老干部工作總結

　　總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編收集整理的老干部工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

老干部工作總結1

　　一年來(lái)，行政和老干部處在市政協(xié)領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“打造活力政協(xié)”活動(dòng)為抓手，認真落實(shí)市政協(xié)全委會(huì )、常委會(huì )和主席會(huì )議確定的有關(guān)任務(wù)，切實(shí)完成秘書(shū)長(cháng)班子和辦公廳年初制定的各項工作計劃。努力增強服務(wù)意識、大局意識，圍繞機關(guān)中心工作開(kāi)展服務(wù)。在創(chuàng )新思路、提高工作效率上下功夫，認真開(kāi)展各項工作，現將今年的各項工作簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、行政工作方面

　　一是擬定了春節、元旦“兩節”慰問(wèn)安排意見(jiàn)，明確了慰問(wèn)對象、慰問(wèn)標準、分組慰問(wèn)時(shí)間、路線(xiàn)、領(lǐng)導慰問(wèn)分組、工作人員和車(chē)輛安排計劃，及異地安置的離退休干部慰問(wèn)計劃，報辦公廳批準后具體組織實(shí)施了慰問(wèn)工作。

　　二是安排節假日的安全保衛值班。安排值班時(shí)間，互相銜接，確保節假日的防火、防盜和防意外事件發(fā)生的各項措施的落實(shí)。明確值班人和領(lǐng)班負責人，明確責任人和責任時(shí)段，采取交接班檢查簽字制度，時(shí)間上不留空檔，以確保節假日沒(méi)有發(fā)生任何意外事件。

　　三是安排機關(guān)工作人員和退休干部進(jìn)行每年一次的體檢。四是完成了機關(guān)和離退休老干部的報刊雜志的征訂工作。

　　這是一項工作量較大的工作，按照市委老干部局的要求，我們將需要征訂的報紙、雜志明細表列出，把各項書(shū)刊征訂目錄進(jìn)行了分類(lèi)，詳細征求老干部們的建議后，將老干部訂閱報刊雜志費打入個(gè)人帳戶(hù)，按照老干部的要求，我們幫助辦理征訂手續和其他需要幫助辦理的具體工作。此項工作已于12月20日結束。

　　二、機關(guān)工作方面

　　按照機關(guān)的要求，積極參加機關(guān)開(kāi)展的“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“打造活力政協(xié)”的各項活動(dòng)中，完成每年一次全會(huì )、四次常委會(huì )的組織聯(lián)絡(luò )工作。做好老干部日常管理服務(wù)工作，認真組織每季度一次的老干部聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)一步加深了同老干部的交流，詳細了解了老干部生活、身體情況，及時(shí)幫助他們解決就醫等方面的要求。同時(shí)，積極參加了機關(guān)組織的各項活動(dòng)。

　　三、老干部工作方面

　　政協(xié)老干部較多，四大班子中占80%，老干工作是行政和老干部管理處的主要工作，也是政協(xié)機關(guān)的重要工作之一。一年來(lái)，行政和老干部處開(kāi)展了“三上門(mén)”服務(wù)，即“慰問(wèn)上門(mén)、報銷(xiāo)藥費上門(mén)、提供應急服務(wù)上門(mén)”；還精心設計了服務(wù)卡片，將印有處室干部和涉老服務(wù)機構的電話(huà)卡片送到老干部手中；并堅持做到老干部服務(wù)“五個(gè)到家”，即把老干部的福利送到家，把給老同志的生日祝福送到家，把老同志的慰問(wèn)金送到家，老同志家有困難的幫助到家，有矛盾的調解到家；元旦、五一勞動(dòng)節和國慶節在市政協(xié)機關(guān)召開(kāi)老干部座談會(huì )，向老干部通報了市委、政府的中心工作，把對老干部待遇的相關(guān)規定落到實(shí)處。

老干部工作總結2

　　1、鎮老年大學(xué)上半年開(kāi)始辦2個(gè)班級，一班綜合班，有學(xué)員51人，成校老師邀請了市內最好的老師講課，一年來(lái)授課16次，學(xué)員們聽(tīng)課率高，反映好。

　　2、辦起了電腦班。根據學(xué)員們的要求，跟上信息網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的步伐，普及電腦基礎知識，從5月28日開(kāi)始，我鎮辦起了電腦特色班，參加學(xué)員25人，年齡最大的80歲，最小的62歲，其中教師11人，干部7人，職工7人。邀請了xx中學(xué)許建航老師任課。上半年每星期日上午，下半年每星期日下午為學(xué)習日。學(xué)員們都提前進(jìn)電腦室，還說(shuō)學(xué)習時(shí)間欠長(cháng)，有的老同志及時(shí)用中文記下來(lái)，便于記憶;有的馬上買(mǎi)新電腦。上半年經(jīng)過(guò)6個(gè)學(xué)習日，基本會(huì )上網(wǎng)、看新聞;下半年學(xué)文字的輸入、文章的編輯，打算12個(gè)學(xué)習日基本結束。

　　3、成立了鎮講師團。今年3月，鎮老齡委組織了9名鎮級講師團，有退休干部、退休教師、退休職工、專(zhuān)業(yè)人員，面向村級學(xué)校宣講。內容有：革命傳統教育、愛(ài)國主義教育、黨的十七大宣講、晚年養生保健、體育健身、常見(jiàn)病的防治、法律知識、文化知識、對聯(lián)趣談、書(shū)法等。到目前止，潭東村、雙東村、鎮中心小學(xué)、職成校有3位同志宣講，收到反應較好。

　　4、組織老年大學(xué)學(xué)員看大橋、游生態(tài)農莊。10月24日上午7時(shí)30分，鎮老齡委、xx分校領(lǐng)導組織53位學(xué)員到杭州灣跨海大橋的南橋腳觀(guān)看橋體，都沾沾自喜地說(shuō)，現在科學(xué)發(fā)達，技術(shù)高超，夢(mèng)想的大橋實(shí)現了，真是了不起，又看了“國賓九號”輪船。

　　上午9時(shí)許，又參觀(guān)了生態(tài)農莊�，F代農業(yè)新特產(chǎn)，名目繁多的各類(lèi)花卉;參觀(guān)動(dòng)物園，觀(guān)看雜技節目，表演得十分精彩，同志們發(fā)出了陣陣鼓掌聲。老同志都說(shuō)：雖然半天時(shí)間，我們玩得高興，看得滿(mǎn)意。上午10時(shí)40分一路平安回到了xx鎮老年大學(xué)。

老干部工作總結3

　　在局黨委的正確領(lǐng)導和市老干部局、市人事局的具體指導下，認真實(shí)施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《臨安市離退休干部工作目標管理責任制》�，F將一年來(lái)老干部工作總結

　　一、加強領(lǐng)導，進(jìn)一步增強老干部工作的責任感和使命感。

　　一年來(lái)，局分管領(lǐng)導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導小組，由王長(cháng)水同志任組長(cháng)。成員為朱文和和苗建成。局長(cháng)辦公會(huì )議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節外出旅游學(xué)習，局長(cháng)辦公會(huì )議多次進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮江學(xué)習參觀(guān)。同時(shí)，對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，考核內容作為組織人事科效能考核的重要內容。

　　二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面落實(shí)老干部政治待遇。

　　局機關(guān)組織老干部學(xué)習十六大精神及十六屆三中全會(huì )精神，組織老干部學(xué)習《中共臨安市委關(guān)于進(jìn)一步加強老干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》，把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來(lái)。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會(huì )、知識講座、保健知識座談會(huì )都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設有四個(gè)小組，共27名黨員，積極開(kāi)展活動(dòng)，組織學(xué)習，一般每季學(xué)習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線(xiàn)新景點(diǎn)參觀(guān);7月份組織去楓樹(shù)嶺、華光潭電站參觀(guān)，有三十多人參加活動(dòng)。堅持春節等重大節日慰問(wèn)老同志制度，召開(kāi)二次座談會(huì )，讓老干部暢所欲言，注意傾聽(tīng)老干部意見(jiàn)，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩定。對因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問(wèn)，全年有20多人次。對老干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)熱情接待，積極辦理，做到件件有著(zhù)落，事事有回音，做到無(wú)越級和重復上訪(fǎng)。大力宣傳老干部光榮傳統和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻松提出來(lái)的盤(pán)活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿口“獎。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎等等。

　　三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。

　　一是認真落實(shí)中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規定。本單位離退休干部無(wú)“兩費”拖欠現象。

　　二是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年九月份以來(lái)老干部管理人員有變動(dòng)，針對剛接手管理的新人來(lái)說(shuō)，做到不斷學(xué)習新的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　三是積極做好老干部的醫療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。

　　四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長(cháng)期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。

　　五是組織有經(jīng)驗的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗奉獻出來(lái)，并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門(mén)球隊提供經(jīng)費，用于購衣、門(mén)球棒等器械。

