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實(shí)習工作總結

時(shí)間:2022-08-15 08:24:37 工作總結 我要投稿

關(guān)于實(shí)習工作總結四篇

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編整理的實(shí)習工作總結4篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于實(shí)習工作總結四篇

實(shí)習工作總結 篇1

  時(shí)間過(guò)的飛快,轉眼間紅會(huì )的實(shí)習生涯已近半年,這段時(shí)間里在紅會(huì )護理部譚老師、科室護長(cháng)、帶教及老師、組員們的支持與努力下,上半年的工作取得了相對較好的結果,我們廣藥的學(xué)生獲得了諸多老師的一致好評,現將這上半年的工作情況及突出的情況總結如下:

  一、紅會(huì )組員實(shí)習情況

  紅會(huì )實(shí)習組員共30人次,各位組員克服種種不便,遵守各項規章制度,在這上半年間未發(fā)現遲到、早退、曠工現象,堅持以最好的精神面貌完成臨床的實(shí)習工作,未有被醫院批評點(diǎn)名等情況,醫院大科室交流會(huì )公開(kāi)點(diǎn)名表?yè)P1人次,諸多同學(xué)表現好,思想覺(jué)悟高,動(dòng)手能力較強而深受科室老師們的好評。

  二、工作任務(wù)方面

  嚴格按照學(xué)院與醫院護理部的要求進(jìn)行護理理論與臨床實(shí)踐的學(xué)習,積極傳達學(xué)院與護理部的各種精神、要求,協(xié)助老師做好實(shí)習點(diǎn)的工作,做好實(shí)習點(diǎn)同學(xué)的各項組織工作,隨時(shí)了解組員的工作思想狀況,認真聽(tīng)取各科室老師對實(shí)習組員的情況反映,遇到問(wèn)題及時(shí)與主管老師交流溝通解決;組長(cháng)與組員相互協(xié)調配合,在完成實(shí)習工作的時(shí)候做好向老師的匯報工作。

  三、業(yè)務(wù)學(xué)習方面

  每個(gè)月組織組員參加護理部通知的各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習,要求組員參加護理部指定的一些科室進(jìn)行的實(shí)習生小講課、護理查房等,同學(xué)們互相通知參與,這樣很大程度上加強了我們科室間的交流溝通,加強組員的主觀(guān)能動(dòng)性,完善理論知識體系,鍛煉同學(xué)們各個(gè)方面的素質(zhì)。

  四、思想狀況方面

  抓住一些機會(huì )隨時(shí)隨地多方面、多渠道的了解組員的思想狀況,傾聽(tīng)組員的意見(jiàn)建議并及時(shí)把需要解決的問(wèn)題向護理部反映。抓住大科室或護理部組織組員開(kāi)小組交流討論會(huì )的機會(huì ),及時(shí)組織組員參加,使組員的一些思想建議及時(shí)反饋給老師。一方面,讓老師看到存在的或需要老師幫忙解決的問(wèn)題,讓同學(xué)們的問(wèn)題得到解決,建議得到接納或考慮,為以后的實(shí)習打下夯實(shí)的基礎;另一方面,讓自己心里對組員的個(gè)人思想狀況有個(gè)大概的了解,為今后與組員更好的交流溝通、更好的觀(guān)察聆聽(tīng)做基礎。

  五、存在較突出的問(wèn)題

 、賹(shí)習總務(wù)的問(wèn)題:總務(wù)顧名思義就是助理護士,這是拿工資與公司、醫院簽約的職工,而我們是護理實(shí)習生,我們是想把學(xué)校學(xué)習到的理論用諸于臨床,想在科室學(xué)到更多的知識,這知識是實(shí)習生的一個(gè)基本儲備,是實(shí)習生今后工作的一個(gè)緩沖基礎,實(shí)習生幫老師跑腿、打雜我們都沒(méi)什么意見(jiàn)。

  因為幫老師做事是很正常本分的事情,可是有科室讓同學(xué)們從短短的兩周科室實(shí)習時(shí)間里拿一周時(shí)間出來(lái)做總務(wù)工作,讓我們去做會(huì )陰抹洗、口腔護理等我們沒(méi)意見(jiàn),因為這是我們的護理工作,護理之基礎根本,可與總務(wù)一樣干總務(wù)的活,同學(xué)們很不能理解,不明白意義何在?曾經(jīng)與老師交涉過(guò)可還是未有結果,希望老師能在巡點(diǎn)之時(shí)幫忙解決。

