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教育科研工作總結范文
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的教育科研工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教育科研工作總結范文1
為進(jìn)一步深入實(shí)踐讓學(xué)引思課堂教學(xué)改革，推動(dòng)問(wèn)題導研校本教研模式的落實(shí)，切實(shí)轉變教師教學(xué)方式，提高全校教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力，七套中學(xué)召開(kāi)推進(jìn)教科研工作系列會(huì )議。
10月10日上午，七套中學(xué)召開(kāi)青藍工程師徒結對共進(jìn)推進(jìn)會(huì )議。全校語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理等學(xué)科的9對新老教師參加會(huì )議，校長(cháng)陳從體出席會(huì )議并講話(huà)。他就進(jìn)一步做好青藍結對工作提出三點(diǎn)要求：一是要發(fā)揚七中教師愛(ài)崗敬業(yè)精神，強化責任意識、擔當意識;二是要推動(dòng)七中教師進(jìn)位爭先熱潮，強化目標意識、看齊意識;三是要做實(shí)七中教師教學(xué)教研工作，強化質(zhì)量意識、研教意識。陳校長(cháng)還對新老師提出三點(diǎn)期望，對老教師提出了四點(diǎn)要求：新老師一學(xué)精心課前準備;二學(xué)精彩課堂教學(xué);三學(xué)精神高遠追求。通過(guò)不斷謙虛地學(xué)習，在七中精神的.指引下迅速成長(cháng)起來(lái)。老教師一要促進(jìn)自我、幫助他人;二要完善自我、提高他人;三要展示自我、欣賞他人;四要成就自我、幸福他人。
10月10日下午，七套中學(xué)召開(kāi)教研組長(cháng)、備課組長(cháng)會(huì )議，專(zhuān)題研討問(wèn)題導研校本教研模式的深入推進(jìn)工作。陳校長(cháng)深入闡述了問(wèn)題導研校本教研模式的內涵，要求全體教師帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)集體備課，做到有備而來(lái)、有感而發(fā)、有備無(wú)患。他指出：教學(xué)工作要上層次上質(zhì)量，必須時(shí)時(shí)想、處處想，向管理要質(zhì)量，向教研要活力。教研組、備課組要形成合力、抱團作戰，經(jīng)常反思課堂教學(xué)中的得與失，不限形式及時(shí)交流、反饋、實(shí)踐。
會(huì )上，分管教學(xué)校長(cháng)助理孫勇對新老教師在結對共進(jìn)工作中任務(wù)提出明確的要求，對教研組長(cháng)、備課組長(cháng)的職責進(jìn)一步做出要求。他要求全體同志要在讓學(xué)引思課堂教學(xué)改革中做謀劃者、引導者、實(shí)踐者，真心實(shí)意全力做好問(wèn)題導研教研模式推動(dòng)工作。教務(wù)處、教科室負責同志在業(yè)務(wù)上做了指導、在考核制度上做了說(shuō)明。
教育科研工作總結范文2
5月17日上午，全市教育科研工作會(huì )議在市直機關(guān)第二綜合辦公樓三樓會(huì )議室召開(kāi)。市委高校工委副書(shū)記、市教育局黨委書(shū)記、局長(cháng)趙新法出席會(huì )議并為獲獎代表頒獎，市教育局黨委委員、副局長(cháng)王世軍作了題為《讓教育科研走向創(chuàng )新和本真》的講話(huà)，會(huì )議由市教育局黨委委員、市教研室黨支部書(shū)記李錚聲主持。
會(huì )議充分肯定了淄博市第四屆教育科研優(yōu)秀成果。市實(shí)驗幼兒園宋文霞、臨淄晏嬰小學(xué)邊春霞、桓臺一中蘇同安等三位代表作了經(jīng)驗介紹和成果分享。
會(huì )上，王世軍對全市教科研工作取得的成績(jì)給予了充分肯定。他指出，全市教育系統牢固樹(shù)立科研興教意識，不斷加強教科研機構和教科研隊伍建設，進(jìn)一步完善教科研制度和工作機制，通過(guò)實(shí)施課題驅動(dòng)戰略，著(zhù)力抓好本土化、低重心的小微課題研究，取得了豐碩成果。據統計，我市十二五期間共申報立項省級及以上教育科學(xué)規劃課題80項，目前，已通過(guò)結題鑒定41項。涌現出了一大批優(yōu)秀科研成果，在省市乃至全國優(yōu)秀成果評選中屢獲佳績(jì)，獲獎層次與數量居全省前列。
王世軍強調，面向未來(lái)，教科研工作要牢固樹(shù)立創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，全面貫徹落實(shí)一個(gè)定位、三個(gè)著(zhù)力總體要求，進(jìn)一步明確工作的方向和重點(diǎn)。一是要明確定位，成為智庫。牢固樹(shù)立問(wèn)題即課題的意識，以問(wèn)題為導向，立足于為教育決策和教育教學(xué)服務(wù)，圍繞阻礙基礎教育綜合改革的重大問(wèn)題確立課題，展開(kāi)研究；二是要大力推進(jìn)教科研創(chuàng )新，讓科研滲透到教育教學(xué)的'方方面面，用科研的方式辦教育，提升教育品質(zhì)；三是積極推進(jìn)教育科研的信息化建設，加強對信息化教學(xué)項目的研究，比如敏特英語(yǔ)、谷歌地圖、思維導圖、3D打印、樂(lè )教樂(lè )學(xué)等等，同時(shí)注重運用大數據和網(wǎng)絡(luò )手段助推教育科研成長(cháng)；四是運用多種方式和手段，進(jìn)一步加大優(yōu)秀教育科研成果的推廣應用力度；五是繼續加強教育科研行政推動(dòng)力度，抓好重大課題攻關(guān)。這次會(huì )議既是一次進(jìn)一步統一思想、提高認識的動(dòng)員會(huì )，也是一次獎掖先進(jìn)、交流經(jīng)驗部署任務(wù)的工作會(huì )，必將對推動(dòng)我市教科研工作改革發(fā)展發(fā)揮重要的作用。
各區縣教育（教體）局分管局長(cháng)、教科所（室）負責人，局屬學(xué)校及區縣屬普通高中學(xué)校分管校長(cháng)，局屬各單位、局機關(guān)各科室主要負責人以及教育科研優(yōu)秀成果代表等共計120余人參加會(huì )議。
教育科研工作總結范文3
在區教育局新學(xué)期工作會(huì )議精神和進(jìn)修學(xué)�？蒲胁抗ぷ饔媱澋闹笇б约翱蒲胁筷P(guān)心領(lǐng)導下，以教育教學(xué)科研作為構建“生命的課堂”的重要手段，樹(shù)立“問(wèn)題即課題”的理念，努力使科研過(guò)程成為推動(dòng)教師業(yè)務(wù)能力提高的過(guò)程。同時(shí)積極展開(kāi)了全國教育科學(xué)“十一五”規劃教育部課題實(shí)驗區子課題《開(kāi)放式作業(yè)與學(xué)生個(gè)性心理發(fā)展的研究》的課題研究。為進(jìn)一步開(kāi)展好科研工作，促進(jìn)全體教師的科研意識和科研能力，使科研真正發(fā)揮促進(jìn)教學(xué)、指導教學(xué)的作用，總結如下：
一、本學(xué)期進(jìn)行的主要科研工作
�。ㄒ唬�、課題研究1、建立科研管理考核制度。2、樹(shù)立問(wèn)題意識，發(fā)現問(wèn)題并嘗試用科研的態(tài)度和方法解決問(wèn)題。3、繼續進(jìn)行課題研究，積累過(guò)程材料。4、提高教師的科研能力，科研與課堂教學(xué)行為相結合，增強科研的'實(shí)效性。
�。ǘ�、重點(diǎn)工作1、 以個(gè)案研究法和案例研究為主要方法開(kāi)展課題研究并積累過(guò)程材料。2、及時(shí)分類(lèi)整理課題研究過(guò)程性材料，并及時(shí)總結鼓勵。3、發(fā)揮學(xué)科教學(xué)中的科研促進(jìn)作用，繼續進(jìn)行科研骨干的培養。4、加強對全體教師科研意識的培養，鼓勵教師撰寫(xiě)教學(xué)故事、案例、反思等，對工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行理性的，研究性的思考。
�。ㄈ�、培訓講座為促進(jìn)全體教師的科研意識，提高科研能力，在教育教學(xué)中發(fā)現問(wèn)題能夠科學(xué)理性地思考、研究和解決問(wèn)題，使教育科研真正為解決教育難題、提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，本學(xué)期進(jìn)行了一次科研講座和兩次科研培訓.
�。ㄋ模�、其他工作1、認真參加了科研部組織的科研例會(huì )、培訓和科研工作現場(chǎng)會(huì )，學(xué)習了許多先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)了我校的科研工作的順利展開(kāi)和進(jìn)步。2、初步建立了科研工作的常規制度和考評機制。3、學(xué)習使用學(xué)校和科研部的科研博客，從科研部的博客中和郵箱中學(xué)習其它學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗。4、積累了一些課題過(guò)程材料，課題研究有序進(jìn)行。
二、取得的成績(jì)
�。ㄒ唬�、科研成果豐碩
�。ǘ�、整體科研意識增強，科研能力提升。許多教師能重視和積極參加科研工作，對工作中遇到的困難能主動(dòng)探索，以科學(xué)研究的態(tài)度去面對和嘗試解決。撰寫(xiě)科研論文、案例的積極性較高，水平也有很大幅度提升。這表明了他們科研能力的提高，同時(shí)也促進(jìn)了個(gè)人教學(xué)水平的提高。
三、存在的問(wèn)題1、部分教師的科研意識不強，教育教學(xué)中遇到問(wèn)題不能用科學(xué)研究的方法思考和解決。產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因是這些教師沒(méi)有認識到科研的真正意義，認為搞科研就是為了那論文證書(shū)，沒(méi)有嘗到用科研解決問(wèn)題的甜頭。2、本學(xué)期沒(méi)有進(jìn)行科研課題研究課。
四、今后努力方向繼續貫徹落實(shí)好上級部門(mén)的要求和指導精神，進(jìn)一步完善科研工作的規章制度，進(jìn)一步重視加強對全體教師的科研意識，使科研與課堂教學(xué)相結合，發(fā)揮科研對教育教學(xué)的推進(jìn)和提升作用。以上是我校本學(xué)期的教育科研工作總結，一學(xué)期的工作中得到了科研部領(lǐng)導的許多關(guān)心和幫助，有許多工作做得還遠遠不夠好，下學(xué)期我會(huì )努力學(xué)習，也誠懇地希望得到領(lǐng)導的批評指正。
教育科研工作總結范文4
為全面總結我市20xx～20xx學(xué)年度教科研工作，明確20xx～20xx學(xué)年度全市教科研工作的目標和任務(wù)，加快推進(jìn)學(xué)年度重點(diǎn)工作，以教科研促進(jìn)課程改革深入健康發(fā)展，以教科研促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，深入扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)我市教育名城建設，市教育局于20xx年11月8日下午在薈萃中學(xué)報告廳召開(kāi)了20xx—20xx學(xué)年度全市教科研工作會(huì )議。
參加會(huì )議的有各縣、區教育局分管局長(cháng)、教研室主任，各縣屬省示范高中、職教中心校長(cháng)或分管副校長(cháng)，市屬各普通中學(xué)、職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校及安師大附屬學(xué)校的校長(cháng)或分管校長(cháng)、教導主任或教科室主任，市屬民辦中學(xué)校長(cháng)或分管校長(cháng)，市名師工作室、名園長(cháng)工作室主持人，各學(xué)科校際教研大組組長(cháng)，語(yǔ)言文字工作示范校和經(jīng)典誦讀展評獲獎學(xué)校校長(cháng)或代表，約120人。出席會(huì )議的領(lǐng)導有：市教育局分管教研工作的劉育紅副局長(cháng)，市教育局基教科朱紅星科長(cháng)，市教育局職成科陳寶�？崎L(cháng)，市教科所俞宏勝所長(cháng)。市教科所副所長(cháng)朱啟勝同志主持會(huì )議。
