自查工作總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此好好準備一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的自查工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
自查工作總結1
為了進(jìn)一步加強固定資產(chǎn)的管理力度,規范和整頓固定資產(chǎn)的管理秩序,我局緊密結合撤鄉并鎮后國有資產(chǎn)重組工作的現實(shí)需要,本著(zhù)認真負責的態(tài)度，從20學(xué)習年2月開(kāi)始,歷經(jīng)8個(gè)月的時(shí)間,對全旗各蘇木鎮，各行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行了檢查清理�，F將檢查情況匯報如下：
一、各蘇木鎮固定資產(chǎn)的清理情況
根據呼倫貝爾市政府以及撤鄉并鎮工作的需要，我局成立了專(zhuān)門(mén)的檢查組，經(jīng)過(guò)認真細致的工作，圓滿(mǎn)的完成了清產(chǎn)核資以及國有資產(chǎn)重組工作，使各蘇木鎮能夠順利地開(kāi)展各項工作。
深入宣傳、廣泛發(fā)動(dòng)。x月26日召開(kāi)資產(chǎn)、財務(wù)清查工作會(huì )議以后，市文化局及時(shí)貫徹淮清[20xx]1號文件精神和會(huì )議要求，召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )議專(zhuān)門(mén)研究集中清查工作。于7月29日召開(kāi)機關(guān)全體人員和所屬單位負責人及財務(wù)負責人動(dòng)員會(huì )議，對清查工作進(jìn)行了傳達、動(dòng)員和部署。孫建局長(cháng)就該項工作提出了三項要求：一要認真學(xué)習、提高對資產(chǎn)和財務(wù)清查工作的認識。要把本次清查工作作為加強單位財務(wù)和資產(chǎn)管理的一項重要工作來(lái)抓，并以此為契機，徹底查清各單位的家底，發(fā)現和糾正在管理中出現的問(wèn)題，進(jìn)一步健全和完善各項規章制度;二要加強領(lǐng)導，成立機構。各單位一把手要親自抓，確保清查工作的順利進(jìn)行。三要制定方案，強化落實(shí)措施，把清查工作落到實(shí)處，保證清查結果的真實(shí)、準確。
1、各蘇木鎮固定資產(chǎn)的情況：固定資產(chǎn)為2,894萬(wàn)元、待核銷(xiāo)的固定資產(chǎn)為351萬(wàn)元、暫付款為470萬(wàn)元、暫存款為802萬(wàn)元。
2、存在的問(wèn)題：一是暫付款數額較大，應報帳沒(méi)有及時(shí)報帳。如因人員調動(dòng)或死亡而形成暫付款和應收款。二是沒(méi)有建立固定資產(chǎn)帳，帳面實(shí)物不相符。三是固定資產(chǎn)管理不到位，管理意識不強，財會(huì )人員工作主動(dòng)性和積極性不夠。
資產(chǎn)清查的前半程工作量比較大，進(jìn)度較慢，需要有詳細的檢查和對帳，是一循序漸進(jìn)的過(guò)程。但是在清查工作進(jìn)行中的確還存在一些問(wèn)題：有少數部門(mén)領(lǐng)導對資產(chǎn)清查工作重視不夠，個(gè)別部門(mén)至今無(wú)動(dòng)于衷，造成不能及時(shí)提交，影響了學(xué)院資產(chǎn)清查工作整體進(jìn)度;有些部門(mén)工作不夠細致，提交后審核不能通過(guò)，反復多次導致效率低下。
二、旗直各行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)情況
隨著(zhù)我旗經(jīng)濟的快速發(fā)展以及基礎設施建設的日溢完善，各行政事業(yè)單位的辦公設施、辦公用品、交通工具也隨之更新?lián)Q代，從而進(jìn)一步加快了陳舊資產(chǎn)的淘汰速度。
1、各行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)總額為9,706萬(wàn)元，待核銷(xiāo)的固定資產(chǎn)為1,908萬(wàn)元，新建未入帳的固定資產(chǎn)為3,872萬(wàn)元,已變賣(mài)的固定資產(chǎn)為197萬(wàn)元。
2、存在的問(wèn)題：一是固定資產(chǎn)帳記錄不全，很多資產(chǎn)流失于帳外。二是固定資產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)手續不全，變賣(mài)的資金未及時(shí)上繳財政專(zhuān)戶(hù)，已經(jīng)坐支。主要是交通工具和房屋建筑。三是存在用固定資產(chǎn)抵頂單位欠債的問(wèn)題。四是新建、擴建的工程沒(méi)有及時(shí)入帳，帳外資產(chǎn)量大，該入帳的沒(méi)有及時(shí)入帳，以各種途徑取得的資產(chǎn)在使用，但財務(wù)上沒(méi)有記載，形成帳外資產(chǎn)。五是資產(chǎn)損失流失嚴重，在資產(chǎn)處置過(guò)程中，隨意性很強，未經(jīng)國有資產(chǎn)部門(mén)的審批就處置資產(chǎn)，給國家造成了嚴重損失。六是管理意識淡薄。
三、經(jīng)過(guò)此次檢查各系統固定資產(chǎn)情況
1、教育系統：由于我旗執行集中辦學(xué)，拆除了一些房屋，同時(shí)新建了一些校舍，各蘇木學(xué)校并入阿鎮鎮區進(jìn)行集中辦學(xué)，原蘇木學(xué)校房屋待處理，具體情況如下：
經(jīng)過(guò)此次清查，麗容主要取得了以下成果：一是全面落實(shí)了麗容固定資產(chǎn)實(shí)物管理的各項基礎信息，特別是針對一些實(shí)物信息與資產(chǎn)下轉資料不相符的情況，麗容以現場(chǎng)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)為依據，對相關(guān)信息進(jìn)行了補充、修改。二是進(jìn)一步完善了財務(wù)固定資產(chǎn)卡片以及使用部門(mén)的使用臺帳的信息登記，做到帳實(shí)、帳卡、帳帳相符。三是清查出一批使用年限20年左右的基建項目，這些項目由于站場(chǎng)的不斷更新改造，已經(jīng)被拆除、填埋,產(chǎn)品多種多樣，此次清查后匯總上報公司申請報廢。
教育系統累計固定資產(chǎn)2,926萬(wàn)元,待核銷(xiāo)的固定資產(chǎn)912萬(wàn)元,其中旗直學(xué)校固定資產(chǎn)原值2,311萬(wàn)元,待核銷(xiāo)的固定資產(chǎn)324萬(wàn)元。蘇木各學(xué)校固定資產(chǎn)原值615萬(wàn)元，待核銷(xiāo)的固定資產(chǎn)58萬(wàn)元。
教育系統新建未入帳的固定資產(chǎn)1,300萬(wàn)元。
資產(chǎn)管理的基礎還不夠扎實(shí)。對二級學(xué)院資產(chǎn)管理授權工作尚未推進(jìn);在資產(chǎn)管理賬實(shí)檢查中，還存在部分資產(chǎn)賬實(shí)不符的情況;
頭一家檢查吃虧，按細則只要查50件資產(chǎn)，30個(gè)低值易耗品。由巖龍，老馬，寶哥帶著(zhù)三位的老師，實(shí)地查看的怕不下300件。
2、社�？冢汗潭ㄙY產(chǎn)總額為1,187萬(wàn)元,待核銷(xiāo)的固定資產(chǎn)182萬(wàn)元，新建未入帳的固定資產(chǎn)214萬(wàn)元(由于拖欠工程款而未能辦理房產(chǎn)證，沒(méi)有正式交工，沒(méi)有在城建部門(mén)備案，沒(méi)有正式收據，所以未入帳)。
已變賣(mài)的固定資產(chǎn)為18萬(wàn)元。
(3)嚴格審批：在固定資產(chǎn)使用過(guò)程中，有關(guān)部門(mén)對固定資產(chǎn)在各個(gè)部門(mén)內部轉移及固定資產(chǎn)的盤(pán)盈盤(pán)虧問(wèn)題的處理應嚴格把關(guān)，并作出相應的批準手續。
3、農牧系統：固定資產(chǎn)總額為881萬(wàn)元,待核銷(xiāo)的固定資產(chǎn)283萬(wàn)元，新建未入帳的固定資產(chǎn)17萬(wàn)元(由于工程款沒(méi)付完，沒(méi)有正式收據，所以沒(méi)入帳)。
已變賣(mài)的固定資產(chǎn)為19萬(wàn)元。