 、诳剖逸喛茊(wèn)題:現在的輪科是護理部在我們學(xué)校的要求基礎上根據實(shí)際出發(fā)而制定的輪科計劃,今年有一些大科室輪科方法相對于以前有比較大的變化,實(shí)行新的輪科方法,如內科就開(kāi)始試驗實(shí)行多科室少時(shí)間的輪科方式,即去的科室比較多但留在那科室的時(shí)間比較少,但總大科室實(shí)習時(shí)間是夠的。

  半年下來(lái)根據組員們與老師的反應來(lái)看,這一種輪科方式似乎不太好。對于同學(xué),在科室呆的時(shí)間太短,還未學(xué)到東西或者剛上手有點(diǎn)頭緒可又要出科了;對于老師,時(shí)間短、任務(wù)重,弄來(lái)弄去正如她們說(shuō)的到頭來(lái)不知道教同學(xué)什么好,倒沒(méi)有了系統,沒(méi)有了計劃。組員希望能根據情況適當延長(cháng)一點(diǎn)科室實(shí)習時(shí)間,就這個(gè)問(wèn)題希望老師再與院方協(xié)調一下。

 、弁瑢W(xué)上配夜問(wèn)題:出于各種原因或者科室的考慮,現在的實(shí)習生配夜排班一般是pm6:00—10:00,am5:00—8:00,就是說(shuō)兩頭班,上一兩天這樣的班很正常,可有些科室排連續一星期這樣的班,這對于我們廣藥的`同學(xué)就很不方便,這種班一般都不是緊跟一位老師上的,很多時(shí)候都不是從實(shí)習同學(xué)能學(xué)習到什么知識考慮的,而是從老師的需要出發(fā)的,如果上這樣的班能讓我們的同學(xué)學(xué)到更多的知識那倒無(wú)所謂,可有時(shí)候這樣的班對于實(shí)習生卻學(xué)不到更多的知識。另外有一些同學(xué)去到一些科室有地方卻不給實(shí)習生去休息的這個(gè)問(wèn)題也希望老師再與醫院相互協(xié)商一下。

 、軒Ы汤蠋熌J降膯(wèn)題:綜合同學(xué)們的表述一般來(lái)說(shuō)都是一般跟定一個(gè)帶教老師比較好,跟著(zhù)一個(gè)老師,學(xué)習的東西,帶教比較清楚,會(huì )形成一個(gè)系統,不會(huì )說(shuō)看見(jiàn)什么教什么,沒(méi)有則不教,或這個(gè)老師以為那位老師教了而實(shí)際上卻沒(méi)教的情況。另外,就像一些同學(xué)提出的教師資源公平性的問(wèn)題就是說(shuō)一些同學(xué)跟的帶教老師自立、經(jīng)驗等比較豐富而一些同學(xué)一直跟的老師卻是剛工作或者資歷相對比較低的老師,這就造成一種“雙邊倒”的局面,希望老師們也就帶教這方面的問(wèn)題與院方相互磋商一下。

 、蓐P(guān)于醫院對實(shí)習生的出科考試問(wèn)題:不知道是醫院已久的詬病還是院方帶教制度模式的問(wèn)題或者是帶教考核老師的問(wèn)題,總之,對于實(shí)習生的出科考試總是與一些實(shí)習醫院有較大的差距。我們也知道就算醫院不嚴格但自己也要“慎獨”,自己管好自己,自己要懂得去愛(ài),愛(ài)學(xué)習,愛(ài)惜獲得的考核機會(huì ),但有一點(diǎn)我們不能不注意,人都是有惰性的,有時(shí)候沒(méi)有壓力就沒(méi)有助力。

  從長(cháng)遠的角度看這很不利于我們同學(xué)的發(fā)展,不利于以后我們同學(xué)的競爭,這也希望老師們向院方再提點(diǎn)建議或者共同商討。據一些老師的反映來(lái)看,我們好一些同學(xué)的理論知識還有待進(jìn)一步的提高,我希望我們廣藥本科的同學(xué),能下的了臨床,各項操作能力夠硬,進(jìn)的了研究廳堂,理論知識夠扎實(shí)。

實(shí)習工作總結 篇2

  不知不覺(jué)十月份的實(shí)習已經(jīng)結束,本月實(shí)習的基本內容主要包括以下五部分:負責中星小學(xué)吳佩君老師語(yǔ)文比賽課件的制作修改完善工作、課堂教學(xué)、班主任工作、設備維護與拍攝和作品指導與尖子生培訓,11月份教育實(shí)習個(gè)人工作總結范文。

  為了更好的總結經(jīng)驗,提升自我,特記錄總結:

  一、課堂教學(xué):負責五年級2班和4班和6班的信息技術(shù)課,每周3節,教學(xué)內容為金山文字;

