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酒店保安部工作總結

時(shí)間:2022-11-09 10:02:25 工作總結 我要投稿

酒店保安部工作總結范文

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編整理的酒店保安部工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

酒店保安部工作總結范文

酒店保安部工作總結范文1

  20xx年保安部在賓館各級領(lǐng)導的大力支持與關(guān)懷指導下,在其他部門(mén)的配合下,經(jīng)過(guò)全體員工的努力,團結協(xié)作,任勞任怨,比較圓滿(mǎn)地完成了賓館各項安全保衛工作;以及部門(mén)所承擔的日常工作和一些臨時(shí)性任務(wù),部門(mén)的工作也取得了一定的成績(jì)?傮w來(lái)說(shuō),保安部已逐步邁向正規化,發(fā)展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現將一年來(lái)的工作做以總結,以便揚長(cháng)避短,繼往開(kāi)來(lái)為來(lái)年工作打下堅實(shí)的基礎。

  1、治安安全

  賓館安全是賓館經(jīng)營(yíng)最基本的保證,與賓館的發(fā)展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作,每天雷打不動(dòng)對于賓館重要設施和重點(diǎn)區域進(jìn)行檢查,以確保安全無(wú)事故。為了確保賓館安全,部門(mén)制定了一系列工作計劃和安全應急方案,這些安全應急方案對于賓館安全工作起到很好的效果。我部對于員工明確職責,從思想上讓每個(gè)隊員繃緊“安全“這根弦,確定安全工作重點(diǎn)區域,在東雷分局的指導下,從每一個(gè)環(huán)節入手,周密細致地檢查,及時(shí)發(fā)現并消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在今年的八月份,時(shí)值北京奧運會(huì )的召開(kāi),我們與某分局緊密配合,嚴格按照既定方案摸排、檢查,并按照上級要求每周一向公安分局匯報一周安全情況,得到了上級好評。我們賓館處于黃金地段,又是知名企業(yè),加上餐飲、住宿、娛樂(lè )種類(lèi)全所以每天人流量很大,賓館里出現的各種客人較多。一方面我們從內部培訓入手,本著(zhù)無(wú)論什么原因,以客人總是對的為原則,再仔細詢(xún)問(wèn)情況,盡量滿(mǎn)足客人。另一方面我們與分局保持緊密聯(lián)系,隨時(shí)應對突發(fā)事件,對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開(kāi),實(shí)在不行扭送公安機關(guān),避免人員損傷,全年配合公安機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人5名,解救傳銷(xiāo)組織控制人員2名。

  在維持賓館秩序方面,部門(mén)先從門(mén)口車(chē)輛停放開(kāi)始。利用每周一、三、五的學(xué)習,觀(guān)看教學(xué)碟片,每周二、四外聘交警進(jìn)行車(chē)輛指揮培訓,規范員工執勤動(dòng)作,有效地保證了門(mén)前車(chē)輛停車(chē)入位,有序進(jìn)出,為賓館的經(jīng)營(yíng)營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。再在內部加大巡邏力度,對閑雜人員、可疑人員及時(shí)盤(pán)問(wèn)跟蹤、清理,同時(shí)又在重點(diǎn)部位加裝監控設備,大大改善了內部安全環(huán)境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,年度賓館無(wú)事故、未發(fā)生治安刑事案件,確保了賓館的正常經(jīng)營(yíng)。

