激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

縣總工會(huì )工作總結

時(shí)間:2023-02-17 16:03:07 工作總結范文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

縣總工會(huì )2022年工作總結范文

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此好好準備一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的縣總工會(huì )2022年工作總結范文,希望能夠幫助到大家。

縣總工會(huì )2022年工作總結范文

縣總工會(huì )2022年工作總結范文1

  近年來(lái),XX縣總工會(huì )在縣委和市總的領(lǐng)導下,乘勢而上,科學(xué)定位,在經(jīng)過(guò)幾年較勁爬坡取得一定成效的基礎上,xx年更是以做實(shí)的決心,勇挑重擔的氣魄,把成安總工會(huì )打造成了支撐工會(huì )事業(yè)的一塊基層柱石,工會(huì )會(huì )員全部實(shí)現實(shí)名制,全員實(shí)行信息檔案管理,承擔上解工會(huì )經(jīng)費任務(wù)實(shí)現50%特高比例遞增,職工隊伍空前穩定,到市上訪(fǎng)率首年實(shí)現了0,職工投身經(jīng)濟建設,創(chuàng )出精品工程有史以來(lái)最多,具體各項工作扎實(shí)細致,樣樣完成了上級和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),根據考核組的要求,我想先就幾項大的工作向各位領(lǐng)導做一簡(jiǎn)要匯報,一會(huì )其他領(lǐng)導還要講話(huà)補充,所以我講的不當之處一會(huì )還請給予批評指正。

  一、進(jìn)一步夯實(shí)基層組織建設基礎,入會(huì )和覆蓋實(shí)現100%

  XX縣共有職工8萬(wàn)余名,會(huì )員81186名,企業(yè)766家,已被工會(huì )覆蓋766家,成立各級工會(huì )組織689個(gè),職工入會(huì ),工會(huì )覆蓋首年實(shí)現兩個(gè)100%,先后兩次按質(zhì)完成市總追加的發(fā)展9000會(huì )員的任務(wù),全部實(shí)行實(shí)名制身份證注冊會(huì )籍管理,多次愉快承擔市總交辦的會(huì )員錄入工作,想方設法完成任務(wù)以提高全市排隊位次,實(shí)現了會(huì )員比例占全縣總人口近1/4的高入會(huì )目標,為實(shí)現這一目標,今年,下大力從基層掀起,突出抓了鄉鎮工會(huì )規范化工作。在實(shí)際工作中,進(jìn)一步摸清鄉鎮企業(yè)底數。集中三個(gè)月時(shí)間,對各鄉鎮所轄小企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸排,共涉及職工5660人,企業(yè)172家。其中證照不全的23家還沒(méi)有建會(huì )。證照齊全的入會(huì )建會(huì )率也不高,勞動(dòng)合同、集體合同覆蓋率較低,維權不到位等問(wèn)題相對較大,通過(guò)摸排,在增強我們做好鄉鎮基層工會(huì )工作緊迫感和責任感的同時(shí),也找到了我們完成組建任務(wù)的空間和契機。為此我們拿出一定的精力對此傾斜,安排調查組對農民工情況進(jìn)行調查。為了更好的澄清全縣農民工底數,從今年7月份開(kāi)始,我們通過(guò)調查問(wèn)卷等形式,逐鄉、逐村進(jìn)行調查,分門(mén)別類(lèi),登記造冊,涉及農民工26968人,其中女職工9807人,縣內流轉的農民工15090人,外出9938人,外來(lái)農民工xx人,為建立村級工會(huì )、全覆蓋農民工會(huì )員提供了依據。然后,我們以發(fā)放“工會(huì )會(huì )員證”為契機,堅持典型帶動(dòng)、由點(diǎn)到面的工作方式,大力開(kāi)展村級工會(huì )組織建設。首先在馬長(cháng)巷、封邊董、李家町、商城、道東堡等9個(gè)人口多、農民工集中的村建立了村級工會(huì )試點(diǎn)。經(jīng)過(guò)摸索,我們將村工會(huì )分3個(gè)類(lèi)型,流入、流出農民工在50人以上的村工會(huì ),設專(zhuān)職工會(huì )主席,主席委員由農民工推薦、民主選舉產(chǎn)生,25-50人的由村支部書(shū)記或副書(shū)記兼任,25人以下的就近參加近村工會(huì ),或與其他村組成聯(lián)合工會(huì ),通過(guò)建會(huì )將散落在各鄉鎮、村的非長(cháng)期企業(yè),末持證的土建、零工企業(yè)工人組織到了工會(huì )中來(lái),納入到了工會(huì )的管理體系,真正做到了村工會(huì )建的成、穩的住、能發(fā)揮作用。對已經(jīng)建成的工會(huì )組織今年還進(jìn)行了大力度規范。首先,加強鄉鎮總工會(huì )領(lǐng)導班子建設。9個(gè)鄉鎮工會(huì )配備了專(zhuān)職副主席,同時(shí),認真落實(shí)相關(guān)待遇。明確鄉鎮工會(huì )專(zhuān)職副主席享受中層正職待遇。實(shí)行了專(zhuān)職工會(huì )副主席津貼制,根據工作績(jì)效,每月分別給予300元的津貼,激發(fā)了鄉鎮工會(huì )干部的活力,促進(jìn)了工作的開(kāi)展。其次,配備了指導員,大力開(kāi)展了鄉鎮工會(huì )達標規范活動(dòng)。從建章立制入手,制定了《鄉鎮工會(huì )工作規范》,明確了規范建設標準,即達到三個(gè)規范:一是組織規范。鄉鎮全部健全了工會(huì )組織,建立了工會(huì )委員會(huì )、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )、勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )、勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )、勞動(dòng)法律監督委員會(huì )等專(zhuān)門(mén)機構。二是基礎規范?h總統一配置了桌椅,文柜,圖牌,資料,各鄉鎮工會(huì )都做到了“六有”,即有場(chǎng)所、有設備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費。三是工作規范。堅持做到“六好”:即爭取黨政支持好、組織網(wǎng)絡(luò )健全好、履行基本職責好、指導幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好。從9月份開(kāi)始,已按照6個(gè)方面30項標準,嚴格進(jìn)行了考核排隊,以考促規范,以規范促進(jìn)了提高,仍然繼續積極推進(jìn)黨工共建工作,按照以黨建帶工建、工建促黨建的要求,繼續高標準抓好雙建工作,與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展“雙建”工作實(shí)施意見(jiàn)》,并堅持長(cháng)期溝通,聯(lián)合督導,共同研究解決黨建和工建中出現的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)加強黨對工會(huì )的領(lǐng)導,促進(jìn)了工會(huì )組織建設。