  二、班主任工作:協(xié)助班主任管理班級日常事務(wù)(帶早讀早操、升旗、放學(xué)帶隊等工作)、開(kāi)展主題班會(huì )。

  三、設備維護與拍攝:維護中星小學(xué)的計算機設備,協(xié)助主講教師拍攝示范課程和校園文化活動(dòng);

  四、作品指導與尖子生培訓:協(xié)助信息技術(shù)老師指導學(xué)生作品,參加廣州市電子報比賽,并且負責五年級2、4、6班的wps培訓,每星期培訓2中午,指導一中午。

  經(jīng)過(guò)十月的鍛煉,感覺(jué)自己在教學(xué)技能方面提高了很多,上課也變得從容,思路也變得清晰,不會(huì )像剛開(kāi)始上課時(shí)那樣要偶爾看看教案,在課堂控制方面也變得游刃有余。此外,在教學(xué)理論的運用方面,自己也開(kāi)始明白大學(xué)所學(xué)的理論的重要性,在課堂上,運用大學(xué)學(xué)到的理論會(huì )對課堂的教學(xué)起到很大的'促進(jìn)作用,例如:共同經(jīng)驗、競爭性學(xué)習等等,所以自己在這方面要多運用,理論要付諸于實(shí)踐。

  在實(shí)習當中,自己也發(fā)現有很多地方需要改進(jìn)的:

  一、 教學(xué)語(yǔ)言要組織的更合理,更生動(dòng);

  二、 多了解學(xué)生,根據學(xué)生的情況,設置更有針對性的教案和教學(xué)模式;

  三、 更好的貫徹教師為指導,學(xué)生為主體的教學(xué)理念。

  總的來(lái)說(shuō),這兩個(gè)月的實(shí)習付出很多,收獲也很多,接下來(lái)還有很多機遇和挑戰等著(zhù)我,所以自己要將狀態(tài)調整的最好,這樣才能把接下來(lái)的工作做的更好。

實(shí)習工作總結 篇3

  本學(xué)期,我擔任高一(1)班的實(shí)習班主任,在學(xué)校領(lǐng)導的支持下,我順利地完成了學(xué)校布置的各項任務(wù),在這個(gè)過(guò)程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著(zhù)酸甜苦辣,現就本學(xué)期班主任工作做如下總結:

  一、培養良好的班集體

  能否形成一個(gè)積極向上,努力學(xué)習,團結和睦的集體是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中,教師開(kāi)展教育和教學(xué)活動(dòng),才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學(xué)期我主要從以下幾方面入手:

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  開(kāi)學(xué)初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學(xué)生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個(gè)角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時(shí),針對班內學(xué)生的特點(diǎn),從大處著(zhù)眼,小處著(zhù)手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學(xué)生行有可依,激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。并設立評比欄。

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  高一新生入學(xué)后,班干部選舉,由學(xué)生民主投票,產(chǎn)生一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,"各守其位,各司其職,各盡其責"。另外,定期召開(kāi)班干部會(huì )議,研究解決出現的問(wèn)題,同時(shí)布置新的工作和任務(wù)。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動(dòng)全班,收到了較好的成效。

 。ㄈ┳⒁怵B成教育和傳統道德教育的結合

  高一學(xué)生由于剛進(jìn)入新的'校園環(huán)境,又沒(méi)有升學(xué)上的壓力,個(gè)別學(xué)生紀律開(kāi)始松動(dòng)起來(lái),不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來(lái),如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學(xué)生很容易在這個(gè)特殊的學(xué)習和生活階段走入岔道。

  二、嚴格的要求是最大的尊重

  教育是一門(mén)藝術(shù),教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術(shù)。在實(shí)踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:"嚴格的要求是最大的尊重"。的確,只有既嚴格要求學(xué)生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

  剛開(kāi)始出于對學(xué)生的關(guān)愛(ài),卻忽視了嚴格要求,結果班風(fēng)渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問(wèn)題的良策,向有經(jīng)驗的老班主任請教,明白了對學(xué)生應嚴中有愛(ài),以愛(ài)動(dòng)其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

  總之,班主任工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,要想帶好一個(gè)班級確實(shí)值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我們這樣的青年教師。

實(shí)習工作總結 篇4

  前臺作為酒店的第一接待部門(mén),是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門(mén)。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng )造,基本上都是從那里開(kāi)始的。

  佛山電子賓館,作為改革開(kāi)放最先成立的一部分酒店,擁有在當時(shí)比較先進(jìn)的設備和住宿條件。作為中國重要的商業(yè)和工業(yè)城市,佛山,擁有足夠的商務(wù)客人,從電子賓館的統計來(lái)看,80%的客人都是在佛山公干的企業(yè)或商業(yè)集團代表,其中很大一部分是長(cháng)期選定電子賓館作為下榻賓館,并和賓館簽訂有長(cháng)期合作協(xié)議。這些商務(wù)客人的住宿成為電子賓館這樣的商務(wù)酒店的重要盈利點(diǎn)。

