2017年工會(huì )工作總結與2018年工作計劃
又一年過(guò)去了，工會(huì )也是時(shí)候要進(jìn)行2017年工作總結與2018年工作計劃，好使下一步工會(huì )工作順利進(jìn)行。以下是小編為大家推薦的2017年工會(huì )工作總結與2018年工作計劃，歡迎大家閱讀。
篇一：2017年工會(huì )工作總結與2018年工作計劃
2017年度，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校行政的大力支持下，圍繞學(xué)校的總體目標，深入學(xué)習、堅定不移地貫徹社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以法治會(huì )，以《教師法》、《教育法》、《工會(huì )法》《學(xué)校章程》為契機和突破口，突顯維權職能和學(xué)校的民主管理，加強自身建設，組織全校教職工開(kāi)展團結互助、新穎活潑、開(kāi)拓創(chuàng )新的各類(lèi)活動(dòng)，教工的合法權益得到了有力的保護，主力軍作用得到了充分的發(fā)揮，主人翁的地位得到了顯著(zhù)的提高，工會(huì )組織的橋梁作用得到了明顯的體現。
一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合學(xué)校教導處、政教處開(kāi)展了一系列的學(xué)習教育活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在黨的xx大精神的指導下，在上級教育行政部門(mén)的工作部署下，今年，我校開(kāi)展了群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng )新發(fā)展年活動(dòng)、深入學(xué)習實(shí)踐社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等。在一系列的活動(dòng)中，首先，我們加強了政治理論的學(xué)習，讓教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。我們工會(huì )積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習黨的基礎知識、鄧小平理論、有關(guān)講話(huà)，學(xué)習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線(xiàn)教育與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎上，開(kāi)展行之有效的師德教育。
其次，加強了法制學(xué)習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。工會(huì )組織教職工學(xué)習《教師法》《教育法》《工會(huì )法》等一系列的法律法規，并進(jìn)行師德測試。用科學(xué)的思想指導自己的行動(dòng)，用法律的知識維護自己的權利。在學(xué)法的基礎上，工會(huì )協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)制定各項規章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
同時(shí)，工會(huì )將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強化學(xué)校民主管理辦好維權好事實(shí)事、切實(shí)維護師生合法權益)結合起來(lái)開(kāi)展，繼續深化2017年度“四個(gè)一”活動(dòng)，鞏固活動(dòng)成果，不斷完善校本教研，逐步形成自己的特色。在我校的市級的課題組活動(dòng)中，唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級一等獎。嚴俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導的學(xué)生習作等都獲得了國家級獎項不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課，青年教師爭先課精彩紛呈。二.堅持校務(wù)公開(kāi)，加強行風(fēng)建設，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
二、教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1.實(shí)施民主管理。
今天我們召開(kāi)的三屆三次教職工代表大會(huì )，會(huì )前廣泛聽(tīng)取了廣大教職工的意見(jiàn)和建議并形成提案，今天的代表會(huì )各位代表將積極討論，學(xué)校領(lǐng)導并給予答復和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
2.堅持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行上級工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年，我們對教職工關(guān)心的問(wèn)題如評職、評先、兩免一補、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監督并進(jìn)行了公示，進(jìn)一步接受和聽(tīng)取全校師生及人們群眾對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