  二、經(jīng)費收繳得力見(jiàn)效,實(shí)現了50%增長(cháng)。

  今年經(jīng)費任務(wù)35萬(wàn),已完成任務(wù),較去年22萬(wàn),增長(cháng)了50%,為完成任務(wù),今年的口號是,不講困難,不講條件,顧全大局,極限征收,市總給的征收比例是完成職工工資總額的一半,實(shí)際做到了極限征收,成安是傳統農業(yè)縣,剩余勞動(dòng)力轉成的外出務(wù)工人員就多,統計職工收入的時(shí)候有這部分人員,可是他們的經(jīng)費任務(wù)主體是當地的老板,無(wú)形有2/3這樣的任務(wù)轉嫁到了成安,盡管其他地方也有這種情況,但畢竟過(guò)來(lái)是農業(yè)縣的相對嚴重,并且城鎮化進(jìn)程越快,農轉工程度越高,農民工就越多,如果按農民工的工資總額來(lái)

  計算任務(wù),所承擔的擔子就越重,而成安這兩個(gè)方面都具備,所以經(jīng)費成了成安工會(huì )的頭等大事,為此成了我們不得不十分重視的工作,為完成這項工作,我們首先統一思想,從工作大局去認識和布置這項工作,建立起了內外協(xié)調的工作機制,共促經(jīng)費收入的增長(cháng)。與財政、稅務(wù)、審計部門(mén)建立起了工作協(xié)作關(guān)系,加強了與法院的聯(lián)系與協(xié)調。在工會(huì )內部,很好地處理了工會(huì )經(jīng)費收繳的管理與監督,共同促進(jìn)經(jīng)費增收與各部門(mén)從不同角度和著(zhù)力點(diǎn)開(kāi)展工作的關(guān)系,比如組織建設,評先評優(yōu),勞模評定,職工幫扶等,適當考慮經(jīng)費完成情況,形成了齊抓共促,相互配合的良好局面。依法開(kāi)展計撥審計工作,開(kāi)展了學(xué)法活動(dòng),與工會(huì )合法權益相關(guān)的法律、法規和政策文件都認真進(jìn)行了學(xué)習研究、對司法、行政部門(mén)的工作職責和工作程序做到了比較熟悉,對工會(huì )合法權益受到侵害時(shí)的救濟手段都能掌握,對與工會(huì )權益相關(guān)的法律、法規和政策都能大力宣傳,對法律賦予工會(huì )的合法權益都能大膽維護。這不僅提高了工會(huì )干部的自身素質(zhì),也推動(dòng)了經(jīng)費收繳工作,因為我們素質(zhì)有了,理論高了,解釋清了,道理入心了,難度就小了,交的就順了,同時(shí)在社會(huì )上還樹(shù)立了工會(huì )依法開(kāi)展工作的`良好形象。

  三、探索維權新路,拓展幫扶內容,職工氣順?lè )定,上訪(fǎng)人數回

  按照組織起來(lái),切實(shí)維權的根本要求,我們時(shí)刻不忘維權這一根本任務(wù),為進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì )的“維護”職能,履行好工會(huì )的職責,一是從根本上維權,二是從大面上幫扶,深化民主管理工作。深入開(kāi)展星級職代會(huì )建設,將該工作向非公有制企業(yè)延伸,有50多家企業(yè)開(kāi)展了創(chuàng )建活動(dòng),其中42家達到了規范標準。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理融入非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,堅持職工董事、職工監事制度,開(kāi)展了多種形式的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和民主管理工作,先是開(kāi)展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。規模企業(yè)積極組織參與創(chuàng )建,參與企業(yè)達到90%以上。15家企業(yè)化管理的事業(yè)單位,探索了創(chuàng )建工作形式和途徑。組織開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng),常年開(kāi)展職工安全生產(chǎn)知識電視培訓活動(dòng),全縣3萬(wàn)多名職工參與,推動(dòng)了全縣安全生產(chǎn)形勢的持續向好。億能煙塔有限公司,正大制管,通過(guò)和諧企業(yè)創(chuàng )建,貫徹以人為本的思想,提高職工的工資待遇,及時(shí)發(fā)放勞保用品,夏季有高溫補貼,藿香正氣水、茶水隨時(shí)供應,勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定,在從根本維權方面,還大力推進(jìn)勞動(dòng)合同,集體合同三年行動(dòng)計劃。重點(diǎn)在建筑業(yè)及商貿流通業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,在新建企業(yè)簽訂集體合同。簽訂女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體協(xié)議。4月開(kāi)展了“春季要約行動(dòng)”組織職工與企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。全縣25人以上企業(yè)全部與工會(huì )簽訂工資集體協(xié)商專(zhuān)項協(xié)議,其中今年新簽集體合同46份,勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體協(xié)議正在簽訂。集體合同的1+x的模式正在得到了補充,集體合同的規范率達80%以上。維權方面還健全了勞動(dòng)爭議調處機制。以“三方”工作開(kāi)展為契機,規范了工會(huì )企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì ),加強了工會(huì )與同級政府聯(lián)席會(huì )議制度,9個(gè)鄉鎮已經(jīng)全部建立三方協(xié)調機制,發(fā)揮著(zhù)調解的作用。遇重大問(wèn)題,工會(huì )有針對性提出工會(huì )的政策主張和建議,促進(jìn)了涉及職工利益問(wèn)題的妥善解決,維護了職工隊伍穩定。再是完善信訪(fǎng)接待工作,每周一集中接待,平時(shí)設立接待室,班子成員每周不少于2次下訪(fǎng),不僅能及時(shí)維權,還能提供維穩和幫扶信息。更進(jìn)一步的穩定職工,信訪(fǎng)接待實(shí)行首問(wèn)責任制、來(lái)訪(fǎng)登記制和領(lǐng)導負責制。通過(guò)信訪(fǎng)接待,掌握一部分信息,對部分特別困難的職工,除采取必要的幫扶措施外,及時(shí)向有關(guān)單位協(xié)調,其中向政府協(xié)調勞模、職工維權、調資6次,協(xié)調醫院為勞模體檢20人,維權加幫扶的維穩之路,有效地穩定了職工隊伍,今年先后對13人進(jìn)行了大病救助,累計資金3.6萬(wàn)元。生活救助200人,金額6萬(wàn)元,幫扶上切實(shí)履行好 “面向職工、及時(shí)幫助、快捷準確、釋疑解惑、因地制宜、長(cháng)期堅持”的工作方針,認真開(kāi)展幫扶工作。為使工作做到無(wú)微細致,對困難職工全部建立了電子檔案,一是摸底調查、分類(lèi)建檔,今年4月中旬利用10天左右時(shí)間,全體干部職工分成三個(gè)組,各由一名領(lǐng)導帶隊,對五百多戶(hù)困難職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)調查,詳細登記,按照困難職工幫扶職責要求,對摸底情況進(jìn)行了認真審核,并在各自單位公示,統一管理。一人一檔,滾動(dòng)式進(jìn)出, 11月份,又對申請進(jìn)入幫扶的100多戶(hù)職工進(jìn)行了入戶(hù)核實(shí),吸納80戶(hù)進(jìn)入了幫扶電檔!敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)。在往年的基礎上,開(kāi)始從源頭著(zhù)手,全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程,制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年開(kāi)學(xué)之際,通過(guò)前期的調查摸底審核公示等程序,籌資資金開(kāi)展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。今年,籌措2.3萬(wàn)元對6名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生和10名在校大學(xué)生進(jìn)行了資助。四是積極開(kāi)展扶持下崗自主創(chuàng )業(yè)示范戶(hù)活動(dòng)。遵循“想困難職工所想,急困難職工所急”的原則,在堅持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí),積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑,把幫扶的重點(diǎn)轉向扶持有創(chuàng )業(yè)能力、致富

