防暑降溫工作總結范文

　　根據上級集團工會(huì )關(guān)于轉發(fā)〈上海市總工會(huì )關(guān)于認真做好夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作的通知〉的要求，公司工會(huì )積極配合行政，認真貫徹落實(shí)相關(guān)工作，現將主要工作匯報如下：

　　1、組織落實(shí) 明確職責

　　按照公司要求，成立由工會(huì )會(huì )同人事、拓展、營(yíng)運及地區等部門(mén)相關(guān)人員組成的工作小組，負體負責夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作，并通過(guò)專(zhuān)題會(huì )議明確各部門(mén)任務(wù)，落實(shí)責任，切實(shí)把夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)地區、每個(gè)門(mén)店，切實(shí)維護廣大職工的安全與健康。

　　2、專(zhuān)題研究 制訂措施

　　公司工會(huì )督促與配合行政，按照上海市總工會(huì )《關(guān)于夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作》的通知精神，結合公司的實(shí)際情況，研究制訂防暑降溫實(shí)施計劃，并協(xié)助共同推進(jìn)，落實(shí)高溫期間發(fā)放防暑降溫清涼飲料費每人400元、室外工作的督導、清洗工、返品處理工、POS維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，采取錯時(shí)上班，每人補貼800元，今年發(fā)放高溫津貼約110萬(wàn)元。

　　３、傳宣動(dòng)員 增強意識

　　公司工會(huì )召開(kāi)工會(huì )干事會(huì )議，傳達集團工會(huì )《關(guān)于認真做好夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習與討論，部署防暑降溫工作，并通過(guò)座談會(huì )、溝通會(huì )、公司報紙等形式多樣的勞動(dòng)安全衛生和暑期保健宣傳教育活動(dòng)，增強職工安全意識和自我保護意識。

　　4、組織巡視 督促到位

　　公司工會(huì )定期組織工會(huì )干事和職工代表對一線(xiàn)門(mén)店、駕駛班安全巡視，重點(diǎn)檢查門(mén)店防暑降溫設備設施運轉是否正常、相關(guān)措施是否到位，發(fā)生的問(wèn)題是否得到及時(shí)解決，召開(kāi)部門(mén)溝通協(xié)調會(huì )，對存在的問(wèn)題責成相關(guān)職能部門(mén)做好整改措施計劃，并組織跟蹤與督促，確保項目、整改工作及時(shí)到位。

　　5、組織慰問(wèn) 關(guān)心員工

　　在高溫期間，公司黨、政、工領(lǐng)導及地區部行政與工會(huì )等分別慰問(wèn)督導、一線(xiàn)門(mén)店員工、駕駛員，慰問(wèn)員工約1500人次，發(fā)放毛巾、肥皂、風(fēng)油精、飲料等慰問(wèn)品約8萬(wàn)元，籌集約2萬(wàn)元資金，上門(mén)慰問(wèn)基層黨員和困難職工，主動(dòng)了解和關(guān)心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂(yōu)解難，并聽(tīng)取員工就防暑降溫措施的建議及意見(jiàn)，以確保員工安全渡夏。

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