年終工作總結范文合集10篇
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著(zhù)許多挑戰，也收獲了許多成長(cháng)，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的年終工作總結10篇，希望對大家有所幫助。
年終工作總結 篇1
一、抓大事、破難題，有效的解決了困擾機關(guān)后勤工作的一些難題
1、效地解決了機關(guān)大院停車(chē)難的問(wèn)題。機關(guān)大院共有車(chē)位160多個(gè)，每天進(jìn)出停放大院的車(chē)輛在300車(chē)次以上，車(chē)位嚴重不足，造成機關(guān)大院停車(chē)難、通行難，嚴重地影響了大院的正常管理制序。由于，車(chē)輛不斷增加，大院周?chē)譀](méi)有可以利用的停車(chē)場(chǎng)，使停車(chē)難成為長(cháng)期機關(guān)大院管理的一個(gè)難題。針對這種情況，事務(wù)處領(lǐng)導班子和有關(guān)科室，積極出主意、想辦法來(lái)解決這一難題。一是，我們將太平洋大酒店和政府大院之間的通道進(jìn)行了改造，鏟平了原有的人行道和綠化帶，建成了一個(gè)具有40多個(gè)車(chē)位的停車(chē)場(chǎng)。二是，積極協(xié)調市規劃和建設等部門(mén)，將區政府辦公樓后的原先規劃為綠化用地的面積在1500平方米的空地，建成了一個(gè)具有40多個(gè)車(chē)位的停車(chē)場(chǎng)。目前，西面、北面停車(chē)場(chǎng)已經(jīng)啟用，要求所有的私家車(chē)全部停放在這兩個(gè)停車(chē)場(chǎng)中，有效的解決了機關(guān)大院停車(chē)難的問(wèn)題。
2、改革機關(guān)大院門(mén)衛管理制度，使機關(guān)辦公環(huán)境更加安全、清靜和有秩序。針對事務(wù)處保衛人員因退休而逐年減少的實(shí)際情況，我們經(jīng)過(guò)充分論證，向區政府提出了聘用社會(huì )保安人員參與機關(guān)大院的保衛工作方案。經(jīng)政府同意，今年9月份，由區公安分局所屬的保安公司，10名保安組成的保安分隊，正式上崗，負責機關(guān)大院正門(mén)的保衛工作。為了加強對保安分隊的管理，我們制定了崗位職責、工作紀律、考核辦法等多項規章制度。為了配合保衛制度的改革，我們重新核發(fā)車(chē)輛通行證、制做機關(guān)工作人員出入證等證件，使車(chē)輛和人員憑證出入，建立了辦事和來(lái)訪(fǎng)人員聯(lián)系登記制度，有效地控制了進(jìn)出機關(guān)大院的車(chē)輛和人員，使大院的辦公環(huán)境安全、清靜、有秩序。
3、從根本上解決了大院用電難的問(wèn)題。由于用電辦公設備的有增加，機關(guān)食堂改造后用電量的大幅度增加，機關(guān)辦公大樓在用電高峰的時(shí)候，經(jīng)常出現跳扎斷電的情況，嚴重的影響了機關(guān)辦公的秩序和效率。針對這一情況，經(jīng)過(guò)論證，需要增設一個(gè)80千瓦的變壓器兩臺，投資150萬(wàn)至180萬(wàn)元，由于投資較大，政府財力承擔有困難，經(jīng)我們多方協(xié)調，艱苦工作，爭得了市電業(yè)局供電部對我們的理解和支持，由電業(yè)局投資在大院外增設了一臺變壓器，解決了東附樓和機關(guān)食堂的用電問(wèn)題，使機關(guān)大院的用電情況長(cháng)期得到保障，節省財政資金150多萬(wàn)元。
4、事務(wù)處承擔了動(dòng)漫節組織籌備的重要工作，為動(dòng)漫節的成功舉辦作出了應有的貢獻。第四屆動(dòng)漫藝術(shù)節事務(wù)處承擔了后勤保障組和布撤展組兩項較大的工作任務(wù)，領(lǐng)導班子合理分工、明確職責，參與人員加班加點(diǎn)、認真工作，從6月初到8月初，2個(gè)月時(shí)間全部靠在節會(huì )的籌備工作上，各項工作精確到位，有序推進(jìn)，沒(méi)有出現任何紕漏，為動(dòng)漫節的成功舉辦作出了重要貢獻，得到了領(lǐng)導的充分肯定。
5、圓滿(mǎn)的完成了各種大、小型工程。今年我們先后承擔了商業(yè)學(xué)校辦公樓二期裝修工程，建筑面積8000平方米，投資400萬(wàn)元；區工商局辦公樓，裝修改造工程，建筑面積20xx平方米，投資60萬(wàn)元；糧食學(xué)校辦公樓裝修改造工程，建筑面積2300平方米，投資50萬(wàn)元，這些工程，質(zhì)量標準要求高，時(shí)間要求緊，事務(wù)處的分管領(lǐng)導和有關(guān)科室精心策劃、合理安排，不分工作日、休息日，白天還是晚上，精心組織施工，按質(zhì)按時(shí)的完成了工程任務(wù)。
6、建立系統規范的固定資產(chǎn)管理模式，使國有資產(chǎn)得到有效管理。今年上半年，事務(wù)處對所管屬22家部門(mén)和單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面的清查和登記，使賬賬相符，賬物相符，做到了家底清、情況明，并建立了一套系統化、規范化和智能化固定資產(chǎn)管理模式。使固定資產(chǎn)的管理更加規范、更加科學(xué)、更加有效。
二、抓規范、上層次，使常規工作更加細致高效
年初，事務(wù)處提出了常規工作在細致化上下功夫，在規范化上下功夫，在上層次上下功夫，各科室和部門(mén)以及全體干部職工，在這些方面嚴格要求，認真落實(shí)，使各項常規工作更加高效。
行政科認真組織區委、政府開(kāi)展的創(chuàng )先爭優(yōu)、夯實(shí)基礎年，走千戶(hù)、訪(fǎng)萬(wàn)家等主題教育活動(dòng)，精心組織了機關(guān)黨組織換屆選舉工作，各項行政接待工作進(jìn)一步細化。
綜合科在保潔、綠化、維修等工作中，克服臟、苦、累等困難，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)。負責保潔的同志，早晨7：30左右按時(shí)到崗，認真清理打掃所管轄的衛生區域，讓機關(guān)干部在一上班就有一個(gè)整潔清潔的工作環(huán)境。有時(shí)節假日期間，他們也到崗加班，保證辦公環(huán)境不因為節假日而變得臟亂差。負責維修的同志，能夠在第一時(shí)間內，對水電暖各方面出現的問(wèn)題及時(shí)維修，特別要提到的是蘇得康同志，一年來(lái)，幾乎沒(méi)有休過(guò)節假日，周六周日，全部時(shí)間靠在工程上。
財務(wù)科在工作人員減少的情況下，合理分工，明確職責，使財務(wù)管理工作有序進(jìn)行。特別是在固定資產(chǎn)管理工作方面做了大量細致有效的工作，使國有資產(chǎn)管理走上了系統化、規范化、智能化的軌道。動(dòng)漫節期間，財務(wù)科的同志和印刷所、汽修廠(chǎng)有財務(wù)管理能力的同志，犧牲了休息時(shí)間完成了動(dòng)漫藝術(shù)節的售票工作。
印刷所的工作繼續堅持了及時(shí)、細致、周到的服務(wù)理念。加班加點(diǎn)，什么時(shí)候有任務(wù)，什么時(shí)候到崗，不分休息日還是8小時(shí)以外，圓滿(mǎn)的完成了各種會(huì )務(wù)和日常文件印刷工作，沒(méi)有出現因我們的原因造成的任何失誤。
汽修廠(chǎng)克服因車(chē)輛更換，貨源減少的困難，通過(guò)各種渠道聯(lián)系客戶(hù)，提高維修的質(zhì)量和水平，積極索要個(gè)別單位所欠的維修款項，使汽修廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況基本正常，為機關(guān)車(chē)輛正常運行提供了服務(wù)。
動(dòng)漫基地服務(wù)的同志千方百計為動(dòng)漫基地在物業(yè)、食堂等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，特別是食堂的同志在改善飯菜質(zhì)量、提高服務(wù)水平方面想了很多點(diǎn)子，使就餐的職工的滿(mǎn)意度大度提高，經(jīng)營(yíng)情況也有所改善。
事務(wù)處每年承接大量的各種類(lèi)型的會(huì )議，分管的領(lǐng)導高度重視，有關(guān)部門(mén)和同志周密布置、細致工作，考慮到每一個(gè)環(huán)節和細節，保證無(wú)論大型會(huì )議、小型會(huì )議、臨時(shí)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作都順利進(jìn)行，沒(méi)有出現任何差紕。
三、抓隊伍，正作風(fēng)，樹(shù)立機關(guān)事務(wù)處的良好形象
1、建立健全各項規章制度，并認真抓好貫徹落實(shí)。機關(guān)事務(wù)處堅持每周一次科長(cháng)例會(huì )，每月一次主任辦公會(huì )的制度，重大事情通過(guò)兩個(gè)會(huì )議討論確定，具體工作通過(guò)兩個(gè)會(huì )議布置調度，保證了機關(guān)事務(wù)處的工作的民主公正和規范。年初，我們對機關(guān)事務(wù)處的各項規章制度進(jìn)一步進(jìn)行規范，各個(gè)科室對日常工作的程序也進(jìn)行了規范，保證了各項工作有循、有條不紊的開(kāi)展。
2、以我為主，積極協(xié)調，為機關(guān)提供主動(dòng)熱情周到的服務(wù)。事務(wù)處的工作牽扯到機關(guān)的每一個(gè)部門(mén)，面對的是全體機關(guān)干部，我們在機關(guān)管理和服務(wù)的過(guò)程中，始終堅持主動(dòng)、忠誠、熱情、周到的服務(wù)理念，在機關(guān)事務(wù)處工作需要與有關(guān)部門(mén)配合時(shí)，我們爭取做到將責任落實(shí)到人，落實(shí)到具體時(shí)間，比如：城管局、公證處、人社局、信訪(fǎng)局、檔案局、海洋漁業(yè)局、文新局新辦公樓的改造裝修時(shí)，我們就積極與這些部門(mén)溝通協(xié)調，按照他們的使用要求，制定施工方案。搬遷前，我們現場(chǎng)爭求意見(jiàn)，對需要增加的設施設備，我們主動(dòng)的與財政局部門(mén)協(xié)調，為這些單位的順利搬遷和正常辦公提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，受到有關(guān)部門(mén)的好評。
3、加強內部的溝通與協(xié)調，努力使機關(guān)事務(wù)處的干部職工心齊氣順，愉快工作。事務(wù)處任何一個(gè)重要的決策或規定，都是在廣泛爭求全體干部職工的意見(jiàn)的基礎上決定的，使各項規章制度來(lái)自于大家，落實(shí)于大家，增強了這些決策的針對性和實(shí)效性，同時(shí)，今年7月份，由行政科組織了事務(wù)處各方面12名職工代表召開(kāi)座談會(huì )，征求大家對事務(wù)處工作的意見(jiàn)和建議。對座談會(huì )上大家提出的10個(gè)方面的問(wèn)題，領(lǐng)導班子進(jìn)行了認真研究，逐條的向大家進(jìn)行反饋，并將很多合理的建議采納到工作當中。
4、關(guān)心干部職工生活，切實(shí)解決干部職工生活中的一些難題。由于機關(guān)事務(wù)處職工的身份編制比較復雜，政策原因，使不同崗位上的職工收入差別較大，領(lǐng)導班子根據事務(wù)處有關(guān)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)制定了對自收自支人員實(shí)行績(jì)效考核獎勵辦法，適當的增加了這部分人員的收入，并且堅持公平的原則，做到同身份、同待遇。
