普通員工的工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，為此要我們寫(xiě)一份總結�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編精心整理的普通員工的工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
普通員工的工作總結1
第一、設備維修工作。
車(chē)間在每年的維修計劃中可以每月對設備進(jìn)行維修，在關(guān)鍵檢測設備的維修計劃中可以按設備周期檢測計劃進(jìn)行周期校準。對設備的故障做到早準備，早發(fā)現，早解決。制造設備基本能滿(mǎn)足公司生產(chǎn)需要。每天車(chē)間都要注意安全，在任何情況下，都嚴格遵守安全守則，按照操作規程工作。全年無(wú)重大人身傷害、設備損壞等安全事故發(fā)生。根據設備維修計劃，在年初完成了熱脫扣檢測、型式測試設備的校驗，確保了產(chǎn)品檢驗的可靠性。經(jīng)過(guò)多次集中維修，更換密封圈和易損老化部件，解決了設備漏油問(wèn)題，基本消除了注射機現存的其它隱患。
第二，開(kāi)展現場(chǎng)管理。
通過(guò)查閱相關(guān)資料，補充、細化了原5s管理制度、工位器具管理制度、周轉操作管理制度。原材料、合格產(chǎn)品、返修產(chǎn)品、廢料、工具用具、工位器具、生活用品、生產(chǎn)廢料在車(chē)間現場(chǎng)均作了詳細規定。并且組織組長(cháng)及其成員學(xué)習，把5s管理深入到員工中去。將生產(chǎn)現場(chǎng)以車(chē)間為單位劃分為5個(gè)區域和責任人，每個(gè)班組每臺設備，工作臺上都有專(zhuān)人負責，做到每天清掃，每周整理，每月整頓。
第三、減少不必要的返修工序，控制返修的工時(shí)。
建立健全了新的工資管理制度，對每批零部件、產(chǎn)品完成后，由班長(cháng)匯總核查班組成員完成的本批零部件、產(chǎn)品數量和完成的工件數量，確認無(wú)誤后在工票上簽字，并將工票與本批零部件、產(chǎn)品的臨時(shí)計劃單、入庫通知單、成品交接通知單一起交車(chē)間統計上賬。刪除了原先與返修有關(guān)的計件工序，工票上只能反映出返修工作和完成的數量，返修時(shí)間由車(chē)間給出。與此同時(shí)，根據實(shí)際情況，增加車(chē)間計件工資的基數，如果加班，除了計件工資外，每小時(shí)還有一定數額的加班費。
第四，存在的問(wèn)題。
以今年的產(chǎn)量來(lái)看，人員和質(zhì)量都略有欠缺。另外，面對明年的搬遷，現有人員的不穩定依然很大，我公司的一線(xiàn)工人幾乎都是技術(shù)熟練的工人，人的因素對生產(chǎn)很重要。企業(yè)品種多樣化，公司新員工招聘增多，多批新員工進(jìn)入車(chē)間各生產(chǎn)崗位。大多數新員工以前沒(méi)有接觸過(guò)我公司的產(chǎn)品，而且我公司的許多產(chǎn)品缺少工藝文件，即使老員工的操作方法也不完全正確，只是在生產(chǎn)時(shí)機械地把產(chǎn)品裝上，不知道怎樣才好，便于下工序調試，怎樣操作才能提高效率。所以職位培訓對于新老員工同樣重要。
新年已經(jīng)開(kāi)始了，生產(chǎn)部全體員工將以滿(mǎn)腔熱忱迎接新的生產(chǎn)任務(wù)和挑戰，團結協(xié)作，再接再厲，克服不足，提高工作質(zhì)量，抓好安全生產(chǎn)，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻！
普通員工的工作總結2
時(shí)光飛逝，時(shí)光飛逝。__接班已經(jīng)一個(gè)月了。它經(jīng)歷了很多挫折，也學(xué)到了很多東西，球隊一直在更好的狀態(tài)下運行。我以為我懂一點(diǎn)基層管理。從8月24日班長(cháng)考核領(lǐng)導開(kāi)始，我認真看了很久試卷，才知道我作為最基層的企業(yè)管理者，還是有很多不足的。以下是我作為組長(cháng)的工作總結。
首先是自我管理：作為一個(gè)優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導，必須以身作則，公司要求的規章制度必須帶頭。但自我在個(gè)人形象上一直有點(diǎn)隨意，比如工作時(shí)不自覺(jué)地卷袖子，不戴防護眼鏡。因為過(guò)于自信，對材料性質(zhì)、設備操作、生產(chǎn)操作崗位了解太多，了解哪些崗位可能有突發(fā)事件，有選擇地保護，讓員工無(wú)意識地養成不良習慣。雖然工作前和工作后一整天，包括上課檢查的時(shí)候，員工都被告知一切，但效果仍然很小。因此，今后我會(huì )在這方面嚴格要求自己，努力把EHS要求的防護落實(shí)到位，切實(shí)做好員工的安全防護工作。
其次，員工管理方面：作為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，自我必須對下屬有深刻的了解，包括他/她的性格、個(gè)性、愛(ài)好、處事風(fēng)格、工作技能等諸多方面。不同性格、不同年齡、不同技能的人，應該給予不同的管理方法、說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣、工作任務(wù)，才能做到物盡其用。同時(shí)要懂得關(guān)心員工，真心關(guān)心員工。當他們犯錯的時(shí)候，除了批評之外，還要給予更多的鼓勵和信任，讓他(她)體會(huì )到領(lǐng)導的關(guān)心和器重，讓他知道我們不僅僅是一種下屬關(guān)系和同事關(guān)系，更是一種互相支持和關(guān)心的朋友關(guān)系。當然，作為管理者，也要在員工面前樹(shù)立自己的威信。這種威望不是靠惡毒的批判建立起來(lái)的，也不是靠一味的做個(gè)老好人建立起來(lái)的。
真正優(yōu)秀的經(jīng)理，只有大部分員工打招呼，少部分員工說(shuō)你不好，才能被稱(chēng)為優(yōu)秀的經(jīng)理。因為管理者不是員工，他們只需要做自己
普通員工的工作總結3
一、工作概述
主要是根據上級部門(mén)或主管的指示，組織、安排和管理物流裝配，以便按時(shí)、按時(shí)完成相關(guān)任務(wù)。
二、本月工作數據
保質(zhì)保量完成上級下達的裝配和交付任務(wù)。
三、本月存在的問(wèn)題
“5s”很難管理，因為其管轄的工作區域很大，而且不獨立。不屬于本崗位職責范圍的問(wèn)題比較麻煩：各種smc板材的生產(chǎn)供應，smc模具的儲存生產(chǎn)，倉庫材料的供應，smc框架的設計等。這讓我的管理沒(méi)有，或者說(shuō)沒(méi)有，真的進(jìn)退兩難。
四、這個(gè)月的工作經(jīng)驗
