2022試用期工作總結模板
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編精心整理的2022試用期工作總結模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2022試用期工作總結模板1
尊敬的各位領(lǐng)導：
自20xx年x月x日榮幸地xx公司的一名員工以來(lái)，不知不覺(jué)的在行政綜合部已經(jīng)工作三個(gè)月了。雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的行政工作經(jīng)驗，但由于每個(gè)公司的工作制度和管理模式不同，所以還需不斷地磨合和學(xué)習。在這三個(gè)月里，我得到了公司領(lǐng)導及同事們熱忱的幫助。我邊工作，邊學(xué)習，在工作方法和工作能力等方面有了一定程度的提高，而且也慢慢融入到這個(gè)大家庭中。在此我非常感謝領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)愛(ài)和幫助�，F將我試用期的工作情況與收獲總結如下：
一、學(xué)習情況
1、學(xué)習和認同企業(yè)文化。
剛進(jìn)公司給我印象最深的是公司的早會(huì )，因為之前沒(méi)有過(guò)，所以也不是很理解早會(huì )的意義，在公司一段時(shí)間并且通過(guò)參加公司的每天早會(huì )以后，就開(kāi)始理解并接受。公司“xxxxxx”的核心價(jià)值觀(guān)，是希望大家以飽滿(mǎn)愉快的精神來(lái)面對每一天的工作。每天的工作令我感到充實(shí)，和同事們愉悅的相處也讓我迅速融入環(huán)境。在這里，每一位員工的臉上都洋溢著(zhù)幸福，愉快與自信。公司團結共進(jìn)的氣氛，公司領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷，公司全體同事團結、平等、互助、共進(jìn)的精神，這樣的一個(gè)生機勃勃的氛圍將促成企業(yè)和個(gè)人的共贏(yíng)與發(fā)展，每個(gè)人對公司、對未來(lái)都充滿(mǎn)了信心。我期待在這里為公司做出自己的貢獻，并成就個(gè)人的成長(cháng)。
2、積極、認真的學(xué)習公司的規章制度、學(xué)習人事規章制度及業(yè)務(wù)流程、熟悉公司組織架構。認真為自己盡快的進(jìn)入工作角色，能夠獨立承擔完成公司員工相關(guān)工作打下堅實(shí)的基礎。
二、工作情況
1、行政基礎工作
處理行政基礎工作：每周會(huì )議進(jìn)行記錄并完成紀要;公司信件的收發(fā)、登記;檔案管理，主要是對公司過(guò)去的檔案，按照檔案管理的要求進(jìn)行了整理，裝入檔案盒，方便今后的查閱;會(huì )務(wù)的準備：認真做好會(huì )場(chǎng)布置、落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作;收發(fā)文管理; OA系統操作;信訪(fǎng)情況整理匯報;優(yōu)化更新公司各類(lèi)行政表格，結合公司辦公情況，添加各類(lèi)行政表格;及時(shí)跟進(jìn)公司各項規章制度的落實(shí)與執行;安全管理工作：車(chē)輛去向及跟蹤，車(chē)輛使用、維護記錄及消防器材的檢查、維護;辦公及勞保用品的采購管理;辦公設施的維護等工作。
2、協(xié)助完成xx支公司、xx支公司的專(zhuān)項資金申報工作。
3、協(xié)助完成總公司安排的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。對分公司及支公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，貼條形碼、掃描，并提前完成總公司安排的工作。
4、協(xié)助xxX支公司順利辦理營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、組織機構代碼證等，并參與xx支公司的開(kāi)業(yè)。
5、配合客服部舉辦第二屆客服節。
6、其他相關(guān)及臨時(shí)性行政工作。
三、小結
