車(chē)間安全生產(chǎn)總結范文
車(chē)間安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展有利于提醒員工遵章守紀,注意安全,避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生。下面是小編推薦給大家的車(chē)間安全生產(chǎn)總結范文,希望大家有所收獲。
車(chē)間安全生產(chǎn)總結范文一
一、繼續修訂、補充、完善和鞏固車(chē)間安全管理制度、各崗位風(fēng)險評價(jià)及特種設備的考核辦法。
1、車(chē)間安全管理是一項綜合性的管理工作,建立和保持與時(shí)俱進(jìn)的安全管理制度是做好安全工作的關(guān)鍵所在。車(chē)間在原有考核制度的基礎又先后補充、完善了《機修車(chē)間安全績(jì)效考核條例》、《春節安全管理制度》、《安全學(xué)習教育、考核制度》、《班組長(cháng)、安全員安全考核制度》、《車(chē)間級安全合格班組的評比標準及考核細則》、《檢維修、項目現場(chǎng)安全考核制度》、《機修車(chē)間應急預案》等。車(chē)間針對以上制度重在落實(shí)上下大功夫,讓廣大員工有制度可依,有制度必依。切實(shí)有效地約束工人的習慣性違章和為廣大員工創(chuàng )造良好的作業(yè)環(huán)境。
2、結合我車(chē)間人員多、工作環(huán)境復雜、現場(chǎng)多、工種雜、交叉作多、新項目介入多、新設備投入多等情況,在去年的基礎上又新增、修訂、完善崗位的《各崗位安全風(fēng)險評價(jià)及預防措施》并裝定成冊,下發(fā)到個(gè)班組,要求員工學(xué)習、領(lǐng)會(huì )并掌握。在實(shí)際工作當中對本崗位存在的風(fēng)險做到“知風(fēng)險,懂防范”。
3、車(chē)間加大對特種設備及移動(dòng)式電動(dòng)工具管理、考核力度,增強員工對設備的愛(ài)惜程度。并制定了考核辦法。
(1)、對起重車(chē)輛實(shí)行包機制,做到一班一檢,實(shí)現各車(chē)輛能安全穩定運行及安全吊裝。車(chē)間對吊叉車(chē)建立臺帳,并定期的檢查、維護和保養,堅決杜絕任何特種設備帶病運行的現象發(fā)生。
(2)、每月對各焊機進(jìn)行一次全面徹底的專(zhuān)項隱患排查,對存在問(wèn)題的焊機,抽調專(zhuān)人進(jìn)行集中維修,消除隱患,全年共發(fā)現整改焊機隱患39項,大修焊機25臺;同時(shí)為了保障焊機的作業(yè)環(huán)境安全和防潮遮雨,車(chē)間特為加工的焊機加工了焊機工具房,車(chē)間在原有的基礎上今年又新增焊機活動(dòng)房1座,這樣既保障了焊機作業(yè)時(shí)設備、人身安全也減少了電工接線(xiàn)的次數。
二、加大安全宣傳力度,強化員工安全教育,拓寬安全知識面,提高安全技能,增強職工安全意識,嚴防生產(chǎn)安全事故。
安全宣傳、教育就是拓寬職工的安全知識面,提高職工安全意識和防范事故的能力。通過(guò)宣傳教育,讓廣大員工牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全理念;進(jìn)一步提高從業(yè)人員的安全素質(zhì),掌握職業(yè)安全技能、自救、互救知識及事故的應急處理能力。為實(shí)際的安全操作打下了堅實(shí)的基礎,我車(chē)間具體做法有以下幾點(diǎn):
(一)、加強安全宣傳,提高安全意識。
1、在公司安監處的協(xié)助下做到各種警示標語(yǔ)及時(shí)上墻。全年共張貼上墻標語(yǔ)16幅。
2、全年共出安全板報52期,張貼《安全生產(chǎn)報》48張。
3、做好安全月期間的安全宣傳教育工作,達到以月促年的良好效果。
1)、車(chē)間利用板報出四期安全月特刊,宣傳安全月主體: “安全責任、重在落實(shí)”。著(zhù)力增強全車(chē)間員工的安全責任意識、發(fā)展意識。為此,我們特別攝制了《安全責任、重在落實(shí)》專(zhuān)題宣傳。
2)、張貼安全宣傳畫(huà)16幅。
3)、開(kāi)展貼近工作、貼近崗位實(shí)際的安全演講、安全征文競賽活動(dòng),進(jìn)一步提高大家的安全素質(zhì),掌握安全技術(shù),增強安全意識和安全氛圍。確實(shí)達到以月促年的成效,有力的推動(dòng)安全工作穩步發(fā)展,再上新臺階。
