關(guān)于社保工作總結范文

　　社保工作總結(一)

　　北冶社工發(fā)?2011?70號

　　金冶里社區工作委員會(huì )

　　關(guān)于呈報勞動(dòng)和社會(huì )保障2011年工作總結的報告

　　區人力資源和社會(huì )保障局：

　　今年以來(lái)，我社區勞動(dòng)和社會(huì )保障工作在黨工委的正確領(lǐng)導下，在區人社局的精心指導和各部門(mén)的大力支持下始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以促進(jìn)全社區發(fā)展、穩定的大局為已任，認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)省、市、區勞動(dòng)保障工作會(huì )議精神和各項政策法規，堅持為民服務(wù)、為民解困、為民保障的工作宗旨，著(zhù)力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題。為確保社會(huì )和諧有序發(fā)展做出了積極貢獻，現將2011年度勞動(dòng)和社會(huì )保障工作總結如下：

　　一、 工作完成情況

　�。ㄒ唬� 精心組織，加強領(lǐng)導

　　社工委和黨工委把勞動(dòng)保障工作納入重點(diǎn)工作范圍內，切實(shí)加強對勞動(dòng)保障工作的領(lǐng)導，將勞動(dòng)保障工作與經(jīng)濟建設同安排、同部署，實(shí)行場(chǎng)所、工作、人員三落實(shí)，由主要領(lǐng)導負總責，主管領(lǐng)導親自抓，職能部門(mén)主要抓，確定專(zhuān)人具體抓的工作機制，職責明確、責任到人、形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。社保專(zhuān)干、居委會(huì )、居民小組長(cháng)、家政公司等聯(lián)合成立勞務(wù)輸轉、培訓工作領(lǐng)導小組，負責協(xié)調關(guān)系、落實(shí)措施等工作，為進(jìn)一步做好我社區勞務(wù)輸轉管理和服務(wù)工作，建全完善組織機構，更好地協(xié)調處理勞務(wù)糾紛，保障勞務(wù)人員的合法權益，經(jīng)黨工委研究，成立了由社區書(shū)記任組長(cháng)，副書(shū)記任副組長(cháng)，社保專(zhuān)干，家政公司為成員的勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導小組。同時(shí)根據區委辦公室、區政府辦公室的有關(guān)文件精神，成立了社區勞務(wù)工作站，并選拔政治思想好、為群眾熱心辦事的人員為社區勞動(dòng)保障信息員，專(zhuān)門(mén)負責為群眾提供務(wù)工就業(yè)信息。

　�。ǘ�） 心系居民，全面做好就業(yè)再就業(yè)工作

　　為了讓群眾及時(shí)了解國家勞動(dòng)保障的有關(guān)政策和就業(yè)信息，社區在勞務(wù)培訓信息發(fā)布欄定期發(fā)布國家勞動(dòng)保障的有關(guān)政策和就業(yè)信息、培訓信息。社區工作小組為了弄清社區的下崗失業(yè)人員的基本情況，建立下崗失業(yè)人員檔案，理清下崗失業(yè)人員再就業(yè)的訴求，開(kāi)展了“再就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。一是進(jìn)行調查摸底，及時(shí)掌握實(shí)情。社區工作小組走訪(fǎng)了3310戶(hù)，進(jìn)行調查摸底，現今社

　　區現登記各類(lèi)失業(yè)人員294人，其中下崗失業(yè)人員109人。截止現在，失業(yè)人員就業(yè)安置190人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)安置68人，困難人員再就業(yè)8人，勞務(wù)輸轉300人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》102本。社區各類(lèi)人員技能培訓40人，發(fā)布用工信息48條,采集用工信息14條，開(kāi)發(fā)空崗280個(gè),簽訂勞動(dòng)合同272份。在調查的基礎上，建立了基礎的臺帳和檔案，對他們的就業(yè)訴求進(jìn)行了分類(lèi)歸檔，為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎。二是提供信息，促進(jìn)就業(yè)。及時(shí)地將有關(guān)部門(mén)舉辦的職業(yè)培訓信息和招工信息張榜公布到社區信息欄。建立困難就業(yè)群體幫扶，通過(guò)家政公司和社區培訓，對就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”建立一戶(hù)一檔，根據各自?xún)?yōu)勢進(jìn)行援助，同時(shí)有針對性地為下崗失業(yè)人員推薦就業(yè)崗位。為8名就業(yè)困難人員發(fā)放各種就業(yè)宣傳手冊，并為他們落實(shí)創(chuàng )業(yè)培訓。三是做好服務(wù)，為民解困。大力推動(dòng)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，對于自主創(chuàng )業(yè)人員進(jìn)行小額擔保貸款。一年來(lái)，我們共計為16名自主創(chuàng )業(yè)人員成功辦理申請小額擔保貸款計66萬(wàn)元，為創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)提供強有力保障。對失業(yè)登記人員及時(shí)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，并對領(lǐng)證人員進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)。截止目前，我們已辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》102本。