三、急教工所急，想教工所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(cháng)。年輕教師活動(dòng)能力強，知識結構先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀輕，思想、情緒會(huì )不穩定。為了幫助新教師的成長(cháng)，做到認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷，工會(huì )組織部分經(jīng)驗豐富的老教師與青年教師結對子，與他們談心、交心，在課堂教學(xué)上傳幫帶，不僅在思想上給予引領(lǐng)，而且從業(yè)務(wù)上給予精心指導，關(guān)心他們的每一步成長(cháng)，使他們盡快成長(cháng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì )深入實(shí)際，準確了解每一位困難教職工的情況，并做好登記上報工作和貧困救濟幫扶。學(xué)校每年為生病的周德才教師向上級有關(guān)部門(mén)申請困難補助，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假搬家等，學(xué)校工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)探望，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上(2017年工會(huì )探望生病教職工10余人次)。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。一如既往地做好對退休老教師的關(guān)懷和慰問(wèn)工作。今年老人節期間，學(xué)校給他們每人送去了一份禮物，表達了對老教師的敬意。
俗話(huà)說(shuō)身體是革命的本錢(qián)。沒(méi)有一個(gè)健康的體魄，就沒(méi)法全身心的投入到工作中去。為此工會(huì )積極向學(xué)校申請，組織教職工進(jìn)行體檢。在學(xué)校經(jīng)費十分緊張的情況下，今年11月份對全體教職工進(jìn)行了一次較為全面的身體健康檢查，使老師們對自己的身體狀況有了較為清楚的了解，進(jìn)一步減輕了心理上的壓力。
四、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設。
我校年輕教師多，年輕人精力充沛，充滿(mǎn)了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì )組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。今年，校工會(huì )開(kāi)展了全體女教師參加的慶三八婦女節茶話(huà)會(huì )，贈送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演、教工趣味運動(dòng)會(huì )活動(dòng)以及教師節慶�；顒�(dòng)等。今年國慶節后，在學(xué)校房屋十分緊張的情況下，專(zhuān)門(mén)騰出一間屋來(lái)建立了教工之家，讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球、下下棋，娛樂(lè )一下，放松一下，調節一下，以更加飽滿(mǎn)的精神投入到教學(xué)中。
五、當好學(xué)校參謀，積極協(xié)助其他部門(mén)工作
學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒，光憑學(xué)校領(lǐng)導根本忙不過(guò)來(lái)，工會(huì )作為學(xué)校管理機構的組成部分，是學(xué)校工作的有力補充。工會(huì )充分發(fā)揮其職能作用，對學(xué)校管理工作積極獻言獻策，協(xié)調其他部門(mén)，努力當好學(xué)校的參謀，為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責。今年年初，區委領(lǐng)導來(lái)校視察，要求學(xué)校住戶(hù)搬遷、小賣(mài)部停止營(yíng)業(yè)，工會(huì )立即會(huì )同其他部門(mén)深入各家各戶(hù)，宣傳上級精神，與其促膝交談，經(jīng)過(guò)多次努力，學(xué)校13家住戶(hù)及3家小賣(mài)部都在規定時(shí)間內完成搬遷并停止營(yíng)業(yè)，平房拆除工作順利進(jìn)行，沒(méi)有發(fā)生一起矛盾;暑假期間，學(xué)校平整修建道路，路東礦粉場(chǎng)的一棵榆樹(shù)妨礙水泥罐車(chē)工作，工會(huì )人員立即與場(chǎng)主取得聯(lián)系協(xié)商，砍掉了榆樹(shù)，使工程順利進(jìn)行，確保了在學(xué)生開(kāi)學(xué)前竣工;學(xué)校道路與韓萊支線(xiàn)交接處有一大堆土，嚴重影響學(xué)生放學(xué)時(shí)的交通，學(xué)校與醬菜廠(chǎng)責任人協(xié)商后，找來(lái)推土機搬運走并進(jìn)行了平整，方便了學(xué)生放學(xué)時(shí)家長(cháng)停放車(chē)輛，緩解了放學(xué)交通壓力;另外，工會(huì )人員還協(xié)助參與協(xié)調學(xué)生與學(xué)校產(chǎn)生的糾紛15余起，極大地緩解了家校矛盾，使家校關(guān)系更加和諧了。
總之，2017年，我校工會(huì )在區、街道教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。
篇二：2017年工會(huì )工作總結與2018年工作計劃
