工傷保險工作總結
工傷保險作為社會(huì )保障的重要組成部分，是一種強制性的保險制度，具有防范和化解意外風(fēng)險的功能和作用。下面是小編整理的一些關(guān)于工傷保險上半年工作總結，供您參考。
工傷保險工作總結一
一年來(lái)，在縣委、縣政府和人社局以及市工傷辦的指導下，工傷保險以建立和諧社保為目標，開(kāi)拓進(jìn)取，認真執行工傷保險有關(guān)政策，積極維護參保人員合法利益，加快落實(shí)工傷職工待遇。始終堅持以嚴格規范管理為基調，努力提高服務(wù)質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成全年各項目標任務(wù)。
一、任務(wù)完成情況
截止目前，工傷保險覆蓋246個(gè)單位，參保職工7219名，其中農民工595人，事業(yè)單位參保職工4723人，完成市里下達任務(wù)7000人的103%，征收工傷保險基金共計266.53萬(wàn)元。一年來(lái)待遇審核共17人次，為14人共計支付各項工傷保險待遇118.7萬(wàn)元，其中為2名事業(yè)單位工亡職工遺屬支付各項費用105.7萬(wàn)元，為4名農民工支付工傷保險醫療待遇80426.61元，為9名工亡職工遺屬支付定期撫恤金5萬(wàn)元。
二、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬�、征繳擴面工作穩步推進(jìn)
今年以來(lái)我縣采取三項措施強化征繳擴面。
一是明確工作目標。根據上級下達的工傷保險擴面征繳要求，我單位制定了工作目標，明確了每個(gè)工作人員的任務(wù)和職責，量化標準，獎罰分明。
二是突出重點(diǎn)、加強征繳，今年我們繼續把事業(yè)單位人員參加工傷保險工作做為征繳的重點(diǎn)來(lái)抓并落實(shí)，積極與財政部門(mén)銜接，做到工傷保險基金及時(shí)到位。
三是加大宣傳，促進(jìn)擴面。在工傷保險宣傳方面，我中心一直把加強政策宣傳擺在工傷保險工作的第一位，今年我單位印制了6000余份工傷保險宣傳手冊，先后三次走上街頭對工傷保險政策進(jìn)行了及時(shí)宣傳，6月中旬我單位通過(guò)廣播電視臺在南坪大屏幕做了視頻宣傳片連續一個(gè)月循環(huán)滾動(dòng)，6月底，為了更進(jìn)一步加大工傷保險宣傳力度，我單位定制了“工傷保險宣傳袋”5000余個(gè)，先后走上街頭、深入企業(yè)，為職工講解工傷保險的相關(guān)政策，取得了良好的效果，從而全面推進(jìn)工傷保險擴面工作順利進(jìn)展。
�。ǘ�、基金收支運行安全規范
進(jìn)一步加大工作力度，優(yōu)化服務(wù)措施。在全面開(kāi)展基金征繳工作的同時(shí)嚴格基金監管力度，確�；疬\行安全有序。一是進(jìn)一步完善基金監管制度。嚴格執行工傷保險基金財務(wù)制度，切實(shí)加強基金年度預算與決算工作，嚴格收支兩條線(xiàn)管理辦法。認真貫徹工傷保險政策法規，切實(shí)規范工傷保險基金部分支出項目管理，嚴格實(shí)行預算控制，嚴格管理使用項目，嚴格執行審批程序，嚴格開(kāi)展專(zhuān)項檢查。二是切實(shí)加強內控管理。認真執行勞動(dòng)保障部《社會(huì )保險經(jīng)辦機構內部控制暫行辦法》，切實(shí)做好了組織機構控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息控制等項工作。三是加強基金稽核工作。加強待遇稽核，有效防止虛報冒領(lǐng)工傷保險基金現象發(fā)生。
�。ㄈ�、認真開(kāi)展老工傷人員納入統籌管理工作
按照省人力資源和社會(huì )保障廳文件，對我縣企業(yè)老工傷人員待遇情況進(jìn)行調查摸底，將分步實(shí)施國有、集體企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統籌管理工作。對全縣40名老工傷人員進(jìn)行了逐一登記，并做好工作方案，確保這項工作順利完成。
�。ㄋ模┙�(jīng)辦能力進(jìn)一步增強
面對工傷保險任務(wù)重、壓力大、挑戰多、要求高的現狀，為全面完成好各項目標任務(wù)，提高服務(wù)效能，我們采取了三項措施來(lái)加強行政效能的提升。
一是繼續抓好“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”行動(dòng)，增強全單位的凝聚力和執行力。
