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車(chē)間先進(jìn)班組工作總結

時(shí)間:2024-04-11 18:42:05 毅霖 工作總結 我要投稿
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車(chē)間先進(jìn)班組工作總結(通用10篇)

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的車(chē)間先進(jìn)班組工作總結,希望能夠幫助到大家。

車(chē)間先進(jìn)班組工作總結(通用10篇)

  車(chē)間先進(jìn)班組工作總結 1

  回首一年來(lái)的工作,我認真完成了廠(chǎng)部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標,指揮系統開(kāi)停及置換。完成了車(chē)間或公司交給我的臨時(shí)性任務(wù)。上班做到工藝指標的監督與指導,主要技術(shù)指標的控制,組織召開(kāi)班前后會(huì )。能夠認真執行企業(yè)的各項管理制度,并傳達給每位員工。每班不定時(shí)的巡檢,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,組織協(xié)調生產(chǎn)運行。負責廠(chǎng)區水系統的監管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。

  第一季度廠(chǎng)部實(shí)行了業(yè)務(wù)骨干的評定,增強了我們的學(xué)習機會(huì )和競爭能力。第二季度廠(chǎng)里推行了組織管理創(chuàng )新專(zhuān)項活動(dòng)――推動(dòng)錦江事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,我認真學(xué)習企業(yè)精神,積極響應廠(chǎng)部號召,從思想上高度重視,落實(shí)中積極動(dòng)員,認真的去去找出工作的不足和存在的問(wèn)題,敢于面對企業(yè)所面臨的`困難,從工作中找出新的發(fā)展方向和目標原則。第三季度實(shí)行了大崗位制,是每個(gè)人在新的組織中重新定位,按照新的目標和原則去調整自己,再造自我,這也是提高工作效率,提升企業(yè)競爭力的必然手段。也是企業(yè)穩步發(fā)展――科學(xué)行之有效的方法之一。第四季度廠(chǎng)部推行5s管理,現場(chǎng)整理、整頓、清潔、清掃、人員素養提高,創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍,激發(fā)企業(yè)活力。

  在安全管理上,我不斷學(xué)習總結經(jīng)驗,制定出一套緊急停車(chē)預案,及時(shí)開(kāi)爐底蒸汽閥,確保了設備安全。在安全月里,我參與了消防器材正確使用演習。在119消防日里,組織了一場(chǎng)煤焦油著(zhù)火演練。在系統停車(chē)期間,我們也總結了一套設備停機的先后順序,不至于煤氣倒流。這經(jīng)驗我與幾個(gè)中控都做了交流認為簡(jiǎn)潔安全。其次是每月出兩期安全板報,張貼宣傳標語(yǔ),參與了交通安全全員大簽名活動(dòng)。

  在設備管理上,我定期檢查各臺設備的潤滑油位,干油泵的運行時(shí)間,油管是否暢通,電機運轉情況等等。開(kāi)具工作票,辦理動(dòng)火證,制定詳細的安措,確保安全的前提下,及時(shí)消除跑、冒、滴、漏。自己班組所包的設備能按要求及時(shí)清堵,加強設備維護保養。

  在我的工作中還存在一些不足之處,如人員較少,我只是布置督促,有時(shí)親自去打掃現場(chǎng)衛生,沒(méi)有按照制度去制約員工。其二是未按規定穿戴勞保用品,只是口頭提醒,員工覺(jué)得小事不必在意。在以后的工作中,就要做到精細化管理,進(jìn)一步制定出合理、公平的制度,去約束我們的每位員工。

  車(chē)間先進(jìn)班組工作總結 2

  一年來(lái),我們班組以集團戰略方針和年初職代會(huì )精神為指引,在車(chē)間班子的正確領(lǐng)導下,全體職工齊心協(xié)力,狠抓班級各項管理,落實(shí)目標管理責任,較好的完成了全年各項工作任務(wù)。主要工作如下:

  一、加強管理,嚴明紀律,圓滿(mǎn)實(shí)現安全無(wú)事故。

  在日常工作中,我們時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦,嚴格遵守崗位安全操作規程,較好地完成了車(chē)間交辦的各項安全工作;積極參加分公司組織的各項安全活動(dòng);加強設備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執行交接班程序。經(jīng)過(guò)以上措施實(shí)施,我們今年做到了安全無(wú)事故。

  二、加強學(xué)習,認清形勢,適應工作崗位新要求。

  在日常工作中,我們十分注意職工的學(xué)習教育工作。利用班前講話(huà)時(shí)間學(xué)習集團及分公司下發(fā)的文件,在當班期間學(xué)習理論知識,學(xué)習崗位操作技能,努力提高自己思想政治覺(jué)悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能。特別是今年以來(lái),在學(xué)習“西太”經(jīng)驗方面,我們班組積極配合車(chē)間工作,全員參與到編寫(xiě)新版操作規程的工作中,使得新版操作規程的.編寫(xiě)工作得以順利完成。之后,我們又積極地參與到新版操作規程的學(xué)習中,準確熟練地掌握新版操作規程。在以后的操作中沒(méi)出現一起操作失誤,受到了領(lǐng)導的表?yè)P。

  三、加強自我修煉,提高自身素質(zhì),努力打造一支高效精干的班組隊伍。

  今年我們班組積極配合車(chē)間工作,無(wú)論是在操作方面,還是在巡檢方面都做到精益求精,使得產(chǎn)品合格率連續達標,現場(chǎng)問(wèn)題處理上及時(shí)準確。我們還積極參加分公司組織的各項學(xué)習活動(dòng),努力提高自身素質(zhì),高標準,嚴要求,精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬的班組隊伍。同時(shí),我們還大力加強了班組創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)文化活動(dòng),深入開(kāi)展精細化管理,把先進(jìn)的企業(yè)文化理念滲透到職工的日常工作中,以先進(jìn)的文化引導職工思想,規范職工行為。

  四、搞好隊伍建設。

  在班組成員中廣泛開(kāi)展提合理化建議、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、講評互評等活動(dòng),極大地提高了職工的工作積極性、主觀(guān)能動(dòng)性,在我們班組形成了一股黨員班長(cháng)帶頭,人人爭先進(jìn),個(gè)個(gè)當模范,一心為工作的良好氛圍。

  今年的工作快要結束了,我們雖然取得了一些成績(jì),但是還有很多不足之處。在新的一年即將到來(lái)之際,我們班組將在車(chē)間領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為我分公司的整體工作做出自己應有的貢獻。

  車(chē)間先進(jìn)班組工作總結 3

  在這不平凡的一年中,我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創(chuàng )新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng )新高。在這令人欣慰的季節,辭舊迎新的日子里我也盤(pán)點(diǎn)一下過(guò)去一年的收成,在公司領(lǐng)導和同仁的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導布置的各項任務(wù),F將自己的工作總結匯報如下,敬請領(lǐng)導及同事提供寶貴意見(jiàn):