管理水平有待提高。我們要干的快，要學(xué)會(huì )耐心，不要得罪別人，做好本職工作，要學(xué)會(huì )眼不見(jiàn)心不煩，口不離口，清閑清閑，堅持和同事相處。學(xué)會(huì )等待，時(shí)間不是我自己的，而是管理者在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中的客服意識。整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程缺乏信息整合和統籌安排，導致生產(chǎn)協(xié)調和生產(chǎn)環(huán)節嚴重偏離訂單管理目標。沒(méi)有真正的控制點(diǎn)來(lái)控制生產(chǎn)過(guò)程，生產(chǎn)物流的控制只是盲目的流入到最終的組裝過(guò)程中，比如——問(wèn)題的沉積、返工、延期交貨等�，F場(chǎng)管理只體現在電話(huà)上，分工與減少運輸總次數、總距離和工序時(shí)間間隔分開(kāi)。制造企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品的多樣性、單一性和分散性決定了現場(chǎng)管理計劃的可變性。管理者的果斷和果斷，不做事，不做事。老板花錢(qián)清理，不是為了制造問(wèn)題，而是為了解決問(wèn)題。我不會(huì )整天拿老板當自己的擋箭牌：“有意見(jiàn)就去找老板。這是老板的指示�！苯Y果上道工序的生產(chǎn)問(wèn)題沒(méi)有解決，下道工序的生產(chǎn)任務(wù)要完成，要用“老板”來(lái)實(shí)現自我無(wú)能的“野心”。沒(méi)有調查就不要下指令。如果你有能力做好自己的生產(chǎn)和規劃，就不要讓我們做一些返工。
五、本月提案
1、必須加強計劃的實(shí)施控制，必須對產(chǎn)品和所需材料進(jìn)行驗證。生產(chǎn)經(jīng)理和協(xié)調員應加強對訂單所需材料的正確理解，提高協(xié)調的針對性和可靠性。
2、注意減少不必要的加班和組織浪費。
3、生產(chǎn)協(xié)調不是看生產(chǎn)者的表面現象，而是看生產(chǎn)工作的實(shí)際數據和效果，區分重要緊急、重要非緊急、次要緊急、不重要緊急和不重要非緊急的生產(chǎn)順序，完整生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的靈活性，現場(chǎng)管理的可驗證性。
4、熟悉流程管理的基本原則：生產(chǎn)的匹配性和及時(shí)性，物資供應和發(fā)放的及時(shí)性。
六、_____的工作計劃。
1、針對上個(gè)月存在的問(wèn)題，加強業(yè)務(wù)學(xué)習。努力提高自身綜合素質(zhì)。
2、根據上級的工作指示，認真組織物流裝配工作，保質(zhì)保量完成上級交辦的任務(wù)。
3、根據訂單和生產(chǎn)計劃調整和組織其他臨時(shí)工作。
4、努力做好“5s”日常工作。
5、加強與同事的團結合作。
普通員工的工作總結4
利用好時(shí)間，工作才會(huì )有更出色的突破，在工作中我從不浪費自己工作的時(shí)間，我是一個(gè)專(zhuān)注的人，只要做一件事情就會(huì )全力去努力做好，工作也是一樣，因為這是我的職責。下滿(mǎn)我簡(jiǎn)單總結下工作。
一、心態(tài)得到了很改變
突然到一個(gè)陌生環(huán)境總會(huì )有些不適應，我是今年才加入的我們這個(gè)大家庭，公司的熱情讓我感受到了一個(gè)集體的團結，同樣也讓我陌生，因為以前的工作并沒(méi)有現在這樣的氛圍，這讓我感受到了一直難言的忐忑，雖然已經(jīng)不是一個(gè)初出茅廬的學(xué)生，但是自己的心態(tài)還是沒(méi)有得到很大的改變，在試用期最是明顯不過(guò)，因為工作環(huán)境的改變，我對工作比較陌生，工作起來(lái)也不是多么快捷，這個(gè)我造成的就過(guò)就是我在遇到困難的時(shí)候曾經(jīng)想過(guò)放棄，覺(jué)得自己并不適合這樣的工作，但是經(jīng)過(guò)了我這么多天的努力和付出我終于有個(gè)全新的改變，是公司同事的鼓勵讓我在一次又一次的挫折中走過(guò)來(lái)，是公司的包容讓我挺過(guò)了在公司最艱難的一段歲月。
成長(cháng)不是一蹴而就，需要的是時(shí)間的積淀，我從原本陌生，格格不入的心態(tài)，慢慢融入到了公司的發(fā)展體系中，公司的文化，公司的戰略目標成為了我我人生追求的目標，我愿意與之共同進(jìn)退，一起努力實(shí)現自己的價(jià)值，態(tài)度的改變帶來(lái)的最直接改變就是工作沒(méi)有了負擔，也知道工作中努力能夠接受公司的文化氣息，能夠與公司成長(cháng)。
二、業(yè)務(wù)技能更熟練
工作要變強，成為精英，還需要自己有實(shí)力，硬實(shí)力才是一切，如果自己能力不足就算公司給了我上升的空間我也發(fā)揮不了應有的水平，所以在工作中我都是學(xué)習中工作，同樣邊工作邊學(xué)習，也成為了我的愛(ài)好，普普通通沒(méi)有成績(jì)，是因為沒(méi)有付出，不愿意去提升自己，我在工作中看到透了這一點(diǎn)，抱怨工作難，其實(shí)只是自己沒(méi)有用心去工作，不知道提升自己，再好的工作如果我們自己業(yè)務(wù)技能不行，只會(huì )給公司拖后腿，會(huì )給公司造成很大損失，我知道這一點(diǎn)所以更加清楚自己要怎樣做，其他同事比我優(yōu)秀，不是比我來(lái)得時(shí)間長(cháng)而是比我更能吃苦，知道工作的同時(shí)動(dòng)腦思考自己的問(wèn)題，而不是只知道埋頭工作，想要做好工作簡(jiǎn)單，但是想要進(jìn)步就靠自己的堅持努力和主動(dòng)，公司從不限制我們學(xué)習，所以在工作中我除了工作就最喜歡向別的同事請教工作的問(wèn)題，提升是很快的，我的業(yè)務(wù)技能得到了很大的發(fā)展，比以前更加熟練。
三、改變了自己膽怯毛病
在工作中與同事相處大家覺(jué)得我還是可以的，但是遇到客戶(hù)我就容易緊張容易犯錯，但是因為工作的需要，有時(shí)候不得不面對，這對我剛開(kāi)始還沒(méi)適應的我來(lái)說(shuō)是一件非常艱巨的任務(wù)，我幾乎完不成，也辦不到。若果我當時(shí)選擇了退縮，可能我一輩子都很難有多大的成就，因為一個(gè)人想要改變靠的只有自己的努力，自己不逼迫自己將會(huì )讓自己無(wú)法面對自己的缺陷，一個(gè)是工作的需要一個(gè)是自己給自己打氣，終于在工作中我邁出了第一步，一個(gè)人去見(jiàn)客戶(hù)，經(jīng)過(guò)了一次努力之后的工作變得輕松了很多。
很多時(shí)候我發(fā)現第一步是最難的只要邁出了第一步其他的就非常簡(jiǎn)單容易，沒(méi)有了以往的那中困難。
普通員工的工作總結5
三個(gè)月的時(shí)間就像是飛馳的列車(chē)，前一秒還覺(jué)得有很漫長(cháng)的一段日子，但轉眼間竟已經(jīng)全都結束了！回過(guò)頭來(lái)看這段時(shí)間來(lái)的成績(jì)，作為一名試用期的新人，我在這段時(shí)間的工作情況自然說(shuō)的不得有多好。但是，為了能讓自己更加適應這份工作，我在三個(gè)月的時(shí)間里努力的強化了自己，通過(guò)各種方式學(xué)習了很多的技巧，這些都使我在工作中進(jìn)展飛快！
如今，三個(gè)月的時(shí)間就像是一次壓縮的學(xué)習階段，盡管只有三個(gè)月，但我卻在這段時(shí)間里學(xué)到了太多的工作知識，大大的提升了個(gè)人的能力和素質(zhì)�，F對這三個(gè)月的情況總結如下：