在我們總結工作的成績(jì)和經(jīng)驗的同時(shí)，我們必須看到我們工作中還存在的一些問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在離區委區政府的要求有差距，離機關(guān)干部對我們的要求有差距，而這些問(wèn)題的存在影響到事務(wù)處的工作效率，影響到事務(wù)處對外形象，也影響到我們在座的每一位職工的工作水平和切身利益。比如：作為事務(wù)處領(lǐng)導班子，開(kāi)放的意識，開(kāi)拓進(jìn)取的精神還遠遠不夠，對于一些困擾事務(wù)處工作的難題，缺乏開(kāi)拓精神；有的規章制度、落實(shí)不到位、檢查不到位、整改不到位；有許多工作做的還不夠規范，許多細節還沒(méi)有做到位；有個(gè)別干部職工工作責任心不強，安排的工作不及時(shí)落實(shí)，或者應付了事，給工作造成被動(dòng)甚至重大影響；有個(gè)別干部職工組織紀律性不強，說(shuō)些不負責任或者不切合實(shí)際的話(huà)，影響了干部職工，職工與職工之間的團結，損害了機關(guān)事務(wù)處的形象。我們要針對這些問(wèn)題，在以后的工作中，進(jìn)一步統一大家的思想，建立健全各種規章制度，加大檢查落實(shí)的力度，糾正一些不良風(fēng)氣，使機關(guān)事務(wù)處的工作水平和部門(mén)形象都有一個(gè)較大的提升。
同志們，事務(wù)處的工作能夠得以順利完成，并在一些重要工作上有所突破，是區委、政府正確領(lǐng)導的結果，是機關(guān)事務(wù)處領(lǐng)導班子開(kāi)拓進(jìn)取，團結協(xié)作的結果，更是同志們兢兢業(yè)業(yè)，辛勤勞動(dòng)，出力流汗的結果。在這里，我代表事務(wù)處領(lǐng)導班子向大家表示真誠的感謝！我們要繼續堅持忠誠、主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)理念和所有工作馬上做、認真做、做的好的工作理念，使事務(wù)處的工作再上一個(gè)新臺階。
年終工作總結 篇2
20xx年工作總結
又是一年悄無(wú)聲息的過(guò)去了，在這一年當中我深刻感受到公司在一天天壯大 ，這一年中雖然在工作中取得了一些成績(jì)，但也有一些不足之處，現將一年工作情況及體會(huì )做一下匯報。
今年我主管的工作主要有1.2.4.5號住宅樓后期收尾工作及交房，c1-c7商鋪混凝土道路的施工，1-8號住宅樓屋頂防水維修及外網(wǎng)給排水、消防、強弱電、天然氣的指揮工作，在前期做管理工作的時(shí)候，沒(méi)能帶領(lǐng)大家把工程進(jìn)度、質(zhì)量按要求完成，使工作中出現了這么或那么的質(zhì)量問(wèn)題我總結有以下幾點(diǎn)造成：
�。�1）由于公司發(fā)展過(guò)快，對公司的一些規章制度理解不深刻，過(guò)于注重實(shí)際工作中的事情，對公司規章制度看的過(guò)淡，淡然也受到了許多經(jīng)濟處罰。
(2)自己的溝通能力不夠，不能與公司領(lǐng)導更有效的溝通，缺乏溝通技巧。
(3)由于各種規范技術(shù)要求及各種新型材料不斷更新，在一些新生事物方面缺乏更專(zhuān)業(yè)的知識。
�。�4）過(guò)于愛(ài)面子不喜歡得罪公司領(lǐng)導及同事不愛(ài)好打小報告。
對于以上缺點(diǎn)下一步將采取的措施：
1、加強自己與領(lǐng)導的溝通能力，使自己能夠更和
諧、謙虛委婉的與領(lǐng)導及同事溝通交流起到事半功倍的效果。
2、時(shí)刻堅定自己的立場(chǎng)，處處站在公司的大局利益及立場(chǎng)做事。
3、加強自己專(zhuān)業(yè)知識及為人處事的學(xué)習，使自己的專(zhuān)業(yè)水平及管理能力更上一層樓，為自己的將來(lái)及公司的發(fā)展作出最大貢獻。
4、多抽出點(diǎn)時(shí)間學(xué)習公司的各項規章制度，使自己更好的理解公司的各項規章制度精神。
個(gè)人對公司的一點(diǎn)建議；
希望公司在選擇設計單位、監理單位、施工單位的時(shí)候更加慎重考慮全面，在選擇公司員工時(shí)不能只注重數量不注重質(zhì)量，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司不應成為新人的培訓基地。
我希望工程管理中心各位員工今后更加團結，在公司優(yōu)越的環(huán)境下加倍努力工作給自己一個(gè)美好的前程，也使工程管理中心在公司的地位越來(lái)越重要，成為公司的一把利劍，最后祝公司越來(lái)越好，祝公司各位員工身體健康、萬(wàn)事如意、新年快樂(lè )。
年終工作總結 篇3
進(jìn)入公司快半年時(shí)間，由最初的坐在辦公室看文件，到現在東奔西走，我開(kāi)始正式融入這份工作，也慢慢喜歡這份工作�，F將過(guò)去的一年的工作作以下總結。
1、x月份剛進(jìn)入公司，主要是對公司日常運作以及本職工作的一個(gè)了解階段，通過(guò)查閱公司的各類(lèi)文件和同事聊天了解公司情況和工作職責。
作為市場(chǎng)督導，首先要了解自己的貨品，哪些暢銷(xiāo)，哪些滯銷(xiāo)都要清楚，同時(shí)還要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識，演講技巧。再者，要保持積極，持之以恒的工作心態(tài)。
2、x月份出差本省、xx等地，在這這段時(shí)間我第一次接觸實(shí)體店鋪。
在這過(guò)程中，也發(fā)現很多問(wèn)題，包括貨品，專(zhuān)柜形象，人員管理等方面都出現不同程度的漏洞，這也是我以后工作必須注重的，也深知市場(chǎng)督導作為公司與代理商的紐帶，必須有專(zhuān)業(yè)的知識，良好的溝通能力、管理能力和十足的熱情和責任心才能把工作做好。
3、x月份主要是訂貨會(huì )的相關(guān)事情，由前期的準備階段到訂貨會(huì )結束，提升最快的是對貨品的陳列方面。
通過(guò)市場(chǎng)部其他同事的指導，我對貨品的陳列有了很大的進(jìn)步，也分清三個(gè)品牌不同的陳列風(fēng)格。但目前掌握的還是一些基本的陳列方法和局部的陳列方法，對整個(gè)賣(mài)場(chǎng)的陳列，和突顯品牌風(fēng)格的陳列方法還沒(méi)能掌握。陳列沒(méi)有固定的方法，需要不斷去嘗試不斷去學(xué)習，特別是一些國際品牌的陳列更值得我去學(xué)習。
4、x月份出差xx，主要針對店員進(jìn)行培訓和協(xié)助銷(xiāo)售。
x月份的出差可以說(shuō)是對我前期知識積累的一次檢驗。在xx駐店期間，對員工培訓了基礎知識和服務(wù)禮儀，基本可以流暢地講完課程，但這過(guò)程中發(fā)現自己對皮料的了解還不夠透徹，包括皮料的種類(lèi)和皮料的護理方法。
在駐店期間除了培訓，大部分時(shí)間都是做銷(xiāo)售，一方面可以讓我更了解貨品，了解陳列；另一方面增加銷(xiāo)售經(jīng)驗和賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗。
對于我來(lái)說(shuō)，這些經(jīng)歷對日后工作將會(huì )有很大的幫助，特別是做培訓的時(shí)候，有相關(guān)的賣(mài)場(chǎng)經(jīng)驗會(huì )更容易讓銷(xiāo)售顧問(wèn)去接受我的一些見(jiàn)解。
對我來(lái)說(shuō)，服裝行業(yè)了解尚淺，要學(xué)習的還有很多。正因為這樣，我必須以十足的熱情和努力，不斷提升自己。
xx年工作計劃
xx年的工作繼續圍繞著(zhù)提升專(zhuān)業(yè)知識開(kāi)展，同時(shí)加強對整個(gè)行業(yè)的了解�，F將xx年工作做以下計劃：
1、繼續加強自己的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉新貨品的銷(xiāo)售情況。繼續加強對培訓資料的熟悉程度，加強普通話(huà)的鍛煉。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷了解所有競爭品牌，包括其品牌文化，產(chǎn)品風(fēng)格，產(chǎn)品價(jià)位以及銷(xiāo)售情況。
3、爭取xx年能夠出差不同區域，了解全國市場(chǎng)情況。
4、爭取年底有自己管理的區域，把之前積累的經(jīng)驗拿到實(shí)際管理中去，提高自己的管理水平，提高區域銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，為公司創(chuàng )造效益。
年終工作總結 篇4
轉眼XX年已經(jīng)過(guò)去，回顧這一年的所有工作令人欣慰，我們順利地完成了保潔一年來(lái)各項工作任務(wù)，并積累了不少工作經(jīng)驗。嚴格按照公司的規定，規范化、程序化地進(jìn)行操作，以一切為了公司效益為原則，保質(zhì)保量地完成了各項任務(wù)。
公司今年將對保潔、實(shí)行嚴格的培訓制度，所有員工均經(jīng)培訓后才能上崗。對入職的員工進(jìn)行在崗培訓，對在職保潔員工進(jìn)行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節禮貌、儀容儀表、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)紀律、專(zhuān)業(yè)知識技能)，培訓后要進(jìn)行考核，不合格員工要淘汰。
為了能夠更好地完成XX年的工作，現將一年來(lái)的工作情況做以下總結：
一、管理檢查制度
為了確保作業(yè)計劃、衛生標準、責任制的貫徹執行和落實(shí)，確保保潔的管理目標的實(shí)現，將實(shí)行檢查監督制度。
1、員工每日自查：?jiǎn)T工依據本崗位責任制、衛生要求、服務(wù)規范，對作業(yè)的效果進(jìn)行自查，便于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，崗位員工每天向主管匯報當天的工作，主管記錄存檔。
2、主管、班長(cháng)每日巡查：對辦公樓區域內、崗位進(jìn)行巡查或抽查并定期對崗位進(jìn)行全面的檢查，同時(shí)結合檢查所發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)會(huì )報。
3、領(lǐng)導定期組織專(zhuān)業(yè)人員對我保潔工作進(jìn)行檢查，制定考核計劃，完善保潔工作。
4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃，嚴格依據計劃實(shí)施保潔工作。
5、安排工作班次，分配工作，檢查各班次交接情況，掌握各班工作狀態(tài)和工作質(zhì)量。
6、對本部門(mén)員工的行為規范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀、禮貌服務(wù)等方面進(jìn)行培訓，不斷提高員工素質(zhì)和清潔保養水準。
二.形象規定
1、經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。
2、保潔人員工作時(shí)間必須穿統一的服裝。服裝整齊、干凈,要求舉止文明、大方得體，精神抖擻。
3、工作期間,見(jiàn)到領(lǐng)導及同事主動(dòng)打招呼.主動(dòng)問(wèn)好.