會(huì )議議程共有三項。第一項，市教科所俞宏勝所長(cháng)代表教科所作全市教科研工作報告。他從六個(gè)方面、分六個(gè)部分總結了我市上學(xué)年教科研工作取得的'成績(jì)和經(jīng)驗，同時(shí)也分析了教研工作中存在的問(wèn)題，對新學(xué)年教科研工作分六個(gè)方面進(jìn)行了布置，提出了要求，希望各縣區各學(xué)校盡快提升教科研工作水平，以取得更多更好的成績(jì)。第二項，進(jìn)行兩項表彰授牌。朱紅星科長(cháng)宣讀20xx—20xx學(xué)年度全市中小學(xué)生經(jīng)典誦讀展評活動(dòng)獲獎名單，陳寶�？崎L(cháng)宣讀20xx—20xx學(xué)年度省、市語(yǔ)言文字規范化示范學(xué)校名單，各位領(lǐng)導為所有獲獎單位授牌。第三項，市教育局劉育紅局長(cháng)作教科研工作指示，她對我市教科研工作成績(jì)給予了充分肯定，也提出了四個(gè)方面的要求，使全體參會(huì )代表明白了今年局工作的重點(diǎn)：圍繞一個(gè)目標，打造兩支隊伍，完成三項任務(wù)，促進(jìn)四項改革。劉局長(cháng)的講話(huà)拓寬了與會(huì )代表的視野，引領(lǐng)了與會(huì )代表的思路。
本次會(huì )議雖然時(shí)間緊湊，但信息量大，內容豐富，各縣區各學(xué)校參會(huì )代表表示要對會(huì )議精神認真梳理，做好宣傳，對照執行，特別表示將結合劉局長(cháng)的講話(huà)，認真扎實(shí)地抓好各自區域內的教科研工作，為我市教科研工作再上新臺階，為蕪湖教育質(zhì)量提升、學(xué)校內涵發(fā)展，為創(chuàng )建皖江優(yōu)質(zhì)教育中心、建設教育名城貢獻出自己的力量。
會(huì )議還通報了20xx年度市教育科學(xué)規劃課題立項情況，20xx—20xx學(xué)年度校長(cháng)聽(tīng)評課筆記檢查情況，20xx年度中小學(xué)各學(xué)科論文獲獎情況等。
教育科研工作總結范文5
11月10日下午，學(xué)院召開(kāi)了科教研工作委員會(huì )(以下稱(chēng)委員會(huì ))會(huì )議，委員會(huì )全體成員參加了會(huì )議。委員會(huì )主任張畢西常務(wù)副院長(cháng)、副主任詹業(yè)宏副院長(cháng)出席會(huì )議并講話(huà)。
張畢西常務(wù)副院長(cháng)首先就科教研工作委員會(huì )工作職責、工作要求及近期工作安排作了重要講話(huà)。他強調，王樂(lè )夫院長(cháng)非常重視科教研工作，不僅加強委員會(huì )組織建設，增設了青苗科教研培育基金，而且還要求把科教研工作同創(chuàng )新強校和服務(wù)社會(huì )緊密結合起來(lái)，使之成為發(fā)揮高校辦學(xué)功能，展示學(xué)院辦學(xué)成效的窗口�？平萄泄ぷ魑瘑T會(huì )要不負學(xué)院領(lǐng)導重視，承擔責任、履行職責、發(fā)揮作用，認真做好學(xué)院的青苗培育項目，保障青年教師的培養工作順利進(jìn)行。
詹業(yè)宏副院長(cháng)向全體委員會(huì )成員傳達了教育部、省教育廳關(guān)于預防與處理學(xué)術(shù)不端行為的文件精神，提出了學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)《高等學(xué)校預防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》的工作要求：第一，必須加強學(xué)風(fēng)建設，進(jìn)一步健全我院預防與處理學(xué)術(shù)不端行為的體制機制;第二，必須做好《廣州華商職業(yè)學(xué)院預防與處理學(xué)術(shù)不端行為實(shí)施細則》的`宣傳和落實(shí)工作，預防并杜絕我院教師出現學(xué)術(shù)不端行為。
教育科學(xué)研究所所長(cháng)李群力教授對青苗培育項目申報與評審及20xx年度科教研項目結項驗收情況進(jìn)行了通報。
此次會(huì )議展示了學(xué)院對預防和處理學(xué)術(shù)不端行為的重視，對如何培養學(xué)院教師的科教研能力，提高其科教研水平提出了許多有益的建議，為今后我院更好地開(kāi)展科教研工作奠定了堅實(shí)的基礎。
教育科研工作總結范文6
一年來(lái)，我校教科研工作在局教研室的領(lǐng)導下，在校領(lǐng)導的支持下，堅持以“科研強師，科研興�！睘橹笇枷�，以課堂教學(xué)為主陣地，以課題研究為載體，努力創(chuàng )造一個(gè)和諧的教科研氛圍，開(kāi)展多種形式、多個(gè)層面的教科研活動(dòng)，精心打造教師隊伍，全面提高教育質(zhì)量，現進(jìn)行簡(jiǎn)單的回顧與總結。
一、教育科研制度化，促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展。
我校認真落實(shí)區教體局各項規章制度，以業(yè)務(wù)學(xué)習、教研活動(dòng)、集體備課等作為新課程研究的主陣地，成立了教科研工作領(lǐng)導小組，“業(yè)務(wù)校長(cháng)—教研室—教研組—課題組”的科研管理網(wǎng)絡(luò )。領(lǐng)導帶頭參加教研活動(dòng)，校領(lǐng)導及中層分包教研組，指導教研活動(dòng)。同時(shí)，充分發(fā)揮教研組長(cháng)的引領(lǐng)導航作用，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展活動(dòng)，使得教科研工作順利地走向正規化、制度化的軌道。
1、在工作中，我校堅持按照各項規定，組織教學(xué)教研，認真制定教學(xué)教研工作計劃，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度，聽(tīng)評課制度，校本研修制度，加強了備、講、批、輔等各教學(xué)環(huán)節的過(guò)程管理。本著(zhù)理論和實(shí)踐相結合的原則，在教研活動(dòng)中，研究新課程，在課堂教學(xué)中，實(shí)踐新理念。堅持執行單周星期二下午的專(zhuān)題業(yè)務(wù)學(xué)習，以“統一主題，集中與分組學(xué)習為主，測評為輔”為原則，確保學(xué)習有計劃、有內容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實(shí)效、有檢查，單周四下午第三節課的教研活動(dòng)，期期有重點(diǎn)，次次有主題，人人有見(jiàn)解。雙周四下午的集體備課，共同鉆研教材，充分發(fā)揮每位教師的才智，取長(cháng)補短，提高課堂效益，促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)教研工作，扎實(shí)有效的進(jìn)行。
2、認真抓好教研組建設。教研組長(cháng)認真組織教研及集體備課活動(dòng)，做到了時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內容、主持人“五落實(shí)”。對于組內開(kāi)設的、校內組織的常規課、匯報課、示范課、研討課等公開(kāi)課，人人參與聽(tīng)課、組內評課，并形成了良好的教研氛圍，促進(jìn)了教研活動(dòng)質(zhì)量的提高，每學(xué)期，教師聽(tīng)課人均在20節以上。
3、每學(xué)期，加大教學(xué)調研力度，采用聽(tīng)、看、測、問(wèn)等形式，對部分年級、部分學(xué)科的課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調研，學(xué)校領(lǐng)導聽(tīng)課不低于32節次，評課不低于20節次，準確把握了教學(xué)動(dòng)態(tài)，了解到教育教學(xué)中的突出問(wèn)題。
二、加強學(xué)習，促進(jìn)教師成長(cháng)。
1、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，教育科研是先導，理論學(xué)習是基礎。學(xué)校為教師訂了相關(guān)的教學(xué)雜志供教師借閱，使教師有書(shū)可看，有感而發(fā)，為撰寫(xiě)理論筆記、論文、隨筆打下基礎。教師們積極撰寫(xiě)學(xué)習筆記，每月不少于1000字。
我們鼓勵教師“多閱讀、多反思、多執筆”。不斷促進(jìn)對課程改革的進(jìn)一步領(lǐng)悟。我們提倡教師利用好學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )資源，經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽，查閱相關(guān)資料，及時(shí)了解課改動(dòng)態(tài)，擴大自身的視野，多渠道多方位地提高自身的理論素養。采用“請進(jìn)來(lái)，走出去”的辦法，為教師提供學(xué)習的平臺。
2、自我反思制度。隨著(zhù)新課程的逐步推進(jìn)，人們越來(lái)越重視教師的自我反思與行動(dòng)研究，建立一支具有教科研意識的師資隊伍，自我反思是促進(jìn)個(gè)體快速成長(cháng)的一個(gè)有效途徑。我校非常重視這一環(huán)節，在學(xué)習的基礎上，要求每位教師每月至少寫(xiě)一篇有針對性的反思�？捎浺还澱n的成敗，教學(xué)過(guò)程中的得與失，學(xué)生學(xué)習中的獨特見(jiàn)解等，在反思中提高，在反思中成長(cháng)。學(xué)校還在9月底舉行了教師基本功——教學(xué)反思比賽，通過(guò)交流展示，揚長(cháng)補短，提高自我反思的質(zhì)量。。
3、每學(xué)期，我們積極組織教師參加外出學(xué)習及業(yè)務(wù)培訓工作，本年度達100余人次。
4、抓隊伍建設促進(jìn)教師成長(cháng)。有步驟分層次開(kāi)展，特別是加強青年教師的培養工作，繼續開(kāi)展 “師徒結對”活動(dòng)。師傅的指導，加上徒弟的努力，青年教師在備、講、說(shuō)、評能力方面得到不同程度的提高，其中馮瓊閣老師獲得市級優(yōu)質(zhì)課一等獎，并被推薦參加衛東區送課下鄉活動(dòng)，她樸實(shí)的教學(xué)風(fēng)格，自主、和諧的課堂氛圍，給全體教師留下了深刻的印象。王丹老師獲得市實(shí)驗優(yōu)質(zhì)課一等獎。
三、開(kāi)展常規科研活動(dòng)，提高綜合素質(zhì)。
本學(xué)期，我校積極組織教師開(kāi)展各項活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，開(kāi)展崗位練兵，提高教師綜合素質(zhì)。
1、課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主渠道，是新課改的主陣地。學(xué)校重視新課改的課堂教學(xué)的研究，強調教師的課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節必須體現新課標的理念。教學(xué)管理人員經(jīng)常深入課堂進(jìn)行指導，通過(guò)聽(tīng)評課和與教師座談，了解課堂教學(xué)出現的新情況、新問(wèn)題，并與教師一起研究對策，實(shí)施有效教學(xué)。
本學(xué)年，學(xué)校開(kāi)展了新課程研討課、集體備課公開(kāi)課、外出學(xué)習匯報課等。
每次活動(dòng)教師們非常重視，精心設計教學(xué)過(guò)程；各教研組也積極為參賽教師出謀劃策。課堂上，教師們都能突出以學(xué)生為主體、教師為主導的原則。精美的課件、獨具特色的設計讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)到了知識。每天下午，教導處專(zhuān)門(mén)組織教研組人員及時(shí)進(jìn)行課堂教學(xué)評議，大家相互交流，取長(cháng)補短，顯示了濃厚的學(xué)研氣氛。
2、積極開(kāi)展小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓。鼓勵廣大教師先認真通讀《教育技術(shù)培訓教程》教材，在掌握理論的同時(shí)，發(fā)揮電教信息員的作用，通過(guò)專(zhuān)題講座，引領(lǐng)廣大教師不斷提高信息教育技術(shù)能力，達到信息教育技術(shù)為教育教學(xué)服務(wù)的目的。
3、我校是省書(shū)法實(shí)驗學(xué)校，學(xué)校一直十分重視寫(xiě)字教育，大力推行漢字規范化，提高師生正確工整地書(shū)寫(xiě)漢字的能力，努力營(yíng)造“端端正正寫(xiě)字，堂堂正正做人”的寫(xiě)字氛圍。在實(shí)踐中，我校采取了一系列有效措施：每天下午課前20分鐘為學(xué)生練字時(shí)間，要求時(shí)間落實(shí)到位，教師到位，指導到位；開(kāi)展書(shū)法講座，舉行書(shū)法教學(xué)實(shí)驗觀(guān)摩課，每周定寫(xiě)字指導日，購置硬筆書(shū)法教材、練字本，舉行寫(xiě)字大賽等等。書(shū)寫(xiě)美麗漢字，傳承中華文化，取得了滿(mǎn)意的效果。
4、 教導處根據當前學(xué)生計算能力不強的實(shí)際情況，上半年有針對性地組織了各年級速算比賽，旨在提高學(xué)生的心算能力，促進(jìn)學(xué)生的智力發(fā)展�；顒�(dòng)的開(kāi)展提高了學(xué)生學(xué)好數學(xué)的信心，張揚了學(xué)生的個(gè)性，也為教師的教學(xué)起了促進(jìn)作用。
