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縣總工會(huì )工作總結范文
縣總工會(huì )自成立以來(lái)，在縣委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。以下是縣總工會(huì )工作總結范文，歡迎閱讀。
縣總工會(huì )工作總結范文1
我縣現有職工4572人，基層工會(huì )組織118個(gè)，其中新建企業(yè)工會(huì )組織16個(gè)，鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )11個(gè)，工會(huì )會(huì )員4386人�？h總工會(huì )機關(guān)現有在職干部職工8人，設辦公室、會(huì )統股、基層工作股、企業(yè)管理股、勞模宣傳管理股等四股一室。
縣總工會(huì )自成立以來(lái)，在縣委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。
一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導方針，強化基層民主政治建設，動(dòng)員廣大職工積極投身于改革、建設和發(fā)展的偉大實(shí)踐中
職工代表大會(huì )制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，是基層民主政治建設的三項基本制度，它形成了工會(huì )組織多角度維權的格局。這三項制度，都是工會(huì )組織多年堅持的維權制度。工會(huì )工作的實(shí)踐證明，這三項制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會(huì )的維權職能，就能調動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會(huì )工作得到社會(huì )各方面的理解和支持�？h總工會(huì )在工作中堅持和完善“三項制度”，強化源頭參與、源頭維護，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣7戶(hù)國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會(huì )制度和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，35戶(hù)事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì )制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開(kāi)制度。全縣7戶(hù)國有企業(yè)、8戶(hù)私營(yíng)企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達到100%和50%�！叭椫贫取钡慕⒑屯晟�，進(jìn)一步維護了職工的民主參與權、民主決策權、知情權、監督權，維護了職工的勞動(dòng)權利和經(jīng)濟利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設。
另外，堅持抓好建設“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導，為“建家”工作創(chuàng )造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級“合格職工之家”66個(gè)，縣級“先進(jìn)職工之家”29個(gè)，州級“先進(jìn)職工之家”6個(gè)，省級“模范職工之家”2個(gè)。職工之家的建設，協(xié)調了基層黨政和工會(huì )的關(guān)系，改善了基層工會(huì )的工作條件，增強了工會(huì )的社會(huì )基礎地位。
二、堅持實(shí)施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩定
對全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會(huì )和基層工會(huì )都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶�？h總工會(huì )通過(guò)開(kāi)展調研，提出建議，困難職工群體的權益維護，得到了黨委、政府和全社會(huì )的重視�？h財政每年撥出專(zhuān)款用于送溫暖工程，縣總工會(huì )和基層工會(huì )積極籌措資金，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，工會(huì )組織成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節等節日，縣領(lǐng)導都和工會(huì )干部一起到困難職工家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，把黨和政府的溫暖、工會(huì )組織的關(guān)心送到職工心中。同時(shí)，縣總工會(huì )在教育部門(mén)和各基層工會(huì )的配合下，對考入大專(zhuān)院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。
三、積極開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展建功立業(yè)
幾年來(lái)，縣總工會(huì )積極組織和幫助企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，企業(yè)黨政領(lǐng)導積極配合并給予支持，收到很好的效果。其中，公路養護段開(kāi)展的鋪筑柏油路面競賽是我縣開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的一面旗幟。XX年，縣總工會(huì )、衛生局組織選拔的醫護人員技術(shù)技能護理競賽選手參加州級比賽，成績(jì)名列前茅。這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步調動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結動(dòng)員廣大職工為實(shí)現彝縣經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展作出了貢獻。
縣總工會(huì )組稿編寫(xiě)的《工會(huì )工作簡(jiǎn)報》，宣傳了工會(huì )工作，為各級黨政機關(guān)和基層工會(huì )提供了及時(shí)可靠的信息�！堆〞r(shí)訊》和漾濞有線(xiàn)電視臺經(jīng)常有工會(huì )工作的新聞，為開(kāi)展工會(huì )工作營(yíng)造了良好氛圍。XX年，我縣有2篇稿件在全州工會(huì )工作研討會(huì )上分別獲一等獎和二等獎。
