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創(chuàng )無(wú)煙單位工作總結范文（精選12篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？以下是小編幫大家整理的創(chuàng )無(wú)煙單位工作總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
創(chuàng )無(wú)煙單位工作總結 篇1
一年來(lái)，我局按照區委、區政府的具體要求，積極倡導健康生活方式，強化對煙草危害的認識，促使煙民自覺(jué)戒煙，降低吸煙率，努力營(yíng)造和諧、無(wú)煙、健康、文明的社會(huì )環(huán)境�，F將我局創(chuàng )建市無(wú)煙單位的工作匯報如下：
一、組織領(lǐng)導，健全機制
年初在全局工作會(huì )議上，局長(cháng)就對控煙及創(chuàng )建無(wú)煙單位工作做了強調并提出了要求。為了加大創(chuàng )衛工作力度，我局加強了管理工作，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的控煙領(lǐng)導小組，成員職責分明，做到既分工又合作。定期召開(kāi)領(lǐng)導小組成員會(huì )議，專(zhuān)題研討和解決控煙工作中的問(wèn)題，制定了控煙工作年度計劃，堅持把控煙工作列入單位的議事日程和寫(xiě)入單位工作計劃中，建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度。
二、精細管理，有效控煙
1、我局設立了兼職控煙監督員，定期組織人員檢查，公布檢查結果，責令限期整改，有評比、有反饋、有獎懲，極大地調動(dòng)了全局干部的積極性。并單位內設有醒目的禁煙標志。
2、我局充分利用周五政治學(xué)習，職工大會(huì )，辦公內網(wǎng)和宣傳櫥窗等形式進(jìn)行控煙知識的廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，張貼《世界煙草控制框架公約》相關(guān)內容的'，讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動(dòng)人人皆知，深入人心。
3、通過(guò)觀(guān)看健康警示教育片，增強職工對吸煙有害健康的直觀(guān)印象，在日常對外接待活動(dòng)中倡導無(wú)煙會(huì )議，無(wú)煙宴會(huì )，戒煙活動(dòng)從個(gè)人做起，做到人人心中有責。
4、定期不定期的對我局的服務(wù)大廳、分局和科室進(jìn)行了控煙專(zhuān)項檢查、巡查，對禁煙工作進(jìn)行檢查督導，對存在問(wèn)題的科室及人員給于通報批評，并給于了質(zhì)量扣分、處罰等處理，并進(jìn)行無(wú)煙窗口評比。
三、優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)健康
我局建立了控煙經(jīng)費保障機制，控煙工作的經(jīng)費得到全面保障，單位環(huán)境得以全面改善。設立宣傳欄，提升宣傳效果；印發(fā)調查問(wèn)卷，了解控煙情況；設立健身活動(dòng)室，促進(jìn)職工身心健康。
總之，有各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和我局領(lǐng)導的高度重視以及全體職工的齊心協(xié)力，我局的控煙工作效果良好。干部職工衛生習慣初步養成，個(gè)人衛生100%達到良好，單位人員吸煙率下降了70%，我局90%以上非吸煙人員對我單位的控煙情況滿(mǎn)意。在以后工作中，我局將進(jìn)一步加強管理，完善機制，創(chuàng )新活動(dòng)，為全面控煙工作做出更大的貢獻。
創(chuàng )無(wú)煙單位工作總結 篇2
根據衛生部等四部委《關(guān)于20xx年全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和河北省衛生廳《河北省醫療衛生系統全面禁煙工作實(shí)施方案》的要求，我局積極行動(dòng)起來(lái)，在做好本單位控煙工作的同時(shí)，督促指導局屬各醫療衛生單位做好創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生機構的相關(guān)工作，對照省衛生廳、市衛生局的要求和無(wú)煙醫療衛生機構創(chuàng )建工作交叉督導評估評分表的相關(guān)細項，我局認真開(kāi)展了自查自評，現將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，機構健全
我局成立了專(zhuān)門(mén)控煙工作領(lǐng)導小組，全面負責，協(xié)調各部門(mén)工作。相關(guān)科室和人員明確分工，在領(lǐng)導小組統一安排部署下，定期布置檢查落實(shí)控煙工作。并設有控煙監督員和巡查員，對本單位控煙情況進(jìn)行監督檢查，確保無(wú)煙單位的創(chuàng )建。
二、制定方案，措施有力
我局制定了《醫療衛生系統全面禁煙工作實(shí)施方案》并建立了一套較完善的規章制度，如《衛生局控煙工作制度》、《醫療衛生系統禁煙獎懲制度》、等，為無(wú)煙醫療衛生單位的.創(chuàng )建打下了良好的基礎并提供了制度保障。
三、加大宣傳成效明顯
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)以“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動(dòng)，統一思想，明確要求，落實(shí)措施。貫徹無(wú)煙醫療衛生系統創(chuàng )建工作交叉督導評估評分表的細則要求，努力做好機關(guān)內部的控煙和健康教育工作。嚴格執行切合實(shí)際、行之有效的控煙制度。
�。ǘ┘訌娍責熀徒】到逃�，利用機關(guān)的宣傳欄及多媒體手段，每次在全局干部職工會(huì )上宣傳衛生保健控煙知識，使干部職工增長(cháng)健康知識，自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂(lè )活動(dòng)，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。通過(guò)這些教育宣傳活動(dòng)，全局吸煙者人數在逐漸下降，形成了自覺(jué)控煙的良好衛生習慣。
�。ㄈ└鶕責煒藴式Y合本單位實(shí)際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場(chǎng)所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具，開(kāi)展一些行之有效的控煙活動(dòng)。
四、人員到位，加大督查
�。ㄒ唬┪揖挚責煻讲靻T督促職工自覺(jué)遠離煙草，積極宣傳控煙知識，做文明公務(wù)人員。
�。ǘ┘訌娊�(jīng)常性有重點(diǎn)的階段檢查和考核，給對禁煙工作有出色貢獻的職工給予表?yè)P和鼓勵。
五、存在的問(wèn)題和下一步工作打算
人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著(zhù)一定歷史淵源和局限性，這給控煙工作帶來(lái)了一定的困難，但是為了能夠有效開(kāi)展控煙工作，我局身先士卒，認真貫徹上級有關(guān)要求，積極開(kāi)展控煙工作，取得了一定的效果但是離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進(jìn)一步提高認識，加強領(lǐng)導，完善制度措施，開(kāi)展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據督導組專(zhuān)家提出的意見(jiàn)和建議認真整改，提高工作效率。