  思路清晰、對自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難職工,通過(guò)扶持他們,帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想,自主創(chuàng )業(yè),脫貧致富。通過(guò)多次的實(shí)地走訪(fǎng),與創(chuàng )業(yè)者交流,從一批自主創(chuàng )業(yè)的困難職工中確定30戶(hù)作為自主創(chuàng )業(yè)示范戶(hù),主要從事養殖、蔬菜大棚種植和餐飲及其他服務(wù)等,利用7天時(shí)間,開(kāi)展syb培訓,逐步使其脫貧,半年時(shí)間脫貧23戶(hù),達到了幫根幫本的目的。還積極建立了各類(lèi)基地,拓寬就業(yè)渠道。由工會(huì )結合企業(yè)謀定就業(yè)崗位,工會(huì )職介中心牽頭招收困難職工和農民工,提供就業(yè)機會(huì )。9個(gè)鄉鎮工會(huì ),也都建有養殖加工等再就業(yè)基地。各級工會(huì )開(kāi)展冬送暖夏送涼活動(dòng),也都在努力把工會(huì )建成宣傳黨的路線(xiàn)方針政策,展示工會(huì )形象的窗口,

  四、助力三年大變樣,發(fā)揮工人主力軍作用

  今年在發(fā)揮各級工會(huì )和工人階級作用上,以三年大變樣為載體,開(kāi)展各種技能和創(chuàng )新活動(dòng),樹(shù)起了工人階級的主體地位,各級工會(huì )也進(jìn)一步展示了有為工會(huì )的形象,一年時(shí)間建成了一個(gè)又一個(gè)精品工程,除總工會(huì )承擔20戶(hù)綠化征地任務(wù)和1戶(hù)拆遷任務(wù),及機關(guān)美化亮化,立面改造,穿衣戴帽任務(wù)外,廣泛動(dòng)員全縣職工,積極投身經(jīng)濟建設主戰場(chǎng),大力開(kāi)展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。開(kāi)展以“當好主力軍,建功大變樣,為建設城美宜居宜業(yè)的新成安做貢獻”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng),參加勞動(dòng)競賽的單位達到75個(gè),參賽職工達到11000人次。各企業(yè)工會(huì )組織實(shí)施了技能培訓,參訓職工占職工總數的10%以上,有6000余名職工參加了各類(lèi)技能培訓。組織基層職工開(kāi)展崗位練兵,共組織多種形式的勞動(dòng)競賽20余場(chǎng)次,參加職工達1500人。開(kāi)展勞模帶徒傳技活動(dòng),有11位勞模參加。技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng )造,提合理化建議共200多條,被采納的合理化建議達72條,有價(jià)值的較大創(chuàng )新成果6項,大變樣中積極開(kāi)展“職工先鋒號”活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“職工先鋒號”活動(dòng)的通知》積極引導基層班、組、隊、崗、臺、車(chē)、站、所等廣泛開(kāi)展。為三年大變樣獻精品,獻工程,共計120個(gè)班組參加了創(chuàng )建,通過(guò)職工奮發(fā)努力,獻計獻策,全身心投入,短時(shí)間完成總長(cháng)20公里的14項道路建設改造項目。對城區內的80余條小街小巷進(jìn)行了改造,新增綠化面積260萬(wàn)平方米,鋪設供熱管道1.3萬(wàn)米,新鋪設延伸天然氣主管道6000米,鋪設完成供水管網(wǎng)1萬(wàn)米,鋪設改造地下排水管網(wǎng)1.9萬(wàn)米,建設了新的中醫院門(mén)診大樓,起青少年活動(dòng)中心,乒乓球訓練中心,建高質(zhì)量、配套完備、設施齊全的住房2000余套,面積20余萬(wàn)平方米。9條主街道路燈全部更換6條主要大街5萬(wàn)米電線(xiàn)、光纜入地,總長(cháng)31公里的人行便道進(jìn)行升級改造,鋪設水便道磚40萬(wàn)平方米,改造青石路沿石9.6萬(wàn)米,大型廣場(chǎng),大型公園,花草綠地湖灘,高樓廠(chǎng)房不計其數,一草一木無(wú)不凝聚職工的勤勞和智慧,在總結過(guò)去的時(shí)候,我們認為過(guò)去的一年是我們工會(huì )和職工最為驕傲的一年,但是可能與領(lǐng)導的要求相比還有一定差距,不當之處,還請批評指正。