短短的三個(gè)月時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，在公司領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)和同事的幫助下，我努力的學(xué)習并認真做好每項行政工作。通過(guò)這些努力，我有了較大的進(jìn)步。試用期內，我完成了領(lǐng)導交辦的全部任務(wù)，且沒(méi)有嚴重的違反公司各項管理制度的行為。
在此，借此次試用期工作總結匯報的機會(huì )，向公司正式提出轉正申請。如果能成功轉正，我會(huì )在將來(lái)的日子里，努力自我完善，提高各方面的技能和綜合素養，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動(dòng)、高效地完成各項工作，盡自己最大的努力為公司的發(fā)展貢獻微薄力量。
2022試用期工作總結模板2
去年x月，我有幸進(jìn)入了xx集團工作。我所在的崗位是設備廠(chǎng)工藝技術(shù)人員，到目前為止我已經(jīng)在這里工作了快3個(gè)月時(shí)間了，回顧這3個(gè)月的試用期，感慨萬(wàn)千。
記得剛開(kāi)始到初到崗位時(shí)，看到大量的設備和許多努力工作的工人，而我卻對這些設備很陌生，但是對工作濃厚的興趣和熱愛(ài)使我很快投入到這個(gè)大家庭中。公司領(lǐng)導和一些老員工也給我進(jìn)行了詳細的講解和熱心的幫助，工作起來(lái)心情真的很好。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對工作慢慢的熟悉起來(lái)，同時(shí)也接觸了大量的設備，看了很多圖紙資料，了解了設備的工作原理和作用。逐漸進(jìn)入到了自己的角色里，但是生產(chǎn)中一些具體的細節問(wèn)題還有待在以后的工作中繼續努力學(xué)習，并且開(kāi)動(dòng)腦筋多思考，多鉆研。
我們的產(chǎn)品是很有前景的，我們要想走得更遠，首先就需要重視產(chǎn)品的質(zhì)量。因此有必要對產(chǎn)品出現問(wèn)題的地方進(jìn)行統計分析，明確生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題以及發(fā)生的原因，更好地進(jìn)行管理追溯，從根源上有針對性的對這些問(wèn)題采取預防糾正措施，并把這些措施作為日后生產(chǎn)相同或類(lèi)似產(chǎn)品進(jìn)行有效控制質(zhì)量的寶貴經(jīng)驗。其次，生產(chǎn)工藝文件及檢驗文件標準化。特別值得一提的是作業(yè)指導書(shū)等。因為它是員工進(jìn)行作業(yè)的最直觀(guān)的依據和標準。我們很多生產(chǎn)沒(méi)有適用于細化到每個(gè)崗位、每個(gè)作業(yè)員的作業(yè)步驟和注意事項。作業(yè)員的作業(yè)沒(méi)有指導書(shū)或者是不能及時(shí)獲得有效具體的作業(yè)指導書(shū)，是導致作業(yè)失誤的重要原因。因此，這方面的工作完善需要包括我們在內的各個(gè)相關(guān)部門(mén)及人員的共同努力。第三，記錄的完善。我們在生產(chǎn)過(guò)程中的任何有價(jià)值的品質(zhì)改善的驗證均應形成記錄，特別是一些重大質(zhì)量問(wèn)題的預防糾正措施的驗證記錄。還有生產(chǎn)記錄，為我們提供很多有用的產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程信息。這些記錄的完善，有利于我們更好地進(jìn)行質(zhì)量追溯，不斷完善我們質(zhì)量控制的力度與作用。第四，工裝夾具的改進(jìn)，有利于我們提高工作效率，降低生產(chǎn)成本。最后，正確的圖紙是生產(chǎn)得以保證的前提，必須嚴格有序的管理圖紙。以上是我這段時(shí)間內發(fā)現并正在實(shí)施的事情。
當然，自己在工作中也存在不足之處。一是對圖紙的有些細節還不是很熟悉，比如有些零件說(shuō)出它的零件名稱(chēng)，還不能馬上反應出他的裝配位置和具體尺寸等;二是對公司的產(chǎn)品整體性的認識不足，整體使用過(guò)程有待加深了解。為了使自己的工作更進(jìn)一步，我仍需在以后的日子里，加強自身學(xué)習，提高自身素質(zhì)。一是向書(shū)本學(xué)習，不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養”;二是向周?chē)耐聦W(xué)習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向實(shí)踐學(xué)習，把自己的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗真理。
