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轉正工作總結

時(shí)間:2021-03-06 10:30:49 工作總結 我要投稿

【精品】轉正工作總結匯總九篇

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編整理的轉正工作總結9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】轉正工作總結匯總九篇

轉正工作總結 篇1

  尊敬的領(lǐng)導:

  本人于20xx月6月1日加入**貝特賽奧生物科技有限公司至今已經(jīng)4個(gè)多月,試用期認識了很多的同事,并且懂得做為一名企業(yè)的駕駛員,要很好的為領(lǐng)導和同事服務(wù),促進(jìn)著(zhù)企業(yè)工作的正常開(kāi)展,在后勤工作中起著(zhù)重要作用。

  1、有時(shí)間觀(guān)念,服從領(lǐng)導,隨叫隨到,圓滿(mǎn)地完成任務(wù),確保不因自己而影響單位工作的正常開(kāi)展。

  2、愛(ài)護車(chē)輛,注意保養,定期檢查,及時(shí)維修。定期對汽車(chē)進(jìn)行保養,保持車(chē)身光潔。及時(shí)打掃車(chē)輛,保持衛生。對車(chē)輛進(jìn)行正規的定期檢查和維修,以確保車(chē)輛在行駛中不出現故障,增強安全性。

  3、與實(shí)驗室和市場(chǎng)部配合完成各項任務(wù),及時(shí)配送以及出車(chē)接血,不耽誤做血的時(shí)間,更要保證行車(chē)的安全。在安全的前提下以最快的速度到公司,完成接血工作。

  4、在部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境。在工作中,我嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。遇到不懂的問(wèn)題虛驚向同事學(xué)習請教,不斷提升自己,為公司做更大的貢獻。在今后工作中,我一定做好本職工作,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  5、工作中還存在著(zhù)這樣或那樣的缺點(diǎn),如各種學(xué)習還不夠好,服務(wù)質(zhì)量還不是很高,思想認識還有待進(jìn)一步提高,再有就是自己平時(shí)說(shuō)話(huà)有時(shí)不太注意措辭,敬請大姐諒解并能及時(shí)給我批評指導。

轉正工作總結 篇2

  首先感謝您們給我到公司工作的機會(huì ),對此,我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì ),在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到公司的工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。

  我是20xx年1月14日進(jìn)入公司的,至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了。這3個(gè)多月來(lái),是我人生的重大轉折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們,他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導,讓我能夠在工作上迅速入手。

  雖然3個(gè)月時(shí)間不算長(cháng),但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  根據公司的需要,接下來(lái)開(kāi)始做關(guān)于流程模塊的工作?偨Y3個(gè)多月來(lái)的工作:

  剛開(kāi)始主要是熟悉工作環(huán)境,融入bs開(kāi)發(fā)團隊,試著(zhù)開(kāi)發(fā)一個(gè)模塊(獎金管理)并完成。模塊的開(kāi)發(fā) 獎金管理、出差管理、角色管理的開(kāi)發(fā)。過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理,模塊的開(kāi)發(fā)也越來(lái)越得心應手。

  接下來(lái)的一個(gè)月應該是技術(shù)方面收獲最大的一個(gè)月,新年來(lái),組長(cháng)讓我協(xié)助他整理后臺,將近一個(gè)多星期的學(xué)習,對后臺類(lèi)的結構有了更一步認識以及樹(shù)和表格的框架。然后,接下來(lái)的一星期看了前臺對樹(shù)的解析和主頁(yè)面的設計,確實(shí)很精彩。

  職位管理,員工待遇,標準待遇 模塊的開(kāi)發(fā)。重寫(xiě)json封裝工具類(lèi),重寫(xiě)后較之前的的優(yōu)勢:處理的數據量增加100倍左右,處理速度增加10倍左右; 缺點(diǎn):封裝后的對象里各個(gè)字段不會(huì )排序(debug時(shí)會(huì )有影響)。反復測試、完善后開(kāi)始使用。

  公司搬遷后,由于eli服務(wù)連不上無(wú)法做開(kāi)發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長(cháng)寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔。

  工作之余,我也會(huì )為自己充電,閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書(shū)(《重構-改善代碼的既有結構》《javascript王者歸來(lái)》...)。努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。

  我深知一名程序員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所屬的工作負起全部責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),我深信我本人一定能做到這些。

  我本人工作認真,注重團隊的合作協(xié)調,責任感強。我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。

  基于以上所述,我申請轉試用,希望早日得到領(lǐng)導的認同,以便更積極深入地開(kāi)展工作。

轉正工作總結 篇3

  20xx年xx月xx日,我有幸來(lái)到公司生產(chǎn)管理部從事工作,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結如下:

  一、嚴格遵守公司各項規章制度

  上班伊始,我認真學(xué)習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無(wú)遲到、早退、違規現象。

  二、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境,了解生產(chǎn)管理工作內容

  主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習,基本掌握了相關(guān)的工作內容,工作流程、工作方法。

