程序員年終工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編整理的程序員年終工作總結,歡迎閱讀與收藏。
程序員年終工作總結1
光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的**年,滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際,現對來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作總結如下:
1、正義ERP項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創(chuàng )建,到編碼,完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細節地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習與鉆研。
2、正義ERP項目的實(shí)施工作。從十一月初開(kāi)始進(jìn)行正義項目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行ERP的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的ERP系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。
通過(guò)這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了ERP系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會(huì )多多注意,加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)。幫助的編寫(xiě)使我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用,為后期的OA開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎,使用說(shuō)明的編寫(xiě),使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,對暴露出的小BUG進(jìn)行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。平時(shí)注意收集有關(guān)PB方面的資料文件,提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,并加強學(xué)習Java及OA方面的知識(現轉為學(xué)習.net),為后期的工作打好基礎。
展望臨近的新一年,我會(huì )更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。
程序員年終工作總結2
20xx年第三季度也已經(jīng)過(guò)去了,在本季度中,我積極完成上級交給的任務(wù),與團隊成員配合默契,融入團隊,認真學(xué)習,攻克難關(guān),讓自己更進(jìn)一步。
這一季度,繼續參與了XX項目的開(kāi)發(fā),主要負責了開(kāi)發(fā)的模塊有:手術(shù)管理系統—手術(shù)排成,門(mén)診病歷—打印門(mén)診病歷(門(mén)診病歷,西藥處方單,檢查檢驗申請單,自費同意書(shū),診斷同意書(shū)),接收HL7消息保存本地數據庫功能,電子病歷生成任務(wù)發(fā)送到任務(wù)記錄,門(mén)診急診部分電子病歷任務(wù)發(fā)送給集成平臺,門(mén)急診平臺消息接收集成平臺消息并操作電子病歷系統,急診留觀(guān)住院(臨時(shí)醫囑。長(cháng)期醫囑)展開(kāi),實(shí)時(shí)消息提醒功能。參與封裝了部分新的控件:新的動(dòng)態(tài)提示控件(XXTeXtBoX,XXDataGridView,XXXynamicComboBoxX,病人基本信息統一顯示等控件。
在7月份,我們去XXX醫院實(shí)地了解了一下醫院現有的業(yè)務(wù)流程,了解了現有XXX電子病歷系統XXX醫院使用情況。1。門(mén)診病人:掛號,導醫臺,病人排隊,病人看診,門(mén)診醫生書(shū)寫(xiě)初診病歷,開(kāi)立醫囑,病人收費,取藥等業(yè)務(wù),2。急診病人:病人檢傷,掛號,病人看診,急診醫生開(kāi)立檢驗/檢查醫囑,病人檢驗檢測,病人復診,開(kāi)立藥品醫囑,病人收費,取藥等流程。3。醫院病人:預約住院預分配床位,病人預付費,病人入院護士分配床位,主治醫生書(shū)寫(xiě)入院記錄,病程記錄,開(kāi)立醫囑等業(yè)務(wù)。對我們在以后的系統開(kāi)發(fā)中有很大的幫助。
這個(gè)季度中主要學(xué)習了:
1、HL7衛生信息交換標準,學(xué)習使用Socket發(fā)送接收HL7消息。利用nHapi解析和包裝HL7消息。
2、系統中使用Socket開(kāi)發(fā)實(shí)時(shí)消息提示功能。
3、封裝了部分控件,發(fā)現自己在控件的使用上還有很多不足,以后還需要繼續學(xué)習。
本季度項目開(kāi)發(fā)時(shí)主要遇到了以下問(wèn)題:
1、本地開(kāi)發(fā)測試通過(guò)上傳運行不了問(wèn)題,
2、系統不直接引用項目時(shí),反射時(shí)提示dll版本不正確的問(wèn)題。
3、底層項目更新修改時(shí),高層調用都要重新編譯的問(wèn)題。
4、實(shí)時(shí)消息時(shí)采用心跳的方式,對服務(wù)器的性能要求。在下一個(gè)季度里解決。
在以后個(gè)工作中:
1、進(jìn)一步的了解系統業(yè)務(wù),學(xué)習公司現有系統的操作方式,提高自己的開(kāi)發(fā)效率。
2、提高數據庫知識,學(xué)習處理當面臨大量數據的如何優(yōu)化查詢(xún),提高系統性能的知識。
程序員年終工作總結3
這一年來(lái)的工作已經(jīng)結束了,我知道這對我而言是有很大的提高,作為一名程序員我堅定的認為自己是可以做的更好,在未來(lái)的學(xué)習當中我還是深有體會(huì )的,以后在學(xué)習當中,在這一點(diǎn)上面我希望自己可以做的更加的到位,作為一名技術(shù)人員,我還是做的非常不錯的,希望自己在這一年來(lái)的工作當中我可以繼續維持好的狀態(tài)。
這一年來(lái)的工作當中,我現在還是希望可以做的更好,公司對我的培養還是比較多的,在這方面我是堅定的體會(huì )到了這一點(diǎn),在未來(lái)的工作當中,我是堅持的做好了很多的事情的,年終之際我回顧起來(lái)確實(shí)是獲得了很多,我也希望自己在以后的學(xué)習當中,我深刻的意識到了這一點(diǎn),過(guò)去一年來(lái)我也是獨完成了很多的工作,也和公司的同事一起合作了一些項目,在這個(gè)過(guò)程當中,我也確實(shí)是深刻的意識到了這一點(diǎn),我知道在這方面我是維持了一個(gè)好的狀態(tài),現在回顧起來(lái)我清楚的意識到了這一點(diǎn),通過(guò)這次的項目我還是深有體會(huì )。
我絕得工作能力是需要不斷的去落實(shí),對于這一點(diǎn)我是感覺(jué)非常有意義的,年終之際,在這個(gè)過(guò)程當中,我清楚的意識到了這些細節是可以做的更加到位,我覺(jué)得以后還會(huì )有更多的事情可以做好,這一年來(lái)的工作結束了我也是希望自己可以把工作做的更好,想要把工作做的更好,我還是深有體會(huì ),在一些事情上面,我確實(shí)感覺(jué)很有意義,在工作當中我進(jìn)一步的調整好了自己各個(gè)方面的職責,公司對我個(gè)人能力還是做出了很多的判斷,我相信在這一點(diǎn)上面我知道自己各個(gè)方面是非常有意義的,在公司做好自己分內的職責,當然我也是意識到了自身的努力還是值得的,我也想要為公司爭取更多的價(jià)值。