二是抓好制度建設。結合貫徹落實(shí)《社會(huì )保險法》和《工傷保險條例》進(jìn)一步完善和簡(jiǎn)化工作流程對工傷參保登記、人員異動(dòng)、待遇支付、工傷醫療工作程序進(jìn)行了全面的推進(jìn)，使之做到簡(jiǎn)單、便捷、明了。
三是抓好廉政建設。加強內部管理和健全內部監督機制，建立健全工傷保險內控制度，嚴格執行基金財務(wù)管理制度；
三、存在問(wèn)題
雖然工傷保險圓滿(mǎn)完成了全年的各項指標任務(wù)，但是也存在一些問(wèn)題：
一是轄區內個(gè)體工商戶(hù)參保力度不大，不能夠全員參保，一旦出現工傷事故難以維護農民工的合法權益。
二是建筑行業(yè)參保力度不大，只有少數幾家建筑公司參保。
四、明年工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬├^續擴大工傷保險覆蓋面；一是全面推進(jìn)轄區內餐飲服裝企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、建筑工地參加工傷保險工作；二是加大對未納入工傷保險的自收自支、差額撥款事業(yè)單位工傷保險基金的.征繳力度。
�。ǘ┘哟罄瞎y籌工作力度；為解決我縣老工傷人員納入工傷保險統籌管理后出現的缺口，我們積極統計全縣的老工傷人員，以確保老工傷人員納入工傷保險統籌管理工作的正常開(kāi)展。
�。ㄈ┣袑�(shí)落實(shí)工傷保險待遇。工傷保險逐年在提高工傷保險待遇，為此在抓好征繳的基礎上加強待遇支付管理，依法核定待遇資格，維護工傷職工的合法利益。
工傷保險工作總結二
我市工傷保險管理服務(wù)工作在局黨組的正確領(lǐng)導下，努力擴大工傷保險覆蓋面，完善工傷保險制度體系，加強基金安全管理，切實(shí)提高保障水平，各項工作有序開(kāi)展，為圓滿(mǎn)完成年度目標任務(wù)奠定了良好基礎。
一、主要任務(wù)指標完成情況
截止到20xx年12月底，全市新增參保人數4.2萬(wàn)人；累計參保人數達到42萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的105%，農民工參保人數達到17萬(wàn)人；征繳工傷保險費15675萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的143%；基金總支出14594萬(wàn)元，其中工傷保險待遇支出14062萬(wàn)元；全市工傷保險基金滾存節余14114萬(wàn)元；全市工傷保險參保單位為5377家。
二、主要工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┱骼U擴面成效顯著(zhù)
今年，我們采取了五項措施強化征繳擴面工作：
一是明確工作目標，將任務(wù)指標按比例分解到了各區縣市，并加強了對各區縣市征繳擴面工作的督促檢查。
二是全面落實(shí)先行支付政策，確保工傷職工權益。制定工傷保險基金先行支付管理工作程序，下發(fā)《關(guān)于明確先行支付管理工作程序的通知》文件，對規范工傷保險先行支付管理起到較好作用。
三是重點(diǎn)加強了礦山、建筑施工、室內裝飾行業(yè)等高危企業(yè)農民工參保工作。加強與住建部門(mén)的聯(lián)系和配合，全面落實(shí)市人社局、市住建局《關(guān)于進(jìn)一步加強建筑施工企業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險的通知》要求。截止12月底，全市建筑施工項目參保593家，參保人數3.8萬(wàn)人，征繳工傷保險費2916萬(wàn)元。全面推進(jìn)室內裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險工作，今年10月以市人社局、市經(jīng)信委名義下發(fā)了《關(guān)于做好室內裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險工作的通知》。
四是強化了基金征繳稽核力度。我處通過(guò)采取經(jīng)辦稽核、聯(lián)合稽核、委托稽核等多種方式，切實(shí)開(kāi)展對工傷保險參保人數、繳費基數稽核，嚴格依法應收盡收，對瞞報漏報、無(wú)故拖欠工傷保險費的單位，按照新《工傷保險條例》和《社會(huì )保險法》的規定嚴厲查處。
�。ǘ├瞎y籌全面推進(jìn)
