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職業(yè)病防治宣傳周工作總結范文（精選22篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的職業(yè)病防治宣傳周工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇1
一、領(lǐng)導重視，精心布署
《職業(yè)病防治法》宣傳周，鎮領(lǐng)導高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，研究制定了工作實(shí)施方案，以宣傳落實(shí)《職業(yè)病防治法》為主線(xiàn)，堅持正面宣傳，貼近群眾，進(jìn)一步落實(shí)職業(yè)病防治法工作責任，精心組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的工作。
二、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍
為使宣傳周活動(dòng)深入人心，我鎮開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，突出“職業(yè)健康保護。我行動(dòng)”，利用宣傳欄、活動(dòng)版面、橫幅、印制宣傳彩頁(yè)、微信群、QQ等形式宣傳職業(yè)病防治知識。整個(gè)宣傳周期間開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)次數10次，制作宣傳咨詢(xún)10次，開(kāi)展警示教育10次，印發(fā)職業(yè)病防治宣傳彩頁(yè)資料300余份，宣傳受眾人數300余人。出動(dòng)宣傳人員20人，現場(chǎng)解答勞動(dòng)者提出的健康保護及申請職業(yè)病診斷的相關(guān)問(wèn)題，得到了現場(chǎng)群眾的好評，通過(guò)微信群傳播職業(yè)病防治法宣傳用語(yǔ)，宣傳職業(yè)病防治工作，聚焦塵肺病防治攻堅等重點(diǎn)工作，讓廣大群眾關(guān)注職業(yè)病防治工作，切實(shí)保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康保障。
三、結合宣傳，深入企業(yè)開(kāi)展監督執法活動(dòng)
堅持預防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責任，催促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治規章制度，指導企業(yè)完善職業(yè)健康管理是落實(shí)《職業(yè)病防治法》的重點(diǎn)工作。結合宣傳周對各企業(yè)進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)開(kāi)展職業(yè)健康基本情況摸底調查，全面掌握產(chǎn)生職業(yè)病危害用人單位基本信息、行業(yè)類(lèi)型、職工總數及接觸各類(lèi)職業(yè)病危害人數、有毒有害作業(yè)工人健康監護、企業(yè)從業(yè)職員職業(yè)健康體檢、防護用品的配備使用和企業(yè)職業(yè)危害防治設施的落實(shí)和企業(yè)繳納工傷保險等情況，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)指導，對部份企業(yè)存在的`題目依法提出了整改意見(jiàn)。
四、取得的經(jīng)驗及存在的問(wèn)題
通過(guò)此次宣傳周活動(dòng)，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動(dòng)者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時(shí)也看到部分企業(yè)對從業(yè)人員的宣傳教育不到位，沒(méi)有真正落實(shí)和解決根本問(wèn)題。
盡管本次宣傳周活動(dòng)取得了一定的效果，但離勞動(dòng)者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進(jìn)一步加大宣傳普及力度，多印制切合實(shí)際、解答勞動(dòng)者工作中常見(jiàn)的防護問(wèn)題、職業(yè)病診斷的相關(guān)問(wèn)題彩頁(yè)資料，著(zhù)力于提高廣大勞動(dòng)者對職業(yè)病防護知識及健康維權意識，為保護勞動(dòng)者健康、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇2
一、專(zhuān)人負責，加強領(lǐng)導
我鄉嚴格按照職業(yè)病防治有關(guān)要求，結合實(shí)際情況，成立職業(yè)病預防工作小組，確定相關(guān)工作重點(diǎn)，建立領(lǐng)導責任制，將工作任務(wù)和責任逐級分解，落實(shí)到人。
二、主抓源頭，加強監管
我鄉堅持預防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責任，督促企業(yè)建立職業(yè)病防治責任制，指導企業(yè)完善職業(yè)衛生管理，幫助企業(yè)建立預防控制職業(yè)病危害的`管理機制，從根本上減少和消除職業(yè)病危害。
三、廣泛宣傳，營(yíng)造氣氛
1、為擴大宣傳力度，讓廣大職工深入了解《職業(yè)病防治法》，維護自己的合法權益，20xx年4月30日，我鄉安監辦組織派出所、供電所、中心校、衛生院等相關(guān)職能部門(mén)在張集街舉辦《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)�；顒�(dòng)期間發(fā)放宣傳材料200余份，接受現場(chǎng)咨詢(xún)群眾及職工150余人。取得了良好的宣傳效果。
2、4月29日下午，新張集鄉安監辦組織人員學(xué)習《職業(yè)病防治法》，主要有鄉安委會(huì )成員單位負責人、各村委會(huì )主任、經(jīng)營(yíng)危險化學(xué)品負責人代表、加油站點(diǎn)負責人代表、建筑隊負責人代表等42人參加了此次學(xué)習。
通過(guò)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的開(kāi)展，我鄉采取各種形式向廣大勞動(dòng)者廣泛深入地宣講《職業(yè)病防治法》及防治職業(yè)病的有關(guān)知識。使得廣大職工熟悉《職業(yè)病防治法》，學(xué)會(huì )用它維護自身的合法權益，提高職業(yè)病防治意識，同時(shí)要求企業(yè)嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規定認真落實(shí)各項職業(yè)病防治措施，確保勞動(dòng)者的身體健康和合法權益。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇3
一、加強領(lǐng)導，周密部署
本隊領(lǐng)導對本次職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng)高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)作為堅持以人為本，愛(ài)護職工，維護廣大勞動(dòng)者的切身利益的大事來(lái)抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)：王振亮；副組長(cháng)：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)方案，做到各種準備工作到位，人員到位，機構到位，確保宣傳周活動(dòng)順利開(kāi)展。
二、采取多種形勢開(kāi)展宣傳活動(dòng)
在宣傳周期間我們結合本地實(shí)際，我們對本隊職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導，在本隊范圍內廣泛開(kāi)展了深入的宣傳活動(dòng)。本隊于4月25日起，組織員工學(xué)習《職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規，并結合崗位展開(kāi)討論；在本隊院內掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關(guān)的'科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學(xué)習《職業(yè)病防治法》宣傳用語(yǔ)，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作達到了良好效果。在活動(dòng)最后，我們組織職業(yè)開(kāi)展了健康勞動(dòng)保護知識競賽答題活動(dòng)。我隊領(lǐng)導小組在此次宣傳活動(dòng)中，共發(fā)放宣傳材料30份，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》相關(guān)知識培訓2次，接受培訓人員15人。
三、取得的經(jīng)驗及存在的問(wèn)題
通過(guò)此次宣傳周活動(dòng)，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動(dòng)者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時(shí)也看到保護勞動(dòng)者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動(dòng)者增強自我保護能力。
盡管本次宣傳周活動(dòng)取得了一定的效果，但離勞動(dòng)者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進(jìn)一步加大宣傳普及力度，著(zhù)力于提高廣大勞動(dòng)者對職業(yè)病防護知識及健康維權意識，為保護勞動(dòng)者健康，為促進(jìn)油田公司和諧發(fā)展營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇4
為認真貫徹落實(shí)集團公司關(guān)于開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的要求，進(jìn)一步做好《職業(yè)病防治法》宣傳工作，切實(shí)保護勞動(dòng)者身體健康，水中心在全車(chē)間開(kāi)展職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)。
一、加強領(lǐng)導，周密部署
為搞好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，水中心在車(chē)間例會(huì )上對相關(guān)工作進(jìn)行了部署，制定了由車(chē)間主任任組長(cháng)，工藝副主任、設備副主任任副組長(cháng)，各技術(shù)員、安全員、班組長(cháng)為成員的宣傳活動(dòng)領(lǐng)導小組，會(huì )議以“關(guān)愛(ài)員工職業(yè)病健康”活動(dòng)為主題，把宣傳活動(dòng)中關(guān)愛(ài)員工職業(yè)健康放在首位，緊密部署并組織了各班組認真貫徹落實(shí)，做到各種準備到位，人員到位，確保宣傳周活動(dòng)順利開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)，著(zhù)力治本
在車(chē)間主任的帶領(lǐng)下，4月27日—5月3日以宣傳周活動(dòng)領(lǐng)導小組為主，各組長(cháng)為輔的'宣傳組，利用班前會(huì )和副班時(shí)間組織學(xué)習企業(yè)職業(yè)病防治法律法規、職業(yè)病防治知識。在學(xué)習中大家暢所欲言，相互交流在職業(yè)病防治工作中的經(jīng)驗，提高了對職業(yè)病防治工作的認識和重要性。并分析本車(chē)間重點(diǎn)職業(yè)病危害因素、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所，并針對各崗位環(huán)境不同，分別進(jìn)行了不同的教育。
三、取得的經(jīng)驗及存在的問(wèn)題
宣傳周結束后，使每一個(gè)人自身都受到了教育和提高，認識到勞動(dòng)者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需要，對保護勞動(dòng)者健康缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在的潛在危害。
雖然本次宣傳活動(dòng)取得了一定的效果，但離員工所需要的仍存在一定的差距。今后將進(jìn)一步加大宣傳普及力度，著(zhù)力提高廣大員工對職業(yè)病防護知識及健康維權意識，為保護勞動(dòng)者健康，促進(jìn)車(chē)間和諧發(fā)展營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇5
近日，市安監局專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知，部署開(kāi)展主題為“健康中國，職業(yè)健康先行” 《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)。
本次活動(dòng)時(shí)間為4月25日至5月1日，主要開(kāi)展“六個(gè)一” 活動(dòng)
一是開(kāi)展一次“七進(jìn)”活動(dòng)現場(chǎng)咨詢(xún)。
聯(lián)合衛生計生、人力資源和社會(huì )保障等部門(mén)開(kāi)展一次職業(yè)病防治法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區、進(jìn)鄉村、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場(chǎng)所活動(dòng)，通過(guò)現場(chǎng)咨詢(xún)、布置展牌、發(fā)放宣傳資料、職工簽名等方式，向社會(huì )公眾宣傳普及職業(yè)病防治知識，介紹職業(yè)病防治進(jìn)展成效和有關(guān)部門(mén)職責。
二是開(kāi)展一次職業(yè)衛生知識競賽活動(dòng)。
利用市安全監管局官方微信微博，組織開(kāi)展職業(yè)衛生有獎知識競賽。同時(shí)，組織用人單位、職業(yè)健康體檢機構、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構參加全省職業(yè)病防治知識網(wǎng)絡(luò )學(xué)習競賽活動(dòng)。
三是實(shí)施一次專(zhuān)項執法。
結合“職業(yè)健康執法年”活動(dòng)，在4、5月份，組織一次以專(zhuān)項治理的行業(yè)為重點(diǎn)的職業(yè)衛生專(zhuān)項執法，對本地區職業(yè)病防治中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行暗查暗訪(fǎng)，并于宣傳周期間，在當地的媒體上進(jìn)行典型曝光。
四是組織一次講法學(xué)法。
組織轄區內所有存在職業(yè)病危害的用人單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》等法律法規的講法學(xué)法活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間不得少于一個(gè)小時(shí)，參加范圍不得低于單位員工的80%。要求各用人單位在顯要位置懸掛橫幅，并運用視頻講座、現場(chǎng)宣講、知識問(wèn)答、競賽等方式，組織職工全員學(xué)習職業(yè)病防治法律法規。
五是實(shí)行一次免費體檢。
各縣區選取1-2家開(kāi)展職業(yè)病體檢不充分的.企業(yè)，聯(lián)系好一家醫療機構，由政府出資，對企業(yè)接害人員進(jìn)行一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進(jìn)行報道，宣傳體檢知識，提高全社會(huì )對職業(yè)健康體檢的認識。
六是發(fā)動(dòng)一次集中報道。
