工作總結的通知四篇

　　總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的工作總結的通知4篇，歡迎閱讀與收藏。

工作總結的通知 篇1

全校各單位：

　　年終將至，為總結好一年來(lái)學(xué)校改革發(fā)展取得的新業(yè)績(jì)，積極籌劃新一年的'工作，根據學(xué)校領(lǐng)導要求，請全校各單位認真做好XX年度工作總結和XX年度工作計劃�？紤]到歲末時(shí)節，各單位工作頭緒多，任務(wù)重，故擬提前安排�，F將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、XX年度工作總結要求

　　根據學(xué)校黨委和行政的部署，請各單位在撰寫(xiě)總結材料時(shí)著(zhù)重實(shí)績(jì)，條理清晰，內容體例為：1、成績(jì)；2、改革創(chuàng )新舉措；3、存在的問(wèn)題和原因分析；4、改進(jìn)工作的思路等。

　�。ㄗⅲ�1、學(xué)部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團等，請將黨、政工作合并總結；2、直屬業(yè)務(wù)單位黨、政工作分別總結）

　　總結材料請于12月22日（星期五）前報送。

　　二、XX年度工作計劃（要點(diǎn)）要求

　　計劃應切合實(shí)際、突出重點(diǎn)、行之有效，請于XX年1月12日（星期五）前報送。

　　三、報送方式

　　XX年度工作總結和XX年度工作計劃（要點(diǎn)），請各單位先呈分管校領(lǐng)導閱示后，統一用word電子文檔報送至liuhaibo@。聯(lián)系人：劉海波；聯(lián)系電話(huà)：82032730。

　　各市（地）公路質(zhì)監站，農墾總局、森工總局質(zhì)監站：

　　XX年的各項工作已接近尾聲，請各市（地）公路質(zhì)監站將今年的工作進(jìn)行認真總結（具體內容見(jiàn)附件），于XX年12月1日前將總結報到省站行業(yè)管理科。

　　聯(lián)系人：李晶陽(yáng)

　　電 話(huà)：0451-82762691

　　郵 箱：heilongjiangzhan@

　　附件：

工作總結的通知 篇2

　　系、處、部(室)：

　　為全面總結學(xué)院上半年工作，進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，提高人才培養質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)院健康、持續、科學(xué)發(fā)展，努力創(chuàng )建省級示范性院校。學(xué)院定于7月8日在含光校區行政樓三樓會(huì )議室舉行部門(mén)工作總結、考評會(huì )。

　　一、會(huì )議主要內容

　　1、各部門(mén)按照學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)和部門(mén)工作任務(wù)推進(jìn)表的要求，著(zhù)重從年度工作任務(wù)完成情況、工作創(chuàng )新、存在的問(wèn)題等方面總結工作。

　　2、進(jìn)行部門(mén)及主要負責人工作測評。

　　二、參會(huì )人員

　　副處以上(含助理)干部。

　　三、會(huì )議要求

　　1、請各系、各部門(mén)突出工作特點(diǎn)，認真總結上半年工作，于7月7日中午12點(diǎn)前將總結發(fā)言材料(紙質(zhì)及電子版)報送學(xué)院辦公室曹宇剛處。

　　2、各部門(mén)總結交流時(shí)間嚴格控制在10分鐘以?xún)�，各系總結交流時(shí)間嚴格控制在15分鐘以?xún)取?/p>

　　附：匯報時(shí)間安排

　　xx年x月x日

　　匯報時(shí)間安排

　　7月8日上午

　　匯報部門(mén) 時(shí)間安排 匯報部門(mén) 時(shí)間安排

　　黨委(院長(cháng))

