助工工作總結范文五篇

　　時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果，你有什么感悟呢？讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里�？墒窃鯓訉�(xiě)工作總結才能出彩呢？以下是小編為大家收集的助工工作總結5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

助工工作總結 篇1

　　20xx年以來(lái)，在區委及街道辦事處的領(lǐng)導下，在社區的大力支持下

　　通過(guò)工作人員的不斷努力，緊密結合社區實(shí)際情況，深入群眾走訪(fǎng)，了解群眾的疾苦，為群眾排憂(yōu)解難，及時(shí)把黨和政府的溫暖送到群眾中，社會(huì )救助工作躍上了一個(gè)新的臺階�，F將本社區2xx年社會(huì )救助工作總結如下：

　　一、做好春節前的低保金發(fā)放以及困難群眾的慰問(wèn)工作

　　根據上級安排，在傳統的新春佳節來(lái)臨之前，社區通過(guò)走訪(fǎng)、評議、審批等程序，對部分困難群眾和困難軍人以春節慰問(wèn)的形式予以救助，并聯(lián)合有關(guān)部門(mén)將許多救濟物資送到低保戶(hù)手中，受到了社區困難對象和低保戶(hù)家庭的高度贊揚。為使低保家庭過(guò)好年，我們將1-2月份的低保金春節前進(jìn)行一次性發(fā)放，并每人發(fā)放了300元的春節補助款，節前一次性發(fā)放了50621元，讓低保戶(hù)安安心心過(guò)好年。

　　二、做好新申低保對象的調查走訪(fǎng)、上報工作

　　經(jīng)過(guò)社區及低保員的上戶(hù)調查，通過(guò)對申請對象資料的核查及鄰里之間反映的情況，最后通過(guò)社區評議小組的公正評議，從9戶(hù)申請對象中初步評議出6戶(hù)家庭符合享受低保條件，并及時(shí)上報街道救助站。本年度新批低保對象6戶(hù)9人，新增低保金2883元/月。

　　根據湘潭市人民政府辦公室[20xx療救助工作

　　根據湘潭市岳塘區人民政府辦公室[20xx]31號文件《岳塘區大病醫療救助實(shí)施細則（試行）》的通知，我們對社區的大病患者進(jìn)行及時(shí)的救助，從救助對象申報之日起到資金發(fā)放在四天內完成，使救助對象在最短的時(shí)間拿到救助款，這一改革得到了群眾的一致好評。

　　今年臨時(shí)醫療救助27戶(hù)，發(fā)放臨時(shí)救助款67600元；重特大疾病救助2戶(hù)2人，發(fā)放資金30500元；慈善金葉卡救助6人，救助金額3000元；住院醫療救助6人；日常門(mén)診醫療救助12人，救助資金4200元；為社區所有低保對象購買(mǎi)了城鎮居民醫療保險。

　　四、做好20xx年度年審工作

　　經(jīng)過(guò)上戶(hù)調查走訪(fǎng)，根據低保戶(hù)提供的資料進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)社區評議

　　小組評議，社區共計對53戶(hù)， 91人進(jìn)行了年度審核，其中有7戶(hù)異動(dòng)情況，取消1戶(hù)1人，620元，增標2戶(hù)1人337元，減標4戶(hù)4人541元，年審后低保金由原來(lái)的每月25804降到26784元，低保戶(hù)由原來(lái)的53戶(hù)變更為52戶(hù)，低保人數86人，月救助水平達到人平336.63元。

　　五、做好廉租房的.申報工作

　　去年有3戶(hù)低保對象和低收入對象申請廉租房，去年輪侯的1戶(hù)對象已經(jīng)入住廉租房，另外1戶(hù)正在輪侯中，其中另1輪侯對象因病死亡取消資格。

　　六、做好殘疾人工作

　　為落實(shí)上級文件要求，特為社區的重度殘疾人15人發(fā)放補助金5040元。對5戶(hù)陽(yáng)光家園救助對象進(jìn)行年審工作。

　　七、做好日常的社會(huì )救助工作

　　做好日常困難群眾的政策咨詢(xún)；做好每月低保金的按時(shí)發(fā)放；申請對象的下戶(hù)調查、上報和低保對象的動(dòng)態(tài)管理；低保數據的網(wǎng)絡(luò )錄入、更新和維護等等。并對所有社會(huì )救助工作每月及時(shí)進(jìn)行了實(shí)事公示。做好老年人家居養老摸底調查工作。