一、培訓的情況
在試用期的培訓上，我積極的配合領(lǐng)導的教導，對這些未曾接觸過(guò)的工作和知識進(jìn)行大量的學(xué)習和的鍛煉。因為是xx職業(yè)，所以在知識的儲備上也有一定的要求。為此，我及時(shí)在回家的時(shí)候也一直在努力的啃那本厚厚的資料。此外，我還在鍛煉中努力的發(fā)現錯誤，對自己不足的地方加強管理，做好記錄，并積極的想前輩請教。
在這段培訓中，盡管才幾周的時(shí)間，但我已經(jīng)基本上掌握了工作的基礎知識，只是還不怎么熟練罷了。但在之后的幾月時(shí)間里，我也一直在補足自己疑惑和不足。
二、工作的情況
在這幾個(gè)月的工作中，因為經(jīng)驗不足以及自身能力的問(wèn)題，我一直都小心翼翼的面對每一份工作，對待每一次的各種任務(wù)，無(wú)不是再三考慮和檢查后才下決定。但即使是在這樣小心翼翼的情況下，竟還是犯下了不少的錯誤！
首先，最大的問(wèn)題，效率太低！因為在工作中太過(guò)謹慎，大大的降低了工作的效率！這也使得我在工作中總是完成的特別慢，好在現在做的都是簡(jiǎn)單工作，沒(méi)有影響到其他的工作進(jìn)度。
其次，太過(guò)嚴謹反而死板。在工作中因為太在意是否按照要求完成，面對不同的工作的時(shí)候我總是難以下判斷，但其實(shí)仔細的想想，這也不過(guò)是原來(lái)的工作稍微改了一點(diǎn)而已，但我卻被攔住難以下手！這實(shí)在是不應該！
但經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的不斷的訓練，我在工作方面已經(jīng)有了很大的改善。盡管還做不到又快又好，但也有了很大的成長(cháng)。相信只要繼續努力下去，不用多久，我的工作也能像其他優(yōu)秀同事一樣出色！
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“認真、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、活力”這是今年給自我定下的崗位關(guān)鍵詞，在20xx年的工作中，我時(shí)刻用具體的工作績(jì)效來(lái)詮釋這些詞匯的真正內涵，用自已的實(shí)際行動(dòng)證明自我能做的更好！
在20xx年即將過(guò)去之際，回顧我在年初總結時(shí)“立的誓”，有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰，也有一點(diǎn)點(diǎn)遺憾，當然隨著(zhù)整個(gè)的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我所致力于的xx個(gè)險未來(lái)的憧憬和期望。
不積跬步，無(wú)以成千里。在過(guò)去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題，雖然所以碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會(huì )，這些機會(huì )對我來(lái)說(shuō)都是實(shí)際而有效的。
有了這些不可或缺的經(jīng)驗，和去年的業(yè)務(wù)水平比起來(lái)，此刻的我工作起來(lái)明顯會(huì )感覺(jué)較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實(shí)所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每一天都要盡可能地累積提高，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長(cháng)日久下來(lái)也是一筆能夠極大助力工作的財富，要明白專(zhuān)業(yè)和不專(zhuān)業(yè)的區別就在于那些看似無(wú)足輕重，事實(shí)上卻十分關(guān)鍵的差別。
這是今年以來(lái)，在工作中讓我體會(huì )最深也受益最大的一點(diǎn)心得。今后的工作中，我將繼續堅持自我一貫以來(lái)“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，并將在不斷完善細化自我工作的同時(shí)，經(jīng)過(guò)理論與實(shí)踐相結合的方式來(lái)進(jìn)一步充實(shí)自我，從技術(shù)層面提高自我的業(yè)務(wù)本事。
“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。20xx年，我必須會(huì )以新的姿態(tài)、新的面貌，努力工作，絕不辜負各位領(lǐng)導和同事的期望，堅決打好開(kāi)門(mén)紅首戰，為鹽城太保的穩健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。
普通員工的工作總結7
時(shí)間在忙碌的工作當中過(guò)去了一年，很是充實(shí)，我清楚的了解到了接下來(lái)自己應該往什么方向發(fā)展，在這個(gè)過(guò)程當中，我是希望自己可以做的更好的，雖然來(lái)到xx這里也有幾年的時(shí)間了，但是這一年來(lái)的工作是給我一種很充實(shí)的感覺(jué)，在工作當中也是取得了不錯的成績(jì)，現在我也是清楚的意識到了這一點(diǎn)，對于這一年來(lái)的工作也總結如下：
首先我是希望自己可以做的更好的，每天按時(shí)的完成自己的工作，這對我個(gè)人能力也是能夠維持好的態(tài)度，在這一點(diǎn)上面我更加希望可以做的更好，未來(lái)在學(xué)習方面，在這年終之際，我也希望可以把自己分內的職責做的更加到位，這是需要調整好的，盡管在這個(gè)過(guò)程當中是比較充實(shí)的，但是我還是用實(shí)際行動(dòng)在做好自己的工作，這也給我很深刻的印象，這給我的感覺(jué)也是很好的，我和周?chē)耐乱彩窍嗵幍暮芎�，這讓我也對自己是越來(lái)越有信心了，我也希望在接下來(lái)的工作當中繼續努力。
作為xx的一員，我是感覺(jué)很榮幸的，我希望自己能夠做的更好一點(diǎn)，在這一點(diǎn)上面給我的感覺(jué)也是非常的有意義的，現在回想起來(lái)的時(shí)候，我也是抱著(zhù)非常好的態(tài)度，在這個(gè)過(guò)程當中我也對自己很有信心，工作也是應該認真維持好的態(tài)度，年終之際我希望自己能夠做的更好一點(diǎn)，因為我也和周?chē)耐率窍嗵幍牟诲e的，在這個(gè)過(guò)程當中我也是非常堅定的，這給我一種非常明確的態(tài)度，未來(lái)還會(huì )有更多的工作應該去做好，協(xié)調部門(mén)之間的工作，配合同事的工作，我學(xué)習了很多的知識，和其他部門(mén)的同事相處的非常的不錯，現在我也是深刻的意識都了這一點(diǎn)，包括以后在學(xué)習當中，這也是我要繼續去努力的，對于我而言，工作就應該要有的工作的態(tài)度。