  2、消防安全

  安全責任重于泰山,消防工作始終都是賓館工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好,為安全經(jīng)營(yíng)保駕護航。我們本著(zhù)預防為主的思想,實(shí)行消防安全責任制,確定部門(mén)經(jīng)理是部門(mén)安全第一責任人。每月組織一次防火檢查,及時(shí)消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃,對各種消防設施進(jìn)行檢查、維護、保養,在今年3月份對全館的滅火器材進(jìn)行了年檢及加壓維護,6—9月份對賓館的消防應急設施及時(shí)更換和補裝確保各項設備正常運行。東區改造成貴賓樓以后,賓館高度重視消防安全,對于貴賓樓消防設施進(jìn)行了全新配置,并于今年十月份進(jìn)行了消防驗收且通過(guò)了驗收。針對賓館現狀我們制定了詳細可行的滅火預案、疏散應急預案,同時(shí)積極與臨渭消防隊聯(lián)系,6月份對我館進(jìn)行了消防滅火演練。全年共組織了六場(chǎng)次的消防安全培訓,四次消防滅火實(shí)戰演練,培訓人員達到300余人次。今年11月中旬的一天,娛樂(lè )部員工雷利正在搞保健衛生,突然聞到了一股焦糊味,而且漸漸濃烈。因為平時(shí)接受過(guò)培訓,本能反應有問(wèn)題,及時(shí)匯報。工程部保安部配合立即對于該包間進(jìn)行檢查,最后在吊頂與樓層夾層之間發(fā)現了焦糊味發(fā)生點(diǎn),原來(lái)是電線(xiàn)老化接地產(chǎn)生高溫引起的燃燒。危險源找到了,隱患及時(shí)排除了,使一場(chǎng)災害消除在萌芽狀態(tài)。由于做了大量細致防控工作,本年度賓館消防安全狀況良好,未發(fā)生消防安全事故。

  回顧過(guò)去的一年,我部在酒店領(lǐng)導關(guān)心下,各部門(mén)的配合下,我們在加強酒店的安全防范管理,完善種類(lèi)制度,安全巡邏檢查、創(chuàng )服務(wù)品牌、組織學(xué)習等做了一定的工作,下面是酒店保安個(gè)人年度工作總結。

  一、進(jìn)一步健全和完善安全防范體系

  1、組織落實(shí)

  自從10月10日接手保安部以來(lái),根據酒店治安、消防的需要,建立了防火委員會(huì ),F人員有變動(dòng),重新調整了防火委員會(huì ),總經(jīng)理?yè)畏阑鹞瘑T會(huì )主任,副總經(jīng)理?yè)胃敝魅,各部門(mén)經(jīng)理任委員。按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,落實(shí)了三級安全管理目標責任書(shū)。

  2、制度落實(shí)

  為了確保酒店的安全,我們從酒店的實(shí)際情況出發(fā),建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點(diǎn)部位崗位責任制、大門(mén)崗職責、巡邏崗位職責、停車(chē)場(chǎng)崗位職責、突發(fā)事件保衛工作程序、消防重點(diǎn)部位檔案等。

  3、宣傳教育落實(shí)

  為了使消防、安全工作深入人心,增強員工的消防安全意識,我們采取有計劃多形式地對員工進(jìn)行消防安全的宣傳、教育、培訓,今年以來(lái)我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次,消防安全知識考試170人次,觀(guān)看消防安全影像資料140人次,同時(shí)將消防安全常識發(fā)放到各部門(mén)、租賃單位進(jìn)行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法,提高預防火災的警惕性。

  二、落實(shí)安全檢查,確保酒店安全。

  為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處,我們貫徹落實(shí)酒店總經(jīng)理、我部門(mén)每周一、三、五每次晨會(huì )強調安全防范的指示精神,布置安全防范的內容,加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場(chǎng)地,時(shí)間長(cháng),任務(wù)重,我們落實(shí)重點(diǎn)防范,加強巡邏檢查次數,在裝修有幾個(gè)月中我們派保安專(zhuān)人現場(chǎng)進(jìn)行監護,同時(shí)落實(shí)動(dòng)火審批制度,做到不審批不準動(dòng)火,沒(méi)有操作證,不準動(dòng)火,真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處。

  接手以來(lái),落實(shí)安全巡邏檢查200余次,每半月組織安全大檢查4次,同時(shí)安全檢查發(fā)現不安全因素13起(例:1、滅火機過(guò)期失效。2、廚房操作間沒(méi)有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。)等情況。針對查出來(lái)的問(wèn)題,我們都已下達了整改通知書(shū),責令其限期整改,除部分滅火器未年審外,其余均整改完畢。

  同時(shí)落實(shí)了公安局、派出所規定的客人資料登記制度,做到認真登記,及時(shí)上傳。

酒店保安部工作總結范文2

  光陰似箭,歲月如梭,轉眼間20xx年即將結束,在這辭舊迎新之際感謝各級領(lǐng)導和各部門(mén)一直以來(lái)對保安部工作的支持。在過(guò)去一年里,保安部不負酒店上級領(lǐng)導的期望,認真完成了各項安全管理及領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),確保了酒店全年零安全生產(chǎn)事故,為保障酒店正常經(jīng)營(yíng)秩序及給尊貴的顧客提供安全舒適消費環(huán)境做出了積極的貢獻。為便于今后工作開(kāi)展,具體總結如下幾點(diǎn):