　　辦公室 8:30-8:40 組織人事部 8:40-8:50

　　紀 委

　　(監察、審計處) 8:50-9:00 學(xué)生工作部

　　(學(xué)生處) 9:00-9:10

　　教務(wù)處 9:10-9:20 督導辦公室、科研處 9:20-9:30

　　招生就業(yè)處 9:30-9:40 資產(chǎn)財務(wù)處 9:40-9:50

　　工 會(huì ) 9:50-10:00 休 息 10:00-10:15

　　團 委 10:15-10:25 后勤服務(wù)管理

　　中心 10:25-10:35

　　保衛處 10:35-10:45 圖書(shū)館 10:45-10:55

　　培訓部 10:55-11:05 繼續教育中心 11:05-11:15

　　含光校區管理處 11:15-11:25

　　7月8日下午

　　人文系 14:30-14:45 財經(jīng)系 14:45-15:00

　　管理系 15:00-15:15 數字信息

　　技術(shù)系 15:15-15:30

　　公共事業(yè)系 15:30-15:45 藝術(shù)系 15:45-16:00

　　五年制高職部 16:00-16:15 部門(mén)及主要負責人工作測評 16:15-16:35

　　休 息 16:35-16:50 領(lǐng)導總結 16:50

工作總結的.通知 篇3

各事業(yè)部、中心、部室：

　　20xx年即將結束，為更好的開(kāi)展20xx年的工作，對20xx年的工作進(jìn)行深入總結，肯定成績(jì)、找出不足、剖析問(wèn)題極其重要，為此，公司決定開(kāi)展20xx年工作總結工作，具體內容如下：

　　一、范圍

　　1、各項目經(jīng)理（含實(shí)際主持工作的人員），各部室負責人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結；各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)工作總結。

　　2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人，凡20xx年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個(gè)人工作總結。

　　二、工作總結的格式

　　工作總結應包括下列內容：

　　1、20xx年工作概述

　　2、20xx年取得的成績(jì)

　　3、20xx年工作中的不足和存在的問(wèn)題

　　4、意見(jiàn)和建議

　　5、20xx年工作展望

　　具體要求見(jiàn)附件《工作總結模板》

　　三、時(shí)間安排

　　1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日，為工作總結起草階段。

　　2、20xx年12月25至12月31日為各部門(mén)負責人審核階段，各部門(mén)負責人應根據所屬員工的工作總結，結合平時(shí)工作表現，在工作總結空白處進(jìn)行點(diǎn)評，肯定員工的成績(jì)并指出不足，提出改進(jìn)建議，對于不符合工作總結具體要求的，退回重寫(xiě)。

　　3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點(diǎn)對分管部門(mén)的工作總結進(jìn)行審核，對部門(mén)的工作提出期望和建議。

　　4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結報至人力資源部。

　　5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復核匯總階段，一方面對不合格的工作總結退回重寫(xiě)，另一方面對工作總結進(jìn)行摘要，匯總后報總經(jīng)理。

　　6、20xx年春節假期結束上班后，人力資源部將根據工作總結情況有針對性的組織溝通工作。

　　四、其他

　　1、工作總結手寫(xiě)、打印均可，但署名必須手簽，工作總結應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

　　2、審核人員應簽字。

　　3、凡被人力資源部退回的工作總結，將取消總結人在20xx年度評先資格，重寫(xiě)仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。

　　4、各部門(mén)負責人為落實(shí)本通知的`直接責任人，應切實(shí)保證本部門(mén)的工作總結按通知要求進(jìn)行，并在分管領(lǐng)導審核后及時(shí)報送人力資源部，對于未能按本通知要求進(jìn)行的，將按降薪處理。

　　5、如有問(wèn)題可向人力資源部咨詢(xún)，不能按本通知要求進(jìn)行的，應及時(shí)向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說(shuō)明原因，經(jīng)同意后可適當延期。

　　6、本通知應傳達到公司每一個(gè)人。

工作總結的通知 篇4

　　20xx年，各部門(mén)圍繞年初制定的目標任務(wù)，認真扎實(shí)開(kāi)展各項工作，取得了較好的成績(jì)。為了回顧工作，總結成績(jì)，提煉經(jīng)驗、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門(mén)、領(lǐng)導、中層、職工對20xx年工作進(jìn)行全面認真總結，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、上報時(shí)間：于20xx年12月26日前上報辦公室。

　　二、總結內容：

　　1、部門(mén)總結：各部門(mén)要圍繞年初制定的目標任務(wù)，對一年來(lái)的工作進(jìn)行總結，重點(diǎn)體現部門(mén)工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績(jì)、經(jīng)驗以及存在的問(wèn)題和20xx年工作思路。

　　2 、個(gè)人總結：個(gè)人圍繞自己的`崗位職責，就一年來(lái)的思想觀(guān)念、學(xué)習、工作表現、工作任務(wù)完成情況及存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來(lái)寫(xiě)。

　　三、幾點(diǎn)要求：

　　1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實(shí)在、內容詳實(shí)，要體現工作的亮點(diǎn)和特色。

　　2、各部門(mén)負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導做好審核工作。

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