創(chuàng )無(wú)煙單位工作總結 篇3
為了更好地開(kāi)展控煙履約工作，倡導健康向上的衛生行為，進(jìn)一步加強公共場(chǎng)所禁止吸煙管理工作，推進(jìn)無(wú)煙單位建設，努力營(yíng)造大隊全體職工健康文明的良好形象�，F將我隊開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實(shí)到位
1、成立組織機構
今年，大隊成立了大隊長(cháng)蔡昌志為組長(cháng)，支部書(shū)記邱昕為副組長(cháng)的控煙領(lǐng)導小組，各科室負責人為控煙領(lǐng)導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專(zhuān)人擔任控煙監督員，負責定期和不定期開(kāi)展監督、巡查。
2、健全控煙制度。
大隊根據實(shí)際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛生執法監督大隊20xx年創(chuàng )建無(wú)煙單位工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規定，嚴格實(shí)行工作區域內無(wú)煙。此外，明確要求大隊職工在外出學(xué)習、培訓和下基層監督檢查等工作中，嚴格遵守相關(guān)條例，不在公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺(jué)克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實(shí)履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個(gè)人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個(gè)人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實(shí)施獎懲確�？責煿ぷ餍兄行У拈_(kāi)展。
二、硬件保障設施齊全
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會(huì )議室、樓梯、走道等醒目場(chǎng)所均設立禁煙標志，同時(shí)要求會(huì )議室、辦公室內不能出現煙草、煙缸等相關(guān)物品。
2、設置戶(hù)外吸煙區。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區，吸煙區的設置科學(xué)、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開(kāi)設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會(huì )議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時(shí)定期對職工開(kāi)展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心
大隊通過(guò)加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開(kāi)展，收到了良好的'效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會(huì )宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過(guò)開(kāi)展戒煙咨詢(xún)，幫助職工及社會(huì )群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無(wú)煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛生保健知識及衛生法律法規等。使得群眾進(jìn)一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過(guò)主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動(dòng)吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說(shuō)自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會(huì )民眾養成良好的行為習慣作表率。
四、監督檢查扎實(shí)有效
1、控煙領(lǐng)導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進(jìn)行監督、檢查。大隊領(lǐng)導帶頭控（戒）煙，自覺(jué)遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動(dòng)，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、大隊控煙監督員定期、不定期對各科室進(jìn)行巡查，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上班領(lǐng)導小組處罰并進(jìn)行公開(kāi)檢查，提醒大家遵守大隊控煙制度，做到警鐘長(cháng)鳴。
通過(guò)創(chuàng )建“無(wú)煙單位”活動(dòng)，我隊的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已、無(wú)吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過(guò)宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過(guò)開(kāi)展控煙活動(dòng)，營(yíng)造出大隊的良好形象，養成了講文明、講衛生、講科學(xué)、改陋習、樹(shù)新風(fēng)的社會(huì )風(fēng)尚。今后，我隊決心繼續加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng )“無(wú)煙單位”的新局面，努力營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙文明的環(huán)境，為我縣衛生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
創(chuàng )無(wú)煙單位工作總結 篇4
我校一貫重視無(wú)煙環(huán)境的營(yíng)造。本學(xué)期，學(xué)校就將創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)�！绷腥雽W(xué)校工作計劃，作為“雙創(chuàng )一鞏固”工作的重要內容開(kāi)展工作，尤其是區愛(ài)衛辦《關(guān)于在全區開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙單位活動(dòng)的通知》（遵匯愛(ài)衛字[20XX]2號）、《關(guān)于評選匯川區“無(wú)煙單位”的通知》（遵匯愛(ài)衛字[20XX]4號文件）兩個(gè)文件對學(xué)校創(chuàng )建工作給予了全面指導，現將創(chuàng )建情況摘要總結如下：