如今，我馬上就要成為xx集團的正式員工了，能夠成為正式員工我感到非常高興，今后我會(huì )在“工作快樂(lè )，快樂(lè )工作”的理念下，團結一切力量，與公司共發(fā)展。
2022試用期工作總結模板3
我于20xx年x月x日入職，至今工作已滿(mǎn)三個(gè)月了。在充實(shí)的工作中和公司領(lǐng)導、同事們的幫助下，我邊學(xué)習，邊工作，有進(jìn)步也有不足。下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作，做出如下總結：
一、制度起草
11月份進(jìn)入公司后起草了《人力資源管理制度》其中包括招聘、培訓、薪酬、績(jì)效、假期、考勤等等一些制度。還有績(jì)效考核、KPI指標的收集等。
二、招聘工作
1、發(fā)布招聘信息;
對日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理，都有哪些。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。
2、在招聘工作中遇到的問(wèn)題與建議：
問(wèn)題：一些專(zhuān)業(yè)采購人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成;
建議：加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。(如報紙、各類(lèi)招聘會(huì ))。在淡季人才需求量較少的時(shí)候，要進(jìn)行人才儲備�？烧衅笐獙卯厴I(yè)生，加大培訓力度，并對現有的人員進(jìn)行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化，節省人力資源成本。為用工旺季做人才儲備。
三、日常人事工作
1、日常工作：考勤的整理、統計，人員的入職登記;日常事務(wù)性工作中涉及到的簡(jiǎn)歷篩選和面試通知、面試和面試組織。
2、領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。
四、個(gè)人能力分析
(一)自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識
優(yōu)勢：有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調能力，細致、認真、有耐心，服從指揮;能虛心的聽(tīng)取別人的建議，具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗。
劣勢：考慮事情不細致;缺乏對人力資源管理知識的整體系統整合，以及缺乏一定的主動(dòng)性。
(二)需改進(jìn)和提高的方面
提高自身執行力。在取得成績(jì)的同時(shí)，不可否認我的執行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規定明確的時(shí)間段，提高自身的執行力。
五、能力和工作的總結
我有信心勝任本職工作，與領(lǐng)導交給我的其它工作。這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個(gè)月以來(lái)，工作、思想情況的總結。我將會(huì )一如既往去工作，以認真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導交給我的一切任務(wù)。
2022試用期工作總結模板4
轉眼間進(jìn)入xx公司已經(jīng)有兩個(gè)多月時(shí)間，能夠融入到這個(gè)大家庭，并結識到來(lái)自各地的有識之士，為自己能夠在xx公司的成長(cháng)奉獻自己微薄的力量倍感高興，也為我人生旅途譜寫(xiě)了新的篇章。
在公司及部門(mén)領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下，我時(shí)刻嚴格要求自己，遵守公司各項規章制度，與同事和諧相處，無(wú)論是思想上、工作上還是學(xué)習上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
