學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇1
四中工會(huì )在校黨支部領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)工會(huì )委員、工會(huì )組長(cháng)的共同努力，圓滿(mǎn)的完成了年初制定的工會(huì )工作目標。四中工會(huì )在認真貫徹工會(huì )十三大的精神基礎上，履行工會(huì )維護、建設、參與和教育的四項職能，堅持走群眾路線(xiàn)，緊緊依靠群眾，發(fā)揮教職工的民主管理、民主監督的作用，增強職工參政、議政的意識和主人翁責任感。開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，全心全意的為廣大教職工服務(wù)，營(yíng)造四中“大家庭”的氛圍。工會(huì )工作深受廣大教職工的歡迎和支持，取得了顯著(zhù)成績(jì)，在原有基礎上又上了一個(gè)新臺階。
一、加強民主管理，推進(jìn)學(xué)校民主建設進(jìn)程
工會(huì )在抓好各班組的民主生活會(huì )、民主管理會(huì )的同時(shí)，開(kāi)展爭創(chuàng )先進(jìn)班組活動(dòng)，各班組認真開(kāi)展工作，調動(dòng)教職工的積極性，向管理要質(zhì)量、向管理要效益。四中XX年的高考取得了輝煌成績(jì)，高考升學(xué)率達92％，理科進(jìn)入大慶市第5名，文科進(jìn)入大慶市第2名，在社會(huì )上引起了良好的反響。
為了貫徹全心全意依靠工人階級的根本方針，充分發(fā)揮教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁責任感，在教育處工會(huì )的領(lǐng)導下，制定、討論、通過(guò)了《大慶四中的校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施辦法》，建立了“兩本一欄”，根據學(xué)校的實(shí)際情況，不同的內容在不同的層次、范圍公開(kāi)，該“辦法”符合我校的實(shí)際，使廣大職工知校情，為校分憂(yōu)。為了使校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，充分發(fā)揚民主，學(xué)校特制定了大慶四中教代會(huì )章程，章程規定：學(xué)校的重大決策、改革措施需經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)，這不僅能保證教職工民主權利的實(shí)現，而且也能確保學(xué)校制定的各項決策更科學(xué)，避免人為的失誤，有利于學(xué)校的發(fā)展，這項工作已經(jīng)較好地運行起來(lái)。
二、開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)，提高教職工思想素質(zhì)，爭創(chuàng )崗位能手活動(dòng)
工會(huì )堅持在職工中開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，每學(xué)期進(jìn)行讀書(shū)征文評比活動(dòng)，通過(guò)這項活動(dòng)促進(jìn)了職工讀書(shū)自學(xué)的熱情，我校教師學(xué)習熱情高漲，為了適應新的.教育形勢要求，有60多名教師參加研究生班學(xué)習，攻讀碩士學(xué)位，一種比學(xué)趕幫超的局面已經(jīng)形成。四中教職工的思想素質(zhì)很高，今年獻血報名積極勇躍，28人主動(dòng)報名，學(xué)校派11人獻血，超額完成任務(wù)。其中曾士凱、王本緒連續五年獻血，李達、趙艷琴連續三年獻血，奉獻精神在他們身上充分體現。
工會(huì )積極組織教師參加教育處開(kāi)展的“減提杯“教學(xué)基本功競賽，通過(guò)大賽提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了競爭意識，我校有9人獲得廠(chǎng)級技術(shù)能手稱(chēng)號，11人獲得處級技術(shù)能手稱(chēng)號，趙海教師被評為總廠(chǎng)行業(yè)狀元。在總廠(chǎng)XX年“能工巧匠”評選活動(dòng)中，我佼王平老師被評為總廠(chǎng)“十大能工巧匠”，李其金老師被評為總廠(chǎng)“能工巧匠”。（總廠(chǎng)共20名）。工會(huì )工作始終把握以促進(jìn)教學(xué)為宗旨，提高教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)為根本這一方向，發(fā)揮工會(huì )的教育職能。
三、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，增強班組的凝聚力
文體活動(dòng)是工會(huì )工作不可缺少的一部分內容，但活動(dòng)開(kāi)展的意義不應僅停留在活動(dòng)本身，“玩”應玩出品位，應玩出一種精神，我佼文體活動(dòng)均是團體項目，目的在于增進(jìn)人與人之間的團結協(xié)作精神，激發(fā)職工的集體榮譽(yù)感，增強班組的凝聚力、戰斗力，分別開(kāi)展了排球賽、籃球賽、足球賽、乒乓球賽、游泳比賽、棋類(lèi)比賽、跳繩比賽、撲克比賽、拔河比賽，職工參加與率達85%以上，增強了職工的集體榮譽(yù)感和班組的凝驟力，同時(shí)也使職工在緊張的工作中得到放松，這些活動(dòng)深受教職工歡迎，廣大職工積極勇躍參與。另外重視重大節日的慶�；顒�(dòng)，元旦、教師節、三八婦女節等全部組織集體活動(dòng)，元旦組織了師生大型演出、教師節請了哈爾濱歌舞團演出，通過(guò)活動(dòng)逐步形成了四中特有的校園文化，營(yíng)造了四中“大家庭”的氛圍，使廣大職工和學(xué)校融為一體。
四、關(guān)心職工生活，努力使工會(huì )成為職工信賴(lài)的組織
當職工遇到困難需要幫助時(shí)，工會(huì )組織及時(shí)上前，盡最大努力為職工排憂(yōu)解難。當生病職工住院時(shí)，工會(huì )馬上組織學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導探望，送去組織的關(guān)懷，一年來(lái)共探望有病職工8人次。對家困職工，認真做好困難補助工作，使困難補助最有效的發(fā)揮作用，一年共補助15人次。除此之外，關(guān)心退休職工的生活，春節慰問(wèn)走訪(fǎng)、生活福利品的發(fā)放、家屬糧油補貼發(fā)放、有關(guān)通知等，事事做好，重大節日邀請他們來(lái)校參加活動(dòng)，使他們感到學(xué)校沒(méi)有忘記他們所做的貢獻。
四中工會(huì )工作，起到了聯(lián)系職工和學(xué)校之間的橋梁、紐帶作用，緊緊的依靠群眾，以學(xué)校工作為中心，為四中再創(chuàng )輝煌努力工作！
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇2
又是忙碌的一個(gè)學(xué)期，學(xué)校工會(huì )陪伴各位教職工又走過(guò)一個(gè)學(xué)期。本學(xué)期，在旗教育局黨委和旗總工會(huì )的領(lǐng)導下，以十七大、工會(huì )十五大精神和“深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神，以“圍繞中心，服務(wù)大局;突出維護，多辦實(shí)事;解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新”為基本思路，緊緊圍繞科教興國戰略和全旗教育改革和發(fā)展這個(gè)中心，我校工會(huì )積極參與和支持學(xué)校教育教學(xué)改革，維護職工的合法權益，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設、教師隊伍建設和工會(huì )自身建設，努力為職工辦實(shí)事，辦好事，解難事。最大限度調動(dòng)、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng )造性。
一、 為職工辦的實(shí)事
第100個(gè)婦女節，學(xué)校為全體女教職工發(fā)放200月的福利，男教師100元，并組織全體教職工座談。
二、愛(ài)心捐款
3月，工會(huì )組織教職工為西南旱區捐款;4月14日，我國玉樹(shù)發(fā)生地震，這也牽動(dòng)了所有老師的心，學(xué)校工會(huì )將全體教職工捐出的2300元的愛(ài)心捐款及時(shí)的上交到旗教育局;5月12日，工會(huì )又組織了“博愛(ài)一日捐”，倡議每位老師捐出一天的工作，奉獻一份愛(ài)心，共籌集2100元的愛(ài)心款。
二、 教職工業(yè)余活動(dòng)
1、拔河比賽
我校組織女教師隊參加居委會(huì )組織的`拔河比賽，雖然沒(méi)有取得成績(jì)，但是促進(jìn)了與當地友鄰的友誼。3月8日，學(xué)校全體職工分為兩隊進(jìn)行了一場(chǎng)拔河比賽，郭慶隊勇奪冠軍。
2、教職工排球聯(lián)賽
為了減輕老師們的工作壓力，到室外鍛煉，有好的體魄，使校園充滿(mǎn)生機和活力。工會(huì )組織了一次排球比賽。比賽共分四組，抽簽決定比賽順序，第一輪輸的兩組決三、四名，贏(yíng)的兩組爭冠亞軍。經(jīng)過(guò)兩周激烈的角逐，哈斯老師所在的A隊勇奪冠軍，高利平老師所在的B隊屈居亞軍，郭慶老師所在的C隊第三，屈海新老師所在的D隊位列第四。
此后我們還組織了多場(chǎng)排球友誼賽。
比賽不僅豐富了老師們的課余生活，還鍛煉了老師們的合作力量，拼搏意識，鼓勵老師走出辦公室，放松心情，鍛煉身體。
三、 存在問(wèn)題及今后改進(jìn)辦法
原計劃5月份組織一次籃球比賽，由于籃球主力教師外出學(xué)習和天氣的變化多端，我們的籃球比賽沒(méi)有舉行。
我要深刻反省自己的工作失誤，以此為戒，以后的活動(dòng)提前提出方案，做好充足的準備。各活動(dòng)要保留好資料。在今后的工作中，加強每位教師的時(shí)間觀(guān)念，工會(huì )工作人員提前到場(chǎng)，做好各項準備工作，參加的比賽的老師按時(shí)到場(chǎng)，保證活動(dòng)準時(shí)，提高所有老師的積極性。
希望今后我們工會(huì )能為教職工組織更多的活動(dòng)，讓老師們對比賽有興趣，有競爭意識，在競爭中展現自己風(fēng)采，提升自己的業(yè)務(wù)能力.
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇3
半年來(lái)，工會(huì )在學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導下，努力進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�；仡櫚肽旯ぷ�，工會(huì )主要做了以下幾件事：
�、薄叭恕惫澠陂g，組織女教職工外出參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，開(kāi)擴了廣大女教職工的眼界，增長(cháng)了知識，陶冶了情操。
�、步M織了“三八”節慶�；顒�(dòng)。組織廣大女教職工開(kāi)展了一次慶“三八”歌詠比賽，活動(dòng)中，廣大女教職工踴躍報名參加，用自己優(yōu)美地歌喉，贊美祖國，贊美人生，贊美這男女平等的新時(shí)代。通過(guò)活動(dòng)，培養了女教職工的主人翁意識，提高了她們積極投身工作，勇挑重擔，不怕因難的積極性。
�、辰M織了女教職工查體。通過(guò)給女教職工查體，體現出學(xué)校領(lǐng)導對女教職工的關(guān)心和愛(ài)護。檢查中，也查出了一些平時(shí)不注意的婦科疾病，促使她們得到了及時(shí)的醫治。
�、礊橛邮〖売媱澤ぷ鞔髾z查做了大量準備工作。對學(xué)校計劃生育工作所分管的人員全部進(jìn)行了一次普查。這了做好這次準備工作，許多教職工犧牲了自己的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，深入鄉村、農戶(hù)，詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況，認真搞好調查。由于準備工作做得好，我校的計劃生育工作受到上級的好評。
�、滇槍W(xué)校搞的調研活動(dòng)，工會(huì )積極行動(dòng)，督促學(xué)校各部門(mén)對調研活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題盡快解決。在這項工作中，工會(huì )發(fā)揮了自身的監督職能，促進(jìn)了學(xué)校工作的健康發(fā)展。
�、稙樽龊脤W(xué)校計劃生育工作，在微機上建立了學(xué)校計劃生育檔案。隨著(zhù)信息工作的不斷深入，對學(xué)校計劃生育工作提出了新的.要求，我們及時(shí)組織人員，把計劃生育檔案輸入微機，使計劃生育工作納入微機管理，實(shí)現信息化。
�、方M織全體教工代表，民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。工會(huì )充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用，在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中，發(fā)揮了積極作用，通過(guò)召開(kāi)全體教工代表會(huì )議，民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師。由于做法公開(kāi)，形式民主，評選結果得到廣大教職工的認可，充分表現出他們對學(xué)校工作的支持和信任。
�、钢贫ú⒊雠_了《××市計劃生育管理規定》。
�、箤W(xué)校商店、有利于計劃生活工作的開(kāi)展。
�、赫匍_(kāi)了住校退休教職工座談會(huì )。會(huì )上，學(xué)校主要領(lǐng)導向他們通報了近幾年學(xué)校的發(fā)展情況。廣大老教職工深受鼓舞，紛紛為學(xué)校發(fā)展獻計獻策，體現出他們關(guān)心學(xué)校發(fā)展的高度的責任感，他們心系學(xué)校，發(fā)揮余熱的精神值得學(xué)校的每位教職工學(xué)習。
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇4
本學(xué)期，學(xué)校工會(huì )以創(chuàng )建市“模范基層工會(huì )”成功為契機，積極履行教育工會(huì )的基本職能，以服務(wù)和引導為依托，以工作創(chuàng )新為動(dòng)力，以建設和諧溫暖的職工之家為工作目標，緊緊圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )各項工作�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、重自身建設，讓工作更加規范。
工會(huì )組織作為一個(gè)群眾性組織，它自身的建設直接影響到了工會(huì )職能的發(fā)揮。為此，本學(xué)期學(xué)校工會(huì )把工會(huì )自身建設作為工會(huì )工作的重要內容來(lái)抓，具體做了以下幾方面工作：
1、建設學(xué)校工會(huì )網(wǎng)頁(yè)。本學(xué)期我們依托校園網(wǎng)建設了學(xué)校工會(huì )網(wǎng)頁(yè)，并以此為平臺來(lái)促進(jìn)把學(xué)校工會(huì )工作的規范化。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化了學(xué)校工會(huì )工作流程，簡(jiǎn)化工作程序，提高工會(huì )工作效率；同時(shí)也依托網(wǎng)絡(luò )進(jìn)一步加強了學(xué)校工會(huì )工作的宣傳力度，讓每一位教師了解工會(huì )工作，參與工會(huì )工作，從而推動(dòng)學(xué)校工會(huì )工作的整體發(fā)展；另一方面，通過(guò)工會(huì )網(wǎng)頁(yè)的建設，也進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主管理的水平，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )加強對學(xué)校校務(wù)公開(kāi)、校情民意、教代會(huì )等工作的推進(jìn)，努力構建和諧校園。
2、建立工會(huì )工作電子臺帳，逐步形成了學(xué)校工會(huì )工作的無(wú)紙化辦公。
3、加強各工會(huì )小組的建設。各小組結合學(xué)校工會(huì )工作要求和本組教職工實(shí)際情況創(chuàng )造性地開(kāi)展了各項工作，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運用學(xué)校教師休閑室、教工活動(dòng)室組織教師開(kāi)展活動(dòng)，努力營(yíng)造團結、和諧、奮進(jìn)的班組文化。
4、繼續做好退協(xié)工作，積極發(fā)揮退管會(huì )作用，關(guān)心和支持輔導區退協(xié)開(kāi)展各項工作，本學(xué)期工會(huì )積極協(xié)助輔導區退協(xié)組織參加了南片退休教師登山活動(dòng)、退休教師電腦學(xué)習班、退休教師春游等活動(dòng)，為豐富退休教師生活、安度晚年提供方便與服務(wù)。
二、重師德建設，讓教師更有愛(ài)心。
師德建設是教師隊伍建設的永恒主題，是教育發(fā)展的基礎性工程，是提高教師能力和教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本年期，學(xué)校工會(huì )緊緊圍繞“教師文明禮儀”這一主題開(kāi)展了師德教育活動(dòng)。
1、大力開(kāi)展“倡導文明，講究禮儀，更塑師德，做一個(gè)高雅的教師”師德主題教育活動(dòng)，圍繞教師職業(yè)禮儀、社會(huì )禮儀、生活禮儀三方面開(kāi)展主題活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習文明禮儀基本規范、開(kāi)展文明禮儀一周行、教師文明禮儀演講比賽（錢(qián)明老師獲區演講比賽第一名）、禮儀知識競賽等活動(dòng)，進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀，以知禮向善為重點(diǎn)，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動(dòng)中去，提高禮儀意識，增長(cháng)禮儀知識，遵守禮儀規范，不斷提升文明行政的整體素質(zhì)，營(yíng)造文明有禮的育人環(huán)境。