4)、在安全月期間要求各班對本崗位進(jìn)行全面的隱患排查,共查隱患43項,得到了及時(shí)的整改,鞏固、穩定了公司的安全生產(chǎn)。
5)、在安全月期間組織員工觀(guān)看了安全電教片5場(chǎng)次。
(二)、把好員工安全教育關(guān)口,增強員工安全綜合素質(zhì)。
1、安全教育從源頭抓起,狠抓新員工安全入職教育關(guān)。
針對本車(chē)間實(shí)際、各崗位的作業(yè)環(huán)境及特點(diǎn),各崗位安全知識、危險因素分析及預防措施、公司重大危險源的分布位置及防范措施、觸電、中毒急救知識等為教材,對新工人進(jìn)行實(shí)際理論知識教育和現場(chǎng)模擬示范演練,這樣既增強了理論知識也提高了他們動(dòng)手的救護能力。然后嚴格考試,合格后方可上崗。車(chē)間安全教育合格后既使分到一線(xiàn)崗位,也繼續關(guān)注新員工安全再教育的跟蹤和服務(wù),為做好新員工的管理和監護,及時(shí)的與他們找師傅、簽合同。并借此機會(huì )也明確了師徒雙雙的安全責任和義務(wù)。有力的保障了新學(xué)員因好奇、好動(dòng)、誤動(dòng)引發(fā)事故的發(fā)生。全年車(chē)間共教育新工人63名,其中包括新分配的大中專(zhuān)生14名,中專(zhuān)實(shí)習生34忙,新疆實(shí)習生8名,安固公司新工人5名,新招臨工2名。通過(guò)以上教育方式的得力實(shí)施,保證了他們安全上崗。
2、抓好日常教育工作。
1)、我車(chē)間全年共收集典型的事故案例123起、安全技術(shù)知識23項;安全法律、法規8條。教育貼合本車(chē)間實(shí)際、崗位實(shí)際,車(chē)間定于每月5號在東五樓舉行一次2小時(shí)的安全知識、安全技能的培訓及教育。全年共學(xué)習25次,共達50個(gè)學(xué)時(shí),受教育人數達5000多人次,讓員工學(xué)習并掌握安全知識及本領(lǐng),工作起來(lái)才能安全規范,為安全文明檢修提供了可靠的保障。也讓廣大員工從思想上得到我“我要安全到我能安全、我會(huì )安全”的轉變。
2)、車(chē)間每月28日按時(shí)召開(kāi)車(chē)間安全例會(huì ),有主任、分管主任、車(chē)間各管理人員、各班組長(cháng)、班組安全員參加,積極宣傳貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、政策。牢固樹(shù)立“安全高于一切,一切服從安全”這一核心理念。這是指導集團公司安全生產(chǎn)的靈魂。也是我們一線(xiàn)車(chē)間的安全生產(chǎn)的靈魂。讓管理人員、班組長(cháng)意識到安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命財產(chǎn),事關(guān)企業(yè)的形象和聲譽(yù)。重視安全生產(chǎn),怎樣強調都不為過(guò);抓好安全生產(chǎn),任何時(shí)候都不能疏忽。我們必須清醒地認識到,我們發(fā)展的最終目的就是讓職工群眾過(guò)上更好的生活。發(fā)展是硬道理,但發(fā)展并非不計代價(jià)。我們必須把人的安全放在第一位,正確處理好工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全、效益的關(guān)系,堅決把各項安全規章制度落實(shí)到生產(chǎn)、管理的全過(guò)程,守住安全生產(chǎn)這條紅線(xiàn)。同時(shí)對管理人員、班組長(cháng)、安全員也灌輸對于安全工作要有耐心。安全生產(chǎn)是一個(gè)老生常談的話(huà)題,時(shí)間長(cháng)了很容易令人乏味枯燥、麻痹松懈。但安全生產(chǎn)又是一項系統工程,涉及方方面面的工作,沒(méi)有任何捷徑可走,不可能一勞永逸、高枕無(wú)憂(yōu),在任何時(shí)候都是一項“零起點(diǎn)”的工作。為此,我們必須本著(zhù)“安全生產(chǎn)只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)”的態(tài)度,永遠從零開(kāi)始,不折不扣、老老實(shí)實(shí)、不厭其煩地抓好這項工作。會(huì )上,要求各班組在安全、設備、管理及現場(chǎng)方面存在的問(wèn)題反映到車(chē)間,由車(chē)間出面協(xié)助解決一些隱患和班組解決不了崗位難題。通過(guò)安全例會(huì )的開(kāi)展、交流、溝通及總結各班組上月的安全工作情況,好的工作方法和經(jīng)驗大家分享推廣,差的進(jìn)行批評、教育和引導。
