激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

區域財務(wù)工作總結

時(shí)間:2021-08-11 09:02:36 工作總結 我要投稿

區域財務(wù)工作總結

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編精心整理的區域財務(wù)工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

區域財務(wù)工作總結

區域財務(wù)工作總結1

  到鄭州已經(jīng)兩天了,昨天早上由于下雨火車(chē)晚點(diǎn)了將近一個(gè)小時(shí),快7點(diǎn)才到鄭州,安排好住宿,洗漱完就和這邊的經(jīng)理吳靈敏定好10點(diǎn)在北京華聯(lián)店見(jiàn)面,區域經(jīng)理工作總結。由于各店相距不是很遠,很快又轉了其他幾個(gè)店,發(fā)現大上海這個(gè)店客流量很大,當時(shí)建議在這個(gè)店擺臺搞活動(dòng),吳靈敏及時(shí)找到店內溝通,大概中午12點(diǎn)左右我們的促銷(xiāo)臺就擺好了,由于當時(shí)還沒(méi)有接到贈品,我們決定暫時(shí)利用店內現有的贈品,由于是周末短促也在,店里的長(cháng)短促兩個(gè)人給我感覺(jué)都挺好的,又積極又踏實(shí),當天銷(xiāo)售比平時(shí)有明顯增長(cháng),一周總業(yè)績(jì)也有了很大的提升。

  這兩天在店里促銷(xiāo)也發(fā)現一些問(wèn)題,希望能夠盡快解決的,工作總結《區域經(jīng)理工作總結》。

  首先,是訂貨問(wèn)題,促銷(xiāo)員反映公司規定只能每周三訂貨,每次大概需要4天時(shí)間,總是趕在周日或周一,比如本周三定的茉莉眼膠直到今天也沒(méi)收到,可是店里從昨天就斷貨了,這樣挺耽誤銷(xiāo)售的,能否協(xié)調一下可以隨時(shí)訂貨。

  再有,這兩天有幾個(gè)老顧客拿著(zhù)空瓶過(guò)來(lái)的,要求減10元(因為她們知道沃爾瑪店和曼哈頓店都可以,這兩個(gè)店屬直營(yíng)店,尤其沃爾瑪店離我們步行不到10分鐘),知道我們不允許時(shí)就都走了,店員也反映最近有這種情況,挺影響銷(xiāo)售的。還有就是宣傳單頁(yè)問(wèn)題,這邊幾乎沒(méi)有,只有一本臺歷,沒(méi)有辦法派發(fā),另外我覺(jué)得象大上海這種店通過(guò)這兩天的促銷(xiāo)還是挺有潛力的能否考慮上兩個(gè)促銷(xiāo)員。

  工作計劃:接下來(lái)我和吳靈敏商量了一下,想利用周二客流較少的日子統一給大家培訓一下產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技巧。再有聽(tīng)說(shuō)過(guò)兩天直營(yíng)那邊也要在這邊有一場(chǎng)大型培訓會(huì ),建議是否可以考慮讓這邊促銷(xiāo)員也能參加一下。

區域財務(wù)工作總結2

  到鄭州已經(jīng)兩天了,昨天早上由于下雨火車(chē)晚點(diǎn)了將近一個(gè)小時(shí),快7點(diǎn)才到鄭州,安排好住宿,洗漱完就和這邊的經(jīng)理吳靈敏定好10點(diǎn)在北京華聯(lián)店見(jiàn)面。由于各店相距不是很遠,很快又轉了其他幾個(gè)店,發(fā)現大上海這個(gè)店客流量很大,當時(shí)建議在這個(gè)店擺臺搞活動(dòng),吳靈敏及時(shí)找到店內溝通,大概中午12點(diǎn)左右我們的促銷(xiāo)臺就擺好了,由于當時(shí)還沒(méi)有接到贈品,我們決定暫時(shí)利用店內現有的贈品,由于是周末短促也在,店里的長(cháng)短促兩個(gè)人給我感覺(jué)都挺好的,又積極又踏實(shí),當天銷(xiāo)售比平時(shí)有明顯增長(cháng),一周總業(yè)績(jì)也有了很大的提升。

  這兩天在店里促銷(xiāo)也發(fā)現一些問(wèn)題,希望能夠盡快解決的。

  首先,是訂貨問(wèn)題,促銷(xiāo)員反映公司規定只能每周三訂貨,每次大概需要4天時(shí)間,總是趕在周日或周一,比如本周三定的茉莉眼膠直到今天也沒(méi)收到,可是店里從昨天就斷貨了,這樣挺耽誤銷(xiāo)售的,能否協(xié)調一下可以隨時(shí)訂貨。