2、開(kāi)展了我校教師“有償家教”情況的調研，通過(guò)調查問(wèn)卷、教師自查自糾、教師座談等形式了解我校教師在開(kāi)展“有償家教”方面的現狀，同時(shí)完成了調研分析，為進(jìn)一步規范我�！坝袃敿医獭�，引導教師嚴格遵守市教育局下發(fā)的“有償家教”六不準規定，塑造良好的教師形象。
3、組織教師參加《行知教育論著(zhù)百篇》讀書(shū)征文活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習陶行知論著(zhù)，進(jìn)一步理解和弘揚陶行知思想，感受陶行知“愛(ài)滿(mǎn)天下”、生活教育等先進(jìn)教育思想，更好地指導教師的教育教學(xué)工作。
4、開(kāi)展輔導區“十佳師德標兵”的評選活動(dòng)。深入挖掘身邊的先進(jìn)人物和典型事例，通過(guò)評選輔導區“十佳師德標兵”，大力弘揚身邊的先進(jìn)人物事跡，進(jìn)一步弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍，促進(jìn)我輔導區教師隊伍素質(zhì)的全面提高，推動(dòng)我輔導區師德建設工作再上新臺階。
三、重活動(dòng)建設，讓校園更富活力。
積極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護廣大教職工的精神文化權益，提高教職工的工作熱情和活力，努力構建“活力華小“。
1、組織開(kāi)展了輔導區教職工文藝匯演。本次匯演在形式上作了一些變化，首次引入了師生同臺演出的形式，并在“六一兒童節”前夕組織開(kāi)展，為孩子們歡度節日送去了我們老師最好的祝賀。從活動(dòng)的過(guò)程來(lái)看，各單位為提高節目質(zhì)量，紛紛利用休息時(shí)間、空余時(shí)間組織排練，而且人人出力、人人參與，體現出了較好的集體凝聚力和積極奮進(jìn)的精神面貌，使活動(dòng)取得了預想的效果；從活動(dòng)結果看，節目質(zhì)量得到了普遍提高，展示出了我輔導區教職工良好的精神面貌和多姿多彩的才藝。
2、為進(jìn)一步加強團隊建設，本學(xué)期起，我們在做好“為每一位教職員工過(guò)生日”的基礎上，新設立了集體生日制，以各工會(huì )小組為單位，計算出本組的集體生日，學(xué)校工會(huì )每組發(fā)放300元活動(dòng)經(jīng)費供各組開(kāi)展活動(dòng)，進(jìn)一步提高集體凝聚力，各工會(huì )小組在活動(dòng)前認真準備活動(dòng)方案，認真組織實(shí)施，讓每一位老師又一次感受到了集體的溫暖。
3、五月份，學(xué)校工會(huì )組織教師開(kāi)展了赴浙江安吉二日休閑游活動(dòng)，活動(dòng)為每一位老師交流情感、拉近距離、放松心情、陶冶情操等提供了一次難得的機會(huì )，無(wú)論是從參加人數，還是老師的反映看，活動(dòng)取得了很好的效果。
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4、組織開(kāi)展了青年教師教學(xué)基本功大賽，通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)、充分準備，為輔導區青年教師，尤其是三年內達標的教師提供了一個(gè)展示自我、充實(shí)自我、提高自我的平臺和機會(huì )，也為青年教師成長(cháng)營(yíng)造夯實(shí)基礎、苦練內功、提升素養的良好氛圍。從比賽結果看，我輔導區青年教師的教學(xué)基本功總體情況還是可以的，老師們從比賽中所展示的精神面貌和基本素質(zhì)都反映出了我輔導區青年教師隊伍的發(fā)展前途是廣闊的。當然，也有個(gè)別教師的基本功有待提高，也需要自己平時(shí)加強苦練內功，努力提高自身素質(zhì)，為提高自己的教學(xué)技能和水平刻苦努力。
5、積極開(kāi)展“教工之家”的創(chuàng )建活動(dòng)，各工會(huì )小組充分利用學(xué)校教工活動(dòng)室、教師休息室組織教師開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，加強鍛煉、放松心情。
6、繼續做好送溫暖工作。各工會(huì )小組堅持“五必訪(fǎng)”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪(fǎng))制度，關(guān)心教職工生活，適時(shí)開(kāi)展慰問(wèn)病、困和離退休職工。
7、組織開(kāi)展了慶祝三八婦女節的活動(dòng)。學(xué)校女工委員會(huì )聯(lián)合少先隊大隊部在學(xué)生中開(kāi)展了“三八”節的'感恩活動(dòng)，從校園網(wǎng)上向全校師生發(fā)出了“向媽媽、長(cháng)輩獻孝心”倡議，要求各班利用午會(huì )、班隊活動(dòng)等時(shí)間組織發(fā)動(dòng)，利用節日前后在家為媽媽為、長(cháng)輩服務(wù)。各工會(huì )小組還自己組織組內女教師們開(kāi)展了豐富多彩的節日活動(dòng)，有向班內學(xué)困生進(jìn)行慰問(wèn)結對的，也有開(kāi)展文化休閑活動(dòng)的，有組織觀(guān)看電影的，也有進(jìn)行進(jìn)行家訪(fǎng)的┅┅，學(xué)校行政也通過(guò)營(yíng)造氣氛，走訪(fǎng)慰問(wèn)等形式向女教師們表示了節日的祝福。
四、重民主建設，讓學(xué)校更加和諧。
加強學(xué)校民主建設，提高學(xué)校實(shí)施民主管理的水平是開(kāi)展構建和諧校園的重要途徑和舉措，本年度學(xué)校將進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校民主管理制度，拓寬民主管理渠道，努力提高學(xué)校民主管理水平。
1、召開(kāi)了八屆四次教代會(huì )。為圓滿(mǎn)召開(kāi)本次教代會(huì )，我們一方面與行政加強溝通和協(xié)調，及早確定本次教代會(huì )的主要議題和任務(wù)，另一方面我們召開(kāi)了工會(huì )委員會(huì )議，討論明確了教代會(huì )的準備情況和各自的分工任務(wù)，同時(shí)，圍繞本次教代會(huì )的中心議題，我們分層面廣泛征求教職工對學(xué)校內管改方案的建議與意見(jiàn)，并不斷進(jìn)行修改和完善，既保證學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，又有力保護了教職工的利益。應該說(shuō)，通過(guò)大量細致的前期準備工作，為勝利召開(kāi)教代會(huì )奠定了良好的思想基礎和組織基礎，也為不斷提高學(xué)校的內管改水平做好了政策保證。
2、繼續堅持“一把手”負總責，班子成員各負其責的領(lǐng)導責任機制；堅持民主集中制，重大事情經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )議或支委會(huì )議討論同意后實(shí)施；堅持行政人員的每月例會(huì )制度；堅持實(shí)施中層領(lǐng)導班子成員工作考核機制；堅持行政人員下班制度，及時(shí)了解和把握基層的有關(guān)情況，充分發(fā)揮行政人員的指導、協(xié)調、督促的效能；堅持學(xué)校領(lǐng)導接待日制度，學(xué)校將每周五定為學(xué)校領(lǐng)導接待日，組織全校各級領(lǐng)導干部接受家長(cháng)、學(xué)生、教師的咨詢(xún)、反映和建議。
3、健全完善“黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì )積極配合、紀委監督檢查、職工群眾積極參與”的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。不斷調整和擴大公開(kāi)內容，豐富公開(kāi)形式，拓寬公開(kāi)渠道，完善公開(kāi)制度。
4、繼續加強校情民意建設，為教職工排憂(yōu)解難。本學(xué)期，各工會(huì )小組的校情民意工作得到了加強，一是上交的時(shí)間基本得到了保證；二是校情民意的內容進(jìn)一步優(yōu)化，許多工會(huì )小組不再是“一人言”、“工作匯報”式的校情民意，更多的是對學(xué)校管理的建議和教師民意的傾訴，為學(xué)校管理者決策提供了第一手的依據；三是及時(shí)做好了校情民意的反饋和處理工作，每月一次的校情民意反饋既集中反映了一些突出的問(wèn)題和矛盾，也為相關(guān)責任部門(mén)開(kāi)展工作、改進(jìn)工作提供了依據。從一學(xué)期的校情民意收集情況看，一年級組、六年級組的質(zhì)量較好，二年級組缺三月份的，三年級組缺五月份的。希望今后各組的校情民意表除了要反映“民意”以外，還要關(guān)注“校情”，真正為學(xué)校管理與發(fā)展獻計獻策。
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇5
踐行均衡理念，鑄造四中品牌。20xx年是市四中繼續走在中學(xué)教育均衡發(fā)展前列的一年。這一年里，教育教學(xué)捷報連傳，中考取得佳績(jì)、狀元花落四中，學(xué)校新教學(xué)樓正拔地而起，辦學(xué)規模不斷擴大，處處都在唱響著(zhù)一所優(yōu)質(zhì)學(xué)校在這里“大步向前進(jìn)”的動(dòng)聽(tīng)的歌。在局工會(huì )及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，我校工會(huì )組織堅持依法辦事，充分發(fā)揚民主，既維護了廣大教職工的合法權益，又為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策，做了大量的工作，取得了驕人的成績(jì)，現總結如下：
一、落實(shí)依靠方針，建立民主之家
1、堅持定期召開(kāi)職代會(huì )制度。本年度教職工代表大會(huì )集中審議了《學(xué)校20xx年工作計劃綱要》，并討論了教職工績(jì)效工資考核相關(guān)內容等。
2、健全工會(huì )組織機構。工會(huì )委員分工明確，組織活動(dòng)有聲有色，并建立了初一組、初二組、初三組和行政組4個(gè)工會(huì )小組。
3、推行了不定期召開(kāi)教職工座談會(huì )、開(kāi)設“工會(huì )之窗”等制度，廣泛收集、征求師生意見(jiàn)，及時(shí)解決師生關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。
4、開(kāi)展了“學(xué)校大門(mén)規劃設計和學(xué)校未來(lái)發(fā)展方向”征求合理化建議活動(dòng)，共征求到教職工建議50多條。
二、堅持以人為本，建立和諧之家
1、支持、配合學(xué)校黨支部學(xué)習活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校黨支部組織全體黨員召開(kāi)學(xué)習黨的十七屆四中全會(huì )精神，工會(huì )主席宣讀了全會(huì )的文件精神，并推薦大家觀(guān)看了大型愛(ài)國教育片《建國大業(yè)》。
2、建立健全了定期與教職工交心、談心制度，加強了與教職工的溝通與交流，及時(shí)發(fā)現并妥善處理了教職工中的熱點(diǎn)問(wèn)題，融洽了內部關(guān)系，增強了合力，營(yíng)造了和諧有序的`工作環(huán)境。
3、3月份，校工會(huì )和政教、團委一起發(fā)起了愛(ài)心基金募捐活動(dòng)，并做好了宣傳和組織工作，籌集基金達一萬(wàn)余元。
4、在“六一”前夕，參與了關(guān)愛(ài)女生和為困難母親捐款活動(dòng)。
5、“六一” 國際兒童節期間，為我校教職工子女送去了節日慰問(wèn)。
6、暑假期間，工會(huì )委員到官塘社區聯(lián)系國家級陽(yáng)光體育俱樂(lè )部事宜，并邀請了方局長(cháng)和吳局長(cháng)為我校國家級陽(yáng)光體育俱樂(lè )部揭牌。
7、9月中旬，校工會(huì )順利進(jìn)行了計劃生育基金捐款活動(dòng)，每人100元，共捐款1XX余元。
8、在學(xué)生自愿的基礎上，校工會(huì )組織全校學(xué)生參加了城鎮居民醫療保險。
三、開(kāi)展職工活動(dòng)，建立快樂(lè )之家
為豐富職工生活，增強校園活力，在工會(huì )的組織或協(xié)助下，全年以展示教職工風(fēng)采為主題，開(kāi)展了演講、球賽、晚會(huì )、參觀(guān)學(xué)習、書(shū)法參賽、業(yè)務(wù)練兵等活動(dòng)，提高了教職工的業(yè)務(wù)、健康水平，促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設。具體開(kāi)展情況如下：
1、3月8日，校工會(huì )組織了女職工演講比賽。
2、3月10日，我校女工委員參加了由市教育局與市衛生局舉辦的全市學(xué)校衛生管理工作會(huì )議暨衛生管理人員培訓班。
3、3月10日，我校方老師在市教育局慶“三八”讀書(shū)心得講演比賽中摘取“最佳文采獎”桂冠。
4、我校女工委員參加了石城街道女工干部培訓。
5、協(xié)助團委開(kāi)展了與市一中青年教師的足球友誼賽。
6、6月份，舉行了師生足球賽和中青年教師對抗賽。
7、5月14日，經(jīng)國家體育總局批準，我校申報創(chuàng )建的“陽(yáng)光青少年體育俱樂(lè )部”被命名為20xx年國家級青少年體育俱樂(lè )部。
8、 8月10日，在 “全國中學(xué)語(yǔ)文魯迅作品教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)”中，我校鮑老師執教的課榮獲銀獎。
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇6
光陰荏苒，一學(xué)期工作即將結束。本學(xué)期我校深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，積極落實(shí)省、市、縣各級工會(huì )會(huì )議確定的工作任務(wù)，以建設和諧校園為主線(xiàn)，以推動(dòng)學(xué)校民主管理為重點(diǎn)，緊緊圍繞上級工會(huì )和學(xué)校的工作目標，以“暖心工程”為抓手，以“娛樂(lè )活動(dòng)”為載體，在民主管理、素質(zhì)工程、保障維權和工會(huì )自身建設等方面做了大量扎實(shí)有效的工作，現小結如下：
一、工作實(shí)績(jì)：
1、認真落實(shí)教代會(huì )制度，成功召開(kāi)了多次教代會(huì );聽(tīng)取了孔校長(cháng)作的《嚴店中心�！笆濉卑l(fā)展規劃》報告，討論并通過(guò)了學(xué)校的辦學(xué)目標和發(fā)展規劃。
2、認真落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)更新、更換校務(wù)公開(kāi)內容，進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi)自查和測評，滿(mǎn)意率達100%。
3、配合學(xué)區黨總支開(kāi)展了“師德建設月”為主題的師德教育系列活動(dòng);開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”評優(yōu)活動(dòng);開(kāi)展了“質(zhì)量提升與我的崗位”大討論活動(dòng);開(kāi)展了以“提升教育境界，促進(jìn)課堂轉型”為主題的學(xué)習交流活動(dòng)。這些活動(dòng)，強化了教師的服務(wù)意識、責任意識及合作意識，充分發(fā)揮了師德高尚教師在教職工中的示范、表率和輻射作用。
4、以“文明組室”創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，健全了工會(huì )組室建設，加強了組室制度管理;以“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，激勵女教師敬業(yè)愛(ài)崗、奮發(fā)進(jìn)取，使女教師的整體素質(zhì)得到了提高;以“教工之家”創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，開(kāi)展豐富多彩的有助于教職工身心健康的工會(huì )活動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)校內涵健康可持續發(fā)展。
5、組織教職工積極參加上級工會(huì )組織的各項活動(dòng)，增強了工會(huì )的`吸引力和凝聚力。如：參加了合肥市職工書(shū)畫(huà)大賽和教職工論文評比等活動(dòng)。我校教師鄭國菊被評為合肥市教育系統工會(huì )活動(dòng)積極分子。
6、自主組織教職工開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，豐富了教工的業(yè)余生活。如：暑假組織教職工去桂林學(xué)習考察;慶祝教師節活動(dòng);迎國慶歌詠活動(dòng);教工趣味運動(dòng)會(huì )、“慶元旦教師才藝展示”聯(lián)歡會(huì )。
7、組織實(shí)施“暖心工程”，及時(shí)把學(xué)校的關(guān)心送到了教職工的心坎上。如：重陽(yáng)節慰問(wèn)退休老教師;教職工遇有婚喪產(chǎn)病假等及時(shí)慰問(wèn)。本期慰問(wèn)生病教師共五位，慰問(wèn)金達2千多元。此外我們還為特困教師孔令方、李常揚、馬駿馳申請救助，報告上級爭取慰問(wèn)經(jīng)費。
8、積極組織對困難教職工家庭調查摸底登記。堅持兩節期間，開(kāi)展“慈善一日捐”活動(dòng)，組織全校教職工71人共捐款10800元，上交縣慈善協(xié)會(huì )。
