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設計年終工作總結

時(shí)間:2022-10-04 13:21:33 工作總結 我要投稿

設計年終工作總結(通用9篇)

  當工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績(jì),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來(lái),就叫做工作總結。下面是小編整理的設計年終工作總結(通用9篇),歡迎大家分享。

設計年終工作總結(通用9篇)

  設計年終工作總結 篇1

  時(shí)光匆匆,XX年馬上離我們遠去;厥走@走來(lái)的一年,似乎去年的圣誕歌還在耳邊縈繞,實(shí)是感嘆時(shí)間的飛逝,讓自己的腳步顯得如此匆忙?杉毤毱肺,卻也發(fā)覺(jué)自己在不輕易間成熟了許多。不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的20xx年就伴隨著(zhù)新年伊始臨近;厥譞X年的工作,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。

  在醫院我所從事的崗位是網(wǎng)絡(luò )美工,工作主要涉及到網(wǎng)站的廣告設計,廣告圖片替換,頁(yè)面策劃修改;網(wǎng)站的頁(yè)面制作,樣式修改,后期維護等不同工作?梢哉f(shuō)凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò )部及網(wǎng)站整體形象的地方,就需要美工參與工作。

  設計工作是痛苦并著(zhù)快樂(lè ),每當面臨重大的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力,開(kāi)始搜集各種資料,接下來(lái)尋找設計,沉思、焦灼,經(jīng)過(guò)痛苦煎熬,終于有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感輕松。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪,自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),便是工作中最大的快樂(lè )!充滿(mǎn)了快意。

  下面是我過(guò)去一年來(lái)工作回顧,工作主要圍繞以下內容:

  1、官方網(wǎng)站改版。

  2、激光網(wǎng)制作與設計。

  3、中韓美容網(wǎng)站相關(guān)樣式修改,日常維護,廣告設計,內容更新。

  4、活動(dòng)專(zhuān)題,與項目專(zhuān)題的設計。根據文案提供的內容來(lái)設計策劃專(zhuān)題活動(dòng)。平均3天/個(gè)。

  經(jīng)驗總結

  作為一個(gè)網(wǎng)頁(yè)美工除了要求網(wǎng)頁(yè)三劍客,PS這些必會(huì )的軟件之外,還要求對HTML用得熟練,對ASP或PHP,以及JSP要有初步的了解。

  1、表達一定的藝術(shù)效果,特別是醫療網(wǎng)站,視覺(jué)效果很重要。一個(gè)的網(wǎng)站應該把網(wǎng)頁(yè)設計得吸引人,同時(shí)又要傳達設計思想和情感。網(wǎng)頁(yè)作為一種媒體,它必須具有一定的藝術(shù)感染力,一個(gè)平淡無(wú)奇、雜亂無(wú)章或毫無(wú)美感的網(wǎng)頁(yè)很難會(huì )有瀏覽者喜歡,更不說(shuō)去瀏覽它的內容了。

  2、使頁(yè)面結構清晰可讀性強經(jīng)?梢钥吹竭@樣的頁(yè)面,上面堆砌了許多內容,卻沒(méi)有考慮它的空間框架,讓人無(wú)法知曉那些內容才是最具權威的。沒(méi)有流暢的視覺(jué)流程,這是典型的沒(méi)有注意到編排清晰度、可讀性的表現。

  3、實(shí)現不同的功能:在網(wǎng)絡(luò )這條信息高速公路上,網(wǎng)頁(yè)最主要的功能就是一種傳遞信息的手段。因此,它一切內容都是為了這個(gè)目的而服務(wù)。都要圍繞這個(gè)中心進(jìn)行設計。然后,要實(shí)現這個(gè)功能,網(wǎng)頁(yè)的美工設計和內容都必須有針對性。所謂針對性,就是指對不同類(lèi)別的網(wǎng)頁(yè)要求采用不同的美工藝術(shù)效果。

  4、網(wǎng)頁(yè)的內容

  網(wǎng)頁(yè)設計人員美化網(wǎng)頁(yè),增加網(wǎng)頁(yè)設計的藝術(shù)感,都是為了網(wǎng)頁(yè)設計的內容服務(wù)的。一般來(lái)說(shuō),網(wǎng)頁(yè)的幾項基本內容:標題、網(wǎng)站標志、主體內容、導航、廣告欄等。

  5、確定網(wǎng)站的風(fēng)格

  行業(yè)的網(wǎng)站或者專(zhuān)題,瀏覽用戶(hù)群體,一般都是愛(ài)美人士。年齡大約在20~45歲之間,對于這類(lèi)群體,頁(yè)面設計得浪漫并有藝術(shù)感。

  6、確定網(wǎng)頁(yè)之間的.關(guān)系

  在網(wǎng)站的部體規劃列出來(lái)后,就必須要考慮各個(gè)網(wǎng)頁(yè)之間的關(guān)系,是星型、樹(shù)形、網(wǎng)型還是直線(xiàn)!