4、各行政事業(yè)單位：固定資產(chǎn)總額為4,293萬(wàn)元,待核銷(xiāo)的固定資產(chǎn)466萬(wàn)元，新建未入帳的固定資產(chǎn)1,677萬(wàn)元(由于手續不全，沒(méi)有正式收據或因賒帳購入的所以沒(méi)有入帳)。
已變賣(mài)的固定資產(chǎn)為39萬(wàn)元。
四、針對以上存在的問(wèn)題采取的措施與對策
1、對行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)應由本單位將核銷(xiāo)的固定資產(chǎn)以書(shū)面(文件)形式，上報國有資產(chǎn)管理部門(mén)審批核銷(xiāo);對個(gè)別數額較大的待核銷(xiāo)固定資產(chǎn)應請示旗政府審批核銷(xiāo)。
2、新建未入帳的辦公樓各單位財會(huì )人員要督促經(jīng)辦人員，按照規范的財會(huì )手續及時(shí)入帳;對新建辦公樓有部分帳沒(méi)有正式收據的要寫(xiě)書(shū)面說(shuō)明;對上級主管部門(mén)贈送的固定資產(chǎn)按固定資產(chǎn)合法正規的收據入帳;對購置大型辦公用品掛帳、在職職工欠帳數額較大的要及時(shí)沖帳減少職工欠款。
3、對個(gè)別單位辦公樓轉讓的現象，要求財會(huì )人員按照正規手續(由現單位和交讓單位出具合法收據)，及時(shí)入帳。
4、堅決杜絕自行變賣(mài)固定資產(chǎn)并使用資金的現象。經(jīng)過(guò)此次固定資產(chǎn)的清理，如再次出現自行變賣(mài)固定資產(chǎn)使用資金的現象或出現不規范管理固定資產(chǎn)的現象，財政部門(mén)將采取相應措施給予處罰。
5、嚴格按照《新巴爾虎右旗國有資產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規定，做好固定資產(chǎn)的管理工作。
感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
自查工作總結2
一、組織落實(shí)、制度保證
我校十分重視安全文明校園創(chuàng )建工作，形成了黨支部總攬全局、統一協(xié)調，各部門(mén)參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時(shí)嚴格執行門(mén)衛登記、驗證制度、規范日常管理;建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實(shí)應急反應機制;制定各部門(mén)，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度;嚴格落實(shí)行值日制度，做好記錄，堅持落實(shí)校長(cháng)責任制，并堅持誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
二、安全責任制、規章制度的建立健全
學(xué)校安全工作小組由衛發(fā)明校長(cháng)任組長(cháng)，負責全面工作;xx副校長(cháng)和xx副校長(cháng)任副組長(cháng)具體負責學(xué)校安全工作。成員有各行政人員、德育干部以及年級組長(cháng)。
為確保學(xué)校安全工作萬(wàn)無(wú)一失，制定了鎮子實(shí)驗學(xué)校關(guān)于學(xué)校安全工作的意見(jiàn)，鎮子實(shí)驗學(xué)校學(xué)生一日安全常規，鎮子實(shí)驗學(xué)校村校學(xué)生一日安全常規，把學(xué)校校長(cháng)、村校主任教師、班主任確定為校、班安全工作第一責任人，分管安全副校長(cháng)確定為安全工作直接責任人。
此外，本期已召開(kāi)主任教師、黨、政、工、隊負責人安全工作專(zhuān)題2次，中心校每周周前會(huì )，值周領(lǐng)導講本周工作要點(diǎn)的第一點(diǎn)就是學(xué)校安全工作，讓全體教師明確學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量固然重要，但師生安全第一的工作原則，做到警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。
三、及時(shí)排查，及時(shí)預防
學(xué)校安全工作會(huì )后，全體安全工作小組成員立即一起對學(xué)校教學(xué)樓、運動(dòng)場(chǎng)、食堂、幼兒園、各個(gè)實(shí)驗室、微機室以及校門(mén)等周邊環(huán)境進(jìn)行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問(wèn)題立即解決：
(一)存在的主要問(wèn)題：
1、由于學(xué)校出門(mén)就是公路，學(xué)生又多，放學(xué)后存在很多安全隱患;
2、學(xué)校男廁所正面堵墻產(chǎn)生裂縫，很容易倒塌;
3、中學(xué)部教學(xué)樓電源開(kāi)關(guān)破壞嚴重，容易發(fā)生漏電事故;
4、學(xué)校2個(gè)修建項目在進(jìn)行，進(jìn)出機動(dòng)車(chē)較多;
5、學(xué)生下課在陽(yáng)臺和樓道上的活動(dòng)監管力度不夠;
自查工作總結3
夏季臨近，汛期將至。為了認真貫徹落實(shí)上級防汛工作指示精神，確保師生及學(xué)校的財產(chǎn)不受損失，做到“防患于未然”，使校園內外排水暢通，院內無(wú)積水，房屋不漏雨，室外電器設施堅固完備不漏電不漏水，專(zhuān)門(mén)組織人力對全校的防汛情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式的全面自查�，F將自查情況匯報如下：
一、自查了學(xué)校防汛領(lǐng)導和應急救援隊體系
學(xué)校成立了防汛安全工作領(lǐng)導小組，成立了防汛應急救援隊伍，落實(shí)了相關(guān)責任；做到了有領(lǐng)導、有組織、有統一協(xié)調指揮、有責任。安排如下：
1、領(lǐng)導小組成員：
組 長(cháng)：鄧立強
副組長(cháng)：段建瑞
組 員： 王洪禮 張仕同 劉傳福 薛喜榮
薛福香 段長(cháng)江 孔凡山 閆家曉
2、具體職能責任：
擔任防汛搶險總指揮：負責統一調度、指揮全面的防汛搶險工作。 副總指揮：在險情出現時(shí)，調遣應急救援隊，分管學(xué)生管理，指揮班主任針對具體情況，及時(shí)采取措施保護學(xué)生安全。
3、后勤保障組職責：
具體負責汛期的物資籌備和調配以及汛前的防汛排查工作，確保汛情發(fā)生前，搶險工具、備用物資都已到位，并充足。在險情出現時(shí)，具體負責學(xué)校門(mén)口、排水溝的洪水疏通工作，確保洪水不進(jìn)校門(mén)和外疏。學(xué)生教育組長(cháng)：具體負責汛期學(xué)校
的防汛宣傳教育工作；發(fā)生汛情時(shí)，配合總指揮督查各小組的搶險工作情況。各班主任：配合學(xué)校責任領(lǐng)導的工作。具體負責本班學(xué)生的看護管理工作，撫慰學(xué)生的情緒，避免學(xué)生恐慌。并針對具體險情采取相應的安全自救自護措施。應急救援隊：根據副總指揮的安排，在汛情發(fā)生時(shí)，各自奔向防汛抗洪的第一線(xiàn)。
二、自查了各處防汛設施
為了確保在汛期不發(fā)生險情，校長(cháng)組織相關(guān)人員對全校各處進(jìn)行了安全排查。
1、排查了校舍安全，對前期已排查出的危房區拉起警戒線(xiàn)并題寫(xiě)醒目的警示語(yǔ)，嚴禁學(xué)生入內。其他各教室、辦公室、廁所、院墻等，重點(diǎn)檢查房頂是否漏雨，墻體是否有裂縫，地基是否牢固，梁杈是否變形等，對發(fā)現漏雨的個(gè)別地方進(jìn)行了修繕。經(jīng)過(guò)檢查，情況正常，無(wú)安全隱患。
2、學(xué)校和電工排查了學(xué)校用電設施、報警設施、電源以及室內外的電器線(xiàn)路，結果都完好無(wú)損，無(wú)安全隱患。
3、排查了校園內的一些設施、排水道，對排水不暢通的下水道垃圾也都進(jìn)行了清理，也排除了汛情隱患。
三、自查了制度、應急預案和通訊網(wǎng)絡(luò )
4、 為了加強責任和保證汛期的通訊暢通，我校修訂了相關(guān)制度，明確了相關(guān)責任；制定了防汛安全應急預案，以防備汛期險情發(fā)生時(shí)，按照應急預案中的布置要求，有效地落實(shí)排險工作；各班都建立了老師與學(xué)生（家長(cháng)）、學(xué)校與家長(cháng)電話(huà)，確保汛期通訊暢通，保證學(xué)生的人身安全。
