銀行精神文明建設工作總結

　　銀行的精神文明建設是非常重要的，只有做好了銀行的精神文明建設工作才能夠在最大程度上加強金融監管。下面就是YJBYS小編為大家整理的2016銀行精神文明建設工作總結,僅供參考!

　　篇一：銀行精神文明建設工作總結

　　幾年來(lái)，中國人民銀行XX支行認真貫徹國家各項方針政策，切實(shí)履行基層央行職能，依法加強金融監管，努力維護轄區金融秩序，積極推行金融體制改革，不斷加強和改善金融服務(wù)，積極支持XX區經(jīng)濟建設，為XX區經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展作出了積極貢獻。在抓好物質(zhì)文明建設的同時(shí)，支行始終堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針，高度重視精神文明建設，以人為本，從嚴治行，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，做到兩個(gè)文明協(xié)調發(fā)展。明確了以思想建設為先導、以經(jīng)濟建設為中心、隊伍建設為根本、制度建設為基礎、環(huán)境建設為契機的精神文明創(chuàng )建思路，建立了"一把手"抓"兩手"、黨、政、工、團齊抓共管，全行人人參與的文明創(chuàng )建工作機制。幾年來(lái)，支行黨、團支部連年被評為先進(jìn)支部，有四個(gè)股室被評為區級、市級"青年文明號"，先后榮獲區級文明單位、市級文明單位、社會(huì )治安綜合治理先進(jìn)單位、機關(guān)檔案管理省級先進(jìn)單位、全省人行金融先進(jìn)單位、區安全文明示范小區單位等稱(chēng)號，1997年被評為第三屆安徽省文明單位，2000年被評為第四屆安徽省文明單位。

　　一、抓領(lǐng)導，在強化組織上下功夫

　　領(lǐng)導是精神文明建設工作好壞的關(guān)鍵。領(lǐng)導重視，精神文明創(chuàng )建才能擺上位置，才能真正克服"一手硬、一手軟"現象。為確保支行文明創(chuàng )建工作的有序開(kāi)展，支行成立了以正、副行長(cháng)擔任正、副組長(cháng)的文明創(chuàng )建小組，對文明創(chuàng )建工作做到統一領(lǐng)導、統一部署，真正形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、黨、團、工等組織密切配合、各股室積極主動(dòng)貫徹落實(shí)的良好工作格局。做到了一崗兩責，一級抓一級，一級對一級負責。同時(shí)為適應新形勢的需要，及時(shí)成立和充實(shí)了精神文明創(chuàng )建領(lǐng)導組、雙文明股室、雙文明員工創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組、宣傳教育領(lǐng)導組、文明樓院創(chuàng )建領(lǐng)導小組、安全文明小區創(chuàng )建領(lǐng)導小組、普法領(lǐng)導組等組織。

　　二、抓教育，在增強素質(zhì)上下功夫

　　思想是行動(dòng)的先導。幾年來(lái)，支行始終堅持教育為先。一是狠抓職工的思想政治教育，系統地組織學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，及時(shí)傳達學(xué)習中央、省市委及上級行有關(guān)文件精神，學(xué)習了焦裕祿、孔繁森、李素麗等許許多多的先進(jìn)人物事跡;二是開(kāi)展了愛(ài)國主義和革命傳統教育、以"愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法"為主要內容的職業(yè)道德教育和"三講"教育，大大提高了干部職工的政治思想素質(zhì)。三是認真組織開(kāi)展"三五"、"四五"普法教育，根據金融改革的不斷發(fā)展，結合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，認真學(xué)習了《中央銀行理論與實(shí)務(wù)》、《中央銀行崗位培訓》、《經(jīng)濟、金融法概要》、《中國人民銀行法》、《票據法》、《金融違法處罰辦法》等的學(xué)習，進(jìn)一步增強了法制意識，規范執法監管活動(dòng)。四是加強對金融業(yè)務(wù)、專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高了廣大干部職工的業(yè)務(wù)理論水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。多個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)在省市分行評比中名列前茅。五是加強了社會(huì )公德和家庭美德教育，幾年來(lái)全行無(wú)重大案件和重大責任事故發(fā)生，遵紀守法、團結互助、扶貧濟困、奉獻社會(huì )的人際關(guān)系日益形成。