  從事了一年多的醫療行業(yè)網(wǎng)業(yè)美工,終于體會(huì )到網(wǎng)頁(yè)設計無(wú)非是圖文混排的那點(diǎn)事。而且并不是每次設計的東西都能被別人認可。其實(shí)這都沒(méi)有什么,因為這些無(wú)非是成長(cháng)過(guò)程中常常要遇到的事罷了。

  其實(shí)工作是人生活的重要部分,不論是消極還是積極,都會(huì )給人帶來(lái)不同的感受。而精彩的生活往往又來(lái)源于有意義的工作中,所以我不會(huì )讓自己因工作的煩惱、困難和壓力,困擾自己,使自己情緒經(jīng)、遇到困難我會(huì )用平常心態(tài)實(shí)際看待問(wèn)題,告訴自己凡事要先做人、后做事。

  20xx年已經(jīng)到來(lái),新的一年意味豐新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰,我決心在現有的基礎上再接再厲,更上一層樓,一定努力使自己的工作能力再上新的臺階。最后,感謝我的上級對我的言傳身教的悉心指導,我一定會(huì )以積極主動(dòng),充滿(mǎn)激情的心態(tài)去工作。

  設計年終工作總結 篇2

  成為一名出色的網(wǎng)頁(yè)設計師,養成經(jīng)常寫(xiě)工作總結成為必要。作為一名網(wǎng)頁(yè)設計師,我就網(wǎng)頁(yè)設計的要點(diǎn)曬出來(lái)跟大家分享分享。主要以我的網(wǎng)頁(yè)設計經(jīng)驗為主。如有什么不周全的想法,歡迎提出意見(jiàn)。

  網(wǎng)頁(yè)設計的清晰與肯定性是設計成功的基礎。

  用點(diǎn)、線(xiàn)、面交織繪制的各種商品的墨稿,制版印刷的效果較一般黑白照片要清晰、肯定。趣味。特別是運用夸張、變形的漫畫(huà)、卡通,有故事性的連環(huán)組畫(huà)形式,表現科學(xué)幻想世界、太空景觀(guān)、童話(huà)與神話(huà)故事等等,將這些所謂“超現實(shí)”的理想境界描繪得逼真迷人,容易引起男女老幼共有的閱讀興趣。資料。深刻地剖視、透視表現,雖然照片也可表現某些商品(如水果、蔬菜)剖視的效果,但畢競沒(méi)有插畫(huà)表現來(lái)得自如和深刻。各種商品如生活用品,生產(chǎn)資料等,均可以用插畫(huà)形式表現其解剖、切面(縱斷面與橫斷面和肉眼看不到的內部組織結構。平面設計藝術(shù)只能在有限的篇幅內與讀者接觸,這就要求版面表現必須單純、簡(jiǎn)潔。對過(guò)去那種填鴨式的、含意復雜的版面形式,人們早已不屑一顧了。這也是對一名網(wǎng)站設計師的要求。實(shí)際上強調單純、簡(jiǎn)潔,并不是單調,簡(jiǎn)單,而是信息的濃縮處理,內容的精煉表達,它是建立于新穎獨特的藝術(shù)構思上。因此,版面的單純化,既包括訴求內容的規劃與提煉,又涉及到版面形式的構成技巧。

  網(wǎng)頁(yè)設計的藝術(shù)性與裝飾性是設計的靈魂。

  為了使排版設計更好地為版面內容服務(wù),尋求合乎情理的版面視覺(jué)語(yǔ)言則顯得非常重要,也是達到最佳訴求的體現。構思立意是設計的第一步,也是設計作品中所進(jìn)行的思維活動(dòng)。主題明確后,版面構圖布局和表現形式等則成為版面設計藝術(shù)的核心,也是一個(gè)艱難的創(chuàng )作過(guò)程。怎樣才能達到意新、形美、變化而又統一,并具有審美情趣,這就要取決于設計者文化的涵養。所以說(shuō),排版設計是對設計者的思想境界、藝術(shù)修養、技術(shù)知識的全面檢驗。版面的裝飾因素是由文字、圖形、色彩等通過(guò)點(diǎn)、線(xiàn)、面的組合與排列構成的,并采用夸張、比喻、象征的手法來(lái)體現視覺(jué)效果,既美化了版面,又提高了傳達信息的功能。裝飾是運用審美特征構造出來(lái)的。不同類(lèi)型的版面的信息,具有不同方式的裝飾形式,它不僅起著(zhù)排除其他,突出版面信息的作用,而且又能使讀者從中獲得美的`享受。

  網(wǎng)頁(yè)設計的趣味與獨創(chuàng )性是設計的看點(diǎn)。

  排版設計中的趣味性,主要是指形式的情趣。這是一種活潑性的版面視覺(jué)語(yǔ)言。如果版面本無(wú)多少精彩的內容,就要靠制造趣味取勝,這也是在構思中調動(dòng)了藝術(shù)手段所起的作用。版面充滿(mǎn)趣味性,使傳媒信息如虎添翼,起到了畫(huà)龍點(diǎn)睛的傳神功力,從而更吸引人,打動(dòng)人。趣味性可采用寓意、幽默和抒情等表現手法來(lái)獲得。獨創(chuàng )性原則實(shí)質(zhì)上是突出個(gè)性化特征的原則。鮮明的個(gè)性,是排版設計的創(chuàng )意靈魂。試想,一個(gè)版面多是單一化與概念化的大同小異,人云亦云,可想而知,它的記憶度有多少?更談不上出奇制勝。因此,要敢于思考,敢于別出心裁,敢于獨樹(shù)一幟,在排版設計中多一點(diǎn)個(gè)性而少一些共性,多一點(diǎn)獨創(chuàng )性而少一點(diǎn)一般性,才能羸得消費者的青睞。