四、加強了師生防汛安全教育
充分利用師生大會(huì )、黑板報、宣傳欄，采取多種形式，對學(xué)生進(jìn)行了防溺水、
防雷擊、防風(fēng)暴、應急逃生等方面的安全教育，讓學(xué)生了解和掌握防汛安全常識。將日常的應急疏散演練同防洪撤離相結合，提高學(xué)生自我保護意識和防范技能，確保安全度汛。
總之，通過(guò)本次自查，我校從各方面都已做好了防汛排險工作準備，確保汛期不發(fā)生險情。
五、加強領(lǐng)導，嚴明紀律，依法防汛
�。ㄒ唬⿵娀篮橐庾R。各學(xué)校、單位要教育廣大師生干部，增強水患意識，牢固樹(shù)立居安思危、常備不懈的思想，積極主動(dòng)地做好防汛工作。從5月26日起，各單位要安排值班，保證每天24小時(shí)電話(huà)暢通，確保信息通暢。
�。ǘ﹪烂骷o律，依法防汛。防汛工作責任重大，各學(xué)校、單位和有關(guān)人員要顧全大局，團結奮斗，嚴格按照《中華人民共和國水利法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》等有關(guān)防汛法規，依法防汛，服從命令，聽(tīng)從指揮。 附：抗洪搶險應急分隊名單
劉玉同 王洪禮 張仕同 劉傳福
薛喜榮 薛福香 段長(cháng)江 孔凡山
閆家曉 解戳品 劉彩云 張慶薈
自查工作總結4
轉眼間到西塘區域工作已經(jīng)四個(gè)月了，感受頗多，收獲頗多。新環(huán)境，新領(lǐng)導，新崗位，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自已各方面潛力的機會(huì )。
剛到西塘工作時(shí)，我就感受到了一種蓬勃向上，用心進(jìn)取，暖如春風(fēng)的工作氛圍。感覺(jué)到了同事們的熱情、執著(zhù)和敬業(yè)。正是在他們的啟發(fā)和感染下，我開(kāi)始認真學(xué)習客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)知識，扎扎實(shí)實(shí)地苦練服務(wù)技巧，業(yè)務(wù)一點(diǎn)一滴的學(xué)習，心靈一分一分的融入，工作一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步。我不斷堅持著(zhù)自我的信仰和追求在此，首先個(gè)性感謝領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫忙。，使我能夠很快地適應新崗位的管理與運作程序。
剛接手大舜片區的時(shí)候看到100多家在網(wǎng)單位覺(jué)得這是一個(gè)比較有挑戰的片區，我清楚的明白大部分集團規模都不大，但是量多，按照漁夫撒網(wǎng)的經(jīng)驗我清楚的明白自我首先需要做的是跑遍所有的集團建立人脈，由于大舜片區門(mén)牌及街道比較錯綜復雜，此項工作的開(kāi)展并不易，透過(guò)百度地圖及各種詢(xún)問(wèn)我踏上了拜訪(fǎng)之路。在拜訪(fǎng)期間透過(guò)對集團關(guān)鍵人物進(jìn)行優(yōu)惠政策營(yíng)銷(xiāo)捆綁及服務(wù)中得到了客戶(hù)的肯定及認可，在與客戶(hù)建立初步良好關(guān)系的基礎下再對客戶(hù)單位進(jìn)行集團成員收集及集團產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)工作。
然而對于目前的工作，我只是踏入了門(mén)檻，還有很多不足之處，還有很多要學(xué)習的地方，所以在以后的工作中，從自身做起，不斷繒強服務(wù)意識與水平還要更加繼續注意學(xué)習業(yè)務(wù)知識，實(shí)踐和積累，刻苦練習服務(wù)技巧，同時(shí)認真聽(tīng)取各種意見(jiàn)及推薦，不斷地把自我所學(xué)的知識應用到實(shí)踐中僅是機械地去完成工作，更要采取換位思考的方法，透過(guò)自我的奮斗和努力，向客戶(hù)和同事們展示自我開(kāi)朗，熱情，自信，堅毅的一面。
在工作中尋找自我的位置，在拼搏中實(shí)現自我的價(jià)值，在進(jìn)取中塑造自身的形象。我喜歡看到客戶(hù)希冀面來(lái)，滿(mǎn)意而去的表情，喜歡看到客戶(hù)在我們的推薦下得到意外收獲得的成就感。但因本身業(yè)務(wù)知識還不深廣和經(jīng)驗不足解決不到的問(wèn)題而產(chǎn)生遺憾，也不得不理解客戶(hù)沒(méi)有到達目的時(shí)不滿(mǎn)的宣泄??但是，以真誠服務(wù)換客戶(hù)的真情和信賴(lài)，讓我感到工作多彩而充實(shí)，還提升了自身的綜合素質(zhì)。透過(guò)四個(gè)多月的客戶(hù)經(jīng)理工作，我簡(jiǎn)單的總結了兩點(diǎn)：
一、自覺(jué)加強理論學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)
在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，我不斷的總結經(jīng)驗，用心與身邊的同事交流溝通，使自我能盡快進(jìn)入主角，擔負起自我的職責。同時(shí)，我還自覺(jué)學(xué)習客戶(hù)經(jīng)理培訓教材等業(yè)務(wù)書(shū)籍，并透過(guò)網(wǎng)絡(luò )來(lái)吸取自我所需要的知識，到達不斷積累自我的業(yè)務(wù)知識儲備。
二、腳踏實(shí)地，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作
從今年三月份開(kāi)始我擔任個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理職務(wù)，透過(guò)對客戶(hù)的一一回訪(fǎng)溝通，了解每位客戶(hù)的真實(shí)基本信息，讓客戶(hù)加深對我的印象。主動(dòng)了解客戶(hù)的需求、推薦、意見(jiàn)或投訴，及時(shí)解決客戶(hù)困難，并建立客戶(hù)記錄檔案，以便為今后的更好溝通打下基礎;認真的服務(wù)個(gè)人客戶(hù)，做好個(gè)人客戶(hù)感情維系工作。在節慶日期間、客戶(hù)過(guò)生日時(shí)為其發(fā)送信息送去溫馨的節日祝福，讓客戶(hù)感覺(jué)有專(zhuān)門(mén)的人員為他一個(gè)人服務(wù)，以提高客戶(hù)的感知度;上門(mén)走訪(fǎng)調查，了解客戶(hù)的通信需求。定期對個(gè)人客戶(hù)進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)，透過(guò)與客戶(hù)應對面的交流真正從客戶(hù)的利益出發(fā)，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，為客戶(hù)帶給各類(lèi)通信服務(wù)以及使用移動(dòng)業(yè)務(wù)所遇到的問(wèn)題，盡心盡力為客戶(hù)做到最好，并根據走訪(fǎng)調查表內客戶(hù)需求有針對性地為客戶(hù)帶給專(zhuān)項服務(wù);特色服務(wù)，有針對性的為不一樣的客戶(hù)定時(shí)發(fā)送溫馨信息提醒，讓客戶(hù)針對其感興趣的增值業(yè)務(wù)進(jìn)行主動(dòng)訂購，針對操作步驟進(jìn)行一對一宣傳;整理客戶(hù)檔案，客戶(hù)資料是了解客戶(hù)第一手段，在每次走訪(fǎng)后都會(huì )將客戶(hù)資料表裝訂成冊，錄入歸檔。透過(guò)以上的方方面面，并結合“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的戰略目標，不斷增強自我的危機感、緊迫感、使命感、職責感從而全面提高為客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量。
在接下來(lái)的工作日子里，我會(huì )加強學(xué)習業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)操作規范，我堅信：業(yè)精于勤，我將本著(zhù)對自我負責的原則，把工作做好、做細、做精!