利用傳統媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動(dòng)報道工作，及時(shí)刊發(fā)宣傳信息，將各項特色宣教活動(dòng)宣傳出去，擴大社會(huì )影響。此外還組織媒體開(kāi)辟宣傳周專(zhuān)欄，多角度宣傳職業(yè)衛生法律法規，多層次報道職業(yè)衛生執法檢查、多頻次反映企業(yè)講法學(xué)法用法情況，形成強大宣傳聲勢營(yíng)造強大的輿論聲勢。
同時(shí)，通知對活動(dòng)提出要求，一是加強領(lǐng)導、精心組織。各單位要深刻認識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的重要意義，精心組織、提前謀劃，并將其作為抓好職業(yè)病防治工作的一項重要舉措，結合實(shí)際制定具體實(shí)在的實(shí)施方案，確保宣傳周活動(dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)效。二是創(chuàng )新手段，形成合力。要積極發(fā)揮職業(yè)病防治聯(lián)席會(huì )議和安委會(huì )成員單位的作用，明確分工、全體動(dòng)員、各負其責、形成聯(lián)動(dòng)。要制定職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的分工方案，落實(shí)到單位，落實(shí)到人員，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。三是認真總結，積累經(jīng)驗。各單位要全面總結活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)驗和創(chuàng )新做法、剖析存在的不足，及時(shí)上報工作總結。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇6
一年來(lái)，我們職業(yè)衛生防治科在上級主管部門(mén)的大力支持下，在公司礦委會(huì )直接領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)職業(yè)危害防治的法律、法規及相關(guān)規定，嚴格履行職責，在邊學(xué)習邊實(shí)踐中找突破點(diǎn)，在邊工作、邊落實(shí)中找準把手，精誠團結、攻艱克難，勝利地完成了職業(yè)衛生防治工作中預定的各項工作目標�，F將一年來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)要匯報。
首先我們在機構設置上，公司領(lǐng)導審時(shí)度勢，為了加大職業(yè)危害防治工作長(cháng)效管理機制，成立專(zhuān)職職業(yè)衛生防治科，并配備了5名專(zhuān)職人員負責日常防治工作的具體管理，并明確了工作責職，專(zhuān)職科室的設立極大地促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的進(jìn)一步提高，使職工的職業(yè)健康水平有了進(jìn)一步的保障。
其次在制度建設上，建立健全職業(yè)安全衛生管理制度，是加強職業(yè)病防治管理的一項要求，是煤礦落實(shí)職業(yè)病防治工作的基礎，沒(méi)有完善的職業(yè)安全衛生工作管理制度，就不可能取得職業(yè)病防治工作業(yè)績(jì)的最大化，因此在建立健全各項管理制度上，我們職業(yè)衛生防治科對照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》中的各項規定，對我們內部不健全的制度進(jìn)行了更進(jìn)一步的完善，并針對工作中易出現的矛盾和漏洞作出了補充和強化，持別是在防塵治理措施上強化了手段，加大了監管力度和要求，使制度更具體化、標準化。
一、加強制度管理
全面提高職業(yè)危害防治水平為了進(jìn)一步規范和加強我公司各個(gè)不同作業(yè)場(chǎng)作業(yè)衛生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據職業(yè)危害防治工作總體要求，我公司制定出臺了《高平科興申家莊煤業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生防治工作實(shí)施細則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》，嚴格進(jìn)行實(shí)施。通過(guò)有效運行，規范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預防了事故、事件的發(fā)生。特別是安全體系的運行，完善了人、機、環(huán)、管的有機結合。為企業(yè)發(fā)展提供了以人為本、關(guān)注煤礦文化建設與傳承、重視創(chuàng )新與承擔社會(huì )責任的全新安全管理方法。并通過(guò)日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個(gè)人進(jìn)行獎勵，反之則嚴格處罰，進(jìn)一步推進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的順利開(kāi)展。
二、加強宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)
宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個(gè)重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須全員參與，上下聯(lián)動(dòng)，形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡(luò )體系。我公司對全體員工開(kāi)展了職業(yè)衛生專(zhuān)項培訓，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)內容進(jìn)行了廣泛的培訓和宣傳；二是每周五組織相關(guān)人員學(xué)習勞動(dòng)衛生及職業(yè)病防治政策、法律、法規，不斷提高員工的勞動(dòng)衛生知識水平；三是注重新員工崗前勞動(dòng)衛生知識培訓，普及職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防治設備和個(gè)人使用的防護用品。截至目前，我礦職業(yè)衛生培訓率達100%，做到了培訓人員全覆蓋；四是按照上級要求積極參加了各類(lèi)人員勞動(dòng)衛生知識培訓班；五是建立了員工健康培訓檔案，做為每名員工的培訓學(xué)習依據。六是對存在的職業(yè)危害現狀向全員進(jìn)行貫徹學(xué)習，讓員工了解工作現場(chǎng)存在的危害因素。
三、加強個(gè)體防護，確保員工身心健康
由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的.威脅著(zhù)廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我公司根據實(shí)際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞，定期發(fā)放口罩、更換濾棉，切實(shí)保障了員工的身心健康，并制定了《勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理制度》，由庫管科建立健全了勞動(dòng)防護用品發(fā)放登記卡，按時(shí)對員工發(fā)放勞保用品及個(gè)人防護用具，由安監科對員工現場(chǎng)勞動(dòng)防護用品的使用情況進(jìn)行監督檢查，同時(shí)還加強了井口入井人員管理，嚴禁不按規定佩戴防護用品的人員入井作業(yè)。
四、增加職業(yè)防護設施，為員工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境
為了打造一個(gè)健康、安全的作業(yè)環(huán)境，我公司下大力氣實(shí)施礦區環(huán)境綠化，在儲煤廠(chǎng)設置了防風(fēng)抑塵裝置。同時(shí)在修車(chē)間增加了軸流風(fēng)機，加強空氣流通。在井下各主要巷道增設了噴霧裝置，并督促專(zhuān)人管理。通過(guò)努力員工作業(yè)環(huán)境發(fā)生了巨大改變。
五、創(chuàng )新管理機制，完善綜合防塵體系
1、加強領(lǐng)導，健全機構建立職業(yè)危害防治中心，要求生產(chǎn)、通風(fēng)、安全、衛生、工會(huì )等有關(guān)部門(mén)負責人員參加，并下設辦公研究制定防塵規劃和措施，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，有效地推動(dòng)了安全工作的健康發(fā)展。
2、創(chuàng )新管理，綜合防塵
�。�1）建立了完善的防塵灑水系統。按循環(huán)圖表對巷道定期進(jìn)行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉載點(diǎn)等每班進(jìn)行沖洗滅塵。
�。�2）按照《煤礦安全規程》規定安裝防塵設施，并對使用情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
�。�3）加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執行開(kāi)機灑水等管理制度。各進(jìn)、回風(fēng)巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割斷煤時(shí)粉塵濃度。目前，井下共安設凈化水幕38道，轉載點(diǎn)灑水20處，防塵設施全部能正常、有效運行。
�。�4）聘請專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)項檢查，對提出的整改意見(jiàn)專(zhuān)門(mén)組織人力、物力進(jìn)行了全面整改。
六、在職業(yè)衛生防止治理措施和落實(shí)方面
1、們在井下主要危害場(chǎng)所；綜放面和掘進(jìn)面增設了警示燈箱，在檢測點(diǎn)懸掛了檢測點(diǎn)指示牌。使告知制度得到了進(jìn)一步強化。
2、在煤塵源頭場(chǎng)所，綜放隊回風(fēng)巷和掘進(jìn)巷防塵凈化水幕由原來(lái)的二道增設成了三道，加大了降塵力度。
3、我們對井下防塵灑水實(shí)行了巡回檢查制度，凡生產(chǎn)時(shí)沒(méi)有對井下各防塵設施開(kāi)啟運行的加大了處罰力度，確保防塵灑水工作規范化。
4、對井下防塵灑水設施不能正常運行而沒(méi)有及時(shí)修理更換的進(jìn)行了重罰，使防塵設施規范化運作有了保障。
5、對井下防塵灑水綜合防止工作責任到隊、分工到人。
七、在申報和檢測方面
我們在3月份對職業(yè)危害申報進(jìn)行了上報，在檢測方面我們每月二次采樣檢測正常進(jìn)行，月報工作按時(shí)完成，上半年各項檢測數據均符合要求。對檢測的結果按時(shí)進(jìn)行了申報和公示。
八、加強全員監護，普及職業(yè)健康檢查
為了實(shí)施“以人為本、和諧發(fā)展”戰略，我公司對特殊工種人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現，及時(shí)治療。同時(shí)，由職業(yè)危害防治科負責，建立了個(gè)人職業(yè)健康監護檔案和職業(yè)健康監護信息管理制度。
職業(yè)危害治理是我們煤礦企業(yè)職業(yè)衛生工作的永恒主題。們們職業(yè)衛生防治科堅決執行以人為本、預防為主、防治結合、綜合治理方針，正確認識職業(yè)病防治工作的重要性。做好職業(yè)安全衛生工作不是一朝一夕的事情，作為我們煤礦企業(yè)，一要增強隱患意識，二要有責任意識，三要有大局意識，對每項工作堅持標準、嚴肅認真、抓實(shí)抓細，只要長(cháng)期抓、深入抓、堅持抓，我們申家莊煤業(yè)有限公司一定會(huì )在職業(yè)衛生防治方面開(kāi)創(chuàng )出一個(gè)嶄新的局面。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇7
按照市安監局職業(yè)衛生監管工作統一安排部署，我公司認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》、《用人單位職業(yè)健康監護工作辦法》等法律法規規定，健全公司職業(yè)衛生監管機構，逐級落實(shí)職業(yè)危害申報、檢測監控和警示告知“三項制度”，狠抓職業(yè)健康監護管理、職業(yè)衛生培訓和公司作業(yè)場(chǎng)所監督檢查等基礎工作，全面開(kāi)展職業(yè)病危害治理專(zhuān)項行動(dòng)，并通過(guò)安全監管檢查工作計劃的多方位實(shí)施，促進(jìn)了公司主體責任的進(jìn)一步落實(shí)，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節、改善工作場(chǎng)所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長(cháng)效機制奠定了較為堅實(shí)的基礎�，F將有關(guān)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、職業(yè)病危害專(zhuān)項治理工作進(jìn)展情況
�。ㄒ唬┙∪珯C構，明確職責，為職業(yè)病危害專(zhuān)項治理工作開(kāi)展提供組織保障。
今年以來(lái)，為進(jìn)一步強化職業(yè)病危害專(zhuān)項治理工作，公司專(zhuān)門(mén)成立了專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導組，確定1名專(zhuān)職、4名兼職管理人員具體負責職業(yè)病危害專(zhuān)項治理日常工作，并吸收各部門(mén)、車(chē)間負責人全程參與領(lǐng)導組工作。同時(shí)強化了與安監、經(jīng)營(yíng)、環(huán)保等部門(mén)的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各部門(mén)、車(chē)間職業(yè)安全監管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛生等部門(mén)全力開(kāi)展職業(yè)危害專(zhuān)項治理工作；存在職業(yè)危害的車(chē)間，大多配備了專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實(shí)本單位職業(yè)危害防治的各項工作措施。
�。ǘ┤婷�，整體推進(jìn)，確保職業(yè)危害專(zhuān)項治理工作具體措施落到實(shí)處。
今年以來(lái)，由公司安全科牽頭，各部門(mén)、車(chē)間等的配合，在上年度摸排的基礎上，對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場(chǎng)所情況進(jìn)行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來(lái)，公司按照市安監局2014年度職業(yè)衛生監管工作總體安排意見(jiàn)要求，制定了《職業(yè)病危害專(zhuān)項治理工作方案》，并召開(kāi)中層以上管理人員專(zhuān)題會(huì )議，對各車(chē)間涉及職業(yè)危害進(jìn)行了專(zhuān)項安排部署。在此基礎上，還組織兩名管理人員參加專(zhuān)項培訓，兩人已通過(guò)培訓，考試合格并已取得職業(yè)衛生培訓合格證書(shū)�！�2014年職業(yè)健康檢查工作計劃》確定了檢查依據、檢查范圍、組織機構、時(shí)間安排、排查內容、檢查方式及有關(guān)要求，劃定了職業(yè)健康檢查進(jìn)度計劃（與職業(yè)危害專(zhuān)項治理工作同步進(jìn)行），本項工作從今年3月份開(kāi)始已全面展開(kāi)。通過(guò)交叉檢查、分區域督查和專(zhuān)項檢查等形式，切實(shí)加大了職業(yè)衛生監管檢查力度。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專(zhuān)項治理工作取得實(shí)質(zhì)性效果。 今年以來(lái)，公司與各科室、車(chē)間配合，嚴格按照職業(yè)健康檢查計劃，進(jìn)一步健全管理機構、完善管理制度、操作規程，全面推進(jìn)職業(yè)危害申報工作。督促指導各生產(chǎn)車(chē)間對本車(chē)間作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測的基礎上，認真填寫(xiě)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報表》，如實(shí)申報作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價(jià)技術(shù)有限公司對各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害情況進(jìn)行了檢測工作，檢測結果存入職業(yè)衛生檔案并及時(shí)向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項管理制度，認真執行《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ 158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規范》（GBZ/T203），建立完善公司內部警示標識及危害告知卡懸掛、設置管理制度，在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置設置警示標識、告知卡、劃定警戒線(xiàn)等，本項工作執行情況良好 。
