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設計院工作總結15篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的設計院工作總結，歡迎閱讀與收藏。
設計院工作總結1
我于XX年10月28正式到公司上班，時(shí)至今日，3個(gè)月的試用期已滿(mǎn)。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，憑著(zhù)的專(zhuān)業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習，很快適應了工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務(wù)�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、個(gè)人情況簡(jiǎn)介
XX年9月—XX年7月，在哈爾濱工業(yè)大學(xué)就讀建筑環(huán)境與設備工程（建筑熱能工程）專(zhuān)業(yè)；XX年7月—XX年10月底，在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作；XX年10月底至今，在公司工作。XX年9月，參加并通過(guò)了XX年度全國注冊公用設備工程師（動(dòng)力）執業(yè)資格考試（基礎科目）；XX年9月，參加并通過(guò)了XX年度全國注冊公用設備工程師（暖通空調）執業(yè)資格考試（基礎科目）。
二、試用期間工作上的表現
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了公司的考勤等各項規章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時(shí)，我時(shí)刻提醒自己我代表的是公司形象，時(shí)刻注意自己的言行。
2、根據我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，我的工作是做動(dòng)力、暖通空調方面的設計工作。根據領(lǐng)導安排，從我來(lái)上班那天起我就開(kāi)始接觸亞洲鋁業(yè)這個(gè)項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個(gè)項目當中的動(dòng)力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過(guò)這樣的項目，這個(gè)項目對我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區別于我以前的工作，我突然感覺(jué)到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學(xué)習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學(xué)習關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個(gè)項目從各個(gè)方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語(yǔ)言方面的，因為業(yè)主提供的.資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語(yǔ)水平，工作時(shí)我通過(guò)查閱工具書(shū)來(lái)幫助我理解，下班后，我通過(guò)學(xué)習軟件來(lái)加強我的英語(yǔ)學(xué)習，以便提高我的英語(yǔ)水平�，F在亞鋁這個(gè)項目還在進(jìn)行，到現在為止，我發(fā)現我已經(jīng)適應了這種全新的工作方式，而且我也覺(jué)得我有能力繼續把這個(gè)項目做下去，直到成功完成。
在這三個(gè)月中，除了亞鋁這個(gè)項目外，我相繼完成了以下幾個(gè)項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長(cháng)興（廣州）電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程（竣工）、艾派模具新增廠(chǎng)房初步設計。通過(guò)完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時(shí)，還要具備良好的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng )新！當然，良好的語(yǔ)言表達能力是和領(lǐng)導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向
