關(guān)于程序員的工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于程序員的工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
關(guān)于程序員的工作總結1
從我x月x日進(jìn)入公司到現在已經(jīng)過(guò)去一年了,從一名剛剛結束實(shí)習的學(xué)生到一名獨立的開(kāi)發(fā)人員,角色改變了,職責也改變了。雖然已經(jīng)預計了工作之中會(huì )有很多困難,可是在實(shí)際的項目開(kāi)發(fā)中,自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡(jiǎn)單、單純。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,難題一個(gè)接一個(gè)的出現,要做到滿(mǎn)足公司的產(chǎn)品需求,成為一名合格的程序開(kāi)發(fā)人員,這個(gè)過(guò)程還很漫長(cháng)。每天我都在勉勵自己,要好好學(xué),好好做,以后會(huì )好的。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習的機會(huì )和平臺,這也使我對以后的日子多了些許的信心。
一、工作回顧
在我進(jìn)入公司的這一年里,我陸續接觸了公司的gps平臺,智能手表定位,xx鐵路局車(chē)站消防綜合管理系統,xx金融款箱管理系統,xx保衛處的管理系統,指揮中心的視頻監控系統,并在這期間為xx制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里,我從沒(méi)有接觸過(guò)網(wǎng)絡(luò )攝像機,對于網(wǎng)絡(luò )攝像機根本沒(méi)有任何概念,在公司的培養下我逐漸熟悉了各種攝像機,現在拿到xx的攝像機開(kāi)發(fā)包,可以很熟練的進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。在工作之余,我也在努力的學(xué)習,和別人交流,學(xué)習先進(jìn)的開(kāi)發(fā)技術(shù),請教別人開(kāi)發(fā)技術(shù)問(wèn)題。
二、主要問(wèn)題
1、由于開(kāi)始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,所以在寫(xiě)需求分析與了解所要開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次出現因為需求的原因,而不斷修改、返工的情況。在同xx金融交流的時(shí)候,這個(gè)問(wèn)題多次困擾著(zhù)我,對方的需求不明,每次交流的過(guò)程中都在變更需求,從而導致了效率比較低的問(wèn)題。
2、在開(kāi)發(fā)中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,在這個(gè)領(lǐng)域內,我需要不斷的學(xué)習。
3、在工作階段,有時(shí)比較偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫(xiě),如今公司在不斷壯大,我們部門(mén)人員在不斷的增加,這樣是不利于多人合作的。
4、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
5、學(xué)習的知識不夠廣泛;一個(gè)項目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識多了,就會(huì )靈活變通,以后我會(huì )加強這方面的學(xué)習。
三、工作心得
1、每一個(gè)項目在開(kāi)始著(zhù)手的第一步,一定要和客戶(hù)把需求溝通清楚,只有了解了項目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項目。我們需要向客戶(hù)提出要求客戶(hù)提供所有涉及該項目的資料,每次與客戶(hù)見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。
2、工作中,有一個(gè)無(wú)論是技術(shù),還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),將任務(wù)詳細化,詳細到,每個(gè)頁(yè)面、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好,做到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的贊定下來(lái),做事很有效率。和xx,xx等人合作時(shí)候一定注意要多項工作同步進(jìn)行,保證每個(gè)子模塊都能同步運行。