公司職業(yè)衛生管理科還打印了國家安監總局令47號、48號、49號、52號等內容60余份，全部免費發(fā)放到部門(mén)、車(chē)間，意在提高全公司安全自查自改主體責任意識及規范職業(yè)衛生監管標準化工作。
二、日常監管中發(fā)現的急待解決的問(wèn)題
1、從部門(mén)和車(chē)間監管的情況看，一是對職業(yè)衛生監管工作在思想認識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業(yè)衛生監管薄弱，業(yè)務(wù)能力還不很強、檢測手段落后等諸多問(wèn)題也在一定程度上制約了監管檢查、治理工作的開(kāi)展。
2、從公司主體責任落實(shí)看，一是公司一些部門(mén)負責人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄，片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟效益，對職業(yè)衛生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責任還沒(méi)有真正落實(shí)。二是公司的職業(yè)衛生基礎管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛方面的規章制度，但車(chē)間沒(méi)有落實(shí)專(zhuān)兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒(méi)有進(jìn)行健康體檢。職業(yè)危害專(zhuān)項治理工作有待進(jìn)一步推進(jìn)。
三、2015年工作打算
1、有針對性地部署開(kāi)展職業(yè)病危害治理工作，并對監管職業(yè)病危害因素情況及時(shí)進(jìn)行匯總、更新、建檔、備案。
2、增強公司負責人、職業(yè)衛生管理人員和員工的'職業(yè)病防治意識，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負責人和職業(yè)衛生管理人員進(jìn)行專(zhuān)題培訓，并督促公司認真做好員工的培訓教育工作，增強職業(yè)病危害防治意識，確保治理工作效果。
3、依據職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規和標準，對存在職業(yè)病危害因素的車(chē)間職業(yè)病危害治理情況進(jìn)行督查；對沒(méi)有整改到位的下達整改卡，并督促整改；對嚴重違反法律法規的行為，依規給予嚴厲處罰。監督公司相關(guān)部門(mén)通過(guò)改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護設施，進(jìn)一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇8
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權益，也關(guān)系到大隊經(jīng)濟的健康持續發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我單位歷來(lái)高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規劃》（2009-2015）。近年來(lái)，通過(guò)采取宣傳教育，加強對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了員工的權益。為此，我單位將著(zhù)重抓好以下三個(gè)方面的工作：
一、加強全面學(xué)習，不斷提高和轉變職業(yè)安全衛生及職業(yè)病防治的新觀(guān)念
搬家隊生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認真開(kāi)展職業(yè)安全衛生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來(lái)抓。通過(guò)職員工在日常工作中按章操作、規范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛生及職業(yè)病防治的新要求、新觀(guān)念貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程，從而有效促進(jìn)全隊安全生產(chǎn)。
二、加強全面宣傳，營(yíng)造職工防治職業(yè)病、維護職工權益的良好環(huán)境
開(kāi)展職業(yè)安全衛生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調配合的一項工作。采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進(jìn)職業(yè)病防治、促進(jìn)勞動(dòng)者權益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮職能部門(mén)的作用，通過(guò)對員工集中培訓、宣講，以宣傳單、學(xué)習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內容，全面普及職業(yè)衛生知識，指導廣大員工正確使用職業(yè)病防護設備、設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，提高全隊員工對職業(yè)病防治的認識和意識，增強企業(yè)全方位的防治觀(guān)念。
三、加強技術(shù)更新，創(chuàng )造職業(yè)安全衛生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境
堅持以人為本，立足在改善大隊及廠(chǎng)安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設計布置到新型采掘及過(guò)濾設備等先進(jìn)技術(shù)的應用，以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆，改善員工作業(yè)環(huán)境，增強預防職業(yè)危害的能力。 井下作業(yè)前期預防粉塵、作業(yè)過(guò)程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過(guò)程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位員工的作業(yè)危害。除了源頭減塵及過(guò)程除塵、除噪之外，在勞動(dòng)保護方面將強制性配備和使用統一的勞動(dòng)防護用品，如防塵口罩、防噪耳塞、防振手套，保證勞動(dòng)者的權益。另外在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置，完善警示標識及說(shuō)明牌板，將會(huì )更準確地指導我公司治理職業(yè)病危害因素， 為員工上崗創(chuàng )造優(yōu)良環(huán)境。
四、下一步工作打算
在下一步的.工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導，增強責任。
進(jìn)一步加強領(lǐng)導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高員工的法律觀(guān)念和自我保護能力。
三是開(kāi)展職業(yè)病防治工作專(zhuān)項治理。針對企業(yè)數量多、規模小、分布散、設備簡(jiǎn)陋、難于監督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我隊職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強化工作職責，整合監管力量，充分發(fā)揮領(lǐng)導小組作用，強化自律。 加強日常監督檢查， 突出重點(diǎn)，對查出的隱患及時(shí)整改。職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們將在各級領(lǐng)導及主管部門(mén)的支持與幫助下，不懈努力、開(kāi)拓創(chuàng )新，關(guān)愛(ài)員工、共創(chuàng )和諧， 為我單位職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛生示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)作出應有的貢獻！
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇9
國家衛生計生委、國家安監總局等部門(mén)認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，履行法定職責，20xx年主要開(kāi)展工作如下：
一、完善規章標準，編制專(zhuān)項規劃
國家衛生計生委配合全國人大常委會(huì )修訂了《職業(yè)病防治法》，組織修訂相關(guān)部門(mén)規章。國家衛生計生委和國家安全監管總局聯(lián)合編制《國家職業(yè)病防治規劃(20xx-20xx年)》，以國務(wù)院辦公廳名義印發(fā)，引領(lǐng)各地做好“十三五”時(shí)期職業(yè)病防治工作，提出了到20xx年職業(yè)病防治的總體目標和工作指標，明確了主要任務(wù)及實(shí)施舉措。國家安全監管總局組織制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規劃》，修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案。提高職業(yè)衛生標準、放射衛生標準和職業(yè)健康技術(shù)標準的效率和質(zhì)量，制定了《局部排風(fēng)設施控制風(fēng)速檢測與評估技術(shù)規范》等7項職業(yè)健康技術(shù)標準。
1 配合修訂了《職業(yè)病防治法》;
2 編制《國家職業(yè)病防治規劃(20xx-20xx年)》;
3 制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規劃》(安監總局);
4 修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案(安監總局，還未頒布);
5 制定了：
AQ/T4274-20xx 局部排風(fēng)設施控制風(fēng)速檢測與評估技術(shù)規范
AQ/T4275-20xx 家具制造業(yè)手動(dòng)噴漆房通風(fēng)設施技術(shù)規程
AQ/T4276-20xx 噪聲職業(yè)病危害風(fēng)險管理指南
AQ/T4277-20xx 隧道運營(yíng)場(chǎng)所防塵防毒技術(shù)規范
AQ/T4278-20xx 水泥生產(chǎn)企業(yè)建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制細則
AQ/T4279-20xx 汽車(chē)制造業(yè)建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制細則
AQ/T4280-20xx 火力發(fā)電企業(yè)建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)細則
等7項職業(yè)健康技術(shù)標準(安監總局)。
二、提高服務(wù)水平，維護健康權益
國家衛生計生委繼續加強各級職業(yè)病防治機構能力和服務(wù)體系建設，舉辦兩期全國職業(yè)衛生與放射衛生管理培訓班，不斷提高職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷服務(wù)水平，確保為用人單位和勞動(dòng)者提供方便優(yōu)質(zhì)的職業(yè)衛生服務(wù)。國家衛生計生委、國家安全監管總局、人力資源社會(huì )保障部、全國總工會(huì )等10個(gè)部門(mén)出臺了《加強農民工塵肺病防治工作的意見(jiàn)》，指導各地簡(jiǎn)化診斷程序，強化全流程規范管理，方便勞動(dòng)者接受職業(yè)健康服務(wù)，切實(shí)保護農民工職業(yè)健康和相關(guān)權益。
1 兩期培訓班(職業(yè)衛生與放射衛生，衛計委)。
2 出臺《加強農民工塵肺病防治工作的意見(jiàn)》：
1、著(zhù)力加強農民工塵肺病源頭治理。
各地主動(dòng)關(guān)閉粉塵危害嚴重、不具備防治條件的小礦山、小水泥、小冶金、小陶瓷、小石材加工等企業(yè)。要建立粉塵危害企業(yè)黑名單制度，對違法違規企業(yè)堅決予以曝光。
2、大力推進(jìn)農民工職業(yè)健康檢查工作。
[內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]。
3、認真做好塵肺病診斷鑒定和醫療救治工作。
各級衛生計生、人力資源社會(huì )保障、安全監管等部門(mén)和工會(huì )組織要針對當前農民工塵肺病診斷過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題，研究制訂具體辦法，簡(jiǎn)化診斷程序，縮短診斷時(shí)間，切實(shí)解決農民工塵肺病診斷的實(shí)際困難。對診斷有爭議的，按照有關(guān)規定進(jìn)行鑒定。
[簡(jiǎn)化診斷程序好像還都沒(méi)出臺，其余內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]
4、有效保障符合條件的塵肺病農民工工傷保險待遇。
對于未參保塵肺病農民工，由用人單位依法支付其各項工傷保險待遇。用人單位不支付的，工傷保險基金按規定先行支付，并由社會(huì )保險經(jīng)辦機構依法向用人單位追償。
[其余內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]
5、切實(shí)解決特困塵肺病農民工醫療和生活問(wèn)題。
未參加工傷保險，且用人單位已經(jīng)不存在或無(wú)法確認勞動(dòng)關(guān)系的塵肺病病人，參加基本醫療保險的，按規定享受基本醫療保險相應待遇，并可向地方人民政府民政部門(mén)申請醫療救助和生活等方面的救助。各地要落實(shí)大病保險和醫療救助制度，及時(shí)將符合條件的.塵肺病農民工納入大病保險和城鄉醫療救助體系。上述保障制度仍不能解決醫療救治問(wèn)題的，要采取多種措施，使其獲得醫療救治。各級民政部門(mén)要將符合條件的塵肺病農民工納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì )救助范圍。對塵肺病農民工遭受突發(fā)性、緊迫性、臨時(shí)性基本生活困難的，應當按規定給予臨時(shí)救助。各地要出臺優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、社會(huì )團體和個(gè)人弘揚中華民族“扶危濟困”的傳統美德，為塵肺病農民工獻愛(ài)心、送溫暖，逐步形成政府救助與社會(huì )關(guān)愛(ài)相結合的工作格局，共同解決塵肺病農民工的生活困難。
6、全力維護塵肺病農民工職業(yè)健康權益。
[內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]。
7、全面強化政府落實(shí)責任。