　　八、在做好本職工作的前提下，完成領(lǐng)導交給的其它工作。

　　協(xié)助社區完成領(lǐng)導交辦的中心工作和其它突發(fā)性工作的處理，如社區城市管理、計生工作、民情調查等等工作。

　　20xx年度的工作取得了一定的成績(jì)，但是還有許多做得不夠全面的地方，在今后的工作中要提高和改進(jìn)，希望在以后的日子里把社會(huì )救助工作提上一個(gè)更高的臺階，讓每一位困難群眾及時(shí)得到政府的幫助，感受黨的溫暖。

助工工作總結 篇2

　　一、基本情況

　　州位于省西部，是全國最早建立的專(zhuān)區級民族自治州，也是我省幅員面積最大、資源最富聚、人口最少、條件最艱苦的民族自治州。下轄18個(gè)縣，325個(gè)鄉（鎮），2734個(gè)行政村，幅員面積15.3萬(wàn)平方公里，有113.78萬(wàn)人,全州有農業(yè)人員93.8萬(wàn)人。20xx年全州農作物播面132.13萬(wàn)畝，其中：糧、油、菜播面分別達到111.80萬(wàn)畝、8.54萬(wàn)畝、10.52萬(wàn)畝,預計總產(chǎn)量分別達到26.89萬(wàn)噸、1.3萬(wàn)噸、22.21萬(wàn)噸，分別較上年增6.3%、11.1%、10.1%，全州農業(yè)生產(chǎn)實(shí)現“七年增”，種植業(yè)人均增收2200元，較去年增300元。糧食作物主要有青稞（裸大麥）、玉米、小麥、馬鈴薯、豆類(lèi)，經(jīng)濟作物有油菜、蔬菜、水果、蠶桑、茶葉、花卉、食用菌、中藏藥材等，是一個(gè)典型的以農業(yè)為主的自治州。

　　二、組織管理情況

　　今年省廳下達給我州18個(gè)項目縣農技推廣體系改革與建設補助項目經(jīng)費，共計1335萬(wàn)元，根據文件要求，我局及時(shí)下發(fā)了相關(guān)文件，對加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，制定方案，細化措施，加強管理等進(jìn)行了強調和安排，各縣也高度重視，一是成立了領(lǐng)導機構。各縣成立了以分管縣長(cháng)為組長(cháng)，縣級相關(guān)部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組，以加強對此項工作的領(lǐng)導，并指派了相關(guān)人員具體負責此項工作的日常事務(wù)，并制定了實(shí)施方案，細化了工作措施，做到了工作任務(wù)落實(shí)到人，責任落實(shí)到人。二是完善了工作機制。1.建立了目標任務(wù)考核制度。各縣將年度的工作目標任務(wù)進(jìn)行量化、分解并與各鄉鎮農技推廣人員簽訂了目標責任書(shū)，做到了目標任務(wù)明確，工作責任落實(shí)到人，年底根據目標任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。2.建立了包村聯(lián)系制度。各縣專(zhuān)家定點(diǎn)聯(lián)系到鄉、村，實(shí)行專(zhuān)家技術(shù)負責制�？h鄉農技推廣人員包村聯(lián)戶(hù)，直接與產(chǎn)業(yè)基地、農民專(zhuān)業(yè)合作社、龍頭企業(yè)和科技示范戶(hù)等掛鉤，開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導。3.建立健全了培訓制度。各縣制訂了培訓規劃和年度培訓計劃，主要依托州外大中專(zhuān)院校和培訓機構，加強對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的知識更新培訓，使培訓工作走入常態(tài)化、制度化。今年全州共計培訓383人，圓滿(mǎn)完成了培訓任務(wù)。4.建立健全了績(jì)效考評制度。按照縣級農業(yè)主管部門(mén)、服務(wù)對象和鄉鎮政府三級考核的要求,以縣級農業(yè)主管部門(mén)考評為主，將考核結果作為農技推廣人員評先評優(yōu)、績(jì)效工資發(fā)放、崗位等級晉升、續聘、解聘的主要依據。5.建立健全了多元化推廣制度。依托農技推廣機構，積極培育和發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社、農業(yè)專(zhuān)業(yè)服務(wù)組織等社會(huì )化服務(wù)組織，為農民提供良種統供、病蟲(chóng)統防、生產(chǎn)資料統一配送、耕種收機械化統一作業(yè)等全方位服務(wù)。同時(shí)積極構建“專(zhuān)家—農技人員—科技示范戶(hù)”科技成果快速轉化長(cháng)效機制。

