面試例題1：對象與實(shí)例有什么區別?

　　解析：在Java的內存分配中，對象和實(shí)例是不同的，前者分配在內存堆里，后者分配在堆棧里，至于為什么要這樣分，參考一下其他的資料。對象是不變的東西，它是對客觀(guān)事物的抽象，實(shí)例是對操作對象的引用，你不能直接操作對象。

　　答案：對象和實(shí)例從宏觀(guān)的角度看，區別是：對象是同類(lèi)事物的一種抽象表現形式，而實(shí)例是對象的具體化，一個(gè)對象可以實(shí)例化很多實(shí)例，對象就是一個(gè)模型，實(shí)例是照著(zhù)這個(gè)模型生產(chǎn)的最終產(chǎn)品。實(shí)際上就是這樣，一個(gè)對象可以實(shí)例化N個(gè)實(shí)例。就像根據一個(gè)模型可以制造多個(gè)實(shí)際的產(chǎn)品一樣。

　　從內存分配的角度來(lái)看，對象是保存在堆中的，而實(shí)例是存儲在棧中的，實(shí)例其實(shí)只是對象的一個(gè)引用，也就是指向對象的指針。

　　面試例題2：Java中所有的類(lèi)都繼承了java.lang.Object類(lèi)，而在C++中沒(méi)有像java.lang.Object這樣的類(lèi)，這是為什么呢?都是面向對象，Java這樣做有什么好處呢?

　　解析：Java采用的是單根結構，所有的類(lèi)都繼承了java.lang.Object類(lèi)。對于Java這種純面向對象的語(yǔ)言來(lái)說(shuō)，這種設計具有很好的靈活性，比如對垃圾收集來(lái)說(shuō)很有利，所有的類(lèi)都具有java.lang.Object類(lèi)具有的方法等。C++沒(méi)有更多這樣的方法，大概是為了向后兼容。向C兼容，滿(mǎn)足它設計上最大的靈活性。

　　答案：C++的特點(diǎn)是指針，一個(gè)指針可以指向任何的對象、結構、基本類(lèi)型、函數。

　　筆試是程序員面試3個(gè)過(guò)程中最重要的一個(gè)環(huán)節，也是最難以提升的一個(gè)環(huán)節。不論你有多么大的才干，多么廣博的知識，如果未能通過(guò)筆試，則無(wú)緣下面的進(jìn)程。下面是一個(gè)表，描述了各種IT公司筆試所考題目的類(lèi)型。

　　公 司 名 稱(chēng)　　公 司 類(lèi) 型　　筆 試 內 容

　　Trend　　網(wǎng)絡(luò )公司　　C++ 或Java，網(wǎng)絡(luò )，數據庫，設計模式，智力測試，英語(yǔ)閱讀

　　SAP　　軟件咨詢(xún)，ERP，CRM　　C++，概率問(wèn)題，設計模式，智力測試

　　Advantech　　硬件，自動(dòng)化公司　　C++(尤其是指針問(wèn)題)，嵌入式編程

　　Synopsys　　電子類(lèi)公司　　C++(尤其是指針問(wèn)題)，數據結構

　　NEC　　綜合軟件公司　　C，數據結構

　　金山　　綜合軟件公司　　C++或PHP，數據庫，數據結構，設計模式

　　華為　　通信公司　　C++或Java，數據結構，數據庫

　　中興　　通信公司　　C++或Java，數據結構，數據庫

　　VIA　　硬件公司　　C++(尤其是指針問(wèn)題)，嵌入式編程

　　華為3COM　　網(wǎng)絡(luò )公司　　C++，網(wǎng)絡(luò )

　　SPSS　　數據統計軟件公司　　C++(尤其是繼承、多態(tài)問(wèn)題)，數據結構

　　Sybase　　數據庫公司　　C++，Linux，UNIX

　　Motorola　　網(wǎng)絡(luò )公司　　C++，網(wǎng)絡(luò )

　　IBM　　綜合軟件公司　　C++或Java

　　Oracle　　數據庫公司　　Java，數據庫

　　筆試是程序員面試3個(gè)過(guò)程中最重要的一個(gè)環(huán)節，也是最難以提升的一個(gè)環(huán)節。不論你有多么大的才干，多么廣博的知識，如果未能通過(guò)筆試，則無(wú)緣下面的進(jìn)程。下面是一個(gè)表，描述了各種IT公司筆試所考題目的類(lèi)型。

　　公 司 名 稱(chēng)

