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工作總結

時(shí)間:2023-07-05 18:10:13 工作總結范文 我要投稿

工作總結范文(通用15篇)

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編幫大家整理的工作總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作總結范文(通用15篇)

工作總結范文1

  半年來(lái),區婦聯(lián)在區委、區政府的正確領(lǐng)導下,在上級婦聯(lián)的指導下,以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護婦女兒童合法權益為根本任務(wù),不斷創(chuàng )新工作載體,謀求工作新思路、新舉措,各項工作取得了一定的成效。

  一、抓基礎,加強婦聯(lián)組織和干部隊伍建設

  1、積極開(kāi)展干部作風(fēng)建設月活動(dòng)。區婦聯(lián)成立了以干部作風(fēng)建設月活動(dòng)領(lǐng)導小組,組織開(kāi)展了“改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)基層、排憂(yōu)解難、維護穩定”的干部作風(fēng)建設月活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,全區婦女干部在工作作風(fēng)上有了顯著(zhù)地進(jìn)步,思想上牢牢樹(shù)立了榮辱與共和爭先創(chuàng )優(yōu)的意識,加強了機關(guān)與基層之間的團隊協(xié)作能力,提高了工作效率。

  2、加強基層組織建設,積極培養選拔女干部。一是堅持黨建帶婦建,推進(jìn)基層組織建設。區婦聯(lián)著(zhù)力打造一支高素質(zhì)的基層婦聯(lián)干部隊伍,對全區各鄉鎮婦聯(lián)和區直機關(guān)婦委會(huì )的婦聯(lián)干部進(jìn)行調查摸底,把綜合素質(zhì)高、熱心婦女兒童事業(yè)的婦女干部推薦到婦聯(lián)崗位上,進(jìn)一步優(yōu)化了婦聯(lián)干部隊伍,充分調動(dòng)了婦女干部的工作積極性。二是積極做好20xx年村民委員會(huì )換屆選舉工作,確保女性在換屆選舉中的正當權益,做到每村都有一名女干部進(jìn)村委會(huì )和支委會(huì ),提高了女性擔任村支書(shū)和村主任的比例。

  3、加大宣傳力度,提升婦聯(lián)工作的影響力。為了更好地反映婦聯(lián)工作動(dòng)態(tài),擴大婦女工作的影響,加大對外宣傳力度,區婦聯(lián)積極向報刊和網(wǎng)站投送稿件30余篇,及時(shí)反映婦女工作的特色和成功經(jīng)驗,使武陵區婦女工作在全省、全市有位置、有影響,大大提升區婦聯(lián)的.社會(huì )知名度和影響力。

  二、樹(shù)表率,繼續深化文明創(chuàng )建活動(dòng)

  1、做好“五好文明家庭”評選活動(dòng)。為進(jìn)一步發(fā)揮文明家庭的示范帶頭作用,以家庭文明推動(dòng)文明城市創(chuàng )建工作,今年在全區范圍內繼續開(kāi)展了五好文明家庭三級聯(lián)創(chuàng )活動(dòng)!拔搴梦拿骷彝ァ痹u選活動(dòng)于6月份正式啟動(dòng),為保證此次活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,區婦聯(lián)多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,部署相關(guān)工作。為了能使活動(dòng)更加深入人心,活動(dòng)形勢更加豐富多彩,武陵區婦聯(lián)通過(guò)各基層婦代組織面向社會(huì )廣泛征求家庭文明禮儀標語(yǔ),涌現出了“禮儀體現的細節,細節展現的是素質(zhì);微笑是打開(kāi)心鎖的鑰匙;講文明從我做起,樹(shù)新風(fēng)從現在開(kāi)始”等眾多朗朗上口、簡(jiǎn)單易記的宣傳標語(yǔ)。提高了人民群眾對全國文明城市、五好文明家庭的認知率,激發(fā)了人民群眾參與創(chuàng )建全國文明城市、爭當五好家庭的熱情,取得了良好的社會(huì )效果。今年我區共評選出2571戶(hù)區級五好文明家庭,推薦市級五好文明家庭400戶(hù)!拔搴梦拿骷彝ァ痹u選活動(dòng)的開(kāi)展,為進(jìn)一步弘揚家庭美德、樹(shù)立良好風(fēng)尚起到了很好的示范作用。

  2、積極弘揚家庭美德。區婦聯(lián)結合市創(chuàng )建全國文明城市與自身工作實(shí)際,全區共制作了三萬(wàn)本圖文并茂、淺顯易懂、方便攜帶的家庭美德宣傳冊,讓家庭文明禮儀知識真正做到家喻戶(hù)曉,引導全區廣大家庭成員學(xué)禮守禮,以禮待人,為提升常德城市形象和市民文明素質(zhì)、爭創(chuàng )全國文明城市作貢獻。為配合家庭美德宣傳,4月21日區婦聯(lián)在城西街道辦事處舉辦了區級“五好文明家庭”先進(jìn)事跡報告會(huì )。胡國芳夫婦的《我們風(fēng)雨同舟、生死相依》的感人事跡,讓社區群眾接受了一次家庭教育的洗禮,胡國芳夫婦對愛(ài)情的執著(zhù),面對生活困難的堅強意志,是對家庭美德的一次完美詮釋。

  3、整理創(chuàng )文資料,督促社區創(chuàng )文工作的開(kāi)展。為配合市區兩級創(chuàng )文工作要求,6月份,區婦聯(lián)精心組織、扎實(shí)做好創(chuàng )文資料收集整理工作。工作開(kāi)展以來(lái),共收集整理了20xx年至20xx年道德實(shí)踐類(lèi)、志愿服務(wù)領(lǐng)導體系、創(chuàng )建五好文明家庭和家庭教育四大類(lèi)健康向上的人文環(huán)境創(chuàng )文資料。同時(shí),區婦聯(lián)制定了社區創(chuàng )文資料迎檢標準,并對社區進(jìn)行了創(chuàng )文迎檢資料督導工作,保證了社區創(chuàng )文工作能真正落在實(shí)處。6月下旬,區婦聯(lián)和其他創(chuàng )文單位在區創(chuàng )文資料小組的統一協(xié)調組織下,開(kāi)展了創(chuàng )文迎檢資料督導工作,對全區7個(gè)鄉(鎮)涉及五好文明家庭創(chuàng )建工作的資料進(jìn)行了查閱,對每一個(gè)鄉(鎮)的資料進(jìn)行了見(jiàn)面指導,確保了工作扎實(shí)性。與此同時(shí),區婦聯(lián)在工作任務(wù)重、人員少、經(jīng)費不足的情況下,對聯(lián)點(diǎn)社區給予了5千元的創(chuàng )文經(jīng)費,婦聯(lián)全體干部輪流留守社區,指導社區開(kāi)展創(chuàng )文工作。

  三、創(chuàng )特色,圍繞全區中心工作展示巾幗風(fēng)采

  1、開(kāi)展黨群共建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。按照區委的統一部署,區婦聯(lián)結合自身工作實(shí)際,把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動(dòng)相結合,以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧、切實(shí)改善民生、打造婦女工作品牌為目標,通過(guò)豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),引導廣大婦女樹(shù)立創(chuàng )先爭優(yōu)意識,投身創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),解放思想、加快發(fā)展、爭先進(jìn)位、爭當排頭兵,在全區廣大婦女中掀起創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)高潮。6月10日,全省婦聯(lián)系統創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗交流會(huì )在我市召開(kāi),由省婦聯(lián)肖百靈主席帶隊,近300余人參會(huì )人員參觀(guān)考察了城西光明巷社區,社區的各項工作得到了與會(huì )人員的一致好評。在交流會(huì )上,區婦聯(lián)主席熊莉萍代表區婦聯(lián)接受了華融湘江銀行和省婦女兒童發(fā)展基金會(huì )捐助的“婦女之家”援建款1萬(wàn)元。

  2、開(kāi)展“三八”、“六一”慶;顒(dòng)。依托第101個(gè)三八國際婦女節契機,區婦聯(lián)舉辦了“慶;三八;、講文明、知禮儀、塑形象”專(zhuān)題報告會(huì ),湖南女子大學(xué)蔣璟萍教授作了《女性領(lǐng)導形象的內外兼修》的報告,全區副科級以上的女干部、各鄉(鎮)街道婦聯(lián)主席,區屬各單位婦委會(huì )主任、各社區婦聯(lián)主席各村婦代會(huì )主任、女大學(xué)生村官共500多人參加了此次報告會(huì ),進(jìn)一步提高了全區女干部的文明禮儀素養!叭恕惫澠陂g,區婦聯(lián)籌集資金,對全區10名貧困婦女進(jìn)行愛(ài)心慰問(wèn),讓她們感受到了娘家的溫暖!傲弧惫澠陂g,區婦聯(lián)開(kāi)展了走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),看望慰問(wèn)2名艾滋孤兒,鼓勵他們努力學(xué)習,明確人生方向,做一個(gè)對社會(huì )有用的人。同時(shí),各鄉鎮街道、區直各單位婦委會(huì )也舉辦了豐富多彩的慶;顒(dòng),如區交通局舉辦了“保護環(huán)境從小做起”家庭環(huán)保知識競賽活動(dòng)等。

  3、做好禁毒宣傳工作。4月8日,區婦聯(lián)聯(lián)合區禁毒委在常德步行街舉行了“禁毒媽媽聯(lián)盟”宣傳活動(dòng)的啟動(dòng)儀式,號召更多的志愿者加入到禁毒媽媽的行列中。5月5日,在三岔路街道舉行了“媽媽禁毒聯(lián)盟”宣誓儀式,10名禁毒媽媽志愿者代表現場(chǎng)進(jìn)行了宣誓,大批自愿者踴躍報名,紛紛加入禁毒志愿服務(wù)的行列。6月26日,在詩(shī)墻公園激情廣場(chǎng),市、區兩級禁毒委組織的宣傳活動(dòng)中,三岔路街道婦聯(lián)主席黃曉文作為禁毒媽媽的代表,向全市媽媽們發(fā)出了拒絕毒品、遠離毒品的倡議書(shū),她以平凡的身份讓倡議更貼近群眾的心聲,提高了群眾的禁毒意識,為禁毒工作撐開(kāi)了一把“家庭保護傘”。