在未來(lái)的日子，我將努力做到以下幾點(diǎn):
一、思想上，做到積極向上。
在進(jìn)入公司兩個(gè)月的時(shí)間里，我自覺(jué)遵守公司的規章制度，履行崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)。平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的`團隊合作精神，以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中。
二、工作上，做到盡職盡責。
今天我很榮幸的進(jìn)入了公司信息分部工作，工作主要包括計算機軟硬件的日常維護，辦公設備的維護，門(mén)禁硬件和系統的維護，內部網(wǎng)絡(luò )維護工作等。進(jìn)入公司信息分部的兩個(gè)多月時(shí)間我首先要了解各部門(mén)電腦的系統軟件和硬件的使用情況，熟悉公司網(wǎng)絡(luò )設備分布和使用情況，爭取能夠盡快獨立處理各種計算機終端故障，做到領(lǐng)導滿(mǎn)意，同事放心。
三、學(xué)習上，嚴格要求自己。
進(jìn)入新的工作崗位首先要學(xué)會(huì )適應環(huán)境，所以我不斷向身邊的領(lǐng)導同事學(xué)習網(wǎng)絡(luò )相關(guān)工作事項，養成了
良好的學(xué)習生活習慣，工作充實(shí)而有條理，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
未來(lái)，深入了解網(wǎng)絡(luò )設備、系統知識，門(mén)禁系統故障處理等，我正在慢慢熟悉公司各部門(mén)及人員的分布情況，掌握本崗位的工作流程，爭取更快、更好的處理各種故障。雖然我在以前單位學(xué)習了一些理論及實(shí)踐經(jīng)驗，但是面對新的單位、新的崗位，我必須盡快了解崗位的工作流程，掌握公司相關(guān)制度知識，在平時(shí)的工作和學(xué)習中虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習。雖然只有短短的兩個(gè)多月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的。
回顧這兩個(gè)多月的工作，我對自己的表現很滿(mǎn)意。雖然時(shí)間不長(cháng)，但是在各位領(lǐng)導及同事的幫助下，我迅速的成長(cháng)起來(lái)了。對工作也有了更加清晰的認識，對未來(lái)有了更加明確的目標。我會(huì )在以后的工作中加以百倍的熱情，愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓，愿意在工作中和團隊更加協(xié)作，為實(shí)現目標奉獻自己的力量。
一個(gè)人的能力很微弱，但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用。在以后的日子里，我期待著(zhù)和你們一起創(chuàng )造更多的價(jià)值，期待有更大的進(jìn)步!
2022試用期工作總結模板5
我于xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
時(shí)光飛逝，轉眼間我在公司工作已經(jīng)三個(gè)多月了，回想起當初面試的場(chǎng)景還歷歷在目，從進(jìn)公司的第一天起我就告訴自己要好好工作，在如今大學(xué)生就業(yè)難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會(huì )，我倍感珍惜。
作為一名剛參加工作應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在公司經(jīng)過(guò)兩周的前期學(xué)習后，我在x月x日出差進(jìn)入云南項目組進(jìn)行普爾三臺合一的項目現場(chǎng)實(shí)施。在前期的20天內，我和梅工先后完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮沅、景東八個(gè)地方的硬件安裝工作，后在思茅在秦文的耐心教導下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區中的8個(gè)縣的三臺合一開(kāi)通工作。