　　三、抓制度，在規范行為上下功夫

　　制度是行為的約束，是精神文明創(chuàng )建工作的有力保證。幾年來(lái)，支行因地制宜，制定和完善了各類(lèi)制度20多項，并裝訂成冊，人手一冊。在內部管理方面，制定了職工醫療費管理、汽車(chē)管理、出差管理、印章管理和使用、財務(wù)管理等制度、規定;在學(xué)習方面，堅持每周一次職工學(xué)習，每月一次黨(團)支部會(huì )，每季一次黨課，半年一次民主生活會(huì )。99年還建立了黨組理論中心組學(xué)習制度;在衛生方面，劃分衛生區責任到科室，要求每天一小掃、每周一大掃，做到廢紙入簍、垃圾入箱、吐痰入盂、煙蒂入缸;在廉政建設方面，專(zhuān)門(mén)制定了《勤政廉政八項要求》，做到"城區不吃請，到企業(yè)不就餐，下鄉不喝酒"，"袖子不要大，手不要沾，嘴不要饞"等具體規定，并定期檢查通報。

　　四、抓載體，在創(chuàng )建活動(dòng)上下功夫

　　活動(dòng)是精神文明創(chuàng )建的有效載體。幾年來(lái)，支行開(kāi)展了一系列文明創(chuàng )建活動(dòng)，并取得了較好成效。一是認真開(kāi)展了"三優(yōu)一健"活動(dòng)。"三優(yōu)一健"活動(dòng)是文明城市創(chuàng )建的主要內容，幾年來(lái)，支行堅持以創(chuàng )建文明單位為切入口，以主人翁態(tài)度投入大量人力財力參與"創(chuàng )建文明城市"、"全國衛生城市"、"滿(mǎn)意在黃山"等活動(dòng)。增強了職工的城市意識、文明意識，從我做起，從現在做起氛圍日漸濃厚。制定落實(shí)了文明科室創(chuàng )建標準、文明員工評選標準，設立流動(dòng)紅旗。修建了綠化帶、假山、花壇、噴泉，建立了黨員活動(dòng)室、職工之家、閱覽室、籃球場(chǎng)、乒乓球室等，創(chuàng )辦了文明學(xué)校，綠化、美化、優(yōu)化工作、學(xué)習和生活環(huán)境。二是開(kāi)展了"四職一糾"活動(dòng)。把創(chuàng )建活動(dòng)與支行業(yè)務(wù)有機結合，領(lǐng)導以身作作則，在全行干部職工中樹(shù)立了"團結、民主、廉潔、求實(shí)、高效"的良好形象，通過(guò)學(xué)、講、觀(guān)、談，提高全行員工素質(zhì)。三是開(kāi)展了"四講一服務(wù)"活動(dòng)。96年按照總行統一部署，在金融系統職工開(kāi)展"講政治、講改革、講法紀、講效益、提高服務(wù)質(zhì)量"活動(dòng)，發(fā)揮了窗口行業(yè)的作用。四是開(kāi)展了創(chuàng )建"青年文明號"活動(dòng)。根據青年職工占大多數的特點(diǎn)，把"青年文明號"創(chuàng )建活動(dòng)作為精神文明創(chuàng )建工作的重點(diǎn)和突破口，充分發(fā)揮了青年的業(yè)務(wù)骨干作用。五是開(kāi)展了創(chuàng )建文明股室、文明職工和崗位標兵活動(dòng)。堅持標準、優(yōu)中選優(yōu)，不搞終身制，嚴格實(shí)行淘汰，引入競爭機制。六是開(kāi)展了創(chuàng )文明樓院、安全文明小區活動(dòng)。實(shí)行樓院管理責任制，層層簽訂責任書(shū)，按照"門(mén)前三包、門(mén)內達標"標準嚴格要求，無(wú)環(huán)境污染、無(wú)計劃生育、無(wú)聚眾賭博、封建迷信等丑惡現象。高度重視安全工作，制定了嚴密的防范措施，加強檢查，杜絕隱患，確保了建行15年來(lái)安全無(wú)事故。七是開(kāi)展了扶貧濟困活動(dòng)。始終堅持勤儉辦行原則，幾年來(lái)，從有限的經(jīng)費中擠出十幾萬(wàn)元支持、幫助XX區貧困村、重災區和希望工程建設，受到XX區黨政領(lǐng)導的高度贊賞。干部職工自發(fā)捐贈各類(lèi)錢(qián)物近2萬(wàn)元。八是開(kāi)展了豐富多彩的文娛活動(dòng)。積極舉辦和參與各類(lèi)知識競賽、體育比賽、文藝演出等活動(dòng)，陶冶了職工的情操，激發(fā)了職工的工作熱情。

