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社會(huì )保險工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的社會(huì )保險工作總結，歡迎閱讀與收藏。
社會(huì )保險工作總結 篇1
今年以來(lái)，我們在市局的正確領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導下，以服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展、維護改革發(fā)展穩定大局為宗旨，以職工群眾滿(mǎn)意為目標，堅持以人為本，強化民本意識，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞市局下達的年度目標任務(wù)，突出了擴面、征繳、清欠、保發(fā)放等工作重點(diǎn)，取得了良好效果，全面完成了省市下達的各項目標任務(wù)。
一、各項目標任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┥绫U面情況：
1、養老保險：1-10月份，全縣企業(yè)凈增參保人員人數xxx人，完成市下達任務(wù)的xxx%。到10月底，全縣參加養老保險總人數xxxxx人，其中企業(yè)xxxxx人，事業(yè)單位xxxx人；離退休xxxx人，在職xxxx人。
2、醫療保險：1-10月份，全縣凈增參保人數xxx人，完成市下達任務(wù)的xxx%。到10月底全縣共參加醫療保險人員xxxxx人。
3、工傷保險：至1-10月份，全縣凈增參保人員xxx人，完成市下達任務(wù)的100%。到10月底，全縣工傷參保人數xxxxx人。
�。ǘ┗鹗罩闆r（1－10月份）：
1、基本養老保險收支情況
�。�1）城鎮企業(yè)職工基本養老保險
共收取城鎮企業(yè)職工基本養老保險費xxxx萬(wàn)元，支出基金xxxx萬(wàn)元，當年結余-xxx萬(wàn)元(補發(fā)養老金)，累計結余xxx萬(wàn)元�；鹬Ц赌芰_到8.5個(gè)月。
�。�2）機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險
共收取機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險費xxx萬(wàn)元，支出基金xxx萬(wàn)元，當年結余xx萬(wàn)元，累計結余xxxx萬(wàn)元。
2、醫療保險
�。�1）城鎮職工基本醫療統籌基金收入xxx萬(wàn)元，支出xxx萬(wàn)元，當年結余xxx萬(wàn)元，累計結余xxxx萬(wàn)元；
�。�2）公務(wù)員醫療補助收入xxxx萬(wàn)元，支出xxx萬(wàn)元，當年結余－xx萬(wàn)元，累計結余xx萬(wàn)元；
�。�3）離休人員醫療收入xxxx萬(wàn)元，支出xxx萬(wàn)元，當年結余－x萬(wàn)元，累計結余xx萬(wàn)元；
�。�4）補充醫療收入xx萬(wàn)元，支出xx萬(wàn)元，當年結余－xx萬(wàn)元，累計結余xxx萬(wàn)元。
3、工傷保險
共收取工傷保險費xx萬(wàn)元，支出基金x萬(wàn)元，當年結余xx萬(wàn)元，累計結余xxx萬(wàn)元。
4、新型農村合作醫療
共收取新型農村合作醫療保險費xxx萬(wàn)元，支出xxx萬(wàn)元，當年結余xx萬(wàn)元，累計結余xxx萬(wàn)元。
二、各項工作順利進(jìn)展
�。ㄒ唬⿺U大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴大覆蓋面是提高社會(huì )保障水平的關(guān)鍵，是社會(huì )保險發(fā)展狀大的基石。為此我們按照市局的要求，一直將擴大社會(huì )保險覆蓋面作為整個(gè)社會(huì )保險工作的重中之重來(lái)抓。一是加強政策宣傳。通過(guò)電視臺，講座，印發(fā)宣傳資料等形式，大力宣傳社會(huì )保險政策。二是以靈活的政策引導參保。針對我縣企業(yè)用工的特點(diǎn)，遵循“低基數、低門(mén)檻，邊進(jìn)入，邊規范”的原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，先后出臺了《縣個(gè)體勞動(dòng)者基本醫療保險實(shí)施辦法》、《關(guān)于已退休的非公企業(yè)和靈活就業(yè)人員參加醫療保險有關(guān)問(wèn)題的通知》、《關(guān)于國有、集體困難企業(yè)退休人員參加基本醫療保險問(wèn)題的通知》等規范性文件，并由中心主要領(lǐng)導親自帶隊，開(kāi)展擴面攻堅，收到了較為理想的效果。今年以來(lái)，企業(yè)養老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數分別超額完成全年任務(wù)，進(jìn)一步拓展了社會(huì )保險資金的征收渠道，壯大了社�；�。
�。ǘ╇x退休人員養老金發(fā)放按時(shí)足額。目前，全縣共有機關(guān)企事業(yè)離退休人員xxxx名（其中機關(guān)事業(yè)xxxx名，企業(yè)xxxx名），月平均發(fā)放離退休金xxx萬(wàn)元（其中機關(guān)事業(yè)xxx萬(wàn)元，企業(yè)xxx萬(wàn)元）。我們與商業(yè)銀行、農村信用聯(lián)社、郵局等社會(huì )服務(wù)機構相互配合，不斷完善養老金社會(huì )化發(fā)放的管理，有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領(lǐng)到養老金。今年1-10月份，共發(fā)放養老金xxxx萬(wàn)元，足額發(fā)放率和社會(huì )化發(fā)放率均保持在100%，從未發(fā)生過(guò)拖欠現象。另外，我們按上級有關(guān)政策，于10月份為xxxx名企業(yè)退休（職）干部及時(shí)調整了養老金標準，增發(fā)養老金114萬(wàn)元。使廣大退休（職）人員深切體會(huì )到了黨和政府的關(guān)心，享受了到社會(huì )發(fā)展的成果。
�。ㄈ┥鐣�(huì )保險稽核工作見(jiàn)成效。一是嚴格按照“三對照”，做好20xx年度繳費工資申報和人員的核對工作；二是加強對定點(diǎn)醫療機構的管理工作，一年來(lái)，共開(kāi)展定點(diǎn)機構檢查xx次，查處x起違規醫療案件，追回醫�；�2萬(wàn)元，審核扣除各定點(diǎn)醫療機構（藥店）違規202897.9元。三是完成社會(huì )保險登記證的發(fā)、換證工作和退休、供養人員健康稽核認證工作，共稽核退休人員42611人，供養人員260人，稽核面達100%。其中從20xx年4起暫停發(fā)放未認證人員xx人，月暫停發(fā)放金額xxxx元；查處退休人員因死亡未報多領(lǐng)養老金17人次，追回養老基金共計25191元。
�。ㄋ模┥鐣�(huì )保險基金管理水平不斷增強。認真執行基金收支兩條線(xiàn)的管理制度，我們與財政、稅務(wù)、銀行等單位密切配合，共同管好社會(huì )保險基金，保證每筆基金都能及時(shí)入帳、轉儲及支付。同時(shí)與審計部門(mén)加強聯(lián)系，定期邀請他們進(jìn)行保險基金專(zhuān)項審計，確保了社會(huì )保險基金安全，并具備了一定的支撐和抗風(fēng)險能力。
社會(huì )保險工作總結 篇2
上半年，x局在市局和有關(guān)部門(mén)重視和支持下，不斷加強自身建設，完善社保系統�，F將x局xxxx年上半年工作總結和下半年工作安排簡(jiǎn)要匯報如下：
一、1－6月份目標任務(wù)完成情況
截止5月底，x區行政機關(guān)、企事業(yè)單位養老保險參保共計xxxx人，其中繳費職工xxxx人，包括企事業(yè)單位xxxx人、續保xxxx人、個(gè)體工商戶(hù)xxxx人�？刂浦袛嗬U費率xx，完成全年任務(wù)的xxx；基本養老保險擴面新增xxx人，完成全年任務(wù)的xx；基本養老保險核定費源xxx萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的xx；稽核工作事前稽核率xxx，稽核繳費工資占社平工資的xx。我區共有xx個(gè)社區平臺，有專(zhuān)兼職工作人員xx人，企業(yè)退休人員xxxx人（其中包括遺屬xx人）全部實(shí)行社會(huì )化管理，退休人員待遇檢查率xxx，社會(huì )化管理服務(wù)xxx。截止x月底計劃應發(fā)放養老金xxx萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放xxx萬(wàn)元，按時(shí)足額發(fā)放率xxx，社會(huì )發(fā)放率xxx�；A數據完整率xxx，基礎數據準確率xxx。
我區農墾企業(yè)職工xxx人，在職職工xxx人，實(shí)際參保xxx人。目前已退休職工xxx人，全部拿到了工資存折，截止x月底發(fā)放費用xxx萬(wàn)元。
我區醫療保險繳費核定行政事業(yè)單位xx戶(hù)、企業(yè)xx戶(hù)。在xxxx年調整養老金后，xx戶(hù)破產(chǎn)企業(yè)退休人員醫療保險劃分個(gè)人帳戶(hù)基數都已調整，并在按月劃分個(gè)人帳戶(hù)。醫療保險擴面新增xxx人，完成全年任務(wù)的xx；工傷保險擴面新增xxx人，完成全年任務(wù)的xx；生育保險擴面新增xxx人，完成全年任務(wù)的xxx�；踞t療保險費用報銷(xiāo)xx人次xx萬(wàn)元，大額醫療保險費用報銷(xiāo)xx人次xx萬(wàn)元，生育保險費用報銷(xiāo)xx人次x萬(wàn)元。工傷保險發(fā)生工傷事故xx起，已認定xx起，其中工亡x起，已賠付x萬(wàn)余元，供養遺屬x名，其余正在調查中。
二、重點(diǎn)工作完成情況
�、遄ズ灭B老保險擴面征繳工作
年初以來(lái)，局領(lǐng)導班子始終把養老保險擴面征繳作為工作的重點(diǎn)，同時(shí)按照年初確定的任務(wù)目標，積極協(xié)調地稅、財政等部門(mén)聯(lián)合互動(dòng)，形成合力，促進(jìn)了擴面征繳工作的有效運轉。在此基礎上，局領(lǐng)導狠抓社保服務(wù)質(zhì)量，最大限度地爭取企業(yè)的理解與支持，并通過(guò)配合開(kāi)展勞動(dòng)監察工作，檢查監督應參保對象參加社會(huì )保險等方法克服了部分私營(yíng)企業(yè)一些不正當投機行為，動(dòng)員大量中斷繳費職工參加了社會(huì )保險，有效地擴大了養老保險覆蓋面，養老保險覆蓋率xx，收到了很好的社會(huì )效果。
�、娣e極推進(jìn)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作
為做好企業(yè)退休人員檔案交接工作，局領(lǐng)導從基礎工作著(zhù)手，并采取了相應的措施和方法，幫助各街道社區建立完善企業(yè)退休人員社保平臺，切實(shí)減輕了企業(yè)社會(huì )事務(wù)負擔，進(jìn)一步推進(jìn)了企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作進(jìn)程。
�、缬行У亻_(kāi)展社會(huì )保險稽核工作
今年我們進(jìn)一步規范參保單位的參保登記內容、程序，落實(shí)年檢制度，對未參保的單位，實(shí)行強制登記。積極配合地稅部門(mén)，及時(shí)準確出具社保繳費核定單，為地稅部門(mén)征繳工作提供有效依據。通過(guò)定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，落實(shí)通報制度、配合勞動(dòng)監察的大隊開(kāi)展勞動(dòng)執法檢查等方式，對有能力繳而不繳的“釘子戶(hù)”和欠費大戶(hù)加大征繳清欠力度，以此來(lái)推動(dòng)基金征繳和清欠工作。
�、鑷栏癜殃P(guān)，確保按時(shí)足額發(fā)放養老金
為了規范參保人員退休申報、審批工作，提高工作效率，公布辦事程序，明確受理責任，推行政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )監督。以每月1－19日為退休申報時(shí)間，每月20－22日由x區人勞局和社保局聯(lián)合辦公統一審批，每月23－29日為公示時(shí)間，公示結束后，對應當履行報備發(fā)放手續的，由區社保局負責向市社保局申請辦理。截止目前已辦理退休163人。
�、榻鉀Q問(wèn)題，真正保障職工權益
xxxx年，局領(lǐng)導班子在做好醫保工作的前提下，盡最大努力為參保單位提供必要可靠的服務(wù)，解決實(shí)際困難。工作中，不論是繳費核定還是藥費報銷(xiāo)業(yè)務(wù)，x局都能夠及時(shí)準確地完成。x局本著(zhù)為人民服務(wù)的原則，逐步解決企業(yè)在職職工的醫保問(wèn)題，要徹底減輕企業(yè)負擔，真正保障職工權益。
�、旯ｋU
在工傷保險工作中，x局嚴格執行政策，把好工傷認定關(guān)，強化與定點(diǎn)醫院的協(xié)作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，減少費用支出。進(jìn)一步明確與定點(diǎn)醫院的權利和義務(wù)，充分發(fā)揮工傷保險的作用，共同負責工傷職工的康復治療管理工作，并通過(guò)經(jīng)常性地走訪(fǎng)醫院和職工，加強協(xié)議執行情況的監督與檢查。通過(guò)進(jìn)一步加強工傷保險管理，加大依法行政力度，狠抓了工傷認定、醫療協(xié)議執行、工傷醫療費管理等工作，使我市的工傷保險工作邁上了一個(gè)新的臺階。
�、搿皟啥ā惫芾�
針對藥店、診所存在的問(wèn)題，我局制定了對“兩定”醫療機構的考核評比辦法，規范了對“兩定”機構的管理。并且利用“雙休日”和下班后對藥店和診所進(jìn)行了多次突擊檢查，經(jīng)過(guò)檢查和整改。
�、臁八碾U合一”一站式服務(wù)
從xxxx年xx日開(kāi)始，我區“四險合一”正式啟動(dòng)以來(lái)，養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險四項社會(huì )保險由區社保局集中核定，在我局業(yè)務(wù)服務(wù)大廳進(jìn)行“一站式服務(wù)”，有效地解決企
業(yè)在辦理退休過(guò)程中時(shí)間跨度大，多次重復跑腿的問(wèn)題。通過(guò)這項服務(wù)，大大縮短了企業(yè)辦理退休手續的時(shí)間，提高了工作效率，極大地方便了企業(yè)勞資人員，自實(shí)施以來(lái)，受到廣大企業(yè)勞資人員的好評。