四、抓好新建企業(yè)建會(huì )工作，調整勞動(dòng)關(guān)系，維護員工合法權益
對新建企業(yè)建會(huì )工作的認識程度、工作力度體現著(zhù)工會(huì )領(lǐng)導班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會(huì )工作和維權工作中，一是突出一個(gè)“實(shí)”字。首先，深入一線(xiàn)，調查研究，召開(kāi)多層次的座談會(huì )，以增強企業(yè)業(yè)主和員工對工會(huì )工作的信任度，保證建會(huì )工作的嚴肅性。其次，主動(dòng)爭取領(lǐng)導，積極開(kāi)展工作，形成了“黨委領(lǐng)導、政府支持、各方配合、工會(huì )主抓”的新建企業(yè)建會(huì )工作格局。二是加強輿論導向，創(chuàng )造有利建會(huì )的`社會(huì )環(huán)境。通過(guò)宣傳貫徹《工會(huì )法》，與勞動(dòng)部門(mén)配合進(jìn)行勞動(dòng)執法檢查，集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查，創(chuàng )造一種有利于新建企業(yè)建會(huì )工作的社會(huì )輿論。三是對工會(huì )聯(lián)合會(huì )在建會(huì )和開(kāi)展工會(huì )工作中的地位給予足夠的重視。
五、積極爭取黨對工會(huì )工作的領(lǐng)導，爭取政府對工會(huì )工作的支持，為開(kāi)展好工會(huì )工作創(chuàng )造良好的外部環(huán)境
XX年4月，根據上級有關(guān)文件精神，我縣實(shí)行縣總工會(huì )主席按同級黨政副職配備，由縣人大常委會(huì )副主任左漢華兼任縣總工會(huì )主席職務(wù)�？偣�(huì )主席進(jìn)入人大領(lǐng)導班子序列，客觀(guān)上為工會(huì )工作開(kāi)展創(chuàng )造了更多有利條件，也使工會(huì )工作地位得到了提高。隨后，縣委召開(kāi)了黨群工作會(huì )議，加強了對工會(huì )工作的領(lǐng)導，明確一位副書(shū)記分管工會(huì )工作。同時(shí)，縣人民政府明確一位副縣長(cháng)聯(lián)系工會(huì )工作，并建立了聯(lián)席會(huì )議制度，使工會(huì )有機會(huì )了解全縣的建設、發(fā)展、穩定情況，反映來(lái)自基層和職工的心聲。各鄉鎮也明確了由一位鄉鎮人大主席或黨委副書(shū)記兼任工會(huì )主席，為工會(huì )工作的順利開(kāi)展提供了強有力的組織保證。
為了進(jìn)一步加強政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)、工會(huì )組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問(wèn)題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進(jìn)我縣勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調和穩定，保證我縣改革開(kāi)放的順利進(jìn)行和社會(huì )經(jīng)濟的持續發(fā)展，縣勞動(dòng)與社會(huì )保障局、縣總工會(huì )、縣經(jīng)貿局三方建立了協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)席會(huì )議制度。聯(lián)席會(huì )議就企業(yè)在改制過(guò)程中工會(huì )組織保留的問(wèn)題、各有關(guān)部門(mén)相互配合做好私營(yíng)企業(yè)中的職工入會(huì )問(wèn)題、繼續深入開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)問(wèn)題、如何做好集體合同的履約檢查監督問(wèn)題、私營(yíng)經(jīng)濟組織從業(yè)人員勞動(dòng)合同簽訂中存在的問(wèn)題等進(jìn)行磋商并達成了共識，使三方在貫徹《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》中形成了合力。
我縣的工會(huì )工作，得到了縣委、縣人民政府和上級工會(huì )組織的關(guān)心支持，全縣工會(huì )干**伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過(guò)努力，我縣工會(huì )工作目標責任考核連續三年在全州名列前茅，工會(huì )工作在全縣的經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會(huì )的政治地位得到了提升。盡管總工會(huì )還面臨很多困難和問(wèn)題，但總工會(huì )一定忠于職守、帶好隊伍，努力學(xué)習和認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，肩負新使命，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，開(kāi)創(chuàng )我縣工會(huì )工作的新局面，為彝縣美好未來(lái)譜寫(xiě)光輝篇章。
縣總工會(huì )工作總結范文2
一、20**年工會(huì )工作回顧
1.健全機制，構建和諧，履職能力明顯提高
總工會(huì )面對職工隊伍結構和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權的新要求，不斷完善機制，創(chuàng )新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設，在全縣營(yíng)造了和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強民主管理和民主監督工作，大力完善了以職代會(huì )為載體的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，保護了職工群眾的知情權、參與權，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權力。20**年全縣有3家單位被地區工會(huì )評為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會(huì )制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì )63家，達75％以上。二是進(jìn)一步規范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開(kāi)展“創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，匯同人事勞動(dòng)部門(mén)對50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現、養老及工傷保險等作為必查內容，檢查中履約情況好的.占80%以上，現場(chǎng)指導1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。三是為了有效地調整勞動(dòng)關(guān)系，加大源頭參與和監督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局、縣總工會(huì )和縣經(jīng)貿委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調會(huì )議制度。積極充分利用三方協(xié)商機制這一平臺，將涉及職工勞動(dòng)權益的一些切身問(wèn)題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì )議討論，并能夠得到及時(shí)處理和解決。
