教育科研工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編整理的教育科研工作總結，歡迎大家分享。
教育科研工作總結1
作為一名兢兢業(yè)業(yè)工作的教師，“天道酬勤”早已成了我腦海中不可遺忘的座右銘。它時(shí)刻鼓舞我要和時(shí)間賽跑，將自己充沛的精力和不竭的動(dòng)力用于數學(xué)教學(xué)與實(shí)踐的創(chuàng )新。時(shí)至今日，我還是堅持著(zhù)一貫的“勤快”作風(fēng)。工作上我勤學(xué)，勤問(wèn)，勤總結，將從優(yōu)秀教師那里得來(lái)的寶貴經(jīng)驗與教學(xué)機智，經(jīng)過(guò)細心的領(lǐng)會(huì )和分析，漸漸的內化為我的教學(xué)情感，思想與特色。
教學(xué)上我力求做到細節與藝術(shù)的結合。因為我深知一節準備充分的好課，會(huì )令學(xué)生和老師都獲益不淺。因此，每天我都花費大量的時(shí)間在備課之上，認認真真鉆研教材和教法，不滿(mǎn)意就不收工。雖然辛苦，但事實(shí)證明這樣辛苦是值得的。
具體做法：
1、創(chuàng )設情境、明確目標
教師采用啟發(fā)講解、以舊引新、設疑激趣等多種方式創(chuàng )設自主探究學(xué)習的問(wèn)題情境，激發(fā)學(xué)生探究學(xué)習的欲望;同時(shí)使學(xué)生明確探究目標，增強學(xué)習活動(dòng)的針對性和有效性，為學(xué)習新知識鋪路搭橋。
2、提出問(wèn)題、啟發(fā)誘導
質(zhì)疑是創(chuàng )新的開(kāi)始，一個(gè)好的問(wèn)題比一個(gè)好的回答更有價(jià)值，教師要有意識的為學(xué)生創(chuàng )設問(wèn)題情境，并通過(guò)點(diǎn)撥、啟發(fā)、引導，促進(jìn)學(xué)生積極思考，讓他們自主發(fā)現并提出有價(jià)值的數學(xué)問(wèn)題，使其產(chǎn)生強烈的求知欲望，同時(shí)培養他們的問(wèn)題意識。
3、自主探究、設疑質(zhì)疑
在人的心靈深處，都有一種根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個(gè)發(fā)現者、研究者、探索者，而在兒童的精神世界中，這種需要特別強烈。因此，我們要給學(xué)生以足夠的時(shí)間和空間，讓每個(gè)學(xué)生圍繞探究的問(wèn)題，自己決定探究的方向，用自己的思維方式自由地、開(kāi)放地探究數學(xué)知識的產(chǎn)生和發(fā)展的過(guò)程，倡導探究、發(fā)現學(xué)習的方法，并在理解知識的同時(shí)提出問(wèn)題，或由教師根據教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)或知識的關(guān)鍵處自我設疑挑戰學(xué)生，充分發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習的積極性、主動(dòng)性。
4、相互交流、合作探究
組織小組學(xué)習：通常同桌或四人異質(zhì)小組對探究結果進(jìn)行互相討論、互相補充、互相學(xué)習，讓每個(gè)同學(xué)都發(fā)表自己的見(jiàn)解，充分發(fā)揮生生間的互補作用，為全體學(xué)生，尤其為學(xué)困生提供更多的課堂參與機會(huì )，并將個(gè)人獨立思考的成果轉化為全組、全班共有的認知成果，培養學(xué)生的群體意識及合作能力。
在合作交流中教師要尊重學(xué)生的異見(jiàn)、寬容學(xué)生的誤見(jiàn)、鼓勵學(xué)生的創(chuàng )見(jiàn)，要重視學(xué)生在相互交往中表現出的尊重、溝通、包容、成果分享、互補、競爭的氛圍。培養學(xué)生的合作意識和交往能力。
5、總結評價(jià)、加深體驗
評價(jià)，既有學(xué)生小組間的互評，又有組際的評價(jià)，還有教師對學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的評價(jià)。評價(jià)的內容主要涉及兩方面：一是對學(xué)生解決問(wèn)題獲取新知的思考方法的評價(jià)，重點(diǎn)是提煉出數學(xué)的思想方法;二是對學(xué)生思維的積極主動(dòng)性進(jìn)行評價(jià)。通過(guò)評價(jià)，使學(xué)生產(chǎn)生兩方面的體驗：一是學(xué)生自主學(xué)習成功的情感體驗，增強學(xué)習信心和動(dòng)力;二是領(lǐng)悟到數學(xué)的思想方法對獲取知識解決問(wèn)題起著(zhù)重要的作用，使學(xué)生的思維指向在數學(xué)的思想方法和學(xué)習的策略上。
6、鞏固應用、拓展引伸
鞏固練習是數學(xué)教學(xué)過(guò)程中學(xué)生實(shí)踐的主要形式，是掌握知識、形成能力的重要手段，它除了運用鞏固所學(xué)知識以外，還起著(zhù)訓練思維、發(fā)展能力等方面的作用。因此，精心設計練習是發(fā)展學(xué)生創(chuàng )新能力的重要手段，教師要以教材為依據，密切聯(lián)系生活，以學(xué)生實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，以學(xué)生接受性為尺度，挖掘問(wèn)題的多向性，解決問(wèn)題策略的多樣性，分層分類(lèi)設計具有拓展性、開(kāi)放性、探究性的'練習，為每一層次的學(xué)生設計可選擇的空間，促使學(xué)生人人都能參與、個(gè)個(gè)都有收獲。讓每個(gè)學(xué)生都體驗和享受成功的愉悅，激勵求異思維，讓每個(gè)學(xué)生都成為探索者、創(chuàng )造者，發(fā)展創(chuàng )新思維。
7、學(xué)模創(chuàng )模，形成風(fēng)格
以前我們習慣上認為，教師“深挖洞”——講得越多、越細、越深、越透，學(xué)生學(xué)得就越快、越好，教師帶領(lǐng)學(xué)生“鉆山洞”，總比學(xué)生自己摸索要來(lái)得更快一些。事實(shí)上，這樣做容易造成學(xué)生思維的惰性，學(xué)生成了被動(dòng)的“啞巴”。
自學(xué)習永威教學(xué)模式后，現在的課堂上都是學(xué)生在自學(xué)，思考、討論交流，教師講得很少，幾乎成了“啞巴”。在教學(xué)過(guò)程中，充分體現學(xué)生的主體作用，最大限度的發(fā)揮教師的主導作用，真正做到把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生成為學(xué)習的主人，充分體現到現代教師的作用：教師應該是教學(xué)的組織者，鼓勵引導學(xué)生，教會(huì )學(xué)生怎樣學(xué)習，在教學(xué)過(guò)程中要始終堅持“學(xué)生會(huì )的堅決不講，學(xué)生不會(huì )的一定要講清講透”。
作為教師，一學(xué)期來(lái)，我不但在教學(xué)上有了長(cháng)足提高，在理論上也得到了充實(shí)提高。然而教育工作，是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，我必須時(shí)刻嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，才能為美好的明天奉獻自己的力量。
教育科研工作總結2
“十二五”期間我校共承擔各級科研課題四項，其中國家級子課題一項，鐵嶺市級一項，個(gè)人小課題兩項。鐵嶺市級課題，個(gè)人小課題均已結題。國家級子課題《班主任如何進(jìn)行感恩教育》也已經(jīng)申報結題。
一、學(xué)校完成了如下工作：
1．積極申報“十二五”科研成果。
2．對全校教師進(jìn)行了兩次教育科研工作集中培訓。
�。�1）20xx.3.27課題研究幫助中小學(xué)教師走向教育科研。
�。�2）20xx.5.8科研論文寫(xiě)作的過(guò)程就是做科研的過(guò)程。
二、存在問(wèn)題以及今后努力的方向
1．存在問(wèn)題
�。�1）科研研究缺少理論支撐，只能停留在解決眼前問(wèn)題的基礎上，很難走在教育科研工作的前沿，有些課題的選擇缺少前瞻性。
�。�2）教育科研工作缺少創(chuàng )新和亮點(diǎn)。
�。�3）教育科研工作更多的時(shí)候還只是少部分人思考大部分人跟隨，沒(méi)能形成很好的研究團隊。
2．對今后工作的思考
�。�1）要形成一支以科研室主任為龍頭的'研究團隊
�。�2）要加強學(xué)習，了解教育教學(xué)改革的最新動(dòng)態(tài)，能借鑒的能學(xué)習的要學(xué)會(huì )借力而行。在此基礎上，再深入探究，最后努力形成自己的特色與亮點(diǎn)，并能服務(wù)于他人。
�。�3）在現有條件下努力工作，不斷思考，尋求最優(yōu)的科研工作思路與方法。
�。�4）各科研課題研究階段性成果，要邊實(shí)施，邊轉化、推廣，從而更好地服務(wù)于教學(xué)工作。
教育科研工作總結3
本學(xué)期的教科研工作加強了校本教研，把抓好新課程改革、提高教師、教學(xué)水平、推動(dòng)教育手段現代化作為學(xué)期教研工作重點(diǎn)，以強化教師個(gè)人反思意識為突破口，積極引導全體教師不斷學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理念，努力提高教師科研能力，推動(dòng)學(xué)�？蒲信d校戰略的實(shí)施。
一、學(xué)校領(lǐng)導班子重視“科研興教”
學(xué)校領(lǐng)導聯(lián)系新一輪課改進(jìn)初步認識，抓好科研興教有著(zhù)必要性和迫切性�！痘A教育課程改革綱要》明確的提出了：改革的核心是一切為了學(xué)生的發(fā)展，這就迫切要求教師加強教育科學(xué)研究，掌握教育科學(xué)規律，并用它來(lái)指導課改實(shí)踐。
信息技術(shù)能力和科研能力，以新課程的教學(xué)理念為指引，利用網(wǎng)上豐富的資源，建立專(zhuān)題學(xué)習、科研網(wǎng)站，構建通暢的信息溝通風(fēng)格，實(shí)現信息共享，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢，支持教師的教，幫助學(xué)生的學(xué)，創(chuàng )設探究情境，使技術(shù)和教學(xué)達到有機的整合，從而提高課堂教學(xué)效率。
二、促進(jìn)教科研的幾項措施：
1、努力加強校本研訓力度，在提高認識的基礎上，學(xué)校領(lǐng)導定期組織教師學(xué)習，我們還注意對青年教師的培養，開(kāi)展師徒結對活動(dòng)，大膽使用青年教師，給予實(shí)踐鍛煉機會(huì )，鼓勵進(jìn)取，部分青年教師已成為業(yè)務(wù)骨干，有的擔任畢業(yè)班教學(xué)，有的是學(xué)科組長(cháng)，有的是年級組長(cháng)，有的進(jìn)入學(xué)校行政班子。
學(xué)校注重對教師業(yè)績(jì)進(jìn)行評價(jià)，大力鼓勵教師參與教學(xué)科研，教師取得了科研成果或培養出的學(xué)生獲獎，學(xué)校就給予重獎。為培養名師創(chuàng )造了優(yōu)越的條件。
2、通過(guò)“走出去”開(kāi)闊教師視野。
3、開(kāi)展反思活動(dòng)，培養反思品質(zhì)。本學(xué)期重點(diǎn)放在“實(shí)踐新課標，構建新課堂”上，組織教師圍繞“新理念下的課堂幾大轉變”“如何創(chuàng )設課堂教學(xué)新境界”“如何進(jìn)行課堂觀(guān)察”進(jìn)行反思，在反思中找出不足，明確自己的努力方向。同時(shí)鼓勵教師結合課堂實(shí)踐心得撰寫(xiě)教育敘事，生動(dòng)真實(shí)地記述自己課改實(shí)踐過(guò)程中的心路歷程以及大膽的探索和創(chuàng )新，初步構建了“（理論）學(xué)習實(shí)踐反思改進(jìn)”這一促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的良性循環(huán)機制。一學(xué)期來(lái)，大家共寫(xiě)教育敘事、教學(xué)反思，通過(guò)交流活動(dòng)，取得了良好的效果。
三、加強新課程理念的實(shí)踐：
1、繼續進(jìn)行集體備課活動(dòng)。
在上學(xué)期的基礎上，本期我們以“實(shí)踐新課標，構建新課堂”為重點(diǎn)，以“實(shí)踐、創(chuàng )新、發(fā)展”為目的，統一時(shí)間、統一地點(diǎn)、統一課題、統一要求開(kāi)展了規范的集體活動(dòng)，力求改變以往單一低效的備課方式，提高備課質(zhì)量。我們規定雙周一下午第三節課在各學(xué)科各個(gè)備課組開(kāi)展集體備課活動(dòng)，克服了備課的隨意性，在相互的研究、說(shuō)課過(guò)程中也大大提高了教師的備課能力、駕馭教材的能力，同時(shí)也增強了備課的實(shí)效性。
2、開(kāi)展形式多樣的聽(tīng)課活動(dòng)，提高每個(gè)教師的教學(xué)能力。
一是讓備課組教師結合教案，指定一位教師在本組內上了研討課，對集體備課的.效果進(jìn)行檢驗；
二是進(jìn)行不定時(shí)推門(mén)聽(tīng)課；
三是針對個(gè)別教師進(jìn)行課堂效果檢驗的跟蹤聽(tīng)課。
3、自我課堂展示凸顯新理念。
本學(xué)期我們借助自我課堂教學(xué)展示這一舞臺，以改變學(xué)生的學(xué)習方式、建立和諧平等的師生關(guān)系、促進(jìn)學(xué)生知識與技能、情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)、過(guò)程與方法目標達成為主，重點(diǎn)加強新理念的實(shí)施和課堂改革。通過(guò)新課程研討課、觀(guān)摩課、評優(yōu)課等形式的活動(dòng)為教師提供相互研討、相互觀(guān)摩、相互學(xué)習、相互促進(jìn)的平臺，在交流會(huì )中發(fā)現問(wèn)題，在評價(jià)課中展示自己的見(jiàn)解，在交流會(huì )中解決困惑。
4、規范開(kāi)展新課改研討課活動(dòng)。