  4、舉辦家庭紅歌會(huì )活動(dòng)。為紀念建黨90周年,區婦聯(lián)、區文明辦聯(lián)合開(kāi)展了紀念建黨90周年家庭紅歌會(huì )活動(dòng)。經(jīng)過(guò)六月上旬的初賽,中旬的復賽,10個(gè)緊扣主題、形式多樣、具有鮮明特色的參賽家庭節目進(jìn)入決賽。區婦聯(lián)與區文明辦將家庭紅歌會(huì )決賽與五好文明家庭授牌相結合,于6月22日晚7:30,在詩(shī)墻公園激情廣場(chǎng)舉行了武陵區紀念建黨90周年家庭紅歌會(huì )暨五好文明家庭授牌儀式,活動(dòng)現場(chǎng),10戶(hù)決賽家庭現場(chǎng)表演,評委打分,最終,區教育局選送的顧金艷家庭獲得了一等獎,獎勵冰箱一臺。儀式中,北正街小學(xué)表演了2個(gè)節目。

工作總結范文2

  一年來(lái),xx信用社在xx聯(lián)社的正確領(lǐng)導下,在各級黨委、政府、人民銀行及銀監局的大力支持下,緊緊圍繞“抓管理、樹(shù)形象、創(chuàng )效益”的發(fā)展要求,不斷創(chuàng )新工作思路,推出新舉措,強化工作考核,充分調動(dòng)全員工作積極性,在提高經(jīng)營(yíng)管理和自身效益方面取得了質(zhì)的飛躍,各項工作取得了顯著(zhù)成效。

  一、各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況

  1.存款方面。各項存款余額xx萬(wàn)元,較年初增加xx萬(wàn)元,增長(cháng)xx%,完成計劃的xx%。各項存款中,自然人存款xx萬(wàn)元,占各項存款的xx%;對公存款xx萬(wàn)元,占各項存款的xx%。

  2.貸款方面。全年貸款凈投放xx萬(wàn)元。各項貸款余額xx萬(wàn)元,比上年增加xx萬(wàn)元,增幅達xx%。其中:農業(yè)貸款xx萬(wàn)元,占各項貸款余額的xx%;個(gè)體工商戶(hù)貸款xx萬(wàn)元,占各項貸款余額的xx%;其他類(lèi)貸款xx萬(wàn)元,占各項貸款的xx%。

  表內不良貸款xx萬(wàn)元,比上年減少xx萬(wàn)元,不良率xx%,表外不良貸款xx萬(wàn)元,存貸比例為xx%,信貸資金風(fēng)險得到有效控制,資產(chǎn)質(zhì)量明顯好轉。

  3.財務(wù)經(jīng)營(yíng)情況。各項收入xx萬(wàn)元,各項支出xx萬(wàn)元,盈余金額xx萬(wàn)元,完成年初計劃的xx%。

  二、工作措施和方法

 。ㄒ唬⿵娀殬I(yè)道德教育,加強政治學(xué)習,增強員工事業(yè)心和責任感。

  為強化員工的職業(yè)道德,增強事業(yè)心和責任感,促使干部員工牢固樹(shù)立全局觀(guān)念,確立求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于競爭的精神,提高學(xué)習和工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,結合內控制度建設推進(jìn)活動(dòng)的要求,成立了領(lǐng)導小組,制定學(xué)習計劃,確定學(xué)習內容,規定每周x為學(xué)習日,通過(guò)學(xué)習使廣大員工思想上認識到努力工作的重要性,理清思想教育與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系,學(xué)習進(jìn)步了,認識提高了,思想轉變了,業(yè)務(wù)能力增強了,綜合素質(zhì)提高了,信用社各項業(yè)務(wù)得到了迅猛發(fā)展。

 。ǘ┰鰪娂顧C制,加大考核力度。

  為確保業(yè)務(wù)開(kāi)展有效落到實(shí)處,確保年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,結合轄內實(shí)際,制定了切實(shí)可行的考核辦法。一是根據年初聯(lián)社召開(kāi)的職代會(huì )及時(shí)下達、分解全年度各項經(jīng)營(yíng)指標,落實(shí)到個(gè)人;二是加大考核力度。按照經(jīng)營(yíng)指標落實(shí)考核標準,與職工工資進(jìn)行掛鉤,每位職工每月從工資中扣除xx元作為保證金,年終視完成情況按比例退還;三是雙重考核,如將清收不良貸款的指標列為單項考核,將部分津貼納入這些指標進(jìn)行掛靠,完成任務(wù)的給發(fā),反之不發(fā)。由于考核措施得當,調動(dòng)了廣大員工的工作積極性和主動(dòng)性,確保了各項經(jīng)營(yíng)指標的順利完成。

 。ㄈ┨岣唢L(fēng)險管控,加強經(jīng)營(yíng)管理。

  1.堅決執行內控制度。

  日常工作中,嚴格遵照執行《商業(yè)銀行內部控制指引》和《xx市農村信用社內控制度建設實(shí)施方案》。為認真貫徹落實(shí)內控制度,我社采取了多項舉措,避免制度執行流于形式:一方面組織員工學(xué)習內控制度,把內控制度建設與實(shí)際工作結合起來(lái),于xx月,組織員工開(kāi)展“內控制度”學(xué)習活動(dòng),并組織全體員工進(jìn)行了內控制度學(xué)習考試,針對考試不及格的,待崗三個(gè)月,三個(gè)月后重新補考,補考不及格的限期調離相關(guān)崗位,這一舉措加強了員工對內控制度的學(xué)習,提高了員工執行內控制度的緊迫感。另一方面切實(shí)將各項“內控制度”及“操作規程”落到實(shí)處。針對員工人到心不到,工作不動(dòng)腦,外出不請假,學(xué)習不參加,開(kāi)會(huì )不到場(chǎng),營(yíng)業(yè)服務(wù)不規范等存在的問(wèn)題,我社開(kāi)展了思想、作風(fēng)、工作、紀律、營(yíng)業(yè)環(huán)境和服務(wù)規范化等方面的對照排查,緊緊抓住“制度建設、規范審計、監督同級、審計分析”四個(gè)工作要點(diǎn),查找并整改薄弱環(huán)節,杜絕安全隱患,實(shí)行教育處罰并舉,確保了安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。一年來(lái)經(jīng)濟處罰xx人次,處罰金額xx元。通過(guò)加強內控制度建設,強化內部管理,各項工作高效運作,確保了各個(gè)部門(mén)工作的順利開(kāi)展,各個(gè)崗位做到了制度化、規范化、程序化,員工隊伍面貌煥然一新,形成了履行職責,依法照章辦事的良好氛圍,員工創(chuàng )新意識明顯增強,取得了明顯成效。

  2.轉變工作思路,抓好存貸業(yè)務(wù)。

  一是提高服務(wù)質(zhì)量,保持存款穩步增長(cháng)。存款是信用社發(fā)展的動(dòng)力源泉。隨著(zhù)金融業(yè)的發(fā)展,市場(chǎng)競爭日趨激烈,加之消費低迷,利率大幅下調等不利因素,直接影響著(zhù)存款的`增長(cháng)。為此,我們分析了當前的金融形勢,制定了切實(shí)可行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略。在存款業(yè)競爭中,一方面采取“以存定貸,以貸引存”的方針,鞏固老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù);另一方面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),加大輿論宣傳力度,內強素質(zhì),外樹(shù)形象,打出“文明、方便、周到、快捷”的服務(wù)品牌,樹(shù)立了良好的社會(huì )形象,贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的信賴(lài),使我社存款組織工作有了新的突破;再一方面充分發(fā)揮公共關(guān)系的優(yōu)勢,利用各種社交手段,廣交朋友,拉引客戶(hù),找準市場(chǎng),捕捉信息,采取上門(mén)服務(wù)方式來(lái)吸收存款?傊,通過(guò)落實(shí)任務(wù),組織資金,做好服務(wù)工作,使各項存款有了大幅度的增長(cháng),超額完成了聯(lián)社下達的全年存款增長(cháng)計劃任務(wù)。

  二是信貸業(yè)務(wù)取得長(cháng)足進(jìn)展。年初以來(lái),我們考慮到信貸資金比較充裕的實(shí)際情況,一方面從小額消費性貸款等方面進(jìn)行貸款營(yíng)銷(xiāo);另一方面通過(guò)開(kāi)辦社團貸款,拓展信貸業(yè)務(wù)范圍,提高了信貸規模,呈現出良好的發(fā)展勢頭,貸款投放量與上年相比有了顯著(zhù)提高。在保證支農貸款資金的前提下,積極支持轄內經(jīng)濟的發(fā)展,積極向集體經(jīng)濟和個(gè)體經(jīng)濟組織發(fā)放貸款,對增加收入起到了很大作用。

工作總結范文3

  時(shí)光總是轉瞬即逝,自從我4月16日進(jìn)入公司已經(jīng)有兩個(gè)多月了,雖然之前也有過(guò)工作經(jīng)驗,但是對于前臺這份工作還是第一次接觸。在這兩個(gè)月里,我慢慢地適應著(zhù)公司的文化與氛圍,努力在這樣的環(huán)境中學(xué)習和成長(cháng)。這兩個(gè)月我學(xué)到了很多東西,也懂得了很多。在這里也感謝公司的各位同事在這兩個(gè)月對我的悉心照顧,尤其感謝小俞,她將自己之前的工作經(jīng)驗毫無(wú)保留地傳授給我,讓我在新的工作上少走了很多彎路,也感謝能有這么一個(gè)正規并且人性化的公司讓我開(kāi)始人生新的篇章。

  前臺的工作并不是很難,卻很瑣碎,要做好絕非易事。這兩個(gè)月我的工作不見(jiàn)得完美,卻也是認真踏實(shí)地在學(xué)習中進(jìn)步。首先,在辦公設備的使用上,之前只是在課本里面學(xué)習怎么操作,并沒(méi)有實(shí)踐過(guò),現在我學(xué)會(huì )了如何收發(fā)傳真,如何轉接電話(huà)以及如何使用考勤機。其次,在日常生活中,我也學(xué)會(huì )了很多,最有趣的算是學(xué)會(huì )了如何做咖啡。最后,在待人接物方面,自己也是得到了很大的鍛煉,與人的交流溝通增加了,對于陌生電話(huà)以及陌生人的來(lái)訪(fǎng)也能夠比較自如地應對了。