[內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]。
三、強化監督執法，查處違法行為
國家安全監管總局積極指導和推動(dòng)做好職業(yè)健康監督執法工作，20xx年各級安全監管部門(mén)共監督檢查用人單位395289家，下達執法文書(shū)284523份，行政處罰10487萬(wàn)元，較20xx年分別增長(cháng)6.0%、6.3%、77.7%。對6個(gè)省的39家建設單位執行建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”制度情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，發(fā)現問(wèn)題358項，下發(fā)了專(zhuān)項檢查情況通報，并責令相關(guān)企業(yè)立即予以整改。加強對職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構的監管，及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)通報，并責成有關(guān)省市依法嚴肅處理。
處罰力度大幅度增強(安監)。
四、開(kāi)展專(zhuān)項治理，強化源頭防控
國家安全監管總局組織開(kāi)展了陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專(zhuān)項治理，對15個(gè)省(區、市)進(jìn)行督導，起草下發(fā)《陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理工作監督檢查要點(diǎn)》，為各地開(kāi)展監督檢查提供了依據。以塵毒危害嚴重的企業(yè)為重點(diǎn)，開(kāi)展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域塵毒危害治理。組織開(kāi)展工業(yè)企業(yè)粉塵和化學(xué)毒物危害狀況抽樣調查，共抽查32個(gè)省級單位118個(gè)縣(市、區)的29351家工業(yè)企業(yè)，涉及勞動(dòng)者2815088人，形成了《工業(yè)企業(yè)粉塵和化學(xué)毒物危害狀況抽樣調查報告》。
專(zhuān)項整治：陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理，效果顯著(zhù)(安監)。
五、加強監測報告，履行防治職責
國家衛生計生委繼續做好職業(yè)病報告管理工作，進(jìn)一步提高職業(yè)病報告質(zhì)量和時(shí)效性，組織編寫(xiě)《職業(yè)病報告信息管理規范》。進(jìn)一步推進(jìn)中央轉移支付職業(yè)病防治項目，開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫療衛生機構醫用輻射防護等三項監測工作，對工作效果施行量化考核，組織省份間交叉督導檢查。組織支持西藏自治區開(kāi)展放射衛生監測工作，幫助西藏彌補了工作空白。國家衛生計生委和國家安全監管總局加強職業(yè)病防治機構建設，目前全國共有職業(yè)健康檢查機構3497家，職業(yè)病診斷機構580家，職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構1209家。
1 編制《職業(yè)病報告信息管理規范》(衛計委)。
2 開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫療衛生機構醫用輻射防護等三項監測工作，支持西藏自治區開(kāi)展放射衛生監測工作(衛計委)。
3 目前(20xx年年底?)全國共有職業(yè)健康檢查機構3497家，職業(yè)病診斷機構580家，職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構1209家(安監、衛計委)。
六、廣泛開(kāi)展宣傳，推動(dòng)健康促進(jìn)
國家衛生計生委、國家安全監管總局、人力資源社會(huì )保障部和全國總工會(huì )等部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)通知。各地以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題，出動(dòng)宣傳人員7萬(wàn)余人次，舉辦研討會(huì )、報告會(huì )、知識講座等9000余場(chǎng)，參加現場(chǎng)咨詢(xún)213.4萬(wàn)人次，發(fā)放宣傳材料1437萬(wàn)余份。制作下發(fā)《〈職業(yè)病防治法〉系列宣傳光盤(pán)(20xx年)》5000套，在《人民日報》《中國安全生產(chǎn)報》刊發(fā)10個(gè)專(zhuān)版。國家安全監管總局推動(dòng)“中國職業(yè)健康”微信平臺建設，各級安全監管部門(mén)培訓職業(yè)健康監管人員21788人次，組織培訓企業(yè)負責人、職業(yè)健康管理人員122萬(wàn)人次，培訓接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者1259萬(wàn)人次。國家衛生計生委積極拓展職業(yè)健康管理內涵，搭載健康城市平臺，推動(dòng)健康企業(yè)建設，編制相關(guān)指導文件。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇10
為了加大職業(yè)病防治工作執法監督檢查力度，提高職業(yè)病防治能力和水平，保護勞動(dòng)者健康權益，我所對合陽(yáng)縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行了重點(diǎn)監督檢查�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。我所向經(jīng)營(yíng)者及一線(xiàn)工人采取發(fā)放宣傳材料形式，就職業(yè)病防治、防范等內容進(jìn)行了宣傳教育。通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的社會(huì )環(huán)境和工作環(huán)境。同時(shí)對企業(yè)法人及職業(yè)衛生專(zhuān)兼職管理人員、衛生監督人員和技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓，督促企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛生專(zhuān)兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)人員適應職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規范和標準，提高技術(shù)水平；使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
二、加大職業(yè)病監督力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改
�。ㄒ唬╅_(kāi)展了預防性衛生監督：按照省衛生監督所下達的文件要求，衛生監督所于上半年對部分縣立項項目的建設項目職業(yè)病危害因素評價(jià)工作落實(shí)情況進(jìn)行了監督檢查。向合陽(yáng)縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠(chǎng)、源源化工廠(chǎng)下達了監督文書(shū)，督促企業(yè)盡快落實(shí)建設項目職業(yè)病危害因素評價(jià)工作。對個(gè)別因生產(chǎn)原因不能正常開(kāi)展評價(jià)工作的企業(yè)，要求其向縣衛生監督所作出書(shū)面說(shuō)明。
�。ǘ╅_(kāi)展了健康監護監督檢查：對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查建檔，對企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監督檢查，主要檢查包括作業(yè)場(chǎng)所安全設施落實(shí)情況、勞動(dòng)者健康監護、企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問(wèn)題對1家企業(yè)進(jìn)行了現場(chǎng)監督檢查，寫(xiě)了3份現場(chǎng)監督筆錄并下達了監督意見(jiàn)書(shū)，提出18條監督意見(jiàn)，有效的促進(jìn)了用人單位健康監護工作的開(kāi)展。我縣的大部分企業(yè)能夠落實(shí)職業(yè)病防治措施，平政煤礦企業(yè)能按照標準配備了防護設備，有衛生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進(jìn)行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時(shí)為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時(shí)落實(shí)到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。
�。ㄈ╅_(kāi)展了職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)監督檢查：按照全省職業(yè)衛生工作安排，根據《職業(yè)病防治法》規定，20xx年全縣職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進(jìn)行了監督檢查。目前，我疾控中心和縣醫院取得了健康體檢資質(zhì)�？h疾控中心取得了建設項目職業(yè)病危害評價(jià)和職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)資質(zhì)。上半年，對縣職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況，檢測評價(jià)項目，健康體檢項目及報告書(shū)寫(xiě)等，提出了改進(jìn)措施。三、經(jīng)濟創(chuàng )收情況
20xx年，衛生監督所始終把經(jīng)濟創(chuàng )收作為第一要務(wù)來(lái)抓，全所同志轉變思想觀(guān)念，在經(jīng)濟創(chuàng )收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價(jià)和體檢單位。同時(shí)，衛生監督所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶(hù)提供客觀(guān)真實(shí)、準確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)，并無(wú)償為客戶(hù)提供職業(yè)衛生技術(shù)指導�？朔寺殬I(yè)衛生職能調整等因素帶來(lái)的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng )收中嚴格管理，依法收費。
四、存在主要問(wèn)題
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但與上級的要求相比，與工作實(shí)際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動(dòng)性強，伸縮性大，企業(yè)認識不到位。三是工業(yè)基礎弱，企業(yè)職業(yè)衛生管理相對滯后，近年農業(yè)人口向縣城轉移，企業(yè)大量雇用農民工、臨時(shí)工，職工安全與衛生意識不夠強。四是對企業(yè)監測有待加強。五是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，高度重視，切實(shí)加以解決。
五、明年的工作思路
在下一步的'工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。一是加強領(lǐng)導，增強責任。進(jìn)一步加強領(lǐng)導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織單位負責人開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力。
三是開(kāi)展職業(yè)病防治工作專(zhuān)項治理。針對企業(yè)規模小、設備簡(jiǎn)陋、難于監督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強化各部門(mén)的工作職責，整合監管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )作用，強化行業(yè)自律。加強日常監督檢查，突出重點(diǎn)，及時(shí)整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合陽(yáng)縣的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇11
5月19日，剛下夜班的大慶石化公司員工張旭光交完班，決定步行回家。他走出乙烯裝置區，看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣，挺直了腰板。他還清楚地記得，兩年前，自己上班還戴個(gè)大口罩，冬天眼鏡上一層霧，夏天又捂得難受，摘又摘不得。張旭光說(shuō)：“現在雨后，有人把玻璃擦干凈；現場(chǎng)巡檢，有人自覺(jué)把垃圾撿起來(lái)，大家自覺(jué)建立起良好的健康環(huán)境�！�
石油化工企業(yè)職業(yè)病危害因素分布廣，涉及人員多。這兩年，大慶石化公司不斷完善員工健康保障體系，改善員工作業(yè)環(huán)境，有效控制和減少危險因素對員工健康的傷害，從監督、治理到保障，升級職業(yè)健康管理。三級職業(yè)衛生管理動(dòng)態(tài)監督
為強化員工職業(yè)健康監護工作，大慶石化公司在相關(guān)職能部門(mén)和直線(xiàn)組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標，實(shí)施HSE管理體系，成立了公司、分廠(chǎng)、車(chē)間相關(guān)部門(mén)組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛生管理網(wǎng)絡(luò )。經(jīng)過(guò)一年多的運行，杜絕了人身傷亡安全事故，杜絕了新發(fā)職業(yè)病，有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。
20xx年年初，這個(gè)公司對影響員工職業(yè)健康的危險源及環(huán)境因素進(jìn)行重新補充識別與評價(jià)。通過(guò)全員調查，識別評價(jià)出各崗位的'風(fēng)險和環(huán)境因素2.03萬(wàn)個(gè)，全部制定了控制措施，實(shí)行車(chē)間、分廠(chǎng)、公司三級管理。截至目前，這個(gè)公司制定職業(yè)健康管理方案17項，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤監督檢查。
職業(yè)健康專(zhuān)項治理四步落實(shí)
大慶石化公司CPI污水預處理裝置，承擔著(zhù)年生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸乙烯裝置的污水預處理任務(wù)。在有毒有害崗位工作了21年的楊?lèi)?ài)軍師傅說(shuō)：“預處理污水池氣味難聞，特別是在陰天下雨時(shí)，氣味更大�！惫踞槍@一實(shí)際，進(jìn)行了專(zhuān)項治理，使裝置周?chē)降扔卸練怏w去除率達85%，實(shí)現有毒氣體達標排放，保證崗位員工的身心健康。
為加大對煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現場(chǎng)的安全監督力度，公司增設了氣防站，提高�；沸孤┑染o急狀態(tài)下的應急處置能力，整體上提升安全監督力度和�；沸孤⿷狈揽啬芰�。去年，大慶石化投入1800萬(wàn)元，對員工職業(yè)健康安全進(jìn)行治理，做到了人員、責任、措施、時(shí)間四落實(shí)。
安全技能培訓三個(gè)百分百