　　公 司 類(lèi) 型

　　筆 試 內 容

　　Trend

　　網(wǎng)絡(luò )公司

　　C++ 或Java，網(wǎng)絡(luò )，數據庫，設計模式，智力測試，英語(yǔ)閱讀

　　SAP

　　軟件咨詢(xún)，ERP，CRM

　　C++，概率問(wèn)題，設計模式，智力測試

　　Advantech

　　硬件，自動(dòng)化公司

　　C++(尤其是指針問(wèn)題)，嵌入式編程

　　Synopsys

　　電子類(lèi)公司

　　C++(尤其是指針問(wèn)題)，數據結構

　　NEC

　　綜合軟件公司

　　C，數據結構

　　金山

　　綜合軟件公司

　　C++或PHP，數據庫，數據結構，設計模式

　　華為

　　通信公司

　　C++或Java，數據結構，數據庫

　　中興

　　通信公司

　　C++或Java，數據結構，數據庫

　　VIA

　　硬件公司

　　C++(尤其是指針問(wèn)題)，嵌入式編程

　　華為3COM

　　網(wǎng)絡(luò )公司

　　C++，網(wǎng)絡(luò )

　　SPSS

　　數據統計軟件公司

　　C++(尤其是繼承、多態(tài)問(wèn)題)，數據結構

　　Sybase

　　數據庫公司

　　C++，Linux，UNIX

　　Motorola

　　網(wǎng)絡(luò )公司

　　C++，網(wǎng)絡(luò )

　　IBM

　　綜合軟件公司

　　C++或Java

　　Oracle

　　數據庫公司

　　Java，數據庫

　　HP

　　對于即將成為程序員的應屆生，首先需要考慮的是如何選擇一個(gè)適合自己職業(yè)起步的公司，以及根據自己感興趣的技術(shù)確立自己將來(lái)的職業(yè)方向。對于已經(jīng)身為程序員的跳槽人員，則需要考慮繼續走技術(shù)方向還是轉型到管理、銷(xiāo)售等方面。在求職面試過(guò)程中需要什么流程以及需要注意什么細節?

　　針對初級C/C++工程師職位

　　所謂的初級C/C++工程師，也就是剛剛踏入C/C++開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的初學(xué)者，或者說(shuō)是有過(guò)很短經(jīng)歷的C/C++開(kāi)發(fā)者。針對這個(gè)職位，下面將會(huì )介紹這個(gè)職位所需要掌握的知識體系。

　　面向對象的知識： C++是一個(gè)面向對象的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，因此熟悉面向對象對學(xué)習C++很有必要。讀者要了解：什么是對象、什么是類(lèi)、什么是封裝、什么是多態(tài)、什么是繼承、什么是抽象類(lèi)、什么是接口等。讀者不但要了解概念，還需要知道這些概念是如何體現的。例如，類(lèi)和對象有什么區別?類(lèi)是如何封裝的?

　　C/C++語(yǔ)法：如果讀者已經(jīng)有了開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，那對于學(xué)習C/C++語(yǔ)法來(lái)講比較容易。如果你有C++等面向對象語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，那么只需簡(jiǎn)單的翻看介紹C/C++的相關(guān)書(shū)籍。如果你是新手，那么就好好研究一本有關(guān)C/C++初級教程之類(lèi)的書(shū)。學(xué)習了C/C++語(yǔ)法，加上面向對象的知識，相信讀者可以寫(xiě)出來(lái)比較好的C/C++代碼。如果再抽出時(shí)間熟悉一下C/C++編程規范，那么代碼的水平就會(huì )比較正規了。

　　數據庫知識：作為一名初級C++開(kāi)發(fā)工程師，必須要清楚如何使用數據庫進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的開(kāi)發(fā)工作，這是一些應用軟件開(kāi)發(fā)的基礎。

 　　英文面試與中文面試有很多相似之處，但由于英文語(yǔ)言自身的特殊性以及中英文化的差異性，使得常規的應對中文面試的方法與策略無(wú)法完全滿(mǎn)足在英文面試中的實(shí)際需求，還需要針對英文面試的特點(diǎn)制定一些應對措施。

　　除了需要掌握一些常見(jiàn)的面試技巧以外，因為英文面試的特殊性，在英文面試中，還需要重點(diǎn)注意以下一些特別事項：

　　(1) 描述口語(yǔ)化

　　針對面試官的提問(wèn)，在用英語(yǔ)回答的時(shí)候，求職者不要為了說(shuō)英語(yǔ)而說(shuō)英語(yǔ)，不要大量使用事先準備好的花哨詞匯及句式，而真正針對面試官所提問(wèn)題的、與工作有關(guān)的個(gè)人見(jiàn)解卻很少，內容空泛，邏輯混亂。最后可能得到一句英語(yǔ)不錯的夸獎，除此之外，什么都沒(méi)有了，自然也不會(huì )被錄用。所以，作為求職者，要明白一個(gè)道理，用簡(jiǎn)單直白的語(yǔ)言表現最具魅力的自我，才是英文面試的最高境界。有些人習慣于堆砌華麗詞藻，明明可以簡(jiǎn)單描述的內容，非要用多種從句加以限定，恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，其實(shí)又犯了舍本逐末的錯誤，所以描述要口語(yǔ)化。