  一、安全工作

  對于安全工作方面我們能夠以“安全第一,預防為主”的指導方針嚴格貫徹落實(shí)好各項工作,抓好保安隊伍日常管理,提升保安隊伍整體素質(zhì),強化安全意識,做好“防火、防盜、防破壞、防突發(fā)事件”等四防工作。

 。ㄒ唬、嚴格按照“預防為主、防消結合”的消防工作方針做好酒店消防安全管理工作,認真貫徹落實(shí)消防各項管理制度,主要分以下幾點(diǎn):

  1、及時(shí)與各部門(mén)新到職的負責人簽定消防安全責任書(shū),明確消防安全責任到崗到人,今年全年無(wú)發(fā)生過(guò)火災險情,相比往年有很大的改變。

  2、做好消防設施設備及滅火器材的維護保養工作,對消防自動(dòng)報警系統定期維護,存在的故障及時(shí)跟進(jìn)處理,確保消防自動(dòng)報警系統正常運作;對于過(guò)期的滅火器材及時(shí)更換補充,保障滅火救援等器材處于正常狀態(tài)。今年以來(lái),消防自動(dòng)報警系統曾經(jīng)多次出現大面積故障(包括外租單位區域),導致無(wú)法實(shí)時(shí)監控部分區域的安全狀態(tài),酒店上級領(lǐng)導得知后也非常重視,及時(shí)安排維保人員將自動(dòng)報警系統及部分盲區老問(wèn)題等故障修復正常。

  3、做好酒店員工消防宣傳教育培訓工作,提高員工消防安全意識。堅持每月組織酒店新員工上崗前的消防理論知識和實(shí)操教育培訓。堅持每半年組織一次全酒店大型消防演習及培訓,使全店員工懂得撲救初期火災、懂得自救逃生等相關(guān)的消防知識。我們每月定期組織保安員進(jìn)行消防技能訓練及消防應急演練;今年3月份專(zhuān)門(mén)組織了為期7天的管理骨干及監控崗位的消防控制室專(zhuān)業(yè)知識培訓,對于應對火災險情等突發(fā)情況進(jìn)行模擬演練,大大提高重點(diǎn)崗位及管理骨干對突發(fā)情況的處臵能力。

  4、加強日常防火巡查工作,防火巡查員每天每班次至少巡查1次,領(lǐng)班至少巡查1次,定期組織消防安全檢查,特別在現時(shí)酒店處于裝修升級階段,我們針對這些區域增加日常巡查次數,對于發(fā)現的安全隱患能及時(shí)跟進(jìn)處理,對于重大隱患的由保安部下發(fā)整改通知書(shū)到相關(guān)部門(mén)限期整改完成。

  5、完善消防各項制度及檔案資料,跟進(jìn)好消防戶(hù)籍化檔案整理及消防E網(wǎng)自查信息錄入,及時(shí)完成市消防局交下的任務(wù),今年12月份在市消防局領(lǐng)導的指導下,完成消防安全重點(diǎn)單位微型消防站的建設工作,主要在現有的條件下增加部分滅火救援裝備及完善相關(guān)制度上墻。

 。ǘ、強化各項防盜工作的落實(shí),經(jīng)常對保安員進(jìn)行法制教育,加強隊員的法制意識及工作責任心,提高崗位警惕性,加裝部分區域監控,建立健全安全防范規定,不給犯罪分子可乘之機。確保酒店財產(chǎn)安全及客人的車(chē)輛安全,讓客人消費得安心。

  1、今年我們責任管轄范圍內盜竊事件0起,酒店周邊建行區域曾出現幾起摩托車(chē)電池被盜事件及兩起電動(dòng)車(chē)被盜事件,我們通過(guò)不定時(shí)增加便衣伏擊崗,有效地杜絕了類(lèi)似事件的發(fā)生。