三、每月對員工的工作質(zhì)量、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)紀律進(jìn)行考核。
項目考核內容扣分標準
1、工作質(zhì)量停車(chē)場(chǎng)地面應無(wú)明顯垃圾雜物不達標扣2-10分
2、電梯地毯應無(wú)積塵，無(wú)明顯污漬不達標扣2-10分
3、玻璃、鏡應無(wú)積塵及手印，無(wú)明顯污漬，光亮透明不達標扣2-5分
4、衛生間應無(wú)明顯污漬不達標扣2-10分
5、天花板應無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)不達標扣5-10分
6、墻身應無(wú)積塵，無(wú)污漬;墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)不達標扣2-5分
7、裝飾設施應無(wú)積塵、無(wú)漬不達標扣2-5分
8、一層大廳地面、墻面、應無(wú)積塵、無(wú)污漬無(wú)煙頭不達標扣2-5分
9、花盆應無(wú)塵、無(wú)污漬、無(wú)枯葉不達標扣2-5分
10、外圍綠化帶地面無(wú)明顯垃圾雜物不達標扣2-5分
11、門(mén)、門(mén)框、門(mén)楣應無(wú)積塵不達標扣2-5分
12、消防設施應無(wú)積塵不達標扣2-5分
13、地腳線(xiàn)應無(wú)積塵不達標扣2-5分
14、保持地面光潔無(wú)污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬、垃圾雜物不達標扣2-10分
15、洗手間、墻身、除塵除漬。日常工作發(fā)現污漬及時(shí)清潔不達標扣2-5分
16、未沖洗坐廁，不得超過(guò)45分鐘各洗手間45分鐘清潔一次不達標扣2-5分
17、洗手盆、臺面、鏡面抹凈盆身、臺面，鏡面抹凈刮凈。
年終工作總結 篇5
本學(xué)期，我們在市教育局的正確領(lǐng)導和指導下，全面貫徹執行黨的教育方針，認真落實(shí)期初制定的各項任務(wù)，從我市教育的實(shí)際出發(fā)，積極探索，為提高教學(xué)管理和教學(xué)研究的水平，推進(jìn)基礎教育課程改革，建設師資隊伍，提高教學(xué)質(zhì)量做了大量的工作，現簡(jiǎn)要回顧如下：
一、認真學(xué)習，轉變觀(guān)念，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
20xx年秋，基礎教育課程改革的實(shí)驗工作在我市拉開(kāi)了帷幕。新課程為我們描繪了一幅美好的藍圖，同時(shí)對我們廣大教師和專(zhuān)業(yè)人士提出了更高的要求。面對新形勢、新情況，教研室要求廣大教師特別是直接參與課改實(shí)驗的教師和教研人員加強理論學(xué)習，切實(shí)轉變觀(guān)念，提高自身素質(zhì)。
一是積極認真地參加省市各級培訓。
20xx年底和20xx年初，全體教研員參加了由省教研室組織的新教材培訓，20xx年暑期又有13名教研員參加了省教育廳組織的新課程骨干教師培訓，8名教研員參加了由省教研室組織的新教材培訓活動(dòng)，52名骨干教師與教研員一起接受了省一級的培訓。
二是認真組織實(shí)施實(shí)驗教師的培訓。
近年來(lái)，教育教學(xué)改革、素質(zhì)教育的實(shí)施和教育現代化工程的推進(jìn)，我市廣大教師在教育思想、教學(xué)方式、教學(xué)手段等方面已經(jīng)有了“求變”的意識、渴望和嘗試，但大多處在萌芽階段、探索階段，新一輪課程改革如同打開(kāi)了教師心中的一扇窗，豁然開(kāi)朗，教師們都有一種躍躍欲試的欲望。在這種情況下，我們要進(jìn)一步加強理論的培訓和行為的引導。本學(xué)期初，教研室組織市級教材培訓12次，受訓人數達600多人。今年秋季的新課程實(shí)驗教師培訓也正在有條不紊地展開(kāi)。
三是積極參與各種形式的討論交流活動(dòng)。
課程改革以來(lái)，廣大教師和教研員積極投身課程改革，獲得了一些寶貴經(jīng)驗，基于教師合作和交流需要的對話(huà)機制基本形成。一年來(lái)，教研室通過(guò)教學(xué)研討、座談會(huì )、課改沙龍等活動(dòng)的開(kāi)展以及一網(wǎng)一刊（《課改通訊》、吳江教研網(wǎng)），多形式，多渠道，努力構建一個(gè)開(kāi)放的、寬松的、暢通的對話(huà)機制，以使廣大教師能及時(shí)交流經(jīng)驗、體會(huì )，了解課改進(jìn)程，把握課改脈搏。本學(xué)期教研室編寫(xiě)《課改通訊》3期，舉行各種教研活動(dòng)55次，組織課改沙龍5次。
二、加強教學(xué)研究，注重實(shí)效，努力提高課堂教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量
�。ㄒ唬┩怀鼋萄兄攸c(diǎn)，探求教研工作的新亮點(diǎn)。
我市中小學(xué)起始年級整體進(jìn)入新課程的實(shí)驗已經(jīng)有一年了。本次課程改革是一次涵蓋教育各個(gè)方面的系統改革，課改的工作量大，涉及面廣，尤其是在老師的教育觀(guān)念和學(xué)校領(lǐng)導的教學(xué)管理理念的轉變上有大量的工作要做，為課改工作的順利進(jìn)行，我們努力做好以下工作：
1、學(xué)科培訓。
在去年暑期進(jìn)行的起始年級教師分層次培訓的基礎上，中、小學(xué)各學(xué)科教研員利用各個(gè)層次的教研活動(dòng)、利用市、片、校三級教研網(wǎng)絡(luò )，繼續對他們進(jìn)行包括通識、課程標準解讀的進(jìn)一步培訓，組織骨干教師進(jìn)行教材分析和開(kāi)示范課，參與學(xué)校的集體備課。本學(xué)期，我市共有32名教研員和骨干教師參加了省級教材培訓，有八百多名新課程實(shí)驗教師接受了市級培訓。
2、調查研究。
根據課改的實(shí)際進(jìn)展，有計劃、有目的地對各視導片的實(shí)驗工作進(jìn)行專(zhuān)題調研，全面了解一線(xiàn)的教學(xué)情況。教研室每位教研員都有課改聯(lián)系學(xué)校，積極參加每一次片課改活動(dòng)，做到參加活動(dòng)、了解情況、服務(wù)指導三位同步，與教師共同探討，一同成長(cháng)。加強平時(shí)面上的輔導工作，努力做到到校必聽(tīng)課，聽(tīng)課必交流，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，隨時(shí)引導點(diǎn)撥，以使課改順利開(kāi)展。本學(xué)期小學(xué)集中調研了廟港中心小學(xué)、盛澤中心小學(xué)、梅堰實(shí)驗小學(xué)、同里二中心四所小學(xué)，聽(tīng)課100節，基本上做到每節課都進(jìn)行了面對面的交流。廟港中心小學(xué)在3月12日還成功接受了蘇州市教研室的課改調研，蘇州市教研室的專(zhuān)家充分肯定了廟港中心小學(xué)在課改中做法和取得的成績(jì)。中學(xué)集中調研了吳江中學(xué)、盛澤中學(xué)、平望中學(xué)、黎里中學(xué)、蘆墟中學(xué)、銅羅中學(xué)、震澤一中。本學(xué)期教研員累計聽(tīng)課687節。
3、推行新的課堂教學(xué)評價(jià)標準，引導課堂教學(xué)改革。
近年來(lái)，我們以現代教育思想為指導，不斷修改和完善中小學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)標準，對引導廣大教師改革課堂教學(xué)起了積極的作用，第八次課程改革又對教學(xué)提出了新的要求，作為教學(xué)主陣地的課堂教學(xué)改革無(wú)疑首當其沖。上學(xué)期，我們以第五屆“百節好課”、第四屆示范課評比活動(dòng)為契機，努力完善課堂教學(xué)評價(jià)標準。本學(xué)期，我們在做好課堂教學(xué)評估的同時(shí)，充分發(fā)揮評價(jià)標準的導向作用，推動(dòng)全市的課堂教學(xué)改革。
4、專(zhuān)題活動(dòng)。
課堂教學(xué)是學(xué)校教學(xué)工作的中心，也是教研活動(dòng)的重要環(huán)節。教研活動(dòng)的重要價(jià)值指向就是提高課堂教學(xué)的水平和教學(xué)質(zhì)量。因此，課堂教學(xué)在各科教研活動(dòng)中占有重要的地位。三月份，小學(xué)語(yǔ)、數、藝三科一年級教研活動(dòng)分別在北厙、蘆墟、平望小學(xué)舉行，7位教師上了研討課，5位教研員作了專(zhuān)題發(fā)言，針對前一階段的實(shí)驗情況，提煉共性問(wèn)題進(jìn)行研討，進(jìn)一步明確了對策建議，使廣大實(shí)驗教師對一些問(wèn)題有了清晰的認識。5月份小學(xué)舉行了“我與課改同行”教學(xué)設計、教學(xué)論文、教學(xué)案例、教學(xué)課件評比活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導重視，教師參加踴躍，活動(dòng)盡管對各校選送的作品作了數量上的限制，但最后仍收到各類(lèi)作品233件，遠遠超過(guò)了預計數。
在開(kāi)展各類(lèi)研討專(zhuān)題活動(dòng)中，各學(xué)科在任課教師中了解情況、發(fā)現人才，建設一支課改的骨干隊伍，發(fā)現和扶持在課改中涌現出來(lái)的優(yōu)秀教師，發(fā)揮他們的核心示范作用，這些老師也在活動(dòng)中得到了很大的提高，如蘆墟中心小學(xué)的楊昀老師，刻苦鉆研信息技術(shù)，積極探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。中學(xué)數學(xué)的魯劍雄、沈健老師通過(guò)教研活動(dòng)的磨練，成長(cháng)得很快，分別被評上示范課和百節好課。
5、展示活動(dòng)。
本學(xué)期，教育局組織了多次課改的展示活動(dòng)，教研室完成了選擇示范老師、研究開(kāi)課方案、評點(diǎn)教學(xué)過(guò)程等一系列活動(dòng)。
�。ǘ╂i定難點(diǎn)，探求提高質(zhì)量的新方法。
20xx年采用了新的高考方案，這不僅對高三，而且對整個(gè)高中教學(xué)的班級設置、教學(xué)管理和教師評價(jià)等都帶來(lái)新的挑戰，為此，我們和學(xué)校一起來(lái)探索新的策略。
1、出謀劃策。