　�。ㄈ�） 維護合法權益，拓展勞務(wù)輸轉渠道

　　為了切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益，社區對轄區的用工單位進(jìn)行了摸底核查，并進(jìn)行定期的勞動(dòng)監察，記錄備案，保障農民工能按時(shí)拿到工資，并且執行最低工資制度。今年社

　　區共督促簽訂勞動(dòng)合同272份。在全市開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì )”之際，社區為轄區私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)院校畢業(yè)生和進(jìn)城務(wù)工人員開(kāi)展《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)指導》等相關(guān)法律法規宣傳與咨詢(xún)服務(wù)。社區通過(guò)多渠道收集用工信息，努力拓寬勞務(wù)輸轉渠道，有計劃、有組織地輸轉勞動(dòng)力，截止目前，社區勞務(wù)輸轉301人，其中組織輸出102人，自謀輸轉159人，境外輸轉40人，實(shí)現勞務(wù)收入300萬(wàn)元，登記回鄉創(chuàng )業(yè)人員60人，登記農民工2000人，為富余勞動(dòng)力就地輸轉奠定了堅實(shí)的基礎。

　�。ㄋ模� 盡心盡職，認真落實(shí)社會(huì )保險工作

　　社會(huì )保險工作是社會(huì )保障體系的核心內容，社會(huì )養老保險工作對于我們來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新起點(diǎn)，我們在人員偏少的情況下，在黨工委和社工委的指導和各部門(mén)的配合下，克服各種困難，使得社會(huì )保險工作得以有序的啟動(dòng)。一是城鄉居民醫療保險工作。我社區城鄉居民醫療保險工作，秉著(zhù)夯實(shí)基礎，積極啟動(dòng)，穩步推進(jìn)，逐步覆蓋的工作思路，為真正實(shí)現人人享有基本醫療保障的目標，維護社會(huì )公平，促進(jìn)社會(huì )的和諧，進(jìn)行了小組人員包樓棟入戶(hù)宣傳工作，使 2011年我社區參加城鎮居民醫療保險的有3555人，參保率達到98.7%。二是城鄉居民養老保險工作。社區領(lǐng)導對城鄉居民養老保險工作高度重視，將其作為10月份的中心工作來(lái)抓。在養老保險工作開(kāi)展前，社保專(zhuān)干積極行動(dòng)，認真做好政策

　　培訓。在社保局的組織下，社保專(zhuān)干參加了區社保局舉辦的業(yè)務(wù)知識培訓會(huì )議。同時(shí)，利用領(lǐng)導班子會(huì )議和機關(guān)干部學(xué)習日進(jìn)行全面學(xué)習，吃透精神，掌握政策，詳細了解城鄉居民養老保險政策。為確保無(wú)工作群眾老有所養，社區全體人員在領(lǐng)導的領(lǐng)導下進(jìn)行了多渠道的宣傳，制作車(chē)體標語(yǔ)，進(jìn)行車(chē)體廣告宣傳；在人口聚集地、集市街道張貼、發(fā)放宣傳資料；組織全社區工作人員進(jìn)行入戶(hù)宣傳調查，開(kāi)展政策宣講和輿論宣傳，深入淺出地講解城鄉居民養老保險政策的核心內容，突出宣傳內容的針對性、實(shí)效性，使群眾明白三個(gè)參保條件、明白一個(gè)繳費基數、明白十個(gè)繳費檔次、明白兩項參保補貼、明白一個(gè)繳費方式、明白兩項待遇構成、明白一個(gè)參保程序、明白一個(gè)繳費時(shí)限、做到一個(gè)放心，極大的提高了居民的參保積極性。