  再有,這兩天有幾個(gè)老顧客拿著(zhù)空瓶過(guò)來(lái)的,要求減10元(因為她們知道沃爾瑪店和曼哈頓店都可以,這兩個(gè)店屬直營(yíng)店,尤其沃爾瑪店離我們步行不到10分鐘),知道我們不允許時(shí)就都走了,店員也反映最近有這種情況,挺影響銷(xiāo)售的。還有就是宣傳單頁(yè)問(wèn)題,這邊幾乎沒(méi)有,只有一本臺歷,沒(méi)有辦法派發(fā),另外我覺(jué)得象大上海這種店通過(guò)這兩天的促銷(xiāo)還是挺有潛力的能否考慮上兩個(gè)促銷(xiāo)員。

  工作計劃:接下來(lái)我和吳靈敏商量了一下,想利用周二客流較少的日子統一給大家培訓一下產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技巧。再有聽(tīng)說(shuō)過(guò)兩天直營(yíng)那邊也要在這邊有一場(chǎng)大型培訓會(huì ),建議是否可以考慮讓這邊促銷(xiāo)員也能參加一下。

區域財務(wù)工作總結3

  20xx年,是公司逐步走向成熟和快速發(fā)展的一年。區域財務(wù)部在總部財管中心的正確指導和所轄公司全體財務(wù)人員的通力配合下,在圓滿(mǎn)完成財務(wù)部工作的同時(shí),也很好地配合了集團個(gè)各項工作,現將20xx年工作總結如下:

  一、培訓工作組織

  20xx年是集團公司快速擴張發(fā)展的一年。由此對財務(wù)條線(xiàn)人員的專(zhuān)業(yè)性、人才梯隊培養建設提出了更高的要求。為適應集團快速發(fā)展,區域多次組織培訓,旨在提高財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技能和管理水平。

  區域集中培訓共有7次。在年初,我們跟隨集團對過(guò)去一年財務(wù)工作進(jìn)行了總結,并對20xx年工作進(jìn)行展望。四月份組織區域內財務(wù)赴上海學(xué)習賬務(wù)系統,加強財務(wù)軟件使用水平。在五月份,召集區域內財務(wù)在鄭州學(xué)習租金報表編制,南陽(yáng)財務(wù)經(jīng)理分享財務(wù)互查知識,石家莊財務(wù)經(jīng)理分享加盟店管理技巧等。隨后,組織所有財務(wù)經(jīng)理赴常州進(jìn)行半年度總結,這些都是領(lǐng)導站在集團的高度給公司做總結分析,所以大家都是受益匪淺。在八月份,又組織大家赴長(cháng)沙學(xué)習報表管理系統和收銀系統,長(cháng)沙財務(wù)經(jīng)理分享了會(huì )計核算方面的經(jīng)驗,石家莊財務(wù)經(jīng)理分享管理方面的經(jīng)驗。為了大家更好的做好預算,在11月份要求財務(wù)骨干赴上海學(xué)習預算管理系統。除此之外,集中培訓還包括每月的電話(huà)培訓會(huì )議,針對每月的工作問(wèn)題,都會(huì )組織大家集中解決,集中學(xué)習。

  在各個(gè)公司,各財務(wù)經(jīng)理定期不定期對自己的會(huì )計出納等進(jìn)行培訓,鄭州公司每天早上都會(huì )有10分鐘的工作常識分享,日積月累,大家都受益不少。長(cháng)沙公司也每周召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議,結合實(shí)際工作案例隨時(shí)分享工作經(jīng)驗。通過(guò)培訓,財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高,團隊更有戰斗力,更有活力!當然我們也有不足的地方,如有時(shí)候培訓沒(méi)有錄音存檔。

  二、會(huì )計核算

  根據20xx年新下發(fā)的《會(huì )計核算制度》,結合區域實(shí)際情況,及時(shí)有效規范區域各公司財務(wù)會(huì )計核算工作。其中包括多次聽(tīng)總部會(huì )計合規部長(cháng)的講課,回到工作崗位仔細揣摩,認真總結。

