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最新班主任期末工作總結

時(shí)間:2022-08-23 12:53:57 工作總結 我要投稿

最新班主任期末工作總結模板(精選5篇)

  忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧?墒窃鯓訉(xiě)工作總結才能出彩呢?下面是小編幫大家整理的最新班主任期末工作總結模板(精選5篇),希望對大家有所幫助。

最新班主任期末工作總結模板(精選5篇)

  最新班主任期末工作總結1

  說(shuō)起來(lái)我的班主任工作也很失敗,第一個(gè)敗筆就是班干部的培養上。所有的班主任都知道培養一個(gè)好的班干部團體非常重要,我也知道,可是沒(méi)有做到。

  初一第一學(xué)期新生報到我先指派了幾個(gè)看上去機靈能干的學(xué)生組成臨時(shí)班委,兩個(gè)月后我也進(jìn)行了改選,正式班委成立了,但我并沒(méi)有進(jìn)行細心的指導和培養,而是聽(tīng)之任之。這也罷了,我還很不注意給他們留情面,他們的工作出了什么問(wèn)題,我往往當著(zhù)全班同學(xué)的面大吼一頓,讓他們顏面盡失權威掃地,于是他們的工作熱情就這么一點(diǎn)一點(diǎn)消失殆盡,不是提出辭職,就是消極怠工。其他同學(xué)眼看前車(chē)之鑒,也很少主動(dòng)爭當班委的。

  要改變這一現狀,我首先要改正的是自己的脾氣。我的脾氣實(shí)在太臭了,動(dòng)不動(dòng)就大吼大叫,只圖一時(shí)解氣,這個(gè)脾氣不光讓我和學(xué)生難以溝通,和其他同事領(lǐng)導很難相處愉快(當然我從不跟同事領(lǐng)導大吼大叫,只是遇到和自己相對的問(wèn)題,容易沖動(dòng)起爭執,比如前面提到的和校長(cháng)的沖突),這個(gè)問(wèn)題或許涉及生理問(wèn)題比如內分泌失調之類(lèi)的,但無(wú)論如何,一個(gè)容易發(fā)脾氣的女人,與人于己都有害無(wú)利,一定要改正。其次對于班干部,再不能選出來(lái)之后就讓他們自生自滅,一定要跟進(jìn)他們的工作,教給他們管理班級的方式方法。還要在獎勵這一塊加大力度,讓他們有成就感,工作起來(lái)自然更加積極,讓班上想當班干部的學(xué)生多了,他們也有危機感,更要努力工作。

  班主任工作的另外一個(gè)問(wèn)題就是班上學(xué)生的習慣培養很不成功。我在教室里掛了兩幅字:習慣決定性格,性格決定命運。希望學(xué)生牢記這句話(huà),意識到習慣的重要性,養成良好的學(xué)習習慣和生活習慣將對他們今后的'人生有很大的幫助。同時(shí)我也組織了學(xué)生學(xué)習《弟子規》。應該說(shuō)還是有一定作用的,不少家長(cháng)反映孩子在家表現好了很多,比如不再和大人頂嘴,懂得了謙讓小弟弟小妹妹什么的,在學(xué)校里,班上的學(xué)生也很尊重老師,不會(huì )頂撞老師,但其它還有什么進(jìn)步就說(shuō)不上了。作為學(xué)生,最重要的學(xué)習習慣他們依然沒(méi)有,每天早晨到了學(xué)校,不是在操場(chǎng)上玩就是蹲在廁所里,即便在教室里,也是說(shuō)笑的說(shuō)笑,打鬧的打鬧,直到聽(tīng)到“老師來(lái)了”才拿起課本開(kāi)讀。我多次遇到這種情況,大發(fā)脾氣,學(xué)生在下面寂寂無(wú)聲,第二天依然如故。那么我到底該怎么辦呢?