我也是清楚的意識到了自己的不足,雖然每天的工作很充實(shí),但是在一些項目上面,還是做的不夠好,出現了一些細節的問(wèn)題,這也確實(shí)是我應該要去調整好的,我會(huì )改正自己的不足之處,在以后的學(xué)習當中,我會(huì )繼續做好自己分內的職責,在程序工作方面應該要更加的細心,我會(huì )讓自己做的更好的,感激公司領(lǐng)導的關(guān)照,以后我也一定會(huì )讓自己做出更好努力,努力提高自己的工作能力,做技術(shù)工作讓我感覺(jué)很有意義,新的一年我一定會(huì )認真做好工作。
程序員年終工作總結4
光陰如梭,半年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際,現對來(lái)公司5個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報如下:
1、正義erp項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創(chuàng )建,到編碼,完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細節地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習與鉆研。
2、、正義erp項目的實(shí)施工作。從十一月初開(kāi)始進(jìn)行正義項目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。
通過(guò)這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會(huì )多多注意,加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)。幫助的編寫(xiě)使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的
oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎,使用說(shuō)明的編寫(xiě),使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,并加強學(xué)習java及oa方面的知識(現轉為學(xué)習.net),為后期的工作打好基礎。
以上為本人粗略的個(gè)人工作小結,請領(lǐng)導審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。
展望臨近的20xx年,我會(huì )更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。
程序員年終工作總結5
去年差不多這個(gè)時(shí)候,我還是一名學(xué)生,看著(zhù)同學(xué)們相繼找到工作,表面不急,心里對工作多多少少都有點(diǎn)急切和盼望。投簡(jiǎn)歷面試的過(guò)程十分折磨人,完全是自我打磨的階段。沒(méi)想到,沒(méi)過(guò)多久,我就找到了。
不得不說(shuō)這一次求職我是認真的把它當作一個(gè)工程去做,客觀(guān)得對自己進(jìn)行了定位,而且十分重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每一天的8小時(shí)能夠享受工作的快樂(lè )。
今年x月14號,是我入職的時(shí)間,也是我從學(xué)生到職場(chǎng)菜鳥(niǎo)的過(guò)渡點(diǎn),且不想我何時(shí)能成為職場(chǎng)老鳥(niǎo),那一刻真的是激動(dòng),興奮——五點(diǎn)多就起床,反復確認公交是否正確,提前半個(gè)小時(shí)到達公司門(mén)口……剛開(kāi)始是一個(gè)月的車(chē)間實(shí)習,老實(shí)說(shuō),很不習慣,只是看看書(shū),看看車(chē)間人員的調試組裝,偶爾也幫著(zhù)做些瑣碎的小事(畢竟在校園只是網(wǎng)上查查資料,坐著(zhù)寫(xiě)寫(xiě)普遍的程序)。然后便是考驗我專(zhuān)業(yè)的自我學(xué)習了,學(xué)習想象中不是很簡(jiǎn)單的C++編程。
那里不得不說(shuō)一句,我們的研究所,一個(gè)溫馨和諧且富有戰斗力的群眾,而且還不乏八卦調節生活。每個(gè)人都個(gè)性,合作也會(huì )有摩擦,但是整體運作十分協(xié)調,開(kāi)發(fā)速度和效率還是很高的,基本能按照周計劃進(jìn)行。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規劃都有著(zhù)潛移默化的影響。此刻我只是一個(gè)初出茅廬的菜鳥(niǎo),需要的是一個(gè)有時(shí)間和肯耐心帶我的領(lǐng)導,我很幸運,雖然領(lǐng)導很忙,但他還是能忙里找時(shí)間對我進(jìn)行耐心指導。
在這一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結中成長(cháng),在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,現將這一年的工作總結如下:
一、思想方面:
嚴格按照一個(gè)程序員應有的素養要約束自已,愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,用心主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,聽(tīng)從公司的安排,用心主動(dòng)地參與開(kāi)發(fā)工作,任勞任怨。
二、工作方面:
熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,保證工作能基本按時(shí)完成。在這一年里,我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,用心圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:
完成基于的用C#語(yǔ)言開(kāi)發(fā)的元器件生產(chǎn)清單軟件;
初步完成訂貨軟件的一個(gè)版本,此刻仍在進(jìn)行另一版本的訂貨軟件編程,已經(jīng)
完成新版本的框架搭建,基本實(shí)現XXXX的訂貨功能;
對XXXX上位機軟件進(jìn)行改善,添加了中英文切換功能,并在界面設計上有所改
進(jìn),此刻仍在根據品管部的測試進(jìn)行改善中。
這一年下來(lái),我在技術(shù)上,主要是C++編程上,能夠說(shuō)是從無(wú)到有,且能利用有限的資源完成我的工作任務(wù),也深化了我對面向對象的理解。
三、存在不足:
公司領(lǐng)導以及部門(mén)領(lǐng)導同事的幫忙和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著(zhù)很多不足之處,處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作水平。
展望臨近的20xx年,我會(huì )更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。
計劃如下:
能夠較好地完成領(lǐng)導所交代的任務(wù);
加強自身的專(zhuān)業(yè)學(xué)習潛力,將C++等專(zhuān)業(yè)技術(shù)能深入地消化,能更好地使用
面向對象以及設計模式;
同時(shí)還有提高工作潛力,能在有限的時(shí)間內,將工作保質(zhì)保量的完成;在人際方面仍然要加強學(xué)習與實(shí)踐,在和諧氣氛中求得自身發(fā)展。