　　一年來(lái)，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問(wèn)題。如：由于原來(lái)的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動(dòng)場(chǎng)地也拆除，本單位的辦公地點(diǎn)暫借用賓館，一時(shí)無(wú)法安排場(chǎng)地，致使無(wú)法落實(shí)老干部活動(dòng)場(chǎng)地等。針對以上存在問(wèn)題，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)拓老干部工作新局面。

老干部工作總結4

　　主任、各位副主任、各位委員：

　　承蒙領(lǐng)導的信任，今天，xx縣長(cháng)提請任命我為縣安全生產(chǎn)監督管理局局長(cháng)，這是領(lǐng)導對我的重托和厚愛(ài)，在此衷心地感謝組織和領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養。面對新的崗位和工作職責，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，認真履行好各項工作職責，不辜負黨和人民的信任，不辜負縣長(cháng)、人大常委會(huì )的選擇和重托。下面就是我對擬任職務(wù)的思考和打算：

　　一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)

　　一是加強理論知識學(xué)習。繼續深入學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，全面實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，準確的把握科學(xué)發(fā)展的科學(xué)體系，深刻領(lǐng)會(huì )構建和諧社會(huì )的豐富內涵和本質(zhì)要求，自覺(jué)地與黨中央保持高度一致，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。即要認真學(xué)習《安全生產(chǎn)法》的同時(shí)，認真學(xué)習了其他安全生產(chǎn)法律法規和各級政府下發(fā)的規范性文件，提高了安全生產(chǎn)監管工作的組織領(lǐng)導能力和依法行政水平。通過(guò)多形式、多層面的學(xué)習，努力提高本人在新形勢下駕馭全局、謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng )新的能力。

　　二、扎實(shí)工作，履行職責

　　牢固樹(shù)立“以人為本”的執政理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞縣委、縣政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的總體要求，加強安全生產(chǎn)監管工作，努力完成縣政府下達的各項安全生產(chǎn)控制指標。一是強化目標管理，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，努力形成事事有人管、層層有人抓、責任有人擔、全社會(huì )齊抓共管的安全生產(chǎn)工作局面；二是加強安全檢查，消除事故隱患，采取明查與暗訪(fǎng)、普查與抽查、單位自查與檢查組檢查和督導組督查相結合的方法，努力將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)；三是加強宣傳教育和培訓，提高全民安全意識和防范事故能力，大力開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”系列教育宣傳活動(dòng)，宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規和安全生產(chǎn)重大舉措，提高全縣廣大人民群眾的安全意識，充分營(yíng)造“事事講安全、處處講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好氛圍。四是嚴肅事故處理，嚴格責任追究。

　　三、勤政廉潔、遵紀守法

　　“公生明，廉生威”。作為安監局“一把手”，我牢固樹(shù)立“一崗雙責”意識，不斷加強自身廉政建設。始終將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則這個(gè)底線(xiàn)從不動(dòng)搖，也從不違反。在思想上，始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽(yù)和政治生命。本著(zhù)對黨無(wú)限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，我始終把人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺(jué)用好權、服好務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)維護黨在人民群眾中的形象。凡是要求副局長(cháng)做到的局長(cháng)先做到，要求科長(cháng)做到的副局長(cháng)先做到，自覺(jué)地從一點(diǎn)一滴做起，從小節、小事抓起。自覺(jué)置身于組織和群眾的監督之下，主動(dòng)積極地對待監督。在生活上，我始終保持嚴謹作風(fēng)，發(fā)揚吃苦在前、享受在后的精神，時(shí)刻注重自己的一言一形，不拿原則作交易，不用職權謀私利。

　　主任、各位副主任、各位委員，以上是個(gè)人的幾點(diǎn)思考和打算，本人將在縣委、縣政府領(lǐng)導下，在縣人大及常委會(huì )的監督下，嚴格依法辦事，切實(shí)履行好自己的工作職責，揚長(cháng)避短，嚴格要求，扎實(shí)工作，以百倍的努力認真完成各級領(lǐng)導和組織交給的工作任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得主任、各位副主任、各位委員的贊成，圓滿(mǎn)完成各項安全生產(chǎn)監督管理工作，為實(shí)現我縣實(shí)現經(jīng)濟騰飛的宏偉目標做出自己應有的奉獻。

　　以上發(fā)言，如有不妥，敬請各位領(lǐng)導批評指正。

　　謝謝大家！

老干部工作總結5

　　XX年即將到來(lái)，我在xxx管理服務(wù)處工作已近四年。時(shí)間催促我即將告別XX，迎來(lái)嶄新的XX年，為了在XX年更好地為首長(cháng)、阿姨們服務(wù)，更好的完成自己的本職工作，回顧這一年來(lái)的工作歷程，我在單位領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，按照部隊的要求，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。

　　通過(guò)在本單位四年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結過(guò)去一年的工作經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，現將XX年工作情況總結如下：

　　一、思想匯報

　　首先是一個(gè)人的心態(tài)，有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度，我一直認為工作不該是一種任務(wù)或是負擔，應該是一種樂(lè )趣。

　　人是為了責任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責任。所以做任何事情的時(shí)候我首先考慮到我是為首長(cháng)、阿姨們服務(wù)的，他們都是為國家做出貢獻的人。

　　我喜歡我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)、和工作，我享受著(zhù)它給我帶來(lái)的快樂(lè )，為它我會(huì )毫無(wú)保留的付出我的一切。

　　二、工作總結

　　總結過(guò)去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對于我來(lái)說(shuō)都是一次新考驗，對工作充滿(mǎn)了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作又給予了我積極向上的動(dòng)力。

　　每當工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向身邊的同事即領(lǐng)導請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我師”。工作的這四年，也是我學(xué)習的四年，不斷地從書(shū)本上攝取知識，向領(lǐng)導學(xué)習，向同事請教，學(xué)習他們工作的態(tài)度及工作的方式，學(xué)習他們的為人處事，要求自己做到取別人之所長(cháng)，補已之所短。

　　三、心得體會(huì )

　　回顧XX年的工作歷程，本人感覺(jué)從專(zhuān)業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進(jìn)步和提高，主要表現在：工作態(tài)度有明顯進(jìn)步;對維修專(zhuān)業(yè)有深刻的認識;有意識的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習，這些都離不開(kāi)單位及領(lǐng)導對我的培養。

　　但同時(shí)還有許多的不足之處有待提高：工作主動(dòng)意識需要進(jìn)一步加強;溝通及表達能力需要不斷提高;執行工作中細節關(guān)注不夠;專(zhuān)業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習需及時(shí)進(jìn)行培訓。

　　四、個(gè)人展望

　　通過(guò)實(shí)踐結合自我學(xué)習，快速提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力，積累豐富的工作經(jīng)驗，并及時(shí)的總結和調整。擴寬個(gè)人的知識面，積累豐富的專(zhuān)業(yè)知識，提高個(gè)人服務(wù)水準及技術(shù)要求。

　　四年的學(xué)習和工作使我不斷成熟和進(jìn)步，同時(shí)也使我認識到了自己的一些不足。我還要加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，認真努力做好工作，

　　XX年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學(xué)習，提高工作業(yè)務(wù)能力。為老干部管理服務(wù)處的水、電、暖能夠正常使用，盡自己之所能。

老干部工作總結6

　　一、工作回顧

　　一是注重學(xué)習，政策理論水平有所提高。時(shí)刻堅持政治上的堅定性，思想上始終與黨中央、所黨委堅持一致。能夠參加所組織的各種政治教育和理論學(xué)習，并充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，并結合工作實(shí)際寫(xiě)了一些讀書(shū)筆記和心得體會(huì )，勤奮學(xué)習，善于思考，與時(shí)俱進(jìn)，在實(shí)踐中學(xué)習新知識，積累新經(jīng)驗，增長(cháng)新本領(lǐng)。同時(shí)廣泛涉獵，不斷拓寬自我的知識面;能夠充分利用各種媒體學(xué)習國內外的時(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行形勢分析。努力學(xué)習政策理論，不斷提高用黨的路線(xiàn)、方針、政策來(lái)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的本事。

　　二是邊學(xué)邊干，業(yè)務(wù)水平有了很大提高。由于我來(lái)自于基層野戰部隊，對干休所情景不熟悉，來(lái)到所里以后，更是兩眼一抺黑，不明白干什么，也不明白自我能干什么。應對嚴峻的現實(shí)，我沒(méi)有被困難所嚇倒。大膽的進(jìn)行工作實(shí)踐，有時(shí)候，一項工作對一個(gè)熟練的同志來(lái)說(shuō)也許就是一遍的事，而我卻要干上幾遍，一次不行，我就干第二次，二次不行就三次，直到自我滿(mǎn)意，領(lǐng)導滿(mǎn)意為止。同時(shí)我的向老同志學(xué)習，理思路，找方法，查規律，經(jīng)過(guò)一年多的努力，自我的業(yè)務(wù)水平有很大的提高，適應了工作崗位，保障了各項任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