  如果想要等到學(xué)生哪天突然大徹大悟痛改前非自然是不可能,況且他們這種強迫性學(xué)習習慣也不是一天兩天形成的,要改過(guò)來(lái)也不是一天兩天的事情。作為班主任我也不能一味著(zhù)急,找到辦法才能解決問(wèn)題,那用什么辦法呢?學(xué)習并思考中。

  不過(guò)我的班主任工作還是有一點(diǎn)比較成功,那就是班規的執行。我曾經(jīng)制定過(guò)很詳細的班規條例,還組織學(xué)生學(xué)習了一段時(shí)間,但效果并不明顯,原因就出在執行上,那個(gè)十分詳細的班規執行起來(lái)太困難,班委干部往往一看就暈了,完全搞不清誰(shuí)該管誰(shuí)。于是我干脆簡(jiǎn)化了班規,課堂紀律由課代表記錄(每堂課的加分扣分由科任老師決定),自習課由班干部輪流管理,清潔衛生由生活委員監督,我自己也不定期地檢查。同時(shí)每個(gè)月做一次操行分評比,優(yōu)秀的發(fā)給獎品(一支筆或一個(gè)本子)表?yè)P鼓勵,得分低的不僅要參加一些勞動(dòng),嚴重的還要請家長(cháng)。如此一來(lái),學(xué)生自然很在意,但是即便如此,還是有一個(gè)問(wèn)題:那就是自習課上的那些班干部,因為我的培養不力,其次他們的自身素質(zhì)實(shí)在太低,要么管不好,要么不管,所以這學(xué)期我們班級在自習課上的紀律實(shí)在不行,這個(gè)問(wèn)題在下學(xué)期一定要解決,這個(gè)問(wèn)題不僅涉及學(xué)生的學(xué)習問(wèn)題,還涉及我的銀子問(wèn)題——本學(xué)期出臺的班主任考核,自習扣分很重的,我這學(xué)期就吃大虧了。

  還有就是一定要多向別的班主任學(xué)習了,多看班主任類(lèi)的書(shū),我想一定會(huì )有幫助的?偨Y完畢。

  最新班主任期末工作總結2

  轉眼間又到了學(xué)期末,梳理這一學(xué)期的班主任工作,總有一些新的發(fā)現與收獲:班主任工作瑣碎但并不凌亂,在很多方面都能形成體系。

  一、家校合作方面

  在家校合作方面,我們以“值日班長(cháng)制度”為核心,串聯(lián)起了“家長(cháng)進(jìn)課堂”與“家長(cháng)講堂”。

  我們將“值日班長(cháng)制度”和“家長(cháng)進(jìn)課堂”活動(dòng)結合在了一起:在學(xué)生當值日班長(cháng)的這一天,邀請家長(cháng)進(jìn)課堂,觀(guān)察孩子們的表現,與任課老師交流(如果時(shí)間安排不過(guò)來(lái),可以不來(lái)或調整)。

  我們鼓勵家長(cháng)在值日班長(cháng)記錄本中留下自己的感受與建議(其中有很多已經(jīng)變成了電子版,發(fā)布在了我們的微信平臺上)。在這一天進(jìn)行暮省的時(shí)候,我們歡迎家長(cháng)給孩子們講一講話(huà):這便是一個(gè)小型的家長(cháng)講堂。

  特別需要說(shuō)明的是,無(wú)論是“家長(cháng)進(jìn)課堂”,還是“家長(cháng)講堂”都不是強制要求的,它們只是家長(cháng)可以行使的一項權利,也是家長(cháng)走進(jìn)學(xué)校、走近學(xué)生的一次很好的契機:我們的課堂是開(kāi)放的課堂,學(xué)生可以站在講臺上發(fā)表自己的見(jiàn)解,家長(cháng)也有機會(huì )站在講臺上暢談自己的心聲。

  二、班級管理方面

  在班級管理方面,我們以班長(cháng)為核心,搭建組長(cháng)和班委兩套管理班子。

  在班長(cháng)的'帶領(lǐng)下,組長(cháng)和班委的責任各有不同,需要分清。班委負責的是班級的三個(gè)“大事”:紀律,衛生和班級文化建設。班委需要明確相應的班規班紀,對違規違紀現象做好記錄,實(shí)施懲罰與獎勵,每天暮省進(jìn)行總結。組長(cháng)負責的則是具體的活動(dòng)與事項:收作業(yè),組內改錯與互查,共同完成小組任務(wù)或活動(dòng)(比如以小組為單位進(jìn)行的主題班會(huì )設計),值日的安排等等。