  三、工作積極、認真、負責

  通過(guò)不斷學(xué)習、請教,總結積累,較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

  1、憑工作經(jīng)驗和進(jìn)度,結合公司實(shí)際,努力把工作計劃與工作進(jìn)度密切結合,使計劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。

  2、根據項目情況,結合公司一級計劃,有預見(jiàn)性地開(kāi)展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。

  3、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫助其他部門(mén)完成相關(guān)工作,提供我所能提供的幫助。

  4、在計劃要求時(shí)間內,提前完成生產(chǎn)工作,為項目正常進(jìn)行提供了條件。

  5、利用個(gè)人關(guān)系,積極為其他部門(mén)提供力所能及的幫助和支持,熱情無(wú)怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。

  總之,在短短的三個(gè)月時(shí)間里,我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jì),但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,我將進(jìn)一步嚴格要求自己,克服不足,加強學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長(cháng),積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

轉正工作總結 篇4

  想一想來(lái)到____工廠(chǎng)也幾個(gè)月的時(shí)間了,不是說(shuō)人到了一個(gè)地方過(guò)一段時(shí)間就能適應嗎?我來(lái)到了____工廠(chǎng)也有一段時(shí)間了,雖然不是很久,但是也可以說(shuō)是一個(gè)轉變,這里的工作我也適應了,短短的幾個(gè)月時(shí)間過(guò)去,來(lái)的時(shí)候我是一名新員工,但是現在我是一名即將轉正的員工了,來(lái)到這里的工作的幾個(gè)月讓我對自己的工作也又很多的想法,對自己這幾個(gè)月來(lái)的工作也有一些個(gè)非常有意義的心得,至少我是這么覺(jué)得的,雖說(shuō)時(shí)間不長(cháng)但是這幾月的時(shí)間,倒是讓我領(lǐng)悟了很多東西,這幾個(gè)月來(lái)在工作上自己經(jīng)常會(huì )想得與失這兩個(gè)字,現在要轉正了,自己在____工廠(chǎng)這幾個(gè)月的工作也的有個(gè)交待:

  一、適應環(huán)境,努力工作

  說(shuō)到在這里的幾個(gè)月時(shí)間,我幾乎是有一半的時(shí)間都是在不斷的適應,適應自己的工作,適應環(huán)境,剛剛來(lái)到這里的時(shí)候對于自己這份新的工作是很滿(mǎn)意的,來(lái)到這里我更加看到了一個(gè)企業(yè)能夠做大做強的重要因素,那就是管理這兩個(gè)字,雖然一線(xiàn)工作,但是我能夠清楚的感受到來(lái)自一個(gè)企業(yè)的強大,____工廠(chǎng)也是,我能夠感受到這里先進(jìn)的管理制度,嚴格的管理制度。

  來(lái)到車(chē)間上半的第一天,我看到了一個(gè)非常干凈的車(chē)間,各種東西都擺放的非常有序,整整齊齊的車(chē)間環(huán)境讓我好感度倍增,投入到工作當中,我子啊工作當中是非常認真了,流水作業(yè)雖然是枯燥乏味但是我一直都當作是一種鍛煉自己的方式,不管做什么事情我覺(jué)得自己最重要的就是保持一顆樂(lè )觀(guān),平常的心態(tài),既來(lái)之則安之,真正領(lǐng)悟這個(gè)道理的沒(méi)幾個(gè)人,要說(shuō)能夠做到,我覺(jué)得做到的更加是少之又少,流水作業(yè)雖然說(shuō)枯燥乏味,但是這樣的感覺(jué)不只是我一個(gè)人,整個(gè)車(chē)間的同事都這么覺(jué)得的,但是我覺(jué)得在這樣子的工作環(huán)境下,能夠更加有效率的打磨自身,能夠讓我快速的適應起來(lái)。

  在平時(shí)的工作中我能夠吃得苦,遵守車(chē)間的制度,尤其是我們車(chē)間禁止的事情,我是絕對的遵守,不觸犯,這短短幾個(gè)月的工作,我在工作中就多次受到我們組長(cháng)的表?yè)P,工作很積極,每次換崗位總是能夠快速的掌握,在短時(shí)間內找到技巧,對于流水工作我能很快的就適應下來(lái)。

  二、收獲

  雖然車(chē)間的工作很累,但是倒也讓我看到了自己的進(jìn)步,在累的同時(shí)我也在不斷的收獲,沉淀了很多,吸取的很多,特別是剛剛進(jìn)入____工廠(chǎng)的那段時(shí)間,我一直都保持著(zhù)一顆樂(lè )觀(guān)的心態(tài),讓我在工作中能夠正確的看待自己。

  總之,這是一段收獲很多的試用期。

轉正工作總結 篇5

  20xx年3月30日我到總公司報到辦理入職,有幸成為港源第三分公司的一名試用員工。通過(guò)與公司領(lǐng)導和人力部門(mén)同事談話(huà),了解了港源公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化。