當然我也是有一些做的不好的地方，我清楚的意識到了這一點(diǎn)，有些方面就應該保持好的態(tài)度，我作為xx的一員，我沒(méi)有深刻意識到了自己缺點(diǎn)，在以后的學(xué)習當中，這也是我應該要去維持下去的，回想自己這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我也是應該要對自己負責一點(diǎn)，把細節方面的事情做的更加到位，我相信自己是可以做的更好的，也感激周?chē)聦ξ业膸椭�，這也是我應該要有的態(tài)度，新的一年要到了，我很渴望自己在工作當中取得好的成績(jì)。
普通員工的工作總結8
xx公司的試用期是兩個(gè)月，我是在xx月進(jìn)入的公司，到今天剛剛是兩個(gè)月的時(shí)間。時(shí)間真的是過(guò)的轉瞬即逝，一下子兩個(gè)月的試用期就過(guò)去了，我在明天就要變成一名只是員工了，因公司領(lǐng)導的要求，我在這里寫(xiě)一篇試用期轉正的工作總結，向領(lǐng)導匯報我在這一段時(shí)間里學(xué)習到的東西，讓領(lǐng)導知道我的具體能力，方便安排我后面的工作。
一、試用期里面的所學(xué)所見(jiàn)
我試用期所在的崗位是行政人事，人事要做的工作是比較多的，比如公司員工的資料登記與整理、辭職員工的手續辦理、新員工的招聘、培訓以及入職安排等等。所以是比較繁雜的，一天的工作也是十分的忙碌，整天幾乎是停不下來(lái)。
在試用期里面。公司并沒(méi)與因為我是新員工，就限制我的工作范圍，而是讓帶我的老員工，帶著(zhù)處理公司的大大小小的事情，與這個(gè)崗位有關(guān)的工作，都帶我走了一邊。這一點(diǎn)，我覺(jué)得公司的是做的非常好的，是真的在培養新員工。并且在后面的直接讓我自己著(zhù)手負責公司員工的請假、銷(xiāo)假的具體手續，在后面的一個(gè)月則是直接讓我在負責公司員工的單休雙休的安排了。在這個(gè)上面，我要做的及時(shí)根據員工的入職時(shí)間，以及上一周的上班時(shí)間，制作公司所有人的單雙休規劃，然后發(fā)到公司群里，通知大家記得按安排來(lái)上班或者是休假。
在試用期的這兩個(gè)月里面，公司是有與附近額一所大專(zhuān)院校合作，跟幾十個(gè)公司，一起在該院校辦了一場(chǎng)校園招聘會(huì )。我也跟著(zhù)組長(cháng)一起參與到了這場(chǎng)招聘會(huì )里面去。在招聘會(huì )上面，組長(cháng)教會(huì )了我要學(xué)會(huì )挑選合適的人才，以及對面試人員的要求。我們還要不能給面試人員太過(guò)具體的回答，要學(xué)會(huì )委婉給出答復。在這場(chǎng)招聘會(huì )里面，給我的.收獲除了學(xué)到了招聘是的各種工作經(jīng)驗外，最終要的是讓我知道了公司需要的是什么樣的人才，讓我明確了自己在公司的發(fā)展方向。
二、知道了自己不足的地方
做一名人事，我們的工作是面向公司全體員工的，與大家的利益相關(guān)，所以工作必須要細心，而我在上面就有不少的欠缺。比如之前做單雙休的安排表格的時(shí)候，我就有一次砸做完安排后，沒(méi)有仔細檢查，就交給了組長(cháng)。結果里面就有不小心把幾個(gè)同事的安排弄錯的地方，因為我為了省時(shí)間有復制黏貼，所以不小心給復制多了沒(méi)注意。幸好組長(cháng)審核的時(shí)候發(fā)現了，不然就會(huì )鬧出事故了。
這件事，讓我時(shí)刻提醒自己，以后做事必須要細致，不能夠草草了事，做完后最好是多檢查幾遍。
三、結語(yǔ)
以上就是我進(jìn)入公司試用期間的總結了，我在接下來(lái)的工作中會(huì )繼續努力，也會(huì )改正掉自己身上的缺點(diǎn)，努力想優(yōu)秀員工發(fā)展。最后，有不對的地方去，請領(lǐng)導批評指正。
普通員工的工作總結9
時(shí)刻曩昔了一周，盡管僅僅短短的一周，可是卻對我含義深入�；叵脒@一周的作業(yè)，我其實(shí)犯下了不少的過(guò)錯，在作業(yè)中也并不算超卓�？墒�，經(jīng)過(guò)對自己作業(yè)的檢討，我卻知道到了自己在作業(yè)的中的問(wèn)題，并知道到了自己行進(jìn)的方向！
現在，我重新知道到了自己行進(jìn)的方向，我信任在往后的作業(yè)中我會(huì )有更大的行進(jìn)！為此，我將這一周的作業(yè)總結如下：
一、對作業(yè)中過(guò)錯的知道
在周一的時(shí)分，我看了自己在近期的作業(yè)狀況。在重復的確認了幾遍后，我才敢承認自己現在的狀況是是多么的糟糕。的確，在這些天的作業(yè)中的確有少許松懈，可是沒(méi)想到竟然現已有了這么大的下滑！
回憶這幾個(gè)月，跟著(zhù)氣候的改變，我也不知不覺(jué)的開(kāi)端在作業(yè)中呈現了些懶散的狀況，并且給在一次次松懈中，不知不覺(jué)中作業(yè)都受到了影響！并且我竟然還沒(méi)有知道到！可是在這次的檢討中，我徹底的知道到了自己的問(wèn)題是多么的嚴峻！這嚴峻的影響了我的作業(yè)！
二、對作業(yè)的改進(jìn)
在知道到自己的作業(yè)問(wèn)題后，我在開(kāi)端作業(yè)之前深入的檢討了自己，回憶曩昔自己的作業(yè)情緒，比照現在的作業(yè)狀況，在知道到其間的差異后，我嚴厲的對自己定下了方案，并開(kāi)端在作業(yè)中逐步的改進(jìn)自己的作業(yè)情緒。一次次的對自己的檢討，一次次的對自我的辦理，讓我在作業(yè)中呈現和很大的上升。并且在作業(yè)中，我自動(dòng)的向優(yōu)異的搭檔以及長(cháng)輩討教，仔細的去了解近期作業(yè)的改變，活躍的去了解作業(yè)，了解客戶(hù)，并以此強化自己。
這一周里，我盡力的引發(fā)自己的作業(yè)熱心，并將這份熱心付諸到實(shí)踐中去。盡管還沒(méi)能徹底康復狀況，可是現已有了很大的前進(jìn)。
三、作業(yè)改進(jìn)的作用
在這一周的作業(yè)中，我帶著(zhù)熱心的作業(yè)情緒，活躍的完結自己的每一分作業(yè)�，F在看著(zhù)自己的作業(yè)作用，我感到還算滿(mǎn)意。和一周前的作用比較，這一周的前進(jìn)是十分的顯著(zhù)的。盡管心中不由升起了“我想做仍是能做到”的心情，可是正是在這個(gè)時(shí)分，我更要嚴厲的安定對自我的要求，讓自己能安定住現在的狀況。
四、完畢語(yǔ)
現在，一周曩昔了，看著(zhù)自己的改變，我自己都不敢信任。但這也讓我了解了，已然能在短短的一周內前進(jìn)自己，那么要讓自己蛻化就愈加的簡(jiǎn)略！為此，我會(huì )愈加嚴厲的在思想上要求自己，讓自己在往后的作業(yè)中能不斷的前進(jìn)自己！
普通員工的工作總結10
作為公司后勤部門(mén)員工，說(shuō)實(shí)話(huà)我們的工作實(shí)在是沒(méi)有多少具體數據可以拿出來(lái)羅列、分析、總結，因為沒(méi)有直接創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值，所以在很多業(yè)務(wù)員看來(lái)，我們所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想說(shuō)：
我每天在這里的工作
沒(méi)有任何一件事是徒勞和白費的
沒(méi)有任何一點(diǎn)是可以馬虎對待的