  網(wǎng)頁(yè)設計師要做到表現出平面設計作品的主題和創(chuàng )意,充分展現色彩的魅力,必須認真分析研究色彩的各種因素。由于生活經(jīng)歷、年齡、文化背景、風(fēng)俗習慣、生理反應有所區別,人們有一定的主觀(guān)性,同時(shí)對顏色的象征性、情感性的表現,人們有著(zhù)許多共同的感受。

  設計年終工作總結 篇3

  從開(kāi)始在XX城鄉建筑設計院有限公司園林室工作至今。到20xx年XX月工作已滿(mǎn)一年,在這短暫的一年多過(guò)程中我不僅加深了原來(lái)學(xué)習的知識理解,而且對以前書(shū)本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認識。工作以來(lái),在領(lǐng)導和主管的培育和教導下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在學(xué)習上,還是工作上都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

  學(xué)習上,自參加工作以來(lái),我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點(diǎn)上公司給了我很好的條件:大量的實(shí)際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書(shū)資料,能給我一個(gè)很好開(kāi)拓知識面的機會(huì ),而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時(shí)的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學(xué)習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。

  工作上,我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,在該項目中,我熟悉了項目設計的基本流程,并將在學(xué)校中學(xué)習的天正建筑,cad和photoshop技能應用到實(shí)際工作中,學(xué)習到許多實(shí)踐經(jīng)驗,也懂得如何跟XX方溝通交流,處理設計中遇見(jiàn)的`問(wèn)題。最后這兩個(gè)項目的施工圖分別在20xx年的XX月和20xx年的XX月順利完成并交付給XX方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,聽(tīng)從主管的指導安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程,學(xué)習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問(wèn)題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過(guò)程中,我的XX知識和技能得到長(cháng)足的提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環(huán)路景觀(guān)等項目的設計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過(guò)一年多的工作和學(xué)習,我感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學(xué)習和設計相關(guān)、和XX相關(guān)的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學(xué)會(huì )與人交流,怎樣做人,樹(shù)立正確的人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)。

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,人們對設計質(zhì)量的要求越來(lái)越高,質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的堅實(shí)基礎,質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養高素質(zhì)、高水平的_技術(shù)和管理人員是公司的重點(diǎn)。過(guò)去一年的工作中,在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過(guò)不斷的努力,我適應工作節奏,具備了一定的技術(shù)工作能力,但仍存在著(zhù)一些不足,在今后的工作中自己要加強學(xué)習,克服缺點(diǎn),力爭自己_技術(shù)水平能夠不斷提高,同時(shí)我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學(xué)習,尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習,嚴格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng )新,在實(shí)際工作中鍛煉和成長(cháng),積累工作經(jīng)驗,培養工作能力,爭取更大的成績(jì)。

  設計年終工作總結 篇4

  時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,在20xx年中我進(jìn)入了另一個(gè)自己發(fā)展的空間,在這里多了一些專(zhuān)業(yè)上的接觸、少了一些專(zhuān)業(yè)人士的指點(diǎn)、多了一些領(lǐng)導和員工融洽相處的機會(huì )、少了一些人與人之間的交流……在這一年中有得有失。

  我個(gè)人一直希望能跟著(zhù)一位明智的領(lǐng)導共同帶領(lǐng)我們在園林景觀(guān)設計行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱,我是一個(gè)執著(zhù)追求的人,在工作中嚴格要求自己、生活中不斷歷練自己,在還年輕、還有活力的時(shí)候就盡自己所能充實(shí)自己。在這一年里感覺(jué)到了領(lǐng)導的雄心、氣魄。也感覺(jué)到了會(huì )有很好的.發(fā)展空間,逐漸對這個(gè)行業(yè)充滿(mǎn)了信心,在行業(yè)中園林景觀(guān)是待發(fā)展中專(zhuān)業(yè),引發(fā)了我的擔憂(yōu),記得剛出來(lái)的時(shí)候沒(méi)有對口的工作,都是一些邊緣專(zhuān)業(yè)。自己就開(kāi)始迷茫,但是漸漸的明確的很多,其實(shí)自身設計能力的培養要通過(guò)多方面的積累和學(xué)習。

  還記得在做新農村規劃圖紙的時(shí)候、可能在規劃設計上并沒(méi)有參與很多,但是在完成工作任務(wù)的期間將設計中需要用到的軟件進(jìn)行了熟悉,從中也總結出軟件中的一些作圖技巧,不斷的在加快作圖速度,及時(shí)完成了工作內容。同時(shí)在出成果圖的時(shí)候顯露出了一些小的瑕疵,在做圖時(shí)要認真仔細,對于一些特別容易出錯的地方要加倍注意,多檢查、多思考。

