工傷保險個(gè)人工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的工傷保險個(gè)人工作總結，希望能夠幫助到大家。
今年，我局在省廳和xx市下，以讓更多的人享受社會(huì )保障為，弱勢群體的權益，加大工傷保險的征管，了較快發(fā)展。是國務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實(shí)施，搶抓機遇，了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險基金凈增390萬(wàn)元，覆蓋了國有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險基金年平均征繳率今年，我局在省廳和xx市下，以讓更多的人享受社會(huì )保障為，弱勢群體的權益，加大工傷保險的征管，了較快發(fā)展。是國務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實(shí)施，搶抓機遇，了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險基金凈增390萬(wàn)元，覆蓋了國有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險基金年平均征繳率95%，基金結余400余萬(wàn)元，保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的發(fā)放，了社會(huì )的穩定。下面，將的主要做法匯報如下：
一、強力宣傳，營(yíng)造聲勢，為工傷保險
我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)353個(gè)，鐵礦254個(gè)，煤礦99個(gè)，從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員2.1萬(wàn)人，從事產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)人員1萬(wàn)余人。近年來(lái)，小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多，從事礦山生產(chǎn)的農民工在因工致傷致殘后，生活上和精神上經(jīng)受了難以想像的。有些業(yè)主想方設法逃避賠償責任，侵害職工正當利益的嚴重，工傷糾紛案件居高不下。為此，安全生產(chǎn)，從穩定的勞動(dòng)關(guān)系入手，把弱勢群體的利益上升到密切與關(guān)系的來(lái)抓，把那些最迫切需要工傷保險的農民工納入社會(huì )保障覆蓋范圍。為這項工作，加大宣傳，在新聞媒體刊登工傷保險政策問(wèn)答，發(fā)放宣傳單、刊登工傷保險專(zhuān)版專(zhuān)刊，電視宣傳等，了宣傳效應。另一，有些業(yè)主現在礦山企業(yè)日子不好過(guò)，安全生產(chǎn)要求，每年停工停產(chǎn)長(cháng)，又不給更多的優(yōu)惠政策，錯誤地參加工傷保險會(huì )使人工成本，加重企業(yè)的負擔，有無(wú)工傷、工亡事故都要交錢(qián)，不劃算的思想。
上門(mén)去做礦主的工作，從工傷無(wú)過(guò)錯賠付到勞動(dòng)能力鑒定，使業(yè)主真正認識到了參加工傷保險的好處，使職工了工傷保險的“保護傘”作用。還幫助企業(yè)算大賬和長(cháng)遠賬，用貼切典型的事例教育，從企業(yè)的長(cháng)遠生存與發(fā)展看問(wèn)題，算工傷保險分散風(fēng)險、互利互惠的社會(huì )大賬。有些企業(yè)為職工購買(mǎi)了商業(yè)保險，不愿意參加工傷保險，解釋工作，使業(yè)主理解社會(huì )保險的不可替代作用，商業(yè)保險與社會(huì )保險的界限。措施了礦山企業(yè)的參保性和性。
二、齊心協(xié)力促參保
年初，武安市政府將工傷保險擴面列入實(shí)施“民心工程”的位置。市委常委會(huì )、市長(cháng)辦公會(huì )全市安全生產(chǎn)，把小煤、鐵礦參加工傷保險列入日程，人勞局、安監局、冶金局、煤炭局等直接，職責，合力，工傷保險。我局了企業(yè)參保登記、申報、繳費和申報工傷待遇的流程，安全、冶金、煤炭對即將復工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作督促檢查。規定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復工生產(chǎn)時(shí)，向主管提交社會(huì )保險經(jīng)辦機構出具的“參加工傷保險”的證明。凡未參加工傷保險的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭不予批準復工和生產(chǎn)，將參加工傷保險頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復生產(chǎn)的必要條件。這項措施，了小礦山企業(yè)的參保。
三、依據政策，因地制宜，保障參保職工待遇