　　三是真抓實(shí)干，不斷提高保障水平。今年以來(lái)，根據所里分工，自我負責行管教育、車(chē)輛管理、伙食方面的工作并兼任出納員�；疃嗳蝿�(wù)重，為了保證高質(zhì)量的完成領(lǐng)導交給我的工作，我總是出好工，出滿(mǎn)勤，每一天提前上班，每晚最終一個(gè)下班，下班后加班也已是家前便飯。異常是在上半年，財務(wù)助理員休產(chǎn)假，我又肩負起處理日常財務(wù)事務(wù)的擔子，應對一個(gè)陌生的、不能出錯的領(lǐng)域，我加班加點(diǎn)的工作學(xué)習，有時(shí)一干就是晚上12點(diǎn)，由于工作中甘于吃苦，生活中甘于奉獻，較好的完成了各項任務(wù)，得到了所領(lǐng)導的肯定。在管理方面，始終堅持把管理放在首位，把安全作為重點(diǎn)，按照各項規章制度認真抓好士兵的學(xué)習教育和管理，從思想入手，在提高安全認識，增強服務(wù)觀(guān)念上下功夫。今年來(lái)，人員比較少，我們適時(shí)進(jìn)行了調整，充分發(fā)揮人員的主觀(guān)能動(dòng)性，較好地完成了門(mén)衛執勤、車(chē)勤保障、食堂就餐、公差勤務(wù)、衛生整治等繁雜的任務(wù)。

　　今年以來(lái)行政管理尤其是安全管理的形勢是好的，保障了各項工作的圓滿(mǎn)完成。車(chē)輛管理堅持以抓車(chē)輛服務(wù)保障為重點(diǎn)，嚴格落實(shí)車(chē)輛管理使用規定和各項規章制度，異常是車(chē)輛的派遣制度落實(shí)比較好，進(jìn)一步提高駕駛員隊伍素質(zhì)，強化駕駛人員的安全意識，較好地保證了老干部正常用車(chē)，杜絕了車(chē)輛事故。在伙食方面，我們挑選優(yōu)秀人員上崗，實(shí)行值班干部驗菜制度，伙食有了很大的提高，較好地保障了工作人員就餐。在出納工作方面，認真執行財務(wù)紀律，細致的做好每一次經(jīng)費的發(fā)放，保證了帳目的清晰。工作中，我始終堅持以求真務(wù)實(shí)、嚴謹細致的工作作風(fēng)來(lái)抓好工作的落實(shí)，全面提高為老干部服務(wù)的水平，以老干部滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興為衡量服務(wù)的標準和尺度。

　　充分利用工作和業(yè)余時(shí)間到老干部中間了解他們的思想狀況、生活狀況、學(xué)習狀況，同老干部談心、交心、拉家常，搞清他們在想什么，需要什么，喜歡什么，反對什么，自我感覺(jué)，從老干部不認識自我，逐漸轉變到大多數老干部認識、熟悉、認可，受到了多數老干部的普遍好評。四是遵紀守法，嚴格自律。結合分區統一組織的從嚴治軍教育活動(dòng)和安全法規的學(xué)習，自我能夠自覺(jué)遵守黨和國家的法律、法令和軍隊的條令條例、各項規章制度，以身作則，嚴格要求自我，努力改造在思想、工作、生活等作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，自覺(jué)維護黨、國家和軍隊的政策紀律，防微杜漸，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和酒綠燈紅的侵蝕，不該做的事不做，不該去的地方不去，能不參加的場(chǎng)合不參加，同各種腐敗現象作斗爭。

　　二、存在問(wèn)題工作是有目共睹的，成績(jì)是有限的，問(wèn)題還存在不少，自我在以下幾個(gè)方面還做得不夠。一是在政治理論學(xué)習上，壓力不足，還抓得不夠緊，政策理論水平還有待于提高。二是在業(yè)務(wù)工作上，有許多方面還欠缺，熟練程度還不夠，有待于學(xué)習和加強。三是在制度的堅持上，做的還不夠嚴格，有標準不高、執行不堅決的現象。

　　三、下步工作打算經(jīng)過(guò)動(dòng)員教育，在回顧工作、查找問(wèn)題的基礎上，為進(jìn)一步牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)思想，增強做好老干部工作的事業(yè)心和職責感，提高素質(zhì)本事，爭做老干部滿(mǎn)意的先進(jìn)工作者，制定整改措施如下：

老干部工作總結7

　　按照市委、市政府的統一部署，全街道在黨組織和共產(chǎn)黨員中積極開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，作為一名黨員干部，本人積極響應黨中央的號召，按照街道黨工委的總體布署，積極投身于創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，根據個(gè)人的工作崗位實(shí)際和具體工作職責，現將活動(dòng)情況總結如下：

　　一、做好本職工作，積極實(shí)踐承諾。

　　由于創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展周期長(cháng)、范圍廣、任務(wù)重，因此從活動(dòng)開(kāi)始，需堅持在領(lǐng)導、組織、活動(dòng)主題等方面抓好落實(shí)，進(jìn)一步提高黨員的思想認識，要把活動(dòng)開(kāi)展和推進(jìn)工作緊密結合起來(lái)，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。為加快社區一體化進(jìn)程，積極探索推進(jìn)農民的生活方式、生產(chǎn)方式和居住模式的改革，進(jìn)一步認真落實(shí)政策，強化宣傳引導，搞好典型帶動(dòng)，積極穩妥地推進(jìn)中心村聚集融合工作。在抓好土墻、水泊、見(jiàn)屯等8個(gè)社區的集中居住示范新區建設的基礎上，全街道13個(gè)農村社區的集中居住區建設全面鋪開(kāi)；并做好正確認識當前的經(jīng)濟形勢的思想準備，加大就業(yè)培訓力度和就業(yè)指導，創(chuàng )造社區就業(yè)崗位，為就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務(wù)，保證社區安定團結，群眾安居樂(lè )業(yè)；同時(shí)積極開(kāi)展倡樹(shù)文明新風(fēng)教育、法制教育、科學(xué)文化教育和愛(ài)諸城、愛(ài)家鄉教育，多渠道、多形式培育農村社區文藝團體和文化組織，廣泛組織群眾開(kāi)展學(xué)科技、用科技活動(dòng)，提升群眾整體素質(zhì)，培育現代文明理念。努力將“創(chuàng )先爭優(yōu)“活動(dòng)的精神切實(shí)滲透到各項工作中去。

　　二、樹(shù)立典型，加強示范引導。

　　活動(dòng)期間，我們建立健全了“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織評選機制，通過(guò)單位申報、黨委測評、公示等一系列程序，使各基層黨組織更好的參與到活動(dòng)中。

老干部工作總結8

　　一、強化“一種觀(guān)念”，夯實(shí)老干部社區服務(wù)思想基礎。大力倡樹(shù)“真心關(guān)愛(ài)老干部，親情服務(wù)在社區”的觀(guān)念，制定出臺了《關(guān)于加強老干部社區管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》，成立了區離休干部社區服務(wù)工作領(lǐng)導小組，營(yíng)造了依托社區關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛(ài)老干部的濃厚氛圍。

　　二、建立“兩支隊伍”，夯實(shí)老干部社區服務(wù)組織基礎。一是建立老干部社區服務(wù)工作人員隊伍。把有愛(ài)心、肯奉獻、身體好的社區干部安排到老干部服務(wù)崗位，指導條件較好的社區招聘素質(zhì)較高的專(zhuān)兼職老干部服務(wù)工作人員。目前，全區共有專(zhuān)兼職老干部社區服務(wù)工作人員85人。二是建立老干部社區服務(wù)志愿者隊伍。指導各社區建立起醫療、購物、家政等志愿者服務(wù)隊伍，與老干部結成服務(wù)對子，上門(mén)為老干部提供無(wú)償服務(wù)。目前，全區老干部社區服務(wù)志愿者隊伍達到210支、5700余人。

　　三、做到“三個(gè)明確”，夯實(shí)老干部社區服務(wù)工作基礎。一是明確服務(wù)對象。建立了社區老干部信息庫，確定高齡、獨居、生活不能自理以及家庭負擔重的四類(lèi)老干部為重點(diǎn)服務(wù)對象。建立了社區老干部服務(wù)工作情況臺帳，實(shí)行服務(wù)登記、對帳銷(xiāo)號、結果備案制度。二是明確服務(wù)內容。立足“雙高期”老干部實(shí)際，研究確定了學(xué)習活動(dòng)、醫療保健、家居生活、精神慰藉等4大類(lèi)20余項服務(wù)內容，同時(shí)，定期與老干部本人或親屬進(jìn)行溝通，及時(shí)對服務(wù)內容進(jìn)行調整。三是明確服務(wù)職責。明確了區老干部社區服務(wù)工作領(lǐng)導小組成員單位職責任務(wù)，要求老干部原管理單位主動(dòng)與社區加強溝通協(xié)調，共同做好老干部管理服務(wù)工作。