  2、防止大巴偷油事件,做到對每一臺過(guò)夜的大巴、中巴車(chē)輛進(jìn)行登記車(chē)主信息,另外加強夜班巡查力度,堅決杜絕偷油的情況出現。

  3、加強監控中心對日常敏感區域的重點(diǎn)監控,對形跡可疑的人員及時(shí)通報派人上前查問(wèn)并加強留意。

  4、加強酒店出入物品檢查力度,嚴格按照酒店規定執行,防止酒店財物流失。

  5、做到每臺車(chē)輛出入一車(chē)一卡,加強車(chē)場(chǎng)巡查,對車(chē)窗不關(guān)、車(chē)輛燈不關(guān)、車(chē)輛刮花及車(chē)位存在的隱患等問(wèn)題及時(shí)登記處理。

 。ㄈ、明確各類(lèi)突發(fā)事件的處臵程序,不斷提高各管理人員及隊員處臵突發(fā)事件的能力,與茂南巡防緊密聯(lián)系,做到群治群防,及時(shí)有效處臵酒店各類(lèi)突發(fā)事件,維護酒店正常營(yíng)業(yè)秩序。今年共處臵各類(lèi)突發(fā)事件二十余起,主要有在KTV消費客人打架斗毆事件、客人走單事件、突發(fā)停電困梯事件、車(chē)輛亂停亂放事件、車(chē)輛被刮花事件等,各類(lèi)事件相比往年相對減少很多,期間沒(méi)有出現人員受傷的情況及沒(méi)有因處臵不當造成的不良影響。年初我們酒店還被評為治安聯(lián)防工作先進(jìn)單位。

  二、車(chē)場(chǎng)管理及服務(wù)工作

  1、據統計今年各車(chē)場(chǎng)平均車(chē)流量300臺/天,重大節日高峰期的時(shí)候可達500臺/天。為了便于車(chē)流疏導,我們5月份刷新了部分車(chē)場(chǎng)及員工車(chē)場(chǎng)區域回車(chē)線(xiàn)。為了滿(mǎn)足停車(chē)需求,今年11月份酒店租用了旁邊空地作臨時(shí)停車(chē)場(chǎng),與此同時(shí)我們及時(shí)制定相關(guān)管理措施,合理安排崗位,規范各車(chē)場(chǎng)管理。

  2、嚴格控制非消費車(chē)輛占用車(chē)位的現象,每晚夜班對大門(mén)車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛登記,每天交接班檢查是否有非消費車(chē)輛占用車(chē)位時(shí)間長(cháng)的情況,日常值班過(guò)程留意車(chē)主的去向并對異常情況進(jìn)行登記跟進(jìn);對各車(chē)場(chǎng)實(shí)行停車(chē)收票操作,規范101崗出入車(chē)輛的查卡查票等操作流程,避免出現個(gè)別人員占車(chē)場(chǎng)管理的漏洞。

  3、對于顧客服務(wù)方面我們也能夠以“賓客至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨認真服務(wù)好每一位來(lái)酒店消費的顧客,我們不斷提高保安崗位禮儀形象工作要求,做到服務(wù)于顧客開(kāi)口之前。嚴格抓好日常車(chē)輛指揮服務(wù)工作,提高車(chē)輛指揮禮儀標準及服務(wù)質(zhì)量,如堅持做到101崗車(chē)輛出場(chǎng)敬禮操作流程,個(gè)別人員做到車(chē)輛指揮時(shí)敬禮等禮儀規范工作。

  三、日常管理工作

  我們通過(guò)不斷完善日常各項管理工作,部門(mén)工作現已逐步走向成熟,以系統化、流程化、崗位責任到人到崗的管理模式運行,日常監督從上至下,各崗位均設臵完善的工作流程,層層把關(guān),很大程度地改善了日常各項工作的執行力度。

  1、堅持每月組織集體軍訓、績(jì)效考核及部門(mén)會(huì )議,每月制定工作計劃。

  2、堅持每周組織管理層會(huì )議及各班務(wù)會(huì ),及時(shí)反饋總結分析一周工作存在的問(wèn)題,并制定相應的整改措施及計劃。

  3、堅持每日組織班前培訓,加強各崗位人員業(yè)務(wù)知識的培訓及軍事隊列的訓練,提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì),保證完成酒店每月1號升旗任務(wù)及周一升旗任務(wù)。

  4、抓好管理骨干制度流程、酒店節能工作的監督落實(shí),對存在經(jīng)常違紀及思想不端正的員工進(jìn)行談話(huà)教育,對影響惡劣的員工堅決清除,確保部門(mén)工作制度、崗位職責、日常紀律、工作任務(wù)落實(shí)到位。