  一、一年來(lái)的工作表現

  (一)強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。班長(cháng)的工作大多是協(xié)調小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習和鍛煉,我在工作上取得一定的進(jìn)步,利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時(shí),細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學(xué)習和探索中使自身在班組長(cháng)管理水平上有所提高。

  (二)嚴于律已,不斷加強作風(fēng)。一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作方式方法。

  (三)強化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團結協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。

  二、工作中的不足

  (一)情感觀(guān)念過(guò)重。在工作過(guò)程中,有好多操作沒(méi)有嚴格按照操作規程操作,但是當時(shí)并未造成直接經(jīng)濟損失也沒(méi)有發(fā)生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒(méi)有采取嚴肅認真的態(tài)度,F在想來(lái),安全隱患和違規操作是重中之重;如前段時(shí)間發(fā)生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的,定要嚴肅處理。

  (二)立足現有條件創(chuàng )新觀(guān)念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著(zhù)要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導的難處,F如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越,公司也是在逐步的成長(cháng)壯大完善過(guò)程中,今后定要立足現有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。

  (三)傳達和落實(shí)公司精神任務(wù),態(tài)度不夠堅決?偸强紤]到個(gè)人利益和自己的小算盤(pán),對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執行力,提升思想觀(guān)念認識水平。

  三、今后的努力方向

  (一)深入精細化。從小事著(zhù)手,引導班組人員嚴格執行、堅決落實(shí),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作;當好車(chē)間主任助手,配合搞好生產(chǎn)一部工作。

  (二)以“5S”標準為建設基礎車(chē)間主任曾多次在會(huì )議中提倡并強調的`“5S”標準,是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),也是公司建立健全的基礎文化,我們將力爭以此導向狠抓落實(shí),逐條實(shí)施,循序完善。

  (三)以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以后定要結合班前、后會(huì )議,引導班組成員思維認識,提高思想覺(jué)悟;以端正的工作態(tài)度為中心線(xiàn),以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng )新思路,達到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。

  (四)以六西格瑪量化工具為參照。將現行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,形成強有力、標準化的章程;做到軟性管理有據可查、有條可依。

  (五)以節流為導向。作為負責人,有必要竭力為公司的成長(cháng)發(fā)展做出貢獻,樹(shù)立“以公司為家”的思想觀(guān)念,竭盡所能為大家庭節約成本,協(xié)助領(lǐng)導努力提高產(chǎn)能效益。

  在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進(jìn)取,為我們一部的建設貢獻自己微薄的力量。

  車(chē)間先進(jìn)班組工作總結 4

  車(chē)間根據年初制定的20xx年工作計劃,以“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針為指導思想,從班組著(zhù)手以班組長(cháng)帶動(dòng)組員的形式抓好安全教育,增強安全意識,牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,夯實(shí)基礎,細化責任,強化現場(chǎng)監督監管,加強各種安全檢查,消除各種安全隱患,以標準化、規范化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),不斷提高車(chē)間的安全管理水平,在產(chǎn)量比上年同期大幅提升的情況下,確!叭曛貍、火災事故為零”,實(shí)現了全年的安全生產(chǎn)目標。

  一、落實(shí)安全責任,建立考核機制

  車(chē)間把安全工作切實(shí)擺在各項工作的首位,實(shí)行“一票否決”,凡安全工作不到位的班組和個(gè)人,一律不得參加任何評先。不斷完善“車(chē)間月度安全檢查考核表”,加大了對安全目標、設備設施、“三違”現象的考核力度。同時(shí)按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,建立健全了車(chē)間的安全管理網(wǎng)絡(luò ),年初制定了安全管理目標,與班組簽訂了“安全承包責任書(shū)”,明確目標,強化管理,把安全生產(chǎn)目標責任落實(shí)到每個(gè)班組,將安全承諾簽訂到每一位職工,形成了“車(chē)間統一領(lǐng)導、班組全面負責、員工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡(luò ),做到領(lǐng)導強化,任務(wù)細化,工作深化,促進(jìn)了各級安全生產(chǎn)責任的落實(shí)。

  二、深化全員教育,注重安全培訓

  強化安全教育是實(shí)現人的本質(zhì)安全化的需要,而安全工作要解決的核心問(wèn)題正是人的問(wèn)題。車(chē)間從人的思想觀(guān)念入手,利用安全例會(huì )、班晨會(huì )、黑板報等各種形式加大對安全宣傳的力度:

 。ㄒ唬┙M織員工學(xué)習崗位操作規程,讓每一位員工了解自己所干的工作,熟悉自己的業(yè)務(wù)范圍,能夠按照標準作業(yè),能夠按照規章操作。

 。ǘ┙M織員工對各自的工作區域進(jìn)行危險源的辨識,提高對危險源的識別能力和對各類(lèi)應急預案的處理能力,加強自我保護能力。

 。ㄈ┙M織員工學(xué)習公司各項安全規章制度,普及安全知識,提高員工自我保護意識。

 。ㄋ模╅_(kāi)展事故警示教育,針對事故通報,組織員工分析事故發(fā)生原因,使員工認識到違章就是走向事故、靠近傷害,甚至斷送生命,真正從思想深處懂得安全,重視安全,時(shí)時(shí)刻刻想著(zhù)安全。

 。ㄎ澹⿲π逻M(jìn)廠(chǎng)的職工必須經(jīng)過(guò)“三級”教育方可上崗,讓他們熟知車(chē)間安全生產(chǎn)規定、勞動(dòng)紀律;作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應急措施;有關(guān)事故案例等。通過(guò)對新員工認真進(jìn)行教育,使他們對車(chē)間安全生產(chǎn)形勢有了初步認識,并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識,這既是對企業(yè)安全負責,更是對員工自身的安全負責。

 。┓e極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。車(chē)間經(jīng)過(guò)精心準備,舉辦了“我講安全故事”演講比賽,員工們積極準備,踴躍參加,聯(lián)系工作、生活中的實(shí)際,將發(fā)生在自己身邊的有關(guān)安全生產(chǎn)的人和事以演講的形式表現出來(lái)。同時(shí)由公司辦、安全、消防、工會(huì )等部門(mén)專(zhuān)家組成評委組,從演講內容、語(yǔ)言表達、原創(chuàng )性、形象風(fēng)度、整體效果五部分對選手了進(jìn)行綜合印象現場(chǎng)打分,經(jīng)過(guò)認真評比,最終xx獲一等獎、xx獲二等獎、xx獲三等獎。

  通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)、培訓,進(jìn)一步推進(jìn)了車(chē)間的安全文化建設,在全體員工中大力營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)注生命”的氛圍,樹(shù)立科學(xué)的、正確的安全觀(guān),用正確的觀(guān)念指導意識,用正確的意識支配行為,保障自己及他人的安全。

  三、加強現場(chǎng)管理,規范日常行為

  加強現場(chǎng)管理,嚴格按照規范工作,將安全操作規程張貼懸掛到每個(gè)工序、每臺設備,并落實(shí)到員工的實(shí)際操作中。使職工將標準轉化為習慣,能按標準化的要求來(lái)規范自己的行為,并持之以恒堅決執行,減少了違章操作和不安全行為,職工的安全標準化意識得到了增強,綜合安全素質(zhì)得到提高。