　　三、推進(jìn)農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)情況

　　一是各縣專(zhuān)家組成員充分利用農時(shí)季節并結合當地實(shí)際，重點(diǎn)加強青稞、小麥、馬鈴薯、蔬菜、小雜水果等優(yōu)良主導品種和主推技術(shù)推廣工作，提高科學(xué)技術(shù)的入戶(hù)率和落地率,今年全州科技入戶(hù)率達到了90%。二是大力培育農業(yè)科技示范戶(hù)。各縣按照每村遴選培育3個(gè)農業(yè)科技示范戶(hù)要求,側重性地選擇有一定文化程度、有一定種植經(jīng)驗，樂(lè )于助人的農戶(hù)為本村的科技示范戶(hù)，進(jìn)行重點(diǎn)培養，按照10：1的比例選聘科技指導員進(jìn)行新品種、新技術(shù)培訓推廣，全面提高其自我發(fā)展能力和輻射帶動(dòng)能力。據統計，全州共有科技示范戶(hù)88個(gè)，科技指導員577人。購買(mǎi)了科技示范手冊2431本，科技指導員手冊897本。三是狠抓農業(yè)科技示范基地建設。各縣結合各自實(shí)際，狠抓青稞、馬鈴薯、蔬菜等新品種、新技術(shù)的農業(yè)科技示范基地建設工作，形成“專(zhuān)家組＋試驗示范基地＋農業(yè)技術(shù)人員＋科技示范戶(hù)＋輻射帶動(dòng)戶(hù)”的技術(shù)服務(wù)模式，全州共有各類(lèi)農業(yè)科技示范基地52個(gè)。四是整合糧油高產(chǎn)高效創(chuàng )建、農民培訓、農作物病蟲(chóng)害統防統治、動(dòng)物疫情監測與防治等重大項目,充分利用農業(yè)科技書(shū)屋等現代化手段開(kāi)展技術(shù)培訓服務(wù),全面推進(jìn)農業(yè)科技服務(wù)進(jìn)村入戶(hù)到田，讓農民真正受益。

　　四、隊伍建設情況

　　按照省廳要求，我州已于去年底圓滿(mǎn)完成了163個(gè)鄉鎮的改（擴）建條件建設，經(jīng)各縣積極與縣編辦銜接，爭取人員劃轉情況較好，截止目前，全州有鄉鎮級農技人員推廣人員386人，縣級351余人，州級104人，其中，正高職稱(chēng)4人，高級職稱(chēng)85人，中級職稱(chēng)229人，初級352人。同時(shí)各縣制定了基層農技推廣“特崗計劃”，鼓勵高校涉農專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生到鄉鎮從事農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作，全州農技推廣管理隊伍進(jìn)一步優(yōu)化，科技推廣工作逐步邁入正規化，為全州建設現代農業(yè)打下了良好的人才支撐。

　　五、信息化建設情況

　　各縣高度重視信息化工作，按時(shí)將項目開(kāi)展情況在《基層農技推廣網(wǎng)》上填報，錄入。根據省廳要求，我州只有縣納入了“農業(yè)科技網(wǎng)絡(luò )書(shū)屋建設”任務(wù)，該局成立了“農業(yè)科技網(wǎng)絡(luò )書(shū)屋建設領(lǐng)導小組”，從加強領(lǐng)導，強化措施、落實(shí)人員加強管理等方面進(jìn)行了安排、落實(shí)，州局也隨時(shí)加強了督促和監管。根據省廳安排，今年我州18個(gè)縣未納入云平臺建設任務(wù)。

