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班組長(cháng)年終工作總結

時(shí)間:2024-01-21 00:30:19 煒玲 工作總結 我要投稿

班組長(cháng)年終工作總結(精選13篇)

  歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時(shí)刻,回望過(guò)去一年無(wú)論是思想境界,還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jì),這也意味著(zhù),又要準備開(kāi)始寫(xiě)年終總結了。但是年終總結要寫(xiě)什么內容才能讓人眼前一亮呢?以下是小編收集整理的班組長(cháng)年終工作總結,希望能夠幫助到大家。

班組長(cháng)年終工作總結(精選13篇)

  班組長(cháng)年終工作總結 1

  回顧20xx,幾分耕耘,幾分收獲。經(jīng)過(guò)全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的基礎上圓滿(mǎn)完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。以下將從幾個(gè)方面對電廠(chǎng)班組做出以下工作總結:

  一、安全生產(chǎn)方面:

  1、全年出勤率98%

  2、對班組制度進(jìn)行了修改和完善。

  3、嚴格執行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行,為我廠(chǎng)安全多發(fā)多供電作出了貢獻。

  4、全年發(fā)現設備缺陷180項,其中7月份發(fā)現的高備變105開(kāi)關(guān)拒動(dòng)和10月份發(fā)現的#1主變中性點(diǎn)過(guò)熱達100度,均及時(shí)通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的設備事故。

  5、配合檢修完成了機組大、小修工作及相關(guān)設備更換工作。全年執行大型操作161項,工作票407張。

  6、組織全班參加了廠(chǎng)部組織的安規考試。

  7、全年認真開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)并通過(guò)總廠(chǎng)團委復查。

  8、全年實(shí)現了“五無(wú)”和“零違章”,未出現任何不安全現象。

  9、認真開(kāi)展班組安全活動(dòng),組織學(xué)習相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施,針對相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗教訓。認真開(kāi)展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問(wèn)題及時(shí)整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。

  10、至年底班組安全生產(chǎn)天數已達5936天。

  11、加強班組管理,提高值班質(zhì)量,全年無(wú)違章、違紀現象。

  二、培訓方面:

  1、每月按時(shí)保質(zhì)完成了常規培訓,取得良好效果。

  2、組織全班參加了廠(chǎng)部組織的運規考試。

  3、組織學(xué)習#3機變新更換設備知識,掌握相關(guān)操作技能。

  4、定期組織學(xué)習運規。

  5、黃建獲得總廠(chǎng)”100mw及以下機組電氣運行技術(shù)能手”稱(chēng)號。

  6、班組培訓出資格班長(cháng)(成洋)一名、專(zhuān)區(黃渝剛)一名、值班員兩名(吳非、黃宜)。

  7、兩名人員參加了總廠(chǎng)組織的“200mw機組電氣運行”培訓。

  8、實(shí)現了年初的培訓計劃。

  三、精神文明建設及民主管理方面:

  1、完成了總廠(chǎng)下達的宣傳任務(wù),共投稿15篇。特別是“5.18事故”征文及安全警示語(yǔ)均有獲總廠(chǎng)采納的。

  2、定期開(kāi)展班務(wù)公開(kāi)。公布班費收支、來(lái)源、用途。

  3、定期開(kāi)展名主評議班長(cháng)活動(dòng)。

  4、積極抓好職工小家建設,開(kāi)展工會(huì )活動(dòng),使班內呈現團結、互助現象,使班組具有很強的凝聚力。

  5、積極參加工會(huì )開(kāi)展的'兩個(gè)勞動(dòng)競賽。

  6、我班“青年安全示范崗”順利通過(guò)總廠(chǎng)團委復查。

  7、積極爭創(chuàng )總廠(chǎng)”模范班組”。

  四、抓好班組建設

  班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎,班組建設的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質(zhì),增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。

  1、認真規范及時(shí)做好各類(lèi)臺賬,所有的工器具及班組資料實(shí)行定置管理。

  2、認真搞好班組軟件記錄。

  3、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規范班內各項工作。

  五、存在問(wèn)題及采取措施:

  1、班組制度執行力度不夠。

  2、班組新人員學(xué)習進(jìn)度不夠理想。

  3、措施:

  1)加強班組制度垂直執行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實(shí)責任制。

  2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學(xué)習變得充滿(mǎn)生趣。

  班組長(cháng)年終工作總結 2

  20xx年,在領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下,無(wú)論從班組的績(jì)效還是班組建設方面都取得了豐厚的成果。以下,在此向大家回報一下今年的工作內容以及日后的發(fā)展方向:

  一、加強班組建設和管理

  1、塑造班組文化建設,提升班組成員的凝聚力。充分利用例會(huì )和車(chē)間班前班后會(huì ),傳達公司的第二次創(chuàng )業(yè)發(fā)展方向,使班組成員真正領(lǐng)會(huì )到公司的發(fā)展要求、前景和目標,努力向新的方向邁進(jìn)。

  2、不斷參加班組長(cháng)培訓。車(chē)間班組長(cháng)的責任直接影響車(chē)間的.工作績(jì)效,因此,在09年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長(cháng)的培訓與學(xué)習,同時(shí)為班組成員團隊學(xué)習的機會(huì ),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

  二、狠抓安全管理

  1、充分利用周二安全例會(huì )時(shí)間,認真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,將車(chē)間發(fā)生的安全事故認真分析總結,吸取經(jīng)驗,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

  2、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產(chǎn)。

  三、現場(chǎng)管理得到改善

  1、制定了現場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過(guò)程中認真執行,宣傳貫徹“5s”活動(dòng),并認真組織實(shí)施,使現場(chǎng)管理得到大的改善。

  2、將東廠(chǎng)所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的浪費,節約了生產(chǎn)成本,改善了現場(chǎng)。

  四、對設備進(jìn)行技術(shù)改造

  1、分別對一、二、三、六車(chē)間的部分設備根據實(shí)際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動(dòng)強度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節約了生產(chǎn)成本。

  2、通過(guò)公司組織處出學(xué)習,對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。

  五、存在的問(wèn)題和不足

  1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時(shí)候,由于我們的工作當中勞動(dòng)量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中,發(fā)現的安全隱患沒(méi)有嚴肅的指出或者沒(méi)有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現在想來(lái)是完全不對的,在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。

  2、安全標志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個(gè)廠(chǎng)子,我自己簡(jiǎn)單的找了找,發(fā)現像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標志沒(méi)有設立,準備限期解決。

  3、技術(shù)崗位的培訓欠缺,F在看來(lái)技術(shù)崗位的培訓確實(shí)太少了,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓,使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會(huì )提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì )下降。我們已經(jīng)采取了一項措施就是定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì ),要求大家在會(huì )上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和方法都說(shuō)出來(lái),是問(wèn)題的,大家討論解決,是經(jīng)驗的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識,來(lái)進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。

  4、管理不到位,有跑冒漏現象,成本考核制度不健全,落實(shí)責任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

  在下一年,我們會(huì )繼續努力,改正缺點(diǎn),優(yōu)化長(cháng)處,做到更上一層樓。

  班組長(cháng)年終工作總結 3

  在xx化工有一個(gè)最年輕的分廠(chǎng),xx分廠(chǎng),xx分廠(chǎng)有一支敢于打硬仗,能打勝仗的團隊,在這個(gè)團隊里有一個(gè)安全高效的班組,一個(gè)積極向上和諧的班組,一個(gè)學(xué)習氛圍濃厚的班組,這個(gè)班組就是xx工藝運行班x班。