一、建立健全機構，制定計劃，確定專(zhuān)人負責
學(xué)校成立控煙領(lǐng)導小組，正副校長(cháng)任正副組長(cháng)，其他校委會(huì )成員為組員。領(lǐng)導小組制訂控煙計劃和實(shí)施方案，安排專(zhuān)人負責控煙工作，職責明確，統籌協(xié)調指揮。明確了控煙監督員和巡視員，指派了工作任務(wù)。在經(jīng)費上予以?xún)A斜。要求校長(cháng)示范，拒絕吸煙；要求控煙領(lǐng)導小組有曾吸煙史的成員，帶頭控煙，直至完全戒煙。
二、建章立制，依法控煙，獎懲分明
學(xué)校加大控煙制度建設和考核力度，從以往單純口頭提示、會(huì )議要求轉變到制度約束，相繼頒行了《遵義市湘江小學(xué)控煙監督管理制度》、《遵義市湘江小學(xué)控煙獎懲考評制度》、《遵義市湘江小學(xué)控煙考評獎懲標準》、《遵義市湘江小學(xué)控煙勸導制度》等多個(gè)專(zhuān)門(mén)制度，對控煙不力的教職工與獎勵性績(jì)效工資掛鉤，直至師德一票否決。對控煙積極且徹底戒煙無(wú)反吸的`教職工作出恰當精神鼓勵的規定。
三、營(yíng)造環(huán)境，宣傳教育，增強控煙意識
學(xué)校重視營(yíng)造控煙環(huán)境，在校園醒目處、必經(jīng)通道設置禁煙標識和溫馨提示，張貼禁煙宣傳欄，禁止在各型辦公室擺放煙灰缸或替代品。我校堅持不開(kāi)設小賣(mài)部，無(wú)出售任何商品的行為。
通過(guò)動(dòng)員會(huì )、政治學(xué)習、升旗儀式、主題班會(huì )、廣播站、宣傳欄、小手拉大手、校園網(wǎng)站、家長(cháng)學(xué)校、宣傳資料等多種形式，向師生及家長(cháng)宣傳吸煙有害健康等知識，使全校師生進(jìn)一步認識到吸煙的危害和控煙的意義，師生控煙意識得到增強。
四、全員培訓，掌握控煙技巧，提高知曉率
遵匯愛(ài)衛字[20XX]2號、遵匯愛(ài)衛字[20XX]4號兩個(gè)文件下發(fā)后，我校連續組織了3次控煙工作專(zhuān)題培訓。一是有重點(diǎn)地向全校教職工傳達文件精神，統一思想，提高認識，積極配合，自覺(jué)控煙戒煙。二是公布、解讀學(xué)�？責煿ぷ鞯南嚓P(guān)制度，引導全體教職工在機制約束下從被動(dòng)控煙到主動(dòng)戒煙。三是對全校教職工和監督員、巡視員進(jìn)行勸阻認識和勸阻技巧進(jìn)行培訓，提高勸阻認識和掌握勸阻技巧。四是對吸煙有害健康的相關(guān)知識進(jìn)行專(zhuān)題培訓和知識競賽，提高知曉率
五、人文關(guān)懷，幫助鼓勵，促進(jìn)控煙
學(xué)校對吸煙教職工的基本情況進(jìn)行統計和分析，列出煙癮屬于輕度還是中度，力所能及給予人文關(guān)懷。除進(jìn)行吸煙有害健康相關(guān)知識、戒煙技巧培訓外，還通過(guò)發(fā)短信溫馨提示、發(fā)放戒煙產(chǎn)品、分析戒煙對家庭經(jīng)濟的幫助等形式，鼓勵、幫助教職工控煙和逐步戒煙。
六、滲透學(xué)科課程，納入教學(xué)常規管理。
保障教學(xué)時(shí)效將控煙知識教育列入“專(zhuān)題教育”、“主題班會(huì )”、“心理健康教育”等課程內容，每學(xué)期不少于1課時(shí)，做到有課程、有教案。其他學(xué)科根據教學(xué)內容，適時(shí)滲透。
總之，學(xué)校經(jīng)過(guò)長(cháng)期宣傳引導和近期強化創(chuàng )建，學(xué)�？責煭h(huán)境濃厚，勸阻認識和技巧加強，主動(dòng)勸阻吸煙的人數增加，控煙知識知曉率達到提高，在校內公共區域吸煙現象明顯減少，教職工吸煙人數從5人已降至4人，且吸煙者中主動(dòng)控煙，每日減少吸煙量的人數增加�？責煿ぷ鞒跻�(jiàn)成效，已基本達到區級“無(wú)煙單位”考核標準。
創(chuàng )無(wú)煙單位工作總結 篇5
為認真貫徹落實(shí)世界衛生組織《煙草控制框架公約》，帶頭做好控煙履約工作，營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境，降低二手煙危害，倡導和傳播健康生活方式理念，20xx年以來(lái),古城區殘聯(lián)積極響應古城區愛(ài)衛辦的號召，大力推進(jìn)無(wú)煙單位建設�，F將我單位開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙單位”工作總結如下：
一、組織管理落實(shí)到位
1、成立組織機構。單位成立了以和汝成理事長(cháng)為組長(cháng)，和學(xué)芬副理事長(cháng)為副組長(cháng)的控煙領(lǐng)導小組，各股室負責人為控煙領(lǐng)導小組成員，辦公室具體負責控煙管理，并指定多人擔任巡查員，負責定期和不定期開(kāi)展巡查。此外，各股室各負其責，共同抓好全單位控煙工作。
2、健全控煙制度。中心根據實(shí)際情況，制定《古城區殘聯(lián)公共場(chǎng)所控煙暫行規定》、《古城區殘聯(lián)控煙巡查員工作職責》。同時(shí)，明確要求單位全體干部職工在外出學(xué)習、培訓和下基層檢查、督導等工作中，嚴格遵守相關(guān)條例，不在公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺(jué)克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。為切實(shí)履行控煙制度，單位把控煙工作納入股室及個(gè)人目標考評標準，將控煙工作與職工的個(gè)人目標考核相結合，確�？責煿ぷ餍兄行У拈_(kāi)展。
二、硬件保障設施齊全
1、張貼禁煙標志。單位在保障金征收大廳、會(huì )議室、樓梯、走道等醒目場(chǎng)所均設立禁煙標志，同時(shí)要求會(huì )議室、辦公室內不能出現煙草相關(guān)物品。
2、開(kāi)設宣傳陣地。單位設有宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在走廊、會(huì )議室外等多處張貼禁煙宣傳畫(huà)，同時(shí)定期對單位職工開(kāi)展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心
單位通過(guò)加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開(kāi)展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗、網(wǎng)站等形式，向職工和社會(huì )宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過(guò)開(kāi)展控煙培訓和戒煙咨詢(xún)，幫助干部職工及社會(huì )群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識;利用“無(wú)煙日”的契機，向單位職工發(fā)放禁煙倡議書(shū)和吸煙有害健康的宣傳資料，提高廣大職工自身對吸煙危害的認識，迫使其自愿主動(dòng)戒煙。
2、通過(guò)主題教育教學(xué)活動(dòng)讓職工認識到煙草的`危害，知道被動(dòng)吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓單位職工回家勸說(shuō)自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會(huì )民眾養成良好的行為習慣作表率。