教研室領(lǐng)導參加了教育局組織的對建湖、如東、啟東三地高中教學(xué)的考察，學(xué)到了很多好的經(jīng)驗。本學(xué)期，對我市兩所省重點(diǎn)中學(xué)、三所市重點(diǎn)中學(xué)進(jìn)行了9天的聽(tīng)課調研。對學(xué)校的教師、學(xué)生、后勤管理、夜自修情況，對教師的復習教學(xué)情況、學(xué)生的思想狀況和學(xué)業(yè)負擔、生活休息等方面有了全面的了解。和校方就探索相應的教學(xué)和管理模式，構建切合實(shí)際的新評價(jià)機制，提高教學(xué)效率，促進(jìn)管理的科學(xué)化等方面進(jìn)行了有益的探討。
2、加強輔導。
近年來(lái)，由于普通高中規模不斷擴大，大量新教師涌入高中教學(xué)崗位，在高三年級也有不少缺乏經(jīng)驗的年輕教師。我們認真聽(tīng)這些教師的課，詳細地交換意見(jiàn)，提出有益的建議，并和學(xué)校切磋使這些教師盡快獲得提高的努力方向和途徑。
3、研究提高。
鑒于一些縣市的先進(jìn)經(jīng)驗，我們組織了全市高三各學(xué)科的老師認真學(xué)習考試說(shuō)明，要求每人寫(xiě)出一篇學(xué)習考試說(shuō)明的心得體會(huì )，要求老師們深入研究近年來(lái)的高考試題，準確把握高考的發(fā)展方向。并且通過(guò)各種渠道及時(shí)了解高考要求及有關(guān)信息。針對高考形式的變化和時(shí)間的提前，研究復習策略，研究如何提高復習課的效率。
通過(guò)對高考的研究，來(lái)提高教學(xué)和復習的針對性、科學(xué)性，實(shí)現低耗、高效的教學(xué)理想。本學(xué)期高考學(xué)科都向學(xué)校提供了兩次以上的推薦內容，數學(xué)學(xué)科請現在高三的四位蘇州、吳江學(xué)科帶頭人兩次交流研究?jì)热�、分別提供學(xué)校和重點(diǎn)中學(xué)參考。
�。ㄈ┨岣呓萄袑�(shí)效，營(yíng)造濃厚教研氛圍
1、開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)，加強教學(xué)研討和交流。
針對各學(xué)科的實(shí)際，有目的、有計劃、有成效地開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)。為推動(dòng)學(xué)科教學(xué)改革，提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也為了提高自身素質(zhì)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，本學(xué)期有多名教研員走進(jìn)了課堂，投入“煉課”活動(dòng)，一共上課17節。骨干教師也有多人次在各種教研活動(dòng)中開(kāi)課，一批課堂教學(xué)能手展示了能力和才華，帶動(dòng)廣大學(xué)科教師（特別是青年教師）積極投入到課堂教學(xué)改革中去。
吳江教研網(wǎng)建成以來(lái)，更新速度迅速，信息量豐富，成為教研室上傳下達的主要通道，部分教研員還通過(guò)網(wǎng)絡(luò )，和老師們就教學(xué)改革中的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行熱烈的探討，成為網(wǎng)上的活躍分子。中學(xué)地理、英語(yǔ)，小學(xué)自然、藝術(shù)、數學(xué)、英語(yǔ)、思品、語(yǔ)文和幼教9門(mén)學(xué)科的主頁(yè)已經(jīng)建成并投入使用。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，有效地提高了教研活動(dòng)的實(shí)效性和時(shí)效性，對廣大教師和教研員的成長(cháng)取到了積極的推動(dòng)作用。
2、落實(shí)課題研究，指導教學(xué)改革。
本學(xué)期，我們繼續組織、帶領(lǐng)骨干教師開(kāi)展各科課題研究，吸引青年教師參加，努力使課題研究與培養教師結合起來(lái)，與學(xué)科教學(xué)改革結合起來(lái)，與解決學(xué)科教學(xué)實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)。通過(guò)以點(diǎn)帶面，分層推進(jìn)，使廣大教師掌握課題研究的基本方法，增強科研意識，善于在教學(xué)中發(fā)現問(wèn)題，并用科學(xué)的方法去解決實(shí)際問(wèn)題。
3、深入教研實(shí)際，探求教研新路。
去年九月，省教育廳為推進(jìn)我省基礎教育課程改革，積極倡導各校開(kāi)展集體備課。我們覺(jué)得集體備課制度是能有效地促進(jìn)教師合作，實(shí)現共同成長(cháng)的以校為本的教研制度。為了了解我市學(xué)校開(kāi)展集體備課的情況，教研室在三月份采用問(wèn)卷形式對有關(guān)學(xué)校進(jìn)行一次“集體備課實(shí)施情況”的調查，調查結果反映集體備課在我市各校有不同的做法，在發(fā)揮積極作用的同時(shí)，也暴露了一些問(wèn)題。為此，教研室在總結了一些學(xué)校成功做法的基礎上，及時(shí)地轉發(fā)了市高級中學(xué)備課組規范要求和備課組成員的一些體會(huì )、小結文章。為了引導和規范各校的集體備課，推動(dòng)備課組的建設，促進(jìn)備課組有效、有序的運行起到了積極的作用。
三、加強服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展，努力構建我市教研新高地。
1、隊伍建設。
首先是青年教師的培養。
年輕教師接受新思想、新理念快，且敢挑重擔，勇于實(shí)踐。課改以來(lái)，我市有一大批青年教師脫穎而出，茁壯成長(cháng)。蘆墟中心小學(xué)楊昀老師初生牛犢不怕虎，勇敢地承擔了一年級的識字教學(xué)研討課，她自制課件，注重信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)的整合，注重了教師的角色轉變和學(xué)生學(xué)習主動(dòng)性發(fā)揮，收到了良好的效果，得到了廣大教師的一致好評。盛澤中心黃蘊、震澤實(shí)小的周玉妹、盛澤實(shí)小的王曉奕在大市論文案例評比活動(dòng)中都獲得了好成績(jì)，取得了喜人的進(jìn)步。
二是骨干培養。
充分發(fā)揮市級骨干教師的帶頭示范作用，既能促進(jìn)我市的隊伍建設，同時(shí)也有利于他們自身的發(fā)展，利用各種機會(huì )讓上好課教師、示范課教師和市級學(xué)科帶頭人亮相開(kāi)課，一方面是提供舞臺，一方面是壓擔子，促進(jìn)他們成長(cháng)。今年上半年，我市又有6名教師通過(guò)了考察，成為蘇州市學(xué)科帶頭人。
2、加強重點(diǎn)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的研究。
小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)在我市起步較晚，師資少，跨班多，容量大等因素一直制約著(zhù)我市小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期教研室一方面開(kāi)展了多種形式的教研活動(dòng)，提高課堂教學(xué)的效益，另一方面千方百計提高服務(wù)質(zhì)量，制定復習計劃，提供小學(xué)畢業(yè)班英語(yǔ)復習資料7套，口試測試題7套，大大提高了我市小學(xué)英語(yǔ)畢業(yè)考試的合格率。今年全市小學(xué)畢業(yè)考試英語(yǔ)合格率93%，70%以上的學(xué)校合格率在95%以上。
一學(xué)期來(lái)，教研室認真履行研究、指導、服務(wù)職能，團結一致，同心同德，奮力開(kāi)拓，全市教學(xué)教研工作取得了較好的成績(jì)，為吳江教育事業(yè)的穩步、持續發(fā)展作出了應有的貢獻。
但是，對照黨和政府的要求，對照人民群眾日益增長(cháng)的要接受高標準教育的要求，我們的工作還有很大的距離，還需要教研室全體教研人員同全市學(xué)校領(lǐng)導一起去思考、去探索、去實(shí)踐，在新學(xué)期來(lái)臨之際，我們要以嶄新的精神面貌，創(chuàng )新的工作思路，踏實(shí)的教研作風(fēng)去迎接全新的挑戰。
年終工作總結 篇6
本學(xué)年以縣局提出的以抓實(shí)常態(tài)教學(xué)的過(guò)程管理為指導，我校的教學(xué)教研工作從四個(gè)方面手，通過(guò)一年的運作，經(jīng)過(guò)充分反思，有以下成功之處和不足之處：
一、常規教學(xué)方面
一是抓實(shí)學(xué)生“一日常規”的落實(shí)。學(xué)校按學(xué)生年齡特點(diǎn)，分別制定各年級段學(xué)生的“李各莊小學(xué)學(xué)生一日常規”和“李各莊小學(xué)課堂常規”，使每一個(gè)學(xué)生明確要求，知道怎么做是對，怎么做是錯，從而，強化紀律這一學(xué)習的保障。
二是注重習慣培養。通過(guò)落實(shí)“李各莊小學(xué)課堂常規”，使學(xué)生明確上課習慣、遵守課堂紀律習慣，專(zhuān)心聽(tīng)講的習慣、良好的書(shū)寫(xiě)習慣、動(dòng)腦鉆研的習慣、與人合作的習慣、有條理、快節奏的學(xué)習生活習慣等要求，實(shí)現行為定型。要求每個(gè)班級、每位教師都要從學(xué)習意識、學(xué)習習慣和學(xué)習品質(zhì)入手，抓實(shí)學(xué)生的養成教育。
三是強化教學(xué)的過(guò)程管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
一抓學(xué)生的練習。
學(xué)生練習以“三階梯訓練”為主。
第一階梯以鞏固練習為主；
第二階梯以復習穿插相結合練習為主；
第三階梯以綜合加查缺補漏練習為主。
教師都要在每一章節、每個(gè)單元的教學(xué)知識砸實(shí)、練熟，使每一個(gè)單元的知識在學(xué)生的腦海中達到融會(huì )貫通。
二抓實(shí)了教學(xué)中的單元監測。每個(gè)學(xué)科都要建立單元監測檔案，教師的單元教學(xué)要做到底碼清楚，哪些學(xué)生能順利過(guò)關(guān)，哪些學(xué)生能勉強過(guò)關(guān)，哪些學(xué)生不能過(guò)關(guān)，建立了后進(jìn)生轉化檔案，有計劃、有目的、有方法、有措施、有時(shí)間安排的轉化后進(jìn)生，使全體學(xué)生都能通過(guò)每一個(gè)單元知識的學(xué)習，讓每一個(gè)學(xué)生在原有的基礎上都有發(fā)展提高，做到不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。