哪怕是簡(jiǎn)單的打字影印也是這樣
不要小看任何一份工作
每天持續著(zhù)理所當然的事情，其實(shí)是最難的。
常會(huì )有人這么問(wèn)我：“小韋，我看你總是很忙，你到底在忙些什么呢?”我總是尷尬的不知道如何回答是好。
我也常常問(wèn)自己究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍。
借此年中總結的機會(huì )，也想直面自己，給自己一個(gè)確實(shí)的答案
我一直在做的事有：
1、公司華邸國際大廈8樓的水電充值、統計分析。每月統計出各部門(mén)用電情況，制作出明細分析對照表，提醒大家節約用電。經(jīng)常查看水電表，保證各部門(mén)安全正常使用，盡量降低人為因素造成的斷水斷電。
2、負責航空意外保險的結帳，教會(huì )小秦姐姐打保單統計保單�，F在我只是在小秦人不在的時(shí)候幫忙處理一下保單，還有就是保單打印過(guò)程中出現異常情況時(shí)，及時(shí)處理并排除故障。
3、按時(shí)做好每周的考勤記錄、規范公司的考勤管理制度。另外還要及時(shí)為員工新辦、補辦、維修工作卡，保證大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交車(chē)。
4、做好公司實(shí)習生的登記管理工作。由于行業(yè)特殊性，我公司人員流動(dòng)性比較大，尤其是實(shí)習生進(jìn)進(jìn)出出更是頻繁。實(shí)習生的登記管理工作涉及到每月實(shí)習生補貼的發(fā)放和實(shí)習生保險的購買(mǎi)。工作一旦不到位就有可能錯發(fā)漏發(fā)實(shí)習生補貼;多買(mǎi)或者少買(mǎi)實(shí)習生保險。
5、配合陳主任每月造發(fā)工資。主要是提供造工資需要的一些數據，包括各部門(mén)的實(shí)習生情況;正式員工的請假情況等等。最后還要配合姚總按時(shí)網(wǎng)上發(fā)放工資。
6、很榮幸成為公司新一屆團支部書(shū)記，市旅游局團委委員。我將竭盡所能，認真做好團支部工作，積極開(kāi)展各項活動(dòng)，豐富廣大團員青年的業(yè)余生活。并配合公司黨委、工會(huì )做好其他各項工作，努力爭創(chuàng )先進(jìn)。
7、作為我公司無(wú)錫市旅游行業(yè)文件管理工作平臺的信息員，與市旅游局保持溝通也是我日常工作的一部分。保持平臺信息的暢通，及時(shí)向公司領(lǐng)導傳達平臺重要信息以及會(huì )議通知。
8、認真向丁主任學(xué)習辦公室日常工作經(jīng)驗;向陳主任學(xué)習工商行政審批方面的知識和經(jīng)驗。努力在辦公室打好下手，為領(lǐng)導分憂(yōu)。
9、處理辦公場(chǎng)所的設備報修維修問(wèn)題，為業(yè)務(wù)員提供給方便，保證公司員工正常工作上班。
在這里也特別希望公司員工能體諒一下我們，畢竟我和陳主任不是萬(wàn)能的，也還有其他工作要做，能修的能立即處理的我們一定會(huì )第一時(shí)間幫你們搞定，但是一些胎里毛病、頑疾一時(shí)得不到解決的還請大家諒解，稍微耐心些，我們會(huì )想盡辦法幫你們處理的。
我想目前我所做的主要工作就是以上幾點(diǎn)吧，其他的一些也都是日常工作，習慣就好，在這里我想也就沒(méi)必要說(shuō)了。
記得辦公室的哪位領(lǐng)導說(shuō)過(guò)，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事，有些事雖小，但做不好，就會(huì )影響其他，后果可能也會(huì )很?chē)乐�。還有些時(shí)候我們的工作會(huì )受到一些無(wú)端的指責和誤會(huì )，這也正常，我覺(jué)得。有則改之，無(wú)則加勉，認真對待自己的工作，問(wèn)心無(wú)愧就好。
年中的總結我沒(méi)有各種數據的分析比較，沒(méi)有更為直觀(guān)的圖文并茂，是的，面對金融危機，面對流感病毒，我們后勤人員創(chuàng )造不了直接的經(jīng)濟效益，只有加倍努力把本職工作做好。所以我的年中工作總結有的也只是一些實(shí)在話(huà)。下半年，我應該還是會(huì )繼續著(zhù)每天理所當然的事情吧我想。還是哪句話(huà)：認真工作，用心生活。
最后，希望下半年自己能在一些方面有所突破，有所進(jìn)步。
普通員工的工作總結11
1、提高自己的工作效率，在招待客戶(hù)的時(shí)候，除了最基本的禮貌還會(huì )把來(lái)訪(fǎng)者的具體意圖和來(lái)訪(fǎng)的內容做好登記。
2、當然的工作當天完成，避免工作堆積重疊造成的工作延誤，上周出現工作堆積情況雖然最后都完成但是也有一定的影響。
3、對于投訴客戶(hù)，要問(wèn)清楚客戶(hù)投訴的內容，把相關(guān)的投訴信息及時(shí)匯報，讓部門(mén)有足夠時(shí)間完成彌補工作。
4、做好各個(gè)部門(mén)之間的溝通聯(lián)系。
5、在工作中如果出現重要情況第一時(shí)間匯報。
6、為了方便工作，早上接待來(lái)訪(fǎng)人員，下午做好客戶(hù)回訪(fǎng)，工作好紀律完成任務(wù)。提高自我學(xué)習效率，利用每天結束之時(shí)總結自己一天的工作。
普通員工的工作總結12
尊敬的**園全體產(chǎn)權人：
本人作為業(yè)委會(huì )第二期輪值執行主任的任期屆滿(mǎn),特向大家匯報**園業(yè)主委員會(huì )2XXX年7月20日--10月20日的工作情況。
一、積極籌備并圓滿(mǎn)結束了對**園業(yè)主第二屆業(yè)主大會(huì )書(shū)面征求意見(jiàn)函發(fā)放及回收的各項工作
1、與物業(yè)管理處針對《**園物業(yè)管理臨時(shí)委托服務(wù)協(xié)議》中的物業(yè)費價(jià)格問(wèn)題進(jìn)行多輪談判，最終就此問(wèn)題達成一致共識，出臺新《**園物業(yè)管理臨時(shí)委托服務(wù)協(xié)議》供園區業(yè)主進(jìn)行表決。
2、順利召開(kāi)**園第二屆業(yè)主大會(huì )，提出四項決議案：《**園物業(yè)管理臨時(shí)委托服務(wù)協(xié)議》、《關(guān)于實(shí)施**園延長(cháng)低溫供暖方案的決議案》、《關(guān)于實(shí)施**園樓宇、會(huì )所門(mén)禁安保系統改造方案的決議案》、《關(guān)于繼續保留**園會(huì )所信息欄的決議案》面向園區全體業(yè)主投票表決。
3、順利完成**園業(yè)主大會(huì )書(shū)面征求意見(jiàn)函的發(fā)放及回收工作，嚴格按照**園業(yè)主大會(huì )書(shū)面征求意見(jiàn)的辦法,邀請居委會(huì )業(yè)主志愿者監督委員會(huì )等人員共同參與統計投票結果并對整個(gè)過(guò)程進(jìn)行監督,在對書(shū)面意見(jiàn)函的回收情況進(jìn)行了縝密的統計后，已將統計結果公告園區業(yè)主。
二、與物業(yè)針對園區業(yè)主關(guān)心的事宜進(jìn)行充分的討論，主要有：