　　四、搭建“四個(gè)平臺”，深入開(kāi)展老干部社區服務(wù)工作。一是搭建學(xué)習活動(dòng)平臺，構建老干部社區“歡樂(lè )家園”。在老干部黨員居住集中地組建黨支部或，依托社區活動(dòng)中心、遠程教育課堂等場(chǎng)所，組織老干部實(shí)現就近學(xué)習。岱廟街道迎春社區以樓道為單位，選舉組建了3個(gè)離退休黨員樓道黨支部，使每名老黨員就近享受到了應有的政治待遇。不斷加大投入，擴大活動(dòng)場(chǎng)所，完善文體設施，為老干部就近活動(dòng)提供必要條件。近年來(lái)，各社區活動(dòng)設施投入達到了5000余萬(wàn)元。二是搭建家居生活平臺，構建老干部社區“愛(ài)心家園”。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強社區居家養老服務(wù)工作的意見(jiàn)》，68個(gè)社區全部建立起各具特色的居家養老服務(wù)中心。岱廟街道花園社區與“贏(yíng)在起點(diǎn)居家養老服務(wù)社”建立了服務(wù)合作關(guān)系，為孤寡、行動(dòng)不便及長(cháng)年患病的老干部提供家政、助浴、購物等上門(mén)服務(wù)，深受老干部歡迎。向老干部發(fā)放了“老干部親情服務(wù)聯(lián)系卡”，極大地方便了老干部的生活。三是搭建醫療保健平臺，構建老干部社區“健康家園”。對原有社區衛生室進(jìn)行了改造、擴建，增設了醫療門(mén)診、家庭病床、保健中心等服務(wù)項目，建立了老干部“健康檔案”，實(shí)現了老干部“小病不出社區、健康保健日�；�”的目標。四是搭建精神慰藉平臺，構建老干部社區“溫馨家園”。各社區均設立了談心室，特別是充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊的作用，定期組織與老干部談心活動(dòng)，為老干部提供精神慰藉服務(wù)。

　　五、建立“五項機制”，確保老干部社區服務(wù)取得實(shí)效。一是建立工作協(xié)調機制。區老干部社區服務(wù)工作領(lǐng)導小組每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì )議，協(xié)調解決遇到的困難和問(wèn)題，確保各項工作順利開(kāi)展。二是建立資金保障機制。設立了老干部社區服務(wù)專(zhuān)項經(jīng)費，年初由區財政以每人每年100元的標準撥付區委老干部局進(jìn)行專(zhuān)戶(hù)管理。在此基礎上，采取“黨費出一點(diǎn)、社區籌一點(diǎn)、駐區單位集一點(diǎn)、社會(huì )機構捐一點(diǎn)”的辦法籌措資金，保證老干部社區服務(wù)工作正常開(kāi)展。三是建立典型帶動(dòng)機制。注重并充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，積極學(xué)習借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，推動(dòng)了全區面上工作的開(kāi)展。四是建立工作落實(shí)機制。對老干部社區服務(wù)工作開(kāi)展好的單位和部門(mén)，特別是受到市級以上表彰獎勵的，年終考核適當提高優(yōu)秀檔次評選比例；對工作開(kāi)展不力的，實(shí)行“一票否決”，增強了各部門(mén)和單位做好工作的責任感和壓力感。五是建立雙向服務(wù)機制。一方面，社區全力為老干部搞好服務(wù)；另一方面，引導老干部自愿量力為社區建設服務(wù)。近年來(lái)，各社區根據老干部的優(yōu)勢和特長(cháng)，設置了政策宣傳、衛生保潔、文體娛樂(lè )、治安調解等十多個(gè)服務(wù)崗位，700余名老干部認領(lǐng)了服務(wù)崗，取得了良好的社會(huì )效果。

老干部工作總結9

　　一年來(lái)，xxxx鎮老干部工作貫徹各級老干工作會(huì )議精神，進(jìn)一步加強老干部思想政治工作，從政治上關(guān)心、生活上照顧、身體上保護好老干部，積極開(kāi)展有益老干部身心健康的系列活動(dòng)，引導老干部繼續發(fā)揮積極作用，在市、縣老干局的支持下，在鎮黨委的具體指導下，xxxx鎮大力改善和提高老干部的政治待遇和生活待遇，開(kāi)展了豐富多彩的系列活動(dòng)，現將今年工作事跡匯報如下：

　　一、領(lǐng)導重視，從源頭上抓實(shí)老干工作

　　為切實(shí)做好老干部工作，xxxx鎮黨委、政府將老干工作納入黨委、政府的重要議事日程，對老干工作給予極大的關(guān)心和支持，3月29日，鎮黨委、政府召開(kāi)黨政負責人會(huì )，研究部署全年黨委政府各線(xiàn)工作時(shí)，專(zhuān)題研究了老干工作，會(huì )上黨委書(shū)記王文勇，鎮長(cháng)王德一指出，20xx年黨委政府要繼續加大對老干部的關(guān)愛(ài)力度，強調老干部生病住院、家庭困難和過(guò)年過(guò)節等都要派人參加，明確分管老干的副書(shū)記xxxx具體組織、具體落實(shí)。由于領(lǐng)導關(guān)心工作到位，老干部生活上的問(wèn)題得到了及時(shí)處理，晚年生活安寧愉快，心情舒暢開(kāi)心。

　　二、完善親情服務(wù)，落實(shí)各項福利待遇，從生活上關(guān)心照顧老干部，從政治上尊重老干部，該鎮現有離退休干部16名，曾擔任科級實(shí)職干部11人，科員1人，辦事員4人。

　　1、認真落實(shí)老干部的各項生活待遇。堅持縣委組織部安排的每年一次健康體檢，堅持探望慰問(wèn)因病住院老干部制度，重視解決高齡老干部在醫療和生活健康等方面的問(wèn)題。對長(cháng)期生活不能自理、飲食起居需要人扶助的老干部，老干支書(shū)xxxx親自到病榻前調查了解實(shí)情，積極為老干部解決老有所醫的問(wèn)題。該鎮現有遺屬8人，有2位遺屬生活較為困難，該鎮堅持每年鎮黨委書(shū)記、組織委員、老干支部書(shū)記前往慰問(wèn)，多年來(lái)從未間斷過(guò)。

　　2、認真落實(shí)老干部各項政治待遇。①繼續免費為老干部訂閱《老年人》《健康》《火炬》雜志。堅持按時(shí)給居住在華容縣城老干部送雜志上門(mén)，從未跨月，并郵寄雜志給居住在岳陽(yáng)、長(cháng)沙、廣州的老干部，未間斷未跨月為他們提供豐富的精神食糧。②繼續堅持老干部定期通報和列席重要會(huì )議及重大活動(dòng)制度。xxxx鎮老干辦對來(lái)鎮參加會(huì )議、活動(dòng)的老干部贈送紀念品并報銷(xiāo)往返車(chē)費。每年組織老干部參加每年一度的鎮三級干部經(jīng)濟工作會(huì )、重陽(yáng)節和春節團拜會(huì )，除有病不能前來(lái)者外，其他老干部準時(shí)參加會(huì )議，認真領(lǐng)會(huì )鎮黨委、政府新的一年會(huì )議精神。了解xxxx鎮每年發(fā)展情況及工作部署。7月1日黨的生日，退休老干15人，除4人因病未到，其余11人來(lái)鎮黨委接待室和黨委書(shū)記王文勇、鎮長(cháng)王德一、副書(shū)記xxxx、老干辦支書(shū)xxxx暢談“迎七一慶七一”系列活動(dòng)，會(huì )上老干部暢所欲言，高度贊揚鎮黨委政府對老干部的尊重和關(guān)心。邀請老干部參加了物流園、洞庭新城、步行街、藕池河廣場(chǎng)等重大項目建設，獲得了老干部對家鄉建設的大力支持和贊揚。③堅持年節喜事走訪(fǎng)慰問(wèn)等有效制度。每年發(fā)放給每位老干部慰問(wèn)金在1800元左右（包含端午節、重陽(yáng)節、中秋節、春節）。重陽(yáng)節未來(lái)之際，鎮黨委政府根據老干意愿和身體狀況決定重陽(yáng)節暫不組織集體外出活動(dòng)，改為上門(mén)慰問(wèn)。10月9日至11日，黨委副書(shū)記xxxx和老干支書(shū)xxxx親自上門(mén)給每位老干部送去400元慰問(wèn)金，向老干部匯報近年來(lái)xxxx鎮的發(fā)展狀況，了解老干部的實(shí)際生活狀況，傳達鎮黨委政府的關(guān)心。

　　三、搭建服務(wù)平臺，讓老干部老有所為、老有所樂(lè )

　　1、老干部具有政治優(yōu)勢、民主威信、德望優(yōu)勢、經(jīng)驗豐富、智力優(yōu)勢和時(shí)空優(yōu)勢，發(fā)揮好他們的作用，積極引導老干部在積極參與經(jīng)濟發(fā)展、關(guān)心下一代教育、助學(xué)獎金、扶貧攻堅、科技培訓、移風(fēng)易俗、化解矛盾、穩定社會(huì )等方面繼續發(fā)揮重要作用。