5、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題，為了在教師中樹(shù)立質(zhì)量意識，我校每年初都要召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )。會(huì )議由教導主任主持，各任課教師對上學(xué)期期末檢測進(jìn)行詳盡的分析，找出存在的問(wèn)題，提出解決措施。校領(lǐng)導從總體評價(jià)、成績(jì)與進(jìn)步、問(wèn)題與思考等方面做出系統、全面的分析，在肯定成績(jì)的同時(shí)提出存在的問(wèn)題，并就成績(jì)與不足提出了建設性意見(jiàn)。這對于我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，起到了積極的推動(dòng)作用。
6、采用“請進(jìn)來(lái)，走出去”的辦法，為教師提供學(xué)習的平臺。為了幫助教師更好地開(kāi)發(fā)利用教材，20xx年3月19日下午教研時(shí)間，教導處特邀教研室王峰濤老師前來(lái)我校，作教科研講座。我校全體數學(xué)老師參加了講座。
王老師就如何“用教材教”作了內容豐富、深入淺出的講座。教師們都聚精會(huì )神地聆聽(tīng)并認真做了筆記。講座結束后，部分教師和王老師就數學(xué)教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行了互動(dòng)交流，王老師非常熱心地回答了教師們咨詢(xún)的有關(guān)問(wèn)題，教師們都認為這樣的講座具有實(shí)際的指導意義。
4月1日上午，市、區教研室有關(guān)人員一行十人，在市教研室梁主任的帶領(lǐng)下來(lái)到我校，就學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行了調研。調研組隨堂抽聽(tīng)了五位教師的課，課后與授課教師互動(dòng)交流，對他們駕馭課堂的能力給予了充分的肯定，并指出了教學(xué)中存在的不足，最后就如何抓實(shí)教學(xué)、教研活動(dòng)等方面提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議。
7、為做好最后階段的復習工作，家校攜手共同教育好學(xué)生，5月8日下午，學(xué)校召開(kāi)了畢業(yè)班家長(cháng)會(huì )。會(huì )上，教導處郭銀平主任先就如何家校攜手教育好學(xué)生，從四個(gè)方面對各位家長(cháng)提出建設性意見(jiàn)：一是畢業(yè)班工作的重要性；二是我校對畢業(yè)班工作十分重視；三是畢業(yè)班面臨的困難與壓力；四是對家長(cháng)的期望和要求。各任課老師就學(xué)生近段的'學(xué)習狀態(tài)與表現和家長(cháng)們進(jìn)行了溝通。這次會(huì )議，為增進(jìn)家校雙方的了解，讓學(xué)生得到全面發(fā)展，步入理想的中學(xué)打下了堅實(shí)的基礎。
四、課題引路，科研強師興校。
蘇霍姆林斯基說(shuō)：“如果你想讓老師的勞動(dòng)能夠給老師帶來(lái)一些樂(lè )趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務(wù)，你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來(lái)�！睘榇�，我們鼓勵教師走研究之路，努力做研究型教師。我校以科研促教改，認真抓好教研工作，進(jìn)行教法、學(xué)法研究，切實(shí)解決教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題，課題引路，積極推進(jìn)校本專(zhuān)題研究。每學(xué)期初，在教導處的引導下，各教研組都從本學(xué)科、本年級的教學(xué)實(shí)際出發(fā)，確定本組的教研課題。通過(guò)近幾年的努力，學(xué)校教科研工作初見(jiàn)成效。20xx年2月，我校又被評為平頂山市教育科研先進(jìn)單位。
五、一年來(lái)取得的成績(jì)
一年來(lái)，學(xué)校教科研工作在全體教師的共同努力下，取得了一定的成績(jì)�；莺Ｑ嗬蠋熤鞒值摹缎W(xué)生感恩教育實(shí)踐研究》等兩項課題獲市級二等獎，王會(huì )娜老師主持的《低年級經(jīng)典誦讀實(shí)驗研究》等兩項課題獲市級三等獎，王月軍老師主持的課題《教師如何轉變學(xué)生學(xué)習方式的研究》獲省級三等獎。另有兩項課題被確立為河南省教育科學(xué)“十一五”規劃重點(diǎn)課題，兩項課題在市級立項。王丹、馮瓊閣老師獲省級課件評比一等獎。
一系列教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展，為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)打造了良好的平臺，今年有兩位老師被評為市級骨干教師，八位被評為區級骨干教師。教師們的教學(xué)水平也有極大跨越，學(xué)校積極組織教師參加上級組織的活動(dòng)和比賽�；顒�(dòng)前，在業(yè)務(wù)校長(cháng)的領(lǐng)導下，認真組織，精心指導，反復聽(tīng)評，不厭其煩，獲得優(yōu)異成績(jì)。其中李曉燕老師獲得省優(yōu)質(zhì)課二等獎，王月軍老師獲省教學(xué)技能大賽二等獎，市級一等獎，張燕老師的課被評為省級體育示范課。馮瓊閣、王丹老師獲市級優(yōu)質(zhì)課一等獎，陳明芹老師獲得市級優(yōu)質(zhì)課二等獎。田紅霞、馮瓊閣老師代表區教體局送課下鄉，獲得好評。李曉燕老師參加了區英語(yǔ)青年教師觀(guān)摩課活動(dòng)，馮瓊閣還代表市教育局去魯山在觀(guān)摩培訓活動(dòng)上作課。
六、存在問(wèn)題及努力方向
1、加強學(xué)校同外界的接觸。
2、提高廣大教師撰寫(xiě)教學(xué)論文的積極性。
3、學(xué)生的書(shū)寫(xiě)要各年級、各教師還要行動(dòng)起來(lái)常抓不懈，促進(jìn)學(xué)生養成良好的書(shū)寫(xiě)習慣。
4、今后在教研活動(dòng)內容豐富上下功夫。
總之，我校將不斷調整和改進(jìn)我們的工作方法和思路，營(yíng)造全員參與的氛圍，搭建展示才華的舞臺，提供信息交流的場(chǎng)所，使教科研工作真正為學(xué)校和教師的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
教育科研工作總結范文7
自參加工作以來(lái)，能夠不斷加強自身的政治理論修養和職業(yè)道德提升，以人為本，關(guān)愛(ài)全體學(xué)生，注重學(xué)生的全面發(fā)展。做一個(gè)科研型、學(xué)者型教師始終是我的夢(mèng)想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無(wú)聞的耕耘，在讀書(shū)——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己，教科研工作方面取得了點(diǎn)滴成績(jì)，不但促進(jìn)了自己業(yè)務(wù)水平的提升，更有力的促進(jìn)了學(xué)校各項工作的有序開(kāi)展。
一、以學(xué)習為樂(lè )
持之以恒我認為教師要想提高業(yè)務(wù)，就要勤于學(xué)習博采眾家之長(cháng)，關(guān)注細節善于思考，剖析得失務(wù)求實(shí)效，于是常年以讀書(shū)為樂(lè )，堅持記筆記寫(xiě)反思。近年來(lái)自己先后學(xué)習了《素質(zhì)教育理論綱要》、《做一個(gè)有思想的教師》、《走進(jìn)學(xué)生思考的世界》，魏書(shū)生的民主與科學(xué)的管理思想，劉京海的成功教育理論等。自己開(kāi)通了教育博客，每天以工作日志的形式堅持書(shū)寫(xiě)所思所感所悟。在讀書(shū)中學(xué)有收獲，在反思中日有提高。幾年下來(lái)，自己養成了做事踏實(shí)、善于學(xué)習、勤于思考的習慣。不僅提高了業(yè)務(wù)理論水平，而且提高了分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力。
二、發(fā)現就是進(jìn)步
總結就是提高教科研的目的是為了更好地指導教育教學(xué)工作，高質(zhì)量地解決教育教學(xué)中的問(wèn)題，完成從實(shí)踐到理論，由理論指導實(shí)踐的辯證循環(huán)。在教育教學(xué)工作中我們都會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，如新課程改革、現代教育技術(shù)應用、教與學(xué)、學(xué)習后進(jìn)生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等，這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀(guān)察發(fā)現問(wèn)題，用提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的去分析解決問(wèn)題。招準問(wèn)題的切入點(diǎn)，采取行之有效的方法，對癥下藥。一般老師工作就停留在了問(wèn)題解決的層面上，而沒(méi)有對解決問(wèn)題的方法與策略上升到理論高度進(jìn)行總結，這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區別。我相信發(fā)現就是進(jìn)步，總結就是提高。為了形成高質(zhì)量、個(gè)性化的.成果，我經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書(shū)籍，了解所研究?jì)热莸那把貏?dòng)態(tài)和已有的理論成果，同時(shí)還進(jìn)一步改善自我的知識結構和能力結構，積極參與教育教學(xué)研討活動(dòng)，在與別人交流和討論的過(guò)程中更新觀(guān)念，撞擊思維，將自己發(fā)現的新、奇、特，效果好的做法和想法科學(xué)地、準確地表達出來(lái)。
三、以教科研為平臺
讓每位教師都成功教科研是教師成長(cháng)、自我發(fā)展的支撐。
回顧近幾年的教科研工作，雖取得了一些成績(jì)，但還有很多地方需要改進(jìn)、進(jìn)一步充實(shí)。在今后的工作中，我決心繼續加強學(xué)習努力實(shí)踐帶領(lǐng)廣大教師營(yíng)造全員參與的氛圍，搭建更多展示才華的舞臺，提供信息交流的場(chǎng)所，使自己的教科研水平再上一個(gè)新臺階，使學(xué)校的教科研工作有個(gè)新的跨越。
教育科研工作總結范文8
十二五期間，實(shí)驗二小被批準確立為十二五課題研究實(shí)驗學(xué)校。我校共承擔了《小學(xué)優(yōu)質(zhì)課堂中探究式課堂教學(xué)模式的研究》、《營(yíng)建書(shū)香校園，促進(jìn)師生共同成長(cháng)》、《構建新的課堂教學(xué)模式策略研究》、《小學(xué)數學(xué)學(xué)科教學(xué)中培養學(xué)生學(xué)習興趣的研究》四項課題。我們實(shí)驗二小始終堅定不移地走“內涵發(fā)展，質(zhì)量立�！敝�，始終把課題研究作為實(shí)施“科研興�！睉鹇缘闹匾獌热�。在研究過(guò)程中，學(xué)校充分發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神，遵循科研規律，加強科研管理，創(chuàng )造性地開(kāi)展課題研究活動(dòng)。經(jīng)過(guò)深入研究，各項研究工作已經(jīng)按期完成，取得了一批有推廣價(jià)值的研究成果。學(xué)校對這些成果大力推廣應用，并在實(shí)踐中不斷發(fā)展和完善，有效促進(jìn)了學(xué)生全面、和諧、可持續發(fā)展，受到了各級領(lǐng)導、專(zhuān)家及社會(huì )各界的高度評價(jià)。
今年是十二五課題研究的開(kāi)題年，也是重點(diǎn)突破年，全校教干教師凝心聚力，真抓實(shí)干，多方舉措，大力夯實(shí)課題研究。
一、加強培訓，提升科研水平