三抓實(shí)了學(xué)生的課前預習。教師做到了每天都為學(xué)生布置了預習作業(yè)，學(xué)生都要準備預習作業(yè)本，做到了提前了解教材，預設自己的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，有準備的進(jìn)入新知識的學(xué)習，提高了教學(xué)效率。
四加大學(xué)生的閱讀量，增加學(xué)生知識的積累。各學(xué)科尤其是語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科都要求學(xué)生準備了閱讀積累本。由教師按教材相關(guān)知識內容為學(xué)生推薦課外閱讀的書(shū)籍和材料，學(xué)生通過(guò)自己的閱讀把自己發(fā)現的好詞、好句、好段落記錄或背誦下來(lái)，教師經(jīng)常督促檢查，使學(xué)生形成良好的閱讀習慣。
五抓表彰，凡在學(xué)校、鄉、縣的質(zhì)量檢測中成績(jì)好的學(xué)生，獎勵的比例在班級人數的10%，并獎勵超名次學(xué)生，打造學(xué)習氛圍，使學(xué)生明白努力學(xué)習是自己的責任，成績(jì)不好是自己的過(guò)錯。進(jìn)一步培養了學(xué)生勇于爭先，敢做人先的精神。六是在學(xué)生中開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，培養學(xué)生的學(xué)習興趣。班級和學(xué)校定期競賽、評比，讓學(xué)生充分的展示自己，發(fā)現自己，提高學(xué)生學(xué)習興趣，為學(xué)習的高效率打基礎。
二、校本教研方面
1、建立了教師的電子業(yè)務(wù)檔案
網(wǎng)絡(luò )平臺是新浪的博客，以學(xué)校博客為基礎，對教師的博客進(jìn)行鏈接，業(yè)務(wù)檔案的初步分為10部分：個(gè)人情況、三年規劃、計劃總結、班級管理、教學(xué)反思、教育敘事、學(xué)科教案、名師研究、養成教育、學(xué)生評價(jià)。
四名年老教師和四名家里有寬帶網(wǎng)的年輕教師結對子，協(xié)作完成。雖然內容不是很充實(shí)，但基本框架已經(jīng)形成。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習：上學(xué)期繼續沿用20xx年的做法（每人一個(gè)學(xué)習小本），規定好日期，教師能夠堅持經(jīng)常，學(xué)校每月定期檢查讓教師帶著(zhù)任務(wù)（新課改）去學(xué)習，從學(xué)習中提高了自己的教育教學(xué)能力，下學(xué)期為了加強過(guò)程性管理，讓業(yè)務(wù)學(xué)習更有針對性，采取了兩個(gè)月為一個(gè)周期，由學(xué)校指定教師的學(xué)習內容，月末上交評比。
3、校本培訓：選擇有些價(jià)值的通俗易懂，容易引起教師興趣的內容，搞好培訓，下以觀(guān)看光盤(pán)的形式搞此項內容。
4、課例研究通過(guò)尋找對教師有啟發(fā)意義的好課，尤其是每周的空中課堂，通過(guò)錄像機錄下來(lái)，教師反復研究，聽(tīng)評，提高教師的教育教學(xué)能力，在實(shí)踐中學(xué)習，在反思中得到了提高。5、課題研究，解決在新課程實(shí)施過(guò)程中遇到的常見(jiàn)問(wèn)題的研究，讓教師積極參與到活動(dòng)中來(lái)。本學(xué)年課題是《如何開(kāi)展有效的小組合作學(xué)習》，教師從中自選小課題進(jìn)行研究。目前內容過(guò)半。
5、名師研究，教師自己確立一位名師，學(xué)校為其通過(guò)各種途徑提供相關(guān)資料，教師自主研究。6月份，教師們通過(guò)觀(guān)看和收聽(tīng)魏書(shū)生的報告，深受啟發(fā)。
本年度我校的校本教研主題是關(guān)注學(xué)生，通過(guò)以上幾方面的開(kāi)展，總結出了從設計問(wèn)題、小組合作學(xué)習、師生、生生相互評價(jià)、創(chuàng )設課堂情境等四方面關(guān)注學(xué)生，調動(dòng)學(xué)生參與課堂的積極性。
三、主題活動(dòng)方面
語(yǔ)文誦讀：每?jì)芍芨阋淮握b讀的交流，利用雙周的周五最后一節課搞，分為低年級、中年級和高年級，并且作為一種制度堅持下去，要求讓學(xué)生輪流做主持人，可自由分組或分角色讀�？梢允翘魬鸬男问�。也可以是課本劇表演的形式等，本學(xué)期達到了每月一次。
數學(xué)口算（估算）：本著(zhù)從基礎入手，扎實(shí)開(kāi)展數學(xué)教學(xué)工作的`原則，通過(guò)開(kāi)展低年級數學(xué)口算比賽，促進(jìn)學(xué)生口算能力的全面提高，為學(xué)生后續進(jìn)行數學(xué)學(xué)習奠定扎實(shí)的基礎。為了更好的促進(jìn)學(xué)生的數學(xué)，增強學(xué)生的學(xué)習數學(xué)的興趣，選拔優(yōu)秀的數學(xué)好苗子。
英語(yǔ)活動(dòng)：繼續開(kāi)展豐富多彩英語(yǔ)主題活動(dòng)，在原來(lái)的基礎上拓展內容，英語(yǔ)書(shū)法比賽、英語(yǔ)習作比賽、辦英語(yǔ)小報（英語(yǔ)辦報展覽）、表演英語(yǔ)短劇、自制英語(yǔ)卡片比賽、主題對話(huà)等形式。數學(xué)活動(dòng)：平時(shí)訓練，老師將口算題目制成口算卡片，利用數學(xué)課開(kāi)始前2—3分鐘進(jìn)行口算和估算訓練。競賽活動(dòng)，學(xué)校根據年級不同，安排不同的內容的比賽。英語(yǔ)活動(dòng)開(kāi)展了兩次。
明顯的問(wèn)題和解決辦法：
多年來(lái)，由于以單一的教學(xué)成績(jì)作為評價(jià)教師和學(xué)生的影響（現在仍是），教師對主題活動(dòng)的開(kāi)展始終處于被動(dòng)的局面，學(xué)校不抓不催，就不會(huì )主動(dòng)去做，期中、期末的統考讓教師認為，主題活動(dòng)的開(kāi)展會(huì )耽誤時(shí)間，還認識不到活動(dòng)對學(xué)生發(fā)展的潛移默化的影響。下學(xué)期需要認真斟酌，把主題活動(dòng)搞得有聲有色。
四、開(kāi)發(fā)課程資源方面
地方課程：能夠按照教材上課，由于教材《可愛(ài)的樂(lè )亭》內容不多，本學(xué)期又增加了《輝煌六十年》或《學(xué)生安全教育》方面的內容，任課教師對教材上面較為難懂的內容做簡(jiǎn)單解釋?zhuān)饕詫W(xué)生讀為主，然后讓學(xué)生進(jìn)行了交流感受。
綜合實(shí)踐活動(dòng)課有骨干教師擔任，由于是創(chuàng )新性的課程，采取了邊學(xué)習、邊上課、邊探索的方法，重視團體合作開(kāi)發(fā)�！段沂遣宿r》、《我與小樹(shù)共成長(cháng)》、《參觀(guān)蔬菜大棚》等活動(dòng)，緊密結合農村小學(xué)的實(shí)際開(kāi)展。尤其是《我是菜農》這個(gè)主題，教師指導到位，學(xué)生在校園內親身實(shí)踐，比種菜、比管理、比收益，學(xué)生興趣濃厚，個(gè)別老師已經(jīng)買(mǎi)到了學(xué)生種的菜了，有的小組還把菜拿到村里的小市場(chǎng)上去賣(mài)，這個(gè)活動(dòng)鍛煉了學(xué)生的各個(gè)方面的能力，有的非任課教師也不由自主的加入進(jìn)來(lái)，參與到本課程的開(kāi)發(fā)建設，很有成效，是一門(mén)朝陽(yáng)課程。
校本課程：在去年編制了校本課程《可愛(ài)的樂(lè )亭》的基礎上，今年編制《學(xué)會(huì )生活——家用電器》教材，以后逐步編制《交通工具》、《通信工具》、《勞動(dòng)工具》、《家庭的其它用品》等方面的內容，教材力求做到圖文并茂，能夠吸引學(xué)生的興趣，通過(guò)學(xué)習讓學(xué)生在家庭生活中成為“小明白人兒”“小能人兒”，這門(mén)課程采取集體編寫(xiě)，有一半教師要分工合作共同編寫(xiě)，現在家用電器中的《電視機》、《電飯鍋》、《洗衣機》等內容，已經(jīng)截稿，通過(guò)這一形式，提高了教師的團體合作意識。下學(xué)期一位年老教師開(kāi)發(fā)出了《三字經(jīng)》存在問(wèn)題：開(kāi)發(fā)課程資源是一個(gè)長(cháng)期的任務(wù)，需要全體教師通力合作，才能逐步完善，任務(wù)是艱巨的，但樂(lè )趣是無(wú)窮的。
年終工作總結 篇7
時(shí)光飛馳，轉眼間20xx年即將過(guò)去，針對這一年的工作情況，我對自己的工作表現有如下總結：
通過(guò)一年的工作，我對安全、票務(wù)、客服等一系列工作內容有了更為深刻的體會(huì )，同時(shí)在這些方面的工作有了一定的提升。
安全問(wèn)題重泰山
市民廣場(chǎng)站是120米站臺的室外有岔站，面對這樣的一個(gè)環(huán)境，站務(wù)人員在對站臺巡視以及設備巡查就有了更多的要求，在去年冬季我發(fā)現一次上行水箱間上限警報，后查原因是因為冬天太冷導致水管凍裂所導致；參與多次道岔除雪任務(wù)，這對于我一次入司兩年的新人來(lái)說(shuō)，是很重要的學(xué)習經(jīng)驗，同時(shí)豐富了工作體會(huì )。
在今年安全門(mén)施工進(jìn)入收尾階段，進(jìn)入調試期，安全門(mén)處于常開(kāi)狀態(tài)，這對站臺巡視又有了新的要求，安全門(mén)高1。5米，在1。5米一下的人進(jìn)入門(mén)體內很難被發(fā)現，所以在站臺巡視的時(shí)候要特別仔細，以防有什么危險。
在11月份安全門(mén)正式投入使用，對安全門(mén)使用故障時(shí)站務(wù)人員應該如何處理，我們進(jìn)行了相關(guān)的培訓和考核，并在出事時(shí)，能夠恰當的使用相關(guān)應急方案。
票務(wù)問(wèn)題無(wú)小事
在今年，我獲取了售票資格，對于數字特別不敏感的我感到很惶恐，但是在值班站長(cháng)宋艷的幫助下，有了很大的進(jìn)步，并且很快的掌握了一些售票的技巧。
在車(chē)務(wù)部舉行的“戰酷暑 迎國慶 售票無(wú)差錯”活動(dòng)中獲得了“優(yōu)秀售票員”稱(chēng)號，這應該也是對我工作努力的一種肯定吧。
客服問(wèn)題要細化
在這樣一個(gè)天天與人打交道的工作中，每天或多或少總有些磕磕絆絆，因為每個(gè)人都有情緒，那就要求我在服務(wù)乘客時(shí)要注意語(yǔ)音語(yǔ)調，同時(shí)不把工作以外的情緒帶到工作中，針對不同的乘客，采取不同的服務(wù)機制，做到具體問(wèn)題具體分析，加強自身地理以及語(yǔ)言知識的學(xué)習，來(lái)服務(wù)好不同的乘客，從而提高自己的客服水平，不僅如此我還經(jīng)常關(guān)注客服周報，來(lái)時(shí)刻提醒自己，不要錯誤事情在自己身上發(fā)生第二次。
