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助理年度工作總結

時(shí)間:2022-05-11 16:43:46 工作總結范文 我要投稿

助理年度工作總結范文集錦五篇

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的助理年度工作總結5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

助理年度工作總結范文集錦五篇

助理年度工作總結 篇1

  作為一名教師,經(jīng)過(guò)四年的努力,我終于找到了一點(diǎn)點(diǎn)自信。但作為一名管理者,我卻還只是個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子,會(huì )迷茫,會(huì )困惑,…… 經(jīng)過(guò)一年校長(cháng)助理工作的實(shí)踐,我深切體會(huì )到管理是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn),需要認真學(xué)習,努力鉆研,及時(shí)反思,細細領(lǐng)悟……下面就我任職以來(lái)的學(xué)習、工作情況做簡(jiǎn)要小結。

  一、悉心學(xué)習,做好學(xué)習者

  我知道,校長(cháng)助理不僅是職務(wù),更是一種職業(yè),它要求我必須具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì)。所以,無(wú)論再忙,我始終堅持讀書(shū)、學(xué)習。自任職以來(lái),我迫切感覺(jué)到自己的知識儲備不夠,不僅僅是文學(xué)底蘊和法律法規知識,更缺少的是學(xué)校管理藝術(shù)與技巧。為了能更好地適應現在的工作,我抓住一切機會(huì ),通過(guò)各種形式和渠道,悉心學(xué)習,認真地做好學(xué)習者。

  首先,我認真學(xué)習研究國家教育方針、政策、教育法規,學(xué)習學(xué)校管理知識,學(xué)習先進(jìn)的教育理念、教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗,時(shí)刻緊跟教育發(fā)展形勢,系統地學(xué)習了新課程標準的理念,新課程標準下的教學(xué)行為,新課程標準與教師及學(xué)生評價(jià)等,自學(xué)了素質(zhì)教育的理論及現代教育技術(shù),通過(guò)學(xué)習,提高了自身的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)也提高了自己指導業(yè)務(wù)工作的能力。其次,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,積極參與到新的教育教學(xué)改革中,努力使自己的.教育教學(xué)理念走在改革的前列;另外,我還虛心向他人學(xué)習,我堅信“成熟的稻穗都是低著(zhù)頭的”,在工作學(xué)習中,我堅持多向有經(jīng)驗的前輩請教,多與同行研討,多和學(xué)生交流,以他人之長(cháng)補己之短。

  二、準確定位,做好助手

  根據上級安排,這一年來(lái)我協(xié)助兔街高原小學(xué)校長(cháng)蘇xx同志工作。一年來(lái),我努力做好校長(cháng)的助手,作為校長(cháng)助理,我協(xié)助校長(cháng)從健全學(xué)校的制度入手,做好各項檢查,向管理要效益。積極參與班主任隊伍的建設,定期召開(kāi)班主任工作會(huì )議,制定“先進(jìn)班集體”和“優(yōu)秀班主任”評選辦法,每周工作有計劃,有布置,有檢查,確保了教育教學(xué)井然有序。在班級工作中,我注重研究工作方法,探索新的工作思路,加強班級干部隊伍建設,培養學(xué)生的自主自理自律的能力。

  作為校長(cháng)的助手,就是協(xié)助校長(cháng)工作的。所以,在尊重校長(cháng)意見(jiàn)的前提下,我盡量把校長(cháng)想不到的、看不到的,積極主動(dòng)地努力做好。該自己做主的大膽做主,該請示匯報的一定請示匯報;應該由自己做的工作絕不等校長(cháng)吩咐,應該由校長(cháng)出面的事情,在沒(méi)有校長(cháng)授權的情況下,自己決不擅自處理和決定。另外,我還經(jīng)常深入一線(xiàn)和教師談心、交流,幫助他們解決學(xué)習、生活、工作中的困難和困惑,逐步實(shí)現思想上一致,心靈上溝通。使每一位教師都能支持自己的工作,支持學(xué)校的工作。