四、監督檢查扎實(shí)有效
1、控煙領(lǐng)導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進(jìn)行監督、檢查。單位上至各股室負責人，下至普通職工，自覺(jué)遵守中心控煙制度，大家共同參與控煙活動(dòng)，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、辦公室利用每次衛生巡查，對各個(gè)辦公室進(jìn)行巡檢，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處罰并進(jìn)行公示，提醒大家遵守中心控煙制度，做到警鐘長(cháng)鳴。
通過(guò)創(chuàng )建“無(wú)煙衛生單位”活動(dòng)，中單位的環(huán)境日漸優(yōu)雅整潔，現已基本無(wú)吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過(guò)健康宣教，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民也越來(lái)越少，有不少煙民在近期紛紛決心戒煙。通過(guò)開(kāi)展控煙活動(dòng)，營(yíng)造出單位的良好形象，養成了講文明、講衛生、講科學(xué)、改陋習、樹(shù)新風(fēng)的社會(huì )風(fēng)尚。今后，單位決心繼續加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng )“無(wú)煙衛生”的新局面，努力營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙文明的環(huán)境。
創(chuàng )無(wú)煙單位工作總結 篇6
按照市局禁煙工作的要求，為了更好的營(yíng)造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生機構”標準，積極開(kāi)展了“無(wú)煙醫院”創(chuàng )建活動(dòng)，全面落實(shí)了禁煙工作任務(wù)，現將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、健全組織機構，切實(shí)加強對控煙工作的領(lǐng)導。
為了創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作及時(shí)、有序開(kāi)展，我院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)，副院長(cháng)為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的山寨回族鄉衛生院創(chuàng )建無(wú)煙醫院領(lǐng)導小組，明確責任，負責指導創(chuàng )建工作的落實(shí)，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責各項工作的開(kāi)展。在院領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，院創(chuàng )建無(wú)煙醫院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下，將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績(jì)等工作相互滲透、相互促進(jìn)，形成有機統一體，使得我院禁煙活動(dòng)開(kāi)展順利。
二、加強宣傳教育，切實(shí)增強控煙工作深度。
我院采取張貼宣傳標語(yǔ)、辦黑板報、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、開(kāi)展禁煙知識競賽活動(dòng)等形式，在職工、患者和服務(wù)對象中間，深入開(kāi)展有關(guān)吸煙危害健康及控煙知識宣傳，全面營(yíng)造控煙氛圍。
�。ㄒ唬┱匍_(kāi)專(zhuān)題會(huì )議。組織召開(kāi)衛生院職工禁煙專(zhuān)題會(huì )議，對各級“禁煙及創(chuàng )建無(wú)煙醫院”相關(guān)文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進(jìn)行了認真的`培訓，使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，大部分職工自覺(jué)戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的同志能夠深刻反省錯誤，承諾遠離煙草。
�。ǘ┘哟笮麄髁Χ�。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無(wú)煙辦公室等標志牌20余張；世界戒煙日，在街道中心設立宣傳點(diǎn)，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開(kāi)展了禁煙知識宣講活動(dòng)，全面營(yíng)造控煙氛圍，為創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”打下了堅實(shí)的基礎。
�。ㄈ┰O立戒煙門(mén)診。為了給群眾提供方便，我院設立了專(zhuān)門(mén)的戒煙門(mén)診，為群眾提供各種控煙知識的宣傳、講解和指導，以全面提高群眾控煙知識的知曉率。
三、完善規章制度，切實(shí)提高控煙工作質(zhì)量。
為了確保禁煙工作取得實(shí)效，規范我院出臺了自開(kāi)展創(chuàng )建工作以來(lái)，我院嚴格按以上制度辦事，對在規定的無(wú)煙區內吸煙的人員進(jìn)行講解、勸阻仍不予理睬違反控煙相關(guān)制度者，對照落實(shí)獎罰制度進(jìn)行處罰。
四、全員控煙，成效顯著(zhù)，無(wú)煙醫院創(chuàng )建工作基本達標。經(jīng)過(guò)全體廣大干部職工的共同努力，我院創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生機構工作取得了較好的成績(jì)。
�。ㄒ唬┞毠た責熞庾R明顯增強。通過(guò)宣傳、培訓我院廣大干部職工已認識到吸煙對人體健康的巨大危害，已逐漸改變在公共場(chǎng)所吸煙的陋習，控煙意識進(jìn)一步加強，控煙自覺(jué)性不斷提高，無(wú)煙區內無(wú)一人吸煙，工作時(shí)間本院職工無(wú)吸煙及給別人敬煙者。（二）控煙任務(wù)落實(shí)到位�？責煴O察員、控煙巡查員能夠及時(shí)督促控煙制度的落實(shí)；戒煙醫生能夠把宣傳講解吸煙的危害、戒煙的技巧和方法等控煙知識作為常態(tài)化工作，門(mén)診部和住院部醫生能夠及時(shí)受理群眾的戒煙咨詢(xún)，并給予恰當的指導與幫助，我院的生活和工作環(huán)境內空氣清新、無(wú)煙草危害，達到了“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”的標準要求。
控煙工作關(guān)系到衛生院全體干部及其家屬身體健康和生命安全，任重而道遠。為此，我們將不遺余力，再鼓干勁，再上措施，進(jìn)一步查漏補缺，將控煙工作進(jìn)行到底。
創(chuàng )無(wú)煙單位工作總結 篇7
