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營(yíng)業(yè)部工作總結優(yōu)秀

時(shí)間:2022-05-27 12:05:08 工作總結范文 我要投稿
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營(yíng)業(yè)部工作總結優(yōu)秀范文

各位領(lǐng)導,各位同仁:

營(yíng)業(yè)部工作總結優(yōu)秀范文

  晚上好!營(yíng)業(yè)部在全體員工的努力下,20xx年各項業(yè)務(wù)取得了快速的發(fā)展,到年末各項存款為xxx億元,日均存款為xxx億元,分別較年初增加xxx億元。較好的完成了當年各項經(jīng)營(yíng)指標,實(shí)現了良好的經(jīng)營(yíng)效益。這些成績(jì)的取得,主要得益于行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持,得益于一個(gè)好的機制和工作氛圍,得以于各部門(mén)的鼎立配合和營(yíng)業(yè)部全體員工的辛勤工作。

  下面將一年來(lái)的工作情況匯報一下:

  年初,我們緊緊圍繞總行“三三二”總體工作的思路,堅持以發(fā)展為主線(xiàn),以效益為中心,以服務(wù)創(chuàng )優(yōu)為手段,以員工為根本,制定發(fā)展目標,堅定不移的樹(shù)立存款立行的意識,把存款的增長(cháng)和規模的擴張作為工作重中之重。為此,我們從以下幾方面做起:

  一、突出發(fā)展主題,強化客戶(hù)基礎,實(shí)現存款穩定持續增長(cháng)

  在對公存款業(yè)務(wù)發(fā)展的策略上,我們從基礎抓起,從開(kāi)戶(hù)的源頭做起,大力發(fā)展新客戶(hù),全面開(kāi)花,不忽視小戶(hù),不丟掉一個(gè)客戶(hù),做到多開(kāi)戶(hù),開(kāi)好戶(hù),努力增加基本客戶(hù)群,提高競爭力,提高市場(chǎng)占有率。XX年新開(kāi)戶(hù)xxx戶(hù),新增存款一億多元,為存款的增長(cháng)奠定了基礎。同時(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài),留住老客戶(hù),吸引新客戶(hù)。加強客戶(hù)信息檔案管理,實(shí)行一戶(hù)一策,一人一法。對待開(kāi)發(fā)的有潛力的目標客戶(hù)編名成冊,逐戶(hù)開(kāi)發(fā)。在全面了解掌握重點(diǎn)客戶(hù),目標客戶(hù),潛在客戶(hù)的基礎上。按行業(yè),規模xxx資產(chǎn)的流向進(jìn)行深度開(kāi)發(fā),將潛在的客戶(hù)發(fā)展成為現實(shí)客戶(hù),將目標客戶(hù)培養為優(yōu)質(zhì)的客戶(hù),著(zhù)力培養一批優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群。在實(shí)現存款規模擴張方面以重點(diǎn)目標客戶(hù)存款市場(chǎng)為取向,以績(jì)優(yōu)上市公司特大型企業(yè),國家重點(diǎn)支持的能源、交通、通訊等重點(diǎn)項目為拓展對象,經(jīng)過(guò)一年的艱苦努力,我們與電力、郵政、電信、公路、交通、煙草建立了合作伙伴關(guān)系,創(chuàng )立了一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境,并建立起一批穩固優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體。