  這一年來(lái),雖然工作繁多復雜,但真是這些繁瑣與復雜,大大鍛煉了我的辦事能力,使我增長(cháng)了許多學(xué)校管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗。

  三、全心協(xié)助,實(shí)現教學(xué)管理的規范化、制度化、科學(xué)化

  在教學(xué)管理上,我全心協(xié)助校長(cháng)和教導處的工作,在嚴格執行國家課程計劃,繼續加強教學(xué)常規管理,對常規教學(xué)中備、教、批、輔、考、研、評各環(huán)節逐一落實(shí),形成制度,并強化質(zhì)量管理。針對我校學(xué)生實(shí)際,每班制定培優(yōu)提差輔導計劃,建立培優(yōu)提差發(fā)展跟蹤檔案。

  在強化質(zhì)量的同時(shí)還建立健全了教學(xué)督導制度:

 、傺蔡弥贫。

 、谕崎T(mén)聽(tīng)課、評課制度。

 、鄱ㄆ谂c不定期檢查備課、作業(yè)批改制度。

 、苜|(zhì)量監控制度。這些科學(xué)規范的管理制度,有效的保證了我校的教育教學(xué)質(zhì)量,獲得了極高的社會(huì )評價(jià)。

  四、以身作則,優(yōu)化教法學(xué)法

  在教學(xué)教研中,作為年輕教師的我處處以身作則,我帶頭上好每節課,同時(shí)要求教師上好每一節課,鼓勵他們多上展示課,研究課,關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展,對存在問(wèn)題及時(shí)提出了改進(jìn)意見(jiàn),以“聽(tīng)課+評課”模式為載體,嚴格落實(shí)集體備課制度,每周的教研活動(dòng)時(shí)間,各教研組都認真組織教師學(xué)習課改理論和先進(jìn)學(xué)校的課改經(jīng)驗。在教學(xué)實(shí)踐中,我嚴格要求自己,牢固樹(shù)立教學(xué)為中心的思想,始終不脫離教學(xué)第一線(xiàn)。

  六、工作中存在的不足

  一是在管理過(guò)程中,遇事容易急躁,與人交流溝通缺少藝術(shù)。

  二是思考管理的角度不善于從全局考慮。

  三是缺乏系統的學(xué)校管理知識,及有效的管理手段和方法的學(xué)習。

  四是缺乏對當前各類(lèi)學(xué)校的教育現狀的了解。

  五是缺乏解決學(xué)校管理過(guò)程中可能出現的法律糾紛的相關(guān)法律常識。

  七、今后的努力方向

  一是在工作中不斷總結反思,反思學(xué)生學(xué)習管理經(jīng)驗和常規管理經(jīng)驗,進(jìn)而尋找出常規和學(xué)習的最佳結合點(diǎn),上升到課題高度,適時(shí)展開(kāi)課題研究。

  二是繼續做好教學(xué)工作,做好全校教師的“火車(chē)頭”,率先完成六年級升學(xué)任務(wù),也為下學(xué)年的一年經(jīng)濟招生工作打個(gè)良好基礎。

  三是進(jìn)一步加強學(xué)校管理知識的學(xué)習,積極探索和了解各類(lèi)學(xué)校的特色和不足,學(xué)習與各類(lèi)教師交流的方法技巧,為今后的工作做積極儲備。

  四是在現有學(xué)歷基礎上,繼續參加更高學(xué)歷的進(jìn)修。

  五是在工作方面,更加積極主動(dòng)地完成上級交給的各項任務(wù),有缺點(diǎn)就改,有不足就糾正,爭取把工作做得盡善盡美。

助理年度工作總結 篇2

  雖說(shuō)進(jìn)保集公司已于6個(gè)年頭,但是做人事后勤工作還是第一次,首先謝謝公司領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )。在這1年多的時(shí)間里,工作期間缺乏太多知識經(jīng)驗,是公司領(lǐng)導以及所有同事給予我的幫助和支持。