  班長(cháng)要定期召開(kāi)班委會(huì )和組長(cháng)會(huì )。在班委會(huì )上,明確班級的各項要求,在小組會(huì )上,評價(jià)各個(gè)小組的落實(shí)的情況。

  三、個(gè)性化輔導方面

  個(gè)性化輔導方面,我們以師徒結對為核心,在雙向選定的情況下,師父幫助徒弟解決學(xué)習中的問(wèn)題。

  在此基礎上,我們開(kāi)展了“鐵人三項”和“基礎過(guò)關(guān)”兩項活動(dòng)。師父建議參加“鐵人三項”活動(dòng):在一天的時(shí)間里,同時(shí)完成語(yǔ)、數、英老師布置的提高性任務(wù),可以記一次“鐵人”,按學(xué)期累計。徒弟建議參加“基礎過(guò)關(guān)”活動(dòng):完成當天作業(yè)的改錯,并進(jìn)行鞏固練習。學(xué)生可以根據自己的情況選擇其中一項活動(dòng)參加。

  班主任工作瑣碎而重要,我們將一個(gè)個(gè)散落的點(diǎn)連成串,形成體系,會(huì )有很好的效果。

  最新班主任期末工作總結3

  一、關(guān)注每一位學(xué)生的差異性是絕對的,在任何時(shí)候、任何情況下學(xué)生總會(huì )有差別。這就決定了作為班主任,接受每一個(gè)學(xué)生是無(wú)條件的。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛(ài)護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛(ài)是博大的、精深的愛(ài),它像陽(yáng)光一樣,灑向大地上每一個(gè)角落。喜愛(ài)優(yōu)等生,歧視后進(jìn)生,是班主任狹隘教育觀(guān)的表現。西方有一位哲人曾說(shuō):一個(gè)人,愛(ài)自己的孩子是人;愛(ài)別人的孩子是神。我們不妨借過(guò)來(lái)說(shuō):一個(gè)班主任愛(ài)優(yōu)等生是人;愛(ài)后進(jìn)生是神。當然,對后進(jìn)生的教育要付出更多的勞動(dòng),但是,只要班主任拿出真誠的愛(ài)心,就會(huì )發(fā)現,后進(jìn)生也有許多可愛(ài)之處,也有許多閃光點(diǎn),不失時(shí)機地進(jìn)行教育指導,就能促使他們不斷進(jìn)步。

  二、構建師生對話(huà)平臺“嚴師出高徒”這話(huà)沒(méi)錯,但這還不夠。班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過(guò)程中,班主任所擔當的是引路人的工作,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學(xué)生平等對話(huà)。建立朋友般的師生關(guān)系,做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長(cháng)階段,自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。中專(zhuān)生即將走向社會(huì ),等待他們的是一個(gè)五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專(zhuān)生來(lái)說(shuō)他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說(shuō)教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話(huà),伴他成長(cháng)的.引路者,解惑人。

  三、讓學(xué)生自主管理學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人,對問(wèn)題的理解會(huì )更接近,因而他們更容易溝通。作為班主任要善于把問(wèn)題擺在學(xué)生面前,引導學(xué)生出主意,想辦法,這樣既增強學(xué)生的參與意識與解決問(wèn)題的能力,又達到了理解、執行班主任意圖的目的。編輯推薦:個(gè)人科學(xué)發(fā)展觀(guān)心得班主任盡可能減政放權,盡可能把班級管理看做是學(xué)生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分,從活動(dòng)的組織者到學(xué)生干部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過(guò)班級管理這一活動(dòng),培養學(xué)生自主管理的能力。面對一個(gè)個(gè)活蹦亂跳的學(xué)生,他們的年齡特征決定了他們成長(cháng)過(guò)程中不可能不出現大大小小的問(wèn)題。班主任要做的并不是簡(jiǎn)單地堵漏洞,死死盯住學(xué)生的言行,隨時(shí)以組織紀律管束之,而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng )設和諧的氛圍,形成開(kāi)放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學(xué)生,以求“潤物細無(wú)聲”。

  四、讓班級管理科學(xué)化出了問(wèn)題才去解決,這是“亡羊補牢”式的管理。

  最新班主任期末工作總結4

  在我工作的第一年,我幸運地擔任了一年級的班主任工作,學(xué)到了很多其他新教師學(xué)不到的。在這一年中,我最想對大家說(shuō)聲謝謝,因為我身邊有許多默默無(wú)聞幫助我的人。