  在做廣場(chǎng)設計的時(shí)候,是從設計出發(fā)的,剛開(kāi)始感覺(jué)無(wú)從下手,難道真的是看一些好的設計范例根據他們的畫(huà)出自己的方案嗎?我并沒(méi)有完全是那樣,我還是以學(xué)習過(guò)方案設計的過(guò)程著(zhù)手開(kāi)始了解各個(gè)環(huán)境因素、盡量因地制宜的情況下能融匯各地的風(fēng)俗民情,為每個(gè)設計都能有一個(gè)主題而準備。但是在設計上還是欠缺、考慮不是很周全,具體的方案可行性上不過(guò)關(guān),最終還是走簡(jiǎn)潔、大方的路線(xiàn)。在作圖上還是3D軟件的前期建模和材質(zhì)上感覺(jué)不是很良好,材質(zhì)搭配上不夠協(xié)調,在燈光渲染下整體圖面總是很亮,不穩重,在后期處理上對顏色搭配也不是很好。但是在做了幾次圖之后,在同事的互相探討中有了進(jìn)步,整體設計圖最終的效果在同事的指導下感覺(jué)好很多,在整個(gè)設計、作圖的過(guò)程中獲益良多。

  在參與道路設計的時(shí)候,接觸到了實(shí)地踏查,組織了去現場(chǎng)測量,在測量的同時(shí)可以觀(guān)察地形、和周?chē)h(huán)境,測量出設計范圍的同時(shí)可以考慮適合的設計方案和植物種植。但是在測量中很多都是不夠精確的,最終設計出來(lái)的地塊或大或小都和實(shí)際的不同,作圖設計是一方面實(shí)地測量是一方面。從中對空間、地塊大小有了了解,但是如果以后方案要趨于精確化的時(shí)候,就要進(jìn)行詳細的測量。為了方案更有可實(shí)施性,能依附地形做設計。

  總之20xx年已經(jīng)過(guò)去,20xx年我將更加努力,在園林景觀(guān)設計行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱。

  設計年終工作總結 篇5

  一、成績(jì)及不足

  本人自20xx年XX月進(jìn)入公司以來(lái),一直在公司項目部擔任園林工程師,期間認真學(xué)習公司的各類(lèi)規章制度并嚴格遵守。在工作當中,認真監督檢查施工現場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節,并積極學(xué)習各類(lèi)規范、圖集標準。在業(yè)余時(shí)間內通過(guò)自學(xué)進(jìn)一步鞏固XX知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建筑中級工程師職稱(chēng)。

  在施工現場(chǎng)管理過(guò)程中,作為園林XX工程師,積極主動(dòng)與其他XX工程師及設計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問(wèn)題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問(wèn)題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下:

  1、負責1棟室外園林綠化工程的監督管理。園林綠化關(guān)系著(zhù)小區給人的整體印象,因此對每一個(gè)細節都要嚴格把關(guān),在保XX質(zhì)量的.前提下要求進(jìn)度,目前已完工驗收;

  2、協(xié)助XX負責二期的土建施工監督管理,目前47棟a單元已經(jīng)成功封頂,其余均處于結構施工期間,在鋼筋驗收當中嚴格把關(guān),認真復查鋼筋的規格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護,并督促施工單位做好各類(lèi)臨邊防護;

  3、及時(shí)聯(lián)系grc生產(chǎn)廠(chǎng)家,跟蹤別墅grc的生產(chǎn)、安裝;負責別墅的土建施工監督管理,目前XX一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,XX公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環(huán)境及時(shí)施工提供了作業(yè)條件;

  4、負責二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預定的進(jìn)度計劃順利完成相應的工程量,為二期順利進(jìn)行預售提供了良好的外部環(huán)境保;

  5、在一年的施工管理當中,雖然取得了一定的成績(jì),但存在的問(wèn)題仍較多,在嚴抓質(zhì)量和進(jìn)度的過(guò)程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉變管理思維,要做好預控工作,把問(wèn)題消滅于萌芽狀態(tài)。

  二、職業(yè)規劃及建議

  在今后的工作當中,我將積極響應公司的領(lǐng)導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問(wèn)題和遇到的挫折及時(shí)調整,并不斷總結經(jīng)驗教訓。利用業(yè)余時(shí)間加強XX知識、技能的學(xué)習,提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的園林工程師,并爭取在其他XX上得到擴展,為XX的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

  三、建議及意見(jiàn)

  針對公司目前的情況,建議如下:

  1、加強公司的流程建設,對不必要的環(huán)節進(jìn)行精簡(jiǎn),形成合理有效的程序文件。如將現場(chǎng)設計變更、簽XX辦理的流程提煉成簡(jiǎn)潔的流程圖,下發(fā)各個(gè)項目部以便于工作;