　　二、 存在的問(wèn)題

　　回顧2011年的勞動(dòng)保障工作，雖然我們做了一些工作，也取得了一定的成效，但我社區勞動(dòng)保障工作起步較晚，基礎薄弱，服務(wù)平臺和服務(wù)水平還有待提高；對企業(yè)檢查監督力度還不夠；業(yè)主和職工不簽訂勞動(dòng)合同、部分業(yè)主沒(méi)有資質(zhì)證件、群眾維權意識淡薄，經(jīng)常發(fā)生勞動(dòng)爭議。主要表現為：一是勞動(dòng)者的就業(yè)觀(guān)念陳舊。雖然經(jīng)過(guò)我們宣傳教育，但目前仍有部分勞動(dòng)者的就業(yè)觀(guān)念陳舊，存在著(zhù)挑崗位，不愿吃苦，怕受累的嫌工作地點(diǎn)離家遠等現象，給我們就業(yè)再

　　社保工作總結(二)

　　立足“兩個(gè)服務(wù)”，傾力做好工作

　　——2013年社保辦工作總結

　　2013年，社保辦在處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，大力秉承“創(chuàng )新、奉獻、超越”的新鋼精神，立足于服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工，發(fā)揚優(yōu)良傳統作風(fēng)，不斷增強責任意識、大局意識和服務(wù)意識，加強學(xué)習，銳意創(chuàng )新，強化執行，傾力工作，順利地完成了各項工作目標和任務(wù)。

　　一、傾心做好日常管理基礎工作，以一流的服務(wù)展示企業(yè)良好的“窗口”形象。

　　1、認真做好員工退休、退養審批辦理工作。有針對性地加大特殊工種和聘干解聘人員提前辦理退休的工作力度，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)扭虧攻堅爭做新貢獻。1-10月份辦理員工退休1154人(工傷轉退休10人、綜服37人、實(shí)業(yè)22人)，其中正常退休1002人，特殊工種退休152人，聘干解聘46人。辦理員工內部退養142人，其中主動(dòng)申請退養42人，正常退養100人。

　　2、認真做好員工住房公積金提取手續審核辦理，1--10月份為2143人辦理住房公積金支取2587萬(wàn)元，為96戶(hù)員工辦理公積金貸款手續，貸款1510萬(wàn)元。負責養老保險關(guān)系的轉移手續辦理，1--10月份為32名員工辦理養老金個(gè)人賬戶(hù)支付51.34萬(wàn)元，為128人辦理養老金轉移278萬(wàn)元。

　　3、認真做好每月公司員工養老保險、失業(yè)保險、住房公積金繳費的匯總、核對、上報和管理工作。在建立健全各項報表制度的情況下，嚴格按制度執行，實(shí)行信息化管理，認真做好公司員工變動(dòng)（包括調出、調入、辭職、死亡等）后的養老保險、失業(yè)保險及員工住房公積金繳費基數的及時(shí)

　　調整、轉接和數據統計、上報工作。

　　4、認真做好員工來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電的接待、回復、處理工作，以審慎認真負責的態(tài)度，盡力做好釋疑解惑、思想疏導工作，積極化解矛盾，切實(shí)發(fā)揮好第一道“防火墻”作用，實(shí)現矛盾與問(wèn)題的“軟著(zhù)陸”。據不完全統計。1--10月份共接待、回復、處理涉及到員工住房公積金繳納、老工傷人員待遇、退休員工養老金待遇、員工檔案資料缺失、家屬工社保參保等方面來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)800余人次。

　　5、認真做好省國資委關(guān)于公司內部退養員工一次性安置費用的測算工作。完成公司員工內部退養實(shí)施辦法的修改。

　　6、認真完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　二、結合公司實(shí)際在政策范圍內積極為員工辦好事、辦實(shí)事，維護好員工的切身權益。

　　1、按市社保局要求，協(xié)同街道離退處積極做好公司19000余名離退休員工身份認證工作。

　　2、協(xié)助做好公司國有企業(yè)幼教職教退休教師檔案審核、資格認證、待遇計發(fā)等相關(guān)工作。

　　3、做好退休人員中獲得高級職稱(chēng)的12名未聘人員的聘書(shū)補發(fā)工作，為其享受養老金調整創(chuàng )造條件。

　　4、協(xié)助做好公司退休員工養老金調待的對接工作。2013年公司退休員工參加調待人數為18205人，人均增資額174.29元，目前公司退休員工月平均養老金水平為1952.36元。