3)、加強現場(chǎng)查違、糾違、治違教育的力度。車(chē)間管理人員每日必開(kāi)展兩次以上的安全巡檢,在巡檢中發(fā)現的違章違紀及時(shí)的糾正和教育,動(dòng)之以情、曉之以理讓他們知道違章的后果和厲害。時(shí)實(shí)實(shí)地的教育,能使工人記憶猶新,不再重犯。
4)、年末,對公司和車(chē)間去年發(fā)生的事故進(jìn)行匯總、分類(lèi)、分析總結。組織職工學(xué)習,反思。舉一反三,將身邊人的事故作為我們自己的警示,從中吸取教訓,避免類(lèi)似事故發(fā)生。
5)、積極學(xué)習、宣傳國務(wù)院發(fā)布的22、23號文件,及國家安監局下發(fā)的41號文件《危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法》,2011年集團公司、我公司的1號文件,集團公司下發(fā)的《11.22會(huì )議精神和安全生產(chǎn)工作十四條措施的通知》。讓廣大員工學(xué)法、知法、守法。
6)、繼續組織員工學(xué)習落實(shí)集團公司下發(fā)的“五想五不干”、“三基調研”、安全技術(shù)“會(huì )診”、安全生產(chǎn)百日大檢查、安全質(zhì)量標準化的達標驗收等一系列的措施和指示精神。讓廣大員工及時(shí)的學(xué)習和掌握集團公司的新標準,一切按標準作業(yè),規范行為;使員工上標準崗,干標準活。
三、注重現場(chǎng)監管,治理隱患、防范事故。
安全管理工作重在現場(chǎng)、一線(xiàn)班組。因此,我們非常重視現場(chǎng)安全監督和管理。牢固樹(shù)立“工作在現場(chǎng),管理在現場(chǎng)”的思想觀(guān)念。有了各種規章制度,規章制度到底有沒(méi)有實(shí)施?實(shí)施了,效果怎么樣?現場(chǎng)是不是安全?存在哪些問(wèn)題?如何解決?這些問(wèn)題坐在辦公室是無(wú)法真正解決的。“心沉下來(lái),人深入下去,問(wèn)題才能浮起來(lái)”。管理人員要真正深入基層、深入現場(chǎng),抓執行、抓落實(shí)。對于存在的安全問(wèn)題,不要“捂著(zhù)”、“蓋著(zhù)”,這樣問(wèn)題永遠解決不了,累加到一定程度,必然會(huì )出事故。要敢于亮“家丑”,與大家一道分析、解決。結合公司的現場(chǎng)安全管理制度、安全方針和安全隱患治理目標具體做了以下工作:
1、堅持每日督促各班做好“三講教育”良好習慣。讓班組長(cháng)利用班前、班后的時(shí)間對生產(chǎn)安全進(jìn)行布置和總結,通過(guò)班前班后會(huì )有意識地灌輸各種安全思想,把班組安全教育融入日常的工作中,就能潛移默化地提高每個(gè)職工的安全意識和安全知識水平。班長(cháng)要在安排落實(shí)每一項工作前先交安全底、先念安全經(jīng),安全交底要有針對性、可操作性,安全措施可靠、可行。
2、按時(shí)督查各班組安全活動(dòng)開(kāi)展情況,并且主任及安全員每月也參加班組安全活動(dòng)一次,并對每月的安全活動(dòng)進(jìn)行認真的查閱及簽字。
3、加強現場(chǎng)管理及安全隱患排查工作。讓員工樹(shù)立“隱患可控,事故可防”的'思想觀(guān)念。任何事故都是有苗頭、有征兆的,都要經(jīng)過(guò)萌芽、發(fā)展到發(fā)生這樣一個(gè)過(guò)程。“海恩法則”指出:“每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起隱患”。如果我們能夠高度重視,超前預防,管理前移,重心下移,在源頭上下功夫,及時(shí)發(fā)現各種苗頭和征兆,及時(shí)處理各類(lèi)隱患,任何事故都是可以預防的。因此,車(chē)間加大現場(chǎng)安全檢查和隱患治理工作。車(chē)間每月組織管理人員對設備、現場(chǎng)、安全進(jìn)行綜合檢查2次,特種設備、行車(chē)、焊機的專(zhuān)項檢查各2次;全年綜合檢查36次,專(zhuān)項檢查40次,季節性檢查4次;全年共查設備隱患130項,均已得到及時(shí)整改,避免了重特大事故的發(fā)生,無(wú)形為公司帶來(lái)了效益。查違章違紀112人次。在每次檢查中都做到橫向到邊、縱向到底不留死角的系統的安全檢查,絕不流于形勢,敢抓敢管,查違章、找隱患、早消除。決不為公司添麻煩,確保機修一方平安。