  當然在這期間還有一些不足的地方:1、待人接物方面有時(shí)不夠積極;2、由于經(jīng)驗不足,有些工作一開(kāi)始不知如何展開(kāi);3、做事情考慮不夠全面,偶爾出現丟三落四的情況。但是我相信只要虛心向同事請教,自己愿意花時(shí)間花精力摸索,就能克服工作中遇到的問(wèn)題。

  今后的日子里我會(huì )更加努力學(xué)習,提高工作效率,盡量減少工作中的.失誤,提高自己的辦事能力。希望公司能夠給予我繼續在此學(xué)習發(fā)展的機會(huì ),我相信自己在日后的工作中能夠更好地展現自我,為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

工作總結范文4

  結合x(chóng)x年售后維修總體運行情況來(lái)看,售后部基本實(shí)現了年初擬定的工作計劃?蛻(hù)的承認是對我們工作的鼓舞,批評和建議則是工作改進(jìn)的方向。為了更好地完成工作,總結經(jīng)驗,揚長(cháng)避短現對售后服務(wù)部工作總結如下:

  一、xx年度售后服務(wù)部的主要工作:

  xx年售后部營(yíng)業(yè)額:XX萬(wàn)余元。毛利:XX萬(wàn)余元,平均單車(chē)營(yíng)業(yè)額:XX元。xx年共進(jìn)廠(chǎng)xx輛,其中潤保xx輛。

  二、不足之處

  售后服務(wù)部成立時(shí)間較短,新成員較多,制度不夠完善,現場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗較為欠缺,我們必須堅持加強現場(chǎng)實(shí)踐的力度,在實(shí)踐中培養增強各種業(yè)務(wù)水平,同時(shí)要爭取工作的主動(dòng)性,提高責任心、專(zhuān)業(yè)心,加強工作效率、提高工作質(zhì)量。

  要樹(shù)立真正的“主人翁”思想,心往一處想,勁往一處使,積極主動(dòng)共同服務(wù)于公司的各項工作中。為公司更好的發(fā)展,為更好地服務(wù)服務(wù)汽車(chē)貢獻自己的微薄之力。

  三、xx年售后服務(wù)部的工作計劃

  確定并重點(diǎn)服務(wù)忠誠客戶(hù),隨著(zhù)轄區保有量的增加,將服務(wù)做細、做精,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,減少客戶(hù)流失特別是忠誠客戶(hù)的流失顯得由為重要。為確保我公司更好、更快、更強的發(fā)展,現將售后維修服務(wù)部工作展開(kāi)計劃如下:

 。ㄒ唬┛蛻(hù)管理細化

  1、根據客戶(hù)回廠(chǎng)次數、客戶(hù)的品質(zhì)作為客戶(hù)的忠誠度的評價(jià)指標,找出我們的忠誠客戶(hù),作為我們的重點(diǎn)維護對象;

  2、通過(guò)對流失客戶(hù)回訪(fǎng)及分析,找出客戶(hù)流失的內在原因及改進(jìn)措施;

  3、對于我們的忠誠客戶(hù)在公司舉辦的各種活動(dòng)時(shí)優(yōu)先通知,讓客戶(hù)受到特殊待遇,增加客戶(hù)對專(zhuān)營(yíng)店的依賴(lài)感和歸屬感。

 。ǘ├m保率和預約率

  入廠(chǎng)臺次的增加導致維修高峰期時(shí)客戶(hù)等待時(shí)間長(cháng)和車(chē)間超負荷工作,需通過(guò)預約工作合理調配,減少客戶(hù)等待時(shí)間。

 。ㄈ┵Y源共享、良性競爭

  在客戶(hù)、索賠、備件方面同其他店進(jìn)行資源共享,促進(jìn)良性競爭,減少客戶(hù)的流失及資源浪費;形成備件、技術(shù)互動(dòng)的信息平臺,提高整體的戰斗力;

 。ㄋ模┤藛T培訓

  隨著(zhù)車(chē)用新技術(shù)不斷應用,更新?lián)Q代周期縮短及客戶(hù)期望值的提高,人員素質(zhì)及戰斗力須相應提高一個(gè)臺階,對培訓工作提出了更高的要求。為此做出如下工作計劃:

  1、加大培訓工作的.頻次,分為定期和不定期的培訓考核;

  2、注重理論與實(shí)際工作相結合的培訓,對接待注重產(chǎn)品基本知識和實(shí)實(shí)踐操作相結合,特別是實(shí)際接待能力的考核。維修技師注重操作技能和常規故障排除能力的培訓,提高員工的整體戰斗力。

 。ㄎ澹┰黾泳S修人員

  隨著(zhù)保有量增加和回廠(chǎng)頻次的增加,在加強管理提高工作效率考核人均產(chǎn)值的同時(shí),適當增加維修人員數量。

 。﹫F隊建設

  1、目標和表現形式以公平、公正、公開(kāi)為原則,堅持只有團隊利益最大化,才能確保個(gè)人利益最大化本售后維修組織培訓及考核,營(yíng)造學(xué)習氛圍,提升員工服務(wù)理念及個(gè)人技能;進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)理念、主人翁意識培訓;塑造員工服務(wù)的工作態(tài)度,注重細節問(wèn)題的發(fā)掘,促使員工主動(dòng)提高自身素質(zhì)。

  2、實(shí)施手段及措施采用將所有培訓及考核資料納入員工個(gè)人檔案、團隊意識直接與員工個(gè)人收入掛鉤、團隊意識強者優(yōu)先考慮外出培訓、職稱(chēng)晉升、福利等優(yōu)惠。

  總的來(lái)講,新的一年是富有挑戰的一年。為努力實(shí)現公司質(zhì)量目標,售后服務(wù)部已經(jīng)做好了迎接挑戰的準備,也有信心把服務(wù)做得更好!

工作總結范文5

  我自20xx年3月6號進(jìn)入漳州項目至今,不知不覺(jué)間已將近年關(guān)。我是在20xx年10月調入儀表調試部門(mén),至今一年多。在去年中我只是跟著(zhù)師傅們學(xué)習儀表單校試驗,可以說(shuō)對儀表調試的具體工作還處于一個(gè)朦朧的狀態(tài)。在20xx度中我從一個(gè)對儀表調試工作的認知變得清晰,明白儀表調試都需要做那些工作。在這期間,首先要感謝領(lǐng)導給了我一個(gè)成長(cháng)的空間和平臺,其次還要感謝我的師父和師兄們的言教身傳。通過(guò)自身的不懈努力,加上師父師兄們的鞭策,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉@一年,現將工作總結如下:

  一、工作總結

  我在今年來(lái)到漳州項目先后參與了儀表單校記錄交工資料的整理,空壓機站配合SIEMENS廠(chǎng)家技師做回路測試,現場(chǎng)主裝置區的線(xiàn)路校正,外圍裝置的儀表單校工作。

  二、工作中主要存在的問(wèn)題

  記得剛從班組調入調試時(shí)我的班長(cháng)跟我說(shuō)“進(jìn)調試你得見(jiàn)幾千塊表才能出來(lái)(成材)”,明白班長(cháng)這是在告訴我要多看。因此在工作中見(jiàn)一種類(lèi)型的表就對這種類(lèi)型的表作出認知和總結。

  1、由于在初期對業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在工作過(guò)程中多次出現因自己的業(yè)務(wù)不熟悉的原因,而出現一些問(wèn)題。但是通過(guò)這半年多的了解和學(xué)習,對相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認識,現在能夠單獨完成一些工作。

  2、對儀表設備的認知不夠,對沒(méi)見(jiàn)過(guò)的儀表設備不能很快地掌不過(guò)我相信,不過(guò)在以后的工作中,我會(huì )不斷的學(xué)習和思考,從而加強對工作的認知能力從而能更快地掌握未見(jiàn)過(guò)的儀表設備。

  三、工作心得

  在工作發(fā)現問(wèn)題和去解決問(wèn)題的過(guò)程中發(fā)現一些問(wèn)題是我們前期工作做得不夠完善,不夠詳細,給我們后面的`工作帶來(lái)了不必要的麻煩。在信息溝通上我們不能有效地溝通,造成發(fā)現的問(wèn)題未及時(shí)處理而變成遺留問(wèn)題。下面幾點(diǎn)是我的一些總結和想法。中國化學(xué)工程第十一建設有限公司儀電一公司漳州項目Y03

  1、作為一名正式員工我們應不斷提高我們的業(yè)務(wù)水平和我們的專(zhuān)業(yè)知識,在空壓站校正線(xiàn)路時(shí)三套機組,以第一套機組線(xiàn)路為準,但是我們在第一套已經(jīng)變更過(guò)的問(wèn)題在第二套第三套仍然出現。這說(shuō)明什么,說(shuō)明我們管理人員并沒(méi)有把已經(jīng)更改的問(wèn)題反饋給現場(chǎng)接線(xiàn)人員。及時(shí)反饋問(wèn)題可以提高工作效率!

  2、在FF總線(xiàn)線(xiàn)路的接法上從美觀(guān)上來(lái)說(shuō)我們自己接的線(xiàn)路在整個(gè)裝置區域是最難看的,當我們發(fā)現有人比我們接的美觀(guān)的接法時(shí),我們并沒(méi)有去學(xué)習,依然按著(zhù)自己接法繼續。為此作為管理人員應當重視這些細節,這是在展示我們的施工水平,細節決定成!不進(jìn)就是退,不提高自己的業(yè)務(wù)水平,向他人虛心求教。

  3、在管理個(gè)協(xié)作單位的接線(xiàn)質(zhì)量應有統一的標準,這也公司一直倡導的樣板工程。任何一種措施得不到有力的執行力拿這種措施也就變成一種擺設。在本項目中各個(gè)協(xié)作單位接線(xiàn)的色標代表的極性不一致,沒(méi)有一個(gè)統一的標準,將會(huì )給后期的廠(chǎng)方維護人員造成錯覺(jué)。雖然說(shuō)不影響我們儀表設備回路的正確性,但卻凸現出我們在管理上的疏忽和混亂。

  4、在現場(chǎng)做回路時(shí),發(fā)現現場(chǎng)表的類(lèi)型(帶的協(xié)議)與電纜設計不一致,電纜少設計或多設計。這些問(wèn)題應該在儀表單校時(shí)發(fā)現,我們單校工作做得不夠全面記錄不夠詳細。在以后的工作中應予注意。

  5、在人員管理上分工一定要明確,讓每個(gè)人都承擔一定的管理工作,這樣既可以為公司培養新的人才也不會(huì )因為一個(gè)人的人事變動(dòng)而給接收人帶來(lái)困難。記得三國時(shí)期蜀國的諸葛亮事必躬親,什么事都一個(gè)人來(lái)做,造成了因一人變動(dòng)而后繼無(wú)人。

  6、我們從現場(chǎng)儀表設備和網(wǎng)絡(luò )中所學(xué)到的知識是有局限性,我們不能永遠吃老本,儀表的更新速度很快,員工需要公司提供更多的技能培訓平臺,以便更好地做好現場(chǎng)施工,更好的為公司多做貢獻和服務(wù)。

  我是儀表調試的新人,需要多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通!叭诵斜赜形規煛,虛心向他人求教。深入現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題,只有問(wèn)題的存在才能使我們自己有更大的進(jìn)步!