  生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)嚴格按照精益生產(chǎn)先進(jìn)的管理方法進(jìn)行整理整頓,物料定置擺放,區域時(shí)清時(shí)潔,工件碼放整齊,通過(guò)精益生產(chǎn)使我們的環(huán)境整潔,地物明朗,給員工創(chuàng )造一個(gè)安全、文明、和諧的工作環(huán)境。

  安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,通過(guò)深入細致的檢查,仔細查找各種潛在的'危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實(shí)施,要嚴格執行安全操作規程,杜絕違章指揮、違章作業(yè)。

 。ㄒ唬┘訌娙粘0踩珯z查

  每天進(jìn)行日常巡檢,如在檢查過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題,馬上通知相關(guān)人員對現場(chǎng)進(jìn)行整改,發(fā)現人的問(wèn)題,立即批評、教育,必要時(shí)進(jìn)行處罰和處理。利用這種“走動(dòng)式”管理,使問(wèn)題能夠及時(shí)得到解決。

 。ǘ╅_(kāi)展專(zhuān)項安全檢查

  在6月中旬至9月底開(kāi)展的“百日安全生產(chǎn)大檢查”行動(dòng)中共查出設備、環(huán)境等各類(lèi)隱患22項,并將不合格項對班組進(jìn)行了通報,限期整改,從而有效杜絕了安全事故的發(fā)生。

 。ㄈ┏掷m組織開(kāi)展班組安全自查

  安全工作如果光靠一個(gè)人進(jìn)行而沒(méi)有全體員工的參與將會(huì )落空。班組是各類(lèi)管理工作的落腳點(diǎn),一些隱患和事故苗頭,不管多么細小、隱蔽,往往逃不掉員工的眼睛,所以必須規范組織班組開(kāi)展安全自查活動(dòng)。由班組安全員每天進(jìn)行多次檢查并及時(shí)做好記錄,檢查內容包括現場(chǎng)環(huán)境、設備衛生,人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等。對需要整改項必須落實(shí)具體整改人和整改完工時(shí)間,并跟蹤隱患整改落實(shí)情況,使檢查取得實(shí)效,對實(shí)現安全生產(chǎn)起到了很好的促進(jìn)作用。

  四、推進(jìn)tpm管理,加強自主保全

  tpm在車(chē)間推進(jìn)已有兩年時(shí)間,在這兩年里,通過(guò)學(xué)習、執行、再學(xué)習、再執行的pdca方式推廣應用,現在已經(jīng)成為車(chē)間日常工作的一個(gè)重要部分。tpm工作不是某個(gè)人或幾個(gè)人的工作,而是全面性的,集體性的,是需要由所有員工共同完成的工作。

  結合車(chē)間的實(shí)際情況,每月初制定tpm推進(jìn)計劃和設備保養計劃,規定責任人和完成時(shí)間,班組員工依據計劃開(kāi)展各項工作,每天依據作業(yè)指導書(shū)對設備進(jìn)行例行點(diǎn)檢,每周對設備深度清掃等。班組tpm活動(dòng)小組積極開(kāi)展活動(dòng),對設備內部用常規工具無(wú)法清掃的地方,開(kāi)動(dòng)腦筋,自制清掃小工具,力求將設備維護保養好;對活動(dòng)中取得的經(jīng)驗及時(shí)報道鼓勵,激發(fā)員工的工作熱情,進(jìn)一步深化全員參與的氛圍。月底對當月的工作完成情況進(jìn)行總結分析,對發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行整改,并制定下一步推進(jìn)計劃,以此不斷改進(jìn),不斷提升車(chē)間的tpm工作,降低設備故障率,提高設備的本質(zhì)安全,為安全生產(chǎn)提供有力保障。

  安全生產(chǎn)具有長(cháng)期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點(diǎn),這就決定了安全工作安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),既是挑戰、又意義深遠,是一項長(cháng)久、持續的工作。通過(guò)一系列宣傳教育和扎實(shí)工作,車(chē)間的安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還有很多不足之處:在管理上不夠大膽到位,使一些問(wèn)題得不到徹底有效解決:工作不夠深入細致,監督檢查還很不到位;安全培訓教育工作做的還很不夠,有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏,今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育等等。在未來(lái)新的一年里,我們會(huì )更加努力工作,加強各項安全知識學(xué)習,改正工作中存在的不足,全面提升全員的安全綜合素質(zhì),推動(dòng)車(chē)間安全生產(chǎn)工作穩步再上新臺階,確保安全生產(chǎn)持續、穩定、健康發(fā)展。

  車(chē)間先進(jìn)班組工作總結 5

  時(shí)光荏苒,20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千。一年來(lái),在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車(chē)間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過(guò)努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改良,F將20xx年的工作情況總結如下:

  1、班組的建設與管理得到加強

  沖壓車(chē)間成立的時(shí)間不長(cháng),因其前身“XX公司”的管理比擬,故在班組中存在著(zhù)許多亟待解決問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題我采取了標準執行正鼓勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分,而對于表現較差的員工那么堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲清楚,公平公正的考核方法,班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

  2、狠抓安全管理

  沖壓車(chē)間相對于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō)安全隱患較多,比擬容易出事故,在過(guò)去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車(chē)間帶來(lái)的損失是巨大的!坝拚哂悯r血換取教訓,智者用教訓防止事故”。身為一班之長(cháng),雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著(zhù)全班十幾名員工的生命平安的重任。因此,對于安全工作我從未放松過(guò),月月講,天天講。

  3、保證產(chǎn)品質(zhì)量

  隨著(zhù)公司規模的擴大和品牌知名度的`日益提升,消費者對xx汽車(chē)的質(zhì)量要求也越來(lái)越高,因此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為整車(chē)產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車(chē)間所肩負的責任也越來(lái)越大。我深知作為車(chē)間班組長(cháng),自己的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。出于對公司的負責任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題件,缺陷件從不輕易放過(guò)。同時(shí)加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問(wèn)題件從本班組流入下一道工序。

  4、積極參與車(chē)間改善活動(dòng)

  沖壓車(chē)間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責任將她建設的更加美好和諧。因此,一年來(lái),我積極參與車(chē)間的改善活動(dòng),并調動(dòng)班組員工的積極性,利用集體的智慧對車(chē)間提出了許多有價(jià)值的改善。

  5、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的班組長(cháng)都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動(dòng)性。通過(guò)這一年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比擬沉著(zhù)地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心。

  車(chē)間先進(jìn)班組工作總結 6

  今年,本班緊密?chē)@公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),精心組織日常生產(chǎn),以保證裝置操作安全平穩率為首要任務(wù),狠抓各項安全生產(chǎn)指標,牢固樹(shù)立“直線(xiàn)責任、屬地管理”等先進(jìn)理念,積極開(kāi)展HSE體系建設,不斷提高員工的綜合素質(zhì)和班組整體水平,為實(shí)現全年生產(chǎn)任務(wù)打下堅實(shí)基礎。