自查工作總結5
根據區政府下發(fā)30號文件精神暨電氣火災防范自查表內容；我公司確定由李定元副總經(jīng)理任組長(cháng)，安保部關(guān)孔彬、生產(chǎn)運行部鄧華、李東和設備部鄭德勇等主要負責人組成隱患排查領(lǐng)導小組，負責高晶公司電器安全隱患排查、治理和整改工作。
按照電器火災防范自查表中五項共21條檢查項目和檢查內容進(jìn)行對比檢查，符合規范規定項目打√，不符合項記錄在日常檢查臺賬，落實(shí)責任人立即整改或限期整改，整改完成后組織驗收檢查，通過(guò)3月中旬至4月底的幾次專(zhuān)項檢查和日常安全環(huán)保檢查工作的開(kāi)展，大力促進(jìn)高晶公司生產(chǎn)車(chē)間、施工作業(yè)現場(chǎng)、生活區域和辦公區域的電器火災防范，消防安全，環(huán)境衛生幾項主要工作改善，消除很多火災隱患和環(huán)保隱患，為安全生產(chǎn)保駕護航，為職工群眾安全健康謀利，得到廣大職工贊許。幾項主要工作如下；
1、規范了施工作業(yè)現場(chǎng)臨時(shí)用電的布局和接法，改變原來(lái)縱橫交錯和不經(jīng)過(guò)配電箱接線(xiàn)孔，互相纏繞，不關(guān)門(mén)的現象。
2、拆除鋼筋加工棚的不規范臨時(shí)接線(xiàn)配電箱柜，線(xiàn)路。
3、下達露天配電柜拆除或遮擋隱患整改通知一份，消除雨天短路或觸電事故隱患一項。
4、增加辦公樓和食堂的干粉滅火器各2具，實(shí)現預防為主工作方針。
5、清理消除食堂外餐廳房頂彩鋼瓦上堆積的干枯樹(shù)葉、樹(shù)枝，廁所周?chē)母煽蓦s草樹(shù)葉，辦公樓前的木材、雜草和橡膠管等易燃物品。
下一步工作；加強職工宿舍和辦公室的電器火災隱患排查治理。
自查工作總結6
學(xué)校安全工作是學(xué)校教育的頭等大事，學(xué)校周邊環(huán)境的好與壞直接影響到學(xué)校的穩定安全。為了加強校園安全管理，為廣大師生營(yíng)造一個(gè)安全和諧的校園工作、學(xué)習生活環(huán)境，我校認真對照學(xué)校及周邊治安環(huán)境集中整治自查表全面查找各種安全隱患，并進(jìn)一步消除影響學(xué)校安全穩定的因素和隱患，強化學(xué)校內部安全保衛，切實(shí)加強學(xué)校內部安全管理工作�，F就我校周邊環(huán)境治安自查情況工作總結如下：
一、自查情況
1、食品衛生安全方面。學(xué)校食堂及人員證照齊全；食堂物資雖非定點(diǎn)采購，但每次索證，且登記；蔬菜每次清洗；飲水設備定期進(jìn)行清洗、消毒，水塔有蓋、加鎖；學(xué)校食堂衛生施舍基本達標；學(xué)校周邊有商店，且有銷(xiāo)售“三無(wú)”食品現象；
2、校舍安全方面。對校舍情況進(jìn)行逐一排查，教學(xué)樓樓道有提示標志，如“上下樓梯靠右行”、“上下樓梯，輕聲慢步”；課間活動(dòng)有任課教師、值周員、值周領(lǐng)導巡查、監控；樓梯、走廊符合安全標準；校園內道路、校舍樓道都有照明設施；門(mén)窗、講臺、課桌凳、床架等無(wú)破損，不存在安全隱患；無(wú)住宿學(xué)生。存在問(wèn)題：操場(chǎng)的聯(lián)合器械有點(diǎn)傾斜，廁所圍墻向外傾斜，教師宿辦樓電線(xiàn)老化。
3、交通安全方面。河營(yíng)路及南環(huán)線(xiàn)十字路口有警示標志和減速帶，但是車(chē)流量大、車(chē)速高，有安全隱患。
4、消防、用電安全方面。重點(diǎn)檢查消防安全責任制是否落實(shí)，消防通道是否安全、暢通，設施是否齊全等情況，對校園內電網(wǎng)、水管、電訊等基礎設施進(jìn)行逐一排查。學(xué)校對配備的消防器材能定期檢查；消防通道暢通，學(xué)校電路無(wú)私拉亂接等不良現象。學(xué)校教師宿舍樓電線(xiàn)老化，存在隱患；校園內無(wú)高壓線(xiàn)通過(guò)，周邊無(wú)變電站、變壓器。
5、其它安全管理方面。學(xué)校與學(xué)生家長(cháng)簽訂了責任書(shū)，安全制度完善；堅持值周員24小時(shí)安全巡查制度；堅持在節假前對學(xué)生進(jìn)行針對性安全教育，班會(huì )課經(jīng)常進(jìn)行安全教育；學(xué)校周?chē)?00米范圍內無(wú)電子游戲廳、網(wǎng)吧；學(xué)校門(mén)衛管理嚴格，實(shí)行封閉式管理，不存在上課及課余學(xué)生私自外出的情況；實(shí)驗室藥品管理規范；學(xué)校周邊無(wú)山塘、水庫、江河。
6、安全教育宣傳方面。學(xué)校將安全教育納入教學(xué)內容，經(jīng)常對師生有針對性地開(kāi)展安全知識教育；學(xué)校按要求開(kāi)展了安全教育月、安全教育周、安全教育日活動(dòng)；聘請派出所所長(cháng)康曉明為法制副校長(cháng)，定期開(kāi)展法制安全教育；對有不良心理及行為的學(xué)生由班主任負責進(jìn)行疏導、幫教，并建立檔案；春秋季對師生開(kāi)展常見(jiàn)病、傳染病防治宣傳，對控制學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病有預防措施，且制度齊全；建立了重大突發(fā)事件應急預案，能按要求進(jìn)行演練，突發(fā)公共衛生事件信息通報通暢，及時(shí)上報安全隱患排查情況。
二、整改措施
1、開(kāi)展豐富多彩的安全教育活動(dòng)。利用班、隊會(huì )活動(dòng)、活動(dòng)課、學(xué)科滲透等途徑，通過(guò)講解、演示和訓練，對學(xué)生開(kāi)展安全預防教育，使學(xué)生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。同時(shí)利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì )、講座、安全征文與知識競賽等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。積極推行一周安全提醒，學(xué)校利用周前會(huì )議和周一升旗活動(dòng)時(shí)間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過(guò)教育提高了廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
2、完善責任追究制度。學(xué)校將安全保衛工作列入各有關(guān)工作的目標考核之中，并進(jìn)行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度。凡發(fā)生安全責任事故的當事人本學(xué)年度不得評為先進(jìn)，年度考核不得評為優(yōu)秀。
3、不斷完善學(xué)校安全保衛工作規章制度。建立學(xué)校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，對涉及學(xué)校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
自查工作總結7
市依法治市領(lǐng)導小組辦公室：
我局按照市委、市政府有關(guān)“五五”普法的要求和部署，積極對全市商務(wù)系統干部職工進(jìn)行普法教育，使全市商務(wù)系統干部職工的法制觀(guān)念不斷增強，促進(jìn)了和諧商務(wù)建設的開(kāi)展，為商務(wù)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造了良好的法制環(huán)境�，F將我局開(kāi)展“五五”普法工作的情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，確�！拔逦濉逼辗üぷ黜樌_(kāi)展
局黨組高度重視普法工作，為進(jìn)一步加強對“五五”普法工作的組織領(lǐng)導，成立了市商務(wù)局“五五”普法依法治理工作領(lǐng)導小組，局黨組書(shū)記詹軍任組長(cháng)，黨組成員、副局長(cháng)李群鳴、魯文光任副組長(cháng)，各科室負責人任成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。為使“五五”普法教育工作有序開(kāi)展并落到實(shí)處，我局制定了《市商務(wù)局“五五”普法工作規劃》，規劃明確了工作目標，任務(wù)、要求和措施保障。
二、突出重點(diǎn)，確�！拔逦濉逼辗üぷ髀涞綄�(shí)處
一是堅持法制教育與道德教育相結合，緊密結合社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，全面落實(shí)“五五”普法的各項具體任務(wù)，廣泛、深入、持久地進(jìn)行憲法和法律、社會(huì )主義法治理念的宣傳教育。二是緊密結合國家**法制建設的新進(jìn)展、新成果，及時(shí)宣傳與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規，傳播法制思想，推進(jìn)依法治市的建設進(jìn)程。三是緊密結合商務(wù)工作特點(diǎn)，積極宣傳商務(wù)法律、法規。
三、多種形式開(kāi)展普法活動(dòng)，成效明顯
1、局黨組首先統一了思想認識，明確了普法教育的重要性，建立并落實(shí)了黨組理論中心組學(xué)法制度。每半年黨組中心組都定期組織法律知識專(zhuān)題學(xué)習。全市商務(wù)主管部門(mén)公務(wù)員參加了省市組織的法律知識考試，成績(jì)優(yōu)秀。
2、組織中層干部在深入學(xué)習社會(huì )主義法制理論的基礎上，重點(diǎn)了解和掌握《憲法》、《對外貿易法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等法律法規，熟悉與本職工作有關(guān)的法律法規，在學(xué)法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。每年自行組織全體干部職工進(jìn)行法律知識考試，效果良好。
3、圍繞商務(wù)中心工作，充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò )等宣傳陣地在法制宣傳中的重要作用，舉辦商務(wù)法制宣傳，結合業(yè)務(wù)培訓，舉辦多期商務(wù)法制與業(yè)務(wù)培訓班。為“五五”普法教育的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的基礎平臺。
四、“五五”普法教育存在的不足和今后努力的方向
我局“五五”普法工作在取得成績(jì)的同時(shí)，也存在一些問(wèn)題，具體表現為：