4、全年共參加公司組織的技術(shù)、專(zhuān)業(yè)性檢查18次,每次檢查都本著(zhù)對公司、對員工、對社會(huì )高度負責的態(tài)度,全年歷次檢查共查隱患196項,每次檢查都仔細認真,不留死角、不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式。
5、我車(chē)間全年按時(shí)、按質(zhì)、按量共整改了上級下發(fā)的隱患36項,100%得到整改,并進(jìn)行了復查,及時(shí)反饋到安監處。還制定了考核辦法。
6、在公司擴建及技改現場(chǎng)監督與管理方面。
全年擴建工作重點(diǎn)放在公司新增20萬(wàn)噸氨醇技改項目上,1~6月份,3#尿素新上三臺6M32壓縮機的安裝、調試;西廠(chǎng)5#、9#、15#和東廠(chǎng)7#、10#爐技改;1#造氣新上風(fēng)機的安裝、配管;西廠(chǎng)新上脫硫塔的吊裝、就位和氣、液相管的預制、配置和內件的安裝; 7~8月份,3#尿素新上三臺6M32壓縮機的調試、空運轉、試運轉及投入生產(chǎn);新增20萬(wàn)噸氨醇技改項目部分設備的單機安裝;低壓醇裝置吹凈、調試和試運行。9~12月份,型煤裝置設備的安裝、就位、調試、試生產(chǎn)、投入生產(chǎn)。新增20萬(wàn)噸氨醇技改項目部分設備的試車(chē)、塔內件、填料、觸媒的裝填、管道吹除、盲板的加拆及裝置的開(kāi)車(chē)等。車(chē)間加大對擴建、技改現場(chǎng)的監督檢查力度。并對以上所有項目都成立項目組,確立負責人,也就是安全第一負責人;對所有項目都制定安裝方案和風(fēng)險分析及組織項目組成員學(xué)習、領(lǐng)會(huì )和簽字后放大張貼。通過(guò)以上措施的落實(shí)和強有力的安全監督,確保各項目、技改工作都能做到安全施工。
7、做好檢、維修現場(chǎng)的監督及檢查工作。
全年公司共系統停車(chē)檢修6次,事故停車(chē)應急檢修2次(我車(chē)間參與的);限電檢修2次,更換甲醇、聯(lián)合觸媒2次,爐底大修18臺次;壓縮機檢修123臺次;帶堵漏11次。在每次檢修前,我車(chē)間都召開(kāi)檢修碰頭會(huì ),確立項目負責人,也就是安全責任人;車(chē)間都制定了周密的檢修計劃及檢修方案,強化風(fēng)險分析,落實(shí)預防措施。要求作業(yè)人員學(xué)習作業(yè)組制定的危險因素分析及周密的預防措施,并張貼于眾;讓參與檢修的人員都能“知風(fēng)險、懂防范”。同時(shí)車(chē)間領(lǐng)導也在檢修現場(chǎng),檢查、監督各種措施的落實(shí)情況及為項目檢修做好指導和服務(wù)工作,實(shí)現了各大修、項修工作按時(shí)完成又確保無(wú)重大事故的發(fā)生。
四、做好夏季的防暑降溫和冬季三防工作。
由于我車(chē)間的工作性質(zhì),流動(dòng)作業(yè)、高危作業(yè)、漏天作業(yè)較多,稍有不慎,極易發(fā)生中暑、中毒事故。因此,我車(chē)間做好夏季防暑降溫和冬季三防工作顯得尤為重要,堅決杜絕此類(lèi)事故的發(fā)生,必須把此項工作做實(shí)做細,具體做了一下工作:
1、有益避讓高溫期,在特別三暑天的時(shí)候,我車(chē)間加工工段根據工作需要調整上班及作息時(shí)間。
2、學(xué)習宣傳夏季防暑降溫知識和冬季三防知識的教育,并對各班組進(jìn)行防中暑和防中毒事故演練,在演練時(shí)特強調對中暑者、中毒者的現場(chǎng)救護模擬上的知識和要點(diǎn)。