工作總結范文6

  前臺工作內容:

  每天早上,前臺幾位女孩兒早早來(lái)到公司,換好工裝,準備晨迎,用微笑讓每一個(gè)到公司的員工感受到清晨的美好,為他們送去一天的好心情。

  “用熱情感染你我,用真誠對待客戶(hù),用服務(wù)讓客戶(hù)滿(mǎn)意,用細心貼心讓到昌達的每一個(gè)人滿(mǎn)意”是前臺接待奉行的宗旨。作為前臺工作人員,我們的工作是瑣碎而微小的,可是我們知道,細節決定成敗,我們的工作雖然瑣碎,可是我們的一舉一動(dòng)都在代表著(zhù)昌達,代表著(zhù)我們公司在客戶(hù)心中的形象。

  在日常工作中,除了做好相應的本職工作,引導客戶(hù),做好接待,經(jīng)常會(huì )遇到一些突發(fā)的事情,需要我們靈活對待。由于公司經(jīng)濟區位優(yōu)勢、自身實(shí)力優(yōu)勢明顯,每天都會(huì )來(lái)很多客戶(hù),我們很開(kāi)心,但更多的感到自己肩上的責任的重大:“臨慌不亂,照顧到每一個(gè)客戶(hù),不讓任何一個(gè)客戶(hù)感到受冷落,井然有序的安排接待客戶(hù),迎送客戶(hù),全程讓客戶(hù)感到我們的重視與貼心服務(wù)”是我們在公司業(yè)務(wù)繁盛時(shí)所要求自己做的,同時(shí)也是我們盡量在做到做好的。業(yè)務(wù)上我們不強,但是在服務(wù)上我們要做到最棒!

  四月份過(guò)去了,在公司強大的發(fā)展勢頭下,我們業(yè)務(wù)迎來(lái)一個(gè)又一個(gè)高峰期,我們在為公司高興的同時(shí),也告誡自己,只有自己做得更好,才能與公司發(fā)展步伐走齊,業(yè)務(wù)人員努力的在為公司做好業(yè)務(wù),管理者為公司領(lǐng)航,讓公司穩步快速前進(jìn),而我們,作為后勤,作為行政部的一員,更應該做好自己的本職工作,同時(shí)做得更好,別的公司的前臺做得工作,我們要做到更好,同時(shí)我們也要想的別人想不到的`,我們做到:人無(wú)我有,人有我優(yōu)!在鄭州這所城市中,擔保公司有很多,跟我們公司具有同等優(yōu)勢實(shí)力的公司也有幾家,我們不會(huì )因為公司做得好我們就止步,公司在發(fā)展,我們也要提升自己的服務(wù)素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在競爭日益激烈的擔保行業(yè)里,擁有自己獨特的競爭優(yōu)勢,才會(huì )在激烈競爭中脫穎而出,因此,我們在工作之余,也會(huì )聚在一起討論,如何拓展服務(wù),讓我們的服務(wù)具有昌達特色,讓客戶(hù)成為昌達的忠實(shí)客戶(hù)。

  服務(wù)的魅力體現在細微處,雖然微小,可是有時(shí)也會(huì )有更大的價(jià)值。我們曾看到過(guò)這樣一篇文章:國外有家酒店,前臺會(huì )詳細記錄客戶(hù)的信息,會(huì )在客戶(hù)生日時(shí)送上祝福,記得客戶(hù)的小習慣并為此送上適合客戶(hù)的一些關(guān)心小貼士,這些舉動(dòng)都很微小,卻讓很多客戶(hù)在到這個(gè)國家的時(shí)候還是選擇到這家酒店入住。所以不要小看平常很細微的舉動(dòng),蝴蝶在熱帶扇動(dòng)一下翅膀,遙遠的國家也會(huì )引起颶風(fēng),“蝴蝶效應”在社會(huì )中普遍存在。我們也應該更加關(guān)注服務(wù),讓我們細微的服務(wù),去為維護客戶(hù),發(fā)展忠實(shí)客戶(hù)貢獻自己的力量。

  一個(gè)組織的存在與發(fā)展,取決于多種內生與外生變量。但是,在決策、管理和創(chuàng )新三個(gè)最重要的環(huán)節貫徹團隊精神,落實(shí)團隊工作機制,無(wú)論對于企業(yè)組織還是事業(yè)組織,都是成功的必要條件。形成公司的核心競爭力,使公司在競爭中取勝,也需要提升公司的專(zhuān)用性人力資本,通過(guò)挑戰性實(shí)際工作的“鍛煉”

  和專(zhuān)業(yè)性技能的“培訓”,發(fā)揮“皮格馬利翁效應”。通過(guò)前臺的工作,讓客戶(hù)在對昌達滿(mǎn)意的同時(shí),也對昌達服務(wù)滿(mǎn)意。最終成為昌達的忠實(shí)客戶(hù),為昌達帶來(lái)更多的客戶(hù)。有效激勵,強化職位員工工作動(dòng)力,可以更加充分的發(fā)揮員工的價(jià)值,通過(guò)日常工作考察和觀(guān)察,前臺工作人員盡職盡責,做好了自身本職工作,時(shí)刻以昌達形象代表者嚴格要求自己,讓客戶(hù)高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸,在應急事情面前妥善處理,彰顯昌達成熟的服務(wù)能力和靈活有效的處理力,為昌達在客戶(hù)心中的印象值加分。

  經(jīng)我考慮,應該發(fā)揮公司獎勵績(jì)效,給予加薪獎勵。

工作總結范文7

  時(shí)間如梭,20xx年很快就要過(guò)去;厥走@一年的工作和學(xué)習覺(jué)得自己有了長(cháng)足的進(jìn)步,同時(shí)也存在著(zhù)這樣那樣的缺點(diǎn),為了能在新的一年中更好的工作和學(xué)習,因此在這新舊年交替的時(shí)候對20xx年的工作總結如下。

  1、為編制出科學(xué)的20xx年度預算,查閱、調研各年度基礎資料,反復進(jìn)行測算并與相關(guān)部門(mén)積極溝通,確定各責任公司承擔的預算指標,將貨車(chē)廠(chǎng)修成本、市場(chǎng)產(chǎn)品成本、獨立核算經(jīng)營(yíng)單位成本費用、部室的歸口管理費用進(jìn)行橫向切塊,在全廠(chǎng)構建起了全方位的可控費用預算管理責任體系。完善了預算調整流程,設計了預算調整表格,對預算外支出進(jìn)行了規范管理。

  2、由于經(jīng)營(yíng)形勢復雜多變,受工廠(chǎng)內部及外部多重因素的影響,工廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)效益及資金狀況一直波動(dòng)較大,為了及時(shí)掌握第一手的工廠(chǎng)財務(wù)狀況資料,便于工廠(chǎng)領(lǐng)導準確決策,隨時(shí)跟蹤監督財務(wù)預算的執行情況,對財務(wù)預算與實(shí)際執行的差異及原因進(jìn)行詳細系統的分析,并提出改進(jìn)的措施和建議,提高了預算對經(jīng)營(yíng)管理的指導作用,同時(shí)為領(lǐng)導決策提供了信息支持。

  3、每月對各單位報上來(lái)的含有百余個(gè)數據的.考核資料進(jìn)行審核。作為與各單位工效掛鉤的依據。

  4、按《應收賬款管理辦法》要求,對有關(guān)單位的債權進(jìn)行警示,考核,將責任落實(shí)到人,增加了責任單位和責任人的收款壓力。同時(shí),對收款及時(shí)的和收款難度大的款項進(jìn)行獎勵,有效地激發(fā)了有關(guān)人員的收款積極性。

  5、按鐵道部新增的技術(shù)政策,對料費指標進(jìn)行了增加。增加了敞車(chē)門(mén)鎖機構改造的料費指標。同時(shí)隨著(zhù)新造車(chē)承攬進(jìn)度下達了各車(chē)型料費指標。

  6、經(jīng)過(guò)多方調查了解,搜集資料,對蒙古分公司的盈利狀況進(jìn)行了初步預測。

  7、進(jìn)行與保險業(yè)務(wù)有關(guān)的賬務(wù)處理,保險事故發(fā)生后,與保險公司積極溝通,多方爭取,為受損戶(hù)和單位爭取權益,并在此基礎上爭取盡可能多的保險利益。

  8、根據集團公司改制工作要求,在較短的時(shí)間內,按合同主體變更工作的要求,對全廠(chǎng)重大合同進(jìn)行了處置。對全廠(chǎng)正在發(fā)行的700多份合同進(jìn)行了清理。

  9、根據集團公司改制工作要求,克服了時(shí)間緊、難度大的困難,與地方工商局有關(guān)人員進(jìn)行積極溝通,在限定的時(shí)間范圍內辦理了新公司的設立和名稱(chēng)變更工作,為新公司的成立奠定了艱實(shí)的基礎。

  10、申報并獲得了河北省20xx年重合同守信譽(yù)公示企業(yè)。

  11、五一期間,別人在享受勞動(dòng)節快樂(lè )的時(shí)侯,我們加班加點(diǎn)完成了集團公司改制所需的我廠(chǎng)法務(wù)調查上報資料及中介機構要求的套報表。