  2、將售后服務(wù)維修工作的主責放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責質(zhì)量投訴的現場(chǎng)責任鑒別,責任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò )施工單位進(jìn)行維修及相關(guān)工作。這樣可以減少售后服務(wù)工作的對接,便于及時(shí)地處理維修工作;

  3、組織拓展培訓,可以增強員工之間的團結配合意識,也可以提升個(gè)人的自我挑戰能力;

  4、為現場(chǎng)項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類(lèi)的期刊雜志。

  設計年終工作總結 篇6

  轉眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現過(guò)去的一年是充實(shí)而又精彩的一年,內心感慨萬(wàn)千,新的一年即將開(kāi)始,在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,在這里對過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧,總結以往的經(jīng)驗教訓,以待在新的一年有所改進(jìn)。

  首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持,自20xx年5月7日入職以來(lái),在公司各級領(lǐng)導的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得一定的成果。 現匯報如下:

  1增強業(yè)務(wù)能力,提高設計水平

  對于今年剛剛入職的我來(lái)說(shuō),從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛過(guò)去的半年多來(lái),我盡快適應了工作的環(huán)境,融入到設計院這個(gè)集體中。這期間完成了蘇州新創(chuàng )擴初設計、路徑外岡四期施工圖設計等項目,特別是 對銀億舟山魯家峙E04-02、E04-05項目的設計,將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。

  通過(guò)做這些工作,對景觀(guān)工程 的認識逐步提高,與各配合專(zhuān)業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,設計進(jìn)度時(shí)間安排更加合理。在此期間,通過(guò)整理設計資料,分析甲方意見(jiàn),鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關(guān)系,與集團各部門(mén)之間聯(lián)系的重要性。

  通過(guò)不斷學(xué)習與實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專(zhuān)業(yè)技能,領(lǐng)會(huì )設計工作的核心,本著(zhù)集團“專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注 客戶(hù)至上”的服務(wù)理念,積極響應、倡導“進(jìn)取精神、團隊精神、主人翁精神、實(shí)干精神”的企業(yè)精神,為設計院的發(fā)展多做貢獻。

  2.加強學(xué)習,不斷提高

  通過(guò)工作實(shí)踐,使我認識到自己的`學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這期間我自學(xué)各類(lèi)規范圖集,閱讀大量?jì)?yōu)秀設計項目,這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步。

  經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項專(zhuān)業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  3.嚴格要求,團結進(jìn)取

  在過(guò)去的一年里,我嚴格要求自己,遵守規章制度,團結同事堅守工作崗位,服從領(lǐng)導的工作安排,按時(shí)完成領(lǐng)導分配的工作,以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門(mén)的工作做出了應有的貢獻。

  設計年終工作總結 篇7

  我是20xx年4月22日來(lái)公司設計部工作的。三個(gè)月后轉的正。10月11日份被委任暫負責設計部日常工作。算起來(lái)來(lái)公司已經(jīng)1xxxx多月了,這段時(shí)間 對公司和部門(mén)有了一些了解。20xx年已經(jīng)過(guò)去,我總結一下部門(mén)的工作,并提出了一些看法和部門(mén)建設的幾點(diǎn)建議。

  一、20xx年設計部完成的主要工作(按時(shí)間順序)

  (一)設計工作

  1.“嘉豪公寓”公共部分裝修工程設計(方案設計完成,未施工)

  2.“華尖金礦招待所”裝修工程設計(方案設計完成,未施工)

  3.“英保達資訊公司辦公樓”裝修工程設計(方案設計完成,無(wú)反饋信息,未施工)

  4.“呼市地稅局辦公樓”裝修工程設計(設計完成,正在施工)

  5.“戴先生”家裝工程設計(設計完成,施工完成)

  6.“建工集團劉先生”家裝工程設計(設計完成,施工完成)

  7.“青年湖別墅辦公空間”裝修工程設計(方案設計完成,無(wú)反饋信息,未施工)

  8.“20xx廠(chǎng)”部分裝修設計(設計完成,施工完成)

  9.“嘉豪公寓公司新辦公空間”裝修工程設計(方案設計完成,未施工)

  10.“外文局大廳、會(huì )議室”裝修設計(設計完成,正在施工)

  11.“兒研所底下一層”裝修設計(設計完成,施工完成)

  12.“北京水泥廠(chǎng)辦公樓”裝修工程設計(方案設計完成,無(wú)反饋信息,未施工)

  13.“茶莊”裝修工程設計(設計完成,施工完成)

  14.“百盛三期”部分技術(shù)圖紙繪制

  (二)其他工作(按時(shí)間順序)

  “石景山華聯(lián)超市”裝修駐場(chǎng)設計工作

  2.“兒研所”裝修駐場(chǎng)設計工作

  3.“呼市地稅局辦公樓”裝修駐場(chǎng)設計工作

  4.“20xx廠(chǎng)”裝修駐場(chǎng)設計工作

  5.“花虎溝售樓處”裝修駐場(chǎng)設計工作

  6.“外文局”裝修駐場(chǎng)設計工作

  7.配合完成2004年公司慣標工作

  8.編制設計部《定崗定責制》

  9.完成名人廣場(chǎng)、花虎溝售樓處、兒研所病房樓工程實(shí)景拍攝

  (三)參加業(yè)余學(xué)習活動(dòng)(按時(shí)間順序) 參加“河北省廊坊新型建材展” 參加“農村別墅展” 參加“梅日.梅蘭定級設計師俱樂(lè )部”