9、加強了工會(huì )自身建設。學(xué)期初認真制定工會(huì )計劃，期末做好小結反思工作;規范工會(huì )管理制度，每月組織召開(kāi)一次工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )，及時(shí)進(jìn)行總結和反思;年末召開(kāi)一次工會(huì )委員民主生活會(huì )，相互學(xué)習、取長(cháng)補短;學(xué)期末認真做好工會(huì )資料的整理及歸檔工作。
10、配合總務(wù)處認真做好了各級各類(lèi)活動(dòng)的接待工作;配合黨支部、大隊部和教導處開(kāi)展了一系列形式多樣的教育教學(xué)活動(dòng)。
二、存在問(wèn)題：
1、工會(huì )干部的學(xué)習積極性還不夠，創(chuàng )新意識還不強。
2、工會(huì )干部忙于日常教學(xué)工作，深入教師中較少，缺乏與教師的溝通。
3、工會(huì )干部的膽子不夠大，不善于指出別人的不足，不利于各項工作的開(kāi)展。
三、今后努力方向：
1、加強學(xué)習努力提高工會(huì )干部的素養，學(xué)以致用，努力解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問(wèn)題。
2、加強與教師的溝通交流，及時(shí)了解教師內心深處的意愿與想法，為教師排憂(yōu)解難。
3、一切以學(xué)校和教師的利益為出發(fā)點(diǎn)，在精鉆業(yè)務(wù)上下功夫，以創(chuàng )新的意識、創(chuàng )新的精神、創(chuàng )新的思路做好各項工作。
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇7
一學(xué)期來(lái)，工會(huì )在學(xué)校董事會(huì )的指導和校黨支部的直接領(lǐng)導下，緊緊圍繞開(kāi)學(xué)初制訂的工作計劃，結合實(shí)際開(kāi)展工作。緊緊圍繞學(xué)校的各項中心工作，加強師德師風(fēng)建設，以節假日為契機，努力創(chuàng )造條件，積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，全面關(guān)心教職工的生活，認真做好“五必報”和“五必訪(fǎng)”工作，加強對學(xué)校工作的民主管理和監督，進(jìn)一步落實(shí)履行工會(huì )的維護、參與、教育和建設職能�，F把這學(xué)期的主要工作總結如下：
一、加強學(xué)習，提高能力。
工會(huì )委員利用本學(xué)期迎接市“先進(jìn)教工之家”評估驗收之際，加強了學(xué)習，進(jìn)一步明確了工會(huì )的職責和應開(kāi)展的各項工作。加深了對工會(huì )理論的理解。
二、重視教師師德師風(fēng)建設。
一個(gè)學(xué)期來(lái)，能在黨支部的正確領(lǐng)導和指導下，重視教師的思想品德，努力抓好師德師風(fēng)建設，本學(xué)期表彰了4位武平縣實(shí)驗中學(xué)“首屆愛(ài)崗敬業(yè)”師德標兵，在教師中樹(shù)立典型和榜樣。在平時(shí)的工作中，根據學(xué)生反饋的意見(jiàn)和學(xué)生問(wèn)卷調查，以及平時(shí)的觀(guān)察了解，有針對性地對個(gè)別教師談心，轉變其錯誤思想，糾正其不良教育教學(xué)行為。
三、順利通過(guò)市“先進(jìn)教工之家”評估驗收團對我校的驗收工作。
12月中旬，市“先進(jìn)教工之家”評估驗收團來(lái)我校驗收黨政工共建“先進(jìn)教工之家”工作，并順利通過(guò)。此項工作有力地促進(jìn)了我校的.工會(huì )工作，指點(diǎn)了迷津，發(fā)現了問(wèn)題，拓寬了思路，增強了信心。
四、按上級要求認真做好我校第三輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘工作。
在縣第三輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任中，由工會(huì )牽頭，聯(lián)合各部門(mén)，成立了競聘領(lǐng)導小組和聘任考評委員會(huì )，制訂了《武平縣實(shí)驗中學(xué)第三輪競聘工作方案》、《武平縣實(shí)驗中學(xué)第三輪職務(wù)聘任評價(jià)實(shí)施細則》，并按上級要求順利完成各項工作。
五、以各種節假日為契機，開(kāi)展各種文體活動(dòng)。
教師節開(kāi)展了籃球賽和排球賽，校男子籃球隊參加了縣“城區教職工男子籃球賽”，并取得了第二名的好成績(jì)。學(xué)校還設置了“教工之家活動(dòng)室”，配備了乒乓球桌等活動(dòng)器材，為教工鍛煉身體、陶冶情操提供了場(chǎng)所。
六、堅持“五必訪(fǎng)”，及時(shí)為困難教職工送溫暖，全面關(guān)心教職工的生活，給教職工中的婚喪喜慶等家庭大事送去溫暖。
七、存在問(wèn)題。
由于我校的特殊性，教師的認識還不夠到位，主人翁意識還未得到加強。工會(huì )工作不夠細致、深入，缺乏與教師的全面、深入地溝通和交流，工會(huì )委員的工會(huì )工作能力有待于進(jìn)一步的提高，由于我校體制的特殊性，教師的要求不能得到全部滿(mǎn)足，工會(huì )未能及時(shí)解釋?zhuān)羞@些不足，都有待于在今后的工作中得到提高和加強。
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇8
一、20xx年上半年工會(huì )工作總結
20xx年上半年很快過(guò)去了，在過(guò)去的半年里，作為工會(huì )的副主任，在學(xué)校領(lǐng)導的支持下，輔助張主任做好工會(huì )工作，取得了一定的成效，但是也存在著(zhù)許多的不足，下面就上半年的工作做一下總結：
1.能自覺(jué)地參加集體活動(dòng)和政治學(xué)習，認真貫徹執行黨的`路線(xiàn)、方針和政策，學(xué)習心得11余篇，召開(kāi)教職工離退休人員座談會(huì )五次，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，制訂整改措施。
2.緊緊圍繞教育教學(xué)為中心，以創(chuàng )建國家級示范性高職院為重點(diǎn)，加強工作的規范化，進(jìn)一步提高工作效率，圓滿(mǎn)完成全年的工作任務(wù)。
3.情系教職工，開(kāi)展系列送溫暖活動(dòng)：
慰問(wèn)病員44人/次，其中為教工家屬辦喪事17次，困難職工補貼2.88萬(wàn)元，其中特困2戶(hù)、補助8000元；慰問(wèn)六屬、獨生子女、中秋節慰問(wèn)單身教職工、春節慰問(wèn)離退休老干部活動(dòng)，組織女職工健康普查，認真組織教職工、離退休人員健康體檢等活動(dòng)。
4.開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè )活動(dòng)
隆重召開(kāi)了四屆三次教代會(huì )，作了“三個(gè)”、大會(huì )討論并通過(guò)教工崗位津貼分配方案和學(xué)院“十一五”發(fā)展規劃，并落實(shí)代表們提出的議案。工會(huì )與宣傳部、團委協(xié)辦了“紅五月”教職工大型文藝晚會(huì )，受到了領(lǐng)導和教職工的一致好評。
積極組織以分工會(huì )為單位的教職工籃球比賽和教職工、離退休人員的冬季長(cháng)跑活動(dòng)，組織女教工以不同形式慶“三八”和重陽(yáng)節組織離退休參觀(guān)、座談等活動(dòng)。
5.自覺(jué)學(xué)習黨風(fēng)廉政建設方面的文件資料，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設的規定和要求，嚴格執行了工會(huì )財務(wù)制度，嚴按程序規程辦事，沒(méi)有違規行為。
6.扶貧幫困工作圓滿(mǎn)完成了對漣水笪巷村的幫扶任務(wù)，圓滿(mǎn)完成了市區寶塔橋社區14戶(hù)的幫扶工作任務(wù)。
二、存在不足
1.對學(xué)習抓得不緊；
2.工作節奏有所減慢，工作標準有所降低。
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇9
半年來(lái)，工會(huì )在學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導下，努力進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�；仡櫚肽旯ぷ�，工會(huì )主要做了以下幾件事：
1、“三八”節期間，組織女教職工外出參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，開(kāi)擴了廣大女教職工的眼界，增長(cháng)了知識，陶冶了情操。
2、組織了“三八”節慶�；顒�(dòng)。組織廣大女教職工開(kāi)展了一次慶“三八”歌詠比賽，活動(dòng)中，廣大女教職工踴躍報名參加，用自己優(yōu)美地歌喉，贊美祖國，贊美人生，贊美這男女平等的新時(shí)代。通過(guò)活動(dòng)，培養了女教職工的主人翁意識，提高了她們積極投身工作，勇挑重擔，不怕因難的積極性。
3、組織了女教職工查體。通過(guò)給女教職工查體，體現出學(xué)校領(lǐng)導對女教職工的關(guān)心和愛(ài)護。檢查中，也查出了一些平時(shí)不注意的婦科疾病，促使她們得到了及時(shí)的醫治。
4、為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作。對學(xué)校計劃生育工作所分管的人員全部進(jìn)行了一次普查。這了做好這次準備工作，許多教職工犧牲了自己的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，深入鄉村、農戶(hù)，詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況，認真搞好調查。由于準備工作做得好，我校的計劃生育工作受到上級的好評。
5、針對學(xué)校搞的.調研活動(dòng)，工會(huì )積極行動(dòng)，督促學(xué)校各部門(mén)對調研活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題盡快解決。在這項工作中，工會(huì )發(fā)揮了自身的監督職能，促進(jìn)了學(xué)校工作的健康發(fā)展。
6、為做好學(xué)校計劃生育工作，在微機上建立了學(xué)校計劃生育檔案。隨著(zhù)信息工作的不斷深入，對學(xué)校計劃生育工作提出了新的要求，我們及時(shí)組織人員，把計劃生育檔案輸入微機，使計劃生育工作納入微機管理，實(shí)現信息化。
7、組織全體教工代表，民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。工會(huì )充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用，在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中，發(fā)揮了積極作用，通過(guò)召開(kāi)全體教工代表會(huì )議，民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師。由于做法公開(kāi)，形式民主，評選結果得到廣大教職工的認可，充分表現出他們對學(xué)校工作的支持和信任。
8、制定并出臺了《**市計劃生育管理規定》。
9、對學(xué)校商店、網(wǎng)套廠(chǎng)等企業(yè)的育齡婦女進(jìn)行了一次普查。使學(xué)校對她們的情況做到心中有數，有利于計劃生活工作的開(kāi)展。
10、召開(kāi)了住校退休教職工座談會(huì )。會(huì )上，學(xué)校主要領(lǐng)導向他們通報了近幾年學(xué)校的發(fā)展情況。廣大老教職工深受鼓舞，紛紛為學(xué)校發(fā)展獻計獻策，體現出他們關(guān)心學(xué)校發(fā)展的高度的責任感，他們心系學(xué)校，發(fā)揮余熱的精神值得學(xué)校的每位教職工學(xué)習。
高級職業(yè)學(xué)校工會(huì )
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇10
本學(xué)期，我校工會(huì )在校黨政的正確領(lǐng)導和支持下，在全體會(huì )員的共同努力下，緊密結合我校的實(shí)際情況，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心全面開(kāi)展工會(huì )工作，取得了一定的成績(jì)。
一、加強隊伍建設提升教工素質(zhì)
1、結合“踐行師德創(chuàng )先爭優(yōu)，辦人民滿(mǎn)意的教育”主題活動(dòng)，堅持理論學(xué)習制度，確保教師堅持正確政治方向，遵守憲法和有關(guān)法律法規，貫徹落實(shí)《港區一小教職工細節修養15條》實(shí)施細則。加強教師愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表教育，增強教師的事業(yè)心和責任感。在教師中倡導“書(shū)香伴我行”的思想，組織全體教師共同閱讀《老師的力量》《蔡林森傳》《洋思高效課堂》等教育教學(xué)相關(guān)書(shū)籍，把書(shū)讀薄，把人讀厚，努力讓讀書(shū)成為一種習慣，讓讀書(shū)成為一種樂(lè )趣，營(yíng)造濃厚的“書(shū)香學(xué)�！狈諊�。在青年教師中組織讀書(shū)沙龍活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)上討論、專(zhuān)題讀書(shū)交流會(huì )等形式，交流讀書(shū)心得，促進(jìn)思維碰撞。每位教師本學(xué)期至少完成3篇讀書(shū)筆記。學(xué)校努力引導教師把教書(shū)育人作為畢生的事業(yè)追求，自覺(jué)擔負起教書(shū)育人的神圣職責，爭做學(xué)生最喜歡的、最幸福的教師。
2、組織開(kāi)展教師匯報社會(huì )活動(dòng)。結合“踐行師德創(chuàng )先爭優(yōu)，辦人民滿(mǎn)意的教育”主題活動(dòng)，我校工會(huì )有計劃地開(kāi)展了“三走進(jìn)三服務(wù)”教師匯報社會(huì )“百千萬(wàn)”活動(dòng)，組織教師走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區、走進(jìn)企業(yè)，服務(wù)學(xué)生、服務(wù)居民、服務(wù)職工。通過(guò)回報社會(huì )活動(dòng)的深入開(kāi)展，有效地增強了廣大教師的服務(wù)意識和社會(huì )意識。
3、積極開(kāi)展師徒結對活動(dòng)。為了使青年教師和新教師盡快適應教育教學(xué)、教育科研工作，形成青出于藍而勝于藍的進(jìn)取局面，爭取實(shí)現“一年入門(mén)，三年勝任，五年出成績(jì)”的規劃目標，逐步造就一支學(xué)者型、專(zhuān)家型的師資梯隊，我們充分利用工會(huì )組織的優(yōu)勢，創(chuàng )設條件，積極開(kāi)展各項崗位練兵活動(dòng)。學(xué)期結束進(jìn)行經(jīng)驗交流，評比“優(yōu)秀好師徒”活動(dòng)
4、組織教師認真學(xué)習并模范履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《太倉市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，堅持學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )參與的師德監督機制，結合年度工作考核對教師進(jìn)行師德考核。全體教師簽定《教師師德承諾書(shū)》，向家長(cháng)和社會(huì )作出公開(kāi)承諾，開(kāi)展好“千名教師訪(fǎng)萬(wàn)家”和“教育工作者心系群眾”活動(dòng)。
5、努力提高女教職工的素質(zhì)。大力創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”，舉行了硬筆書(shū)法比賽，引導廣大女教工立足崗位，敬業(yè)奉獻。在“一幫一”結對、“愛(ài)心助學(xué)”等活動(dòng)中充分發(fā)揮女教職工的特有作用，在教育改革中充分展示女教師積極進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新的精神面貌。
6、針對教師的現狀，有針對性、有目的、有計劃、有層次的開(kāi)展校本培訓。加大請進(jìn)走出力度，均衡教師學(xué)習培訓機會(huì )，提高培訓實(shí)效。學(xué)校承辦了太倉市小學(xué)科學(xué)青年骨干教師培訓活動(dòng)、太倉市小學(xué)英語(yǔ)四年級新教材培訓活動(dòng)，為全體教師創(chuàng )造了近距離學(xué)習的機會(huì )。6位教師走上“茜草講壇”，為全體教師進(jìn)行講座培訓。學(xué)校組織了“茜星杯”說(shuō)課比賽、校骨干教師課堂展示、電子白板培訓等活動(dòng)。
二、抓好校務(wù)公開(kāi)構建和諧校園
加強學(xué)校教代會(huì )制度建設。認真貫徹執行蘇州市教育工委、太倉市教育局、教育工會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步完善和加強學(xué)校教職工代表大會(huì )制度建設的意見(jiàn)》文件精神，強化教代會(huì )制度化、規范化和程序化建設，狠抓教代會(huì )四項職權的落實(shí)。學(xué)校召開(kāi)了三屆二次教職工代表大會(huì )，會(huì )議下發(fā)“意見(jiàn)建議表”，廣泛聽(tīng)取廣大教職工的意見(jiàn)，召開(kāi)懇談會(huì )，不斷充實(shí)和豐富教代會(huì )的內容。
繼續深入推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，完善校務(wù)公開(kāi)監督評價(jià)體系，加快創(chuàng )建校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)學(xué)校的工作力度，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)健康發(fā)展。按照《蘇州市中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)目錄》，把學(xué)校規章制度和發(fā)展規劃、招生和收費、學(xué)校日常管理以及家校聯(lián)系、咨詢(xún)電話(huà)等列為校務(wù)公開(kāi)的主要內容，并做到經(jīng)常性事務(wù)定期公開(kāi)，階段性事務(wù)及時(shí)公開(kāi)，保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性和實(shí)效性。拓寬民主管理渠道，暢通參政議政渠道。建立上情下達、下情上達的信息處理機制，及時(shí)反映教工心聲，為擴大教職工參與學(xué)校管理，為學(xué)校黨政領(lǐng)導了解民情搭建堅實(shí)的平臺。