  在人事助理崗位擔任的工作職責有:?jiǎn)T工考勤管理、員工招聘、錄用、離職、檔案管理、工作聯(lián)系單的發(fā)放、會(huì )議紀要、倉庫管理、費用結算等管理工作。除此之外,還協(xié)助上級領(lǐng)導安排的其他工作。當然我本身經(jīng)驗不足,對人事工作的了解也不深入,所以,有什么不合理的地方,還請多多包涵。在以后的工作中能主動(dòng)與上級領(lǐng)導進(jìn)行有效的溝通。具體工作內容如下:

  一、員工的考勤管理:公司的考勤管理,現在的基本情況如下:

  1、由各部門(mén)主管、領(lǐng)班(隊長(cháng))直接對一線(xiàn)人員的請假、調班、加班等工作進(jìn)行管理;

  2、人事部在平時(shí)的工作中對一線(xiàn)人員的工作情況和考勤狀況進(jìn)行監督并接受反饋;

  3、到每個(gè)月月底由各部門(mén)的主管上報本部門(mén)人員的考勤,然后我使用考勤系統進(jìn)行統計、核對上報俱樂(lè )部人事部。

  二、員工招聘、錄用、離職、考核、轉正、檔案管理工作

  1、員工的招聘、錄用:目前公司招聘方式主要是通過(guò)人才市場(chǎng)、網(wǎng)上招聘、同鄉介紹等方式來(lái)解決人員缺乏等問(wèn)題。在招聘的.時(shí)候對學(xué)歷、語(yǔ)言交流能力、外形條件等進(jìn)行嚴格把關(guān)后,再由部門(mén)主管認同后確定是否錄用、上崗。

  2、員工離職:由于公司行業(yè)的特殊性,員工的流失量較大。大多數均為年齡較小的外地打工者,當著(zhù)一個(gè)過(guò)渡時(shí)期,其次的原因主要表現為:錄用人員在試用期不符合公司用人要求、員工違反勞動(dòng)紀律、上班地點(diǎn)離家遠,住宿問(wèn)題得不到解決、員工晉升機會(huì )小等造成部分人員流失。為此,公司針對離職原因與欲離職人員進(jìn)行約談方式進(jìn)行了解。

  3、試用期員工的考核、轉正及老員工的晉升:我公司目前對試用期人員的考核、轉正及老員工的晉升主要是由部門(mén)主管對新進(jìn)人員試用期間的工作表現做

  出判斷,將準予轉正、晉升的意見(jiàn)反饋給人事部,由人事部發(fā)出轉正、晉升通告,最后由經(jīng)理確定是否轉正或晉升。

  4、人員檔案管理:新進(jìn)人員將以簡(jiǎn)歷表、身份證復印件等資料建立個(gè)人檔案,再以電子檔方式進(jìn)行錄入,以便于查詢(xún)。離職人員檔案在離職后調出做離職記錄。

  5、工作聯(lián)系單的發(fā)放、會(huì )議紀要的整理:針對業(yè)主驗房、公共部位的整改、人員晉升、購買(mǎi)新的大件設備等事件均以工作聯(lián)系單的形式,經(jīng)上級領(lǐng)導簽字確認后發(fā)放于房產(chǎn)公司。并對公司員工大會(huì )等會(huì )議進(jìn)行記錄,以電子檔方式存檔。

  6、倉庫管理:在不影響工作的前提下,不浪費一張紙,一支筆。嚴格配合財務(wù)控制成本。

  7、費用結算:藍郡物業(yè)現為前期服務(wù),故有一些費用由房產(chǎn)公司支付,每個(gè)月月底將費用結算好之后(附有清單),經(jīng)理簽字確認后到房產(chǎn)財務(wù)結算。