程序員年終工作總結6
這一年的工作結束了,我們部門(mén)在工作當中也是取得了一些成績(jì),確實(shí)是有進(jìn)步的,細細回顧過(guò)去的一年還是取得了一定的成績(jì),在工作當中,大家都在認真負責的做好分內的事情,作為一程序員,我感覺(jué)自己在工作當中還是有一定的成長(cháng)的,也就過(guò)去的一年我總結一下。
對此我也是抱著(zhù)非常大的信心,我也知道新的一年工作結束了,這對我也是一個(gè)非常大的提高,我也一定會(huì )堅持做的更好一點(diǎn)的,在過(guò)去的一年里我參與了兩個(gè)項目,陸陸續續都是完成了,感覺(jué)特別的充實(shí),對我個(gè)人能力也是一個(gè)不錯的提高,也希望以后這些可以繼續去做好,充實(shí)自己,作為一名程序員我按時(shí)的完成好工作,每天都認真的處理好相關(guān)的職責,在這個(gè)過(guò)程當中,我還是希望把項目做的更好一點(diǎn),在這方面我也是堅持做好了這些,這一年來(lái)在工作當中,我也是端正好了自己的心態(tài),在這方面我也是養成了良好的心態(tài),我一直都能夠體會(huì )到這一點(diǎn),在這方面,我真切的體會(huì )到了這些細節。
盡管過(guò)去一年在工作當中,做的不是很好,但是我還是對自己很有信心的,我非常清楚這一點(diǎn),有的時(shí)候也會(huì )加班到很晚,可是每一次解決完問(wèn)題后的那種喜悅是很好,讓我很有成就感,做好一個(gè)項目不是一件容易的事情,現在在這項目的工作當中,我還是有很多值得去提倡做好的地方,我也很清楚在工作當中,我應該要去進(jìn)一步維持下去的,這一年來(lái)經(jīng)過(guò)工作的洗禮,在抗壓能力上面我是有很多進(jìn)步的,作為一名程序員有的時(shí)候一個(gè)項目需要不斷的改,確實(shí)在這方面我還是感觸很深刻的,我深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn),現在我當然是清楚自己接下來(lái)應該往什么方向努力,做好這份在的前提是提高個(gè)人綜合素養。
新的一年開(kāi)始,我一定會(huì )在這方面,進(jìn)一的維持下去,搞好每一個(gè)項目,做到讓客戶(hù)滿(mǎn)意,按照客戶(hù)的要求去搞好工作,這一點(diǎn)是非常重要的,需要繼續維持下去的,工作是自己分內的事情,這一點(diǎn)不容忽視,對自身的要求高一點(diǎn),雖然新的一年當中取得了不錯的成績(jì),但是在未來(lái)的工作方面這些是需要做出成績(jì)來(lái)的,提高業(yè)務(wù)能力的,堅決不能忽視掉,一年的時(shí)間雖然結束了,可是這個(gè)過(guò)程讓我很充實(shí),也讓我能夠做的更好更加優(yōu)秀,接下來(lái)認真做出一個(gè)好的成績(jì)。
程序員年終工作總結7
在過(guò)去的一年中,我擔任公司開(kāi)發(fā)部的一名程序員,主要從事著(zhù)xxxx項目的開(kāi)發(fā)工作,這一年來(lái)我低調努力工作著(zhù),不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績(jì)如下:
一、獨立開(kāi)發(fā)方面。xxxx項目中本人獨立負責開(kāi)發(fā)會(huì )計處的三個(gè)子系統:會(huì )計人員信用查詢(xún)系統。代理記賬機構信用查詢(xún)系統。會(huì )計人員網(wǎng)上報備系統。這三個(gè)子系統上線(xiàn)后,方便了社會(huì )各界查驗會(huì )計人員的真實(shí)信息、方便了查詢(xún)合法的代理記賬機構信息,以及方便了各單位對會(huì )計人員的報備。
二、團隊開(kāi)發(fā)方面。餐飲行業(yè)項目,在團隊開(kāi)發(fā)項目中直接參與了xxxx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目,主要負責的系統有:房屋租賃合同管理系統。短信收發(fā)管理系統。會(huì )員管理系統;A信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。系統應用后,xxxx在管理全國各門(mén)店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時(shí)有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統方便了總部及時(shí)傳遞各項信息;會(huì )員系統更好的管理全國各門(mén)店的會(huì )員信息;人事系統在管理中減少工作量等。
三、項目管理方面。金融行業(yè)項目,我參與了xxxx銀行xxxx分行,企業(yè)轉賬管理系統中的部分模塊開(kāi)發(fā)。本系統方便了企業(yè)快速實(shí)現大量和復雜的轉賬工作。xxxx項目正在負責和開(kāi)發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統。本項目采用了新技術(shù),使界面更加大方美觀(guān),很大程度上改善人機交互平臺的效果。
四、總結不足。駐xxxx總部做項目時(shí),由于團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開(kāi)發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內項目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方。
通過(guò)總結一年來(lái)的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在不足,個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習吸收新技術(shù),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,并且及時(shí)的把新技術(shù)應用在實(shí)際的項目中,進(jìn)一步提高項目的技術(shù)含量。
程序員年終工作總結8
在過(guò)去的一年中,我擔任公司開(kāi)發(fā)部的一名軟件工程師,主要從事著(zhù)JA項目的開(kāi)發(fā)工作,這一年來(lái)我低調努力工作著(zhù),不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績(jì)如下:
一、財政局項目,本人獨立負責開(kāi)發(fā)會(huì )計處的三個(gè)子系統:
1、會(huì )計人員信用查詢(xún)系統。
2、代理記賬機構信用查詢(xún)系統。
3、會(huì )計人員網(wǎng)上報備系統。
以上三個(gè)子系統上線(xiàn)后,方便了社會(huì )各界查驗會(huì )計人員的真實(shí)信息、方便了查詢(xún)合法的代理記賬機構信息,以及方便了各單位對會(huì )計人員的報備。
二、餐飲行業(yè)項目
在團隊開(kāi)發(fā)項目中直接參與了豪享來(lái)餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目,主要負責的系統有:
1、房屋租賃合同管理系統。
2、信息收發(fā)管理系統。
3、會(huì )員管理系統。
4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。
系統應用后,豪享來(lái)在管理全國各門(mén)店房屋租賃合同上,必須程度上提高了管理效率,并且及時(shí)有效帶給了相應預警信息;信息收發(fā)系統方便了總部及時(shí)傳遞各項信息;會(huì )員系統更好的管理全國各門(mén)店的會(huì )員信息;人事系統在管理中減少工作量等。