　　2、為使老同志晚年有好的活動(dòng)環(huán)境、活動(dòng)場(chǎng)所，近二年來(lái)xxxx鎮政府已投入資金18000元，完成了老干辦公室的整修和相關(guān)>規章制度上墻工作。完善了老干活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、文娛活動(dòng)室和保健室“四室”建設。

　　3、在財政狀況運轉極為艱難的情況下，撥出170萬(wàn)修建了仁義堂休閑廣場(chǎng)、藕池河休閑廣場(chǎng)、xxxx鎮廣場(chǎng)、沿河風(fēng)光帶，翻修了民國時(shí)期建筑仁義堂，定期組織縣市詩(shī)詞協(xié)會(huì )、楹聯(lián)協(xié)會(huì )會(huì )員來(lái)我鎮題詩(shī)作美。老科協(xié)文娛團組織活動(dòng)人數近120人，每天晚上都有近100人參加文娛活動(dòng)，鎮政府全體機關(guān)干部和村場(chǎng)支部書(shū)記觀(guān)看二次，反響好，鎮政府投入費用8000元購買(mǎi)了音響。

　　4、抓科技水平提高，在學(xué)習培訓上著(zhù)力。一方面加強對老科協(xié)會(huì )員的學(xué)習培訓，更新思想，完善知識體系，增強服務(wù)咨詢(xún)能力。一年以來(lái)，該鎮通過(guò)專(zhuān)題報告會(huì )、座談會(huì )、學(xué)習交流會(huì )等方式組織會(huì )員學(xué)習培訓4次，共275人次。另一方面為廣大養殖戶(hù)和種植戶(hù)傳經(jīng)送寶，請退休的農技站長(cháng)蔣忠云傳授油菜、高粱、棉花、水稻種植技術(shù)和才魚(yú)、黃鱔的養殖技術(shù)，并發(fā)放相關(guān)技術(shù)資料。以考試為手段，今年共對來(lái)聽(tīng)課的養殖戶(hù)和種植戶(hù)進(jìn)行了二次考試，抓好技術(shù)的鞏固。以上工作是我鎮今年老干黨支部在縣老干局和鎮黨委的正確領(lǐng)導下所做的工作，來(lái)年工作我們更加努力，更完善各工作！

老干部工作總結10

　　20xx年，老干辦堅持“老干部利益無(wú)小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導，依靠全局同志們給予的關(guān)心支持，認真負責，扎實(shí)工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學(xué)、老有所依、老有所樂(lè )、老有所為”，生活美滿(mǎn)，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績(jì)�，F將一年的工作總結如下：

　　一、加強老干部支部建設，讓老干部“老有所學(xué)”，政治思想的弦不放松。

　　黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯(lián)系的紐帶，是黨工作和戰斗力的基礎。搞好老干部支部建設，事關(guān)黨的理論政策的貫徹落實(shí)，事關(guān)全局工作的和諧發(fā)展。一年來(lái)，我們把加強老干部支部建設，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開(kāi)展政治理論學(xué)習，提高老干部的政治素質(zhì)和覺(jué)悟。一是深入開(kāi)展了“五好支部”的`創(chuàng )建活動(dòng)，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開(kāi)支委會(huì )7次，召開(kāi)支部大會(huì )3次。二是認真組織學(xué)習活動(dòng)。做到了學(xué)習內容新。學(xué)習方法活。學(xué)習措施上實(shí)。舉辦了“學(xué)黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽(tīng)”演唱會(huì )、“發(fā)揮五老作用進(jìn)行四項教育”講座交流討論會(huì )，老同志代表上臺作中心發(fā)言，還開(kāi)展了征集“老故事、老照片”等活動(dòng)。三是落實(shí)老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買(mǎi)政治學(xué)習資料，給每位老干部發(fā)放了《xx在慶祝建黨九十周年大會(huì )上的講話(huà)》一書(shū)。全年共組織民政工作通報會(huì )議2場(chǎng)，組織參與全市形勢報告會(huì )2場(chǎng)。

　　二、落實(shí)老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務(wù)的調常保持。

　　老干部是我黨的寶貴財富，落實(shí)老干部生活待遇、切實(shí)保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標準，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。

　　我們一是落實(shí)企業(yè)離休經(jīng)費的保障，按時(shí)撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼;協(xié)調解決了橡膠廠(chǎng)3名離休人員春節生活補貼21000元。

　　二是落實(shí)了醫療保障，離休干部進(jìn)入醫保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷(xiāo)等工作需要協(xié)調，我們積極與醫保部門(mén)、與醫院協(xié)調聯(lián)系，溝通情況，今年，我們?yōu)?名患癌癥的離休干部解決了護理費、巨額藥品費、特困醫療救助的問(wèn)題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門(mén)診報銷(xiāo)等手續。

　　三是落實(shí)了定期健康體檢，完成了全局系統退休人員體檢組織協(xié)調工作以及局機關(guān)離退休人員的體檢工作，體檢結果出來(lái)后，我們請醫生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。

　　四是落實(shí)了家訪(fǎng)慰問(wèn)，我們堅持“三必訪(fǎng)”，即：重大節日必訪(fǎng)、生病必訪(fǎng)、有困難必訪(fǎng)，組織了以局領(lǐng)導為首帶隊參與的“元旦春節團拜會(huì )”、春節、“七一”、“八一”慰問(wèn)老干部活動(dòng);在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發(fā)生時(shí)，我們都會(huì )向領(lǐng)導匯報并上門(mén)看望慰問(wèn)。五是密切了與離退休人員的聯(lián)系。

　　工作中，我們保持了與老干部的密切聯(lián)系，做到了定期電話(huà)聯(lián)系和上門(mén)走訪(fǎng)相結合，通過(guò)交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時(shí)也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來(lái)更加得心應手。

　　三、打造老干部活動(dòng)平臺，讓老干部“老有所樂(lè )”，開(kāi)展活動(dòng)的頻有規律。

　　我們堅持“軟件建設”和“硬件建設”兩手抓。

　　一是把老干部活動(dòng)室交給老干部管理，請志愿者經(jīng)常打掃衛生，保持老干部活動(dòng)場(chǎng)所的整潔干凈舒適，為老干部活動(dòng)提供了舒適的環(huán)境。

　　二是開(kāi)展了各項活動(dòng)。我們按照《20xx-20xx年老干部活動(dòng)安排》文件確定的活動(dòng)，認真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚(yú)”、“永紅老人節”、“棋牌比賽”5次大型活動(dòng)，每次在活動(dòng)環(huán)節、活動(dòng)項目、應急手段上安排得當、措施清晰明確，全年老干部活動(dòng)進(jìn)行得井然有序。

　　三是給予老干部參與活動(dòng)和其他社會(huì )活動(dòng)經(jīng)費的保障。老干部活動(dòng)所需費用由機關(guān)和基層單位予以了保障。每年還報銷(xiāo)老干部上老年大學(xué)一門(mén)專(zhuān)業(yè)學(xué)習的學(xué)費。

　　四、發(fā)揮老干部?jì)?yōu)勢特長(cháng)，讓老干部“老有所為”，貢獻余熱的曲時(shí)彈響。

　　一是積極倡導老干部發(fā)揮才能參與社區建設等社會(huì )活動(dòng)。如：王桃秀同志關(guān)心社區發(fā)展，熱心組織參與社區的文化活動(dòng)。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風(fēng)，把社會(huì )美好的風(fēng)景攝入鏡頭;羅自立、肖立三等同志發(fā)揮書(shū)法、美術(shù)才藝參加各種公益活動(dòng)，還有很多的老同志參與社區治安、環(huán)境衛生工作。

　　二是開(kāi)展了關(guān)心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書(shū)記、副局長(cháng)羅建軍同志任關(guān)工委副主任，增強了局關(guān)工委的力量。在關(guān)工委主任蘇克均同志的帶領(lǐng)下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關(guān)心下一代工作中，組織召開(kāi)了全局“關(guān)心下一代工作暨發(fā)揮五老優(yōu)勢進(jìn)行四項教育”會(huì )議。表彰了20xx年度關(guān)協(xié)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，布置了全年工作，在全局開(kāi)展“慶祝黨九十周年華誕”、“發(fā)揮五老優(yōu)勢進(jìn)行四項教育”等主題活動(dòng)。在市直單位、長(cháng)沙市具有影響力，成為一個(gè)品牌。

　　三是鼓勵老干部參政議政，撰寫(xiě)回憶錄。今年舉辦征求老干部意見(jiàn)會(huì )1次，共征求到對黨委、黨建、相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)10多條，基本予以采納和解決;舉辦《全市民政工作報告》文稿意見(jiàn)會(huì )1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志遠同志為市委“與群眾懇談對話(huà)、為群眾排憂(yōu)解難“活動(dòng)，寫(xiě)下的詩(shī)歌《延安政風(fēng)贊》打動(dòng)了市委書(shū)記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關(guān)心政府工作發(fā)出專(zhuān)題評論文章。