　　5、加強對基層單位日常工作的督促檢查和相關(guān)政策的指導、支持；積極做好與省、市上級主管業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通、協(xié)調、聯(lián)系，為更好地創(chuàng )造性開(kāi)展工作奠定基礎。通過(guò)努力，

　　涉及機制公司、綜合服務(wù)公司的原家屬工轉合同制工之前工齡計算等歷史遺留問(wèn)題已經(jīng)得到了妥善解決。目前涉及鐵坑公司界水瓷廠(chǎng)、勞動(dòng)服務(wù)公司的原家屬工轉合同制工之前工齡計算的問(wèn)題正在積極協(xié)調解決之中。

　　三、增強服務(wù)意識，努力把好事辦好，讓員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，為企業(yè)發(fā)展積聚“正能量”。

　　1、認真做好公司退養員工最低工資標準的上調工作 。從2013年4月1日起，公司對符合正常內部退養條件的退養員工每月的實(shí)發(fā)退養工資不少于908元，增幅為13.5%，這是公司連續第四年上調退養員工最低工資標準，目前公司已經(jīng)形成了正常的調待保障機制，確保了退養員工生活品質(zhì)的提高，真正讓全體員工共享企業(yè)

　　社保工作總結社保工作總結(三)

　　向陽(yáng)社區社保站工作總結

　　我們向陽(yáng)社區社保站在市區勞動(dòng)保障部門(mén)和辦事處社

　　保所的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)不懈的努力，取得了一定的成績(jì)。

　　現將具體工作總結如下：

　　上半年社區新增就業(yè)人員408人，其中“就業(yè)困難”人

　　員80人實(shí)現了再就業(yè)；推薦小額貸款1人；換發(fā)放《再就

　　業(yè)優(yōu)惠證》85人；申請辦理養老保險補貼141人；入戶(hù)信息

　　采集1964人。

　　一、 入戶(hù)采集信息、扎實(shí)開(kāi)展“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)

　　為了全面摸清向陽(yáng)社區內的城鎮居民，下崗失業(yè)人員就

　　業(yè)、參�；�本情況，有針對性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難

　　對象、“零就業(yè)家庭”人員及其他城鎮居民的就業(yè)和社會(huì )保

　　障服務(wù)工作，提供就業(yè)援助和幫扶，在向陽(yáng)社區開(kāi)展一次下

　　崗失業(yè)人員及城鎮居民家庭就業(yè)、社保信息入戶(hù)采集活動(dòng)。

　　我們對采集的信息，逐人登記造冊，開(kāi)展就業(yè)幫扶。對登記

　　的“零就業(yè)家庭”就業(yè)困難對象，我們?yōu)槊恳晃辉�助對象�?/p>

　　定一份就業(yè)困難對象援助計劃書(shū)，出現一戶(hù)，幫扶一戶(hù)，消

　　除一戶(hù)。

　　二、 開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位

　　“就業(yè)是民生之本”安國之策，在工作中我們始終把社

　　區就業(yè)和再就業(yè)工作擺在突出的位置，為更好的促進(jìn)下崗失

　　業(yè)人員再就業(yè)，把各項優(yōu)惠政策落實(shí)到實(shí)處，我們經(jīng)常把招

　　工信息及時(shí)送到下崗失業(yè)人員手中，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀

　　職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，引導他們轉變就業(yè)觀(guān)念，發(fā)展靈活多樣的

　　就業(yè)新形式。上半年社區新增就業(yè)人員408人，其中“就業(yè)

　　困難”人員80人實(shí)現了再就業(yè)；推薦小額貸款3人。

　　三、 開(kāi)展《再就業(yè)優(yōu)惠證》換證工作

　　為進(jìn)一步加強《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理。我們對2009

　　年前領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員進(jìn)行換證工作，

　　共換發(fā)285人。此次換證內容是將以前持證人領(lǐng)取的《再就

　　業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》進(jìn)行兩證合一，統一換發(fā)《就業(yè)失

　　業(yè)登記證》，我們專(zhuān)管員接到下崗失業(yè)人員所提供的《再就

　　業(yè)優(yōu)惠證》，一一做了詳細的審查和記錄，加蓋公章后并及

　　時(shí)在5個(gè)工作日內將已換發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證》返還到下

　　崗失業(yè)人員手中。

　　四、養老保險補貼人員的申報情況

　　針對轄區內自己繳納養老保險的下崗失業(yè)人員，我們專(zhuān)