為了響應國家衛生部關(guān)于20XX年在衛生系統全面禁煙以及兵團衛生局在兵團衛生系統全面禁煙的號召，按照師市創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生機構與控煙工活動(dòng)的統一部署和要求，為了減少吸煙的危害，保護和凈化醫院環(huán)境，保障醫院廣大干部職工及患者的身心健康，樹(shù)立廣大醫務(wù)工作者的良好形象，消除因吸煙引起的火災隱患，自20XX年8月3日醫院全面啟動(dòng)創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)和在醫院范圍內公共場(chǎng)所實(shí)施禁煙工作以來(lái)，醫院的創(chuàng )建活動(dòng)和控煙工作，在XX市疾控中心控煙工作領(lǐng)導小組的大力支持和督導下，在我院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)與禁煙工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，在控煙領(lǐng)導小組成員部門(mén)的有力配合及全院廣大干部職積極參與和共同努力下，我院的創(chuàng )建活動(dòng)和禁煙工作在很短的時(shí)間內取得了顯著(zhù)成績(jì)，通過(guò)XX市疾控中心對10家醫療衛生機構控煙工作第一輪督導檢查，我院的控煙工作在XX同行業(yè)中取得排名第一的好成績(jì)，督導檢查組也對我院的控煙工作給予了很高的評價(jià)，一致認為我院在開(kāi)展控煙工作中組織得力、措施有力、成績(jì)突出、效果顯著(zhù)，為師市醫療衛生機構的控煙活動(dòng)帶來(lái)個(gè)好頭，起到了表率作用，我們要以此為動(dòng)力，再接再厲，百尺竿頭，更進(jìn)一步，為進(jìn)一步推動(dòng)我院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)和控煙工作奠定了堅實(shí)的基礎，為早日實(shí)現“無(wú)煙醫院”建設目標作出了努力。下面就醫院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)和控煙工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，機制健全
按照兵團、師市控煙工作的統一部署和具體要求，醫院組織召開(kāi)了創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)并在全院室內、公共場(chǎng)所實(shí)施全面禁煙的專(zhuān)題工作會(huì )議，成立了由醫院黨政一把手抓全盤(pán)，分管領(lǐng)導抓具體的創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)與控煙工作領(lǐng)導小組，建立和完善了控煙工作長(cháng)效機制，會(huì )議要求各位院領(lǐng)導要重視控煙工作，各級領(lǐng)導干部要率先垂范，各部門(mén)要加強配合與協(xié)調，全院干部職工積極參與，形成了黨政領(lǐng)導齊抓共管的良好局面，切實(shí)把各項工作措施落到了實(shí)處，確保了醫院的控煙活動(dòng)順利開(kāi)展，為實(shí)現“無(wú)煙醫院”創(chuàng )建目標奠定了堅實(shí)的基礎。
二、制度健全，措施得力
�。ㄒ唬┙麩焻^域劃定
1.在醫院范圍內所有辦公室、會(huì )議室、學(xué)術(shù)廳、圖書(shū)館、等室內場(chǎng)所禁止吸煙。
2.在醫院范圍內住院病區醫、護辦公室、值班室、包括（病房、走廊、樓梯間）等室內禁止吸煙。
3.在醫院范圍內公共場(chǎng)所門(mén)診、各診療室、操作室、職工、病灶食堂、集體宿舍包括乘坐交通工具等禁止吸煙。
�。ǘ┙麩煿ぷ鞔胧�
1.在全院劃定的禁煙區域內包括公共場(chǎng)所的彰顯部位都張貼了禁煙標示，為了體現人性化管理，醫院專(zhuān)門(mén)在四處規定的吸煙區域制作安裝了“吸煙區”標示牌，為暫時(shí)不能完全戒煙的煙民提供了方便。
2.對醫院內部煙草制品的`銷(xiāo)售點(diǎn)進(jìn)行了清查，對銷(xiāo)售煙草制品的各銷(xiāo)售點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)戶(hù)都進(jìn)行了控煙目的和意義的宣傳，并要求在醫院范圍內禁止銷(xiāo)售煙草制品，如有違反將酌情給予相應的經(jīng)濟處罰。
3.為了切實(shí)加強醫院控煙工作的順利開(kāi)展，要求五個(gè)黨總支所屬各科室設立至少一名或兩名控煙義務(wù)監督員、宣傳員，對各科室的控煙工作進(jìn)行宣傳和監督，使基層科室的控煙工作得到了進(jìn)一步加強。
4.在我院管轄的48社區門(mén)診設立了戒煙咨詢(xún)服務(wù)門(mén)診，特聘受過(guò)戒煙專(zhuān)業(yè)知識培訓資格的醫師坐診，為廣大市民提供有效的健康咨詢(xún)服務(wù)，健康咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)：xxxxx。
三、獎懲措施
�。ㄒ唬⿲�(chuàng )建（無(wú)煙醫院）與控煙活動(dòng)納入了醫院議事日程，并與年終評先選優(yōu)考評考核工作掛鉤，對于違反醫院禁煙規定的科室取消當年科室評先選優(yōu)資格。
�。ǘ┓苍卺t院工作的醫護員工都要自覺(jué)遵守醫院的控煙規定，每個(gè)醫護員工都是控煙工作的義務(wù)宣傳員和監督員，要在禁煙工作中作出表率，帶頭控煙，如發(fā)現在規定的控煙區域內吸煙醫院職工，每發(fā)現一次除對其進(jìn)行批評教育外并給予200元的罰款。
�。ㄈ┽t院創(chuàng )建活動(dòng)和控煙工作領(lǐng)導小組作出決定，對在開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”和控煙活動(dòng)中成績(jì)突出并取得顯著(zhù)成效的科室或個(gè)人，醫院將給予一定的獎勵。
�。ㄋ模┰谧龊脼閬�(lái)院就診住院的患者以及陪護人員醫療服務(wù)的同時(shí)，并做好控煙宣傳工作，讓他（她）們知曉和更多的了解吸煙的危害與醫院開(kāi)展禁煙活動(dòng)的目的及意義，提高控煙意識，自覺(jué)遵守和維護醫院禁煙規定，如發(fā)現在禁煙區域內吸煙的患者以及親屬或者是陪護人員，每個(gè)醫護員工都有責任和義務(wù)對其進(jìn)行勸阻、說(shuō)服、教育，勸其到規定的吸煙區域吸煙，如遇到不聽(tīng)勸阻、態(tài)度惡劣、又蠻不講理的吸煙者，移交醫院保衛科酌情進(jìn)行處理。
四、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍
結合醫院工作實(shí)際，采取不同形式多渠道因地制宜地在醫院范圍內廣泛開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用宣傳專(zhuān)欄、懸掛橫幅、媒體、視頻廣播、電子屏幕等向全院干部職工及患者傳播控煙知識，通過(guò)控煙知識宣傳教育，使廣大醫護員工及患者能夠了解和掌握更多的控煙知識，真正理解和認識在醫院全面實(shí)施控煙的目的和意義，增強環(huán)保意識，提高全院干部職工及患者控煙的自覺(jué)性和主動(dòng)性，控煙知曉率達到95%以上，參與率達到95%以上，努力為全院干部職工及患者營(yíng)造一個(gè)文明、健康“無(wú)煙”環(huán)保的綠色環(huán)境。
五、堅持對控煙工作的檢查與監督
�。ㄒ唬┛責煿ぷ鞒跻�(jiàn)成效