3、為響應公司“戰高溫、保安全”的號召,我車(chē)間分1#系統、2#系統和單醇系統三塊抽調專(zhuān)人負責此項工作。為每塊發(fā)放防暑降溫藥物,并購買(mǎi)了200斤綠豆和120斤白糖,要求三塊抽出專(zhuān)人員來(lái)熬綠豆湯,每天至少兩次以上的把新鮮的綠豆湯送到各個(gè)作業(yè)組、每個(gè)作業(yè)點(diǎn);有力的保障了夏季的安全生產(chǎn)和員工的身體健康。杜絕了中暑事故的發(fā)生。
4、在冬季為各班組接通了采暖管,使員工在作息學(xué)習時(shí)不至于受凍。
5、為兩個(gè)壓縮班領(lǐng)了適量的軸流風(fēng)機,在更換活門(mén)時(shí)能及時(shí)置換作業(yè)者周?chē)拿簹夂蜔崂,以防在更換活門(mén)時(shí)發(fā)生中毒和中暑,并監督他們在檢修時(shí)軸流風(fēng)機的使用情況。
6、在夏季及寒冷的冬季,大修及項修期間,采取人員流動(dòng)制,大力抽調一切能調動(dòng)的人員進(jìn)行大修及搶修,增加作業(yè)人員數量,提高工作效率,減輕作業(yè)人員的勞動(dòng)量及縮短在惡劣環(huán)境的作業(yè)時(shí)間,達到人本安全。
五、做實(shí)、做好、做細反事故演練工作,增強大家對事故的預判、防范能力和應急的處理能力。
(一)、組織各班組職工搞好反事故演練工作,使演練的內容貼合崗位、貼近實(shí)際、貼近生產(chǎn)及生活。通過(guò)此項活動(dòng)的有效開(kāi)展確實(shí)讓員工增強對事故的預判能力及發(fā)生事故時(shí)的迅速、科學(xué)、果斷的處理事故的能力。提高員工對事故的防范意識和增強自救互救、搶險救災的能力。全年結合本車(chē)間實(shí)際組織各班組共演練64次,車(chē)間管理人員對每次演練進(jìn)行了現場(chǎng)指導、評比和考核。
(二)、踐行同工種多班組演練,推行跨工種跨工段演練,F在公司的發(fā)展壯大,而維修隊伍人員少,只單靠本崗位班組的員工來(lái)完成檢修和項修任務(wù)是不現實(shí)的,所以同工種的人員抽調極為頻繁,抽調的人員崗位不熟、檢修規程不熟、操作規程不熟,工作起來(lái)極易出事故,因此,車(chē)間及時(shí)的采納同工種的多班組演練,有每個(gè)系統的幾個(gè)崗位輪流進(jìn)行演練,通過(guò)這樣的演練,大家都比較贊同,講我們這樣的演練也是一個(gè)學(xué)習、溝通、促進(jìn)的機會(huì )?梢詼p少因誤操作發(fā)生的安全事故。因為我們車(chē)間是一個(gè)大的團隊,有時(shí)一個(gè)項目的突擊是需要上百人的同時(shí)作業(yè),所以跨工種抽調人員也勢在必行,而跨工種的抽調人員對抽調的崗位一無(wú)所知,盲目作業(yè),極易出現安全事故,為此,車(chē)間極力的推行跨工種的應急演練。通過(guò)一年的推行和鞏固,達到了預期的效果。同時(shí)也填補了異工種人員抽調作業(yè)安全防范的這張白紙。
(三)、全年我車(chē)間組織車(chē)間級的演練2次,每次都本著(zhù)針對重大危險源編制應急預案及組織演練。通過(guò)演練提高車(chē)間管理人員與班組員工的及時(shí)聯(lián)系的反應能力、應急管理能力和處理應急事故的實(shí)戰能力,進(jìn)一步提高事故狀態(tài)下的應急處理的綜合能力,從而不斷提高管理人員及員工的安全意識和救護能力,進(jìn)而保障車(chē)間安康、公司穩定。
(四)、推行演練科目多元化,演練趨向于新設備、吊裝方法和各項新工器具的使用方法上的演練,因為公司新上的先進(jìn)設備、工具大家不是很熟悉的情況下,要求工段管理人員組織員工進(jìn)行這方面的演練,讓每位員工較快的掌握新設備的檢修規程、新工具的使用方法和步驟,以防誤操作時(shí)發(fā)生安全事故。全年進(jìn)行這方面的專(zhuān)項演練8次。
(五)、全年組織了搶修隊參與了公司組織的漏氨事故的演練2次,取得了較好的成績(jì),達到了演練的效果。
車(chē)間安全生產(chǎn)總結范文二
在設備處、安環(huán)處等部門(mén)的大力支持下,熔煉車(chē)間積極響應公司深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”的號召,本著(zhù)“安全生產(chǎn),重于泰山”的主題思想,緊緊圍繞著(zhù)“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針開(kāi)展工作,為今后車(chē)間生產(chǎn)的穩定順行和安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處奠定了堅實(shí)的基礎。