  一、狠抓安全生產(chǎn),推進(jìn)HSE建設

  今年,本班繼續以HSE體系建設為契機,牢固樹(shù)立“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念,開(kāi)展以“查隱患、堵漏洞、反三違”為主要內容的隱患排查活動(dòng),深度強化班組執行力,扎實(shí)開(kāi)展班組安全生產(chǎn)。

  嚴格執行公司各項規章制度,落實(shí)崗位安全責任制,并按照生產(chǎn)受控要求,強“三基”,反“三違”,狠抓安全生產(chǎn)死角,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理,杜絕生產(chǎn)事故的發(fā)生;對重點(diǎn)部位采取加大巡檢力度、提高排凝頻次等措施,確保蒸汽、除鹽水、壓縮空氣、氮氣的高效平穩供給。

  積極開(kāi)展日常工作中的PHA、JCC,加大屬地管理力度,抓好風(fēng)險識別工作,并且針對天氣突變、單電源運行期間、雨季冬季這類(lèi)特殊時(shí)期,做好各類(lèi)安全防范工作,增加巡檢次數,為安全生產(chǎn)營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。

  加強各崗位巡檢力度,強化細化崗位責任分工,巡檢過(guò)程認真仔細,檢查到位,不疏于形式,做到“早發(fā)現、早上上報、早處理”,將事故隱患及時(shí)排除。20xx年12月19日,邊麗哲發(fā)現106泵有味,聯(lián)系車(chē)間停泵檢查;今年1月27日,油泵停運,發(fā)現及時(shí)處理;5月18日,xxx、xxx在巡檢中發(fā)現回用水1#風(fēng)機故障,及時(shí)上報處理;8月2日,因液位計失靈,生水罐抽空,及時(shí)發(fā)現處理;10月9日,王曉元在巡檢中發(fā)現水處理鹽酸計量罐滲酸,及時(shí)上報處理;高溫凝結水開(kāi)工期間,段明澤發(fā)現機泵接地不合格,及時(shí)處理,熱水站開(kāi)工時(shí),他又發(fā)現201B泵漏油,處理及時(shí),避免一次事故。

  二、積極組織培訓,提高技能素質(zhì)

  結合公司“十二五”發(fā)展規劃,加強形勢任務(wù)教育,引導班員認清公司當前面臨的機遇與挑戰,明確今后一個(gè)時(shí)期的總體發(fā)展目標和工作方向。

  加強“一崗一單、一人一單”式培訓,圍繞設備新增和改進(jìn)情況,進(jìn)一步完善不同層次、不同崗位培訓的需求,并將培訓重點(diǎn)放在關(guān)鍵崗位和問(wèn)題設備上,強化培訓效果評估和考核測試,提高培訓的針對性和實(shí)效性,同時(shí)在班組中推行“天天半小時(shí)培訓法”,將生產(chǎn)知識量化分解,使學(xué)習內容與生產(chǎn)實(shí)際靈活地結合在一起,強化員工實(shí)際知識掌握能力,使每位員工都能熟練掌握本崗位生產(chǎn)知識和操作技能,熟知各項應急預案,確保員工100%持證上崗,100%掌握應知應會(huì )的操作知識和技能,100%參加培訓學(xué)習考試,考試合格率100%。

  深入學(xué)習傳達大慶精神鐵人精神,用“三老四嚴”“四個(gè)一樣”來(lái)強化班組隊伍自身建設,提高員工的思想政治覺(jué)悟,并學(xué)會(huì )正確認識現狀,努力查找問(wèn)題和差距,統一思想,凝聚力量,在班組內營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。

  開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武,將現場(chǎng)實(shí)際操作與理論知識融會(huì )貫通,對活動(dòng)中出現的盲點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)總結和梳理,進(jìn)一步提升員工隊伍綜合素質(zhì)和應急能力,推進(jìn)生產(chǎn)操作的規范化和程序化。

  三、規范現場(chǎng)管理,加強平穩受控

  加強設備現場(chǎng)精細化管理,加大現場(chǎng)情況通報監督力度,不留死角,做到“發(fā)現問(wèn)題,不能隱瞞,及時(shí)上報”,堅決糾正“低老壞”現象,積極檢查身邊設備的安全情況,改正自身不良習慣,開(kāi)展“跑、冒、滴、漏”專(zhuān)項治理,推進(jìn)現場(chǎng)規范化和標準化。

  今年,本班進(jìn)一步加大現場(chǎng)管理力度,按照公司生產(chǎn)受控和6S要求,嚴格規范員工在崗期間著(zhù)裝和手機使用,堅決杜絕煙火等違禁物品,按照“清潔、整齊、規范”的原則,將現場(chǎng)物品用具擺放規整。嚴格執行公司反違章六大禁令,嚴格按照公司作息時(shí)間規定進(jìn)行輪休,進(jìn)一步規范員工的安全行為,提高員工的安全意識。

  嚴格落實(shí)作業(yè)許可管理制度,認真核對各類(lèi)票據申請、辦理、關(guān)閉和延期的'執行情況,規范作業(yè)許可票據內容的填寫(xiě),做到“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”,層層監護到位,并且全員參與危害識別和風(fēng)險評估,加強對關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位和危險點(diǎn)源的檢查監控,避免事故發(fā)生。

  嚴格執行《車(chē)間裝置運行計算機監盤(pán)管理規定》,加強設備監控力度,防止壓力出現較大波動(dòng),影響生產(chǎn),每班做好安全生產(chǎn)記錄和監測記錄,各工藝參數點(diǎn)和測溫測震點(diǎn)的數據都及時(shí)、準確、內容完整,合格率100%,確保生產(chǎn)平穩受控;狠抓承包商管理,進(jìn)一步強化現場(chǎng)監護人的履職責任,盡到屬地管理者應盡的職責,重點(diǎn)監督施工作業(yè)現場(chǎng)票據完備情況、風(fēng)險控制措施是否有效落實(shí)、施工人員是否存在“三違”現象,時(shí)刻繃緊安全弦,為施工現場(chǎng)營(yíng)造良好的安全監護氛圍。

  四、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),構建和諧班組

  繼續深入開(kāi)展“五型”班組創(chuàng )建活動(dòng),從班組安全入手,加強各方面專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,創(chuàng )建“清潔環(huán)保健康”的工作環(huán)境,圍繞“節能降耗、安全生產(chǎn)”,提出可行的合理化建議,積極開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn),降低能耗,著(zhù)力加強和諧班組建設,全面提升班組隊伍的綜合素質(zhì)和管理水平。

  今年,本班組織員工積極參加各類(lèi)安全競賽,員工們在競賽中表現積極踴躍,成績(jì)優(yōu)秀,這些活動(dòng)的開(kāi)展,在短時(shí)間內彌補了員工的技能不足,增強了員工的素質(zhì)能力,并在班組內形成了互學(xué)互助的良好氛圍。

