縣組織部工作總結1

　　1、堅持區域化整體性工作思路，加強基層組織建設

　　著(zhù)眼于共青團組織的廣泛覆蓋和整體活躍，進(jìn)一步夯實(shí)團的各項基礎工作，積極推動(dòng)團建創(chuàng )新。1、夯實(shí)基礎，提升活力，抓好傳統領(lǐng)域團組織建設一是加強指導，推進(jìn)基層團建規范化。著(zhù)力推進(jìn)團組織基礎建設計劃，在去年走訪(fǎng)全區427家團支部的基礎上，建立組織臺帳，對全區各級團組織情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;采取切實(shí)措施，分層分類(lèi)進(jìn)行建設、扶持和培育;匯總、規范各級各類(lèi)團組織的考核評價(jià)標準，形成團組織評價(jià)體系。開(kāi)展了關(guān)于基層支部的專(zhuān)項調研，形成了《關(guān)于進(jìn)一步提升長(cháng)寧共青團基層團組織活力的研究》的調研文章。二是資源傾斜，提升基層整體活力。年初開(kāi)展招標工作，通過(guò)招標抓建設，提升整體活力，全區118家基層團組織獲得中標項目，覆蓋區屬團組織約21%。中標項目涉及四大類(lèi)15種共75項，共計10萬(wàn)元專(zhuān)項經(jīng)費。三是加強管理，做好爭優(yōu)創(chuàng )先工作。年初，對爭優(yōu)創(chuàng )先活動(dòng)進(jìn)行整體規劃，明確標準，規范程序，激發(fā)各單位積極性，目前全區五四紅旗、特色團組織和組織獎創(chuàng )建單位共42家，五好團支部創(chuàng )建單位145家，創(chuàng )建比率上升了9%;“一團一品”申報單位140家，上升了4%;其中“一團一品”的創(chuàng )建在教育、衛生、建設、公安等重點(diǎn)大口實(shí)現了全覆蓋。

　　2、聚焦重點(diǎn)，加強規范，拓展“兩新”組織團建

　　一是明確目標，年初，通過(guò)召開(kāi)工作會(huì )議，對全年“兩新”組織團建工作進(jìn)行了總體安排，提出了建團動(dòng)態(tài)跟進(jìn)黨建全覆蓋，團建的“七一個(gè)”建設目標，全區各街鎮、相關(guān)行業(yè)團組織共申報建團目標 36家，團建重點(diǎn)建設單位60家，示范點(diǎn)建設單位20家。二是走訪(fǎng)推進(jìn)，在“兩新”團建工作領(lǐng)導小組成員的共同努力下，上半年走訪(fǎng)了三大園區、區級重點(diǎn)團建單位及部分市區“兩新”示范點(diǎn)建設單位，并申報了8家市優(yōu)秀單位和2家市示范單位，同時(shí)已完成今年一季度新增的14家黨建單位中的5家單位的建團工作。三是規范建設。重點(diǎn)對照年初的“七一個(gè)”，完成了重點(diǎn)單位“3個(gè)一”的建設：都健全了團組織班子，通過(guò)建立500人信息庫暢通了一個(gè)覆蓋青年員工的聯(lián)系渠道，通過(guò)申報示范點(diǎn)、新長(cháng)征突擊手隊等爭創(chuàng )了一項團內榮譽(yù)，同時(shí)各團組織根據自身特點(diǎn)，完成了一個(gè)文體團隊、一個(gè)共建單位等工作。

　　(二)以實(shí)施重點(diǎn)工作為抓手，大力推進(jìn)青年人才工作

　　圍繞長(cháng)寧人才新高地建設，以重點(diǎn)項目為抓手，整體推進(jìn)青年人才工作，為我區經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展培育和凝聚一批優(yōu)秀青年人才。