一、深化安全思想,健全安監機制。
車(chē)間組織廣大職工按工段、班組每周召開(kāi)安全生產(chǎn)座談會(huì ),列舉了典型的安全事故案例并進(jìn)行了深入剖析,針對各自的崗位、各自所從事的工作內容以及發(fā)現的安全隱患、落實(shí)的整改措施等展開(kāi)廣泛討論,極大地提升了職工對安全生產(chǎn)的認識,在車(chē)間內部形成了“人人創(chuàng )安全生產(chǎn)環(huán)境,人人保彼此安全”的良好工作氛圍。同時(shí),車(chē)間將安全生產(chǎn)指標層層分解,安全任務(wù)逐級落實(shí),責任到人。各工段組織成立了相應的安全生產(chǎn)監督小組,實(shí)行安全工作“一票否決制”,做到一切工作為安全生產(chǎn)讓路,使車(chē)間“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)一開(kāi)始就步入了嚴格的組織領(lǐng)導軌道。
二、緊抓現場(chǎng)管理,創(chuàng )建安全環(huán)境。
生產(chǎn)現場(chǎng)是開(kāi)展安全工作的第一戰場(chǎng),現場(chǎng)管理力度決定著(zhù)安全生產(chǎn)的順行與否。車(chē)間深刻認識到了這一點(diǎn),各級安監小組加強現場(chǎng)巡察工作,一旦發(fā)現影響到安全生產(chǎn)的問(wèn)題,及時(shí)上報,馬上解決。同時(shí),高度強調勞動(dòng)紀律,加強崗位之間的協(xié)調銜接工作,狠抓勞保用品佩戴、設備崗位值守、現場(chǎng)生產(chǎn)操作等問(wèn)題,做到“當班無(wú)事故、操作無(wú)違章、巡檢無(wú)漏洞、身邊無(wú)隱患”。車(chē)間采取了多項有力措施,努力為廣大職工營(yíng)造出一個(gè)安全、環(huán)保的生產(chǎn)環(huán)境:對空壓機房、鼓風(fēng)機房等重點(diǎn)設備現場(chǎng)進(jìn)行了集中整治,整治后的現場(chǎng)照明齊全,場(chǎng)地規范,各種備品備件擺放整齊,各類(lèi)應急預案一目了然;對安全閥等重點(diǎn)設備關(guān)鍵部位變更傳統的定時(shí)巡檢為車(chē)間、工段、班組和技術(shù)人員多級輪回巡檢,巡檢人員按時(shí)簽到,對檢查情況進(jìn)行記錄,深入貫徹巡檢職責;組織安全危害識別,識別出設備操作、維護作業(yè)過(guò)程中可能發(fā)生的危害情況,嚴格消除汽、水、電、渣等易發(fā)事故隱患;車(chē)間在各個(gè)班組和生產(chǎn)現場(chǎng)懸掛了醒目的安全生產(chǎn)招貼畫(huà)和警示標語(yǔ)、警示標志,做到抬眼見(jiàn)安全,使廣大職工在潛移默化中增強了自身的安全意識和觀(guān)念。這一系列的有效措施將車(chē)間的整體安全生產(chǎn)工作提升到了一個(gè)全新的高度。
三、強化安全培訓,加強夏季四防。
實(shí)現安全生產(chǎn),杜絕事故發(fā)生,關(guān)鍵在于提高職工的安全素質(zhì)和安全意識。為此,車(chē)間制訂了詳細、深入的安全培訓計劃并嚴格安排實(shí)施:依托工作現場(chǎng),依據生產(chǎn)事實(shí),制定了完備的安全生產(chǎn)操作規程并廣泛印發(fā)到職工手中加以學(xué)習落實(shí);把好新職工進(jìn)入車(chē)間“三級安全教育”第一關(guān),為每名職工都建立了從入廠(chǎng)教育到在崗教育的詳細安全培訓檔案;對電工、行車(chē)工、維修工、關(guān)鍵崗位操作工等采取課堂式、現場(chǎng)式等多種方式進(jìn)行安全培訓,敲響員工的安全警鐘,引導員工走向安全生產(chǎn)的良性軌道;組織“設備管理綜合評比”,根據設備運行保養、使用維護狀況,評選出空壓機房作為設備管理的“紅旗機房”并廣泛宣傳,為廣大職工貫徹安全生產(chǎn)樹(shù)立了學(xué)習榜樣。事實(shí)證明,完善的.安全培訓制度為安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行提供了有力保障。