三個(gè)月來(lái)，雖然完成了一些任務(wù)，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來(lái)工作時(shí)，由于自己的感情問(wèn)題沒(méi)處理好，使得不能靜下心來(lái)專(zhuān)心工作；另外工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，對工作的后續安排的預見(jiàn)性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；在實(shí)際工作上，有時(shí)感覺(jué)專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏，力不從心。但這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，我都會(huì )注意并加以改正的，主要會(huì )做以下幾個(gè)方面的努力：
1、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，學(xué)習新規范、新技術(shù)，不但向書(shū)本學(xué)習，更要向其他同事學(xué)習。
2、加強英語(yǔ)的學(xué)習，努力提高口語(yǔ)方面的能力，使自己能盡快能使用英語(yǔ)和業(yè)主交談。
3、盡快的學(xué)會(huì )使用三維cad設計軟件，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
4、加強其他方面知識的學(xué)習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識，象管理、法律、營(yíng)銷(xiāo)等等。
在此，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任，給予我這次工作的機會(huì )，今后，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)，為公司再創(chuàng )佳績(jì)作出應有的貢獻。
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了工業(yè)園人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì )到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬(wàn)分。
一年前，一群大膽創(chuàng )新、勇于開(kāi)拓的人們在這片荒蕪的土地上，開(kāi)始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會(huì )用我的樂(lè )觀(guān)豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。
設計院工作總結2
在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下、在同事們的積極努力配合下，20xx年的工作一直緊張有序的進(jìn)行著(zhù)，我們已經(jīng)迎來(lái)20xx年緊張的工作，邁開(kāi)腳步朝著(zhù)20xx的目標前進(jìn)；回顧20xx年的工作，讓我在取得進(jìn)步和成績(jì)的同時(shí)，也發(fā)現了自己需要提高的地方。
20xx年我在設計院主要的工作還是集中在投標文件的制作、方案的制作匯報、合同的簽訂、以及圖紙會(huì )審的技術(shù)交流、工程安裝配合等方面；自我提升的空間還是很大的，展望新的一年，我將繼續努力，力爭在工作能力能更上一個(gè)新臺階。
20xx年對于個(gè)人來(lái)講都是非常有忙碌的一年，由于設計院接管的設計和工程今年依然落實(shí)在設計院實(shí)施；另外，隨著(zhù)公司的發(fā)展和強大，公司的分公司數量也越來(lái)越多，每個(gè)分公司都有自己的業(yè)務(wù)區域，但是各分公司的技術(shù)力量的配套還沒(méi)有相應跟上公司的發(fā)展，這直接導致我們設計院的業(yè)務(wù)量很大，甚至有點(diǎn)應接不暇；再加上今年設計院人員流動(dòng)量較大，招聘的人員數量也一直沒(méi)有跟上需求，所以今年所有的法定節假日我們基本都是在加班中度過(guò)的，即使這樣有時(shí)也無(wú)法滿(mǎn)足工作量需求，通宵加班或加班至凌晨也時(shí)有發(fā)生，我們每個(gè)人都揮盡自己的每一滴汗水，盡最大的努力來(lái)完成這個(gè)忙碌且具有挑戰的一年。
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年已經(jīng)過(guò)去，20xx年已經(jīng)來(lái)臨。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。
在已經(jīng)過(guò)去的20xx年里，很感謝領(lǐng)導給予我這個(gè)平臺，讓我可以鍛煉自己，從而讓自己各個(gè)方面的能力有了很大的提高，在核桃峪煤礦和營(yíng)盤(pán)壕煤礦深度處理工程的投標文件的編制工作中，我學(xué)會(huì )了很多，第一接觸水量如此龐大，工藝相對復雜的大項目，我們設計院所有的人員幾乎傾盡全力來(lái)配合完成這項工作，我負責了這兩項工作的.主要工作，從整個(gè)工藝流程的選擇以及相關(guān)配套設備、儀表的選型我全程負責，這當中當當然有不可逼問(wèn)的疑問(wèn)和糾結，在領(lǐng)導的支持下我們都全部完成了任務(wù)，盡管由于很多方面的原因我們沒(méi)有中標，但是在這整個(gè)過(guò)程我們在很多方面都得到了鍛煉，尤其是在反滲透工藝、陶瓷膜工藝、DTRO工藝以及蒸發(fā)結晶工藝上我本來(lái)就相對欠缺相關(guān)設計經(jīng)驗，在這項工作我對以上工藝油類(lèi)更深入的了解，使自己在工作履歷上開(kāi)拓了一片新的疆土。