2017年公司工會(huì )工作在上級工會(huì )及公司黨政的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十六屆五中全會(huì )和中國工會(huì )“十四大”精神，認真落實(shí)市總工會(huì )、xx集團公司、公司各次工作會(huì )議精神，緊緊圍繞公司改革發(fā)展、穩定的大局，加強企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監督，著(zhù)力加強工會(huì )建設，認真貫徹執行《工會(huì )法》，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì )職能，充分調動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì )會(huì )員的積極性和創(chuàng )造性，推動(dòng)了公司各項工作的創(chuàng )新發(fā)展，現將公司工會(huì )2017年度工作開(kāi)展情況總結如下：
一、加強思想教育，深入學(xué)習貫徹黨的“十六屆五中全會(huì )”和工會(huì )“十四大”精神，用““三個(gè)代表”重要思想統領(lǐng)工會(huì )工作
按照市總工會(huì )和公司黨委的部署和要求，公司工會(huì )把“三個(gè)代表”重要思想、黨的“十六屆五中全會(huì )”和工會(huì )“十四大”會(huì )議精神作為理論學(xué)習的重點(diǎn)。并要求各分工會(huì )認真組織職工學(xué)習采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，組織工會(huì )干部、工會(huì )會(huì )員認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習綱要》和在“三個(gè)代表”重要思想研討會(huì )上的重要講話(huà)，認真學(xué)習《中共中央關(guān)于加強黨的執政能力建設的決定》和中國工會(huì )第十四次全國代表大會(huì )報告等重要文件會(huì )議精神，把學(xué)習活動(dòng)不斷深入，在教育中做到以科學(xué)的理論武裝職工、以正確的輿論引導職工、以高尚的精神塑造職工，使職工樹(shù)立堅定的信念和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，努力把員工培養和造就成為“三個(gè)代表”的忠實(shí)執行者、集團公司的出色員工、本職業(yè)務(wù)的熟練專(zhuān)家。通過(guò)深入扎實(shí)的學(xué)習教育，為公司建立現代企業(yè)制度，適應新一輪激烈的市場(chǎng)競爭和深化公司體制改革打下了堅實(shí)的基礎，提供了堅強的思想保證。
二、扎實(shí)做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，切實(shí)加強民主管理與民主監督
公司工會(huì )高度重視廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，把廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作作為工會(huì )工作的一項重要內容進(jìn)行開(kāi)展，公司專(zhuān)門(mén)擬定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的通知》，成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，黨委書(shū)記為組長(cháng)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)監督檢查小組，堅持和完善以職工代表大會(huì )為基本形式的民主決策、民主管理、民主監督制度。并在中層干部開(kāi)展了民主測評工作，要求中層干部按照“講政治、有本事、肯實(shí)干、能自律”的要求進(jìn)行工作述職，職工代表按照廉政建設、履行職責、工作業(yè)績(jì)、管理效能、學(xué)習進(jìn)步、工作作風(fēng)六個(gè)方面對公司全體中層干部進(jìn)行了民主測評，同時(shí)公司各工作崗位都實(shí)行了事前公示、公開(kāi)競崗，在競聘工作中，公司工會(huì )都進(jìn)行了參與監督，保證競崗工作的公開(kāi)、公平、公正和透明度，切實(shí)增強了公司的民主管理和民主監督工作，提高了公司管理的科學(xué)、民主、規范性。
三、加強了工會(huì )組織建設，提高工會(huì )工作質(zhì)量
公司黨委高度重視公司工會(huì )建設，堅持依法治會(huì )，規范自身行為，加強工會(huì )組織自身建設，始終按照工會(huì )法的要求，組織好各項工會(huì )活動(dòng);并積極開(kāi)展工會(huì )信息宣傳工作，做到收、管、用好工會(huì )經(jīng)費，同時(shí)，為切實(shí)維護職工合法權益，確保公司各項工作穩步發(fā)展，成了了公司“勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )”及“勞動(dòng)關(guān)系調解委員會(huì )”，促使工會(huì )作用得到更好的發(fā)揮，更好地為公司各項工作大局服務(wù)。
四、大力開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng )新工程活動(dòng)，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