  二、對設計部目前工作的幾點(diǎn)看法

  在這段時(shí)間里,我除了完成自己的設計任務(wù),去過(guò)公司所有的在施工地,盡量的多了解公司各個(gè)方面的情況及對設計部的需要。從而更好的為設計部的建設與發(fā)展貢 獻一分力量。我發(fā)現一些好的一面,同時(shí)也發(fā)現一些不足的一面,以下只是我的個(gè)人看法:

  (一)值得繼續發(fā)揚的一面:

  員工的公司榮譽(yù)感強,有主人翁精神

  2.工作比較踏實(shí),能按時(shí)按量的完成公司對設計部個(gè)人下達的的各項事務(wù)

  3.能很好遵守公司的規章制度,有責任心

  (二)目前存在的問(wèn)題:

  分工過(guò)于個(gè)人化,團隊意識不夠強.

  2.設計業(yè)務(wù)相對不夠穩定,也不夠多樣化,達不到鍛煉隊伍的目的.

  3.人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與心理素質(zhì)滿(mǎn)足不了設計部正常運作的需要,缺乏創(chuàng )新意識,

  4.方案設計與圖紙繪制水平與公司整體發(fā)展還有一定差距

  5.出圖無(wú)統一標準,投標圖紙裝訂不夠規范

  6.工作積極性不夠高,缺乏自我管理與完善能力.

  7.設計部資料沒(méi)有統一管理

  8.設計參考資料極度缺乏.

  9.系統學(xué)習和培訓機會(huì )較少,對外交流和相互交流機也不多.

  三、我的一點(diǎn)想法

  設計部的發(fā)展的根本是設計人員的發(fā)展,設計人員應該不斷學(xué)習,不斷創(chuàng )新,要保持激情,又要成熟,設計人員工作應是快樂(lè )的,工作即使學(xué)習,學(xué)習即使工作,設 計部應是一個(gè)富有活力的部門(mén),當然這也有個(gè)”度”,這個(gè)度就是不影響工作,不違反公司的有關(guān)規定.我們不應該有固定的模式去衡量一個(gè)設計師的能力,創(chuàng )新很 重要,更要有創(chuàng )造欲,我們要有創(chuàng )意很厲害的,要有繪圖很專(zhuān)業(yè)的,要有談判與演講很職業(yè)的,要有管理到位的,我們是一個(gè)團隊,團隊精神就是應該要發(fā)揮每一個(gè) 人優(yōu)勢,團結合作我們需要專(zhuān)才,我們更需要全才,我們不需滿(mǎn)腹金文的人,我們需要懂得創(chuàng )造的人。

  那么設計應該怎么去做呢?很多所謂的”現代設計師”都有這么一個(gè)說(shuō)法“天下設計一大抄,看你會(huì )抄不會(huì )抄”,設計師參考在設計時(shí)參考別人的作品與其他一些資 料是很正常的,也是必需的,牛頓說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)”我站的高是因為我站在前人的肩膀上”?梢(jiàn)設計參考的重要性。當我們需要設計一個(gè)項目的時(shí)候,我們完全可 以通過(guò)各種渠道去參考一些資料如圖書(shū)、網(wǎng)絡(luò )、類(lèi)似工程項目現場(chǎng)等,如果是這種意義上的“抄”也是好的,但是設計的”主心骨”應該是自己的',也就是說(shuō)設計一 定要有設計“靈魂”在里面,這需要靈感,要有思路。我們要不斷的思考,去尋找設計“靈感”,現在設計有很多風(fēng)格,雖然追求純粹某地方、某地區、某時(shí)代風(fēng)格 的大有人在,但隨著(zhù)全球文化發(fā)展的趨勢,多元化的設計理念已經(jīng)成為主流,中國文化博大精深,生在中國自要中國的特色,我們在做設計上一定要注重文化吸取, 并及時(shí)了解相關(guān)新概念。 有了靈感,有了思路,有了方案,我們就要有很好的表達方式,不管是手繪還是電腦,不管是效果圖、動(dòng)畫(huà)還是施工圖,我們呈現給別人的是獨特而成熟的設計作 品。