　　五、黨委重視老干部工作，部門(mén)協(xié)同，群策群力，創(chuàng )新老干部工作的動(dòng)力充沛

　　我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書(shū)記，局長(cháng)一到崗位，就安排日程拜訪(fǎng)老干部支部書(shū)記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問(wèn)暖關(guān)心老同志，并經(jīng)常聽(tīng)取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動(dòng)態(tài)。二是領(lǐng)導上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標考核，老干工作、關(guān)心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發(fā)布的同時(shí)，調整局工會(huì )主席為分管領(lǐng)導，增強了老干部工作重視力量。三是部門(mén)協(xié)作到位。在黨委以身作則的帶動(dòng)下，我局尊老敬老的風(fēng)氣十分濃厚，機關(guān)黨委、辦公室、人事處、財務(wù)處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當成份內事來(lái)做，支部建設、車(chē)輛調度、老干訴求、待遇落實(shí)事事優(yōu)先處處關(guān)懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持，要錢(qián)給錢(qián)、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動(dòng)，實(shí)現了讓黨放心，老干部滿(mǎn)意的大好局面。

老干部工作總結11

　　我們本著(zhù)以黨的十八大精神為指導，始終堅持“讓黨放心，讓老干部滿(mǎn)足”的工作目標，圍繞中心，服務(wù)大局，加強退休干部黨支部建設政治思想建設，為老干部辦實(shí)事，解難題，全力做好老干部工作，取得了較好的成績(jì)。

　　一、關(guān)心老干部生活

　　一是建立了黨委與退休干部的聯(lián)系制度。為認真落實(shí)老干部的政治待遇和生活待遇，切實(shí)轉變機關(guān)工作作風(fēng)，在鎮黨委領(lǐng)導與老干部之間建立信息交流機制，使老干部能夠及時(shí)了解我鎮的工作情況。黨委領(lǐng)導及時(shí)掌握老干部的生活、身體、家庭等方面情況及對工作的意見(jiàn)和建議。聯(lián)系人和被聯(lián)系人每月至少通一次電話(huà)或見(jiàn)面一次，每季度至少走訪(fǎng)一次，通報工作情況，了解老干部生活、身體、家庭情況，力所能及解決1-2件老干部的具體困難。我們開(kāi)展了“六必訪(fǎng)”活動(dòng)，一是對剛退休的同志必訪(fǎng)。由支部負責人主動(dòng)上門(mén)訪(fǎng)問(wèn)，建立檔案，掌握他們的具體情況。二是生日必訪(fǎng)。特別是對80歲以上的老同志支部都要去看望慰問(wèn)，并送去生日禮品和壽聯(lián)。三是對住院必訪(fǎng)。四是家庭和鄰居發(fā)生糾紛必訪(fǎng)。五是喪偶者必訪(fǎng)。六是家庭發(fā)生困難必訪(fǎng)。黨委開(kāi)展的“六必訪(fǎng)”活動(dòng)，建立的黨委聯(lián)系退休干部制度，受到一致好評。

　　二是開(kāi)展了為老干部真情服務(wù)活動(dòng)。關(guān)心好，照顧好，服務(wù)好老干部，是黨交給我們的重要政治任務(wù)。老干部工作只能加強，不能削弱，老干部待遇只能增加不能降低。為老干部服務(wù)要用心用情，盡心盡力，積極主動(dòng)，刻不容緩。建立論難退休干部幫扶機制，建立困難老干部檔案和困難老干部聯(lián)系制度，了解狀況，把握要求，及時(shí)救助。對獨居老人要利用社區等資源完成一對一的聯(lián)系與照顧，為老干部排憂(yōu)解難，解決老干部工作中的困難和問(wèn)題。春節前夕，鎮黨委按各自的聯(lián)系戶(hù)，分別走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部，并對各自的聯(lián)系對象進(jìn)行了交心談心，摸清家庭實(shí)際情況，解決實(shí)際困難。鎮休干支部春節慰問(wèn)金和慰問(wèn)品共計折款9500元。還有財政休干支部，教育休干支部也召開(kāi)了會(huì )議，發(fā)放了慰問(wèn)品。機關(guān)休干支部并對長(cháng)期患病的退休老干部給與了特殊的照顧。這樣既聯(lián)絡(luò )了感情，又增進(jìn)了理解，促進(jìn)了工作，老干部非常滿(mǎn)足。通過(guò)真情服務(wù)活動(dòng)，我們的工作得到了退休干部的認可。如原廣播站站長(cháng)肖于志退休后，患有高血壓病，社區休干支部看望老肖同志，而老肖逢人就講：我又不在鎮機關(guān)退休的，黨委政府沒(méi)有忘記我們，并且經(jīng)常與我們貪心，關(guān)心我們的身體生活，這使我十分感動(dòng)，我一定要我的兒子更加勞動(dòng)工作，回報社會(huì )，服務(wù)人民，以謝黨恩。

　　二、組織老干部活動(dòng)

　　在鎮經(jīng)濟條件有限的情況下，去年投資近10萬(wàn)元在陸羽泉水庫旁，建起了一個(gè)近3000平方米的活動(dòng)場(chǎng)所，并配備了路燈，健身器材，花壇草坪，是人們健身的好去處。我們還與鎮文化站進(jìn)行資源整合，建起了閱覽室、老干部活動(dòng)室，根據特長(cháng)和愛(ài)好，組織老年泰擊隊、柔力球隊、舞蹈隊、馬拉松長(cháng)跑隊，一個(gè)全民健身的活動(dòng)開(kāi)展得如火如荼，男女老少各上陣，每天早晚各活動(dòng)場(chǎng)所人員絡(luò )繹不絕。

　　三、發(fā)揮老干部作用

　　堅持自覺(jué)自愿，量力而行的原則開(kāi)展主題活動(dòng)，四城同創(chuàng )，人人有責。按市老干部局的工作要求，組織老干部開(kāi)展

　　“打手拉小手，共建文明城”號召廣大干部從自己做起，從家庭做起，拉一個(gè)小孩、帶一個(gè)家庭、一個(gè)社會(huì )，學(xué)習文明公約，規范文明行為，提高文明素質(zhì)，為爭創(chuàng )文明、環(huán)保、園林、衛生城市做出貢獻。搭建有效載體，不斷發(fā)展壯大涉老隊伍，發(fā)揮弘揚先進(jìn)文化的引領(lǐng)作用，群眾工作的示范作用，關(guān)心下一代的關(guān)愛(ài)作用和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的促進(jìn)作用。

　　“打手拉小手，共建文明城”號召廣大干部從自己做起，從家庭做起，拉一個(gè)小孩、帶一個(gè)家庭、一個(gè)社會(huì )，學(xué)習文明公約，規范文明行為，提高文明素質(zhì)，為爭創(chuàng )文明、環(huán)保、園林、衛生城市做出貢獻。搭建有效載體，不斷發(fā)展壯大涉老隊伍，發(fā)揮弘揚先進(jìn)文化的引領(lǐng)作用，群眾工作的示范作用，關(guān)心下一代的關(guān)愛(ài)作用和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的促進(jìn)作用。

　　四、加強老干部思想政治建設和自身建設

　　認真組織老干部學(xué)習，召開(kāi)座談會(huì )，參加重要會(huì )議，征求意見(jiàn)，交心談心，增進(jìn)感情，繼續抓好創(chuàng )建“五好”支部和爭當“四好”老干部黨員活動(dòng)，大力宣傳全省老干部“雙先”表彰大會(huì )精神和優(yōu)秀老干部的先進(jìn)事跡，落實(shí)崇尚先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)的良好氛圍。將老干部工作納入黨委的議事范圍，納入黨建目標責任和考核，加強領(lǐng)導專(zhuān)班負責，一抓到底。抓制度建設，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛征求老干部的意見(jiàn)和建議，完善各項規章制度，實(shí)行老干部工作責任管理，為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事。

老干部工作總結12

　　強化四抓措施 優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

　　我區老干部活動(dòng)中心成立于1998年，1999年中心綜合樓建成起用，先后配套了“星光花園”、老年大學(xué)、書(shū)畫(huà)廳、健身廳、娛樂(lè )廳等活動(dòng)場(chǎng)所，成立了老年門(mén)球協(xié)會(huì )、書(shū)畫(huà)研究會(huì )等五大文體組織。近年來(lái)，活動(dòng)中心始終堅持四抓措施，在起步較晚的情況下實(shí)現了管理、服務(wù)、活動(dòng)、效益的快速發(fā)展。其主要做法是：

