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水庫所管理所工作總結

時(shí)間:2022-09-12 01:03:15 工作總結范文 我要投稿
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水庫所管理所工作總結范文

  學(xué)會(huì )在總結中“匯報自己的成績(jì)”,讓領(lǐng)導以及同事及時(shí)全面地了解我們的工作是一個(gè)非常重要的內容,但僅僅如此是絕對不夠的,總結的另一個(gè)重要作用——“復盤(pán)”因此,我們要學(xué)會(huì )對工作進(jìn)行總結。以下是小編整理的關(guān)于水庫所管理所工作總結范文,希望對大家有幫助!

水庫所管理所工作總結范文

  范文一:水庫所管理所工作總結

  一年來(lái),在管理處新一屆各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下和正確領(lǐng)導下,我圓滿(mǎn)完成交辦的各項工作任務(wù),現將一年來(lái)的學(xué)習和工作匯報如下:

  一、在理論學(xué)習方面,我能按時(shí)參加管理處每周一的機關(guān)集體學(xué)習,以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機,深入把握其精神實(shí)質(zhì),認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),增強機關(guān)工作能力。全年共寫(xiě)記學(xué)習筆記30余篇,機關(guān)集體學(xué)習會(huì )議記錄50余篇、4萬(wàn)余字。

  二、在工作方面:按照年初的分工,我主要負責單位行政文件的起草和勞資工資。

  1、截至2011年12月底我處現有人數254人,(臨時(shí)工5人)其中在編正式職工249人,包括干部53人,固定工20人,合同工174人,集體工2人,全年共減少9人,其中調出5人,辦理退休4人,新進(jìn)1人,比上年末實(shí)際減少8人。

  2、全年上報辦理職工工資普調、職稱(chēng)、津貼等晉升工資三次,600多人次,今年組織工人60多人次參加工人技術(shù)等級考試。

  3、在下半年我負責單位的請銷(xiāo)假考勤管理工作方面,自己從嚴要求,按照有關(guān)規定,認真做好了考勤的統計和管理工作。

  4、全年更換大廳學(xué)習專(zhuān)欄6期和黑板報4次,迎接上級多次檢查。

  5、在其他工作方面。認真做好科室衛生,以及清潔區的衛生打掃,按時(shí)積極參加管理處組織的“大干100天”的南干渠清淤除草集體活動(dòng),不怕苦,不怕累,完成科室分配的勞動(dòng)任務(wù)。防汛期間,服從安排,關(guān)注雨情,一有汛情,立即上壩,保證水庫安全度汛。認真做好防汛值班和非汛期值班工作,及時(shí)完成領(lǐng)導交給的其他工作。

  三、存在問(wèn)題

  仍然在學(xué)習和工作中存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足,有些工作還存在一些薄弱環(huán)節;工作的責任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)的觀(guān)念有待進(jìn)一步深入。

  四、改進(jìn)措施和明年打算

  在明年的工作中,我將按照“統一思想,堅定信心,從我做起,穩步發(fā)展”的工作思路。繼續加強學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷總結經(jīng)驗,克服不足,以更高的工作熱情,更強的敬業(yè)精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責地做好明年的各項工作。

  范文二:水庫管理所工作總結

  2016年,在縣黨委、縣人民政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導下,我局認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神,深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),結合新時(shí)期水庫移民工作的任務(wù)和要求,立足全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展總體目標工作要求,扎實(shí)抓好目標任務(wù)和各項工作落實(shí),取得良好成效,全面完成年初制定和承諾的各項工作目標,F總結如下:

  一、目標任務(wù)完成情況

  (一)惠民政策落實(shí)情況

  我縣共有移民10116人,按照納入后期扶持范圍的移民每人每年600元的補助標準,2016年自治區財政撥付我縣移民補助資金609.96萬(wàn)元。全縣享受資金直補移民3714人,我局按自治區統一安排,按季做好移民補助資金發(fā)放工作,全年通過(guò)銀行直接打入移民個(gè)人賬戶(hù)直補資金222.84萬(wàn)元;發(fā)放到村民小組賬戶(hù)3342人,全年通過(guò)銀行打入村民小組賬戶(hù)共計200.52萬(wàn)元;實(shí)行項目扶持3060人,全年項目扶持資金183.6萬(wàn)元,對實(shí)施項目扶持的移民村屯,我局按照各移民村屯的申請,做好項目規劃設計工作,報縣人民政府審批后組織實(shí)施。

  (二)政府履職承諾目標任務(wù)完成情況

  2016年縣人民政府領(lǐng)導班子履職承諾事項涉及我局負責實(shí)施的項目共10個(gè),其中確保完成目標任務(wù)項目7個(gè),力爭完成項目3個(gè),F已落實(shí)項目10個(gè),已到位資金693萬(wàn)元。

  1、確保項目完成情況:履職承諾確保完成項目7個(gè),總投資489萬(wàn)元,資金已全部到位。目前,支林村屯道路、落沙村屯道路、雞德村巷道建設、六回村公共設施老年文化中心、新嶺南新村、新石排水庫移民新村、老石排村屯道路等7個(gè)項目已完工,完成率為100%,所有項目正在完善各項資料,做好驗收準備工作。

  2、力爭項目完成情況:2016年力爭完成項目3個(gè),總投資204萬(wàn)元,分別為古柳村橋梁投資70萬(wàn)元、龍座橋梁投資60萬(wàn)元、其塘村屯道路投資74萬(wàn)元。資金已全部到位,目前龍座村橋梁已開(kāi)工建設,古柳村橋梁、其塘村屯道路項目正在做招投標的準備工作。

  (三)向上爭取資金目標任務(wù)完成情況

  縣人民政府下達我局2016年向上級爭取資金目標任務(wù)為400萬(wàn)元。經(jīng)我局積極向上申報,2016年共爭取到水庫移民基礎設施建設項目12個(gè),總投資708萬(wàn)元,資金已全部到位,完成任務(wù)的177%。

  (四)為民辦實(shí)事水庫移民新村績(jì)效考評項目完成情況

  2016年自治區繼續將水庫移民新村建設項目列入為民辦實(shí)事之強基惠農工程的目標績(jì)效考評中,年內下達我縣水庫移民新村建設項目3個(gè),即新嶺南、新石排水庫移民新村、老石排進(jìn)村路項目3個(gè)項目,總投資176萬(wàn)元。目前,3個(gè)項目已全部完工,并完善有關(guān)檔案材料,做好考評驗收準備。

  (五)亮點(diǎn)工作:xxxx縣水庫移民增收工貿創(chuàng )業(yè)園已全面完工投入使用,目前已有8家企業(yè)進(jìn)住工貿創(chuàng )業(yè)園,并通過(guò)自治區級驗收。

  按時(shí)全縣“雙萬(wàn)”春季大行動(dòng)有關(guān)工作部署,組織干部職工深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展“六同”活動(dòng),促進(jìn)干部群眾交流,密切黨群干群關(guān)系。指導、幫扶聯(lián)系點(diǎn)超額完成春植蔗種植任務(wù),扶持1500元修建古排村水利渠道;給2戶(hù)困難黨員送去慰問(wèn)金共700多元,與聯(lián)系點(diǎn)黨支部共同開(kāi)展黨日活動(dòng),聯(lián)開(kāi)支部班子民主生活會(huì );建立“結一聯(lián)十”工作臺賬,向聯(lián)系戶(hù)發(fā)放“黨群干群聯(lián)心卡”,投入近1000元資金購買(mǎi)化肥對聯(lián)系戶(hù)進(jìn)行生產(chǎn)扶持。在“8.19”抗洪救災中,我局積極指導、幫扶聯(lián)系點(diǎn)中平鎮鳳陽(yáng)村群眾開(kāi)展救災抗災和恢復生產(chǎn)重建工作,組織該村群眾清理受水毀2.5公里農毛渠的淤泥,扶持4100元,維修鳳陽(yáng)村損毀的水利渠道約30米,使該村農業(yè)生產(chǎn)得到及時(shí)恢復。