人人設計詳實(shí)的新課改教學(xué)研究設想，圍繞專(zhuān)題進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗，在備課組上研究課交流，期底進(jìn)行專(zhuān)題研究總結，收到了良好的效果。
四、解決問(wèn)題的基本思路：
1、進(jìn)一步喚醒教師個(gè)體科研的意識，積極創(chuàng )設濃厚的教學(xué)科研氛圍，促使轉變，讓反思和科研成為一種自覺(jué)。
2、在備課方式上必須做到真正的突破，真正備出優(yōu)秀的高質(zhì)量的教學(xué)設計，逐步改革無(wú)效教案。
3、還是要增強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，以此為基礎逐步提升綜合素養。
4、排好課表，保證在全校范圍內分課題組開(kāi)展有針對性的教育科研方法的培訓活動(dòng)的時(shí)間，通過(guò)舉辦講座，交流等方式，使老師們盡快熟悉基本的科研方法：
5、定期召開(kāi)全校性的公開(kāi)課、論文比賽等教育科研活動(dòng)，廣泛地進(jìn)行宣傳和交流，使更多的教師參與到科研工作中來(lái)：
6、期末召開(kāi)科研工作布置會(huì )，明確下學(xué)期的主要努力方向和基本要求，布置一些具體任務(wù)及激勵措施，為下學(xué)期的教研工作做好鋪墊。
教育科研工作總結4
學(xué)校以“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為核心，緊緊圍繞“課堂、教學(xué)、質(zhì)量、中心教研組”開(kāi)展工作，在常規管理、教研教改、校本研修、質(zhì)量監測等方面取得了一定的成績(jì)。以下為我校教科研工作總結。
一、領(lǐng)導重視，保障到位
1、加強組織領(lǐng)導。中心校成立了教科研工作領(lǐng)導小組，中心教研組具體組織實(shí)施。領(lǐng)導小組制定計劃，落實(shí)責任，有步驟的開(kāi)展教科研工作。
2、健全組織機構。中心教研組成員分工明確，教研、宣傳、電教相互協(xié)作，合為一體。民主、四合、五小、建設等規模學(xué)校建有教科室，其他學(xué)校由副校長(cháng)或教導主任分管教科室工作。
3、工作經(jīng)費保障。中心教研組配備有攝像機、照相機、ipad、電腦、無(wú)人機等辦公設備，外出學(xué)習、教研經(jīng)費充足，中心校每年都對教育質(zhì)量?jì)?yōu)秀單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。
二、制定計劃，落實(shí)方案
1、制定計劃，有序開(kāi)展教科研工作。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，都能根據教研室的工作總結，結合中心校實(shí)際，制定切實(shí)可行的教科研工作計劃，在寒暑假的教育工作會(huì )議上宣讀，詳細安排每月的教研活動(dòng)，使我鎮教科研活動(dòng)有序開(kāi)展。
2、落實(shí)方案，督導檢查教科研工作。為保證計劃的落實(shí)，中心校每學(xué)期都要在開(kāi)學(xué)初、學(xué)期中、學(xué)期末對各校的教科研工作進(jìn)行督導檢查，每次檢查都制定有考核標準，要求學(xué)校先自查，撰寫(xiě)工作總結，保證計劃的落實(shí)。學(xué)校的教育教學(xué)常規檢查，注重教師備課、作業(yè)、校本研修、考試輔導的`檢查，做到全員檢查，詳細記錄。
三、活動(dòng)助推，注重過(guò)程
聯(lián)片教研活動(dòng)。每學(xué)期，中心校都要在民主、五小、四合、建設、富強、中心幼兒園6個(gè)聯(lián)片教研協(xié)作區開(kāi)展活動(dòng)，每次活動(dòng)都要開(kāi)展聽(tīng)課評課、名師送課、專(zhuān)題講座等活動(dòng)，發(fā)揮了我鎮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，提升了教師的課堂教學(xué)水平。
四、團隊建設，注重實(shí)效
1、學(xué)科帶頭人工作坊建設。以“張永軍學(xué)科帶頭人”工作坊建設為契機，把我鎮的省市區教學(xué)能手整合，組建名師團隊，發(fā)揮中心教研組的“服務(wù)、研究、指導”職能，中心組全體成員為服務(wù)團隊。
2、教研協(xié)作區制度建設。制定了教研協(xié)作區實(shí)施方案，組建了小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、綜合、體藝五個(gè)協(xié)作區中心教研組，成立了教研協(xié)作區名師團隊，開(kāi)展了教學(xué)觀(guān)摩、聯(lián)考聯(lián)片、管理互訪(fǎng)等教研活動(dòng)，教研協(xié)作區被評為安康市先進(jìn)教研協(xié)作區。
五、校本研修，扎實(shí)有效
1、完善校本研修標準和手冊。結合區校本研修學(xué)時(shí)認定標準和研修手冊范本，中心校和學(xué)校制定了切合學(xué)校實(shí)際的標準和手冊，積極開(kāi)展理論學(xué)習、聽(tīng)課評課、交流研討、學(xué)習培訓等活動(dòng)，校本研修過(guò)程性材料詳實(shí)。
2、加強校本研修檢查和學(xué)時(shí)認定。中心校在每次的工作檢查中都要通過(guò)翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進(jìn)行查驗。年終，各校通過(guò)教師自評、學(xué)校認定、中心校確定的方式對校本研修學(xué)時(shí)進(jìn)行認定。
六、質(zhì)量監測，認真組織
1、期末質(zhì)量檢測。以教研協(xié)作區為單位組織期末質(zhì)量檢測工作，做到學(xué)校之間互換監考、統一閱卷，在上報成績(jì)的同時(shí)提交試卷分析，實(shí)行集中考試、流水閱卷，公正評估。
2、期末質(zhì)量抽測。按照教研室的工作部署，我們承擔了質(zhì)量抽測組織工作，中心校統一調配監考、閱卷教師，高質(zhì)量完成任務(wù)，取得了良好的效果。
七、存在的問(wèn)題
檔案資料不夠完善。很多教科研活動(dòng)的過(guò)程性材料沒(méi)有收集整理，尤其是影像圖片、教師個(gè)人材料不齊，內容顯得單薄。影視教育還需加強。
今年只組織了民主、五小、四合的影視教育工作，沒(méi)有做到校校全覆蓋，今后要積極主動(dòng)的和區教研室聯(lián)系，開(kāi)展好放映組織工作，同時(shí)加強教師、學(xué)生的影評工作。教科研水平有待提升。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠，離學(xué)校的期望還有差距，自我提升的空間很大。
教育科研工作總結5
本學(xué)期的教育教學(xué)工作已接近尾聲，作為教學(xué)工作的中心工作也在上級組織和本校行政的正確領(lǐng)導下，全體教師的大力配合下圓滿(mǎn)結束了。本學(xué)期的教育科研工作通過(guò)全體教師和領(lǐng)導的努力下，取得了優(yōu)異的成績(jì)。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習提升了教師的專(zhuān)業(yè)水平、轉變了教師的教學(xué)理念；通過(guò)校本教研培養了一批經(jīng)驗型、研究型教師。
一、具體工作措施及效果
1、完善了學(xué)校教研機構，特別是教研組的建立，使之有其人、有其位、有其職、有其事、存其規。本學(xué)期設立了四個(gè)教研組，各教研組擬訂好了教研計劃，確定工作的核心。組織教研組成員開(kāi)展教研活動(dòng)。
2、加強了業(yè)務(wù)學(xué)習。本期來(lái)通過(guò)多種形式地學(xué)習了“新大綱、新課標、新教材”。組織全體教師學(xué)習了區教委下發(fā)的“課堂達標晉級標準”，對三種課型標準進(jìn)行了深入細致的學(xué)習。使教師掌握了學(xué)科教學(xué)的理論為教學(xué)實(shí)踐提供了可靠的保證。
3、并組織了中教師進(jìn)行學(xué)標、練標的`“四學(xué)四練”活動(dòng)，采取學(xué)練結合，個(gè)人學(xué)與小組學(xué)相結合，課中練與課外練相結合。提高了教師的課堂教學(xué)能力，并組織了小學(xué)教師的二級達標的驗收，我校共10人（初中10人）順利通過(guò)珍溪鎮“課堂教學(xué)達標晉級”領(lǐng)導小組的考核驗收。
4、加強了校本教研活動(dòng)。本期校本教研設了一個(gè)主題：“如何作好教學(xué)反思”、以課堂教學(xué)達標晉級活動(dòng)為載體開(kāi)展了“說(shuō)、講、評”教研活動(dòng)。以教研組為單位用近1個(gè)學(xué)月的時(shí)間開(kāi)展了“說(shuō)、講、評”教研活動(dòng)，通過(guò)此項活動(dòng)提升了教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為課堂達標晉級活動(dòng)的順利進(jìn)行提供了有力的保證。
5、組織教師參加了各級舉辦的各種教研活動(dòng)。組織了本校的兩次競賽活動(dòng)：教學(xué)設計競賽、教學(xué)反思競賽；選送了小學(xué)語(yǔ)文教師參加了珍溪鎮的小學(xué)語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課賽課活動(dòng)，并獲二等獎；小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)設計獲區級二等獎；小學(xué)美術(shù)論文獲區級一等獎選送了三篇教學(xué)論文參加了重慶市評比并獲三等獎；組織學(xué)生參加了“今日教育杯”作文競賽活動(dòng)，并獲一等獎一篇、二等獎三篇、三等獎若干。
6、組織教師參加了區上、鎮上的畢業(yè)復習研討會(huì )和觀(guān)摩課，指導全體教師搞好了期末綜合復習工作。
7、每學(xué)月以教研組為單位開(kāi)展了集體備課活動(dòng)，發(fā)揮集體智慧，取得了良好的效果。
8、加大教師相互聽(tīng)課活動(dòng)，本期教師相互聽(tīng)課都達到相應的標準，教師之間的相互交流學(xué)習的力度加大了，形成了良好的氛圍。
9、落實(shí)教學(xué)常規，加強了教師教學(xué)教研的過(guò)程管理。
二、存在的不足
1、在教研活動(dòng)中的時(shí)間沒(méi)有得到充分的保障，多是利用周前會(huì )或政治學(xué)習一并進(jìn)行。時(shí)間沒(méi)保障導致效果不好，開(kāi)展的活動(dòng)沒(méi)有達到預期的目的。
2、對教研組開(kāi)展的集體備課活動(dòng)指導、督導力度不夠，對教研組活動(dòng)的組織、管理、考核力度有待加大。
3、對教師業(yè)務(wù)能力、授課藝術(shù)的提高及業(yè)務(wù)的進(jìn)修還做的不夠，應加大對教師的培訓力度。
4、對非畢業(yè)班的管理有待加強。對于本期取得的經(jīng)驗、成果，在來(lái)期的教研工作中繼續推廣，對工作中存在的問(wèn)題加以改進(jìn)。力爭把我校教師培養成為經(jīng)驗型、科研型教師而努力，真正發(fā)揮教育科研的作用。
5、部分學(xué)科由于師資水平有限，教育科研活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)有難度，教育科研氛圍不濃。比如說(shuō)英語(yǔ)學(xué)科的教研活動(dòng)，有點(diǎn)形式化，布置的任務(wù)沒(méi)辦法落實(shí)，論文撰寫(xiě)、集體備課沒(méi)有取得良好的效果。
教育科研工作總結6
本學(xué)期，我校教科研工作以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以20xx年度學(xué)校工作計劃為指導，在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，滲透“關(guān)注世界、關(guān)愛(ài)生命”理念，深入研究新課程改革，圍繞創(chuàng )適合每一位孩子發(fā)展的教育，全面開(kāi)展學(xué)校教育科研工作。著(zhù)重營(yíng)造學(xué)校學(xué)術(shù)研究氛圍，加強教研組建設，構建新型校本教研文化，探索課題研究整合模式以及開(kāi)發(fā)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程等。
具體工作總結如下：
一、建設特色教研組，構建新型校本教研文化
根據我校五年發(fā)展規劃（20xx、8-20xxx、7），教研特色化是我校發(fā)展目標之一。新型校本教研文化的特征是“學(xué)校是學(xué)習型的組織；優(yōu)良的校本教研制度；民主、開(kāi)放的校本教研氛圍；先進(jìn)的學(xué)習、工作、研究方式；教師是研究主體、課堂是研究現場(chǎng)、學(xué)校是研究機構；具有影響力與傳承性”。而校本研究組織是校本教研文化建設的主體。本學(xué)期，我們重點(diǎn)對學(xué)校研究組織進(jìn)行一系列的創(chuàng )新，除優(yōu)化課題組（類(lèi)似子課題研究人員組成研究小組）、教研組（鼓勵特色教研組建設）形式外，還設置名師工作室、省級教壇新秀（中學(xué)高級教師）沙龍，定期開(kāi)展活動(dòng)，如讀書(shū)活動(dòng)、研討活動(dòng)、座談交流活動(dòng)、外出學(xué)習取經(jīng)活動(dòng)等。由于教研組是校本研究最基本和最經(jīng)�；膯挝�，因此，教研組文化是學(xué)校教研文化的主流。
為此，我校著(zhù)力加強教研組建設，并以之為突破口促進(jìn)新型校本教研文化建設。我們要求每一教研組的教研活動(dòng)要與教學(xué)實(shí)踐相結合，還要努力做出本組的特色。每學(xué)期進(jìn)行校本教研特色教研組評比活動(dòng)，把教研有特色的教研組進(jìn)行評比與宣傳并給予重獎。