三、行風(fēng)建設
近年來(lái)，我局圍繞塑造社保局良好形象，加強環(huán)境基礎建設，優(yōu)化環(huán)境，從而推動(dòng)社保工作上檔次、上水平。
�、鍖�(shí)行政務(wù)公開(kāi)，文明服務(wù)
職工全部實(shí)行掛牌上崗，實(shí)行文明用語(yǔ)，將各科室的業(yè)務(wù)職能、服務(wù)程序、服務(wù)標準公開(kāi)上墻，設立舉報電話(huà)，接受群眾監督。
以誠信為突破口結合群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，各科室把服務(wù)的具體事項、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)標準在辦公室醒目的位置公示辦事指南。對參加社會(huì )保險的單位或個(gè)人從申請登記到履行各種手續實(shí)行“一站式”服務(wù)，并做到“四險合一”。年初對各參保單位進(jìn)行核定，把參保單位信息輸入電腦實(shí)行微機化管理，及時(shí)對各參保單位失業(yè)人員變化情況進(jìn)行核準、登記、造冊，準確掌握各參保單位社會(huì )保險金的繳納情況，更好地完善社會(huì )保險臺賬。
�、鎯�(yōu)化環(huán)境，政策引導參保
幾年來(lái)，我們始終堅持把貫徹落實(shí)社會(huì )保險政策做為促進(jìn)征繳的主要環(huán)節狠抓落實(shí)。確保面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)地服務(wù)于廣大參保者和單位，我們多次深入廠(chǎng)礦、企業(yè)、街道和社區進(jìn)行宣傳，發(fā)放了養老與醫療宣傳手冊萬(wàn)余冊到企業(yè)職工和老百姓手中，使參保人員“一冊在手、政策皆通”
四、信訪(fǎng)工作
今年以來(lái)我局十分重視信訪(fǎng)工作規范化、制度化建設，繼續堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，為進(jìn)一步完善獎懲激勵機制，努力把信訪(fǎng)工作目標落到實(shí)處，我局針對當前信訪(fǎng)面臨的新形勢，出現的新情況、新特點(diǎn)，制定和完善了信訪(fǎng)制度，使我局信訪(fǎng)工作基本做到了有規可依，推動(dòng)了信訪(fǎng)工作的開(kāi)展，增強了工作可操作性，提高了工作水平。
我局把始終遏制集體上訪(fǎng)與重復上訪(fǎng)作為信訪(fǎng)工作的重點(diǎn)來(lái)抓，截止到目前，我局共接待上訪(fǎng)xxx余人次，通過(guò)采取一系列行之有效的措施，及時(shí)預防，提前介入，努力把矛盾解決在萌芽中，消化在基層，有效防止了集體上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)問(wèn)題的發(fā)生。在工作中，我局始終把解決廣大群眾反映的有關(guān)社會(huì )保險中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)信訪(fǎng)問(wèn)題放在一個(gè)大局中去認識，把它作為主要工作去抓，以積極姿態(tài)構建xx區大信訪(fǎng)工作格局，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，及時(shí)化解了各種社會(huì )矛盾，創(chuàng )造了安定團結的社會(huì )政治局面。
五、信息宣傳工作
我局在信息宣傳工作中始終堅持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人，并采取一系列措施進(jìn)一步加大信息報送工作力度，促使信息宣傳工作在全局工作中起到舉足輕重的作用，為此我局特設“信息獎懲制度”。此項激勵機制的誕生為我局的信息宣傳工作起到了決定性的作用。x－x月份，我局共發(fā)出各類(lèi)信息簡(jiǎn)報xx余篇，在xx日報發(fā)表x篇。
六、存在的問(wèn)題和困難
主要表現在：一是企業(yè)社會(huì )保險擴面難度較大，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不是很好，有些業(yè)主和部分員工參保意識較為淡薄，老板不愿意為員工參保，員工也不想參保；二是社會(huì )保險費拖欠現象突出，并有逐年上升的趨勢；三是個(gè)別定點(diǎn)醫院、定點(diǎn)零售藥店醫保政策觀(guān)念不強，醫保監管有待加強；四是計算機網(wǎng)絡(luò )建設相對滯后；五是社會(huì )保險經(jīng)辦隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。針對這些問(wèn)題，我們急待在今后的工作中開(kāi)展調查研究，并針對性地采取切實(shí)可行的措施地加以解決和克服，努力推動(dòng)社會(huì )保險事業(yè)的健康發(fā)展。
社會(huì )保險工作總結 篇3
我們始終堅持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點(diǎn)，以基礎管理為主線(xiàn)，以隊伍建設為保證的指導思想，全體社保職工充分發(fā)揚銳意進(jìn)取克難攻艱的開(kāi)拓精神，通過(guò)全局上下共同努力，較好地完成了上級下達的各項任務(wù)目標。
一、各項目標任務(wù)完成情況。
養老保險擴面人數完成人，占年任務(wù)人的%；養老保險參保人數完成人，占年任務(wù)人的%。
養老保險費征繳完成萬(wàn)元，占年任務(wù)萬(wàn)元的%。其中，清理企業(yè)欠費萬(wàn)元，占年任務(wù)萬(wàn)元的%。
我市應納入社會(huì )化管理的離退休人員人，實(shí)際納入人，實(shí)現社會(huì )化管理率%，社區管理率%。
今年前個(gè)月應發(fā)放企業(yè)離退休人員養老金萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。確保發(fā)放率和社會(huì )化發(fā)放率均達到%。
二、主要工作情況和做法。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)離退休職工養老金發(fā)放工作繼續得到鞏固。
嚴格落實(shí)兩個(gè)“確�！币�，積極做好離退休人員養老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名，——月份應發(fā)放養老金萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。由于我們建立了嚴格的養老金發(fā)放程序和責任機制，從而保證了發(fā)放工作做到了無(wú)少發(fā)一人，無(wú)錯發(fā)一人，實(shí)現了按時(shí)足額發(fā)放率達到%和社會(huì )化發(fā)放率達到%的目標要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時(shí)，積極做好異地退休人員養老金代發(fā)工作，共為名外地轉入人員發(fā)放養老金。萬(wàn)元，并全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，無(wú)出現拖欠和不準時(shí)現象。
嚴格把好退休審批關(guān)，減少基金流失。一是把好資格認定關(guān)。我們在與人事勞動(dòng)部門(mén)建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關(guān)口的基礎上，今年以來(lái)，針對特種工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對特種工退休人員的資格認定工作力度。今年月份，我們組織專(zhuān)門(mén)人員直接深入到各廠(chǎng)礦企業(yè)，按照人員崗位資料三對照的要求，對申報特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認定，并把認定結果在各單位張榜公示，有效利用內部監督與群眾監督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門(mén)以外，通過(guò)認定，共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過(guò)嚴格控制退休審批，遏制了退休人員增長(cháng)過(guò)快的勢頭。二是把好待遇核定關(guān)。準確核定待遇，確保公平無(wú)誤，是樹(shù)立社會(huì )保險工作良好信譽(yù)和形象的保證。為了確保這項工作不出任何差錯，我們在征集綜合退管等科室之間建立了相互監督制約措施，從繳費情況帳戶(hù)記錄情況到待遇核定等環(huán)節做到人人簽字層層把關(guān)，共同負責，并充分利用電算化手段，從而保證了沒(méi)有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件。
強化兩項結合，杜絕虛報冒領(lǐng)現象。為了堵住虛報冒領(lǐng)養老金這個(gè)口子，我們采取離退休證年審和平時(shí)加強對離退休人員信息的掌握兩者相結合的方法，以杜絕虛報冒領(lǐng)現象的發(fā)生。今年月——月，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審，由于事先宣傳到位，組織措施嚴謹，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達到%；月——月按鄭州市要求，又對所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集，為以后養老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認定做好了準備。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準確的優(yōu)勢，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機制。利用每月的一次例會(huì )簽到制度和退管站長(cháng)平時(shí)走訪(fǎng)所了解到的情況，及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報。通過(guò)采取兩項措施相結合的辦法，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現象的發(fā)生。今年以來(lái)，我市沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起虛報冒領(lǐng)事件。
�。ǘB老保險基金支撐能力得到進(jìn)一步增強。
基金支撐能力是社會(huì )保險的生命線(xiàn)。要增強社�；鸬闹文芰�，征繳是前提和保證。為此，我們通過(guò)采取“三抓三增”，使社會(huì )保險費征繳工作取得了重大突破，前個(gè)月養老保險費征繳清欠完成萬(wàn)元，比去年同期相比增長(cháng)%，不但提前而且超額完成了全年目標任務(wù)。同時(shí)，養老保險基金滾存結余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時(shí)間，從而使我市的社會(huì )保險基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強。
社會(huì )保險工作總結 篇4
今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級部門(mén)的具體指導下，緊密?chē)@發(fā)展改革穩定大局，深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)，全面貫徹落實(shí)《社會(huì )保險法》各項條例，以提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)為目標，以規范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和完善內控制度為重點(diǎn)，以加強社會(huì )保險經(jīng)辦機構能力建設、提高隊伍素質(zhì)為抓手，全體干部職工真抓實(shí)干、團結協(xié)作、銳意進(jìn)取，全部超額完成各級各部門(mén)下達的22項任務(wù)指標�，F將具體工作匯報如下：
一、社會(huì )保險基金收支及各項任務(wù)目標完成情況
1、城鎮職工養老保險
企業(yè)養老保險參保任務(wù)為xx人，截止xx月底，實(shí)際完成xx人，占全年任務(wù)的105.7%;擴面新增任務(wù)為1800人，實(shí)際完成3076人，占全年任務(wù)的171%;征收企業(yè)養老保險金任務(wù)為9668萬(wàn)元，實(shí)際完成xx萬(wàn)元，占全年任務(wù)的151%;年度支出總額任務(wù)為*萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放15697.1萬(wàn)元，占任務(wù)的*%，較好的完成了全年控制指標。
事業(yè)養老保險征收任務(wù)為6100萬(wàn)元，截止xx月底，實(shí)際完成9179萬(wàn)元，占全年任務(wù)的150%。發(fā)放事業(yè)離退休人員基本養老金xx萬(wàn)元。
2、工傷保險
企業(yè)工傷保險參保任務(wù)為19805人，截止xx月底，實(shí)際完成19874人，占全年任務(wù)的100.3%;擴面凈增任務(wù)為2400人，實(shí)際完成2882人，占全年任務(wù)的103%;征收基金任務(wù)為425萬(wàn)元，實(shí)際完成675萬(wàn)元，占全年任務(wù)的159%;支付工傷保險費902.67萬(wàn)元。
事業(yè)工傷保險參保任務(wù)為*人，截止xx月底，實(shí)際完成9525人，占全年任務(wù)的100.3%;擴面新增任務(wù)為100人，實(shí)際完成575人，占全年任務(wù)的575%;征收基金任務(wù)為100.1萬(wàn)元，實(shí)際完成168.7萬(wàn)元，占全年任務(wù)的169%;支付工傷保險費121.6萬(wàn)元。
3、城鄉居民養老保險