　　1、推薦、評選優(yōu)秀青年。進(jìn)一步依托黨團組織的傳統優(yōu)勢，通過(guò)評選表彰優(yōu)秀青年，發(fā)掘、凝聚青年，將一批優(yōu)秀青年納入各級黨團組織的培養視野。上半年，12名青年經(jīng)推薦被評為上海市新長(cháng)征突擊手。開(kāi)展“XX-XX年度長(cháng)寧區新長(cháng)征突擊手標兵、新長(cháng)征突擊手(隊)”評選活動(dòng)，樹(shù)立和表彰優(yōu)秀青年典型，經(jīng)評審，10名優(yōu)秀青年被評為區新長(cháng)征突擊手標兵，90名青年被評為區新長(cháng)征突擊手，46支青年隊伍被評為區新長(cháng)征突擊隊�！拔逅摹逼陂g，在《長(cháng)寧時(shí)報》上開(kāi)設專(zhuān)版介紹“新長(cháng)征突擊手標兵”的先進(jìn)事跡，展示了長(cháng)寧青年踏實(shí)勤奮、默默奉獻、不斷要求上進(jìn)的良好形象，在全區團員青年中起到了較好的示范作用。

　　2、建設青年干部培養機制。上半年，我們與區委組織部、區人保局、區機關(guān)黨委聯(lián)合組建了長(cháng)寧區青年干部“三成”人才領(lǐng)導工作小組，定期召開(kāi)會(huì )議研究相關(guān)工作，并制定了關(guān)于“三成”人才工程建設的實(shí)施意見(jiàn)，形成了四個(gè)部門(mén)合力推進(jìn)機關(guān)青年人才工作的良好氛圍。

　　3、建設大學(xué)生實(shí)踐基地，配合區“人才蓄水池”計劃，與區委組織部、人事局聯(lián)合開(kāi)展長(cháng)寧區暑期大學(xué)生實(shí)習基地工作，同時(shí)拓展大學(xué)生實(shí)踐基地在各企事業(yè)單位中的覆蓋面，并與區域內各高校合作，吸引優(yōu)秀大學(xué)生開(kāi)展實(shí)習鍛煉，助推長(cháng)寧吸引青年人才的源頭前移，目前已吸收來(lái)自三所高校的近30學(xué)生進(jìn)行實(shí)習。

　　(三)樹(shù)立“以人為本”培育理念，加強建設團員和團干部隊伍

　　健全“高進(jìn)、嚴管、優(yōu)出”機制，加強團干部培訓力度，建設一支“忠誠黨的事業(yè)、熱愛(ài)團的崗位、竭誠服務(wù)青年”的團干部隊伍。

　　1、加強制度建設，切實(shí)提高團干部綜合能力

　　一是加強常委會(huì )建設，定期召開(kāi)常委會(huì )研究工作，建立常委到基層講課的制度，上半年共開(kāi)展了4次專(zhuān)題團課，提升綜合能力。二是加強團干部基礎能力建設。通過(guò)編輯《長(cháng)寧區基層團干部應知應會(huì )》手冊，加強團干部對基本區情、團內資源的了解，對基礎團務(wù)、基本技能的掌握。

　　2、加強骨干培訓，深入實(shí)施“千名團干部素質(zhì)培訓計劃”

　　一是整合培訓資源，加強團校建設，強化培訓功能，與區委黨校建立了長(cháng)期的合作關(guān)系，邀請區委黨校教師開(kāi)展黨的意識等相關(guān)培訓，提升團干部綜合素質(zhì)。二是拓展培訓方式，注重開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓，增加工作技能;注重開(kāi)展互動(dòng)培訓，加強溝通交流，提升團干部綜合素質(zhì)。目前，已開(kāi)展了覆蓋97名上崗一年來(lái)的新上崗團干部培訓班;開(kāi)展了覆蓋56名團區委委員、重點(diǎn)單位團干部的核心團干部培訓班，通過(guò)不同的課程設置，強化了團干部的分類(lèi)教育培訓。同時(shí)，在地區、青工、學(xué)校、少先隊等各條線(xiàn)開(kāi)展了8期團干部論壇，加強了團干部對重點(diǎn)工作項目、工作方法的交流探討。

縣組織部工作總結2

　　今年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導下，在市委組織部的具體指導下，我們按照“規范、創(chuàng )新、一流”的總體要求和年初制定的工作要點(diǎn)，整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，團結協(xié)作，狠抓落實(shí)，較好地完成了上半年的工作計劃，為突破**縣、實(shí)現“XXX*”目標提供了強有力的組織保證。