3、每天的工作小結真的很重要,這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,不是漫無(wú)目的的工作,所以我們應該養成,日記、周記、月記、年記的工作習慣。
4、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習,也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以互相學(xué)習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。
關(guān)于程序員的工作總結2
一、柳暗花明又一村
3月初,跟著(zhù)找工作的大潮,自己和同學(xué)們奔波于各個(gè)場(chǎng)合的.招聘會(huì ),看多了很多面試時(shí)的緊張和挑剔,到自己經(jīng)歷時(shí)依舊還是膽戰心驚,現在想想當初的那種忐忑不安,依舊如臨其境。不過(guò)自己也算足夠幸運,在各種選擇中,遇見(jiàn)了現在的領(lǐng)導和一群志趣相投的同事們。
二、勤能補拙是良訓
終于有幸成為xx電商的一名成員,很感謝身邊的同事,在自己剛邁進(jìn)技術(shù)部的時(shí)候,因為很多東西之前都沒(méi)有接觸過(guò),在虛心向同事請教時(shí),他們也用足夠的耐心和大度解答我所有的疑難問(wèn)題。這點(diǎn),自己感恩于心,同時(shí)也告誡自己,以后也要向他們一樣,對待新同事時(shí),要竭盡全力的幫助他們解答問(wèn)題。從入職到現在,自己經(jīng)手的項目也能如數家珍:
1、電商交易前臺項目
這是自己剛進(jìn)公司接觸的第一個(gè)正式項目,還記得當經(jīng)理將我們倆納入工作成員并分配相應任務(wù)時(shí),既興奮又緊張。興奮的是終于可以和他們并肩作戰,緊張的卻是害怕自己不能達到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意的效果。幸運的是,自己所在的這支團隊真的很贊:有意見(jiàn)分歧,即使爭得面紅耳赤,絲毫也不影響彼此關(guān)系的始終如一;當項目上測試服務(wù)器的前一晚,注定我們這一群人比較“活躍”,配合測試部署各種測試環(huán)境,而大家也都是懷揣著(zhù)把工作一定做好的決心,那天晚上,我們一群人工作到深夜十二點(diǎn)。而那次也是自己最愧疚的一次:因為自己負責的那部分功能存在bug,使得后續的功能沒(méi)辦法順利開(kāi)展,那晚手心里面全是汗,心里也是百感交集,不過(guò)還好,經(jīng)過(guò)經(jīng)理在一旁的耐心指導以及所有人的共同努力,我們的項目比較順利的進(jìn)入到了測試環(huán)節。那次之后,我懂得了在工作中,自己負責的功能,一定要在分配的完成時(shí)間前保質(zhì)保量的完成,以防踩點(diǎn)完成。
緊接著(zhù),迎來(lái)了公司新領(lǐng)導的到來(lái),一切似乎又開(kāi)始了新的征程:運力后臺系統、cms3、0、東嶺集團官網(wǎng)改版、以及現在還在優(yōu)化升級的業(yè)務(wù)GO。在這些實(shí)際項目中,自己也如同一塊干癟的海綿慢慢的在膨脹……
接觸新的框架thinkjs,跟上同事們的快節奏,使用基于jQuery的easyui插件,一點(diǎn)一點(diǎn)的把一個(gè)純頁(yè)面完善成為一個(gè)有模有樣的后臺系統,學(xué)會(huì )使用利于工作變得更加快捷的組件:Swiper、fileupload等,也了解了屬于這個(gè)團隊自己的業(yè)務(wù)邏輯。其實(shí)自己很想像他們一樣,拿到需求迅速的上手寫(xiě)代碼,但bug卻很少,可是理想那么豐滿(mǎn),現實(shí)卻很骨感,不得不承認自己存在的缺點(diǎn)之一:有點(diǎn)固執,當看到新需求的時(shí)候,總是誤以為的以為就是自己理解的這個(gè)樣子,而缺少跟領(lǐng)導的溝通,導致自己工作中難免出現的一些不必要的失誤,這點(diǎn)在今后的工作中要改正掉,因為這真的很浪費集體的時(shí)間。
三、風(fēng)物長(cháng)宜放眼量
喜歡聽(tīng)同事們講他們的成長(cháng)史,因為兼聽(tīng)則明,偏信則暗。想要做一名合格的程序媛,在今后的工作中,就要提高自己對新知識的適應能力,清楚的了解到自己的不足之處,虛心的請教別人的同時(shí),自己也要認真思考。記得經(jīng)理說(shuō)過(guò),“一個(gè)好的程序員,思考的時(shí)間遠遠大于寫(xiě)代碼的時(shí)間”,而自己今后要提高的地方也就在于此。在即將到來(lái)的20xx年,也將自己的計劃羅列出來(lái):
1、學(xué)會(huì )及時(shí)有效的跟領(lǐng)導或者同事溝通,避免重復性工作;
2、培養自己的大局觀(guān)意識,要放開(kāi)眼界,以團隊整體為重點(diǎn);
3、培養一顆強大的內心,養成對各種突發(fā)事件處變不驚的能力,做工作多點(diǎn)干脆,再多點(diǎn)思考;
4、對于一直很短板的正則表達式要深入研究,再次提及時(shí)不再膽怯。
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