截止到12月底，我縣城鄉居民養老保險實(shí)際參保187969人，征收養老金1643萬(wàn)元;領(lǐng)取養老金人數48381人，累計發(fā)放養老金3089.6萬(wàn)元。
4、稽核工作
企業(yè)養老保險稽核任務(wù)為4070人，截止xx月底，實(shí)際完成4351人，占全年任務(wù)的107%。企業(yè)工傷保險稽核任務(wù)為3668人，實(shí)際完成3765人，占全年任務(wù)的103%。事業(yè)養老保險稽核任務(wù)為4623人，實(shí)際完成4715人，占任務(wù)的102%。事業(yè)工傷保險稽核任務(wù)為4623人，實(shí)際完成4715人，占任務(wù)的102%。
5、離退休職工社會(huì )化管理
截止xx月底，新增企業(yè)退休人員1075人，全部辦理了移交社區手續，接收退休人員檔案1075份，已全部裝訂完畢。全縣鄉鎮(街道)勞動(dòng)保障工作機構共接收企業(yè)離退休人員7500人，其中市本級離退休人員888人。居住在石家莊其他23個(gè)縣市區的300余名企業(yè)離退休人員也已納入當地管理，社會(huì )化管理服務(wù)率達到99%。9月底前分兩次對本轄區管理企業(yè)離退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養老金資格認證，上半年應認證7192人，實(shí)際參加認證7177人，未認證15人;下半年應認證7500人，實(shí)際參加認證7479人，未認證21人，對未認證人員已做出了暫停發(fā)養老金的處理。10月*日至10月31日，對全縣*名事業(yè)單位離退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養老金資的格認證，認證率達100%。我局于10月9日至10月25日，對年滿(mǎn)68周歲至70周歲的企業(yè)退休人員進(jìn)行了免費體檢，參加此次體檢的共733人。
6、檔案工作
根據人社部要求，今年年底前，社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理要達到國家人社部檔案驗收標準。為了實(shí)現其目標，我局嚴格執行“誰(shuí)主辦，誰(shuí)立卷”的原則。綜合檔案室及業(yè)務(wù)科室，認真學(xué)習《xx市社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理辦法》、《xx市城鎮養老、工傷保險業(yè)務(wù)材料立卷目錄及保管期限明細》，由局長(cháng)帶隊檔案室組織養老科、工傷科、財務(wù)科科長(cháng)及檔案管理人員共計十余人對市局檔案管理進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習并對業(yè)務(wù)檔案的整理達標升級進(jìn)行安排部署，使我縣的檔案管理工作更加正規化、規范化。截止12月底，共整理城鎮職工養老保險檔案111卷，工傷保險檔案815卷，城鄉居民養老保險檔案4908卷。12月18日，全省社保業(yè)務(wù)檔案達標驗收組到我縣檢查業(yè)務(wù)檔案工作，檢查組對我縣業(yè)務(wù)檔案工作給予專(zhuān)職人員編制到位、檔案庫房裝備標準化、檔案制度流程規范化的高度評價(jià)。
社會(huì )保險工作總結 篇5
今年后半年，我走上了社會(huì )保險局工作崗位。半年以來(lái)我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來(lái)我在單位領(lǐng)導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)�，F將我的思想，工作總結如下：
一、城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)水平得到提高。
十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉居民社會(huì )養老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會(huì )保險工作有了新的認識，城鄉社居民社會(huì )養老保險是保障城鄉居民的基本生活，是一項民生工程，同時(shí)也更明顯的反映了，在黨的領(lǐng)導下改革開(kāi)放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過(guò)上機實(shí)踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉居民社會(huì )養老保險錄入參保人員的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強。
這半年在單位領(lǐng)導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養老金審查表，通過(guò)送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。
三、檔案整理工作能力有了一定的進(jìn)步
在李主任、隆股長(cháng)的共同指導下，我局今年的檔案文件進(jìn)行了歸檔整理，對外來(lái)文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔�？傊�，xxxx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進(jìn)步，但存在的問(wèn)題任然不少，如：對城鄉居民社會(huì )養老保險的政策學(xué)習的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現象，這些問(wèn)題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。
社會(huì )保險工作總結 篇6
今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級部門(mén)的具體指導下，緊密?chē)@發(fā)展改革穩定大局，深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)，全面貫徹落實(shí)《社會(huì )保險法》各項條例，以提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)為目標，以規范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和完善內控制度為重點(diǎn)，以加強社會(huì )保險經(jīng)辦機構能力建設、提高隊伍素質(zhì)為抓手，全體干部職工真抓實(shí)干、團結協(xié)作、銳意進(jìn)取，全部超額完成各級各部門(mén)下達的22項任務(wù)指標�，F將具體工作匯報如下：
一、社會(huì )保險基金收支及各項任務(wù)目標完成情況
1、城鎮職工養老保險
企業(yè)養老保險參保任務(wù)為**人，截止**月底，實(shí)際完成**人，占全年任務(wù)的105.7%;擴面新增任務(wù)為1800人，實(shí)際完成3076人，占全年任務(wù)的171%;征收企業(yè)養老保險金任務(wù)為9668萬(wàn)元，實(shí)際完成**萬(wàn)元，占全年任務(wù)的151%;年度支出總額任務(wù)為*萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放15697.1萬(wàn)元，占任務(wù)的*%，較好的完成了全年控制指標。
事業(yè)養老保險征收任務(wù)為6100萬(wàn)元，截止**月底，實(shí)際完成9179萬(wàn)元，占全年任務(wù)的150%。發(fā)放事業(yè)離退休人員基本養老金**萬(wàn)元。
2、工傷保險
企業(yè)工傷保險參保任務(wù)為19805人，截止**月底，實(shí)際完成19874人，占全年任務(wù)的100.3%;擴面凈增任務(wù)為2400人，實(shí)際完成2882人，占全年任務(wù)的103%;征收基金任務(wù)為425萬(wàn)元，實(shí)際完成675萬(wàn)元，占全年任務(wù)的159%;支付工傷保險費902.67萬(wàn)元。
事業(yè)工傷保險參保任務(wù)為*人，截止**月底，實(shí)際完成9525人，占全年任務(wù)的100.3%;擴面新增任務(wù)為100人，實(shí)際完成575人，占全年任務(wù)的575%;征收基金任務(wù)為100.1萬(wàn)元，實(shí)際完成168.7萬(wàn)元，占全年任務(wù)的169%;支付工傷保險費121.6萬(wàn)元。
3、城鄉居民養老保險
截止到12月底，我縣城鄉居民養老保險實(shí)際參保187969人，征收養老金1643萬(wàn)元;領(lǐng)取養老金人數48381人，累計發(fā)放養老金3089.6萬(wàn)元。
4、稽核工作
企業(yè)養老保險稽核任務(wù)為4070人，截止**月底，實(shí)際完成4351人，占全年任務(wù)的107%。企業(yè)工傷保險稽核任務(wù)為3668人，實(shí)際完成3765人，占全年任務(wù)的103%。事業(yè)養老保險稽核任務(wù)為4623人，實(shí)際完成4715人，占任務(wù)的102%。事業(yè)工傷保險稽核任務(wù)為4623人，實(shí)際完成4715人，占任務(wù)的102%。
5、離退休職工社會(huì )化管理
截止**月底，新增企業(yè)退休人員1075人，全部辦理了移交社區手續，接收退休人員檔案1075份，已全部裝訂完畢。全縣鄉鎮(街道)勞動(dòng)保障工作機構共接收企業(yè)離退休人員7500人，其中市本級離退休人員888人。居住在石家莊其他23個(gè)縣市區的300余名企業(yè)離退休人員也已納入當地管理，社會(huì )化管理服務(wù)率達到99%。9月底前分兩次對本轄區管理企業(yè)離退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養老金資格認證，上半年應認證7192人，實(shí)際參加認證7177人，未認證15人;下半年應認證7500人，實(shí)際參加認證7479人，未認證21人，對未認證人員已做出了暫停發(fā)養老金的處理。10月*日至10月31日，對全縣*名事業(yè)單位離退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養老金資的格認證，認證率達100%。我局于10月9日至10月25日，對年滿(mǎn)68周歲至70周歲的企業(yè)退休人員進(jìn)行了免費體檢，參加此次體檢的共733人。
6、檔案工作
根據人社部要求，今年年底前，社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理要達到國家人社部檔案驗收標準。為了實(shí)現其目標，我局嚴格執行“誰(shuí)主辦，誰(shuí)立卷”的原則。綜合檔案室及業(yè)務(wù)科室，認真學(xué)習《**市社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理辦法》、《**市城鎮養老、工傷保險業(yè)務(wù)材料立卷目錄及保管期限明細》，由局長(cháng)帶隊檔案室組織養老科、工傷科、財務(wù)科科長(cháng)及檔案管理人員共計十余人對市局檔案管理進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習并對業(yè)務(wù)檔案的整理達標升級進(jìn)行安排部署，使我縣的檔案管理工作更加正規化、規范化。截止12月底，共整理城鎮職工養老保險檔案111卷，工傷保險檔案815卷，城鄉居民養老保險檔案4908卷。12月18日，全省社保業(yè)務(wù)檔案達標驗收組到我縣檢查業(yè)務(wù)檔案工作，檢查組對我縣業(yè)務(wù)檔案工作給予專(zhuān)職人員編制到位、檔案庫房裝備標準化、檔案制度流程規范化的高度評價(jià)。
二、主要工作措施
1、深入貫徹學(xué)習十八大精神。
十八大期間，我局組織全體干部職工收聽(tīng)收看了十八大會(huì )議盛況，十一月九日召開(kāi)了學(xué)習十八大精神動(dòng)員會(huì )。劉霄峰局長(cháng)提出，要把貫徹學(xué)習十八大精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事抓緊抓好，進(jìn)一步提高認識，統一思想，把全體干部職工的思想和行動(dòng)統一到十八大精神的重要思想上來(lái)。同時(shí)要把學(xué)習貫徹黨的十八大精神與社保工作緊密結合起來(lái)，學(xué)以致用，創(chuàng )新思想，開(kāi)創(chuàng )社保工作新局面。
2、加強黨風(fēng)和廉政建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
我局注重加強理論學(xué)習，認真遵守《黨風(fēng)廉政建設行為準則》，時(shí)刻警醒和嚴格要求全體干部職工。成立了黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，局長(cháng)任組長(cháng)，實(shí)行一崗雙責切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設落實(shí)到各個(gè)科室。一是加強學(xué)習用反腐倡廉的理論武裝頭腦，提高認識，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力。二是以身作則，堅決執行上級的有關(guān)規定，用黨紀政紀約束自己，用正反兩方面典型教育干部職工，切實(shí)做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。三是自覺(jué)遵守各項規章制度，努力干好本職工作，自覺(jué)接受上級領(lǐng)導和群眾的監督。針對我局類(lèi)似準金融機構的特點(diǎn)，教育職工自覺(jué)按程序辦事，嚴格內控制度，實(shí)行精細化管理，實(shí)現零差錯、零失誤。在基金支付和資金使用上嚴格審批，層層把關(guān)，建立審核、稽核機制，對于大額支出實(shí)行集體研究并嚴格按財務(wù)紀律辦事。
3、掌握社會(huì )保險政策，依法經(jīng)辦。