今年，我們采取切實(shí)措施做好老工傷統籌管理和待遇發(fā)放工作。一是依法落實(shí)老工傷待遇。今年，提高了老工傷人員待遇標準，對生活護理費、供養親屬撫恤金、傷殘津貼實(shí)行了定期調整。今年，全市累計支付老工傷人員工傷保險待遇2462萬(wàn)元。其中傷殘津貼195萬(wàn)元，生活護理費95萬(wàn)元，供養親屬撫恤金147萬(wàn)元。二是做好了信訪(fǎng)維穩工作。我處熱情接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)對信訪(fǎng)件進(jìn)行調查處理，截止年底，接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)860人次，化解突出矛盾15起，真正做到了群眾滿(mǎn)意、領(lǐng)導放心。
�。ㄈ┗疬\行安全完整
今年，我處采取切實(shí)措施加強了基金監管工作。一是完善基金預算編制，強化預算監督。完成了20xx年度全市工傷保險基金預算編制工作，切實(shí)提高了預算編制的科學(xué)性和準確性。二是加強項目使用管理，強化項目支出控制。20xx年工傷保險基金項目支出，按照“總額預算、結合實(shí)際、增量控制”的原則，確保支出總額預算與上年保持基本相當。三是做好財務(wù)結算和會(huì )計核算，加強財務(wù)基礎管理。20xx年3月，我市2012年度工傷保險基金報表工作被省醫局評為先進(jìn)單位。
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今年，我們采取切實(shí)措施規范了工傷保險事故調查、工傷認定和待遇支付管理工作。
一是加強工傷事故調查與工傷認定管理。重點(diǎn)加強了對交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及區縣市提請復核事故的調查。依法開(kāi)展了市局委托的工傷認定工作，建立了工傷認定統計報表制度、疑難案件公示制度，配合市局進(jìn)行了部分工傷認定職能下移。9月份，以市人社局名義下發(fā)了《關(guān)于將部分工傷認定職能進(jìn)行委托管理的補充通知》。截止到12月底，全市參保單位發(fā)生工傷事故6031起，已作出工傷認定5345起。
二是加強工傷保險待遇支付管理。按新《工傷保險條例》規定，全面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助金標準，落實(shí)了工傷職工住院伙食補助費、轉外地就醫交通食宿費待遇，截止到12月底，全市累計支付工傷保險待遇12700萬(wàn)元，其中一次性傷殘補助金1034萬(wàn)元，一次性工亡補助金4112萬(wàn)元，喪葬費146萬(wàn)元。
三是加強工傷職工舊傷復發(fā)門(mén)診醫療管理。今年10月下發(fā)了《關(guān)于調整市屬改制企業(yè)工傷職工門(mén)舊傷復發(fā)門(mén)診管理辦法的通知》及相關(guān)配套實(shí)施辦法和操作規程，實(shí)行了新老工傷門(mén)診管理統一。
四是加強工傷康復工作力度。明確工作任務(wù)，制定康復計劃。積極組織開(kāi)展工傷康復社區服務(wù)工作。截止到12月底，全市享受工傷康復90人，共支付工傷康復費用52萬(wàn)元。
�。ㄎ澹┙�(jīng)辦能力全面提升
今年，我們采取切實(shí)措施加強了經(jīng)辦能力建設。
一是繼續做好“一法一條例”宣傳培訓工作。我處充分利用廣播、電視、報刊和網(wǎng)絡(luò )等媒體進(jìn)行工傷保險政策法規宣傳，多次深入企業(yè)宣講“一法一條例”，提高了工傷保險新法規的知曉率。
二是切實(shí)加強“滿(mǎn)意政府”、“法治常德、“廉潔常德”建設。
三是進(jìn)一步規范業(yè)務(wù)程序，簡(jiǎn)化工作環(huán)節。通過(guò)重新梳理各業(yè)務(wù)科室及窗口工作程序，創(chuàng )新服務(wù)模式。
四是加強信息系統建設工作。從11月1日起，工傷保險醫療費用全面實(shí)行聯(lián)網(wǎng)運行、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上結算。
五是加強工傷保險業(yè)務(wù)檔案管理工作。9月份，以市人社局、市檔案局名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<常德市工傷保險業(yè)務(wù)檔案管理暫行辦法>的通知》，舉辦了全市工傷保險業(yè)務(wù)檔案培訓班。20xx年3月，我處被市委辦評為“檔案工作先進(jìn)單位”，同年7月，被省醫療生育工傷保險管理服務(wù)局評為“醫療工傷生育保險業(yè)務(wù)檔案管理優(yōu)秀等級單位”。