一是走出去，汲取營(yíng)養。 2月19日，校長(cháng)、業(yè)務(wù)校長(cháng)帶隊，十二五規劃課題主持人和骨干教師共計6人參加了在港務(wù)局中學(xué)召開(kāi)的全市教育科學(xué)課題研究培訓會(huì )。會(huì )上，北師大博士、山師碩士生導師曾繼耘教授作了題為《教育課題研究的價(jià)值與策略》學(xué)術(shù)報告，市教科所負責人就十二五課題申報概況進(jìn)行了深入分析，并安排了20xx年全市教育科研具體工作。經(jīng)過(guò)此次培訓，教干教師進(jìn)一步理解了教育科研的重要意義，明確了課題研究的具體方法與策略。3月6日，業(yè)務(wù)校長(cháng)苗鳳華帶領(lǐng)課題組一行參加了在秦樓中心初中召開(kāi)的東港區20xx年課題研究現場(chǎng)會(huì )。觀(guān)摩了秦樓街道中小學(xué)課題研究過(guò)程資料，聆聽(tīng)了了許傳誼校長(cháng)題為《求真務(wù)實(shí)做課題，有效促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》的課題研究總體報告，學(xué)習了秦艷紅主任關(guān)于深入扎實(shí)開(kāi)展教材通研、單元輔導、集體備課的經(jīng)驗和做法做了典型發(fā)言，聽(tīng)取了實(shí)驗教師代表賀艷科研引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的成長(cháng)經(jīng)歷介紹。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步激發(fā)了全體實(shí)驗教師積極向上、求真務(wù)實(shí)、科研促發(fā)展的信心與決心。更多工作總結盡在出國工作總結頻道
二是利用網(wǎng)絡(luò )，博采眾長(cháng)。實(shí)驗二小充分利用山東省教師遠程研修平臺、教育在線(xiàn)網(wǎng)站、日照市及東港區教育局網(wǎng)站、新教育公共郵箱、教研室公共郵箱和科研公共郵箱，吸收借鑒他人所長(cháng)，補己之短。
三是請進(jìn)來(lái)，面對面學(xué)習。學(xué)校于3月12日、19日先后兩次聘請區教科所專(zhuān)家厲建華主任來(lái)校做科研學(xué)術(shù)報告。厲主任結合我校實(shí)際，針對十二五課題研究重點(diǎn)內容，從優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)設計策略、優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)模式構建、教材應用策略等方面做了系統的、深入淺出的培訓，并與實(shí)驗教師進(jìn)行座談，對學(xué)校課題研究過(guò)程中的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題給予解疑答惑。
通過(guò)系列培訓，全體教師進(jìn)一步明確了發(fā)展方向，理清了研究思路，為下一步課題研究奠定了堅實(shí)的基礎。
二、扎實(shí)活動(dòng)，促進(jìn)課題研究穩步進(jìn)行
一是學(xué)校制訂20xx年教科研工作計劃，召開(kāi)十二五課題20xx年開(kāi)局及培訓會(huì )議，明確今后的努力方向和工作重點(diǎn)。同時(shí)實(shí)驗教師制定20xx年課題研究實(shí)施計劃，學(xué)校進(jìn)行首輪檢查與評比，樹(shù)立標桿，打響龍年第一槍。
二是開(kāi)展“大聽(tīng)課”活動(dòng)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)課堂建設。為了更好地促進(jìn)我校教育教學(xué)活動(dòng)的有序開(kāi)展，促進(jìn)教師間教學(xué)工作的交流，更好地優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教育教學(xué)水平，使我校課堂教學(xué)穩步向上發(fā)展，我校于四五月份開(kāi)展了“大聽(tīng)課”活動(dòng)。每位教師按所教學(xué)科準備一節公開(kāi)課，并將開(kāi)課時(shí)間、授課班級、節次及內容提前報交學(xué)校，由學(xué)校統一安排聽(tīng)評課工作�；顒�(dòng)中采取教干包級、教研組長(cháng)主持、授課教師與聽(tīng)課教師說(shuō)課、評議互動(dòng)的方法，并在在一日督察上及時(shí)公布，納入業(yè)務(wù)考核，確�；顒�(dòng)扎實(shí)有效。最后所有專(zhuān)任教師上交教案、教后反思，由學(xué)校備案存檔，形成系統教育教學(xué)資源。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，極大激發(fā)了教師教學(xué)教研熱情，進(jìn)一步推動(dòng)了優(yōu)質(zhì)課堂建設。
三、課題研究取得初步突破
一是初步形成了小學(xué)語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課堂的教學(xué)設計策略
當教師在進(jìn)行教學(xué)設計之時(shí)，他所面臨的也絕不是無(wú)生命的客體對象，因而，任何教學(xué)設計都與活生生的意識主體即教學(xué)對象產(chǎn)生各種各樣的聯(lián)系。新課程背景下的小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)設計，要樹(shù)立“一本”(以學(xué)生為本)、“二讓”(讓語(yǔ)文走向生活，讓生活走進(jìn)語(yǔ)文)、“三維”(從知識和能力、過(guò)程和方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)三個(gè)維度出發(fā))的基本理念;按照文本解讀(前提)、目標設定(方向)、資源準備(基礎)、教學(xué)流程(關(guān)鍵)、教學(xué)反思(延伸)等基本程序和策略方法進(jìn)行。
因此，準確把握學(xué)生的心理認知特征，有針對性地進(jìn)行教學(xué)設計，這是我們每一個(gè)教學(xué)者所首先和必須考慮的問(wèn)題。我們從理論和實(shí)踐的角度，探討了教學(xué)設計的認知構成因素、教學(xué)設計的認知過(guò)程因素、教學(xué)設計的可接受性原則以及教學(xué)設計的技術(shù)處理原則等幾個(gè)問(wèn)題。并特別就教學(xué)設計的心理基礎和設計的技術(shù)策略進(jìn)行了相關(guān)的探索。
二是初步形成了優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)設計的基本策略
1.生成性教學(xué)策略
(1)分析教學(xué)目標
通過(guò)對整門(mén)課程各教學(xué)單元進(jìn)行目標分析，確定當前學(xué)習的"主題"。
(2)情境創(chuàng )設
創(chuàng )設與主題相關(guān)的情境，情境應盡可能真實(shí)，提供有助于意義生成的實(shí)例，并把注意集中于學(xué)習的主題。
(3)信息資源設計
確定學(xué)習本主題的信息資源的種類(lèi)和每種資源在學(xué)習本主題過(guò)程中所起的作用。對于應從何處獲取有關(guān)的信息資源，如何去獲取以及如何有效地利用這些資源等問(wèn)題，教師應對確實(shí)存在困難的學(xué)生予以必要的幫助。
(4)學(xué)習過(guò)程設計
根據所選擇的不同的教學(xué)方法，對學(xué)生的學(xué)習過(guò)程進(jìn)行設計，如前所述，可采用指導生成型設計，或協(xié)作生成型設計，或獨立生成型設計。但每一種設計都必須突出學(xué)生的自主學(xué)習，要提倡學(xué)生"自動(dòng)、自助、自學(xué)"。
(5)協(xié)作學(xué)習環(huán)境設計
在自主學(xué)習的基礎上開(kāi)展小組討論、多向交流，以進(jìn)一步挖掘主題的內涵，促進(jìn)知識意義生成。協(xié)作學(xué)習環(huán)境設計應包括：①創(chuàng )設能引起爭論的初始問(wèn)題;②將討論引向深入并一步步生成后繼問(wèn)題;③教師要考慮如何站在稍稍超前于學(xué)生智力發(fā)展的邊界上，引導學(xué)生"學(xué)會(huì )做什么"，切忌直接告訴學(xué)生"應該做什么"，即不要代替學(xué)生思維。 (6)學(xué)習效果評價(jià)設計
采用多元評價(jià)，評價(jià)內容主要圍繞三個(gè)方面：自主學(xué)習能力;協(xié)作學(xué)習過(guò)程中的貢獻;是否達到意義生成的要求。要盡可能設計出學(xué)生樂(lè )意參與，又能客觀(guān)地、確切地反映每個(gè)學(xué)生學(xué)習效果的評價(jià)方法。
2.替代性教學(xué)策略
(1)呈現先行組織者
在正式學(xué)習新知識前，向學(xué)生介紹一種他們比較熟悉，同時(shí)又高度概括性地包含了正式學(xué)習材料中 的關(guān)鍵內容，這些內容在抽象、概括和包攝水上普遍高于新知識，也與學(xué)生個(gè)人的參照系相聯(lián)系。這些引進(jìn)的內容，充當新舊知識聯(lián)系的橋梁，即所謂的"組織者"。
(2)呈現新的學(xué)習任務(wù)和材料
新的學(xué)習任務(wù)和材料以講授、討論、實(shí)物、模型、掛圖、計算機多媒體軟件播放、布置作業(yè)等方式向學(xué)生呈現。這一階段有兩件比較重要的事情：一是必須充分考慮學(xué)生的態(tài)度、經(jīng)驗等變量，運用能激起學(xué)生動(dòng)機、適合學(xué)生的過(guò)去經(jīng)驗和現有能力，并能使材料納入學(xué)生認知結構的方法，以集中和維持學(xué)生學(xué)習的注意力;二是使學(xué)生明確了解材料的組織，形成整體的方向感。在呈現材料過(guò)程中，必須做到邏輯順序明確可循，以便學(xué)生了解觀(guān)念間的關(guān)聯(lián)性。
(3)做到整合協(xié)調
3.指導性教學(xué)策略
環(huán)節一：引導注意，明確意義，增強興趣;環(huán)節二：刺激回憶，合理呈現，優(yōu)化編碼;環(huán)節三：嘗試體驗，評價(jià)反饋，掌握結構;環(huán)節四：重復訓練，強化保持，遷移創(chuàng )造。
三是初步形成了小學(xué)數學(xué)優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)設計策略及評價(jià)標準
1.全面了解學(xué)生，精心預設方案;2.積極創(chuàng )造條件，有效開(kāi)發(fā)資源;3.實(shí)現“學(xué)生主體性回歸”，避免“視學(xué)生為工具”。課堂教學(xué)設計的個(gè)性化和情境化更多地體現在課堂教學(xué)方法、手段、語(yǔ)言等個(gè)性特征的方面，而就數學(xué)教學(xué)的根本目的而言，教師應該在合乎邏輯的認知活動(dòng)過(guò)程中傳遞給學(xué)生數學(xué)知識，更重要的是在這個(gè)過(guò)程中培養和發(fā)展學(xué)生的'思維，特別是創(chuàng )造性思維，而要最大限度地實(shí)現這些目標，教師進(jìn)行課堂教學(xué)設計時(shí)對教材文本進(jìn)行理解、關(guān)注動(dòng)態(tài)思維的呈現以及切實(shí)發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習活動(dòng)中的主體性是各類(lèi)風(fēng)格的教師在不同設計情境中皆應該首要和全面考慮的問(wèn)題。
評價(jià)標準：“一個(gè)都不少”——面向全體學(xué)生;“在活動(dòng)中學(xué)數學(xué)”——關(guān)注學(xué)習過(guò)程;;“數學(xué)的生命在于應用”——注重學(xué)用結合;“讓課堂煥發(fā)出生命活力”——著(zhù)眼全面發(fā)展。在數學(xué)課上，學(xué)生們除了學(xué)習數學(xué)知識，發(fā)展智能，還帶著(zhù)自身的情感、動(dòng)機、需要等一并投入課堂;學(xué)生們除了與教師交往外還與同伴之間進(jìn)行相互交往;學(xué)生們除了認知、情意方面的發(fā)展，還包含群體合作能力、行為習慣及交往意識與能力等多方面。 “快樂(lè )識字”課堂教學(xué)模式是指在課堂教學(xué)過(guò)程中，在教師的啟發(fā)誘導下，以學(xué)生獨立自主學(xué)習和合作研討為前提，以教材為基本探究?jì)热�，以學(xué)生周?chē)澜绾蜕顚?shí)際為參照對象，為學(xué)生提供充分自由表達、質(zhì)疑、探究、討論問(wèn)題的機會(huì )，讓學(xué)生通過(guò)個(gè)人、小組、集體等多種解疑釋難嘗試活動(dòng)，將自己所學(xué)知識應用于解決實(shí)際問(wèn)題的一種教學(xué)模式。力圖通過(guò)自我探究，培養學(xué)生主動(dòng)探究、獲取知識、解決問(wèn)題的能力，引導學(xué)生學(xué)會(huì )掌握科學(xué)方法，為終身學(xué)習和工作奠定基礎。
快樂(lè )識字課堂教學(xué)模式有兩種：1. "隨文識字"教學(xué)模式：激情引趣，釋題識字;范讀課文，讀準字音;初讀課文，圈出生字;小組交流，識字字形;多種訓練，鞏固復現。2.集中識字教學(xué)模式：(1)激趣導入，整體感知。(2)范讀短文，讀準字音;(3)圈出漢字，定向記憶。(4)創(chuàng )設情境，鞏固生字。(5)多種訓練，鞏固復現。
五是初步形成了低年級優(yōu)質(zhì)課堂練習課教學(xué)模式及評價(jià)標準