  這個(gè)學(xué)期,原本舉辦一年的新教師培訓班改革為三年制,其中包括了班主任培訓。據說(shuō)以后班主任將成為一個(gè)專(zhuān)業(yè),看來(lái)如何當好一名班主任是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn)。我也不知道自己以后會(huì )不會(huì )成為班主任,我只知道既然當了班主任,就應該不斷地在實(shí)踐中探索,不斷請教他人,這樣才能不斷進(jìn)步。在新教師培訓班的班主任培訓過(guò)程中,我聽(tīng)到了許多優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹。這樣的學(xué)習機會(huì )十分難得,我覺(jué)得收獲很大。

  在班主任工作中,我作為一名新教師。學(xué)校也提供給了我們很多學(xué)習機會(huì )。比如,班主任論壇,師徒結隊活動(dòng)等等。

  這個(gè)學(xué)期我們班級在七色花的評比上做得很不夠,每次都會(huì )被扣分,這和我這位班主任的工作是有很大關(guān)系的。我覺(jué)得我作為一名班主任,我的工作方式方法上是存在了很多的問(wèn)題。雖然周?chē)娜硕荚趲椭,但是我還是摸不著(zhù)方向。許多事情都不知道從哪里入手。我覺(jué)得每一天的事情很多,看著(zhù)別的班主任做得井井有條,我卻覺(jué)得自己每天都很亂,顧了這頭,忘了那頭;仡欓_(kāi)學(xué)初的班主任計劃,我記得我當初設想在這個(gè)學(xué)期中讓學(xué)生養成良好的衛生習慣。我只是重點(diǎn)指導了第一組的衛生工作,所以每次值日只有第一組的孩子是認真值日的,其他組的孩子有些還不會(huì )打掃衛生,F在反思一下,應該重點(diǎn)抓住每個(gè)孩子的第一次值日,而不能抓整體中的個(gè)別孩子。后來(lái),我在培訓班里聽(tīng)到了如何抓衛生這一塊的一個(gè)好的說(shuō)法:要防止他們產(chǎn)生垃圾。于是,我就對孩子們說(shuō)以后誰(shuí)亂扔垃圾就請他值日一個(gè)星期?墒,這句話(huà)說(shuō)完以后,我就忘記了。作為班主任在做事情的恒心上,對孩子的影響是很大的。比如,班級里的一些評比活動(dòng),有好幾次我都忘記給孩子們貼蘋(píng)果,貼星星了。這就造成了孩子們的積極性減退了。

  我的搭班老師池老師在班主任管理工作中,一直在默默無(wú)聞地幫助我,包括對學(xué)生的學(xué)習常規教育等等。我自己班級里的學(xué)生常規工作做得很不到位,我常常不知道該從哪里去入手,提高學(xué)生的常規。一年級是學(xué)生學(xué)習常規形成的關(guān)鍵時(shí)期。從早上剛進(jìn)學(xué)校開(kāi)始,池老師提醒我一定要管理好學(xué)生的早讀,讓他們養成良好的早讀習慣。其實(shí),上個(gè)學(xué)期我一直都很早到學(xué)校督促孩子們的早讀,可是一個(gè)學(xué)期下來(lái),都沒(méi)什么改進(jìn),只要我不在,他們就不會(huì )很自覺(jué)。也許,對于一年級的小學(xué)生來(lái)說(shuō),經(jīng)常地提醒,反復地提醒是非常重要的?傊,我覺(jué)得從早讀這個(gè)方面來(lái)說(shuō),我已經(jīng)很能感受到班主任工作的學(xué)問(wèn)了。這些學(xué)問(wèn)必須靠自己的實(shí)踐經(jīng)驗積累起來(lái)。直接經(jīng)驗固然重要,間接經(jīng)驗同樣重要。他人的.寶貴經(jīng)驗對于我這個(gè)新教師來(lái)說(shuō),確實(shí)是很需要的。因此,我一直感謝在我身邊幫助我的池老師。這一年來(lái),點(diǎn)點(diǎn)滴滴,她的提醒,真的是那么得寶貴。