  為了更好地規范區域財務(wù)核算,我們多次組織區域內公司相互觀(guān)摩學(xué)習,并總結出問(wèn)題幫助改進(jìn),提出建議供其參考;ゲ轫椖堪ㄗ赓U合同管理,重大經(jīng)濟合同管理,印章管理,收據發(fā)票管理,租金收繳管理,市場(chǎng)貨款管理,稅金管理,企劃活動(dòng)管理,廣告位資源管理,憑證報表檔案管理,倉庫管理,社保管理,資金管理等等,涉及到了會(huì )計合規的大多數方面。通過(guò)努力,檢查公司發(fā)現了兄弟公司的好多優(yōu)點(diǎn),被檢查公司獲得了許多中肯的建議。對于新開(kāi)公司,諸如宜昌,方北,區域會(huì )組織人員幫助建立起規范的財務(wù)核算體系。在大家的共同努力下,區域內財務(wù)會(huì )計核算無(wú)重大不合規事項,為了配合上市要求,下一年將對各財務(wù)核算單位提出更高要求。

  三、人才培養方面

  注重人才培養,是我們的傳統。在每次集中性質(zhì)的會(huì )議上,我們都會(huì )貫測這一理念,從低層到高層,時(shí)刻不忘“傳、幫、帶”的優(yōu)良作風(fēng)。對于肯學(xué)習者,會(huì )在集團制度下給予激勵,比如南陽(yáng)公司和鄭州公司通過(guò)20xx年職稱(chēng)考試者,立即通報表?yè)P并給予現金獎勵,同時(shí)給其安排到更重要崗位上鍛煉。對于大多數人員,都會(huì )給予輪崗機會(huì ),收銀到出納,出納到會(huì )計,會(huì )計到主管,主管到經(jīng)理,經(jīng)理到部長(cháng)等,目的就是想大家能有機會(huì )學(xué)習到更多的知識,將來(lái)也好有更大的發(fā)展空間。同時(shí)我們也會(huì )在外邊物色優(yōu)秀人才,為區域內財務(wù)團隊補充新鮮血液。

  通過(guò)努力,區域內財務(wù)人員都有不同程度的提升,大家的工作能力得到進(jìn)一步提高,工作激情進(jìn)一步高漲。這為以后新開(kāi)公司積蓄了厚實(shí)的力量。

  四、溝通協(xié)調

  溝通是傳遞信息的紐帶,在日常工作中,對財務(wù)人員的溝通協(xié)調能力也提出了嚴格的要求。每月,區域都會(huì )要求公司財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)分析,與各部門(mén)溝通,與總經(jīng)理溝通,找出需要調整的地方,發(fā)現工作中的死角,以便后續更好的改進(jìn)工作,財務(wù)工作不僅僅要做好會(huì )計核算,更要做好高參,切實(shí)為整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)目標奮斗。

  對于子公司,還要配合總經(jīng)理做好與合作方溝通工作。如,采取一個(gè)什么樣的財務(wù)核算模式,才能稅收優(yōu)化,利益相關(guān)者才能獲得更大的利益。就拿宜昌公司為例,合作方有合作方的經(jīng)營(yíng)考慮,我們也會(huì )拿出我們的建議,最后權衡利弊采取最優(yōu)戰略。具體工作中,對比期初預算,哪些費用需要節約,哪些費用需要增加等,這些都需要良好的溝通,最后才能拿出一個(gè)更有利于整個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體的財務(wù)管理目標實(shí)現。

  五、資金管理

  資金管理也是財務(wù)管理過(guò)程中的重要環(huán)節。區域內公司嚴格按照《資金管理規定》,目的是提高資金使用效率,降低資金風(fēng)險,加強單位內部控制。在每次組織的財務(wù)互查工作中,都會(huì )去檢查現金監管人是否符合內控要求,安全設施是否到位,是否超過(guò)公司規定的庫存限額,現金使用之前是否有規范的審批流程,月底是否編制余額調節表,以及在公司企劃活動(dòng)中是否有資金流動(dòng)的掌控能力等等。

  同時(shí),兄弟公司也會(huì )交流融資經(jīng)驗,根據自己的實(shí)際情況加強公司的融資力度。如鄭州的融資,石家莊公司與黃石公司的多方融資實(shí)踐等,這些都是工作中不斷創(chuàng )新的表現。為了加強資金管理,他們都會(huì )不斷請示,檢查自己工作是否符合集團政策。