同時(shí),車(chē)間針對夏季來(lái)臨的高溫雨水天氣積極做好應對措施,落實(shí)“四防”工作:對各操作室休息室的風(fēng)扇、空調等設施進(jìn)行檢查,確保其制冷效果達到要求;對飲用的大桶水、瓶裝水的擺放地點(diǎn),進(jìn)行了合理安排分配,并制定相關(guān)發(fā)放、飲用、維護、交接制度,以保證班中有充足的供應量;夏季雨水較多,車(chē)間組織電工對各處電源線(xiàn)頭的包扎情況、零線(xiàn)連接情況做了深入檢查,不合要求的馬上整改,以保障安全生產(chǎn)的需要。
“安全發(fā)展是硬道理,安全管理永無(wú)止境”。盡管車(chē)間的安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績(jì),但面臨的形勢仍然比較嚴峻,安全生產(chǎn)將作為車(chē)間長(cháng)抓不懈的一項核心工作來(lái)落實(shí)。熔煉車(chē)間將嚴格按照公司的部署和要求,在相關(guān)部門(mén)的有力支持下,進(jìn)一步開(kāi)拓工作思路,加大工作力度,深化安全生產(chǎn)工作,抓源頭管理、抓隱患治理,為構建和諧車(chē)間、實(shí)現生產(chǎn)又好又快發(fā)展而努力奮斗。
車(chē)間安全生產(chǎn)總結范文三
根據xx公司司安[20××]1號文件精神,為加強“安全就是效益”的意識,確保安全生產(chǎn),建立健全安全生產(chǎn)長(cháng)效機制,xxx分公司xxx車(chē)間在公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導小組的指導下,以“把握崗位安全規程、強化現場(chǎng)定置治理”為主題,在全車(chē)間所屬范圍內深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
xxx車(chē)間歷來(lái)重視安全生產(chǎn)工作,為保證今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的順利開(kāi)展,車(chē)間專(zhuān)門(mén)成立了以車(chē)間主任xxx為組長(cháng)、車(chē)間技術(shù)員、及各班班組長(cháng)為成員的安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導小組及考核小組。召開(kāi)班組長(cháng)會(huì )議,對安全生產(chǎn)月活動(dòng)做了動(dòng)員安排,并以安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機,建立健全了以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全操作規程,堅持以人為本,規范生產(chǎn)治理。在1月份車(chē)間與專(zhuān)職安全員、各班班組長(cháng),層層簽定“安全生產(chǎn)責任書(shū)”,明確各級安全生產(chǎn)責任目標。
車(chē)間結合自身生產(chǎn)性質(zhì)和特點(diǎn)對安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開(kāi)展作了詳盡的部署和安排。車(chē)間組織班組召開(kāi)了安全生產(chǎn)月活動(dòng)動(dòng)員會(huì ),組織學(xué)習公司關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知精神,進(jìn)一步統一思想、提高熟悉,認真按照車(chē)間“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”計劃的安排深入開(kāi)展各項工作。要求各班組認真學(xué)習和討論公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)文件,同時(shí)認真學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責任書(shū)》和《車(chē)間安全操作規程》,做到學(xué)習討論有記錄,大大提高了員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全意識。