在一年工作中，我還對自己的工作及時(shí)總結，配合站區進(jìn)行部分信息采編的書(shū)寫(xiě)，有幸部分登在司刊以及車(chē)務(wù)部的月刊上。對我的思想給予了深刻的肯定。
在過(guò)去的一年中，我收獲了許多，不僅僅是我的努力更重要的是領(lǐng)導的支持與關(guān)心；今年即將畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號，有迎來(lái)了一個(gè)嶄新的明年，在明年的工作中我依舊會(huì )努力奮斗，努力拼搏，為即將開(kāi)通的天津站貢獻自己綿薄的力量。
年終工作總結 篇8
XX年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導下，我局領(lǐng)導班子發(fā)揮集體領(lǐng)導的力量，充分調動(dòng)全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達的各項任務(wù)即將全部完成�，F將我局領(lǐng)導班子的主要工作報告如下：
一、各項業(yè)務(wù)考核目標完成情況
�、苯刂�11月底，全盟共安置城鎮失業(yè)人員5280人，完成盟委、行署下達任務(wù)的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下達任務(wù)的120.2%。提前一個(gè)月完成全年的安置任務(wù)。
�、步刂�11月底，全盟共培訓城鎮失業(yè)人員3774人，完成盟委、行署下達任務(wù)的92%。其中盟直完成培訓432人，完成盟委、行署下達任務(wù)的100%�，F還有再培人員36人，預計年底能夠完成培訓任務(wù)。
�、辰刂�11月底，全盟共征集就業(yè)崗位11207個(gè)，完成盟委、行署下達任務(wù)的112%。其中盟直征集就業(yè)崗位2215個(gè)，完成盟委、行署下達任務(wù)的221.5%，崗位征集任務(wù)提前完成。
�、唇刂�11月底，全盟共安置再就業(yè)服務(wù)對象3933人，完成盟委、行署下達任務(wù)的131.1%，其中盟直安置940人，完成盟委、行署下達任務(wù)的235%。再就業(yè)安置任務(wù)提前完成。
�、到刂�11月底，全盟政府托底就業(yè)共安置再就業(yè)服務(wù)對象511人，完成全年任務(wù)的102.2%，其中盟直安置50人，完成盟委、行署下達任務(wù)的100%。
�、督刂�11月底，全盟共培訓再就業(yè)服務(wù)對象4747人，完成盟委、行署下達任務(wù)的94.9%，其中盟直培訓994人，完成盟委、行署下達任務(wù)的165.7%。預計年底全盟的再就業(yè)培訓任務(wù)能夠完成。
�、方刂�11月底，全盟共建再就業(yè)基地49個(gè)，完成盟委、行署下達任務(wù)的163.3%，其中盟直建再就業(yè)基地12個(gè)，完成盟委、行署下達任務(wù)的150%。
�、赴磿r(shí)足額為失業(yè)、下崗職工發(fā)放失業(yè)救濟金和基本生活費。1至11月，共為3259名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟金647.25萬(wàn)元，為2145名下崗職工發(fā)放基本生活費413.4萬(wàn)元。
�、菇刂�11月底，全盟共收繳失業(yè)保險金627.22萬(wàn)元，完成自治區核定任務(wù)的78.4%，完成盟委、行署下達任務(wù)的72.9%。其中盟直收繳失業(yè)保險金215.55萬(wàn)元，完成盟委、行署下達任務(wù)的113.45%。預計到年底，全盟失業(yè)保險金收繳任務(wù)能夠完成。
�、航刂�11月底，全盟城鎮登記失業(yè)率為3.3%，失業(yè)率控制在盟委、行署下達的調控目標之內。預計到年底全盟城鎮登記失業(yè)率不會(huì )超過(guò)3.3%。
�、徽J真貫徹落實(shí)國家、自治區有關(guān)方針政策，基本完成盟委、行署下達的各項任務(wù)。到11月底，共向盟委、行署兩辦督查室報送督查信息37期，完成盟委、行署領(lǐng)導臨時(shí)交辦任務(wù)6件。向盟委、行署信訪(fǎng)辦提交盟毛紡廠(chǎng)、盟運輸公司等信訪(fǎng)預測信息2條，為盟委、行署決策提供了真實(shí)可靠的信息。
二、重點(diǎn)工作取得可喜成績(jì)
�、迨I(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成績(jì)顯著(zhù)。
�、贝_保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。
我局班子繼續把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟當作維護社會(huì )穩定的大事來(lái)抓，認真對今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢進(jìn)行分析預測， 協(xié)調當地財政安排再就業(yè)資金300萬(wàn)元， 用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟。與此同時(shí)，我局班子還積極向自治區爭取再就業(yè)資金，年內從自治區爭取回資金842.6萬(wàn)元，其中再就業(yè)補助資金606萬(wàn)元，再就業(yè)基地建設資金70萬(wàn)元， 失業(yè)救濟調劑金166.6萬(wàn)元，彌補了我盟再就業(yè)資金的不足，失業(yè)、 下崗職工失業(yè)救濟金和基本生活費現象也沒(méi)出現拖欠，維護了社會(huì )的穩定。
�、苍倬蜆I(yè)工作再上新臺階
一是起草并分別由行署和盟人事勞動(dòng)局轉發(fā)了《*盟XX年再就業(yè)工程實(shí)施意見(jiàn)》、《*盟關(guān)于加快發(fā)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)和社區服務(wù)業(yè)，鼓勵創(chuàng )建再就業(yè)基地的有關(guān)規定》和《*盟關(guān)于進(jìn)一步加強再就業(yè)基地建設的指導意見(jiàn)》等文件，確定了工作重點(diǎn)，并將各項任務(wù)分解到各旗縣市和盟直有關(guān)部門(mén)，從而使再就業(yè)工作齊抓共管，形成合力，推動(dòng)了再就業(yè)工程的實(shí)施。
二是加大了崗位征集、介紹力度。今年，我局繼續把就業(yè)崗位的征集、介紹工作作為再就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節，充分發(fā)揮各地、各有關(guān)部門(mén)的作用，全方位開(kāi)展崗位征集、介紹工作。11月底已征集就業(yè)崗位11207個(gè)， 提前完成了崗位征集工作任務(wù)，有2241名再就業(yè)服務(wù)對象在這些崗位上實(shí)現了再就業(yè)。
三是加強轉業(yè)轉崗培訓，努力提高再就業(yè)服務(wù)對象的素質(zhì)，增強市場(chǎng)競爭就業(yè)能力。截止11月底，全盟共培訓再就業(yè)服務(wù)對象4747人，培訓后有2848人實(shí)現了再就業(yè)，占參培總數的60％。
四是多渠道、多形式安置再就業(yè)服務(wù)對象。通過(guò)鼓勵和指導企業(yè)自行安置、落實(shí)再就業(yè)政策、引導再就業(yè)服務(wù)對象自謀職業(yè)、創(chuàng )建再就業(yè)基地、政府托底就業(yè)、引導和組織再就業(yè)服務(wù)對象從事家政社區服務(wù)等共安置3933人，其中安置下崗職工1117人，下崗職工出中心再就業(yè)率達到52％，比自治區平均水平高17個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現了出大于進(jìn)的工作目標。被自治區樹(shù)為典型，8月份在通遼召開(kāi)的全區再就業(yè)工作座談上，我盟作了典型發(fā)言。
五是再就業(yè)基地建設工作專(zhuān)項推進(jìn)，成效顯著(zhù)。今年，我局將創(chuàng )建再就業(yè)基地安置失業(yè)、下崗職工作為再就業(yè)工作的突破口，專(zhuān)項推進(jìn)再就業(yè)基地建設工作。
首先， 積極爭取盟級財政落實(shí)了100萬(wàn)元的再就業(yè)基地建設擔保資金， 又積極與各旗縣市協(xié)調，由各旗縣市拿10萬(wàn)元作為再就業(yè)基地建設信用擔保資金。全年共籌集基地建設擔保資金220萬(wàn)元， 爭取盟財政拿出20萬(wàn)元作為再就業(yè)基地貸款貼息。
其次，積極與盟工商銀行、盟農業(yè)銀行協(xié)調，簽定了再就業(yè)基地貸款協(xié)議，確定了貸款比例，工行貸款比例為1:10，農行為1:5。
第三，加強再就業(yè)基地建設的督查與指導，推動(dòng)了再就業(yè)基地建設的健康發(fā)展。到11月底，全盟共建再就業(yè)基地49個(gè)，42個(gè)基地建成并投入生產(chǎn)運營(yíng)。29個(gè)基地申請的653萬(wàn)元貸款已全部到位， 其中工行508萬(wàn)元，農行145萬(wàn)元。再就業(yè)基地共安置再就業(yè)服務(wù)對象1236人，占再就業(yè)安置總數的31.43％，其中安置失業(yè)、 下崗職工1048人，占基地安置總數的85％。
�、鎰趧�(dòng)力市場(chǎng)建設進(jìn)一步加強
一是加大各旗縣市職業(yè)介紹機構工作人員的培訓力度，職業(yè)逐步向科學(xué)化、規范化方面邁進(jìn)。今年3月中旬， 盟就業(yè)局組織了全盟職業(yè)介紹機構微機操作員培訓班，專(zhuān)門(mén)就win98、職業(yè)介紹軟件、電子郵件收發(fā)等進(jìn)行了培訓， 提高了微機員的操作技能，促進(jìn)了信息的傳遞。6月初，又組織全盟勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)25名工作人員參加全區職業(yè)指導師培訓和考評，我盟有3 名同志經(jīng)過(guò)嚴格考核獲得職業(yè)指導師資格，推動(dòng)了職業(yè)介紹的科學(xué)化和規范化建設。同時(shí)，盟就業(yè)局推薦2名同志參加了自治區職業(yè)指導師考評員、 模特培訓，獲考評員、模特資格，為在我盟開(kāi)展職業(yè)指導資格認定工作打下了良好的基矗