  六、稅務(wù)管理

  按照集團《稅務(wù)管理制度》,嚴格要求區域各公司財務(wù)管理符合稅法要求,防范稅務(wù)違法行為,達到事前預測,事中控制要求。根據集團會(huì )議精神,今年工作中要求各公司加強了與稽查管理部門(mén)的溝通,其中,對比稅法所列項目都如實(shí)繳納印花稅,如實(shí)貼花。多次要求各公司開(kāi)展稅務(wù)自查活動(dòng),經(jīng)過(guò)大家的共同努力,華中區全年無(wú)重大涉稅事項,工作溝通良好。

  七、預算管理

  自公司實(shí)行全面預算以來(lái),預算管理對公司發(fā)展起了重大作用。預算過(guò)程大體分為制定、執行、考核等過(guò)程。在制定過(guò)程中,自營(yíng)店較好,分公司還要加強與合作方的溝通。在執行過(guò)程中,個(gè)別公司在預算控制的細節上還需改進(jìn),比如企劃活動(dòng)過(guò)程中,要加強租金封頂的控制,避免了企劃補貼的失控。

  區域要求各公司每月做好預算分析,然后與各部門(mén)溝通,與總經(jīng)理溝通,與合作方溝通。這樣真正做到了預算為管理服務(wù)。

  八、審計配合

  區域要求各公司不斷學(xué)習財務(wù)管理規范的各個(gè)條款,對比落實(shí)。今年配合集團審計部門(mén)對鄭州、長(cháng)沙、南陽(yáng)、黃石、石家莊等一些公司進(jìn)行了審計,審計中發(fā)現問(wèn)題立即整改。同時(shí),為了分享經(jīng)驗,區域組織了多次互查活動(dòng)。如南昌公司、鄭州公司和區域對長(cháng)沙公司的互查,長(cháng)沙公司、南陽(yáng)公司、鄭州公司和區域對石家莊公司的互查,南陽(yáng)公司、新鄉項目和區域對大同公司的互查等。

  通過(guò)去檢查別的公司,我們可以發(fā)現問(wèn)題,這些問(wèn)題是不是自己也有,有則改之無(wú)則加勉,同時(shí)我們也可以發(fā)現別的公司的優(yōu)點(diǎn),我們可以把這些優(yōu)點(diǎn)帶回自己公司加以學(xué)習,可謂互幫互助,互通有無(wú)。

  九、財務(wù)信息化

  伴隨著(zhù)公司的飛躍發(fā)展,集團財務(wù)信息化也得到了較快發(fā)展。財務(wù)信息化可以提高工作效率,公司十分注重提高財務(wù)軟件的使用技能。在4月份,區域組織公司財務(wù)經(jīng)理主辦會(huì )計去集團學(xué)習新財務(wù)軟件的使用,隨后組織大家學(xué)習報表管理系統,近期又組織大家去集團學(xué)習預算系統。不管是收銀系統,還是最新財務(wù)軟件系統、k3系統、報表管理系統、預算系統等,都要求終端用戶(hù)能熟練掌握。通過(guò)大家努力,每個(gè)終端用戶(hù)都能熟練掌握,并不斷發(fā)現新的使用技巧。在使用過(guò)程中,隨時(shí)解決財務(wù)軟件中出現的疑難問(wèn)題,隨時(shí)搜集終端用戶(hù)的建議,聯(lián)系集團領(lǐng)導不斷完善所有使用的財務(wù)信息系統,諸如新財務(wù)系統業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、單據打印的完善、功能的`完善、界面的優(yōu)化等。

  十、服務(wù)管理

  公司屬于服務(wù)業(yè),加強服務(wù)管理是每個(gè)部門(mén)的責任。為提升公司整體服務(wù)形象,區域要求財務(wù)條線(xiàn)一直倡導服務(wù)理念,要求各公司財務(wù)人員增強服務(wù)意識,在保證財務(wù)控制的前提下為公司管理做好服務(wù),為顧客做好服務(wù),特別是改善收銀員的服務(wù)意識,爭取在區域內收銀方面顧客滿(mǎn)意檢查上取得好成績(jì),贏(yíng)得各公司總經(jīng)理的肯定,進(jìn)一步取得對財務(wù)工作的支持。通過(guò)大家的努力,大多數公司做的值得肯定,但是也有部分公司還有很多可以提高的地方。

區域財務(wù)工作總結4

  一:月度銷(xiāo)售完成情況:

 、牛罕驹落N(xiāo)售匯總

 、疲轰N(xiāo)售明細

  a;疏血通注射液

  b;其他

 、牵捍砩谭诸(lèi)銷(xiāo)量匯總

  各模式醫院銷(xiāo)量匯總

 、卿N(xiāo)售總結:(分產(chǎn)品、分類(lèi)進(jìn)行銷(xiāo)售指標完成情況的分析,)

 、龋菏袌(chǎng)分析:(對b類(lèi)醫院的銷(xiāo)售情況逐一進(jìn)行分析,銷(xiāo)售不達標醫院要分析到科室,代理商的工作情況)

  二、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

  目標醫院:(列出本月進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作的醫院)

 。1):已開(kāi)發(fā)醫院

 。2):未開(kāi)發(fā)醫院(說(shuō)明未開(kāi)發(fā)的主要原因)

  三、客戶(hù)拜訪(fǎng)情況:

  a:(按照時(shí)間順序總結、溝通內容、主要解決的問(wèn)題、其他信息):

  b:開(kāi)發(fā)醫院客戶(hù)拜訪(fǎng)(時(shí)間,溝通的內容等)

  四、市場(chǎng)監督:(銷(xiāo)售不達標醫院的問(wèn)題解決方案,分類(lèi)、列出醫院名稱(chēng)):

  五、市場(chǎng)調整:(是否完成調整、下一步計劃)

  七、月重點(diǎn)計劃完成情況:(沒(méi)有完成原因為何、解決方案)

  大區:辦事處:區域經(jīng)理:日期:

區域財務(wù)工作總結5

  要點(diǎn):

  將總體的目標任務(wù)分解成各個(gè)階段,各個(gè)區域的子目標。將任務(wù)落實(shí)到人(經(jīng)銷(xiāo)商和對應的銷(xiāo)售人員),對各種資源進(jìn)行合理的配置。最好用表格,數據說(shuō)明,認真,全面,準確;蛘呖梢杂酶郊男问皆敿氄f(shuō)明,但是年終總結一定是少不了明年的打算,如果公司的習慣是單獨行文的,那么在報告里只要把簡(jiǎn)要的打算,主要的思路表現出來(lái)就可以了。

  目標需要有措施的支持,通過(guò)什么措施,配置什么資源,達成什么目標。先落實(shí)有把握的目標責任制,期望達到的目標要另行說(shuō)明,不能混為一談,否則就會(huì )讓領(lǐng)導感到不踏實(shí),不到位,不放心的感覺(jué),自己也容易搞糊涂,誤將理想當現實(shí)。

  突破,一般可以從今年存在的主要問(wèn)題著(zhù)手,今年的主要問(wèn)題已經(jīng)在總結中分析清楚了,公司領(lǐng)導也早已看在眼里朵集中精力抓一個(gè)問(wèn)題,雖然一個(gè)市場(chǎng)問(wèn)題可能是成千上萬(wàn),但是只要解決了一個(gè)主要矛盾其它矛盾就會(huì )迎刃而解。通過(guò)正確的方法,嚴密思維,準確有效的措施努力在突破中創(chuàng )造出新的銷(xiāo)售增長(cháng)點(diǎn)和亮點(diǎn)。

  市場(chǎng),銷(xiāo)售,品牌還需要厚積薄發(fā),一年解決一個(gè)主要問(wèn)題上一個(gè)臺階,而且是說(shuō)到做到了,第二年你再寫(xiě)這樣的報告,領(lǐng)導就相信你,就能得到應有的支持。

【區域財務(wù)工作總結】相關(guān)文章:

1.足球區域防守技巧

2.財務(wù)人員財務(wù)工作總結

3.區域金融發(fā)展對區域經(jīng)濟增長(cháng)的支撐效應論文

4.區域經(jīng)理個(gè)人工作總結400字

5.財務(wù)季度工作總結

6.區域銷(xiāo)售總監簡(jiǎn)歷范文

7.濟南放開(kāi)落戶(hù)區域范圍

8.解析驗證EIGRP STUB區域

9.cad繪圖區域怎么設置

關(guān)于我們|致應屆畢業(yè)生|會(huì )員協(xié)議|法律聲明|問(wèn)題反饋

覺(jué)得【應屆畢業(yè)生網(wǎng)】對應屆生求職有幫助,記得分享給其他應屆生,網(wǎng)址是“應屆畢業(yè)生”的聲母YJBYS.com

粵公網(wǎng)安備 44010602002712

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频