  那么怎樣提高我們部門(mén)的繪圖能力呢!怎樣提高成本效益,安排舒適合理呢?“熟能生巧”我們要發(fā)揮了不同人員的特長(cháng),提高了工作效率,實(shí)現了規;(jīng) 營(yíng)。此外,公司與多家互補專(zhuān)業(yè)公司建立了聯(lián)系,其中包括建筑設計公司,效果圖制作公司,材料商以及施工企業(yè)等等單位合作,達到強強聯(lián)合。 敏感性和團隊精神引領(lǐng)未來(lái)的精神,努力創(chuàng )造以學(xué)治道,以道治業(yè)的企業(yè)文化,企業(yè)需要這種文化,部門(mén)更需要這種文化。我們設計人員也應該在自己的身心修養上 下功夫,謙卑的反省之后才能攀得更高,我們相互學(xué)習,相互幫助,不斷地審視自我,超越自我,滿(mǎn)懷對設計工作高度責任感,對新知識新經(jīng)驗的不斷學(xué)習積累,對 設計強烈的興趣和熱情,以及敏銳活躍的設計靈感,使其對每項任務(wù)都力求完美出色的完成,無(wú)論設計與出圖。 我一個(gè)剛到公司不久的新員工,亦以能得到這樣的信任與支持而倍感鼓舞,更將對前途充滿(mǎn)信心,領(lǐng)導其設計團隊共同開(kāi)拓進(jìn)取,實(shí)現更高的設計理想……

  四、迎接20xx年

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,20xx年即將來(lái)臨,公司要發(fā)展離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的發(fā)展。

  “設計部”從某種意義上來(lái)講,是整個(gè)公司的“靈魂”,設計部的建設,希望得到 公司領(lǐng)導們的重視和指導。這樣設計部才能盡快得到完善,從而推動(dòng)公司更快的前進(jìn)。

  設計年終工作總結 篇8

  時(shí)間過(guò)的真快,還記得去年的3月份有幸被公司錄用了,回顧起來(lái)這近一年的工作中了解到了很多東西,也學(xué)了不少知識;雖說(shuō)還不是十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,慢慢的也積累了很多。通過(guò)工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認識,同時(shí)也發(fā)現了很多的不足之處。

  在公司一年所做的工作。

  設計方面的工作:

  1、標識、標牌、導視系統的設計;

  2、樓體的亮化,動(dòng)畫(huà)效果的設計;

  3、平面廣告畫(huà)面的設計;

  4、工藝、施工、結構圖設計。

  日常的工作有:

  1、打印出圖,聯(lián)系制作單位、審核樣品;

  2、必要的時(shí)候與客戶(hù)溝通,到實(shí)地查看項目狀況;

  3、公司內部電腦的運行、維修及相關(guān)技術(shù)支持;

  4、到制作部門(mén)監督工程質(zhì)量、進(jìn)展。

  5、到現場(chǎng)給客戶(hù)提供技術(shù)培訓、遠程協(xié)助等。

  工作上的不足和要改進(jìn)的方面:

  首先感謝在這段時(shí)間里公司各位領(lǐng)導和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)照和指導下,當然自身也在不段努力,使我有了很大的進(jìn)步。2015年的時(shí)間里,我對我們設計部所從事的工作流程、方法等有了較深的認識,對行業(yè)內設計規范也有了一定的了解;但是還需要不斷的學(xué)習和實(shí)踐。一年來(lái),我參與了公司的多項方案的設計,緊密配合個(gè)部門(mén)的工作,并虛心向同事請教,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。日后還須不斷提升自身能力。

  1、從設計上,自己從以往偏愛(ài)的風(fēng)格到現在多元化風(fēng)格(融合主義),將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

  2、 學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種設計相關(guān)知識,并用于實(shí)踐!

  3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。

  4、 不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的.能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  思想總結:

  很多時(shí)候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂(lè )趣,才不會(huì )覺(jué)得枯燥;很多時(shí)候當我們做設計剛有靈感的時(shí)候,會(huì )突然有其它的工作布置下來(lái),我們只有自己調整好自己的心態(tài),統籌安排好自己的工作,才不會(huì )手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會(huì )感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)去工作。

  建議和意見(jiàn):

  我希望公司是不是能不斷提供一些新的設計、工藝、施工技術(shù)等相關(guān)的一些資料,比如可以關(guān)注一些有很有代表性的成功案例,并不光是圖片、畫(huà)冊,還應該更多接觸新的技術(shù)工藝;以更好完善公司目前全方面發(fā)展的工程項目的運作;再有就是工程項目的時(shí)間安排,“慢工出細活”嘛!所有項目趕一起時(shí)間又都很緊迫,誰(shuí)都很難保證不出任何問(wèn)題!與其每次都這么著(zhù)急趕工出來(lái)的活,各種問(wèn)題還不斷出現,到不如慢工細致、多監督一步到位把產(chǎn)品做到最好;如果這樣的事情頻發(fā)也會(huì )影響到整個(gè)公司聲譽(yù)和效益。有最美的祝福和無(wú)盡的幸福!

  設計年終工作總結 篇9

  我是個(gè)極其熱愛(ài)設計的人,有興趣,有靈感,能開(kāi)設計公司是我從大學(xué)初期時(shí)候就萌發(fā)的夢(mèng)想——做個(gè)老板,這個(gè)念頭一直沖擊著(zhù)己,鞭策著(zhù)己,使己堅強,使己勤奮!在20xx年的時(shí)候,終于碰到一貴人,是我一個(gè)高中同學(xué),他出大部分資金,一起合伙開(kāi)了個(gè)設計公司,在那時(shí),己幾年的夢(mèng)想在一殺那就實(shí)現了—我擁有了己的公司了!