　　五、抓作風(fēng)，在廉潔自律上下功夫

　　黨員干部的作風(fēng)是精神文明創(chuàng )建工作的根本保證。支行黨組織認識到，只有加強黨的自身建設，才能帶動(dòng)和促進(jìn)全行各項工作全面開(kāi)展。幾年來(lái)，支行黨組織十分重視加強班子建設，做到干部做職工的表率，黨員做全行表率、支部委員做黨員表率。在抓好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)轉變的同時(shí)，把清正廉潔作為全行干部必備的素質(zhì)嚴格要求，作為全行精神文明的重要內容來(lái)抓，本著(zhù)從思想根源入手、預防為主、黨員干部為重點(diǎn)的思路，教育干部職工增強公仆意識，弘揚奉獻精神。認真開(kāi)展廉政教育，通過(guò)民主生活會(huì )等形式開(kāi)展批評與自我批評，健全制約監督機制，提高黨員干部的拒腐防變能力。在支部建設上，積極做好入黨積極分子的培養教育，重點(diǎn)做好空白股室和第一線(xiàn)崗位人員的培養教育工作，幾年來(lái)有7名職工加入中國共產(chǎn)黨，全行黨員占職工總數的一半以上，增強了支部的凝聚力和戰斗力。認真開(kāi)展"創(chuàng )先爭優(yōu)"活動(dòng)，在兩個(gè)文明建設中充分發(fā)揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　幾年來(lái)人行XX支行精神文明創(chuàng )建工作的實(shí)踐表明：只有思路明確，機制創(chuàng )新，精神文明創(chuàng )建工作才能上水平、上臺階;只有堅持"兩手抓、兩手硬"，才能使"兩個(gè)文明"建設步入良性互動(dòng)的發(fā)展軌道。相信在區委、區政府和上級行的領(lǐng)導和關(guān)心下，在全行員工的共同努力下，人行XX支行"兩個(gè)文明"建設一定會(huì )更加燦爛輝煌。

　　篇二：銀行精神文明建設工作總結

　今年以來(lái)，我縣農村信用社精神文明建設工作以保險理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機，著(zhù)眼于全縣工作大局和農村信用社的改革發(fā)展，認真學(xué)習和貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì )以及中央“一號文件”精神。圍繞全縣經(jīng)濟工作的總體思路，以貸款營(yíng)銷(xiāo)為手段，全力支持“三農”經(jīng)濟;以清非工作為突破口，努力提高經(jīng)濟效益;以規范管理為主線(xiàn)，進(jìn)一步強化內部管理;信用村鎮創(chuàng )建工作為載體，不斷創(chuàng )新服務(wù)手段，促進(jìn)了我縣農村經(jīng)濟的持續穩健發(fā)展。