各教研組根據組情探索富有成效的校本教研形式，形成了各自的特色。如四年語(yǔ)文組的滾動(dòng)焊接式，一、二年語(yǔ)文組的名師導引式，三年語(yǔ)文組的互動(dòng)、互幫、互促式，數學(xué)組的“魔鬼訓練”式，英語(yǔ)組、音樂(lè )組的課題分解式等，科學(xué)組的“我行我素”式。特別值得一提的是，高段數學(xué)組開(kāi)展魔鬼訓練式教研活動(dòng)。每周活動(dòng)，觀(guān)摩一個(gè)課例，開(kāi)一次研討短會(huì )。組里有個(gè)不成文的規定：“關(guān)起門(mén)來(lái)就是一家子，凡是研討，都要盡量丟棄那些客套話(huà)，少談優(yōu)點(diǎn)”大多是富有批判性、建設性的意見(jiàn)。于是，每次課后的研討會(huì )上，大伙見(jiàn)仁見(jiàn)智、暢所欲言，沒(méi)有權威、沒(méi)有話(huà)語(yǔ)霸權，盡管聲音再刺耳、爭論再激烈，卻是心與心的交流、智慧火花的碰撞。研討會(huì )上，執教老師必須是“厚著(zhù)臉皮”、“面不改色”地接受大家的“狂轟濫炸”幾個(gè)回合。研磨會(huì )后，必須再反思、再改進(jìn)、再次實(shí)踐，這種戲稱(chēng)“魔鬼式”的訓練也成了實(shí)小一道亮麗的“風(fēng)景線(xiàn)”。我校教研組已初步形成了新型校本教研文化。
本學(xué)期，各教研組在已有的基礎上進(jìn)一步完善校本教研形式，并出現了新一批特色教研組。在校本教研學(xué)期總結研討會(huì )上，各教研組的特色建設獲得了市教研院麻曉春副院長(cháng)的好評。本學(xué)期，二、三、四、五語(yǔ)文、高段數學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè )教研組被評為特色教研組。
二、開(kāi)展學(xué)術(shù)節活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)術(shù)研究氛圍
每年一屆的學(xué)術(shù)節以“搭建教師成長(cháng)舞臺，營(yíng)造學(xué)術(shù)研究氛圍”為宗旨，有力地推動(dòng)了教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。本屆學(xué)術(shù)節在去年首屆學(xué)術(shù)節成功舉辦的基礎作了進(jìn)一步的完善與充實(shí)，形式更為多樣，內容更加豐富，并適合各個(gè)層面教師的參與。
學(xué)術(shù)月起訖時(shí)間為20xx年3月22日——20xx年4月31日，歷時(shí)久，有利于學(xué)術(shù)研究氛圍營(yíng)造的持久化、經(jīng)�；�。其中“校教師優(yōu)質(zhì)課評比”項目為教齡滿(mǎn)3年以上的、年齡35周歲以下的教師提供展示的舞臺，“校教學(xué)新星評比”項目限定教齡在1年以上，年齡在35周歲以下未曾評為縣（市區）級教壇新秀以上的教師參加，從而讓各個(gè)層面的教師都有機會(huì )獲得成功�！敖炭蒲姓撐脑u比”項目和“受歡迎星級教師評選”項目則面向全體教師，前者是對教師教科研水平的一大檢閱，后者是對教師課堂教學(xué)、班級管理、人格魅力諸方面的整體考驗。所有項目的初衷均是通過(guò)搭建平臺，促進(jìn)教師反思交流習慣與研究狀態(tài)的形成。
其中，論文評選共收到論文118篇，經(jīng)專(zhuān)家組認真評審，評出一等獎18篇，二等獎31篇，三等獎35篇；語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科教師課堂教學(xué)評比活動(dòng)，經(jīng)專(zhuān)家認真評審，評出一、二等獎24名；評出張曉柳等18位教師為校第二屆教學(xué)新星。
特別值得一提的是今年4月10日—12日，我校特聘教科研顧問(wèn)中央教科所江明研究員來(lái)校講學(xué)掀起了學(xué)術(shù)節氣氛的高潮。她對我校教師的課堂教學(xué)、論文撰寫(xiě)、課題研究、教研活動(dòng)等作了全面的指導，并給予了積極的肯定。我校教師的研究能力、激情也由此空前提升、高漲。
本屆學(xué)術(shù)節與上一屆不同的是，新增加了“教師個(gè)人發(fā)展計劃交流”項目。我校白莉莉校長(cháng)在本學(xué)期初就對學(xué)校發(fā)展作了階段性的總結，并提出了“名教師培養”戰略。根據學(xué)�！白屆恳晃唤處煻嫉玫阶罴寻l(fā)展”的管理理念，要求每一位教師根據自己的現狀，制定三、五年發(fā)展規劃。教科室則對之進(jìn)行目標管理，讓每一位教師在自己的“最近發(fā)展區”里有所為。4月16日，周璐、華建文等16位老師對自己個(gè)人發(fā)展規劃與其他老師進(jìn)行了交流和發(fā)言。發(fā)展計劃交流讓每一位教師更清楚地認識了自己，并使自己的個(gè)人發(fā)展有了更明確的目標感與方向感。
另外一個(gè)別開(kāi)生面的項目是開(kāi)展“受歡迎教師”問(wèn)卷調查活動(dòng)。在校長(cháng)室的主持指導下，教科室著(zhù)手設計操作這次的調查活動(dòng)。我們對全校126名第一線(xiàn)教師所任的班的學(xué)生與家長(cháng)進(jìn)行問(wèn)卷調查，共印發(fā)問(wèn)卷10000余份，收回有效問(wèn)卷9000多份。此舉是我校教師評價(jià)改革的一部分。通過(guò)調查，對教師在學(xué)生和家長(cháng)心目中的形象進(jìn)行摸底，開(kāi)辟師生、教師和家長(cháng)交流的另一個(gè)渠道。同時(shí)，學(xué)校將調查結果反饋給教師，讓教師進(jìn)行反思。評價(jià)不是目的，僅僅作為促進(jìn)教師對自身進(jìn)行了解和改進(jìn)的手段，發(fā)揮評價(jià)的發(fā)展性功能。
三、加強課題管理，整合校本研究
為促使學(xué)校的所有的工作都落實(shí)“一切為了每一位學(xué)生的最佳發(fā)展”辦學(xué)理念，學(xué)校確定《創(chuàng )適合每一位學(xué)生發(fā)展的教育理論與實(shí)踐研究》為總課題，以之整合學(xué)校的校本研究，讓人人有課題、人人參與研究，促使學(xué)校形成學(xué)習化組織，形成現代學(xué)校文化，提升教師素質(zhì)。
1、落實(shí)課題申報。教科室于本學(xué)期初，要求各教研組根據各學(xué)科的性質(zhì)與組內教師組合的特點(diǎn)申報本課題的子課題，形成研究序列，使教育科研融入到各自的教育教學(xué)工作中。之后，各教研組上交了子課題申報表格，教科室對子課題申報情況進(jìn)行分析，對相似的子課題進(jìn)行歸總，要求申報教師組成研究小組，以創(chuàng )新群體研究方式。然后，要求教師結合各自的學(xué)科擬訂個(gè)體或小組研究方案，教科室對各小組的研究方案進(jìn)行了審核與指導。并將質(zhì)量很高的子課題方案申報省、市級課題。如《個(gè)性化作業(yè)的設計與嘗試》申報市規劃2005年度“基礎教育”課題、《科學(xué)——均衡發(fā)展的理論與實(shí)踐研究》、《小學(xué)數學(xué)體驗性學(xué)習的實(shí)踐與研究》申報市教科規劃20xx年度“青年雙百”課題等。經(jīng)市教研院評審，05年共有5項課題被列為市級課題。學(xué)校又組織人員對今年申報的《創(chuàng )適合每一位學(xué)生發(fā)展的教育理論與實(shí)踐研究》的子課題進(jìn)行評審選定其中14項課題，把之列為校級課題。
2、抓好課題的資料建設。各級課題立項之后，教科室注重建檔工作，我們給每項課題一個(gè)檔案袋，把課題的申報表、實(shí)施方案、參考文獻、課題立項通知書(shū)作為原始材料。本學(xué)期初要求老師寫(xiě)出本學(xué)期研究計劃，期末寫(xiě)出研究小結或階段性報告。平時(shí)定期召開(kāi)課題負責人會(huì )議，研究解決實(shí)踐中的問(wèn)題。對教師的個(gè)人課題資料進(jìn)行檢查落實(shí)，校內資料做到全面系統，每個(gè)小課題資料都力求健全，個(gè)案追蹤材料、研究資料力求“原始化”。
3、加強過(guò)程管理。沒(méi)有過(guò)程的結果顯然很難立足。再者，過(guò)程性資料是結題報告撰寫(xiě)的依據。而目標管理有助于研究目標的達成。本學(xué)期，教科室著(zhù)重加強課題研究的過(guò)程與目標管理。教科室舉行課題研究階段性報告例會(huì )，敦促教師加強課題研究。特別是在學(xué)術(shù)節期間，邀請江明研究員與各課題負責人進(jìn)行面對面的交流，讓課題組成員對課題研究情況進(jìn)行匯報，并提出在研究中的困惑，江明研究員對教師提出的問(wèn)題與困惑進(jìn)行指導與點(diǎn)撥。同時(shí)，教科室、教導處深入課堂，對子課題的研究是否落實(shí)到課堂教學(xué)進(jìn)行檢查。對過(guò)程性資料的獲取途徑、真實(shí)性進(jìn)行審核，要求并指導教師積累課題研究原始性資料。
四、開(kāi)發(fā)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程，深入貫徹新課程理念
綜合實(shí)踐活動(dòng)課程是新課程理念的集中體現（即亮點(diǎn)），是教師良知與綜合素質(zhì)的試金石，是新課程深入實(shí)施的藩籬。也是我校三年級開(kāi)設的必修課。為進(jìn)一步貫徹實(shí)施新課程，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，構建新型學(xué)校文化，教科室在校長(cháng)室的指導下，以課題研究為先導，對新課程的亮點(diǎn)——綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施展開(kāi)系統的研究與開(kāi)發(fā)。
1、設置協(xié)調綜合實(shí)踐活動(dòng)的專(zhuān)門(mén)機構
成立由教科室牽頭，包括教導處、政教處、大隊部、年級組學(xué)科教師、班主任在內的“綜合實(shí)踐活動(dòng)大組”。校長(cháng)室負責對課程的開(kāi)展進(jìn)行統一的'協(xié)調；教科室負責培訓、鑒定教師的工作；課程的組織與落實(shí)以綜合實(shí)踐活動(dòng)大組為主體。大組設立組長(cháng)一名，負責召集大組其他成員定期研討課題的實(shí)施、監督年級組的工作。組建課題研究中心小組，以年級綜合實(shí)踐活動(dòng)小組為主體，小組設立組長(cháng)一名，負責召集本年級各班班主任和任課老師協(xié)商確定課程的具體實(shí)施詳案。各班主任負責整體協(xié)調、管理本班各小組的活動(dòng)，指導學(xué)生收集資料和處理信息，點(diǎn)撥、督促，提供條件。
2、制定相應的規章制度
�。�1）師資配備制度。按照《綜合實(shí)踐活動(dòng)指導綱要·總則》的要求，教師全員參與，實(shí)行“團體指導，協(xié)同教學(xué)”。
�。�2）項目責任書(shū)制度。根據學(xué)生活動(dòng)小組的數量，學(xué)校規定每位教師具體指導學(xué)生小組。指導教師與學(xué)生共同確定活動(dòng)項目，并與教科室簽定《項目責任書(shū)》，教科室定期檢查項目執行情況。
�。�3）教師工作量制度。根據具體情況，給綜合實(shí)踐活動(dòng)大組成員每周增加一、兩個(gè)課時(shí)工作量。
�。�4）教師獎勵制度。根據教師的課程開(kāi)發(fā)能力以及指導學(xué)生的態(tài)度、能力和效果等對指導教師進(jìn)行團體獎勵或個(gè)人獎勵。
�。�5）教師教研制度。課題組的核心成員定期召開(kāi)研討會(huì )。年級組每周安排1課時(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)。
3、開(kāi)展校本培訓與研究
在課題實(shí)施過(guò)程中同步進(jìn)行具體的操作培訓與研究，保證教師對學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)的有效指導和對研究過(guò)程的有效監控。
�。�1）聘請校外專(zhuān)家、學(xué)者講座，更新教師的教育觀(guān)念。
�。�2）組織教師認真學(xué)習《小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)指導綱要》和其它相關(guān)資料。
�。�3）定期舉行各種研討會(huì )，互相學(xué)習交流經(jīng)驗。
�。�4）通過(guò)實(shí)施中的案例分析，探索指導學(xué)生開(kāi)展活動(dòng)的策略，提高教師的指導水平。
4、加強過(guò)程管理
明確分工，加強合作。校長(cháng)室對課程實(shí)施進(jìn)行全程協(xié)調、監控。教科室制定了學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，并協(xié)助年級組、大隊部制定“年級綜合實(shí)踐活動(dòng)計劃”。在具體實(shí)施期間，年級組加強平時(shí)的研討，每周開(kāi)展集體備課，相互了解情況、分析情況、互相學(xué)習和交流經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，尋求對策。并及時(shí)記錄每一次的活動(dòng)情況，教科室則進(jìn)行監督調控，每月召開(kāi)一次課題組工作例會(huì )，交流做法，解決問(wèn)題，提高實(shí)效。并及時(shí)反饋給校長(cháng)室。
本學(xué)期，我校各指導師均完成了一個(gè)以上活動(dòng)指導。所有指導師基本上熟悉了綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的真正內涵與操作流程。特別是林日紅老師，第一個(gè)吃螃蟹，在同伴和教研員的幫助下，通過(guò)反復上啟動(dòng)課，由不知所措到豁然開(kāi)朗，親歷成長(cháng)過(guò)程，最終在杭州召開(kāi)的四市綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施展示聯(lián)誼會(huì )上獲得了兄弟大市的一致好評。還有的老師則反映說(shuō)通過(guò)對學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)的指導，自己對新課程理念的領(lǐng)悟更加透徹了，上起其他課更加輕松了。