　　六、調動(dòng)各方面積極情況

　　按照川農業(yè)函〔２０１４〕４３４號文件精神，為調動(dòng)鄉鎮農技人員的積極性，各縣年初都制定了《鄉鎮農技人員目標績(jì)效獎勵實(shí)施方案》，并對外公示，對目標任務(wù)完成較好，業(yè)績(jì)突出的個(gè)人按照文件規定的標準進(jìn)行獎勵。同時(shí)，為激勵基層農技人員的工作熱情，今年州政府出臺了“康巴英才獎勵政策”，對在農業(yè)推廣、科研等方面有突出貢獻的農業(yè)科技人員，每月增加1000—3000元不等的獎勵工資。這些政策，很好地調動(dòng)了全州農業(yè)科技人員的工作積極性。

　　七、督促檢查情況

　　今年8月，我局先后派出3個(gè)由財務(wù)、科教、紀檢等科室人員組成的工作組，對我州的18個(gè)項目縣就今年的“補助項目”完成情況進(jìn)行了督促、檢查，重點(diǎn)抽查補助項目資金的使用情況，從檢查結果看，各縣都是按照省廳的文件標準，進(jìn)行科技推廣、示范戶(hù)物化和能力建設等方面的兌現補助，無(wú)濫用項目資金的現象。

　　八、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

　　通過(guò)這個(gè)項目的實(shí)施，帶動(dòng)了全州農業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，建立油、菜、果、藥、菌等特色產(chǎn)業(yè)基地達到28萬(wàn)畝，特色產(chǎn)業(yè)可實(shí)現產(chǎn)值20億元。建成現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)基地90萬(wàn)畝，現代農業(yè)萬(wàn)畝示范區20個(gè)。農業(yè)科技貢獻率達到52%。有力地提高了全州農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平，加快了農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

　　九、存在問(wèn)題及相關(guān)建議

　　一是項目資金下達較遲，與該年度項目的推進(jìn)速度不同步，繪該年度的工作開(kāi)展帶來(lái)一定難度。

　　二是個(gè)別縣財政存在跨年度撥款的現象，造成部門(mén)今年做工作，明年付費用的現象。

　　三是個(gè)別項目縣未給到基層第一線(xiàn)開(kāi)展科技推廣工作的農技人員兌現補助，原本就與本鄉鎮同級（衛生、教育）的.人員低10%的工資，工作又辛苦，工作人員的工作積極性受到了嚴重影響。

　　建議：針對以上存在的問(wèn)題，建議省廳：一是該項目資金是否考慮提前到年初就下達，以便于全年工作的安排和保證工作有序的組織實(shí)施。二是由于我州都是貧困縣，財政收入又無(wú)外來(lái)渠道，按照加大對藏區投入的相關(guān)政策，要求國家加大對我州的項目扶持力度。三是我州條件艱苦，尤其是在基層第一線(xiàn)工作的鄉鎮農技人員，比同級別（衛生、教育）的人員低10%的工資，要求省上出臺相關(guān)政策，解決與其它同級別一樣的待遇。

助工工作總結 篇3

　　20xx年法律援助工作在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在州司法局的關(guān)心指導下穩步有序地推進(jìn)，并取得了一定成績(jì)，現總結如下：

　　一、法律援助民生工作有序推進(jìn)

　　市法律援助目標任務(wù)：提供法律援助：381人：辦理法律案件15件;辦理其他法律援助事項:351件;今年截止10月25日，今年市法律援助中心接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)共計232人次，代書(shū)120份(其中：公證援助35件);受理法律援助案件21件(其中撤銷(xiāo)援助2件、撤訴案件1件)：其中刑事13件，民事8件(婦女4件)，已結案22件，完成率達166%，辦理法律援助事項396件，完成率達104%。

　　二、法律援助助推“脫貧攻堅”工作

　　為認真貫徹落實(shí)“大扶貧”戰略，市司法局法律援助中心充分發(fā)揮職能作用，為全市脫貧攻堅工作增添新舉措，把建檔立卡貧困戶(hù)納入了法律援助范圍，讓法律服務(wù)惠及更多困難群眾。