圍繞公司在經(jīng)營(yíng)目標以及在經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節，我公司2017年度開(kāi)展了“強技能、提素質(zhì)”勞動(dòng)競賽、安全政策聲明演講及征文比賽、專(zhuān)題知識競賽、合理化建議等活動(dòng)，同時(shí)，為培養造就“四有”職工隊伍，促進(jìn)員工全面發(fā)展，培育和鍛造順應時(shí)代需要的具有開(kāi)拓創(chuàng )新能力的高素質(zhì)員工隊伍，公司還開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型員工”活動(dòng)，鼓勵員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，人人爭做技術(shù)能手。通過(guò)本人主動(dòng)申請、基層推薦、領(lǐng)導小組審定的方式產(chǎn)生了36對師徒，并在黨群工作部的組織下統一簽訂了師徒協(xié)議，同時(shí)，按市總工會(huì )精神，擇優(yōu)一對師徒參加了市總工會(huì )組織的名師帶徒活。通過(guò)認真開(kāi)展“名師帶徒”活動(dòng)，公司生產(chǎn)系統的員工互幫互學(xué)，取長(cháng)補短，已形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習氛圍，員工業(yè)務(wù)技能水平得到長(cháng)足的進(jìn)步。
五、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，認真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和呼聲，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用
公司黨群部深入基層，認真做好調查研究，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集。至2017年6月建立了職工意見(jiàn)征詢(xún)制度以來(lái)，對運行主控、集控、燃運及檢修發(fā)放了職工意見(jiàn)征詢(xún)簿，每周進(jìn)行整理匯總，并及時(shí)將職工意見(jiàn)建議反饋給公司領(lǐng)導。并經(jīng)常直接參與車(chē)間、值、班組會(huì )議，認真聽(tīng)取和收集職工對公司的各項建議和意見(jiàn)，對職工反映較為突出的諸多涉及職工切身利益的相關(guān)問(wèn)題認真加以解決，使職工的工作、生活、學(xué)習環(huán)境得到了很大程度的改善，職工反映問(wèn)題總量逐步減少，
六、做好女工工作，鼓勵女職工積極投身公司改革發(fā)展
2017年黨群部針對女工委工作特點(diǎn)，廣泛發(fā)動(dòng)女職工積極參與“全面提高素質(zhì)、爭創(chuàng )新時(shí)期學(xué)習創(chuàng )新型女職工”和實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”，切實(shí)提高女職工綜合素質(zhì)，今年3月，利用“三八婦女節”活動(dòng)期間，工會(huì )組織開(kāi)展了“三八紅旗手”評選活動(dòng)，對表現突出的6名女職工進(jìn)行了表彰，同時(shí)召開(kāi)了優(yōu)秀女職工代表座談會(huì )，并利用節假日開(kāi)展了跳繩、踢健子等系列文體活動(dòng)，進(jìn)一步把女工工作落到實(shí)處。
七、以工會(huì )活動(dòng)為載體，增強工會(huì )活力和凝聚力
結合公司實(shí)際組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。一是今年2月組織職工開(kāi)展了春節系列慶�；顒�(dòng)、游園活動(dòng)和體育競技活動(dòng);二是3月，組織運行車(chē)間、檢修車(chē)間等部門(mén)開(kāi)展春游、爬山等活動(dòng)，并在經(jīng)費上給予了大力的支持;三是4月、7月舉行了為期一周全公司藍球比賽，等活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩職工文化生活，努力倡導形成健康向上的企業(yè)風(fēng)尚，進(jìn)一步增強了公司的凝聚力和向心力。
2018年工會(huì )工作要點(diǎn)
緊緊圍繞公司改革發(fā)展、穩定大局，切實(shí)加強公司民主決策，民主管理和民主監督，著(zhù)力加強工會(huì )建設，充分調動(dòng)和發(fā)揮工會(huì )的職能，切實(shí)做好職工權益保障工作，并結合三期工程全面啟動(dòng)的契機，創(chuàng )新工會(huì )工作思路，活躍公司文化生活。
(一)切實(shí)加強廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，增強公司民主管理與民主監督，增強公司重大決策、經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益的透明度，提高公司管理的民主、程序、規范性。
(二)切實(shí)督促公司相關(guān)部門(mén)認真執行國家相關(guān)政策，認真落實(shí)各項勞動(dòng)保護措施，嚴格遵守和執行《勞動(dòng)法》，切實(shí)做好職工維權工作。堅持職工意見(jiàn)征詢(xún)制度，切實(shí)做好職工意見(jiàn)收集、整理、匯總、落實(shí)、反饋的監督工作，積極構建職工意見(jiàn)交流平臺。
(三)大力開(kāi)展“送溫暖工程”，切實(shí)關(guān)心職工生活。
一是主動(dòng)擔當起“第一知情人”和“第一求助人”的責任，堅持對困難職工的困難補助制度。
二是堅持對生病職工、職工親屬死亡的慰問(wèn)及節日登門(mén)慰問(wèn)活動(dòng)，切實(shí)將工會(huì )溫暖體現在行動(dòng)之中。