　　上半年的工作情況和主要做法

　　1下大力抓了黨的基層組織建設

　　今年以來(lái)，我們以“三級聯(lián)創(chuàng )”為總抓手，以“健全組織、規范制度”為主線(xiàn)，不斷加強黨的基層組織建設，使基層黨組織的戰斗堡壘作用得到了明顯增強。

　　2加大了基層組織建設力度。為了進(jìn)一步加強和改進(jìn)全縣黨的基層組織建設，切實(shí)提高基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，為全縣經(jīng)濟社會(huì )的快速、協(xié)調和持續發(fā)展提供堅強的組織保證，制定并下發(fā)了《進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的基層組織建設的意見(jiàn)》。 深入開(kāi)展農村黨建“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，做好了市委對全縣基層組織建設情況及考核。在嚴格執行黨建工作目標管理制度、責任制度和聯(lián)系點(diǎn)制度的同時(shí)，進(jìn)一步健全了考核機制，把“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)引向了深入。完成了市委對全縣村“兩委”換屆選舉的驗收工作。認真做好了村“兩委”換屆選舉的掃尾及后續工作。對沒(méi)有進(jìn)行村“兩委”換屆選舉的**個(gè)村進(jìn)行調查摸底，分類(lèi)整理上報。抓好了換屆選舉后村級配套組織建設，加強了村務(wù)的民主決策、民主管理和民主監督工作，大力推進(jìn)村級民主政治建設。認真抓了后進(jìn)村的治理整頓，繼續選派縣、鄉干部搞好駐村蹲點(diǎn)，積極配合市直機關(guān)做好包村工作。在黨員發(fā)展上堅持“十六字”方針，把發(fā)展農村黨員的重心向“雙高雙強”型優(yōu)秀人才傾斜，制定及下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好農村發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》和《年度**縣黨員發(fā)展計劃》。

　　3狠抓了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我縣第一批次參加教育活動(dòng)的部門(mén)和單位共**個(gè)，基層黨組織**個(gè)，黨員**名，在市委的正確領(lǐng)導和市委督導組的精心指導下，我縣第一批次先進(jìn)性教育活動(dòng)單位嚴格按照“學(xué)習動(dòng)員、分析評議、整改提高”三個(gè)階段，加強組織領(lǐng)導，精心籌劃部署，工作扎實(shí)，措施得力，進(jìn)展順利，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，確保了教育活動(dòng)效果，實(shí)現了“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作”的目的。一是采取多種形式，廣造教育活動(dòng)氛圍。*月*日，請縣委書(shū)記XXX同志結合曹縣黨員干部隊伍的實(shí)際，為全縣黨員干部上了一堂生動(dòng)的黨課——談?wù)劚３止伯a(chǎn)黨員先進(jìn)性的幾個(gè)問(wèn)題。同時(shí)，除組織黨員參加全省知識競賽外，我們還印發(fā)了先進(jìn)性教育活動(dòng)試題**份，組織黨員參加全省知識競賽；*月**日，按照考點(diǎn)盡量集中的原則 ，在全縣設置了*個(gè)主考點(diǎn)，**個(gè)分考點(diǎn)，每個(gè)考場(chǎng)配備—名監考人員，共抽調監考人員**名。據統計，全縣參加第一批次先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨員參試率達**。*%。我們還邀請了XXX同志先進(jìn)事跡報告團，為**多名黨員干部作了一切生動(dòng)感人的報告，為全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，營(yíng)造了濃厚的教育活動(dòng)氛圍。二是加大督導力度。隨著(zhù)教育活動(dòng)的推進(jìn)而出現的松懈思想和厭倦情緒，特別是轉入分析評議階段后，部分黨員有歇歇腳、松口氣的思想。以及針對分析評議階段環(huán)節多、政策性強、工作量大的實(shí)際，對此，在進(jìn)一步搞好思想發(fā)動(dòng)的基礎上，又舉辦了基層黨支部書(shū)記培訓班，對先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行再認識、再部署、再落實(shí)。同時(shí)，要求每個(gè)單位每周至少向縣委教育活動(dòng)辦公室書(shū)面匯報一次活動(dòng)情況。為充分發(fā)揮督導組的督導作用，及時(shí)了解情況，把握存在問(wèn)題，幫助研究對策和措施，每周召開(kāi)一次督導組調度會(huì )，匯報督導情況，指出活動(dòng)好的有哪些單位，差的有哪些單位。對差的單位重點(diǎn)調度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。三是實(shí)行明察暗訪(fǎng)。辦公室定期不定期組織人員到各活動(dòng)單位進(jìn)行抽查，既對單位教育活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，也對督導組的工作情況進(jìn)行檢查。在學(xué)習階段我們就組織抽查*次，抽查了**多個(gè)單位、**多名黨員的讀書(shū)筆記，對筆記不認真、應付差事的，提出嚴肅批評，限期趕上。四是抓好薄弱環(huán)節。在檢查中我們發(fā)現離退休黨員、流動(dòng)黨員是這次教育活動(dòng)的薄弱環(huán)節，個(gè)別離退休黨員不參加集中學(xué)習。我們先后召開(kāi)兩次調度會(huì )，要求各單位黨組織向縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組簽定保證書(shū)，并交辦公室備案。另外，對**個(gè)活動(dòng)比較差的垂直部門(mén)提出批評 ，督促抓好了學(xué)習培訓，提高了學(xué)習質(zhì)量。五是實(shí)行典型帶動(dòng)。隨著(zhù)先進(jìn)性教育活動(dòng)的逐步深入，挖掘培養了象縣法院、縣勞動(dòng)保障局、縣農業(yè)局、縣電業(yè)公司、縣衛生局等這些叫得響的典型，受到了群眾的好評，黨員與群眾的心貼得近了，黨組織的凝聚力增強了，黨群關(guān)系更密切了，推動(dòng)了先進(jìn)性教育工作的全面開(kāi)展。