  認真進(jìn)行安全宣教工作,每個(gè)班前做好安全材料學(xué)習,安全經(jīng)驗分享,班后做好安全總結,每周進(jìn)行安全評比,每月按時(shí)完成班組安全板報,并包攬車(chē)間全年參展宣傳板報,多次獲獎;積極配合公司“安全文化提高年”活動(dòng),廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),通過(guò)讀書(shū)和思考,開(kāi)闊員工視野,培養員工好讀喜鉆的良好習慣;同時(shí)加大私家車(chē)的安全宣貫力度,利用培訓學(xué)習和安全經(jīng)驗分享,讓員工切身感受到車(chē)禍的危害和安全帶的重要性,通過(guò)親情教育將交通安全管理延伸到每個(gè)家庭。關(guān)心員工生活,穩定員工隊伍,及時(shí)了解員工最新情況,平時(shí)通過(guò)聊天拉家常等方式加強與班組成員的溝通,既能解決日常工作中的瑣碎問(wèn)題,又能促進(jìn)工作的開(kāi)展,使大家都能以工作為重,心往一處想,勁往一處使,增強了班組的凝聚力和戰斗力;今年本班今年多次看望慰問(wèn)員工家屬,關(guān)注困難員工,了解他們的實(shí)際情況,努力做好員工的福利工作,為員工排憂(yōu)解難,定期開(kāi)展送溫暖活動(dòng),讓員工有了進(jìn)一步的歸屬感,積極組織員工開(kāi)展文體活動(dòng),不斷豐富員工業(yè)余文化生活,x月份公司硬筆書(shū)法比賽優(yōu)秀獎;7月份建黨90周年書(shū)法展參展。

  今年,本班圍繞創(chuàng )新、安全、清潔、和諧的理念,切實(shí)抓好班組自身建設,進(jìn)一步夯實(shí)班組基礎管理工作,扎實(shí)有效開(kāi)展”五型“班組活動(dòng),讓全體員工更加明確自己的目標和責任,從而推動(dòng)班組基礎建設不斷邁上新臺階,為公司今后的發(fā)展做出新的貢獻。

  車(chē)間先進(jìn)班組工作總結 7

  20xx年即將過(guò)去,太多不舍,太多展望,我回顧一年,現總結如下:

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,回首一年來(lái)的工作,我仔細完成了廠(chǎng)部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標,指揮系統開(kāi)停及置換。完成了車(chē)間或公司交給我的臨時(shí)性任務(wù)。

  上班做到工藝指標的監督與指導,主要技術(shù)指標的限制,組織召開(kāi)班前后會(huì )。能夠仔細執行企業(yè)的各項管理制度,并傳達給每位員工。每班不定時(shí)的巡檢,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好處理,組織協(xié)調生產(chǎn)運行。負責廠(chǎng)區水系統的監管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。

  第一季度廠(chǎng)部實(shí)行了業(yè)務(wù)骨干的評定,增加了我們的`學(xué)習機會(huì )和競爭實(shí)力。其次季度廠(chǎng)里推行了組織管理創(chuàng )新專(zhuān)項活動(dòng)——推動(dòng)公司事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,我仔細學(xué)習企業(yè)精神,主動(dòng)響應廠(chǎng)部號召,從思想上高度重視,落實(shí)中主動(dòng)動(dòng)員,仔細的去去找出工作的不足和存在的問(wèn)題,敢于面對企業(yè)所面臨的困難,從工作中找出新的發(fā)展方向和目標原則。第三季度實(shí)行了大崗位制,是每個(gè)人在新的組織中重新定位,根據新的目標和原則去調整自己,再造自我,這也是提高工作效率,提升企業(yè)競爭力的必定手段。也是企業(yè)穩步發(fā)展——科學(xué)行之有效的方法之一。第四季度廠(chǎng)部推行5s管理,現場(chǎng)整理、整頓、清潔、清掃、人員素養提高,創(chuàng )建一個(gè)良好的工作氛圍,激發(fā)企業(yè)活力。

  在安全管理上,我不斷學(xué)習總結閱歷,制定出一套緊急停車(chē)預案,剛好開(kāi)爐底蒸汽閥,確保了設備安全。在安全月里,我參加了消防器材正確運用演習。在11·9消防日里,組織了一場(chǎng)煤焦油著(zhù)火演練。在系統停車(chē)期間,我們也總結了一套設備停機的先后依次,不至于煤氣倒流。這閱歷我與幾個(gè)中控都做了溝通認為簡(jiǎn)潔安全。其次是每月出兩期安全板報,張貼宣揚標語(yǔ),參加了交通安全全員大簽名活動(dòng)。

  在設備管理上,我定期檢查各臺設備的潤滑油位嗎,干油泵的運行時(shí)間,油管是否暢通,電機運轉狀況等等。開(kāi)具工作票,辦理動(dòng)火證,制定具體的安措,確保安全的前提下,剛好消退跑、冒、滴、漏。自己班組所包的設備能按要求剛好清堵,加強設備維護保養。

  在我的工作中還存在一些不足之處,如人員較少,我只是布置督促,有時(shí)親自去打掃現場(chǎng)衛生,沒(méi)有根據制度去制約員工。其二是未按規定穿戴勞保用品,只是口頭提示,員工覺(jué)得小事不必在意。在以后的工作中,就要做到精細化管理,進(jìn)一步制定出合理、公允的制度,去約束我們的每位員工。

  新的一年,我會(huì )總結閱歷和不足,把工作做得更好,感謝!

  車(chē)間先進(jìn)班組工作總結 8

  今年,本班緊密?chē)@公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),細心組織日常生產(chǎn),以保證裝置操作安全平穩率為首要任務(wù),狠抓各項安全生產(chǎn)指標,堅固樹(shù)立“直線(xiàn)責任、屬地管理”等先進(jìn)理念,主動(dòng)開(kāi)展hse體系建設,不斷提高員工的綜合素養和班組整體水平,為實(shí)現全年生產(chǎn)任務(wù)打下堅實(shí)基礎。

  一、狠抓安全生產(chǎn),推動(dòng)hse建設

  今年,本班接著(zhù)以hse體系建設為契機,堅固樹(shù)立“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念,開(kāi)展以“查隱患、堵漏洞、反三違”為主要內容的隱患排查活動(dòng),深度強化班組執行力,扎實(shí)開(kāi)展班組安全生產(chǎn)。

  嚴格執行公司各項規章制度,落實(shí)崗位安全責任制,并根據生產(chǎn)受控要求,強“三基”,反“三違”,狠抓安全生產(chǎn)死角,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好上報處理,杜絕生產(chǎn)事故的發(fā)生;對重點(diǎn)部位實(shí)行加大巡檢力度、提高排凝頻次等措施,確保蒸汽、除鹽水、壓縮空氣、氮氣的高效平穩供應。