1.20XX年9月3日上午10時(shí)由XXX副書(shū)記在機關(guān)四樓會(huì )議室主持組織召開(kāi)了禁煙活動(dòng)領(lǐng)導小組成員工作會(huì )議，將到會(huì )人員劃分成六個(gè)小組，并親自帶隊對醫院開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái)的工作情況進(jìn)行了全面檢查，通過(guò)這次檢查大家一致認為，自醫院?jiǎn)?dòng)創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”和在公共場(chǎng)所實(shí)施禁煙活動(dòng)以來(lái)，全院95%以上的干部職工都能積極參與和支持禁煙活動(dòng)，絕大多數科室主任、護士長(cháng)包括廣大醫護員工不但能夠自覺(jué)遵守醫院禁煙規定帶頭禁煙，同時(shí)又自覺(jué)擔負起禁煙活動(dòng)的義務(wù)監督員和宣傳員，醫院禁煙工作能在短時(shí)間內取得如此顯著(zhù)成效，不但為我院禁煙工作起了個(gè)好頭，也為我院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)和控煙工作的健康發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。
2.在這次檢查中醫院辦公區、病區、門(mén)診等絕大部分科室、班組包括走廊衛生保持良好，無(wú)垃圾、雜物堆放，各消防通道保持通暢，環(huán)境衛生有了很大的改觀(guān)，特別是控煙工作取得了顯著(zhù)成效。
3.禁煙工作領(lǐng)導小組堅持定期或不定期的對全院禁煙工作進(jìn)行督導與檢查，以現有劃分的六個(gè)檢查小組為基礎，在今后的督導檢查時(shí)將六個(gè)檢查小組相互交叉進(jìn)行檢查，如發(fā)現控煙工作中存在的問(wèn)題要及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)或科室立即整改，并且要做好每次控煙督導檢查的工作小結，切實(shí)把控煙工作抓實(shí)抓好。
�。ǘ┐嬖诓蛔�
1.檢查分組在檢查匯報會(huì )上提出急診科禁煙標示少需要增貼，集體宿舍未張貼任何禁煙標示急需補貼，這兩項工作已經(jīng)落實(shí)。
2.在這次控煙工作檢查中發(fā)現個(gè)別科室辦公室內存有一、兩個(gè)煙頭（已通知整改），也碰到了一例在禁煙區域內的吸煙者（已當面對其進(jìn)行了批評教育）。
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1.加強隊伍建設
在開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”控煙活動(dòng)中，醫療衛生技術(shù)人員不僅是禁煙活動(dòng)的參與者，又是向廣大職工群眾提供戒煙服務(wù)的提供者、宣傳者，雖然我院在48社區門(mén)診設立了戒煙咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn)并開(kāi)通了健康服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)，但經(jīng)過(guò)戒煙專(zhuān)業(yè)知識培訓的工作人員少，力量薄弱，要加強對醫護人員戒煙專(zhuān)業(yè)知識的培訓，提高戒煙和勸導戒煙的技巧和能力，建設一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍，為廣大職工群眾提供可靠、有效的戒煙咨詢(xún)服務(wù)。
2.擴大服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設
在搞好本單位控煙活動(dòng)的同時(shí)，在現有建立的健康咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn)的基礎上，要逐步擴大咨詢(xún)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設，要面向社會(huì )廣泛進(jìn)行吸煙危害健康知識的宣傳教育，通過(guò)宣傳提高知曉率，讓廣大職工群眾都能對吸煙危害健康與開(kāi)展禁煙活動(dòng)予以理解并給予支持、和監督，使全社會(huì )的人都能自覺(jué)地參與到禁煙隊伍當中來(lái)，形成良好的控煙氛圍，最終達到戒煙目的，為營(yíng)造一個(gè)衛生、環(huán)保、綠色的石城作出貢獻。
創(chuàng )無(wú)煙單位工作總結 篇8
吸煙是危害人類(lèi)健康的重要因素之一。20xx年，隨著(zhù)郴州市創(chuàng )建國家衛生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實(shí)上級文件精神的同時(shí)，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境，樹(shù)立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無(wú)煙學(xué)校的標準開(kāi)展了一系列活動(dòng)，取得了較好成效，現將創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)�！惫ぷ骺偨Y如下：
一、領(lǐng)導重視、制度健全
成立創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)�！被顒�(dòng)領(lǐng)導組織和工作機構，制定本單位創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)�！惫ぷ饔媱�，校長(cháng)擔任組長(cháng)，書(shū)記和副校長(cháng)任副組長(cháng)，由處室主任、年級組長(cháng)、班主任等同志任組員。領(lǐng)導小組下設工作小組，由辦公室負責協(xié)調校辦、總務(wù)、學(xué)工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實(shí)情況，及時(shí)做好疏導工作，保證創(chuàng )建活動(dòng)有序保質(zhì)開(kāi)展。
二、專(zhuān)題宣傳，形成共識
三、領(lǐng)導帶頭，開(kāi)展控煙
學(xué)校領(lǐng)導帶頭控煙，我校上至校長(cháng)，下至普通教職員工，自開(kāi)展控煙活動(dòng)以來(lái)，原來(lái)有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場(chǎng)所不吸煙。學(xué)校積極倡導無(wú)煙學(xué)校，全體教職工和全體學(xué)生共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
四、以活動(dòng)為載體，切實(shí)注重控煙實(shí)效
在實(shí)踐中，我們深刻體會(huì )到，開(kāi)展形式多樣的禁煙活動(dòng)是確保禁煙工作落到實(shí)處的重要途徑。我校的做法是：
�。�1）開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)
學(xué)校領(lǐng)導在升旗儀式上和教職工大會(huì )上號召全校師生積極參與控煙活動(dòng)中來(lái)。為了營(yíng)造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進(jìn)行宣傳。教學(xué)過(guò)程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機地融入到自己的教學(xué)內容中。學(xué)校在各科室、走廊等公共場(chǎng)所張貼醒目的禁煙標語(yǔ)、禁煙標志，形成禁煙控煙的.大環(huán)境。