結合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，大慶石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監控力度，采取“100%接受安全防護應知應會(huì )知識培訓、100%會(huì )使用防護用品、100%具備自我防護能力”的強化技能培訓，從操作維護、人機接觸、危險化學(xué)品等方面，對員工在崗位上的安全、健康危害進(jìn)行梳理與總結。目前，公司已舉辦安全培訓班41期，培訓近4000人。
為了員工職業(yè)健康療養達到100%，20xx年，大慶石化對員工健康療養費發(fā)放進(jìn)行調整，采取工資發(fā)放與建立療養賬戶(hù)報銷(xiāo)相結合的辦法，組織511名特殊崗位員工到丹東和興城進(jìn)行離崗休養，為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養審批手續。
大慶石化職工醫院設有化工廠(chǎng)區急診急救、預防保健、職業(yè)健康體檢、社區衛生服務(wù)等專(zhuān)區，為員工進(jìn)行職業(yè)病的監測與防治。針對化工生產(chǎn)及員工安全健康防護實(shí)際，近年來(lái)，燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破，達到國內先進(jìn)水平。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇12
職業(yè)病防治工作關(guān)系到職工的身體健康和合法權益，也關(guān)系到洗煤廠(chǎng)的健康持續發(fā)展。2013年利民公司把職業(yè)病防治工作作為保護勞動(dòng)生產(chǎn)力，構建和諧企業(yè)的要素，我洗煤廠(chǎng)從四個(gè)方面入手，深入開(kāi)展了職業(yè)病防治工作。
一、加強領(lǐng)導管理，明確職責
洗煤廠(chǎng)成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組，配備了專(zhuān)（兼）職管理人員，形成了領(lǐng)導主抓。按照本質(zhì)安全管理體系要求，制定了《2013年職業(yè)病防治工作計劃》明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，規范了職業(yè)衛生管理工作，為加強洗煤廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作打下了良好的'基礎。
二、推進(jìn)職業(yè)健康監護，做到防患于未然
進(jìn)一步加強職業(yè)健康監護指導，注重開(kāi)展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業(yè)健康體檢率達到100%，今年經(jīng)公司安排于8月27日-9月中旬在烏達仁康醫院進(jìn)行了崗中職業(yè)健康體檢，目前，監護報告醫院正在整理中還未返回本廠(chǎng)，同時(shí)，建立健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，為接觸職業(yè)危害因素的每位員工建立了職業(yè)健康檔案。
三、積極貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用班前會(huì )、公開(kāi)欄、培訓學(xué)習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。年初計劃中要求各車(chē)間培訓學(xué)習，加大宣傳力度。
同時(shí)，對新入職員工進(jìn)行崗前培訓，簽訂職業(yè)危害告知書(shū)，建立職業(yè)健康監護檔案，確保每位員工在上崗前對自己從事的職業(yè)有完全的認識，掌握職業(yè)病防治知識。
四、增加職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控
強化職業(yè)健康防護設施和勞動(dòng)防護用品的監督檢查。加大職業(yè)衛生防護設施和勞保用品的投入力度。嚴格依據公司發(fā)放標準，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同防護能力的防護用品，并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬
五、存在的問(wèn)題
部分員工對職業(yè)病危害認識不足，缺乏自我保護意識，需加強培訓，并豐富培訓內容。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇13
面對企業(yè)跨越式的高速發(fā)展，以及投資規模不斷擴大、新招收人員增多、高科技設備復雜、職業(yè)健康管理點(diǎn)多面廣等特點(diǎn)，我們始終秉承“創(chuàng )造安全健康作業(yè)條件、實(shí)現優(yōu)質(zhì)安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針，堅持“預防為主、防治結合”，通過(guò)狠抓“基礎和基層”工作，構建了“大安全”的安全職防管理體系；通過(guò)改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，努力實(shí)現企業(yè)本質(zhì)安全；通過(guò)“以人為本”的管理理念，切實(shí)維護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益；通過(guò)完善制度、嚴格執法，形成了株機特色的長(cháng)效管理機制。
一、 圍繞職業(yè)衛生示范企業(yè)創(chuàng )建標準，重規范，強基礎
20xx年我公司被評為xx市第一批“職業(yè)衛生示范企業(yè)”，兩年來(lái)，我們圍繞示范企業(yè)的目標管理要求積極推進(jìn)各項工作，特別是加強基礎管理和流程規范化，修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》，使勞動(dòng)保護管理更貼近生產(chǎn)實(shí)際，便于操作；開(kāi)展了勞保用品調研用于后續文件、標準修訂的依據；編寫(xiě)了“職業(yè)健康三同時(shí)操作流程”并參與了項目三同時(shí)文件的編寫(xiě)，將職業(yè)健康三同時(shí)推進(jìn)規范化的軌道。
二、 圍繞職業(yè)病防治宣傳教育，重實(shí)效，促普及
20xx年，職業(yè)健康培訓工作探索利用新媒體，聚焦“職防宣
傳周”，實(shí)施幾大舉措取得良效，一是依托市安監在中心廣場(chǎng)開(kāi)展的“健康中國，職業(yè)健康先行”的主題宣傳活動(dòng)，送展宣傳公司職業(yè)健康工作的板報及組織員工前往觀(guān)看；二是與3M公司聯(lián)合，組織159名員工參加職業(yè)健康知識路演和防墜落體驗；三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監局舉辦的取證培訓；四是組織職業(yè)健康知識競賽報刊答題，參與人員1200人；五是全員應知應會(huì )考試，職業(yè)健康知識達到安全試題的30%；五是組織了安全管理人員開(kāi)展專(zhuān)題知識培訓接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓受眾面達100%。
為提高員工應對緊急情況能力，20xx年開(kāi)展了《防暑降溫應急演練》《輻射泄露應急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)外傷急救培訓》《心肺復蘇培訓》。讓員工學(xué)會(huì )救自己、救他人的基本技能。
三、 圍繞職業(yè)病危害源頭治理，重預防，保安全
為了貫徹《職業(yè)病防治法》，綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場(chǎng)所的危害狀況，加強職業(yè)衛生工作，減少職業(yè)病的發(fā)生，委托xxx職業(yè)病防治院對公司的238個(gè)職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行了為期四天的現場(chǎng)檢測，通過(guò)分析近幾年現場(chǎng)檢測的數據對公司職業(yè)危害狀況進(jìn)行評價(jià)分析，合格率達到了85%的要求。
為保障員工身體健康，20xx年大力開(kāi)展電焊煙塵源頭治理工作，新增了xx事業(yè)部B13延長(cháng)部分除塵控溫系統，xx事業(yè)部B13-15延長(cháng)部分除塵控溫設備安裝，完成了xxD棟廠(chǎng)房除塵控溫系統安裝。
嚴格執行國家三同時(shí)管理制度，對新、改、擴建項目開(kāi)展職業(yè)健康預控評，20xx年完成《污水控制系統建設項目》《高壓供電系統建設項目》控制效果評價(jià)；完成制動(dòng)分公司基地建設項目、南非技改項目、東盟項目竣工驗收；南非鐵路裝備修造中心三同時(shí)竣工驗收情況評審。
為進(jìn)一步改善作業(yè)環(huán)境和條件，20xx年開(kāi)展了作業(yè)場(chǎng)所控溫除塵空調系統調研。
四、 圍繞職業(yè)健康監護技術(shù)，重支撐，保權益
生產(chǎn)現場(chǎng)的勞動(dòng)者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護者，每年必須組織職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現異常進(jìn)行后續保護性處置。為使這項工作的各個(gè)環(huán)節緊密配合，我們年初即開(kāi)始梳理公司職業(yè)危害崗位、識別危害因素和目標人群；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務(wù)派遣員工參加健康體檢，體檢率達到100%。共計安排86名鉚焊人員，15名苯系物接觸人員，2名粉塵接觸人員進(jìn)行復查，在安排聽(tīng)力異常人員復查時(shí)，我們結合前幾年的`體檢結果進(jìn)行綜合分析篩查，對可能因為人為因素造成異常的情況升級檢測手段，采用打破常規頻段的手法和采用客觀(guān)聽(tīng)力檢測的方法進(jìn)行識別，目前識別的職業(yè)禁忌和異常人員需調崗人數32人，已下達調崗建議，保障員工健康權益。全年未發(fā)生職業(yè)病。
五、圍繞員工勞動(dòng)保護提質(zhì)改善，重保障，抓落實(shí)
員工的個(gè)體防護是職業(yè)病防護最后一道關(guān)口，也是十分重要的措施之一，勞動(dòng)防護用品是否能夠達到防護要求，直接關(guān)系到員工是否收到職業(yè)傷害。
20xx年，為保證高空作業(yè)人員安全，今年年初開(kāi)始進(jìn)行安全繩的調研工作，并對公司原使用的安全繩進(jìn)行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶，品種從原來(lái)兩種安全繩增加到32種，增加了可調整長(cháng)度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長(cháng)度，滿(mǎn)足各種環(huán)境的需要，同時(shí)制訂了《安全帶管理規定》，對安全帶的技術(shù)標準、維護使用、保養報廢進(jìn)行了詳細規定，通過(guò)調研和分析，新增了二十余種電動(dòng)送風(fēng)電焊變光面罩配件，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。
為使勞動(dòng)保護用品能順應公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝的變化需求，使前期制定的標準和種類(lèi)能夠滿(mǎn)足新產(chǎn)量的需要，20xx年開(kāi)展了多層次的勞保用品調研。
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)量的不斷擴增，勞動(dòng)用工形式也呈現多樣化的格局，在對勞務(wù)工進(jìn)行職業(yè)健康管理方面，我們更加注重勞務(wù)工的體檢和勞保用品配備，由于輸送到我公司來(lái)的勞務(wù)公司和兄弟單位所配發(fā)的勞保用品不能完全滿(mǎn)足我公司生產(chǎn)保護需要，且與公司發(fā)放的標準和規格不對等，我們通過(guò)多次協(xié)商爭取到政策和費用的支持，為彰顯公司保護員工健康、關(guān)愛(ài)勞務(wù)用工的擔當的責任，確定了勞務(wù)工的特種勞保用品由公司統一發(fā)放，為規范對勞務(wù)用工的勞保管理，我們與人力資源協(xié)商要求在與相關(guān)方簽訂合同時(shí)約定勞動(dòng)防護的相關(guān)條款和勞保用品發(fā)放主體單位，明確了職責使員工有勞動(dòng)防護保障。
每年的夏季，防暑降溫工作是職防重頭戲，我們分三步開(kāi)展工作，一是抓培訓，指導協(xié)助各事業(yè)部每年組織《防暑降溫基本知識》，組織開(kāi)展應急演練，在安全員群通過(guò)微信推送防暑降溫知識。二是抓基層，召開(kāi)防暑降溫現場(chǎng)會(huì )議，對生產(chǎn)單位和個(gè)人提出高溫季節工作要求，如增加工休時(shí)間、調整作業(yè)時(shí)間避開(kāi)高溫時(shí)段、嚴禁夏季夜間單獨一人作業(yè)、現場(chǎng)配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報微信群，35℃以上高溫當日事業(yè)部報送日報表及異常情況等。三是抓物資，確�，F場(chǎng)有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時(shí)取用，冷飲冰棒隨班供應。四是開(kāi)設醫療救治綠色通道，恢復醫療救治點(diǎn)。根據生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)際情況設置了四十余個(gè)巡視點(diǎn)，委托xxx院區醫務(wù)人員8月6日正式在公司進(jìn)行醫療巡視，醫療點(diǎn)設醫生護士各一名。每天到公司各高溫作業(yè)點(diǎn)巡視并簽字確認，兩個(gè)月接待現場(chǎng)員工感冒、頭暈、小型割傷等診療20余起。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇14
一、管理工作
�。ㄒ唬� 進(jìn)一步完善我院科研與繼續醫學(xué)教育各種管理制度，細化投稿、進(jìn)修生、研究生、實(shí)習生等各項管理程序，繼續以服務(wù)、公正、公開(kāi)為原則推進(jìn)各項管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等35項，科研管理相關(guān)工作16項；繼續教育管理工作19項；及時(shí)公布新修訂的《廣東省繼續醫學(xué)教育學(xué)分授予與管理實(shí)施辦法》。新的《辦法》XX年1月1日起實(shí)施，我院按季度公布全院專(zhuān)業(yè)人員獲取學(xué)分情況，經(jīng)年終考核匯總公布全院專(zhuān)業(yè)人員學(xué)分達標情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，收到良好效果。
�。ǘ� 按上級部門(mén)科研工作管理的要求，認真梳理我院在研的各級科研課題141項，如實(shí)填報在研課題的進(jìn)展情況、經(jīng)費開(kāi)支情況等，進(jìn)一步加強了我院科研項目的后期管理。我院XX、XX年度省醫學(xué)科學(xué)基金項目按時(shí)申請結題11項；申請延期2項。
二、科研工作
�。ㄒ唬� 科研立項正常推進(jìn)。全年院內立項課題6項。共組織申報院外各級科研項目30項，已獲批準立項12項，其中省醫學(xué)科學(xué)基金項目8項，省中醫藥局1項，省自然科學(xué)基金1項。由朱光華副院長(cháng)牽頭申請的公益性行業(yè)科研專(zhuān)項經(jīng)費項目《化學(xué)毒物暴露人群生物樣品庫的建設與運作》通過(guò)衛生部專(zhuān)家評審和答辯，并按財政部要求提交了總額為100萬(wàn)元的經(jīng)費預算申報書(shū)。我院丘創(chuàng )逸副院長(cháng)、放射衛生防護所楊宇華所長(cháng)被廣東省人民政府聘為應急管理專(zhuān)家，分別申報的《廣東省突發(fā)化學(xué)中毒應急資源現狀與能力評估體系研究》、《廣東省核輻射突發(fā)事件應急醫學(xué)資源整合與調度研究》應急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準立項，共獲補助經(jīng)費10萬(wàn)元。