  主動(dòng)開(kāi)展日常工作中的pha、jcc,加大屬地管理力度,抓好風(fēng)險識別工作,并且針對天氣突變、單電源運行期間、雨季冬季這類(lèi)特別時(shí)期,做好各類(lèi)安全防范工作,增加巡檢次數,為安全生產(chǎn)營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。

  加強各崗位巡檢力度,強化細化崗位責任分工,巡檢過(guò)程仔細細致,檢查到位,不疏于形式,做到“早發(fā)覺(jué)、早上上報、早處理”,將事故隱患剛好解除。20xx年12月19日,邊麗哲發(fā)覺(jué)106泵有味,聯(lián)系車(chē)間停泵檢查;今年1月27日,油泵停運,發(fā)覺(jué)剛好處理;5月18日,xxx、xxx在巡檢中發(fā)覺(jué)回用水1#風(fēng)機故障,剛好上報處理;8月2日,因液位計失靈,生水罐抽空,剛好發(fā)覺(jué)處理;10月9日,王曉元在巡檢中發(fā)覺(jué)水處理鹽酸計量罐滲酸,剛好上報處理;高溫凝聚水開(kāi)工期間,段明澤發(fā)覺(jué)機泵接地不合格,剛好處理,熱水站開(kāi)工時(shí),他又發(fā)覺(jué)201b泵漏油,處理剛好,避開(kāi)一次事故。

  二、主動(dòng)組織培訓,提高技能素養

  結合公司“十二五”發(fā)展規劃,加強形勢任務(wù)教化,引導班員認清公司當前面臨的機遇與挑戰,明確今后一個(gè)時(shí)期的總體發(fā)展目標和工作方向。

  加強“一崗一單、一人一單”式培訓,圍繞設備新增和改進(jìn)狀況,進(jìn)一步完善不同層次、不同崗位培訓的需求,并將培訓重點(diǎn)放在關(guān)鍵崗位和問(wèn)題設備上,強化培訓效果評估和考核測試,提高培訓的針對性和實(shí)效性,同時(shí)在班組中推行“每天半小時(shí)培訓法”,將生產(chǎn)學(xué)問(wèn)量化分解,使學(xué)習內容與生產(chǎn)實(shí)際敏捷地結合在一起,強化員工實(shí)際學(xué)問(wèn)駕馭實(shí)力,使每位員工都能嫻熟駕馭本崗位生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和操作技能,熟知各項應急預案,確保員工100%持證上崗,100%駕馭應知應會(huì )的操作學(xué)問(wèn)和技能,100%參與培訓學(xué)習考試,考試合格率100%。

  深化學(xué)習傳達大慶精神鐵人精神,用“三老四嚴”“四個(gè)一樣”來(lái)強化班組隊伍自身建設,提高員工的思想政治覺(jué)悟,并學(xué)會(huì )正確相識現狀,努力查找問(wèn)題和差距,統一思想,凝合力氣,在班組內營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。

  開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武,將現場(chǎng)實(shí)際操作與理論學(xué)問(wèn)融會(huì )貫穿,對活動(dòng)中出現的盲點(diǎn)進(jìn)行剛好總結和梳理,進(jìn)一步提升員工隊伍綜合素養和應急實(shí)力,推動(dòng)生產(chǎn)操作的規范化和程序化。

  三、規范現場(chǎng)管理,加強平穩受控

  加強設備現場(chǎng)精細化管理,加大現場(chǎng)狀況通報監督力度,不留死角,做到“發(fā)覺(jué)問(wèn)題,不能隱瞞,剛好上報”,堅決訂正“低老壞”現象,主動(dòng)檢查身邊設備的安全狀況,改正自身不良習慣,開(kāi)展“跑、冒、滴、漏”專(zhuān)項治理,推動(dòng)現場(chǎng)規范化和標準化。

  今年,本班進(jìn)一步加大現場(chǎng)管理力度,根據公司生產(chǎn)受控和6s要求,嚴格規范員工在崗期間著(zhù)裝和手機運用,堅決杜絕煙火等違禁物品,根據“清潔、整齊、規范”的原則,將現場(chǎng)物品用具擺放規整。嚴格執行公司反違章六大禁令,嚴格根據公司作息時(shí)間規定進(jìn)行輪休,進(jìn)一步規范員工的安全行為,提高員工的安全意識。

  嚴格落實(shí)作業(yè)許可管理制度,仔細核對各類(lèi)票據申請、辦理、關(guān)閉和延期的執行狀況,規范作業(yè)許可票據內容的填寫(xiě),做到“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”,層層監護到位,并且全員參加危害識別和風(fēng)險評估,加強對關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位和危急點(diǎn)源的檢查監控,避開(kāi)事故發(fā)生。

  嚴格執行《車(chē)間裝置運行計算機監盤(pán)管理規定》,加強設備監控力度,防止壓力出現較大波動(dòng),影響生產(chǎn),每班做好安全生產(chǎn)記錄和監測記錄,各工藝參數點(diǎn)和測溫測震點(diǎn)的數據都剛好、精確、內容完整,合格率100%,確保生產(chǎn)平穩受控;狠抓承包商管理,進(jìn)一步強化現場(chǎng)監護人的履職責任,盡到屬地管理者應盡的職責,重點(diǎn)監督施工作業(yè)現場(chǎng)票據完備狀況、風(fēng)險限制措施是否有效落實(shí)、施工人員是否存在“三違”現象,時(shí)刻繃緊安全弦,為施工現場(chǎng)營(yíng)造良好的安全監護氛圍。

  四、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),構建和諧班組

  接著(zhù)深化開(kāi)展“五型”班組創(chuàng )建活動(dòng),從班組安全入手,加強各方面專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習,創(chuàng )建“清潔環(huán)保健康”的工作環(huán)境,圍繞“節能降耗、安全生產(chǎn)”,提出可行的合理化建議,主動(dòng)開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn),降低能耗,著(zhù)力加強和諧班組建設,全面提升班組隊伍的綜合素養和管理水平。

  今年,本班組織員工主動(dòng)參與各類(lèi)安全競賽,員工們在競賽中表現主動(dòng)踴躍,成果優(yōu)秀,這些活動(dòng)的開(kāi)展,在短時(shí)間內彌補了員工的技能不足,增加了員工的`素養實(shí)力,并在班組內形成了互學(xué)互助的良好氛圍。