重視勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調工作。做好矛盾化解和安全預警工作，維護勞動(dòng)關(guān)系的穩定，促進(jìn)學(xué)校的健康穩定持續發(fā)展。妥善處理各種利益關(guān)系，保證改革積極穩妥進(jìn)行。同時(shí)，學(xué)校工會(huì )配合行政成立青年男教師護校隊，維護學(xué)校安全。
三、建設“職工之家”營(yíng)造民主環(huán)境
以“建家”為龍頭帶動(dòng)全面工作，把教職工的呼聲、意見(jiàn)和情緒作為我們工作的第一信號，積極實(shí)現最大限度地把廣大教職工組織到工會(huì )中來(lái)，最大限度地維護教職工合法權益，為他們營(yíng)造一個(gè)溫馨的“家”，真正從思想上、工作上、生活上、學(xué)習上、身體上關(guān)心他們，支持他們。
進(jìn)一步完善“送溫暖”活動(dòng)長(cháng)效機制，主動(dòng)關(guān)心困難職工，幫助困難教職工解決好實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)各種有效途徑，真心把黨和政府及工會(huì )組織的關(guān)懷送到教職工群眾的心坎上。關(guān)心教職工的健康，提倡建立健康的檔案和健康跟蹤機制。注意發(fā)揮中老年教師的優(yōu)勢，關(guān)心他們的`業(yè)務(wù)再提高和健康狀況，保護女教職工的特殊權益。
繼續推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設。認真貫徹落實(shí)教育工會(huì )《進(jìn)一步加強新時(shí)期教育工會(huì )工作的意見(jiàn)》，加強工會(huì )規范建設，不斷夯實(shí)工會(huì )工作基礎。加強財務(wù)管理工作，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。進(jìn)一步創(chuàng )新建家思路，豐富建家內容，拓寬建家領(lǐng)域，提高建家實(shí)效，把建家的重點(diǎn)放到工會(huì )小組，把“建家”與加強學(xué)校建設緊密結合。繼續辦好工會(huì )的網(wǎng)站，加強工會(huì )工作的宣傳力度。加強會(huì )員與會(huì )籍管理，啟動(dòng)基層工會(huì )基礎檔案電子化。
四、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)凝聚教工合力
對廣大教職工體現人文關(guān)懷，積極參加教育工會(huì )組織的各項活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、健康向上的活動(dòng)，增強工會(huì )組織的凝聚力，豐富校園文化生活。注重對教職工的心理疏導和人文關(guān)懷，繼續開(kāi)展各類(lèi)群眾性文化體育活動(dòng)。我校聯(lián)系了茜涇社區、新港花苑社區，組織了10多名教師志愿者慰問(wèn)社區老人，舉辦公益講座，進(jìn)行作文輔導，送節目進(jìn)社區服務(wù)活動(dòng)。在校內開(kāi)展“結對幫扶送溫暖”活動(dòng)，認真統籌安排在職、退休教師的體檢工作。為了加大辦公室的文化建設力度，我們形成了每?jì)芍芤淮蔚霓k公室衛生檢查制度，定期檢查與隨機抽查相結合，使我校辦公室的面貌煥然一新。成功舉辦了為期一個(gè)多月的“20xx年教工排球賽”；在春季運動(dòng)會(huì )中，我們仍將教工4X50米接力賽安排在了第一個(gè)項目，目的是為了增強全校師生的運動(dòng)熱情，讓更多的人參與到體育活動(dòng)中來(lái)。王勤勤老師在港區青年“踐行群眾路線(xiàn)”主題演講比賽中獲得了三等獎，王迪老師被評為20xx年度港區共青團工作先進(jìn)個(gè)人，朱耀興老師被評為蘇州市教育系統“優(yōu)秀工會(huì )工作者”。
動(dòng)員呼吁全體教職工相互手拉手、心連心，將溫暖送給特困家庭與困難學(xué)生，建立困難學(xué)生檔案表，舉辦“獻一片愛(ài)心”捐款活動(dòng)。以通過(guò)辦實(shí)事、解難題，讓教職工感到工會(huì )組織的溫暖，從而增強工會(huì )的凝聚力和吸引力。
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇11
20xx年在上級工會(huì )及學(xué)校黨政的領(lǐng)導下，在廣大教職工的積極支持下，校工會(huì )緊緊圍繞學(xué)校的工作目標，發(fā)揮工會(huì )維護、參與、建設、教育等職能，緊密結合學(xué)校建設、發(fā)展及教職工的要求，積極地開(kāi)展各項工作，為促進(jìn)學(xué)校的建設和發(fā)展，建設文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。
一．積極參與校園民主建設，搞好校務(wù)公開(kāi)工作，確保師生知情權，維護師生合法權益
20xx年2月19日，貴陽(yáng)一中四屆三次教職工代表大會(huì )、十四屆工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )在學(xué)校行政樓報告廳召開(kāi)。104名代表審議通過(guò)了《貴陽(yáng)一中工作報告》、《貴陽(yáng)一中工會(huì )工作報告》、《貴陽(yáng)一中財務(wù)工作報告》、《貴陽(yáng)一中教育教學(xué)事故處理辦法》、《貴陽(yáng)一中績(jì)效實(shí)施方案（修訂稿）》等5個(gè)文件。工會(huì )作為教職工代表大會(huì )的工作機構做了大量工作，保證了大會(huì )的圓滿(mǎn)召開(kāi)。
工會(huì )配合學(xué)校行政通過(guò)教職工代表大會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、電子大屏、網(wǎng)上平臺等各種載體對事關(guān)教職工利益、學(xué)生利益的事及學(xué)校的重大事情進(jìn)行了多角度、多層次的公開(kāi)，切實(shí)維護了廣大教職工和同學(xué)的權益，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主建設。
二．圍繞學(xué)校中心工作，開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，促進(jìn)教師隊伍建設
20xx年年以來(lái)，根據市教育局的有關(guān)文件精神，按照校黨委的統一安排，校工會(huì )組織廣大教師積極參加市教育系統開(kāi)展的以“爭當貴陽(yáng)好老師”為主題的師德演講活動(dòng)。語(yǔ)文組教師龍陽(yáng)珺代表我校參加演講比賽，獲市教育系統師德演講比賽優(yōu)秀選手獎。
10月21日下午，中國倫理學(xué)會(huì )理事、西南大學(xué)MPA教育管理中心副主任鄒順康教授，應邀在我校學(xué)術(shù)報告廳作了《教育倫理與師德師風(fēng)建設》專(zhuān)題講座。貴陽(yáng)一中副校長(cháng)周靜主持會(huì )議，全校教職工、兄弟學(xué)校跟崗學(xué)習老師和實(shí)習老師聆聽(tīng)了講座。
鄒教授著(zhù)重強調教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區別。他指出，教師的倫理應當由道德規范、規章制度、法律法規三個(gè)方面構成，作為教師，只有搞清楚倫理與法律、道德的界限，才能守住底線(xiàn)，追求境界。他希望廣大教師守住底線(xiàn)，追求境界。
為加強校園文化建設，促進(jìn)教師師德養成，校工會(huì )組織協(xié)調后勤、物管等部門(mén)多次對學(xué)校集體宿舍、高一、高二、高三、國際部等組團教師辦公室的環(huán)境衛生、用電、用水等情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)將檢查結果在教職工大會(huì )、學(xué)校QQ群上反饋。
上述師德教育活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提高了廣大教職工的師德修養，堅定了依法執教、嚴謹治學(xué)、厚德樹(shù)人的信念。
三、開(kāi)展文體活動(dòng)，增強教職工綜合素質(zhì)，營(yíng)造校園和諧氛圍
今年校工會(huì )和體育組組織50多名師生成立了貴陽(yáng)一中師生武術(shù)操代表隊，經(jīng)過(guò)認真訓練，于9月10日教師節當天，參加市教育系統在貴陽(yáng)一中體育館舉行的師生武術(shù)操比賽，全體隊員以飽滿(mǎn)的精神、昂揚的斗志，努力拼搏，勇奪一等獎。校運會(huì )開(kāi)幕式上，這支代表隊的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。
在20xx年校運會(huì )上，校工會(huì )還組織年級組、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個(gè)項目的比賽。
根據教職工的要求，9月下旬至12月下旬，校工會(huì )開(kāi)辦了“教職工太極拳培訓班”，聘請體育組呂文武老師進(jìn)行指導。不少中老年教師參加了此次活動(dòng)，反響很好。
在20xx元月23日學(xué)校組織的迎新年聯(lián)歡活動(dòng)中，校工會(huì )組織各教研組、處室工會(huì )小組長(cháng)積極參與聯(lián)歡活動(dòng)，為“迎新年聯(lián)歡活動(dòng)”的成功開(kāi)展做出了自己的貢獻。
工會(huì )開(kāi)展的各種文體活動(dòng)提高了教職工綜合素質(zhì)，增強了體質(zhì)，增進(jìn)了交流，營(yíng)造了校園和諧氛圍，讓廣大教職工能以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加昂揚的斗志，更加團結的精神為學(xué)校的建設、發(fā)展再立新功。
四、以人為本，努力為教職工辦實(shí)事，辦好事，建好“職工之家”
為教職工辦實(shí)事，辦好事和維護教職工權益一樣，也是工會(huì )的主要職責之一。我們在開(kāi)展各項工作時(shí)，始終把對教職工的關(guān)愛(ài)放在第一位，努力為教職工辦實(shí)事，把學(xué)校的'溫暖和關(guān)懷通過(guò)工會(huì )具體工作送給每一個(gè)教職工。
積極做好對生病教職工、親人亡故教職工的慰問(wèn)工作，及時(shí)協(xié)調學(xué)校領(lǐng)導參加新婚教職工的婚禮。20xx年，工會(huì )主要負責人與學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)看望生病教職工20余人，慰問(wèn)親人亡故的教職工10余人，參加教職工的婚禮10余次。學(xué)�！敖坦ぶ摇苯哟搪毠�10000多人次。
組織了40歲以上行政人員、中級職稱(chēng)的教師（含退休教職工）200多人參加體檢，并及時(shí)將結果反饋到每一個(gè)人;組織全校394名教職工參加了“貴陽(yáng)市職工互助活動(dòng)”。
“六一節”為14歲以下的教職工子女送節日禮物。聘請本校教師為在貴陽(yáng)一中學(xué)習的教職工子女進(jìn)行輔導，解決了老師的后顧之憂(yōu)。
為教職工做的件件好事、實(shí)事、溫暖了大家的心，方便了教職工的生活，對齊心協(xié)力建設好“職工之家”，增強學(xué)校凝聚力有著(zhù)積極作用
五、配合校黨委做好離退休教職工工作
在《關(guān)于加強離退休工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》的指導下，加強了對“離退休服務(wù)小組”工作的支持與指導，為他們每一次的活動(dòng)提供各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽(yáng)一中20xx年老年節慶�；顒�(dòng)”；20xx年春節前夕，配合學(xué)校黨委、行政開(kāi)展了對88歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問(wèn)活動(dòng)，各種活動(dòng)的成功開(kāi)展加強了離退休教職工和學(xué)校的聯(lián)系，對構建和諧校園發(fā)揮了積極的作用。
六、存在的困難、問(wèn)題
20xx年，在上級工會(huì )和學(xué)校黨委領(lǐng)導下，在全校教職工的支持和配合下，開(kāi)展了一些工作，取得了一些成效，但我們知道離老師對我們的希望還有很大差距。特別是現在在學(xué)校教師增加較多、較快，有時(shí)信息溝通不暢，對教職工發(fā)生的一些事情有關(guān)心不及時(shí)的情況，在工會(huì )工作形勢發(fā)生新變化、工作任務(wù)更加繁重的情況下，工會(huì )負責人聯(lián)系廣大教職工開(kāi)拓創(chuàng )新意識需要進(jìn)一步加強。在現在會(huì )員人數大量增加的情況下，工會(huì )的組織體制、活動(dòng)方式還需要進(jìn)一步創(chuàng )新。
20xx年我們將根據上級工會(huì )計劃、圍繞學(xué)校中心工作、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，制定好全年的工作計劃，揚長(cháng)避短、積極努力做好學(xué)校工會(huì )工作。
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇12
校工會(huì )在學(xué)校黨政的領(lǐng)導下，全面履行工會(huì )職能，緊緊團結全校教職工積極工作，努力為學(xué)校營(yíng)造一個(gè)團結、和諧、穩定、進(jìn)取的良好環(huán)境。
一、開(kāi)好“雙代會(huì )”。
每年一次的“雙代會(huì )”已列入學(xué)校的常規工作。校工會(huì )周密部署，認真細致地做好了會(huì )務(wù)、組織、宣傳、材料等準備工作，起草完成了工會(huì )工作報告、提案工作報告，為常熟理工學(xué)院二屆三次“雙代會(huì )”的順利召開(kāi)做好了扎實(shí)周到的基礎性工作�！半p代會(huì )”結束后，還認真做好“雙代會(huì )”材料的收集、整理、歸檔等工作。
為推進(jìn)我校民主管理的進(jìn)一步深入，試行二級教代會(huì )的工作，我們工會(huì )對此開(kāi)展了學(xué)習調研，并協(xié)同黨委組織部前往蘇州科技學(xué)院、江蘇大學(xué)進(jìn)行了調研，借鑒學(xué)習同類(lèi)院校的二級教代會(huì )的管理辦法和經(jīng)驗，預計下半年學(xué)校將選擇兩個(gè)有條件的二級學(xué)院進(jìn)行試點(diǎn)。
二、提案處理工作。
二屆三次“雙代會(huì )”共收集到提案31件，立案26件。提案中既有關(guān)注我校發(fā)展大政方略的 ，又有充分體現教職工自身利益需求的，涉及到學(xué)校發(fā)展、教育、住房、津貼分配、后勤服務(wù)等方面的問(wèn)題。提案處理工作是學(xué)校民主管理的重要工作，提案委員會(huì )十分重視此項工作，對26份提案進(jìn)行整理、編號，報校分管領(lǐng)導審批后送有關(guān)職能部門(mén)處理，并將結果反饋給提案人。二屆三次“雙代會(huì )”提案處理結果是：滿(mǎn)意的有11件，較滿(mǎn)意的.有12件，還有3件正在落實(shí)中。
三、節日慶�；顒�(dòng)。
“三八”婦女節組織部分女教職工赴上海朱家角活動(dòng);“五一”節慰問(wèn)各級勞模，為他們送上節日的祝福;“六一”節為全校十四周歲以下的教職工子女發(fā)放購書(shū)券，為孩子們增添精神食糧。
四、教職工體育活動(dòng)。
組織了全校教職工乒乓球比賽，由各分工會(huì )組隊參賽，聯(lián)合分工會(huì )隊再度衛冕�；顒�(dòng)得到了各分工會(huì )的大力支持，全體校領(lǐng)導也積極帶頭參加比賽，校領(lǐng)導隊還榮獲了道德風(fēng)尚獎，通過(guò)活動(dòng)，愉悅了教職工身心，增進(jìn)了彼此間了解。參加常熟市羽毛球比賽，獲女雙第三名和第六名，混雙第八名。
五、成功舉辦了由蘇州市教育工委主辦，常熟理工學(xué)院承辦的第二屆在蘇高校教職工乒乓球比賽。通
過(guò)我們的積極籌備、精心組織，本次活動(dòng)得到了蘇州市教育工委領(lǐng)導和十三支在蘇高校參賽隊員的一致好評，我校教職工乒乓球隊也榮獲了團體第二名的好成績(jì)。小小寰球，架起友誼橋梁;來(lái)來(lái)往往，傳遞兄弟友誼!我們高校是一家，乒乓讓我們心更近!本次比賽賽出了風(fēng)格，賽出了水平，交流了經(jīng)驗，增進(jìn)了友誼，將對促進(jìn)各高校教職工體育健身活動(dòng)的開(kāi)展、豐富教職工業(yè)余文化生活、增進(jìn)高校間的聯(lián)系和友誼等方面起到積極的作用。
六、組織教職工體檢。
教職工的身體健康直接關(guān)系到學(xué)校工作的正常開(kāi)展，也關(guān)系到每一個(gè)教職工的家庭幸福。在現行每?jì)赡暌淮谓搪毠んw檢基礎上，今年50周歲以上教職工、具有正高職稱(chēng)的教職工和全體離退休人員增加了一次項目較全的體檢，同時(shí)還組織了每年一次的女教職工婦女健康檢查。校工會(huì )認真調研常熟有關(guān)醫院的醫療條件、服務(wù)措施、體檢價(jià)格等綜合因素，精心組織安排這次教職工體檢，并得到了各分工會(huì )主席和女工委員會(huì )委員們的大力支持，及各參加體檢教職工的全力配合，順利完成了今年的體檢任務(wù)，并組織體檢咨詢(xún)專(zhuān)家來(lái)�；卦L(fǎng)，為教職工健康提供了服務(wù)，得到了參檢教職工的一致好評。
七、慰問(wèn)和探望工作。