�。ǘ� 專(zhuān)科建設取得突破�！抖纠韺�(shí)驗與應用》批準為省醫學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科，獲經(jīng)費支持30萬(wàn)元；《核應急與輻射防護》、《職業(yè)病防治與控制》批準為省醫學(xué)特色專(zhuān)科，分別獲支持15萬(wàn)元。目前，三個(gè)專(zhuān)科正在按計劃進(jìn)行建設，將不定期接受省衛生廳的考核，三年后終期評估驗收。
�。ㄈ� 科技成果登記取得新進(jìn)展。黃漢林院長(cháng)負責的省科技廳重點(diǎn)計劃項目《廣東化學(xué)中毒突發(fā)事故危害評估與醫學(xué)應急救援系統》通過(guò)成果鑒定，完成科技成果登記工作，并獲成果登記證書(shū)。該項目研究成果建立和發(fā)展了我國化學(xué)中毒事故、急性職業(yè)性危害評估和醫學(xué)應急救援信息支持綜合平臺，具有創(chuàng )新性；危害評估技術(shù)研究處于國內領(lǐng)先地位，達到國際先進(jìn)水平。目前，該成果已在我省地級市職防機構推廣應用，為申報科技成果獎奠定了基礎。
�。ㄋ模� 知識產(chǎn)權保護有新成果。由我院牽頭研制《化學(xué)中毒突發(fā)事件危害評估與醫學(xué)應急救援信息系統》、《職業(yè)健康監護與監測信息系統》已完成了計算機軟件著(zhù)作權登記工作，并首次取得國家版權局頒發(fā)的《計算機軟件著(zhù)作權登記證書(shū)》，登記號分別為XXsr05677、XXsr26395.我院成功研制的兩個(gè)信息系統對處置化學(xué)突發(fā)中毒事故以及規范職業(yè)健康監護工作將產(chǎn)生較大的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
�。ㄎ澹� 國內科研合作開(kāi)拓新領(lǐng)域。由黃漢林院長(cháng)負責參與中國cdc職業(yè)衛生與中毒控制所牽頭研究的國家“xxx”重點(diǎn)攻關(guān)項目《衛生安全重要技術(shù)標準研制－職業(yè)病防治技術(shù)標準研究》、《重金屬和有機溶劑對工人健康損害的預防控制研究－三氯乙烯免疫系統損傷的研究》、《職業(yè)衛生安全衛生防護干預試點(diǎn)（who）》，共獲得科研資助經(jīng)費53萬(wàn)元。目前，三個(gè)項目正在按計劃進(jìn)行，并取得了新的'進(jìn)展。
�。� 國際科研合作更上一層樓。
1、與日本名古屋大學(xué)合作研究的《三氯乙烯藥疹樣皮炎發(fā)病機制研究》課題有了新的進(jìn)展。今年9月日方派出5名實(shí)驗人員來(lái)我院實(shí)驗室開(kāi)展實(shí)驗工作，11月我院也派出6位學(xué)者到日本參加三氯乙烯第二屆國際學(xué)術(shù)研討會(huì )，其中5人在大會(huì )發(fā)言。課題雙方進(jìn)一步加強了合作交流。
2、與美國合作開(kāi)展的《三氯乙烯－甲醛接觸工人生物標志物研究》項目取得新進(jìn)展，人才培訓如期進(jìn)行。項目負責人唐小江博士在美國加州大學(xué)伯克利分校完成了為期一年的博士后研修工作。按協(xié)議今后將連續多年派出高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到美國接受培訓，為我院人才建設搭建了新的平臺。該項目已撰寫(xiě)高水平論文三篇，分別投稿國際知名雜志。由于我院在合作中的良好表現，美方已與我院簽訂進(jìn)一步擴大合作的協(xié)議，并邀請我院與基層職防機構共10人前往美國考察，討論新的合作事項。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇15
為認真貫徹落實(shí)廣晟管理綜字[20xx]14號文件精神，公司領(lǐng)導認真學(xué)習了省安監局副巡視員林天逐和職業(yè)健康處處長(cháng)朱光華在省安監局召開(kāi)《職業(yè)病防治法》宣貫視頻會(huì )議上的講話(huà)后，對公司的職業(yè)病防治工作進(jìn)行了精心部署，現根據文件要求和近年來(lái)開(kāi)展的職業(yè)病防治工作作以下匯報：
一、傳統印刷行業(yè)可引起職業(yè)病的主要污染來(lái)源
1、油墨。目前印刷行業(yè)中廣泛使用的還是傳統的溶劑型油墨，主要有芳香烴類(lèi)、酯類(lèi)等有機溶劑，它們大多有毒性，會(huì )污染環(huán)境并影響工人的身體健康；有機溶劑易燃易爆，存在著(zhù)生產(chǎn)安全隱患。
2、潤版液。印刷機上普遍采用的是酒精潤版系統，異丙醇是潤版溶液的添加劑之一，揮發(fā)后產(chǎn)生的醇蒸汽有毒，會(huì )對人體健康造成有害的影響。
3、膠片和顯影液。它們都含有大量的銀離子，這些物質(zhì)若直接進(jìn)入環(huán)境中，重金屬銀離子能污染自然水體而造成對環(huán)境的危害，同時(shí)，膠片的片基是高分子化合物，在環(huán)境中極難降解而污染土壤。
4、油性上光材料。其使用的稀釋劑主要是甲苯，人體吸入一定量會(huì )導致呼吸系統和血液系統發(fā)生病變。
5、洗車(chē)水。清洗印刷機組必備的原料之一，傳統的洗車(chē)水含有大量苯、酚、醇，人體吸入后會(huì )刺激呼吸系統，對皮膚也有損害。
6、噪音。操作人員如果長(cháng)期在沒(méi)有防護的工作場(chǎng)所工作，會(huì )致使聽(tīng)力減退。
二、我司開(kāi)展職業(yè)病預防工作的情況
1、深入開(kāi)展職業(yè)病防治教育。
我司的職業(yè)病防治教育貫穿到安全生產(chǎn)教育中，實(shí)行“三級”教育，即在廠(chǎng)級、車(chē)間級、崗位級，通過(guò)教育使各崗位人員了解本崗位工作可能帶來(lái)的職業(yè)危害，并通過(guò)廠(chǎng)報和宣傳欄刊登有關(guān)職業(yè)防護知識，教育員工應該如何科學(xué)、安全地操作，提高了員工自我保護意識，避免職業(yè)危害的發(fā)生。
2、通過(guò)對新技術(shù)、新工藝、新材料的運用，代替了原有造成職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料。
緊跟世界低碳環(huán)保的潮流，響應國家和新聞出版總署的號召，我司一直倡導綠色印刷，新技術(shù)、新工藝、新材料的運用給公司發(fā)展綠色印刷帶來(lái)了堅實(shí)的基礎。為避免印刷車(chē)間人員患上職業(yè)病，我司寧愿選用成本較高的“綠色油墨”代替傳統的溶劑型油墨。所謂“綠色油墨”是以大豆為原料而提煉的環(huán)保性油墨，具有無(wú)味、無(wú)毒、無(wú)害的優(yōu)勢，通過(guò)環(huán)保油墨運用，避免了對人體的傷害和環(huán)境的污染。在印刷車(chē)間日常工作中，經(jīng)常會(huì )使用洗車(chē)水作為清潔劑對印版進(jìn)行清洗，我司采用的洗車(chē)水也是環(huán)保型，具有無(wú)色、無(wú)味、無(wú)毒、無(wú)害的.特征，采用該洗車(chē)水可避免員工患上職業(yè)病。我司是有著(zhù)70多年的歷史的印刷企業(yè)，多年來(lái)一直鉆研和改進(jìn)印刷器械，經(jīng)過(guò)不斷的摸索和研究也取得了一定的成績(jì)。公司從09年開(kāi)始就嘗試免酒精潤版系統，通過(guò)不斷的改進(jìn)和完善，現在采用的都是無(wú)酒精潤版系統，通過(guò)對這項技術(shù)的改造不僅節約了成本，還避免了因異丙醇而產(chǎn)生的職業(yè)危害。為避免顯影液、油性上光材料對人體的損害和對環(huán)境的，在20xx年8月投入246萬(wàn)購入當時(shí)世界上最先進(jìn)的富士紫激光CTP直接制版設備，替代傳統手工拼版工藝，減少有機粘合劑的使用，有效預防職業(yè)病的發(fā)生。公司有一臺UV上光機，但該設備運行時(shí)需要用到大量的甲苯等有機溶劑，極易使操作者患上職業(yè)病，該設備不能滿(mǎn)足公司的發(fā)展理念，公司從幾年前就停開(kāi)了該設備，也避免了職業(yè)病的發(fā)生。
3、建立、健全職業(yè)病防護措施。
我司本著(zhù)對員工、企業(yè)、社會(huì )負責的態(tài)度，主動(dòng)接受衛生、環(huán)保、安監部門(mén)的檢查和監督，為員工提供符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件。為使員工有一個(gè)舒適的工作環(huán)境，我司施行5S現場(chǎng)管理制度，所有的生產(chǎn)車(chē)間、倉庫都安裝了通風(fēng)設備，有效降低了有害物質(zhì)在生產(chǎn)場(chǎng)所的濃度，公司建立了勞保用品發(fā)放制度，定期給員工發(fā)放工作服，為在印刷車(chē)間和裝訂車(chē)間部分噪音較大工序工作的所有員工配置了防護耳塞，并在生產(chǎn)車(chē)間張貼指示標志，提醒員工在上崗前應做好必要的防護措施。公司為每位員工依法參加了包含工傷保險在內的社會(huì )保險及每?jì)赡赀M(jìn)行一次全面的體檢，建立健康檔案，使員工工作無(wú)后顧之憂(yōu)。經(jīng)過(guò)公司不斷的努力，近年來(lái)公司未發(fā)生一起職業(yè)病病例。由于之前印刷行業(yè)存在工藝、設備上的局限性，有些工種需要接觸到有毒、有害物質(zhì)，我司已按政策給以前從事過(guò)特殊工種又符合申報條件的老員工申辦了提前享受養老待遇，保障了員工的合法權益。
三、依托轉型升級，適時(shí)進(jìn)行職業(yè)病危害申報工作。
去年，我司原本計劃今年進(jìn)行職業(yè)病危害申報工作，但隨著(zhù)公司發(fā)展戰略的調整，20xx年我司面臨廠(chǎng)房搬遷或轉型升級的挑戰，今年度我司依托企業(yè)轉型或升級，再按照實(shí)際的工作場(chǎng)所和工種進(jìn)行職業(yè)病危害評估工作，如評估后仍存在職業(yè)危害風(fēng)險，將依照相關(guān)政策法規進(jìn)行職業(yè)病危害申報工作。目前在未申報前，繼續嚴格遵守《職業(yè)病防治法》有關(guān)要求，保障員工的身心健康，確保員工的合法權益。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇16
關(guān)于職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況的匯報 職業(yè)病防治工作匯報職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益，也關(guān)系到縣域經(jīng)濟的健康持續發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我所高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規劃》。通過(guò)采取宣傳教育，加強對作業(yè)場(chǎng)所的監督，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了職工的權益。我們的工作主要有以下幾點(diǎn)：
一、加強領(lǐng)導、明確職責
我所成立以所長(cháng)為組長(cháng)，分管所長(cháng)為副組長(cháng)，衛生監督一科為成員1的職業(yè)病防治監督監督檢查小組，建立長(cháng)效機制，強化監督，定期或不定期對轄區企業(yè)開(kāi)展衛生監督檢查，發(fā)現問(wèn)題立即督促企業(yè)及時(shí)整改。
二、職業(yè)病防治法宣傳教育
我所于20XX年4月25日至4月30日，組織開(kāi)展了職業(yè)病宣傳周活動(dòng)。宣傳周期間，衛生監督所工作人員深入到我縣多家用人企業(yè)、單位，進(jìn)行職業(yè)病防治1的宣傳及檢查督導， 為用人單位負責人和工人講解《職業(yè)病防治法》的相關(guān)法律知識。
此次宣傳周共發(fā)放了《職業(yè)病防治法》的宣傳冊300余份， “塵肺病防治知識”宣傳單100余份，共出動(dòng)車(chē)輛3次，出動(dòng)監督人員15人次，通過(guò)宣傳教育增強了用人單位的職業(yè)病防治意識和勞動(dòng)者健康權益保護意識，達到了宣傳活動(dòng)預期效果。
三、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構
專(zhuān)項整治20XX年5月我所組織人員對我縣取得資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行監督檢查。在此次監督檢查中，我所組成由分管所長(cháng)帶隊衛生監督一科全員參加的檢查小組，對轄區的2家職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行全面監督檢查，重點(diǎn)檢查職業(yè)衛生技術(shù)機構是否按照資質(zhì)認證或者批準范圍開(kāi)展工作，所出具的技術(shù)報告是否符合相關(guān)規范和要求，結論分析是否有針對性，有關(guān)檔案是否健全，質(zhì)量管理體系是否持續有效運行等。
檢查發(fā)現我縣2家職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構均能按照國家法律法規及資質(zhì)認證或者批準范圍開(kāi)展工作，運行有效，人員資質(zhì)證書(shū)齊全。但也存在一些問(wèn)題，如職業(yè)健康檢查體檢表填寫(xiě)不完整、檢查項目結果用語(yǔ)不準確等。針對這些問(wèn)題，我所就職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構下一步工作提出了明確要求： 1、各職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構要繼續加強能力建設，強化質(zhì)量控制體系的運行； 2、積極與用人單位建立良好的合作關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3、鞏固和提高我縣職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構在職業(yè)病防治中的核心地位和作用，做好政府執法部門(mén)的技術(shù)支撐。
四、職業(yè)健康狀況基本情況調查項目
為認真貫徹落實(shí)衛生部辦公廳等9部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展職業(yè)健康狀況調查工作的'通知》（衛辦監督發(fā)（20XX） 40號）文件精神，實(shí)施國家《職業(yè)健 康狀況調查項目工作方案》，根據省衛生廳等10部門(mén)《關(guān)于印發(fā)〈安徽省職業(yè)健康狀況調查項目工作方案>的通知》（衛監督秘（20XX） 290號）和安徽省職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于貫徹落實(shí)〈安徽省職業(yè)健康狀況調查項目工作方案〉的通知》（皖職調辦發(fā)（20XX） 1號）工作要求，我所20XX年6月29日至7月20日開(kāi)展了全縣職業(yè)病危害基本情況調查工作。
本次共調查了31家企業(yè)，其中大型企業(yè)2家、中型企業(yè)8家、小型企業(yè)21家，經(jīng)調查了解存在職業(yè)危害因素的企業(yè)有26家，有職工總數10256人，生產(chǎn)一線(xiàn)工人有8431人，接觸職業(yè)危害因素的工有人1136人，其中接觸矽塵人數為24人；接觸水泥塵為8人；接觸其他粉塵為678人；接觸其他化學(xué)毒物為330人，在調查的31家企業(yè)中簽訂工傷保險的企業(yè)有21家，簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)有25家， 2021年度進(jìn)行職工職業(yè)健康體檢的企業(yè)有6家。
在調查中發(fā)現部分企業(yè)制定了職業(yè)病領(lǐng)導組和職業(yè)健康監護計劃，但多數用人單位組織制度不全，健康檔案建立不規范或未建立，大部分單位未進(jìn)行接觸職業(yè)危害因素人員的職業(yè)健康體檢工作。
五、存在主要問(wèn)題
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些！ 成績(jì)，但與上級的要求相比，與工作實(shí)際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。
一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治，沒(méi)有履行《職業(yè)病防治法》規定的義務(wù)，勞動(dòng)用工管理不規范。