1、關(guān)于取消班車(chē)問(wèn)題與物業(yè)進(jìn)行多次開(kāi)會(huì )討論，業(yè)委會(huì )要求物業(yè)管理處把在部分班車(chē)暫時(shí)停運期間因此所節省的費用單獨列支，并且將運營(yíng)車(chē)輛的預算費用列明，并多次向物業(yè)聲明保持原有服務(wù)品質(zhì)不變的明確態(tài)度。
2、底商與物業(yè)的租賃合同將于年底陸續到期，督促物業(yè)盡快出臺底商管理方案，對園區底商的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行規范管理。
3、隨著(zhù)《**園物業(yè)管理臨時(shí)委托服務(wù)協(xié)議》的表決通過(guò)，會(huì )所管理方案的修改成為當務(wù)之急，業(yè)委會(huì )建議物業(yè)按照新委托服務(wù)協(xié)議的要求修改會(huì )所管理方案，并加強該方案的執行力度，讓會(huì )所在合理有效使用的基礎上，成為大家休閑娛樂(lè )的中心。
三、其他工作情況
1、進(jìn)一步完善業(yè)委會(huì )工作結構，按照各項工作分別由委員專(zhuān)人負責并交由委員討論執行的原則開(kāi)展. 本季度共收到業(yè)主到業(yè)委會(huì )來(lái)訪(fǎng)反映情況約32件，其他通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)溝通等若干件,對業(yè)主提出的各項問(wèn)題,業(yè)委會(huì )都熱情接待并耐心解釋?zhuān)诿恐艿睦龝?huì )上均及時(shí)向物業(yè)反映業(yè)主投訴信息，督促物業(yè)盡快給業(yè)主答復并解決.
2、建立了業(yè)主參加會(huì )議制度業(yè)主投訴登記制度業(yè)委會(huì )會(huì )議議題表決制度等
3、針對業(yè)主對綠化、衛生、養犬等方面投訴較多的問(wèn)題,重點(diǎn)進(jìn)行監督，主要協(xié)調解決以下問(wèn)題：
3.1園區綠化：就園區目前綠化工作的基本情況及存在的問(wèn)題，約請物業(yè)分管綠化工作的主任、外包公司負責園區綠化工作的負責人座談，大家就園區綠化工作的諸多問(wèn)題作了充分的討論。
3.2園區衛生：在此期間物業(yè)將**園保潔外包的兩個(gè)保潔公司調整為一家公司，調整后分別與被調整離開(kāi)及留下的保潔公司負責人溝通，了解園區保潔工作具體情況與問(wèn)題。
3.3園區規劃：
3.3.1就關(guān)于籃球場(chǎng)后面的圍墻拆除后移籃球場(chǎng)議題與物業(yè)溝通。鑒于此事關(guān)鍵在于根據**園業(yè)主大會(huì )議事規則中6-4-5條的規定，改建、重建建筑物及附屬設施需全體業(yè)主表決并雙過(guò)半方可，此議題可通過(guò)下次表決解決。
3.3.2關(guān)于園區南側圍墻外擴一事，開(kāi)發(fā)商已出示建委通過(guò)的圖紙，**園一、二期的規劃線(xiàn)與現有圍墻相符。
3.4園區養犬：由于正值奧運，本時(shí)段此工作基本擱置，但業(yè)主投訴極多，此問(wèn)題已成為影響園區和諧的主要問(wèn)題。
四、本季度業(yè)委會(huì )辦公費用支出情況匯報
1.召開(kāi)第二屆業(yè)主大會(huì )印制書(shū)面意見(jiàn)函1600份3600元
2.業(yè)主投票快遞費130元
3.領(lǐng)辦公用品：A4復印紙2包47元 磁珠30個(gè)12元
注：3#B1公告欄玻璃窗本月22日前一直未安鎖，無(wú)鎖期間公告欄內的磁珠經(jīng)常丟失。
五、下季度業(yè)委會(huì )工作計劃
隨著(zhù)《**園物業(yè)管理臨時(shí)委托服務(wù)協(xié)議》議案的通過(guò)，開(kāi)始針對各項具體工作督促物業(yè)盡快實(shí)施：
1、與物業(yè)公司正式簽約后，督促物業(yè)加強園區管理，保持并進(jìn)一步提高園區服務(wù)品質(zhì)和質(zhì)量。
2、為保證業(yè)主的正常生活以及園區各項工作的正常運行，針對園區部分業(yè)主欠繳物業(yè)費的問(wèn)題，將配合物業(yè)開(kāi)始催繳宣傳及收繳工作。(全體委員)
3、開(kāi)始啟動(dòng)撰寫(xiě)全面、具體、正式的物業(yè)管理委托合同。
4、按計劃開(kāi)始對物業(yè)管理處的財務(wù)進(jìn)行審計監督工作，目標是針對業(yè)主關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題每月專(zhuān)項監督。
5、加強對物業(yè)服務(wù)工作的具體監督，督促物業(yè)年底之前出臺底商管理方案。
6、加強對停車(chē)場(chǎng)的監管，并督促物業(yè)盡快完善車(chē)場(chǎng)的監視攝像系統的安裝調試。在園區和樓內優(yōu)化現有安保方案和設施，并盡快研究在安保盲區架設圖像采集設備的可行性。
7、園區的整體綠化工作計劃在明年三月開(kāi)始全面展開(kāi)。在此之前，準備約請物業(yè)、綠化公司、園區一些從事綠化工作的業(yè)主，針對園區綠化工作存在的問(wèn)題，討論、制定相應整改方案。加強對園區綠化、保潔工作的監督。
8、衛生工作計劃近期在園區公布衛生保潔標準，要求物業(yè)建立衛生監督反饋模式。
9、養犬：針對這一園區熱點(diǎn)和棘手難題，要求物業(yè)制定切實(shí)可行的實(shí)施細則，并監督、協(xié)助物業(yè)實(shí)施。
希望園區業(yè)主一如既往地對業(yè)委會(huì )的工作理解、支持，讓**園真正成為首選宜居的和諧之區。讓我們一起努力。
普通員工的工作總結13
大家好！在過(guò)去的一年里，我們VIP營(yíng)銷(xiāo)管理室的所有工作人員都秉著(zhù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則，切實(shí)開(kāi)展每一項工作，并且工作人員之間相互團結、相互幫忙，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，圓滿(mǎn)完成了公司領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。作為VIP工作室的一員，我也貢獻了自我的一份綿薄之力�，F我將個(gè)人20xx年的工作總結如下。
一、在安全意識方面
作為VIP營(yíng)銷(xiāo)室的副主任，我十分注重員工們的安全知識和安全意識培養。當然，要讓員工們構成安全意識不僅僅是對他們進(jìn)行培訓就能滿(mǎn)足的。我相信任何事情都應當從自身做起，只要自我重視安全，有強烈的安全意識，那么自然對員工就會(huì )構成進(jìn)取的影響。所以，在日常工作中，我自身就構成了良好的安全意識和具備必須的安全知識基礎，在無(wú)形之中對員工構成了進(jìn)取影響，提升員工們的安全意識，也為公司的汽車(chē)美容項目供給基礎安全保障。在汽車(chē)美容項目的施工過(guò)程中，我也會(huì )對參與的工作人員嚴格要求，巡查過(guò)程中一旦發(fā)現問(wèn)題就會(huì )及時(shí)采取解決措施，避免問(wèn)題給施工的進(jìn)度或是質(zhì)量造成影響。同時(shí)，我也很重視跟參與施工各個(gè)單位的交流、溝通工作。堅持做好跟各個(gè)參與單位的協(xié)調、溝通工作。這樣一旦出現問(wèn)題也好從多方面采取應對措施，同時(shí)，還能夠實(shí)現信息共享，及時(shí)跟相關(guān)參與單位商討合作營(yíng)銷(xiāo)方案。