  5、做好每一位員工的考核評估及考核轉正工作,做到公平公正公開(kāi),對于日常工作表現突出的員工進(jìn)行嘉獎及評優(yōu),激勵員工對待工作積極主動(dòng),帶動(dòng)部門(mén)整體的工作氛圍,提高積極性。

  6、做好招聘工作,做到自給自足,通過(guò)動(dòng)員內部相互介紹、網(wǎng)絡(luò )招聘,及時(shí)補充編制,使今年以來(lái)部門(mén)大部份時(shí)間都是處于滿(mǎn)編的狀態(tài)。

  7、定期組織部門(mén)活動(dòng),內部建Q群、微信群、加入酒店短號網(wǎng),便于平時(shí)溝通協(xié)調,帶動(dòng)了內部活躍的氣氛,增加大家對酒店部門(mén)的歸屬感。

  四、存在的主要問(wèn)題及不足

  1、今年以來(lái)保安部人員流動(dòng)性依然非常大,培訓的壓力相對也較大,新員工對日常工作流程掌握及適應較慢,個(gè)別對業(yè)務(wù)不精不熟練,人員綜合素質(zhì)參差不齊,難以統一達標。

  2、管理層綜合素質(zhì)還需繼續提高,主要在日常培訓教學(xué)方面比較欠缺。

  3、停車(chē)場(chǎng)操作系統設備問(wèn)題多,需更換以提高工作效率。4、6月份我們對酒店內部員工等車(chē)輛的排查統計及對VIp車(chē)輛排查統計,數據顯示內部車(chē)輛及VIp車(chē)輛每日的停放率占地下車(chē)場(chǎng)總車(chē)位數的30%;另外加強對VIp車(chē)輛的管理規范,對存在車(chē)牌號碼等信息不符的VIp卡進(jìn)行更新修改,但仍存在很多問(wèn)題無(wú)法解決。

  五、明年工作計劃

  1、繼續嚴格落實(shí)各項安全管理制度,做好“防火、防盜、防突發(fā)事件、防破壞”工作,確保酒店無(wú)安全事故的發(fā)生。

  2、制定培訓計劃,抓好日常培訓工作,提升人員綜合素質(zhì)。

  3、監督落實(shí)好日常工作流程統一標準化,讓?shí)徫还ぷ鞲酉到y化、標準化。

  4、做好員工思想建設工作,定期組織部門(mén)活動(dòng),使團隊整體協(xié)助一致。

  5、做好重大節日安全檢查、隱患排查、日常服務(wù)接待等工作。

  6、完善車(chē)場(chǎng)管理,規范對VIp車(chē)輛、內部車(chē)輛、非消費車(chē)輛的管理。

  7、做好酒店員工消防培訓,提高員工消防安全意識,組織好消防演習。

  8、跟進(jìn)消防戶(hù)籍化管理工作,檔案更新、巡查記錄、消防E網(wǎng)信息錄入等工作的執行到位。

酒店保安部工作總結范文3

  20xx年即將結束,保安部在以經(jīng)理為核心的領(lǐng)導下順利完成工作,我們三個(gè)領(lǐng)班齊心協(xié)力,團結協(xié)作,在保護酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作,確保酒店在今年無(wú)一例安全事故發(fā)生和酒店裝修期間順利完工,F將20xx年的工作予以總結:

  一、日常工作

  今年年初,我們依然按照保安部工作流程來(lái)完成對本班管理。每天上班提前20分鐘到控制中心開(kāi)班前會(huì ),首先檢查本班上崗人員儀容儀表,對不合格員工當面糾正;總結前一天工作不足之處,安排當天崗位值班人員,之后帶隊接班安全完成當日的工作。每小時(shí)巡視各崗位工作情況,發(fā)現問(wèn)題當面糾正并且指出解決的方案,讓?shí)徫蝗藛T在實(shí)踐工作中掌握業(yè)務(wù)知識,更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導安全意識,加強安全教育,在遇到問(wèn)題時(shí)怎樣果斷、理智處理問(wèn)題。

