執法督察工作總結范文

　　稅收執法督察工作總結 根據總局、省局、市局的稅收執法督察工作要求，結合我局執法督察工作重點(diǎn)，現將2010年稅收執法督察工作總結如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，提高思想認識

　�。ㄒ唬┪揖殖闪�專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，小組下設辦公室，具體負責此次稅收執法督察工作。

　�。ǘ�）明確督察內容。細化2010年度的稅收執法督察重點(diǎn)項目和常規督察項目的督察內容，逐項確定督察重點(diǎn)、責任單位及工作要求，保證督察工作落實(shí)到位。

　�。ㄈ�）合理安排進(jìn)度。按照全面自查、抽查復查、重點(diǎn)督察和總結整改四個(gè)階段開(kāi)展此次稅收執法督察工作。

　�。ㄋ模┘訌姳O督考核。及時(shí)對執法督察工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結、通報和考核，并督促被督察對象落實(shí)整改。

　　二、采取四項措施，保證督察成效

　　為進(jìn)一步加強對稅務(wù)工作的監管，不斷規范稅收工作，我局采取四項措施，認真開(kāi)展稅收執法監督檢查工作，以保證檢查卓有成效。

　�。ㄒ唬┟鞔_重點(diǎn)。根據市局的要求，結合國稅總局督查工作要求，深入檢查稅收執法中存在的薄弱環(huán)節。制定了稅收督察工作方案，對涉稅文件、行政審批、稅收政策執行及征收管理、稅收執法管理信息系統等方面情況進(jìn)行全面逐項的檢查和清理，將出口退稅、福利企業(yè)稅收管理、稅款核定、稅務(wù)行政審批及許可、涉稅文書(shū)使用、發(fā)票管理等易出問(wèn)題的執法行為列為工作重點(diǎn)；

　�。ǘ�）嚴格程序。按照科室自查、分局復查的程序進(jìn)行，各職能科室對實(shí)體和程序法、行政許可法、稅收優(yōu)惠政策等執行情況進(jìn)行檢查，對日常執法行為進(jìn)行自查，分局對執法檢查質(zhì)量進(jìn)行抽查和考評，務(wù)求發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，確保檢查質(zhì)量；

　�。ㄈ�）分類(lèi)處理。對于稅收執法程序不合法、政策適用錯誤、文書(shū)不規范等過(guò)錯行為，視情節嚴重程度，實(shí)行限期整改、通報批評、責任追究等方式處理；

　�。ㄋ模┳龅饺齻�(gè)結合。即與學(xué)習稅收法律法規相結合、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結合、與稅收征管資料的整理歸檔相結合。

　　三、詳化督察內容，深入開(kāi)展自查

　　按照《中華人民共和國行政監察法》、《稅收執法檢查規則》（國稅發(fā)〔2004〕126號）、《稅務(wù)系統領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監督管理辦法（試行）》（國稅黨字〔2006〕33號）的要求，充分運用稅收征收管理軟件及稅收執法管理信息系統中

　　相關(guān)數據資料，認真開(kāi)展關(guān)于2010年度稅收執法督察工作。（一）稅收規范性文件的清查。我局按照稅收規范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門(mén)制定的文件進(jìn)行了檢查和清理，所制定的稅收規范性文件都能?chē)栏癜凑铡抖愂找幏缎晕募�制定管理辦法（試行）》執行文件的會(huì )簽、備查備案制度，建立了《稅收規范性文件審核臺帳》。沒(méi)有發(fā)現地方黨政、有關(guān)部門(mén)制定的涉稅文件，沒(méi)有發(fā)現擅自越權減免稅和擅自解釋或違規執行稅收政策的情況，也沒(méi)有發(fā)現有與稅收法律、法規、規章相違背的地方性文件。

　�。ǘ�）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點(diǎn)檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷(xiāo)情況以及票證庫房管理情況，通過(guò)檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執法責任制崗位職責和工作規程》的有關(guān)規定執行，對稅收票證現金匯繳做到了“日清月結”，建立健全了各類(lèi)稅收票證登記臺帳和結報手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷(xiāo)情況按時(shí)記錄；同時(shí)每月對稅收票證填開(kāi)質(zhì)量進(jìn)行檢查并將檢查結果書(shū)面通報。二是重點(diǎn)檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預算級次及入庫情況。通過(guò)檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴格管理發(fā)票；對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能?chē)栏癜凑諊�家規定的預算級次，及時(shí)、足額入庫，沒(méi)有發(fā)現積壓、挪用、截留、轉引稅款現象。

　�。ㄈ�）企業(yè)所得稅政策執行方面。一是嚴格按照企業(yè)所得稅法的相關(guān)規定執行，在稅收優(yōu)惠執行和管理上，能夠嚴格實(shí)行報批和備案制度，在企業(yè)所得稅預繳事項

　　上符合政策規定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴格執行報損審批制度，無(wú)延期繳納稅款審批事項。

　�。ㄋ模┰谥攸c(diǎn)行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴格執行了稅務(wù)登記管理制度，對外來(lái)施工企業(yè)實(shí)行報驗登記，同時(shí)對重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行稅源監控，建立登記管理臺帳，按要求對其進(jìn)行納稅檢查。

　�。ㄎ澹�對稅務(wù)稽查事項進(jìn)行了認真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內設科室，暫時(shí)沒(méi)有稽查案件。

　　四、稅收執法督察工作存在的問(wèn)題

　　幾年來(lái)，我局積極推進(jìn)依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現在以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬﹫谭ㄈ藛T的素質(zhì)有待提高。一是少數干部學(xué)習主動(dòng)性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務(wù)知識，在稅務(wù)檢查中難以做到進(jìn)退自如；二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務(wù)干部應有的責任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動(dòng)，知難而退；三是部份干部責任意識不強，法紀觀(guān)念淡薄，存在著(zhù)隨意減稅、減免稅的現象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設置了人為障礙。

　�。ǘ�）執法監督需進(jìn)一步加強。一是執法監督存在隨意性。對執法檢查中發(fā)現的問(wèn)題不揭露、不查處，在查處問(wèn)題上講情面、走過(guò)場(chǎng)，充當“老好人”；二是執法

　　監督存在短暫性。表現在就文件抓落實(shí)，對苗頭性、傾向性的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，作深層次分析，形成長(cháng)效的、持續的監督機制；三是執法監督存在局限性。忽略了征管一線(xiàn)執法情況的交叉檢查，沒(méi)有發(fā)揮一線(xiàn)人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)、有效的處理。

　　總結一年來(lái)我局的稅收執法督察工作，分析其中存在的問(wèn)題和不足，對下一步做好稅收執法督察工作我們提出了更高的要求，一是進(jìn)一步統一思想，加強組織領(lǐng)導，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)；二是切實(shí)端正態(tài)度，嚴肅認真地履行檢查職責,保證問(wèn)題查深、查透和整改到位;三是強化制度，嚴格落實(shí)責任追究；四是統籌兼顧,與當前開(kāi)展的各項工作有機結合起來(lái)，互相配合，促進(jìn)稅收執法水平的提高。

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