在實(shí)際的教學(xué)工作中，練習課占了相當的比例，數學(xué)練習課，應在復習基本知識的同時(shí)，強化本階段知識的延伸和拓展，注重知識的再現和數學(xué)思想的培養，在復習過(guò)程中，“引導教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式的轉變”、“重視數學(xué)思維能力和問(wèn)題解決能力”的鍛煉，練習課的優(yōu)質(zhì)與否直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生對新知的鞏固情況，發(fā)展著(zhù)學(xué)生的各項能力，如計算能力，分析能力，發(fā)散思維能力等，所以練習課的質(zhì)量是相當重要的，它不僅僅是做幾道題，更應該有一個(gè)優(yōu)質(zhì)課堂練習課教學(xué)模式，通過(guò)近幾年我在低年級數學(xué)課的教學(xué)中的探索與思考，學(xué)習兄弟學(xué)校及班級的先進(jìn)經(jīng)驗，提出數學(xué)課練習教學(xué)的課堂結構的五個(gè)環(huán)節，為有效提高課堂教學(xué)效果尋求有效的教學(xué)模式。為此，設計了以下低年級優(yōu)質(zhì)課堂練習課教學(xué)模式，1.明確目標，激發(fā)參與。2.啟發(fā)回顧，鞏固基礎。3.比較分析，強化練習。4.應用實(shí)踐，拓展延伸。5.當堂反饋，小結反思。
六是初步形成了小學(xué)數學(xué)低年級新授課“探究式”課堂教學(xué)模式及評價(jià)標準
低年級新授課“探究式”課堂教學(xué)模式是指針對低年級學(xué)生年齡特點(diǎn)，在課堂教學(xué)過(guò)程中，在教師的啟發(fā)誘導下，以學(xué)生獨立自主學(xué)習和合作研討為前提，以教材為基本探究?jì)热�，以學(xué)生周?chē)澜绾蜕顚?shí)際為參照對象，為學(xué)生提供充分自由表達、質(zhì)疑、探究、討論問(wèn)題的機會(huì )，讓學(xué)生通過(guò)個(gè)人、小組、集體等多種解疑釋難嘗試活動(dòng)，將自己所學(xué)知識應用于解決實(shí)際問(wèn)題的一種教學(xué)模式。該模式適用于新授課程序性知識與陳述性知識的教學(xué)。模式具體操作過(guò)程：(一)創(chuàng )設情境，提出問(wèn)題;;(二)引導探究，解決問(wèn)題;(三)內化總結，有效建構; (四)應用實(shí)踐，發(fā)展提高。模式實(shí)施策略：(一)注重學(xué)習方式轉變，提高學(xué)生合作能力。(二)注重操作、領(lǐng)悟新知，培養抽象思維能力。(三)注重語(yǔ)言表述、內化新知，提高邏輯思維能力。
教育科研工作總結范文9
每學(xué)期末寫(xiě)工作總結時(shí),我都要寫(xiě)上這樣一句話(huà):“以忠誠于黨的教育事業(yè)為準則”。如何做到“忠誠”呢？我想應該是：圓滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù)，工作成績(jì)突出。如何使自己在教育競爭的大潮中百戰百勝，永站前列呢？我覺(jué)得應該是進(jìn)行教育科學(xué)研究。因為教育科研是教育教學(xué)改革和發(fā)展的第一生產(chǎn)力�！翱蒲信d數，科研興�！�，我時(shí)刻銘記心間。因而在自己的實(shí)際工作中自覺(jué)或不自覺(jué)地就進(jìn)行了教育科學(xué)研究，下面就將自己在本學(xué)年中教育科研工作方面的情況總結如下：
一．大膽教改，積極探索教改之路
本學(xué)年的上半年，接任這屆學(xué)生后，發(fā)現這屆比以往任何一屆學(xué)生都差，都懶，這可怎么辦呢？與其這樣下去，倒不如來(lái)個(gè)改革，想個(gè)辦法解決當前面臨問(wèn)題。我深知：團結就是力量。就試用“小組合作學(xué)習”的方法進(jìn)行教學(xué)及班級管理工作。實(shí)踐證明：效果特好—不僅創(chuàng )造了一個(gè)團結向上、文明進(jìn)取的“優(yōu)秀班集體”，而且更重要的是班中各個(gè)不同層次的學(xué)生在原來(lái)基礎上都有很大的進(jìn)步。在
二．不斷學(xué)習，逐步提升專(zhuān)業(yè)水平
為了使自己的教學(xué)改革逐步走向成功。自己在課余時(shí)間從未間斷過(guò)學(xué)習。本人每天堅持讀書(shū)看報，學(xué)習教育專(zhuān)著(zhù)等。在這一年中，我讀過(guò)李鎮西著(zhù)的《作最好的老師》、《作最好的家長(cháng)》、《心靈寫(xiě)詩(shī)》，李希貴的《最管用的家教》、《為了自由呼吸的教育》，周虹的《 賞識你的孩子》。目前，我正在讀王坦著(zhù)的'《合作學(xué)習的理論與策略》。通過(guò)讀書(shū)，確實(shí)能提高自己的理論水平。以前從不愛(ài)說(shuō)的我，現也變的愛(ài)說(shuō)話(huà)了，一動(dòng)筆也能寫(xiě)上個(gè)幾千字。幾次的演講也能獲得振振掌聲及好評。在濟源市舉行的班主任交流會(huì )上，我的《快樂(lè )地工作，幸福地生活》得到市相關(guān)領(lǐng)導的認可及好評。
三．進(jìn)行教育科學(xué)研究
參與了“閱讀教學(xué)‘讀、品、探、補’四字教學(xué)模式”的課題研究工作。
這一課題的研究目的是：通過(guò)“閱讀教學(xué)‘讀、品、探、補’四字教學(xué)模式”在實(shí)際教學(xué)中的運用，提高語(yǔ)文教學(xué)效果，努力呈現出詩(shī)意的、七彩的語(yǔ)文課堂。
四．常作反思，使自己與名師靠近
在教學(xué)實(shí)踐，一定要時(shí)常反思自己的教學(xué)行為：怎么做效果才能更好。而且還要隨時(shí)紀錄下自己的“足跡”，不斷總結“得”與“失”，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)，這樣做，相信自己不會(huì )離名師太遠。有位專(zhuān)家說(shuō)過(guò)：教書(shū)10年，不一定成為名師，寫(xiě)教學(xué)反思3年，你不想成為名師都不行。我既然選擇了“教育”這一行，我一定會(huì )把“教育”這個(gè)事業(yè)干好。因我為教育而生，我愛(ài)教育�。�！
教育科研工作總結范文10
本學(xué)期，我校教科研工作以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以20xx年度學(xué)校工作計劃為指導，在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，滲透“關(guān)注世界、關(guān)愛(ài)生命”理念，深入研究新課程改革，圍繞創(chuàng )適合每一位孩子發(fā)展的教育，全面開(kāi)展學(xué)校教育科研工作。著(zhù)重營(yíng)造學(xué)校學(xué)術(shù)研究氛圍，加強教研組建設，構建新型校本教研文化，探索課題研究整合模式以及開(kāi)發(fā)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程等。
具體工作總結如下：
一、建設特色教研組，構建新型校本教研文化
根據我校五年發(fā)展規劃（20xx、8-20xxx、7），教研特色化是我校發(fā)展目標之一。新型校本教研文化的特征是“學(xué)校是學(xué)習型的組織；優(yōu)良的校本教研制度；民主、開(kāi)放的校本教研氛圍；先進(jìn)的學(xué)習、工作、研究方式；教師是研究主體、課堂是研究現場(chǎng)、學(xué)校是研究機構；具有影響力與傳承性”。而校本研究組織是校本教研文化建設的主體。本學(xué)期，我們重點(diǎn)對學(xué)校研究組織進(jìn)行一系列的創(chuàng )新，除優(yōu)化課題組（類(lèi)似子課題研究人員組成研究小組）、教研組（鼓勵特色教研組建設）形式外，還設置名師工作室、省級教壇新秀（中學(xué)高級教師）沙龍，定期開(kāi)展活動(dòng)，如讀書(shū)活動(dòng)、研討活動(dòng)、座談交流活動(dòng)、外出學(xué)習取經(jīng)活動(dòng)等。由于教研組是校本研究最基本和最經(jīng)�；膯挝�，因此，教研組文化是學(xué)校教研文化的主流。
為此，我校著(zhù)力加強教研組建設，并以之為突破口促進(jìn)新型校本教研文化建設。我們要求每一教研組的教研活動(dòng)要與教學(xué)實(shí)踐相結合，還要努力做出本組的特色。每學(xué)期進(jìn)行校本教研特色教研組評比活動(dòng)，把教研有特色的教研組進(jìn)行評比與宣傳并給予重獎。
各教研組根據組情探索富有成效的校本教研形式，形成了各自的特色。如四年語(yǔ)文組的滾動(dòng)焊接式，一、二年語(yǔ)文組的名師導引式，三年語(yǔ)文組的互動(dòng)、互幫、互促式，數學(xué)組的“魔鬼訓練”式，英語(yǔ)組、音樂(lè )組的課題分解式等，科學(xué)組的“我行我素”式。特別值得一提的是，高段數學(xué)組開(kāi)展魔鬼訓練式教研活動(dòng)。每周活動(dòng)，觀(guān)摩一個(gè)課例，開(kāi)一次研討短會(huì )。組里有個(gè)不成文的規定：“關(guān)起門(mén)來(lái)就是一家子，凡是研討，都要盡量丟棄那些客套話(huà)，少談優(yōu)點(diǎn)”大多是富有批判性、建設性的意見(jiàn)。于是，每次課后的研討會(huì )上，大伙見(jiàn)仁見(jiàn)智、暢所欲言，沒(méi)有權威、沒(méi)有話(huà)語(yǔ)霸權，盡管聲音再刺耳、爭論再激烈，卻是心與心的交流、智慧火花的碰撞。研討會(huì )上，執教老師必須是“厚著(zhù)臉皮”、“面不改色”地接受大家的“狂轟濫炸”幾個(gè)回合。研磨會(huì )后，必須再反思、再改進(jìn)、再次實(shí)踐，這種戲稱(chēng)“魔鬼式”的訓練也成了實(shí)小一道亮麗的“風(fēng)景線(xiàn)”。我校教研組已初步形成了新型校本教研文化。
本學(xué)期，各教研組在已有的基礎上進(jìn)一步完善校本教研形式，并出現了新一批特色教研組。在校本教研學(xué)期總結研討會(huì )上，各教研組的特色建設獲得了市教研院麻曉春副院長(cháng)的好評。本學(xué)期，二、三、四、五語(yǔ)文、高段數學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè )教研組被評為特色教研組。
二、開(kāi)展學(xué)術(shù)節活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)術(shù)研究氛圍
每年一屆的學(xué)術(shù)節以“搭建教師成長(cháng)舞臺，營(yíng)造學(xué)術(shù)研究氛圍”為宗旨，有力地推動(dòng)了教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。本屆學(xué)術(shù)節在去年首屆學(xué)術(shù)節成功舉辦的基礎作了進(jìn)一步的完善與充實(shí)，形式更為多樣，內容更加豐富，并適合各個(gè)層面教師的參與。
學(xué)術(shù)月起訖時(shí)間為20xx年3月22日——20xx年4月31日，歷時(shí)久，有利于學(xué)術(shù)研究氛圍營(yíng)造的持久化、經(jīng)�；�。其中“校教師優(yōu)質(zhì)課評比”項目為教齡滿(mǎn)3年以上的、年齡35周歲以下的教師提供展示的舞臺，“校教學(xué)新星評比”項目限定教齡在1年以上，年齡在35周歲以下未曾評為縣（市區）級教壇新秀以上的教師參加，從而讓各個(gè)層面的教師都有機會(huì )獲得成功�！敖炭蒲姓撐脑u比”項目和“受歡迎星級教師評選”項目則面向全體教師，前者是對教師教科研水平的一大檢閱，后者是對教師課堂教學(xué)、班級管理、人格魅力諸方面的整體考驗。所有項目的初衷均是通過(guò)搭建平臺，促進(jìn)教師反思交流習慣與研究狀態(tài)的形成。
其中，論文評選共收到論文118篇，經(jīng)專(zhuān)家組認真評審，評出一等獎18篇，二等獎31篇，三等獎35篇；語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科教師課堂教學(xué)評比活動(dòng)，經(jīng)專(zhuān)家認真評審，評出一、二等獎24名；評出張曉柳等18位教師為校第二屆教學(xué)新星。
特別值得一提的是今年4月10日—12日，我校特聘教科研顧問(wèn)中央教科所江明研究員來(lái)校講學(xué)掀起了學(xué)術(shù)節氣氛的高潮。她對我校教師的課堂教學(xué)、論文撰寫(xiě)、課題研究、教研活動(dòng)等作了全面的指導，并給予了積極的肯定。我校教師的研究能力、激情也由此空前提升、高漲。
本屆學(xué)術(shù)節與上一屆不同的是，新增加了“教師個(gè)人發(fā)展計劃交流”項目。我校白莉莉校長(cháng)在本學(xué)期初就對學(xué)校發(fā)展作了階段性的總結，并提出了“名教師培養”戰略。根據學(xué)�！白屆恳晃唤處煻嫉玫阶罴寻l(fā)展”的管理理念，要求每一位教師根據自己的現狀，制定三、五年發(fā)展規劃。教科室則對之進(jìn)行目標管理，讓每一位教師在自己的“最近發(fā)展區”里有所為。4月16日，周璐、華建文等16位老師對自己個(gè)人發(fā)展規劃與其他老師進(jìn)行了交流和發(fā)言。發(fā)展計劃交流讓每一位教師更清楚地認識了自己，并使自己的個(gè)人發(fā)展有了更明確的目標感與方向感。