三是創(chuàng )新職工過(guò)生日活動(dòng)，積極籌備組織好職工集體過(guò)生日活動(dòng)，構建職工交流平臺，切實(shí)增進(jìn)職工間友誼。
四是加強職工活動(dòng)室管理。購買(mǎi)職工所需書(shū)籍，增強職工閱讀面，并加強活動(dòng)室相關(guān)設備的管理和備制，切實(shí)為職工創(chuàng )造鍛煉的良好條件。
(四)積極開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng )新工程活動(dòng)。為迎接三期工程的挑選，積極開(kāi)展“技能比武”、“名師帶徒”、“專(zhuān)業(yè)知識競賽”、安全生產(chǎn)征文演講等活動(dòng)，大力倡導“創(chuàng )學(xué)習型組織，做知識型員工”。
(五)切實(shí)做好女工工作。積極倡導男女平等思想，組織女工開(kāi)展“三八紅旗手”、“巾幗建功立業(yè)”等活動(dòng)，并積極組織開(kāi)展女工座談會(huì )，做好女工思想工作，關(guān)心女工生活、家庭、學(xué)習、工作情況。
(六)豐富活動(dòng)載體，增強工會(huì )活力和凝聚力。為切實(shí)提高職工工作積極性，并結合公司實(shí)際，開(kāi)展豐富多彩的文件活動(dòng)。
一是開(kāi)展春節游園、體育競技等活動(dòng)，活躍節日氛圍。
二是開(kāi)展春游爬山活動(dòng)，陶冶情操，并在經(jīng)費上給予大力支持。
三是結合實(shí)際開(kāi)展職工籃球賽、乒乓球賽等各種體育競技活動(dòng)，把經(jīng)�；c節日活動(dòng)有機結合。同時(shí)，加強與友鄰單位聯(lián)系，積極開(kāi)展友誼籃球賽，增進(jìn)單位之間合作力和友好關(guān)系。
四是結合公司實(shí)際，認真開(kāi)展好“五.一”節、“國慶”節、“重陽(yáng)”節活動(dòng)，進(jìn)一步活躍公司文化生活，增進(jìn)公司團結力、凝聚力。
篇三：2017年工會(huì )工作總結與2018年工作計劃
市總工會(huì )在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，堅持“務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、爭先”的工會(huì )工作思路，以發(fā)展和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，以協(xié)調解決職工群眾最關(guān)心、最直接、 最現實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，以構建工會(huì )工作堅實(shí)的組織體系為基礎，大膽探索，努力創(chuàng )新，各項工作額有了突破性進(jìn)展。
一、主要工作
(一)、繼續深化幫扶工作，解困難職工之所憂(yōu)。，我們依托幫扶中心這個(gè)“窗口”，在面向社會(huì )、服務(wù)職工群眾上，開(kāi)展形式多樣幫扶工作，積極籌措幫扶資金，為困難職工提供“直接幫扶”和“有效幫扶”。
1、暢通職工訴求渠道，維護職工合法權益。對職工群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做到熱情接待，認真對待，不推諉每一個(gè)來(lái)訪(fǎng)者，每一封來(lái)信，竭盡全力為他們解決問(wèn)題，做到能現場(chǎng)解決的問(wèn)題，當場(chǎng)解決，不能及時(shí)解決的問(wèn)題向相關(guān)部門(mén)反映。如今年5月，我市有一位18歲的農民工來(lái)工會(huì )反映他在福建惠安市某企業(yè)打工時(shí)，右手除拇指外的其它四個(gè)手指全部連根切斷，變成了終生殘疾，但他所在的企業(yè)對傷殘補助長(cháng)期不給，我會(huì )知道這個(gè)情況后，與市人勞局和市司法局的領(lǐng)導共同組織了一個(gè)維權小組前往惠安市，與當地工會(huì )、勞動(dòng)部門(mén)一起到該企業(yè)幫其追討公道，經(jīng)過(guò)兩天的協(xié)商，為該農民工討回了15萬(wàn)多元的傷殘補助金，保障了該農民工的合法權益
2、籌集幫扶資金，深化職工幫扶工作。我會(huì )多方籌措資金，及時(shí)幫扶困難職工，取得了良好社會(huì )效果。春節期間籌集“送溫暖”資金13.02萬(wàn)元，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工240人. 6月10日，為我市11名省勞模發(fā)放困難幫扶專(zhuān)項資金41320元，體現了黨和政府對勞模的重視和關(guān)懷。8月，我會(huì )幫扶中心開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為39名考取二本以上大學(xué)的困難職工子女給予每年元的跟蹤助學(xué)幫扶，連續資助4年，本年度活動(dòng)共發(fā)放助學(xué)資金7.4萬(wàn)元。從開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)以來(lái)，四年共資助51人困難職工子女上大學(xué)，累計發(fā)放助學(xué)金27萬(wàn)元�！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)的開(kāi)展，緩解了困難職工的經(jīng)濟壓力，得到了社會(huì )群眾和職工群眾的一致好評。