  在“美麗xxxx、清潔鄉村”活動(dòng)中,按縣委工作要求,積極組織干部職工深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展“美麗xxxx、清潔鄉村”活動(dòng)宣傳、發(fā)動(dòng)工作,與群眾一道開(kāi)展環(huán)境衛生清理工作。同時(shí),扶持12000多元資金給石龍鎮花山村委開(kāi)展“清潔鄉村”活動(dòng),制作橫幅、標語(yǔ)、清理陳年垃圾、維修村屯道路等。

  結合我縣開(kāi)展“美麗xxxx、清潔鄉村”活動(dòng),我局多方籌措資金共27.6萬(wàn)元,為xxxx鎮、石龍鎮、大樂(lè )鎮的14個(gè)大中型水庫移民村屯購置垃圾勾臂箱、斗車(chē)、垃圾桶等,進(jìn)一步推動(dòng)水庫移民村屯“清潔鄉村”建設成效。

  (六)安全生產(chǎn)和維穩定工作:切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,按照縣安全生產(chǎn)年目標管理責任的要求,切實(shí)履行“一崗雙責”,定期或不定期對項目施工安全進(jìn)行督促檢查,一年來(lái),無(wú)安全事故發(fā)生。積極開(kāi)展水庫移民矛盾糾紛排查化解活動(dòng),定期對全縣各庫區移民村屯開(kāi)展不穩定因素大排查,主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導堅持每月下訪(fǎng)工作制度,有效將問(wèn)題化解的基層。全年無(wú)水庫移民到市、赴邕、進(jìn)京上訪(fǎng)事件發(fā)生,維護了水庫庫區社會(huì )的和諧穩定。

  (七)計生工作:落實(shí)計劃生育工作有關(guān)政策,為干部職工獨生子女購買(mǎi)“愛(ài)心保險”,100%兌現獨生子女保健費,本單位干部及職工家屬無(wú)一例違反計生政策現象發(fā)生。

  (八)招商引資工作:我局高度重視招商引資工作,積極主動(dòng)派出工作人員外出聯(lián)系招商引資工作。年內共引進(jìn)外資500萬(wàn)元,投資建設石龍鎮九龍灣賓館項目,完成縣下達給我局500萬(wàn)元招商引資任務(wù)的100%。

  (九)積極配合重大項目征地工作:派出工作隊員及車(chē)輛到石龍鎮,配合開(kāi)展華佳印染項目的征地工作,目前該項目征地工作基本完成,同時(shí),配合華佳公司做好項目有關(guān)前期工作。

  (十)移民培訓工作:組織兩期庫區移民共35人,到桂林恭城黃竹崗移民培訓基地,參加拖駕駛技術(shù)和勞動(dòng)技能培訓,同時(shí),通過(guò)與農業(yè)、畜牧等有關(guān)部門(mén)合作,在移民村屯開(kāi)展種養殖等方面的技術(shù)培訓,全年培訓移民500多人次,提高了水庫移民綜合素質(zhì),拓寬移民就業(yè)渠道,推進(jìn)水庫移民轉就業(yè)。

  (十一)大藤峽水利樞紐工程建設相關(guān)工作:配合設計院做好移民安置規劃大綱規劃審查以及開(kāi)展水利、工礦企業(yè)、交通設施等復改建專(zhuān)項初設工作。

  (十二)重點(diǎn)黨報黨刊征訂工作:按時(shí)完成縣委、縣人民政府分配給我局黨報黨刊的征訂任務(wù)。同時(shí),完成縣委、縣人民政府交辦的各項工作。