縣總工會(huì )2022年工作總結范文2

  上半年,在縣總工會(huì )黨組的領(lǐng)導和市總組織民管部的具體指導下,緊緊圍繞“擴大覆蓋面,增強凝聚力”、“組織起來(lái),切實(shí)維權”工作方針和“三貼近”工作要求,一手抓發(fā)展,一手抓規范,推動(dòng)工會(huì )組織工作取得新進(jìn)展,以發(fā)展基層民主政治建設為目標,完善工作機制,推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定向前發(fā)展。

  1、突出重點(diǎn),完善措施,切實(shí)抓好工會(huì )組建和會(huì )員發(fā)展工作。根據市總年初分配給我縣的工會(huì )組建和會(huì )員發(fā)展任務(wù),我們制定了(XX年全縣工會(huì )組織工作要點(diǎn)),明確全縣各級工會(huì )組織要抓好的幾項主要工作,其中將工會(huì )組建工作與發(fā)展會(huì )員任務(wù)層層分解到縣直聯(lián)合工會(huì )和鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì ),縣總各部室聯(lián)鄉聯(lián)片加強督促指導,班子成員督查落實(shí)到人到基層,加強與工商部門(mén)的聯(lián)系和密切合作。到目前為止,工會(huì )組建已完成全年任務(wù)的百分之八十以上,達到新建工會(huì )組織40家,新發(fā)展會(huì )員1500多人。

  2、加強工會(huì )干部隊伍建設,搞好工會(huì )干部協(xié)管工作,配好配強各級工會(huì )領(lǐng)導班子。一是根據有關(guān)鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )和縣直聯(lián)合工會(huì )主席異動(dòng)和缺位的問(wèn)題,積極主動(dòng)與縣委組織部門(mén)加強聯(lián)系,并緊密配合選拔了6名年輕有為的干部充實(shí)到聯(lián)合工會(huì )主席崗位上來(lái),及時(shí)做到有關(guān)單位和部門(mén)的工會(huì )工作有人抓,保持了工會(huì )工作的連續性。二是對有關(guān)基層工會(huì )進(jìn)行換屆選舉指導,新?lián)Q屆選舉5家,新配工會(huì )干部19人三是認真做好縣總工會(huì )換屆選舉的組織和人事工作,指導基層選舉出席縣工會(huì )第十三次代表大會(huì )代表,擬定有關(guān)請示報告,組織好代表選舉等,確保了縣工會(huì )第十三次代表大會(huì )的召開(kāi)圓滿(mǎn)成功。

  3、加強基層工會(huì )組織規范化建設,進(jìn)一步提升基層工會(huì )規范化水平。按照(企業(yè)工會(huì )工作條例)的規定和要求,我們選擇了3個(gè)非公企業(yè)作為規范化建設試點(diǎn),做到組織健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常、維權有力,工會(huì )工作得到較好的發(fā)揮。

  4、認真做好評選工作,表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為搞好一年一度的總結評比,在年終考核的基礎上,通過(guò)層層篩選,縣總工會(huì )審定,評選出39個(gè)先進(jìn)單位和42名先進(jìn)個(gè)人予以表彰,對促進(jìn)全縣的工會(huì )工作起到極大的鞭策作用。

  5、抓好“工資集體協(xié)商”試點(diǎn),為全面推開(kāi)打基矗為弘揚貫徹落實(shí)全省推進(jìn)工資集體協(xié)商和企業(yè)工資薪金稅前扣除工作會(huì )議精神。按照市總的要求,我們在非公有制企業(yè)張家界南方運輸有限責任公司進(jìn)行了工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作,并簽訂了(工資集體協(xié)商專(zhuān)項協(xié)議),切實(shí)增強了行業(yè)性工資集體協(xié)商的針對性和實(shí)效性。

  6、切實(shí)抓好職代會(huì )制度建設,最大限度地提高廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理和職代會(huì )建制率。我縣國有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、職代會(huì )繼續保持了全覆蓋,非公有制企業(yè)和事業(yè)單位正在逐步推進(jìn),到目前為止,全縣規模以上非公企業(yè)職代會(huì )建設達80%以上,廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)也在較大規模的企業(yè)中推行,這項工作的`推行,提高了非公企業(yè)管理工作水平,增強了職工對企業(yè)的信任感,工作更加舒心、開(kāi)心和愉快。

  7、按照市總的要求,認真開(kāi)展了企業(yè)工會(huì )組織建設及發(fā)揮作用狀況的調查調研。6月中旬,我們到美達制衣、湘慈aes水電有限公司、永鑫鞋業(yè)3家非公企業(yè),采取問(wèn)卷調查、個(gè)別談心、集體座談等形式開(kāi)展了為期二天的調研,并寫(xiě)出調研報告上報市總工會(huì ),為上級工會(huì )決策提供第一手資料。

  8、辦好基層工會(huì )社團法人資格證書(shū),為維護基層工會(huì )合法權益提供保障。今年以來(lái),我們在去年啟動(dòng)登記的基礎上,加大登記力度,凡是工會(huì )組織健全的企事業(yè)單位都要進(jìn)行工會(huì )社團法人登記,目前已達百家之上,同時(shí)為基層工會(huì )建立獨立的經(jīng)費賬戶(hù),積極提供有利依據。

縣總工會(huì )2022年工作總結范文3

  各位領(lǐng)導:

  在這里給大家匯報一下一中工會(huì )今年上半年的工作情況,旨在拋磚引玉,不足之處,敬請多多指教。我們學(xué)校通過(guò)教職工代表大會(huì )選舉產(chǎn)生的工會(huì )委員會(huì ),連我在內,共有九人,一起來(lái)主持學(xué)校工會(huì )的日常工作。雖然學(xué)!凹掖笕硕唷,工會(huì )委員會(huì )的全體同志們都帶了主課,但我們自覺(jué)加強工會(huì )的自身健設,切實(shí)履行工會(huì )的各項職能,主要圍繞四方面的主題工作,付出自己的努力。這四大方面的工作是:

  一是關(guān)心教職工生活,深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。

  二是開(kāi)展文化活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余時(shí)間。

  三是堅持校務(wù)公開(kāi),實(shí)施民主管理和民主監督。

  四是搞好“三城同創(chuàng )”、“計劃生育”、“家長(cháng)學(xué)!钡裙ぷ,完成學(xué)?傊Ш蜕霞壒(huì )交給的其他任務(wù)。

  一、關(guān)心教職工生活,深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。

  學(xué)校工會(huì )始終把維持教職工合法權益作為工會(huì )的基本職責,通過(guò)為廣大教職工辦實(shí)事,送溫暖,關(guān)心教職工身體健康等工作,努力營(yíng)造校園和諧的環(huán)境。

  1、看望生病住院的教職工,對青年教師結婚表示祝賀,對直系親屬去世的教職工上門(mén)慰問(wèn)等已成為學(xué)校工會(huì )的常規工作。

  2、關(guān)心離退休教職工的生活。給無(wú)兒、無(wú)女、無(wú)老伴的離退休的孤寡老人畢茲典、杜玉林病重住院期間聘請專(zhuān)門(mén)看護的人照顧。

  3、嚴格按《婦女權益保護規定》、《湖北省計劃生育管理條例》等規定,關(guān)心女教職工身心健康,加強女教職工隊伍建設,組織全校女教工的“一檢三查”活動(dòng),開(kāi)展慶!叭恕眿D女節表彰大會(huì )活動(dòng)。

  4、牽頭發(fā)放“三八”婦女節節日補助;牽頭發(fā)放教職工的獨生子女費”;“六一”兒童節時(shí)給教職工子女發(fā)放“六一”慰問(wèn)金,暑期期間,工會(huì )牽頭發(fā)放全體教職工的降溫、防暑物資。(由學(xué)校行政撥付,工會(huì )負責落實(shí)到每人。)

  5、牽頭整修了學(xué)校門(mén)球場(chǎng),為老年活動(dòng)提供了場(chǎng)所。

  二、開(kāi)展文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余時(shí)間

  學(xué)校工會(huì )利用課余時(shí)間,節假日時(shí)間開(kāi)展了形式多樣的文體活動(dòng)。

  1、今年上半年“三八”婦女節時(shí),開(kāi)展了全校女子拔河比賽。

  2、組建老年門(mén)球隊參加了三次縣教育局組織的老年門(mén)球比賽。

  3、選送教職工的家庭教育論文,家庭教育優(yōu)質(zhì)課到市里參賽。

  4、暑期抓緊排練文藝節目,參加“教師節”的全教育系統的文藝匯演。

  這些活動(dòng)都豐富了教職工的業(yè)余文化生活。

  三、堅持校務(wù)公開(kāi),實(shí)施民主管理和民主監督。

  1、校務(wù)公開(kāi)形成制度。繼續推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)工作,凡與廣大教職工切身利益有關(guān)的大事。例如評職、評優(yōu)等,通過(guò)召開(kāi)各種會(huì )議,下發(fā)各類(lèi)文件等形式向廣大教職工公布,并在校務(wù)公開(kāi)欄上通報有關(guān)信息。

  2、堅持每月一次的.發(fā)票會(huì )審制度,并按分類(lèi)做好了的記錄。

  3、參與學(xué)校重大問(wèn)題的討論。凡是涉及教職工的評職、晉級、年度考核、獎懲等有關(guān)方案的制定。工會(huì )都有代表參與實(shí)施和公布評選結果的全過(guò)程。凡是學(xué)校大批購物的招、投標工作,合同的簽訂等等,都有工會(huì )委員參與監督。

 。ń衲晗掳肽赀要召開(kāi)教職工代表大會(huì ),通過(guò)教代會(huì )的籌備、召開(kāi),議案的收集、落實(shí)、反饋,民主評議干部等工作去培養教職工的主人翁意識。)

  四、搞好“三城同創(chuàng )”、“計劃生育”、“家長(cháng)學(xué)!钡裙ぷ,完成學(xué)?傊Ш蜕霞壒(huì )交給的其他任務(wù)

  1、“三城同創(chuàng )”工作,主要是搞好“門(mén)前四包”、“庭院三包”等工作;今年7月份,還順利迎接了省“兩滅”檢查組對我校的檢查驗收工作。

  2、“計劃生育”工作,重點(diǎn)抓好掛靠戶(hù)口和流動(dòng)人口的工作,并加強對教職工的計劃生育宣傳工作。

  3、今年上半年,工會(huì )還順利通過(guò)了“省級家長(cháng)示范學(xué)!钡某踉u工作,現正在準備迎接下半年省里的復評工作。

縣總工會(huì )2022年工作總結范文4

  一、20xx年工會(huì )工作回顧

  1.健全機制,構建和諧,履職能力明顯提高

  總工會(huì )面對職工隊伍結構和就業(yè)形式的快速變化,按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權的新要求,不斷完善機制,創(chuàng )新工作載體,扎實(shí)做好幫困救助和保障工作,全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設,在全縣營(yíng)造了和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強民主管理和民主監督工作,大力完善了以職代會(huì )為載體的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,保護了職工群眾的知情權、參與權,暢通利益訴求渠道,行使職工民主權力。20xx年全縣有3家單位被地區工會(huì )評為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)集體;有2人榮獲“地區廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。目前,在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中,全面鞏固和完善了職代會(huì )制度,全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì )63家,達75%以上。二是進(jìn)一步規范平等協(xié)商集體合同制度,幫助指導職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開(kāi)展“創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),匯同人事勞動(dòng)部門(mén)對50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查,把工資兌現、養老及工傷保險等作為必查內容,檢查中履約情況好的占80%以上,現場(chǎng)指導1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。三是為了有效地調整勞動(dòng)關(guān)系,加大源頭參與和監督的檢查力度,建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局、縣總工會(huì )和縣經(jīng)貿委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調會(huì )議制度。積極充分利用三方協(xié)商機制這一平臺,將涉及職工勞動(dòng)權益的一些切身問(wèn)題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì )議討論,并能夠得到及時(shí)處理和解決。