  辭舊迎新,站在20xx年的門(mén)檻上,回首剛剛與我們揮手告別的20xx年,讓人欣喜的是,這一年xx工藝x班收獲頗豐,下面是20xx年該班組取得的工作成績(jì)。

  一、任務(wù)完成方面

  20xx年,xx工藝x班在集團公司及分廠(chǎng)領(lǐng)導的親切關(guān)懷和幫助下,全年共完成xx產(chǎn)量實(shí)物xx噸,噸尿氨耗xx千克,噸尿蒸汽消耗xx噸,全年無(wú)員工輕、重傷亡事故,無(wú)因違章作業(yè)造成的設備事故。

  xx工藝x班現有員工x人,共有x個(gè)生產(chǎn)崗位,x個(gè)班長(cháng)崗位。盡管崗位人員配備比較緊張,但xx工藝x班崗位與崗位之間調節配合密切,崗位人員工作積極主動(dòng),集體榮譽(yù)觀(guān)念較強,有爭創(chuàng )一流的干勁,有創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)的勇氣和信心。在過(guò)去的一年里,涌現出像xx等這些以集體利益為重顧大家而舍小家的員工,有帶病堅守崗位工作的xx主操作,他們默默無(wú)聞的工作著(zhù),甘于吃苦,不求索取,他們干一行愛(ài)一行,從不怨天尤人。在全班人員的共同努力下,20xx年全體工藝指標執行合格率為百分之九十九點(diǎn)一,xx成品質(zhì)量合格率為百分之百,優(yōu)極品十一極品率為百分之九十七點(diǎn)九七,無(wú)產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生。

  二、安全管理方面

  xxx班全體員工認真學(xué)習煤化安全一號文件,把安全零理念作為指導安全生產(chǎn)的`行動(dòng)指南。充分利用每個(gè)白班下班后的40分鐘時(shí)間學(xué)習安全生產(chǎn)法規,崗位操作規程,不定期地進(jìn)行手指口述考查,做好崗位開(kāi)停車(chē)預案演練,做好突發(fā)事故崗位處理預案演練,學(xué)習事故案例,教育全班員工增強安全意識,時(shí)刻繃緊安全弦。通過(guò)上述知識的學(xué)習,員工不僅熟練掌握了崗位操作技能,而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理能力,同時(shí)還開(kāi)展了人人爭做安全員,個(gè)個(gè)都是安全崗活動(dòng),充分發(fā)揮群監員的作用,制定隱患排查獎罰制度,全年共發(fā)現大小隱患xx起,并得到及時(shí)排除和控制。

  三、四型班組創(chuàng )建方面

  xx班積極響應xx公司四型班組創(chuàng )建文件精神,把創(chuàng )建工作落到實(shí)處,把指標分解量化細化。以創(chuàng )建為契機提高班組管理水平上臺階。在創(chuàng )建活動(dòng)中,班組把“以人為本”作為提升班組管理質(zhì)量的切入點(diǎn),發(fā)動(dòng)全員積極自愿參與到創(chuàng )建之中,用好的建議,好的工作態(tài)度,好的學(xué)習方法為創(chuàng )建工作添勁增力!鞍嗪腿f(wàn)事興”,開(kāi)展“班組是我家,我愛(ài)我家”活動(dòng),開(kāi)展四比一創(chuàng )活動(dòng),即比產(chǎn)量、比消耗、比安全、比遵守守紀,創(chuàng )最佳班組,并制定班組零事故,員工無(wú)三違,現場(chǎng)無(wú)隱患,質(zhì)量無(wú)缺陷的考核標準。

  另外,在四型班組創(chuàng )建活動(dòng)中,xxx班還逐步完善了各項臺帳制度,建立個(gè)個(gè)人檔案和兩違考核記錄、談心記錄、家訪(fǎng)記錄檔案,建立了個(gè)人工作績(jì)效檔案。功夫不負有心人。20xx年xx班在分廠(chǎng)內部實(shí)行的四比一創(chuàng )競賽中,有四次被評為第一名,五次被評為第二名,而且,在第三季度xx公司四型班組創(chuàng )建考評中,榮獲最佳創(chuàng )建班組的榮譽(yù)稱(chēng)號。

  班組是企業(yè)的細胞,是安全生產(chǎn)的前沿陣地,班組管理的好壞與企業(yè)的興衰休戚相關(guān)。新年伊始,我們不單要看到過(guò)去一年取得的成績(jì),而且還要總結工作失誤的教訓,糾正錯誤,以飽滿(mǎn)的激情投入到新年的工作中去,繼續發(fā)揚成績(jì),用積極向上、團結協(xié)作、爭創(chuàng )一流的精氣神為xx化工的明天再立新功。

  班組長(cháng)年終工作總結 4

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,回首一年來(lái)的工作,我認真完成了廠(chǎng)部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標,指揮系統開(kāi)停及置換。完成了車(chē)間或公司交給我的臨時(shí)性任務(wù)。

  上班做到工藝指標的監督與指導,主要技術(shù)指標的控制,組織召開(kāi)班前后會(huì )。能夠認真執行企業(yè)的各項管理制度,并傳達給每位員工。每班不定時(shí)的巡檢,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,組織協(xié)調生產(chǎn)運行。負責廠(chǎng)區水系統的監管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。

  第一季度廠(chǎng)部實(shí)行了業(yè)務(wù)骨干的評定,增強了我們的學(xué)習機會(huì )和競爭能力。第二季度廠(chǎng)里推行了組織管理創(chuàng )新專(zhuān)項活動(dòng)——推動(dòng)公司事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,我認真學(xué)習企業(yè)精神,積極響應廠(chǎng)部號召,從思想上高度重視,落實(shí)中積極動(dòng)員,認真的去去找出工作的不足和存在的問(wèn)題,敢于面對企業(yè)所面臨的困難,從工作中找出新的發(fā)展方向和目標原則。第三季度實(shí)行了大崗位制,是每個(gè)人在新的組織中重新定位,按照新的目標和原則去調整自己,再造自我,這也是提高工作效率,提升企業(yè)競爭力的必然手段。也是企業(yè)穩步發(fā)展——科學(xué)行之有效的方法之一。第四季度廠(chǎng)部推行5S管理,現場(chǎng)整理、整頓、清潔、清掃、人員素養提高,創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍,激發(fā)企業(yè)活力。

  在安全管理上,我不斷學(xué)習總結經(jīng)驗,制定出一套緊急停車(chē)預案,及時(shí)開(kāi)爐底蒸汽閥,確保了設備安全。在安全月里,我參與了消防器材正確使用演習。在11·9消防日里,組織了一場(chǎng)煤焦油著(zhù)火演練。在系統停車(chē)期間,我們也總結了一套設備停機的先后順序,不至于煤氣倒流。這經(jīng)驗我與幾個(gè)中控都做了交流認為簡(jiǎn)潔安全。其次是每月出兩期安全板報,張貼宣傳標語(yǔ),參與了交通安全全員大簽名活動(dòng)。

  在設備管理上,我定期檢查各臺設備的潤滑油位嗎,干油泵的運行時(shí)間,油管是否暢通,電機運轉情況等等。開(kāi)具工作票,辦理動(dòng)火證,制定詳細的'安措,確保安全的前提下,及時(shí)消除跑、冒、滴、漏。自己班組所包的設備能按要求及時(shí)清堵,加強設備維護保養。

  在我的工作中還存在一些不足之處,如人員較少,我只是布置督促,有時(shí)親自去打掃現場(chǎng)衛生,沒(méi)有按照制度去制約員工。其二是未按規定穿戴勞保用品,只是口頭提醒,員工覺(jué)得小事不必在意。在以后的工作中,就要做到精細化管理,進(jìn)一步制定出合理、公平的制度,去約束我們的每位員工。

  新的一年,我會(huì )總結經(jīng)驗和不足,把工作做得更好,謝謝!