總之，教科研工作的有效開(kāi)展，提高了教師整體素質(zhì)，推動(dòng)了課堂教學(xué)改革的進(jìn)程，教師由“傳授型”、“經(jīng)驗型”逐漸向“科研型”、“學(xué)者型”轉變。我們深深體會(huì )到：只要堅持走教科研之路，才能促進(jìn)教師隊伍建設，才能推進(jìn)教學(xué)改革向縱深發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量才能不斷提高。
教育科研工作總結7
緊張而充實(shí)的一學(xué)期又悄然而過(guò)，在本學(xué)期里，我校教育科研工作繼續立足于當前課程改革的要求和學(xué)校的中心工作，以課堂教學(xué)為主陣地，以課題研究為載體，以加快教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為目標，積極開(kāi)展適應我校教育發(fā)展的教科研活動(dòng)�，F將具體工作總結如下：
一、落實(shí)常規工作，滲透科研精神
1．及時(shí)填寫(xiě)各級課題組工作手冊
課題組工作手冊，是及時(shí)記錄下每次課題研討活動(dòng)的依據。早在學(xué)期初教科室就將課題組工作手冊發(fā)給各課題負責人，各課題負責人依據手冊中的各項要求，認真填寫(xiě)并組織完成課題的各項研究工作，提高了教育科研的真實(shí)性和實(shí)效性。
2．注重課題研究的實(shí)踐性和長(cháng)期性
課題研究的各項措施，重在落實(shí)。因此，本學(xué)期我們根據各級課題的進(jìn)展情況，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了一些研究活動(dòng)。例如，針對“小學(xué)生合作學(xué)習方式有效性缺失與對策的研究”課題，我們在高年級數學(xué)組開(kāi)展了課例研討活動(dòng)，探討合作學(xué)習方式的意義及改進(jìn)措施；針對“以評彈文化推動(dòng)學(xué)校特色建設研究”課題，實(shí)驗教師致力于課堂教學(xué)，不斷突破，在參加的各級各類(lèi)演出、評比活動(dòng)中，收獲成功，尋找到課題實(shí)踐的價(jià)值及成果；新教育課題“開(kāi)展每月一事，構建理想德育”則是每?jì)芍馨才艑W(xué)生行為習慣養成要求，每一月根據學(xué)校實(shí)際開(kāi)展相關(guān)主題活動(dòng)，其中以聯(lián)合芬歐匯川舉行環(huán)保知識講座活動(dòng)最為突出，此次活動(dòng)分兩次進(jìn)行，使學(xué)生在了解森林里生物的多樣性，和親身體驗造紙的主要工序后，形成了“保護環(huán)境，就是保護我們自己的家園”的環(huán)保意識。
3．滲透科研精神于日常教學(xué)工作
教科研工作離不開(kāi)重要的會(huì )議研討，如課題組例會(huì )、課例研討、教育沙龍等，但更多的時(shí)間卻是課題組成員獨自思考、實(shí)踐的過(guò)程。因此，我們要求每位課題成員以課堂和日常教學(xué)工作為課題研究的主陣地，使課題研究做到基于教育教學(xué)，以“問(wèn)題”即“課題”的理念，以科研的眼光審視自己的工作，分析研究的'措施，總結得失，以推進(jìn)課題研究，提高自身的研究能力。例如，本學(xué)期我們響應市教科室對微型課題的申報要求，組織了11名教師參加微型課題的申報、研究。
二、開(kāi)展科研活動(dòng)，提升科研成果
1．組織多種專(zhuān)題理論學(xué)習
本學(xué)期，學(xué)校繼續踐行以教育書(shū)籍引路的專(zhuān)題學(xué)習方式，向五年以?xún)惹嗄杲處熧浰土恕恩攘處煹男逕挕芬粫?shū)，并在“教育在線(xiàn)”上組織了一次讀書(shū)論壇活動(dòng)，深入探討如何全面提升教師的魅力，此次活動(dòng)為教師專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)的培養再次奠定了基礎。針對市教科室微型課題的申報情況，我們組織骨干教師召開(kāi)了關(guān)于“微型課題”的專(zhuān)題學(xué)習會(huì )議，說(shuō)明申報辦法，指導研究思路。此外，我們繼續以�？督逃畔ⅰ泛蛯W(xué)校教科研專(zhuān)題網(wǎng)站“教海探航”等為載體，定時(shí)向全體教師傳遞最新教育信息，及時(shí)更新教育理念，分享教育資訊。
2．立足課堂開(kāi)展課題研討
課堂是教育科研研究的載體，為了更好地發(fā)揮學(xué)科在科研中的重要作用，我們結合教導處開(kāi)展了各類(lèi)公開(kāi)課活動(dòng)：如展示課、示范課、研討課、信息技術(shù)整合課等，并要求執教老師將自己承擔的公開(kāi)課與自身研究的課題結合起來(lái)，在公開(kāi)課中落實(shí)課題研究的措施，體現課題研究的特色，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。通過(guò)公開(kāi)課這樣“個(gè)人鉆研、集體討論、深化吸收、形成共識”的方式，真正使課題研究與教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，達到其真實(shí)性和有效性。
本學(xué)期，我校高年級數學(xué)組就圍繞“小學(xué)生合作學(xué)習方式有效性缺失與對策研究”課題開(kāi)展了課例研討活動(dòng)，由五年級的張霞老師執教了《找規律》，大家以此為例，針對數學(xué)教學(xué)中如何組織學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習進(jìn)行了研討，為了進(jìn)一步加強教師在現代教育技術(shù)運用上的能力，本學(xué)期我校繼續開(kāi)展了信息技術(shù)與學(xué)科整合研討活動(dòng)，由數學(xué)組的陳靜老師執教了《面積的含義》一課，再次直觀(guān)形象地向教師展示了電子白板在學(xué)科教學(xué)中有效應用的魅力，促動(dòng)全體教師積極利用現有電教設備，更好地提高課堂效果。本課還在常熟市電子白板說(shuō)課比賽中獲三等獎。
3.同伴互助強化科研方法
同伴互助是教師與同行的對話(huà)，是校本研究的標志和靈魂。這學(xué)期我校除了開(kāi)展集體備課、師徒結對這類(lèi)常規性的同伴互助活動(dòng)外，還在各學(xué)科開(kāi)展了聽(tīng)評課活動(dòng)。聽(tīng)評課是教師之間互相學(xué)習、切磋教藝的重要方式，也是一種行之有效地研究課堂教學(xué)的重要手段。為了進(jìn)一步加強教師的聽(tīng)評課能力，全面提升教師的教科研素養，我校結合課題研究，在各學(xué)科開(kāi)展了一次聽(tīng)評課活動(dòng)。具體安排如下：
學(xué)科 執教班級 執教老師 執教內容 執教時(shí)間
語(yǔ)文低年級 二（6） 張秀英 猴子種果樹(shù) 第15周
語(yǔ)文高年級 四（5） 時(shí)芬 沙漠中的綠洲 第12周
數學(xué)低年級 三（4） 陳靜 面積的含義 第12周
數學(xué)高年級 五（5） 鄔菊霞 解決問(wèn)題的策略——倒推 第13周
英語(yǔ) 三3班 鄒春麗 Unit10 Do you play 第13周
綜合學(xué)科 一（4） 顧麗雯 小小雨點(diǎn) 第12周
在此次聽(tīng)評課活動(dòng)中，多數教師能積極參與、提出建議、自我反思，實(shí)現了優(yōu)勢互補，共同進(jìn)步的目的。
三、加強隊伍建設，提高科研層次
教科研工作的科學(xué)有效開(kāi)展，必須要有一支具有一定科研理論水平，勤奮扎實(shí)、樂(lè )于奉獻的教師隊伍。為了幫助教師尤其是青年教師更快更好地踏上教科研實(shí)踐的道路，我校給青年教師提供了各種錘煉、發(fā)展的舞臺。
本學(xué)期，我校先后選派多名教師參加各級教研培訓，如：組織教師參加常熟市級的各類(lèi)觀(guān)摩活動(dòng)；到蘇州參加教研組長(cháng)培訓活動(dòng)；參加常熟市教科室主任協(xié)作組沙龍活動(dòng)；赴山東、上海等地參加各類(lèi)教育教研觀(guān)摩活動(dòng)和培訓活動(dòng)，每次活動(dòng)都要求教師認真做好記錄，取長(cháng)補短，將好的經(jīng)驗帶回家，實(shí)現智慧共享。
五月，我校派朱國英老師赴徐州參加江蘇省和諧教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì )組織的賽課活動(dòng)；唐建峰老師赴昆山參加教育科研論壇組織的賽課活動(dòng)，兩人在賽課活動(dòng)中盡顯風(fēng)采，受到專(zhuān)家組的好評，其中唐建峰老師執教的《愛(ài)如茉莉》在“全國中小學(xué)新課程課堂教學(xué)比武”活動(dòng)中獲一等獎。
此外，為構建一支思想水平高、師德修養好、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強的青年教師隊伍，保證學(xué)校教育事業(yè)可持續發(fā)展，我校于3月2日召開(kāi)了五年以?xún)惹嗄杲處煂?zhuān)題成長(cháng)會(huì )議，此次活動(dòng)不僅分析了當前五年以?xún)惹嗄杲處煹默F狀，還部署了五年以?xún)惹嗄杲處煹呐囵B計劃，更因許佳、鄧玥、周雯婷、丁文俊四位教師的現身說(shuō)法，點(diǎn)燃了其他青年教師奮進(jìn)的激情。
四、注重科研總結，推廣研究成果
及時(shí)總結教育科研成果，適時(shí)推廣優(yōu)秀成果，能使優(yōu)秀的成果轉化為教學(xué)的生產(chǎn)力，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高，推進(jìn)學(xué)校教育的改革和發(fā)展。
1.我校于上學(xué)期申報創(chuàng )建科研三星級學(xué)校，經(jīng)過(guò)各科室的共同努力，大家齊心協(xié)力收集整理資料，梳理、回顧近三年來(lái)教科研工作，于 4月15日 接受了市教科研專(zhuān)家組的驗收，得到專(zhuān)家組的一致認可，并順利通過(guò)驗收。
2.以校園網(wǎng)絡(luò )為平臺，進(jìn)一步做好“常熟市新教育實(shí)驗網(wǎng)”、“教育在線(xiàn)”、“辛小博客”、“辛小教海探航”等網(wǎng)站的更新、發(fā)布工作，擇優(yōu)選送我校部分教師撰寫(xiě)的教學(xué)心得、研究論文、教育案例等發(fā)送至相關(guān)欄目，促進(jìn)科研成果的轉化和教育資源的共享，加大學(xué)校教科研工作的宣傳力度。
3.本學(xué)期出刊了兩期《教育信息》和一期�？都t杏》，為廣大教師提供了發(fā)表自己論文的陣地，促使他們在勇于探索實(shí)踐的基礎上，練就勤于反思、善于總結的本領(lǐng)。
4.認真組織師生參加各級各類(lèi)教育主管部門(mén)組織的征文、論文競賽，做到及時(shí)通報信息，精心進(jìn)行篩選，把好質(zhì)量關(guān)。其中，賈蘭、賈葉紅、周文娟、秦亞芳、許佳、平峰等老師的論文、隨筆刊登了《教育科研論壇》；施孝華老師的隨筆刊登于《教育信息技術(shù)研究》；楊曉老師的隨筆刊登于《新課程》期刊；施孝華老師的隨筆刊登于《校園文學(xué)》；朱燕萍老師的論文刊登于《小學(xué)教師培訓》；另有四十余篇論文、隨筆在省市級（或以上）獲獎。此外，學(xué)生在各類(lèi)繪畫(huà)、寫(xiě)作比賽中也屢屢獲獎，先后有80多人次獲獎；在體育、科技競賽中更是碩果累累，學(xué)校還在“江蘇省第十七屆青少年科技模型競賽”活動(dòng)中榮獲小學(xué)組綜合團體一等獎；在蘇州市第十四屆“星海杯”中小學(xué)生風(fēng)箏比賽中獲優(yōu)秀組織獎；被評為20xx年度蘇州市青少年業(yè)余訓練先進(jìn)集體等。
五、發(fā)揮服務(wù)職能，健全科研檔案
為了進(jìn)一步發(fā)揮教科室的服務(wù)職能，本學(xué)期教科室努力建立健全各種教研檔案，對每位老師的教研成果、檢查統計、論文總結、聽(tīng)課記錄等各種資料都進(jìn)行了詳細統計和記載，對每一次科研活動(dòng)從出席會(huì )議的簽到表、會(huì )議記錄、照片拍攝都一一進(jìn)行詳細安排，以使我們的教科研工作做得更細致，更成效，更有活力。
縱觀(guān)一學(xué)期的教科研工作，在廣大老師們的共同努力下，取得了一定的成績(jì)，但還存在著(zhù)一些問(wèn)題，如：群體科研的氛圍有待提高；教育科研論文獲獎發(fā)表的面還不廣。下學(xué)期中，我們將發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，迎難而上，以教育科研為先導，大力開(kāi)展教育創(chuàng )新，推進(jìn)教學(xué)改革向縱深發(fā)展，努力使學(xué)校教育科研工作再上新臺階。
教育科研工作總結8
我校是生命教育的實(shí)驗學(xué)校，全體老師本著(zhù)“用生命滋潤生命，用生命燦爛生命，用生命溫暖生命，用生命呵護生命”的理念，致力于打造生命教育下的道德課堂。在此理念指導下，回顧自己一年來(lái)在教科研方面做的工作，我能根據學(xué)校的工作計劃和教科研工作要求，結合自己的實(shí)際，踏實(shí)工作，制定教科研工作計劃，以新課程標準的基本理念為指導，有目的、有計劃、有步驟地進(jìn)行課程改革實(shí)驗，加強課堂教學(xué)改革研究。為進(jìn)一步搞好教育科研工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，將本年度具體工作總結如下：
一、持之以恒，加強理論學(xué)習
加強理論學(xué)習，提升科研能力是教師成長(cháng)、自我發(fā)展的支撐。首先，我通過(guò)大量閱讀教育方面的書(shū)籍，博采眾家之長(cháng)，使知識不斷積累，思想與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升教育教學(xué)理念。其中，竇桂梅的《我的教育視界》，雷夫艾斯奎斯的《56號教室的奇跡》等書(shū)籍及其它關(guān)于文化課堂建設和小組合作學(xué)習的資料，不斷為提高自己的理論修養和業(yè)務(wù)素質(zhì)吸收營(yíng)養。我也堅持寫(xiě)讀書(shū)筆記、收集先進(jìn)的教育教學(xué)理論和案例不斷提高自己的自身素養。