  二、主要工作措施

  (一)加強學(xué)以至用,不斷強化隊伍建設

  以“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織、學(xué)習型機關(guān)”為目標,加強干部職工的政治理論學(xué)習。積極訂購有關(guān)學(xué)習資料,落實(shí)學(xué)習制度,制定學(xué)習計劃,局領(lǐng)導率先垂范,帶頭學(xué)習,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。重點(diǎn)組織學(xué)習黨的十八大精神及全區、全區“兩會(huì )”精神,同時(shí),按照全市移民系統開(kāi)展“學(xué)政策、精業(yè)務(wù)、會(huì )管理、不出錯”活動(dòng)要求,繼續加強水庫移民工作法規、條例和政策、文件的學(xué)習指導,選派干部參加上級舉辦的有關(guān)移民安置、項目管理、信息寫(xiě)作、資金管理等業(yè)務(wù)培訓,共12人次。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習活動(dòng),干部職工的知識結構得到不斷更新,業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平進(jìn)一步提高,強化了機關(guān)作風(fēng)建設,促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高。

  (二)加強資金管理,確保移民資金安全使用。

  不斷完善資金管理制度,嚴格按照有關(guān)文件規定,加強了對移民資金的管理,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。堅持大中型水庫移民后期扶持資金從財政部門(mén)封閉運行,按季撥付,在每個(gè)季度終了的20天內,通過(guò)金融機構直接發(fā)放到移民存折。第一季度移民補助資金按時(shí)、足額發(fā)放;在項目資金撥付上堅持做到“四無(wú)四不”,即無(wú)計劃不審批撥款、無(wú)合同不審批撥款、無(wú)工程進(jìn)度報告不審批撥款、無(wú)竣工驗收報告不結算付款,確保手續完善、程序合法,操作規范,安全有效。

  (三)抓好項目規劃,扎實(shí)推進(jìn)項目管理工作。

  一是做好項目前期工作。年初,我們對選定的本年度計劃項目認真做好初步設計,并按要求及時(shí)向上申報。二是加強項目實(shí)施管理。嚴格按照有關(guān)規定,做好每個(gè)工程項目的招投標工作。為確保安全施工和工程質(zhì)量,所有工程建設項目均與施工單位簽訂了《項目工程安全生產(chǎn)責任狀》,局領(lǐng)導和有關(guān)工程技術(shù)人員,經(jīng)常下到施工現場(chǎng),對整個(gè)施工作業(yè)的安全施工和工程質(zhì)量全程督導。三是完善項目檔案材料。落實(shí)專(zhuān)人負責,定期向上匯報項目建設進(jìn)度,并按一個(gè)項目一個(gè)檔案對檔案材料進(jìn)行收集整理,逐步規范項目檔案管理工作。

  (四)開(kāi)展移民培訓,實(shí)施移民收入倍增計劃。

  按照區、市人民政府關(guān)于實(shí)施農民人均純收入倍增計劃方案和自治區移民局關(guān)于2016年水庫移民收入倍增計劃實(shí)施方案文件精神,組織移民參加有關(guān)的勞動(dòng)技能培訓,幫助移民拓寬就業(yè)渠道,加快移民轉就業(yè)步伐。今年還積極向上申報六回、雞德移民種桑養蠶增收項目的規劃設計,10月份自治區已下達該項目計劃,下達項目扶持資金94萬(wàn)元,為創(chuàng )辦微型企業(yè)移民向上爭取扶持資金,有3人分別獲得3萬(wàn)元的扶持資金,為實(shí)施水庫移民收入倍增計劃打下基礎。

  (五)落實(shí)工作職責,維護庫區社會(huì )穩定。我局高度重視抓好水庫移民信訪(fǎng)維穩工作,將該項工作擺上重要議事日程,認真落實(shí)自治區、市水庫移民信訪(fǎng)維穩工作各項制度,今年以以來(lái),繼續組織深入開(kāi)展“進(jìn)移民家、知移民情、暖移民心、解移民難”活動(dòng)和“大排查、大接訪(fǎng)、大調解、大防控”活動(dòng),建立健全信息網(wǎng)絡(luò ),定期開(kāi)展信息排查和領(lǐng)導接訪(fǎng)、下訪(fǎng)活動(dòng),及時(shí)掌握移民關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,并通過(guò)積極向上申報項目,實(shí)施道路交通、移民新村等民心工程,較好地解決了移民的實(shí)際困難,從而穩定了民心。全年實(shí)現水庫移民零信訪(fǎng)。