  4月初我被派到沙河北京恒大城公租房項目擔任技術(shù)員一職。在這兩個(gè)多月的工作和生活中,我和同事相處融洽,通過(guò)領(lǐng)導和同事的幫助我很快適應了該崗位工作。經(jīng)過(guò)與現場(chǎng)領(lǐng)導和同事的接觸,對港源公司的發(fā)展歷史有了更多的了解,我感受到公司對每個(gè)員工的關(guān)懷、幫助和培養,也更加堅定了我進(jìn)入港源公司的信念。

  作為一個(gè)初到公司的試用員工,剛開(kāi)始有些擔心,不知如何更快地開(kāi)展工作。因為我之前所在公司的組織架構、勞務(wù)分包的管理模式多少與港源公司不同,之前經(jīng)歷的項目勞務(wù)形式多是清工加輔料,技術(shù)員崗位項目管理更多側重的是技術(shù)支持,而公租房項目勞務(wù)發(fā)包形式為勞務(wù)加委托代采購,技術(shù)員身兼生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量工作,對勞務(wù)側重的更多的是管理和內外協(xié)調。但是,經(jīng)過(guò)現場(chǎng)領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷,我在較短的時(shí)間內便適應了新的工作環(huán)境。

  到項目后不久,在執行經(jīng)理的安排下,由我分管負責17、18、19#樓的生產(chǎn)、技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量。我一邊翻閱甲方圖紙并與同事詢(xún)問(wèn)了解甲方對細部節點(diǎn)構造做法要求,思想匯報專(zhuān)題一邊熟悉現場(chǎng),這時(shí)領(lǐng)導和同事給了我很大的幫助。

  在這兩個(gè)多月的工作中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力履行自己的工作職責,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布臵的每一項任務(wù),很快得到了領(lǐng)導和同事的認可。

  我認為,現在,我有能力也有信心擔任技術(shù)員這個(gè)崗位的工作,特此向公司領(lǐng)導申請試用期轉正,請公司領(lǐng)導予以批準!

  當然,我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足,領(lǐng)導和同事們也及時(shí)對我進(jìn)行了提醒和指導。在此過(guò)程中,我的工作能力,尤其是為人處世、溝通技巧等方面都取得了不小的進(jìn)步。

  回首這兩個(gè)月,對我主要負責的幾項工作總結如下:

  一、試用期工作總結

  1、施工技術(shù)、質(zhì)量管理工作。

  1、1進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工前的準備及工作面移交工作。

  1、1、1對于技術(shù)員這個(gè)崗位,開(kāi)工前的準備工作,主要是指熟悉施工圖紙、工程量清單,了解施工合同中相關(guān)條文對本工程的進(jìn)度、質(zhì)量目標和技術(shù)做法要求,為現場(chǎng)踏勘和將來(lái)進(jìn)場(chǎng)施工做好準備工作。確定項目進(jìn)度、質(zhì)量管理目標后,要根據項目工程特點(diǎn)、實(shí)際情況,具體細化到子分部、分項工程。熟讀施工圖紙,認真勘察現場(chǎng)后,熟悉本工程的施工范圍。了解熟識本工程都包含哪些部分,每部分采用什么工藝、做法,做到心中有數,如此對將來(lái)的管理工作會(huì )有很大的幫助,與勞務(wù)隊說(shuō)話(huà)也更有依據。

  從4月17日開(kāi)始樣板間施工,到后來(lái)恒大集團質(zhì)量監察部門(mén)介入工作面移交,

  現場(chǎng)執行經(jīng)理便給項目部制定、統一了思想:通過(guò)樣板間施工和在界面移交過(guò)程中積極與“管監”接觸、溝通摸清恒大最終精裝交房標準和質(zhì)量要求,為將來(lái)大面積施工和項目管理提供了依據。

  1、1、2工作面的移交。界面移交是一項非常重要的工序,是每一個(gè)項目必不可少的一個(gè)過(guò)程。它可以直接影響后續施工的進(jìn)度和安排,也會(huì )影響施工質(zhì)量,同時(shí)也會(huì )導致工程成本的增減。如果界面移交沒(méi)有做好,在以后的工作中會(huì )處于一個(gè)非常被動(dòng)的狀態(tài)。

  縱觀(guān)總包界面移交,從進(jìn)場(chǎng)到后來(lái)管監介入,直到現在,也僅從上往下移交了10層,雖然項目部一直在全力推進(jìn)移交工作和總包問(wèn)題整改進(jìn)度,但是即使這10層,總包遺留問(wèn)題至今仍在整改維修,可見(jiàn)總包的整改力度。其中的曲折也是可想而知。

  最初,從界面問(wèn)題排查的逐步深入,局部墻立面平垂偏差較大、廚衛墻面空鼓,窗臺空鼓、大小頭等等一系列問(wèn)題暴露越來(lái)越多,尤以19#樓最多,勞務(wù)現場(chǎng)問(wèn)題排查單提交到項目部,又及時(shí)報送總包?偘畛蹩偸潜е(zhù)能不改就不改,想以“盡可能將整改問(wèn)題最少化”的方式陸續將界面移交給我方?陬^上答應說(shuō)維修整改,實(shí)際又不作為,甲方力度又小,只考慮移交進(jìn)度,不考慮現場(chǎng)界面問(wèn)題,很多問(wèn)題還站在總包一方,總想壓著(zhù)精裝接收,整改維修和移交工作一直沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。鑒于這種情況,項目部召集安排勞務(wù)將總包移交界