　　4加強了黨員隊伍建設。一是對黨費收繳管理和使用情況進(jìn)行了檢查。以縣委組織部文件及《關(guān)于進(jìn)一步做好農村發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》，轉發(fā)了市委組織部《關(guān)于對全市黨費收繳、管理和使用情況進(jìn)行檢查的通知》。對全縣各鄉鎮、縣直各部門(mén)的黨員的工資基數進(jìn)行了核查，按工資基數重新核定黨員應交繳黨費。首先堅持實(shí)事求是的原則，嚴肅認真地要求各單位搞好黨費收繳、管理和使用情況的自查、自收工作。然后，縣委組織部對縣直單位及各鄉鎮黨費收繳、管理和使用情況進(jìn)行了檢查。二是搞好全縣黨組織和黨員數據庫建設。為摸清全縣黨組織和黨員現狀，按照中央、省、市委統一部署，我們首先對數據庫建設專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行了計算機軟件培訓，其次制作并下發(fā)了單位信息采集表、黨組織信息采集表、黨員信息采集表共計**萬(wàn)多份，然后對信息采集表格的填寫(xiě)和計算機輸入進(jìn)行了嚴格規范，下發(fā)了《關(guān)于建立全縣黨組織和黨員數據庫建設的通知》，目前已上報并輸入采集表**萬(wàn)多份，預計今年**月中旬前將全面結束數據庫建設工作。

縣組織部工作總結3

　　縣委組織部圍繞經(jīng)濟抓組織工作 實(shí)現黨建與經(jīng)濟的緊密結合

　　縣委組織部注重發(fā)揮服務(wù)于經(jīng)濟建設的職能作用，緊緊圍繞縣委中心工作，研究工作思路，制定工作措施，狠抓工作落實(shí)，為發(fā)展經(jīng)濟提供了強有力的組織保證，實(shí)現了黨建工作與經(jīng)濟工作的和諧發(fā)展。

　　一、在總體思路上，圍繞經(jīng)濟工作設計規劃。年初以來(lái)，在研究全年工作思路時(shí)，縣委組織部注意緊密結合縣委中心工作，按照縣委制定的“人人抓經(jīng)濟，全員搞項目”的總體戰略，認真進(jìn)行研究分析，確定工作抓法。部里由幾位部長(cháng)帶頭，派出五個(gè)調查組，利用一周時(shí)間深入基層，重點(diǎn)圍繞如何在發(fā)展經(jīng)濟中深化干部人事制度改革、建立健全領(lǐng)導干部評價(jià)體系等與經(jīng)濟工作緊密相關(guān)的課題進(jìn)行調研，探索新形勢下黨建與經(jīng)濟的結合點(diǎn)，尋找黨建為經(jīng)濟服務(wù)的突破口和著(zhù)力點(diǎn)。組織部?jì)雀刹�，重點(diǎn)圍繞如何為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，如何參與經(jīng)濟建設，如何為經(jīng)濟發(fā)展提供組織保證等問(wèn)題展開(kāi)討論，使部?jì)雀刹窟M(jìn)一步增強了服務(wù)中心的自覺(jué)性和主動(dòng)性。在此基礎上，研究制定了全年工作思路，確定了“黨建經(jīng)濟一體化”的指導思想，把工作重心轉移到發(fā)展縣域經(jīng)濟上來(lái)，從而實(shí)現了由重黨建到黨建經(jīng)濟并重、由被動(dòng)抓到主動(dòng)參與、由一般抓到重點(diǎn)抓的轉變。