  班后總結本班在當天工作中遇到的問(wèn)題,當面講解、當面消化,把問(wèn)題絕不帶到第二天工作當中。加強與其它各班的溝通和交流,揚長(cháng)避短,為更好的管理好本班打下堅實(shí)的基礎。按時(shí)完成經(jīng)理所交代的各項任務(wù),對完成情況要及時(shí)反饋,做到有始有終,就是本班未能完成指定性任務(wù),及時(shí)傳達到下個(gè)班來(lái)完成,領(lǐng)班職責第一條就是對經(jīng)理負責,所以我們要把工作做好、做到前面。審視今年的整體工作對內抓紀律,對外抓安全,紀律方面沒(méi)有出現大的問(wèn)題,各員工都能按時(shí)完成領(lǐng)班所布置的工作,只是極個(gè)別員工在紀律方面比較松散,積極性不是很高漲,隨心所欲上班,特別是在上夜班時(shí)警惕性不高,自身沒(méi)有安全隱患意識,不能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題等。

  二、安全方面

  加強對酒店的巡查力度,特別是輔房、裝修區域、更衣室、各營(yíng)業(yè)吧臺等,認真、仔細、反復檢查,在對輔房檢查時(shí)發(fā)現員餐人員偷東西,這說(shuō)明我們的工作有明顯的提高,安全工作是一項長(cháng)期的、艱巨的工作,需常抓不懈。酒店今年裝修期間,各班以領(lǐng)班為中心,各崗位相互緊密配合,杜絕酒店財產(chǎn)外流,加強裝修區域安全施工和防火工作,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入裝修區,從施工整體講比較順利,沒(méi)有大的安全事故發(fā)生,使我們在關(guān)于裝修安全方面取得了寶貴經(jīng)驗,為明年再次裝修打下了很好的基礎。

  三、培訓方面

  每年崗位知識一般放在比較炎熱時(shí)培訓,往常培訓科目都是崗位知識,基本在室內培訓,忽視了在崗實(shí)踐培訓。從整體效果講,培訓的目的基本達到,而且各培訓導師講的比較全面,受訓人員積極性比較高,只有個(gè)別員工因事臨時(shí)請假,所有受訓員工基本上能把培訓內容運用到工作當中。的不足的地方就是員工把培訓內容細節不能堅持,時(shí)間長(cháng)了就會(huì )淡忘,使培訓效果沒(méi)有持續下去。

  回顧過(guò)去的一年,在酒店領(lǐng)導的關(guān)心和各部門(mén)的配合下,我部在加強酒店安全管理、完善品類(lèi)體系、安全巡查、打造服務(wù)品牌、組織學(xué)習等方面做了一些工作。

  第一、進(jìn)一步完善保障體系

  1、組織實(shí)施

  10月10日接管安保部以來(lái),根據酒店安保和消防需要,成立了防火委員會(huì )。目前人員有變動(dòng),防火委員會(huì )有重新調整?偨(jīng)理?yè)畏阑鹞瘑T會(huì )主任,副總經(jīng)理?yè)胃敝魅,各部門(mén)經(jīng)理?yè)挝瘑T。按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,實(shí)施了三級安全管理目標責任書(shū)。

  2、系統實(shí)現

  為了保證酒店的安全,我們根據酒店的實(shí)際情況建立了一套安全防范體系,使公安消防工作真正有章可循,有據可循。為此,我們制定了火災報警和火災處置方案、關(guān)鍵部位崗位責任制、門(mén)衛崗位職責、巡邏崗位職責、停車(chē)場(chǎng)崗位職責、應急安全工作程序、消防關(guān)鍵部位檔案等。同時(shí),還實(shí)施了公安局和派出所規定的客人信息登記制度,可以認真登記,及時(shí)上傳。

  3、宣傳教育的實(shí)施

  為了使消防安全工作深入人心,增強員工的消防安全意識,我們有計劃地對員工進(jìn)行了多種形式的消防安全宣傳、教育和培訓。今年以來(lái),我部對員工進(jìn)行了150次滅火器使用培訓、170次消防知識考試和140次消防視頻資料培訓,并將消防知識分發(fā)給各部門(mén)和租賃單位進(jìn)行宣傳。讓員工了解防火的基本措施和滅火的基本方法,提高防火的警惕性。