  班組長(cháng)年終工作總結 5

  自入職以來(lái),我在公司領(lǐng)導和同仁的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導布置的各項任務(wù),F將自己的工作總結匯報如下,敬請領(lǐng)導及同事提供寶貴意見(jiàn):

  一、工作表現

 。ㄒ唬⿵娀蜗,提高自身素質(zhì)。為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價(jià)值,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學(xué)習和探索中使自身在班組長(cháng)管理水平上有所提高。

 。ǘ⿵娀毮,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團結協(xié)作。在這段時(shí)間里,不管遇到多大的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。

  二、工作中的不足

 。ㄒ唬┝⒆悻F有條件創(chuàng )新觀(guān)念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著(zhù)要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導的難處,F如今工作的`環(huán)境和條件已相當優(yōu)越,公司也是在逐步的成長(cháng)壯大完善過(guò)程中,今后定要立足現有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。

 。ǘ﹤鬟_和落實(shí)公司精神任務(wù),態(tài)度不夠堅決?偸强紤]到個(gè)人利益和自己的小算盤(pán),對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執行力,提升思想觀(guān)念認識水平。

  三、今后的努力方向

  以節流為導向。作為萬(wàn)達人,有必要竭力為公司的成長(cháng)發(fā)展做出貢獻,樹(shù)立“以公司為家”的思想觀(guān)念,竭盡所能為大家庭節約成本,協(xié)助領(lǐng)導努力提高產(chǎn)能效益。

  在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進(jìn)取,為我們煅燒車(chē)間的建設貢獻自己微薄的力量。

  班組長(cháng)年終工作總結 6

  20xx年,在領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下,無(wú)論從班組的績(jì)效還是班組建設方面都取得了豐厚的成果。以下,在此向大家回報一下今年的工作內容以及日后的進(jìn)展方向:

  一、加強班組建設和管理

  1、塑造班組文化建設,提升班組成員的分散力。充分利用例會(huì )和車(chē)間班前班后會(huì ),傳達公司的其次次創(chuàng )業(yè)進(jìn)展方向,使班組成員真正領(lǐng)會(huì )了并有所體會(huì )到公司的進(jìn)展要求、前景和目標,努力向新的方向邁進(jìn)。

  2、不斷參預班組長(cháng)培訓。車(chē)間班組長(cháng)的責任直接影響車(chē)間的工作績(jì)效,因此,在09年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長(cháng)的培訓與學(xué)習,同時(shí)為班組成員團隊學(xué)習的'機會(huì ),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

  二、狠抓安全管理

  1、充分利用周二平安例會(huì )時(shí)間,認真分析一周來(lái)的平安生產(chǎn)狀況,將車(chē)間發(fā)生的安全事故認真分析總結,吸取閱歷,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

  2、加強了對班組平安檢查力度,完善了崗位責任制,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了xx年的平安生產(chǎn)。

  三、現場(chǎng)管理得到改善

  1、制定了現場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過(guò)程中認真執行,宣布傳達貫徹“5s”活動(dòng),并認真組織實(shí)施,使現場(chǎng)管理得到大的改善。

  2、將東廠(chǎng)全部積壓余料進(jìn)行消化,避開(kāi)了原材物料的鋪張,節約了生產(chǎn)成本,改善了現場(chǎng)。

  四、對設備進(jìn)行技術(shù)改造

  1、分別對一、二、三、六車(chē)間的部分設備依據實(shí)際狀況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動(dòng)強度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節約了生產(chǎn)成本。

  2、通過(guò)公司組織處出學(xué)習,對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。

  五、存在的問(wèn)題和不足

  1、安全管理力度不夠。平安操作制度不健全,平安培訓不到位,檢查不到位,有好多時(shí)候,由于我們的工作當中勞動(dòng)量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)平安檢查過(guò)程中,發(fā)覺(jué)的安全隱患沒(méi)有嚴峻的指出或者沒(méi)有依據安全管理制度進(jìn)行懲處,現在想來(lái)是完全不對的,在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前,就應當不講情面,只有這樣,才能徹底毀滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的,我們將嚴峻懲處當班平安責任人。

  2、平安標志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個(gè)廠(chǎng)子,我自己簡(jiǎn)潔的找了找,發(fā)覺(jué)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)平安標志沒(méi)有設立,預備限期解決。

  3、技術(shù)崗位的培訓欠缺,F在看來(lái)技術(shù)崗位的培訓的確太少了,假如能時(shí)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓,使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量確定會(huì )提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就確定會(huì )下降。我們已經(jīng)選擇實(shí)行了一項措施就是定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì ),要求大家在會(huì )上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題和方法都說(shuō)出來(lái),是問(wèn)題的,大家爭辯解決,是閱歷的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的學(xué)問(wèn),來(lái)進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素養和技術(shù)水平。

  4、管理不到位,有跑冒漏現象,成本考核制度不健全,落實(shí)責任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

  在下一年,我們會(huì )連續努力,改正缺點(diǎn),優(yōu)化特長(cháng),做到更上一層樓。

  班組長(cháng)年終工作總結 7

  綜合黨支部緊緊圍繞以保安全,完成各項經(jīng)濟指標,增強黨支部戰斗力和凝聚力,來(lái)開(kāi)展各項工作,在實(shí)際工作中,發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用,和黨員先鋒模范作帶頭用,F將20xx年工作情況匯報如下:

  一、深化各項安全工作。

  今年各類(lèi)突發(fā)事件,暴露出我們在人身安全、設備安全、消防安全等方面的漏洞,為了消除隱患防患于未然,車(chē)站開(kāi)展了“三查”、“安全專(zhuān)項整治”等活動(dòng),提高全體干部職工的安全意識,查找問(wèn)題,整改問(wèn)題。綜合車(chē)間在日常承擔著(zhù)消防用電、設備維修、綠化美化車(chē)站的任務(wù),在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到各類(lèi)安全問(wèn)題,在車(chē)間主任的帶領(lǐng)下,車(chē)間全體干部、職工充分認識當前安全形式,積極開(kāi)展“三查”、“安全專(zhuān)項整治活動(dòng)”做到安全工作預想、預防,及時(shí)準確傳達各類(lèi)安全工作文件、電報,定期召開(kāi)安全分析會(huì )確保安全生產(chǎn),F將具體工作匯報如下:

  1、認真組織干部、職工學(xué)習。

  綜合車(chē)間認真組織干部、職工學(xué)習車(chē)站下發(fā)的關(guān)于勞動(dòng)安全文件、電報精神,明確責任,提高勞動(dòng)安全的認識,堅持會(huì )后留題,會(huì )前提問(wèn),把每次學(xué)習都落在實(shí)處不流于形式。每半月召開(kāi)一次勞動(dòng)安全分析會(huì ),對車(chē)間現在的安全形式進(jìn)行分析,制定整改措施,對安全問(wèn)題展開(kāi)討論,每次開(kāi)會(huì )都做好記錄。

  2、深化人身安全、設備安全管理。

  維修班、環(huán)衛隊工作人員在高空作業(yè)中,有時(shí)由于安全意識淡薄,思想麻痹,怕麻煩等原因造成高空作業(yè)防護不到位,危機人身安全。為此綜合車(chē)間制定整改措施,嚴把每次高空作業(yè),特種作業(yè)安全關(guān),做好安全防護工作,做到領(lǐng)導在現場(chǎng)指揮,班組長(cháng)盯住安全防護,采取措施以防萬(wàn)一。

  環(huán)衛隊在作業(yè)中有搶越道口,在列車(chē)行進(jìn)中接運垃圾的現象發(fā)生,危機人身安全。為此綜合車(chē)間召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì )議,展開(kāi)安全教育,提高委外工的安全意識,說(shuō)明安全生產(chǎn)的重要性和必要性,要求委外工過(guò)道口時(shí)嚴格執行“一站、二看、三通過(guò)”的制度,并加大檢查巡視的力度發(fā)現有上述問(wèn)題的嚴格考核。

  電梯、扶梯作為一種運輸工具每天承載著(zhù)成千上萬(wàn)的旅客進(jìn)站、出站其安全問(wèn)題就顯的尤為重要。綜合車(chē)間制定了電梯管理制度,指定專(zhuān)人負責電梯、扶梯管理,每天聯(lián)系駐站電梯維修人員對電梯、扶梯進(jìn)行安全檢查和衛生清潔工作保證電梯、扶梯的安全使用。

  3、深化用電消防管理。

  衡陽(yáng)的一把大火給全中國企業(yè)、各單位敲響了警鐘,消防無(wú)小事,綜合把全站的消防工作做為重點(diǎn)工作來(lái)抓。制定了消防管理制度明確責任人,并以站辦16、17、18號文件的形式傳達給各車(chē)間部門(mén)。今年4月份在上級領(lǐng)導的安排下,又組織人力對全站的用電設備進(jìn)行了全面清查,建立了用電卡片制度,規范了用電管理。對機關(guān)5樓、愛(ài)吻餐廳、綜合樓進(jìn)行了電路改造,既保證了用電安全,又使各部位用電分配更加合理化。

  綜合車(chē)間加大對各重點(diǎn)部門(mén)的檢查力度,對綜合樓、委外樓等處所每天派電工進(jìn)行檢查,保證用電、防火的安全。進(jìn)入冬季天氣轉冷,有些部門(mén)使用電爐子、電褥子等取暖設備,為此綜合車(chē)間指定專(zhuān)人負責對全站的用電、消防進(jìn)行檢查巡視,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。對重點(diǎn)部位加大檢查力度,西出站一公司施工院內民工使用電褥子問(wèn)題屢禁不止,11月10車(chē)間主任帶隊對一公司院內進(jìn)行了突擊檢查發(fā)現電褥子8條,予以沒(méi)收處理。

  維修班在使用電焊、切割機等機器作業(yè)中有時(shí)沒(méi)有清理周?chē)囊兹嘉锲,造成火災隱患。為此綜合車(chē)間對維修班進(jìn)行了批評教育,要求維修班作業(yè)時(shí)嚴格執行各項安全規定將事故防患于未然。

  二、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新,創(chuàng )一流后勤保障。

  綜合車(chē)間做為后勤部門(mén),承擔著(zhù)全站各處照明、設備的維修工作,日常維修量很大,同志們加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,但是沒(méi)有一個(gè)人有怨言,這和車(chē)間主任的領(lǐng)導和同志們積極向上的奉獻精神是分不開(kāi)的。綜合車(chē)間以一切為了生產(chǎn)一線(xiàn)滿(mǎn)意為工作目標,進(jìn)一步樹(shù)立為現場(chǎng)服務(wù)的思想,結合自身實(shí)際切實(shí)保證車(chē)站各運輸部門(mén)的正常工作,認真布置,積極配合。綜合車(chē)間改進(jìn)工作作風(fēng),改善管理,明確目標和思路,努力滿(mǎn)足現場(chǎng)需要,高質(zhì)量、認真負責、積極主動(dòng)的為現場(chǎng)排憂(yōu)解難,解決工作實(shí)際中遇到的新問(wèn)題、新情況,樹(shù)立“后勤不候站,奮力創(chuàng )一流”的思想。優(yōu)質(zhì)完成上級領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。

  1、各類(lèi)維修、更換、美術(shù)、制作任務(wù)情況。

  綜合車(chē)間承擔著(zhù)全站各類(lèi)設備的維修、

  更換,各種會(huì )議使用和車(chē)站各處所標語(yǔ)、警示牌的制作安裝任務(wù),日常工作量很大。據統計自今年2月17日起至11月18日期間,綜合車(chē)間共累計完成各類(lèi)維修、更換、美術(shù)、制作等任務(wù)共計1300多次。并且做到當日的工作當日完成,派出的工作人員熱情為一線(xiàn)服務(wù)。同時(shí)提高維修人員的技術(shù)水平和操作技能,對現有固定資產(chǎn)設備,保持良好的工作狀態(tài),做好后勤保障工作。

  2、車(chē)站美化、綠化任務(wù)情況。

  今年以來(lái),綜合車(chē)間下大力氣開(kāi)展車(chē)站美化、綠化工作,僅上半年就購進(jìn)和培育盆景花木100多盆。為車(chē)站的美化、綠化注入了新的生機。今年購進(jìn)汽油噴藥機一臺解決了高大樹(shù)木無(wú)法噴藥除蟲(chóng)的問(wèn)題。年底又組織人力、物力在車(chē)站西出口院內搭建花房,確;径景踩^(guò)冬,同時(shí)可以培育新的花木,為來(lái)年車(chē)站綠化工作打下良好基礎。

  3、認真做好庫房管理、把好物資采購關(guān)。

  物資采購管理的好壞,是綜合車(chē)間重要工作之一,在認真執行好車(chē)站和上級管理物資的各項制度要求的同時(shí),繼續嚴格執行好各項審批制度,進(jìn)一步做好物資采購管理工作,保證一線(xiàn)生產(chǎn)用料。做到采購及時(shí)準確,物美價(jià)廉、保質(zhì)保量,堅決杜絕制止重復性采購,物資采購和管理做到有序可控,進(jìn)出物資材料做到帳、卡、物相符,不發(fā)生破損、蟲(chóng)蛀、霉爛。做到了庫房各類(lèi)物資碼放整齊、標簽齊全,帳、卡、物相符。同時(shí)積極貫徹執行iso9001標準體系,做好物資采購、庫房管理工作。