慰問(wèn)探望教職工已經(jīng)形成制度，上半年校工會(huì )共探望慰問(wèn)42名生病住院教職工，并努力給他們提供幫助，力所能及地為他們解決一些實(shí)際困難，讓他們感受到了組織的關(guān)心和濃濃的人文關(guān)懷。
八、工會(huì )骨干培訓。
為了提高工會(huì )骨干駕馭工會(huì )工作的能力，校工會(huì )組織校工會(huì )委員、女工委員、經(jīng)審委員和各分工會(huì )負責人等工會(huì )骨干進(jìn)行了培訓，并邀請了校黨委副書(shū)記劉華民教授作講座。培訓中強調，在新形勢下學(xué)校工會(huì )工作的重心將適度下移到各級分工會(huì )，與學(xué)校的二級管理體制相匹配;明確了在新形勢下各分工會(huì )的職責，依法參與學(xué)校的民主管理和民主監督，依法維護好教職工的合法權益，積極協(xié)調好教職工內部的各種矛盾，關(guān)心教職工生活，尤其要關(guān)心弱勢群體，積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，創(chuàng )造和諧的氛圍;要求各工會(huì )骨干要了解情況，掌握信息，要學(xué)習、了解工會(huì )工作的相關(guān)政策和規定，要從小事做起，多做奉獻，要不斷提高工作能力，履行好工作職責，進(jìn)一步做好本職工作。
九、暑期休養旅游。
組織教職工暑期休養旅游活動(dòng)，有利于充分調動(dòng)廣大教職員工的積極性，提高教職工的整體素質(zhì)，促進(jìn)身心健康，增進(jìn)彼此間的了解和友誼。校工會(huì )積極推薦部分教職工參加蘇州市教育工會(huì )組織的暑期休養旅游活動(dòng);精心組織工會(huì )骨干外出學(xué)習調研休養旅游活動(dòng);安排各分工會(huì )組織好教職工暑期外出參觀(guān)、休養、學(xué)習、旅游活動(dòng)，并要求休養活動(dòng)必須做到“安全第一”，堅持“誰(shuí)組織誰(shuí)負責”的原則，多渠道、多形式地開(kāi)設休養地點(diǎn)和線(xiàn)路，休養活動(dòng)內容要以組織教職工飽覽祖國大好河山，觀(guān)賞歷史文化名勝為主，同時(shí)開(kāi)展形式多樣的寓教于樂(lè )的活動(dòng)。
十、其它工作。
�、賵猿置總�(gè)工作日中午和每個(gè)周末開(kāi)放教工活動(dòng)室;②認真收集教職工對聆湖苑教工住宅的需求信息，為學(xué)校黨委常委決策提供參考;③資助身患重病的管理學(xué)院青年教師和外國語(yǔ)學(xué)院學(xué)生。④組織開(kāi)展“支援玉樹(shù)地區抗震救災捐款”活動(dòng)，動(dòng)員全校教職工參加慈善募捐獻愛(ài)心活動(dòng)，共捐得善款98445元，并將捐款總額直接通過(guò)銀行匯到了蘇州市慈善總會(huì )。⑤認真完成了蘇州市教育工委要求的各項材料上報工作。
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇13
轉眼間，20xx已將近過(guò)半，在過(guò)去的這半年中，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )及學(xué)校黨政領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作，努力實(shí)施“三講三比”實(shí)施方案，加強教職工的師德修養，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強凝聚力，充分
調動(dòng)教職工的積極性，發(fā)揮好工會(huì )在創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)學(xué)�！敝械淖饔�，進(jìn)一步提升了我校工會(huì )的工作能力�，F將上半年度工會(huì )工作小結如下：
一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊伍建設
1、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。我們結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展了以“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設”為主題的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習活動(dòng)，期初，學(xué)校黨支部召開(kāi)全體黨員學(xué)習動(dòng)員會(huì )，拉開(kāi)了我校深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的序幕。其中安排了集中學(xué)習與自主學(xué)習相結合，并要求每位黨員干部上交6篇學(xué)習筆記，學(xué)校于4月底組織全體黨員赴安徽寧國學(xué)習考察，從而使科學(xué)發(fā)展觀(guān)在我校落到實(shí)處。
3、轟轟烈烈開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )不僅加強了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養教師的教育教學(xué)能力。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，是提高教師專(zhuān)業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結合起來(lái)，與新課程改革結合起來(lái)，與增效減負工作結合起來(lái)，與日常教育教學(xué)工作結合起來(lái)，以提高教師課堂教學(xué)、專(zhuān)業(yè)技能、解題命題、聽(tīng)課評課、教科研等能力為主要內容，有計劃開(kāi)展好系列競賽評比活動(dòng)。全面發(fā)動(dòng)，人人參與，并以中青年教師為重點(diǎn)，切實(shí)提高全體教師的教育教學(xué)能力。到目前為止，此項工作已基本接近尾聲，在教師節前夕，我們將表彰一批師能大練兵的先進(jìn)個(gè)人，引導教師發(fā)揚成績(jì)，認識不足，加強學(xué)習研究，不斷提高發(fā)展。
4、積極參與各項教學(xué)競賽活動(dòng)，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。半年來(lái)，以學(xué)科中心組為單位的磨課活動(dòng)進(jìn)行得如火如荼，尤其是語(yǔ)文中心組開(kāi)展的對“第一課時(shí)”的研究，一方面為職稱(chēng)晉升作準備，另一方面扎實(shí)開(kāi)展研討，讓參與活動(dòng)的教師也確有所獲；此外，本學(xué)期由區電教中心組織的數學(xué)、綜合實(shí)踐的評優(yōu)課活動(dòng)，我們都能盡力參與，其中陸美蘭老師還獲得了區二等獎的好成績(jì)……所有這一切，均營(yíng)造了濃郁的教研氛圍，促進(jìn)了教師的`專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )監督功能
1、堅持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、和部分學(xué)生交談、向教職工發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，傾聽(tīng)全校師生對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設。有關(guān)工作能在學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公示欄內進(jìn)行公示。
2、參與學(xué)校的決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱(chēng)評定等采取民主評議，并將結果在公示欄及校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。，績(jì)效工資的試行方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進(jìn)推薦等。
三、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每一位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。如：“三八婦女節”來(lái)臨之際，為全體女教師送上巧克力和鮮花讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。不管是教師生病住院，還是結婚、生小孩，學(xué)校工會(huì )總是會(huì )同黨政領(lǐng)導一起在第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。
3、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強凝聚力，愉悅教職工身心本學(xué)期通過(guò)大家的共同努力，也取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)一些不足�？傊�，學(xué)校工會(huì )發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教職工最溫馨的家。
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇14
1、我校開(kāi)展了“講教師禮儀、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng)，結合教育行風(fēng)政風(fēng)建設，嚴格遵守教育局的教師行為規范“十不準”，把教師基本行為教育和師德教育結合在一起。不斷提升教師的整體素質(zhì)。
1、我校工會(huì )組織履行好維護職能，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強了與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。上半年，學(xué)校工會(huì )在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，特別是在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績(jì)，這些成績(jì)只能說(shuō)明我們在學(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的`工作，但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著(zhù)我們去不斷前行。
2、加強教代會(huì )工作，不斷提高教代會(huì )工作水平。本學(xué)期我校工會(huì )充分發(fā)揮了教代會(huì )的作用，一舉討論通過(guò)《六弓中心學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)競崗量化評估實(shí)施細則方案》。并通過(guò)教代會(huì )對我校的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任進(jìn)行認真評選。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，我校以工會(huì )牽頭，黨政領(lǐng)導參與的形式，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。半年時(shí)間，我們就上門(mén)慰問(wèn)教職工1名。給病重的教師送慰問(wèn)金，送去一份祝福。
為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì )組織開(kāi)展了書(shū)法繪畫(huà)比賽活動(dòng)，組織女教工積極參加教育局工會(huì )舉辦的籃球比賽活動(dòng)，同時(shí)還組織男教工參加了六弓鄉政府舉行的“五一”籃球比賽活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇15
一、注重工會(huì )自身建設。
按時(shí)按程序完成了工會(huì )換屆選舉工作。動(dòng)員職工入會(huì )率達到了98%以上。
二、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事、辦好事。
1.學(xué)校拿出會(huì )費13000余元為全體教職工進(jìn)行了體質(zhì)檢查，并在此基礎上建立教工健康檔案，為健康狀況欠佳的同志提供了治療的方便條件。如：學(xué)校出車(chē)出人參與了韓建章老師的住院及護理過(guò)程。
2.春節前用4200元會(huì )費慰問(wèn)了離退休職工、困難職工、重病職工，溫暖了大家的心。3.經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導的多方努力,順利為我校80戶(hù)教職工建成了高標準的.家屬住宅樓，現即將交付入住。
三、維護教職工權益,推進(jìn)教學(xué)改革進(jìn)程。
1.在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上,經(jīng)教代會(huì )修改通過(guò)了藁城市一中結構工資及高考獎金辦法、節假日上班補貼辦法、優(yōu)秀教工評選辦法等,進(jìn)一步調動(dòng)了廣大職工的積極性。
2.在教務(wù)處、工會(huì )、團委的共同協(xié)助下成功舉辦了青年教師“教學(xué)基本功”（六項）技能比賽。
四、依法維護女教職工的特殊利益。
1.三.八婦女節即組織慶�；顒�(dòng)又每人贈發(fā)60元生活補貼。2.關(guān)心其健康狀況，3月份組織計劃生育普查、6月份組織婦女健康檢查、10月份參加全員參與的健康檢查，費用全部由學(xué)校支付。3.女教工生小孩后學(xué)校都帶去價(jià)值100元以上的營(yíng)養品進(jìn)行慰問(wèn)。
五、積極開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。
全年組織了四次有95%以上人員參加的娛樂(lè )活動(dòng)，其中為男教工購買(mǎi)了60套籃球運動(dòng)服3000余元，購買(mǎi)球拍、飛鏢、麥克風(fēng)等器械1400余元，購買(mǎi)各項獎品4700元。
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇16
xx年度，學(xué)校工會(huì )婦女工作在xxxx街道辦和學(xué)校的領(lǐng)導下，在全體老師的配合下，依照上級部分的工作安排，聯(lián)合“建設如家園般暖和的協(xié)調校園”目的，組織全體教職工美滿(mǎn)實(shí)現了各項工作義務(wù)。切實(shí)實(shí)行工會(huì )倡議、參加、教育和保護四大職能，團結寬大教職工介入學(xué)校校務(wù)監視、民主治理中，加強工會(huì )的吸引力和凝集力，為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出了奉獻�，F將全年工作總結如下：
一、盡力進(jìn)步教師的思維素質(zhì)跟業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)良的教師步隊。
今年工會(huì )配合學(xué)校發(fā)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思惟素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)一直增強實(shí)踐學(xué)習，應用網(wǎng)絡(luò )、例會(huì )等提高教職工師德程度;
(2)倡導保險文化衛生辦公室建設，晉升教師思想道德水平;
(3)、組織全部老師對四川地震災民捐款，共計5000多元。
(4)、教師踴躍參與學(xué)校工作，特殊是在關(guān)注青少年景長(cháng)方面做了大批工作，xxxxxxxx等都帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展諸多頗具實(shí)效的教育活動(dòng)，博得了社會(huì )的贊美。
(5)、率領(lǐng)全體教職工開(kāi)展校外拓展活動(dòng)，打造團結和諧的隊伍。
二、急教工所急，想教工所想，把工會(huì )、婦女建成溫暖的.職工之家。
1、關(guān)注每位教師的成長(cháng)。工會(huì )通過(guò)活動(dòng)關(guān)懷他們的每一步成長(cháng)，使新教師戰勝了剛進(jìn)校好高鶩遠、燥動(dòng)不安、耐挫才能差等不良情感，逐漸成長(cháng)為及格的教師。
2、關(guān)心教職工的實(shí)際艱苦。學(xué)校教職工遇有婚、喪、產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì )都組織職員前去慰勞。學(xué)校做到把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心田上。誠摯的關(guān)心為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心腸投入到教育教養活動(dòng)中，把學(xué)校事當作本人事，積極地以主人翁的精力投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
3、為了給教師們減輕壓力，強身健體學(xué)校工會(huì )組織了豐盛多彩的活動(dòng)：
3月份慶�！皣H三八婦女節”。3月8日參加街道舉行的拔河競賽。3月10日學(xué)校也開(kāi)展了教工趣味運動(dòng)會(huì )。
4月份參加了“XX區教師師德公約”征集活動(dòng)，有三個(gè)老師獲獎。
5月份慶祝五一勞動(dòng)節，讀書(shū)心得匯報。全體教師參加了管區組織的惠州參觀(guān)活動(dòng)。
6月份教工卡拉ok大賽。
8月份迎奧運，全體先生省外游覽參觀(guān)運動(dòng)。
9月份加入管區敬老慶賀活動(dòng)。
10月份組織婦女學(xué)太極拳。
11月份第二次教工趣味活動(dòng)會(huì )。
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇17