三、金融行業(yè)項目
我參與了中國銀行廈門(mén)分行,企業(yè)轉賬管理系統中的部分模塊開(kāi)發(fā)。
本系統方便了企業(yè)快速實(shí)現超多和復雜的轉賬工作。
四、國土資源與房產(chǎn)管理局項目
正在負責和開(kāi)發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統。
本項目采用了新技術(shù),使界面更加大方美觀(guān),很大程度上改善人機交互平臺的效果。
五、總結不足:
駐豪享來(lái)總部做項目時(shí),由于團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,必須程度上影響了工作效率、影響開(kāi)發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內項目組中的每個(gè)成員都務(wù)必檢討的地方。
透過(guò)總結一年來(lái)的工作,盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在不足,個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習吸收新技術(shù),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,并且及時(shí)的把新技術(shù)應用在實(shí)際的項目中,進(jìn)一步提高項目的技術(shù)含量。
程序員年終工作總結9
我于20xx年xxxx月xxxx日成為公司的試用員工,到今天已將近三個(gè)月,在這近三個(gè)月的時(shí)間里,使我學(xué)到了很多確實(shí)可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法,豐富了業(yè)務(wù)知識,這些主要得益于領(lǐng)導的培養和同事們的熱心幫助,靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里,我已適應了目前的工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎,逐步開(kāi)展了具體的工作。先將近三個(gè)月的工作情況總結如下:
一、向老同事的學(xué)習。知道了做為一個(gè)內業(yè)的基本要求,要負責本項目的各種內勤工作,并配合工程師做好各項工作。
二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作。使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制體系,不但保證了變更工程數量的準確性,又有效的控制了成本,為后期結算提供了詳盡的依據。
三、配合項目經(jīng)理完成公司和項目上安排的各項工作。以及收集整理與項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來(lái)的各相關(guān)單位的文件,避免發(fā)生扯皮,維護公司的集體利益。
四、及時(shí)傳達集團以及公司的各種通知及活動(dòng)安排。督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜,圓滿(mǎn)完成各項目工作任務(wù)。
以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會(huì ),衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會(huì )。在整個(gè)工作過(guò)程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進(jìn)取心;能積極學(xué)習新知識、新技能,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距;對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠;具體的經(jīng)驗仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續學(xué)習,不斷完善、不斷提高。
為此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我轉為正式員工。
今后,我仍會(huì )用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情投入到我的工作當中,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
程序員年終工作總結10
先自我簡(jiǎn)介一下,本人從事asp、net開(kāi)發(fā)進(jìn)一年,09屆畢業(yè)生,XX年11月開(kāi)始上班,之前做asp,XX年2月后開(kāi)始做asp。net,由于公司轉型,現在帶十幾個(gè)人在一起搞asp。net開(kāi)發(fā),主要是關(guān)于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結在會(huì )議上也寫(xiě)了,但僅限于對于工作總結及XX年工作計劃,自我總結較少,因此今天專(zhuān)門(mén)做下自我的年度總結,主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,前輩路過(guò)歡迎多多指正。
我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識,后來(lái)由vb、html轉向asp,在asp上花費了不少時(shí)間,對asp比較熟悉,后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要,將開(kāi)發(fā)平臺轉向asp。net,開(kāi)始對asp。net不是很感冒,以為就是asp的一點(diǎn)擴展,后來(lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥(niǎo)的過(guò)來(lái)終于意識到asp。net的強大之處,經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了asp。net,現在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門(mén)而已,原因是多方面的',待會(huì )兒會(huì )講到。
相信從面向過(guò)程轉向面向對象的同學(xué)都有一種感覺(jué):面向對象開(kāi)始真的有點(diǎn)別扭,涉及到屬性,尤其是類(lèi)之間的各種關(guān)系,那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數多方面啊。于是老在想對象這種東西,從概念中跳中來(lái),以自己的方式去理解才逐漸體會(huì )到頁(yè)面對象的精華來(lái),分層次展現、分級別訪(fǎng)問(wèn)、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,尤其是對象之間的關(guān)系,如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,有些需要完全公開(kāi),有些需要隱藏,有些需要通過(guò)第三方傳遞,有些需要給自己的下級可見(jiàn),有些需要讓下級去完成具體操作――這不是現實(shí)的實(shí)際模型嗎?應該這么理解,面向對象來(lái)源于現實(shí),它不是一種憑空空想出來(lái)的理論,這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。(規章制度,這期間除了公司主要的工作規章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規章制度都是我本人制訂,然后征求大家意見(jiàn)最后去貫徹執行。中間也遇到了不少問(wèn)題,比如開(kāi)始我們內部是允許使用qq的,后來(lái)員工用qq閑聊的時(shí)間增多,大大影響了工作效率,最后決心禁止,開(kāi)始阻力較大,最后多次開(kāi)會(huì ),逐個(gè)談話(huà),闡明道理,形勢逐漸好轉。