在20xx年，我還參加了潞安集團王莊煤礦的合同簽署、初步審計會(huì )審以及圖紙會(huì )審，我作為我們公司的技術(shù)代表單槍匹馬去參加初步設計和施工圖紙會(huì )審，匯報方案和介紹重介速沉水處理設備，這對我來(lái)說(shuō)也一次巨大的挑戰，在數目較多的行業(yè)專(zhuān)家面前，一個(gè)人敘述出設計方案的整體思路，突出重介速沉的的優(yōu)勢，沉著(zhù)穩重的應對各位領(lǐng)導的提問(wèn)并圓滿(mǎn)的解答，盡管整個(gè)流程走下來(lái)一波三折，但到最后都一一客服，這對我來(lái)說(shuō)是一次考驗更是一次自我提升的機會(huì )。
除了以上的工作外，我還很完成了鄆城煤礦井下礦水處理工程的的投標工作、合同簽訂工作、圖紙會(huì )審以及相關(guān)設備的采購工作，以及后期的技術(shù)協(xié)議和合同擬定，配合后期所有工藝設備的采購技術(shù)溝通和交流；以及羊場(chǎng)灣煤礦、王莊煤礦、梅花井二期所有工藝設備的采購技術(shù)溝通與交流；羊場(chǎng)灣項目、王莊北栗風(fēng)井配合項目現場(chǎng)做好技術(shù)支持和與甲方的聯(lián)系協(xié)調工作；另外我單獨負責了汪家寨煤礦的設計工作，汪家寨煤礦的設計涵蓋了工藝、電氣、土建等專(zhuān)業(yè)，工藝專(zhuān)業(yè)作為項目負責人為此付出了很大的努力，從前后好幾場(chǎng)的勘察現場(chǎng)，到后期的因場(chǎng)地受限而被迫要求更換場(chǎng)地，到后來(lái)的沒(méi)有批準，前后設計施工圖共三個(gè)版本，作為項目負責人不僅要按時(shí)完成自己專(zhuān)業(yè)的工作外還要與其他專(zhuān)業(yè)保持交流，確保施工的統一及完善。在這項工作中我也學(xué)到了很多東西，另外我還負責了大壩田煤礦、金雞灘煤礦、大柳塔煤礦的技術(shù)交流及投標工作。
這就是我20xx年完成的幾項比較值得一提的工作，這也讓我20xx年在工作能力上有了很大的提高，讓我更加清楚的看到了自己的不足和進(jìn)步，知道自己以后再哪里方面需要努力和提升，我深信在20xx年里我會(huì )做得更好。
最后針對公司的發(fā)展，我有以下幾點(diǎn)建議：①要盡善盡美的完成一項工程，需要各個(gè)部門(mén)的緊密配合，切不能完成自己的本職工作為目的，我覺(jué)得公司所有人的目的只有一個(gè)，就是盡力做好每個(gè)工程的交付使用，贏(yíng)得客戶(hù)滿(mǎn)意度，我希望工藝可以多組織一些活動(dòng)和培訓，可以讓每個(gè)部門(mén)的人員可以相互滲透一下，這樣每個(gè)部門(mén)在做自己本職工作的同時(shí)，可以考慮到后續工作對其他部門(mén)產(chǎn)生的影響，這樣可以省去后續工作很多溝通和調整的過(guò)程；②希望公司可以多組織我們參觀(guān)和學(xué)習一些別人運行得比較好的工程，以及一些比較先進(jìn)和高端的工藝，這樣可以開(kāi)拓我們的眼界和思路，在以后的工作不至于一成不變；③定期的做一些員工調查，認真的查看員工的心聲，激發(fā)大家積極性；④公司能定期組織全體員工參加各種聯(lián)誼活動(dòng)，每天大家的工作都很繁忙，建議公司能在適當的機會(huì )，利用不同的形式（如：聯(lián)誼會(huì )、聚會(huì )、郊外旅游等）增進(jìn)同事之間的友誼和感情。創(chuàng )造和諧的工作環(huán)境，更好的干好工作。
設計院工作總結3
時(shí)光荏苒，轉眼到卓創(chuàng )已經(jīng)有一年半年頭了，從最開(kāi)始不斷的聯(lián)系各種設計軟件，跟項目輔助完成項目中的一些小的設計部分，彩總、模型、分析圖等，到之后能夠參與項目完成主要的設計資料，再到此刻能都基本獨立的完成一個(gè)小的項目。對我而言，其中的收獲不言而喻。在卓創(chuàng )的每一天，都有不一樣的收獲，在此，對本人在卓創(chuàng )工作一年多的時(shí)間做出如下總結：
1、認真解讀設計任務(wù)書(shū)，明確甲方設計意圖
說(shuō)明：在做平?jīng)鍪行率兰o項目時(shí)，由于我們沒(méi)有能夠準確的掌握設計要求以及項目用地范圍，以至于我們在對做完項目在對指標進(jìn)行核算的時(shí)候出了很大的紕漏，導致我們之前做的項目方案在后期為彌補疏漏時(shí)做了*性的修改，這就在無(wú)形中增加我我們的工作量，造成了不必要的時(shí)間浪費。
2、及時(shí)與甲方打交道，避免走彎路
說(shuō)明：在做平?jīng)鍪行率兰o項目期間，甲方的善變對于我們的方案進(jìn)度造成了嚴重的影響，導致我們的方案一遍一遍的在甲方的意圖下做著(zhù)無(wú)休止的更改。對此，我認為只要是因為我們沒(méi)有能夠用心及時(shí)的了解甲方的一些設計要求的變更，以及與甲方交流不當有直接關(guān)系。所以，在日后多的工作中，在與甲方的溝通中，我們還需要有所加強。
3、掌握制圖規范，避免不必要的錯誤
說(shuō)明：在日常的設計過(guò)程中，由于沒(méi)有能夠正確的掌握制圖規范，導致在圖紙的交接過(guò)程和修改過(guò)程中有很大的問(wèn)題，xxcad圖層設置不規范，su組件建立不合理，都對日后的圖形修改造成了必須的困擾。因此，規范制圖不僅僅能夠提高必須的制圖效率，而且能夠避免一些不必要的錯誤，從而大大節省工作時(shí)間，必須程度上降低了加班的概率。