　　口語(yǔ)的特點(diǎn)在于結構的不完整性和與說(shuō)話(huà)場(chǎng)合的緊密依存性，口語(yǔ)中多使用“and”、“but”之類(lèi)的連接詞，并且需要多使用單一的動(dòng)詞結構，而少用復雜的并列句或從句。同時(shí)，在英語(yǔ)回答問(wèn)題時(shí)，切忌語(yǔ)速過(guò)快，有些求職者以為只要在外國面試官前把英文說(shuō)溜即可，越溜越能說(shuō)明自己水平高，其他的無(wú)所謂，于是語(yǔ)速特別快。其實(shí)這是不對的，如果語(yǔ)速太快，老外根本就聽(tīng)不懂這種趕火車(chē)似的中式英文，英文面試的目的雖然也是問(wèn)了考察英語(yǔ)口頭表達能力，但不是炫英語(yǔ)口語(yǔ)，而是讓國外面試官了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，絕非單單的語(yǔ)言能力，表達清晰是首位，流利是第二位。而且，語(yǔ)速過(guò)快也容易給人不自信、不穩重的錯覺(jué)。

　　面談的時(shí)候，要與面試官保持目光接觸，顯示出你的友好、真誠、自信和果斷。如果你不與對方保持目光接觸，或者習慣性地瞟著(zhù)左上角或者右上角的話(huà)，會(huì )傳達給對方你對目前話(huà)題表現冷淡、緊張、說(shuō)謊或者缺乏安全感的感覺(jué)。

　　如果對方問(wèn)到的某個(gè)問(wèn)題你不是很熟悉，有一段沉默的話(huà)，請不要尷尬和緊張。面試過(guò)程中允許沉默，你完全可以用這段時(shí)間來(lái)思考�？梢杂煤粑�調整自己的狀態(tài)。如果過(guò)于緊張，可以直接告訴對方。表達出自己的.緊張情緒，能夠起到很好的舒緩作用。而且緊張本來(lái)也是正常的表現。

　　在面試過(guò)程中，應聘者也保有自己的權利。比如面試時(shí)間過(guò)長(cháng)，從上午一直拖到下午，而你未進(jìn)午餐就被要求開(kāi)始下午的面試的話(huà)，你完全可以要求進(jìn)餐后再開(kāi)始。面試是一個(gè)雙方信息溝通及達成合作目的的會(huì )談，是一個(gè)雙方彼此考量和認知的過(guò)程。不要忽略自己應有的權利。

　　面談后，如果對方覺(jué)得你技術(shù)、溝通、態(tài)度各方面都不錯，也許會(huì )增加一個(gè)素質(zhì)測評確認一下對你的判斷。

　　素質(zhì)測評一般考查性格、能力、職業(yè)等方面，以判斷你的價(jià)值觀(guān)是否與企業(yè)相符。我們不需要去猜測這些題目到底要考查些什么，憑著(zhù)你的第一感覺(jué)填寫(xiě)就可以了。在幾十道甚至上百道題目中，都有幾道題是從不同角度考查一個(gè)方向的，憑猜測答題反而會(huì )前后有悖。

　　當然，要先看清楚題目，搞清楚是選擇一個(gè)最適合你自己的，還是描述得最不恰當的。在通過(guò)面試之后，如果有多家公司和職位的Offer可以選擇的話(huà)，我們可以將公司的行業(yè)排名、公司性質(zhì)、人員規模、發(fā)展前景、企業(yè)文化、培訓機制，結合自身的生活水平、職業(yè)生涯發(fā)展規劃來(lái)進(jìn)行排列，選出最適合自己的公司和職位。

　　應聘初級職位，會(huì )針對你的編程能力和以往的項目經(jīng)驗進(jìn)行重點(diǎn)的考查。如果面試官針對你做的某個(gè)項目反復提問(wèn)，那么你就需要注意了，要么面試官在這個(gè)方面特別精通，要么就是未來(lái)的職位需要用到這方面的技術(shù)。我們應該抱著(zhù)一種誠懇的態(tài)度來(lái)回答，對熟悉的技術(shù)點(diǎn)可以詳細闡述，對于不熟悉的部分可以誠實(shí)地告訴面試官，千萬(wàn)不要不懂裝懂。不過(guò)，我們同意可以引導與面試官的談話(huà)，把他盡量引導到我們所擅長(cháng)的.領(lǐng)域。