  仔細進(jìn)行安全宣教工作,每個(gè)班前做好安全材料學(xué)習,安全閱歷共享,班后做好安全總結,每周進(jìn)行安全評比,每月按時(shí)完成班組安全板報,并包攬車(chē)間全年參展宣揚板報,多次獲獎;主動(dòng)協(xié)作公司“安全文化提高年”活動(dòng),廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),通過(guò)讀書(shū)和思索,開(kāi)闊員工視野,培育員工好讀喜鉆的良好習慣;同時(shí)加大私家車(chē)的安全宣貫力度,利用培訓學(xué)習和安全閱歷共享,讓員工切身感受到車(chē)禍的危害和安全帶的重要性,通過(guò)親情教化將交通安全管理延長(cháng)到每個(gè)家庭。關(guān)切員工生活,穩定員工隊伍,剛好了解員工最新?tīng)顩r,平常通過(guò)閑聊拉家常等方式加強與班組成員的溝通,既能解決日常工作中的瑣碎問(wèn)題,又能促進(jìn)工作的開(kāi)展,使大家都能以工作為重,心往一處想,勁往一處使,增加了班組的凝合力和戰斗力;今年本班今年多次探望慰問(wèn)員工家屬,關(guān)注困難員工,了解他們的實(shí)際狀況,努力做好員工的福利工作,為員工排憂(yōu)解難,定期開(kāi)展送暖和活動(dòng),讓員工有了進(jìn)一步的歸屬感,主動(dòng)組織員工開(kāi)展文體活動(dòng),不斷豐富員工業(yè)余文化生活,x月份公司硬筆書(shū)法競賽優(yōu)秀獎;7月份建黨90周年書(shū)法展參展。

  今年,本班圍繞創(chuàng )新、安全、清潔、和諧的理念,切實(shí)抓好班組自身建設,進(jìn)一步夯實(shí)班組基礎管理工作,扎實(shí)有效開(kāi)展”五型“班組活動(dòng),讓全體員工更加明確自己的目標和責任,從而推動(dòng)班組基礎建設不斷邁上新臺階,為公司今后的發(fā)展做出新的貢獻。

  車(chē)間先進(jìn)班組工作總結 9

  立足崗位,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,努力爭創(chuàng )一流班組是裝一三班全體成員對自己的要求,三班是裝一車(chē)間的中堅力量。擔任著(zhù)大型提升機,磨機,回轉窯整機裝配的重要工作。一年來(lái),在班長(cháng)田海見(jiàn),副班長(cháng)王二磊的帶領(lǐng)下,全班成員以公司開(kāi)展的各項安全生產(chǎn)活動(dòng)為契機,立足崗位,嚴細管理,不斷學(xué)習創(chuàng )新,以?xún)?yōu)良的班組作風(fēng)贏(yíng)得了分廠(chǎng)乃至公司的贊許,F將一年來(lái)具體工作表現總結如下。

  一、安全第一,預防為主,綜合治理

  安全責任重于泰山。在工作中,裝一三班嚴苛貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)十二字方針,把安全生產(chǎn)做為工作中的重中之重。努力做到了產(chǎn)品安全,人身安全雙重零事故,為公司安全生產(chǎn)工作繳了份令人滿(mǎn)意成績(jì)單。在產(chǎn)品方面,我們嚴苛按照加裝工藝文件,圖紙,以及現場(chǎng)技術(shù)員的建議,按章操作方式,展開(kāi)各類(lèi)產(chǎn)品的加裝。對單配產(chǎn)品更是小心謹慎,深入細致寫(xiě)作單配單,對牽涉至的所有有關(guān)尺寸從嶄新送檢,婉拒殘次產(chǎn)品從我班收到。努力做到不拒絕接受瑕疵,不生產(chǎn)瑕疵,不傳達瑕疵。嚴苛按照公司產(chǎn)品安全理念去約束自己。人身安全方面,杜絕違章作業(yè),冒險作業(yè)以及煩躁作業(yè)。班組重點(diǎn)搞好班前防治工作。每天晚班前會(huì ),班長(cháng)田海見(jiàn)都會(huì )不厭其煩地絮叨著(zhù):工作中要注意安全,吃飯時(shí)先看一看自己勞保用品佩戴不好沒(méi)有,安全帽必須穿規范,高空作業(yè)時(shí)一定必須配戴安全帶,須要采用其它設備時(shí)必須先檢查再采用,諸如此類(lèi)的,等等。田班長(cháng)說(shuō)道的深入細致,大家聽(tīng)到的認真。通過(guò)每天的安全工作會(huì )議,大家"安全第一"的思想提升了,安全意識進(jìn)一步增強了,安全嚴防工作也落在了實(shí)處。一年去,三班并無(wú)一例安全事故出現,無(wú)一人違背勞動(dòng)紀律。

  二、團結拼搏,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,創(chuàng )一流業(yè)績(jì)

  三班在廠(chǎng)領(lǐng)導和車(chē)間主任的'率領(lǐng)下,勤修團結一致奮斗,務(wù)實(shí)技術(shù)創(chuàng )新,完滿(mǎn)的順利完成了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)任務(wù)。特別就是多次遭遇突擊任務(wù)時(shí),我們憑著(zhù)對工作的熱情和愛(ài)崗敬業(yè)的精神,在車(chē)間踐行了"一直敢于打硬仗的隊伍"的良好形象。今年二月份,春節剛過(guò),我們班收到了工號為(工號)的磨機試車(chē)任務(wù)。磨機試車(chē)工作量小,操作方式麻煩,但我們不畏艱難,迎難而上。憑借去年工號692的國內最小半自磨機加裝試車(chē)的經(jīng)驗,嫻熟轉變運用至(工號)磨機上。為了盡快順利完成試車(chē)任務(wù),班長(cháng)把我們分為三個(gè)小組,輪流加班加點(diǎn)保與進(jìn)度,經(jīng)常晚上上班至十一二點(diǎn)。二月的天氣依然炎熱,盡管磨機工部存有暖氣,也難以阻擋夜寒的侵擾,大家伙就是憑借著(zhù)一股對工作的熱情,不懼怕寒冷,最終保質(zhì)保量地提前完成了試車(chē)任務(wù)。五月的洛陽(yáng)城繁華似錦,熱鬧非凡。三班的勁頭也熱情高漲,因為我們接掌了工號為(工號)巴西淡水河谷磨機的加裝試車(chē)任務(wù)。此工號產(chǎn)品與以往試車(chē)產(chǎn)品相同,赴美產(chǎn)品,公司特別注重,并且存有監理時(shí)刻監督著(zhù)。當把圖紙領(lǐng)到手時(shí),大家不由得揉了把冷汗,因為每個(gè)技術(shù)參數都比以往的技術(shù)建議更精準,如何并使工作努力做到輕松,如何優(yōu)質(zhì)地將(工號)磨機順利完成,至把我們難倒了。上裝二試車(chē)那臺同工號磨機,僅大齒圈打聽(tīng)正只用了將近半月時(shí)間,還沒(méi)輕松地達至監理的建議。這也無(wú)形中給我們憑迎了幾分壓力。遇到困難,迎難而上,三班弘揚了敢打,敢于比拼,能夠打硬仗的精神。團結一致,融合以往經(jīng)驗,并且打聲積極探索代萊加裝方法,群力群策,碰到問(wèn)題一起深入探討。一時(shí)間各種預知的難題隨即迎刃而解,真應當了那句"三個(gè)臭皮匠頂上一個(gè)諸葛亮",我們十二位成員,一切困難還不都就是浮云嗎?五月底的天氣熱浪滾滾,磨機工部的板房難以阻擋烈日的火辣辣,車(chē)間內例如蒸籠般,大家衣服燙了又干活。由于磨機筒體很大,塔式起重難于,一次塔式起重就想要把活干活。因此,加班加點(diǎn)在所難免,大家輪流上班,幾乎每天都有人上班至十一二點(diǎn),盡管這樣,沒(méi)一個(gè)人退卻。功夫不負有心人,我們的不懈努力換得了客戶(hù)的令人滿(mǎn)意和領(lǐng)導的贊賞,大齒打聽(tīng)正我們整整了兩天時(shí)間,30至65道的壓板間隙,我們完滿(mǎn)地順利完成了,就沒(méi)了嚴苛的監理也不得不贊嘆。