  (六)加強黨風(fēng)廉政建設,促進(jìn)廉政工作再上新臺階。

  今年以來(lái),我局認真貫徹落實(shí)中央“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”八項規定和自治區、來(lái)賓市的有關(guān)工作意見(jiàn),加強全局黨員干部的廉政教育,厲行節約,公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)支出均有所下降。同時(shí),堅決執行黨風(fēng)廉政建設各項制度,按規定對工程建設項目和大宗物資采購進(jìn)行了公開(kāi)招投標;在實(shí)施項目的水庫移民村屯公開(kāi)、公示項目建設內容及項目投資等情況,自覺(jué)接受群眾監督。今年我局代表自治區接受?chē)宜繉σ泼褓Y金管理使用情況的審計,經(jīng)過(guò)審計,得到較好的評價(jià),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設再上新臺階。

  三、存在問(wèn)題

  在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導和上級主管部門(mén)的幫助和指導下,2016年我縣水庫移民工作雖然取得了一定的成果,但也還存在著(zhù)一些問(wèn)題:一是水庫移民政策、法規宣傳工作力度有待加強。二是移民干部隊伍政策理論水平、業(yè)務(wù)水平有待提高;三是在引導庫區移民進(jìn)行生產(chǎn)開(kāi)發(fā)、調整產(chǎn)業(yè)結構工作做得還不夠,需進(jìn)一步拓寬工作思路。

  四、2016年工作思路

  2016年,我局將以黨的十八屆三中全會(huì )精神為指針,以改革創(chuàng )新和實(shí)干苦干的精神,以實(shí)現十八大提出的到2020年全國人均收入翻一番為目標,積極推進(jìn)庫區經(jīng)濟社會(huì )的和諧發(fā)展,重點(diǎn)做好以下各方面工作。

  1、抓好干部隊伍建設。繼續加強干部職工政治理論學(xué)習和提高業(yè)務(wù)水平的指導培訓,組織干部深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )十八大精神,并在工作中認真抓好貫徹落實(shí)。

  2、繼續抓好移民資金管理工作。做好移民補助資金的發(fā)放,嚴格按規定程序撥付工程款,確保移民資金專(zhuān)。

  范文三:水庫所管理所工作總結

  XX年在區委、區府和主管局的關(guān)心支持下,在全局干部職工的共同努力下,全局改革發(fā)展仍以平穩態(tài)勢向前推進(jìn)!胺中求進(jìn)”成為XX年全局事業(yè)發(fā)展的主題。今年全局完成綜合經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值754.70萬(wàn)元,其中電站發(fā)電總量930萬(wàn)千瓦,電力總收入485萬(wàn)元,供水720萬(wàn)方,收入78萬(wàn)元,綜合經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)收入132萬(wàn)元,資產(chǎn)處理收入16.7萬(wàn)元及爭取資金43萬(wàn)元;仡櫼荒陙(lái)的工作,主要做好以下五個(gè)方面:

  一、深挖潛力、盤(pán)活資產(chǎn),加快經(jīng)濟發(fā)展步伐

  由于降水量持續多年偏少,電力生產(chǎn)受到嚴重制約,XX年全年發(fā)電量?jì)H為930萬(wàn)千瓦,收入485萬(wàn)元,是多年平均的60,全局經(jīng)濟發(fā)展困難重重,但單位要發(fā)展生存,職工收入要保證,因此,只能千方百計尋找新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

  1、隨著(zhù)我區社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展,供水日趨成為我局新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)之一,XX年,通過(guò)協(xié)調,積極爭取,上級有關(guān)部門(mén)同意提高賦石水庫源水價(jià)格,水價(jià)從原每噸0.06元,提高到每噸0.17元,而且城市規模的擴大,供水量將從每年800萬(wàn)度增長(cháng)到1000萬(wàn)度,增效比較明顯。