在x月x號我被調到昭通三臺合一的項目進(jìn)行項目實(shí)施的工作，到今天配合項目經(jīng)理盧波先后完成昭通市朝陽(yáng)區、大關(guān)縣、彝良縣的三臺合一開(kāi)通工作。
雖然我在校期間成績(jì)優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學(xué)金，開(kāi)始自認為自己專(zhuān)業(yè)知識學(xué)的還不錯，然而到工作當中才明白自己以前學(xué)的都是皮毛。關(guān)于網(wǎng)絡(luò )通信數據庫軟硬件都是如此。
到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領(lǐng)導對我的照顧和幫助，在這三個(gè)月中項目經(jīng)理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容，同事劉文新對我的幫助我都感恩在心，還有公司知道我們剛畢業(yè)沒(méi)什么錢(qián)在資金上解決我們后顧之憂(yōu)，感謝在公司的領(lǐng)導和同事對我們的關(guān)心。
現在說(shuō)說(shuō)我在試用期期間存在的問(wèn)題和不足的地方：首先我對自己最不滿(mǎn)意的地方就是有時(shí)候做事不是太細心，個(gè)人覺(jué)得自己學(xué)習能力還是蠻強的。
但是，從小到大好像就是有點(diǎn)做事不太細心，所以有時(shí)候因為這個(gè)讓項目經(jīng)理生氣，我知道我我錯了，前事不忘后事之師所以我對自己的沒(méi)遇到問(wèn)題錯一次可以原諒，但我決不會(huì )在相同的錯誤上犯兩次以上。
還有我開(kāi)始有點(diǎn)不敢和客戶(hù)溝通，但經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作后我覺(jué)得自己進(jìn)步很大，和客戶(hù)溝通沒(méi)多大問(wèn)題，但可能因為自己的經(jīng)驗和閱歷還不是很豐富，有時(shí)候遇到突然的問(wèn)題不太知道怎么辦，但我明白只要自己用心做事，沒(méi)有解決不了的困難，虛心的向同事領(lǐng)導請教，懷著(zhù)感恩的心對待周?chē)娜宋矣X(jué)得我會(huì )做的更好的，我會(huì )加油的。
我覺(jué)得我們公司的和部門(mén)的管理都很健全，同事相處也很和諧。
對于公司在管理中的看法和建議作為一個(gè)初入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)來(lái)說(shuō)真的沒(méi)什么看法，我有點(diǎn)個(gè)人的小小想法覺(jué)得想說(shuō)一下;
當然想法可能是錯誤的，第一我覺(jué)得雖然我們公司的軟件做的非常完美，但是我覺(jué)得在我們去每一個(gè)項目前公司開(kāi)發(fā)部應該依照合同給我們一份測試過(guò)的完整三臺合一軟件，這樣我們到現場(chǎng)才不會(huì )浪費那么多的人力和物力，比如我們剛到昭通的時(shí)候有用從遼寧拿來(lái)的版本，有用從普洱拿來(lái)的版本導致走了些彎路。
第二個(gè)小問(wèn)題就是我們面試的時(shí)候我們都說(shuō)我可以適應長(cháng)期出差，也不怕吃苦。我知道我們項目部要經(jīng)常出差。我覺(jué)得我們項目管理部可以更人性化一些，因為我們出差沒(méi)有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的，但我覺(jué)得我們應該有個(gè)制度比如在外出差三個(gè)月可以回深圳調休一周再繼續戰斗。我們都是人可能在外飄久了身心會(huì )感到疲憊，如果更加人性化的話(huà)我想我們的工作熱情會(huì )更高的。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
2022試用期工作總結模板6
一、試用期工作情況簡(jiǎn)述
(一)負責擬定針對工程類(lèi)供應商管理的《供應商入庫及評價(jià)管理辦法》，經(jīng)過(guò)與領(lǐng)導多次的溝通及對辦法進(jìn)行修正，基本完成該管理辦法的擬定;
(二)負責項目移交資料的分類(lèi)歸檔工作，對需歸檔的項目資料按區域進(jìn)行分類(lèi)，并將完成審核的資料進(jìn)行歸檔;
(三)協(xié)助完成部分項目移交資料的初審工作;