  20xx年很快過(guò)去啦,對于自己的工作表現,總是欠缺太多。雖然上級領(lǐng)導沒(méi)有批評,但是自己也深知自己之前的工作態(tài)度散漫,不積極。工作成績(jì)沒(méi)有明顯突出現,未能給公司帶來(lái)幫助。通過(guò)這樣的總結以及公司不斷涌現有能力的新人,自己深感慚愧。人事部,是一個(gè)豐富多彩、知識淵博的部門(mén),只有通過(guò)公司給予的機會(huì ),自己再不斷的努力學(xué)習,在人力資源這項工作上學(xué)到更多實(shí)戰經(jīng)驗,為公司出一份力。

助理年度工作總結 篇3

  為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設,我們一是采取不同方式進(jìn)行教育和引導,使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神,樹(shù)立榮譽(yù)感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信認,是一種榮譽(yù)。

  堅持了各項制度的落實(shí),如學(xué)習制度,會(huì )議制度,勞動(dòng)紀律,辦公秩序等,堅持了月有工作研究會(huì ),常有碰頭會(huì )的作法;三是為了提高工作人員各項素質(zhì)、工作能力,不定期組織學(xué)習,并有意安排寫(xiě)一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務(wù)性工作,強調提高辦事效率和完成時(shí)限;四是狠抓了勞動(dòng)紀律,堅持考評、講評,對遲到早退者除批評教育外,在扣分罰錢(qián)上,誰(shuí)被扣了分誰(shuí)就把錢(qián)全部拿出來(lái)。從而更進(jìn)一步加強了勞動(dòng)紀律性。辦公室全年草擬各種文件、總結、報告,工作布置,領(lǐng)導講話(huà)稿、整理各種資料、材料共二百余篇(份),及時(shí)組織完成了黨委、公司領(lǐng)導所需的一切文字材料。

  今年還著(zhù)重抓了車(chē)輛管理和行車(chē)安全,辦公室管理著(zhù)公司機關(guān)的辦公車(chē)輛,為了保障公司領(lǐng)導、機關(guān)辦公按時(shí)出車(chē)并保證安全,使車(chē)輛始終保持良好狀態(tài),除嚴格派車(chē)制度外,我們繼續堅持了由辦公室正、副主任、班長(cháng)和安全員參加的,不定時(shí)、不事先通知檢查車(chē)況和車(chē)容車(chē)貌,并進(jìn)行逐項登記和評比,節假日,星期天進(jìn)行停車(chē)位置的.檢查,大大提高了司機人員維護車(chē)輛、愛(ài)護車(chē)輛、保證安全的自覺(jué)性、主動(dòng)性和責任感,從而保證了全年行車(chē)安全。細想起來(lái),今年的工作量比以前任何年度都多、都忙,除以上職責外,一是參加了邙山干渠改造項目部;二是預防“非典”;三是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境;四是“三創(chuàng )一樹(shù)”活動(dòng),五是公司XXX年慶典等等、等等,都要辦公室作來(lái)作、來(lái)組織,不是叫苦,真有點(diǎn)疲勞。

  雖然作了一些應該作的工作,這與公司的正確領(lǐng)導和各分公司、機關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的,也是辦公室全體同仁共同努力的結果,但細查起來(lái),問(wèn)題也還不少。

  1、調查研究還不夠深入,有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握,以致為領(lǐng)導參謀還不到位。

  2、有關(guān)處室相繼組織開(kāi)展的活動(dòng)太多,致使基層單位承愛(ài)不了,意見(jiàn)太大,應加強全公司性活動(dòng)的計劃性。

  3、為基層服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強辦公室內部建設,強調服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,不斷提高辦事效率和工作能力,為公司建設、發(fā)展做出新的貢獻。

  默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的。

助理年度工作總結 篇4

  光陰似箭,春暖花開(kāi),不知不覺(jué)中又迎來(lái)了新的一年!回顧上一年的工作歷程。作為公司的一名老員工,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱情、拼搏、向上的精神。我擔任銷(xiāo)售公司經(jīng)理助理一職,在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下走過(guò)了一年,我在這一年中從各方面努力地完成了公司給我的各項指標。