社會(huì )保險是一項政策性很強的工作，《社保法》的出臺為社會(huì )保險奠定了堅實(shí)的法律基礎。我局堅持利用每星期五下午的學(xué)習時(shí)間，將社保法的法律知識與社會(huì )保險政策結合起來(lái)講解，認真學(xué)習政策，準確把握和掌握政策，牢固樹(shù)立法律意識，規范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為，使全局干部職工法律意識和政策觀(guān)念得到很大提高，依法經(jīng)辦各項社保業(yè)務(wù)。一是辦理依據合法，嚴格按法律法規和各項政策辦;二是辦理程序合法，嚴格按操作流程操作;三是建立制度措施，按照初審、復審、批準上報等約束制度辦事，以保證準確、規范，讓政府放心、群眾滿(mǎn)意。
4、啟動(dòng)城鄉居民社會(huì )養老保險參保繳費工作。
根據《**省人民政府關(guān)于合并實(shí)施新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險制度的通知》精神，結合我縣實(shí)際，決定合并實(shí)施我縣新型農村社會(huì )養老保險和城鎮居民社會(huì )養老保險制度，合并后統稱(chēng)“城鄉居民社會(huì )養老保險”。今年是國家確立城鄉居民社會(huì )養老保險制度全覆蓋的第一年，也是我縣開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險工作的第三年。全面推行城鄉居民社會(huì )養老保險工作，是一項順民意、謀民利、得民心、解民難的德政工程、民心工程，也是廣大城鄉居民共享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果的重要體現。我局堅持“�；�、廣覆蓋、有彈性、可持續”，“政府引導，自愿參�！钡幕驹瓌t，準確把握參保對象、養老金待遇組成和領(lǐng)取條件，準確把握繳費方式和相關(guān)政策的配套銜接問(wèn)題;強化措施，全力組織做好參保繳費工作;明確工作職責，努力形成工作合力，集中時(shí)間，集中力量，扎扎實(shí)實(shí)做好群眾發(fā)動(dòng)和個(gè)人參保繳費的工作。12月12日，城鄉居民保經(jīng)辦管理服務(wù)規范化驗收工作小組到我縣檢查工作，深入了解了我縣城鄉居民保規范化管理工作，李清海副書(shū)記指出正定縣的新農保工作在全省都名列前茅，城鄉居民養老保險工作也做的很好，我們對正定的工作是放心的、安心的、有信心的。
5、積極探索被征地農民養老保險工作。
由于我省尚未出臺被征地農民養老保險政策，省人社廳根據省政府指示精神和被征地農民強烈要求，決定在我縣開(kāi)展被征地農民養老保險工作試點(diǎn)。我局依據省人社廳《關(guān)于**市人民政府〈關(guān)于機場(chǎng)改擴建項目被征地農民納入城鎮職工基本養老保險范圍的請示〉的復函》和《**機場(chǎng)改擴建項目被征地農民養老保險會(huì )議紀要》精神，在上級部門(mén)的大力支持下，探索性地制定了具體參保辦法，規范了參保條件、籌資規模、籌資方式、待遇標準、待遇調整以及新、老農村養老保險與城鎮職工養老保險的基金轉移接續等業(yè)務(wù)，為順利完成試點(diǎn)工作提供了操作依據。截止目前，已為符合參保條件且自愿參保的2394人辦理了養老保險手續，其中：自愿參加城鎮職工養老保險的1526人，自愿參加新農保的868人。共收繳養老保險費4502.1萬(wàn)元，其中：政府負擔2413.6萬(wàn)元，個(gè)人負擔20xx.5萬(wàn)元;為達到享受城鎮職工養老保險待遇條件的523人辦理了領(lǐng)取待遇手續并補發(fā)了自**年1月起的養老金864萬(wàn)元，有力地維護了被征地農民的權益和社會(huì )的和諧穩定。省人社廳、財政廳到我局進(jìn)行了認真的考察和調研，我縣的經(jīng)驗做法得到了各級領(lǐng)導的充分肯定，也為全省出臺被征地農民養老保險政策和操作模式提供了借鑒。
社會(huì )保險工作總結 篇7
為深入貫徹落實(shí)市局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規情況專(zhuān)項檢查的通知》精神要求，進(jìn)一步規范我縣企業(yè)用工秩序和人力資源市場(chǎng)秩序，貫徹落實(shí)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì )保險法等勞動(dòng)保障法律法規，切實(shí)保障務(wù)工人員的合法權益，結合我縣實(shí)際，我縣于20xx年7月6日至8月11日，在全縣范圍內開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規情況的專(zhuān)項檢查。專(zhuān)門(mén)成立了專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組，小組辦公室設在我局的勞動(dòng)保障監大隊。
此次專(zhuān)項行動(dòng)主要采取主動(dòng)監察的形式進(jìn)行，各檢查組深入企業(yè)進(jìn)行檢查，基本上掌握企業(yè)的用工行為和繳交社會(huì )保險解情況。此次專(zhuān)項行動(dòng)按文件精神順利完成，沒(méi)有發(fā)現嚴重違法現象，現就有關(guān)情況總結如下：
一、專(zhuān)項檢查情況
此次專(zhuān)項行動(dòng)中，對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區域及發(fā)生過(guò)違反勞動(dòng)保障法律法規行為的用人單位進(jìn)行檢查，共檢查用工企業(yè)91戶(hù)，其中，建筑業(yè)30戶(hù)；制造業(yè)35戶(hù)；其它企業(yè)26戶(hù)，在檢查中，督促9戶(hù)用人單位為354名勞動(dòng)者補簽了勞動(dòng)合同。對違反勞動(dòng)保障法律法規行為的，責令限期改正，共發(fā)放限期改正指令書(shū)9份，開(kāi)展勞動(dòng)保障政策宣傳咨詢(xún)，發(fā)放《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》等勞動(dòng)保障法律、法規和規章政策宣傳資料400余份，接待咨詢(xún)勞動(dòng)保障相關(guān)政策的達113多人次，拓寬了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》的宣傳途徑，擴大了宣傳影響力。督促9戶(hù)用人單位為職工繳納社會(huì )保險費25萬(wàn)元。目前，農民工簽訂勞動(dòng)合同率達到90%以上，社會(huì )保險參保率比去年也有很大的提高。在專(zhuān)項檢查中，主要檢查用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規章制度及其執行的情況及用人單位遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假規定的情況、用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報酬和執行最低工資標準的情況、用人單位參加各項社會(huì )保險和繳納社會(huì )保險費的情況，積極推進(jìn)《社會(huì )保險法》的順利實(shí)施。同時(shí)，重點(diǎn)檢查企業(yè)是否有招用童工的違法行為及是否在女職工的特殊期間對其采取相應的保護措施。在此次專(zhuān)項檢查中所有企業(yè)沒(méi)有招用童工等嚴重違法現象。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┎糠制髽I(yè)未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，導致產(chǎn)生勞資糾紛時(shí)無(wú)依無(wú)據，有損勞動(dòng)者的合法權益。
�。ǘ┎糠钟霉て髽I(yè)缺乏參保意識，沒(méi)有遵守社會(huì )保險法的相關(guān)規定，未給職工繳納社會(huì )保險費，當出現工傷事故時(shí)支付不起工傷賠償金，出現不必要的勞動(dòng)糾紛。
�。ㄈ┎糠制髽I(yè)對勞動(dòng)者采取的安全保護措施還不夠完善，已責令其限期整改。
三、今后工作
為了規范我縣企業(yè)的勞動(dòng)用工行為，維護廣大勞動(dòng)者合法權益，下一步應該做好以下工作：
�。ㄒ唬�、進(jìn)一步加強對用人單位執行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》的監督檢查工作力度，進(jìn)一步加強對用人單位貫徹執行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》情況的監督檢查，及時(shí)發(fā)現查處違法行為大力加強對《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》等勞動(dòng)法律、法規的宣傳力度。讓企業(yè)和勞動(dòng)者學(xué)法、懂法、用法、守法，讓相關(guān)勞動(dòng)法律法規真正落到實(shí)處，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監察作用。
�。ǘ�、需進(jìn)一步嚴格執法行為，加強執法力度，增強文明執法，保證勞動(dòng)法律法規的具體實(shí)施。
�。ㄈ�、深入企業(yè)仔細排查，確保實(shí)效，重點(diǎn)對建筑、制造、采礦和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)宣傳勞動(dòng)用工備案政策，督促企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，給職工繳納社會(huì )保險。集中力量對本縣轄區內的用工企業(yè)進(jìn)行全面排查。
在今后的工作中將進(jìn)一步加強工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性，深入基層、深入用人單位進(jìn)行巡視檢查。由于勞動(dòng)保障監察工作依然十分繁重，勞動(dòng)關(guān)系日趨復雜化給勞動(dòng)監察工作提出了更高的要求，為此在以后的勞動(dòng)保障工作中要把握好一條主線(xiàn)－切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益，為職工維權為企業(yè)服務(wù)的意識要進(jìn)一步強化；加強全縣全體監察執法人員的培訓力度；要進(jìn)一步把一些好的經(jīng)驗體會(huì )轉化為寶貴的精神動(dòng)力和工作推力。
社會(huì )保險工作總結 篇8
半年來(lái)，我局按照區委、區政府的部署，在區人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)指導下，緊緊圍繞全年目標管理任務(wù)，緊扣重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，強化管理，提升服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現總結如下：
一、主要目標任務(wù)完成情況
1、參保單位及人數：全區參保的企業(yè)單位54家，機關(guān)事業(yè)單位28家，參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數達5532人，實(shí)際繳費人數5255人（完成全年目標任務(wù)101%），企業(yè)退休人數達1565人；參保事業(yè)在職人數795人，完成全年目標任務(wù)119%，事業(yè)退休數達248人。
2、企業(yè)養老保險擴面：1-6月份全區已新增企業(yè)養老保險參保人數931人，完成全年目標任務(wù)55%。
3、基金征繳：截止6月底全區共完成企業(yè)養老保險征繳980萬(wàn)元，完成全年任務(wù)50.2%，完成事業(yè)養老基金征繳131萬(wàn)元，完成全年任務(wù)61%。累計征繳基金（含企業(yè)和事業(yè)養老保險基金）1111萬(wàn)元。
4、養老金發(fā)放：全區1-6月份共發(fā)放企業(yè)養老金1098萬(wàn)元，共發(fā)放事業(yè)養老金115萬(wàn)元，累計發(fā)放1213萬(wàn)元，按時(shí)足額社會(huì )化發(fā)放率100%。
5、同級財政補助。上半年共落實(shí)企業(yè)養老保險同級財政補助34萬(wàn)元，完成全年任務(wù)50%。
6，上解資金：上解省級調劑金187萬(wàn)元，完成全年任務(wù)3.22%。
7、基金結余：截止6月底全區共累計結余企業(yè)養老保險基金5655萬(wàn)元，累計結余事業(yè)養老保險基金737萬(wàn)元，兩項合計共累計結余6392萬(wàn)元。
8、被征地農民社會(huì )保障工作：今年1-6月份共新增被征地農民養老保險和生活保障人數325人，完成全年目標任務(wù)108%。
二、主要工作情況
1、企業(yè)養老保險擴面征繳力度加大。擴面征繳是社保工作重點(diǎn)難點(diǎn)，為抓好這項工作，我局實(shí)行全員目標管理考核責任制，將擴面征繳指標進(jìn)行細化分解，任務(wù)落實(shí)到人，同時(shí)加大對鄉鎮街道考核調度力度，充分調動(dòng)鄉鎮街道及社區勞保機構工作人員積極性，落實(shí)獎勵機制，構建了區、鄉（街）社區三級社保擴面工作體系。上半年先后在晶珠廣場(chǎng)、太平小區廣場(chǎng)、鴻運數碼廣場(chǎng)、西園市場(chǎng)、立新機電市場(chǎng)及29個(gè)社區開(kāi)展社保政策知識宣傳，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料15000余份。為形成推進(jìn)擴面征繳的強大合力，與區勞動(dòng)保障監察的大隊一道深入全區用人單位進(jìn)行法律法規政策宣傳，對拒不簽訂勞動(dòng)合同拒不辦理社保的用人單位申請區法院強制執行，有力地推進(jìn)了擴面征繳工作。我局還與區地稅局加大銜接協(xié)調，上半年將20xx年地稅代征單位和個(gè)人的養老保險手續全部辦結。貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件，妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。
2、機關(guān)事業(yè)養老保險工作規范運行。堅持不轉向、不停步、不后退三不原則，穩妥推進(jìn)事業(yè)養老保險工作。我區機關(guān)事業(yè)養老保險全面實(shí)現電腦化管理，電腦結算收繳和撥付單，全區區直差額、自收自支編制工作人員、鄉鎮七站八所及衛生系統各醫院、環(huán)衛系統、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區工作人員事業(yè)養老保險手續均走上規范化運行軌道，基金征繳增幅明顯，欠繳情況逐步消除。