　　二、在工作運行上，緊扣經(jīng)濟工作推進(jìn)落實(shí)。進(jìn)一步深化了“支部＋協(xié)會(huì )＋科技致富示范工程”的“三位一體”黨建工作新模式，把基層組織建設和發(fā)展協(xié)會(huì )經(jīng)濟緊密結合起來(lái)。一是發(fā)揮黨組織作用，加強協(xié)會(huì )建設。本著(zhù)做大協(xié)會(huì )、做強產(chǎn)業(yè)的指導思想，由鄉村干部和黨員帶頭創(chuàng )辦了專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟協(xié)會(huì )，在規模較大、經(jīng)濟效益較好的協(xié)會(huì )中，及時(shí)建立黨組織。今年又規范了6個(gè)縣直屬協(xié)會(huì )，使全縣各類(lèi)經(jīng)濟協(xié)會(huì )達到132個(gè)。通過(guò)發(fā)揮黨組織和黨員作用，使農村專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )不斷發(fā)展壯大，在傳播科技、發(fā)展訂單農業(yè)、市場(chǎng)研發(fā)、物資購銷(xiāo)等方面發(fā)揮了引領(lǐng)作用，進(jìn)一步加快了全縣產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。二是發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，深入推進(jìn)“科技致富示范”工程。按照科技含量高、附加值高和推廣價(jià)值高的“三高”標準，對全縣的科技致富示范基地、示范項目及致富大戶(hù)進(jìn)行篩選，狠抓了項目整合和提檔升級，淘汰一批，規范一批，充實(shí)一批，確立新的示范項目12個(gè)。繼續開(kāi)展金牌基地、甲級項目和示范大戶(hù)的評選活動(dòng)，在給予相應優(yōu)惠政策的同時(shí)，進(jìn)一步加大宣傳力度，提高示范層次和水平。原創(chuàng )文章，盡在文秘知音網(wǎng)。

　　三、在政績(jì)評價(jià)上，突出經(jīng)濟成果考核兌現。為了準確評價(jià)基層班子的工作情況，縣委制定了《鄉鎮工作目標考核實(shí)施辦法》和《黨政部門(mén)工作目標考核實(shí)施辦法》，加強對基層領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的考核工作。在考核內容上，突出了經(jīng)濟工作的考核內容。鄉鎮的考核內容主要包括招商引資項目建設、畜牧業(yè)發(fā)展、財政收入、小城鎮建設等最能反映當地經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展的工作項目�？h直部門(mén)的考核項目，結合本部門(mén)業(yè)務(wù)，主要是招商引資等看得見(jiàn)摸得著(zhù)、操作性強的工作項目�？h委明確規定，對當年未完成工作目標的單位和個(gè)人，進(jìn)行黃牌警告，連續兩次黃牌的，進(jìn)行組織調整；對于超額完成工作目標的，進(jìn)行表彰獎勵。在選人用人時(shí)，以工作落實(shí)的好壞看干部、用干部，以目標完成的好壞看干部、用干部，以制度執行的好壞看干部、用干部，以群眾公論的好壞看干部、用干部�？h里成立了工作目標考核領(lǐng)導小組，通過(guò)采取動(dòng)態(tài)考核、跟蹤問(wèn)效、考核督辦、責任兌現等措施，使各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的抓經(jīng)濟意識進(jìn)一步加強，黨建服從服務(wù)于經(jīng)濟建設的主旨得到進(jìn)一步強化，黨建工作的方式方法有了新的突破，為經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的組織保證。