二是勞動(dòng)者自我維權意識不強，個(gè)人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護能力。
三是企業(yè)職業(yè)衛生管理相對滯后，企業(yè)大量使用農民工、臨時(shí)工，職工安全與衛生意識不夠強。四是多數企業(yè)職業(yè)健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時(shí)的查體率更低，勞動(dòng)者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高。
四是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇17
今年我區的職業(yè)衛生工作在上級領(lǐng)導的重視與支持下，充分認識職業(yè)病防治工作的長(cháng)期性、艱難性和重要性。以對人民高度負責的態(tài)度，主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)搞好協(xié)調與配合，圓滿(mǎn)的完成了全年的職業(yè)衛生監督、監測和職業(yè)查體工作。
一、職業(yè)病防治工作
對其轄區內30余家企業(yè)的相關(guān)人員用以會(huì )代培的形式，認真學(xué)習了職業(yè)病防治法和相關(guān)法律法規。學(xué)習了常見(jiàn)職業(yè)危害因素的防治知識，通報了國內外職業(yè)病防治形勢。通過(guò)培訓學(xué)習，為下一步的職業(yè)病防治、有害因素的監測起到了很大的推動(dòng)作用。工業(yè)開(kāi)發(fā)區共組織職業(yè)查體450人，現場(chǎng)有害因素監測19家。根據開(kāi)發(fā)區的成功經(jīng)驗，我們與大汶口石膏工業(yè)園安監辦協(xié)作，對48家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)病防治宣傳和職業(yè)病查體。對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了現場(chǎng)有害因素監測，共組織職業(yè)查體965人，監測9個(gè)單位，監測有害作業(yè)點(diǎn)22個(gè)。完成二個(gè)開(kāi)發(fā)區查體監測后又分別對紅旗煤礦、山口等35家企業(yè)的1600名接觸有害因素職工進(jìn)行職業(yè)查體。通過(guò)對3010名一線(xiàn)職工的職業(yè)查體，發(fā)現高血壓、心電圖異常、B超異常、尿檢血檢異常者472名。發(fā)現職業(yè)禁忌癥及不能從事原工作的職工96名，發(fā)現疑似職業(yè)病例46名，以上查體結果均已告知用人單位。依照相關(guān)法律法規作出相應的安排，對疑似職業(yè)病例通知用人單位安排到上級職業(yè)病防治機構進(jìn)行復查和治療。
二、放射防護工作
我區共有X線(xiàn)機22臺，放射工作人員共45名。2008年對22臺X線(xiàn)機均進(jìn)行了日常監督、監測，對防護不合格的`X線(xiàn)機，現場(chǎng)提出改進(jìn)意見(jiàn)。經(jīng)第二次監測都達到了國家規定的防護標準。今年又組織全區放射工作人員參加市組織的《放射診療管理規定》培訓學(xué)習，并且統一考試，建立健全了放射衛生檔案。
三、存在的問(wèn)題和今后打算
職業(yè)病嚴重危害勞動(dòng)者的身體健康和生命安全，不僅給患者造成極大的身心痛苦和經(jīng)濟損失，而且，日益成為一種嚴重的社會(huì )問(wèn)題。由于我區99%以上的企業(yè)是鄉鎮和合營(yíng)企業(yè)，職工流動(dòng)性大，整體素質(zhì)偏低，外地打工者也占相當大的比例。所以給職業(yè)病防治帶來(lái)一定的難度，而且用人單位也對現有職工沒(méi)有長(cháng)遠的管理制度，也不情愿給他們職工搞查體。目前我區存在的主要困難：一是為了生存大部分工作只重經(jīng)濟效益，科室為了完成經(jīng)濟指標，有時(shí)候經(jīng)濟左右著(zhù)某些工作的開(kāi)展，所以達不到對企業(yè)監督執法的地步；二是執法和服務(wù)收費沒(méi)有分開(kāi)，這樣執法中就不利于職業(yè)病防治工作的開(kāi)展，給用人單位的第一感覺(jué)就是你執法的目的是收費；三是經(jīng)費問(wèn)題，由于經(jīng)費不足，每年的職業(yè)病防治工作計劃大都是圍繞經(jīng)濟收入來(lái)計劃，科室不能用大量的時(shí)間對企業(yè)進(jìn)行指導督促、監督其搞好塵毒治理和職工健康監護工作；四是業(yè)務(wù)人員素質(zhì)不高，監測設備陳舊落后，目前提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)增加監測設備是當務(wù)之急，隨著(zhù)各類(lèi)工業(yè)的興起，不經(jīng)過(guò)系統學(xué)習和定期接受上級培訓，現有業(yè)務(wù)人員很難適應和開(kāi)展職業(yè)病防治執法工作。沒(méi)有先進(jìn)的監測設備更不能對企業(yè)的塵毒危害做出準確的評價(jià)，所以建議上級領(lǐng)導應加大對縣級職業(yè)病防治的扶持。統籌考慮縣級職防機構的檢測設備及專(zhuān)業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的問(wèn)題，是全市職業(yè)病防治工作共同發(fā)展提高主要環(huán)節。
20xx年的工作已接近尾聲，回顧全年工作，與兄弟單位相比還有一定的差距，我們將借這次全市職業(yè)衛生“四個(gè)一”現場(chǎng)會(huì )議精神，認真思考20xx年的職業(yè)病防治工作。一是探索建立對用人單位職業(yè)衛生監管的有效機制，提高用人單位自律意識和自我管理水平，及時(shí)全面有效的監管用人單位職業(yè)衛生工作開(kāi)展情況；二是拓展思路，加強《職業(yè)病防治法》的宣傳學(xué)習，繼續與相關(guān)部門(mén)搞好密切協(xié)調和配合，加大執法力度，文明公證公平執法，使我區的職業(yè)病防治工作每年都上一個(gè)新的臺階，都有新的實(shí)際發(fā)展；三是加大對職防工作的投入，增加設備，提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)，把職業(yè)病防治工作做好做細，為全市職業(yè)病工作上臺階上水平做出我們的貢獻。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇18
20xx年年初這個(gè)時(shí)候，x開(kāi)始出現新冠肺炎病人，之后隨著(zhù)探親訪(fǎng)友出差旅游，新冠病毒傳播到x全境，以及全國各地。全年一直不得消停，先后在x、x、東北等地小范圍爆發(fā)。各地職業(yè)病防治院所，以及疾病預防控制中心的職業(yè)病防治工作，第一季度基本上全部暫停，人財物都紛紛被調遣到新冠前線(xiàn)。x省一位同行還不幸光榮犧牲在x前線(xiàn)。第二季度才慢慢轉回專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。之后先后在極短時(shí)間神仙般完成了一年的工作量，如浩浩蕩蕩的摸底抽查、主要職業(yè)病危害因素監測、醫療機構放射監測、塵肺病攻堅行動(dòng)、重點(diǎn)職業(yè)病監測、分級分類(lèi)職業(yè)病危害管理等近10項國家省市專(zhuān)項工作。工作雖然完成了，但絕大多數工作量還不得不委托社會(huì )第三方幫忙。最近，x等省市區還在組織第三方全力掃尾。通過(guò)這些工作可以看出，由職業(yè)病防治院所和疾病預防控制中心組成的專(zhuān)業(yè)支撐機構力量是非常薄弱的。絕大部分縣區級單位只兩三個(gè)兼職人員，采樣設備沒(méi)有，實(shí)驗室設備沒(méi)有，質(zhì)量管理體系沒(méi)有，連最基本的CMA認證與職業(yè)衛生服務(wù)機構認可都是空白。要達成年初的支撐機構愿望，任務(wù)還是非常艱巨的�？陀^(guān)講，是不可能的了。
社會(huì )第三方服務(wù)機構工作量銳減，盡管承接了大部分專(zhuān)項工作，但只是杯水車(chē)薪。據我所知，x至少有3家機構關(guān)門(mén)。任然堅持在崗的機構，專(zhuān)業(yè)人員大多改行從事環(huán)境保護與安全生產(chǎn)工作，只余下少數職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員。
用人單位的`職業(yè)病防治工作怎么樣？20xx年的新發(fā)職業(yè)病數據尚未出爐，依據圖表數據趨勢，很可能會(huì )下降，這是比較樂(lè )觀(guān)的。但職業(yè)健康檢查率不高，數據真實(shí)性一直被懷疑。職業(yè)健康檢查覆蓋率、職業(yè)病危害因素定期檢測率，據摸底調查的結果，應該不高，絕大多數不會(huì )超過(guò)30%，平均水平可能在10%以下�！叭瑫r(shí)”工作的覆蓋率零零星星的，計算分母千分位表示。
到了20xx年，職業(yè)病防治工作會(huì )怎么樣？
這是很多同行聚在一起常常談起的，普遍嘆氣搖頭。新冠肺炎形勢依然嚴峻帶來(lái)客觀(guān)影響。職業(yè)衛生服務(wù)機構管理辦法等法律法規尚未出臺，大家心上心下。
職業(yè)病防治工作的驅動(dòng)力來(lái)自職業(yè)衛生監督和用人單位的社會(huì )責任。目前的監督體系沒(méi)理順，人員嚴重不足，以及大面積的云監督理想。用人單位經(jīng)濟利益掛帥仍然是職業(yè)病防治工作的重要阻力。職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素檢測機構不認真，甚至于虛假數據也不少見(jiàn)。完善的職業(yè)衛生管理體系和標準規范，一直停留在口號中和文件里，也是影響職業(yè)病防治工作的一個(gè)重要因素。怎么辦？只能一個(gè)字，等。監督單位等上級文件，服務(wù)機構等處分，用人單位等罰款。勞動(dòng)者等年中的職業(yè)病發(fā)病數據公布.......您認為呢？
為了廣大的勞動(dòng)者職業(yè)健康，為了實(shí)現健康中國之職業(yè)健康，大家努力吧！呼吁停止一些不切實(shí)際的運動(dòng)式項目，腳踏實(shí)地做好本質(zhì)工作。其實(shí)，職業(yè)健康工作比環(huán)境保護與安全生產(chǎn)重要100倍！
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇19
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益，也關(guān)系到公司的健康持續發(fā)展。按照HSE管理體系要求，分公司通過(guò)落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強勞動(dòng)保護，對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測，按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了職工的權益。
一、加強領(lǐng)導，明確職責
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
1、充分利用班前會(huì )、公開(kāi)欄、培訓學(xué)習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
2、公司還加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、重管理，完善管理制度
1、根據《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設置了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作，同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規程，來(lái)規范職業(yè)衛生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2、針對可能出現的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領(lǐng)導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根據危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(cháng)和組長(cháng)對每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。
四、加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控
1、對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查，并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，生產(chǎn)分區的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。目前，公司沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車(chē)間設置的防護設施基礎上，今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風(fēng)設備，并已按計劃通過(guò)驗收，投入正常運行。通過(guò)采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3、職業(yè)健康建監護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，根據炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機構對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。
4、個(gè)體防護用品發(fā)放方面，公司嚴格執行炭基公司的《炭基公司員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符�，F在XX分公司勞動(dòng)保護用品的使用發(fā)放有序，管理規范，達到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強職業(yè)衛生防護
1、公司嚴格按照《勞動(dòng)合同法》的規定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì )保險金，為員工及其家屬能及時(shí)的.從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。
2、在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據安全生產(chǎn)監督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查申報。
3、公司在6000噸/年項目開(kāi)工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預評價(jià)和項目職業(yè)危害控制可行性評價(jià)，并順利的通過(guò)了職業(yè)病危害控制可行性評價(jià)，得到了衛生行政部門(mén)的認可。同時(shí)，公司請集團環(huán)保中心監測站對制粉、炭化、破篩包車(chē)間員工工作的場(chǎng)所粉塵危害進(jìn)行檢測，通過(guò)檢測，總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標準要求的范圍內，符合國家標準要求，保障了員工的合法權益。
六、存在主要問(wèn)題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時(shí)工安全與衛生意識不夠強。三是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。四是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
七、下一步工作安排
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇20