　　管員積極地向他們發(fā)放養老保險補貼宣傳資料，并指導符合

　　條件的141名人員認真填寫(xiě)養老保險補貼申請表。

　　五、積極做好企業(yè)退休人員社會(huì )化管理的基礎工作及各

　　項社會(huì )保險的申報、繳費工作

　　1、企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作初見(jiàn)成效。按照中央和

　　省市有關(guān)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理的精神要求，我們認

　　真做好企業(yè)退休人員的信息核對等日常管理服務(wù)工作�，F在

　　很多企業(yè)退休人員都把社區當成了家，有什么活動(dòng)都會(huì )積極

　　參加，今年各社區開(kāi)展了各項豐富的企業(yè)退休人員活動(dòng)，比

　　如健康知識講座、趣味運動(dòng)會(huì )、高齡企業(yè)退休人員重陽(yáng)節慰

　　問(wèn)、重陽(yáng)節大型文藝晚會(huì )、外出學(xué)習參觀(guān)等活動(dòng)，極大的豐

　　富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時(shí)為轄區內符合養

　　老保險享受待遇的失業(yè)人員辦理養老保障待遇享受手續，共

　　計辦理了32人， 并對136名養老保障待遇享受人員及時(shí)進(jìn)

　　行資格認證。

　　2、城鎮居民基本醫療保險工作圓滿(mǎn)完成。

　　在構建和諧社會(huì )的過(guò)程中，為解決城鎮居民“看病難看病

　　貴”的問(wèn)題，城鎮居民醫療保險11月1日在我社區開(kāi)始辦理，

　　我們社區專(zhuān)管員接到通知后，下到居民區發(fā)放醫療保險政策

　　宣傳單，在宣傳過(guò)程中我們將醫療保險政策內容以及參保對

　　象一一作了耐心地講解說(shuō)明，從而讓居民了解這一民生工

　　程。目前我社區懸掛橫幅2條，發(fā)放宣傳資料500多份，解

　　答咨詢(xún)300多人次。

　　零距離服務(wù)得到了社區參保人員的一致好評，辦理現場(chǎng)居

　　民參保踴躍�，F場(chǎng)工作人員耐心地對居民們提出的參保政

　　策、繳費標準等問(wèn)題一一進(jìn)行解答，并幫助居民填寫(xiě)登記表，

　　開(kāi)展咨詢(xún)、復印、填表、審核、收費一條龍服務(wù)。

　　截止目前，已有1205名轄區居民參加了城鎮居民基本醫

　　療保險，共計繳費302320元。

　　六、 大力宣傳各項優(yōu)惠政策

　　在秦州區城鄉居民社會(huì )養老保險工作開(kāi)展之際，為確保

　　社區居民參保工作的順利進(jìn)行，最大限度地保障城鄉居民的.

　　基本生活。為方便居民了解參保的政策與程序，向陽(yáng)社區在

　　轄區設立城鄉居民社會(huì )養老保險宣傳站，并為轄區居民詳細

　　解釋和宣傳有關(guān)參保工作的程序和政策，鼓勵廣大選民積極

　　參加城鄉居民社會(huì )養老保險。

　　在宣傳過(guò)程中，我社區全體工作人員下到居民區發(fā)放城

　　鄉居民社會(huì )養老保險政策宣傳單共計5000余份，在宣傳過(guò)

　　程中我們將城鄉居民社會(huì )養老保險政策內容以及參保對象

　　一一作了耐心地講解說(shuō)明及登記摸底，共完成登記709戶(hù)，

　　人數1962人，從而讓居民了解這一民生工程；同時(shí)在我轄

　　區新四溝、向陽(yáng)小區、149家屬院內懸掛宣傳橫幅3條，張

　　貼宣傳資料30多份，解答咨詢(xún)600多人次。圓滿(mǎn)完成了轄

　　區參保宣傳工作。

　　為更好地宣傳各項優(yōu)惠政策，我們通過(guò)墻報、板報、宣

　　傳欄的宣傳手段，經(jīng)常下到居民區，為下崗失業(yè)人員提供政

　　策咨詢(xún)，幫助他們了解各項優(yōu)惠政策，了解申請辦理小額貸

　　款程序，了解他們生活上的實(shí)際困難，用我們最大的力量給

　　予幫助。

　　總之，今年上半年雖然做了一定的工作，但也存在一些

　　問(wèn)題和不足，在今后的工作中，我們要認真總結經(jīng)驗，改進(jìn)