其次，能積極、主動(dòng)地參加各種培訓學(xué)習。1月份，去xx參加全國語(yǔ)文名師成長(cháng)大講堂，7月份，在xx師范大學(xué)參加xx市語(yǔ)文骨干教師培訓，11月份，在xx師范學(xué)院參加名師工作室主持人和助理培訓班學(xué)習。積極參與校本教研，在學(xué)校組織的各種培訓和業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)中，也能夠積極參與。
注重打造“學(xué)習共同體”，加強組內教師的交流與學(xué)習。我會(huì )利用每周的.集體備課時(shí)間，組織組內教師分享、交流讀書(shū)心得或者集中備課。在每次的“問(wèn)診課堂”活動(dòng)后，和大家一起評課、議課，學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，加強業(yè)務(wù)水平。
二、重視教育科研，積極投身實(shí)踐，做好平時(shí)工作
作為一名教師，只重視提高自己的自身素質(zhì)，這顯然是不合格的。我堅持自身學(xué)習，積極掌握新的教學(xué)理念的同時(shí)，還積極帶動(dòng)組內年輕老師和我一起鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，共同提高教育科研水平。
1、教研活動(dòng)制度化，平時(shí)教研經(jīng)�；�。
我們組根據學(xué)校的教科研制度專(zhuān)門(mén)制訂了本組的制度和計劃。要求全組教師端正教育思想，嚴格遵循教學(xué)原則，積極探索教學(xué)規律，認真學(xué)習教育理論和先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗。鼓勵本組教師勇于改革，根據現代化教育的要求及時(shí)掌握教改信息，從實(shí)際出發(fā)，確定教改實(shí)驗、教學(xué)研究課題，大膽實(shí)踐創(chuàng )新，積極撰寫(xiě)教學(xué)論文。提倡教師相互聽(tīng)課，共同探討教育思想和教學(xué)規律，研究改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高課堂教學(xué)效果。每學(xué)期每位教師要上匯報課，聽(tīng)課要作記錄，聽(tīng)后要及時(shí)商討、交流，形成書(shū)面的記錄。
2、集體備課重創(chuàng )新，校本研修有專(zhuān)題。
按照學(xué)校的工作安排，我們組堅持每周四兩個(gè)小時(shí)的集體備課制度，要求教師在此之前進(jìn)行初備，集體備課時(shí)各抒已見(jiàn)，變“一言堂”為“群言堂”，備出了精華，創(chuàng )新了方法，交流了好的經(jīng)驗及教法，起到了事半功倍的效果。
三、主持課題實(shí)驗，扎實(shí)開(kāi)展研究，取得階段性成果
通過(guò)不斷地實(shí)踐與探索，課題組成員受益匪淺。
首先，教師的教育理念進(jìn)一步得到提升。通過(guò)自我學(xué)習、自我反思、合作交流和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，課題組教師理論水平有了明顯的提高，教師變得有思想、有個(gè)性。大多數教師都能從理論的高度分析研究教育教學(xué)實(shí)踐中的困難和問(wèn)題，從而找到解決問(wèn)題的突破口，使教師逐步向學(xué)者型、專(zhuān)家型轉化。
其二，教育科研的氛圍進(jìn)一步形成。由于學(xué)校重視，措施得力，組內落實(shí)到位，教師由不自覺(jué)逐步走向自覺(jué)，參與熱情不斷高漲。
其三，課堂教學(xué)煥發(fā)了活力。通過(guò)教育科研，教師角色發(fā)生了根本性的變化，師生互動(dòng)、合作探究明顯增加。學(xué)生成了課堂的主人，師生關(guān)系和諧，課堂氣氛活躍，教師和學(xué)生的積極性、創(chuàng )造性得到充分發(fā)揮。
認認真真學(xué)習，扎扎實(shí)實(shí)教學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)做研究，就是我日常工作的真實(shí)寫(xiě)照。但在我的工作中，也還存在著(zhù)不足，在接下來(lái)的教育教學(xué)中，我一定進(jìn)一步樹(shù)立信心，理清思路，講求實(shí)效，勤奮工作，讓自己朝著(zhù)名副其實(shí)的研究型專(zhuān)業(yè)教師不斷邁進(jìn)。
教育科研工作總結9
一學(xué)期來(lái)，我們在區科研部的指導下，在學(xué)校的直接領(lǐng)導下，以課題研究
為抓手，以課堂為陣地，開(kāi)展了一定工作，取得了一定成績(jì)。主要做了如下工作：
一學(xué)期來(lái)，我們在區科研部的指導下，在學(xué)校的直接領(lǐng)導下，以課題研究為抓手，以課堂為陣地，開(kāi)展了一定工作，取得了一定成績(jì)。主要做了如下工作：
一、規范管理，加強學(xué)習，提高了教師的科研水平。
規范管理。教科學(xué)習經(jīng)�；�。注重引導教師結合學(xué)科教學(xué)，學(xué)習教育科研理論及新課程理論。為切實(shí)轉變教師的教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教師觀(guān)和課程提供理論支撐，為拓寬教師理論學(xué)習的渠道，組織教師“走出去”認真學(xué)習，同時(shí)堅持“請進(jìn)來(lái)”的方略，邀請教育科研的行家來(lái)校做專(zhuān)題講座。校本研究制度化。校本研討校級活動(dòng)形式多樣，結合課改要求，主題鮮明，內容豐富。每周有活動(dòng)、有研討。有以增強課題研究實(shí)效為目標的課題研討活動(dòng)，有以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為目的的聽(tīng)課、評課活動(dòng)……每學(xué)期全校性教育科研活動(dòng)四次，每月各級各類(lèi)課題組至少活動(dòng)一次。教科室與教導處協(xié)作，十分重視課堂教學(xué)研究，學(xué)校開(kāi)展“集體備課”“創(chuàng )建研討課”等活動(dòng)，教師的教研活動(dòng)均體現了新課程標準，課堂教學(xué)質(zhì)量得到顯著(zhù)提高。領(lǐng)導以身作則，帶領(lǐng)全員參與。姜校長(cháng)科研意識強。盡管工作繁忙，他帶頭搞課改、做研究、寫(xiě)體會(huì )文章。他結合本校實(shí)際主持市級 “十一五”規劃課題。老師們在他的帶領(lǐng)下，結合教學(xué)實(shí)踐將本校承擔的研究課題滲透于學(xué)科教學(xué)之中，聯(lián)系課堂教學(xué)寫(xiě)出了篇篇膾炙人口的文章。
科研室在校長(cháng)領(lǐng)導下積極工作，發(fā)揮了研究和管理的職能。學(xué)校將教育科研列入了整個(gè)學(xué)校工作計劃并有必要的經(jīng)費投入，制定并實(shí)施了教育科研管理制度和獎勵條例，學(xué)校有比較完備的科研檔案。促進(jìn)了教師科研水平的提高。
最后，希望自己時(shí)時(shí)牢記“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”，刻刻銘心“常問(wèn)心在哪里?常思崗在何處?”，不當之處敬請諒解，謝謝大家!
二、抓立項課題的研究，取得了階段性成果。
學(xué)�！都訌娦@文化建設提高育人功效的創(chuàng )新實(shí)踐研究》這一課題已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，我們將該研究課題有機滲透到課堂教學(xué)之中。主要在以下五方面進(jìn)行了探索：第一，要使學(xué)生理解學(xué)習的目的，明確學(xué)習的目標；第二，結合新課程標準，將課組織得新穎有趣；第三，激發(fā)學(xué)生的.成功感，要使全班學(xué)生包括待進(jìn)步生都能獲得成功；第四，開(kāi)展學(xué)習競賽；第五，及時(shí)反饋、正確評價(jià)、適時(shí)進(jìn)行表?yè)P和獎勵。把這些探索分解到了各個(gè)年級中的學(xué)科之中，收到了成效。另外，我們還圍繞課題研究，加強教師學(xué)習和培訓工作。提供書(shū)目，要求老師自學(xué)，并寫(xiě)讀書(shū)筆記；請專(zhuān)家來(lái)校講課，學(xué)習課改理論，使教師改變教研觀(guān)念；提供參加各級各類(lèi)培訓的機會(huì )，定期對教師進(jìn)行集體培訓和分科培訓，如專(zhuān)題講座、教學(xué)研討會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、案例分析等，培訓的內容傾重新課程實(shí)施過(guò)程中所面臨的問(wèn)題；引導教師通過(guò)對自身現狀的分析，制定自我發(fā)展規劃和每年學(xué)習計劃；幫助教師建立個(gè)人成長(cháng)記錄袋。
(2)克服教師的畏難情緒。通常，不少教師在談對教育科研的認識時(shí)，往往有人反映出對教育科研有畏懼感，認為科研比較高深，也有人對教育科研持“負擔論”，認為教師的本職是教好書(shū)，搞科研是額外負擔，通過(guò)一年的宣傳教育，使教師克服了畏難情緒，使他們投身教育科研，并把教學(xué)過(guò)程與教育科研過(guò)程統一起來(lái)。
三、做好了常規性的業(yè)務(wù)工作。
總之，在這一學(xué)年中，我不僅在業(yè)務(wù)能力上，還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高。但我平時(shí)工作中出現需改進(jìn)的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強;電腦知識長(cháng)進(jìn)不快。在今后的工作中，我將揚長(cháng)補短，不斷努力。
1、做好了全校教師的組稿和推薦工作。本學(xué)期，全校老師在市級以上投稿科研論文20篇。
2、為總結提煉教師的研究成果，分別編輯了�？蒲刑剿鲌�、教師論文集、教育教學(xué)案例、研究成果專(zhuān)集等。
3、加強了科研室的自身建設。一是加強了自身的理論學(xué)習，帶頭學(xué)理論、寫(xiě)文章；二是網(wǎng)上交流探索學(xué)習；三是做好了相關(guān)資料的匯總和上報工作。
總之，我們將課題的研究與學(xué)科教學(xué)、德育教育、創(chuàng )建工作等有機整合，以科興教，改觀(guān)了學(xué)校面貌。教師通過(guò)教育科研加快了專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，教師們的業(yè)務(wù)水平在整體上有了很大提高。
總之，教育科研工作任重而道遠。我們將一如既往，繼續認認真真地抓好教育科研工作，使之更好地服務(wù)于教學(xué)，使其發(fā)揮更大的作用。謝謝大家!
教育科研工作總結10
一、領(lǐng)導重視，機構健全學(xué)校領(lǐng)導班子重視教育科研工作。
領(lǐng)導的重視，是學(xué)校順當開(kāi)展科研工作的前提。我校黨政領(lǐng)導班子一如既往地把教育科研工作列入學(xué)校工作的議事日程，還在時(shí)間、經(jīng)費、教學(xué)設施等方面賜予了保障，撥出專(zhuān)款作為科研經(jīng)費，定期舉辦教育科研專(zhuān)題講座，組織老師參與各種培訓和學(xué)習，還請專(zhuān)家對學(xué)校教育科研工作做詳細指導，使老師對科研的相識水平和學(xué)問(wèn)水平不斷提高。學(xué)校領(lǐng)導走在科研的前列，以身作則。學(xué)校領(lǐng)導帶頭擔當課題負責人，帶動(dòng)我校教職工搞課題探討。主動(dòng)參加各類(lèi)論文競賽活動(dòng)，在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長(cháng)負責的省遠程教育學(xué)會(huì )重點(diǎn)課題《高等教育大眾化推動(dòng)過(guò)程中電大青年老師隊伍建設的思索》XX順當結題，論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思索》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎；宋德清副校長(cháng)和張彩娟副校長(cháng)都主持過(guò)課題探討，并全部結題，論文在各級評比中獲獎。 “科研興�！币焉罨诵�，學(xué)�？蒲袡C構是使整體科研工作和課題探討試驗工作得以順當進(jìn)行的行政保證。我校在原來(lái)的基礎上重新調整人員，依據老師不同的才能合理分工，XX年學(xué)校特地成立了科研信息處（原教學(xué)支持服務(wù)處），由一名副校長(cháng)主管，設有一名主任，由一批熱衷于教育探討工作、主動(dòng)肯干的教研組長(cháng)和教學(xué)骨干成為學(xué)�？蒲袡C構的主要力氣。學(xué)�？蒲行畔⑻庁撠煂W(xué)校教育科研活動(dòng)的開(kāi)展及指導各級課題的操作等。今年在學(xué)校遷入新校內，學(xué)校規模不斷擴大的形勢下又增設了一名副主任。
二、創(chuàng )建良好的科研條件
為激勵學(xué)校老師參加科研的主動(dòng)性，學(xué)校在人力、物力、財力賜予大力的支持。學(xué)校每年都有專(zhuān)用的科研經(jīng)費�？蒲薪�(jīng)費每年以不同的幅度增長(cháng)，今年老師人均科研經(jīng)費約1000元，另外老師每人享有肯定的培訓經(jīng)費，基本滿(mǎn)意老師業(yè)務(wù)學(xué)習培訓的'須要。我校早于1997年裝上了寬帶網(wǎng)，并且為每位專(zhuān)任老師配備了一臺電腦和u盤(pán)；學(xué)校閱覽室每年征訂400多種雜志，其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)雜志和教育雜志近三分之二，為老師剛好了解和駕馭國內外教育科研信息供應便利，創(chuàng )建條件。