3、確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。離退休人員養老金能否按時(shí)定額發(fā)放，關(guān)系社會(huì )穩定和廣大離退休人員切身利益，上半年共發(fā)放退休人員養老金1213萬(wàn)元，其中事業(yè)退休人員養老金115萬(wàn)元，企業(yè)退休人員養老金1098萬(wàn)元，發(fā)放實(shí)現了企業(yè)養老金系統內發(fā)放要求，財務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，并有效克服停電等客觀(guān)原因引起的不便，加大與銀行工作銜接，采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養老金按時(shí)足額發(fā)放到位；二是提升服務(wù)水平，提高辦事效率，耐心做好離退休人員接待工作，做好政策解釋?zhuān)咨平鉀Q離退休人員因退休存折遺失，名字個(gè)別字錯誤等情況的核實(shí)、補辦手續；三是做好生存狀況調查工作，防止冒領(lǐng)養老金行為發(fā)生，在全區3個(gè)鄉鎮3個(gè)街道全面啟動(dòng)了企業(yè)離退休人員人臉建模工作；四是認真做好離退休養老金調待工作，4月份全面完成了企業(yè)退休人員養老金第八次調待工作。
4，深入基層推進(jìn)被征地農民社會(huì )保障工作。上半年，我局與鄉鎮街道及有關(guān)部門(mén)一道，深入到全區各征地項目村組廣泛宣傳被征地農民社保政策，先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等，辦理被征地農民參保手續325人，其中辦理參加養老保險324人，辦理參加養老生活保障1人。
5、基礎工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。上半年我局接受了市審計組對社�；鸬膶�(zhuān)項審計，對審計指出的問(wèn)題認真整改到位。同時(shí)加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓，做到一崗雙責，一事兩崗兩審。
6，城鄉居民養老保險信息數據采集工作全面完成，并受到省人社廳的通報表彰。積極向省申報城鄉居民養老保險試點(diǎn)材料，省廳已正式批復我區為全省第四批城鄉居民養老保險試點(diǎn)縣市區。
三，下半年工作打算
1，繼續加大企業(yè)養老保險擴面征繳工作力度。在全區營(yíng)造聲勢，做好《社會(huì )保險法》宣傳工作，加大對養老保險法律、法規和政策的宣傳力度，引導城鎮居民以個(gè)人身份參加養老保險，繼續與地稅、勞動(dòng)保障監察機構形成征繳合力，將非公有制企業(yè)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員等定為擴面征繳重點(diǎn)目標群體，全面落實(shí)好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件，解決小集體工、家屬工、五七工等職工參保問(wèn)題。
2，推進(jìn)被征地農民社會(huì )保障工作，繼續做好長(cháng)湖區立新村、聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村的被征地農民社保工作，按照衡人社發(fā)[20xx]19號文件規定妥善處理好20xx年7月24日前征地被征地農民的社會(huì )保障問(wèn)題。
3，全面啟動(dòng)城鄉居民養老保險試點(diǎn)工作，確保完成省市下達的為民辦實(shí)事目標任務(wù)。
4，進(jìn)一步加強基金管理，實(shí)現基金保值增值。
社會(huì )保險工作總結 篇9
上半年，在局領(lǐng)導班子的正確指導下，在市局的關(guān)心支持下，我科室根據年初制定的工作計劃，強化責任意識，提高服務(wù)水平，認真完成各項工作任務(wù)。
一、上半年工作總結
1、職工退休審批工作。
截止到6月底，我科室受理申報登記人數約為8052人，辦理退休人數預計為7997人，其中：正常退休900人，特殊工種退休97人，征地農轉非7000人。
2、受理病殘津貼申報、審核工作。
今年上半年共有7人已通過(guò)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，到我科室申報病殘津貼，待上級部門(mén)就病殘津貼的具體實(shí)施意見(jiàn)下來(lái)后再辦理正式領(lǐng)取手續。
3、定點(diǎn)醫療機構、定點(diǎn)零售藥店的申報工作。
我科室在3月份已完成4家醫療機構、19家零售藥店的定點(diǎn)資格初審工作，并上報人社局審批。
4、信訪(fǎng)工作。
上半年，我科室受理各類(lèi)信訪(fǎng)共6件。
二、存在的問(wèn)題
1、在日常業(yè)務(wù)之外，今年還面臨著(zhù)大批量失地農民的退休審批，時(shí)間緊、任務(wù)重，我科室人手緊缺。
2、社保政策種類(lèi)復雜，變化快，而我科室經(jīng)常面臨的是解決以前的許多遺留問(wèn)題和現在出現的一些新問(wèn)題，然而我科室的工具書(shū)比較陳舊，一些政策解釋類(lèi)的工具書(shū)比較缺乏，不能滿(mǎn)足工作中的需要。局里是否能考慮增添部分法規、政策類(lèi)書(shū)籍？
三、下半年工作措施及安排
1、繼續加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高政策水平和工作效率，嚴格執行國家及上級部門(mén)的有關(guān)政策，辦理退休審批工作。
2、辦理失地農民退休業(yè)務(wù)時(shí)，積極與相關(guān)部門(mén)和科室進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
3、對在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中所遇到的疑難問(wèn)題，開(kāi)展業(yè)務(wù)討論，并請示分管領(lǐng)導及上級業(yè)務(wù)部門(mén)，對疑難問(wèn)題的處理方法要做好備案，以便在以后的工作中遇到類(lèi)似問(wèn)題能盡快地拿出處理方法來(lái)。
4、做好群眾來(lái)訪(fǎng)、信訪(fǎng)回復工作。
5、認真完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各類(lèi)工作任務(wù)。
社會(huì )保險工作總結 篇10
今年，我市的社會(huì )保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市勞動(dòng)和社會(huì )保障局及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì )議精神和年初制定的一二六工作目標（一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì )保險基金管理和離退休人員社會(huì )化管理這兩個(gè)重點(diǎn)；建立社會(huì )保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)和內部管理等六大體系）為主要內容，以保障職工基本生活，維護社會(huì )穩定為目的'，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會(huì )保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定創(chuàng )造良好的外部環(huán)境，實(shí)現了時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)過(guò)半的目標。
截止x月底，全市參加社會(huì )保險的各類(lèi)企業(yè)職工人，實(shí)際繳費人，新增擴面x人。征收養老保險費x萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養老保險費x萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì )化發(fā)放的離退休人員達x人，離退休費用社會(huì )化發(fā)放率達%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，在指導各縣市區開(kāi)展社會(huì )保險工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項工作任務(wù)。x-x月份，參保的各類(lèi)企業(yè)職工x人，實(shí)際繳費x人，新增擴面x人，征收養老保險費x萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養老保險費x萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì )化發(fā)放的離退休人員達x人，離退休費用社會(huì )化發(fā)放率達%�；仡櫳习肽旯ぷ�，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養老金社會(huì )化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養老保險費全收全支，是推進(jìn)養老金社會(huì )化發(fā)放進(jìn)程，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會(huì )保障體系的重要環(huán)節。全市在全面實(shí)現養老金社會(huì )化發(fā)放的基礎上，把著(zhù)力點(diǎn)放在規范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規范，即：規范數據庫資料，規范業(yè)務(wù)流程，規范稽核辦法，規范發(fā)放職責。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì )化發(fā)放基礎。上半年，全市繼續鞏固社保機構直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì )化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統一結算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養老金。為了確保發(fā)放的準確性，x月初，市局籌措資金，購買(mǎi)了指紋鑒別系統，目前己完成對享受待遇的x名離退休人員的指紋采集。市局規定離退休人員持本人身份證、退休證和養老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對行動(dòng)不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門(mén)服務(wù)，派專(zhuān)人前去登記按模和確認，然后建檔，進(jìn)入識別系統，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦[x]x號、x號文件精神，各地周密安排，精心準備，認真細致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專(zhuān)班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅x月份一個(gè)月時(shí)間，全市己為x名符合條件增資的離退休人員人平月增資x元（其中：市直x人，月增資x.x萬(wàn)元）增資額達%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養老金的提標、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
二、維護職工權益，狠抓擴面續保不放松
全市勞動(dòng)保險機構積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作，確認參保職工個(gè)人帳戶(hù)的記錄和個(gè)人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養問(wèn)題。同時(shí)，做好內退、下崗、買(mǎi)斷職工的續保工作，解決好因企業(yè)改制而導致參保職工中斷養老保險繳費、養老保險關(guān)系接續不上的問(wèn)題。年初，市局下發(fā)了《做好社會(huì )保險費申報和開(kāi)展企業(yè)職工養老保險登記的通知》，召開(kāi)企業(yè)勞資人員會(huì )議，成立專(zhuān)班突擊抓，做好了企業(yè)社會(huì )保險費的登記、申報工作，完善了社會(huì )保險數據庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養老保險關(guān)系接續卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養老保險關(guān)系的接續、轉移工作，通過(guò)政策引導，增強職工參保的自覺(jué)性，保持職工參保的連續性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養老保險接著(zhù)算。上半年，全市續保人數達x人（其中市直x人）。
三、開(kāi)展專(zhuān)項稽核，防止虛報冒領(lǐng)