　　一是開(kāi)通了精準貧困戶(hù)法律援助綠色通道，全年為全市貧困戶(hù)寫(xiě)了訴狀10份，接受咨詢(xún)17人次，維護了困難群眾的合法權益。

　　二是公證事項納入了法律援助范圍，累計為20戶(hù)精準貧困戶(hù)提供了公證法律援助(異地搬遷承諾公證)，根據有關(guān)法律規定，予以減免公證費用，為我市社會(huì )穩定有序發(fā)展和人民安居樂(lè )業(yè)，助力脫貧攻堅工作作出了積極貢獻。

　　三、嚴把案件評查關(guān)，提升法律援助質(zhì)量

　　一是為加強法律援助管理，嚴把案件質(zhì)量關(guān)。認真履行工作職責，提升法律援助公信力，20xx年3月27日,市司法局成立法律援助案件評查小組(由市司法局班子成員、律師事務(wù)所負責人、法律援助中心工作人員、政工督查室、基層股、行政辦公室等10人組成)。案件評查小組對全年結案的24件法律援助案件(其中：刑事案件13件、民事案件11件)進(jìn)行了評查，重點(diǎn)評查案件辦理程序是否合法、案件辦理要件是否齊全規范、案件辦理質(zhì)量是否合格等，并對案件檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行了指正，要求整改。

　　二是開(kāi)辟軍人法律援助通道。積極開(kāi)展軍人法律援助工作，制作了軍人法律服務(wù)卡1000余份，為需要法律幫助的軍人開(kāi)通了綠色通道。

　　三是積極參與掃黑除惡。按照州司法局和州法律援助科要求，今年上報法律援助典型案例2件。積極開(kāi)展矛盾糾紛排查和“掃黑除惡”工作，對群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題和社會(huì )影響大的案件及時(shí)上報政法委，全年上報2件案件。

　　四是嚴把法律援助資金收支關(guān)。今年共有法律援助經(jīng)費10萬(wàn)元，其中上年結轉資金9萬(wàn)元(含20xx年中央轉移支付50000元，20xx年省廳撥付的專(zhuān)項法律援助經(jīng)費40000元整)，市級財政配套撥付1萬(wàn)元(民生資金1萬(wàn)元)。資金使用在案件評審合格后，嚴格按照《州法律援助經(jīng)費使用管理辦法》阿州財行(20xx)71號和《市法律援助經(jīng)費使用管理辦法》馬爾財(20xx)189號文件、《關(guān)于加強公證法律援助工作的通知》阿州司發(fā)(20xx)6號及州委辦公室、州政府辦公室《關(guān)于完善法律援助制度的實(shí)施意見(jiàn)的通知》進(jìn)行支出。全年共支出法律援助資金67750.00元，其中縣級財政撥付1萬(wàn)元民生經(jīng)費支出案件補貼1萬(wàn)元，經(jīng)費使用完成率100%;在上年結轉資金中支出援助案件、咨詢(xún)、代書(shū)補貼57750.00元。

　　四、圍繞中心工作，加強法治宣傳

　　一是強化對軍人的法治宣傳。今年來(lái)，市法律援助中心主動(dòng)參與法律宣傳，編制法治宣傳簡(jiǎn)報7期，不斷擴大法律援助范圍，制作并發(fā)放“軍人法律服務(wù)卡”500份;

　　二是積極開(kāi)展特殊人群以案說(shuō)法。3月份法律援助中心指派律師在市司法局社區矯正中心，對市19名社區矯正人員開(kāi)展了“以案說(shuō)法”，針對社區矯正服刑人員普遍存在的法律意識較差、法律知識欠缺等不足，深入淺出地解讀了與社區矯正人員日常生活關(guān)系密切的《治安處罰法》、《刑法》、《信訪(fǎng)法》等法律法規，要求大家必須認真學(xué)法、依法辦事。并強調了社區矯正期間違反規定或重新犯罪的嚴重后果并提供了免費法律咨詢(xún)，為社區矯正人員敲響了警鐘，為社區矯正人員學(xué)法懂法守法，規范言行，順利地渡過(guò)緩刑考驗期講座提供了法律支持。