  面門(mén)別類(lèi),理清思路,分析討論哪些問(wèn)題可以接收哪些不可以接收,做到自己心中有數,對接收后存有質(zhì)量隱患、對我方不利的和土建方無(wú)法整改的問(wèn)題及時(shí)拍攝現場(chǎng)照片留存影像資料,起草聯(lián)系單報送建設、監理、總包單位。針對這些問(wèn)題,執行經(jīng)理攜項目部管理人員多次召請甲方精裝現場(chǎng)負責人、工程師以及總包單位工程經(jīng)理和相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理人員,帶上勞務(wù)現場(chǎng)負責人,及檢測工具上樓實(shí)際查看問(wèn)題具體部位,據理力爭,整改力度終于有了些許改善。

  1、2裝飾裝修材料的質(zhì)量管理

  該項目的裝飾材料主要包括防水材料、墻地磚、涂料、干混地面和干混抹灰砂漿以及其它細部工程材料。物資進(jìn)場(chǎng),首先要檢查材料的品牌、規格型號是否符合招投標文件、是否符合設計要求,以及是否屬于勞務(wù)合同中約定要求的品牌明細,檢查無(wú)誤后再向建設單位、監理單位報驗。此項目比較特殊,公司與建設單位的施工合同簽訂手續流程進(jìn)展較慢,以致四家勞務(wù)分包合同、物資代采購合同簽訂滯后,一邊進(jìn)場(chǎng)施工一邊簽合同,項目管理比較被動(dòng)。

  1、3工程施工質(zhì)量檢查與檢驗。

  1、3、1技術(shù)員是一個(gè)技術(shù)與管理相結合的崗位,管理有時(shí)比技術(shù)更加重要。勞務(wù)隊現場(chǎng)管理人員的水平、素質(zhì),配合程度參差不齊,要“因地制宜”,管理的方式方法有待摸索提高。

  1、3、2技術(shù)資料必須引起重視,包括施組、施工方案、變更洽商以及關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的技術(shù)交底,且必須形成書(shū)面文字記錄,以此為綱,根據施工準備階段制定的質(zhì)量目標及管理計劃進(jìn)行有側重點(diǎn)的過(guò)程監督,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理。另外就是過(guò)程監督,施工過(guò)程中,如果每個(gè)管理人員都拿出“哪怕一個(gè)細部節點(diǎn)都要看著(zhù)施工”的心態(tài),我想工程絕不會(huì )出現原則性的大的失誤。

  2、生產(chǎn)管理工作。

  以前一個(gè)朋友閑聊時(shí)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“其實(shí)生產(chǎn)很好管,就是做好了進(jìn)度計劃,按部就班,根據現場(chǎng)實(shí)際情況,把作業(yè)面給了,該上人上人,人不夠該加加,有了計劃、作業(yè)面之后只要控制住人就ok了....”。這句話(huà)對錯先放一邊。有句話(huà)是“計劃先行,實(shí)施在后”,就是說(shuō),做任何事之前都要有個(gè)計劃。

  之前接觸過(guò)萬(wàn)科的一個(gè)項目,主體結構正負零還沒(méi)出,甲方就已開(kāi)始著(zhù)手各項準備工作,多次組織精裝單位技術(shù)人員和各專(zhuān)業(yè)分包召開(kāi)碰頭會(huì ),開(kāi)始樣板間的細部節點(diǎn)圖紙深化以及考慮將來(lái)精裝大面積施工時(shí)各專(zhuān)業(yè)交圈的問(wèn)題。這體現的就是計劃和準備工作的重要性。我想我們做樣板層、樣板間或是某個(gè)分項工程中的一個(gè)工序施工樣板,目的之一就是看它最終的施工成果,而從施工的角度來(lái)看,更重要的是體現了施工過(guò)程中問(wèn)題的可預見(jiàn)性,就是盡可能的把將來(lái)施工中可能遇到的問(wèn)題提前展現出來(lái),提前消化掉。

  4月初進(jìn)場(chǎng)不久,除了總包移交工作面的問(wèn)題排查,項目面臨的第一件緊急工作就是做戶(hù)型樣板間。17日,甲方下達工作指令,要求10天內必須完成樣板間施工。我分管的樓棟共有2戶(hù):17#C1戶(hù)型,19#樓A1戶(hù)型。由于時(shí)間比較倉促,各工種、材料集中進(jìn)場(chǎng),加之總包中鐵的國企性質(zhì),進(jìn)門(mén)手續正規且繁瑣,相關(guān)總包的管理人