根據省廳的統一安排和布署，全市從x月中旬開(kāi)始，開(kāi)展了對養老保險費專(zhuān)項稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專(zhuān)班，各地把專(zhuān)項稽核工作作為上半年的一項中心工作來(lái)抓，抽調一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠(chǎng)礦企業(yè)開(kāi)展實(shí)地稽核工作。針對這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實(shí)地稽核，嚴格實(shí)行三對照。組織審計、財務(wù)、會(huì )計和核定人員，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個(gè)人繳費核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養老保險，有無(wú)漏�；螂[瞞職工人數的現象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報繳費工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數與社保機構離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無(wú)虛報冒領(lǐng)養老金的行為。市局把稽核與擴面、續保登記、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶(hù)有機地結合起來(lái)，借這次稽核的機會(huì )，己對x%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規范的指紋識別系統奠定了基礎。據不完全統計，全市已對x%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四、加強服務(wù)意識，推進(jìn)社區管理
繼續推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區管理服務(wù)工作是今年社會(huì )保險的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會(huì )《決定》逐步推進(jìn)社會(huì )保障的社會(huì )化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養老金實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，人員由社區管理的要求，全市一是繼續做好養老金社會(huì )化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪(fǎng)慰問(wèn)、上門(mén)看望和信訪(fǎng)接待三項制度。今年元旦、春節期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至x月份養老金的同時(shí)，全市共籌措x.x萬(wàn)元資金對x名離退休人員進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過(guò)一個(gè)安全、祥和的節日。三是社區試點(diǎn)管理工作初現端倪。在去年的基礎上，市局將鋼窗廠(chǎng)、三江航天勞服公司離退休人員納入社區管理，組織離退休人員開(kāi)展了競技麻將比賽、釣魚(yú)等活動(dòng)。大悟堅持離退休人員活動(dòng)經(jīng)�；�，加強了活動(dòng)中心陣地建設，進(jìn)一步完善了社區中心的軟硬件建設。x月下旬，他們的社會(huì )化管理服務(wù)工作經(jīng)驗在黃石召開(kāi)的全省勞動(dòng)保險工作會(huì )議上進(jìn)行了交流。目前，全市x名離退休人員已有x人進(jìn)入社區管理，進(jìn)入率達x%。
五、加強基礎管理，規范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì )保險基礎管理系統建設規劃》，全市下大氣力建立健全社會(huì )保險的業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)、內部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線(xiàn)的管理辦法，主動(dòng)加強與財政、審計部門(mén)的聯(lián)系，達到基金收支存運轉通暢的目標。為了加強社�；鸷拓攧�(wù)管理，規范保險業(yè)務(wù)環(huán)節、運行程序和操作過(guò)程，x月上中旬，市局組織對各縣市區進(jìn)行了社�；鹭攧�(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結論及整改意見(jiàn)通知書(shū)。二是加強了各種臺帳的管理，清理打印了職工個(gè)人帳戶(hù)，做好基金財務(wù)對帳日清月結。三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實(shí)現了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險經(jīng)辦機構登記、申報、核定社會(huì )保險費，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門(mén)繳費的良性運轉。四是嚴格執行財經(jīng)紀律規章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題。五是進(jìn)一步理順社保機構與財政、監察、審計、銀行、稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調配合，確保六個(gè)環(huán)節的銜接和資金的暢通運轉。六是積極爭取政府和財政部門(mén)理解和支持，合理合法地解決了本機構的經(jīng)費，保證了各項工作的正常進(jìn)行。在基礎管理方面，好的地方：大悟、安陸規范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理，上半年個(gè)人帳戶(hù)分配率、記入率、對帳率均達到%。應城采取鞏固一批、接續一批、擴大一批的措施，開(kāi)展五個(gè)一接續工程，即成立一個(gè)工作專(zhuān)班、上一次失業(yè)職工的家門(mén)、填一份養老保險關(guān)系接續表、發(fā)一份接續指南、開(kāi)辟一個(gè)個(gè)人繳費窗口的辦法，使失業(yè)人員接續養老保險關(guān)系登記率達%。孝昌、漢川加強了社保六個(gè)環(huán)節的管理，按要求設立職能股室，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系，又相互制約。云夢(mèng)、孝南和市局都把基礎管理作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，常抓不懈，并且都抓出了成效。
社會(huì )保險工作總結 篇11
根據自治區人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于開(kāi)展規范勞動(dòng)合同加強社會(huì )保險專(zhuān)項整治活動(dòng)的通知》要求，按照州勞動(dòng)和社會(huì )保障局的統一安排部署，我大隊精心組織、嚴格落實(shí)，從6月下旬開(kāi)始結合日常巡視執法檢查工作全面開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)，進(jìn)一步提高我市勞動(dòng)合同簽訂率和社會(huì )保險參保率，依法維護企業(yè)和勞動(dòng)者合法權益，加快構建全市和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系。
一、加強宣傳，督促自查，引導用人單位誠信守法，自覺(jué)規范其用工行為。結合7月份《社會(huì )保險法》宣傳月和每年開(kāi)展的“送法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)，牢固樹(shù)立寓服務(wù)于執法之中的思想，以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì )保險法》為宣傳重點(diǎn)，定期組織監察員深入住宿餐飲、商貿流通、建筑領(lǐng)域等勞動(dòng)密集型用工單位開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，通過(guò)向企業(yè)職工發(fā)放法律讀本、現場(chǎng)講解重點(diǎn)法條、面對面懇談等多種形式，重點(diǎn)解決企業(yè)負責人及員工勞動(dòng)保障熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，引導教育企業(yè)依法招用、使用員工，自覺(jué)履行簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì )保險等法定義務(wù)。同時(shí)堅持邊宣傳邊自查的工作原則，深入企業(yè)一線(xiàn)宣傳服務(wù)，主動(dòng)上門(mén)指導單位自查整改，督促用人單位依法用工和登記申報社會(huì )保險，引導勞動(dòng)者參保繳費，強化守法意識和維權意識，實(shí)現企業(yè)發(fā)展和員工保障的“雙贏(yíng)”。
自開(kāi)展專(zhuān)項檢查活動(dòng)以來(lái)，我大隊已開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)xx次，發(fā)放宣傳手冊（單）xxxx多份，出動(dòng)勞動(dòng)保障專(zhuān)職監察員xx人次，與企業(yè)召開(kāi)座談會(huì )xx次，參加勞資人員、勞動(dòng)者達xxxx余人，現場(chǎng)解答員工提出關(guān)于勞動(dòng)保障疑難問(wèn)題xxx人（次）。主動(dòng)上門(mén)發(fā)放并指導填寫(xiě)《專(zhuān)項檢查自查表》xxx戶(hù)，用人單位自查整改xxx戶(hù)，補簽、續簽勞動(dòng)合同xxxx份，繳納社會(huì )保險xxx人。
二、強化責任，依法監管，加大專(zhuān)項整治執法力度，確保取得實(shí)效。結合我市實(shí)際，制定專(zhuān)項檢查工作計劃，將監察員分三個(gè)檢查小組，按照每個(gè)小組日檢查不少于xxx戶(hù)的硬性要求，對全市用工單位實(shí)行“拉網(wǎng)式”排查，重點(diǎn)檢查用人單位用工數量、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì )保險登記及足額繳納社會(huì )保險等情況，并認真填寫(xiě)《專(zhuān)項整治檢查登記表》，對于存在問(wèn)題的單位及時(shí)下發(fā)責令限期整改指令，嚴厲查處超時(shí)加班、招用童工、強迫勞動(dòng)等突出違法問(wèn)題。同時(shí)，大隊建立完善每日晨會(huì )匯報制度和局領(lǐng)導重點(diǎn)督察制度，加強對監察員執法程序、工作紀律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面的內部監督，確保達到專(zhuān)項整改活動(dòng)“不掉一戶(hù)、不漏一人、不缺一項”的工作要求，促進(jìn)企業(yè)公平競爭和健康發(fā)展，切實(shí)維護企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權益。此外，局社會(huì )保險稽核科全面加強社會(huì )保險專(zhuān)項稽核工作，對參保單位的有關(guān)帳簿、報表、憑證、人員檔案等資料進(jìn)行嚴格審核復查，以確定參保單位的職工人數、繳費人數、繳費基數及繳費是否真實(shí)、準確，采取參保繳費前100%書(shū)面稽核和深入企業(yè)一線(xiàn)實(shí)地稽核相結合的稽查辦法，依法糾正參保單位少報、瞞報或漏報社會(huì )保險費的違法行為。
截止目前，我大隊共深入xxx戶(hù)用工達xxx人以上的用人單位開(kāi)展專(zhuān)項執法檢查，涉及員工xxxx人。其中對xxxx戶(hù)存在問(wèn)題的單位下發(fā)限期整改指令，責令補繳五項社會(huì )保險xxxx人，補簽勞動(dòng)合同xxxxx人，并對拒不整改的6家用人單位做出各罰款xxxx元的行政處罰決定。局社�；丝乒矊�(shí)地稽核xx戶(hù)，涉及參保員工xxx人，查處少報人數xxxx人，漏報瞞報基數xxxxxxx萬(wàn)元。
三、認真總結，改進(jìn)服務(wù)，加大日常巡查執法力度，建立長(cháng)效工作機制。規范勞動(dòng)合同加強社會(huì )保險工作是實(shí)施勞動(dòng)保障監察的重要事項，工作成效如何直接影響勞動(dòng)者合法權益能否得以保護，能否有效預防和減少勞動(dòng)者侵權案件，對于構建和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系具有重要意義。我大隊將及時(shí)總結此次專(zhuān)項檢查活動(dòng)取得的好經(jīng)驗、好做法，建立完善勞動(dòng)者綜合維權服務(wù)機制，專(zhuān)門(mén)將每年的3至10月作為重點(diǎn)監察執法月，有計劃、有步驟的開(kāi)展關(guān)于規范勞動(dòng)合同加強社會(huì )保險工作的執法檢查活動(dòng)，嚴厲打擊侵害勞動(dòng)者合法權益的違法行為，大力實(shí)施勞動(dòng)用工備案制度，嚴格審查企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂內容，確保每一份勞動(dòng)合同均合法有效。同時(shí)依托開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)的契機，向企業(yè)勞資雙方講明簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì )保險的重要意義，樹(shù)立企業(yè)法律責任意識，糾正勞動(dòng)者對簽訂合同參加社會(huì )保險的片面理解和誤解，始終將提高企業(yè)和勞動(dòng)者法律意識作為一項長(cháng)期工作目標常抓不懈，實(shí)現我市用工單位勞動(dòng)合同簽訂率和企業(yè)職工參保率的“雙提高”。
社會(huì )保險工作總結 篇12
今年，我縣社會(huì )保險工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導下，能夠認真貫徹落實(shí)全縣經(jīng)濟工作會(huì )議和省市業(yè)務(wù)工作會(huì )議精神，緊緊圍繞年初既定的目標任務(wù)，以社會(huì )保險系統一體化建設為重點(diǎn)，狠抓擴面征繳，信息系統化建設、監控基金運行，不斷強化組織領(lǐng)導，細化工作措施，靠實(shí)工作責任，使各項業(yè)務(wù)工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