　　不足，進(jìn)一步加大工作力度，扎實(shí)工作，使我們的杏林社保

　　站工作再上新臺階，新水平。

　　向陽(yáng)社區社保站

　　2011-11-20

　　社保工作總結(四)

　　西街社區社保站工作總結

　　2014年，西街社區社保站在縣勞動(dòng)保障部門(mén)和城關(guān)鎮黨

　　委、政府領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)不懈的努力，各項工作圓滿(mǎn)完成�，F

　　將具體工作總結如下：

　　全年社區統計新增就業(yè)人員4592人，其中“就業(yè)困難”

　　人員122人實(shí)現了再就業(yè)；換發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》85人；

　　申請辦理養老保險補貼154人；入戶(hù)采集進(jìn)城務(wù)工人員信息

　　1106人。

　　一、 就業(yè)人員信息采集工作

　　為了全面摸清社區內的城鎮居民，下崗失業(yè)人員就業(yè)基

　　本情況，有針對性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難對象、“零

　　就業(yè)家庭”人員及其他城鎮居民的就業(yè)和社會(huì )

　　社保工作總結社保工作總結(五)

　　今年以來(lái)，我在局領(lǐng)導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過(guò)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢記為領(lǐng)導分憂(yōu)，為職工解難的宗旨，切實(shí)履行作為一名辦公室工作人員的基本職責，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)�，F將全年個(gè)人工作總結如下：

　　一、基本工作情況

　�。ㄒ唬┡�力學(xué)習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　由于我今年4月份被借調到辦公室工作，對勞動(dòng)保障法律法規、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習，積極進(jìn)取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會(huì )所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習勞動(dòng)保障法律法規，學(xué)習上級重要會(huì )議精神，積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結合工作實(shí)際，認真做好學(xué)習筆記，主動(dòng)向局領(lǐng)導和各位同事請教，真正做到各項業(yè)務(wù)工作輕車(chē)熟路。

　�。ǘ�）腳踏實(shí)地，認真做好本職工作

　　我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門(mén)的重要性，辦公室的工作擔負著(zhù)參謀，監督，協(xié)調，服務(wù)的職能，一年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì )到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，尊敬領(lǐng)導，團結同事，誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　�。ㄈ�）嚴格要求自己，時(shí)刻警醒

　　要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在辦公室工作方面還存在學(xué)習不夠，工作經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識不熟悉，這就要求我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習，汲取他們的長(cháng)處，反思自己不足。我認為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(cháng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無(wú)過(guò)、積極熱情、坦誠相待。

　　二、存在問(wèn)題

　　一年來(lái)，我自己努力做了一些工作，但是還存在著(zhù)不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導致我在開(kāi)展工作上不能運用

　　自如；在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應該多和領(lǐng)導、同事溝通，加強與他們的往來(lái)，這樣工作才會(huì )開(kāi)展的順利。

　　社保工作總結(六)

　　2012年社保工作小結

　　2012年,我在公司與部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下，和各位同事的積極配合下，緊緊圍繞公司“生存、發(fā)展、員工幸�！钡钠髽I(yè)理念，加強自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高工作能力；開(kāi)展和執行各項工作，較好的完成部門(mén)和公司領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)�，F將本人今年的工作情況總結如下：

　　一、努力學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平

　　我剛被抽調到社保部門(mén)在工作中發(fā)現自己對勞動(dòng)保障法規各項業(yè)務(wù)知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習，積極進(jìn)取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作。否則，不進(jìn)則退，終究要被社會(huì )所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習公司與部門(mén)重要會(huì )議精神，思想上始終同公司保持高度一致。同時(shí)，結合工作實(shí)際，認真做好學(xué)習筆記，有不懂得地方主動(dòng)向各位同事請教，力爭做到各項業(yè)務(wù)工作輕車(chē)熟路。

　　二、履行職責，努力完成年度任務(wù)

　　按照“生存、發(fā)展、員工幸�！钡钠髽I(yè)理念，一年來(lái)我主要做好以下三方面工作：

　　一是完成好五險一金工作任務(wù)。今年我市的社會(huì )平均工資由去年的2920元上調至3318元，此次上調幅度為13.63%，因此，按新政策和公司要求在今年7月調整了所有繳納社會(huì )保險、住房公積金員工的繳費基數，由原來(lái)10%/人的繳存比例上調至12%/人。2012年