另外一個(gè)別開(kāi)生面的項目是開(kāi)展“受歡迎教師”問(wèn)卷調查活動(dòng)。在校長(cháng)室的`主持指導下，教科室著(zhù)手設計操作這次的調查活動(dòng)。我們對全校126名第一線(xiàn)教師所任的班的學(xué)生與家長(cháng)進(jìn)行問(wèn)卷調查，共印發(fā)問(wèn)卷10000余份，收回有效問(wèn)卷9000多份。此舉是我校教師評價(jià)改革的一部分。通過(guò)調查，對教師在學(xué)生和家長(cháng)心目中的形象進(jìn)行摸底，開(kāi)辟師生、教師和家長(cháng)交流的另一個(gè)渠道。同時(shí)，學(xué)校將調查結果反饋給教師，讓教師進(jìn)行反思。評價(jià)不是目的，僅僅作為促進(jìn)教師對自身進(jìn)行了解和改進(jìn)的手段，發(fā)揮評價(jià)的發(fā)展性功能。
三、加強課題管理，整合校本研究
為促使學(xué)校的所有的工作都落實(shí)“一切為了每一位學(xué)生的最佳發(fā)展”辦學(xué)理念，學(xué)校確定《創(chuàng )適合每一位學(xué)生發(fā)展的教育理論與實(shí)踐研究》為總課題，以之整合學(xué)校的校本研究，讓人人有課題、人人參與研究，促使學(xué)校形成學(xué)習化組織，形成現代學(xué)校文化，提升教師素質(zhì)。
1、落實(shí)課題申報。教科室于本學(xué)期初，要求各教研組根據各學(xué)科的性質(zhì)與組內教師組合的特點(diǎn)申報本課題的子課題，形成研究序列，使教育科研融入到各自的教育教學(xué)工作中。之后，各教研組上交了子課題申報表格，教科室對子課題申報情況進(jìn)行分析，對相似的子課題進(jìn)行歸總，要求申報教師組成研究小組，以創(chuàng )新群體研究方式。然后，要求教師結合各自的學(xué)科擬訂個(gè)體或小組研究方案，教科室對各小組的研究方案進(jìn)行了審核與指導。并將質(zhì)量很高的子課題方案申報省、市級課題。如《個(gè)性化作業(yè)的設計與嘗試》申報市規劃2005年度“基礎教育”課題、《科學(xué)——均衡發(fā)展的理論與實(shí)踐研究》、《小學(xué)數學(xué)體驗性學(xué)習的實(shí)踐與研究》申報市教科規劃20xx年度“青年雙百”課題等。經(jīng)市教研院評審，05年共有5項課題被列為市級課題。學(xué)校又組織人員對今年申報的《創(chuàng )適合每一位學(xué)生發(fā)展的教育理論與實(shí)踐研究》的子課題進(jìn)行評審選定其中14項課題，把之列為校級課題。
2、抓好課題的資料建設。各級課題立項之后，教科室注重建檔工作，我們給每項課題一個(gè)檔案袋，把課題的申報表、實(shí)施方案、參考文獻、課題立項通知書(shū)作為原始材料。本學(xué)期初要求老師寫(xiě)出本學(xué)期研究計劃，期末寫(xiě)出研究小結或階段性報告。平時(shí)定期召開(kāi)課題負責人會(huì )議，研究解決實(shí)踐中的問(wèn)題。對教師的個(gè)人課題資料進(jìn)行檢查落實(shí)，校內資料做到全面系統，每個(gè)小課題資料都力求健全，個(gè)案追蹤材料、研究資料力求“原始化”。
3、加強過(guò)程管理。沒(méi)有過(guò)程的結果顯然很難立足。再者，過(guò)程性資料是結題報告撰寫(xiě)的依據。而目標管理有助于研究目標的達成。本學(xué)期，教科室著(zhù)重加強課題研究的過(guò)程與目標管理。教科室舉行課題研究階段性報告例會(huì )，敦促教師加強課題研究。特別是在學(xué)術(shù)節期間，邀請江明研究員與各課題負責人進(jìn)行面對面的交流，讓課題組成員對課題研究情況進(jìn)行匯報，并提出在研究中的困惑，江明研究員對教師提出的問(wèn)題與困惑進(jìn)行指導與點(diǎn)撥。同時(shí)，教科室、教導處深入課堂，對子課題的研究是否落實(shí)到課堂教學(xué)進(jìn)行檢查。對過(guò)程性資料的獲取途徑、真實(shí)性進(jìn)行審核，要求并指導教師積累課題研究原始性資料。
四、開(kāi)發(fā)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程，深入貫徹新課程理念
綜合實(shí)踐活動(dòng)課程是新課程理念的集中體現（即亮點(diǎn)），是教師良知與綜合素質(zhì)的試金石，是新課程深入實(shí)施的藩籬。也是我校三年級開(kāi)設的必修課。為進(jìn)一步貫徹實(shí)施新課程，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，構建新型學(xué)校文化，教科室在校長(cháng)室的指導下，以課題研究為先導，對新課程的亮點(diǎn)——綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施展開(kāi)系統的研究與開(kāi)發(fā)。
1、設置協(xié)調綜合實(shí)踐活動(dòng)的專(zhuān)門(mén)機構
成立由教科室牽頭，包括教導處、政教處、大隊部、年級組學(xué)科教師、班主任在內的“綜合實(shí)踐活動(dòng)大組”。校長(cháng)室負責對課程的開(kāi)展進(jìn)行統一的協(xié)調；教科室負責培訓、鑒定教師的工作；課程的組織與落實(shí)以綜合實(shí)踐活動(dòng)大組為主體。大組設立組長(cháng)一名，負責召集大組其他成員定期研討課題的實(shí)施、監督年級組的工作。組建課題研究中心小組，以年級綜合實(shí)踐活動(dòng)小組為主體，小組設立組長(cháng)一名，負責召集本年級各班班主任和任課老師協(xié)商確定課程的具體實(shí)施詳案。各班主任負責整體協(xié)調、管理本班各小組的活動(dòng)，指導學(xué)生收集資料和處理信息，點(diǎn)撥、督促，提供條件。
2、制定相應的規章制度
�。�1）師資配備制度。按照《綜合實(shí)踐活動(dòng)指導綱要·總則》的要求，教師全員參與，實(shí)行“團體指導，協(xié)同教學(xué)”。
�。�2）項目責任書(shū)制度。根據學(xué)生活動(dòng)小組的數量，學(xué)校規定每位教師具體指導學(xué)生小組。指導教師與學(xué)生共同確定活動(dòng)項目，并與教科室簽定《項目責任書(shū)》，教科室定期檢查項目執行情況。
�。�3）教師工作量制度。根據具體情況，給綜合實(shí)踐活動(dòng)大組成員每周增加一、兩個(gè)課時(shí)工作量。
�。�4）教師獎勵制度。根據教師的課程開(kāi)發(fā)能力以及指導學(xué)生的態(tài)度、能力和效果等對指導教師進(jìn)行團體獎勵或個(gè)人獎勵。
�。�5）教師教研制度。課題組的核心成員定期召開(kāi)研討會(huì )。年級組每周安排1課時(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)。
3、開(kāi)展校本培訓與研究
在課題實(shí)施過(guò)程中同步進(jìn)行具體的操作培訓與研究，保證教師對學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)的有效指導和對研究過(guò)程的有效監控。
�。�1）聘請校外專(zhuān)家、學(xué)者講座，更新教師的教育觀(guān)念。
�。�2）組織教師認真學(xué)習《小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)指導綱要》和其它相關(guān)資料。
�。�3）定期舉行各種研討會(huì )，互相學(xué)習交流經(jīng)驗。
�。�4）通過(guò)實(shí)施中的案例分析，探索指導學(xué)生開(kāi)展活動(dòng)的策略，提高教師的指導水平。
4、加強過(guò)程管理
明確分工，加強合作。校長(cháng)室對課程實(shí)施進(jìn)行全程協(xié)調、監控。教科室制定了學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，并協(xié)助年級組、大隊部制定“年級綜合實(shí)踐活動(dòng)計劃”。在具體實(shí)施期間，年級組加強平時(shí)的研討，每周開(kāi)展集體備課，相互了解情況、分析情況、互相學(xué)習和交流經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，尋求對策。并及時(shí)記錄每一次的活動(dòng)情況，教科室則進(jìn)行監督調控，每月召開(kāi)一次課題組工作例會(huì )，交流做法，解決問(wèn)題，提高實(shí)效。并及時(shí)反饋給校長(cháng)室。
本學(xué)期，我校各指導師均完成了一個(gè)以上活動(dòng)指導。所有指導師基本上熟悉了綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的真正內涵與操作流程。特別是林日紅老師，第一個(gè)吃螃蟹，在同伴和教研員的幫助下，通過(guò)反復上啟動(dòng)課，由不知所措到豁然開(kāi)朗，親歷成長(cháng)過(guò)程，最終在杭州召開(kāi)的四市綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施展示聯(lián)誼會(huì )上獲得了兄弟大市的一致好評。還有的老師則反映說(shuō)通過(guò)對學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)的指導，自己對新課程理念的領(lǐng)悟更加透徹了，上起其他課更加輕松了。
總之，教科研工作的有效開(kāi)展，提高了教師整體素質(zhì)，推動(dòng)了課堂教學(xué)改革的進(jìn)程，教師由“傳授型”、“經(jīng)驗型”逐漸向“科研型”、“學(xué)者型”轉變。我們深深體會(huì )到：只要堅持走教科研之路，才能促進(jìn)教師隊伍建設，才能推進(jìn)教學(xué)改革向縱深發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量才能不斷提高。
教育科研工作總結范文11
本學(xué)期是高三的第一個(gè)學(xué)期，回顧這個(gè)學(xué)期，總覺(jué)得時(shí)間是那么的匆忙，過(guò)得是如此的快�？傊�，工作是繁忙的，但是心情是開(kāi)心的�，F我將從以下幾個(gè)方面對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結。
一、政治素質(zhì)與師德師德師風(fēng)
本學(xué)期我始終以教師職業(yè)道德要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，無(wú)時(shí)無(wú)刻以一位人民教師展現在學(xué)生面前；認真按照學(xué)校的規章制度做事，認真服從學(xué)校工作的安排；同事關(guān)系和諧，師生關(guān)系融洽，家庭關(guān)系和睦。
二、教學(xué)業(yè)務(wù)
回顧本學(xué)期的工作計劃，本學(xué)期是以一輪復習為主，回顧課本，務(wù)實(shí)基礎，點(diǎn)點(diǎn)過(guò)關(guān)，課堂教學(xué)以練為主，不斷培養學(xué)生的解題能力。本學(xué)期以來(lái)，我嚴格按照學(xué)期初所制定的工作計劃落實(shí)到位，工作效果良好，自評為優(yōu)。下學(xué)期，在這學(xué)期有效的教學(xué)方法的基礎上，探討二輪復習的高效方法及三輪專(zhuān)題復習的有效性。向課堂40分鐘要效益，努力提升學(xué)生英語(yǔ)分數。
本學(xué)期，我擔任了高三3.4班兩個(gè)重點(diǎn)班的英語(yǔ)教學(xué)工作。每周每班7個(gè)課時(shí)。教學(xué)內容為高一、高二上課本內容，教學(xué)進(jìn)度與高三備課組一致。在教學(xué)過(guò)程中，在課堂上，既要幽默又要嚴格要求，在課后，認真抓好作業(yè)及聽(tīng)力的落實(shí)。課前，我認真備好每一節課，我深入鉆研教材和高考題，多方查閱參考資料，把手頭的教材當成寶，吃透，并認真消化，同時(shí)把以前學(xué)過(guò)的相關(guān)的知識點(diǎn)和新的知識點(diǎn)串聯(lián)起來(lái)，而且不時(shí)地與老教師進(jìn)行相關(guān)的探討，一方面以彌補自己教學(xué)經(jīng)驗不足的缺陷；另一方面讓學(xué)生感受到教材的教授既能讓他們學(xué)到新知識也能讓他們對某些學(xué)過(guò)的知識得以鞏固。我深知立足教材，夯實(shí)基礎知識才是我們這樣的學(xué)生的唯一途徑。教學(xué)和復習都因該注重實(shí)效，實(shí)實(shí)在在地為學(xué)生服務(wù)。我認真批改作業(yè)，并及時(shí)給學(xué)生反饋作業(yè)情況，并根據學(xué)生的學(xué)習情況相應進(jìn)行輔導和談心，幫助他們樹(shù)立信心；在高三進(jìn)行的各次月考、周考中，我都給學(xué)生進(jìn)行詳細的分析，分析錯誤，分析成績(jì)，分析考試策略，分析解題技巧，使得她們都能越戰越勇。