  但我忽略了以下幾點(diǎn):

  1,開(kāi)了公司并不一定賺錢(qián),開(kāi)公司只是手段,賺錢(qián)才是最高指令。我忽略了。

  2,開(kāi)公司了,不一定就是老板,因為我還沒(méi)那氣質(zhì),坐在老總椅子上還晃悠。需要幾年的時(shí)間塑造。我也忽略了。

  3,我是設計師出身,抹不去的是對設計的愛(ài)護,對市場(chǎng)的怯懦。

  4,對公司的發(fā)展給予了無(wú)限的期望,其實(shí)設計公司能完成的歷史任務(wù)是有限的。

  以下我就逐一分析我所忽略的這幾點(diǎn)。

  我就按時(shí)間順序說(shuō)明公司發(fā)展的幾個(gè)階段吧……

  在公司開(kāi)張的那段時(shí)間里,可以想象一個(gè)人從設計師的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜,可以逐步將資金安排落實(shí)到己認為可以花費的地方,可以招收己滿(mǎn)意的員工,可以鍛煉己的管理分配能力,——重要的是,好象我應該可以不做設計了!——那煩人的加班和費神的創(chuàng )意……

  所以我的'第一步就是招人,己有足夠的設計頭腦,和我合作的合伙人也是設計界的高手,在消化上絕對沒(méi)有問(wèn)題了,理所當然地應該招收業(yè)務(wù)人員,先攻沒(méi)把握的部分,這是己一貫的作風(fēng)。

  于是,我們陸續招收了幾批業(yè)務(wù)人員,開(kāi)始對外跑業(yè)務(wù),幸運的是我招收的前兩個(gè)業(yè)務(wù)員在沒(méi)多久就出了單子,我感覺(jué)非常高興,加上己的一些社會(huì )關(guān)系,業(yè)務(wù)量還算豐富。但就是感覺(jué)業(yè)務(wù)消化慢,客戶(hù)由于各種原因,拖延項目時(shí)間,有的是中途喊停,很是讓我頭疼。還好,公司的備用資金充分,可以逐步發(fā)放大家的工資。

  為了能讓業(yè)務(wù)進(jìn)一步擴大,我又招收了幾個(gè)業(yè)務(wù)員,但后的幾批業(yè)務(wù)員中,幾乎沒(méi)給公司帶任何經(jīng)濟效益,而且他們的報價(jià),策劃,洽談,花費了我很大的精力,畢竟他們是業(yè)務(wù)員,對設計這塊的知識咱也不能要求得太高。在一個(gè)月之后,沒(méi)有什么見(jiàn)效之后,或則動(dòng)離職,或則公司清退,都是無(wú)功而返,這樣大概也過(guò)了大半年的時(shí)間。

  出與對這樣的操作方法的反思,我認為有如下不妥之處,讓我取消了業(yè)務(wù)員制度:

  1,業(yè)務(wù)員是純粹的利益眼光,這是他們的職業(yè)要求,瞄準利。只要是設計公司做業(yè)務(wù)的人,基是沒(méi)有什么業(yè)務(wù)經(jīng)驗的,因為正如男怕入錯行,擁有好的業(yè)務(wù)能力的人,是不應該到設計這個(gè)行業(yè)里的,他們可以選擇更好的,更大的發(fā)揮平臺的。因為我能招到的基上都是剛出社會(huì )不多久,或剛深圳沒(méi)多久的員工,等他們認清了市場(chǎng)規律之后,也是感慨設計市場(chǎng)的局限,一般都是轉入其他行業(yè)了;騽t是能力根就不行的,出不業(yè)績(jì),老板己都感覺(jué)不滿(mǎn)意,不請走也無(wú)其他辦法?傊,他們離開(kāi)了這個(gè)行業(yè),因為他們對這個(gè)行業(yè)沒(méi)有感情,沒(méi)有什么糾纏,而我作為在設計圈滾爬幾年的人,是放不下對設計行業(yè)的局限的,得繼續留守。

  2,公司起步資金不大,只能從實(shí)在,簡(jiǎn)練的角度出發(fā),絲毫不能大面積沖擊市場(chǎng),營(yíng)造己的品牌平臺,充分利用公司的牌子招攬業(yè)務(wù)。因此業(yè)務(wù)員很容易地就可以?huà)仐壒镜钠脚_,找私人做掉單子——這有什么不好理解的呢?特別是越老練的業(yè)務(wù)員,越能跟客戶(hù)關(guān)系拉近,就更能棄掉公司,而且更有甚者,他們只要一個(gè)月能保證一定量的業(yè)務(wù),就能己扯牌子做公司了。我們可以假設,一個(gè)普通業(yè)務(wù)員要做到5000的業(yè)務(wù)才能維持他的底薪和開(kāi)銷(xiāo),而一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員就要做到8000以上的業(yè)務(wù)(收款數),才能稱(chēng)得上優(yōu)秀,他如果能努力一下,做到一萬(wàn)的話(huà),他就可以請2個(gè)設計師,弄個(gè)工作室,不是嗎?

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