　　一、抓學(xué)習，提高了員工隊伍素質(zhì) 一是抓好中心組學(xué)習。黨委中心學(xué)習組按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組的要求完成規定學(xué)習篇目的同時(shí)，有重點(diǎn)的學(xué)習政治理論知識，按照學(xué)習計劃完成各個(gè)階段的學(xué)習任務(wù)。領(lǐng)導班子成員通過(guò)集中學(xué)習、開(kāi)展專(zhuān)題調研、集中討論、帶頭開(kāi)展宣講、帶頭上黨課等形式強化學(xué)習效果，使班子成員成為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想表率。中心學(xué)習組做到了有學(xué)習計劃、有考勤登記、有完整資料、有規范檔案、有專(zhuān)用記錄、有專(zhuān)用筆記，集[本文轉載自找文章，到文秘范文]中學(xué)習**、次以上，集中討論**次，人均記寫(xiě)學(xué)習筆記**.**萬(wàn)字以上，聯(lián)系自己分管的工作撰寫(xiě)理論文章、調研材料、體會(huì )文章***篇。***同志題為《加大貸款營(yíng)銷(xiāo)力度，支持縣域經(jīng)濟發(fā)展》的文章在《**發(fā)展》上發(fā)表。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的理論學(xué)習，提高了班子成員的理論水平、決策水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是抓好黨員學(xué)習。按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，聯(lián)社黨委將《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《中國共產(chǎn)黨章程》、中央20號文件、xx同志在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專(zhuān)題報告會(huì )上的重要講話(huà)等作為學(xué)習重點(diǎn)。每個(gè)黨員緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，認真學(xué)習先進(jìn)性教育活動(dòng)所規定的必學(xué)篇目和輔助學(xué)習資料，做到學(xué)深學(xué)透、入腦入心，理解精神實(shí)質(zhì)。聯(lián)社黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室按照《實(shí)施意見(jiàn)》和《實(shí)施方案》的要求，堅持將學(xué)習貫穿始終，確保學(xué)習效果，保質(zhì)保量完成了學(xué)習培訓任務(wù)。三是抓好員工理論學(xué)習。各信用社按照聯(lián)社黨委的要求，以信用社或信用分社為單位，由信用社主任組織，按照《**縣農村信用社黨員職工學(xué)習制度》，做到“六有”，既：有學(xué)習安排、有考勤登記、有足夠資料、有規范檔案、有專(zhuān)用記錄、有專(zhuān)用筆記，集中學(xué)習**次以上，每人撰寫(xiě)體會(huì )文章***篇以上，記寫(xiě)學(xué)習筆記**萬(wàn)字以上，各信用社均設立了學(xué)習園地，體會(huì )文章全部上墻交流。四是加強員工業(yè)務(wù)培訓。*月份，聯(lián)社舉辦信用社主任培訓班一期，聘請省內經(jīng)濟、金融、法律專(zhuān)家授課，通過(guò)短期業(yè)務(wù)培訓，提高了信用社主任和聯(lián)社管理人員的經(jīng)濟金融法律知識，以適應農村信用社改革和發(fā)展的需要。**月份，舉辦全縣農村信用社警示教育活動(dòng)一期，邀請**監獄*名服刑人員現身說(shuō)法，邀請縣檢察院的同志作預防職務(wù)犯罪報告，有**多名員工參加，警示教育大會(huì )后，沒(méi)有參加會(huì )議的員工觀(guān)看了現場(chǎng)錄像，每位員工寫(xiě)出了心得體會(huì )。*月份，還舉辦計算機操作培訓班**期，參訓員工**人(次)。聯(lián)社人教部門(mén)對思想品德好、工作能力強、文化層次高的員工采取壓擔子，搭梯子，富腦子的辦法，促其盡快掌握業(yè)務(wù)知識，使信合事業(yè)后繼有人。

　　二、抓教育，提高了職業(yè)道德水平 一是開(kāi)展愛(ài)國主義教育。聯(lián)社黨委召開(kāi)慶祝建黨84周年暨表彰大會(huì )，表彰了農村信用社系統優(yōu)秀黨員，弘揚以愛(ài)國主義為核心的“團結統