二是職業(yè)介紹建設進(jìn)一步強化。各地按照“三化”的要求，加大了中心職業(yè)介紹機構建設，全盟各旗縣市都在臨街建設了職業(yè)介紹大廳。8月中旬，盟職業(yè)介紹中心成功地舉辦了一次人才勞務(wù)交流大會(huì )，有75個(gè)用人單位入市招聘，提供崗位975個(gè)，1346名求職者參加交流，達成意向687人。
三是加大了對旗縣職業(yè)介紹機構建設的扶持力度，將從自治區爭取回的勞動(dòng)力市場(chǎng)建設資金20萬(wàn)元全部撥付各旗縣市，使旗縣市職業(yè)介紹硬件建設得到加強。9月中旬， 經(jīng)自治區勞動(dòng)廳檢查驗收，我盟多數旗縣職業(yè)介紹機構達到自治區級職業(yè)介紹標準，其中盟職業(yè)介紹中心得到自治區人民政府副主席***的肯定。
四是街區、鄉鎮蘇木勞動(dòng)服務(wù)站建設進(jìn)展迅速，截止11月底，全盟共建街區、鄉鎮勞動(dòng)服務(wù)站46處。勞動(dòng)服務(wù)站的建設擴大了勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，對促進(jìn)城鄉就業(yè)協(xié)調發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。盟就業(yè)局在桑根達來(lái)建立的*盟就業(yè)局支援鐵路建設用工服務(wù)處發(fā)揮了積極的作用，全年共為鐵路介紹用工800余人。在介紹用工工作中，用工服務(wù)處針對南部的*旗、*旗、*旗農牧區貧困人口多的實(shí)際，介紹鐵路用工向這三個(gè)旗縣傾斜，共介紹三地農牧區貧困勞動(dòng)力270個(gè)，占用工總數的33.8％， 這些勞動(dòng)者的日平均工資均在30元以上，有力地推進(jìn)了就業(yè)的城鄉發(fā)展，支持了農牧區解困工作。全年共組織勞務(wù)輸出1155人，完成全年任務(wù)的115.5％。
�、缡I(yè)保險擴面工作取得新突破，收繳任務(wù)即將完成。
截止11月底，全盟共有2138個(gè)單位參保，同比增長(cháng)15.6％，其中城鎮企業(yè)843個(gè)，同比增長(cháng)59.36％。全盟參保人數達75001人，同比增長(cháng)15.39％， 其中事業(yè)單位31162人，增長(cháng)4.5％，城鎮企業(yè)43839人，增長(cháng)24％。截止11月底，全盟共收繳失業(yè)保險金627.22萬(wàn)元，其中盟直、黃旗、東烏旗已超額完成全年的收繳任務(wù)，除太旗、白旗、藍旗外，其他旗縣任務(wù)完成率均在60％以上，到年底失業(yè)保險收繳任務(wù)能夠完成。
�、枭鐓^就業(yè)服務(wù)呈良好發(fā)展態(tài)勢。
今年，我局班子把發(fā)展社區就業(yè)服務(wù)實(shí)體作為發(fā)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的突破口，加大了工作力度，使我盟的社區就業(yè)服務(wù)工作從6月份起步開(kāi)始就獲得了較快發(fā)展。截止11月底，全盟共建社區服務(wù)實(shí)體189家，從業(yè)人員673人，其中失業(yè)、下崗職工104人，占從業(yè)人員總數的15.45％。一次性補貼和失業(yè)救濟期滿(mǎn)職工237人， 占從業(yè)人員總數的35.22％，城鎮失業(yè)人員121人，占從業(yè)人員總數的18％。其他211人為農村及外埠勞動(dòng)力，占從業(yè)人員總數的31.33％。此外，就業(yè)前培訓和技能鑒定工作繼續穩步開(kāi)展，到11月底，共為46名學(xué)員進(jìn)行了技能鑒定。
三、共性目標完成情況
�、彼枷胝喂ぷ鞒Ｗゲ恍�。
一是認真開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，鞏固“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育成果。按照盟“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”辦公室的統一部署，我局領(lǐng)導班子成員認真回顧了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育以來(lái)的思想實(shí)際和工作實(shí)踐，集中黨員及環(huán)節干部進(jìn)行了為期3天的學(xué)習， 對“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育的整改措施逐條進(jìn)行了分析，將整改措施的落實(shí)情況向全體干部職工進(jìn)行了通報，主動(dòng)接受群眾的監督，鞏固了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育的成果。
二是繼續強化理論與業(yè)務(wù)學(xué)習，利用每周二下午的時(shí)間集中學(xué)習，環(huán)節干部都做學(xué)習筆記，職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。為全面提高干部的綜合工作能力，年內分期對機關(guān)10名工作人員進(jìn)行了微機操作培訓。
三是認真落實(shí)盟委《領(lǐng)導班子思想政治建設責任制》的各項任務(wù)，嚴格執行領(lǐng)導班子思想政治建設的八項制度，制定出臺了《*盟就業(yè)局思想政治工作實(shí)施意見(jiàn)》，并印發(fā)機關(guān)各科室接收監督。同時(shí)，堅持談心制度，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地做思想政治工作，年內組織思想政治工作座談會(huì )兩次，召開(kāi)形勢教育報告會(huì )兩次。四是積極培養思想政治工作業(yè)務(wù)骨干，年內選派2 名同志參加了盟委宣傳部舉辦的思想政治工作骨干培訓班，選派2名同志參加機關(guān)黨委舉辦的積極分子培訓班，選派5名同志參加主管局舉辦的黨員宣傳骨干培訓班。這些骨干的培訓，推動(dòng)了機關(guān)思想政治建設的健康發(fā)展。
�、矎娀M織建設。
一是按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì )，提高民主生活會(huì )的質(zhì)量，注重解決實(shí)際問(wèn)題。在民主生活會(huì )上，班子成員敞明觀(guān)點(diǎn)，互相溝通，認真開(kāi)展批評和自我批評，既解決了問(wèn)題，又增強了團結。
二是按照干部選拔任用的有關(guān)規定，積極培養年輕干部、婦女干部和少數民族干部。年內推薦13名干部參加了副科級、科級干部競爭上崗考試， 其中女干部7人，少數民族干部5人，經(jīng)考核，有7名同志獲得競爭副科級和科級干部的資格。機關(guān)還實(shí)行了科級干部末等離崗學(xué)習制度。增強了環(huán)節干部的緊迫感和危機感，工作的積極性和主動(dòng)性有所提高。
三是黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。在今年的義務(wù)獻血活動(dòng)中，機關(guān)4個(gè)名額， 其中有2名黨員干部自愿帶頭獻血，為群眾樹(shù)立了榜樣。在充分發(fā)揮黨員模范作用的同時(shí)，局領(lǐng)導班子還積極培養和發(fā)展新黨員。今年6月，機關(guān)有2名同志成為中共正式黨員，又確定2名同志為重點(diǎn)培養對象。支部正常開(kāi)展活動(dòng)，領(lǐng)導班子2 名副處級領(lǐng)導積極參加主管局黨組和機關(guān)支部的活動(dòng)，堅持過(guò)兩重組織生活。
�、匙黠L(fēng)建設進(jìn)一步加強。
首先，調查研究的工作作風(fēng)在機關(guān)進(jìn)一步鞏固和確立。今年，局領(lǐng)導班子對面臨的再就業(yè)形勢進(jìn)行了認真的分析，并深入各旗縣市進(jìn)行了調研，為創(chuàng )建再就業(yè)基地工作思路的確定和實(shí)施提供了可靠的依據，得到了行署領(lǐng)導的肯定。
其次，是繼續發(fā)揚雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。認真貫徹執行盟委、行署《抓落實(shí)工作責任制》，制定了機關(guān)《抓落實(shí)工作責任制》，把上級重大決策和工作部署的任務(wù)落實(shí)到局班子成員和各科室，明確了職責，從而保證了盟委、行署的的決策和工作部署件件有著(zhù)落，做到了政令暢通，下情上達。
第三是堅持了實(shí)事求是的工作作風(fēng)。在上報工作情況、反饋辦事結果時(shí)，班子成員嚴格把關(guān)，無(wú)弄虛作假、欺上瞞下行為。
第四，局班子成員熟練掌握本部門(mén)和分管工作業(yè)務(wù)，并根據工作的發(fā)展及時(shí)向盟委、行署提出合理的建議，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。第五，局領(lǐng)導班子在改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率上狠下功夫，繼續在全局推行文明用語(yǔ)50條，實(shí)行掛牌服務(wù)和承諾服務(wù)，設立監督臺，主動(dòng)接受社會(huì )的監督，受到社會(huì )各界的好評。與此同時(shí)，局領(lǐng)導班子還把壓縮文件，提高辦文辦會(huì )質(zhì)量和控制觀(guān)摩、剪彩慶典等作為轉變工作作風(fēng)的重要內容來(lái)抓，全年機關(guān)發(fā)文比去年減少29件。沒(méi)單獨召開(kāi)過(guò)全盟性工作會(huì )議，觀(guān)摩、慶典活動(dòng)只參加4次，達到了歷史最低點(diǎn)。第六認真做*旗扶貧點(diǎn)的包扶工作。班子成員年內共赴扶貧點(diǎn)調研4人次，共8天，為包扶點(diǎn)投入資金1.025萬(wàn)元，把黨和政府的關(guān)懷送到了百姓心中。
�、催M(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設。
班子成員嚴格執行《準則》和《條例》，廉潔自律，個(gè)人重大事項及時(shí)向主管局領(lǐng)導匯報，自覺(jué)接受上級的監督，在接待和經(jīng)費開(kāi)支方面，主要領(lǐng)導每半年向職工通報情況，主動(dòng)接受群眾的監督。領(lǐng)導班子認真貫徹落實(shí)盟紀委、監察局部署的工作任務(wù)，把各項任務(wù)分解到班子每個(gè)成員，并定期檢查，防止了違法違紀現象的發(fā)生。