為了提高老師的科研素養，學(xué)校實(shí)行了“請進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，為老師供應各類(lèi)培訓。如XX年組織全校老師進(jìn)行了論文溝通，請了省市電大專(zhuān)家進(jìn)行點(diǎn)評；XX年請了省電大科研處專(zhuān)家實(shí)行了論文撰寫(xiě)和課題探討的講座；XX年組織了學(xué)校教研組長(cháng)和科研骨干到湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院（湖州電大）參觀(guān)學(xué)習�，F在全校老師的科研水平正在逐步提高。
三、建立完善各項規章制度
建立學(xué)習、探討制度。沒(méi)有教育科研理論指導的教研活動(dòng)，只能是盲目的實(shí)踐，教研活動(dòng)必需有科學(xué)的教育理論指導。學(xué)校領(lǐng)導帶頭學(xué)習，堅持集體學(xué)和自學(xué)相結合的方法，激勵老師關(guān)注教育動(dòng)態(tài)，閱讀教育著(zhù)作，如學(xué)校組織學(xué)習了《第五項修練》，要求每位老師制訂學(xué)習安排，結合自己的教學(xué)狀況寫(xiě)心得體會(huì )。同時(shí)，為了讓老師跟上時(shí)代的步伐，我校對全體老師進(jìn)行現代教育信息技術(shù)、“校內信息化”培訓培訓，要求45周歲以下的老師建立自己的個(gè)人主頁(yè)，開(kāi)放教育的課任老師在完成教學(xué)輔導的同時(shí)，將教學(xué)內容制作成課件，期末上交。
建立嘉獎制度。為了調動(dòng)老師參加科研的主動(dòng)性，發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性，我校把科研活動(dòng)跟每年考核制度結合起來(lái)，對于主動(dòng)參加科研活動(dòng)者，學(xué)校還會(huì )在物質(zhì)及精神上對其進(jìn)行嘉獎，去年學(xué)校共嘉獎了近二萬(wàn)元……
教育科研工作總結11
新世紀對人才的需要不再以知識儲備作為追求目標，而是以提高全民族的智力水平為根本目的，因此現代教師要實(shí)現由知識型向科研型轉變，必須培養教育教學(xué)科研意識，積極投身于教改實(shí)驗和教育教學(xué)科研中。這是時(shí)代賦予跨世紀教師的期望和目標，我校領(lǐng)導充分認識到這一點(diǎn)，一直努力抓好此項工作。
一、指導思想
“科技是第一生產(chǎn)力”，我校以鄧小平同志“三個(gè)面向”為指導，注重實(shí)效，開(kāi)拓創(chuàng )新，科研興教，科研強校，努力開(kāi)創(chuàng )教育科研的新局面。學(xué)校的科研工作是教育教學(xué)工作的重要組成部分，扎實(shí)地完成各項任務(wù)，有利于教學(xué)工作的開(kāi)展和教育事業(yè)的可持續發(fā)展，有利于提高教師的整體素質(zhì)。為此，我校每年都積極配合各級教育科研機構的工作，將教育科研的工作納入學(xué)校常規管理中進(jìn)行考核。積極立項和申報課題，定期交流，鼓勵教師合作研究，撰寫(xiě)論文，制定了鼓勵和獎勵措施，取得了良好的效果。
二、教育科研意識的培養
要搞好教育科研，首先必須有較強的教科研意識。對教師而言，科研意識就是對教育教學(xué)活動(dòng)的追求和探索，是運用教育教學(xué)理論指導教育教學(xué)活動(dòng)的自覺(jué)性，是對所從事的教育教學(xué)活動(dòng)一種清晰而完整的認識，基于上述觀(guān)點(diǎn)，我校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。
�。�1）轉變觀(guān)念，提高教師教科研意識。以前，我鎮大部分教師對教科研漠不關(guān)心，認為教科研是專(zhuān)家的專(zhuān)利，自己把書(shū)教
好就行了。針對這種認識，我校領(lǐng)導多次召開(kāi)會(huì )議強調教科研的意義，揭開(kāi)教科研神秘的面紗，指出現代社會(huì )要求教師必須搞好教科研，搞好教科研是指導教師走進(jìn)新課程，以及教學(xué)改革成敗的關(guān)鍵。并把教科研工作納入教師量化管理，逼著(zhù)教師改變過(guò)去的看法，增強教科研意識。
�。�2）提高教師素質(zhì)，增強教師教科研意識。我們對教師素質(zhì)的要求不僅僅停留在提高學(xué)歷，訓練教學(xué)基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自己所從事的事業(yè)自覺(jué)地去追求探索和研究。為此，我們多次對教師進(jìn)行教育科研的培訓。提高了教師進(jìn)行教育科研的能力。同時(shí)，我們還利用圖書(shū)、網(wǎng)絡(luò )對教師進(jìn)行教科研能力的培養。要求教師每周必須有2———4小時(shí)進(jìn)圖書(shū)室、電子備課室的時(shí)間，研究教育教學(xué)方面的知識，并寫(xiě)出心得體會(huì )，提高了教師自身的素質(zhì)。
�。�3）以骨干教師的言傳身教，帶動(dòng)全體教師提高教科研意識。我鎮對一些教學(xué)骨干進(jìn)行了重點(diǎn)培養，為他們提供盡可能多的機會(huì )，讓他們走出去學(xué)習，給他們足夠的時(shí)間，讓他們努力充實(shí)自己。這樣，骨干教師很快提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了教科研意識，教科研能力有了較大的'提高。通過(guò)這些教師的言傳身教，帶動(dòng)了全體教師教科研意識的增強。
三、從物質(zhì)上和精神站為搞教科研的教師開(kāi)綠燈
教師搞教科研不是一帆風(fēng)順的，教師在搞教科研工作中會(huì )有這樣或那樣的困難，如資料不足，物力的短缺，心理的壓力等等。我校盡一切可能為這些教師開(kāi)綠燈，給予他們物質(zhì)上和精神上的支持，給他們創(chuàng )造優(yōu)越的工作環(huán)境，鼓勵教師積極撰寫(xiě)教科研論文，進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗總結，向各級報刊投稿，更好地發(fā)揮他們的主
觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性。
四、教科研工作的開(kāi)展
我校非常重視教科研工作，指導教師選好教科研課題，積累教改經(jīng)驗。定期組織教師學(xué)習教科研如何選題方面和知識。多次組織教師交流自己在教科研方面經(jīng)驗，使教師取人之長(cháng)，補己之短，鼓勵教師把自己取得的經(jīng)驗寫(xiě)成論文。另外，我們還重視發(fā)揮青年教師在教科研中的積極性，以老帶新，新老結合開(kāi)展教育科研，有意識地培養青年教師成為教科研的骨干。教師的論文、科研成果比例占任課教師的90%，自身的素質(zhì)、教學(xué)技能得到了長(cháng)足的進(jìn)步。通過(guò)以上工作的開(kāi)展，我鎮的教育科研工作步入正規。
五、教科研成果
一直以來(lái)，通過(guò)全體教師的努力，教科研工作初見(jiàn)成效，首先教師的教科研意識增強了，素質(zhì)提高了。其次，在省市各種活動(dòng)中取得了優(yōu)異的成績(jì)。其中，發(fā)表論文4篇；兩項教育科研課題已經(jīng)立項，正在研究之中；編輯了校內教育科研文集《敘事研究文集》。雖然我鎮取得了一些成績(jì)，但也存在諸多問(wèn)題，我鎮以后要加大教科研管理力度，堅持教育科研與學(xué)校素質(zhì)教育以及各學(xué)科教學(xué)相結合，以科研指導各學(xué)科的課程改革，不斷促進(jìn)教育教學(xué)水平的提高。進(jìn)一步完善學(xué)校教育科研管理制度，增強全體教師的科研意識，堅持以教育科研促進(jìn)教育改革，以教育科研帶動(dòng)我鎮教育質(zhì)量的全面的發(fā)展，爭取有一項教科研成果在全市推廣。
教育科研工作總結12
隨著(zhù)課程改革的不斷深入，人們對教育科研的重要性的認識越來(lái)越深刻。我校是一所創(chuàng )辦于1902年的歷史悠久的農村中心小學(xué)，但我們充分認識到教育要發(fā)展必須依靠科研，“科研興校，科研興教”已成為我們學(xué)校教師共識。三年來(lái)，我們支塘中心小學(xué)正按照“以學(xué)科教學(xué)為中心，以教育科研突破口，全面實(shí)施素質(zhì)教育321工程，全面提高教育質(zhì)量，建成市內一流農村中心小學(xué)”的工作思路和工作目標，以課題研究為抓手，切實(shí)加強教育科研，以此催生高素質(zhì)的教師隊伍，不斷提高辦學(xué)水平。
一、 加強領(lǐng)導、健全組織、形成網(wǎng)絡(luò )
我們學(xué)校的教科研工作始終是一把手親自抓的工程，校長(cháng)們都有較強的科研意識及科研能力，尤其是現任校長(cháng)沈黎明同志，更是科研成果斐然，幾年來(lái)，發(fā)表獲獎教育教學(xué)文章計有國家級11篇，省級11篇，蘇州市級14篇，曾被評為蘇州市首批教育科研先進(jìn)個(gè)人，常熟市教育科研學(xué)術(shù)帶頭人。在他的規劃下，學(xué)校成立了教育科研領(lǐng)導小組，組長(cháng)由他親自擔任，成員由分管教育科研的副校長(cháng)、教科室、教導處正副主任組成，下面還有兼職教科員32名和一大批有志于教育科研實(shí)驗的中青年骨干教師，形成了較強的教育科研隊伍和較為合理的網(wǎng)絡(luò )，在此基礎上課題研究任務(wù)層層落實(shí)，科研工作長(cháng)抓不懈。
我們承擔過(guò)的研究課題中有的已經(jīng)結題，并產(chǎn)生較大的影響，如，我校參與研究的課題“加強語(yǔ)言文字訓練，提高課堂教學(xué)效率”獲省課題研究成果一等獎。國家級課題“制定小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)學(xué)習標準及其教學(xué)質(zhì)量監測”該課題結題后又滾動(dòng)向縱深發(fā)展，引出蘇州市級九五課題“目標教學(xué)分層遞進(jìn)研究”，這課題結題后其成果獲常熟市“九五”課題成果評比二等獎。省級課題“在活動(dòng)中加大低年級學(xué)生識字量的研究”課題成果獲常熟市“九五”課題成果評比三等獎。圓滿(mǎn)完成“中澳音樂(lè )教育實(shí)驗項目”（1999——2002）階段性各項實(shí)驗任務(wù),階段性總結獲蘇州市教育科研成果評比一等獎。
目前，我校正在研究的課題有：江蘇省陶研會(huì )“十五”立項課題“用陶行知教育思想作指導，實(shí)施和諧教育研究”（2003.1－2006.12）；蘇州規劃辦十五立項課題“教師群體建設校本化研究”（2001.1—2005.12）；國家級“中澳音樂(lè )教育實(shí)驗項目”（2002.6—2008.6）；蘇州教育學(xué)會(huì )十五立項課題“實(shí)施語(yǔ)文教學(xué)開(kāi)放，培養學(xué)生創(chuàng )新能力”
該課題已是第二輪實(shí)驗，（2000.1－2002.7）；江蘇省級“‘做中學(xué)’的內容與方法研究（課內外）”（2002.5－2005.6）；江蘇省中小學(xué)第五期重點(diǎn)立項課題“小學(xué)語(yǔ)文個(gè)性化閱讀教學(xué)的策略研究”(2002.11-2006.12)；江蘇省級“在活動(dòng)中加大低年級學(xué)生識字量的研究”（2001.6—2003.2）；江蘇省級“和諧教學(xué)的實(shí)踐和研究”（2002.6－2005.12）�！坝锰招兄逃枷胱髦笇�，實(shí)施和諧教育研究”為學(xué)校主課題，其余七個(gè)為子課題，科研課題網(wǎng)絡(luò )已形成。
二、豐富活動(dòng)、注重實(shí)效、推進(jìn)研究
我們充分認識到“科研興教”的意義，在課堂教學(xué)這主陣地上，我們圍繞課題經(jīng)常開(kāi)展研究探索。每學(xué)期都開(kāi)展各種校內競賽活動(dòng)，如“課題研究?jì)?yōu)質(zhì)課評比競賽”和“教學(xué)每月一得征文競賽”等活動(dòng)，就上學(xué)期，教師上各級課題研究公開(kāi)課達31堂。并通過(guò)外出借班上課和承辦市級課題研討活動(dòng)來(lái)推進(jìn)課題研究，三年來(lái)，語(yǔ)文創(chuàng )新教學(xué)、科學(xué)識字、做中學(xué)、語(yǔ)文個(gè)性化閱讀、任務(wù)型英語(yǔ)等多個(gè)課題，向全市展示了14堂課題公開(kāi)課。蘇州市級九·五課題“目標教學(xué)分層遞進(jìn)”參加了九·五課題成果評比，并獲得市級二等獎。省級課題“在活動(dòng)中加大低年級學(xué)生識字量的'研究”順利通過(guò)了市級九·五課題結題驗收，并參加課題成果評比，獲市級三等獎。三年來(lái)學(xué)校教師參加上級教育部門(mén)的比賽獲等級獎、正規教育雜志發(fā)表的科研論文國家級27、省級33、大市級21（其中3項為規劃辦組織）。出刊了第16—30期《支小教研》、2期《常熟教育科研》，編輯了校慶文集《春華秋實(shí)》。學(xué)校被評為首批常熟市“教育科研先進(jìn)學(xué)�！�、
“江蘇省和諧教學(xué)實(shí)驗學(xué)�！�、中澳音樂(lè )教育實(shí)驗項目學(xué)校、教育部“十五”重點(diǎn)科研課題“陶行知教育思想與新世紀基礎教育改革和發(fā)展研究”的實(shí)驗基地、首批江蘇省陶行知實(shí)驗學(xué)校。
“以陶行知教育思想為指導，實(shí)施和諧教育”
為我�？傉n題，在03年通過(guò)了省專(zhuān)家組的開(kāi)題論證。我們多次組織廣大教師學(xué)習了陶行知的教育思想，使陶行知教育思想深入人心，在此基礎上我們從人與社會(huì )的和諧、人與環(huán)境的和諧、人與人的和諧、人與課堂的和諧等幾方面全面開(kāi)展了深入研究，并及時(shí)向市主管部門(mén)做好了階段匯報工作。教師的一批論文在各級獲獎或發(fā)表，其中校長(cháng)的一篇課題論文發(fā)表在《生活教育》雜志上，孫麗月、歸曉燕的論文發(fā)表于《姑蘇陶苑》雜志上。同時(shí)我校于2005年4月23日承擔了蘇州市陶行知研究會(huì )小教專(zhuān)業(yè)委員會(huì )首屆年會(huì )，與會(huì )代表觀(guān)摩了支小冷冰、盛曉紅和歸曉燕三位老師的課堂教學(xué)，代表們對支小《落實(shí)陶行知思想，構建和諧教育》課題研究下的課堂教學(xué)深為贊賞。