　　一、愛(ài)好和平、勤勞勇敢、自強不息”的偉大民族精神，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工的愛(ài)國主義熱情和敬業(yè)精神。在神舟六號發(fā)射當天，聯(lián)社組織全體員工觀(guān)看電視實(shí)況轉播，增強了廣大員工的愛(ài)國主義熱情。二是要開(kāi)展形勢教育。結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在全體員工中開(kāi)展了形勢教育，邀請省內金融專(zhuān)家作全省經(jīng)濟金融形勢報告，教育廣大員工認真學(xué)習和踐行“三個(gè)代表”重要思想，提高為“三農”服務(wù)的意識，增強責任感和使命感，進(jìn)一步搞好各項工作，以嶄新的姿態(tài)應對農村信用社的改革和發(fā)展，在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。教育廣大員工樹(shù)立“敢于與商業(yè)銀行爭天下”的競爭意識，利用好深化農村信用社改革的各種機遇，抓存款、抓雙降、抓營(yíng)銷(xiāo)、抓管理、抓效益，促進(jìn)了農村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩健發(fā)展。三是開(kāi)展職業(yè)道德教育。在鞏固員工思想紀律作風(fēng)教育整頓成果的基礎上，按照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，教育黨員干部和廣大員工始終把自己的行為置于黨紀法規的監督之下，置于群眾的監督之下，領(lǐng)導干部首先做到管好自己，其次是管好隊伍，教育全體員工上對得起黨和人民，下對得起家人、工資。在強化職業(yè)道德教育的同時(shí)，把防范道德風(fēng)險放在第一位。通過(guò)加強員工行為考核，加大對要害崗位人員的監管、交流力度，有效防范了道德風(fēng)險。年內，聯(lián)社人教部門(mén)對*名同志進(jìn)行了組織談話(huà)，指出了各自工作、行為表現等方面存在的問(wèn)題，對有些職工職業(yè)道德方面存在的不足及時(shí)指出，幫助后進(jìn)同志提高職業(yè)道德修養。四是開(kāi)展正面教育。年初，對全縣農村信用社上年工作中的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵，對各個(gè)崗位上涌現出來(lái)先進(jìn)典型大力宣傳，對先進(jìn)典型經(jīng)驗大力推廣，以先進(jìn)人物的典型事跡教育和激勵員工，起到典型引路的作用。如今年開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)以來(lái)，聯(lián)社舉辦了全縣農村信用社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，對獲得前三名的團體分別獎勵***元、***元、***元，對獲得*個(gè)單項前三名的個(gè)人分別獎勵***元、***元、***元。在組隊參加全市農村信用社業(yè)務(wù)技術(shù)比賽時(shí)，聯(lián)社主要領(lǐng)導舉行隆重的歡送和歡迎儀式，激勵參賽代表隊在全市比賽中以絕對優(yōu)勢奪得團體第一名的好成績(jì)，并獎勵參賽代表隊外出參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊眼界，這種開(kāi)展活動(dòng)與激勵機制并舉的正面教育方式，在全縣農村信用社引起了強烈的反響，營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍，現在，全系統員工自發(fā)的形成了學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、比業(yè)績(jì)、講奉獻的良好風(fēng)氣。

　　三、抓創(chuàng )建，提升了信合行業(yè)形象 一是落實(shí)創(chuàng )建工作規劃。今年，***、***信用社申報了縣級文明單位，在創(chuàng )建工作中，聯(lián)社指定專(zhuān)人負責落實(shí)創(chuàng )建規劃和陣地建設，按照縣級文明單位標準抓硬件建設和軟件建設，在營(yíng)業(yè)費用并不寬松的情況下，安排經(jīng)費，購置了部分設施，信用社從開(kāi)展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)入手，積極開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，并取得了初步成效。二是抓好陣地建設。各信用社落實(shí)了陣地建設目標，在醒目位置制作懸掛公民道德20字綱要，因地制宜建設圖書(shū)室、閱覽室和乒乓球、羽毛球等活動(dòng)陣地，豐富員工業(yè)余文化生活。各信用社積極創(chuàng )造條件，辦好小菜園、小食堂，解除了職工后顧之憂(yōu)。三是抓好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各信用社認真貫徹執行《**縣農村信用社文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規范》，嚴格按規范規范辦事，不但把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作體現在柜臺服務(wù)方面，而且在信貸支農方面有了新的舉措。各信用社把貸款營(yíng)銷(xiāo)工作作為改善信貸服務(wù)的主要手段，積極培育農村信用社黃金客戶(hù)。在全縣農村信用社大力開(kāi)展“走百村、近千戶(hù)、暖萬(wàn)人”活動(dòng)，進(jìn)一步密切了農村信用社與廣大農民的血肉聯(lián)系，真正發(fā)揮好農村信用社農村金融的主力軍作用和聯(lián)系農民的金融紐帶作用。四是積極參與社會(huì )公益事業(yè)。聯(lián)社在抓好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化內部經(jīng)營(yíng)管理，開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)的同時(shí)，將關(guān)心社會(huì )公益事業(yè)作為企業(yè)文化建設的主要內容常抓不懈。聯(lián)社團委號召團員青年捐款***元，繼續對確定救助的**失學(xué)兒童進(jìn)行幫助，定期上門(mén)走訪(fǎng)，了解情況，爭取由團縣委救助為聯(lián)社團委直接救助，并建立了救助對象的學(xué)習、生活等基本情況檔案。工會(huì )、辦公室加強與聯(lián)社確定救助的*名貧困保險生的聯(lián)系，隨時(shí)掌握他們學(xué)習生活情況，及時(shí)送去學(xué)費各*元，使他們在聯(lián)社的幫助下成長(cháng)為對社會(huì )有用的人才，上半年共收到救助學(xué)生發(fā)來(lái)的感謝信*份。工會(huì )抓好向貧困兒童、殘疾人、下崗職工的捐款捐物活動(dòng)，共組織各類(lèi)捐助*多元，向社會(huì )奉獻了一份愛(ài)心。機關(guān)支部籌集資金*元，全體共產(chǎn)黨員人均捐款*元，計*元，幫助龍門(mén)鎮大寨子小學(xué)修建小學(xué)一所，給結對幫扶到農村支部解決了困難和問(wèn)題，把機關(guān)支部與農村支部結對幫扶工作作為企業(yè)文化建設的內容之一，讓地方黨政滿(mǎn)意、讓幫扶村人民群眾滿(mǎn)意。在業(yè)余文化生活方面，聯(lián)社積極組織參加縣上舉辦的各類(lèi)文化體育活動(dòng)，舉辦書(shū)畫(huà)家筆會(huì )一期。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余文化生活，打造了農村信用社優(yōu)秀的企業(yè)文化。