  前臺的工作主要分成接待及客房銷(xiāo)售,登記入住,退房及費用結算,客人答疑及服務(wù)要求處理,電話(huà)轉接,taXi外叫服務(wù)及飛機票訂票業(yè)務(wù)。另外前臺作為客人直接接觸的部門(mén),所以客人的很多要求并不會(huì )直接向樓層服務(wù)員提出,而是選取他們最先接觸的部門(mén)前臺,所以前臺還要作為整個(gè)酒店的協(xié)調中心進(jìn)行工作,這一點(diǎn),在電子賓館尤為的體現出來(lái)。

  電子賓館的前臺分為早班、中班和通宵班三個(gè)班,輪換工作,并一周一休。除通宵班為一人外,早班和中班都各有三人擔當。其中一人為專(zhuān)職收銀,另外兩人按照實(shí)際工作量狀況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀,一人登記推銷(xiāo),另一人負責其他服務(wù)和聯(lián)系工作。并且還能夠緩解收銀的壓力,讓收銀能夠做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導,工作量大的時(shí)候又能夠更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長(cháng)。

  可是,問(wèn)題也是顯而易見(jiàn)的。

  由于這種基本沒(méi)有處于精細管理的狀態(tài)下,所以,個(gè)人的職責很不清楚,職責不清直接導致的就是權力不明,出現了問(wèn)題的時(shí)候自然會(huì )互相推諉,這個(gè)問(wèn)題不是透過(guò)教育培訓能解決的;ハ嗤普,本來(lái)就是人的天性。

  所以,務(wù)必解決這樣的問(wèn)題,一人一崗位,這樣的管理方法在很多世界知名酒店早很多年已經(jīng)開(kāi)始應用了,傳到國內也有一段時(shí)間了。從各地的經(jīng)驗來(lái)看,這樣是能夠有效的提高前臺接待和其他工作的效率,并且能夠給客人以整齊,有秩序的感覺(jué)。根據消費心理學(xué)的相關(guān)資料,我們明白,有秩序的環(huán)境,會(huì )給人以質(zhì)量的提高感,有優(yōu)越感,自然會(huì )加深對經(jīng)營(yíng)單位的好感,這個(gè)時(shí)候再配合以?xún)?yōu)質(zhì)的客房服務(wù),酒店在客人眼中的地位會(huì )迅速提升。

  另外,電子賓館已經(jīng)存在了比較適宜的房態(tài)顯示和處理系統,可是沒(méi)有得到很好的應用。

  對于這個(gè)問(wèn)題,我做了一個(gè)簡(jiǎn)單的分析。

  問(wèn)題:

  在房間退房之后,一般狀況客房服務(wù)員需要20-30分鐘時(shí)間做房,這個(gè)速度是具有必須的隨機性的,客人不一樣,做房需要的時(shí)間也不一樣。

  可是在由于此刻的操作流程是:客人退房房間查酒水房態(tài)置ok房準備新客入住。

  在很多狀況下,客人的選取是具有集中性的,這主要是由于客人的.選取具有趨同性,所以有些客房的入住率和新客更新率十分之高,這個(gè)現象是由客人習慣、房?jì)r(jià)、季節等很多條件共同決定的。

  在我們現有的操作流程中,沒(méi)有給客房服務(wù)員預留時(shí)間做房,經(jīng)常出現房間沒(méi)有做完就通知樓層開(kāi)房,然后客房服務(wù)員經(jīng)常會(huì )有怨言。這樣的狀況很不利于客房服務(wù)質(zhì)量的提高。

  所以,我提出,必須要把現有的電子房態(tài)顯示監控系統良好的有效的利用起來(lái)。主要的做法有以下兩點(diǎn)。

  1、重新規劃從客人退房到置ok房的流程,盡量吸取客房和前臺兩方面服務(wù)員的實(shí)際經(jīng)驗,做出最有效率的操作流程和職責分工。

  2、從退房到客房服務(wù)員做房,由客房領(lǐng)班查房之后再確定是否能夠置ok房,這樣的操作是為了避免上述狀況。

  另外,由于前臺員工很長(cháng)時(shí)間都是應用紙筆記錄的方式進(jìn)行房態(tài)管理,所以加強對電腦的使用可能需要比較多的培訓和規定。這種轉換可能會(huì )有一些難度?墒,相信只要管理層肯這樣做,員工又能夠提高工作效率,自然是會(huì )收到不錯的效果的。

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