  今年以來(lái)來(lái)共解決了拖欠職工、農民工68萬(wàn)元工資的問(wèn)題,得到了廣大職工和農民工的'好評和信賴(lài)。四是積極開(kāi)展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng),活躍了我縣節日氛圍。在“三八”期間,聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書(shū)寫(xiě)和諧篇章”慶“三八”系列活動(dòng);在3月底,聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運同行”第四屆中老年人運動(dòng)會(huì );在“五一”期間,聯(lián)合縣委宣傳部、機關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運同行”職工籃球比賽;在“十一”期間,聯(lián)合縣機關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運動(dòng)會(huì ),共有30家單位、1000余名運動(dòng)員參加了此次運動(dòng)會(huì )。五是深入開(kāi)展“我為節能減排做貢獻”活動(dòng)。按照自治區、地區工會(huì )的統一部署,3月3日上午召開(kāi)動(dòng)員會(huì ),要求各協(xié)助單位領(lǐng)導,從實(shí)際出發(fā),積極開(kāi)展各具特色的活動(dòng)。

  3月8日上午,協(xié)調環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門(mén),舉行“職工節能減排宣傳咨詢(xún)日”活動(dòng);顒(dòng)期間共發(fā)放節能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫(huà)頁(yè)200多張、在主要街面掛橫幅8條,接待400多人次咨詢(xún),通過(guò)宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節能減排”的意識。六是在9月積極開(kāi)展了第三個(gè)工會(huì )“維權月”活動(dòng),采取懸掛宣傳橫幅、標語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料、設置專(zhuān)題展板、義務(wù)法律咨詢(xún)等形式,走上街頭,深入社區,加大工會(huì )“維權月”活動(dòng)的宣傳聲勢?偣(huì )面向各族職工和務(wù)工人員,重點(diǎn)加強對《工會(huì )法》、《職工代表大會(huì )條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《集體合同條例》等維權法規政策的宣傳?偣(huì )先后發(fā)放各種宣傳手冊1000多本,工會(huì )知識問(wèn)答資料1200多份,咨詢(xún)的各族職工達上百人次。通過(guò)“維權月”活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強了我縣各族職工的法律意識和法律觀(guān)念,學(xué)會(huì )運用法律武器依法維護自身合法權益。七是積極參與安監、人事勞動(dòng)及社保等部門(mén)對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調查及善后處理工作,做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

  3.夯實(shí)基礎,擴大履蓋,標準化建設明顯加快

  總工會(huì )按照“哪里有企業(yè),哪里有職工,哪里就要建立工會(huì )組織”的建會(huì )原則,創(chuàng )新思路,強化措施,著(zhù)力構建“橫向到邊,縱向到底”的工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò ),把壯大組織隊伍和加快標準化建設步伐作為今年工作的重要內容。一是基層工會(huì )組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會(huì )組建為重點(diǎn),廣泛深入開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作,采取多種方式方法,建立勞資協(xié)商平臺,正確引導勞資雙方達成共識,使業(yè)主能夠同意成立工會(huì )組織,職工自愿加入工會(huì )組織。今年以來(lái)共新組建基層工會(huì )組織21家,新增會(huì )員1000余人。并對全縣基層工會(huì )組織進(jìn)行了普查統計和完善規范工作。二是加快縣總工會(huì )標準化建設步伐。按照上級工會(huì )要求,總工會(huì )以縣總工會(huì )閑置的大廳為陣地,在完善機關(guān)辦公場(chǎng)地的同時(shí),把困難職工幫扶中心一并規劃,目前閑置的大廳經(jīng)過(guò)改建裝修后,已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對基層工會(huì )標準化建設的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會(huì )三年標準化建設的基礎上,今年以來(lái)先后對xx鄉、xx鄉、xx局及xx廠(chǎng)等10余家行政、企事業(yè)單位工會(huì )撥付補助款25萬(wàn)余元,用于支持基層工會(huì )“職工之家”建設和開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)。并加強對基層工會(huì )的指導工作力度,有力地促進(jìn)了基層工會(huì )標準化建設。目前這些得到撥款補助的單位,職工健身活動(dòng)場(chǎng)所設施齊全,圖書(shū)資料齊備,職工文化體育娛樂(lè )活動(dòng)豐富。

縣總工會(huì )2022年工作總結范文5

  在縣委、市總工會(huì )的正確領(lǐng)導下和縣政府大力支持下,我會(huì )認真學(xué)習貫徹黨的十七屆六中全會(huì )、省、市總工會(huì )和縣委十三屆三次全體擴大會(huì )議精神,以開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)為主線(xiàn),以“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”為抓手,著(zhù)力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”,團結帶領(lǐng)全縣基層工會(huì )組織扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項工作,取得了一定的成績(jì),F將20xx年第二季度以來(lái)的工作開(kāi)展情況總結如下:

 。ㄒ唬┩晟茩C制,搞好活動(dòng)

  1、圍繞市總年初工作目標任務(wù)和縣委十三屆三次全體(擴大)會(huì )議精神,制訂下發(fā)了20xx年度各鄉鎮(場(chǎng))、縣直各機關(guān)、企事業(yè)工會(huì )工作實(shí)施方案,并于4月18日召開(kāi)了全縣工會(huì )工作會(huì )議,會(huì )上總結了20xx年工會(huì )工作,表彰了先進(jìn),部署安排了20xx年度工會(huì )工作任務(wù),

  2、為了提高辦事效率,把各項工作落到實(shí)處,進(jìn)一步完善干部職工崗位責任制,制訂了機關(guān)干部目標考核實(shí)施方案和工作、學(xué)習、考勤、財務(wù)等各項規章制度,做到用制度來(lái)管人管事。