  在對私業(yè)務(wù)的發(fā)展策略上,我們除充分重視發(fā)展傳統儲蓄業(yè)務(wù)外,大力發(fā)展代發(fā)工資業(yè)務(wù)卡類(lèi)業(yè)務(wù)和以銀行卡為載體的中間理財業(yè)務(wù),取得了良好的成效。年初營(yíng)業(yè)部?jì)π畲婵钪挥?500萬(wàn)元,占比不到5%,負債結構很不合理,眾所周知,無(wú)儲不穩,加快儲蓄業(yè)務(wù)的發(fā)展十分必要。結合我行目前成立時(shí)間短社會(huì )認可度不高的現狀進(jìn)行市場(chǎng)定位,首先發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)宣傳的競爭力,以宣傳樹(shù)形象,促發(fā)展。我們利用雙休日、節假日到街頭、小區進(jìn)行咨詢(xún)宣傳活動(dòng),組織員工深入周邊企業(yè)、單位、小商、小戶(hù)家中宣傳,為配合卡類(lèi)業(yè)務(wù)的推出,造成巨大的宣傳聲勢,良好的宣傳效果、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),贏(yíng)得了客戶(hù)的信賴(lài),使社會(huì )各界認同度不斷加強,為我們吸儲攬存創(chuàng )造了有利的外部條件,帶動(dòng)了儲蓄快速增長(cháng)。到年末,營(yíng)業(yè)部?jì)π畲婵顬閤xx萬(wàn)元,較年初增加了xxx萬(wàn)元,占比由年初的百分之五上升到百分之十三,實(shí)現了翻兩番的目標。

  二、開(kāi)展貸款營(yíng)銷(xiāo),尋找創(chuàng )利渠道

  在發(fā)展資產(chǎn)業(yè)務(wù)上,我們充分發(fā)揮信用杠桿作用,選準行業(yè),找準投向,找好客戶(hù),用活用足信貸手段,使有限的資金達到合理的配置。在公司銀行部的大力支持下,分別對信用度高,資金實(shí)力強的省電力公司、省電信公司、聯(lián)通公司、省公路局等行業(yè)龍頭企業(yè)進(jìn)行了綜合授信,發(fā)放了聯(lián)動(dòng)貸款29000萬(wàn)元,自有資金貸款24000元,授信額度落實(shí)在百分之八十以上。通過(guò)貸款的營(yíng)銷(xiāo),依托資產(chǎn)業(yè)務(wù),穩定和發(fā)展了一批大企業(yè)和優(yōu)質(zhì)上市公司,實(shí)現了負債與資產(chǎn)業(yè)務(wù)的良性循環(huán),為我行持續穩健發(fā)展創(chuàng )造了條件,同時(shí)也帶來(lái)了巨大的社會(huì )影響力和經(jīng)濟效益。

  三、發(fā)展中間業(yè)務(wù),開(kāi)拓新的利潤增長(cháng)點(diǎn)

  中間業(yè)務(wù)有著(zhù)廣闊的發(fā)展空間,不僅可以增加代理費收入,還可以降低銀行風(fēng)險,帶動(dòng)存款的增長(cháng)。國際結算業(yè)務(wù)上,全年匯出匯入手續費收入xxx萬(wàn)元;簽發(fā)銀行承兌匯票手續費收入xxx萬(wàn)元;辦理委托貸款手續費收入81,000元。代收代付業(yè)務(wù)上我們同電腦部一起,經(jīng)過(guò)半年的努力,取得了市電信公司代收電話(huà)費的業(yè)務(wù)的代理權,填補了我行同類(lèi)業(yè)務(wù)的空白,也標志著(zhù)我行與其它商業(yè)銀行均分天下的開(kāi)始。開(kāi)展此項業(yè)務(wù)將促進(jìn)我行存款的增長(cháng),帶來(lái)新的利潤增長(cháng)點(diǎn),在中間業(yè)務(wù)上又邁出了新的一步。