  12、對合同進(jìn)行重點(diǎn)審核。

工作總結范文8

  一轉眼,來(lái)大臺北鞋城已經(jīng)一年半了;仡欉@一年多以來(lái)所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過(guò)去一年多的時(shí)間里,首先感謝公司給予我這樣一個(gè)發(fā)展的平臺和用心培養;感謝店長(cháng)、主管給予我工作上的教誨和無(wú)私的幫助,感謝同事們在工作上給予我的支持鼓勵和配合。他們所有人都有很多閃光點(diǎn),讓我通過(guò)不斷的學(xué)習成為一名全能型的導購。光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,,20xx年已經(jīng)來(lái)臨,F將我一年的工作總結如

  一、同比數據分析

  20xx年13月我負責七區的銷(xiāo)售,去年同期銷(xiāo)售總額為94173,今年完成銷(xiāo)售總額為163867,超去年同期74個(gè)百分點(diǎn),超同期的主要原因有以幾點(diǎn):

  1、能夠通過(guò)自己專(zhuān)業(yè)的眼光,對市場(chǎng)進(jìn)行敏銳的觀(guān)察和對顧客需求的了解,傳遞給客戶(hù)準確的商品信息,協(xié)助客戶(hù)把貨品組進(jìn)得豐滿(mǎn)多樣化且結構合理,能滿(mǎn)足各種消費群體的需求,提高版面的有效率

  2、合理安排時(shí)間,分清事情的輕重緩解,一切以銷(xiāo)售為主

  3、專(zhuān)業(yè)知識強,能夠快速、簡(jiǎn)練的說(shuō)出所推薦貨品的特點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)。讓顧客因為我的專(zhuān)業(yè)二信賴(lài)我的推薦,銷(xiāo)售過(guò)程中語(yǔ)言簡(jiǎn)練不羅嗦,成交速度快,能夠很好的做到接一擋二照顧三,不流失顧客。

  4、和小組成員配合默契,相互支持。

  12年4月一日起我負責11去的銷(xiāo)售去年同期這九個(gè)月的銷(xiāo)售總額是747389,今年的銷(xiāo)售總額是555834,照去年同期下降了34.5個(gè)百分點(diǎn),下降的原因有一下幾點(diǎn):

  1、在今年大環(huán)境不景氣的影響下,居民整體的消費水平的下降

  2、今年夏季貨品的組進(jìn)方面,客戶(hù)覺(jué)的夏季涼鞋季節短,怕貨品和資金積壓,不愿組進(jìn)夏季貨品,經(jīng)多次溝通雖組進(jìn)了一些貨品,但是整體貨品不夠豐滿(mǎn),版面嚴重不足,整個(gè)夏季以甩貨為主。自九月份開(kāi)始,客戶(hù)因個(gè)人原因開(kāi)始基本不在引進(jìn)新品了,男鞋只保留了駝王、鼎威駱駝、寶馬獵人三個(gè)品牌,整個(gè)區域男鞋區5節柜臺樣品只數只鋪滿(mǎn)了三節柜臺的上四層,而且大部分是假毛延版真皮毛,所以版面嚴重雷同,品種單一。女鞋三節柜臺就只有自營(yíng)鞋雙狐9個(gè)版面16只版,加上去年剩的甩貨鞋也沒(méi)擺滿(mǎn)一節柜臺,貨品嚴重缺乏,導致本區域業(yè)績(jì)大幅度下滑,也直接影響了整個(gè)門(mén)店的`銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

  3、個(gè)人方面,經(jīng)多次與客戶(hù)溝通無(wú)效后產(chǎn)生了消極的心態(tài),一度想要放棄,心態(tài)的調整不當也直接影響了銷(xiāo)售業(yè)績(jì),導致本區域的業(yè)績(jì)下滑。

  二、工作表現

  1、關(guān)于企業(yè)文化方面

  作為大臺北一名優(yōu)秀的導購員,首先要高度認同公司的企業(yè)文化,調整自己的理念,和公司統一思想、統一目標,明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,才能更加有條不紊的開(kāi)展工作。

  1)、從理念上:和公司保持一致的經(jīng)營(yíng)思想、核心理念,與公司統一目標和認識,協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設。

  2)、意識上:無(wú)論在銷(xiāo)售還是專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習他人的長(cháng)處,學(xué)會(huì )謙虛,學(xué)會(huì )與上級、朋友、同事更加融洽的相處;

  2、銷(xiāo)售方面

  從事鞋類(lèi)銷(xiāo)售十八年來(lái)積累下豐富的銷(xiāo)售技巧和經(jīng)驗,來(lái)到企業(yè)后又接受了全面系統的培訓,使自己的技能技巧又得到了大幅度的提升,在銷(xiāo)售的過(guò)程中對顧客提出任何質(zhì)疑的時(shí)候,都能用我專(zhuān)業(yè)的知識和技能技巧給予有效的解答,使其信賴(lài)我的推薦而放心購買(mǎi),在出現售后的時(shí)候能用自己的專(zhuān)業(yè)知識和耐心去解決出現的問(wèn)題,做到讓顧客怒氣而來(lái)微笑滿(mǎn)意而去。

  1)、每天都要保持一個(gè)好的心情,用微笑迎接每位進(jìn)店的顧客,不去猜測顧客,認真接待好每位進(jìn)店的顧客,不放過(guò)任何一次銷(xiāo)售的機會(huì )。

  2)關(guān)注顧客的需求,通過(guò)詢(xún)問(wèn)和觀(guān)察顧客的衣著(zhù)風(fēng)格、腳的胖瘦而提供給顧客滿(mǎn)意的貨品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們不僅僅滿(mǎn)足顧客對產(chǎn)品的需求更關(guān)注顧客的心理需求:節日問(wèn)候、新婚夫婦的祝福、等等,在這里我想分享一個(gè)案例:----------

  3)為顧客提供超值服務(wù):如幫老年人和行動(dòng)不方便的顧客試穿,系鞋帶提示顧客看好隨身物品,遇到攜帶物品較多的顧客時(shí),幫助其拎送到門(mén)口,如不忙就送她到車(chē)站幫助帶小孩的顧客看孩子,讓其專(zhuān)心購買(mǎi)4)售后及時(shí)劃碼,保證配碼的準確率

  5)在小組成員忙的時(shí)候及時(shí)支持到對方

  6)每天下午空擋期時(shí)利用15分鐘時(shí)間整理庫房,保持庫房貨品整齊、易取,提高取鞋速3團隊的配合與同事團結友愛(ài),和小組成員相互配合,相互支持,在團隊的協(xié)助中達到最佳的銷(xiāo)售狀態(tài)。做出更好的業(yè)績(jì)

  3、全年的事物性工作方面、能夠認真的貫徹執行公司的各項規章制度能夠很好的按照銷(xiāo)售流程進(jìn)行銷(xiāo)售,售前售后售終能夠較好的做到三簽貨品對應、配碼整潔、所負責區域內的無(wú)灰塵、無(wú)雜物、無(wú)水印、無(wú)膠印、無(wú)死角。

  4、貨品管理方面。

  1)通過(guò)自己多年的銷(xiāo)售經(jīng)驗和對周邊市場(chǎng)的觀(guān)察和了解,能夠及時(shí)的和客戶(hù)進(jìn)行溝通,提供準確的商品信息以便客戶(hù)組進(jìn)適應本地區的應季貨品,能保證貨品的豐滿(mǎn)多樣化,時(shí)尚款、休閑款、商務(wù)款還有適合老年人的輕便柔軟的款式都要備有,在廠(chǎng)家即將結束本季貨品生產(chǎn)的時(shí)候能對暢銷(xiāo)商品進(jìn)行及時(shí)的扣貨,保證貨品的庫存充足對滯銷(xiāo)的貨品能夠及時(shí)的通知客戶(hù)進(jìn)行返貨或降價(jià)處理,及時(shí)清理消化掉無(wú)效的版面和庫存保證貨品版面的有效率

  2)庫房貨物按品牌,貨號、顏色、按季節、按暢銷(xiāo)滯銷(xiāo)、合理碼放,做到取還方便。每天的銷(xiāo)售及時(shí)銷(xiāo)賬,入返貨及時(shí)下賬,做到賬目清晰準確

  個(gè)人成長(cháng)和不足

  原來(lái)自己都是給私營(yíng)者打工或自己經(jīng)營(yíng),沒(méi)在正規的企業(yè)工作過(guò),沒(méi)受過(guò)正規的培訓,來(lái)到大臺北我受到了關(guān)于企業(yè)文化、技能技巧等方面的正規的,系統的培訓,通過(guò)培訓我在各個(gè)方面都有了很大的提升,團隊的每一位成員身上都有閃光點(diǎn)值得我去學(xué)習,從他們身上我學(xué)到了很多的經(jīng)驗、技巧,和做人的道理,通過(guò)學(xué)習《新兵30天績(jì)效手冊》,讓我學(xué)會(huì )了用時(shí)間管理,目標管理、心態(tài)管理、行動(dòng)管理、學(xué)習管理這五項管理-提升工作效率,支持自己快速達成目標。

  自身的不足主要體現在

  1、自己太過(guò)于自信,自負

  2、商品的三簽和日常的打理工作有馬虎現象,今后要做到當日事當日畢,不拖拉,加強細心程度3、在人際關(guān)系方面需要加強一下,與門(mén)店的每一位同事關(guān)系融洽,團結友愛(ài)

  20xx年的挑戰

  雖然去年的挑戰目標沒(méi)有達成為20xx留下了一些遺憾,但我并不氣餒,也不放棄,更不服輸,在20xx嶄新的一年里我要把去年的失敗、遺憾轉化為動(dòng)力。20xx年我的全年挑戰目標是超同期百分之十,為達成這個(gè)目標我要做到以下幾點(diǎn):

  每天早上快速打理衛生,在沒(méi)有銷(xiāo)售的情況下把時(shí)間控制在20分鐘以里。三簽對應,配碼準確,準確率達到百分之九十五以上。

  保持庫房貨品碼放合理,整齊易取,提高取貨速度。與小組成員配合默契,提高工作效率。

  通過(guò)不斷的學(xué)習提高自己的銷(xiāo)售知識和技能技巧,用自己的專(zhuān)業(yè)帶動(dòng)銷(xiāo)售,提高成交率。多培養回頭客,每月至少一個(gè)。