　　四、抓宣傳，營(yíng)造了良好輿論氛圍 年內，編發(fā)《工作交流》*期，大多數被省市行業(yè)管理部門(mén)刊用�！侗３止伯a(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報》*期，被縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組采用*期。向市級以上新聞媒體投稿并刊用*件。其中，國家級刊物《中國農村信用合作》刊用*件，《**日報》刊用*件，其他省級媒體刊用*件，市級媒體刊用*件。在行業(yè)主管部門(mén)刊用的稿件中，《**縣農村信用社增資擴股工作取得了突破性進(jìn)展》一文先后被省市銀監部門(mén)和省銀監局信合辦刊用，《加大貸款營(yíng)銷(xiāo)力度，支持縣域經(jīng)濟發(fā)展》一文，被省銀監局信合辦刊用，以《信息專(zhuān)報》下發(fā)全省，并在《**經(jīng)濟日報》上發(fā)表，指導了全市乃至全省農村信用社的工作。一年來(lái)，我們堅持一手抓改革和發(fā)展，一手抓精神文明創(chuàng )建，以精神文明創(chuàng )建促進(jìn)農村信用社改革向縱深發(fā)展，各項工作和經(jīng)營(yíng)指標都取得了喜人的成績(jì)。一是增資擴股工作取得突破性進(jìn)展。全年新增股金**萬(wàn)元，我縣農村信用社增資擴股的具體做法被**銀監局、**銀監局《監管信息》刊發(fā)，省信合辦編發(fā)了《工作簡(jiǎn)報》，在全省、全市進(jìn)行了交流。二是代理業(yè)務(wù)工作邁出實(shí)質(zhì)性步伐。今年，我們在全省農村信用社系統首家代理了新型農村合作醫療保險業(yè)務(wù)，原商業(yè)銀行代理的教育、衛生、畜牧系統的工資交由農村信用社代理。三是中間業(yè)務(wù)開(kāi)展實(shí)現了零的突破。*月末，共代理保險費收入萬(wàn)元，獲取手續費收入元，占業(yè)務(wù)收入的%。四是信息保險工作實(shí)現了跨越發(fā)展。開(kāi)通了*個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的門(mén)柜業(yè)務(wù)，全縣各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均實(shí)現了門(mén)柜業(yè)務(wù)電子化，爭取到全省首家網(wǎng)絡(luò )版門(mén)柜業(yè)務(wù)系統在我縣進(jìn)行試點(diǎn)，免費拿到了各網(wǎng)點(diǎn)的注冊號。五是經(jīng)營(yíng)效益繼續實(shí)現了快速增長(cháng)。*月末，共實(shí)現盈余*萬(wàn)元，同比多盈余萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)效益再創(chuàng )新高。六是存貸業(yè)務(wù)繼續保持了發(fā)展兩旺。*月末，各項存款凈增**萬(wàn)元，余額達到**萬(wàn)元，各項貸款凈增**萬(wàn)元，余額達到**萬(wàn)元。七是信貸支農工作實(shí)現了多贏(yíng)目標。*月末，發(fā)放各項貸款*萬(wàn)元，同比多放**萬(wàn)元。其中農業(yè)貸款**萬(wàn)元，占各項貸款的**%，發(fā)放農戶(hù)小額信用貸款**萬(wàn)元。有力地支持了“三農”經(jīng)濟的持續發(fā)展。八是改革試點(diǎn)工作取得了實(shí)質(zhì)進(jìn)展。在全面完成清產(chǎn)核資工作的基礎上，申請發(fā)行了專(zhuān)項中央銀行票據*萬(wàn)元，申請保值貼補*萬(wàn)元，完成了農村信用社改革試點(diǎn)工作的階段性任務(wù)。