　　三是積極配合宣講《憲法》。5月，為市委組織部組織的全市機關(guān)單位黨務(wù)干部培訓進(jìn)行了《憲法》宣講培訓。

　　五、加強司法鑒定，兩法銜接平臺管理建設工作

　　今年，根據州局下達的'任務(wù)，結合我局實(shí)際和法律市場(chǎng)需求，擬定司法鑒定計劃，并建立司法鑒定臺賬和檔案，同時(shí)將法律援助的鑒定案件納入案件質(zhì)量評查體系，予以認真客觀(guān)的進(jìn)行評查，接受咨詢(xún)4人次。

　　按時(shí)的登錄關(guān)注“兩法銜接”工作平臺，確保平臺暢通正常運行。

　　六、行政執法工作有序開(kāi)展

　　一是認真完成執法人員申報工作。按照市法制辦的要求，完成申領(lǐng)申報我局16名行政執法人員的信息資料錄入，及時(shí)組織行政執法人員開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )培訓工作。

　　二是及時(shí)強化案件錄入。按照政府法制科、政務(wù)中心行政執法的要求，及時(shí)完成行政權力一體化平臺案件錄入工作，全年錄入案件56件(其中：行政檢查1件，公共法律服務(wù)事項55件)。

　　三是開(kāi)展行政執法檢查工作。為促進(jìn)律師法律服務(wù)機構規范執業(yè)，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，按照年初制定的季度一次監督檢查工作計劃，于20xx年3月13日，組織行政執法人員對紅征律師事務(wù)所開(kāi)展了執法檢查。檢查組一行通過(guò)聽(tīng)取匯報、查看資料、看硬件設施等方式，重點(diǎn)檢查律師事務(wù)所制度建設、案件質(zhì)量、執業(yè)年度考核和案件檔案管理，律師的執業(yè)資格年審、錯案、投訴舉報案件等進(jìn)行了全面檢查。為了規范執業(yè)提升辦案質(zhì)量，在檢查過(guò)程中檢查組對律師辦理非訴訟案件歸檔方面也提出了一點(diǎn)要求，要求在6月前完善非訴訟案件的歸檔和管理。還要求律師事務(wù)所要堅持對案件質(zhì)量常抓不懈，律師事務(wù)所及律師必須接收局黨組和局行政執法人員的監督檢查，在提供各類(lèi)法律服務(wù)的同時(shí)嚴格執行《律師法》各項規定，全面落實(shí)錯案責任追究制和案件責任制。

助工工作總結 篇4

　　一、成立組織，加強領(lǐng)導

　　市委、市政府《關(guān)于在全市建立城鄉社會(huì )救助體系的實(shí)施意見(jiàn)》下發(fā)后，認真組織學(xué)習貫徹落實(shí)。成立了以局黨委副書(shū)記楊玲同志為組長(cháng)，局直各單位一把手為成員的市交通局社會(huì )救助工作領(lǐng)導小組，對市交通系統社會(huì )救助工作實(shí)行統一領(lǐng)導。

　　二、結合交通工作實(shí)際，找準切入點(diǎn)

　　1、對下崗工人再就業(yè)實(shí)行減免收費的`優(yōu)惠政策，凡持有下崗證明從事道路運輸的業(yè)戶(hù)，可享有減免運輸費的規定，xx年對30多戶(hù)下崗職工減免運輸管理費3萬(wàn)余元。

　　2、對市區內1000余臺農用三輪、四輪車(chē)免收了運輸管理費，今年7月份起又免收了1噸以下四輪拖拉機的養路費，合計免征80余萬(wàn)元。

　　3、免征了出租的運管費及城區內運營(yíng)的出租車(chē)免征客運附加費，跨出城區的出租車(chē)客運附加費減半征收，共免征近500余萬(wàn)元。

　　4、從事個(gè)體客、貨車(chē)輛參加準駕的人員，可持《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》、《農村特困群眾救助證》，享受減免駕駛員培訓費10%的優(yōu)惠。xx年減征、免征各種費用近600余萬(wàn)元。

　　三、多措并舉，大力開(kāi)展扶弱濟困送溫暖活動(dòng)

　　建立健全"送溫暖"工作機制。市交通局及其所屬各單位均建立了困難職工預警預報機制和特困職工，對特困職工進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握他們的生活狀況和思想狀況。