　　五險一金1-11月份公司及個(gè)人繳費匯總如下表：

　　截止十一月底，我部解除勞動(dòng)關(guān)系總人數為498人，平均每月解除45人；辦理養老保險停保業(yè)務(wù)132人，平均每月停保12人；辦理養老保險增加業(yè)務(wù)136人，平均每月新增12人；辦理醫療保險增加業(yè)務(wù)136人，平均每月新增12人；給40人辦理了享受失業(yè)金的業(yè)務(wù)，平均每月4人。

　　二是及時(shí)辦理社會(huì )保險的報銷(xiāo)和賠付工作。做好該工作維護公司和員工的權益，有員工生育及工傷事故時(shí)及時(shí)整理好相關(guān)材料上交勞動(dòng)部門(mén)，截止十一月底，生育保險已賠付45013.96元(具體如下表)、工傷保險賠付113132元（具體如下表）。公司有兩位員工生病沒(méi)用醫�？ㄗ≡喊l(fā)生14412.55元費用無(wú)法報銷(xiāo)，多次與領(lǐng)導找勞動(dòng)局相關(guān)負責人幫忙，幫其報銷(xiāo)了11043.83費用。

　　三是做好申報“綜合工時(shí)制與不定時(shí)工作制”及“工傷預防”工作。在遵循法律、法規的基礎上，公司才能正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，連續6年公司都得到勞動(dòng)部門(mén) “綜合工時(shí)制與不定時(shí)工作制”用工時(shí)間的批復。去年我部申請到“工傷預防”費五萬(wàn)元，今年已按時(shí)申請了“工傷預防”，爭取幫公司得到更多利益。

　　三、當前主要工作及措施

　　我當前的主要工作是做好勸退員工的思想工作，我想從以下幾個(gè)方面入手：

　　1、給勸退員工一個(gè)公正、公平、客觀(guān)的說(shuō)法。 2、保持一顆善良的心，和勸退員工交朋友。 3、鼓勵、表?yè)P每

　　社保工作總結社保工作總結(七)

　　鎮就業(yè)和社會(huì )保障事務(wù)所年終

　　工 作 總 結

　　2009年以來(lái)，鎮就業(yè)和社會(huì )保障事務(wù)所堅持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵紀守法，恪盡職守，認真學(xué)習，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，在鎮黨委、政府的正確指導下，順利完成了上級領(lǐng)導和鎮政府交給的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面把我所全年的工作總結如下：

　　一、不斷加強學(xué)習，提高自身能力和水平

　　2009年以來(lái)，我所主要通過(guò)看政策、文件，多咨詢(xún)上級業(yè)務(wù)部門(mén)，多實(shí)際操作等方法，不斷提高自身工作人員的業(yè)務(wù)水平及工作能力，在不斷地學(xué)習中增強能力，在不斷的實(shí)踐中踐行能力。

　　二、不懈努力，超額完成城鎮居民醫療保險參保任務(wù)

　　今年8月份至10月份底，通過(guò)我所大力宣傳城鎮居民醫療保險的相關(guān)政策，密切同各村（居）社保專(zhuān)干的聯(lián)系，不畏艱難，深入居民家中，宣傳醫保政策，使我鎮廣大居民參保積極性大大提高，全鎮在去年的基礎上，又新增7300多人參保，遠遠超過(guò)上級下達的目標任務(wù)。同時(shí)為程久阮等51人辦理了慢性病就診卡，使這些患者感受到了醫保政策的好處，感受到了黨政策的溫暖。

　　三、全面開(kāi)展對企業(yè)退休人員的社會(huì )化服務(wù)工作

　　我所積極做好企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理服務(wù)工作，主要通過(guò)逢年過(guò)節的走訪(fǎng)、慰問(wèn)；對領(lǐng)取養老金人員的資格認證；對困難退休人

　　員的幫扶等形式開(kāi)展日常工作。我鎮共有退休人員233人，全年新增退休人員147人，新增包括永林社居委在內的5家退管信息平臺，退管人員信息已全部錄入網(wǎng)站，至此全鎮退管工作已全面步入正軌。

　　四、堅持不懈地做了被征地農民各項工作

　　我鎮共有失地農民9850余人，目前共有1470人領(lǐng)取失地農民養老保障金，09年度新增領(lǐng)取人數165人。如何做好這項民生工作關(guān)系到我鎮的安定與繁榮，我所全年開(kāi)展失地農民養老保障的申報、核準及臺帳的補充完善工作，同時(shí)密切同各村（居）專(zhuān)干加強聯(lián)系，指導他們日常業(yè)務(wù)，使我鎮的失地農民工作有條不紊的進(jìn)行，得到了廣大失地農民朋友的好評。