小學(xué)20xx年度學(xué)校工會(huì )工作總結 我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照區教育工會(huì )工作方針?lè )e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著(zhù)積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，依照工會(huì )章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì )委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì )組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì )組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
組織召開(kāi)教工大會(huì )，征集提案，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示；民主測評干部，測評情況統計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱(chēng)評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比，最終將評定結果在公布欄公示；學(xué)校食堂物資、學(xué)校大眾物品采購請工會(huì )委員或教職工代表參與其中；學(xué)校重大事情交由工會(huì )委員和教師代表討論通過(guò)；學(xué)校財務(wù)情況在教工大會(huì )上予以通報公示。
2、、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng) 重大節日由學(xué)校行政和工會(huì )組織慰問(wèn)小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進(jìn)行慰問(wèn)，“在三八婦女節”來(lái)臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。利用教師節對我們在教育工作做出貢獻的`優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，充分讓我校教職工體會(huì )到了組織的溫暖。
3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng)
廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強凝聚力，愉悅教職工身心。如開(kāi)展了教職工拔河比賽、登山活動(dòng)、校際交流等�？傊�，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的工作氛圍。
一年來(lái)，我校工會(huì )工作雖然取得了不少成績(jì)，但仍有很多不足，主要有：
1、工會(huì )工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會(huì )工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進(jìn)；
2、工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
總之，我校工會(huì )一年來(lái)的工作按照上級的要求，切實(shí)履行工會(huì )維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。我們一定會(huì )再接再厲，讓工會(huì )成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì )到學(xué)校是幸福的家！
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇18
本學(xué)期，工會(huì )工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，在上級工會(huì )的指導下，在學(xué)校行政大力支持下，我們著(zhù)重落實(shí)“創(chuàng )、爭”活動(dòng)，加強師德建設，打造良好的教育形象，堅持履行維護職能，為教職工說(shuō)話(huà)辦事；進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，強化教代會(huì )制度，切實(shí)推行校務(wù)公開(kāi)等方面做了一些工作。
一、切實(shí)加強師德師風(fēng)建設，打造良好的教育形象。
切實(shí)加強師德師風(fēng)建設，是營(yíng)造良好的育人環(huán)境，打造良好的教育形象的必要手段。在這方面我們主要從三方面做工作：
一是開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)。首先是學(xué)法明理，提高教師依法執教的水平，組織教師學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》及園林教育分局的《關(guān)于教師違反職業(yè)道德規范的處罰辦法》、《教師執教行為八不準》，使大家明確職業(yè)道德行為的規范要求及違規處理的規定，從思想觀(guān)念上增強依法執教的意識。其次是開(kāi)展師德規范教育自查自糾活動(dòng)，著(zhù)力解決師德師風(fēng)中存在的主要問(wèn)題。要求教師認真對照《教師執教行為八不準》嚴格自查自糾，并寫(xiě)出書(shū)面自查報告，分年級組交流，落實(shí)自糾措施，限期整改。對重點(diǎn)的人和事在全校進(jìn)行幫教。然后是進(jìn)行師德問(wèn)題調查問(wèn)卷，召開(kāi)家長(cháng)和學(xué)生座談會(huì )，請家長(cháng)到校開(kāi)展評教助學(xué)活動(dòng)。最后是開(kāi)展師德師風(fēng)考評，考評內容為政治思想，教書(shū)育人，時(shí)代品質(zhì)，為人師表，四大塊20條進(jìn)行自評，評估組評。同時(shí)我們十分注重榜樣的正面引導和激勵作用。評出十佳教師和十位師德標兵，鼓勵廣大教職工向先進(jìn)學(xué)習看齊，有力地促進(jìn)了師德師風(fēng)的明顯好轉。
二是開(kāi)展主題教育月活動(dòng)，全面提高教師隊伍的思想素質(zhì)。在今年三月開(kāi)展了《Xx小教職工明禮誠信教育活動(dòng)》，活動(dòng)主題是：懂禮貌，講信用，誠懇待人�；顒�(dòng)中我們對教職工進(jìn)行明禮誠信教育講座；開(kāi)展“把微笑帶入校園，把歡樂(lè )帶進(jìn)課堂，把文明帶到社區，把溫情帶回家庭，把誠信留給自己”的活動(dòng)；五六月開(kāi)展個(gè)性主題教育月活動(dòng)，目的是弘揚師生個(gè)性，促進(jìn)兩代人共同成長(cháng)。
三是舉行各種有益于教師身體健康和心理健康的活動(dòng)，如跳繩比賽、朗誦比賽等等，目的是為了進(jìn)一步塑造Xx小教師健康向上的良好形象，增強教職工愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性，提高全體教師的工作、生活質(zhì)量。
二、扎實(shí)抓好《工人先鋒號活動(dòng)》爭當課改標兵
“創(chuàng )學(xué)習型組織、爭知識型教工”的群眾性創(chuàng )新活動(dòng)是學(xué)校生存的必然條件，是促進(jìn)教師自身素質(zhì)提高的必經(jīng)之路。這一活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導和教師們參與課程改革的積極性。我校結合“創(chuàng )、爭”工作，開(kāi)展了《工人先鋒號活動(dòng)》，具體做了以下幾個(gè)方面：首先制定了“創(chuàng )、爭”活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)的目的，活動(dòng)的方式，并制定了具體的活動(dòng)措施。其次，配合學(xué)校行政，號召教師撰寫(xiě)教師語(yǔ)錄及解讀，是每個(gè)教師總結出自己的教學(xué)體會(huì )、教學(xué)經(jīng)驗及教育心德。第三，開(kāi)展了以課程改革為主題的教學(xué)競賽活動(dòng)，配合學(xué)校教學(xué)工作組織一學(xué)期一次的全方位的群眾性教研活動(dòng)，從領(lǐng)導到老師人人上好一節研究課。
三、堅持履行維護職能，為教職工說(shuō)話(huà)辦事。
工會(huì )是群眾組織，是教職工的知心朋友，應該把教職工的冷暖時(shí)刻放在心上，隨時(shí)了解教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，全心全意為他們服務(wù)，為他們辦事。近年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導針對教職工代表在教代會(huì )中提出的建議案，有針對性的給予解決和準備解決。工會(huì )時(shí)刻把教職工的冷暖放在心上，教職工生病無(wú)論在職還是已經(jīng)退休的.；無(wú)論是病休在家還是住院治療的，工會(huì )都代表行政前往看望，教職工家中的喪事，無(wú)論在本地還是在外地，都派人前往吊唁和慰問(wèn)，女教師生產(chǎn)工會(huì )買(mǎi)補品前往看望，通過(guò)上述方法，工會(huì )把學(xué)校黨政的關(guān)懷送教職工家中，使每一位教師深感集體的溫暖。
四、嚴格履行教代會(huì )制度，加強民主管理與監督。
教職工代表大會(huì )制度是保障教職工依法行使民主權利的主要平臺和有效載體，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。我們堅持每年召開(kāi)1—2次教代會(huì )，今年六月學(xué)校工會(huì )組織召開(kāi)了Xx小第七屆五次教代會(huì )，增補了新的教代會(huì )成員，為教代會(huì )輸入了新鮮血液。會(huì )上聽(tīng)取討論審議并通過(guò)了《Xx小20xx年上半年獎勵性績(jì)效工資發(fā)放實(shí)施細則》。王凱平同志代表學(xué)校行政對教代會(huì )代表提出的21條提案逐一進(jìn)行了答復。并把《成立教工之家——建教工讀書(shū)吧》這一提案作為議案來(lái)解決，在學(xué)校各種功能室比較緊張的情況下，騰出一間大的閱覽室來(lái)建教工之家，準備利用暑期動(dòng)工。
五、推行校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)民主化管理
校務(wù)公開(kāi)是依法落實(shí)教職工民主參與、民主管理和民主監督的權利，有利于全心全意依靠教職工，有利于學(xué)校改革發(fā)展與穩定。我校大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)、民主治校、民主管校，主要采取兩種公開(kāi)形式：
一是教代會(huì )、教職工大會(huì )、黨政工團聯(lián)席會(huì )、各種座談會(huì )、學(xué)生大會(huì )、家長(cháng)聯(lián)席會(huì )等；
二是公開(kāi)欄、墻報、意見(jiàn)箱、家長(cháng)信、聯(lián)系卡。
我們在公開(kāi)的程序上采取“五步”加大透明度：
第一步按照校務(wù)公開(kāi)的內容進(jìn)行整理，列出清單；
第二步召開(kāi)中層干部會(huì )，征求中層干部和教師代表意見(jiàn)，完善公開(kāi)的內容；
第三步提交校務(wù)公開(kāi)監督小組審議；
第四步提交校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組審批；
第五步上墻公開(kāi)。
我們在公開(kāi)時(shí)間上根據不同的工作內容、分別采取長(cháng)期公開(kāi)、定期公開(kāi)和隨時(shí)公開(kāi)的辦法，有的內容實(shí)行事前、事中、事后全過(guò)程公開(kāi)。
在校務(wù)公開(kāi)的內容上我們分類(lèi)進(jìn)行，制訂了校務(wù)公開(kāi)內容目錄表，發(fā)給了每位校級領(lǐng)導和中層干部，使他們對公開(kāi)的內容做到心中有數，然后采用各種方式進(jìn)行公開(kāi)。并便于資料歸檔。
六、學(xué)習《就業(yè)促進(jìn)法》，建立和諧校園
本學(xué)期，學(xué)校由黨支部牽頭，工會(huì )組織全校教職工學(xué)習了《就業(yè)促進(jìn)法》，使全校教職工更進(jìn)一步了解了與自己切身利益相關(guān)的一些法律法規，穩定了教職工思想，建立了和諧校園。
七、開(kāi)展豐富多彩的教工文體活動(dòng)，樹(shù)立教師健康向上的形象
我校雖然面積狹小，不能給教師們提供一個(gè)寬敞、舒適的教工活動(dòng)室，但我校結合實(shí)際，經(jīng)常開(kāi)展一些切實(shí)可行的體育活動(dòng)，如：組織教職工創(chuàng )編和開(kāi)展多種小型多樣的文體活動(dòng)，如：滾鐵環(huán)比賽、踢足球障礙跑、跳短繩比賽、跳長(cháng)繩比賽、運球比賽等等，促進(jìn)教職工的身心健康發(fā)展。
在今后的工作中，我們還要進(jìn)一步加強工會(huì )工作的落實(shí)，努力為教師辦好事、辦實(shí)事，起到“橋梁”與“紐帶”的作用，使Xx小的工會(huì )工作走上一個(gè)新臺階！
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇19
在即將過(guò)去的一年中，我校工會(huì )在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，在行政的大力支持下，在全體工會(huì )委員的努力下，在廣大教職工的積極參與配合下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以全校教職工為中心，以依法維護職工合法權益為基本職責，努力保護和調動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng )造性，關(guān)心教職工的身體和心理健康，緩解教職工的工作壓力和緊張情緒，參與學(xué)校和諧校園，法制校園的建設以及其他各項工作，圓滿(mǎn)完成了今年年初制訂的各項任務(wù)，現總結如下：
一、加強工會(huì )自身建設，提升服務(wù)意識和服務(wù)水平
工會(huì )是教職工的娘家，是為廣大教職工服務(wù)的。因此，本屆工會(huì )成立之初，就以加強工會(huì )自身建設為抓手，努力提高工會(huì )委員、小組長(cháng)和教代會(huì )代表的履職意識，服務(wù)意識，構建和諧向上的工會(huì )文化，同時(shí)強化各種財務(wù)制度建設，把有限的工會(huì )資金用足用好。
4月7日，工會(huì )邀請教育工會(huì )主席徐忠榮為每個(gè)教代會(huì )代表進(jìn)行了履職培訓，使每個(gè)教代表對自己的教代表身份有了更加明確的認識，提升了教代表們的履職水平。同時(shí)工會(huì )以工會(huì )活動(dòng)為鈕帶，常召開(kāi)工會(huì )委員和工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議，提升工會(huì )委員和小組長(cháng)的履職意識，加強他們的團隊意識、服務(wù)意識。因此，本屆工會(huì )是非常團結，非常富有團隊意識的。進(jìn)修學(xué)校的每個(gè)教師都應該感受到，每次工會(huì )活動(dòng)，工會(huì )委員和小組長(cháng)都不計報酬，互相補位，盡心盡力，遇到難事，大家都擰成一股繩，千方百計想辦法加以解決，團結互補、和諧向上的工會(huì )文化正在初步形成。
二、參與學(xué)校民主管理，做好橋梁和鈕帶工作
工會(huì )以黨政工會(huì )議、教代會(huì )等形式參與學(xué)校的民主管理工作，做好學(xué)校與教職工的橋梁和鈕帶工作。在黨政工會(huì )議上，工會(huì )以維護廣大教職工的利益為出發(fā)點(diǎn)，幫助學(xué)校行政科學(xué)決策，積極維護學(xué)校的穩定。教職工對學(xué)校有些意見(jiàn)和建議，工會(huì )也及時(shí)向學(xué)校黨政反映，促使問(wèn)題圓滿(mǎn)解決。同時(shí)工會(huì )也參與了學(xué)�？�(jì)效工資的群眾監督小組，對一些不合理的項目及時(shí)指出并提出相應的建議。本學(xué)期，結合學(xué)校的制度建設工作，工會(huì )積極參與，全力配合，為以法治校，維護廣大教職工的利益提供支持。
教代會(huì )也是工會(huì )參與學(xué)校民主管理的一種形式，本屆工會(huì )成立之初就進(jìn)行了教代會(huì )代表的改選，教代會(huì )代表全部由教師民主選舉產(chǎn)生。3月31日、4月7日舉行了九屆一次教代會(huì )，充分發(fā)揮了民主，通過(guò)了《崇明縣教師進(jìn)修學(xué)校引進(jìn)骨干教師崗位聘任和崗位津貼制度實(shí)施辦法》、《20xx年教師進(jìn)修學(xué)�！肮べY外收入”績(jì)效部分發(fā)放辦法》，九屆二次教代會(huì )通過(guò)校長(cháng)的工作規劃，在整個(gè)教代會(huì )過(guò)程，民主氛圍終始貫穿其中，教代表代表教師積極討論，建言獻策，如績(jì)效部分1：1.7就是在充分尊重教師意見(jiàn)的基礎，經(jīng)各方代表協(xié)商修改而成的。
工會(huì )還協(xié)助學(xué)校，和校務(wù)辦一起，做好校務(wù)公開(kāi)的相關(guān)工作和學(xué)期末的校長(cháng)、書(shū)記的各項測評工作。
三、積極推進(jìn)教職工文體活動(dòng)建設，構建健康、和諧、快樂(lè )的校園文化