在礦黨委、礦部的統一領(lǐng)導下，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規定，為切實(shí)做好我礦職業(yè)監護工作，確保職工的生命安全和健康，我們按照年初工作計劃和醫院工作職責，緊鑼密鼓，有條不紊，一步一步實(shí)施著(zhù)每一項工作任務(wù)�，F將前期工作做一簡(jiǎn)要總結。
一、建立工作制度，理順工作程序
經(jīng)過(guò)往年的工作實(shí)踐，針對職業(yè)健康體檢工作中暴露出的一些問(wèn)題，制定了職業(yè)健康檢查工作制度，工作程序，工作要求，明確了各個(gè)環(huán)節的職責、任務(wù)，結合職業(yè)病防治法，提出職業(yè)健康檢查的時(shí)效、規范、交接制度等的要求，在一定程度上提高了我們的'效率，保證職業(yè)體檢工作有序進(jìn)行。在職業(yè)病診斷工作方面，由于其是一項嚴肅的，責任重大，涉及勞動(dòng)者切身利益的工作，為保證其的公正、公開(kāi)、公平，真實(shí)有效，制定了職業(yè)病診斷管理制度，職業(yè)病診斷質(zhì)量保證制度，職業(yè)病診斷及受理程序，職業(yè)病診斷小組職責等，保證了職業(yè)病診斷的質(zhì)量和進(jìn)行。
二、與徐州職業(yè)病防治機構、揚州市疾控中心聯(lián)合掛鉤，保證工作的合法有效。在去年工作的基礎上，我們積極努力，完成了工作職責，制度建設。本院能檢查的項目自己檢查，不能檢查的與徐州職業(yè)病防治機構、揚州市疾控中心聯(lián)系，請他們幫助檢查、診斷，確保職業(yè)病診斷和職業(yè)病健康監護的合法有效。
三、職業(yè)健康監護工作
對于新入礦職工、轉崗從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員我們都要進(jìn)行上崗前體檢，對接觸有害物質(zhì)的作業(yè)人員和離崗職工，都按國家有關(guān)規定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。按照今年工作計劃，完成了9個(gè)單位353人的職業(yè)體檢。其中，粉塵作業(yè)184人，特殊工種作業(yè)89人，上崗前檢查31人，勞動(dòng)能力鑒定2人，矽肺病人檢查154人，其他檢查15人,建立職業(yè)健康檔案264份。檢出無(wú)塵肺0+4人；檢出職業(yè)禁忌人員2人；各類(lèi)心律失常7人，心臟疾患2人，高血壓92人，乙肝表面抗原陽(yáng)性7人，聽(tīng)力異常15人，潛隱肌張力增高2人，肺結核2人。
四、今后工作
按照本年度計劃，在11月底或12月初，將對上半年未進(jìn)行矽肺健康檢查的井下職工開(kāi)展普查，同時(shí)做好監測、評價(jià)、建檔工作。另外進(jìn)一步做好職業(yè)病病人的治療康復和定期檢查工作。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇21
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，更好地履行衛生監督職責，切實(shí)加強職業(yè)病防治工作，維護勞動(dòng)者的健康權益，紅安縣衛生局衛生監督局根據“省衛生廳關(guān)于20xx年全省職業(yè)衛生重點(diǎn)監督檢查計劃的通知”精神，高度重視，制定了實(shí)施方案，下發(fā)了專(zhuān)題文件，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議對我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作進(jìn)行安排部署，紅安縣衛生局衛生監督局于20xx年5月14日至6月23日開(kāi)展了重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作，現將有關(guān)工作情況總結如下：
一、具體做法
組織制定實(shí)施方案。根據省衛生廳《20xx年全省職業(yè)衛生重點(diǎn)監督檢查計劃的通知》精神，縣衛生監督局結合實(shí)際制定并下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作的通知》，制定了“紅安縣開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案”，明確提出專(zhuān)項整治的目的、整治對象、工作原則及方法步驟，將專(zhuān)項整治工作細化為工作準備、基本調查、專(zhuān)項整治、分析匯總、檢查驗收、階段總結六個(gè)階段，并明確各階段的時(shí)間和任務(wù)。
在20xx年4月24日至5月1日在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間，以“防止職業(yè)病，造福勞動(dòng)者勞動(dòng)者享有基本職業(yè)衛生服務(wù)”為主題的宣傳活動(dòng)外，組織各企業(yè)用工人員、醫療機構服務(wù)人員、衛生監督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識競賽答題活動(dòng)。在重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作之初，開(kāi)展了聲勢浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓。第一、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》、《紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》為主要內容的企業(yè)法人或負責人職業(yè)病防治知識培訓，全縣共舉辦培訓班一期，培訓企業(yè)23家、培訓企業(yè)負責人（管理人員）25人，通過(guò)培訓，提高了企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者依法防治職業(yè)病、依法維護職工正當權益的意識。第二、發(fā)放、印制、張貼《職業(yè)病防治法》宣傳資料進(jìn)行宣傳。其中，共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張、《職業(yè)病防治法》單行本150冊、職業(yè)病防治知識300份。第三、在新聞媒體進(jìn)行宣傳。宣傳活動(dòng)形式多樣、內容豐富、通俗易懂，營(yíng)造了政府重視、各界關(guān)心、企業(yè)參與、媒體支持的良好氛圍，為做好專(zhuān)項整治工作起到了積極的促進(jìn)作用。督促重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛生健康監護檔案、職業(yè)衛生管理組織和制度，制定職業(yè)病防治計劃和工作方案，對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等工作。
通過(guò)整治，重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強。
在5家重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)中，設置有職業(yè)衛生管理機構或組織4家、占80%；配置有專(zhuān)兼職職業(yè)衛生管理人員4家、占80%；制定有職業(yè)病防治計劃或實(shí)施方案3家、占60%；制定有職業(yè)衛生管理制度4家、占80%；制定有職業(yè)健康監護計劃或方案2家、占40%；開(kāi)展了職業(yè)衛生知識培訓2家，占40%；開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作0家，占0%，建立有職業(yè)健康監護檔案0家、占0%。
二、存在問(wèn)題及今后工作打算
雖然我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作取得一定成績(jì)，但由于多方面的原因，我縣重點(diǎn)職業(yè)病防治及監管方面還存在以下問(wèn)題和不足，主要表現在：
1、職業(yè)病防治的嚴峻形勢不容樂(lè )觀(guān)。目前。部分企業(yè)對《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規學(xué)習不夠，法律意識淡漠，對職業(yè)病危害認識不到位，衛生防護設施缺乏。部分企業(yè)雖然發(fā)放有個(gè)人防護用品，但沒(méi)有嚴格實(shí)行監督管理制度，個(gè)人防護用品使用較差或不能正確使用，加之勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)差，自我保護意識和能力不足。企業(yè)未組織勞動(dòng)者進(jìn)行相關(guān)法律法規和自我防護知識的培訓，未向勞動(dòng)者告知主要職業(yè)病危害因素及其應采取的.防護措施等。多數企業(yè)雖然現在設立職業(yè)衛生管理機構或衛生管理組織，有了專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛生管理人員，但由于我縣衛生監督機構從事職業(yè)衛生監督人員極少，監督力度不夠，很難保證這些企業(yè)及其有關(guān)組織長(cháng)期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用。并且，大部分重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)在新、改、擴建和技術(shù)改造等過(guò)程中的可行性論證階段未作職業(yè)病危害預評價(jià)，設計及竣工驗收無(wú)衛生行政部門(mén)的審查認可書(shū)，給勞動(dòng)者健康帶來(lái)了極大的隱患，如何協(xié)調各方關(guān)系加強有關(guān)各項工作值得進(jìn)一步探索。
2、衛生監督機構從事職業(yè)監督人員數量、素質(zhì)與繁重的職業(yè)衛生監督任務(wù)不相適應。一方面，我縣從事職業(yè)衛生監督人員極為有限，不能滿(mǎn)足實(shí)際工作的需要；另一方面，現有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)（知識結構）不能適應職業(yè)病監督管理要求，在本次專(zhuān)項整治中充分暴露出專(zhuān)業(yè)知識缺乏是制約本次重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治沒(méi)有取得更大成效的癥結所在。
3、衛生、安監之間協(xié)調配合有待加強。衛生部門(mén)在職業(yè)衛生監督管理職責調整后，與安監等部門(mén)協(xié)調配合差，沒(méi)有形成聯(lián)合執法的合力，在監督執法過(guò)程中顯得力不從心，多數企業(yè)怕安監不怕衛生，對衛生部門(mén)的監管只是表面應付，沒(méi)有從人力、物力和財力等根本問(wèn)題著(zhù)手解決職業(yè)衛生防護、管理等方面的問(wèn)題。
針對上述存在的問(wèn)題和不足，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)整治工作：一是要加大《職業(yè)病防治法》等法律法規的宣傳力度，不斷強化用人單位負責人的自律意識和勞動(dòng)者的自我保護意識；二是定期組織對用人單位法人或負責人進(jìn)行培訓，使其提高法律意識，增強企業(yè)法人是保護勞動(dòng)者健康的第一責任人的意識，促進(jìn)企業(yè)自覺(jué)依法履行保護勞動(dòng)者健康的義務(wù)；三是加大監督執法力度，嚴肅查處用人單位違反《職業(yè)病防治法》等法律法規的行為，督促和指導用人單位完善各項職業(yè)衛生管理制度，建立健全職業(yè)健康監護檔案，落實(shí)防護設施和勞動(dòng)者個(gè)人防護用品等；四是定期組織對衛生監督執法人員進(jìn)行法律法規及專(zhuān)業(yè)知識的培訓，提高衛生監督執法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執法水平。
職業(yè)病防治宣傳周工作總結 篇22
我市是全省職業(yè)衛生首批“哨點(diǎn)監測縣”。按照山東省衛生廳要求，結合我市實(shí)際，積極開(kāi)展哨點(diǎn)監測的監督檢查工作�，F將我市的職業(yè)病哨點(diǎn)監測監督工作總結如下：
一、基本做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，健全機制
衛生局衛生監督大隊成立了職業(yè)病哨點(diǎn)監測監督工作領(lǐng)導小組，落實(shí)工作責任制。并有專(zhuān)職人員4人，配備車(chē)輛一部，負責該活動(dòng)的監督檢查工作。
�。ǘ┬麄鹘逃�，強化培訓
為更好的開(kāi)展職業(yè)病哨點(diǎn)監測工作，我們結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“四個(gè)一”工程、“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)和職業(yè)衛生現場(chǎng)監督及培訓對該項工作進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)。全市共出動(dòng)宣傳車(chē)100余臺次，整理編印了《職業(yè)衛生培訓材料》和《職業(yè)病防治法》單行本，印刷1000余本，發(fā)放傳單，宣傳材料5000多份。有真實(shí)性的對企業(yè)負責人、職業(yè)衛生管理人員及其接害人員進(jìn)行培訓。2011年全年共組織培訓班五期，培訓相關(guān)人員達200多人。
�。ㄈ┱{查摸底，掌握現狀
按照省、市衛生部門(mén)安排，去年我們投入了大量人力物力，進(jìn)行了職業(yè)衛生現在調查和現場(chǎng)核查，2011年共調查摸底相關(guān)企業(yè)147家， 并認真查找作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害隱患，廣泛了解勞動(dòng)者職業(yè)病知識知曉情況，防護用品使用情況，職工健康檢查與監護情況�；久辶巳斜较滴镒鳂I(yè)的職業(yè)病危害底數，掌握第一手資料，為工作的全面開(kāi)展奠定了基礎。
�。ㄋ模┍O督到位，穩步推進(jìn)
在監督檢查過(guò)程中，我們采取重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)的原則，首先選擇職業(yè)衛生工作開(kāi)展較好的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，嚴格執行各項規定要求。在此基礎上再按“先重后輕、先大后小”的工作思路，由點(diǎn)到面，重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)。對重點(diǎn)案例本著(zhù)檢查一家整改一家的原則，做到查處一處教育和震懾一片的工作成效。為此，我們針對拒不進(jìn)行職業(yè)健康查體的企業(yè)，根據《職業(yè)病防治法》等相關(guān)律法規的`規定，提出限期整改意見(jiàn)，下達《衛生監督意見(jiàn)書(shū)》，全年共對拒不落實(shí)整改措施的5家企業(yè)給予了警告，對1家企業(yè)進(jìn)行了行政處罰。極大的推動(dòng)了該項工作的順利開(kāi)展。
二、工作成績(jì)
�。ㄒ唬┘部刂行拿芮信浜�，互通信息。按照我們工作分工，監督大隊對相關(guān)企業(yè)下達職業(yè)健康查體意見(jiàn)書(shū)，告知他們及時(shí)與疾控中心聯(lián)系，安排組織對相關(guān)人員進(jìn)行查體。然后疾控中心將查體情況反饋給監督大隊，及時(shí)掌握監測動(dòng)態(tài)和進(jìn)度。對拒不進(jìn)行職業(yè)性健康查體和不按照要求進(jìn)行查體的相關(guān)單位由我們監督大隊現場(chǎng)督導檢查，并提出限期整改意見(jiàn)。20xx年共檢測查體1102人。
�。ǘ┬畔浫胪暾皶r(shí)。按照《山東省衛生廳職業(yè)病哨點(diǎn)監測技術(shù)方案》的要求，我們及時(shí)了解掌握了本市的基本情況、產(chǎn)業(yè)分布、職業(yè)人口指標、職業(yè)衛生情況和重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)基本情況；及時(shí)對疾控中心的查體內容、勞動(dòng)者健康基本情況、勞動(dòng)者健康查體和診療情況進(jìn)行督導檢查，并按要求及時(shí)進(jìn)行了信息錄入。
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