車(chē)間每月召開(kāi)2次安全生產(chǎn)會(huì ),進(jìn)行2次安全大檢查。根據定置治理的要求,按照“責任到人”的原則,對車(chē)間所屬區域和設備進(jìn)行劃分,以小組為單位明確責任區,車(chē)間定期對各自責任區進(jìn)行檢查、評選。對檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題提出整改措施,通過(guò)崗位自查互查,消除危險隱患,消除違章行為,消除麻痹思想。班組每月召開(kāi)2次安全分析會(huì )、2次安全活動(dòng),如:事故預想技術(shù)考問(wèn)、現場(chǎng)安全問(wèn)答等。各班組織對安全承包責任書(shū)的內容和車(chē)間安全規程進(jìn)行了學(xué)習、討論,并提出了安全工作合理化建議若干條。
各班組明確各自的安全生產(chǎn)責任,廣泛開(kāi)展安全隱患自查、積極開(kāi)展“安全接對子”活動(dòng);并對每月兩次的`安全活動(dòng)記錄齊全,認真寫(xiě)好篇安全生產(chǎn)體會(huì );顒(dòng)期間,車(chē)間團支部推出2期以“安全在我心中”為主題的黑板報進(jìn)行“安全生產(chǎn)月”專(zhuān)題宣傳,向車(chē)間全體員工宣傳安全知識、安全問(wèn)答,還通過(guò)張貼安全標語(yǔ)、安全用語(yǔ)、警示標語(yǔ)等形式,使全體職工充分熟悉到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,提高安全思想意識。
根據設備目前的狀況,車(chē)間對4#整流變壓器故障進(jìn)行了徹底清查,于20××年2月24日-3月6日對4#整流變壓器進(jìn)行了全面檢查檢修,并對變壓器做了全面預防性試驗,隨后對其運行狀況進(jìn)行了跟蹤檢查。并結合安全生產(chǎn)月活動(dòng),對4#整流變壓器出現的問(wèn)題進(jìn)行深入分析,組織進(jìn)行技術(shù)講演。車(chē)間結合創(chuàng )建“學(xué)習型班組”競賽開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng),認真做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),確保生產(chǎn)指標、安全指標的完成,做到人身設備事故為零。嚴格執行操作票、工作票、工作監護制度。
車(chē)間在6月下旬對各班組進(jìn)行了考核評選,對各班開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的情況進(jìn)行總結,結果與“學(xué)習型班組”評選掛鉤,使大家對安全制度的熟悉由理論的硬道理上升為一種對企業(yè)、對個(gè)人負責的自我保護意識,提高職工的安全文化素質(zhì),建立了安全工作長(cháng)效機制,進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)責任制,為安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎。xxx分公司xxx車(chē)間通過(guò)此次安全生產(chǎn)月活動(dòng),提高了車(chē)間安全生產(chǎn)治理水平,加大了全體職工的安全意識,樹(shù)立了“以人為本、安全第一”的思想觀(guān)念,提高了職工隊伍的整體素質(zhì),活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),無(wú)發(fā)生一起人身設備事故,有力地促進(jìn)車(chē)間的安全、平穩供電,確保供風(fēng)、供水質(zhì)量。
同時(shí),也為今后的安全生產(chǎn)工作積累了寶貴的經(jīng)驗,車(chē)間在今后的安全工作中將進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)教育,健全安全制度,落實(shí)崗位責任制,使職工在工作中始終能夠把安全放在首位,為xx公司的改革、發(fā)展、穩定做出應有的貢獻。
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