　　深入開(kāi)展幫扶和送溫暖活動(dòng)。xx年元旦期間，交通局局長(cháng)、黨委書(shū)記范向東同志和黨委副書(shū)記楊玲同志親自帶隊慰問(wèn)了我局下派幫扶村--馬樓村和百善鎮道口村，送去1500元慰問(wèn)金和生活必需品，慰問(wèn)困難戶(hù)10戶(hù)。"兩節"期間，我局自籌資金慰問(wèn)局屬集體困難職工，生活困難的企業(yè)退休人員、孤寡老職工，雖然進(jìn)入低保但生活依然十分困難的失業(yè)人員及家庭成員患病給家庭帶來(lái)負擔生活較為困難的職工和困難黨員、軍烈屬、企業(yè)軍轉干部等270戶(hù)，共發(fā)放慰問(wèn)金5.02萬(wàn)元，同時(shí)積極組織全局干部職工進(jìn)行捐款，今年向解困難繳納捐款2.2萬(wàn)元。

助工工作總結 篇5

　　我縣根據※號《關(guān)于做好擴大農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度試點(diǎn)準備工作》的文件要求，自市人口計生委20xx年元月11日召開(kāi)的“做好全市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度試點(diǎn)準備工作”會(huì )議以來(lái)，我縣高度重視，縣政府及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議研究部署，認真學(xué)習政策，成立組織，廣泛宣傳、明確職

　　責、嚴格統一標準，保證質(zhì)量，實(shí)行責任追究，確保了試點(diǎn)準備工作的順利開(kāi)展�，F將近段工作總結如下：

　　一、成立組織、明確職責

　　對農村部分計劃生育家庭實(shí)行獎勵扶助，是我國人口和計劃生育工作思路和工作方法的重大轉變，此項工作有利于穩定低生育水平；進(jìn)一步激發(fā)廣大農民群眾實(shí)行計劃生育的積極性；有利于農村人口老齡化問(wèn)題的逐步解決；有利于密切黨群、干群關(guān)系促進(jìn)農村穩定；有利于促進(jìn)農村人口與經(jīng)濟、社會(huì )、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展和可持續發(fā)展。為此，我縣成立了由計生委主任※同志為組長(cháng)，副主任※同志為副組長(cháng)，相關(guān)股（室）長(cháng)為成員的工作領(lǐng)導小組。

　　20xx年元月12日，縣人口計生委抽調※名精干人員組成調查組并召開(kāi)了全縣農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象調查培訓會(huì )，認真學(xué)習了省、市有關(guān)文件及方案精神，要求各鄉（鎮）計生辦負責培訓到村級計劃生育管理員，把市、縣會(huì )議精神傳達到每一個(gè)行政村，另外，各（鎮）派一名業(yè)務(wù)熟練的工作人員，專(zhuān)門(mén)負責調查工作的流程實(shí)施，督促各類(lèi)調查表格的收發(fā)、整理和及時(shí)上報。

　　二、掌握標準、廣泛宣傳

　　各鄉（鎮）嚴格按《※市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象調查登記方案》的要求，認真領(lǐng)會(huì )開(kāi)展試點(diǎn)工作的重要意義、掌握有關(guān)獎勵扶助的政策規定、工作程序和工作方法，做好準備工作。

　�。�1）我們在縣電視臺制作了專(zhuān)題節目，對獎勵扶助的有關(guān)政策進(jìn)行了專(zhuān)題宣傳。

　�。�2）全縣共刷標語(yǔ)※多條，制作橫幅※幅，印發(fā)傳單※余份。散發(fā)到全縣集鎮、鄉村，就對農村部分的計劃生育家庭扶助的意義，獎勵扶助的申報對象，申報條件和程序等方面的情況作了宣傳。

　�。�3）按照要求張貼了公告，按時(shí)間進(jìn)行了張榜公布，全縣初報對象涉及到了※個(gè)行政村。

　　三、認真登記、確保質(zhì)量

　　對農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象進(jìn)行調查摸底，是我們的工作重點(diǎn)。我縣經(jīng)過(guò)了鄉級初查、鄉與鄉之間互查、縣鄉聯(lián)合調查、市、縣、鄉復查核實(shí)等4個(gè)階段，由鄉級初次申報※名獎勵扶助對象、逐人篩選，現確定有※名對象合格。調查登記過(guò)程中做到以下幾點(diǎn)：