  辦公室里還有許多很好的班主任,他們也給予了我許多幫助。比如,我們班級的家長(cháng)來(lái)找我反映孩子的情況,希望我能夠為他的孩子主持公道,他的態(tài)度不太好。一般家長(cháng)總覺(jué)得自己的孩子是受害者,總是希望老師能為他的孩子說(shuō)話(huà),或者說(shuō)懷著(zhù)一種抱怨老師的情緒來(lái)找你。所以,我最頭痛家長(cháng)找我來(lái)?yè)Q座位或者說(shuō)自己的孩子受欺負了。辦公室的老師就告訴我應該怎么樣去和家長(cháng)交流,不能凡事往自己身上攬責任,因為兩者的立足點(diǎn)是不同的。當好班主任的學(xué)問(wèn)可真多,要真正當好一名班主任真是不容易。我覺(jué)得作為新老師真的有很多地方需要去學(xué)習。有那么多的人來(lái)幫助我,我也真的夠幸運的。

  我覺(jué)得班主任工作是我工作的一個(gè)薄弱環(huán)節,需要很努力地去提高。我們學(xué)校有許多優(yōu)秀的班主任,都值得我去虛心學(xué)習。我覺(jué)得我在虛心學(xué)習這個(gè)方面做得很不夠,需要以后的工作生活中不斷改正。特別是學(xué)校的班主任工作師徒結對活動(dòng),我挑選了兩位非常優(yōu)秀的班主任做師傅,但是自己也沒(méi)有積極主動(dòng)地每月進(jìn)行請教,匯報工作情況,這是很不應該的。作為新教師來(lái)講,我還缺乏一種虛心請教的態(tài)度。這是今后需要改正的。

  如果說(shuō)這個(gè)學(xué)期班主任工作中,我有什么進(jìn)步的話(huà),我只能說(shuō)我們班在開(kāi)展雛鷹假日小隊上實(shí)現了零的突破。假日小隊活動(dòng)使學(xué)生在假期里去開(kāi)展假日小隊活動(dòng),豐富學(xué)生課外生活,增進(jìn)他們的感情。我們班級里,有些家長(cháng)十分支持孩子們開(kāi)展這些活動(dòng),幫助他們進(jìn)社區順利開(kāi)展活動(dòng),我們班的“綠色小隊”獲得了優(yōu)秀雛鷹假日小隊稱(chēng)號。這是我們班這個(gè)學(xué)期的一項進(jìn)步。

  總之,我工作的這一年中,學(xué)校的老師等給了我莫大的幫助,我很感激他們。在這里工作,我覺(jué)得是一種幸運,也只有努力工作,才能回報大家對我的幫助。

  最新班主任期末工作總結5

  在擔任八(2)班副班主任的這一年來(lái),從中學(xué)到了不少東西,班主任的工作是一件非常繁瑣,但又是很重要的工作.下面就來(lái)談一談我在這一年的班主任工作的總結。

  一、班級管理

  借鑒學(xué)校的量化管理,本班建立了自己的管理制度。學(xué)生在此制度的管理下養成了自覺(jué)遵守紀律的改正缺點(diǎn)的好習慣。同時(shí)在制定的過(guò)程中借鑒了學(xué)生的意見(jiàn),使學(xué)生由自己管理班級的,自己制定班規的感覺(jué),這樣更加容易被學(xué)生所接受。(將本班的管理制度主要是跟隨李友龍老師制定的)

  二、班級德育方面

  1、自從開(kāi)學(xué)以來(lái),我跟隨李友龍老師召開(kāi)了一系列的主題班會(huì )。為了培養學(xué)生刻苦努力學(xué)習的精神,我召開(kāi)了以《成功無(wú)捷徑》為題的主題班會(huì ),提出了一下目標:

 、俑淖兛贪宓乃季S方式,改進(jìn)學(xué)習方法,提高學(xué)習效率。

 、谠趯W(xué)習中發(fā)掘自己優(yōu)勢,把握先機,想法、行動(dòng)快人一步。

 、郯l(fā)揚合作精神,共同促進(jìn)。在這個(gè)集體里,我們互相之間不僅僅是對手,我們更是同學(xué)、戰友。

  2、在一個(gè)學(xué)期的時(shí)間里,我陸陸續續找到了班級各個(gè)同學(xué)談話(huà),幫助學(xué)生解決各種問(wèn)題;與此同時(shí),針對我班男生寢室衛生的問(wèn)題召開(kāi)了一些小型會(huì )議,并和部分家長(cháng)交流學(xué)生在校的生活情況,讓學(xué)生、家長(cháng)和老師三方面進(jìn)行溝通,找出問(wèn)題并及時(shí)的解決。此后,男生寢室的衛生有了明顯的好轉,F在男生都在努力,以"講衛生、護集體"為目標,整個(gè)班級的氛圍更加的積極向上。

  3、為了讓家長(cháng)了解學(xué)生的數學(xué)成績(jì),我為每一位同學(xué)建立了數學(xué)成長(cháng)檔案。將每一位學(xué)生的每一次考試及平時(shí)表現記錄在冊,在家長(cháng)會(huì )或家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)時(shí)將各項數據匯報給家長(cháng),使家長(cháng)對學(xué)生的在校平時(shí)情況及成績(jì)有所了解,同時(shí)也起到了激勵與警示的作用。數學(xué)成長(cháng)檔案的建立在一定程度上對學(xué)生的發(fā)展起到了促進(jìn)的作用。

  三、班級建設方面

  1、我在開(kāi)學(xué)以來(lái)進(jìn)行了兩次班級的改選。通過(guò)學(xué)生的自我推薦以及學(xué)生的公開(kāi)選舉,本著(zhù)公平公正的原則選取了同學(xué)心目中的優(yōu)秀同學(xué)擔任班級職務(wù)。新的班干部成員每星期定時(shí)召開(kāi)例會(huì ),對班級的各項工作進(jìn)行總結,找出其中的`問(wèn)題并及時(shí)解決,將最終的結果或意見(jiàn)上報給班主任,由班主任做出總結指導。在學(xué)生干部管理的同時(shí)建立了意見(jiàn)箱,由全體同學(xué)對班干部的工作進(jìn)行監督和管理,增加了班級管理的透明度。

  2、針對學(xué)生的衛生習慣較差,特別是物品的擺放混亂問(wèn)題,我采取了對比找問(wèn)題的方法。利用相機,我拍下了排列整齊的同學(xué)的照片與擺放混亂的同學(xué)的照片放給同學(xué)看,讓同學(xué)們猜一下這到底是誰(shuí)的位置。在整個(gè)活動(dòng)中,有歡樂(lè )也有反思,起到了很好的效果。為了防止自己的照片出現在屏幕上,同學(xué)們積極的整理內務(wù),反響較好。

  3、為了加強對學(xué)生早讀課和課間操的管理,我采取了點(diǎn)名制與組長(cháng)制相結合的方法。在隊伍的每一排中選出排長(cháng),由排長(cháng)每天上報本排的出勤情況并上報給體育委員,由體育委員進(jìn)行總結查點(diǎn),現在的出勤率有了明顯的提高。

  四、班級學(xué)習管理

  1、在班級進(jìn)行了匿名投票,將同學(xué)們最想知道的學(xué)習方法的同學(xué)的名字寫(xiě)在紙上,從中選取了幾項舉行了主題班會(huì ),將同學(xué)們的經(jīng)驗直接傳授給同學(xué)自己,以實(shí)際的例子對同學(xué)進(jìn)行了學(xué)法指導和鼓勵,對學(xué)生將來(lái)的學(xué)習起到了很好的促進(jìn)作用。

  2、在班級的座次問(wèn)題上,我建議李友龍老師實(shí)行與成績(jì)相掛鉤的方法。前后兩排的成績(jì)高低交錯,便于先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),更便于小組教學(xué)。在此機制的帶動(dòng)下,學(xué)生都向往著(zhù)能夠自己選擇自己想學(xué)習的地方,促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習積極性,為學(xué)生找到了學(xué)習的動(dòng)力,效果良好。

  我的班主任工作雖然一個(gè)學(xué)期,但是班主任的工作非常的辛苦,也非常的充實(shí),我會(huì )盡我的努力繼續完成班級的各項工作繼續并學(xué)習和尋找更好的班級管理方法。

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