轉正工作總結 篇6

  “時(shí)間如水,歲月如歌”,我盡情的貪婪的呼吸著(zhù)華泰的生活氣息,再一次感覺(jué)到了大家庭的那種溫暖,讓我忘記了思戀家鄉的苦痛。

  日子匆匆過(guò),經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習實(shí)踐試用期,在領(lǐng)導的細心呵護與熱心指導下,我終于成功邁出人生的第一步,由一個(gè)忸怩浮躁的初出茅廬的大學(xué)生轉變成為一名大氣沉穩的新職工。在這些日子里,我都細心做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事,為自己的將來(lái)打好基礎。在難忘的試用期的日子里,我對自己的工作做了一下總結:

  一、聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮,虛心向老師學(xué)習

  剛剛步入華泰里,還是一個(gè)陌生的地方,一切都由學(xué)生時(shí)代轉了三百六十度變?yōu)橐幻毠,剛開(kāi)始是有些不適應,特別是自己的專(zhuān)業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮,有一段時(shí)間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的,廠(chǎng)里對我們新來(lái)的職工開(kāi)了一次例會(huì ),主任對我們噓寒問(wèn)暖,關(guān)心倍至,新《勞動(dòng)法》的實(shí)施,廠(chǎng)里的領(lǐng)導更是對我們新職工進(jìn)行思想交流,暢談人生,解除我們對人生的一些不正確認識的`顧慮,在技術(shù)方面,找技能高的老師為我們進(jìn)行技術(shù)培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關(guān)心,使我們安心于華泰,把這里當作自己溫暖的家。

  “夏練三伏,冬練三九”,這是對執著(zhù)于人生目標不惜付出代價(jià)的形象俗語(yǔ),我們也一樣,對于一個(gè)陌生的崗位,對于自己關(guān)聯(lián)不大的專(zhuān)業(yè)技能,我們沒(méi)有被嚇掉,沒(méi)有放棄,聽(tīng)從老師的教誨,虛心向老師請教相關(guān)知識,不懂就問(wèn),不會(huì )就學(xué),勤學(xué)苦練,知識與實(shí)踐相結合,爭取在短時(shí)間內熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能。

  二、團結同事,努力學(xué)習

  “出外靠朋友,朋友多了路好走”,來(lái)自于五湖西海的人才到華泰尋發(fā)展,相識的確是一種緣份,所以,我特別珍惜這份來(lái)之不易的緣份,情份。當只身一個(gè)來(lái)到這個(gè)陌生的地方,在夜深人靜的時(shí)候,不免想家,眼淚在眼眶里打轉,想打退堂鼓,“做人要有骨氣,是男子漢的,要挺起胸堂做人,條條大道通羅馬,當工人不丟人”!一位摯友鼻子酸酸的,握著(zhù)我的手激動(dòng)的說(shuō),“是爺們的,好好的再學(xué)習,找回丟失的時(shí)間,好好的闖,不出幾年,咱混出個(gè)樣,比他們事業(yè)單位還要好!”我的臉紅紅的,一夜未眠。從那后,圖書(shū)館成了我的第二休息場(chǎng)所,每逢給家里打電話(huà)時(shí),一邊給爸媽問(wèn)個(gè)安,一邊給爸媽打氣,讓他們放心,兒子在外是不容易,但要闖出個(gè)樣來(lái),就要不怕吃苦。

  三、樹(shù)立人生目標,把握好機遇,掌握好人生的方向盤(pán)

  工作的單調與苦燥,對于我來(lái)說(shuō),因為起初對于工作的含金量,我沒(méi)有正確理解工作與人生的真正相關(guān)聯(lián)的含意,應該以苦作樂(lè ),在工作上要有所創(chuàng )新,才能找出工作的快樂(lè )。最基層的工作,是根基,要想向更高層的發(fā)展,基礎要打好,工作如此,人生也如此,所以,要時(shí)刻為自己做好準備,儲藏好方方面面的知識與技能,把握好機遇,掌握好人生的方向盤(pán),從基礎做起,從最根本做起,刻苦學(xué)習,正確豎立人生目標,做好人生的規劃,一步一個(gè)腳印的踏踏實(shí)實(shí)邁好人生步伐,命運才真正掌握在自己手中,在社會(huì )中,永遠立于不敗之地。

  在華泰上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個(gè)地方,喜歡上了這份工作,把他做為我希望的搖籃,想在這里慢慢成長(cháng)成材,成為一名合格的正式華泰里的職工,我盼望著(zhù)這一天的到來(lái),盼望著(zhù)領(lǐng)導對我的那份信任,點(diǎn)亮我人生路上的那盞指路燈。

轉正工作總結 篇7

  只要沉迷于工作,時(shí)間就會(huì )過(guò)得很快,自從我進(jìn)入公司正為一名秘書(shū)的時(shí)間已經(jīng)有好幾個(gè)月了,回顧過(guò)去的工作,也做出了一些成果,因此我向您提出轉正的申請,望您能夠同意。

  自我進(jìn)入公司以來(lái),我就沒(méi)有那一天是正常的上下班的,因為工作的原因,總會(huì )有處理不盡的事務(wù),我總是盡心的處理好,沒(méi)有一件事情是敷衍過(guò)去的。在我看來(lái),工作雖然很忙,但是很有挑戰性,對自己的學(xué)習能力,隨機應變的能力,統籌規劃的能力等各方面都有很高的幫助,讓我在工作中得到成長(cháng)。