(二)、加強了工會(huì )組建力度，落實(shí)了上級工會(huì )對“兩新”組織的建會(huì )要求。隨著(zhù)新經(jīng)濟組織和新社會(huì )組織的不斷發(fā)展和職工隊伍逐步壯大，工會(huì )工作又有了新的內容和要求，面臨許多新的挑戰，研究新情況，解決新問(wèn)題，在那里建立“橋頭堡”擴大工會(huì )組織覆蓋面，依法維護好職工、農民工的合法權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系及和諧穩定社會(huì )。
1、廣普查。今年，我們利用兩個(gè)月的時(shí)間，對全市“兩新組織”、特別是工業(yè)園內正常生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行了摸底調查，做到對未建會(huì )企業(yè)數量清、所處區位清、未建會(huì )原因清，為今年工會(huì )組建提供了重要依據。根據調查，我市工業(yè)園區內落戶(hù)企業(yè)79家，除了10家企業(yè)已建工會(huì )外，還有69家企業(yè)未建立工會(huì )組織。
2、深組建。面對我會(huì )進(jìn)展緩慢的落后狀況，我會(huì )把組建和發(fā)展會(huì )員任務(wù)納入目標管理。一是時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng )新建會(huì )方法。圍繞贛州市總工會(huì )關(guān)于組建工會(huì )和發(fā)展會(huì )員的預期目標，積極推行“一對一建會(huì )”模式，實(shí)行主要領(lǐng)導負總責，其他領(lǐng)導帶領(lǐng)小分隊，工會(huì )組建任務(wù)落實(shí)到人的考核辦法，調動(dòng)了全體工會(huì )干部組建工作的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)這些工作，我們對這些“兩新”組織企業(yè)的工會(huì )組建取得了一定的成效。二是根據工會(huì )工作的不同要求，我們對鄉鎮和工業(yè)園、黨政機關(guān)和事業(yè)單位及各類(lèi)企業(yè)工會(huì )分別制定和下發(fā)年度目標管理任務(wù)，使工會(huì )工作具有較強的針對性和可操作性。通過(guò)全體工會(huì )干部的努力，工業(yè)園中應建工會(huì )企業(yè)41家，已有39家企業(yè)提交了建會(huì )申請，工會(huì )組建率為95.1%。
(三)、加強勞模管理服務(wù)，完善勞模管理服務(wù)長(cháng)效機制。
我市勞模管理服務(wù)工作連續兩年被贛州市評為先進(jìn)單位，為保持我市勞模管理服務(wù)工作的領(lǐng)先地位，真正使勞模品牌閃亮起來(lái)，今年我們在建立和完善勞模管理服務(wù)長(cháng)效機制上有了更深的內涵。
一是深入調查，全面掌握勞�；厩闆r。由于一些不確定的因素，勞模的工作、生活狀況都在發(fā)生變化，為及時(shí)掌握全市勞模的全部情況，今年，我們又開(kāi)展了一次全市勞模、先進(jìn)工作者的生活狀況調查，建立健全了全國、省、贛州市勞模和五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者電子檔案。掌握了全市困難勞模的基本情況。
二是用心為今年勞模評選工作提前做好準備。勞模評選是個(gè)牽涉面廣、敏感性大。責任心強的工作。市總工會(huì )不負眾望，總是用心在做好評模前的基礎性工作。為市委、市政府提供第一手資料。今年4月份，我們在做好全國勞模的評選和推薦工作的同時(shí)，還對今年我市推薦江西省、贛州市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者進(jìn)行了調查摸底。
三是實(shí)事求是，對特殊困難勞模進(jìn)行摸底調查。對“因病、因災、因子女教育和單親困難”四類(lèi)原因造成困難的勞模的情況逐人進(jìn)行登記，建立電子檔案，實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理及跟蹤服務(wù)工作，隨時(shí)了解和掌握勞模生產(chǎn)、生活情況，及時(shí)做好電子檔案的日常維護和資料更新工作。
四是廣泛宣傳，在全市掀起向勞模學(xué)習的良好風(fēng)氣。為了使勞模的崇高精神成為全社會(huì )的寶貴財富，成為建設和諧社會(huì )的精神動(dòng)力，我會(huì )始終把學(xué)習和宣傳勞模的活動(dòng)作為一項重要工作來(lái)抓。今年我會(huì )以“全國勞模評選活動(dòng)”為契機，利用電視臺、報社等宣傳陣地，大力宣傳勞模的骨干帶頭作用，發(fā)揮了勞模品牌效應。同時(shí)在五一勞動(dòng)節時(shí)，拉橫幅、貼標語(yǔ)等形式宣傳勞模精神和品格，掀起了學(xué)習勞模精神的熱潮。
(四)加強了工會(huì )自身建設，完善了工會(huì )組織體系。
1、召開(kāi)了市工會(huì )二屆四次委員(擴大)會(huì )議 。為了進(jìn)一步加強工會(huì )工作的領(lǐng)導，鑒于我市工會(huì )二屆委員會(huì )委員、常委人事變動(dòng)，經(jīng)請示市委組織部同意，召開(kāi)了瑞金市總工會(huì )二屆四次委員(擴大)會(huì )議。本次會(huì )議得到了市委、市政府領(lǐng)導的高度重視，市政府副市長(cháng)邱儉云主持會(huì )議，市委常委、宣傳部長(cháng)朱家柏作了重要講話(huà)。會(huì )議表彰了年度工會(huì )工作先進(jìn)集體和個(gè)人，澤覃鄉工會(huì )工作委員會(huì )等10個(gè)單位被評為全市工會(huì )工作先進(jìn)集體，農業(yè)系統工會(huì )主席邱昌林等10位同志被評為全市工會(huì )工作先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)，會(huì )議還替補了市工會(huì )二屆委員、常委。此次會(huì )議的順利召開(kāi)，使全市基層工會(huì )對今后工會(huì )工作有了更加積極態(tài)度和熱情，為今后工會(huì )工作的順利開(kāi)展鋪平了道路。