　　篇三：銀行精神文明建設工作總結

　　20XX年我行在省市郵政銀行主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在縣委縣政府的支持下，縣文明辦的指導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照精神文明考核細則的要求，堅持“四個(gè)文明”一起抓的方針，以提高文明素質(zhì)建設為根本，以創(chuàng )建文明單位為載體，立足我行實(shí)際，堅持以人為本，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，大力弘揚求真務(wù)實(shí)的精神，進(jìn)一步加強精神文明創(chuàng )建工作，為構建和諧銀行和推動(dòng)行業(yè)發(fā)展提供智力支持，精神力量。思想保障的提升�，F將2011年度精神文明建設工作總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視、健全機構

　　為加強對精神文明建設的領(lǐng)導組織，行長(cháng)高度重視，成立了郵政儲蓄銀行代縣**街支行黨小組。創(chuàng )建精神文明工作領(lǐng)導小組，由行長(cháng)任組長(cháng)，信貸部經(jīng)理任副組長(cháng)，確實(shí)將精神文明責任目標和內容納入支行的總體目標，制定了工作計劃，堅持精神文明建設和提高員工業(yè)務(wù)能力和工作水平一起抓“一手抓文明建設，一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展”，兩手抓兩手硬。并建立統一的評比制度，獎罰考核。促進(jìn)全體干部職工自覺(jué)、熱情的參與創(chuàng )建。保證精神文明創(chuàng )建活動(dòng)有組織、有領(lǐng)導。做到了事事有人管，處處有人抓。使文明創(chuàng )建工作健康有序的開(kāi)展下去。

　　二、文明創(chuàng )建開(kāi)展情況

　　(一)加強服務(wù)制度建設，落實(shí)崗位責任制，明確工作責任。嚴格工作紀律，加強工作制度建設。不斷提高員工業(yè)務(wù)水平和創(chuàng )新能力。

　　(二)制定了文明創(chuàng )建工作方案。明確文明建設的責任和目標，并制定了更為具體的工作措施。確保精神文明建設健康有效的順利開(kāi)展。

　　(三)在銀行周?chē)��?jīng)常做好文明性勸導活動(dòng)。對高聲喧嘩、亂扔垃圾的行為進(jìn)行善意勸導。對客戶(hù)使用文明語(yǔ)言、禮貌待人、力戒低級庸俗的不文明語(yǔ)言。大力宣傳模范人物事跡，使廣大干部員工在學(xué)習中受到教育，活動(dòng)中得到啟發(fā)。思想品德、人格素質(zhì)得到提高。