一、社會(huì )保險目標完成情況
1、城鎮基本養老保險：參保5348人（在職3712人，退休1636人），基金收入2850萬(wàn)元，占任務(wù)2162萬(wàn)元的132%；基金支出4254萬(wàn)元，占支出控制計劃3695萬(wàn)元的115%。
2、失業(yè)保險：參保5702人，基金收入315萬(wàn)元，占任務(wù)280萬(wàn)元的113%。
3、城鎮職工基本醫療保險：參保11034人，基金收入3063萬(wàn)元（其中:縣級財政配套1900萬(wàn)元），占任務(wù)2185萬(wàn)元的140%；基金支出2174萬(wàn)元，占支出控制計劃20xx萬(wàn)元的104%。
4、城鎮職工大病互助醫療保險：參保11034人，基金收入179萬(wàn)元，其中縣級財政配套100萬(wàn)元�；鹬С�110萬(wàn)元。
5、城鎮居民基本醫療保險：參保9097人，基金收入31萬(wàn)元（其中縣級財政配套9.1萬(wàn)元），占任務(wù)的100%�；鹬С�444萬(wàn)元。
6、工傷保險：參保6038人，基金收入152萬(wàn)元（其中：縣級財政配套60萬(wàn)元），占任務(wù)128萬(wàn)元的119%。
7、生育保險：參保7856人，基金收入77萬(wàn)元（其中：縣級財政配套50萬(wàn)元），占任務(wù)59萬(wàn)元的131%�；鹬С�21萬(wàn)元，占支出控制計劃31萬(wàn)元的68%。
8、城鄉居民社會(huì )養老保險：參保13.1萬(wàn)人，征繳基金5119.23萬(wàn)元，其中：個(gè)人繳費1135萬(wàn)元，中央財政配套2655萬(wàn)元、省級財政配套971.79萬(wàn)元、縣級財政配套357.44萬(wàn)元。參保率97%。發(fā)放3.1萬(wàn)人，基金支出3435.12萬(wàn)元，發(fā)放率100%。
9、被征地農民養老保險。參保582人，基金收入407.12萬(wàn)元，其中：縣級財政配套246.72萬(wàn)元。發(fā)放423人，支付基金272.15萬(wàn)元。
二、抓主保重，重點(diǎn)工作穩步推進(jìn)
1、社會(huì )保險核定工作全面完成。年初，我們緊緊圍繞“擴大參保面、提高覆蓋率”的基本要求，嚴格按照“五統一”（統一核定、統一基數、統一步調、統一口徑、統一時(shí)限）工作方法，進(jìn)一步提高了辦事效率，對全縣各類(lèi)企事業(yè)單位進(jìn)行了逐一核定，做到了核定工作全面統一、準確無(wú)誤，為社�；鹫骼U工作奠定了良好基礎。
2、進(jìn)一步完善社�；疬\行系統。今年重點(diǎn)對參保人員各類(lèi)社會(huì )保險待遇支付采取系統核算，專(zhuān)帳支付的辦法，分別由各個(gè)股室按照系統設置的核算標準、核算比例，進(jìn)行系統自動(dòng)化核算，杜絕了人為因素，保證了待遇核算的公正、公平、透明。取得了參保人員的理解和支持，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，有效推動(dòng)了群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。
3、社保待遇資格認證工作全面完成。今年我們重點(diǎn)對養老金、待遇享受資格進(jìn)行認定，對城鎮職工養老保險待遇領(lǐng)取由縣局指定專(zhuān)人進(jìn)行資格認證，要求待遇享受本人持退休證、身份證填表認證,目前認證完成98%；對城鄉居民社會(huì )養老保險待遇領(lǐng)取由各鄉鎮負責，填寫(xiě)統一的《待遇領(lǐng)取資格認證表》，并采集領(lǐng)取人指紋信息,認證工作已按期完成。
4、網(wǎng)絡(luò )信息建設管理模式基本形成。今年，我局按照省市安排部署，城鎮醫療保險信息系統升級建設要求，積極探索社會(huì )保險網(wǎng)絡(luò )管理服務(wù)體系建設，在鄉鎮（社區）建立了社會(huì )勞動(dòng)保障事務(wù)所，開(kāi)發(fā)應用了城鎮職工養老、城鄉居民養老和醫療保險報銷(xiāo)，個(gè)人賬戶(hù)管理等業(yè)務(wù)的計算機管理網(wǎng)絡(luò )，達到了信息共享，數據比對、基本信息校驗和社保待遇享受資格認證，縱向形成了縣、鄉聯(lián)網(wǎng)管理，橫向達到了經(jīng)辦機構、醫療機構、零售藥店的網(wǎng)絡(luò )結算，有效防止了人為因素的影響，保證了社�；鹬С龅暮侠�、公正、公平。
5、全面提高落實(shí)社保待遇水平政策。一是提高城鄉居民養老保險待遇。今年3月，按照省人社廳《關(guān)于提高全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》（甘人社明電〔20xx〕18號）精神，為符合享受待養老保險遇的城鄉居民從20xx年7月1日起增加基礎養老金15元（中央財政承擔），20xx年1月1日起增加基礎養老金5元（省級財政承擔），基礎養老金由20xx年的70元增加到90元。二是提高企業(yè)退休人員養老金待遇。按照省人社廳《關(guān)于20xx年調整企業(yè)退休人員等基本養老金的通知》（甘人社通〔20xx〕101號）的文件精神，從20xx年1月1日起，我縣為符合調整養老金待遇水平的1581人，人均每月增加217元，調整后，企業(yè)職工退休人員養老金人均水平達到20xx元。三是提高失業(yè)保險金待遇發(fā)放標準。按照省人社廳《關(guān)于提高全省失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知》，從今年7月1日起失業(yè)保險金由原來(lái)的799元調整到每月879元，增幅達到10%。
6、社保經(jīng)辦機構服務(wù)能力水平不斷增強。我們堅持以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求，以增強服務(wù)意識，提高辦事效率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，內強素質(zhì)、外強形象，不斷提高窗口單位的整體水平，認真查擺改善發(fā)展環(huán)境和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，采取有效措施加強整改，切實(shí)樹(shù)立起了社保部門(mén)誠實(shí)守信、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機關(guān)思想建設、作風(fēng)建設、廉政建設和制度建設得到了全面加強，“雙聯(lián)”幫扶工作也取得了較好成績(jì)，已累計下村入戶(hù)調研8次，舉辦法律知識、社保政策和果樹(shù)修剪、實(shí)用技術(shù)培訓班2次，全面建立貧困戶(hù)電子檔案67戶(hù)，信息內容達到40多項，直觀(guān)反映了貧困戶(hù)的家庭實(shí)際狀況，結合實(shí)際制定切實(shí)可行的幫扶計劃67份，撰寫(xiě)幫扶日記100多篇，修通水泥村道3條、6.8公里，通過(guò)落實(shí)一系列幫扶政策措施，貧困人口的生活水平進(jìn)一步提升。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新，亮點(diǎn)工作成效顯著(zhù)
1、城鎮職工醫療保險直接報銷(xiāo)范圍進(jìn)一步擴大。為了滿(mǎn)足廣大城鎮職工醫療需求，今年我們在已開(kāi)通直接結算的縣人民醫院、縣中醫院、延安大學(xué)咸陽(yáng)醫院三家定點(diǎn)醫院的基礎上，同市人民醫院、市中醫院和市老年病醫院積極銜接，開(kāi)通了住院醫保費直報業(yè)務(wù)，縮短了醫保費報銷(xiāo)周期。目前，共直接結算564人（次），報銷(xiāo)284.5萬(wàn)元。
2、機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革啟動(dòng)實(shí)施。今年我省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革實(shí)施辦法出臺后，我縣積極貫徹落實(shí)相關(guān)政策，進(jìn)行前期摸底調查、數據測算和人員分類(lèi)等大量工作。近期集中舉辦了全縣機關(guān)事業(yè)單位養老保險數據采集業(yè)務(wù)工作培訓會(huì )，對單位在職和退休的人員分別采集基本信息，此項工作正在緊張有序的開(kāi)展，標志著(zhù)我縣機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革正式啟動(dòng)。
3、開(kāi)通業(yè)務(wù)股室外線(xiàn)電話(huà)方便群眾查詢(xún)。隨著(zhù)社會(huì )保險覆蓋面不斷擴大，社保業(yè)務(wù)量持續增長(cháng)，為了方便參保人員第一時(shí)間咨詢(xún)到社保政策，我們在主要業(yè)務(wù)股室開(kāi)通了外線(xiàn)咨詢(xún)電話(huà)四部，為業(yè)務(wù)人員和參保人員互動(dòng)交流提供了更加快捷的服務(wù)平臺。
四、存在的困難和不足
今年，我縣社會(huì )保險工作運行總體態(tài)勢良好，但隨著(zhù)社保體系的逐步完善，社會(huì )保險全覆蓋的不斷推進(jìn)，我縣社保工作中的一些問(wèn)題逐漸顯現出來(lái)，人口老齡化，就業(yè)方式多樣化，征繳擴面難度不斷加大，既有歷史客觀(guān)原因，也有工作措施不完善等因素，歸納起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
1、社保征繳難度加大。我縣社會(huì )保險綜合參保率仍然較低，征繳任務(wù)難度大。一是企業(yè)參保思想消極。少數企事業(yè)單位對社會(huì )保險擴面認識有偏差，責任意識不強，能拖就拖，能躲就躲，互相攀比，心存僥幸，參保繳費思想消極。二是企業(yè)短期行為嚴重，缺乏長(cháng)遠觀(guān)念，強調客觀(guān)因素多，對企業(yè)員工參保的責任感少。
2、業(yè)務(wù)經(jīng)費嚴重不足。隨著(zhù)社保體系不斷健全，各種業(yè)務(wù)量劇增，市、縣兩級配套的辦公經(jīng)費難以維持正常工作的運轉，尤其是開(kāi)展一些新的工作缺少經(jīng)費支持，致使部分工作進(jìn)展緩慢。
3、宣傳工作需進(jìn)一步加強。受宣傳經(jīng)費的制約，大型的、有針對性的宣傳工作還停留在點(diǎn)上，全面、深入的宣傳工作開(kāi)展較少，為社會(huì )保險擴面征繳工作的深入開(kāi)展帶來(lái)了難度。
五、明年工作打算
我們將繼續圍繞“保增長(cháng)、保民生、保穩定”的工作方針，以社會(huì )保險全覆蓋為重心，繼續抓好社會(huì )保險擴面征繳工作，進(jìn)一步擴大醫療保險直接結算工作和基金監管等工作，不斷提高我縣社會(huì )保險保障水平，為實(shí)現全面小康發(fā)揮好我們社保部門(mén)的積極作用。
1、強化宣傳，不斷提高廣大干部群眾的社保意識。要通過(guò)各種易于群眾接受的方式，深入宣傳《中華人民共和國社會(huì )保險法》，深入宣傳黨和國家的各項社�；菝裾�，大力宣傳社會(huì )保險各項工作，使廣大干部群眾對社會(huì )保險政策有一個(gè)更加明確的認識，充分認識到參加社會(huì )保險就是對健康的投資，就是維護自身合法權益的重要途徑。
2、主動(dòng)作為，繼續擴大社會(huì )保險覆蓋面。圍繞社會(huì )保險五大險種參保對象，擴面工作將提早動(dòng)手，提前謀劃，找準突破口，主動(dòng)出擊，堅持邊宣傳，邊擴面，邊參保，邊建檔，確保宣傳一戶(hù)，參保一戶(hù)，繳費一戶(hù)，實(shí)實(shí)在在擴大和培養社�；鹳M源，保證基金征繳不斷加強，基金支撐能力明顯提高。
3、全力以赴，加快社會(huì )保險信息化建設步伐。信息化建設以全市社會(huì )保險卡發(fā)放為契機，以全面推行五險合一為目標，對現有采集到的信息，按照“整合資源、通力合作”的原則，對參保不全面，繳費不及時(shí)的參保人員按照《社會(huì )保險法》相關(guān)規定，繼續加大宣傳教育力度，動(dòng)員參保，堅決杜絕選擇性參保和斷�，F象的發(fā)生。同時(shí)要加快省內定點(diǎn)醫療機構醫療保險直報系統的覆蓋面，重點(diǎn)是抓好市級醫院和省外定點(diǎn)醫療機構的直報系統建設，建立省內外醫院的協(xié)查通報機制，確保住院患者信息正確，費用合理，堅決禁止虛假冒領(lǐng)，確保醫�；鸢踩�。
4、整合資源，全面實(shí)現社會(huì )保障卡“一卡通”功能。以全面推行五險合一為目標，充分發(fā)揮社�？ā耙豢ㄍā惫δ�。開(kāi)通社會(huì )保險參保人員信息、個(gè)人賬戶(hù)、關(guān)系轉移接續查詢(xún)系統，實(shí)現醫療保險個(gè)人帳戶(hù)門(mén)診刷卡、定點(diǎn)醫療機構住院費用聯(lián)網(wǎng)結算業(yè)務(wù)，開(kāi)通社�？ㄣy行卡功能，實(shí)現社會(huì )保險待遇社�？üδ�，切實(shí)保障參保人員合法權益。
社會(huì )保險工作總結 篇13
XX區地稅局社保工作情況匯報
在市局黨組的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國社會(huì )保險法》，以組織收入為中心，加強計劃落實(shí)，強化統計分析，注重協(xié)調配合，夯實(shí)征管基礎，優(yōu)化納費服務(wù)，實(shí)現社會(huì )保險費等項收入較上年同期實(shí)現了較大增長(cháng)，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，為有效籌措社會(huì )保險費，維護社會(huì )和諧穩定做出了突出的貢獻�，F就工作情況總結匯報如下：
一、收入完成情況
20xx年1-12月份累計征收社會(huì )保險費及其他收入242，250萬(wàn)元，比去年同期增加56，609萬(wàn)元，增加31.20%。企業(yè)養老統籌完成計劃的104.81%；工會(huì )經(jīng)費完成計劃的104.78%。
其中：企業(yè)養老保險累計完成119，527萬(wàn)元，比去年同期增加了28，496萬(wàn)元，增加了31.30%（統籌部分征收87，205萬(wàn)元，比去年同期增加了22，168萬(wàn)元，增加了34.07%，個(gè)人繳費部分32，322萬(wàn)元，比上年同期增加6，333萬(wàn)元，增加24.37%。）