　　應聘中級職位，不但會(huì )考查代碼編寫(xiě)，而且會(huì )對軟件架構或相關(guān)行業(yè)知識方面進(jìn)行考查。代碼編寫(xiě)方面，主要以考查某種編程技巧來(lái)判斷你對代碼的駕馭能力。比如某國際知名軟件公司經(jīng)常會(huì )讓面試者編寫(xiě)malloc或atoi函數。越是簡(jiǎn)單的函數越能考驗應聘者的編碼能力。你不但要實(shí)現功能，而且還要對可能出現的錯誤編寫(xiě)防御性代碼，這些經(jīng)驗都需要在實(shí)際編程過(guò)程中積累。

　　應聘高級職位，應聘者肯定對技術(shù)或某個(gè)行業(yè)有相當程度的了解，這時(shí)主要是看你與職位的契合程度、企業(yè)文化的配比性(即將人力資源及成本配比作為服務(wù)體系的重要組成部分，將公司企業(yè)文化中核心理念及價(jià)值觀(guān)作為客戶(hù)服務(wù)的重要媒介)及整體感覺(jué)。應聘管理職位的話(huà)，考查的更多是管理技巧、溝通技巧和性格因素。架構師一般會(huì )考查行業(yè)背景與軟件架構方面的知識，比如UML或建模工具的使用等;技術(shù)專(zhuān)家的職位則會(huì )針對相關(guān)技術(shù)進(jìn)行深度考查，而不會(huì )再考查一般性的編碼能力。

　　電話(huà)面試主要是對簡(jiǎn)歷上一些模糊信息的確認、之前經(jīng)歷的驗證、針對應聘職位簡(jiǎn)單技術(shù)問(wèn)題的提問(wèn)，以及英文方面的考查。

　　由于模式的限制，電話(huà)面試時(shí)間不會(huì )很長(cháng)。在這個(gè)環(huán)節中，一定要表現得自信、禮貌、認真、嚴肅，這樣會(huì )在聲音上給對方一個(gè)良好的印象。如果聲音慵懶，語(yǔ)氣生硬，除非是技術(shù)題目及英文方面表現得足夠好，否則很難予以平衡。

　　在回答電話(huà)面試的問(wèn)題時(shí)，不要過(guò)于緊張，要留心對方的問(wèn)題，這些問(wèn)題也許在當面的面試中還會(huì )再出現。如果對方在電話(huà)面試中要求你做英文的`自我介紹，或者干脆用英文和你對話(huà)，那在電話(huà)面試結束后一定要好好準備英文面試的內容。

　　筆者曾經(jīng)參加過(guò)Thoughtworks、Sybase、SAP、麒麟原創(chuàng )等公司的電話(huà)面試。外企一般都會(huì )要求你做一個(gè)英文自我介紹和一些小問(wèn)題，總的來(lái)說(shuō)不會(huì )太過(guò)涉及技術(shù)方面，因為用英語(yǔ)來(lái)描述技術(shù)對國人而言還是有一定困難的。國企會(huì )問(wèn)到技術(shù)問(wèn)題，我就曾被問(wèn)到如何在C++中調用C程序、索引的分類(lèi)等技術(shù)問(wèn)題，回答基本上要靠平時(shí)的積累和對知識的掌控能力。

1.String str=new String("a")和String str = "a"有什么區別?

String str = "a"; 這個(gè)只是一個(gè)引用，內存中如果有“a"的話(huà)，str就指向它，如果沒(méi)有才創(chuàng )建如后還用到"a"這個(gè)字符串的話(huà)并且是這樣用： String str1 = "a"; String str2 = "a"; String str2 = "a"; 這4個(gè)變量都共享一個(gè)字符串"a" 而String str = new String("a");是根據"a"這個(gè)String對象再次構造一個(gè)String對象，將新構造出來(lái)的String對象的引用賦給str

2.判斷字符串變量str是否為空的一下三種方法哪個(gè)性能更優(yōu)

a、str=="";b、str==String.Empty;c、str.Length==0;?答案是c;

3.string與String的區別

string、int是C#定義的類(lèi)型，而String、Int32是.net類(lèi)型即是CTS類(lèi)型; string 是 .NET 框架中 System.String 的別名。string在編譯的時(shí)候會(huì )轉化為String類(lèi)