師德建設工作總結范文
為了進(jìn)一步加強教師職業(yè)道德建設，提高教師的思想道德素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)校精神文明建設和教育教學(xué)工作的開(kāi)展，按照教育局加強師德建設的工作要求，我校把師德建設工作當做頭等大事來(lái)抓，高度重視管理隊伍和教師隊伍建設，提高了教育教學(xué)質(zhì)量，樹(shù)立了學(xué)校形象。
一、認真學(xué)習，提高認識，加強師德修養
按照區教育局本學(xué)期工作重點(diǎn)提出的師德建設的工作要求，首先組織領(lǐng)導班子成員認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和有關(guān)教育的"法律""法規".提高領(lǐng)導干部對加強職業(yè)道德建設的認識，常言道：學(xué)高為師，德高為范。通過(guò)學(xué)習使我們認識到：教師的職業(yè)道德素質(zhì)是教師素質(zhì)的核心內容，教師的光榮稱(chēng)號是和高尚的品德聯(lián)系在一起的，高尚的品德既是教師為師的根本標志之一，又是教師完成職業(yè)任務(wù)的有效保證，是培養合格人才的需要。
學(xué)校把師德建設工作放在學(xué)校工作的首位，作為學(xué)校工作計劃和支部工作計劃的首要內容。
1、過(guò)上黨課的形式，對全體黨員和黨外積極分子進(jìn)行職業(yè)道
德教育，要求全體黨員和黨外積極分子在師德建設中起先鋒模范作用。
2、通過(guò)政治學(xué)習，組織全體教師學(xué)習鄧小平理論，引導廣大教師樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級的世界觀(guān)、人生觀(guān)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、幸福觀(guān)、苦樂(lè )觀(guān)，樹(shù)立忠誠人民教育事業(yè)的理想，堅定為人民服務(wù)、以學(xué)生為本的信念。提高教師的思想政治覺(jué)悟和加強師德修養的自覺(jué)性。
組織全體教師學(xué)習政策法規、對全體教師進(jìn)行職業(yè)道德教育，要求全體教師帶頭學(xué)法、知法、懂法、守法，做到依法執教。
3、教師自學(xué)的形式，要求教師通過(guò)讀書(shū)、看報刊、雜志、收聽(tīng)、收看廣播、電視，看"鄉村最美教師"錄像、參加教育局舉辦的先進(jìn)師德報告會(huì )，向先進(jìn)人物學(xué)習，樹(shù)立師德形象。
二、健全制度、明確責任
學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，其他領(lǐng)導干部和學(xué)校師德先進(jìn)個(gè)人組成的師德領(lǐng)導小組。圍繞師德建設制定了一系列切實(shí)可行的規章制度。
1、學(xué)校制定《師德規范實(shí)施細則》并制定了"師德規范十條"由領(lǐng)導和各職能部門(mén)分別考核：
(一)、尊規守紀，依法執教。
(二)、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻。
(三)、尊重學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生。
(四)、盡職盡責，教書(shū)育人。
(五)、嚴謹治學(xué)，精益求精。
(六)、完善自我，一專(zhuān)多能。
(七)、團結友善，明禮誠信。
(八)、注重人格，為人師表。 工會(huì )考核
(九)、更新觀(guān)念，鑄造師魂。
(十)、開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng )新。 主管教學(xué)校長(cháng)考核
2、學(xué)校對教師從以下十個(gè)方面加以考核，作為評優(yōu)晉級的依據重要條件，納入政績(jì)考核之中。
(一)、在學(xué)生面前不說(shuō)影響學(xué)生身心健康的話(huà)。
(二)、不失人格，愛(ài)護名譽(yù)，不逃避職業(yè)義務(wù)。
(三)、不上不負責任和無(wú)準備的課。
(四)、不參加亂辦班，亂補課，不搞有償家教。
(五)、不體罰和變相體罰學(xué)生，不侮辱歧視和挖苦學(xué)生，不把學(xué)生攆出課堂。
(六)、不遲到，不早退，遵守請銷(xiāo)假制度。