　　三、開(kāi)展各項有利于文明創(chuàng )建的各項活動(dòng)，營(yíng)造文明和諧的日�；顒�(dòng)和節日氣氛。

　　為了促進(jìn)文明建設的健康發(fā)展，我行積極倡導員工參加文化娛樂(lè )、體育活動(dòng)，走出去參觀(guān)、游覽祖國大好河山，激發(fā)員工熱愛(ài)生活、熱愛(ài)祖國、忠于我黨的決心，增強民族自豪感，更加熱愛(ài)本職工作的責任感。積極開(kāi)展文明衛生及科普活動(dòng)。開(kāi)展我們的節日為主題的活動(dòng)，引導干部職工進(jìn)一步了解我們傳統的民俗節日。認同傳統節日，喜歡傳統節日，過(guò)好傳統節日。在春節、元宵節、清明節、端午節、中秋節、七夕節、重陽(yáng)節傳統節日里組織開(kāi)展了讀書(shū)會(huì )、書(shū)法會(huì )，要求員工編寫(xiě)以“愛(ài)我中華做文明員工”的心得體會(huì )。清明節開(kāi)展祭祀革命先烈活動(dòng)。關(guān)愛(ài)老人，民俗演唱活動(dòng)。并開(kāi)展了做單位文明員工，做社會(huì )文明公民，家庭創(chuàng )文明人家。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)使干部員工在歡度節日中增進(jìn)了情感，促進(jìn)了相互交流。進(jìn)一步樹(shù)立了文明、祥和、喜慶、節儉的現代文明理念，是全行文明建設達到了一個(gè)新的起點(diǎn)。

　　四、 繼續引深文明銀行創(chuàng )建工作，極力打造舒適文明的工作生活環(huán)境。

　　結合文明單位創(chuàng )建要求，一方面大力開(kāi)展支行樓域內外環(huán)境治理工作。積極做好支行區域中心硬環(huán)境建設。按照管理模式數字化，環(huán)境衛生整潔化，督辦檢查經(jīng)�；�。做到經(jīng)�；�、嚴要求。整治區域內外環(huán)境衛生。通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，制度管理，基本達到了辦公區域內外，人整潔、物整齊、花團簇擁，環(huán)境舒適安全。同時(shí)，開(kāi)展支行內部清潔大掃除。各科室、營(yíng)業(yè)廳每周2次大掃除，辦公間內做到資料排放整齊，桌面無(wú)灰塵，地面無(wú)紙屑、煙頭，無(wú)吐痰痕跡，幾凈窗明，環(huán)境清新優(yōu)雅。

　　結合精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，支行開(kāi)展“文明辦業(yè)務(wù)、全心為客戶(hù)”的活動(dòng)。做到了走出去、請進(jìn)來(lái)活動(dòng)，走出去到農村宣傳郵儲銀行信貸各項業(yè)務(wù)，到企業(yè)到商戶(hù)宣傳信貸存放政策及各項活動(dòng)管理辦法。支持農戶(hù)商戶(hù)到支行辦理各種業(yè)務(wù)。請進(jìn)來(lái)召開(kāi)座談會(huì )，面對面讓中小企業(yè)提出寶貴建議和意見(jiàn)。為拓展文明各項業(yè)務(wù)奠定了堅實(shí)基礎。支行干部員工在文明程度上，業(yè)務(wù)辦理上受到廣大客戶(hù)的一致好評。

　　五、創(chuàng )建中存在的不足和改進(jìn)措施

　　精神文明創(chuàng )建工作是一項與時(shí)俱進(jìn)的長(cháng)期工作任務(wù)。創(chuàng )建工作中還存在一些薄弱環(huán)節有待加強。如：精神文明活動(dòng)有待做的更好;活動(dòng)記錄需提高水平，全體干部員工整體文明程度、個(gè)人品德、工作作風(fēng)還需不斷提高和創(chuàng )新。今后要在發(fā)展鞏固精神文明建設取得經(jīng)驗和成績(jì)的基礎上，我行一定繼續夯實(shí)基礎。堅決做好四個(gè)方面的工作：一要不斷創(chuàng )新探求方法，包括業(yè)務(wù)創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、標準創(chuàng )新、程序創(chuàng )新、活動(dòng)內容和方法載體創(chuàng )新。二要創(chuàng )建典型、以點(diǎn)帶面，促進(jìn)整個(gè)工作及各項業(yè)務(wù)得到新的提升。三要不斷加強管理，創(chuàng )建機制，設立精神文明建設的激勵機制。四要全面增強全體員工參與創(chuàng )建工作的主動(dòng)性和積極性。提高創(chuàng )建質(zhì)量和創(chuàng )建效果。開(kāi)創(chuàng )精神文明新局面，推動(dòng)我行事業(yè)又快又好、蓬勃向前發(fā)展的新局面。

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