  雖然在工作的過(guò)程中,會(huì )發(fā)生一些錯誤需要事后來(lái)彌補,但是領(lǐng)導對我說(shuō),工作的事后困難總是難免的,同時(shí)錯誤也很難避免,同時(shí)因為學(xué)習的知識程度難以應付紛至沓來(lái)的問(wèn)題,我已經(jīng)做的相當不錯了?赡苓@是一些客套話(huà),但是也讓我在工作中更加努力,在學(xué)習上想要了解更多關(guān)于公司的事務(wù),在思想上更加的積極,讓我在短時(shí)間里業(yè)務(wù)能力又提高了不少。

  在工作中有一個(gè)感想就是自己做出的成績(jì)只有自己才知道這里面付出的努力有多少,因為工作經(jīng)驗的不足,還有對公司的了解程度不夠,剛開(kāi)始我的工作可謂是錯漏百出,幾乎沒(méi)有一個(gè)地方是不需要改進(jìn)的,這讓我覺(jué)得工作壓力真的很大,也感覺(jué)得到工作時(shí)的態(tài)度是不符合我處于的位置的。改變時(shí)一天天的積累,每天我就集中學(xué)習一個(gè)內容,但是在之后的每一天我都不會(huì )在學(xué)習過(guò)的內容上面出現很多的錯誤,并且不會(huì )因為粗心大意的就叫上自己的任務(wù),而是讓自己覺(jué)得暫時(shí)看不到錯誤了,才會(huì )讓領(lǐng)導看到,對我提出建議。

  秘書(shū)的工作更多是處在一個(gè)輔助的位置,要求很高,但是不需要對事情做出最終的決定,最重要的是將一件事情的數據分析做出來(lái),讓領(lǐng)導看到各方面的可能性。而且秘書(shū)的工作事情很多很雜,突發(fā)情況出現的很多,我自身的能力還沒(méi)有能夠完美的處理好這些事情,需要不斷的總結經(jīng)驗,讓自己的能力得到提升才會(huì )在工作有所進(jìn)步,在試用期期間,可以看到我的成長(cháng)是很大的。

  工作的時(shí)候遇到的苦難很多,但是我都一一克服過(guò)來(lái)了,在試用期內我對自己的表現是滿(mǎn)意的,但是我也知道自己的工作還不能稱(chēng)得上是優(yōu)秀,但是我相信以我接下來(lái)的表現作出更加出色的成果才是最重要的。

轉正工作總結 篇8

  在閱歷過(guò)網(wǎng)上求職、初步口試、老總口試之后,我有幸于20xx年1月1日,加入到月星家居團體這個(gè)人人庭。在大同市月星家居廣場(chǎng)有限公司任職工程部司理,負責月星家居廣場(chǎng)所有設施設備的運行使用與維護頤養工作。加入月星家居已近兩個(gè)月,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感想感染著(zhù)公司對員工無(wú)微不至的人文關(guān)心;公司濃郁的學(xué)習氣氛、輕松的工作情況。同事積極認真的工作態(tài)度、吃苦刻苦的敬業(yè)精神;公司領(lǐng)導嚴謹的工作風(fēng)格、對風(fēng)雅完美的不懈追求。無(wú)不在沖動(dòng)著(zhù)我、沾染著(zhù)我、煽動(dòng)著(zhù)我。

  一、試用期工作總結

  1、熟悉月星家居企業(yè)文化閱歷在月星家居的這段光陰,使我更了解企業(yè)的文化綱要。核心代價(jià):辦事理念:

  我對月星家居企業(yè)文化的認識、認知、認同,不是濫觴于書(shū)本,而是濫觴日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我在居心感想感染著(zhù)月星人做人的真誠、與人為善;服務(wù)的認真態(tài)度、對完美的不懈追求。

  月星家居在注重意細節、最求完美的根基上,還有計劃、有針對性的組織培訓,對我們專(zhuān)業(yè)技巧才能、個(gè)人處事才能都有很大晉升。正如月星家居本身所說(shuō)的,月星家居是一所學(xué)校,工作便是理論的實(shí)踐,月星家居的第一產(chǎn)品是培養的人才。月星人真誠待人、嚴于律己,月星人樂(lè )于分享、善于學(xué)習,月星人在前進(jìn)中總結,總結、反思中大踏步前進(jìn)。

  2、近期主要完成了以下工作:

 。1)增強學(xué)習,在進(jìn)步自身素質(zhì)的環(huán)境下,為員工組織培訓。我專(zhuān)門(mén)對裝飾行業(yè)有關(guān)的知識進(jìn)行學(xué)習,先后閱讀研究了《室內設計原理》《裝飾資料與施工工藝》、《工程驗收標準》等冊本。在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí),我還謙虛地向周?chē)鷺I(yè)務(wù)程度高的同事學(xué)習,做到不懂就問(wèn)、點(diǎn)滴積累、循序漸進(jìn),逐步地進(jìn)步了本身的理論和業(yè)務(wù)程度,現在已基礎融入到工作傍邊。