  3、認真組織、精心部署,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”主題活動(dòng)。為確;顒(dòng)取得明顯成效,一是成立了“主題活動(dòng)”領(lǐng)導小組,結合本會(huì )實(shí)際,制訂下發(fā)了“主題活動(dòng)”的實(shí)施方案,并于3月中旬召開(kāi)了全縣“主題活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì )。本篇文章來(lái)自資料管理下載。二是3-6月份縣總工會(huì )機關(guān)全體干部帶著(zhù)“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到的困難和問(wèn)題、我們工會(huì )能幫助解決哪些問(wèn)題、職工有哪些希望和要求”等調研問(wèn)題,分成2個(gè)工作組分別深入到全縣各鄉鎮和縣工業(yè)園區50多家企業(yè)進(jìn)行調研,真真切切傾聽(tīng)他們的所思、所想、所求,真心實(shí)意為他們分憂(yōu)解難,通過(guò)開(kāi)展此次“主題活動(dòng)”,在全縣廣大職工中產(chǎn)生了強烈反響,取得了明顯成效。三是按照活動(dòng)的要求,要以維護職工利益和改善職工生活為重點(diǎn),在4月份重點(diǎn)走訪(fǎng)慰問(wèn)了12戶(hù)困難職工和2戶(hù)省困難勞模,送去困難慰問(wèn)金11000元。

  4、為極大激發(fā)全縣女職工的積極性、創(chuàng )造性!叭恕逼陂g,我會(huì )召開(kāi)了全縣女工主任、企業(yè)部分女職工代表座談會(huì );為更好地弘揚勞模精神,“五一”期間召開(kāi)了部分省、市勞模座談會(huì )。

 。ǘ┖粚(shí)基礎,擴大覆蓋

  按照“擴大覆蓋面,增強凝聚力”的要求,以“黨建帶工建”的工作模式,把抓組建和抓規范結合起來(lái)、把發(fā)展會(huì )員與發(fā)揮作用結合起來(lái),以非公企業(yè)工會(huì )組建為重點(diǎn),積極探索新形勢下工會(huì )組織建設、運行機制和活動(dòng)方式的新途徑,切實(shí)抓好工會(huì )組織的基礎工作。一是分解目標,明確職責,強化工會(huì )組建的責任意識。按照全年組建任務(wù),層層分解下達目標,明確鄉鎮工會(huì )主席是“第一責任人”,形成了上下合力推進(jìn)組建工作的良好態(tài)勢。二是突出重點(diǎn),攻破難點(diǎn),增強工會(huì )組建的針對性和實(shí)效性。以零星分散的小型企業(yè)為重點(diǎn),與工商、商務(wù)等部門(mén)建立工會(huì )組建工作聯(lián)席制度,形成聯(lián)建合力,帶動(dòng)各類(lèi)企業(yè)的全面建會(huì )。三是堅持依法建會(huì )、靈活建會(huì )的理念,針對企業(yè)的不同情況和不同類(lèi)型,進(jìn)一步創(chuàng )新組建的途徑和方法。對具備單獨組建工會(huì )組織條件的企業(yè),主動(dòng)上門(mén)指導幫助企業(yè)建會(huì ),對企業(yè)規模小、職工人數少暫不具備獨立建會(huì )的企業(yè),采取相鄰幾家企業(yè)組建聯(lián)合基層工會(huì )的方式,實(shí)現了工會(huì )組織的廣覆蓋。上半年,我們以非公企業(yè)和縣工業(yè)園區的工會(huì )組建為重點(diǎn),按照非公企業(yè)摸底數364家,未建79家,大部分屬3人以下,針對這個(gè)實(shí)際情況我們盡可能讓3人以下的非公企業(yè)組建聯(lián)合會(huì )。工業(yè)園已建會(huì )的企業(yè),我們按照“六有”、“雙亮”的要求已逐步落實(shí)到位。

 。ㄈ┘訌妳f(xié)調、突出維權。

  按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權的要求,不斷完善工作機制,全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設,積極營(yíng)造和諧穩定的.勞動(dòng)關(guān)系。一是與縣安監局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年度安康杯競賽活動(dòng)的通知》,進(jìn)一步擴大“安康杯”競賽活動(dòng)的參賽面;二是4月份在一枝槍廣場(chǎng)舉辦工會(huì )法律知識宣傳活動(dòng),共接待職工300人次,并向職工群眾發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》、《社會(huì )保險法》等相關(guān)法律法規200冊,極大地增強了職工自我維權意識。三是不斷完善職工民主管理制度,全面推行集體合同制度、工資集體協(xié)商制度和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、指導服務(wù)、規范操作等步驟,在保障職工民主權益方面取得一定的成效。四是充分發(fā)揮法律援助工作站這一平臺,健全和完善來(lái)信來(lái)訪(fǎng)制度,上半年,共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)6人,完成法律援助案件5件。

 。ㄋ模┓⻊(wù)職工,排憂(yōu)解難

  一是對全縣困難職工情況進(jìn)行了調查摸底,全縣因下崗、失業(yè)、重大疾病等導致生活困難的職工有1350戶(hù),供養人口4409人,并將1350戶(hù)困難職工檔案全部錄入微機,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,為搞好困難職工群體的幫扶和救助工作打下了堅實(shí)的基礎。二是深入開(kāi)展了“送溫暖獻愛(ài)心”活動(dòng),對困難職工群體實(shí)行有效救助。今年元旦、春節、端午期間,共走訪(fǎng)慰問(wèn)了困難職工325名,發(fā)放慰問(wèn)金14.05萬(wàn)元。三是不斷提升職工大病醫療互助保險活動(dòng)的社會(huì )影響力。今年的職工互助保險工作,在任務(wù)重,壓力大的情況下,我們加大力度,創(chuàng )新方法,深入單位、深入企業(yè)、深入職工家中上門(mén)宣傳,從而增強了職工的保險意識,嬴得了企業(yè)和基層單位的支持,參加人數有了大幅度的提高。到目前為止,已完成互助保險任務(wù)15.04萬(wàn)元,占市總下達任務(wù)的65%;今年上半年大病賠付5人次,賠付金額8.05萬(wàn)元;縣總工會(huì )還為37名單親女職工每人購買(mǎi)了一份幸福險,為她們送去了一份愛(ài)心。