(四)參與城市運營(yíng)項目經(jīng)理考評工作;
(五)負責部分呈批文件的走簽。
二、工作體會(huì )
本人于20xx年月日入職，從面試到正式入職有幸成為華發(fā)城市運營(yíng)招采管理中心的一員，一轉眼便已歷經(jīng)接近3個(gè)月時(shí)間，在這里就像大家庭一樣，部門(mén)同事間和諧友好的氛圍讓人難忘，領(lǐng)導的關(guān)懷和指導，同事的友愛(ài)與支持，在如此的環(huán)境下讓作為新同事的我感到無(wú)比親切，自己更加迅速地融入集體并開(kāi)展工作，在此衷心感謝親切的領(lǐng)導和可愛(ài)的同事們。另外，對于入職以來(lái)在工作上自己也有一些的體會(huì )如下：
(一)保持良好心態(tài)。
對于剛入職公司的我，雖然已經(jīng)不是應屆畢業(yè)生，但由其他行業(yè)轉到華發(fā)，很多方面都需要重新適應的過(guò)程，例如公司的企業(yè)文化、公司的辦事流程、公司的人際交往等等，對于我來(lái)說(shuō)，保持一個(gè)良好的心態(tài)非常重要，這三個(gè)月是對公司各方面的適應期，是往后工作的基礎，因此公司的事情，我都很樂(lè )意去接觸，去了解，比方說(shuō)呈文走簽，看起來(lái)事情不大，但卻可以在過(guò)程中了解公司的辦事流程和辦事風(fēng)格，接觸各部門(mén)相關(guān)人員，實(shí)際上是非常有意義的過(guò)程，對于自己來(lái)說(shuō)，保持良好的心態(tài)，多了解、多接觸、多交流，這也是內審評價(jià)專(zhuān)員需要具備的能力。
(二)不斷學(xué)習，注重積累。
要提到的是自己之前一直有做供應商管理的工作，但來(lái)到華發(fā)可以說(shuō)是新接觸的行業(yè)，俗話(huà)說(shuō)隔行如隔山，在供應商管理的技能方面，之前的工作經(jīng)驗能給我帶來(lái)幫助，但新行業(yè)的涉及的知識卻需要重新了解和學(xué)習，要成為行業(yè)的專(zhuān)家需要不斷地積累。對比來(lái)說(shuō)，現在接觸的是工程類(lèi)的供應商管理，需要熟悉工程的細分類(lèi)別，每個(gè)類(lèi)別的供應商的特點(diǎn)，如何去發(fā)現每個(gè)類(lèi)別中優(yōu)質(zhì)的供應商，如何針對不同類(lèi)別供應商進(jìn)行管理，這些都需要重新學(xué)習積累，所以在內審評價(jià)專(zhuān)員的職位上自己在不斷努力，結合以往的工作經(jīng)驗進(jìn)行整合，目標一直以來(lái)保持不變-成為行業(yè)的專(zhuān)家。
(三)提高效率，善于總結。
內審評價(jià)的工作需要對幾百家供應商進(jìn)行管理，無(wú)疑工作量是比較大的，除了上面所說(shuō)需要對行業(yè)的知識有很好的學(xué)習與積累之外，如何提高工作效率本身也是做好內審評價(jià)的重點(diǎn)，比如說(shuō)運用ABC分類(lèi)法，行業(yè)數據分析，管理工作模型化，也可以?xún)?yōu)化個(gè)人工作方式，合理安排個(gè)人工作時(shí)間等以此來(lái)提高工作的效率;另外提高效率的同時(shí)善于總結，對于在工作中出現過(guò)的錯誤和不足，能及時(shí)總結避免同樣的錯誤再出現，盡量讓自己能在工作中做得更合理，得心應手。
三、存在問(wèn)題及解決辦法
除了以上的體會(huì )外，自己在工作中有以下的不足需要注意避免和改進(jìn)的：
(一)工作需要做到更全面更細致。工作中曾出現擬定制度時(shí)不夠全面及具體，這無(wú)疑會(huì )影響往后工作的落實(shí)，而內審評價(jià)由于其本身是內容較復雜、工作量較大的工作，更需要做到全面及細致，因此往后自己會(huì )更注意考慮事情更周到。
(二)需要提高自身的寫(xiě)作能力，做到精煉，內審評價(jià)需要實(shí)地考察供應商后編寫(xiě)考察報告，需要能發(fā)現供應商的問(wèn)題并用文字記錄表達出來(lái)，尤其現場(chǎng)時(shí)間緊迫更需要快速精確記錄情況。
最后，再次感謝領(lǐng)導和同事，讓我在三個(gè)月的時(shí)間里快速適應公司的節奏，接下來(lái)需要更進(jìn)一步，自己會(huì )在在內審評價(jià)的工作中發(fā)揮能量，目標不變，回報領(lǐng)導的信任與支持。
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