二、在業(yè)務(wù)成績(jì)方面
我們工作室的金卡、銀卡貴賓停車(chē)服務(wù)業(yè)務(wù)一向都沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的突破進(jìn)展，還是在原地踏步。為了解決這一問(wèn)題，我們VIP工作室提出了解決的方案，就是今后將與洗車(chē)美容進(jìn)行合作營(yíng)銷(xiāo)，加大業(yè)務(wù)的宣傳力度和宣傳范圍，尋求更多的發(fā)展渠道，力爭提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，實(shí)現金卡、銀卡貴賓停車(chē)服務(wù)業(yè)務(wù)的突破性進(jìn)展。具體方案能夠總結為以下幾點(diǎn)：
1、主動(dòng)進(jìn)取聯(lián)系相關(guān)公司負責人。
進(jìn)取跟相關(guān)公司的負責人溝通、交流，將我們停車(chē)場(chǎng)的實(shí)際情景反饋給相關(guān)公司的負責人，為我們跟相關(guān)公司商討洗車(chē)美容的合作方案奠定基礎。
2、加大力度做好宣傳工作。
在P4停車(chē)場(chǎng)車(chē)位卡的背面印制宣傳資料，并進(jìn)行發(fā)放。
3、切實(shí)做好接待工作。
我們每一位工作人員都應當樹(shù)立“客戶(hù)第一，服務(wù)至上”的思想觀(guān)念，不管應對什么樣的客戶(hù)我們都要堅持微笑、堅持耐心、充滿(mǎn)真誠。只要做到了這些，我相信就算是再頑固的客戶(hù)也會(huì )被我們的真誠打動(dòng)，進(jìn)而信任我們、支持我們，僅有獲得了客戶(hù)的支持和信任，我們的一切工作才能如愿進(jìn)行。
雖然，在金卡、銀卡貴賓停車(chē)服務(wù)業(yè)務(wù)方面沒(méi)有突破性的進(jìn)展，可是在其他方面還是有所成效的。今年我對員工開(kāi)展了營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的培訓。五月、六月兩個(gè)月開(kāi)展了充值卡的促銷(xiāo)活動(dòng)，經(jīng)過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展業(yè)務(wù)增長(cháng)了x%。安排了員工在停車(chē)場(chǎng)內發(fā)放宣傳資料，以及在P4進(jìn)口和橋下等地方發(fā)放宣傳單。處理了xx充值卡異常事件，接待了xx人預約車(chē)位服務(wù)。我還學(xué)習了班組建設的先進(jìn)工作經(jīng)驗，開(kāi)展了班組建設工作等。另外，還修訂了崗位操作手冊，完成了個(gè)人辦理充值卡48張。
三、工作方面存在的問(wèn)題
盡管在公司領(lǐng)導和營(yíng)銷(xiāo)室同事的幫忙下，我各方面的工作都有所提高，服務(wù)本事、業(yè)務(wù)本事等方面也都有所提升。但我覺(jué)得自我還是存在一些不足之處：
、遇事不夠沉著(zhù)冷靜。在遇到問(wèn)題的時(shí)候，有的時(shí)候不能沉著(zhù)冷靜地應對，容易錯過(guò)處理問(wèn)題的最佳時(shí)機。
2、相關(guān)知識學(xué)習不夠深。對營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的知識學(xué)習不夠深刻、理解不夠透徹；很多的理論知識還不能很好地運用到實(shí)際工作中去，有點(diǎn)理論與實(shí)踐脫節的現象。
3、服務(wù)意識不夠堅定。有的時(shí)候會(huì )因為個(gè)人的情緒影響工作，或是應對問(wèn)題多、態(tài)度不好的客戶(hù)還缺乏足夠的耐心為客戶(hù)講解。
四、今后工作的打算
在今后的工作中，我會(huì )繼續堅持做好自我擅長(cháng)的工作，針對自我不足的地方我也會(huì )努力改善。堅持做到以下幾點(diǎn)：
1、不斷工作，不斷學(xué)習。工作的過(guò)程也是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程，只要是對的、好的我都會(huì )努力去學(xué)習。
2、加強理論聯(lián)系實(shí)踐的本事。在處理工作的過(guò)程中，我會(huì )將自我所學(xué)的知識盡量都用上，不斷探索、不斷改善，增強自我的工作本事。
3、樹(shù)立“客戶(hù)第一，服務(wù)至上”的思想。我會(huì )不斷學(xué)習更多實(shí)用性的知識，提升自我的思想覺(jué)悟，堅定自我的服務(wù)意識，端正自我的服務(wù)態(tài)度。
總之，在以后的工作中我會(huì )更加努力，為加快汽車(chē)美容項目的竣工驗收和公司的持續發(fā)展奉獻我自我的一份力量。
普通員工的工作總結14
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝酒店經(jīng)理室能給我展示才能、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里酒店給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì )到了xx人作為拓荒者的艱難和堅定。同時(shí)，也為我有機會(huì )成為xx的一份子而感動(dòng)高興。
記得當初應聘時(shí)，酒店和諧、團結向上的氛圍深深打動(dòng)了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺(jué)。進(jìn)入酒店后的三個(gè)月時(shí)間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報：
（一）對酒店的認識
xx是從事xx、xx、xx經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)酒店，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )遍布省內各地市縣，總經(jīng)銷(xiāo)、代理諸多國際國內知名品牌，經(jīng)營(yíng)規模居xx省第一。
xx以正確的經(jīng)營(yíng)和管理理念為指導，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者。
（二）工作成績(jì)
一、與xx一起主持員工聯(lián)歡會(huì )，得到大家的認可。
二、將總酒店下發(fā)的紅頭文件及前期xx酒店各品牌三證整理分類(lèi)，并制作電子檢索，使調閱、查詢(xún)十分方便簡(jiǎn)潔。
三、每次例會(huì )前做好準備工作，會(huì )后及時(shí)整理會(huì )議紀要。
