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關(guān)于組織部上半年工作總結范文參閱
今年上半年，我們緊緊圍繞黨工委、管委會(huì )的中心工作任務(wù)，發(fā)揮組織人事部門(mén)工作職能作用，以凝聚黨心、密切黨群關(guān)系為核心，以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為關(guān)鍵，以為園區經(jīng)濟發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支持為目標，努力創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，狠抓各項任務(wù)的落實(shí)，各項工作得到了全面提升。
一、以貫徹落實(shí)四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制文件為抓手，進(jìn)一步加強黨組織建設和黨員隊伍建設。
1、加強黨組織的規范化建設。通過(guò)深入調查研究，摸清園區各級黨組織和黨員基本情況，按照“配強班子、理順關(guān)系”的要求，完善了黨組織機構設置和人員調整，目前各級黨組織已正常運轉。調整了園區黨員組織關(guān)系管理，明確了組織關(guān)系接轉制度。與基層黨支部簽訂了黨建工作目標責任書(shū)，把黨建工作納入部門(mén)年終考核。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強黨費收繳、管理工作的通知》，進(jìn)一步規范了黨費收繳、管理工作。組織開(kāi)展了民主評議黨員，通過(guò)民主評議使每個(gè)黨員都來(lái)關(guān)心黨的建設，使廣大黨員思想更加統一，理論修養進(jìn)一步提高，政治上更加堅定，使黨內的監督更加有效。
2、建立健全黨員管理機制。根據園區黨組織機構設置調整的新形勢，制定下發(fā)了《關(guān)于加強發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》，使黨員發(fā)展工作走向制度化、規范化軌道。認真做好流動(dòng)黨員、下崗失業(yè)職工黨員、離退休職工黨員管理工作。實(shí)施流動(dòng)黨員“安家工程”，根據市委組織部《關(guān)于加強流動(dòng)黨員管理的意見(jiàn)》的要求，進(jìn)一步加強流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理，建立流動(dòng)黨員信息管理網(wǎng)絡(luò )，做好外出經(jīng)商務(wù)工流出黨員的流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放工作。同時(shí)加強與流入地黨組織的溝通，盡可能方便園區流出黨員參加當地組織生活。設立了流動(dòng)黨員咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)用電話(huà)，為流動(dòng)黨員落實(shí)組織關(guān)系、參加組織生活提供咨詢(xún)等服務(wù)。組織了基層黨員冬訓，有效提高了基層黨員思想認識問(wèn)題、基層黨支部的戰斗堡壘作用發(fā)揮問(wèn)題、黨員干部的政策水平提高問(wèn)題、黨員干部的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)問(wèn)題。
3、抓好機關(guān)政治學(xué)習。圍繞提高園區機關(guān)黨員干部知識結構改善，提升投身園區經(jīng)濟建設的能力，量身定做學(xué)習內容和開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。上半年共組織集體學(xué)習8次、外請專(zhuān)家授課1次，內容包括大力發(fā)展現代農業(yè)、推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設、提高構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的能力、機關(guān)作風(fēng)建設、勤政廉政建設等。
二、以強化三服務(wù)意識為核心，推進(jìn)園區和諧發(fā)展
1、做好人事相關(guān)保障工作。嚴格按照國家和省、市的統一部署，做好機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革的各項準備工作，積極穩妥地做好組織實(shí)施，為園區 名干部職工辦理了工資改革、地方津貼調整、職崗津貼調整手續。積極推進(jìn)部分干部職工提前退休手續的辦理。辦理了住房補貼報批，為園區節約資金 萬(wàn)元。做好農業(yè)、建筑、科普等系列職稱(chēng)的申報的宣傳、審批工作。理順了在職干部和退休人員的人事代理、工資和退休費調整等問(wèn)題。加大養老保險等收繳工作的力度，確保廣大干部職工干有所得、退有所養，免除后顧之憂(yōu)，全身心地投入園區的建設。
2、建立黨員干部聯(lián)系幫扶群眾機制。為進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，加強與基層黨員干部的聯(lián)系，加大對弱勢群體幫扶的力度，推進(jìn)和諧園區建設，組織實(shí)施了“321”親民工程，7月將組織集中走訪(fǎng)幫扶對象，進(jìn)一步落實(shí)幫扶措施。完善了領(lǐng)導干部和部門(mén)聯(lián)系基層場(chǎng)村、企業(yè)、社區制度。按照市委組織部《關(guān)于以加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設為主題開(kāi)好縣處級黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部專(zhuān)題民主生活會(huì )的通知》，召開(kāi)了縣處級領(lǐng)導干部民主生活，向園區廣大黨員干部群眾征集意見(jiàn)和建議五大類(lèi)共56條。為深入貫徹落實(shí)中央紀委七次全會(huì )、省紀委二次全會(huì )和市紀委二次全會(huì )精神，加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，組織了縣處級領(lǐng)導干部集中下訪(fǎng)活動(dòng)，通過(guò)下訪(fǎng)活動(dòng)共收集基層單位意見(jiàn)建議19條，并對反映問(wèn)題的處理實(shí)行跟蹤，達到交民心、知民情、解民憂(yōu)的目的，化解了基層、群眾和進(jìn)區企業(yè)最關(guān)心、最直接、最迫切需要解決的問(wèn)題。
3、做好招商引資工作。上半年，我部門(mén)共收集到有效信息7條，并對收集到的信息進(jìn)行定期跟蹤。發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實(shí)履行聯(lián)系各方、溝通協(xié)調的職能，積極做好化解矛盾、理順情緒的工作，對掛鉤聯(lián)系場(chǎng)村經(jīng)常走訪(fǎng)，對客商在投資興業(yè)過(guò)程中遇到的困難，及時(shí)會(huì )同有關(guān)部門(mén)單位協(xié)調解決，努力營(yíng)造親商、扶商、富商的良好氛圍。
三、樹(shù)好形象，自身建設有新面貌
1、以建設“學(xué)習型”部門(mén)為目標，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習。加強對執政黨建設、公共管理、人力資源管理等知識的學(xué)習，不斷提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)和拒腐防變能力，以適應農業(yè)開(kāi)發(fā)區新機遇和新挑戰并存的局面。
2、開(kāi)展向祁?lèi)?ài)群、艾買(mǎi)爾依明等先進(jìn)典型學(xué)習活動(dòng)，把他們作為旗幟、鏡子和尺子，激勵自身學(xué)先進(jìn)、找差距，趕先進(jìn)、創(chuàng )業(yè)績(jì)，并在
組織部08年上半年工作總結
部門(mén)內開(kāi)展“加強組工干部能力建設”討論活動(dòng)，使大家自覺(jué)提高自身素質(zhì)，主動(dòng)適應工作需要。
3、在部門(mén)工作制度化、規范化建設上下功夫，建立健全各項規章制度，用制度保證組織人事部門(mén)公道正派長(cháng)效機制的形成，形成堂堂正正做人、干干凈凈做事，謀公不謀私、謀事不謀利的氛圍，樹(shù)立良好的組工干部形象。
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