在這個(gè)學(xué)期的各類(lèi)考試中，我所帶班級的成績(jì)一直名列前茅，尤其在南寧市第一次模擬考試和百校聯(lián)考中，在與其它學(xué)校的比較中，成績(jì)突出。
在教學(xué)過(guò)程中，認真完成年級組及高三備課組的資料編寫(xiě)，包括一輪復習的校本資料、周測試題及月考、期考等。在本學(xué)期的學(xué)生評教中，學(xué)生的滿(mǎn)意度良好，綜合評定為優(yōu)秀。本學(xué)期獲得全國英語(yǔ)能力競賽二等獎指導獎并獲得武鳴英語(yǔ)命題作文比賽優(yōu)秀指導獎。
三、教研業(yè)務(wù)
在做好本職工作的同時(shí)，我還加強教學(xué)研究，充分利用集體備課的`機會(huì )分享及學(xué)習教學(xué)的素養，取長(cháng)補短，以資借鑒。堅持參加繼續教育及認真撰寫(xiě)教研教改論文，及時(shí)進(jìn)行經(jīng)驗總結，提高理論水平和教研教改能力。把握每一次外出學(xué)習的機會(huì )，學(xué)習他人的精華，不斷提升自己的教學(xué)實(shí)力。認真響應學(xué)校教育教學(xué)的教學(xué)開(kāi)展活動(dòng)，完成學(xué)校交給的各項教學(xué)任務(wù)。
發(fā)展。我自制一本幼兒觀(guān)察記錄，在每次區域活動(dòng)的過(guò)程中，我認真地去關(guān)注每一個(gè)孩子，關(guān)注孩子們發(fā)展的每一個(gè)尋常時(shí)刻，通過(guò)觀(guān)察來(lái)發(fā)現問(wèn)題。一次，我發(fā)現建筑區的孩子們總是不能安靜下來(lái)，于是我就進(jìn)行觀(guān)察，原來(lái)他們在爭論房子里住的是什么小動(dòng)物�！笆遣粫�(huì )搭房子嗎？還是什么問(wèn)題呢？”后來(lái)我發(fā)現，是因為建筑區的輔助材料小動(dòng)物數量投放的過(guò)多了，造成在選擇玩具的過(guò)程中出現了不知所措。他們能搭建各種造型的房子，但為了住進(jìn)小動(dòng)物而爭執不休。因此，我調整了建筑區的輔助材料的投放數量。并引導幼兒用各種輔助材料豐富自己的作品。孩子們不在為動(dòng)物而互相爭吵了。我很慶幸當時(shí)自己沒(méi)有貿然的打擾他們的游戲。而是看到問(wèn)題的實(shí)質(zhì)去解決問(wèn)題。
四、家長(cháng)工作方面
這個(gè)學(xué)期我與家長(cháng)們相處得很愉快，工作得到了家長(cháng)們的一致認可和表?yè)P。我創(chuàng )設的“愛(ài)心服務(wù)站”受到了家長(cháng)的歡迎，在那可以和家長(cháng)交流幼兒教育，介紹育兒知識新書(shū)。班上的各項活動(dòng)需要家長(cháng)支持時(shí)，家長(cháng)們都給予了最大的支持。如在進(jìn)行主題活動(dòng)《玩具總動(dòng)員》時(shí)，安排家長(cháng)為幼兒帶各種玩具，家長(cháng)都從家里帶來(lái)了，讓孩子們在幼兒園一起學(xué)習。
五、存在不足
1、在下學(xué)期的工作中力爭做到“今日事今日畢”，避免因自身懶惰思想造成的拖拉現象。
2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問(wèn)題能力和科研能力。
高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就愛(ài)他。只有愛(ài)孩子的人，他才可以教育孩子�！痹谝院蟮墓ぷ髦形覍⒂眯娜�(ài)每一個(gè)孩子。努力克服自身的弱點(diǎn)，爭取更大的進(jìn)步。
教育科研工作總結范文12
半年來(lái)，在禹城市教育局的領(lǐng)導、關(guān)心、支持下，十里望回族鎮堅持“常規立校，科研強�！钡霓k學(xué)宗旨，高度重視教育科研工作，大力開(kāi)展課題研究，深化教學(xué)改革，在教育科研方面取得了顯著(zhù)的成績(jì)，提高了教育教學(xué)成績(jì)，促進(jìn)了各學(xué)校的健康發(fā)展。為總結經(jīng)驗，爭取最大化的發(fā)揮教育科研對學(xué)校全面工作的促進(jìn)作用，現將上半年的教育科研工作總結如下：
一、總體思路
深入學(xué)習、執行教育局、教科所指示精神，立足實(shí)際，深入開(kāi)展課題研究，在深化、鞏固優(yōu)質(zhì)教學(xué)研究成果的基礎上，以“小課題研究”為工作重點(diǎn)，提高教師的群體素質(zhì)，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、教科研組織建設
校辦強化“科研強�！钡墓芾硪庾R，加強了教育科研的組織建設，對教科研工作的辦公設施、教科室人員、課題研究開(kāi)展情況提出了具體要求，嚴格按照市教科所要求建立健全教科研組織。十里望校辦、十里望鎮中、鎮小都更新充實(shí)了研究人員，改善了辦公條件，給予經(jīng)濟和物質(zhì)方面的支持，確保教科研活動(dòng)的順利開(kāi)展。
三、教科研隊伍建設
堅持全員參與、突出典型帶頭的作用原則，發(fā)現典型、培養典型、樹(shù)立典型，建立教科研骨干團隊，校辦、學(xué)校給骨干教師提供學(xué)習、參觀(guān)、研討的機會(huì )，將教科研課題研究與年度考核、績(jì)效工資聯(lián)系起來(lái)，充分調動(dòng)教師參加課題研究的積極性和主動(dòng)性，各校都成立了教科研課題研究骨干團隊，提高了學(xué)習的辦學(xué)水平。
四、教科研制度建設
校辦及各校建立健全了教育科研學(xué)習制度、工作制度、會(huì )議制度、課題研究制度、表彰獎勵考核制度等一系列規章制度，確保教育科研工作有序進(jìn)行。
五、博客運行情況
在市教科所陳主任的領(lǐng)導下，十里望校辦、十里望鎮中、鎮小都建立了教育科研新浪博客，博客運轉良好，方便了全鎮領(lǐng)導教師，有利的促進(jìn)了教育教學(xué)工作。校辦博客負責人是李學(xué)軍，主要是安排指導博客的管理工作，管理員是梁成，主要是按時(shí)上傳、下載、管理博客運轉，截止20xx年6月20日，發(fā)表原創(chuàng )博文37篇，博客等級為6級，博客積分為54分，博客訪(fǎng)問(wèn)人數為726人次。
六、教育科研活動(dòng)開(kāi)展情況
第一，大力開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng)，校辦舉行了全鎮中小學(xué)課堂教學(xué)觀(guān)摩課，各校都開(kāi)展了每人一節匯報課活動(dòng)，深化了課堂教學(xué)改革。
第二，以全市小課題研究為契機，深化小課題研究，與教學(xué)工作緊密聯(lián)系起來(lái)，提高了課堂教學(xué)的科技含量，小課題的研究有利地促進(jìn)了教育教學(xué)工作。
第三，大力開(kāi)展論文評選和優(yōu)質(zhì)課評選。半年來(lái)，有16篇論文在省級報刊上發(fā)表，有8篇論文獲省、地級獎勵，有9名教師獲得德州市、禹城市優(yōu)質(zhì)課。
七、課題研究情況
十里望鎮小承擔了省級的“十二五”課題研究，現在正在研究之中，在“十二五”中期成果研討會(huì )上，韓榮杰校長(cháng)作了《強化行為引導，養成良好習慣》典型發(fā)言。在“十二五”中期成果研討會(huì )上，鎮小提交的《小學(xué)生良好行為習慣的養成教育研究》中期報告獲得一等獎。鎮小的小課題研究已獲得初步成效，已有4個(gè)小課題通過(guò)了市教育局教科所結題鑒定，張靜的小課題《培養小學(xué)生數學(xué)課堂傾聽(tīng)習慣的策略研究》；戎敦華的小課題《小學(xué)語(yǔ)文學(xué)困生自信心培養的方法與研究》；韓培珍的小課題《小學(xué)生良好行為習慣的養成》這三篇小課題在20xx.9.28已結題。張仁敏的小課題《小學(xué)生良好行為習慣的養成教育研究》在20xx.4.26結題。
十里望鎮中小課題研究已有7個(gè)課題結題：扈興軍的《初一學(xué)生語(yǔ)文有效課堂提問(wèn)研究》，李貴忠的《初一歷史課堂提問(wèn)的有效性研究》，劉榮昌的`《“陽(yáng)光體育活動(dòng)”的實(shí)踐與研究》，劉學(xué)紅的《減負增效構建語(yǔ)文高效課堂策略研究》，王成新的《初中物理課堂提問(wèn)的有效性研究》，程謀貴的《初一學(xué)生良好語(yǔ)文學(xué)習習慣課題研究》，馮曉軍的《中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題與對策》。
其他學(xué)區小學(xué)的小課題研究工作也扎實(shí)有效，現有5處小學(xué)的小課題通過(guò)了市教科所結題鑒定，還有1處小學(xué)的小課題正在研究中。
八、下半年的主要打算
九月：組織第三批小課題結題申報工作，爭取按時(shí)通過(guò)結題鑒定，并及時(shí)推廣優(yōu)秀研究成果。組織開(kāi)展優(yōu)秀科研成果（研究論文、研究報告、教學(xué)設計、精品教案等）評選活動(dòng)。
十月：初步建立十里望教育科研專(zhuān)家庫。小課題研究總結。開(kāi)展教學(xué)常規月活動(dòng)，將課題研究與平時(shí)的教學(xué)工作有機的結合起來(lái)，立足實(shí)際，開(kāi)展教科研工作。
十一月：舉行全鎮小課題研究總結交流會(huì )，總結小課題研究中的先進(jìn)典型和優(yōu)秀成果，分析存在的問(wèn)題，明確深化課題研究的策略和方法。
十二月：總結20xx年教育科研工作，制定20xx年教育科研工作計劃。組織開(kāi)展優(yōu)秀科研成果（研究論文、研究報告、教學(xué)設計、精品教案等）評選活動(dòng)。
教育科研工作總結范文13
教育教學(xué)科學(xué)研究是引領(lǐng)學(xué)校全面和諧發(fā)展的重要手段，也是促進(jìn)教職工專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的必然途徑。教育教學(xué)科研管理工作是否有序有效，不僅關(guān)系著(zhù)學(xué)校教育教學(xué)科研能否形成有一定效用的成果，更關(guān)系著(zhù)學(xué)校辦學(xué)水平和育人質(zhì)量。高質(zhì)量的教育教學(xué)科研與管理是技工院校辦出成效、辦出特色的主要抓手之一，對學(xué)校事業(yè)的發(fā)展具有導向和引領(lǐng)作用。
技工院校的教育教學(xué)科研工作歷來(lái)得到上級主管部門(mén)的重視，也越來(lái)越得到學(xué)校領(lǐng)導和教師的重視。但這項工作在有的學(xué)校還顯得比較薄弱，主要原因是大多基層院校盡管已經(jīng)從思想上認識到科研工作的重要性，但尚未形成一套較為完善的、適合學(xué)校自身條件和發(fā)展目標的管理機制。為充分發(fā)揮教育教學(xué)科研工作在技工院校品牌建設、特色建設中的引領(lǐng)作用，需要建立科學(xué)的工作定位、成立專(zhuān)門(mén)的工作機構和形成系統的管理工作構建起學(xué)校的教育教學(xué)科研工作管理機制。
一、理順管理思路，設立專(zhuān)門(mén)機構
教育教學(xué)科研工作的管理是學(xué)校管理工作的一個(gè)重要組成部分，院(校)長(cháng)對教育教學(xué)科研工作負總責，并由專(zhuān)門(mén)的分管副院長(cháng)協(xié)助院(校)長(cháng)帶領(lǐng)學(xué)�？蒲泄芾頇C構開(kāi)展日常工作。
學(xué)校要設立教育教學(xué)科研室，專(zhuān)門(mén)負責學(xué)校教育教學(xué)科研管理工作。學(xué)校要配強配好科研室的中層干部和相關(guān)工作人員隊伍，為教職工積極參與教育教學(xué)研究工作創(chuàng )造條件、形成氛圍。
學(xué)校要成立由院(校)長(cháng)任組長(cháng)，由行政領(lǐng)導、專(zhuān)業(yè)負責人和教職工代表組成的學(xué)校教科研工作領(lǐng)導小組，負責對學(xué)校教科研重大項目的選題立項、教職工重要論文和課題等向上級部門(mén)推薦送評，以及給予重大成果的特別獎勵等提出評估意見(jiàn);提出教科研工作績(jì)效獎勵方案初案，提交教職工代表大會(huì )討論通過(guò);根據績(jì)效工資等分配政策的調整和教科研獎勵中出現的新情況等，必要時(shí)對獎勵方案發(fā)起修訂動(dòng)議。
二、做好五項管理，形成工作機制
1.教科研工作計劃與總結管理
學(xué)校教科室根據學(xué)校工作相關(guān)的規劃、計劃，圍繞學(xué)校中心工作和發(fā)展目標任務(wù)，編制好教科研工作的相應規劃和年度(學(xué)期)工作計劃，并對每個(gè)工作期內的任務(wù)完成情況、形成的主要成果和所發(fā)揮的作用等做出總結。具體主要包括學(xué)校五年教科研工作規劃、學(xué)校教科研年度工作計劃與總結、學(xué)校教科研學(xué)期工作計劃與總結、學(xué)校要求的其他專(zhuān)項總結評估所需要的工作計劃或總結等。