項目分工上針對技術(shù)水平明確分工,制訂項目開(kāi)發(fā)計劃,由于開(kāi)始技術(shù)都不是很成熟,不少時(shí)間我這邊強勢要求,使用野蠻方法,完不成加班――我陪著(zhù)加班,這段時(shí)間能感覺(jué)到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。
這期間公司新招人員,人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性,這期間版本控制、編碼規范、文檔管理、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決,技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習新知識充電,然后展開(kāi)各種培訓,主要是photoshop、css、js、sql等方面,培訓一方面提升了員工的技術(shù)水平,一方面我本人在學(xué)習培訓的過(guò)程中得到的最多,因為這個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì )更多,加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚,所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。
待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長(cháng)、工作壓力大是團隊中最大的難題,這方面公司在某些方面決策層有著(zhù)嚴重的錯誤思想,造成技術(shù)人員對公司埋怨增多,在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟,因為我明白現在公司的問(wèn)題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣,盲目追求利益最大化,不求質(zhì)量,但求速度,整個(gè)社會(huì )風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,整個(gè)中國三四個(gè)人的開(kāi)發(fā)團隊組成的公司數不勝數,整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護成本大、穩定性差、用戶(hù)體驗差……當然我們本身不能去逃避這個(gè)現狀,對于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號都是沒(méi)有意義的,程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),以良好的心態(tài)去面對各種問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的,最主要是解決問(wèn)題。
我在面試員工時(shí)反復提到的三點(diǎn)是:工作態(tài)度、發(fā)展潛力、工作能力,由前向后排序,心態(tài)最重要,大公司大家都想削尖腦袋往里擠,但名額有限,所以廣大的程序員同志絕大多數都集中在二流三流四流的軟件公司,這個(gè)時(shí)候更應該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗,新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展潛力,程序員是一種不可以混日子的職業(yè),工作能力很重要,但不是最主要的,工作態(tài)度是最重要的,工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),我個(gè)人的體會(huì )是絕不能太過(guò)于情緒化,情緒化無(wú)論是對工作還是對個(gè)人的發(fā)展都是不利的,就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職,你今天都要把今天要做的事情認真用心做好。
對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的,他們往往自我意識過(guò)于強烈,追求以自我為中心,很多時(shí)候伴隨著(zhù)工作得不到認可、工作感覺(jué)不充實(shí)不開(kāi)心,我會(huì )主動(dòng)找他談話(huà),我認識:你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,他不是一臺任你擺布的機器,人會(huì )有情緒往往是有心結,找到原因,多加開(kāi)導,用心去關(guān)心每個(gè)成員。對于實(shí)在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個(gè)職業(yè)與現在的大學(xué)生具有一致的特征,一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,一個(gè)是從高智商人士成為今天中國通行的“it民工”。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中,情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì )出現。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,可塑性也較強,適當的引導、合理的方式會(huì )比野蠻的管理效果強上百倍。
程序員年終工作總結11
先自我簡(jiǎn)介一下,本人從事開(kāi)發(fā)進(jìn)一年,09屆畢業(yè)生,08年11月開(kāi)始上班,之前做asp,09年2月后開(kāi)始做,由于公司轉型,現在帶十幾個(gè)人在一起搞開(kāi)發(fā),主要是關(guān)于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結在會(huì )議上也寫(xiě)了,但僅限于對于工作總結及20xx年工作計劃,自我總結較少,因此今天專(zhuān)門(mén)做下自我的年度總結,主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,前輩路過(guò)歡迎多多指正。
技術(shù)
我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識,后來(lái)由vb、html轉向asp,在asp上花費了不少時(shí)間,對asp比較熟悉,后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要,將開(kāi)發(fā)平臺轉向,開(kāi)始對不是很感冒,以為就是asp的一點(diǎn)擴展(那時(shí)還不知道三層架構,數據數據訪(fǎng)問(wèn)全在頁(yè)面里——!),后來(lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥(niǎo)的過(guò)來(lái)終于意識到的強大之處,經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了,現在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門(mén)而已,原因是多方面的,待會(huì )兒會(huì )講到。