  每天保持一個(gè)好的心情,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接每位顧客。無(wú)論遇到什么干擾都不影響自己的銷(xiāo)售熱情。

  充分的掌握和運用在《新兵30天績(jì)效手冊》中學(xué)到的五項管理,把這五項管理切實(shí)的落實(shí)應用到日常工作中,提升自己,提高工作效率,達成目標。保證貨品的質(zhì)量,協(xié)同客戶(hù)雙雙驗貨提高自己的執行力,保障執行速度,質(zhì)量,保證執行不走樣

  回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上都有了新的進(jìn)步,但我也認識到自己的不足之處,、新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰在以后的歲月里,我將對自己嚴格要求,為大臺北的輝煌貢獻我的一份力量。

工作總結范文9

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  我是20xx年6月畢業(yè),7月1日來(lái)公司報到,在工程部任經(jīng)理的安排下,我進(jìn)入了星光城市廣場(chǎng)商務(wù)辦公樓工程進(jìn)行工地現場(chǎng)技術(shù)管理工作。通過(guò)這個(gè)工程的現場(chǎng)實(shí)踐工作的鍛煉和學(xué)習,在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下以及各位同事們的熱心幫助下,我的工作有了一定的提升,我正向著(zhù)一名合格的土建工程師快步邁進(jìn)。在此我感謝公司領(lǐng)導對我的信任以及同事們的支持,通過(guò)與同事們的共同努力,我逐漸摸索出了一定的工作經(jīng)驗,在此我將對半年來(lái)的工作情況進(jìn)行個(gè)人工作總結,請領(lǐng)導指導與糾正:

  一、具體工作

  七月份我剛來(lái)到工地的時(shí)候就像是悶頭蒼蠅一樣幾乎對于現場(chǎng)的東西一竅不通,但是領(lǐng)導沒(méi)有因此而批評我,而是在每項工作的每個(gè)流程都細心的指導我,給我講解。

  在這半年的.工作中,我主要和其他幾名同事負責現場(chǎng)的工程技術(shù)管理。期間我參與了屋面防水工程、樓地面以及內外裝飾等工作。

  在工程中,幾乎所有事情都是看起來(lái)容易,但要真正著(zhù)手去干時(shí)才發(fā)現其中的困難所在。例如在進(jìn)行樓地面施工時(shí),圖紙上的做法看起來(lái)很簡(jiǎn)單,第一層是什么,第二層是什么。實(shí)際施工起來(lái)問(wèn)題就接二連三的來(lái)了,首先就是清理樓面上的垃圾,由于垃圾很雜亂,清理起來(lái)就不是很順利,最后還是排除困難完成第一道工序。接下來(lái)就是鋪設地暖管。最后鋪設鋼筋網(wǎng)澆筑細石混凝土,澆筑混凝土時(shí)也會(huì )有很多因素影響著(zhù)施工的正常進(jìn)行。中秋節期間工人都回家團圓過(guò)節去了,工地上的施工陷入了低谷期;炷炼鹿,混凝土供應不及時(shí)等因素都會(huì )影響工程進(jìn)度,聊城市政府治理?yè)P塵期間,混凝土攪拌站由于原料不足導致混凝土供應不及時(shí)。樓地面施工按時(shí)完成只是一方面,更重要的是按時(shí)按質(zhì)完成,質(zhì)量雖然是由監理單位控制,但是我們經(jīng)常去現場(chǎng)查看工程質(zhì)量,哪里有不足的地方及時(shí)提醒施工隊伍,以保證施工質(zhì)量。最后在項目部領(lǐng)導的指導下,與同事、施工單位、監理單位的共同配合下,搶工期,最終將樓地面在冬季到來(lái)之前施工完畢。

  二、經(jīng)驗和教訓

  在這半年的實(shí)踐工作中,我從過(guò)去學(xué)生時(shí)代的只會(huì )紙上談兵到現在的懂得一些現場(chǎng)具體實(shí)際操作,思想上有了一定的轉變。施工現場(chǎng)是我們的工作技能得到提升的主要場(chǎng)所,工程做得好不好,幾乎全在施工現場(chǎng)體現。半年來(lái)的工程施工工作,自己的專(zhuān)業(yè)知識得到了長(cháng)進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了一定的提高,更重要的是積累了寶貴的工作經(jīng)驗。

  三、20xx年工作計劃

  目前,星光城市廣場(chǎng)商務(wù)辦公樓已經(jīng)接近收尾階段了,但這并不代表我們可以放松下來(lái),這一階段同樣也是非常重要的一環(huán),我們必須提前做好工程施工進(jìn)度計劃,保證商務(wù)辦公樓順利交付使用。

  20xx年,我們要努力將商務(wù)辦公樓剩余工作,包括室外幕墻、涂料,室內瓷磚、吊頂、涂料等裝飾裝修工程,安裝方面的工作以及垃圾清理等工作在保證質(zhì)量的前提下按時(shí)完成,爭取早日交付使用。商務(wù)辦公樓竣工后,我將被安排去何官屯星光水晶麗城項目,進(jìn)行基礎工程施工以及主體工程梁板柱剪力墻施工工作。

  接下來(lái)的20xx年,工作中將會(huì )有更多的新的挑戰,我一定會(huì )竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以十分的熱情迎接新的挑戰,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中進(jìn)步和成熟起來(lái),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  最后我祝福公司各級領(lǐng)導與各位同事身體健康,工作順利,事事順心,萬(wàn)事如意!祝愿公司更加燦爛輝煌,成就百年星光的夢(mèng)想!

工作總結范文10

  作為充滿(mǎn)激情的IT公司,20xx帶給我們了太多的回憶,在此我將總結20xx,瞧望新的一年:

  暫停了項目的運作之后,我帶領(lǐng)部分技術(shù)團隊成員加盟了朋友的公司,擔任了他公司開(kāi)發(fā)部的副主管。在這里我做得并不是很開(kāi)心,雖然他給的薪水還可以的,但是感覺(jué)到這家公司對程序員太缺乏關(guān)懷,導致這里人員的流動(dòng)十分大,本來(lái)我過(guò)來(lái)是負責提升開(kāi)發(fā)部的項目管理水平和軟件質(zhì)量水平的,結果我一來(lái)就要解決開(kāi)發(fā)部的人員配置與建設問(wèn)題,這些在軟件公司都是很敏感的問(wèn)題。

  考慮到隱私,我不能說(shuō)得很明白,當時(shí)朋友公司的開(kāi)發(fā)部是和稀泥,每個(gè)人只要有空就去做項目,做產(chǎn)品,不管是否愿意,不管是否很懂那個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的東西,缺乏對程序員的個(gè)人職業(yè)規劃,很多程序員做得很累,叫苦連天,我到?jīng)]有1個(gè)月,作為副主管的我就接到了3封辭職報告,有兩個(gè)還是核心人員,我認真的分析了他們的情況之后,我開(kāi)始協(xié)助主管整頓開(kāi)發(fā)部了,當時(shí)我主要的思路是這么考慮的:第一,對開(kāi)發(fā)部分產(chǎn)品線(xiàn)和工作面,第二,在開(kāi)發(fā)部建立人才的梯次。每個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)或者工作面設一個(gè)負責人,再帶幾個(gè)程序員的模式,并且承諾他們以后絕不隨意更換他們的工作面和產(chǎn)品線(xiàn)方向。經(jīng)過(guò)幾次的交流之后,要求離職的3個(gè)人員有2個(gè)核心終于愿意留下來(lái)了,慢慢的,整個(gè)開(kāi)發(fā)部開(kāi)始穩定下來(lái)。

  公司是否需要跟程序員做職業(yè)規劃?怎么做?這確實(shí)是一個(gè)值得探討的話(huà)題。如果不跟程序員做職業(yè)規劃,他會(huì )覺(jué)得他只是一個(gè)救火隊員,那里有火那里救,工作就是為了救火,他很快就會(huì )對工作失去興趣,所以公司真的有需要跟程序員做職業(yè)規劃的。怎么做?我覺(jué)得有必要針對程序員個(gè)人做個(gè)體分析,每個(gè)程序員都有特性,也有自己的特長(cháng),結合公司的.實(shí)際情況和需要,因地置宜,因體裁衣,一般在軟件公司,程序員的發(fā)展一般有兩個(gè)方向:技術(shù)和管理,有的人適宜技術(shù)一直發(fā)展,從普通程序員到高級程序員,再到技術(shù)帶頭人,最后到技術(shù)專(zhuān)家;而有的程序員發(fā)展到一定的階段后,技術(shù)無(wú)法再有突破,則需要引導或者給予機會(huì )讓他有業(yè)務(wù)分析,系統分析,項目經(jīng)理的鍛煉,慢慢的走咨詢(xún)顧問(wèn)或者管理的道路。在朋友的公司里我基本是以這套辦法來(lái)說(shuō)服程序員和解決程序員的職業(yè)規劃,事實(shí)證明,起到了一定的效果,至少改善了開(kāi)發(fā)部的人員頻繁流動(dòng)的情況。

  后來(lái)我在朋友的公司里還做了一些項目管理和軟件質(zhì)量管理的工作,最后還是覺(jué)得這里不適合自己長(cháng)期發(fā)展,所以跟朋友協(xié)商好了,過(guò)完年回來(lái)就離職。他也很感謝我幫他解決他面臨的困境,也挽留了我,但是我去意已決,不想回頭。

  關(guān)于接下來(lái)的路,目前我正積極尋找機會(huì ),正好也先準備休息一下,如果找到機會(huì ),東山再起!