事業(yè)單位養老保險累計完成12，082萬(wàn)元，比去年同期增加了61萬(wàn)元，增加了051%。
失業(yè)保險累計完成16，423萬(wàn)元，比去年同期增加了4，272萬(wàn)元，增加了35.16%，其中企業(yè)部分14，848萬(wàn)元，比去年同期增加4，197萬(wàn)元，增加了39.40%；事業(yè)部分1，575萬(wàn)元，比去年同期增加75萬(wàn)元，增加了5.00%。
醫療保險累計完成79，155萬(wàn)元，比去年同期增加了20，053萬(wàn)元，增加了33.93%。
工傷保險累計完成5，026萬(wàn)元，比去年同期增加了2，705萬(wàn)元，增加了116.54%。
工會(huì )經(jīng)費累計完成6，423萬(wàn)元，比去年同期增加了1，004萬(wàn)元，增加了18.53%。
殘疾人保障金累計完成3，614萬(wàn)元，比去年同期增加了1，018萬(wàn)元，增加了39.21%。
20xx年1-6月份累計征收社會(huì )保險費及其他收入131,488萬(wàn)元，比去年同期增加14,769萬(wàn)元，增加12.65%。其中：企業(yè)養老保險累計完成65,076萬(wàn)元，比去年同期增加了8,305萬(wàn)元，增加了14.63%，（統籌部分征收47,203萬(wàn)元，比去年同期增加了5，755萬(wàn)元，增加了13.88%，個(gè)人繳費部分17,873萬(wàn)元，比上年同期增加2,550萬(wàn)元，增加16.64%。）
事業(yè)單位養老保險累計完成5,950萬(wàn)元，比去年同期增加了7萬(wàn)元，增加了0.12%。
失業(yè)保險累計完成8,713萬(wàn)元，比去年同期增加了914萬(wàn)元，增加了11.72%，其中企業(yè)部分7,896萬(wàn)元，比去年同期增加841萬(wàn)元，增加了11.92%；事業(yè)部分817萬(wàn)元，比去年同期增加73萬(wàn)元，增加了9.81%。
醫療保險累計完成45,211萬(wàn)元，比去年同期增加了8,042萬(wàn)元，增加了21.64%。
工傷保險累計完成2,781萬(wàn)元，比去年同期增加了430萬(wàn)
元，增加了18.29%。
工會(huì )經(jīng)費累計完成3,742萬(wàn)元，比去年同期增加了569萬(wàn)元，增加了17.93%。
殘疾人保障金累計完成15萬(wàn)元，比去年同期減少了3,498萬(wàn)元，減少了99.57%。
二、社保費征收的主要形勢及采取措施
�。ㄒ唬┮越M織收入為中心，抓好收入計劃的測算分析工作
局黨組高度重視社保費、殘保金、工會(huì )經(jīng)費征收工作，主管局長(cháng)親自組織社�？普J真開(kāi)展社保費、殘保金和工會(huì )經(jīng)費的計劃測算工作，及時(shí)將計劃分解落實(shí)到科（所），加強責任落實(shí)，強化收入分析工作，做到有的放矢、應收盡收。在局黨組的正確領(lǐng)導下，在主管局長(cháng)的親自指揮下，全局同志進(jìn)一步提高認識，加強領(lǐng)導，精心組織，講政治、顧大局，克服一切困難。堅持稅費并重原則，堅持稅費同征、同管、同查、同服務(wù)。
�。ǘ┮詣�(dòng)態(tài)監控為重點(diǎn)，認真開(kāi)展社保費、工會(huì )經(jīng)費
收入分析和計劃調度工作
在每月月初，對社保費、殘保金和工會(huì )經(jīng)費的收入情況進(jìn)
行統計匯總，并對各費種的增減收因素深入分析，及時(shí)把握費源變化情況，為及時(shí)掌握社會(huì )保險費的征收情況和趨勢預測提供數據基礎,從收入進(jìn)度、收入結構等多角度監控征收情況，有的放矢地加強計劃監測和調度。相關(guān)科室經(jīng)常深入企業(yè)了解征收現狀，發(fā)現征收中存在的問(wèn)題，查找費源增長(cháng)點(diǎn)，挖掘費
源潛力，有效確保完成收入任務(wù)。
�。ㄈ┮远啻氩⑴e為方法，不斷夯實(shí)社會(huì )保險費征管工
作基礎
1.狠抓了申報、入庫、清欠、擴面、違章處罰等環(huán)節。申報率逐月攀升，未申報和零申報逐月下降。采取有效措施，努力做到應保盡保；加強對零申報、未申報的管理工作，加強對遲申報、遲入庫戶(hù)的監控。在其他部門(mén)的配合下，著(zhù)重清理社保戶(hù)籍。在分局網(wǎng)上嚴格對各科所申報率、入庫率進(jìn)行考核，并做到每月通報，通過(guò)目標管理考核來(lái)提高社會(huì )保險費的征管質(zhì)量和工作效率。20xx年1—6月份申報率達到99%以上、入庫率達到98%以上。
2.加強清欠工作，確保保費應收盡收。每月將欠費企業(yè)名單放在分局內網(wǎng)上，由各科、所對這些企業(yè)進(jìn)行催繳。摸清欠費底數，對欠費企業(yè)實(shí)行分類(lèi)管理：屬于有能力繳費的，及時(shí)督促企業(yè)盡快繳費；確實(shí)繳費困難的，由稅收管理員對其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)了解企業(yè)的固定資產(chǎn)、現金流量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和法人、財務(wù)人員變動(dòng)情況，一旦有能力繳費或進(jìn)行破產(chǎn)、重組、清算時(shí)，及時(shí)督促其到我局補繳。我局還成立了以主管局長(cháng)牽頭的社保費清欠小組，深入企業(yè)宣傳政策。
�。ㄋ模┮孕畔⒒芾頌槭侄�，加強重點(diǎn)費源監管工作。注重向重點(diǎn)費源管理要收入，從摸清底數、強化分析、跟蹤監控三個(gè)方面開(kāi)展工作。
一是按照市局有關(guān)要求，結合我區實(shí)際，以確保監控50%以上費源為前提，按省、市、區三級不同標準重新確定了重點(diǎn)費源企業(yè)。二是把重點(diǎn)費源監控列入日常管理的工作重點(diǎn)，強化重點(diǎn)費源分析。全面了解和掌握轄區內重點(diǎn)費源的總體狀況和變動(dòng)趨勢，詳細梳理所有參保人數、繳費信息、欠費等情況，實(shí)施對比分析。三是依托“重點(diǎn)費源管理”模塊，對重點(diǎn)費源、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行分層次跟蹤管理。我局通過(guò)對上一年度社會(huì )保險費收入超過(guò)80萬(wàn)的納費大戶(hù)的資料進(jìn)行認真的分析和篩選，在考慮到繳費單位類(lèi)型、單位狀態(tài)、一次性因素等相關(guān)影響因素的基礎上，我局20xx年度認定重點(diǎn)費源企業(yè)295戶(hù)，其中年納費額100萬(wàn)元以上的省級重點(diǎn)費源企業(yè)241戶(hù)，年納費額80萬(wàn)元以上的市級重點(diǎn)費源企業(yè)54戶(hù)。20xx年以上企業(yè)合計征收社保費14億元，占我局社保費收入23億元的60.87%。區局將對這些企業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)時(shí)監控，做到管住戶(hù)、管住人，有針對性和創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，最大限度地實(shí)現應收盡收。
�。ㄎ澹┮詤f(xié)調配合為途徑，加強社會(huì )保險費各費種的征收管理工作
我局在稅務(wù)登記窗口向新辦的符合參保的企業(yè)、事業(yè)等單
位發(fā)放《社會(huì )保險登記限期辦理通知書(shū)》，每月定期向區社保公司、區勞動(dòng)局轉送應參保單位信息。20xx年共轉送社保經(jīng)辦機構未參保企業(yè)542戶(hù)，1539人。
社會(huì )保險工作總結 篇14
為了加快完善我市社會(huì )保障體系，促進(jìn)國民經(jīng)濟發(fā)展，維護勞動(dòng)者合法權益，維護社會(huì )穩定。根據白銀市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險擴面專(zhuān)項檢查的通知》的要求，我局決定在全區范圍內開(kāi)展一次社會(huì )保險擴面征繳專(zhuān)項檢查。自20xx年10月開(kāi)展工作以來(lái)已取得階段性成果。
此次檢查工作以街道為單位組織5個(gè)小組對轄區內用工單位10人以上未參保的企業(yè)進(jìn)行了社保擴面督促征繳和宣傳工作。采取了以下四項措施，確保此項工作的完成。
一、認清形勢，提高社保擴面認識
目前《社會(huì )保險法》已出臺，于20xx年7月份正式實(shí)施，國家在制度層面上已經(jīng)把社會(huì )保險覆蓋范圍擴大到了城鎮的各類(lèi)企事業(yè)單位及其職工、個(gè)體工商戶(hù)及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等全體勞動(dòng)者。在具體實(shí)施過(guò)程中我們社會(huì )保險覆蓋面仍然很低,特別是民營(yíng)企業(yè)、開(kāi)發(fā)區企業(yè)參保面太小,相當一部分企業(yè)和從業(yè)人員仍然游離于社會(huì )保險之外。民營(yíng)企業(yè)和開(kāi)發(fā)區企業(yè)用工難，招工難，留不住人，其中最關(guān)鍵的因素就是職工沒(méi)有社會(huì )保險。一些企業(yè)雖然參加了保險，也只是參加了養老保險或醫療保險,而失業(yè)、工傷和生育保險都沒(méi)有參保。有的企業(yè)用工數百人卻只有幾十人參保。還有部分企業(yè)參保與繳費不同步,長(cháng)期拖欠社會(huì )保險費,影響了社�；鸬恼＿\轉。
二、社保擴面情況
我們全面貫徹落實(shí)上級精神，迅速行動(dòng)起來(lái)，加大力度，強化措施，全力抓好社會(huì )保險擴面征繳工作。我們的主要作法：
(一)加強管理，落實(shí)責任
社保擴面征繳工作是一項系統工作、長(cháng)期性工作，單有領(lǐng)導重視還不夠，必須落實(shí)長(cháng)效管理。工作中我局領(lǐng)導要求五個(gè)小組必須將信息以表格的形式一周一報，每周有一次分析，每月召開(kāi)一次階段性總結會(huì )議。這樣就能夠有效的將社保擴面工作中出現的問(wèn)題及時(shí)向局領(lǐng)導反饋并做出處理。
（二）加大宣傳，加強督促指導
社保擴面征繳工作是近年剛推出的一項舉措，廣大職工居民群眾有一個(gè)熟悉、了解、認同的過(guò)程，因此，我們把宣傳工作放在了重要位置來(lái)做。從服務(wù)企業(yè)，服務(wù)參保對象的角度，進(jìn)一步加強了法律法規的宣傳，強化對企業(yè)社會(huì )保險督促指導，督促企業(yè)及時(shí)參保，確保用三個(gè)月時(shí)間將各項檢查任務(wù)落實(shí)到位。截至目前，我區在社保擴面工作中，督促參加社保的單位共169家，涉及職工人數4903人。
（三）加強學(xué)習，熟悉實(shí)繳基數
我們對未繳費企業(yè)工資總額進(jìn)行了核定，摸清各用人單位的用工情況和工資的發(fā)放情況，督促少報、漏報繳費基數的單位及時(shí)補繳。借助稅收屬地征管的資料，我們詳細走訪(fǎng)了市區169家單位，對13家有限責任公司、9家民辦企業(yè)、2家股份合作公司及145家私營(yíng)企業(yè)的應保未保情況及參保意向有了詳盡掌握。
（四）真抓實(shí)干，重點(diǎn)突破
擴面征繳工作由于尚存在一些配套上的不足，工作起來(lái)并不輕松，為沖刺完成今年的社保擴面工作任務(wù)，五個(gè)小組人員走街入戶(hù)，理發(fā)店、外來(lái)老板、小企業(yè)等無(wú)不留下他們的足跡。對不配合的單位及時(shí)的跟進(jìn)，多跑多催，爭取見(jiàn)到效果。
三、強化勞動(dòng)保障監察，促進(jìn)社會(huì )保險征繳工作
按照《勞動(dòng)合同法》的規定，對非公經(jīng)濟單位、有雇工的城鎮個(gè)體工商戶(hù)自用工之日起一個(gè)月內與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，將參加社會(huì )保險作為勞動(dòng)合同的必備條款，并根據參保政策明確參保險種，依法全面履行勞動(dòng)合同。強化勞動(dòng)合同管理，建立了職工合同登記、工資發(fā)放、社會(huì )保險繳費記錄等基礎工作。做到簽訂一份勞動(dòng)合同，就督促一名參保人員，從源頭上解決非公經(jīng)濟單位從業(yè)人員參加社會(huì )保險問(wèn)題。勞動(dòng)保障監察部門(mén)把非公經(jīng)濟單位和靈活就業(yè)人員參保作為執法重點(diǎn)，通過(guò)日常巡查、舉報專(zhuān)查、專(zhuān)項檢查和勞動(dòng)保障年檢等方式，對社會(huì )保險登記申報繳費等情況進(jìn)行了執法監察，對未參加社會(huì )保險的非公經(jīng)濟單位責令限期進(jìn)行社會(huì )保險登記并按規定繳費。
四、下一步工作任務(wù)
（一）進(jìn)一步加大輿論宣傳力度
進(jìn)一步集中人力、物力、財力，采取多種形式，發(fā)動(dòng)強大的宣傳攻勢，真正做到報紙有文、電視有影、廣播有聲和街頭有點(diǎn)。一是利用媒體宣傳，利用電視臺、廣播就社會(huì )保險擴面征繳工作的政策、目的、意識、作用和操作辦法對社會(huì )進(jìn)行宣傳。同時(shí)，有針對性地對一些擴面難度大的企業(yè)單位，對已破產(chǎn)改制企業(yè)的續保人員進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。
（二）進(jìn)一步加大部門(mén)聯(lián)動(dòng)、協(xié)調配合力度
我們將在主動(dòng)發(fā)揮勞動(dòng)保障部門(mén)作用的同時(shí)，進(jìn)一步爭取相關(guān)部門(mén)的大力配合支持，更好地發(fā)揮它們的職能作用，形成社會(huì )保險擴面征繳齊抓共管的長(cháng)效機制。
（三）進(jìn)一步加大依法擴面征繳力度
通過(guò)全區社會(huì )保險擴面征繳專(zhuān)項大檢查，充分利用勞動(dòng)保障監察督促征繳，強化用人單位參加社會(huì )保險，對違反法律、法規和政策的行為依法予以整改，對拒不整改和拒不繳費的，將依據《勞動(dòng)保障監察條例》及相關(guān)法律法規下達處罰決定書(shū)，交法院強制執行，努力做到應保盡保、應收盡收，圓滿(mǎn)完成下一步的征繳工作任務(wù)。
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