2、制定了機關(guān)工會(huì )工作考評方案。為了順利完成贛州市總工會(huì )和市委、市政府下達的各項工作任務(wù)，把各項工作任務(wù)落實(shí)到部門(mén)，具體工作量化到個(gè)人，做到“千斤擔子人人挑、人人肩上有指標”。力爭各項工作進(jìn)入省市先進(jìn)行列，樹(shù)立工會(huì )新形象。年終，市總工會(huì )將對各項工作進(jìn)行考核評比評優(yōu)。通過(guò)這一考評方案的實(shí)施，為我會(huì )工作增添了更多活力和激情，工會(huì )干部的'爭先創(chuàng )優(yōu)意識得到明顯提高。
3、實(shí)施了建設學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)的方案。為提高我會(huì )干部職工隊伍的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)機關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，經(jīng)主席辦公會(huì )研究決定在機關(guān)開(kāi)展建設學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)，設定在每周五下午組織全體機關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習，并且每人每月必須寫(xiě)一篇3000字以上的學(xué)習心得體會(huì )。通過(guò)學(xué)習，我會(huì )全體干部工作水平、思想覺(jué)悟都得到明顯的提高
4、努力搞好“三個(gè)場(chǎng)所”建設，為工會(huì )工作更好的服務(wù)職工奠定基礎。工會(huì )職工教育培訓中心集工會(huì )活動(dòng)、辦事、辦公場(chǎng)所于一體，占地11.5畝，總建筑面積10143.18㎡，總投資1700萬(wàn)元左右。為了保證工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和安全生產(chǎn)，我們專(zhuān)門(mén)指派了責任心強的一名領(lǐng)導和一名干部與日常工作脫鉤，專(zhuān)抓此項工作。使工程的施工始終處于監控之下進(jìn)行，保證隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改�，F在大樓已完成主體工程，力爭在農歷年底前竣工。
(五)開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，豐富了職工文化生活。
1、為慶五&8226;一勞動(dòng)節，和市婦聯(lián)共同舉辦全市各單位女職工氣排球比賽，共有22支參賽隊，且首次出現了私營(yíng)企業(yè)參賽。市委常委宣傳部長(cháng)朱家柏，人大副主任、總工會(huì )主席劉運富，市政府副市長(cháng)曹瑞榮親臨到場(chǎng)加油助威并為優(yōu)勝隊頒獎。
2、5月24日，在沙洲壩棗子排隆重舉行了中華全國總工會(huì )中央執行局舊址暨全國工會(huì )系統革命傳統教育基地揭牌儀式，參加這次儀式的有全總、省總、贛州市總、瑞金市政府、周邊六縣總工會(huì )的領(lǐng)導和市總工會(huì )全體機關(guān)干部、基層工會(huì )干部、環(huán)衛工人、建筑工人等。同時(shí)，中華全國總工會(huì )主席王兆國對揭牌儀式的順利進(jìn)行發(fā)來(lái)了賀信，鼓舞我們通過(guò)這個(gè)儀式能夠“銘記光榮歷史，緬懷革命先烈，啟迪教育后人，推動(dòng)工運事業(yè)”。
3、開(kāi)展了學(xué)習全國優(yōu)秀農民工先進(jìn)事跡并為其捐款。曾慶香同志在北京市六環(huán)路小湯山車(chē)禍現場(chǎng)先救出中央電視臺一記者，再聯(lián)手救人時(shí)英勇?tīng)奚�，年僅38歲。曾慶香是新時(shí)代農民工代表，是繼承發(fā)發(fā)揚革命老區光榮傳統的先進(jìn)典型，是弘揚和傳播社會(huì )主義榮辱觀(guān)的一面旗幟。機關(guān)全體干部組織學(xué)習了曾慶香的先進(jìn)事跡，并且組織機關(guān)全體干部職工及基層工會(huì )干部為其捐款，捐款額為一萬(wàn)元。
4、開(kāi)展了“和諧幫扶&8226;街頭義診”活動(dòng)。今年11月，為了解決職工群眾看病難的問(wèn)題，我會(huì )邀請市中醫院、人民醫院、保健院的專(zhuān)家在紅都廣場(chǎng)開(kāi)展街頭義診活動(dòng)。此次活動(dòng)中，前來(lái)就診的職工群眾有800多人次，發(fā)放醫療保健資料1000多份。
(六)圍繞全市中心工作，積極完成市委市政府交辦的各項工作。
一是積極參與新農村建設。黃柏上段村白馬斜小組為我會(huì )的新農村建設點(diǎn)，其基礎條件很差，工作量很大，困難和問(wèn)題較多，為了完成任務(wù)，我們指派了一名副主席長(cháng)期駐點(diǎn)任工作隊隊長(cháng)，兩名職工為隊員的新農村工作組，深入掛點(diǎn)村開(kāi)展“三清三改”活動(dòng)，在經(jīng)費緊張的情況下，我會(huì )從工作經(jīng)費中擠出3萬(wàn)元資金投入建設，幫助黃柏上段村白馬斜小組村民水、路、房屋等基礎設施的改造，村容村貌和人居環(huán)境得到了較大改善。