工作總結范文11

  自20xx年10月我校向區教科室申報的《小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)中學(xué)生合作學(xué)習方式的研究》教育科研課題到今天馬上就兩年了,一直以來(lái)我們組每位成員積極對課題進(jìn)行了可行性分析,撰寫(xiě)了課題研究方案,合理設計調查問(wèn)卷,客觀(guān)分析總結。經(jīng)過(guò)一年多的課堂教學(xué)研究實(shí)踐,現課題實(shí)驗已完成第三階段即課題結題階段工作。下面就第三階段工作總結如下:

  一、召開(kāi)了結題工作會(huì )議

  會(huì )議上主要任務(wù)是布置結題階段相關(guān)工作,并對具體工作提出了明確要求。

  二、課題研究成效初步體現

  兩年來(lái),我們在課堂教學(xué)、活動(dòng)開(kāi)展等方面進(jìn)行了探索、實(shí)踐,實(shí)現了教育科研與教學(xué)質(zhì)量同步提高,教師與學(xué)生同步成長(cháng)的理想。

 。ㄒ唬、初步構建了有特色的教學(xué)模式

  我們根據農村學(xué)校的教學(xué)條件,充分利用農村學(xué)校的教育資源,積極整合各個(gè)教學(xué)環(huán)節,有效落實(shí)多媒體輔助課堂教學(xué),培養學(xué)生主動(dòng)參與到課堂教學(xué)中,構成了生生互動(dòng),師生聯(lián)動(dòng)的課堂教學(xué)模式。

 。ǘ、通過(guò)課題研究,發(fā)現我們的老師有很大的`潛力,他們不怕吃苦,敢闖敢拼,常為一個(gè)問(wèn)題的解決進(jìn)行激烈地爭論和探討,學(xué)習理論,鉆研教法,較好地展示了我們研究老師的風(fēng)采。

 。ㄈ、提高了課堂教學(xué)效率

  在研究工作中,通過(guò)不斷與同年級學(xué)生對比,無(wú)論是考試成績(jì),還是學(xué)習能力等方面,都無(wú)不讓人感到寬慰。如賀達老師的《觀(guān)察物體》一課,由于教師善于將現代化教學(xué)手段與傳統教學(xué)經(jīng)驗相結合,互相滲透,相互補充和完善,鮮明的畫(huà)面,美妙的音響,憑著(zhù)強大的交互能力,給數學(xué)課堂教學(xué)注入了新鮮活力,令學(xué)生耳目一新,有效地調動(dòng)學(xué)生的視、聽(tīng)、說(shuō)、手、腦等感官,激發(fā)興趣,主動(dòng)記憶,聯(lián)想,探討,及時(shí)反饋,使學(xué)生愉快地輕松地獲取新知,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,啟迪學(xué)生的思維,從而提高課堂教學(xué)效果。

  三、存在的問(wèn)題與反思

 。ㄒ唬、我們的課題研究,主要是一線(xiàn)的教師承擔,他們除了要擔當日常的教學(xué)任務(wù)外,還有繁重的學(xué)校工作、家庭事務(wù),老師們往往是力不從心。

 。ǘ、學(xué)校領(lǐng)導是科研課題實(shí)施的關(guān)鍵。往往校長(cháng)的一言一行直接關(guān)系到教師工作的積極性和上進(jìn)心。因此要想使科研進(jìn)展的順利,必須一把手親自?huà)鞄洝?/p>

 。ㄈ、科研氛圍不濃,理論缺乏。盡管當今社會(huì )網(wǎng)絡(luò )拉近了我們每人之間的距離,所需東西可能在網(wǎng)上找到,但畢竟是靜態(tài)的東西,不夠直觀(guān),往往使作起來(lái)不能得心應手。

工作總結范文12

  剛來(lái)到醫院的時(shí)候,我被分到了醫院的兒科,這一科算是我們學(xué)醫的人員里最不喜歡的一個(gè)科室了。原因無(wú)他,累而且不被理解。但是既然被分到了這一個(gè)科室,我也只能盡自己所能去工作了。

  作為一名兒科醫生,我在前面的三個(gè)月里一直跟隨著(zhù)醫院的老醫生進(jìn)行學(xué)習。每天要接待一百多號病患,一天下來(lái)基本上是沒(méi)有什么休息時(shí)間的。我們醫院的兒科醫生很少,整個(gè)科室除我之外就只有兩位老醫生了。這也是很正常的.事情,其實(shí)全國的兒科醫生都不多,而且這個(gè)數字正在逐步減少。因為人員不足的問(wèn)題,而我們每天的工作量又非常大,有時(shí)候寫(xiě)單子寫(xiě)到手發(fā)抖。每天基本上是不能準時(shí)吃飯的,早上的時(shí)候還能在來(lái)醫院的路上吃一頓好的,但是中午和晚上的時(shí)候,根本沒(méi)有時(shí)間。我們兒科人少,所以在中午的時(shí)候,很多科室的醫生都去休息了,但是我們不能去,因為一旦去了就會(huì )有病患受苦。小孩子嬌氣的很,我們大人得了病,感冒發(fā)燒還能忍忍,小孩子卻不行,要及時(shí)的打針吃藥。因為抵抗力差,如果因為感冒發(fā)燒引起肺炎,那就是我們的罪過(guò)了。

  我印象里有一個(gè)小男孩,因為得了流感,而一直發(fā)燒,昏昏沉沉的一直睡在父親的背上。那天的工作量不大,所以?xún)晌会t生都去吃飯了,我一個(gè)人守在科室里。當時(shí)我檢查的時(shí)候,先是摸了一下孩子的額頭,燙的很。趕忙用體溫計量他的體溫,孩子的臉紅通通的,手也熱乎的很,我拿出體溫計一看,快四十度了。又詢(xún)問(wèn)了孩子父親,孩子發(fā)燒有什么表現,結果那父親也是一問(wèn)三不知,沒(méi)辦法,我通過(guò)查看孩子的瞳孔,看了看舌苔以及咽喉,最后根據之前科室里前輩們對于這樣的病患的處理方法。最后我判斷孩子是得了流感冒,發(fā)燒是因為本身孩子抵抗力比較差,所以情況比較嚴重點(diǎn)。在經(jīng)過(guò)我開(kāi)出的治療方案的治療下,孩子很快就好轉過(guò)來(lái)了。

  兒科的工作,雖然累,雖然苦。但是我們的工作是非常有意義的,我們一直在幫助著(zhù)無(wú)辜的孩子們,為他們的健康成長(cháng)默默的付出?粗(zhù)他們的笑臉,我覺(jué)得再忙也是值得的。

工作總結范文13

  在年末歲首之際,回顧過(guò)去的一年,我更加理解了這句話(huà):“我們”比“我”更重要。也許人的挫敗感來(lái)自對時(shí)間的無(wú)奈,記憶的沉滯常常讓人難以釋然,也左右了未來(lái)的念想。但是過(guò)去的20xx年,在我成長(cháng)的道路上留下了更為深刻的印記,因為這一年有了別樣的收獲。

  這一年,作為家庭的一員,每當我披星戴月回到家中的時(shí)候,一杯熱茶,一句暖心的話(huà),常常讓我忘記一切的浮華蹉跎。想想兩年前,妻子放棄自己喜歡的記者職業(yè),與我一同奮斗的.經(jīng)歷,讓我更加深刻地感受到從愛(ài)情到愛(ài)情與親情的融合過(guò)程所付出的愛(ài)與理解。一年來(lái),心境更加淡定,可謂有欲而不執著(zhù)于欲,有求而不拘泥于求。在給一個(gè)兄弟的共勉中,我寫(xiě)到:“偶外游,讀山水,賞書(shū)畫(huà)。居家勤樸,工作勞頓,權作歷練。是嫂直爽,周末亦顧飯餐,伊手巧心靈,飲食五味,咸運自如,切切如是!蔽颐靼,生活中疲憊的精神需要一點(diǎn)一點(diǎn)收合,世俗中掙扎的靈魂需要一點(diǎn)一點(diǎn)歸攏,并慢慢的,悅納一處。兩個(gè)人的把盞言歡便勝卻人間無(wú)數,因為“我們”比“我”更重要。

  這一年,僅僅回老家三次探望鬢發(fā)已近斑白的父母,很是慚愧。但是,作為一個(gè)兒子,這一年每次聽(tīng)到父母對已近而立之年的我進(jìn)行“教育”時(shí),我都覺(jué)得他們說(shuō)的依然是人生至理。相隔遙遙,電話(huà)中也許都是報喜不報憂(yōu),但是那份濃情是一生一世化不開(kāi)的!缎⒔(jīng)》里說(shuō):“居則致其敬,養則致其樂(lè ),病則致其憂(yōu)”已是大孝。這一年,讓我更加懂得了在他們有生之年,年逾花甲之時(shí),最需要的不是物質(zhì)的享受,而是精神的關(guān)懷!因為“我們”比“我”更重要。

  這一年,認識了一些朋友,時(shí)或電話(huà)交流,時(shí)或抽空相聚,交流切磋,增長(cháng)見(jiàn)識。對于那些多年的老朋友、老同學(xué),相聚一次兩次更是稀罕。幸好今年老朋友、老同學(xué)也小范圍聚會(huì )了兩三次,相互了解了一些信息,增進(jìn)了感情。對于那些沒(méi)機會(huì )相見(jiàn)的朋友,在QQ空間時(shí)常關(guān)注一下近況,也許什么話(huà)也沒(méi)有說(shuō),但是卻在為他們的幸福、他們的發(fā)展默默祝福。只要志同道合,不論曾經(jīng)風(fēng)和雨,因為“我們”比“我”更重要。

  這一年,在業(yè)余時(shí)間抽空寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà),將一些稿子投在了一些媒體上。還算不錯,出手的兩篇散文分別獲得“美文天下首屆旅游散文大賽”二等獎和“20xx年全國散文作家論壇征文大賽”三等獎。以前的幾個(gè)文友更是了得,出了幾本有質(zhì)量的書(shū)了,雖然自愧弗如,但是依然被他們“知之不如好之、好之不如樂(lè )之”的執著(zhù)精神所感召,因為“我們”比“我”更重要。

  這一年,我所供職的北元化工集團走上了健康發(fā)展的快車(chē)道,循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈條所彰顯的優(yōu)勢已經(jīng)成為了當地的翹楚,并向著(zhù)打造全國一流鹽化工企業(yè)的目標吹響了號角。作為這個(gè)團隊的一員,幾年前我們相互作了選擇,這種美好的并肩與攜手,賦予我和這個(gè)團隊互相的承諾和責任。一晃幾個(gè)年頭過(guò)去了,在過(guò)去的20xx年,我成為了黨群部門(mén)的負責人,責任在肩,不敢懈怠,勤懇如往,不辱使命。在這里,我要深深感謝給我以耳提面命、精心指導的各位領(lǐng)導,同時(shí)也感謝團隊中的九個(gè)成員:紅娟、高雁、張健、生陽(yáng)、徐波、馬薇、文娟、劉濤、賀磊,是他們在公司變革時(shí)期、在部門(mén)工作體系化轉型時(shí)期,與我一同熬過(guò)數個(gè)日夜,在回味無(wú)窮的那些美好歲月,我們站在一起,沖破諸多的障礙,肩并著(zhù)肩,手牽著(zhù)手,迎接了一個(gè)有一個(gè)酣暢淋漓的挑戰,因為“我們”比“我”更重要。

  一元復始,萬(wàn)象更新。20xx年以她優(yōu)美輕盈的腳步到來(lái)了,展望充滿(mǎn)希望、催人奮進(jìn)的20xx年,我更加期待我的家庭更加幸福、父母身體健康、朋友的愛(ài)情事業(yè)碩果累累、自己在團隊的價(jià)值更加彰顯,同時(shí)也祝愿天下人吉祥如意。不論為人夫、為人子、為人友,也不論為人下屬、為人上司,在社會(huì )人、企業(yè)人多重身份轉換中,在小小的、普通位置上的我,依然堅信一股溫暖的力量:“我們”比“我”更重要!