  2、我局擁有孝豐大樓,天賦度假村,原磁性材料廠(chǎng)地塊等固定資產(chǎn)的部分產(chǎn)權或股權,但由于種種原因,一直未發(fā)揮應有的作用,也沒(méi)有帶來(lái)多大的經(jīng)濟效益。為有效盤(pán)活資產(chǎn),挖潛增效,今年,我局因地制宜分別采取經(jīng)營(yíng)權招標、招租等形式處置上述資產(chǎn),收到了資產(chǎn)保值增值,每年有收益的效果。

  3、積極爭取項目,帶動(dòng)資源開(kāi)發(fā)。XX年,啟動(dòng)了工程大修及庫區清淤兩大項目均已得到上級有關(guān)部門(mén)的支持,并已專(zhuān)門(mén)成立了項目領(lǐng)導小組。這兩大項目的啟動(dòng)必將極大地促進(jìn)我局的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展。

  二、堅持防汛防旱兩手準備,切實(shí)落實(shí)防汛責任制

  1、防汛是水庫的主要功能。XX年雖然主要領(lǐng)導更替,但我局按照防大汛、抗大災的要求,及時(shí)調整和健全了防汛組織,落實(shí)了行政首長(cháng)負責為核心的各項防汛責任制,認真制訂和完善各類(lèi)運行、控制計劃的編制,充實(shí)防汛物資的儲備,及時(shí)對所有防汛設施進(jìn)行全面保養,實(shí)現了安全度汛的工作目標。

  2、在做好防汛工作的同時(shí),根據今年天氣特點(diǎn),及早抗旱準備。今年梅雨、臺汛期均降雨偏少,汛期無(wú)汛,高溫季節全區局部地區發(fā)生旱情,針對這一天氣特點(diǎn),我局按照上級調度部門(mén)的要求,做好對下游的放水抗旱工作,有力地保障了下游農業(yè)灌溉用水及居民生活用水。

  三、落實(shí)安全生產(chǎn)制,安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴

  安全責任重于泰山,今年我局進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作。

  1、成立安全生產(chǎn)辦公室,設局級安全監察員一名,完善了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )。局與責任科室層層簽訂責任狀,強化各部門(mén)及職工的安全責任意識。

  2、做重點(diǎn)部門(mén)安全生產(chǎn)工作。今年,我局將電站作為重點(diǎn)部門(mén)來(lái)抓,修改完善了規章制度,并組織運行、檢修人員進(jìn)行了為期半個(gè)月的集中培訓;根據記錄檢查出了3號機水導擺度偏大等故障隱患并及時(shí)進(jìn)行處理,確保設備完好率100;10月底,配合供電部門(mén),完成35kv線(xiàn)路報廢重建工作。XX年,電站實(shí)現了安全經(jīng)濟運行的目標。

  3、繼續抓好全局的消防、水上、林業(yè)等各項安全生產(chǎn)工作。3月份和9月份,分別組織兩次全面系統的安全大檢查,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)整改并落實(shí)到相關(guān)責任科室、責任人,確保水庫工程的安全。堅持消防設施安全檢查制度,確保管理局消防設施完好,堅持庫區船舶航行安全檢查,針對庫區航運出現的一些問(wèn)題,及時(shí)將情況上報至上級有關(guān)部門(mén)。加強山林巡查,做好山林防火防盜伐工作。

  4、XX年繼續深入開(kāi)展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),推動(dòng)“平安賦石”建設。今年還制訂完善了系列重大事故應急預案、山林重大火災事故應急預案、水上重大事故應急預案、樞紐工程防汛搶險預案等。

  四、加強內部管理,完善制度建設

  1、抓勞動(dòng)紀律不放松。年初,成立局考核辦,堅持上下班指紋考勤制度,并不定期對各科室進(jìn)行勞動(dòng)紀律抽查,促進(jìn)單位出勤紀律的進(jìn)一步規范有序。

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