　　一、抓建設，配套硬件設施

　　1998年活動(dòng)中心綜合樓開(kāi)工興建，財政撥了50萬(wàn)元專(zhuān)款，減免稅費10萬(wàn)元。財政撥款不夠，活動(dòng)中心采取了包工不包料的“土法”上馬，局領(lǐng)導四處“磕頭作揖”，協(xié)調爭取了40多萬(wàn)元的磚頭、水泥等物資和資金，帶領(lǐng)同志們自購建筑材料、督促施工進(jìn)度、清理建筑垃圾、栽種花草樹(shù)木。1999年春活動(dòng)中心綜合樓落成后，在社會(huì )各界的大力支持下，添置了100多套桌椅板凳、養身保健、電化教學(xué)等器材，活動(dòng)設置基本配套完善。近年，又修建了“星光花園”，建成了晴雨兩用門(mén)球場(chǎng)，安裝了室外健身器材，鋪設了卵石小徑，栽植了大量花草，被命名為全市“星光老年之家”之一。

　　二、抓服務(wù)，營(yíng)造溫馨環(huán)境

　　為激發(fā)干部的服務(wù)熱情，老干部局將中心干部納入了機關(guān)統一管理，工作上統一安排、作風(fēng)上從嚴要求、待遇上一個(gè)標準。制定了活動(dòng)中心《干部崗位責任制》，將每個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的管理服務(wù)責任明確到人，實(shí)行工作作風(fēng)、履行職責、服務(wù)績(jì)效與年度考核、評比表彰、福利補助掛鉤獎懲，每月通報，季度兌現，半年小結，年底結硬帳，“干好干壞不一樣”，建立了精神、經(jīng)濟雙重激勵機制。結合先進(jìn)性教育，中心干部牢固樹(shù)立了“忠實(shí)代表老干部利益、全心全意為老干部服務(wù)”的理念，努力打造平凡、淡泊、奉獻的職業(yè)道德觀(guān)。一上樓梯，形象鏡上一個(gè)大大的“家”字，就會(huì )映入老同志的眼簾，就是要告誡同志們時(shí)時(shí)不望熱情服務(wù)，真正給老干部以“家”的溫馨，贏(yíng)得了廣大老干部一致贊譽(yù)。20xx年5月中旬，全省首屆鄉鎮門(mén)球賽在區老干部活動(dòng)中心開(kāi)賽，參賽人員多，居住很分散，老干部局全員上陣，全天候服務(wù)，在開(kāi)幕式上展演了深受老同志喜愛(ài)的文藝節目，賽事組織、車(chē)輛接送、住宿安排、飲食調劑等方面都安排的有條不紊，得到省、市老領(lǐng)導的充分肯定，同時(shí)也檢驗和體現了老干部活動(dòng)中心的服務(wù)水平。

　　三、抓活動(dòng)，健全五大組織

　　將辦好辦活老干部精神文化活動(dòng)作為根本落腳點(diǎn)，堅持走“學(xué)、教、樂(lè )、為”全面發(fā)展的路子，及時(shí)恢復和加強了老年大學(xué)、門(mén)球協(xié)會(huì )、書(shū)畫(huà)研究會(huì )、老干部藝術(shù)團、關(guān)工委等五大組織，在活動(dòng)中心為他們安排專(zhuān)門(mén)的辦公室，配備專(zhuān)職人員，提供專(zhuān)門(mén)活動(dòng)場(chǎng)所，依托五大組織有力的推動(dòng)老干部活動(dòng)的縱深開(kāi)展，使中心的“活力”不斷增強。五大組織設立基層分會(huì )100多個(gè)，發(fā)展會(huì )（學(xué)）員近10000名，老年大學(xué)、門(mén)協(xié)、關(guān)工委等組織4萬(wàn)多元的活動(dòng)經(jīng)費納入了財政預算，舉辦大型活動(dòng)區里還專(zhuān)門(mén)撥款，既有人活動(dòng)又有錢(qián)辦事。老年大學(xué)增設了電腦、英語(yǔ)等新課目，每年安排學(xué)員外出參觀(guān)考察；門(mén)球協(xié)會(huì )20xx年代表湖北出賽上�！皝喖殎啽�”亞洲地區門(mén)球錦標賽，奪得第五名，在“襄陽(yáng)杯”全省首屆鄉鎮門(mén)球賽上奪得冠軍和季軍；老年書(shū)畫(huà)研究會(huì )在省市重大比賽中屢?jiàn)Z名次，今年與經(jīng)貿局聯(lián)合舉辦了“經(jīng)貿杯書(shū)畫(huà)展”；老干部藝術(shù)團經(jīng)常排演節目，在全省經(jīng)典老歌大賽中獲得多個(gè)獎項；關(guān)工委建立了季度例會(huì )、半年檢查、年終總結等制度，定期在活動(dòng)中心研究部署工作，發(fā)動(dòng)5000多名城鄉老同志投入到未成年人思想道德教育之中，襄樊市在我區專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了現場(chǎng)會(huì )。這些健康向上的活動(dòng)，滿(mǎn)足了老同志們不同的興趣和愛(ài)好，他們在樂(lè )中學(xué)、在學(xué)中為、在為中樂(lè )，使活動(dòng)中心真正成為傳播知識的課堂、政治教育的陣地、娛樂(lè )交友的紐帶、發(fā)揮作用的窗口。

　　四、抓效益，增強造血功能

　　依托活動(dòng)中心優(yōu)越的地理位置，我們打破“抱著(zhù)金碗等飯吃”的封閉觀(guān)念，主動(dòng)出擊謀發(fā)展。近兩年，我們積極響應區委“發(fā)展抓項目，落實(shí)抓作風(fēng)”的號召，組織機關(guān)和中心干部分期分批輪崗招商創(chuàng )收，圓滿(mǎn)完成了區委政府下達的招商引資任務(wù)，干部自找門(mén)路創(chuàng )收近10萬(wàn)元。經(jīng)濟實(shí)力的增強，使老干部和本局此 文來(lái)源于文 秘 家 園同志都得到很大實(shí)惠，活動(dòng)中心院內院外全部亮化美化，春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青，20xx年被授予“市級文明單位”，20xx年被授予“區級最佳文明單位”，20xx年被授予全區三個(gè)文明建設先進(jìn)單位。大型活動(dòng)經(jīng)費不足部分全部實(shí)現自給，辦公全面自動(dòng)化，干部工資福利、崗位補貼全部?jì)冬F，每年發(fā)放文明單位和公務(wù)員考核獎勵工資，進(jìn)一步激發(fā)了同志們服務(wù)熱情，形成了“互動(dòng)雙贏(yíng)”的良好局面。

老干部工作總結13

　　根據庫爾勒市教育黨工委關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，我校及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，對老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據市老干部局下發(fā)的文件內容，以高度的責任感，用愛(ài)心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作，現將一年來(lái)工作情況總結如下：

　　一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領(lǐng)導

　　XX年是教育黨工委老干部工作會(huì )議召開(kāi)后，我校及時(shí)召開(kāi)會(huì )議對老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃。

　　為加強對老干部工作的領(lǐng)導，我校成立了老干部工作領(lǐng)導小組，由支部書(shū)記任組長(cháng)，學(xué)校老教師及中層領(lǐng)導成員為組員的領(lǐng)導小組。老干部工作由黨支部書(shū)記主抓，具體工作由各成員負責。

　　我校黨支部對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落實(shí)到實(shí)處。

　　對老干部工作要求做到有布置，有落實(shí)，有檢查，使老干部管理工作制度化、規范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進(jìn)行總結，對上級布置的一些臨時(shí)性工作，及時(shí)按要求完成。

　　二、加強老干部思想工作，認真落實(shí)政治待遇。

　　1、從政治上關(guān)心老干部，使老干部老有所養。

　　2、及時(shí)讓老干部了解國家、自治區、州、市重要決策和重要事務(wù)，充分調動(dòng)老干部的主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)揮老干部余熱;及時(shí)通報老干部，關(guān)于各項新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會(huì )邀請老干部代表參與決策。

　　3、組織老干部參加各項有益于身體和心理健康的文體活動(dòng)，鼓勵退休干部參加，使之晚年健康快樂(lè )的生活。

　　4、每年召開(kāi)座談會(huì )，加強與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進(jìn)，認真傾聽(tīng)他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認真聽(tīng)取老干部對學(xué)校工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)改進(jìn)工作。組織退休及部分即將退休的老干部進(jìn)行暑期休養。

　　5、我們堅持節日慰問(wèn)老干部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅持四必訪(fǎng)：生病住院必訪(fǎng)、喪事必訪(fǎng)、特殊困難必訪(fǎng)、節日必訪(fǎng)。在春節、教師節到來(lái)之即，堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)老領(lǐng)導、老教師，落實(shí)好老干部醫療、保險事宜，堅持為我校的退休教師進(jìn)行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。

　　凡是學(xué)校重大活動(dòng)，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但學(xué)校依然沒(méi)有忘記他們。并認真聽(tīng)取老干部對老干部工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)改進(jìn)工作。慶祝 “七一”節時(shí)邀請老干部參加慶七一活動(dòng)，還有老師節的時(shí)候、請老干部到學(xué)校來(lái)進(jìn)行座談，給他們發(fā)獎品受到老干部的好評。