1．普法內容還不夠豐富還不夠系統，主要集中在與商務(wù)、科研、經(jīng)濟等有關(guān)的法律范圍內，還不能完全滿(mǎn)足干部職工的需要。
2．普法形式還不夠靈活，主要是以講座、報告為主，還不能完全適應干部職工的需要。
下一步，我局將繼續按照市委、市政府和省商務(wù)廳“五五”普法的有關(guān)要求和部署，抓好普法工作的落實(shí)，同時(shí)，積極探索新的普法教育方式，不斷提高全體干部職工學(xué)法、守法的自覺(jué)性，全面提高全體干部職工的法律素質(zhì)，為商務(wù)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
自查工作總結8
根據我礦黨委開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)要求，結合我隊工作的實(shí)際情況，積極開(kāi)展批評與自我批評，認真進(jìn)行自查自評工作總結，找出差距，進(jìn)一步提高思認識、理論水平、工作能力，徹底轉變工作方式方法。同時(shí)，把創(chuàng )爭活動(dòng)與目標任務(wù)相結合，通過(guò)黨員自我剖析、交心談心、征求意見(jiàn)等方式，認真查找了黨支部在工作、學(xué)習、思想、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，從深層次剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的根源�，F將創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)自查總結如下：
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
按照礦黨委和創(chuàng )先爭優(yōu)公開(kāi)承諾書(shū)具體要求，我隊黨支部開(kāi)展了“黨員一句話(huà)公開(kāi)承諾書(shū)”，為開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)打下了堅實(shí)的基礎。他們深入工作實(shí)際，時(shí)刻兌現著(zhù)自己的承諾，接受著(zhù)群眾的監督，黨支部對黨員日常工作和工作積極性進(jìn)行著(zhù)考核。
全體黨員積極發(fā)揮黨員骨干作用，充分發(fā)揮先鋒模范作用，身先士卒，吃苦在前，享受在后、保證了我隊安全穩定高效生產(chǎn)良好局面。由于井下地質(zhì)構造復雜，工作強度大，生產(chǎn)環(huán)境惡劣，職工群眾情緒波動(dòng)較大，支部根據實(shí)際情況，成立了“黨員示范崗”，覆蓋了工作面的重要崗位。根據不同的崗位，將工作職責，現場(chǎng)管理，安全生產(chǎn)責任技能要求進(jìn)行了細化量化，并提出了考核辦法和獎罰標準。明示了
崗位接受群眾監督。要求加大對職工的宣傳教育力度，貫徹“想不到就是失職，做不到就要問(wèn)責”的安全理念。
強化職工崗位操作技能的提高，將黨員示范崗與井下安全生產(chǎn)相結合，促進(jìn)職工的操作水平。在崗位工作盡職盡責，起到示范和帶動(dòng)職工的功能，穩定職工隊伍，確保我隊安全生產(chǎn)的正常有序，保證各項工作任務(wù)的順利完成。在開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng)中實(shí)事求是立足安全生產(chǎn)實(shí)際，激發(fā)黨員，職工的能動(dòng)性，樹(shù)典型，積極宣傳爭創(chuàng )活動(dòng)，樹(shù)立了正確的輿論導向，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。以安全生產(chǎn)為工作目標，開(kāi)展各項生產(chǎn)，技術(shù)工作，結合工作性質(zhì)制定施工工藝，將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)，保證生產(chǎn)良性循環(huán)。
積極開(kāi)展群眾評議工作。積極開(kāi)展群眾評議工作，結合井下的生產(chǎn)管理工作落實(shí)目標任務(wù)，以活動(dòng)促發(fā)展，開(kāi)展群眾對活動(dòng)的知曉率，滿(mǎn)意度，切實(shí)感受到活動(dòng)帶來(lái)的工作改進(jìn)，效率提高，貼近職工群眾的工作生活，緊緊依靠職工群眾，傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，反應職工群眾的一員，關(guān)心職工群眾的疾苦，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活困難，做好解疑釋惑工作，自覺(jué)維護企業(yè)穩定。提高各項工作創(chuàng )新發(fā)展。
我支部根據黨員公開(kāi)承諾書(shū)和所有黨員近期工作完成情況，進(jìn)行自查自評，認真總結，找出工作中所存在的問(wèn)題及形成的好經(jīng)驗、好做法，針對所存在的問(wèn)題，要轉變工作作風(fēng)，加大工作落實(shí)，相互交
流、相互借鑒，要在改正缺點(diǎn)和不足的同時(shí)，不斷反思自己，不斷提高自己，進(jìn)一步明確今后努力方向。所有黨員要努力學(xué)習崗位知識、專(zhuān)研技術(shù)，能夠發(fā)現和妥善處理生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，遵守操作規程，做到人員“零違章”、“零事故”，用實(shí)際行動(dòng)為我隊的安全生產(chǎn)服務(wù)。
加強支部班子建設：進(jìn)一步加強鞏固了我隊黨支部“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的建設成果，完善創(chuàng )建機制，發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把我支部打造成工作高效，理性想事，創(chuàng )新干事，勇挑重擔，爭創(chuàng )一流的黨支部，建設成一支政治素質(zhì)好，團結協(xié)作好，作風(fēng)形象好，用人導向好，科學(xué)發(fā)展實(shí)績(jì)好的“五好”領(lǐng)導班子。
二、存在問(wèn)題和不足
一是工作作風(fēng)方面
開(kāi)展批評與自我批評做的還不夠。不夠深入，意識自評自檢不夠經(jīng)常，支部成員對分管的工作準確定位，精益求精，細化目標，細化考核，永遠追求效率的意識不強。
二是工作落實(shí)力度方面
工作中能深入作業(yè)現場(chǎng)，注重調查研究制定相應的措施、辦法，確保切實(shí)可行，但工作落實(shí)力度有待提高。
三、自查自評工作努力方向
一要增強廉潔自律意識。班子成員要從小事做起，從自身做起，時(shí)時(shí)處處應用廉潔自律的有關(guān)規定，對照檢查約束自己，自覺(jué)地接受來(lái)自群眾和組織的各方面監督，做到人格上自重，心靈上自省，思想上自警，精神上自勵。經(jīng)常錘煉自己的人格，檢點(diǎn)自己的言行，提高自己的內在素養和精神境界。不斷增強自我廉潔自律意識，做到遵紀守法的模范。
二要在工作上創(chuàng )新工作思路。進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝過(guò)程，提升設備運行周期，推進(jìn)各項制度落實(shí)等方面，鼓勵職工集思廣益，提合理化建議。堅持持續改進(jìn)，不斷創(chuàng )新，追求永無(wú)止境。
三要加強作風(fēng)建設，班子成員徹底轉變領(lǐng)導作風(fēng)，對自己分管的工作，精確定位，精益求精沒(méi)細化目標，杜絕違規，永遠追求安全生產(chǎn)。注重領(lǐng)導班子的模范行為，用表率作用影響和教育職工，凡是要求職工做到的領(lǐng)導帶頭首先要做到，凡是遇到急難險重任務(wù)時(shí)，班子成員必須都在現場(chǎng)，身先士卒，既是指揮者，又是執行者。要樹(shù)立公正廉潔，誠實(shí)奉獻，實(shí)事求是，工作作風(fēng)扎實(shí)，相互支持的思想意識。 四要加大工作落實(shí)力度。工作中要深入一線(xiàn)，注重調查研究，制定的措施，辦法確保切實(shí)可行，工作落實(shí)一抓到底，要提高思想認識，增強事業(yè)心和責任心，牢固樹(shù)立發(fā)展意識，創(chuàng )新意識。以身作則，著(zhù)力發(fā)揚廉潔勤政，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務(wù)落實(shí)，目標落實(shí)，著(zhù)力提高明確責任，強化執行，完成好工作任務(wù)。
自查工作總結9
為認真貫徹落實(shí)國家、省、市教育工作會(huì )議和縣委十五屆九次全委（擴大）會(huì )議精神，大力營(yíng)造凝心聚力干事、推動(dòng)教育發(fā)展的濃厚氛圍，根據春訓安排，結合工作實(shí)際，合陽(yáng)教育局在全縣教育系統開(kāi)展為期五個(gè)月的“轉觀(guān)念、抓落實(shí)、促發(fā)展”師德師紀集中學(xué)習教育活動(dòng)。召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，下發(fā)了文件，提出了明確要求，利用一學(xué)期的時(shí)間，集中進(jìn)行整頓學(xué)習提高。著(zhù)力解決教師隊伍中在思想觀(guān)念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作能力、組織紀律等方面與新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應的突出問(wèn)題，力求達到轉化觀(guān)念、求真務(wù)實(shí)、轉變作風(fēng)、提升素質(zhì)、塑造形象、為人師表、強化能力、促進(jìn)發(fā)展。最終達到凝心聚力干事，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的。