  四、以人為本,凝聚人氣,激發(fā)員工的工作熱情

  隨著(zhù)營(yíng)業(yè)部各項業(yè)務(wù)的展開(kāi),業(yè)務(wù)量迅猛增長(cháng),平均每天在1200筆左右。員工晚上下班基本上都在八點(diǎn)以后,工作時(shí)間長(cháng)、壓力大,高強度的工作使員工精神長(cháng)期緊張,十分辛苦。而銀行又是一個(gè)高風(fēng)險行業(yè),如果不及時(shí)調整好員工的思想狀態(tài),進(jìn)行正確的引導,正常的工作將受到影響,甚至會(huì )造成嚴重的后果。我結合營(yíng)業(yè)部自身實(shí)際,一方面合理分工,優(yōu)化組合,另一方面加強員工的思想教育,灌輸危機意識、責任意識與發(fā)展意識,讓每位員工都了解和理會(huì )我行發(fā)展的目標和市場(chǎng)定位。目前營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)快速發(fā)展,人氣旺盛,發(fā)展勢頭好,這說(shuō)明我們找準了自己的位置。在激烈的市場(chǎng)競爭中要生存就必須快速發(fā)展,而銀行的發(fā)展又與每一位員工的利益切身相關(guān)。所以我們要克服銀行初期快速發(fā)展時(shí)出現的困難,發(fā)揮潛能,挑戰極限,為銀行的發(fā)展作出貢獻,同時(shí)實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值。

  在管理上,我以人為本,實(shí)施人性化管理,以德服人,榜樣示人。每天安排好營(yíng)業(yè)部的工作后,就深入到客戶(hù)中去,開(kāi)拓業(yè)務(wù),組織存款,不論烈日炎炎,還是狂風(fēng)暴雨,我都堅持不懈。去年一年,我個(gè)人組織存款日均xxx億xxx千萬(wàn),時(shí)點(diǎn)xxx億xxx千萬(wàn),營(yíng)銷(xiāo)貸款xxx億xxx千萬(wàn)。凡要求員工做的,自己堅決做到;要求員工不做的,自己首先不做,以身作則,當好表率,以踏實(shí)嚴謹的工作作風(fēng)感召員工、團結員工、管理員工,在生活上關(guān)心愛(ài)護。員工及親屬生病,帶去慰問(wèn)品到醫院探望;員工加班加點(diǎn),安排好加班餐;重要節日,大家歡聚慶賀;員工工作或生活中有不順心的事情,主動(dòng)與他們交心。真情迎來(lái)了員工的理解和尊重,大家擰成一股繩,起早摸黑,加班加點(diǎn),任勞任怨,形成了“人人為光大作貢獻”的良好氛圍。

  五、防范風(fēng)險,加強內控

  一是建立健全各項規章制度。從基礎工作抓起,對每一個(gè)環(huán)節和每一個(gè)細節進(jìn)行觀(guān)察、分析,建立了崗位責任制,明確崗位工作責任和權限,并狠抓各項制度落實(shí)。在業(yè)務(wù)操作方面,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管作用,實(shí)行一對一負責,建立一環(huán)扣一環(huán)的內控體系,逐步完善各項內部管理辦法,確保會(huì )計、出納、儲蓄和存款工作有序進(jìn)行。二是推行規范化管理。營(yíng)業(yè)部專(zhuān)門(mén)成立了規范化管理小組,分片包干,責任到人,齊抓共管。要求員工嚴格遵守各項規章制度和業(yè)務(wù)操作規定,堅持合規、合法經(jīng)營(yíng)。在推行規范化管理工作中,按照規范化管理的要求加強對員工的思想教育,抓住關(guān)鍵環(huán)節,堅持從小事入手。通過(guò)規范化管理辦法的實(shí)施,為推動(dòng)營(yíng)業(yè)部各項業(yè)務(wù)發(fā)展,實(shí)現穩健經(jīng)營(yíng)奠定了堅實(shí)的基礎。三是加強“三防一!惫ぷ。經(jīng)常檢查安全消防設施,杜絕隱患,教育員工做到人走章收,計算機關(guān)機。對保安人員,要求他們遵守安全防范規定,晚間十點(diǎn),必須對營(yíng)也大廳和自助設施進(jìn)行全面檢查,提高安全防范意識,杜絕隱患的發(fā)生。四是加強培訓,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),防范道德風(fēng)險。

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