相信從面向過(guò)程轉向面向對象的同學(xué)都有一種感覺(jué):面向對象開(kāi)始真的有點(diǎn)別扭,涉及到屬性,尤其是類(lèi)之間的各種關(guān)系,那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數多方面啊。于是老在想對象這種東西,從概念中跳中來(lái),以自己的方式去理解才逐漸體會(huì )到頁(yè)面對象的精華來(lái),分層次展現、分級別訪(fǎng)問(wèn)、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,尤其是對象之間的關(guān)系,如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,有些需要完全公開(kāi),有些需要隱藏,有些需要通過(guò)第三方傳遞,有些需要給自己的下級可見(jiàn),有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現實(shí)的實(shí)際模型嗎?應該這么理解,面向對象來(lái)源于現實(shí),它不是一種憑空空想出來(lái)的理論,這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下,頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶(hù)使用,其中的數據與數據訪(fǎng)問(wèn)方法層次不清晰,在模擬現實(shí)上它與面向對象相比更易于入門(mén)理解,實(shí)質(zhì)上難于準確直接地表述。
面向對象上另一方面是它的設計模式,在之前的面向過(guò)程中對這個(gè)設計模式并沒(méi)有清晰地提出來(lái),面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內聚低耦合,從個(gè)人的理解上,這僅是對軟件開(kāi)發(fā)方法“技”上理論總結;設計模式是達到了“道”的層次,因為它從更大的方向、更抽象的層次來(lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,可以認為設計模式是完全從實(shí)際的應用來(lái)不斷總結得來(lái)的經(jīng)驗,之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ),但相信前人肯定也使用到這種思想,它從實(shí)際應用于來(lái),當然要應用于實(shí)際工作中,認真思考不斷總結每個(gè)人都會(huì )有自己的“設計模式”,可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己,不可去為“設計模式”而設計模式。
具體到的實(shí)現模型中,真正理解它的機制與方法也就不難理解,記住b/s中離不開(kāi)post或get,所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調用form傳值,加上runat=server的服務(wù)器控件打開(kāi)它生成的源文件也是普通的html標簽,微軟的讓軟件開(kāi)發(fā)更容易的思路是很好的,時(shí)代在前進(jìn),很多年前你使用c寫(xiě)出mis證明你很牛,很多年之后你不在使用c去寫(xiě)“學(xué)生管理系統”、“圖書(shū)館管理系統”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋,開(kāi)發(fā)語(yǔ)言都有長(cháng)處與不足的地方,因為它們適用的場(chǎng)合不同,類(lèi)似不能拿匕首去跟炮彈比,也不能拿c與php比,程序員都有一種偏執的心理,但一點(diǎn)要記住,你面對的用戶(hù)才有最終發(fā)言權,程序能不能滿(mǎn)足需要,易用性、穩定性、成本才是應當首先放到重要位置來(lái)去談的。
管理
最開(kāi)始擔任管理一職時(shí)開(kāi)發(fā)團隊加我在內只有四個(gè)人,那時(shí)只是抱著(zhù)接受挑戰的心理去做管理,加上我本人比較重感情,團隊之間關(guān)系相處都不錯,但嚴重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái):工作的隨意性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干,印象深刻的是有幾個(gè)開(kāi)始承諾項目不能完工,于是最后天天加班,一直做到早上6點(diǎn),睡一會(huì )7點(diǎn)半接著(zhù)上班,幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子,干勁十足。后來(lái)隨著(zhù)時(shí)間的推進(jìn),問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前:項目遲遲不能完工,又由于公司待遇方面讓新員工感覺(jué)不值得,于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”,這期間是我們部門(mén)相對最累的時(shí)間但也是相對感覺(jué)最充實(shí)的時(shí)候,后來(lái),之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺(jué)了”,這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任,工作上主要是管理方法上對我指點(diǎn)了不少。后來(lái)我逐步體會(huì )到,管理應該是“大家定規則去遵守”,而不應該是“人管人”。
人管人很容易陷入一個(gè)誤區:領(lǐng)導去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工,這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導的敷衍了事,管理松了員工會(huì )責任下下降,管理緊了造成員工與領(lǐng)導關(guān)系緊張,另一方面領(lǐng)導時(shí)間精力有限必然耗費大量的.精力在日常的監督中而不能投入到全
程序員年終工作總結12
新的一年即將到來(lái)、回首06年我很榮幸地進(jìn)入了公司、加入了XXX團隊。認識了友善嚴謹的領(lǐng)導、熱心和睦且技術(shù)優(yōu)秀的同事。很是開(kāi)心、這是有收獲的一年。讓我從學(xué)生時(shí)代轉職到了一個(gè)社會(huì )人。下應對自己06年進(jìn)入公司大半年的狀況進(jìn)行年終小結
一、收獲、不足及改善
a、業(yè)務(wù)開(kāi)発、技術(shù)潛力
來(lái)到XX團隊、經(jīng)過(guò)了將近一個(gè)月的培訓、大體上對業(yè)務(wù)的流程、規約、制造程序的方法步驟有了必須的了解。期間做過(guò)從簡(jiǎn)單到復雜的幾本程序、從仿真到實(shí)際收獲很大。起先、感到這個(gè)人事系統十分之龐大、資料豐富、模塊功能繁多。復雜之中又有規律。在此十分感激我的subleaderXX、還有老員工們對我們的細心指點(diǎn)。、那段時(shí)間常常加班加點(diǎn)地幫忙我們盡快熟悉系統。
培訓的最后一本程序、是本工作量比較大的程序。我們也研究討論過(guò)數天、也發(fā)現了詳細設計的問(wèn)題。體會(huì )到XXXXX公司對程序制造的嚴謹和細致。處處體現了規范。不是亂來(lái)、隨心所欲地做程序。如注釋地添加、這是多人合作的工作、你寫(xiě)的代碼要好好書(shū)寫(xiě)注釋、以便于以后的修改閱讀。在做這本程序時(shí)、很多的細節問(wèn)題常常被我們忽視。讓我吃驚的是、畫(huà)面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫(huà)面上的控件有1pX的距離、subleader都為我們指了出來(lái)、可見(jiàn)這是一個(gè)需要細心、耐心、嚴謹的工作。