  4、積極開(kāi)展修舊利廢、創(chuàng )收補欠工作。

  綜合車(chē)間認真開(kāi)展厲行節約、修舊利費工作,對一些廢舊物資科學(xué)合理的利用,降低成本節約支出。車(chē)間采取合理利用廢舊材料,自行制作簡(jiǎn)易部件,堅持能在車(chē)間修理的堅決不送廠(chǎng)家修理等辦法,嚴格按照站財務(wù)下達的計劃,完成全年的修舊利廢工作。我站節能工作在局、分局節能辦的指導和車(chē)站的正確領(lǐng)導下,全站干部、職工,以節約能源,降低運輸成本為核心,以提高資源有效利用和保護鐵路環(huán)境為目的,做了大量有效的工作,節約油料費用:3267元;節約燃煤用費:8400元;節約水費:24000元;節約電費:72580元。

  三、綜合黨支部建設情況

  1、支部的基本概況。

  綜合黨支部共有5個(gè)部門(mén)組成:堵漏辦、退管辦、汽車(chē)隊、電腦中心、綜合車(chē)間。共有黨員16名,支部委員3名,2個(gè)黨小組,其中干部黨員7名、女5名、男11名。主要負責蘭州站后勤保障工作,為生產(chǎn)一線(xiàn)做好服務(wù)工作。綜合支部分布較廣,各部門(mén)有自己職責和工作范圍。

  2、三個(gè)代表學(xué)習。

  在實(shí)踐學(xué)習的過(guò)程中,首先支委一班人堅持十天集中學(xué)習一次,各小組每月十五天集中學(xué)習一次,支部大會(huì )每月按時(shí)召開(kāi)一次,結合車(chē)站和支部及鐵道部黨組提出的跨越式發(fā)展,是中國*今后發(fā)展的長(cháng)期任務(wù),黨員都做到了認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )其中要求內容。

  3、創(chuàng )崗建區

  一年當中,在黨員創(chuàng )崗建區的工作當中,根據站黨委的要求,結合支部各部門(mén)工作的實(shí)際,對黨員所在的工作崗位,貫徹實(shí)施黨員包保責任制,并每月實(shí)行評比考核制度,對表現一般的部門(mén)黨員,支部提出批評,并寫(xiě)出下月的整改措施,保證支部的各項任務(wù)同步完成,對于有較大生產(chǎn)任務(wù),特別是關(guān)系到安全生產(chǎn),高空作業(yè)時(shí),支部做為保證好安全的大事來(lái)抓,黨員到場(chǎng)盯現場(chǎng),護安全,確保正常的`安全生產(chǎn),做到了萬(wàn)無(wú)一失,保證了旅客乘降各種設施的正常運轉。

  4、黨風(fēng)廉正建設

  支部首先抓好干部黨員及相關(guān)部門(mén)黨員的各項政治學(xué)習,抓好黨員遵紀守法、自覺(jué)自律工作,特別是在采購等經(jīng)濟往來(lái)上,嚴格執行車(chē)站的各項制度要求,履行好各項手續,明確各自完成的任務(wù),做好各類(lèi)物資的登記和管理,遇有較大的采購工作時(shí),首先向站領(lǐng)導進(jìn)行請示,打請示報告,批準后由專(zhuān)人進(jìn)行采購,做到貨比三家、價(jià)廉物美,保證生產(chǎn)一線(xiàn)的供應。支部在20xx年度的工作中,黨員和干部都能?chē)栏癜凑拯h委提出的各項要求,做好自己的本職工作,沒(méi)有發(fā)生違反財經(jīng)紀律的現象。

  5、跨越式發(fā)展

  支部組織廣大職工、黨員認真學(xué)習鐵路跨越式發(fā)展的各類(lèi)文件,組織討論,深刻理解鐵路跨越式發(fā)展的重要意義,認真做好各自的本職工作,加大管理力度,完成各項任務(wù)和具體工作,帶領(lǐng)廣大黨員職工在深化車(chē)站的改革當中,樹(shù)立新風(fēng),樹(shù)立高尚的情操,為車(chē)站的各項工作任務(wù)完成做貢獻。

  6、具體工作

  綜合黨支部結合各自的工作特點(diǎn),認真做好各項工作,綜合、電腦中心抓好后勤工作,汽車(chē)隊抓好各類(lèi)車(chē)輛的安全駕駛,機械保養工作,堵漏辦抓好堵漏保收工作落實(shí)“雙全”活動(dòng)努力創(chuàng )收增運補欠,為完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)努力工作,退管辦積

  極做好離、退休職工的具體工作,為穩定車(chē)站職工情緒做了大量工作。支部加強黨員的學(xué)習教育,開(kāi)展了學(xué)習型組織,定期召開(kāi)黨員討論會(huì ),教育廣大黨員在各自的工作崗位上貢獻一磚一瓦,20xx年,我們將努力按照車(chē)站黨委的工作部署認真抓好支部工作,積極投身于車(chē)站的改革當中,開(kāi)拓創(chuàng )新的做好各項工作,緊密配合行政工作,共同完成車(chē)站的各項任務(wù)。

  四、20xx年工作設想。

  展望未來(lái),鐵路的發(fā)展與改革事在必行,隨著(zhù)鐵路改革的不斷深化,鐵路跨越式發(fā)展的展開(kāi),必定給我們今后的工作帶來(lái)機遇與挑戰。只有認清形式,與時(shí)俱進(jìn)才能跟上時(shí)代與發(fā)展的步伐,才能做好各項工作。

  綜合車(chē)間決心在站領(lǐng)導的幫助和支持下,認真學(xué)習、實(shí)踐三個(gè)代表”重要思想。統一思想,認清形式,在車(chē)間牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主”的思想,嚴把每次特種作業(yè),高空作業(yè)關(guān)。嚴格管理消防、用電,每天派專(zhuān)人對全站各處消防、用電進(jìn)行檢查,并做好檢查記錄及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。堅持落實(shí)干部走動(dòng)式管理,班組長(cháng)盯崗負責制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,抓好職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,提高職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。大力培育新的花木品種,做好全站綠化、美化工作。由于車(chē)站廣場(chǎng)花壇沒(méi)有護欄,導致人為原因造成花壇周邊的花木全部死亡,給車(chē)站造成了不必要的損失,特此請示站領(lǐng)導在花壇周?chē)b1米左右的護欄。做好全站各處所照明、設備維修工作,做到熱情為一線(xiàn)職工服務(wù),圓滿(mǎn)完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)。爭創(chuàng )管理工作與任務(wù)完成雙豐收,跨入車(chē)站先進(jìn)車(chē)間行列,全面提高車(chē)間工作質(zhì)量,為車(chē)站20xx年各項工作和任務(wù)的完成做出成績(jì)。

  班組長(cháng)年終工作總結 8

  20xx年,我隊認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要指示、指令,堅持“安全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓并重”的原則,以強化現場(chǎng)管理為重點(diǎn),以強化職工教育為突破口,狠抓采面質(zhì)量標準化工作,狠抓現場(chǎng)監督檢查,繼續推進(jìn)全礦及我隊安全生產(chǎn)工作向更長(cháng)周期邁進(jìn),現就20xx年班組管理工作總結:

  一、思想方面

  20xx年班組管理工作以加快發(fā)展建設和擴大經(jīng)營(yíng)成果為主線(xiàn),以提高職工收入為目的,積極推進(jìn)區隊文化建設,貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓并重”的原則,強化安全生產(chǎn)責任制的落實(shí),強化監督檢查,強化工程質(zhì)量達標,夯實(shí)安全管理基礎,超前防范,不斷開(kāi)創(chuàng )我隊安全生產(chǎn)好成績(jì),繼續推進(jìn)全礦及我隊安全生產(chǎn)工作向更長(cháng)周期邁進(jìn),保證班組安全生產(chǎn)平穩發(fā)展。