以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的學(xué)生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌癥”的科學(xué)知識，養成自覺(jué)控煙的良好習慣。
�。�2）開(kāi)展控煙主題簽名活動(dòng)
今年11月19日我校全體師生舉行了“遠離香煙,珍愛(ài)生命,構建綠色校園”的主題簽名活動(dòng)，校長(cháng)帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
�。�3）舉辦控煙健康教育知識講座
通過(guò)國旗下講話(huà)讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進(jìn)一步的提高。
�。�4）開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)
為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心，學(xué)校開(kāi)展各種活動(dòng)，如教職工運動(dòng)會(huì )、社團活動(dòng)、文體活動(dòng)等，豐富了全校教職工的業(yè)余生活，從而推進(jìn)我�？責熁顒�(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展。
控煙工作是一個(gè)系統工程，是一項長(cháng)期艱巨的任務(wù)，不吸煙者可能會(huì )加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉換，爭取早日把我校建設成為“無(wú)煙學(xué)�！�。提高全體師生的身體素質(zhì)，進(jìn)一步做好控煙工作，為后代的健康成長(cháng)而努力！
創(chuàng )無(wú)煙單位工作總結 篇9
吸煙有害健康。吸煙和被動(dòng)吸煙是人類(lèi)健康所面臨的最大的但又是可以預防的危險因素。長(cháng)期以來(lái)，為有效消除煙草危害，我們一直致力于創(chuàng )建無(wú)煙的單位環(huán)境，營(yíng)造文明和諧的工作氛圍，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、健全組織機構，切實(shí)加強對控煙工作的領(lǐng)導
村委會(huì )控煙小組從來(lái)都是戒煙的典范，大部分成員從來(lái)不吸煙，及個(gè)別成員也從以前量很大逐步降低到量很小，最終到現在的基本不抽煙，起到了很好的戒煙帶頭作用。另外為切實(shí)加強我村控煙工作，我們專(zhuān)門(mén)成立了以村書(shū)記何志春同志任組長(cháng)，村會(huì )計付鵬云同志任副組長(cháng)，各隊隊長(cháng)和村衛生所人員任成員的控煙工作領(lǐng)導小組，全面加強我村控煙各項工作。此外，監督員對控煙工作進(jìn)行監督檢查，提出建設性意見(jiàn)給控煙小組，領(lǐng)導小組根據情況拿出整改意見(jiàn)后，由控煙小組成員反饋給監督員。通過(guò)建立這樣嚴密的控煙網(wǎng)絡(luò )，我村的控煙工作有了質(zhì)的`飛躍。
二、加強宣傳教育，切實(shí)增強控煙工作深度
以開(kāi)展活動(dòng)為契機，提高群眾控煙意識。本次無(wú)煙日活動(dòng)的核心信息是全國必須全面履行《煙草控制框架公約》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公約》），以保護人類(lèi)及子孫后代免受煙草消費及煙草煙霧對健康、社會(huì )、環(huán)境和經(jīng)濟所帶來(lái)的破壞性損害等多方面對煙草危害進(jìn)行了廣泛的闡述，并組織控煙領(lǐng)導小組深入到各隊進(jìn)行戒煙宣講，讓他們深刻了解吸煙不僅損害自身健康，同時(shí)對家人也造成較大的危害。有報道表明，被動(dòng)吸煙的危害甚至大于主動(dòng)吸煙。為此控煙小組充分利用開(kāi)展活動(dòng)、
宣傳欄、廣播等多種形式，對村民開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高村民的控煙知識，培養各村民不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。
三、完善規章制度，切實(shí)提高控煙工作質(zhì)量
為使我村控煙工作再上新臺階，新水平。制定了《肖里村禁止吸煙制度》，并組織全體村干部廣泛學(xué)習，以制度進(jìn)一步約束煙民。此外，不定期組織禁止吸煙制度落實(shí)情況突擊檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題詳細記錄，并現場(chǎng)整改。通過(guò)這一系列措施，我村控煙工作質(zhì)量有了顯著(zhù)提高。
控煙工作關(guān)系到全村村民的健康和生命安全，任重而道遠，為此，我們將不遺余力，再鼓干勁，再上措施，進(jìn)一步查漏補缺，將控煙工作進(jìn)行到底。
創(chuàng )無(wú)煙單位工作總結 篇10
根據漢區衛創(chuàng )字[20xx]6號文件精神的要求，在區衛生局分管領(lǐng)導黨書(shū)記的安排下，從20xx年6月3日，愛(ài)衛辦和成員單位組成兩個(gè)驗收小組，對中心城區瀛湖鎮所屬轄區內的單位和醫療衛生機構申報的6家無(wú)煙單位進(jìn)行驗收，現將驗收查情況匯報如下：
一、檢查的方法
為了確保檢查結果能比較客觀(guān)的反應創(chuàng )建無(wú)煙達標進(jìn)度檢查組按照漢濱區愛(ài)衛辦創(chuàng )建無(wú)煙單的驗收標準，采取實(shí)地查看、翻閱資料、控煙知識測試、進(jìn)行綜合考評打分的方法等。對無(wú)煙醫院、無(wú)煙單位的考核標準評定，綜合考核在90分以上以擬推薦命名為無(wú)煙單位、低于90分的是不符合無(wú)煙單位標準。
二、檢查的的情況
一是各單位領(lǐng)導高度重視。從整體情況看，中心城區范圍內各部門(mén)、各單位都成立了領(lǐng)導小組成員名單，且單位主要領(lǐng)導任組長(cháng)，也落實(shí)了專(zhuān)人負責控煙工作，控煙的.方法很合理，控煙的管理制度相對完善。各部門(mén)單位領(lǐng)導帶頭戒煙，使本單位控煙各項工作能夠順利執行。
二是培訓宣傳到位。各單位能夠積極開(kāi)展控煙活動(dòng)，定期進(jìn)行控煙知識測試。有的單位還邀請健康教育專(zhuān)家授課培訓，增強控煙知識，并開(kāi)展多種多樣文體宣教活動(dòng)，進(jìn)一步增強廣大人民群眾吸煙有害健康的關(guān)念和意識。在本單位區域張貼禁煙標識，同時(shí)，利用健康教育宣傳專(zhuān)欄控煙知識、在顯眼的位置張貼控煙海報、宣傳標語(yǔ)等來(lái)營(yíng)造控煙氛圍。
三是控煙措施到位。大部分單位能夠對控煙管理的辦法，將控煙工作具體到個(gè)人，分工到科室，掌握每個(gè)人吸煙情況，同時(shí)各科室控煙工作都進(jìn)行評比檢查，互相監督，也落實(shí)對成功者進(jìn)行物質(zhì)獎勵，對違規吸煙者扣發(fā)獎金的措施，從而調動(dòng)了職工戒煙的積極性。
四是控煙成績(jì)的結果。目前，對瀛湖鎮安康武進(jìn)希望小學(xué)、瀛湖鎮第一小學(xué)、瀛湖鎮第二小學(xué)、瀛湖中心衛生院共計6個(gè)單位、綜合考核成績(jì)在90份以上符合驗收的標準，并為無(wú)煙單位。另外瀛湖鎮天柱希望小學(xué)、瀛湖鎮中學(xué)、綜合考核成績(jì)在90分以下是不符合驗收的標準。