 。2)普遍鼓吹,建立公司形象。我借助曾經(jīng)與外界打仗普遍的優(yōu)勢,每到一處工地,每遇到一個(gè)朋友,甚至在微信朋友圈里,我都向對方介紹公司實(shí)力、人員素質(zhì)、公司優(yōu)惠政策和公司的成長(cháng)趨勢,盡量使他們能對公司有一個(gè)全面的了解,為公司的品牌升值做出微博之力。在擔負工程部司理期間,我從嚴格自律做起,要求部屬和施工人員時(shí)刻注意本身的形象,提醒他們,每個(gè)人的一言一行都代表著(zhù)公司,不能以犧牲公司利益為價(jià)值博得個(gè)人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,必然經(jīng)心全力做好后勤保障工作。通過(guò)一系列工作,維護了公司的優(yōu)越形象,為客戶(hù)留下了深刻的印象。

 。3)完善制度,強化員工治理。沒(méi)有規矩,不成方圓,針對本部門(mén)制度上的細節還不完善,我顛末過(guò)細的查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)研究,先后訂定了《巡檢明細》和《資料儲存與治理》。當然,打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的,本身要首先做到,例如每天我都抽空在阛阓與工地巡檢,針對發(fā)生的問(wèn)題或者平安隱患,實(shí)時(shí)做出妥善的支配和處置懲罰,為下一步工作提供了光陰和空間。而對本部門(mén)工作中表現好的員工,我都邑進(jìn)行表?yè)P和獎勵,對不相符規范,果斷禁止,并耐心地教育他們,從而匆匆使工人養成了優(yōu)越的工作習慣,自覺(jué)遵守各項規章,進(jìn)步工作標準,全面完成本身的工作任務(wù)。

 。4)積極參加公司組織的各種培訓,勇于思考、實(shí)時(shí)總結。

 。5)積極完成領(lǐng)導交給的各項臨時(shí)性任務(wù),共同、幫忙同事開(kāi)展相關(guān)工作。

  在月星家居這兩個(gè)月來(lái),我發(fā)明一個(gè)精良傳統。如果你的專(zhuān)業(yè)技巧不敷精湛,公司有大量的資源讓你去學(xué)習、去晉升;如果你工作經(jīng)驗不夠,可以向兄弟項目公司、公司領(lǐng)導、同事,請教、學(xué)習;如果你不熟悉綠城相關(guān)做事流程、標準,公司領(lǐng)導、同事可以手把手教你。這樣,如果你的工作還做欠好,是沒(méi)有來(lái)由、沒(méi)有托言的。只能闡明本身不敷居心。這便是我的工作體會(huì )。

  二、將來(lái)

  在接下來(lái)的日子里,我還必要繼承正直本身的工作態(tài)度,誠心切懇地工作,合理支配工作進(jìn)度計劃。在做好本職工作的同時(shí),積極共同其他部門(mén),把月星家居做到極致。下階段工作重點(diǎn):

  1、完成阛阓春節期間燈光裝飾工程的部署與監理,以及節沐日的正常運行與值班任務(wù)。

  2、針對本阛阓逐步的開(kāi)業(yè),人員配置與培訓向行政人事部提出看法。

  3、對阛阓所有設施設備的維護頤養做出計劃。

  三、感悟及展望

  月星家居的xx館還沒(méi)有開(kāi)業(yè),周?chē)^的入住率還不是很高,市區居民的花費習慣正在逐步改變,對我公司的業(yè)績(jì)有必然的影響。將來(lái)的工作一定充溢荊棘、充溢艱辛、充溢汗水,那么拿什么來(lái)支撐我們的精神和肉體?唯有堅決不移的信念,因為我們有一個(gè)協(xié)調且富有激情的團隊,我們有合理有效的分工,我們有機動(dòng)的工作措施。

  生命對人來(lái)說(shuō)只有一次。人的一生該當這樣度過(guò)∶當回憶往事的時(shí)候,他不會(huì )因為虛度年華而痛恨,也不會(huì )因為湊數其間而羞愧。我們必然服膺“做優(yōu)、做強、做大”是月星堅決不移的前行目標;我們必然服膺“永葆基業(yè)長(cháng)青,成績(jì)“百大哥店””是月星的使命。全體月星人將一如繼往死守抱負,勇于立異,肩負時(shí)代責任,以更大的勇氣和智慧,歡迎新發(fā)展、夢(mèng)想再啟航!正如在20xx年中國家居行業(yè)蟬聯(lián)會(huì )長(cháng)的月星團體董本家兒席丁佐宏所講,在黨中央“新常態(tài)”思維指導下,我們的企業(yè)會(huì )有更好的情況,我們也將承襲月星家居企業(yè)一貫的辦事立異精神,認識新常態(tài),適應新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài),結合新的形勢,注重品牌立異、結合互聯(lián)網(wǎng)利用,用新模式引領(lǐng)花費需求,能力構建將來(lái)行業(yè)新的格局。