這次學(xué)習教育活動(dòng)共分宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習教育、自查自糾、整改提高、分析總結五個(gè)階段。第一、二階段的學(xué)習中，重點(diǎn)學(xué)習了《國家中長(cháng)期教育改革與發(fā)展規劃綱要》中省領(lǐng)導人在全國與地方教育工作會(huì )議上的講話(huà)，先進(jìn)典型人物的宣傳報導以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《渭南市教師“六不準”》、《陜西省教師“八不準”》和有關(guān)的教育理論，教育法規與條例等。全體同志寫(xiě)了大量的學(xué)習筆記，我們堅持每周檢查一次，每個(gè)同志撰寫(xiě)心得體會(huì )三篇，從而奠定了一定的理論基礎，強化了法制意識，觀(guān)念得到進(jìn)一步轉化，認識得到進(jìn)一步提升，作風(fēng)得到了進(jìn)一步轉變，工作得到了進(jìn)一步促進(jìn)，使我們所有同志深感學(xué)習的重要，讓我們受益匪淺。在自查自糾階段我們根據此次活動(dòng)安排，我基地全體同志結合平時(shí)工作實(shí)際對自己兩個(gè)月學(xué)習和工作做了認真細致的自查自糾，全體同志在全干會(huì )上匯報了自查自糾結果并提出了存在問(wèn)題，針對每個(gè)存在問(wèn)題也提出了整改措施。
現我結合工作實(shí)際對我基地工作從以下三個(gè)方面匯報：
一、辦學(xué)方向
我基地是教育改革的重點(diǎn)工程之一。是全面培養學(xué)生的素質(zhì)教育的場(chǎng)所，是提高學(xué)生生活自理能力、世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的搖籃。幾年來(lái)我們一直沿著(zhù)全面培養學(xué)生素質(zhì)教育這條教育路線(xiàn)一路走來(lái)。我們是在探究中起步，在摸索中前進(jìn)，走得堅難、走得困惑、走得辛苦走得開(kāi)心。我們走出了困境，走出了成績(jì)，走出了同行人及學(xué)生家長(cháng)的贊許聲�，F在我們已經(jīng)擁有教職員工40人，每年可完成20xx0人次的培訓任務(wù)。去年我們又在原來(lái)課程的基礎上進(jìn)行了改革，增加了折紙手工課、軍訓課、室內花卉的養護，并要求所有授課教師制作課件在多媒體教室上課，實(shí)踐課程一定要讓學(xué)生對手實(shí)踐。這也可以說(shuō)課改吧。課程改革中存在的問(wèn)題是，擔子還不大，步子還不夠大，應多走出去看其他此類(lèi)基地有什么長(cháng)處可以借鑒，將有利于我基地發(fā)展的項目請進(jìn)來(lái)，以便開(kāi)拓學(xué)生視野，更好的培養學(xué)生各方面能力，提高學(xué)生素質(zhì)。
二、學(xué)校班子成員
我基地一直都沒(méi)有校長(cháng)一人說(shuō)了算的事情。所有事情都得通過(guò)行政會(huì )研究決定方可實(shí)施。班子成員之間勁往一處使，心向一塊想，但工作分著(zhù)干，各挑一頭，各負其責，各盡其職，相互配合，相互協(xié)調，相互幫助，相互支持，一直以來(lái)他們從不拈輕怕重，都踴挑重擔，使得我基地工作能順利開(kāi)展。
三、整體學(xué)校管理
在學(xué)校管理方面，我們每學(xué)年開(kāi)始都定有請假制度，安全責任書(shū)，及結合《渭南市教師“六不準”》、《陜西省教師“八不準”》制定了我校的《教師“六不準”》。這學(xué)期根據縣局安排我基地制定了教師績(jì)效量化考核實(shí)施方案，在平時(shí)工作中我們嚴格按照實(shí)施方案對各同志的工作進(jìn)行考核，以便學(xué)期末依據方案發(fā)放績(jì)效。生活中，領(lǐng)導對待教職員工如同親人，同志之間也能相互幫助，相互關(guān)心。學(xué)校整個(gè)一片和諧氛圍。工作中每個(gè)同志都能盡其所能按時(shí)完成分配的各項工作任務(wù)，個(gè)別同志工作中能想辦法創(chuàng )造性的干好工作，深到領(lǐng)導的表?yè)P。存在問(wèn)題個(gè)別同志工作主動(dòng)性還不夠，在經(jīng)過(guò)這次學(xué)習后我們全體同志工作意識增強了，并能利用空閑時(shí)間抓緊思想政治學(xué)習提高自己，充實(shí)自己。
總之；工作中有成績(jì)也有不足，在縣局組織的這次學(xué)習活動(dòng)中，我們全體同志已經(jīng)深刻的認識到政治學(xué)習的重要，認識到了師德師紀不是一個(gè)短暫性的工作，它是長(cháng)期工作、是教育工作的主線(xiàn)，是師魂。作為人民教師應該時(shí)刻記住這一點(diǎn)，時(shí)刻以學(xué)高為師，身正為范嚴格要求自己，干好教育教學(xué)工作。用我們的智慧、用我們的雙手、用我們的辛苦換取中小學(xué)綜合實(shí)踐基地更好更快發(fā)展。
自查工作總結10
一年的工作接近尾聲，我院的計劃免疫工作在縣衛生局和上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，全體職工團結一致，共同努力，圓滿(mǎn)完成20xx年的工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、組織機構管理
我院領(lǐng)導重視預防保健工作，建立健全預防保健組織機構，保健部人員穩定，技術(shù)力量雄厚，定期參加上級有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓，掌握最新的免疫規劃知識，及時(shí)傳達給鄉村醫生。
二、工作指標完成情況
1、7歲以下兒童建卡率達到100％。
2、本年度全鄉卡介苗應種113人，實(shí)種113人。脊灰疫苗應種325針次，實(shí)種298針次。百白破疫苗應種355針次，實(shí)種 352針次。麻風(fēng)疫苗應種86針次，實(shí)種84針次。麻腮風(fēng)疫苗應種123針次，實(shí)種120針次。乙腦應種132針次，實(shí)種129針次。乙肝疫苗應種356針次，實(shí)種353針次，其中第一針及時(shí)接種率為97%。白破疫苗應種42針次，實(shí)種39針次。流腦疫苗應種231針次，實(shí)種297針次。
3、疫苗接種后異常反應發(fā)生率為0。
4、無(wú)接種事故發(fā)生，無(wú)脊灰發(fā)生。
三、生物制品管理及冷鏈運轉
我院按上級要求堅持疫苗主渠道進(jìn)貨，按要求正確存放管理，認真填寫(xiě)出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進(jìn)行自查，發(fā)現過(guò)期、破損疫苗按要求處理。嚴格執行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質(zhì)量，各村醫生必須攜帶冷藏背包和冰排領(lǐng)取疫苗。
四、生命統計工作
我院利用鄉村醫生例會(huì )，每月統計一次村級出生死亡情況，及時(shí)整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種卡片保持清晰，項目填寫(xiě)完整，上報免疫規劃報表，并及時(shí)轉錄本村本月兒童接種信息。
五、學(xué)校衛生工作
主動(dòng)與教育部門(mén)協(xié)調，摸清學(xué)校學(xué)生底數，搞好各村小學(xué)新生入學(xué)查驗證工作，保證各兒童有明確的、詳細的、正確的接種史，及時(shí)補種、補證。指導學(xué)校認真完成消毒、疾病控制工作。
六、宣傳教育工作
醫院及各村衛生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務(wù)，保證宣傳質(zhì)量，通過(guò)傳單、板報、宣傳畫(huà)、向群眾宣傳國家的免疫規劃政策及兒童家長(cháng)感興趣的免疫規劃知識。每次宣傳結束后，認真做好宣傳記錄和總結，并將宣傳情況照片及總結上傳到縣中心。
七、例會(huì )培訓情況
我院今年對村級醫生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，對全體鄉村醫生進(jìn)行2次免疫規劃基礎知識進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，切實(shí)提高村級接種點(diǎn)的技術(shù)水平。
八、衛生所督導管理情況
為進(jìn)一步搞好村級接種點(diǎn)的建設，我院每月對各村接種點(diǎn)進(jìn)行免疫規劃自查，要求各接種點(diǎn)嚴格按照《計劃免疫接種技術(shù)管理規程》進(jìn)行操作，保證安全注射，一次性用品及時(shí)毀形、消毒、焚燒處理。對不達標的的接種點(diǎn)限期整改，按規范要求合格后方可開(kāi)展預防接種。
九、檔案及信息統計管理工作
對上級印發(fā)的免疫規劃相關(guān)文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記。掌握免疫規劃所有基礎資料，分類(lèi)存放歸檔。
正確使用兒童預防接種信息客戶(hù)端，及時(shí)錄入疫苗領(lǐng)取情況及兒童預防接種情況，并上傳國家平臺。
十、流動(dòng)兒童管理情況
為加強流動(dòng)人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。我院每月開(kāi)展一次流動(dòng)兒童調查及查漏補種活動(dòng)，做好外來(lái)流動(dòng) 人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。全年累計為流動(dòng)兒童接種疫苗33人，53針次。
十一、存在問(wèn)題
1、兒童家長(cháng)接種證保管情況不好，證破損、丟失現象比較普遍。
2、鄉村醫生的.業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，預防接種門(mén)診設備需進(jìn)一完善。
3、流動(dòng)人口兒童的免疫接種仍是一個(gè)薄弱環(huán)節，特別是本地出生兒童不定期外出與返回，給免疫規劃工作帶來(lái)很大的困難。
自查工作總結11
為了加強事故管理工作，全面掌握事故情況，查明事故原因，吸取事故教訓，研究分析事故發(fā)生規律，及時(shí)采取針對性措施，確保安全生產(chǎn)特制定如下規定：
一、檢驗事故的范圍
1、檢測事故是指因玩忽職守，違反操作規程，造成檢測車(chē)輛損壞或發(fā)出的報告文件有明顯失誤，造成較大影響者。
2、儀器設備事故是指因責任事故造成關(guān)鍵部件損壞，在短期內不能修復，致使儀器設備停機兩周以上或修理費在千元以上者。
3、人身事故是指因責任事故造成人員受傷在兩周以上不能工作者。
二、檢驗事故的處理
1、檢測事故→分析原因→采取相應措施→重新檢測→重新出報告→填寫(xiě)事故報告→報站長(cháng)。
2、儀器設備事故→現場(chǎng)分析→事故處理→維修檢定→填寫(xiě)事故報告→報站長(cháng)。
3、人身事故→現場(chǎng)調查→分護處理→填寫(xiě)事故報告→上報站長(cháng)→登記存檔。