在工作中了解到一個(gè)原則那就是效率時(shí)間優(yōu)先原則。一切都要有效率、都要在納品之前、提早發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。千萬(wàn)不要拖到最后一天、才發(fā)現了問(wèn)題、那樣要耽誤事情了。采用前緊后松原則、前面多加緊點(diǎn)、后面好寬松點(diǎn)。
之后做過(guò)一本比較簡(jiǎn)單的程序、由于不是很復雜。做的比較順利。經(jīng)過(guò)自測、還有subleader的測試最終發(fā)現了一個(gè)javascript的問(wèn)題、補上了。在做著(zhù)本程序前、先好好研究了段時(shí)間、之后發(fā)現了詳細設計有錯誤的地方、也指了出來(lái)、發(fā)了QA得到了日方的確認?傮w上是提前完成了任務(wù)。也積累了點(diǎn)小經(jīng)驗。期間最后的步驟sourcereview工作對source進(jìn)行了修改。有些地方都還不是很規范、總之都要體現按照規約的來(lái)、不能隨心所欲。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正、體會(huì )到如果自己寫(xiě)的代碼很爛會(huì )讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼、所以必須要提高自己的素質(zhì)、首先就應注意的要條理清楚、思路明晰。X提高素質(zhì),寫(xiě)好注釋。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正,體會(huì )到如果自己寫(xiě)的代碼很爛會(huì )讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼,所以必須要提高自己的素質(zhì),首先就應注意的要條理清楚,思路明晰。
掌握進(jìn)度,隨時(shí)匯報。了解到我們做的任務(wù)都有XX期限,所以要求我們能估計這天做的任務(wù)的進(jìn)度。然后下班前都要跟自己的teamleader匯報。剛開(kāi)始,我們都很是不習慣,或者是忘記了。沒(méi)有及時(shí)匯報。這樣很不好,會(huì )導致leader掌握不了你做的任務(wù)的動(dòng)態(tài)。以后都就應時(shí)刻提醒自己反應狀況,提出自己遇到的困難需要哪些幫忙。
測試不馬虎,差事不應付。有近一段時(shí)間我們做了大批量的測試工作。這可能不必須需求很高的技術(shù)含量。卻是個(gè)考驗細心,嚴謹的任務(wù)。甚至有的時(shí)候感到很繁瑣枯燥。但這個(gè)保證軟件質(zhì)量的重要過(guò)程。如果測試的馬虎,不認真測,軟件到用戶(hù)手上才看到bug是多么不好的狀況阿。期間我們都對不懂的模糊的條目詢(xún)問(wèn)了同事和領(lǐng)導。不輕易地亂打對錯。做好貼圖,貼數據工作。當然做多了也有了點(diǎn)體會(huì ),比如100多項的測試,也能夠發(fā)現里面的規律,有些項目是一組一組的,比如一個(gè)動(dòng)作,測試下來(lái),就能夠對好幾項的對錯進(jìn)行判別。
中途以前做過(guò)一本XXXXX程序,由于接觸的同事不多,我自己研究了下參考了給定的程序,跟同事研究討論后,最終完成了。期間還發(fā)現了詳細設計的錯誤,跟日方溝通得到了確認。這讓我有了信心,雖然沒(méi)有接觸過(guò)的東西,也是能夠透過(guò)學(xué)習完成的。
在空閑的時(shí)間subleader也安排了我們自主學(xué)習,對XXXXX系統做些技術(shù)調查等等。也學(xué)到很多,當然還是有很多不明白的地方有待繼續學(xué)習。
另:以前以前做的。net多是windowsapplication方向的,剛進(jìn)入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學(xué)習的。工作中發(fā)現,有些動(dòng)作步驟常常是機械的繁瑣的重復的。我們是程序員完全能夠自己編寫(xiě)點(diǎn)小軟件來(lái)服務(wù)自己,提高效率。我發(fā)現加菜單操作十分的繁瑣,要去數據庫查東西,復制粘貼要弄個(gè)老半天,在空的時(shí)間里,我也寫(xiě)了個(gè)小程序,能夠快速地加菜單,很想繼續完善實(shí)現其它的功能得到subleader及其它幾位同事認可。且課余時(shí)間還做過(guò)個(gè)多年的心愿一個(gè)麻將程序,有點(diǎn)停滯不前,此刻只完成了個(gè)雛形。
總之業(yè)務(wù)上還有很多需要探索學(xué)習的東西。
a、団體合作,交流協(xié)調
做軟件是個(gè)團隊合作的項目,不是一個(gè)人單槍匹馬能做好的。個(gè)性是我們此刻做的人事這么個(gè)龐大的系統。剛進(jìn)公司,由于對大家都不是太熟悉,遇到了問(wèn)題都是自己琢磨。leader鼓勵我們要多交流。此刻大家也很融洽,老員工也很熱心地幫忙我們新人,遇到問(wèn)題我們也能討論共同進(jìn)步。這點(diǎn)做的還是挺好。
b、工作的態(tài)度
工作態(tài)度上還能用心配合大家做好工作的,服從領(lǐng)導的安排,有問(wèn)題及時(shí)反應。并沒(méi)有惡意地違反規章制度。
程序員年終工作總結13
光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的過(guò)去,滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的新的一年。在這年終之際,現對來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作總結如下:
一、xxxx項目的編碼工作
從了解xxxx項目的背景、及計劃安排,熟悉xxxx公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創(chuàng )建,到編碼,完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了xxxx項目的模塊測試及流程測試。
通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細節地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習與鉆研。
二、erp項目的實(shí)施工作
從xx月初開(kāi)始進(jìn)行xxxx項目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。通過(guò)這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會(huì )多多注意,加以改善。
三、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)
幫助的編寫(xiě)使我熟悉了xxxx的使用,為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎,使用說(shuō)明的編寫(xiě),使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
四、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習
平時(shí)注意收集有關(guān)xxxx方面的資料文件,提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,并加強學(xué)習java及oa方面的知識,為后期的工作打好基礎。