蘇州市級規劃辦“十五”立項課題“教師群體建設校本化研究”，已接受了蘇州市規劃辦的立項課題中期驗收，并得到了驗收專(zhuān)家的充分肯定。在課題研究以來(lái)初步構建了一支素質(zhì)好，能力強，水平高的面向新世紀的中青年教師群體。主要表現在以下幾個(gè)方面：吸收青年黨員5名，有多名教師遞交了入黨申請；構建了一支開(kāi)拓創(chuàng )新的學(xué)校領(lǐng)導班子隊伍，平均年齡35.5歲，本科學(xué)歷4人，大專(zhuān)學(xué)歷4人，中師學(xué)歷2人，市級學(xué)術(shù)（學(xué)科）帶頭人4人，市級教學(xué)能手4人，主要領(lǐng)導參加常熟市名校長(cháng)培訓班的學(xué)習；重視師德教育，規范教師行為，岱麗萍老師還被省教育工會(huì )評為幫困助學(xué)先進(jìn)個(gè)人；重視繼續教育，專(zhuān)任教師學(xué)歷合格率100％，本科學(xué)歷占6%，大專(zhuān)學(xué)歷占62%，支塘鎮級教學(xué)能手以上骨干教師占30%以上，普通話(huà)測試、信息技術(shù)考核和英語(yǔ)大專(zhuān)第二學(xué)歷培訓，及教師的其它校本培訓工作在全市同類(lèi)學(xué)校中處于領(lǐng)先地位；積極實(shí)施名教師戰略，三年中新培養常熟市級學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人4人，常熟市級教學(xué)能手10人。
蘇州教育學(xué)會(huì )十五立項課題“實(shí)施語(yǔ)文教學(xué)開(kāi)放，培養學(xué)生創(chuàng )新能力”
承辦了課題教學(xué)研究活動(dòng)，向全市展示了課題研究成果，兩位教師上了兩堂公開(kāi)課：四年級〈在大海中永生〉、六年級〈林�！�，多次開(kāi)展課題論文評比活動(dòng)，多篇論文在各級論文評比活動(dòng)中獲獎�，F在，已作好了結題準備，研究成果匯編成了教學(xué)設計、教學(xué)案例、教學(xué)論文三本專(zhuān)集。
省級課題“做中學(xué)”的內容與方法研究（課內外）該課題主要在自然科學(xué)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展研究，實(shí)驗工作正常有序。有二篇論文在年會(huì )上書(shū)面交流，有一篇活動(dòng)設計在蘇州市級獲等級獎，一篇論文在江蘇省課題學(xué)術(shù)論文評比中獲三等獎。有七位學(xué)生在省科技比賽中獲等級獎。及時(shí)進(jìn)行了中期評估，并向全市上了一堂借班公開(kāi)課。
江蘇省級和諧教學(xué)的實(shí)踐和研究（2002.6－2005.12）已滲透到教育教學(xué)的各個(gè)方面，各個(gè)學(xué)科教師均有人為課題組成員，圍繞“和諧”，學(xué)習了許多相關(guān)理論，組織教師收看各階段的和諧教育典型課例。教師們特別是課題組成員已能自覺(jué)運用“和諧”教育理論指導教育教學(xué)工作。課題整體上從學(xué)習生態(tài)環(huán)境、教學(xué)內在機制兩方面開(kāi)展了研究。初步構建了“創(chuàng )設情境，激發(fā)情趣”、“明確目標，主動(dòng)探索”、“評價(jià)分析，質(zhì)疑解惑”、“分層指導，各自發(fā)展”的和諧教學(xué)課堂模式。課題組成員撰寫(xiě)的1篇發(fā)表于《班主任》，1篇課題論文在省課題年會(huì )上獲一等獎，中期報告獲二等獎,
3篇在省課題年會(huì )論文評比中獲二等獎，5篇獲三等獎。另外還有三篇課題論文在省級以上獲等級獎，為了促進(jìn)課題的深入研究，在校內組織了以“和諧教學(xué)”為主題的青年教師論文評比活動(dòng)，獲獎?wù)撐慕Y集出刊。及時(shí)進(jìn)行了中期評估，并在市級課題工作會(huì )上作了書(shū)面交流。學(xué)校成功申請江蘇省和諧教學(xué)實(shí)驗學(xué)校記者站。
小學(xué)語(yǔ)文個(gè)性化閱讀教學(xué)的策略研究(2002.11-2006.12)上學(xué)期承辦了市級研討活動(dòng),上了一堂語(yǔ)文公開(kāi)課《嫦娥奔月》，受到了與會(huì )領(lǐng)導同行的好評，張清運校長(cháng)向大家作了課題研究工作匯報。
省級課題“在活動(dòng)中加大低年級學(xué)生識字量的研究”。該課題已是第二輪實(shí)驗，初步形成了識字活動(dòng)課的教學(xué)模式，積累了一套識字活動(dòng)課方案。向全鎮、全市上了課題公開(kāi)課《我們一起過(guò)節》、〈識字5〉，得到了領(lǐng)導老師們的好評。對實(shí)驗班學(xué)生進(jìn)行了識字量的測試，實(shí)驗班平均識字量比對照班多155.5個(gè)。有八篇論文或活動(dòng)設計在市級獲等級獎。在教育部課題實(shí)驗階段性成果評比中，我校有四篇論文獲三等獎，七篇教學(xué)設計分別獲一、二、三等獎。在市級“科學(xué)識字”中期評比中，我校有九篇論文或教學(xué)設計獲獎，其中五篇為一等獎。課題組長(cháng)的《有效開(kāi)發(fā)兒童少年學(xué)習潛能的途徑方法的實(shí)驗研究》一文在省級評比中獲二等獎。2003.12教育部“科學(xué)教育.科學(xué)認讀”子課題組、江蘇省小語(yǔ)會(huì )“科學(xué)認讀”研究中心授予課題實(shí)驗學(xué)校。
國家級課題 “中澳音樂(lè )教育實(shí)驗項目”
制作了兩個(gè)版面參加蘇州市課題驗收，圓滿(mǎn)完成“中澳音樂(lè )教育實(shí)驗項目”（1999—2002年）階段性各項實(shí)驗任務(wù)。隨后，又與課題總組簽訂了六年的課題研究任務(wù)�，F正在進(jìn)行第二輪實(shí)驗。在實(shí)驗中繼續重視培養學(xué)生對音樂(lè )的興趣，發(fā)展學(xué)生的想象力等，并通過(guò)左右手合奏促進(jìn)左右和諧發(fā)展，從而提高學(xué)生的智力。為了與國際接軌，把英語(yǔ)引進(jìn)課堂，實(shí)行雙語(yǔ)教學(xué)，并取得了一定的成績(jì)�！蹲孍NGLISH走進(jìn)電子琴課堂》一文在市年會(huì )中書(shū)面交流，在蘇州市教育科學(xué)研究所組織的“中澳音樂(lè )教育實(shí)驗項目?jì)?yōu)秀教案評比”，兩位實(shí)驗老師分獲二、三等獎。實(shí)驗成果報告在蘇州市教育科研論文評比中獲一等獎，實(shí)驗測試情況分析發(fā)表于〈中澳音樂(lè )教育實(shí)驗項目通訊〉上，另有兩篇課題論文在省級獲等級獎，三篇論文分別獲蘇州市二、三等獎，1篇文章發(fā)表在《蘇州教育》2001年第一期上。實(shí)驗老師參加了實(shí)驗項目學(xué)校課堂教學(xué)優(yōu)秀課評比，獲蘇州市三等獎。
幼兒園的一日活動(dòng)中幼兒滲透心理健康教育的研究批準列為國家教育部“十五”規劃課題子課題。有九篇課題論文在全國第二屆中小學(xué)心理健康教育優(yōu)秀成果評選活動(dòng)中獲等級獎，學(xué)校獲集體獎。
三、立足課題、學(xué)習理論、提高素質(zhì)
教育科研工作離開(kāi)了理論學(xué)習，很容易陷入蠻干、盲干的狀態(tài)，只有有了理論的指導，才能保證實(shí)驗的有序和高效。因此，為了更好地搞好學(xué)校的教育科研工作，我們先后為教師添置了《素質(zhì)教育叢書(shū)》、《中小學(xué)教育科研知識、方法、技術(shù)》、《中小學(xué)教育科研指南》、新課程標準叢書(shū)、陶行知教育思想叢書(shū)等書(shū)籍，組織學(xué)習、摘抄、討論，多年來(lái)堅持中青年教師每學(xué)期摘抄10篇以上，這為教師進(jìn)行教育科研奠定了基礎。
要把教科研工作搞好，必須有一支素質(zhì)好、能力強、水平高的教科研骨干教師隊伍，我們抓好教研組、課題組、兼職教科員三支隊伍建設。我們要求中青年教師人人參與校本研究,
每學(xué)期都組織教師開(kāi)展課題論文評選活動(dòng)，開(kāi)展課題研究公開(kāi)課活動(dòng)，每個(gè)中青年教師都要上。人人都能參加蘇州規劃辦十五立項課題教師群體建設校本化研究。我們結合蘇州規劃辦十五立項課題“教師群體建設校本化研究”，以分類(lèi)推進(jìn)、群體提高、動(dòng)態(tài)開(kāi)放的原則，充分調動(dòng)教師活躍、敏銳、進(jìn)取等積極因素，充分發(fā)揮老教師及現有骨干教師的示范托舉作用，加速錘煉出一支具有優(yōu)良的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、身心素質(zhì)、教育能力、教學(xué)能力、教科研能力中青年骨干教師隊伍。
為了激發(fā)教師的教育科研熱情，在校內形成教育科研氛圍，學(xué)校勞動(dòng)分配實(shí)現與業(yè)績(jì)、貢獻掛鉤，向教學(xué)第一線(xiàn)的教師、骨干教師和優(yōu)秀人才傾斜，全面實(shí)施勞動(dòng)分配制度改革，修定了《常熟市勞動(dòng)分配配制度改革實(shí)施方案》及其配套的《教師工作獎勵方案》，該分配方案充分發(fā)揮勞動(dòng)分配的激勵功能，強化考核，注重實(shí)績(jì)，真正做到按勞取薪，拉大差距，優(yōu)績(jì)優(yōu)酬，在此基礎上逐步建立自主靈活、形式多樣的多元化分配機制。
三年來(lái)，我校多次承辦常熟市級課題研究展示活動(dòng)，展示公開(kāi)課14節。教師參加上級教育部門(mén)的比賽獲等級獎、正規教育雜志發(fā)表的科研論文國家級27、省級33、大市級21（其中5項為規劃辦組織）。培養了兩名省級師德標兵，10名常熟市級教學(xué)能手，4名常熟市級學(xué)科帶頭人，2名常熟市級學(xué)術(shù)帶頭人。
教育科研工作總結13
全市教育科研工作堅持“為教育宏觀(guān)決策科學(xué)化、民主化服務(wù)，為教育改革和教育發(fā)展的實(shí)踐服務(wù)，為繁榮教育科學(xué)服務(wù)”的工作宗旨，立足前沿，面向基層，探索規律，提升品位，打造“魅力教科研”，使教科研工作逐步成為教師幸福工作的追求，成為學(xué)校發(fā)展的支點(diǎn)，成為名校建設的“助推器”。
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新科研機制――建構“金字塔”模型
努力創(chuàng )新市域教育科研運行機制，目前，全市初步形成了以教育敘事、案例研究為主體的“金字塔”塔基；以校校開(kāi)展規劃課題研究、滾動(dòng)發(fā)展三級科研基地為主體的“金字塔”塔身；以省項目學(xué)校、全國特色項目學(xué)校照亮的“金字塔”塔尖的`教科研模型，分層推進(jìn)教育科研工作。
�。ǘ﹫詫�(shí)研究過(guò)程――組織開(kāi)題、中期匯報工作
“十五”教育科研規劃2004年度，全市立項國家課題1項、省34項、市213項。為規范課題研究工作，我們把開(kāi)題、中期匯報與科研指導結合起來(lái)，精心組織了課題的開(kāi)題和中期匯報工作。目前全市所有市級以上課題均已開(kāi)題，2004年度立項的57項市級重點(diǎn)以上課題進(jìn)行了中期匯報。
�。ㄈ┐蛟炜蒲嘘犖楱D―推進(jìn)“個(gè)人課題”
04年9月底，由市教育局下發(fā)了《市個(gè)人課題申報通知》和《市個(gè)人課題規劃指南》。我們按照校、市、市逐級擇優(yōu)推薦申報的原則，組織全市教師廣泛開(kāi)展“個(gè)人課題”研究。目前，我市已初步形成市、校、市三級“個(gè)人課題”研究網(wǎng)絡(luò )。
�。ㄋ模┢占翱蒲兄R――舉辦教育科研培訓
5月22日，舉行了“教育科研理論與方法培訓會(huì )”，市教育科學(xué)“十五”規劃2004年度立項課題主持人、各縣（市、區）教育科研管理主管局長(cháng)、教研室主任以及市屬中小學(xué)主管校長(cháng)和教科室主任等共計350余人參加了會(huì )議。
�。ㄎ澹┐罱ㄩ_(kāi)放式平臺――展示優(yōu)秀成果
課題中心把課題優(yōu)秀成果推廣作為科研先導的一項重要舉措來(lái)抓，先后組織參加了市第十屆社會(huì )科學(xué)成果評獎暨第三屆社會(huì )科學(xué)青年專(zhuān)家評選的申報工作、市校本課程成果評選、省“校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施”成果展示、市學(xué)科建設展示月教育科研成果展示等活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)和搭建平臺，促使學(xué)校把課題研究成果轉化為學(xué)校發(fā)展的優(yōu)勢項目，讓研究成果成為校本特色，促進(jìn)了特色學(xué)校的形成，一批優(yōu)秀教育科研人員也迅速成長(cháng)。
�。┨嵘k學(xué)品位――舉辦大型教育科研論壇
謀劃并組織了學(xué)科建設展示月活動(dòng)中的“以?xún)?yōu)質(zhì)教育科研助推教育教學(xué)質(zhì)量提高”論壇。本次論壇從多方面、多角度、多層次闡釋了教育科研在教育教學(xué)中的重要作用，給各學(xué)校下一步的教研工作指明了方向，對全市教育教學(xué)質(zhì)量的提升起到大力推動(dòng)作用。
教育科研工作總結14
本學(xué)期，我校的科研工作將認真學(xué)習落實(shí)市教育工作會(huì )議提出的各項目標，區教育局工作要點(diǎn)及學(xué)校工作總目標為導向，以全面提高學(xué)生素質(zhì)為根本，以課堂教學(xué)為主陣地，以解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題為立足點(diǎn)，堅持理論研究與實(shí)踐研究相結合，進(jìn)一步規范科研管理，激發(fā)廣大教師參與科研的積極性，切實(shí)提高科研工作的質(zhì)量，打響學(xué)校品牌，促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展。全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平作出了一定的努力，現從五個(gè)方面進(jìn)行總結。
一、加大培訓學(xué)習的力度
本學(xué)期，我校將圍繞前期實(shí)驗研究中出現的一些具體問(wèn)題加大學(xué)習的力度。