　　五、因地制宜，開(kāi)展就業(yè)幫扶工作

　　我鎮地處城鄉結合部，鎮內既有下崗失業(yè)工人，又有廣大的失地農民，做好他們的就業(yè)再就業(yè) 工作關(guān)系重大。

　　1、加大發(fā)證力度�！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保各項就業(yè)政策的落實(shí)，本著(zhù)公平、公開(kāi)、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，今年共為徐驪等9名同志辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，對楊麗萍等20余人辦理了優(yōu)惠證的年審工作，為王菊鳳等2人辦理了社保補貼。

　　2、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開(kāi)展。①全鎮共有8個(gè)村（居）大多都是失地農民，做好失地農民就業(yè)服務(wù)是我所開(kāi)展工作的重心。全鎮共有富余勞動(dòng)力5000余人，我所把加強技能培訓作為重要途徑，09年6、12月份我所聯(lián)合區勞動(dòng)局開(kāi)辦了兩期SYB創(chuàng )

　　業(yè)培訓班，共培訓60人；7、8月份聯(lián)合區農廣校在我鎮開(kāi)辦了兩期創(chuàng )業(yè)意識培訓班，共有121人參加；10、11月份聯(lián)合市軍成學(xué)校開(kāi)辦了兩期技能培訓班，共有172人參加。通過(guò)我們的努力，使我鎮的廣大失地農民和下崗失業(yè)人員增強了創(chuàng )業(yè)的信心和能力。②抓社區平臺建設。促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì )化，社區平臺建設是實(shí)現就業(yè)服務(wù)社會(huì )化的重要途徑之一，我鎮共有4個(gè)社區委配備了專(zhuān)職的勞動(dòng)保障員，為進(jìn)一步做好我鎮就業(yè)再就業(yè)工作提供了人力保證。③大力宣傳就業(yè)再就業(yè)方面的政策、法規，通過(guò)接待來(lái)訪(fǎng)、發(fā)放宣傳冊、接受咨詢(xún)服務(wù)等形式全方面宣傳，使廣大的失地農民下崗職工了解政策掌握政策，轉變就業(yè)觀(guān)念，安心走上自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)之路。

　　六、加強對社區工作站的業(yè)務(wù)指導

　　我鎮共有4個(gè)社區工作站，已全部配備了專(zhuān)管員，工作步入正軌。隨著(zhù)社會(huì )保障方面的工作任務(wù)的加大，專(zhuān)管員們的業(yè)務(wù)水平也急待提高，我所工作人員在提高自身業(yè)務(wù)技能的基礎上不斷加強對社區專(zhuān)干業(yè)務(wù)方面的指導，使他們的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

　　七、切實(shí)做好維護農民工弱勢群體的權力

　　今年，我所工作人員以強烈的責任意識和對職工群眾的深厚感情，依據相關(guān)政策法規，加大執法監督和協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的力度，努力維護廣大農民工的合法權益。我們在過(guò)年排查“四小企業(yè)”的基礎之上，趁熱打鐵。在8月份，頂著(zhù)高溫酷暑又對我鎮包括蓮花山輪窯廠(chǎng)在內的5家輪窯廠(chǎng)進(jìn)行了抽查，并無(wú)發(fā)現非法用工現象。

　　雖然我所全年工作取得了一定的成績(jì)，但是我們會(huì )一如既往地做

　　好本職工作，存在的問(wèn)題與不足我們將會(huì )在今后的工作中加以完善。

　　八、2010年的工作思想

　　1、繼續加強政策及業(yè)務(wù)學(xué)習，提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好各項本職工作。

　　2、進(jìn)一步加強與各村（居）在業(yè)務(wù)上的指導和溝通。

　　3、繼續做好社會(huì )保障方面的各項工作，重點(diǎn)是失地農民就業(yè)與培訓，城鎮居民醫療保障的參保比例要進(jìn)一步提高，要加強對鎮內企業(yè)勞動(dòng)用工方面的監督指導，要加強企業(yè)退休人員社會(huì )化管理力度。

　　4、繼續做好鎮內其他中心工作。

　　鎮就業(yè)和社會(huì )保障事務(wù)所

　　二0xx年xx月九日

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