 。ㄎ澹┮婪ㄊ绽U、保障經(jīng)費。

  依據《工會(huì )法》的規定,認真做好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作,按照全省地稅代征工會(huì )經(jīng)費的改革方案,規范了程序、范圍、標準、方法,使全縣工會(huì )經(jīng)費地稅代征工作順利進(jìn)行。截止6月底完成收繳工會(huì )經(jīng)費30.3萬(wàn)元。

  在肯定成績(jì)的同時(shí),我們也清醒地看到工作中還存著(zhù)一些問(wèn)題和不足:一是在勞動(dòng)關(guān)系日趨多元化的形勢下,一些企業(yè)工會(huì )組織建設的作用還沒(méi)得到很好的發(fā)揮;二是工會(huì )組織建設與經(jīng)濟結構的調整和勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展變化還不相適應,特別是三產(chǎn)聯(lián)合會(huì )的組建工作難度較大;三是職工互助保險工作開(kāi)展難度較大,特別是縣直部門(mén)這塊起步較晚。這些問(wèn)題,需在今后的工作中積極尋求對策,加以解決。

縣總工會(huì )2022年工作總結范文6

  半年來(lái),按市總女職委XX縣總的安排部署,以實(shí)現女職工組織建設和女職工權益保護專(zhuān)項集體合同簽訂全覆蓋為目標,以全總開(kāi)展女職工工作調研年活動(dòng)為契機,努力推進(jìn)女工工作的創(chuàng )新和發(fā)展,現將上半年的工作總結如下:

  一、加強工會(huì )女職工組織建設,基本實(shí)現全覆蓋

  按照新《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》的要求,堅持女職工組織建設始終與工會(huì )組建“三同步”的原則,凡是有女會(huì )員10人以上,已建立工會(huì )組織的基層單位,必須建立工會(huì )女職工委員會(huì ),不足10人的設女職工委員,建立基層工會(huì )女職工組織,切實(shí)將廣大女職工組織到工會(huì )中來(lái)。在完善已有基層工會(huì )女職工組織的基礎上,加強對新建工會(huì )女職工組織建設的指導,實(shí)現已建工會(huì )組織必須建立女職工組織的.全覆蓋目標。

  二、積極推進(jìn)維權,維護女職工合法權益

  1.女職工權益保護工作是當前女職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題之一,做好這項工作是當前女工工作的重點(diǎn)。從今年四月份開(kāi)始,為促進(jìn)新修訂的《女職工勞動(dòng)保護特別規定》的貫徹落實(shí),我們向各基層工會(huì )發(fā)放了《女職工勞動(dòng)保護特別規定》宣傳資料1000余份,從實(shí)際出發(fā),上下聯(lián)動(dòng)同步開(kāi)展宣傳活動(dòng)。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工,參加了《女職工勞動(dòng)保護特別規定》知識競賽答題活動(dòng),有效地普及了有關(guān)法律法規知識,充分調動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、守法、用法的積極性,增強了自我保護意識。

  2.六月份繼續推進(jìn)《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》的簽訂工作,六月上旬對已到期的5家單位進(jìn)行續簽,保證續簽率達到100%。

  3.為進(jìn)一步增強女職工抵御疾病風(fēng)險的能力,更好地維護女職工的特殊利益,四月份,我們繼續開(kāi)展了女職工特病保險活動(dòng),全縣參與投保的女職工有902人,投保金額32280元。 三、深入實(shí)施女職工提素建功工程

  1.“三八”期間,各基層工會(huì )女工委開(kāi)展了形式多樣的慶“三八”活動(dòng),紀念屬于自己的節日,在XX市總工會(huì )舉行的女職工提素建功競賽成果ppt展示比賽上,躍進(jìn)煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎。

  2.三月份,在全市開(kāi)展的選樹(shù)“10所工會(huì )女職工培訓示范學(xué)!钡幕顒(dòng)中,躍進(jìn)煤業(yè)有限公司工會(huì )被評定為XX市“20xx年女職工培訓示范學(xué)!。同時(shí),為進(jìn)一步加強新形勢下工會(huì )女職工工作,暢通工作交流渠道,縣煤運公司被市總工會(huì )選為女職工工作聯(lián)系點(diǎn)。

  3.四月份,在全國總工會(huì )開(kāi)展的“五一巾幗獎”評選活動(dòng)中,我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評為“全國五一巾幗標兵”,獲得了全總贈送的特病保險一份。

  三、繼續實(shí)施女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)

  1.為進(jìn)一步深化女職工愛(ài)心健康工程,全面維護女職工特殊權益,5月上旬,縣總女工部組織,分別在躍進(jìn)煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場(chǎng)“女職工健康知識愛(ài)心講座”,聽(tīng)課女職工達500多人,并舉辦了現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng),受到了廣大女職工們的歡迎和好評。

  2.繼續做好困難女職工的幫扶工作,在“六一”期間,我們重點(diǎn)對全縣11名特困單親女職工子女進(jìn)行了慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金3300元,使他們感受到了來(lái)自工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖。

  20xx年,市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會(huì )精神,堅定不移地實(shí)施“工業(yè)強市”戰略,按照“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求,全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟增比、進(jìn)位、突破,在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟運行和煤電油運等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎上,結合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際,堅持把工業(yè)項目建設、園區建設、工業(yè)招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展等作為推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展的工作重點(diǎn),較好地完成了全年各項工作目標任務(wù)。

【縣總工會(huì )工作總結】相關(guān)文章:

縣總工會(huì )工作總結07-31

縣總工會(huì )上半年工作總結10-20

縣總工會(huì )幫扶工作總結范文(精選20篇)12-15

縣總工會(huì )夏季送清涼活動(dòng)總結08-23

語(yǔ)文工作總結工作總結05-22

轉正自我工作總結-轉正工作總結01-01

工作總結01-17

電話(huà)銷(xiāo)售的工作總結-銷(xiāo)售工作總結07-25

咨詢(xún)顧問(wèn)工作總結-顧問(wèn)工作總結07-25

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频