工作總結范文14

  一. 部門(mén)學(xué)年工作概況

  20xx年到20xx年是金山學(xué)院學(xué)生會(huì )從無(wú)到有,從稚嫩到成熟的日子。兩個(gè)學(xué)期的的沉淀和發(fā)展為金山學(xué)院辦公室的未來(lái)奠定了良好的基礎。我們通過(guò)初試、復試、和考核期的重重考察為部門(mén)積累了許多優(yōu)秀的人才;我們有逐步建立健全的部門(mén)制度;我們有不斷探索態(tài)度至上的部門(mén)文化,我們在摸索中成長(cháng),我們在成長(cháng)中壯大。

  在兩個(gè)學(xué)期的工作里,辦公室的每個(gè)新老干事都充分接觸了辦公室的日常工作,基本掌握了辦公室的工作技能,特別是應變和組織協(xié)調能力,較好地完成了各學(xué)期之初學(xué)生會(huì )辦公室的既定計劃。

  為了每個(gè)成員能夠高效、快速的完成各項事務(wù),確保責任的落實(shí),辦公室更新了部門(mén)制度,設置了日常組、通知組、文秘組、策劃組和財務(wù)組,日常組主要負責日常的一些事務(wù),包括后勤工作的安排及會(huì )議室的安排;通知組主要負責日常的通知,包括部門(mén)內部活動(dòng)、事務(wù)的通知及其他部門(mén)的相關(guān)通知;文秘組主要負責文檔類(lèi)制作、文檔類(lèi)整理、影集材料編輯和宣傳欄工作;策劃組主要負責本學(xué)期的部門(mén)各項活動(dòng)的策劃及與各部門(mén)、其他學(xué)院的溝通及交流;財務(wù)組主要負責各部門(mén)的發(fā)票收集、核對及公共物品的保管及外借情況。各小組協(xié)調合作積極配合,不僅使辦公室的各項工作有條不紊的進(jìn)行,而且使辦公室更加完善。

  為了促進(jìn)本門(mén)內部新老干事之間以及本部門(mén)與學(xué)院其他部門(mén)之間的交流學(xué)習,我們還組織開(kāi)展了多次交流活動(dòng),如座談會(huì )、籃球賽等。整個(gè)學(xué)期學(xué)生會(huì )辦公室扮演著(zhù)組織樞紐的中樞作用,在完成日常工作的同時(shí),還承擔了多次學(xué)院活動(dòng)的組織協(xié)調工作,如校運會(huì )、院運會(huì )、1.29大合唱、迎新晚會(huì )等。

  我們在不斷積累經(jīng)驗的同時(shí)也在以更加嚴格的標準要求自我,既要有條不紊又要快速高效得完成工作。我們在探索的過(guò)程中時(shí)常碰到挫折,我們在努力工作的同時(shí)也時(shí)常出現失誤,但是我們不畏艱辛,我們上下求索,相信學(xué)生會(huì )辦公室的明天會(huì )更加美好!

  二.部門(mén)活動(dòng)

  為了促進(jìn)部門(mén)新老成員的交流,一年以來(lái)學(xué)生會(huì )辦公室組織了多次小組交流會(huì )。在各個(gè)小組負責人的帶領(lǐng)下與其他各小組展開(kāi)輕松活躍的座談會(huì ),通過(guò)這樣的活動(dòng)不僅促進(jìn)了各個(gè)成員之間的相互了解而且為將來(lái)辦公室工作的開(kāi)展奠定了良好的基調。另外,在這樣的交流中更全面地體現了各成員的特質(zhì),有利于挖掘個(gè)人的`良好特質(zhì),因才施用,讓每個(gè)辦公室成員都能在各自的崗位上得到充分的鍛煉。這也是每個(gè)學(xué)期考核新干事的標準。

  除了開(kāi)展部門(mén)內部活動(dòng)以外,我們還開(kāi)展了與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)之間的交流活動(dòng),目的在于通過(guò)這樣的活動(dòng),加深彼此之間的相互了解,增進(jìn)友誼,為學(xué)院工作更好得開(kāi)展提供必要條件。如與其他部門(mén)進(jìn)行了多場(chǎng)籃球友誼賽,在揮灑汗水磨練意志的同時(shí)更培養了團隊協(xié)作的精神和能力。

  我們還組織制作了部門(mén)手冊,通過(guò)對工作手冊的學(xué)習加深了大家對于部門(mén)工作的認識,強化了工作規范性。對于離開(kāi)了辦公室的老干事,我們制作了部門(mén)專(zhuān)輯光盤(pán)作為留念,其中收入了一年以來(lái)大家一起工作生活的許多美好的瞬間,不僅表達學(xué)生會(huì )辦公室對于這些為部門(mén)作出過(guò)突出貢獻的老干事們的肯定,更加表達了對他們深深的感謝之情。

  三.部門(mén)活動(dòng)存在的不足與改進(jìn)方法

  一年以來(lái)學(xué)生會(huì )不僅在日常工作中表現出了更加成熟的精神面貌,在組織部門(mén)交流活動(dòng)上也有了更多創(chuàng )新與發(fā)展。從日常工作上來(lái)說(shuō),我們擁有很強的機動(dòng)性和協(xié)調性,能夠快速高效地完成既定的任務(wù),但是在事前的準備和協(xié)調上還存在著(zhù)不足。這樣的不足主要表現在對突發(fā)時(shí)間的應急準備上存在漏洞,同時(shí)考慮問(wèn)題容易遺漏死角,對整個(gè)活動(dòng)的協(xié)調性產(chǎn)生了影響。在將來(lái)的工作中我們一定要加強事前的準備和協(xié)調工作,全面地考慮活動(dòng)的各個(gè)細節,做到不留死角,組織順暢。

  四.未來(lái)展望

  金山學(xué)院辦公室即將邁入發(fā)展的第三個(gè)學(xué)期了,隨著(zhù)部門(mén)制度的不斷完善,部門(mén)文化的深化發(fā)展,學(xué)生會(huì )辦公室一定能更好得擔負起組織中樞的角色,在學(xué)生會(huì )日常工作中發(fā)揮更大的作用。夢(mèng)想點(diǎn)燃希望,希望成就夢(mèng)想,我們這樣一群懷揣夢(mèng)想的人一定能創(chuàng )造金山學(xué)院美好的明天。

工作總結范文15

  自20xx年x月加入xx公司以來(lái),我在工作和生活方面得到了領(lǐng)導和同事們的許多關(guān)照和幫助,這使得我在初入社會(huì )的階段體會(huì )到了我們團隊的關(guān)愛(ài)溫暖,使我較好的融入到了xxx公司的團隊當中。這段時(shí)間里,真的十分感謝領(lǐng)導和大家,正因為有了你們的幫助,我才能在工作中有這樣的成長(cháng)和進(jìn)步!實(shí)在會(huì )非常的感謝!

  回顧這三個(gè)月來(lái)時(shí)間,作為一名客服崗位的試用期員工,在領(lǐng)導的培訓和指點(diǎn)下,我較好的掌握了工作的基本方法。在幾個(gè)月來(lái)的'工作中,我嚴格按照領(lǐng)導的教導,在自己的客服工作崗位上嚴格對待自身工作任務(wù),保證自身工作的準確性。雖然因為前期自身能力和經(jīng)驗不足方面的問(wèn)題,我在當時(shí)的工作中出現了不少問(wèn)題。給客戶(hù)也沒(méi)有帶來(lái)最好的感受。但在您的指點(diǎn)下,我嚴謹的鍛煉了自身,改進(jìn)了那些大大小小的錯誤問(wèn)題習慣,并使得自己能順利的完成好客服的工作職責,為公司、為客戶(hù)提供自己最好的服務(wù)。

  此外,經(jīng)過(guò)這些日子在工作團隊中的交流和思想,我在思想態(tài)度上也得到了很大的提升!作為一名客服,在加入到工作之后,我深刻的感受到思想態(tài)度對工作的影響是多么的巨大!作為客服,我們是公司對客戶(hù)的前線(xiàn)接觸崗位,甚至在眾多客戶(hù)的眼中我們代表的就是公司的形象!通過(guò)這份認識,我也更加深刻的理解到自己的崗位是多么的重要!也明白了我們身后代表的不僅僅是自己,更是公司的形象!

  認識到這點(diǎn),我也更加重視起自身的努力起來(lái)!因為我感受到了自身的責任,這不僅僅是我自身的工作責任,更是對公司形象的責任!為此,在思想態(tài)度上我一直嚴格的要求自己,并努力的提高自身的工作熱情,提高工作的積極性。

  當然,在對自己的反思上,我也認識到了自身的不足和問(wèn)題!在試用期期間,我在工作中對比了自己和其他同事的能力和表現。深刻感受到自己不足的要素和問(wèn)題!如今,雖然大部分經(jīng)驗上的錯誤我已經(jīng)改正過(guò)來(lái),但關(guān)于自身的習慣和言語(yǔ)方式仍然需要繼續努力。也請您相信,我一定會(huì )改進(jìn)自己的不足,并努力讓自己做的更好!

  如今,試用期已經(jīng)結束了,我在此向您申請轉正為正式員工,還望您能批準!如成為正式員工,我定會(huì )更加努力和拼搏,我會(huì )帶著(zhù)自己的熱情和奮斗精神,在工作中發(fā)揮更大的貢獻!

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