  我已經(jīng)做好了歡迎更大挑戰的籌備,特向組織提出轉正申請,希望公司領(lǐng)導予以批準。

轉正工作總結 篇9

  我于xxxx年6月20日加入xx重工這個(gè)大團體,試用期6個(gè)月。隨著(zhù)緊張而充實(shí)的工作節奏,不知不覺(jué)六個(gè)月已經(jīng)過(guò)去,回顧這六個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我對自己和公司有了一個(gè)全面而深刻的認識,同時(shí)讓我自己的的工作能力和個(gè)人價(jià)值觀(guān)有了很大的提升,現在我將試用期的工作總結如下:

  我在泵送服務(wù)公司從事售后服務(wù)的職位,在期間我的工作內容有:

  一、在泵車(chē)調試車(chē)間學(xué)習調試工作。

  學(xué)習了給泵車(chē)調試的相關(guān)知識和技術(shù),其中有給泵車(chē)加柴油,換節流彎管,換濾油車(chē),換砼活塞,調系統壓力,打水試驗,換分動(dòng)箱齒輪油等調試工作。在期間讓我對xx的企業(yè)文化和管理制度有了進(jìn)一步的了解和認識,知道了自己作為一個(gè)xx人該有的行為準則和道德規范。

  二、外出到全國各地從事“一機一冊”工作。

  為了全面貫徹梁董事長(cháng)的“完善全球配件查詢(xún)系統”,我們按照上級的指示去施工一線(xiàn)對xx已經(jīng)售出的每臺泵車(chē)的各種零配件的型號進(jìn)行核對和確認,在工作中,對泵車(chē)的各種零部件的名稱(chēng)、用途、物料編碼耳熟能詳,能很快分辨出泵車(chē)配件的型號,在外面跑的日子更是對xx在外面的評價(jià)和現實(shí)狀況有了更加客觀(guān)的認識,在與客戶(hù)打交道的過(guò)程中也學(xué)習到了怎樣和客戶(hù)溝通、交流,怎樣和客戶(hù)打好關(guān)系,在這個(gè)過(guò)程中,我對xx的產(chǎn)品以及服務(wù)的質(zhì)量和認可度有了一個(gè)全面而深刻的了解。同時(shí)也深深體會(huì )到作為一個(gè)服務(wù)人員的艱辛和不容易。

  通過(guò)這6個(gè)月的試用期工作總結,讓我對自己的工作有很深的體會(huì ):

  一、6個(gè)月的時(shí)間讓我從一個(gè)懵懂的大學(xué)應屆畢業(yè)生轉變?yōu)閤x的一個(gè)公司員工,讓我從當初的對泵車(chē)一無(wú)所知到如今熟悉泵車(chē)上每一個(gè)零部件,這一切都是公司領(lǐng)導和同事對我指導的結果,也是我自身積極進(jìn)取的結果。技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位,不但需要我們有精湛的技術(shù)為客戶(hù)第一時(shí)間排除故障,還需要我們以真誠的態(tài)度為客戶(hù)服務(wù),一切以客戶(hù)為上,要知道很多時(shí)候顧客買(mǎi)的不不單單是我們的產(chǎn)品更是買(mǎi)我們的服務(wù),所以我深深體會(huì )到作為一個(gè)售后服務(wù)人員必須以真誠的態(tài)度對待客戶(hù),和客戶(hù)有良好的溝通和交流。

  二、和上級領(lǐng)導、同事的關(guān)系很重要,很多時(shí)候團結就是力量,在售后服務(wù)這個(gè)大團體中,只有自己有良好的團隊協(xié)作精神自己才能學(xué)習的更快成長(cháng)的更快,在上面領(lǐng)導那里我可以學(xué)習領(lǐng)導和管理的藝術(shù),學(xué)習怎樣讓上面的領(lǐng)導認可同時(shí)又讓下級員工配合自己的工作,在和帶崗師傅相處的過(guò)程中,我可以學(xué)到很多技術(shù)上的指導以及和客戶(hù)交流的技巧,在和同事相處的時(shí)候,更是可以一起切磋一起商量一起學(xué)習一起進(jìn)步。

  三、在這段時(shí)間里,我雖然在學(xué)習上和工作上有了新的進(jìn)步,但是和其他同事相比還有一定的差距,且和系統內的領(lǐng)導和同事思想和業(yè)務(wù)上的交流還是不夠,因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及領(lǐng)導能力,不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己。

  總之,經(jīng)過(guò)這六個(gè)月的試用期,我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作,心得體會(huì )能夠積極配合上級的指示和工作,和同事妥善的處理好個(gè)人關(guān)系。我相信在以后的工作中一定會(huì )繼續努力,不斷超越自己,遵守“先做人,后做事,品質(zhì)改變世界”的原則,為公司實(shí)現XX一千億的夢(mèng)想添磚加瓦,貢獻出自己的微薄之力。!

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