(七)、不串辦公室聊天閑談，不說(shuō)臟話(huà)粗話(huà)。
(八)、不在走廊、辦公室大聲喧嘩。
(九)、不在背后議論他人的是非，不說(shuō)不利于團結的話(huà)。
(十)、注重儀表，穿著(zhù)適宜，不穿奇裝異服。
以上內容，采用民主監督評議的形式進(jìn)行考核：
(1)跟蹤記實(shí)：師德建設領(lǐng)導小組每月按照考核記實(shí)內容給教師打分。
(2)發(fā)揮黨支部、工會(huì )、各職能部門(mén)的作用，評議師德。
(3)召開(kāi)家長(cháng)、學(xué)生座談會(huì )評議師德。
(4)采用教師互評形式。
3、簽訂師德責任狀和承諾書(shū)，黨支部負責與教師簽訂師德責任狀;校長(cháng)與教師簽訂承諾書(shū)，提高責任意識，兌現自己的承諾，通過(guò)制定、完善、落實(shí)師德各項規章制度，進(jìn)一步規范了教師的教育教學(xué)活動(dòng)，旗幟鮮明地反對和抵制一切有違師德的思想和言行，進(jìn)一步推動(dòng)師德建設工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象，使師德建設落實(shí)到實(shí)處。
三、規范行為、樹(shù)立形象
師德建設是一項龐大的系統工程，也是教師隊伍建設的核心，需要在工作的實(shí)踐中不斷創(chuàng )新，在創(chuàng )新中不斷提高。
1、為了規范教師的教育教學(xué)行為，按照教師職業(yè)道德規范的各項要求，學(xué)校制定了日常工作考核細則，班主任工作考核細則，教學(xué)工作考核細則。各處室按照細則的要求定期檢查教師的教學(xué)行為，作為年終考核，評職晉級的重要依據。
2、關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人是師德建設的重要內容，我們把建立新型的師生關(guān)系作為師德建設的重要舉措。
(1)更新教育觀(guān)念是樹(shù)立師德形象的根本。學(xué)生素質(zhì)較低，師生情感障礙大，是我們這類(lèi)學(xué)校最突出的特點(diǎn)，要改變這種現狀，必須從情感教育入手建立新型的師生關(guān)系。學(xué)期初，在學(xué)校工作計劃中提出：要放下教師的權威，建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系，教師的自身形象就是很好的德育教材，在這方面表現突出的是富秀娟、王暢兩位教師，教育學(xué)生特別有耐心，教育方法得當，處處以身作則，用自己的人格魅力去感染教育學(xué)生。
(2)嚴謹治學(xué)是樹(shù)立師德形象的基礎。教師在學(xué)生中不僅要樹(shù)立德高者形象，還要樹(shù)立博學(xué)者形象，我校年輕教師麗萍、張軒、付銀宇、平時(shí)認真鉆研教材、耐心輔導學(xué)生，深受學(xué)生歡迎。
(3)改變教學(xué)方法是樹(shù)立師德形象的重要途徑。教學(xué)方法得當，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，有了廣泛的興趣，學(xué)生才能聽(tīng)其師、信其道，師生情感融洽，才能夠取得良好的學(xué)習效果。鄒良育、盧艷、薛梅老師課堂教學(xué)方法靈活多變，受到學(xué)生的好評。
(4)不斷總結經(jīng)驗，推廣典型是搞好師德建設的有效方法。學(xué)校圍繞師德建設開(kāi)展"三個(gè)一"活動(dòng)：每周進(jìn)行一次師德檢查，每月進(jìn)行一次師德總結，每學(xué)期進(jìn)行一次師德經(jīng)驗交流。通過(guò)經(jīng)驗交流提高了全體教師對師德建設重要性的認識，提高了教師的道德素質(zhì)，同時(shí)也提高了學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。
我校雖然在師德建設方面取得了一點(diǎn)成績(jì)，但是與先進(jìn)學(xué)校相比還有很大的差距。個(gè)別教師對師德建設認識還不夠深刻，教學(xué)活動(dòng)中違反師德行為的現象時(shí)有發(fā)生，教育學(xué)生的方法還不夠得當。這些有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
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