六是加強機關(guān)作風(fēng)建設。組織開(kāi)展了重要崗位監督、機關(guān)效能監察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動(dòng)，取得了顯著(zhù)成效，多次得到市滿(mǎn)意辦、市紀委等部門(mén)的通報表?yè)P。今年3月份，我處被市政府評為“20xx年度十佳人民滿(mǎn)意機關(guān)”。
工傷保險工作總結三
一年來(lái)，在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在局機關(guān)全體同志的幫助、支持下，工傷保險以建立和諧社保為目標，開(kāi)拓進(jìn)取，認真執行工傷保險有關(guān)政策積極維護參保人員合法利益，加快落實(shí)工傷職工待遇。堅持以促征繳，嚴管理，優(yōu)服務(wù)，奮力拼搏的規范嚴格要求，圓滿(mǎn)完成全年各項目標任務(wù)。
一、任務(wù)完成情況
截至11月底，工傷保險覆蓋133家2609名參保職工，其中農民工1149人，行政事業(yè)單位參保職工1430人，征收工傷保險基金166萬(wàn)元，完成全年任務(wù)75萬(wàn)元的221.3%。一年來(lái)待遇審核共60余人次，為32人支付各項工傷保險待遇190萬(wàn)元，其中為2名農民工工亡職工遺屬支付各項費用142.5萬(wàn)元，為23名農民工支付工傷保險醫療待遇37萬(wàn)元，為4名傷殘職工支付工傷保險傷殘津貼6.5萬(wàn)元，為5名工亡職工遺屬支付定期撫恤金4萬(wàn)元，其中最大支付額為82萬(wàn)元。
二、工作亮點(diǎn)
1、征繳擴面工作穩步推進(jìn)。今年來(lái)，主要采取了三項措施強化征繳擴面工作。
一是明確工作擴面目標。針對我縣實(shí)際，把礦山企業(yè)繼續作為工傷保險擴面的對象。3月份，利用我縣礦山企業(yè)開(kāi)工之際，加強礦山企業(yè)用工摸底，促進(jìn)了礦山用工企業(yè)自覺(jué)繳費參保的力度。
二是限定礦山企業(yè)參�；鶖�，將礦山最低繳費基數定為3000元，提高了工傷保險基金的收入，確保了工傷保險基金基金收入的順利完成。
三是推進(jìn)行政、事業(yè)單位參保工作。7月份以來(lái)，局領(lǐng)導積極協(xié)調、匯報，順利完成了對全縣93個(gè)行政事業(yè)單位的1430名行政事業(yè)單位的干部職工納入了工傷保險，提高了工傷保險擴面的人數，增加工傷保險收入28萬(wàn)元。
2、待遇支付情況逐步規范。工傷保險待遇支付嚴格按照《甘肅省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》、《補充辦法》及《酒泉市實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》的相關(guān)規定，嚴格待遇審核關(guān)，并經(jīng)主管領(lǐng)導確認交財務(wù)復核后再支付其待遇。并將工傷待遇資金支付給用人單位。由單位轉付工傷職工本人，避免了一些不必要的紛爭。
三、存在的問(wèn)題
雖然，工傷保險圓滿(mǎn)完成了全年的各項指標任務(wù)，但是仍然存在一些問(wèn)題：
一是基金收支不平衡。截止11月份基金收入166萬(wàn)元，支出190萬(wàn)元。
二是業(yè)務(wù)工作不規范。雖然積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，但終究是閉門(mén)造車(chē)，沒(méi)有一個(gè)明確的模式。
四、今后的工作目標及打算
針對今年工作中的不足，結合今后的工作任務(wù)：
1、繼續加強礦山高危行業(yè)工傷保險的擴面，合理提高工傷保險參保最低繳費基數，加強《工傷保險條例》、安全生產(chǎn)的宣傳，各方聯(lián)動(dòng)減少礦山安全事故的發(fā)生。
2、建議局領(lǐng)導安排業(yè)務(wù)人員到上級業(yè)務(wù)部門(mén)培訓，逐步規范業(yè)務(wù)程序及流程，建立健全業(yè)務(wù)崗位交流制度。
3、繼續一如既往的配合領(lǐng)導完成各項工作任務(wù)。
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