  二、采面質(zhì)量標準化水平進(jìn)一步提高我們認真執行質(zhì)量標準化標準,加強現場(chǎng)質(zhì)量管理,夯實(shí)標準化基礎工作,以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量,嚴格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標準進(jìn)行作業(yè),作業(yè)人員從支柱角度,質(zhì)量、支架結構及浮煤的清掃,每一道工序必須現場(chǎng)立即整改,直到達到質(zhì)量要求,從根本上消滅不合格品。同時(shí),加大動(dòng)態(tài)下質(zhì)量標準化達標工作力度,在各生產(chǎn)班組進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢、專(zhuān)人檢查工作,驗收員對各班組進(jìn)行質(zhì)量驗收,第二天在班前會(huì )上公開(kāi)考核,對造成質(zhì)量問(wèn)題的責任人,按責任大小給予相應的經(jīng)濟處罰。由于采取了嚴格的質(zhì)量管理,杜絕了采面質(zhì)量驗收走過(guò)場(chǎng)、檢查留死角、考核看關(guān)系的現象,全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化管理水平,為安全生產(chǎn)奠定了堅實(shí)的基礎。

  三、強化培訓提素質(zhì)

  加強教育培訓,提高職工素質(zhì),是實(shí)現安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結合本隊實(shí)際情況,制定了詳細的教育培訓計劃,加強教育培訓,夯實(shí)安全工作基礎。在安全教育培訓上,我隊堅持以人為本,以現場(chǎng)為陣地,以管理為重點(diǎn),注意引導職工從思想上,行為上提高控制不安全因素能力。在教育內容上,突出抓好職工“安全第一”的意識,突出提高職工“我要安全”的'覺(jué)悟,突出掌握“我會(huì )安全”的技能,突出履行“我管安全”的責任,突出完成“我保安全”的任務(wù)。

  我們堅持以班組長(cháng)和操作人員為主體,區隊長(cháng)為重點(diǎn),在現場(chǎng)實(shí)行“日清日安”八項考核,在班前會(huì )上針對“日清日安”考核表中出現的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項培訓,職工在逐步的培訓當中達到“日學(xué)日高”,使職工安全意識不斷增強,理論素質(zhì)提高,技術(shù)操作逐步規范,培養出了一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、安全好的新型采煤隊伍。

  新的一年即將開(kāi)始,未雨綢繆,我們會(huì )認真總結20xx年工作的不足,力爭讓各項工作跨上一個(gè)新臺階,為今后安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展奠定一個(gè)堅實(shí)的基礎。

  班組長(cháng)年終工作總結 9

  20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,這一來(lái)詮司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,按照公司及車(chē)間的要求。較好地完成了自己的本職工作,我靜心回顧這一年的工作,學(xué)習和生活,收獲頗豐。為了更好地完成下一年的工作,特將前期工作總結如下:

  一、自覺(jué)加強管理學(xué)習,提高個(gè)人素質(zhì)

  虛心向上級領(lǐng)導和車(chē)間工程技術(shù)人員請教,通過(guò)多看多問(wèn)多聽(tīng)多想和多做,使自己的工作水平更上一個(gè)新臺階。為了不斷提高自己的工作水平,積極參與車(chē)間生產(chǎn)工藝和技術(shù)革新制定和修改,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習焊工基本知識,讓理論更好地為實(shí)踐服務(wù)。

  二、踏實(shí)肯干,努力干好自己的本質(zhì)工作,加強對全拉員工技術(shù)水平的培訓

  在生產(chǎn)中幫助新員工提高工作水平,讓他們在生產(chǎn)的同時(shí)學(xué)到一定的技術(shù)和工作經(jīng)驗,針對個(gè)別員工特殊工件專(zhuān)門(mén)指導。協(xié)助本拉拉長(cháng)干好本拉各項工作,保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。密切配合,不斷完善。

  三、一年以來(lái),我在學(xué)習和工作中逐漸成長(cháng)、成熟

  我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,充分發(fā)揮自己的'優(yōu)勢,不能只局限于自己技術(shù)的提高,還應組織好全拉員工干好工作,

  四、2020年,我們班組出現了一些質(zhì)量事故

  而在事故讓我警醒,在具體的工作中,事故并讓我再次深刻的體會(huì )到,在安全操作中,不僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦,更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。

  五、意見(jiàn),建議

  1、充分利用周一安全例會(huì )時(shí)間,認真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,將車(chē)間發(fā)生的安全質(zhì)量事故認真分析總結,吸取經(jīng)驗,杜絕類(lèi)似事故的.再次發(fā)生。

  2、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了20xx年的安全生產(chǎn)。

  3、管理力度不夠。有好多時(shí)候,發(fā)現的隱患沒(méi)有嚴肅的指出或者沒(méi)有按照管理制度進(jìn)行處罰,現在想來(lái)是完全不對的,在事故沒(méi)有發(fā)生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅隱患。

  4、由于工作過(guò)程中注重工作過(guò)程,而在工作完成后,沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行回顧和總結,造成對一些員工辛勞沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)獎勵,有損員工的工作積極性。為此應及時(shí)兌現獎勵,(xx做的很棒,有獎?dòng)辛P。大車(chē)間我來(lái)一年就包裝拉長(cháng)有一次獎勵,全是罰)

  綜上所述,在新的一年里,我們在做好各項工作的同時(shí),積極配合公司搞好各項活動(dòng),全面完成公司交給的各項任務(wù),為公司帶出一支能同甘共苦打硬仗的員工隊伍。為創(chuàng )建xx輝煌共同努力!

  班組長(cháng)年終工作總結 10

  在這生產(chǎn)量日益提升的一年里,對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)特別的一年,我自己也沒(méi)想到,能在正泰集團應聘上行政管理崗位工作,雖然曾在一線(xiàn)工作了幾年對各部門(mén)人員生產(chǎn)流程都比較熟知,但我深知自己有很多地方需要學(xué)習改進(jìn),自從我從一線(xiàn)員工轉換為管理員的那天起,我才感覺(jué)到不是每一件工作都是讓人事事如意,我的一言一行都有無(wú)數雙明亮的眼睛看著(zhù)我,所以不管是跟領(lǐng)導的交流還是線(xiàn)上的員工溝通,都要全面了解和掌握每個(gè)人的性格與想法去完成工作達成共識,在此,也感謝公司領(lǐng)導和同事能給我這次展翅的機會(huì ),在這次學(xué)習起飛的起跑線(xiàn)上,我現將X年學(xué)習工作總結如下:

  一、班組長(cháng)工作職責的了解

  1、嚴格執行安排生產(chǎn)計劃,及時(shí)組織落實(shí)物料發(fā)放工作,并跟蹤生產(chǎn)計劃的完成情況;

  2、實(shí)施生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)、條件及安全管理,嚴格落實(shí)“6s”要求,做好生產(chǎn)設備的日常維護保養;

  3、負責工藝文件、設備操作規程執行的現場(chǎng)檢查、質(zhì)量狀態(tài)標識,現場(chǎng)問(wèn)題的處理、反饋,做好重復性、批量性問(wèn)題記錄及處理結果,如實(shí)記錄工作時(shí)間、核算工資;