進(jìn)修學(xué)校的工作是辛苦，對工會(huì )來(lái)說(shuō)，必須使每個(gè)教職工在辛苦工作之余身心能得到放松；進(jìn)修學(xué)校的條線(xiàn)又比基層學(xué)校多，教師們之間互有條線(xiàn)，平時(shí)交流、溝通較少，對工會(huì )來(lái)說(shuō)，必須使教職工之間能經(jīng)常交流，增進(jìn)了解，加強友誼。文體活動(dòng)能達到以上兩個(gè)效果，因此，工會(huì )改變文體活動(dòng)思路，創(chuàng )新文體活動(dòng)方式，發(fā)動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校的'各項活動(dòng)中來(lái)，以構建健康、和諧、快樂(lè )的校園文化。
3月6、7日組織全體女教工赴海寧參觀(guān)，并組織“三八節”慶�；顒�(dòng)，讓每個(gè)女教師參與活動(dòng)，感受快樂(lè )；12月11日，組織女教工沙龍，取得了不錯的效果。4月19日，與縣教育工會(huì )健身節相呼應，組織教師騎車(chē)前往高家莊園，同時(shí)組織教職工積極參加城北片教工運動(dòng)會(huì )、教育系統乒乓、羽毛球比賽，使大家在體育活動(dòng)中得到健康和快樂(lè )。工會(huì )配合支部積極對教職工進(jìn)行愛(ài)國主義教育，組織教職工觀(guān)看了電影《南京、南京》《建國大業(yè)》等，滿(mǎn)足了廣大教職工精神文化的需求。工會(huì )舉行了教師節慶�；顒�(dòng)和“詠國慶、頌祖國”歌詠比賽，兩次活動(dòng)，均得到了廣大教師的大力支持，教師參與度高，認同感較強，尤其是詠國慶、頌祖國”歌詠比賽，激發(fā)了廣大教師的參與熱情，比賽以后許多老師意猶未盡，要求繼續舉行類(lèi)似活動(dòng)，以凝聚人心，增進(jìn)友誼。
文體活動(dòng)的順利召開(kāi)，使廣大教職工放松了心情，增進(jìn)了友誼，歡樂(lè )的笑聲、激揚的歌聲使進(jìn)修學(xué)校的校園充滿(mǎn)了生機，健康、快樂(lè )、和諧的校園氛圍正在顯現。
四、關(guān)愛(ài)每個(gè)教職工，為廣大教職工送上學(xué)校的關(guān)心和溫暖
本屆工會(huì )以每個(gè)教職工的合法利益為根本，以關(guān)愛(ài)每個(gè)教職工為行事準則，積極關(guān)心每個(gè)教職工。本屆工會(huì )成立之初，就下發(fā)了征循意見(jiàn)表，征求廣大教師的意見(jiàn)，在取得行政、支部的支持下，陸續恢復了咖吧、教工活動(dòng)室。三月一日開(kāi)始，工會(huì )在學(xué)校每個(gè)教職工生日之際，送上蛋糕和賀卡，工會(huì )還在“六一”兒童節當天，為每個(gè)初中預備班以下的教職工子女準備了一份禮品和一個(gè)溫馨祝福，這些舉措受到了教師們的歡迎，體現了學(xué)校對教師的尊重和關(guān)心。七月，工會(huì )在學(xué)校的支持下，加大了對暑期教工出游的補貼數目，在進(jìn)行意向征詢(xún)的基礎上，以教師的需求為導向，組織了三條旅游線(xiàn)路，由工會(huì )委員帶隊，工會(huì )各條線(xiàn)路購買(mǎi)了各種藥品，分發(fā)了出行須知，使全體教師在暑假獲得了難道的放松。八月，工會(huì )陪同學(xué)校領(lǐng)導利用暑假對所有三年之內退休的教師和家里有具體困難的教師進(jìn)行了家訪(fǎng)，獻上學(xué)校的關(guān)心，提升了學(xué)校的凝聚力。進(jìn)修學(xué)校的教工年齡偏大，一年一次體檢是很有必要的，10月份，在學(xué)校的支持下，工會(huì )組織全體教職工赴杭州體檢，大家有病治之，無(wú)病防之，增進(jìn)了教職工身體的健康，也多虧了此次體檢，有幾個(gè)教工病情及時(shí)發(fā)現，贏(yíng)得了寶貴的治療時(shí)間。為使每個(gè)教職工有健康的體魄，工會(huì )還為每個(gè)教師訂購了計步器，并利用政治學(xué)習，積極號召教師在工作之余舉行簡(jiǎn)單易行的崗位健身運動(dòng)，養成積極健康的生活習慣，形成富有特色辦公室健身氛圍。
每當教師身體不好，生病住院，工會(huì )總是及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導，第一時(shí)間前往慰問(wèn)，遇到教師親人不幸亡故，工會(huì )獲悉后總是及時(shí)趕到現場(chǎng)，并根據需要，組織教師工予以應有的幫助。平時(shí)教工碰到困難，工會(huì )總是積極幫助，在力所能及之范圍內，迅速加以解決。
所有這些，都體現了工會(huì )對教師的一種責任，一種愛(ài)，因為關(guān)愛(ài)全體教工是工會(huì )的最基本的職責。
五、加強學(xué)校退管工作，積極為退休教師辦實(shí)事、做好事、解難事
由于種種原因，我校的退休教工人數較多，同時(shí)退休教工的要求也較高。針對此現象，工會(huì )一方面加強與退休教工的溝通，召開(kāi)了退休工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議，了解退休教工的需求，另一方面積極與學(xué)校溝通，取得學(xué)校的支持，逐步提高退休教師的待遇。
學(xué)校為每個(gè)退休教師辦了重特大病的醫療保險和人身意外險。世博會(huì )開(kāi)幕之際，學(xué)校為每個(gè)退休教師送上世博會(huì )門(mén)票。5月31日，工會(huì )組織全體退休教師在中心醫院特需病房進(jìn)行了體檢，工會(huì )委員早上7點(diǎn)就到縣中心醫院特需病房進(jìn)行引導、陪同，得到了退體教師贊許。工會(huì )積極支持退休工會(huì )小組工作，為他們提供力所能及的幫助日，為參觀(guān)東海大橋的退休小組提供車(chē)輛，曠泉水、午餐。在教師節，邀請全體退休教師回校，在新落成的報告廳里，聽(tīng)取宋林飛校長(cháng)的學(xué)校情況介紹和楊德威院長(cháng)的養生報告，并在中午會(huì )同學(xué)校領(lǐng)導與退休教師一起歡聚教師節。崇明長(cháng)江隧橋開(kāi)通之際，工會(huì )重陽(yáng)節組織全體退休教工參觀(guān)長(cháng)江隧橋，長(cháng)興島桔園，振華港機等。在學(xué)校行政和支部的關(guān)心下，退休教師活動(dòng)室也順利開(kāi)通。
對既將退休的教師，工會(huì )也給予了足夠的尊重，使教師在退休之際也感受到了學(xué)校的關(guān)心。如施俊德老師退休，工會(huì )組織召開(kāi)茶話(huà)會(huì )，會(huì )后，學(xué)校黨政工親臨施老師的辦公室，送上鮮花，并把施老師護送回家。工會(huì )還在學(xué)校電子屏上對既將退休教師在校經(jīng)歷進(jìn)行了回顧，感謝其為學(xué)校發(fā)展所做出的努力，并祝愿其退休生活愉快。
在學(xué)校的支持下，工會(huì )的退管工作得到了退休教師和局退管會(huì )的好評，退休教師的笑容也更多了。
工會(huì )工作繁重而復雜，每次活動(dòng)必須認真思考，注重每一個(gè)細節。而本屆工會(huì )普遍年齡較輕，經(jīng)驗較少，處于“學(xué)生意”階段。工會(huì )活動(dòng)能順利開(kāi)展，和學(xué)校行政、支部和金鋼老主席及廣大教職工的大力支持是分不開(kāi)的。工會(huì )將繼續以教職工為本，積極為廣大教職工謀福祉，同時(shí)也以制度立校、和諧校園建設為已任，為進(jìn)修學(xué)校的發(fā)展而繼續努力。
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇20
時(shí)間飛逝，日月如梭，一年的工作已順利結束。今年校工會(huì )根據上級工會(huì )的布置，在學(xué)校黨政領(lǐng)導下，以創(chuàng )建和諧校園為抓手，堅持以人為本，充分發(fā)揮工會(huì )各項職能。同時(shí)，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標，服從大局，本著(zhù)銳意創(chuàng )新的工作理念，因地制宜地開(kāi)展各項工作，現將主要工作總結如下：
一、加強學(xué)校民主建設，保障職工合法權益。
加強學(xué)校民主建設是創(chuàng )建和諧校園的重要前提。學(xué)校工會(huì )充分認識到完善教代會(huì )制度的重要性和提升工會(huì )組織整體素質(zhì)的迫切性。所以，今年校工會(huì )針對學(xué)校實(shí)際情況，在如何提升工會(huì )參與民主管理的能力和提高教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼續探索。
1、首先提高工會(huì )委員會(huì )成員和工會(huì )小組長(cháng)參政議政能力。通過(guò)每月一次工作例會(huì )學(xué)習新的《勞動(dòng)法》和教代會(huì )操作流程等實(shí)務(wù)知識，讓他們從認識上提高、思想上重視，起到參政議政的帶頭作用。
2、組織教工分組學(xué)習“月考核試行辦法”、“綠地小學(xué)師德規范”、“綠地小學(xué)病事假制度”三個(gè)規章制度，聽(tīng)取教工對三個(gè)規章制度的意見(jiàn)，不斷完善學(xué)校有關(guān)制度。
3、規范操作，所有涉及教工切身利益的重大決定或實(shí)施方案都必須提前3天以上，把資料發(fā)到教代會(huì )代表手中。讓他們有足夠的時(shí)間考慮并征求其他教工意見(jiàn)。
4、積極配合學(xué)校黨政，落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作。關(guān)愛(ài)教師、關(guān)心教職工的.福利待遇，做到用足、用好學(xué)校有限的資金，實(shí)施過(guò)程中能做到公開(kāi)、公平、公正，令教職工滿(mǎn)意。例月考核、年終考核、績(jì)效工資等方案實(shí)施，每個(gè)教師都有知情權。
20xx年學(xué)校教代會(huì )開(kāi)了5次，主要涉及學(xué)校黨政正職領(lǐng)導年度述職測評；學(xué)校三年教育綜合督導自評報告；教代會(huì )民主推薦學(xué)校黨支部組成人選；20xx年工資外收入分配方案；實(shí)施績(jì)效工資分配方案。學(xué)校教代會(huì )發(fā)揮了應有的作用。在民主評議學(xué)校黨政正職領(lǐng)導干部方面，做到了客觀(guān)公正，體現了廣大教師共同的心聲。特別是中層干部述職測評，今年我們面向全體教工進(jìn)行也是一個(gè)新舉措，更能體現客觀(guān)公正。在審議通過(guò)的20xx年度陽(yáng)光工資分配方案上，教代會(huì )代表充分發(fā)表意見(jiàn)，并對有些不明朗的規定，給予修改，使之更加明確。在討論實(shí)施績(jì)效工資分配方案決策上，慎之又慎，教代會(huì )代表比較一致認為獎懲有度，切合實(shí)際，充分體現以人為本的認真負責態(tài)度�？傮w而論，學(xué)校20xx年民主管理工作有一定提高。
二、建立和諧教工之家，提高教職工凝聚力。
1、完善教工之家活動(dòng)室，增添相關(guān)的活動(dòng)設備，定期開(kāi)放活動(dòng)室，組織廣大教職工在繁忙的工作之余，積極加強體育鍛煉，使教職工們“工作著(zhù)，健康著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)”進(jìn)一步發(fā)揮教工之家的職能作用。
2、落實(shí)了幫困送溫暖工作。及時(shí)把學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中，想盡千方百計為職工辦實(shí)事，作好事。全年慰問(wèn)人次40人，金額45240元。其中大病教工30000元。（經(jīng)費由市總重病保障基金和區教育局幫困基金支出）
3、學(xué)校把教工重大疾病醫療互助保障工作制度化，今年落實(shí)教工及退休教師醫療保障是①在職教工B類(lèi)綜合保障及退休教師市總醫療保障續保工作②在職及退休教工局重病醫療續保工作。參與率100%。幫困基金入會(huì )率也100%。
4、職工體檢工作制度化。按制度規定今年三月組織在職職工進(jìn)行了一次體檢，女教工婦科專(zhuān)項檢查與體檢同步進(jìn)行。
5、精心組織安排好暑假在職職工療休養活動(dòng)，保障教工權益，得到教工肯定。
6、加強星級文明班組建設，堅持每月星級文明班組評比，加強工會(huì )組織作用的發(fā)揮，為學(xué)校發(fā)展增強活力。學(xué)習領(lǐng)會(huì )《文明單位創(chuàng )建（和諧校園）測評指標體系》，發(fā)揮工會(huì )在構建和諧、文明校園中的獨特作用，為教師營(yíng)造寬松的學(xué)習、工作氛圍，促使教職工形成團結協(xié)作、寬容互助，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，進(jìn)一步創(chuàng )建和諧、溫馨、團結、向上的工作環(huán)境。學(xué)年度結束之際，結合文明單位創(chuàng )建活動(dòng)對各組室進(jìn)行考評，并根據評比細則評選出第四組室為校文明班組。體育組榮獲xxxx年區總工會(huì )“工人先鋒號”先進(jìn)班組，英語(yǔ)教研組榮獲xxxx年區教育系統文明班組。今年我校藝教組申報20xx年區總工會(huì )“工人先鋒號”先進(jìn)班組，我校推薦的高進(jìn)華夫婦入圍20對嘉定區教育系統第二屆“比翼雙飛 幸福伉儷”。
7、繼續發(fā)動(dòng)全體教工參加了“一日捐”和“手拉手、愛(ài)心助學(xué)”捐款活動(dòng)，參與率100%，捐款總額4810元，營(yíng)造了“一方有難、八方支援”的良好道德風(fēng)尚。
8、繼續廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，在有可能的前提下，為教師辦實(shí)事。今年繼續為全體教工提供早餐，保證一星期不重復；每人一副羽毛球拍，增加體育鍛煉，贏(yíng)得了教師的贊譽(yù)。
三、認真開(kāi)展各項活動(dòng)，構建和諧快樂(lè )校園。
校工會(huì )利用各種機會(huì )，積極開(kāi)展好職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的群眾性文體活動(dòng)，愉悅教職工的身心，進(jìn)一步調動(dòng)廣大教職工的參與積極性，熱情地投入到“和諧校園”的建設中來(lái)。年內主要活動(dòng)：
1、組織開(kāi)展好了迎新年聯(lián)歡活動(dòng)和慶教師節活動(dòng)二次大型慶�；顒�(dòng)。
2、組織開(kāi)展好了二次全體教工外出考察活動(dòng)�！叭恕惫澖M織全體教職工前往蘇州甪直考察活動(dòng)； 12月又安排全體教工去南京學(xué)習考察。
3、認真組織開(kāi)展好教師每天一次廣播操和課間跑活動(dòng)。
4、認真組織開(kāi)展好每二月一次教工電影觀(guān)摩活動(dòng)和小型文體活動(dòng)；每年一次音樂(lè )會(huì )欣賞活動(dòng)。
四、加強工會(huì )自身建設，推進(jìn)和諧校園建設。
1、進(jìn)一步加強工會(huì )自身建設，及時(shí)辦理新教工入會(huì )，保證教工100％入會(huì )。
2、堅持工會(huì )委員會(huì )例會(huì )制度，認真學(xué)習上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步發(fā)揮各工會(huì )委員和各工會(huì )小組長(cháng)的作用，工會(huì )相關(guān)事宜及時(shí)通報協(xié)商，充分調動(dòng)委員、組長(cháng)的積極性開(kāi)展好工會(huì )各項活動(dòng)，督促和加強工會(huì )理論學(xué)習，進(jìn)一步提高理論和業(yè)務(wù)水平，增強組織和協(xié)調能力，全面提高工會(huì )工作效率。
3、加強工會(huì )干部組織建設，學(xué)習確定各委員會(huì )人員職責，明確分工，充分調動(dòng)各委員會(huì )成員的作用。
4、加強各工會(huì )小組的建設。各小組結合學(xué)校工會(huì )工作要求和本組教職工實(shí)際情況創(chuàng )造性地開(kāi)展了各項工作，推進(jìn)和諧小家創(chuàng )建工作，充分發(fā)揮工會(huì )各小組的作用，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運用學(xué)�，F有的活動(dòng)設備設施，組織教師開(kāi)展活動(dòng)，努力營(yíng)造團結、和諧、奮進(jìn)的小組文化。
5、繼續做好女工、退協(xié)工作，積極發(fā)揮女工、退管會(huì )作用，關(guān)心和支持女工、退協(xié)開(kāi)展各項工作。工會(huì )非常重視退休教師的工作，退管會(huì )工作期初有計劃，期末有總結，設有退休教師活動(dòng)室，每月一次退休教師回娘家活動(dòng)；每年一次組織退休教師外出活動(dòng)，今年是常熟沙家浜一日游活動(dòng)。退休教師體檢工作也制度化了，今年11月底退休教師進(jìn)行了體檢，繼續做好夏送清涼冬送溫暖活動(dòng)，為豐富退休教職工生活、安度晚年提供方便與服務(wù)。
總之，如何更好地開(kāi)展工會(huì )工作是校工會(huì )今后努力研究的方向，我們將不斷加強自身建設，健全各項制度并落實(shí)到位；積極參與學(xué)校的政務(wù)公開(kāi)工作；以創(chuàng )建和諧校園為目標，一切從教職工的利益出發(fā)，在學(xué)校里為教職工營(yíng)造“家”的溫馨；進(jìn)一步維護好、保障好廣大教職工的利益，以創(chuàng )新工作的理念開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇21
20xx-20xx年度，我校工會(huì )在市教育工會(huì )及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，堅持以法治會(huì )，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會(huì )質(zhì)量，配合學(xué)校行政繼續走產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)的道路，組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為學(xué)校XX-XX年年繼續評為“南通市模范學(xué)�！�、“南通市德育工作先進(jìn)學(xué)�！�、“南通市依法治市工作先進(jìn)學(xué)�！弊鞒隽藨械呢暙I，我校工會(huì )也被評為“南通市教育工會(huì )先進(jìn)集體”�，F將XX-XX年年工會(huì )工作總結如下：