�。�1）營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，各課題做好學(xué)習資料庫資料的收集和整理，使教師的學(xué)習成為一種自覺(jué)的行為；同時(shí)，我校又推薦了三名科研骨干教師，參加培訓，壯大了科研隊伍。
�。�2）加大對子課題組負責人的培訓力度，以點(diǎn)帶面引領(lǐng)老師們開(kāi)展好課題研究。各課題組長(cháng)認真撰寫(xiě)了課題研究學(xué)期實(shí)施計劃，加強教科研與教學(xué)研究的整合工作。期末，由教科室對照他們的研究計劃對課題組、教師進(jìn)行了考核，保證了研究過(guò)程、結果與計劃的一致性
�。�3）繼續采用“走出去、請進(jìn)來(lái)”的辦法。本學(xué)期，我校在資金緊張的情況下，派出2位教師去北京學(xué)習，在直面專(zhuān)家，與專(zhuān)家對話(huà)中提高教師分析和解決問(wèn)題的能力，同時(shí)使老師們拓寬視野，取長(cháng)補短、加強反思，不斷提高教育科研的能力。
二、規范、完善課題的管理工作。
1、抓日常課題管理，注意調控�？蒲惺以谄綍r(shí)認真記載好科研活動(dòng)，按部就班開(kāi)展課題研究工作，注意課題研究過(guò)程化。主持好學(xué)校主課題研究工作，指導督促各子課題開(kāi)展情況。
2、加強科研資料積累。各課題組對資料積累工作非常重視，除了專(zhuān)人整理外，還進(jìn)行了檢查、改進(jìn)。
三、重點(diǎn)抓檔案管理工作
1、建立有關(guān)教育科研課題的配套檔案
2、教育科研管理檔案
3、綜合類(lèi)檔案
4、建立教師個(gè)人的科研檔案
5、加強計算機在科研檔案管理中的作用。
四、提高過(guò)程研究的有效性
深化課題研究是進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的突破口。本學(xué)期，科研室將加強對課題的指導，及時(shí)深入課堂、年級組和科研組，了解課題的進(jìn)展情況，協(xié)調有關(guān)問(wèn)題的解決。在課題研究的過(guò)程中，應重視：
1、課題研究與課堂教學(xué)的有機結合。課題研究的切入點(diǎn)是課堂，因而教師要人人都能成為科研的主體，采取“集慧式”備課，“探討式”評課，“調研式”聽(tīng)課等方式，開(kāi)展了教學(xué)大獎賽，使每一個(gè)課堂都能成為研究的基地，使課堂教學(xué)逐步形成模式；
2、理論與實(shí)踐的相互促進(jìn)。充分發(fā)揮課題組在教學(xué)改革研究中的'主體作用，弘揚主動(dòng)精神和創(chuàng )造精神，采用新的考核制度打破“大鍋飯”；學(xué)校教科室還將組織教師積極參加各級各類(lèi)的征文活動(dòng)�？蒲惺覍撈鹗占�、反饋信息的任務(wù)，及時(shí)把市級以上有關(guān)征文、論文等信息傳達到每個(gè)教師，由科研室對教師的文稿進(jìn)行篩選，把好質(zhì)量關(guān)，做好選送工作，力爭做到參賽面廣，獲獎率高。
3、個(gè)體研究與集體研究的有機統一。本學(xué)期課題組的活動(dòng)要系列化，要求本組成員上課同組必聽(tīng)課，聽(tīng)課之后必評課，評課要結合課題研究進(jìn)行具體評價(jià)；
4、建立城鄉平等的教育觀(guān)念，構建和諧班集體。本校各班級通過(guò)板報、主題班隊會(huì )、演講、征文等活動(dòng)，使學(xué)生懂得同在藍天下人人均有享受平等教育的道理，宣傳出身貧寒的孩子的成名和成功的先進(jìn)事例，鼓勵貧困學(xué)生通過(guò)努力學(xué)習改變自己的命運。
5、本校高度重視心理健康教育日常教學(xué)工作。本校做到開(kāi)齊、開(kāi)滿(mǎn)心理健康教育課時(shí)，提高心理健康教育課的質(zhì)量。本校教師進(jìn)行積極的心理暗示工作，實(shí)現這些孩子的心理平衡。
6、本校積極開(kāi)展為外來(lái)務(wù)工人員子女獻愛(ài)心，共建和諧校園活動(dòng)，及時(shí)解決由于經(jīng)濟困難給這些孩子帶來(lái)的心理困擾。比如本校成立愛(ài)心超市、聘請代理家長(cháng)、引進(jìn)金龍魚(yú)集團助學(xué)金、呼吁政府和社會(huì )各界的資助等。
7、提高家庭教育層次，促進(jìn)家長(cháng)轉變教育思想。本校通過(guò)開(kāi)設家長(cháng)學(xué)校、創(chuàng )設家長(cháng)委員會(huì )，聘請請專(zhuān)家培訓家長(cháng)樹(shù)立正確的教育思想，提高家長(cháng)對孩子教育的科學(xué)認識，促進(jìn)家庭教育的良性發(fā)展。我們還設了“家長(cháng)開(kāi)放日”，把家長(cháng)請進(jìn)校園，讓他們走進(jìn)課堂，深入了解孩子的學(xué)習情況，課堂表現。同時(shí)學(xué)校開(kāi)設了心理咨詢(xún)信箱，成立了心理咨詢(xún)室，做出明確分工，每周開(kāi)展一次心理咨詢(xún)與心理疏導活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)記錄，然后每?jì)芍苷匍_(kāi)一次教師科研例會(huì )，集中研究該課題的進(jìn)展情況，重點(diǎn)討論研究發(fā)現的突出問(wèn)題。通過(guò)課題組成員的調查整理分析，初步了解了外來(lái)務(wù)工人員子女心理危機的表現、成因、危害，采取嘗試性的預防、干預的具體手段、措施，本校定期召開(kāi)由教師、學(xué)生、及家長(cháng)的座談會(huì )，并對部分重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)研究，繼續做好本課題的摸底調查等初期工作。
教育科研工作總結15
因為愛(ài)，讓我們對自己的事業(yè)充滿(mǎn)著(zhù)激情，因為激情，我們不斷的在努力地學(xué)習和成長(cháng)，一學(xué)期的工作，在緊張的學(xué)習和實(shí)踐中過(guò)去了。教學(xué)是幼兒園工作的生命線(xiàn)，提高教學(xué)質(zhì)量，也就是教研組研討和工作的核心。我們在一學(xué)期的努力中，取得了一些成績(jì)，摸索了一些經(jīng)驗，同時(shí)也發(fā)現了我們工作中的許多不足，現在這對一學(xué)期的教研工作做以下總結：
一、開(kāi)展有效教研，調動(dòng)老師積極性
本學(xué)期我組教研活動(dòng)秉著(zhù)做有效教研的理念，開(kāi)展了一些列活動(dòng)。開(kāi)學(xué)初期，老師們的真正需求出發(fā)，我組設計了教師教研活動(dòng)調查問(wèn)卷，根據老師們真實(shí)反饋出的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)需求來(lái)制定教研活動(dòng)計劃，分別開(kāi)展不同的活動(dòng)
1、常規教研：本學(xué)期的教研活動(dòng)我們從民間熱身游戲、主題研討、百家講壇、建構技能練兵等4大模塊，組織老師進(jìn)行理論結合實(shí)際的學(xué)習，在教研研討當中，讓教師們得到實(shí)質(zhì)性學(xué)習和交流。
2、集體備課：本園班級分三個(gè)年段，大班段、中班段和小班段，分別由三位教師輪流擔任主備人，每單周一中午定期召開(kāi)集體備課活動(dòng)，由組長(cháng)指定某一課題進(jìn)行集體教學(xué)進(jìn)行教案設計研討及教學(xué)具制作。于隔周周二上午進(jìn)行課堂教學(xué)展示。
3、園本教研：當前，全縣范圍內對校本教研都在熱烈地開(kāi)展，針對園本教研這一大塊的領(lǐng)域，要細分化解并加以實(shí)施。本學(xué)年我園立足于本園實(shí)際，制定了“楠溪江社會(huì )性區域游戲在幼兒園的組織與實(shí)施”的校本研訓項目方案。以社會(huì )性區域游戲做為突破口，利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，組織教師學(xué)習相關(guān)文章，分組研磨富有楠溪江特色的集體民間游戲活動(dòng)，具體區域創(chuàng )設將于下學(xué)期進(jìn)行實(shí)際操作方案。在單老師的帶領(lǐng)下，我組骨干教師積極參與園本課程《民間老底子游戲》的開(kāi)發(fā)，從主題網(wǎng)絡(luò )的`設計，到教案的設計整理實(shí)施，再到教學(xué)掛圖、幼兒用書(shū)、操作材料的研討，無(wú)不突顯老師們的集體智慧。
每一次教研活動(dòng)我們都盡量體現參與式教研、有效教研的模式，調動(dòng)老師們參與教研活動(dòng)的積極性。
二、加強學(xué)習，注重教師成長(cháng)。
教研組是教師成長(cháng)的搖籃，是幼兒園開(kāi)展教學(xué)研究、學(xué)習、研討、交流教學(xué)經(jīng)驗的陣地；本學(xué)期，教研工作以加強學(xué)習、促進(jìn)教師成長(cháng)作為突破口，分別帶領(lǐng)老師們學(xué)習了許多新的理念及教學(xué)觀(guān)念，促進(jìn)了教師觀(guān)念的轉變和更新，讓每一個(gè)老師在新觀(guān)念的收集和吸取中，自覺(jué)的轉變和更新著(zhù)教學(xué)思路和方法。我們從民間游戲組織、建構技能練兵出發(fā)，讓老師們輪流主講，老師們在扎實(shí)的基礎練習和組織中，得到了很大的啟示，真正促進(jìn)了教師素質(zhì)、技巧的提高。在專(zhuān)業(yè)主題研討學(xué)習中，胡曉麗老師做了《淺析區域游戲中幼兒的社會(huì )性發(fā)展》的理論學(xué)習，黃毛毛老師帶領(lǐng)老師們解讀《3—6歲兒童發(fā)展與學(xué)習指南》游戲與幼兒，我們還觀(guān)摩學(xué)習了溫州十五幼“快樂(lè )農莊”社會(huì )性區域的設置結構，潘貌貌老師組織我組老師對《遵循在游戲中促進(jìn)幼兒的社會(huì )性發(fā)展》的主題研討做了深入學(xué)習。教研活動(dòng)不斷的在各種工作中加強教師的反思，從每一塊工作的落實(shí)、總結中，讓每一個(gè)教師注重評價(jià)、交流，在反思中提取經(jīng)驗，確立目標。
三、優(yōu)化一日活動(dòng)，落實(shí)教學(xué)安排。
教學(xué)是幼兒園工作的生命線(xiàn)，提高教學(xué)質(zhì)量，也就是教研組研討和工作的核心。本學(xué)期，縣里對幼兒園半日教學(xué)常規這塊特別重視，設立專(zhuān)門(mén)檢查評估小組。我園積極響應號召，從優(yōu)化一日生活安排，從時(shí)間的安排到各區域的安排上，保證幼兒充足的戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)間，真正讓幼兒一日活動(dòng)更加合理、科學(xué)。在教學(xué)上，我們從學(xué)期班級計劃的制定和教學(xué)計劃、周計劃的安排上緊靠目標，用目標做為我們教學(xué)的指南。在全縣評估活動(dòng)中我園教師以扎實(shí)、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)常規獲得了一等獎的好成績(jì)。學(xué)期中，我們組織了全園教師優(yōu)質(zhì)課評比，每位專(zhuān)任教師積極參與，認真備課、熱情演繹課堂，全園教師認真聽(tīng)課、評課，使老師們集體教學(xué)活動(dòng)的組織能力又上了一個(gè)新臺階，并推選出黃毛毛和王勝月兩位老師代表參加縣優(yōu)質(zhì)課比賽。期末對各班教學(xué)情況測試，幼兒的綜合素質(zhì)測評活動(dòng)，也讓每一個(gè)教師從目標到教學(xué)，又從教學(xué)對應到目標達成情況有了更清晰的認識，讓我園以后的教學(xué)安排和教學(xué)施行更有了方向。
四、精心組織大型活動(dòng)，增強宣傳力度。
幼兒園的工作，很大程度上是以社會(huì )、以家長(cháng)的評價(jià)為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點(diǎn)。本學(xué)期，我們精心組織了第十一屆“實(shí)幼風(fēng)采”幼兒藝術(shù)節活動(dòng)，幼兒秋游活動(dòng)、迎元旦“實(shí)幼陽(yáng)光運動(dòng)”嘉年華親子趣味運動(dòng)會(huì )、幼兒素質(zhì)測評活動(dòng)等等。我們教研組也在這些活動(dòng)中充分的發(fā)揮了作用，從運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式進(jìn)場(chǎng)、早操編排、訓練、游戲項目議程、方案的制定，到表演時(shí)各班精心的準備和有序的組織，所有這些都事先在教研活動(dòng)中交流、討論，真正做到了互幫互學(xué)，各個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展得到了家長(cháng)的一致好評和認可。
五、取得的成績(jì)，提升職業(yè)成就感
本學(xué)期我組老師通過(guò)自己的努力取得了很多成績(jì)，如在縣幼小銜接專(zhuān)題培訓會(huì )上我組潘貌貌老師為全縣小學(xué)老師展示了語(yǔ)言活動(dòng)《小兔乖乖》；縣教師優(yōu)質(zhì)課評比中黃毛毛老師榮獲一等獎，王勝月老師榮獲二等獎；黃毛毛老師在縣幼兒園功能室創(chuàng )建專(zhuān)題培訓會(huì )上做建構室活動(dòng)開(kāi)放展示；胡曉麗、黃毛毛老師指導幼兒科幻畫(huà)獲縣二等獎。
雖然教研工作在領(lǐng)導的指導下，在全組教師的共同努力下，取得了不少成果，教研活動(dòng)真正成為了老師們交流、學(xué)習、成長(cháng)的地方，但就本學(xué)期的工作，我們也清晰的意識到，要以更高的標準要求自己，還有一些急待解決的問(wèn)題：
1、結合本園實(shí)際，加強課題研究，提高全體教師科研意識。
2、注意多套教材配合使用的學(xué)習和目標的確定、落實(shí)。
3、加強對教師技能、技巧的培訓。
這一些，將作為我們下學(xué)期教研工作的目標和方向，我們將充分發(fā)掘每位教師的潛力，真正讓教研促進(jìn)教師成長(cháng)，讓教師的成長(cháng)帶來(lái)教學(xué)質(zhì)量的真正提高。
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