  4、采用良好的溝通方式,積極主動(dòng)與員工交流,掌握員工的思想動(dòng)態(tài),了解員工想法,及時(shí)分析、反饋;

  5、負責對在制品、成品數量的管理、交接及工序確認,保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài);

  6、組織并現場(chǎng)監督退貨產(chǎn)品的處理,確保方案合理、執行嚴格,對批量未使用產(chǎn)品的處理過(guò)程給予記錄。

  7、低值易耗品、生產(chǎn)輔料及電能消耗的控制,減少浪費;

  8、根據生產(chǎn)訂單、庫存情況編排日生產(chǎn)計劃,并組織實(shí)施;

  9、負責對在制品、成品數量的管理、交接及工序確認,保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài);

  10、對化學(xué)品的領(lǐng)用和發(fā)放確保安全的使用與存放。

  二、不足之處

  在這段學(xué)習期時(shí)間里對公司asp系統操作不熟練。,工作認識不夠,缺乏全局觀(guān)念,對工作缺少分析。

  三、以后的工作展望

  回顧這幾月來(lái)的工作,我在工作學(xué)習上取得了新的目標,但我也認識到自己的不足之處,今后,我一定認真克服缺點(diǎn)、發(fā)揚成績(jì)、刻苦學(xué)習、勤奮工作,做一名優(yōu)秀的班組長(cháng),為公司的各項工作目標作出貢獻!我決心為接下來(lái)的工作努力做到以下幾點(diǎn):

  1、加強學(xué)習,提高學(xué)歷和自身素質(zhì)修養,從而更好地服務(wù)公司,服務(wù)社會(huì );

  2、在工作當中遵循實(shí)事求是的原則,腳踏實(shí)地,干好每一項工作;

  3、加強工藝紀律檢查力度,在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中做到質(zhì)量第一原則,同時(shí)也努力轉變員工思想觀(guān)念,真正做到全面質(zhì)量管理,而不是整天在生產(chǎn)線(xiàn)上的監督和檢查;

  4、關(guān)注庫存,當好領(lǐng)導的參謀,平衡每條生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)產(chǎn)量和休息時(shí)間;

  5、加強與車(chē)間各班組同事的溝通和學(xué)習,架起友誼的橋梁實(shí)管理團結一致,筑建起良好的氛圍;

  6、努力做好員工思想政治工作,全面掌握和了解每位員工的思想動(dòng)態(tài),關(guān)心員工在工作和生活中遇到的實(shí)際困難。

  當我總結出舊年的工作變化時(shí)新年的腳步又將被正泰之聲的音符迎來(lái),就讓我們一起努力拼搏唱響新年的正泰之歌傳播四方吧。物流班組長(cháng)工作總結(五)

  在這近一年時(shí)間里,我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,我在礦領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項本職工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

  一、提高自身素質(zhì)水平

  班組長(cháng)是是一線(xiàn)生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,在組織中起到承上啟下的關(guān)鍵作用,班組長(cháng)的管理水平和自身素質(zhì)的高低將最終影響公司的經(jīng)濟效益以及戰略目標的實(shí)現。作為一名班組長(cháng),首先必須要有高度的責任感,對手下的班組成員負責,對生產(chǎn)的質(zhì)量負責,對上級下達的指標負責;其次要懂生產(chǎn)流程、熟悉業(yè)務(wù)知識、技術(shù)功底過(guò)硬,會(huì )使用班組里的各種設備。帶動(dòng)班組成員順利完成工作指標。

  二、嚴格管理班組

  在班組管理工作中,要用規章制度和考核細則來(lái)管理班組、約束班組成員。班組在分工協(xié)作方面,工作要細,責任要到人,職責要明確,并與效益獎金掛鉤相結合,從嚴考核,使班組各項工作有章可尋。使班組管理形成良好的運行機制。在班組從嚴管理工作中,大力宣傳從嚴管理的目的和意義,不斷提高班組成員對從嚴管理的認識,統一思想,使之變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng)。使班組成員認識到從嚴管理是維持正常工作秩序,保證安全生產(chǎn)的重要措施,是對班組成員高度負責的體現。同時(shí)自己要處處以身作則,嚴于律己,工作上要求班組成員做到的,自己首先得做到,要求班組成員不能辦的事,自己首先不能辦。

  三、提高班前會(huì )質(zhì)量

  班組必須每天開(kāi)好班前會(huì )。班前會(huì )應至少包含以下四方面內容:

  1、當天的生產(chǎn)計劃、作業(yè)任務(wù)。

  2、昨天發(fā)生的異常狀況。

  3、對班組成員個(gè)人或班組進(jìn)行口頭表?yè)P。

  4、對班組成員宣傳企業(yè)的管理文化、政策方針、發(fā)生的大事等。

  四、及時(shí)溝通、了解班組成員思想動(dòng)態(tài)

  一個(gè)班組有多個(gè)成員組成,每個(gè)成員因為自己的性格、背景不同,對工作的態(tài)度也不一樣,比如有的自認為這些活比較簡(jiǎn)單,做起事情來(lái)難免眼高手低;有的人工作時(shí)間長(cháng),自持資歷老,會(huì )挑一些輕活干;有的人新進(jìn)廠(chǎng),對人和設備還不是很熟悉,工作起來(lái)難免會(huì )畏手畏腳;還有,有的人仔細認真,有的.X大咧咧,林林總總,不盡相同,時(shí)間長(cháng)了,這些小問(wèn)題如果得不到解決,勢必會(huì )影響整個(gè)班組的凝聚力和戰斗力。這就需要班組長(cháng)要主動(dòng)地多與各位成員進(jìn)行溝通,了解他們的思想動(dòng)態(tài),根據每個(gè)人的具體情況,進(jìn)行解決問(wèn)題。

  五、20xx年工作計劃

  新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn),新的機遇,新的挑戰。在這一基礎上,我必須擁有新的高度,在原有的基礎上再接再厲,認真提高業(yè)務(wù)水平,為公司的發(fā)展,貢獻自己的力量。

  因此以下幾點(diǎn)是重點(diǎn)發(fā)展方向:

  1、加強政治理論和技術(shù)知識學(xué)習,全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手。

  3、加強與礦工兄弟班組的溝通合作,認真學(xué)習,加強管理,努力使班組形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍。

  4、全面完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。并且日升日高,不斷挑戰新的工作。

  總之在這近一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認真學(xué)習各項政策規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為錦界煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  班組長(cháng)年終工作總結 11

  在過(guò)去的一年中,作為班組的負責人,我深感責任重大,同時(shí)也倍感榮幸能夠領(lǐng)導這支富有戰斗力和凝聚力的團隊。在此,對我所帶領(lǐng)的班組一年來(lái)的工作進(jìn)行總結與反思。

  一、工作業(yè)績(jì)方面:

  1、完成生產(chǎn)任務(wù):我們班組嚴格按照公司計劃,高質(zhì)量地完成了全年的生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)效率較上年提升了約10%,且產(chǎn)品合格率達到了99.8%,創(chuàng )歷史新高。

  2、團隊建設:通過(guò)組織各類(lèi)團隊活動(dòng)以及技能培訓,班組成員的技能水平和團隊協(xié)作能力得到了顯著(zhù)提升,形成良好的工作氛圍和積極向上的班組文化。