  第二、是實(shí)施安全檢查,確保酒店安全。

  為了落實(shí)消防安全工作,我們貫徹酒店總經(jīng)理和我部在每周一、三、五的早會(huì )上強調安全注意事項的`指示精神,布置安全注意事項,加強安全檢查。二樓餐廳裝修施工現場(chǎng),時(shí)間長(cháng),任務(wù)重。我們實(shí)施了關(guān)鍵預防措施,并加強了巡邏檢查次數。在幾個(gè)月的裝修期間,我們派出了專(zhuān)門(mén)的安保人員進(jìn)行現場(chǎng)監控。同時(shí),我們實(shí)行了動(dòng)火審批制度,沒(méi)有批準和操作證不準動(dòng)火,安全工作真正落實(shí)。

  自接管以來(lái),已進(jìn)行了200多次安全巡查,每半個(gè)月組織4次安全檢查。同時(shí),在安全檢查中發(fā)現了13個(gè)不安全因素(例:1。滅火器過(guò)期失效。2、廚房手術(shù)室沒(méi)有防火毯。3消防栓缺少配件。),等等。針對查出的問(wèn)題,我們已經(jīng)發(fā)出整改通知,責令限期整改。除了一些滅火器沒(méi)有每年檢查一次,其他的都已經(jīng)整改了。

  第三、打造服務(wù)品牌,注重學(xué)習和管理

  1、組織學(xué)習

  作為酒店,要把握服務(wù)質(zhì)量,首先要把握好自身建設,特別要注意員工的思想和素質(zhì)。只有這樣,員工才能真正理解服務(wù)的目的。我們每月舉行四次安全會(huì )議。充分利用會(huì )議與員工溝通,剖析正反案例,灌輸我們酒店服務(wù)客人的宗旨。同時(shí),會(huì )議期間,對表現較好的員工及時(shí)進(jìn)行了表?yè)P,對表現不好的員工進(jìn)行了嚴肅批評。同時(shí)要對員工進(jìn)行紀律教育,以強化鐵。特別是,我們在大夢(mèng)崗的員工有著(zhù)廣泛的聯(lián)系,所以這樣做更為重要。例如,今年11月9日,我們的領(lǐng)班孔維龍看到一位客人在大門(mén)口停車(chē),他的車(chē)停在門(mén)口,擋住了通往后院的路,所以他告訴這位司機,不要影響其他車(chē)輛的進(jìn)出,他必須在這里停車(chē)。再和他說(shuō)話(huà)的時(shí)候,他不但不聽(tīng),還大罵,還打了我們工頭兩頓,踢了他一腳。我們的工頭沒(méi)有還手,而是被拉走了。當時(shí)對面移動(dòng)公司的人看到都很生氣。他們告訴我們的主管為什么你不幫你的員工打司機。從這件事上來(lái)說(shuō),正是因為我們經(jīng)常開(kāi)會(huì )研究和強調鐵的紀律,所以我們可以從主管到員工都這樣做。

  為此,工頭孔維龍在所有的安保會(huì )議上都受到了強烈的贊揚,此案被解剖:如果我們當時(shí)進(jìn)行反擊,我們的情緒會(huì )得到平衡,但損失會(huì )更大,這將直接影響我們在大門(mén)口的保安在客人和周?chē)水斨械穆曌u(yù)。甚至對我們的安全感有不好的看法,因為我們有這樣的安全感,這主要是平時(shí)酒店領(lǐng)導教育培訓的結果。

  2、人性化管理

  加強員工管理是我們部門(mén)應該經(jīng)常做的事情。我們部門(mén)應該更加重視如何加強對員工的管理。只有這樣,才能更好地發(fā)揮員工的積極性,在未來(lái)的工作中以奉獻回報企業(yè)。

  第四、服務(wù)質(zhì)量

  1、大門(mén)崗服務(wù)

  大夢(mèng)崗是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿,服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到客人的第一感覺(jué)。因此,為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量,我們從以下兩個(gè)方面實(shí)施:

  一是定期組織員工會(huì )議學(xué)習,培養員工對企業(yè)的敬業(yè)精神。這樣服務(wù)質(zhì)量才能到家。

  二是服務(wù)質(zhì)量,大夢(mèng)崗停車(chē)場(chǎng)的保安服務(wù),從而指揮車(chē)輛服務(wù),引導客人車(chē)輛來(lái)來(lái)往往的道路。尤其是在寒冷的天氣,陽(yáng)光雨露,他們總是站在服務(wù)的最前沿,為客人服務(wù)。

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