小礦山工傷保險在我市尚屬首次運行，在全國也經(jīng)驗可循，邊摸索邊實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中，我市依據《xx市小礦山企業(yè)工傷保險社會(huì )統籌辦法（試行）》的意見(jiàn)，了工傷保險金由社會(huì )保險經(jīng)辦機構單獨列賬，封閉運行。按以支定收，收支平衡的原則費率，并小礦山安全風(fēng)險較高的情況，對工傷事故率高低浮動(dòng)費率。雇主繳納的原則，小煤礦從業(yè)人員每人每月100元繳費；小鐵礦暫按每人每月80元的標準繳費；采石場(chǎng)暫按每人每月40元繳費。參加小礦山工傷保險的職工因工死亡后，直系親屬從工傷保險基金中xx市上年度職工平均工資領(lǐng)取6個(gè)月的喪葬補助金，供養親屬按職工本人工資：配偶每月40%，其它直系親屬每人每月為30%，撫恤金總額不超過(guò)職工生前的工資。一次性工亡補助標準為48至60個(gè)月xx市上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金自愿一次性結清的，不同標準最高支付不超過(guò)10萬(wàn)元。對因工致殘的可選擇一次性結清待遇的，一級10萬(wàn)元、二級9萬(wàn)元、三級8萬(wàn)元、四級7萬(wàn)元的標準一次性結清后終止工傷保險關(guān)系。五至十級傷殘職工不愿一次結清待遇的一至四級傷殘職工仍按《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實(shí)施辦法》規定的待遇，了高危行業(yè)職工的權益。
四、慎重運作，規范管理，基金安全運營(yíng)
規范管理，我市“實(shí)名制”制度。在辦理過(guò)程中，每名參保人員向經(jīng)辦機構近期照片、身份證復印件，經(jīng)辦機構逐人檔案，便于查對。還將企業(yè)繳費高低與其工傷事故狀況起來(lái)，對安全生產(chǎn)企業(yè)的評定工作，把繳費與安全生產(chǎn)起來(lái)，對安全生產(chǎn)連續無(wú)事故的企業(yè)，繳費標準；安全生產(chǎn)的.礦山企業(yè)加大處罰，直至停產(chǎn)整頓，以工傷保險全市的安全生產(chǎn)，工傷事故的，地保護勞動(dòng)者的生命和健康安全，降低保險費用的支出。在事故，要求企業(yè)工傷工亡事故后在24小時(shí)內報勞動(dòng)保險行政。接到報案后，工傷經(jīng)辦，保險行政事故調查，勘查現場(chǎng)，確認工傷。今年來(lái)，現場(chǎng)勘查40多次，了非工傷申報10多起。還了監督機制。工傷報案后，組織由兩個(gè)的工作人員參加工傷認定，了工傷認定的性，了非工傷原因基金支出的風(fēng)險。在工傷基金的管理上，嚴把基金支付關(guān)。工傷職工治療是“實(shí)報實(shí)銷(xiāo)”，工傷職工參加了工傷保險，“工傷保險的錢(qián)不花白不花”，產(chǎn)生了小病大治，輕傷住院等，還人借工傷治療為由，購買(mǎi)藥品“搭車(chē)報銷(xiāo)”。情況，審核，對每報銷(xiāo)憑據，按工傷藥品目錄審核，對每起工傷事故都了檔案，規范了工傷事故支付待遇程序。在審批工傷事故賠償待遇，了經(jīng)辦人審核，保障中心主任復核，主管局長(cháng)審批等多項監督制度，了基金安全運營(yíng)。
五、預防為主，事故，工傷保險的長(cháng)效機制
為工傷保險的健康發(fā)展，著(zhù)手科學(xué)的預防機構，長(cháng)效運行機制。設立工傷預防機構。在工傷保險科設立了工傷預防機構，組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的安監人員、礦業(yè)專(zhuān)家和工傷保險員參加礦山企業(yè)的安全預防工作。對參保企業(yè)工傷預防制度的情況監督檢查，適時(shí)工傷預防安全教育，組織企業(yè)對從事工傷保險人員培訓，對事故分析和，降低了工傷事故的。制定事故預防的規章制度。要求參保的礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規，在工傷預防制定的措施，如企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的安全標準和措施，從事高危行業(yè)工作人員的職責和義務(wù)，安全生產(chǎn)管理的制度和規定，并把制度懸掛在礦山企業(yè)處。工傷保險獎勵制度。獎勵定額繳納了工傷保險基金，又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎勵對工傷保險和安全生產(chǎn)工作的企業(yè)和個(gè)人，預防事故、鞭策后進(jìn)、鼓勵先進(jìn)的。
四是工傷康復工作。成立工傷康復機構，在城區指定了4家醫院工傷職工的定點(diǎn)醫療機構，并設立藥品使用目錄，對工傷職工康復性治療費用支付詳細的規定，在基金安全的，委托醫療機構康復服務(wù)等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復身體功能，生存質(zhì)量，幫助重新回歸社會(huì )，減輕社會(huì )和家庭負擔。
我市的工傷保險工作了成績(jì)，但面臨的任務(wù)依然艱巨，還需加度，把工作做深、做細。將讓更多人參加社會(huì )保險，讓更多的人享受社會(huì )保障不動(dòng)搖，把弱勢群體利益心上，抓在手上，努力工傷保險的長(cháng)效機制。
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