  一、首先就本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現狀進(jìn)行總結

  二、20xx年度任務(wù)完成情況

  1、銷(xiāo)售目標任務(wù)完成情況;

  2、市場(chǎng)占有率、庫存率、回款情況;

  3、終端建設及終端形象維護情況;

  三、20xx年度工作回顧與總結

  1、對內:

 、賲f(xié)助銷(xiāo)售公司經(jīng)理做好團隊的建設和綜合管理;

 、谝勒湛偣镜慕(jīng)營(yíng)管理理念,協(xié)助銷(xiāo)售公司經(jīng)理制定和完善銷(xiāo)售公司相關(guān)政策和要求,并且推動(dòng)各項制度的高效執行,為進(jìn)一步地規范運作市場(chǎng)、有效提升市場(chǎng)運營(yíng)效率做好了基礎工作;

 、鄹鶕袌(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集和分析,及時(shí)協(xié)助經(jīng)理制定出有效的市場(chǎng)應對策略。

  2、對外:

 、儇撠熍c終端賣(mài)場(chǎng)(各大商超)負責人的溝通和關(guān)系維護,確保公司運營(yíng)管理的'順暢進(jìn)行;

 、诟鶕袌(chǎng)需求,負責與各商場(chǎng)協(xié)調組織各種訴求的促銷(xiāo)活動(dòng),合理控制費用,確保公司利益最大化;

  四、20xx年度工作設想

  1、協(xié)助銷(xiāo)售公司經(jīng)理做好各項管理工作;

  2、為確保完成全年銷(xiāo)售任務(wù),自己平時(shí)會(huì )做好市場(chǎng)信息的收集和分析工作,積極配合經(jīng)理做好有效的應對策略,以提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有額;

  3、協(xié)助經(jīng)理做好終端建設和終端形象維護的管理工作;

  4、作為銷(xiāo)售公司經(jīng)理經(jīng)理,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象,所以更要提高自身職業(yè)素養,高標準的要求自己,努力完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)和目標,同時(shí)希望公司和個(gè)人再上一個(gè)新臺階。

助理年度工作總結 篇5

  從**年*月*日到公司報到距今整整六個(gè)月了?缭降侥吧袠I(yè),即便熱情如我,依然難免茫然,默默告訴自己,這是機遇也是挑戰。唯一可做的便是專(zhuān)注一顆心,觀(guān)察、探索、學(xué)習、醞釀,在付出中收獲,在工作中成長(cháng)。面對領(lǐng)導每一句建議和批評,還有同事們熱情的笑臉、幫助的雙手,心懷感恩。尊敬領(lǐng)導、善待同事,讓我用最快時(shí)間融入了這個(gè)年輕的集體,期望在工作上用最短的時(shí)間成熟和獨當一面,成了我工作六個(gè)月以來(lái)最大的目標。我將這六個(gè)月的工作一一回顧,期望借總結的鏡子看清來(lái)時(shí)路,讓未來(lái)更順暢而圓滿(mǎn)。

  一、對市場(chǎng)方面。

  通過(guò)與湖南、四川、廣西等市場(chǎng)的電話(huà)聯(lián)系初步了解各市場(chǎng)的基本情況,在9月份經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議與12月份媒體記者見(jiàn)面會(huì )更加了解這個(gè)充滿(mǎn)霸氣的蒙氏營(yíng)銷(xiāo)模式和參與者的與眾不同。因為對市場(chǎng)的不了解,剛剛到公司的時(shí)候總是很小心的與市場(chǎng)溝通。

  平時(shí)通過(guò)注意大區與市場(chǎng)的溝通方式,也向有經(jīng)驗的同事學(xué)習如何將調查的事物更好地得到市場(chǎng)的認可并很積極的配合,總結所有經(jīng)驗逐步地在與市場(chǎng)溝通中熟悉、了解。在市場(chǎng)方面對自己滿(mǎn)意的地方是學(xué)習理解新鮮事物較快,和市場(chǎng)的交流上順暢,通常能給客戶(hù)留下良好的第一印象。不足的地方則是缺乏對市場(chǎng)細節的學(xué)習和研究,處理相關(guān)問(wèn)題缺乏經(jīng)驗。