  3、創(chuàng )新改進(jìn):積極推動(dòng)班組內部創(chuàng )新,成功實(shí)施了多項技術(shù)改造和流程優(yōu)化項目,有效提高了生產(chǎn)效率并降低了運營(yíng)成本。

  二、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施:

  盡管取得了一些成績(jì),但我們也清楚地認識到存在的問(wèn)題,例如在精細化管理、員工個(gè)體技能差異等方面還有待提高。針對這些問(wèn)題,計劃在新的一年里,我們將進(jìn)一步細化工作流程,強化技能培訓,落實(shí)個(gè)性化輔導,并推行更為科學(xué)公正的績(jì)效考核機制。

  三、未來(lái)展望:

  面對新的挑戰和機遇,班組將繼續以安全生產(chǎn)為基石,以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率為目標,強化團隊建設,促進(jìn)班組每一位成員的成長(cháng)與發(fā)展。同時(shí),積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新和精益生產(chǎn),力求在新的一年中取得更大的突破。

  總結過(guò)去,是為了更好地前行。我堅信,在全體員工的共同努力下,我們的班組必將實(shí)現更高的`目標,為公司的持續發(fā)展貢獻更大力量。

  以上就是我作為班組長(cháng)對過(guò)去一年工作的總結,感謝每一位班組成員的辛勤付出,也期待我們在新的一年里共同進(jìn)步,共創(chuàng )輝煌!

  班組長(cháng)年終工作總結 12

  一、背景

  作為班組長(cháng),我負責組織、協(xié)調和管理班組的日常生產(chǎn)和運營(yíng)工作。在即將過(guò)去的2023年,我們面對了許多挑戰和機遇,現將本年度工作總結如下:

  二、工作內容概述

  在過(guò)去的一年中,我主要負責的工作包括:

  1、生產(chǎn)計劃安排:根據公司的生產(chǎn)計劃,合理安排班組的生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)進(jìn)度按計劃進(jìn)行。

  2、人員管理:負責班組成員的日常管理和培訓,提升團隊整體技能水平,確保生產(chǎn)安全和質(zhì)量。

  3、設備維護:負責監督設備的日常維護和保養,確保設備正常運行,提高生產(chǎn)效率。

  4、質(zhì)量控制:監督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準。

  5、溝通協(xié)調:與上級領(lǐng)導、其他部門(mén)和班組之間保持良好溝通,協(xié)調解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。

  三、重點(diǎn)成果

  1、生產(chǎn)任務(wù)完成:在全體班組成員的共同努力下,我們按計劃完成了各項生產(chǎn)任務(wù),保障了公司整體運營(yíng)的順利進(jìn)行。

  2、質(zhì)量安全零事故:通過(guò)嚴格的質(zhì)量控制和安全管理,我們實(shí)現了質(zhì)量安全零事故的目標。

  3、員工技能提升:通過(guò)持續的培訓和實(shí)踐,班組成員的技能水平得到了顯著(zhù)提升,為未來(lái)的工作打下了堅實(shí)基礎。

  4、團隊協(xié)作精神:在工作中,我們加強了團隊協(xié)作精神,形成了良好的工作氛圍。

  四、遇到的問(wèn)題和解決方案

  1、問(wèn)題:生產(chǎn)過(guò)程中設備故障頻繁,影響生產(chǎn)進(jìn)度。

  解決方案:加強對設備的日常維護和保養,定期進(jìn)行設備檢查和維修,減少設備故障率。

  2、問(wèn)題:部分員工工作態(tài)度不認真,影響產(chǎn)品質(zhì)量。

  解決方案:加強員工培訓和教育,提高員工的質(zhì)量意識和責任心,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定。

  3、問(wèn)題:與其他部門(mén)的溝通協(xié)調不夠順暢。

  解決方案:主動(dòng)與其他部門(mén)建立良好的.溝通機制,定期召開(kāi)溝通會(huì )議,及時(shí)解決工作中出現的問(wèn)題。

  五、自我評估/反思

  在過(guò)去的一年中,我始終以高度的責任心和工作熱情投入到工作中,取得了一定的成績(jì)。但我也意識到自己在某些方面還存在不足之處,例如在人員管理和團隊建設上需要更加細致和周到。未來(lái),我將繼續努力提高自己的管理能力和領(lǐng)導水平,為班組的發(fā)展做出更大的貢獻。

  六、未來(lái)計劃

  加強團隊建設:通過(guò)培訓和激勵措施,提高團隊成員的技能水平和責任心。

  推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新:積極引進(jìn)新技術(shù)和設備,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

  加強質(zhì)量安全管理:進(jìn)一步完善質(zhì)量安全管理制度和操作規程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。

  班組長(cháng)年終工作總結 13

  20xx年是節能減排工作年,公司、車(chē)間在年初都制定了相關(guān)的工作制度,身為一線(xiàn)生產(chǎn)班組長(cháng),就是帶領(lǐng)全體職工齊心協(xié)力,好執行節能減排以及各種工作的實(shí)踐者。20xx年緊緊圍繞公司、車(chē)間“節能減排”整體戰略目標開(kāi)展工作,狠抓班級各項管理,落實(shí)目標管理職責,較好的完成了全年各項工作任務(wù)。主要工作如下:

  一、加強管理,嚴明紀律,安全生產(chǎn)。

  “安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響。在日常工作中,我時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會(huì )上講安全,班中查安全,班后總結安全。帶領(lǐng)大家嚴格遵守崗位安全操作規程,嚴格遵守停崗位制度;配合發(fā)車(chē)間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強設備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執行交接班程序,手交手,雙人交接后簽字才能離開(kāi)。

  二、加強學(xué)習,認清形勢,適應節能減排工作新要求。

  在日常工作中,我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前后會(huì )、周二周五學(xué)習會(huì )等,擠出時(shí)間,學(xué)習公司會(huì )議、車(chē)間文件精神,學(xué)習理論知識,學(xué)習崗位操作技能,努力提高大家節能減排覺(jué)悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能,及時(shí)組織職工學(xué)習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。

  三、搞好班組民主管理和隊伍建設。

  在我們班組,民主管理是一向以來(lái)養成的好習慣。無(wú)論是工資獎金分配、工休假的安排,還是先進(jìn)職工的`評選,我們全部按照公司、車(chē)間的要求,做到公平、公正、公開(kāi)。還在班組成員中廣泛開(kāi)展提合理化推薦、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、講評互評等活動(dòng),極大地提高了職工的工作積極性、主觀(guān)能動(dòng)性,在我們班組構成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進(jìn),個(gè)個(gè)當模范,一心為工作的良好氛圍。

  四、認真總結不足,提高工作職責心。

  加強自我修煉,提高自身素質(zhì),努力打造一支高效精干的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節較多,在具體的操作中,存在著(zhù)一些不確定的威脅因素。

  20xx年,我們班組出現了一齊質(zhì)量事故和安全職責事故。而在安全職責事故中,作為帶班長(cháng)的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會(huì )到,在安全操作中,不僅僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦,更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。

  在今后的工作中,我必須積極參加安全學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,為班組成員樹(shù)立一個(gè)安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導職工思想,規范職工行為。

  20xx年,我將帶領(lǐng)全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為公司整體工作做出自己應有的貢獻。

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