四、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作;規范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長(cháng)整理車(chē)輛管理辦法，并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。
五、與各部門(mén)良好溝通協(xié)調，較好的完成上傳下達工作。
六、熟練操作VIP客戶(hù)檔案管理系統。
七、通過(guò)在xx科的兩天實(shí)習中，初步了解酒店的供應鏈系統，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作。
八、能做好其它的行政后勤工作。
（三）存在問(wèn)題及對其改進(jìn)方法
由于在原酒店從事的是機要秘書(shū)工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對于零售企業(yè)的進(jìn)、銷(xiāo)、存更沒(méi)有實(shí)質(zhì)理解，概念十分模糊，故對酒店整體的運營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當然，我并不能以此為理由，我將會(huì )在今后的工作中多向前輩請教，勤問(wèn)、勤練，用最短時(shí)間熟悉酒店業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長(cháng)才干。
雖然只有短短的三個(gè)月，但對于我來(lái)說(shuō)受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負酒店經(jīng)理室對我的期望與栽培。
普通員工的工作總結15
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
大家好：
時(shí)光飛逝，伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(cháng)，可是時(shí)間的腳步依然沒(méi)有放慢它前行的腳步，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：
對于工作這個(gè)詞，是潛移默化的理解的，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說(shuō)，社會(huì )經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問(wèn)，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導們無(wú)微不至的關(guān)懷，同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。
沒(méi)有太多宏偉的高詹遠矚，也沒(méi)有過(guò)于細膩的深切體會(huì )，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話(huà)語(yǔ)，分為幾方面總結：
一、學(xué)習業(yè)務(wù)知識，作好本職工作
學(xué)習是一輩子的事情，我學(xué)的是__專(zhuān)業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開(kāi)始，所以初期就很盲目，給自我的崗位學(xué)習造成了極大的阻礙，之后經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事的及時(shí)引導，加上自我深入的感性認識和學(xué)習，逐漸的對工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應，萬(wàn)事開(kāi)頭難，有了一個(gè)好的開(kāi)始，我相信以后的工作會(huì )進(jìn)行的很順利，自我的提高會(huì )很明顯。
二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長(cháng)
無(wú)論我們的理論知識多么豐富，最終都是要回歸到實(shí)踐中來(lái)，因為工作本身就是實(shí)踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會(huì )潛意識的理解為把書(shū)面的理論知識轉化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因為以前思考問(wèn)題都是基于完全的理論之上，沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會(huì )導致理解結果顯得單薄和脆弱。
直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問(wèn)題，才發(fā)現理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本事是應當具備主觀(guān)能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實(shí)施;而我們在實(shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結和思考，為自我的理論知識補充鮮活的營(yíng)養。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程，
冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累，自我在工作的各方面都有了明顯的提高，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請教，事后自我又歸納總結，不斷的改善自我的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì )在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強思想文化建設，提升綜合素質(zhì)
我作為公司的一名新人，也將是未來(lái)的新生力量，深感肩上的職責重大。公司的領(lǐng)導也時(shí)常教導我們要多學(xué)習各種知識，多參加各種活動(dòng)，鍛煉自我多方面的本事，以提高自身的素質(zhì)層次。
我平時(shí)也堅持著(zhù)讀書(shū)的習慣，讀中國古典的名著(zhù)和現當代的一些勵志的書(shū)籍，書(shū)籍是人類(lèi)提高的階梯，我從書(shū)中得到了太多太多的東西，自身的提高和充實(shí)有書(shū)籍的很大功勞。
經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習，感觸很多，收獲也很多，盡管有了必須的提高和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時(shí)間里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個(gè)人的提高創(chuàng )造更多的空間。
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