事故責任人必須寫(xiě)出事故檢查報告，查明事故原因，認真吸取教訓。根據事故情況按有關(guān)規定給予一定的經(jīng)濟處罰。
瓜州縣宏達機動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢測有限公司
瓜州縣宏達機動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢測有限公司
檢驗事故分析報告制度
自查工作總結12
我村自平安創(chuàng )建工作開(kāi)展以來(lái)，在鎮委、鎮政府的統一領(lǐng)導下，緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會(huì )穩定、群眾瞞意”的平安創(chuàng )建目標，扎扎實(shí)實(shí)在全鎮廣泛開(kāi)展了平安創(chuàng )建活動(dòng)�，F將20xx年我鎮平安創(chuàng )建自查工作總結報告如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，全力構建社會(huì )治安綜合治理和平安創(chuàng )建的大格局
二是做好邊際聯(lián)防，村委主要領(lǐng)導親自到毗鄰村共商邊際聯(lián)防事宜。三是把創(chuàng )建平安村納入到村委的議事日程和干部的年度目標責任制。負責人簽定了目標責任書(shū)，及時(shí)將平安創(chuàng )建工作責任分解落實(shí)到村各大隊，使人人肩上有任務(wù)，個(gè)個(gè)身上有責任，從而為創(chuàng )建工作提供了組織保障和人力資源。
三是每季度召開(kāi)一次平安創(chuàng )建黨委會(huì )，專(zhuān)題研究工作進(jìn)展、情況分析及采取的措施和定期召開(kāi)綜治成員單位會(huì )。
四、強化宣傳，營(yíng)造氣氛，為平安創(chuàng )建提供輿論保證。我村每月都利用有線(xiàn)廣播向群眾廣泛宣傳一次平安創(chuàng )建工作
五打防結合，預防為主，強化社會(huì )治安防控體系建設結合“五五”普法，開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，使廣大干部和人民群做到學(xué)法，知法、懂法、守法和用法。
六強化機制，健全網(wǎng)絡(luò )，全方位抓社會(huì )治安綜合治理
為了適應當前農村發(fā)展形勢，加強了村網(wǎng)絡(luò )建設，建立健全綜治組織，建立整體聯(lián)動(dòng)、治安共管、安全共享的工作機制
七是為進(jìn)一步提高治安防范工作水平，真正實(shí)現打擊與防范的良性互動(dòng)，我村始終注意把社會(huì )治安防范工作與聯(lián)防聯(lián)動(dòng)、群防群治整體工程有機結合起來(lái)，充分發(fā)揮鎮治安巡邏隊的作用。
針對容易誘發(fā)違法犯罪的各種因素及其特點(diǎn)，充分發(fā)揮治安巡邏隊的作用，特別是在“5.12”抗震就災工作中，兩夜巡邏值班，確保社區平安，沒(méi)有發(fā)生一起盜竊事件，廣大居民安居樂(lè )業(yè)。八是強化日常防控與重點(diǎn)防控措施的落實(shí)。
建立健全各類(lèi)安全穩定和治安治理機構和隊伍，建立社區警務(wù)室，落實(shí)責任，發(fā)現矛盾和不穩定、不安全隱患及時(shí)處置，及時(shí)調節，調解成功率100%。調節打架糾紛多起，贍養糾紛3起，經(jīng)濟糾紛3起，協(xié)助公安派出所取締賭博場(chǎng)所3個(gè)，抓獲罪犯2人。取得了良好的效果。
九、深入分析，健全機制，深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作
建立健全了矛盾糾紛排查調處機制，切實(shí)做到矛盾糾紛排查、調處工作到位。
十、加強群眾工作,對群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行提前介入制度，確保全村穩定
十一突出重點(diǎn)，強化措施，全面推進(jìn)平安村創(chuàng )建工作
總之，我鎮的平安創(chuàng )建活動(dòng)取得了較好的效果，但離平安創(chuàng )建工作的要求還有差距。下半年，我們將針對存在的差距，及時(shí)認真地整改到位，按照鎮委、鎮政府的統一部署，采取更加有效的措施貫徹落實(shí)好上級領(lǐng)導及黨委意圖，為經(jīng)濟社會(huì )的又好又快發(fā)展和新農村建設營(yíng)造平安和諧的社會(huì )環(huán)境，通過(guò)開(kāi)展卓有成效的工作，努力把我村建設成為政治穩定、治安穩定、經(jīng)濟穩定和社會(huì )公共安全的平安村。
自查工作總結13
為了強化幼兒園的安全工作，增強師生的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂(lè )健康成長(cháng)，根據教育局幼兒園夏季汛期安全工作規定的指示精神，以安全教育日活動(dòng)為契機，我園針對自身情況進(jìn)行詳細周密的自查�，F將自查情況匯總如下：
一、教職工充分重視，提高思想意識。
成立以園長(cháng)為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導小組，針對各項具體安全工作開(kāi)展排查活動(dòng)。同時(shí)召開(kāi)幼兒園老師集體會(huì )議，學(xué)習教育局、教育辦公室頒發(fā)的文件，要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實(shí)認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長(cháng)放心地將幼兒交到我們的手中。
二、夏季汛期安全工作管理。
根據教育局安全教育日活動(dòng)指示精神，幼兒園教室、午休室、食堂等重點(diǎn)防火場(chǎng)所進(jìn)行排查，對電源、電線(xiàn)進(jìn)行改裝處理，對教室內的插座進(jìn)行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線(xiàn)插座放在高處（孩子夠不著(zhù)的地方）使用，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進(jìn)行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
三、大型社會(huì )活動(dòng)情況管理。
幼兒園大型社會(huì )活動(dòng)需要向教育辦公室報告并獲準通過(guò)方可舉行，并要求組織教師明確職責，精心組織，周密安排，制訂活動(dòng)應急預案，專(zhuān)人跟班，確
保幼兒和教師的人身安全。
四、接送、晨檢、午睡值班工作情況管理。
對于乘車(chē)幼兒，幼兒園要求教師嚴格執行交接班制度，認真清點(diǎn)幼兒，注意管理好乘車(chē)幼兒的上、下、乘坐安全。做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點(diǎn)失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規管理。如果幼兒無(wú)人接送，跟車(chē)值班的教師要負責到底，安全無(wú)誤地將幼兒送到家。對于未到園的幼兒，教師要及時(shí)做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進(jìn)行匯報，有異常情況應馬上請示上級領(lǐng)導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責，根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個(gè)幼兒健康安全地午休。
五、食品衛生管理情況。
幼兒園對食堂衛生情況進(jìn)行了一次深入地檢查，徹底清除衛生死角，對于各種不衛生的隱患和習慣及時(shí)進(jìn)行處理更新。廚房工作人員認真學(xué)習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定，并簽訂食品飲食衛生責任狀。學(xué)校加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛生安全，符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場(chǎng)所有專(zhuān)人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進(jìn)行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲(chóng)，防止各類(lèi)傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專(zhuān)人專(zhuān)點(diǎn)妥善保管，單獨存放，嚴格執行用藥、清理和管理制度。
六、幼兒學(xué)習活動(dòng)玩具和運動(dòng)器械情況管理。
結合本次自查活動(dòng)，幼兒園對校舍、室內設施玩具，寢室用品，進(jìn)行了一次徹底地檢查。將各種游樂(lè )設施進(jìn)行加固處理，對教具和玩具進(jìn)行消毒和檢查，將不合格的玩具進(jìn)行銷(xiāo)毀。室內桌椅和寢室床具也整體進(jìn)行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。
七、幼兒安全常識教育情況。
各幼兒教師結合課堂教學(xué)對幼兒進(jìn)行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡(jiǎn)單的防汛、防溺水、防雷電、放暴風(fēng)雨、防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時(shí)候與家長(cháng)進(jìn)行溝通，讓家長(cháng)配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進(jìn)行了進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。教師的安全意識也進(jìn)一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會(huì )在一個(gè)安全的、活潑的環(huán)境內健康、快樂(lè )地成長(cháng)。
潮泉鎮中心幼兒園安全自檢情況