二是努力完成企業(yè)招工任務(wù)。今年市里下達我會(huì )為企業(yè)招工任務(wù)70名，為使招工任務(wù)能順利完成，我們把任務(wù)分解到個(gè)人，并列入年終對每個(gè)人的目標考核當中，與個(gè)人獎金福利掛鉤和建立完成任務(wù)的激勵措施。通過(guò)個(gè)人找關(guān)系、上門(mén)宣傳等方式，努力完成招工任務(wù)。目前招工完成比例名列全市前茅。
三是維護職工隊伍和社會(huì )穩定。維護職工的合法權益，維護社會(huì )穩定，是工會(huì )組織的基本職責。積極參與市里組織的重大事故調查和協(xié)調工作，我們專(zhuān)門(mén)派出一名干部參與安全生產(chǎn)事故調查，在調查處理過(guò)程中，做到既為傷者維權，又為企業(yè)和社會(huì )維穩服務(wù)。目前已參加了6起事故調查，為事故傷亡人員家屬爭取了360多萬(wàn)元補償金，及時(shí)地化解了事故矛盾。另外經(jīng)常配合市人社局、公安、安監等相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合執法檢查組，對葉坪、沙洲壩、象湖等鄉鎮及城鄉結合部進(jìn)行了整治用工環(huán)境打擊非法用工專(zhuān)項行動(dòng)執法大檢查和開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查等活動(dòng)，檢查凈化了用工市場(chǎng)，優(yōu)化了用工環(huán)境，增強了企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)意識，切實(shí)為維護職工的合法權益和社會(huì )穩定取得了一定的實(shí)效。
二、存在的問(wèn)題和建議
雖然工會(huì )工作取得了一定的成效，但在工作中也遇到了不少困難和問(wèn)題，需要市委市政府的支持和幫助。
1、工會(huì )組建難的問(wèn)題是困擾工會(huì )工作開(kāi)展的首要問(wèn)題。()客觀(guān)地說(shuō)，在工業(yè)園組建工會(huì )難，在外資、港澳臺資企業(yè)組建工會(huì )就更難。究其原因，主要是存在“三怕”：老板怕工會(huì )搞對立、部門(mén)怕影響招商引資環(huán)境、職工怕維權提意見(jiàn)惹麻煩。有的企業(yè)雖然也建立了工會(huì )，但工會(huì )會(huì )員少、開(kāi)展活動(dòng)少、沒(méi)有發(fā)揮應有的作用。因此，在工會(huì )組建難問(wèn)題上希望得到市委的進(jìn)一步重視與支持，優(yōu)化工會(huì )組建的外部環(huán)境，按照贛州市“兩新”組織會(huì )議精神，下發(fā)文件，促進(jìn)企業(yè)依法建會(huì )，完善機構，發(fā)揮企業(yè)工會(huì )作用，使企業(yè)工會(huì )真正成為連接老板與工人的連心橋。
2、幫扶資金籌措有困難。贛州市總工會(huì )下達我市的幫扶資金和幫扶人員的目標任務(wù)是：幫扶資金100萬(wàn)，地方財政幫扶資金按上級要求1：2配套到位，幫扶1400人。我們要解決100萬(wàn)幫扶資金很困難，希望得到市財政的支持。
3、“三個(gè)場(chǎng)所”建設資金缺口大。工會(huì )職工教育培訓中心總投資1700萬(wàn)元左右，現已籌措家園5萬(wàn)元左右，資金缺口550萬(wàn)元左右。原來(lái)的辦公大樓產(chǎn)權置換后，所交土地出讓金以及各種稅費等共計700多萬(wàn)元，希望市委政府比照相關(guān)單位做法返還一些稅收金，解決部分資金缺口問(wèn)題。
三、2018年的工作思路
1、繼續加強對工業(yè)園企業(yè)的工會(huì )組建力度，狠抓“三類(lèi)企業(yè)”工會(huì )組建任務(wù)的落實(shí)，盯緊“難建戶(hù)”和“釘子戶(hù)”，爭取盡快達到100%的工會(huì )組建率。完成上級工會(huì )對我市工會(huì )組建下達的任務(wù)目標。
2、加強對企業(yè)維穩工作，保護職工合法權益。對工業(yè)園的企業(yè)工會(huì )進(jìn)行完善，發(fā)揮工會(huì )的“橋頭堡”作用，真正做到服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的作用，保障企業(yè)職工的穩定，維護職工合法權益，讓工會(huì )真正成為“職工之家”。
3、積極開(kāi)展企業(yè)文化建設，豐富職工文化生活。為了提高職工對生產(chǎn)積極性，我會(huì )將繼續開(kāi)展“技術(shù)能手”等勞動(dòng)競技活動(dòng)。同時(shí)，為了豐富職工的文化娛樂(lè )生活，也將開(kāi)展一系列的乒乓球、羽毛球等體育競技活動(dòng)。
3、開(kāi)展困難職工調查摸底工作。由于情況的不斷變化有部分困難職工在組織的幫助及自身的努力下，正逐步走向脫貧致富的道路，也有部分職工因為特殊情況又成了新的困難戶(hù)，為了摸清幫扶對象的基本情況，我們將開(kāi)展特困職工情況摸底調查工作，做到困難職工出現一戶(hù)，掌握一戶(hù)，跟蹤一戶(hù)，幫扶一戶(hù)，穩定一戶(hù)，讓職工滿(mǎn)意、社會(huì )認可和政府放心，同時(shí)為開(kāi)展“兩節”送溫暖活動(dòng)做好準備。
4、繼續開(kāi)展送“金秋助學(xué)”、“溫暖幫”等幫扶活動(dòng)。困難職工是社會(huì )弱勢群體，幫扶困難職工事關(guān)全市的和諧穩定。為此，我會(huì )將籌集更多的幫扶資金，用于困難職工的生活救助、意外救助、法律援助、助學(xué)圓夢(mèng)、醫療救助和送溫暖活動(dòng)及其它幫扶活動(dòng)。
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