　�。�1）對申報對象條件的確認，我們采取了調查申報對象的同齡人群、鄰居進(jìn)一步核實(shí)。（2）結合同齡人群、鄰居訪(fǎng)問(wèn)的情況，與對象本人的婚姻狀況、生育史、戶(hù)口性質(zhì)、年齡等情況和政策要求相對照。（3）根據對象本人的婚姻生育史、戶(hù)口性質(zhì)、年齡等情況結合公安派出所對照戶(hù)口、身份證、年齡進(jìn)行復核，做到了“不多登、不漏登、不錯登”。

　　四、完善機制、樹(shù)立典型

　　為保證獎勵扶助試點(diǎn)工作健康發(fā)展、廣泛接受群眾和社會(huì )監督�？h計生委向社會(huì )公開(kāi)了三部電話(huà)：一是獎勵扶助咨詢(xún)、信訪(fǎng)電話(huà)設在政策法規股，由政策法規股負責有關(guān)政策詢(xún)問(wèn)和信訪(fǎng)；二是獎勵扶助調查登記設在統計股，由統計股負責調查登記過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題的咨詢(xún)；三是獎勵扶助舉報電話(huà)設在紀檢監察室，由紀檢監察室負責處理獎勵扶助的有關(guān)問(wèn)題。另外各鄉（鎮）計生辦都設立了相應的電話(huà)并向社會(huì )公布，認真做到了政策咨詢(xún)，接受社會(huì )監督，確保了試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。

　　在調查登記過(guò)程中，由于宣傳到位，條件、程序公開(kāi)，涌現出了很多響應國家計劃生育號召的計劃生育模范典型。如：※該夫婦屬再婚，1962年結婚時(shí)女方帶一女孩，封雙元為初婚。當時(shí)，※為村委會(huì )干部，中共黨員，為了響應黨的計劃生育號召※給妻子做工作終生只要一個(gè)孩子，做為共產(chǎn)黨的干部我們應該起模范帶頭作用，經(jīng)過(guò)耐心細致的說(shuō)服工作，妻子依然采取上環(huán)節育手術(shù)。

　　調查中，調查隊員嚴格按方案要求操作，兢兢業(yè)業(yè)認真負責，做到了對每一名被查對象負責，他們不怕嚴寒，不怕苦，不怕累，盡職盡責圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交給的任務(wù)。涌現了象※鄉的※、※鎮的※等一部分先進(jìn)典型。

　　五、兌現獎懲、責任追究

　　市人口計生委將本職工作認真負責、表現突出、信息準確達到100的單位進(jìn)行表彰獎勵。對本項工作中敷衍了事的，發(fā)現不認真負責、弄虛作假的，對當事人按有關(guān)政策法規嚴肅處理。情節惡劣的.直接對本單位或派出單位給予黃牌警告處分。

　　另外，我們明確了責任，實(shí)行了責任追究制，縣人口計生委與各鄉（鎮）計生辦主任和各鄉（鎮）派出的市級調查員簽定責任書(shū)。要求把本次調查登記作為一次政治任務(wù)對待，對初步確認的對象要逐人見(jiàn)面，誰(shuí)出現了差錯追究誰(shuí)的責任，從而達到縣、鄉、村的責任人對獎勵扶助對象的情況能準確把握。

　　六、存在問(wèn)題

　　1、已確認的不合格對象雖然多方查詢(xún)，耐心做工作，但由于時(shí)代久遠，對他們的婚育史了解不詳，以致于信訪(fǎng)量增加。

　　2、宣傳工作尚存在死角，個(gè)別群眾還不完全了解此項工作的意義。

　　3、上報合格對象中很有可能存在不合格對象，還需要我們進(jìn)一步落實(shí)。

　　4、對申報對象的條件，不能追卻定義的需要進(jìn)一步耐心解釋、調查核實(shí)。

　　總之，我們是對這項工作做了大量的工作取得了一些成績(jì)，但對存在問(wèn)題不能掉以輕心，下步工作中我們會(huì )按省市要求把此次工作做的更好更具體。

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