今年以來(lái)來(lái)共解決了拖欠職工、農民工68萬(wàn)元工資的問(wèn)題，得到了廣大職工和農民工的好評和信賴(lài)。四是積極開(kāi)展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng)，活躍了我縣節日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書(shū)寫(xiě)和諧篇章”慶“三八”系列活動(dòng)；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運同行”第四屆中老年人運動(dòng)會(huì )；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運同行”職工籃球比賽；在“十一”期間，聯(lián)合縣機關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運動(dòng)會(huì )，共有30家單位、1000余名運動(dòng)員參加了此次運動(dòng)會(huì )。五是深入開(kāi)展“我為節能減排做貢獻”活動(dòng)。按照自治區、地區工會(huì )的統一部署，3月3日上午召開(kāi)動(dòng)員會(huì ),要求各協(xié)助單位領(lǐng)導,從實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展各具特色的活動(dòng)。
3月8日上午，協(xié)調環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門(mén)，舉行“職工節能減排宣傳咨詢(xún)日”活動(dòng)�；顒�(dòng)期間共發(fā)放節能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫(huà)頁(yè)200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢(xún)，通過(guò)宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節能減排”的意識。六是在9月積極開(kāi)展了第三個(gè)工會(huì )“維權月”活動(dòng)，采取懸掛宣傳橫幅、標語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料、設置專(zhuān)題展板、義務(wù)法律咨詢(xún)等形式，走上街頭，深入社區，加大工會(huì )“維權月”活動(dòng)的宣傳聲勢�？偣�(huì )面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強對《工會(huì )法》、《職工代表大會(huì )條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《集體合同條例》等維權法規政策的宣傳�？偣�(huì )先后發(fā)放各種宣傳手冊1000多本，工會(huì )知識問(wèn)答資料1200多份，咨詢(xún)的各族職工達上百人次。通過(guò)“維權月”活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強了我縣各族職工的法律意識和法律觀(guān)念，學(xué)會(huì )運用法律武器依法維護自身合法權益。七是積極參與安監、人事勞動(dòng)及社保等部門(mén)對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。
3.夯實(shí)基礎，擴大履蓋，標準化建設明顯加快
總工會(huì )按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會(huì )組織”的建會(huì )原則，創(chuàng )新思路，強化措施，著(zhù)力構建“橫向到邊，縱向到底”的工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )，把壯大組織隊伍和加快標準化建設步伐作為今年工作的重要內容。一是基層工會(huì )組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會(huì )組建為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作，采取多種方式方法，建立勞資協(xié)商平臺，正確引導勞資雙方達成共識，使業(yè)主能夠同意成立工會(huì )組織，職工自愿加入工會(huì )組織。今年以來(lái)共新組建基層工會(huì )組織21家，新增會(huì )員1000余人。并對全縣基層工會(huì )組織進(jìn)行了普查統計和完善規范工作。二是加快縣總工會(huì )標準化建設步伐。按照上級工會(huì )要求，總工會(huì )以縣總工會(huì )閑置的大廳為陣地，在完善機關(guān)辦公場(chǎng)地的同時(shí)，把困難職工幫扶中心一并規劃，目前閑置的大廳經(jīng)過(guò)改建裝修后，已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對基層工會(huì )標準化建設的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會(huì )三年標準化建設的基礎上，今年以來(lái)先后對xx鄉、xx鄉、xx局及xx廠(chǎng)等10余家行政、企事業(yè)單位工會(huì )撥付補助款25萬(wàn)余元，用于支持基層工會(huì )“職工之家”建設和開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)。并加強對基層工會(huì )的指導工作力度，有力地促進(jìn)了基層工會(huì )標準化建設。目前這些得到撥款補助的單位，職工健身活動(dòng)場(chǎng)所設施齊全，圖書(shū)資料齊備，職工文化體育娛樂(lè )活動(dòng)豐富。
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