　　三、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇。

　　在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認真執行黨政領(lǐng)導干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時(shí)加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部。交流思想，聽(tīng)取老干部對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問(wèn)題，及時(shí)給予解決。20xx年1月，離休干部買(mǎi)買(mǎi)提明同志重病纏身，家里有兩個(gè)殘疾人，我校連幾年向他慰問(wèn)，了解他們家的困難情況及時(shí)溝通，跟我鄉殘聯(lián)報給他們家的困難，得到他們的支持，為他辦理了解決減輕治療費的一部分(500元)。

　　四、存在問(wèn)題

　　以上是我學(xué)校20xx年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問(wèn)題如年老體弱多，行動(dòng)不便，集中組織學(xué)習有困難，因此在學(xué)習中基本上采取個(gè)人自學(xué)，間以集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀(guān)有一定困難，只能就近組織老干部開(kāi)展一些活動(dòng)。

　　我鎮現有離、退休教師120人，其中退休教職工115人，因此，做好學(xué)校離、退休干部工作，對于保持李寨教育的穩定，加快李寨教育的發(fā)展建設有著(zhù)極其重要的意義。近年來(lái)，我們根據上級老干部部門(mén)指示精神，結合我鎮離退休老同志的實(shí)際情況，采取措施，切實(shí)做好老干部工作，充分發(fā)揮離退休老干部黨支部的作用，調動(dòng)了老干部關(guān)注學(xué)校發(fā)展，積極獻計獻策，奉獻余熱的積極性，著(zhù)重做了以下幾個(gè)方面的工作，取得了良好的成效。

　　一、黨總支重視，組織健全是做好學(xué)校老干部工作的重要保證。

　　老干部工作是黨總支工作的一個(gè)組成部分，我鎮將老干部工作納入到黨總支工作的議事日程，始終堅持把老干部工作當作學(xué)校管理中的大事來(lái)抓。堅持“一個(gè)指導思想”、落實(shí)“兩個(gè)待遇”�！耙粋�(gè)指導思想”：即牢固樹(shù)立“老干部工作優(yōu)先”的指導思想 ;落實(shí)“兩個(gè)待遇”：一是全面落實(shí)老干部的政治待遇，二是全面落實(shí)老干部的生活待遇。加強了對老干部工作的管理，成立了老干部領(lǐng)導小組，確定一名主要領(lǐng)導分管老干部工作。每年至少兩次聽(tīng)取老干部工作情況匯報，研究解決實(shí)際問(wèn)題。

　　二、貫徹落實(shí)老干部政治待遇是做好老干部工作的前提。

　　一是堅持定期學(xué)習制度，將有關(guān)政策文件和學(xué)習材料印發(fā)給老干部，讓他們及時(shí)了解黨和國家的大政方針和改革形勢，每季度組織老干部開(kāi)展一次政治學(xué)習活動(dòng)。定期活動(dòng)制度，除了學(xué)校組織文體活動(dòng)邀請老同志參加外，學(xué)校為他們開(kāi)放圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室，豐富他們的精神文化生活;

　　二是堅持每學(xué)期向老干部通報學(xué)校教育教學(xué)改革情況，并及時(shí)傳達上級重要會(huì )議精神。三是中心校在舉行重要會(huì )議、重要活動(dòng)邀請老干部參加，學(xué)校在元旦聯(lián)歡等活動(dòng)中，都邀請老教師參加。四是中心校在制定各項措施時(shí)積極聽(tīng)取老干部意見(jiàn)。五是盡力通過(guò)老年詩(shī)詞研究會(huì )這個(gè)平臺，使退休老干部能老有所為、老有所樂(lè )、安度晚年。

　　中心校十分重視老干部生活情況，在政治上關(guān)心、生活上照顧，讓離退休老同志感覺(jué)到組織的溫暖與厚愛(ài)。中心校為此成立了退休老干部領(lǐng)導小組，并制定了有關(guān)規章制度，實(shí)行規范管理。逢年過(guò)節，中心領(lǐng)導都親自去看望離退休老干部，并送去慰問(wèn)品。

　　總之，我們把做好老干部工作當作我鎮黨政工作的一項重要任務(wù)，時(shí)刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂(lè )、老有所管。

老干部工作總結14

　　20x'x年，在中心黨組的正確領(lǐng)導下，堅持從中心實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動(dòng)了老干部工作開(kāi)展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績(jì)，使老干部老有所養、老有所學(xué)、老有所樂(lè )、老有所為，促進(jìn)了公積金事業(yè)發(fā)展�，F總結如下：

　　一、積極宣傳，營(yíng)造良好的尊老重老氛圍。

　　尊老重老，是中華民族的傳統美德。中心是也取得良好的成績(jì)，其中浸透著(zhù)老干部的心血和汗水，因此可以說(shuō)沒(méi)有老同志昨天的努力奮斗，就沒(méi)有我們現在的輝煌。為此，中心利用一切機會(huì )，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛(ài)護老同志的今天，也就是尊重愛(ài)護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛(ài)老的自覺(jué)行動(dòng)，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂(lè )奠定了良好的思想基礎。

　　二、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。 我們嚴格落實(shí)老干部的調資工作，嚴格按照市人事局和社保關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實(shí)工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢(qián)，保證老干部的退休金每月按時(shí)發(fā)放到他們手中。 我們堅持一年一次新年春節期間慰問(wèn)老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時(shí)對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問(wèn)給予耐心解釋工作。對長(cháng)病的老同志做到及時(shí)探望，對因病去世的同志前往慰問(wèn)家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。 我們優(yōu)先解決老干部的藥費問(wèn)題,和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。

　　三、工作上支持，我們中心的退休人員只有一人，但是我們房改辦服務(wù)著(zhù)全市的老干部、老同志。這兩年來(lái)，中心著(zhù)力解決全市離退休干部的住房補貼問(wèn)題，解決了離退休工作人員住房問(wèn)題。共有318位離休干部和283位退休人員享受到了貨幣住房補貼，共計1681.95萬(wàn)元。今年房改辦開(kāi)始著(zhù)手發(fā)放退休教師的住房補貼工作，從申請，審核、會(huì )同教育局、房管、國土等職能單位進(jìn)行了三輪審查，共審批可以享受住房補貼的退休教師1658人，發(fā)放資金6492.57萬(wàn)元。由于一些不符合條件的老教師上訪(fǎng)反映問(wèn)題，房改辦在分管市長(cháng)的牽頭下，召集房委會(huì )成員單位進(jìn)行了專(zhuān)題研討。給予這些老同志以耐心的解答。

老干部工作總結15

　　20xx年，我鎮老干部工作根據縣委組織部、老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，在鎮黨委的領(lǐng)導下，從我鎮老干部實(shí)際情況出發(fā)，加強調查研究，完善工作機制，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，積極發(fā)揮老干部的作用�，F將今年我鎮老干部工作總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，從制度上抓實(shí)老干部工作

　　為加強對老干部工作的領(lǐng)導，我鎮老干部工作由分管該項工作的黨委副書(shū)記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負責，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實(shí)的良好局面�，F我鎮有退休干部職工22人，根據機關(guān)老干部工作實(shí)際情況，從老同志的自身特點(diǎn)出發(fā)，今年我鎮創(chuàng )新老干部工作機制，對重大節日慰問(wèn)、住院慰問(wèn)、參觀(guān)學(xué)習、生活待遇等活動(dòng)在年初進(jìn)行統一安排，遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題。

　　二、堅持做到每季一次的組織活動(dòng)，從政治上尊重關(guān)心老干部我鎮根據老干部政治學(xué)習的需求，制訂學(xué)習活動(dòng)計劃，加強離退休干部支部管理，實(shí)現老干部自我管理。為支部訂閱《紀檢與監察》、《高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟奪取全面建設小康社會(huì )新勝利學(xué)習讀本》、《四川黨建》及《黨課》等雜志，為每一位老干

　　部訂閱《綿陽(yáng)日報》、《晚霞》，還購買(mǎi)了《新黨章》等書(shū)籍，堅持每季度一次的老干部支部集中學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)閱讀報刊、集中共學(xué)、靈活自學(xué)、結對幫學(xué)、交流互學(xué)、參觀(guān)考察等形式，開(kāi)展多種活動(dòng)。

　　三、落實(shí)各項福利待遇，從生活上關(guān)心照顧老干部

　　慰問(wèn)走訪(fǎng)老干部。重陽(yáng)、春節期間，鎮領(lǐng)導慰問(wèn)了全體退休干部職工，向他們送去了節日慰問(wèn)品，代表黨委向老同志致以節日問(wèn)候；遇老干部生病住院時(shí)向他們送去慰問(wèn)品。今年重陽(yáng)節期間，組織全體退休干部職工到各村及規模企業(yè)開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)。

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