展望臨近的新一年,我會(huì )更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。
程序員年終工作總結14
光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的過(guò)去,滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的新的一年。在這年終之際,現對來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作總結如下:
一、__項目的編碼工作
從了解__項目的背景、及計劃安排,熟悉__公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創(chuàng )建,到編碼,完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了__項目的模塊測試及流程測試。
通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細節地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習與鉆研。
二、erp項目的實(shí)施工作
從_月初開(kāi)始進(jìn)行__項目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。通過(guò)這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會(huì )多多注意,加以改善。
三、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)
幫助的編寫(xiě)使我熟悉了__的使用,為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎,使用說(shuō)明的編寫(xiě),使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
四、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習
平時(shí)注意收集有關(guān)__方面的資料文件,提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,并加強學(xué)習java及oa方面的知識,為后期的工作打好基礎。
展望臨近的新一年,我會(huì )更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。
程序員年終工作總結15
20xx,行將結束,靜下心來(lái),認認真真的再回頭看這一年,看自己寫(xiě)過(guò)的行行代碼,看自己走過(guò)的路,恍惚間能看到鍵盤(pán)躍動(dòng)間的點(diǎn)點(diǎn)汗水。
20xx年3月,初入我們的悉知大家庭,一切都不熟悉,還是一個(gè)懵懂少年的我在導師和同事們的熱心幫忙和教導下逐漸開(kāi)始融入這個(gè)家。
20xx年4--5月,一個(gè)月間,我和我的小伙伴們技術(shù)水平都有了很大的提升,或許那時(shí)我們每一天都壓力山大,可當我們走過(guò)去的時(shí)候,回頭看,滿(mǎn)滿(mǎn)地都是奮斗的喜悅。
20xx年6--9月,工廠(chǎng)店v2版本的研發(fā),三個(gè)月的研發(fā),從供應商到運營(yíng)商,再到我們真正好處的第一家運營(yíng)商,這期間的每一個(gè)環(huán)節,都凝聚著(zhù)我們工廠(chǎng)店研發(fā)的點(diǎn)點(diǎn)汗水。
9月底項目的成功上線(xiàn),或許是對我們幾個(gè)月奮斗歷程的最好回報。在此期間,我個(gè)人主要是做應用層的開(kāi)發(fā),其中主要開(kāi)發(fā)模塊為,供應商:我的視頻、商品歷史交易,
運營(yíng)商:供應商管理、視頻、充值、分類(lèi)政策、用戶(hù)權限、效果統計等模塊的應用層開(kāi)發(fā)。
20xx年10--11月,
1、工廠(chǎng)店v2各后臺模塊的優(yōu)化工作,經(jīng)歷了開(kāi)始的無(wú)從下手,沒(méi)有優(yōu)化思路,到之后嘗試優(yōu)化,向其他人請教優(yōu)化方法和思路網(wǎng)上找教程,最后構成了一個(gè)相對完整的優(yōu)化步驟和思路,并完成了絕大多數供應商模塊的優(yōu)化工作,在以后的工作中要繼續不斷學(xué)習,增強自己的專(zhuān)業(yè)技能,深入了解程序工作原理,找到問(wèn)題切入點(diǎn),構成更完善的程序優(yōu)化思路,為我們的項目更好的發(fā)展做出更多貢獻。
2、運營(yíng)商后臺新需求模塊的開(kāi)發(fā)和維護,該模塊由于新建了數據庫,涉及到數據同步問(wèn)題,而自己此方面又沒(méi)有經(jīng)驗,期間遇到了很多問(wèn)題,但最終在大家的幫忙下都一一解決,并成功上線(xiàn),自己也學(xué)到了很多。
20xx年12月:
現代裝備制造業(yè)公共服務(wù)平臺會(huì )員后臺、前臺首頁(yè)、科技對接中心、科技交易中心,運營(yíng)后臺科技對接管理、科技交易管理相關(guān)模塊的開(kāi)發(fā),保證了項目于12月20號基本完成開(kāi)發(fā),并在月底前完成相關(guān)測試和bug修復工作。這個(gè)月收獲挺多的,更加深入的理解了Yii框架,并學(xué)會(huì )了在應用中查看框架源代碼,而不僅僅僅是停留在應用。
20xx年的幾點(diǎn)遺憾:
1、時(shí)間管理和自我反思,記得年初給自己定的目標是至少閱讀5本技術(shù)書(shū)籍,年末了發(fā)現自己才勉強讀了2本,未來(lái)要做好合理規劃,階段總結反思,嚴格要求自己,做好時(shí)間管理,杜絕此類(lèi)現象發(fā)生
2、情緒管理和溝通潛力,在陌生人面前自己的溝通潛力有待提升,另外就是對自己情緒的掌控有待提高,要學(xué)會(huì )多問(wèn),多討論,多溝通。優(yōu)秀的程序員,不僅僅僅是技術(shù)。
驀然,從沉思中醒來(lái),忽然間明白了,雖然,我能牢牢抓住的便只留下20xx的尾巴了,可上帝給我的還有一個(gè)20xx。
20xx年規劃:
1、技術(shù)潛力,作為一個(gè)入職不久的程序員,技術(shù)潛力的提升依然是當務(wù)之急。不斷提升自己的技術(shù)潛力,提高工作效率,保證項目開(kāi)發(fā)工作按時(shí)完成。具體如下:
(1)熟練掌握Yii框架,并能在不同場(chǎng)景熟練應用。
(2)學(xué)習js/css/html、linux相關(guān)知識,能熟練運用linux常用命令,實(shí)現簡(jiǎn)單的js功能,能夠寫(xiě)出漂亮的html頁(yè)面
(3)學(xué)習緩存、大數據、高并發(fā)、安全方面的知識,做到代碼簡(jiǎn)潔、高效、安全
2、工作方面,做到每月都能提前或按時(shí)完成自己的月度工作目標,在部門(mén)目標制定后,認真做好個(gè)人工作規劃,階段性地及時(shí)總結。對自己所做的工作負責,注重團隊協(xié)作,提高溝通技巧,努力使團隊的每一項工作都能比我們想象中的做的更好。
3、個(gè)人方面,努力提高個(gè)人素養,提高自己的溝通潛力,演講潛力,做到能在公共場(chǎng)合清晰、流暢地表達自己的觀(guān)點(diǎn),加強情緒管理,做好工作之余的時(shí)間管理,不懂得問(wèn)題,多向部門(mén)其它同事請教,本年度至少閱讀6本技術(shù)書(shū)籍。
20xx,新的一年,新的規劃,從此刻開(kāi)始出發(fā),用心去行動(dòng),我,將一向走在追逐夢(mèng)想的路上。
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