一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養跨世紀的中等技術(shù)人才是職業(yè)中學(xué)的主要職責。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合學(xué)校教導處、政教處開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的.思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。�1）不斷加強理論學(xué)習，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。
首先，我們加強了政治理論的學(xué)習，讓教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。
其次，加強了法制學(xué)習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。
同時(shí)，工會(huì )將“愛(ài)生敬業(yè)”活動(dòng)與學(xué)陶活動(dòng)結合起來(lái)，成立了一職中“陶行知研究學(xué)會(huì )”，學(xué)習陶行知的“奉獻”、“求真”、“創(chuàng )造”等教育思想，以陶為師，塑造和完善教師自身的人格，進(jìn)一步加強了陶行知教育思想的理論研究和教學(xué)實(shí)踐，取得了良好效果。
�。�2）堅持實(shí)施“青藍工程”，促進(jìn)青年教師迅速成長(cháng)。
學(xué)校工會(huì )不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養教師的教育教學(xué)能力。工會(huì )創(chuàng )造一切條件，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。在年初的教師大會(huì )上，工會(huì )主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過(guò)自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。
首先，工會(huì )配合學(xué)校行政繼續實(shí)施“青藍工程”。
其次，工會(huì )配合教科室，開(kāi)展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。
二．堅持校務(wù)公開(kāi)，加強行風(fēng)建設，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
1．實(shí)施民主管理。
2．堅持校務(wù)公開(kāi)。
3．參與學(xué)校的決策。
校招生700余人。學(xué)校領(lǐng)導班子的全體成員，在整個(gè)暑假中人人都曬掉一層皮，從不叫一聲苦，這都緣于對學(xué)校無(wú)限的熱愛(ài)和對職業(yè)教育事業(yè)的無(wú)比忠誠。
三．急教工所急，想教工所想
在今年舉辦的“師德師表”演講比賽中，青年教師們不僅表達了對教師這一職業(yè)的熱愛(ài)，對師德師表的進(jìn)一步認識，更抒發(fā)了對學(xué)校工會(huì )的感激之情。
總之，XX-XX年年，我校工會(huì )在市教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。
學(xué)校工會(huì )2022年工作總結范文 篇22
近年來(lái)，我校工會(huì )在教工委及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，深入學(xué)習《國家中長(cháng)期教育發(fā)展綱要》，堅持貫徹全國總工會(huì )工作總目標和全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的方針，樹(shù)立“以質(zhì)量求生存”為目標，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng )建“家長(cháng)滿(mǎn)意中小學(xué)�！边@個(gè)中心工作，始終堅持服務(wù)大局，突出維護職能，堅持以法治會(huì )。加強自身管理體系的建設，全面提高教代會(huì )質(zhì)量，配合學(xué)校深化教育教學(xué)改革。組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，積極開(kāi)展工會(huì )工作。學(xué)校工會(huì )特別在廣泛征求廣大教職工的提議，推進(jìn)學(xué)校的民主化建設；提供各種教職工學(xué)習的平臺，加強教職工的隊伍管理；堅持校務(wù)公開(kāi)，合法合理的維護好教職工的權益等做了大量的工作�，F對我校工會(huì )工作，進(jìn)行總結
一、工會(huì )的主要工作和取得的主要成績(jì)
1、加強與學(xué)校黨政的聯(lián)系，為工會(huì )活動(dòng)提供必要的支持。
我們認識到：工會(huì )工作是在黨領(lǐng)導下開(kāi)展的，只有加強工會(huì )與學(xué)校黨政的聯(lián)系、溝通，工會(huì )工作才能順利開(kāi)展。每次召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )、教代會(huì )首先請示學(xué)校黨支部、學(xué)校領(lǐng)導，共同協(xié)商活動(dòng)的組織、方案的制定、結果的評定等。學(xué)校遇到重大決策，改革方案等重大事項，工會(huì )積極參與其中，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，而非置身事外。工會(huì )和學(xué)校黨支部的交流和溝通多了，辦事的速度提高了，解決事情的力度大了，效果明顯了，工會(huì )工作開(kāi)展順利了。
2、扎實(shí)開(kāi)展五個(gè)活動(dòng)，加強教職工的隊伍建設
學(xué)校黨支和工會(huì )充分認識到：學(xué)校的工作是先教育后教學(xué)，教師應該先教學(xué)生做人后作學(xué)問(wèn)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平，就必須有一支師德素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展五個(gè)活動(dòng)，加強教職工的隊伍建設
�。�1）全方位開(kāi)展教師慰問(wèn)活動(dòng)。
臨近春節，后坪鎮中心學(xué)校黨總支為了關(guān)愛(ài)教職工的生活，讓廣大教職工享受到組織的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工敬業(yè)愛(ài)崗的激情，學(xué)校領(lǐng)導班子于xx年1月6日召開(kāi)會(huì )議研究決定，在全鎮中小學(xué)教職工中確定對退休、半邊戶(hù)困難等幾類(lèi)人員，由中心學(xué)校拿出專(zhuān)項資金進(jìn)行春節慰問(wèn)。我校有8名教師感受到學(xué)校組織的溫暖。重陽(yáng)節來(lái)臨之際，學(xué)校組織召開(kāi)慰問(wèn)離退休教師專(zhuān)題會(huì )，就慰問(wèn)教師的程序、慰問(wèn)形式等問(wèn)題做了細致的安排。(工作總結 )九月九日，學(xué)校領(lǐng)導工會(huì )主任張傳良等一行帶著(zhù)學(xué)校的慰問(wèn)信深入到離退休教師的家庭進(jìn)行了慰問(wèn)，察看了教師的生活狀況，詢(xún)問(wèn)了教師的身體健康情況，并向離退休教師介紹了學(xué)校的發(fā)展，校容校貌的變化，聽(tīng)取了學(xué)校今后的發(fā)展規劃的合理化建議。最后，代表學(xué)校送上慰問(wèn)金200元和誠邀離退休教師到學(xué)校查看學(xué)校的建設和教學(xué)。
�。�2）積極開(kāi)展“三、八”婦女節趣味競賽，關(guān)注女教職工的文化生活。
為了讓廣大女職工度過(guò)開(kāi)心快樂(lè )的“三、八”婦女節，后坪中心學(xué)校工作委員會(huì )，集思廣益，領(lǐng)導好婦委會(huì )開(kāi)展婦女節趣味競賽活動(dòng)。我校所有女教職工積極報名參加跳大繩、轉呼啦圈五人六足行等趣味體育活動(dòng)�！叭�、八”婦女節當天，雖然天公不作美，下著(zhù)雨，但廣大教師沒(méi)有一位教師棄權，仍積極參與活動(dòng)�；顒�(dòng)結束后，中心學(xué)校對表現優(yōu)異的教師進(jìn)行了表彰。通過(guò)趣味體育活動(dòng)，廣大女教職工，不僅體會(huì )到了團結的力量，更加感受到了學(xué)校黨組織給予的關(guān)懷。
�。�3）扎實(shí)開(kāi)展“師德活動(dòng)月”活動(dòng)，提高教師的師德修養。
為了進(jìn)一步的落實(shí)好教育局的“師德活動(dòng)月”活動(dòng)，提高教師的師德修養，我校積極制定好師德活動(dòng)方案，并組織好全體教師學(xué)習。四月初，組織全體教師學(xué)習《國家中長(cháng)期教育發(fā)展綱要》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規范》等內容。通過(guò)學(xué)習教師進(jìn)一步的.明白了師德在教師職業(yè)道德中的重要作用。在平時(shí)的教學(xué)中，嚴格按照師德規范要求來(lái)做，不做有違反師德要求的行為。4月15日，在教研組師德演講比賽中推選的基礎上，我校組織教師參加學(xué)校的師德演講比賽，其中楊一、張繼娥等老師聲情并茂、催人淚下的演講獲得全體教師好評，廣大教師明白了作為一名教師不僅僅要具有高超的教學(xué)水平，而且要具備高尚的師德。隨后，這位教師有參加了中心學(xué)校組織的師德演講比賽，張繼娥等教師在全鎮教師師德演講比賽中活動(dòng)一等獎，其他教師也活動(dòng)了比較好的名次，進(jìn)一步的彰顯了我校教師的師德修養和演講水平。6月底，我校組織專(zhuān)班開(kāi)展“學(xué)生評選最滿(mǎn)意教師”活動(dòng)，實(shí)現了“雙覆蓋”，全體教師參與評選，全體學(xué)生參與投票。通過(guò)評選活動(dòng)，教師更加嚴格要求了自己的師德行為，教師的高尚師德也獲得了全體學(xué)生的好評，所有教師的滿(mǎn)意率達100%，其中周永華、蘭海軍、唐啟東三位老師被學(xué)生評為“學(xué)生最滿(mǎn)意教師”。
�。�4）搞好“襄陽(yáng)百杰？師德楷�！睅煹略u選活動(dòng)，形成人人爭當先進(jìn)的良好氛圍。
為進(jìn)一步落實(shí)市縣教育工會(huì )“襄陽(yáng)百杰？師德楷�！睅煹略u選活動(dòng)，加強教師隊伍建設，形成人人爭當先進(jìn)的良好氛圍。學(xué)校領(lǐng)導組織召開(kāi)會(huì )議，在校園內廣泛宣傳，成立評選小組，制定后坪鎮中心學(xué)�！跋尻�(yáng)百杰？師德楷�！痹u選活動(dòng)方案等一系列措施，讓評選活動(dòng)人人知曉，人人參與，做到程序公開(kāi)、公正。經(jīng)過(guò)自主報名、條件篩查、評比打分評選出林寶華為推薦人上報，并進(jìn)行公示。通過(guò)“襄陽(yáng)百杰？師德楷�！睅煹略u選活動(dòng)，廣大教師對師德的認識進(jìn)一步提高，掀起了積極學(xué)習身邊的楷模的高潮。
�。�5）開(kāi)展向曹美琴老師學(xué)習活動(dòng)，用榜樣的力量引領(lǐng)教師師德的提升。
為了積極響應市政府、市委向曹美琴老師學(xué)習的活動(dòng)，學(xué)校召開(kāi)會(huì )議，組織全校教職工認真學(xué)習市教育局文件精神和曹美琴老師的先進(jìn)事跡，舉辦學(xué)習曹美琴老師先進(jìn)事跡座談會(huì )，會(huì )后每位教師撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )等活動(dòng)，廣大教師從曹美琴老師的身上看到了身殘志堅、自強不息的頑強意志，愛(ài)崗敬業(yè)，忠誠教育的職業(yè)操守，關(guān)愛(ài)學(xué)生、愛(ài)生如子的崇高品質(zhì)。體會(huì )到了作為一名教師的應該具有的高尚品德和職業(yè)操守。
�。�6）扎實(shí)開(kāi)展“校內比武”“校外家訪(fǎng)”活動(dòng)。
工會(huì )密切配合學(xué)校教導處、政教處開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年春，我校安裝電子白板，硬件設施跟上后，學(xué)校安排樊晶教師組織培訓，然后工會(huì )配合教導處開(kāi)展“教學(xué)三大比武”活動(dòng)，教師參與面達80％，全面的調動(dòng)了教師教學(xué)教研積極性，在校內形成了以教研促教學(xué)的良好氛圍，提升了教師的整體教學(xué)水準。其中黃修娥、唐啟東等教師獲得一等獎。今秋，為落實(shí)省教育廳的“課內比較學(xué)，課外訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)，我校組織教師參與兩輪比教學(xué)活動(dòng)。第一輪，全體教師參與，不管年齡大小、還是學(xué)校領(lǐng)導都必須參加。第二輪，以教研組為單位在組內選拔，然后推薦到學(xué)校，參加第二輪的校內比武，整個(gè)過(guò)程只提供比賽課題，教材、教參、練習冊均不提供，教師稱(chēng)之為“裸備”。通過(guò)，比賽涌現了一大批的優(yōu)秀教師，如樊晶、朱代武、唐啟東等教師。比賽之后，每位參賽教師撰寫(xiě)1至2篇心得體會(huì )。評選出優(yōu)秀文章做成校內文化展板，彰顯教師風(fēng)采。
今秋，結合“家訪(fǎng)”活動(dòng)，學(xué)�？傮w策劃安排，各班班主任、科任教師協(xié)商家訪(fǎng)學(xué)生對象，每個(gè)班級的學(xué)生家訪(fǎng)全覆蓋，對單親、留守、貧困等六類(lèi)學(xué)生做好回訪(fǎng)工作，關(guān)注學(xué)生的家訪(fǎng)變化。家訪(fǎng)結束后，教師撰寫(xiě)家訪(fǎng)體會(huì )，填寫(xiě)家訪(fǎng)手冊。這一切的活動(dòng)都離不開(kāi)工會(huì )積極開(kāi)展的各項活動(dòng)。
3、開(kāi)好每屆教代會(huì )，廣泛征求廣大教職工的提議，推進(jìn)學(xué)校的民主化建設。
學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。每屆教代會(huì )成員有全體教師進(jìn)行投票選舉產(chǎn)生。教代會(huì )制度不斷得到發(fā)展和完善，教代會(huì )的職權得到了落實(shí)，民主管理與民主監督在學(xué)校的工作中，發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越大的作用。調動(dòng)和激發(fā)了廣大教職工投身學(xué)校建設和發(fā)展的熱情。有力地促進(jìn)了學(xué)校的民主政治建設。每年在各個(gè)教研組收集提案，然后在教代會(huì )上討論，凡是有提案必有答復，提案答復率為100％�！督處熆�(jì)效工資的發(fā)放辦法》、《中考獎懲辦法》等學(xué)校的規章制度都是在廣泛征求教師的意見(jiàn)，然后在教代會(huì )上討論通過(guò)。
學(xué)校工會(huì )時(shí)時(shí)刻刻從教師的利益出發(fā)，合法合理的維護教職工的權益。學(xué)校建立勞動(dòng)人事調解爭議組織，遇到糾紛交由調解組織調解，將矛盾、問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。積極配合好學(xué)校黨支處理好各類(lèi)事件，從未發(fā)生一起上訪(fǎng)事件。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
二、存在的問(wèn)題
近年來(lái)我校工會(huì )在縣教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。但是，在工作的過(guò)程中，發(fā)現工會(huì )工作還存在一些問(wèn)題：
1、教工之家的硬件、軟件設施遠遠不能滿(mǎn)足全體教職工的需求。
我校屬于微型學(xué)校，教育經(jīng)費總量較少，用于工會(huì )活動(dòng)的經(jīng)費有限，所以教工之家的硬件、軟件設施數量少、品種不全。不能滿(mǎn)足教職工的不同需求。
2、教代會(huì )代表提案、議案能力還有待提高。
由于教師平時(shí)要備課、講課、批改作業(yè)等工作，閑暇時(shí)間較少，對教代會(huì )的提案思考有限，同時(shí)對學(xué)校發(fā)展規劃認識不足。所以，提案質(zhì)量不高，議案能力還稍顯稚嫩，未能較好的起到議事作用。
3、教職工的文化娛樂(lè )形式有待豐富。
由于教師人數少，平時(shí)較忙，鍛煉娛樂(lè )的意識不高，加上，娛樂(lè )設施的稀少，組織的文化娛樂(lè )形式不豐富，致使參與活動(dòng)的廣度較窄。
4、檔案建設有待規范
由于缺乏對檔案規范建設的認識，導致工會(huì )開(kāi)展的活動(dòng)相關(guān)的資料存在一定的遺漏�？偸钦J為，組織學(xué)習、文體活動(dòng)等過(guò)程已經(jīng)實(shí)施，重在的是過(guò)程，忽視了結果的整理。
三、今后整改措施：
1、積極爭取工會(huì )經(jīng)費，補充、完善教工之家的軟硬件設施，滿(mǎn)足教職工的不同需求。
2、組織教代會(huì )專(zhuān)題培訓，提高教代會(huì )代表的提案、議事水平，進(jìn)一步的發(fā)揮教代會(huì )的職能作用。
3、開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，激發(fā)教職工的參與熱情。
4、加強檔案歸檔學(xué)習，強化檔案管理。
以上是我校工會(huì )工作的情況匯報，總結不全、不到位的地方還請各位領(lǐng)導、專(zhuān)家提出寶貴意見(jiàn)。為我校開(kāi)展工會(huì )工作指明方向，為我校的發(fā)展繪畫(huà)藍圖。謝謝大家
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