  三、班組長(cháng)帶頭,積極開(kāi)展班組建設

  做為生產(chǎn)車(chē)間的一個(gè)班組,我們主要任務(wù)就是保與生產(chǎn)進(jìn)度。前三季度車(chē)間工作任務(wù)一直比較多,每個(gè)班組接掌的工作量都非常大,加之我們班上班人員較多,一度達至五位人員出外上班,為了能夠順利完成工作任務(wù),班長(cháng)田海見(jiàn)身先士卒,時(shí)時(shí)顯出帶頭作用,率先垂范加班加點(diǎn),碰到問(wèn)題,出謀劃策。從(工號)磨機試車(chē),至(工號)巴西淡水河谷磨機,再至250,346提升機無(wú)不身體力行,就連腳紐了還秉持天天至現場(chǎng)指導。副班長(cháng)王二雷平時(shí)沉默寡言,但做起活去一點(diǎn)不含糊。臟活累活從不避開(kāi)。在班組長(cháng)率領(lǐng)下,我們每月都按時(shí)順利完成生產(chǎn)任務(wù),工作小時(shí)量已連續幾個(gè)月達至(點(diǎn)數)之上,在九月份更是達至(點(diǎn)數)。在生產(chǎn)的同時(shí),我們不忘強化班組建設,班里經(jīng)常非政府成員熟識圖紙,對一些大部件產(chǎn)品展開(kāi)訓練裝配,建議大家自學(xué)鉗工手冊,掌控采用技能。于此同時(shí),集體自學(xué)6s現場(chǎng)管理理念,把現場(chǎng)環(huán)境衛生列入成員考核指標的一項,誰(shuí)工作場(chǎng)地,誰(shuí)整理,現場(chǎng)活件放置,場(chǎng)地衛生,以及歇息場(chǎng)地衛生都必須時(shí)刻維持干凈。為了調動(dòng)大家勞動(dòng)積極性,頒布獎罰分明制度,全面落實(shí)責任至人。

  班組是企業(yè)大廈的一塊磚是企業(yè)管理的基層和基礎,班組工作是一項"強根固本"的基礎工程。在即將結束的一年里,三班作為裝一車(chē)間的重要一員,發(fā)揮了活力,創(chuàng )造了有目共睹的業(yè)績(jì)。面對新目標,三班成員將繼續發(fā)揚敢打,敢拼,能吃苦,能戰斗的優(yōu)良作風(fēng),再接再厲,更進(jìn)一步。xx,我們三班蓄勢待發(fā)。

  車(chē)間先進(jìn)班組工作總結 10

  20xx年,常壓四班在班組建設工作中,以班組管理工作重點(diǎn)為指導,按照我廠(chǎng)職代會(huì )精神及工會(huì )班組建設管理中實(shí)施的“班組標準化建設”活動(dòng)部署為方針。以推行創(chuàng )建樣板班組活動(dòng)為載體,本著(zhù)健全制度、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、細化管理、整體推進(jìn)的思路,落實(shí)班組基礎管理。不斷促進(jìn)班組的自主管理能力和創(chuàng )新能力,使班組管理的整體水平在全年有了較大的提高,F將班組20xx年的工作總結如下:

  一、強化管理,提升技能,團結協(xié)作,成績(jì)突出

  20xx年初,班組在總結去年經(jīng)驗的基礎上,進(jìn)一步加強人員培訓、設備管理、班組建設。從班長(cháng)至每位班員,職責明確,分工到人。定期開(kāi)展技術(shù)學(xué)習、安全教育、民主生活會(huì )、班組例會(huì )、消防器材及各種事故演練;為弘揚企業(yè)文化,讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷,班組制定員工生日薄,在員工生日的這個(gè)特別的日子里,班組精心為員工舉辦生日聚會(huì ),對員工長(cháng)期以來(lái)的`辛勤工作給予了肯定和感謝,也表達班組對員工的點(diǎn)滴關(guān)懷;為豐富員工業(yè)余生活,班組舉行踏青、野營(yíng)、爬山等多種多樣的活動(dòng),不斷熏陶員工的工作精神及個(gè)人情操,營(yíng)造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關(guān)系,進(jìn)一步增強員工的集體榮譽(yù)感、責任感和使命感,培養員工坦誠友好團結的工作態(tài)度和工作作風(fēng);為強化班組建設,樹(shù)立班組形象,班組三月份在電脫鹽區馬路旁建立了班組園地牌,改變了以往信息封閉,關(guān)門(mén)造車(chē)的弊病,成為班組管理的宣傳窗口,較好的提高班組整體形象;為實(shí)現創(chuàng )建“省級先進(jìn)班組”這一目標。

  二、安全工作與政治學(xué)習方面

  重視安全教育,強化安全生產(chǎn)意識,將安全工作做為每天工作前的必修課程,提前組織學(xué)習常壓裝置八月份大修方案和檢修工作中能遇的各種事故預案,每項工作都有安全要求和安全記錄,并按照先進(jìn)班組的安全標準,堅持每周進(jìn)行1次安全學(xué)習,以提高班組全體成員安全意識,加深了班員對事故原因的理解。班組還建立了班組安全員安全監督崗,杜絕了各類(lèi)不安全現象的發(fā)生,確保了生命財產(chǎn)和生產(chǎn)設備的安全。

  另外,班組每月還進(jìn)行一次思想政治學(xué)習活動(dòng),貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策以及我廠(chǎng)“十一五”規劃和企業(yè)文化的具體措施,加強班員職業(yè)道德教育,貫徹“人民點(diǎn)業(yè)為人民”的宗旨,從而在班員中形成良好的職業(yè)道德風(fēng)范,加強班員的愛(ài)崗敬業(yè)精神,促進(jìn)了班組的精神文明建設,提高班組軟實(shí)力。

  三、工作中的不足與今后的努力方向

  20xx年來(lái),我們的班組工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在著(zhù)一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習、事故應急上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,希望班組中經(jīng)驗比較差的能趕上經(jīng)驗比較豐富,工作能力比較強的更要進(jìn)一步強化技能,這樣你追我趕工作起來(lái)才有意義,在今后工作中,班組一定要認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。我們將克服困難,及時(shí)改正,全力以赴,繼往開(kāi)來(lái),努力完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),為確保我廠(chǎng)的安全運行做出更大的貢獻。

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