1、幼兒園房屋、戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地、樓梯、走廊玩教具等經(jīng)檢查符合安全要求。
2、無(wú)安全隱患的門(mén)窗、圍墻和廁所。
3、幼兒在上下樓梯時(shí)，有專(zhuān)人負責疏導看護。
4、我們園遠離馬路及不安全場(chǎng)所，無(wú)交通安全隱患。
5、幼兒園周邊無(wú)違章及倒塌的危險建筑。
6、幼兒食品的采購均有憑證，嚴格把好采購關(guān)。運輸、儲存、加工及留樣均按照標準嚴格執行。
7、食堂工作人員均持證上崗并定期體檢。食堂工作人員能?chē)栏駡绦卸ㄆ谙局贫�。食堂的建筑、設備與環(huán)境均符合標準。
8、對突發(fā)流行病和傳染病制定有針對性地防范和措施。
9、定期組織教職員工學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)，無(wú)發(fā)生體罰及變相體罰幼兒的行為。
10、幼兒園消防器材定期檢查，把消防知識貫穿到教育教學(xué)當中，為幼兒講解安全自救常識，增強幼兒的自我保護意識。
11、幼兒園安全工作會(huì )議健全，定期開(kāi)會(huì )，定期培訓，使每位員工把安全工作當成頭等大事。幼兒園各個(gè)崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實(shí)到每個(gè)人頭上，做到防范于未然。
12、制定幼兒食品衛生安全管理制度并嚴格按照制度執行。
13、事故及時(shí)報告制度、突發(fā)事件的應急預案均建立。
14、制定事故責任追究制度，一旦法身各類(lèi)事故，依據制度執行，以確保每位幼兒及家長(cháng)的利益。
15、制定幼兒接送制度，對不認識的人接孩子，老師不放行并與家長(cháng)聯(lián)系保證每位幼兒的人身安全。
16、辦園條件符合有關(guān)規定，并持有教育部門(mén)頒發(fā)的辦園許可證。
17、現有的教職員工均持證上崗，無(wú)精神病史，是家長(cháng)把幼兒送到園內放心。
18、新錄用的員工崗前均做到嚴格培訓。
19、對于電源低于1.6米的做了處理。
20、對門(mén)衛人員進(jìn)行了培訓，嚴格執行外來(lái)人員查驗、登記制度，正常教學(xué)時(shí)間段內封閉管理；
21、實(shí)行入園、離園、午餐時(shí)間段內領(lǐng)導帶班制度、教師值班制度，重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)崗位始終兩人值班。
自查工作總結14
根據省旅游局《開(kāi)展統計法和統計違法違規行為處分規定貫徹執行情況檢查的通知》（蘇旅規【20xx】41號）文件要求，為進(jìn)一步加強全市旅游統計工作，全面推動(dòng)我市旅游統計執法檢查工作的開(kāi)展，確保旅游統計執法檢查工作取得實(shí)效，我局組織相關(guān)市（區）和處室進(jìn)行了認真的自查，現將檢查情況總結如下：
一、成立檢查組
為扎實(shí)做好這次大檢查工作，確保工作取得實(shí)效，我局成立了《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》貫徹執行情況檢查領(lǐng)導小組，市旅游局劉寧局長(cháng)任組長(cháng)，市旅游局季彬副局長(cháng)、申強副局長(cháng)任副組長(cháng)，組員為各市（區）旅游局（辦）負責人和我局各處室負責人，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責統計檢查的日常事務(wù)。
二、布置自查
按照全省旅游統計檢查工作的要求，結合我局實(shí)際，七月中旬我局以泰旅發(fā)[20xx]76號文件，將檢查工作的內容、時(shí)間安排及步驟下發(fā)到各市（區）旅游局（辦）和各旅游企事業(yè)單位。隨后，我局在統計職能下放工作指導過(guò)程中，對各市（區）旅游局（辦）再次明確了檢查工作，大部分單位和旅游企事業(yè)單位都能夠在規定時(shí)間內上報自查情況，自查工作收到了較好的預期效果。
三、開(kāi)展抽查
此次旅游統計執法檢查，是在本單位自查基礎上，執法檢查小組有重點(diǎn)有針對性地對各市（區）旅游企事業(yè)單位進(jìn)行了檢查。按照要求，對各市（區）至少抽查了3家以上。檢查的內容包括：
一是對各市（區）旅游主管部門(mén)負責人，重點(diǎn)檢查是否存在要求有關(guān)機構和人員偽造、篡改旅游統計資料，打擊報復統計人員，對本部門(mén)發(fā)生的嚴重統計違法行為失察等問(wèn)題。
二是對各市（區）旅游主管部門(mén)，重點(diǎn)檢查是否存在未經(jīng)批準擅自組織實(shí)施旅游統計調查或者變更統計調查制度內容，偽造、篡改統計資料，違法公布統計資料，違法泄露統計調查對象資料等問(wèn)題。
三是對旅游統計調查對象，重點(diǎn)檢查是否存在提供不真實(shí)或者不完整的統計資料，拒絕提供政府統計調查所需的資料等問(wèn)題。
檢查方法：檢查組采取“聽(tīng)、看、查、議”的方法，聽(tīng)取單位統計工作情況匯報，查看被檢查單位的統計制度、統計臺帳建設情況，統計報表數據是否做到來(lái)之有源、取之有據，與上報數據是否相符。
四、檢查中發(fā)現的主要問(wèn)題
一是基層統計基礎工作較薄弱。絕大多數單位“五有”工作不夠完善，都存在這樣那樣的問(wèn)題，主要表現為統計工作無(wú)制度，原始統計記錄和統計臺帳不夠健全，統計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂。
二是基層統計人員不穩定。由于旅游企事業(yè)，特別是旅行社固定工作人員較少，統計人員大部分是兼職，統計人員變動(dòng)頻繁、新手較多（企業(yè)尤為突出），統計工作難以適應當前新形勢、新任務(wù)要求，導致基層單位統計工作與統計報表制度要求有差距。
三是認識不足、重視不夠。有的單位負責人及統計人員對統計工作的重要性認識不足，對統計執法檢查沒(méi)當回事，認為說(shuō)了就了，遲報統計報表現象經(jīng)常發(fā)生，有的經(jīng)多次催報仍然遲報的現象時(shí)有發(fā)生，有的單位統計數據存在虛報、瞞報統計數據的行為。
五、處理結果
對一些無(wú)統計工作制度和統計臺帳、屢次遲報統計報表的單位給予限期改正，并寫(xiě)出整改意見(jiàn)的處理決定。通過(guò)這次旅游統計執法大檢查，統計工作在各單位的重要性得到了提高，各單位負責人、統計人員對統計工作又有了新的認識，統計法律意識明顯增強。
自查工作總結15
按照上級紀律作風(fēng)整頓有關(guān)文件精神和學(xué)校實(shí)施方案的安排，我校開(kāi)展了教師工作紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，全方位的進(jìn)行自我剖析，發(fā)現問(wèn)題找出不足，從小處著(zhù)眼，制定相應的有效整改措施。
教師認真對照教師工作紀律要求執行，深刻反思自己的思想、工作、學(xué)習、生活，深入細致的查找存在的問(wèn)題和不足，并初步提出了解決辦法，學(xué)校根據教師的自查情況及學(xué)校實(shí)際，進(jìn)行了全面深入細致的自查，現將自查情況匯報如下：
一、存在問(wèn)題
1、敬業(yè)精神方面。教師整體敬業(yè)精神是不錯的，但也存在著(zhù)如下問(wèn)題：個(gè)別教師工作作風(fēng)漂浮，工作拖拉散漫，被動(dòng)應付，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏奮發(fā)有為，積極向上的精神狀態(tài)，工作態(tài)度上粗枝大葉，敷衍塞責，缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng )新的精神。
2、思想作風(fēng)方面。個(gè)別教師缺乏全局觀(guān)念和中心意識，安于現狀，不思進(jìn)取，協(xié)調配合不夠，有時(shí)存在著(zhù)有令不行，有禁不止的問(wèn)題。
3、工作紀律方面。存在著(zhù)不能提前侯課，上課時(shí)間坐著(zhù)講課，接打電話(huà)等自由散漫問(wèn)題，教育學(xué)生過(guò)程中存在著(zhù)方法簡(jiǎn)單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育，教育效果低等問(wèn)題。
二、原因剖析
1、忽視了對其世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、教育觀(guān)、人才觀(guān)的改造，導致其思想上對現代教育理念認識不夠。
2、制度落實(shí)不嚴，沒(méi)有從根本上嚴格貫徹教育法規、教育規章制度，礙于面子問(wèn)題，對教師表現出不合適的行為沒(méi)有予以堅決制止和糾正。
3、督導不夠，沒(méi)有做到隨時(shí)隨地對教師進(jìn)行全面的管理檢查，對教師遵守工作紀律、完成工作任務(wù)缺乏全程監督機制。
4、缺乏有效的激勵競爭機制，由于學(xué)校經(jīng)費困難，沒(méi)有形成一整套的促進(jìn)教師爭先創(chuàng )優(yōu)的激勵競爭機制，不能有效調動(dòng)教師的積極性。
三、改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步完善學(xué)校的規章制度，努力形成行之有效的管理體制，捋順管理關(guān)系，優(yōu)化管理手段，提高管理效率和效能。
2、嚴格落實(shí)規章制度，堅持唯實(shí)不唯情，唯才不唯人，以規章制度為準繩，衡量教師的政治思想、政治作風(fēng)、工作紀律、原則立場(chǎng)、工作成效，形成良性循環(huán)的激勵競爭機制。
3、加強督導檢查。注重平時(shí)，注重經(jīng)常，隨時(shí)檢查與階段檢查相結合，對教師的各個(gè)方面進(jìn)行督導檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，消除教師的不規范行為。
4、加強教育，嚴格落實(shí)行風(fēng)評議、教師教育，持之以恒的開(kāi)展政治學(xué)習，提高教師的思想認識和政治覺(jué)悟，改造教師的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、教育觀(guān)、人才觀(guān)，使其適應時(shí)代和教育發(fā)展需要，自覺(jué)與組織保持一致，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣和思潮。
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