2.教職工校本研修管理
學(xué)校定期組織召開(kāi)教科研專(zhuān)題工作會(huì )議，傳達上級有關(guān)教育教學(xué)科研工作的政策和文件精神，宣傳學(xué)校教科研工作的思路、目標和具體任務(wù)，引導教職工提高對教科研工作重要性的認識，為教職工開(kāi)展教科研工作提供思路、方法等的支持。如結合課題申報、論文送評等需要，每年組織召開(kāi)好課題申報培訓會(huì )和論文寫(xiě)作培訓會(huì );根據需要聘請縣(市)級及以上相關(guān)教科研機構、高等院校的專(zhuān)家對立項規劃課題的申報、研究和結題等的進(jìn)行現場(chǎng)指導。
學(xué)校每學(xué)年組織一次教育教學(xué)與管理論文的評比活動(dòng)，鼓勵廣大教職工撰寫(xiě)教育教學(xué)與服務(wù)育人工作相關(guān)的論文。對不同年齡、職稱(chēng)和崗位的教職工提出明確的、有區別的科研工作基本要求和論文、調研報告等撰寫(xiě)要求，促進(jìn)教職工開(kāi)展經(jīng)驗教訓總結，反思崗位工作。鼓勵深入思考、廣泛調研和科學(xué)研究，實(shí)現自身更好的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
對校級及以上立項課題的研究過(guò)程要建立指導、檢查和評估機制。對立項課題在時(shí)間進(jìn)程安排、研究過(guò)程相關(guān)工作的`開(kāi)展和課題結題總結等全過(guò)程做好登記備案，定期召開(kāi)好課題研究的匯報與分析會(huì )，對研究?jì)热�、方法和成果的呈現方式、創(chuàng )新性和可推廣性等方面提出修改意見(jiàn);為課題組開(kāi)展研究在時(shí)間、器具設施、經(jīng)費和聘請專(zhuān)家指導等方面提供支持，保證各級立項課題如期高質(zhì)量地完成研究任務(wù)。
3.教科研骨干隊伍管理
充分發(fā)揮縣(市)級骨干教師及以上名教師在學(xué)校教科研工作中的引領(lǐng)作用，要求在相應任期內至少主持一項校級立項課題或參與一項縣(市)級及以上的立項課題的研究工作;指導培養好1～3名教師;撰寫(xiě)有實(shí)踐指導意義的專(zhuān)業(yè)論文(案例)、經(jīng)驗總結和科研報告，并在公開(kāi)刊物發(fā)表或各級專(zhuān)業(yè)會(huì )議上交流。
協(xié)助教務(wù)部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)負責人、骨干教師的選拔培養工作。做好校級專(zhuān)業(yè)負責人的選拔、任用和培養工作，科學(xué)合理地做好骨干教師參加上級各類(lèi)培養培訓的推薦工作，協(xié)助受訓教師完成各項培訓任務(wù)。參與做好專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃的編制、校本課程開(kāi)發(fā)和教育教學(xué)改革與培養模式改革的實(shí)踐與探索工作，努力造就一批熟悉職業(yè)教育改革政策與方向、專(zhuān)業(yè)基礎知識和實(shí)踐能力扎實(shí)、能反思善研究的教科研骨干教師隊伍。
4.教科研成果展示與交流管理
充分應用現代移動(dòng)互聯(lián)等技術(shù)手段，在學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上開(kāi)設教育教學(xué)科研專(zhuān)欄，宣傳教育改革與現代職業(yè)教育體系構建的政策制度，推薦專(zhuān)家論著(zhù)和科研選題方向等，展示教職工對改善工作、提高教育教學(xué)質(zhì)量的最新思考與實(shí)踐，激發(fā)研究熱情、提供理論指導、促進(jìn)思考與實(shí)踐。通過(guò)建立工作微信群等實(shí)現深入、自由的教育教學(xué)研究交流，實(shí)現信息互通、資源共享，形成創(chuàng )造性的思考與實(shí)踐活動(dòng)成果。
每學(xué)年出刊，學(xué)校的《教科研課題報告與論文集》，為教職工在認真履行崗位職責過(guò)程中形成的學(xué)習、思考和實(shí)踐的最新成果提供展示、交流與相互學(xué)習的機會(huì )。
5.教科研成果考核管理
學(xué)校每學(xué)期未組織統計匯總教職工發(fā)表(獲獎)論文、各級立項課題的立項、結題及參與企業(yè)技術(shù)改造與專(zhuān)利申報等教科研成果。統計匯總采用教職工個(gè)人申報、學(xué)校相關(guān)部門(mén)審核確認后存檔(含必要的電子文檔)，并及時(shí)予以公布和表?yè)P。
教職工的教科研工作成果作為評價(jià)教職工工作績(jì)效的一項重要內容，記入教職工個(gè)人成長(cháng)的檔案，并將此項工作的績(jì)效納入教職工年度(學(xué)期)工作考核、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等相關(guān)管理制度，使科研工作真正發(fā)揮其在學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教職工專(zhuān)業(yè)成長(cháng)中的引領(lǐng)作用。
上述各項內容的管理，需要學(xué)校諸如《教育教學(xué)科研工作管理辦法》《教育教學(xué)科研成果評比與推薦送評辦法》《教職工教育教學(xué)科研工作考核與成果獎勵辦法》等一系列的制度來(lái)加以規范，實(shí)現從認識上引導、方法上指導和成果上獎勵的工作機制，為學(xué)校深化改革，提高育人質(zhì)量和社會(huì )服務(wù)能力提供新思路、探索新方法、形成新成果。
任何一項工作，不僅需要有做好工作的物質(zhì)條件和人才智力基礎，更需要有一個(gè)好的管理機制。管理已經(jīng)成為經(jīng)濟領(lǐng)域里取得良好績(jì)效的一個(gè)重要影響因素，學(xué)校的教育教學(xué)績(jì)效優(yōu)劣與否也同樣，建立起一套科學(xué)、適合校情的教育教學(xué)科研管理機制是實(shí)現科研工作科學(xué)化、現代化的堅實(shí)基礎。
教育科研工作總結范文14
20xx轉瞬即逝，20xx悄然來(lái)臨,回顧本學(xué)期的工作，本人能踏實(shí)工作，根據期初制定的教科研工作計劃，以新課程改革為契機，以新課程標準的基本理念為指導，轉變教學(xué)觀(guān)念，從規范入手，有目的，有計劃，有步驟地進(jìn)行課程改革實(shí)驗，加強課堂教學(xué)改革研究，以提升自身教學(xué)水平及數學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
1、用敏銳的眼光審視自身教學(xué)。
任何偉大的研究都源于實(shí)踐，都基于對大量事實(shí)的研究。教科研也不例外，對教育教學(xué)實(shí)際，進(jìn)行多角度、多層面的研究，這是開(kāi)展教科研工作的重要基礎。往往很多人缺少的是發(fā)現。在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中，我們都遇到各種各樣的問(wèn)題，如學(xué)校與家庭社會(huì )、學(xué)校管理、教與學(xué)、新課程改革、現代教育技術(shù)應用等等。這些都是教科研的對象，我們不可視而不見(jiàn)，聽(tīng)而不聞，因此，我時(shí)刻用研究的眼光去觀(guān)察、發(fā)現、解決問(wèn)題，用提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的去思考、分析問(wèn)題，這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點(diǎn)的尷尬。
2、樂(lè )做有心人，隨時(shí)收集豐富的素材。
在注意或研究眾多教育現象時(shí)，面對紛繁復雜的素材和瞬息萬(wàn)變的教育信息，靈感會(huì )不斷閃現，這些都可能是教科研的閃光點(diǎn)或獨特之處，我會(huì )在第一時(shí)間記錄下稍縱即逝的瞬間，來(lái)充實(shí)和豐富自己的素材寶庫，使自己在撰寫(xiě)論文時(shí)不再為沒(méi)有翔實(shí)的事例而煩惱，而更具說(shuō)服力、針對性和實(shí)效性。
3、確定個(gè)人專(zhuān)題，加強個(gè)案研究。
在進(jìn)行專(zhuān)題研究時(shí)，要充分發(fā)揮自己的特長(cháng)和愛(ài)好。平時(shí)，我注重教育管理和小學(xué)數學(xué)教學(xué)。因此，我總是從教育理論和教學(xué)理念的高度著(zhù)眼，從身邊的教育教學(xué)實(shí)際入手，選定適當的研究范圍或方向。本學(xué)期我注重讓學(xué)生學(xué)習數學(xué)時(shí)，加強閱讀能力的培養，我進(jìn)行有目的地教育，注重解題方法、步驟的`具體指導，在日常作業(yè)指導時(shí)，強調認真寫(xiě)字、認真讀題、認真列豎式、認真檢查，確保正確率。加強對典型個(gè)案的剖析，進(jìn)而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。結合愛(ài)生行動(dòng)，悉心做好后進(jìn)生的輔導工作。另外，嘗試對研究成果進(jìn)行個(gè)性化和科學(xué)化的表達�？蒲谐晒饕ㄟ^(guò)論文、教育故事、課后反思等形式來(lái)呈現，這就需要教師勇于嘗試系統地整理、收集相關(guān)素材和提出自己的獨到見(jiàn)解。同時(shí)主動(dòng)大膽創(chuàng )作，相信發(fā)現就是進(jìn)步，總結就是提高。為了形成高質(zhì)量、個(gè)性化的成果，我經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書(shū)籍，了解所研究?jì)热莸那把貏?dòng)態(tài)和已有的理論成果，同時(shí)還進(jìn)一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學(xué)研討活動(dòng)，在與別人交流和討論的過(guò)程中更新觀(guān)念，撞擊思維，將自己發(fā)現的新、奇、特，效果好的做法和想法科學(xué)地、準確地表達出來(lái)。本學(xué)期，認真寫(xiě)好每天的教學(xué)隨筆,數量達上課總數的50%,能保質(zhì)保量地完成教科室布置的任務(wù),積極做好“六個(gè)一”工作。
在當今全力推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中，許多嶄新的教育思想在閃爍，全新的教育理念在涌現，多元的教育模式在碰撞。在的教育改革大潮中，我作為一名中學(xué)教師，必須朝著(zhù)專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展，在專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)理論及自我專(zhuān)業(yè)意識等方面不斷完善，用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研，因為一切“為了學(xué)生的發(fā)展，為了教師的發(fā)展，為了學(xué)校的發(fā)展，為了社會(huì )的發(fā)展”。
教育科研工作總結范文15
“十二五”期間我校共承擔各級科研課題四項，其中國家級子課題一項，鐵嶺市級一項，個(gè)人小課題兩項。鐵嶺市級課題，個(gè)人小課題均已結題。國家級子課題《班主任如何進(jìn)行感恩教育》也已經(jīng)申報結題。
一、學(xué)校完成了如下工作：
1．積極申報“十二五”科研成果。
2．對全校教師進(jìn)行了兩次教育科研工作集中培訓。
�。�1）20xx.3.27課題研究幫助中小學(xué)教師走向教育科研。
�。�2）20xx.5.8科研論文寫(xiě)作的過(guò)程就是做科研的過(guò)程。
二、存在問(wèn)題以及今后努力的`方向
1．存在問(wèn)題
�。�1）科研研究缺少理論支撐，只能停留在解決眼前問(wèn)題的基礎上，很難走在教育科研工作的前沿，有些課題的選擇缺少前瞻性。
�。�2）教育科研工作缺少創(chuàng )新和亮點(diǎn)。
�。�3）教育科研工作更多的時(shí)候還只是少部分人思考大部分人跟隨，沒(méi)能形成很好的研究團隊。
2．對今后工作的思考
�。�1）要形成一支以科研室主任為龍頭的研究團隊
�。�2）要加強學(xué)習，了解教育教學(xué)改革的最新動(dòng)態(tài)，能借鑒的能學(xué)習的要學(xué)會(huì )借力而行。在此基礎上，再深入探究，最后努力形成自己的特色與亮點(diǎn)，并能服務(wù)于他人。
�。�3）在現有條件下努力工作，不斷思考，尋求最優(yōu)的科研工作思路與方法。
�。�4）各科研課題研究階段性成果，要邊實(shí)施，邊轉化、推廣，從而更好地服務(wù)于教學(xué)工作。
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