  接下來(lái)計劃將所負責市場(chǎng)的基本信息包括人口數、專(zhuān)賣(mài)店地址、xx年xx年的銷(xiāo)量和廣告投放情況進(jìn)行更細致的了解與分析,通過(guò)與大區和部門(mén)優(yōu)秀同事學(xué)習溝通工作經(jīng)驗,更好地了解市場(chǎng)、更有效地溝通市場(chǎng)并得到市場(chǎng)的信任和理解。

  二、對點(diǎn)經(jīng)理方面。

  對點(diǎn)經(jīng)理和部分經(jīng)銷(xiāo)商的了解主要是通過(guò)電話(huà)溝通。自己很自豪的認為在溝通方面不存在障礙,但在第一個(gè)月特別抵觸。從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)通過(guò)電話(huà)溝通的形式來(lái)完成工作,對不知道性格秉性的經(jīng)銷(xiāo)商、店經(jīng)理逐一的通過(guò)電話(huà)進(jìn)行溝通,了解市場(chǎng)情況,每次打電話(huà)之前都要紙筆記錄溝通的內容。

  通過(guò)六個(gè)月的語(yǔ)言溝通接觸,從開(kāi)始重慶偉偉不理不睬到現在的“謝謝”,從綿陽(yáng)王鵬對公司的種種埋怨到現在“我們隨時(shí)溝通”,從郴州、婁底只答應不作為到現在的“有事您說(shuō)話(huà)”種種對話(huà)告訴我,我的溝通是有進(jìn)步的,起碼得到了他們的認可。在溝通的同時(shí),將優(yōu)秀市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧介紹給其他市場(chǎng)如自貢為了更好的`維護老顧客辦的《健康卡》介紹給德陽(yáng)、瀘州,沈陽(yáng)、大連的《糖友》贈送模式介紹給常德,種種的使用效果通過(guò)點(diǎn)經(jīng)理熱情的電話(huà)聲音告訴我,我的溝通是必要的,我的存在是必要的。

  接下來(lái)計劃將經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行分類(lèi),根據經(jīng)銷(xiāo)商和店經(jīng)理對市場(chǎng)和公司的配合程度程度有計劃的進(jìn)行拜訪(fǎng)溝通工作,定期對進(jìn)行回訪(fǎng)溝通,了解經(jīng)銷(xiāo)商在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題和對公司產(chǎn)品、服務(wù)、政策、廣告等方面的意見(jiàn)和建議;接受到的好的意見(jiàn)和意見(jiàn)傳遞給其他待發(fā)展的市場(chǎng);向大區學(xué)習管理市場(chǎng)的方式和技巧并將市場(chǎng)方案逐步滲透,讓經(jīng)銷(xiāo)商或店經(jīng)理了解市場(chǎng)方案執行意義并與市場(chǎng)共同了解學(xué)習市場(chǎng)方案實(shí)施的過(guò)程并在實(shí)施過(guò)程得到自我的提高。

  三、辦公室工作方面。

  辦公室工作是我工作的重要部分之一,承擔者公司與市場(chǎng)的溝通橋梁。一來(lái)整理市場(chǎng)的各種信息、給市場(chǎng)提供各種幫助和各市場(chǎng)與公司的各種事物與財務(wù)往來(lái),二來(lái)是配合區經(jīng)理做好采購、和數據提供,還有就是雖然瑣碎但卻都很重要的工作。在這些工作里要的就是耐心、細心和專(zhuān)心。我控制著(zhù)我急躁的性格一項一項地完成著(zhù)看似循規蹈矩的工作。通過(guò)這一件件小事也看到了自己很多的不足,如月報中會(huì )出現填寫(xiě)錯誤、調查數據與現實(shí)的出入和一些本應該主動(dòng)去承擔的事物。

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