�、祻娀瘷C關(guān)建設。
一是扎實(shí)開(kāi)展以“講文明、樹(shù)新風(fēng)”為主要內容的精神文明建設工作，局機關(guān)制定了《XX年精神文明建設規劃》，出臺了《文明科室、文明工作者評選辦法》，推動(dòng)了機關(guān)精神文明建設的開(kāi)展，年內組織了郊游和“慶國慶”聯(lián)誼會(huì )，豐富了職工的業(yè)余生活。同時(shí)，積極參與文明城市建設和其它社會(huì )公益性活動(dòng)，按時(shí)完成任務(wù)。對因工作任務(wù)忙或不能參加的社會(huì )公益性勞動(dòng)，在征得職工同意后，從職工工資中扣部分勞務(wù)費，聘請民工勞動(dòng)，及時(shí)完成任務(wù)。今年10月份，在機關(guān)工作任務(wù)重，人員少的情況下，又抽調5名同志參加抗災和人口普查工作。
二是認真執行信訪(fǎng)責任制，主動(dòng)排查，化解矛盾。年內班子成員共計接待來(lái)訪(fǎng)群眾100余人次，較好地解決了盟就業(yè)局訓練中心7名集體工勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。同時(shí)，還對盟直有重大上訪(fǎng)傾向的事件進(jìn)行預測和通報。向盟委、行署信訪(fǎng)辦提交2 條關(guān)于毛紡廠(chǎng)、運輸公司有上訪(fǎng)苗頭的信訪(fǎng)信息，為盟委、行署解決上訪(fǎng)事件贏(yíng)得了時(shí)間。
三是狠抓綜合治理和計劃生育工作。年內重新裝修了辦公樓，加工樓門(mén)上了防盜門(mén)，做到了防范未然，機關(guān)全年無(wú)失盜、失密、火災、車(chē)輛肇事和職工違法違紀犯罪案件。加強了法律學(xué)習，經(jīng)盟普法辦驗收，我局“三五”普法工作合格。11月中旬，經(jīng)杭蓋辦事處綜合治理領(lǐng)導小組檢查驗收，對我局綜治工作給予了肯定。嚴格執行計劃生育有關(guān)規定，育齡女工全部采取了節育措施，機關(guān)無(wú)超生、計劃外生育現象。
四是嚴格執行財政管理規定，預算外收入實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理，機關(guān)無(wú)大型欠帳，大型購置均按規定由政府采購辦購置。11月底，經(jīng)人事勞動(dòng)系統內財務(wù)檢查小組檢查，我局財務(wù)無(wú)違紀現象。
四、主要工作措施
�、遍_(kāi)展深入細致的調查研究，保證了工作的科學(xué)性、合理性和針對性。如再就業(yè)基地建設，就是在認真調查研究的基礎上，針對我盟的實(shí)際提出來(lái)的。經(jīng)過(guò)一年的運作，證明創(chuàng )建再就業(yè)基地，對地方經(jīng)濟的發(fā)展，解決就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題的作用是十分巨大的。
�、矊�(shí)行工作目標責任制，把就業(yè)和再就業(yè)各項任務(wù)量化分解，做到了工作有人抓，責任有人負，提高了工作質(zhì)量和工作效率。同時(shí)，還加強了督促檢查力度，推動(dòng)了工作的開(kāi)展。
�、臣訌妳f(xié)調和指導。在充分調動(dòng)機關(guān)各科室、旗縣市就業(yè)局工作積極性的基礎上，對下屬難以解決的問(wèn)題，局 班子成員親自出面協(xié)調。在諸如失業(yè)保險金收繳、再就業(yè)基地建設貸款、勞動(dòng)力管理等項工作中，我局主要領(lǐng)導都親自協(xié)調，保證了工作及時(shí)開(kāi)展。
�、醇哟髾C關(guān)各項規章制度的執行力度。今年，根據工作實(shí)際，機關(guān)重新修訂和完善了各項工作制度并嚴格執行，使機關(guān)工作有章可循，做到了獎罰分明，從而規范了干部職工的行為，提高了工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)了各項工作的全面開(kāi)展�？傊�，在XX年的工作中，我局班子充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的力量，帶領(lǐng)全體干部職工做了大量卓有成效的工作，基本完成了全年的各項目標任務(wù)。在今后的工作中，我們有決心帶好隊伍，勤奮工作，為我盟的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定再立新功。
年終工作總結 篇9
一年來(lái)，我在公安局黨委正確領(lǐng)導下，我不斷加強自身的政治理論學(xué)習，團結同志，完成領(lǐng)導交辦的各項工作，下面從以下幾方面匯報自已工作。
一、德，能夠自覺(jué)地貫徹執行黨和國家制定的路線(xiàn),方針,政策,具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識.能遵紀守法,敢于同違法亂紀行為作斗爭;忠于職守,實(shí)事求是,廉潔奉公;遵守職業(yè)道德和社會(huì )道德.
二、能，在目前工作崗位上,不斷地抽出更多的時(shí)間去學(xué)習掌握黨的路線(xiàn),方針,政策,國家的有關(guān)法律,法規,規章,規定,積累經(jīng)驗.通過(guò)自己的努力,具備一定的工作能力,能夠善于發(fā)現問(wèn)題,能獨當一面地開(kāi)展工作.
三、勤，有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確地對待每一項工作任務(wù).按照把黨和國家的政策和精神靈活地體現在工作中.在工作中能夠積極主動(dòng),認真遵守單位規章制度，在日常工作中踏踏實(shí)實(shí),認認真真,扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正做到仔細,敬業(yè)完成各項任務(wù).
四、績(jì) ，雖然我擔任的是治安支隊綜合大隊內勤，在干好本職工作的同時(shí)，我還承辦刑事案件。在20xx年我本人承辦的2起刑事案件中起訴3人、勞動(dòng)教養1人、偵破倒賣(mài)有價(jià)票證案件10起，治安拘留5人，收繳票款20xx余元。
五、廉，平時(shí)堅持按點(diǎn)上下班，嚴格執行請銷(xiāo)假制度，按要求規范著(zhù)裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒(méi)做過(guò)任何違規違紀的事情。
總結一年的工作,雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面也存在著(zhù)不足.比如,有創(chuàng )造性的工作思路還是不多,這有待于在今后工作中加以改進(jìn).在新的一年里努力從思想覺(jué)悟和工作效率,為鐵路實(shí)現跨越式發(fā)展做出應有貢獻。
年終工作總結 篇10
深入分析當前國際國內海運市場(chǎng)的新特點(diǎn)和周邊港口競爭日趨激烈的嚴峻形勢，按照公司年初部署，結合港口實(shí)際，進(jìn)一步統一思想，團結一心，加快發(fā)展，搶抓機遇，創(chuàng )新思路，狠抓突破，迎難而上。
一、領(lǐng)導重視，加強管理，為各項工作的開(kāi)展提供了有力的保障。
今年年初，為貫徹實(shí)現集團公司“以港口中轉為支撐，起飛物流中心”的戰略目標。公司確立了以市場(chǎng)為導向，以航線(xiàn)經(jīng)營(yíng)為突破口，做強做活港口經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)港口經(jīng)濟跨越發(fā)展的工作目標。在航線(xiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面上半年在保持三條國際海運航線(xiàn)正常運營(yíng)的基礎上，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)內貿和外貿集裝箱航線(xiàn)，通過(guò)內貿及外貿內支線(xiàn)來(lái)拉動(dòng)外貿航線(xiàn)。在貨源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面立足榮成擴展到整個(gè)半島地區，進(jìn)一步延伸到青島及整個(gè)內陸地區，抓好重點(diǎn)貨源的開(kāi)發(fā)。隨著(zhù)公司領(lǐng)導班子的重新調整，為進(jìn)一步完善組織機構，加強管理，充實(shí)力量，理順部門(mén)內部事務(wù)，拓展外部業(yè)務(wù)，夯實(shí)工作基礎，開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新局面。我們市場(chǎng)商務(wù)部設立了三個(gè)中心，七處辦事處。進(jìn)一步細分責任，落實(shí)到人，做到人人都管事，事事有人管，有效地推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。
二、雙重定位，做活航線(xiàn)市場(chǎng)，大力培育港口核心競爭力。
我港起步較晚，相比周邊港口國際航線(xiàn)不具有明顯的競爭優(yōu)勢。
針對這種情況，我們市場(chǎng)商務(wù)部按照公司計劃，結合區域經(jīng)濟特點(diǎn)，充分發(fā)揮港口與船公司雙重功能，將開(kāi)發(fā)內貿線(xiàn)和外貿內支線(xiàn)作為新的突破點(diǎn)和增長(cháng)極。月份，開(kāi)辟了石島泉州線(xiàn)，在短短的幾個(gè)月的時(shí)間內航線(xiàn)經(jīng)營(yíng)由初期虧艙進(jìn)入爆倉，并由十天班單開(kāi)，加密到五天班對開(kāi)，外貿內支線(xiàn)也將逐步實(shí)行周雙班運營(yíng)。目前，我們市場(chǎng)商務(wù)部正在籌備石島上海線(xiàn)、石島泉州、廣州線(xiàn)、石島溫州、寧波線(xiàn)的開(kāi)通事宜。預計月底外貿內支線(xiàn)整班運營(yíng)，內貿線(xiàn)五天班運營(yíng)。內貿及內貿內支線(xiàn)的陸續開(kāi)通，將使我港的聯(lián)通網(wǎng)絡(luò )遍布華東、華南地區，進(jìn)一步增強了對腹地的輻射力、影響力和競爭力。
【年終工作總結范文合集10篇】相關(guān)文章：
HR年終工作總結范文合集八篇05-27
HR年終工作總結范文合集九篇05-18
維修班年終工作總結范文-年終工作總結12-23
年終自我工作總結范文12-07
醫院年終工作總結范文11-22
建筑年終工作總結范文11-22
出納年終工作總結范文11-22
辦公室年終工作總結范文合集5篇02-20
人事年終工作總結范文12-14