三、存在的問(wèn)題
一是極少數單位對控煙知識認識不夠，沒(méi)有采取可行的措施，對控煙工作只是一種形式，會(huì )議室、公共辦公室放置煙灰缸、煙頭隨處可見(jiàn)，無(wú)人勸阻，控煙工作只停于紙上，單位的控煙制度成了擺設。
二是有個(gè)別單位在本機構所屬區域內禁煙標識不規范，控煙的氛圍不夠。
三是缺少固定控煙宣傳欄、展板、宣傳標語(yǔ)等，控煙卷檔案資料收集不夠規范。
在今后的工作中，我區愛(ài)衛辦將進(jìn)一步加大控煙宣傳、指導力度，讓控煙工作深入人心，推動(dòng)全區控煙工作深入發(fā)展。
創(chuàng )無(wú)煙單位工作總結 篇11
吸煙是危害人類(lèi)健康的重要因素之一。隨著(zhù)我市創(chuàng )建國家衛生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的`生活方式有了新的理解。在貫徹落實(shí)上級文件精神的同時(shí)，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境，樹(shù)立健康理念。我們還把禁煙工作納入單位精神文明的軌道，圍繞無(wú)煙單位標準開(kāi)展了一系列活動(dòng)，取得了較好成效。
一、貫徹精神、達成共識
首先，我們圍繞“開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)吸煙單位活動(dòng)”進(jìn)行專(zhuān)題研討。干部職工一致意識到：禁止吸煙也是精神文明的一個(gè)組成部分，應該抓住契機認真開(kāi)展。
其次，利用健康教育活動(dòng)全面系統地傳達了無(wú)吸煙單位創(chuàng )建標準。應營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境，使大家在無(wú)污染的環(huán)境里健康工作，使局機關(guān)部分煙民盡早擺脫煙害，扎實(shí)有效地開(kāi)展控煙工作。
二、成立控煙工作領(lǐng)導小組，以局長(cháng)為組長(cháng)、副局長(cháng)為副組長(cháng)，成員為各科室負責人等。明確各自工作職責，不定期檢查貫徹落實(shí)情況，及時(shí)做好工作，保證創(chuàng )建活動(dòng)有序的開(kāi)展。
三、利用健康教育活動(dòng)、宣傳欄、廣播等各種渠道，廣泛開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng )建無(wú)煙單位成為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。
四、為了督促吸煙者盡快戒掉，爭取早日達到無(wú)煙單位標準，控煙領(lǐng)導小組向干部職工發(fā)出“創(chuàng )建無(wú)煙單位”倡議書(shū)和“無(wú)煙科室”協(xié)議書(shū)。
五、宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識、力所能及地規勸吸煙者戒煙、禁煙。為了普及煙草知識教育，提高干部職工和人民群眾對國家控煙工作的認識，做到積極宣傳，遠離煙草帶來(lái)的危害，主動(dòng)參與到戒煙控煙的活動(dòng)中來(lái)。按照活動(dòng)的部署和要求，我局廣泛深入開(kāi)展了“世界無(wú)煙日"宣傳活動(dòng)。并于5月31日上午在教育局機關(guān)院內組織開(kāi)展了世界無(wú)煙日控煙與戒煙現場(chǎng)宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料“煙草致命如水火無(wú)情，控煙履約可挽救生命”，收到良好的社會(huì )效應。號召廣大干部職工和群眾一定要潔身自律，遠離煙草，學(xué)會(huì )健康的生活方式和衛生習慣。
經(jīng)過(guò)不斷努力，我單位的禁煙控煙活動(dòng)健康正常地開(kāi)展，并收到了明顯的效果，控煙活動(dòng)已蔚然成風(fēng)。但我們還將繼續努力，力爭早日成為“無(wú)煙單位”。
創(chuàng )無(wú)煙單位工作總結 篇12
20xx年以來(lái)，按照制定的控煙工作計劃，通過(guò)多種形式健康教育活動(dòng)，向職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學(xué)習有關(guān)衛生常識和健康促進(jìn)知識，機關(guān)干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，干部禁煙、控煙意識增強。
一、思想統一，健全制度。
圍繞大局，配合創(chuàng )建省級衛生城市工作，大力倡導健康生活方式，通過(guò)機關(guān)控煙活動(dòng)，提高全體干部控煙意識，降低吸煙率，減少“二手煙”在公共場(chǎng)所對不吸煙人群造成的危害，達到衛生部《無(wú)煙單位衛生機構標準》的基本要求，逐步實(shí)現自覺(jué)戒煙、單位辦公場(chǎng)所無(wú)吸煙的目標，努力營(yíng)造潔美、舒適、健康的工作環(huán)境。在創(chuàng )衛辦的統一組織下，主要領(lǐng)導親自負責制訂計劃，組織實(shí)施，進(jìn)一步完善控煙制度，并責成專(zhuān)人負責不定期的巡視、檢查。
二、加強組織領(lǐng)導，出臺控煙措施。
1、成立控煙小組，控煙小組負責機關(guān)創(chuàng )建無(wú)煙單位工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、機關(guān)會(huì )議室、辦公室、檔案室、樓道等公共場(chǎng)所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者，禁煙小組有權對其進(jìn)行勸阻、教育。
5、機關(guān)人員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著(zhù)。
充分利用學(xué)習、開(kāi)展活動(dòng)、宣傳欄、會(huì )議等多種形式，對周?chē)用耖_(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高了周?chē)用竦目責熤R，培養居民不吸煙行為的.好習慣，增強自我保健意識和能力。同時(shí)，辦公室還利用會(huì )議學(xué)習及各種活動(dòng)，開(kāi)展干部的控煙、戒煙教育，進(jìn)一步提高干部的控煙能力。
四、領(lǐng)導帶頭，人人參與控煙活動(dòng)。
領(lǐng)導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關(guān)干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
各股室定期自查自糾，局控煙小組組織定期檢查監督各股室開(kāi)展禁煙情況，使禁煙控煙行動(dòng)得到長(cháng)期有效的開(kāi)展。
總之，經(jīng)過(guò)努力，全體機關(guān)干部進(jìn)一步明確了控煙的意義，為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境。下半年我們將繼續作好控煙工作，努力創(chuàng )建文明單位、無(wú)吸煙單位。
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