4、建筑構建聯(lián)系實(shí)際，思考施工的`可行性
說(shuō)明：在日常建模過(guò)程中，例如小的線(xiàn)腳，門(mén)窗構建，對于一些細小的尺寸不夠敏感，導致在完成的模型中有很多細小的數量單位，而這些細小的數量單位很有可能在實(shí)際后期的施工過(guò)程中是無(wú)法建成的，所以，在建模中，我們就應在兼顧整體比例統一美觀(guān)的前提下，盡可能的將建筑模型中的小構件模數化，以便后期的施工建設。
5、合理安排時(shí)間，注重方式方法
說(shuō)明：在時(shí)間的安排上，主要包括項目中的時(shí)間以及在項目完成后新項目來(lái)之間的這兩部分時(shí)間。在之前做過(guò)的諸多項目中，很多都對項目的時(shí)間節點(diǎn)沒(méi)有做到明確的要求，所以就造成了項目啟動(dòng)時(shí)與項目收尾匯報時(shí)的這兩部分時(shí)間是完全不同的兩種工作狀態(tài)。因此，明確項目過(guò)程中的各項時(shí)間節點(diǎn)就顯得尤為總要。項目下的時(shí)間我主動(dòng)的學(xué)習一些新的軟件，例如會(huì )聲會(huì )影、lumion、湘源控規等相關(guān)的設計軟件，熟練掌握這些軟件在日后的方案表達中將起到意想不到的效果。
6、注重設計理念，做到心中有數
說(shuō)明：在做新疆、新世紀這些項目之前，對于理念這一環(huán)節總是有所欠缺，往往都是方案做的差不多了，然后在在方案中尋求某些元素構成自己的設計理念。然而這些臨時(shí)想來(lái)的設計理念往往不能夠打動(dòng)人。所以在做方案之前，我們就就應為我們的方案確定一個(gè)主題與立意，這樣在圍繞我們的設計理念做出來(lái)的方案才能真正的打動(dòng)甲方為我們的設計而買(mǎi)單。
7、總圖規劃，留心細節
說(shuō)明：在新世紀的整體規劃規劃中，學(xué)到了在規劃中就應放眼整的地塊，重點(diǎn)分析地塊周邊的環(huán)境，使我們的建筑能夠很好的融入地塊之中，進(jìn)而確定我們方案中的建筑形態(tài)。在大規劃確定之后，要注重一些小細節，例如指北針，消防環(huán)道尺寸、紅線(xiàn)、坐標、高程的表示。
8、戶(hù)型修改，反復推敲
說(shuō)明：在新世紀項目的戶(hù)型修改中，大到房間的開(kāi)間尺寸，小到空調機板的位置設置，都需要進(jìn)行反復的推敲與驗證，結合相關(guān)規范，做主一套完整的戶(hù)型方案。
9、規范不離手，方案得心應手
說(shuō)明：無(wú)規矩不成方圓，建筑規范是我們從事建筑行業(yè)的準則，項目時(shí)間之余要多看多記規范，才能在項目上馬之后得心應手。
10、善于歸納總結、自查
說(shuō)明：在眾多的項目之后，就應做到及時(shí)總結歸納，觸類(lèi)旁通，才能有所提高。另外在做完一個(gè)項目之后必須自查，包括，文本、cad等相關(guān)的成果文件，避免不必要的錯誤，多單位造成必須的影響。
以上，就是本人在卓創(chuàng )工作以來(lái)的一些心得體會(huì )。一家之言，愿共勉之。
設計院工作總結4
我于XX來(lái)到集團建筑設計院工作，有幸成為集團員工。通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習，我在專(zhuān)業(yè)技能和思想上都有了很大的進(jìn)步�，F在我的工作總結如下：
回顧過(guò)去幾個(gè)月的工作，在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，我一直嚴格要求自己，完成了自己的工作。在此，我要向公司領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝，感謝他們給了我一個(gè)展示自己的機會(huì )。
一、實(shí)習階段的理解與學(xué)習
對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，從事設計工作既是機遇也是挑戰。我很幸運成為集團建筑設計院的一員。在我剛開(kāi)始工作的近幾個(gè)月里，我盡快適應了工作環(huán)境，融入了設計院的群眾。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持和幫助下，他們認真學(xué)習鋼結構設計知識，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平，積累經(jīng)驗。在此期間，我主要學(xué)習了《門(mén)式剛架輕型建筑鋼結構技術(shù)規范》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規范》、《結構設計規范》等。個(gè)性是鋼結構設計的概念，已經(jīng)從最初的理解上升到更高的層次。在工作總結中，我了解到在過(guò)去的幾個(gè)月里增加了工程量，通過(guò)這些工作，對鋼結構燈箱設計的認識逐步提高，各構件的連接和設計更加全面、經(jīng)濟、合理。在這段時(shí)間里，通過(guò)處理資質(zhì)提升文件，整理簡(jiǎn)單的數據，我鍛煉了自己的耐心，意識到在任何工作中認真、負責、謹慎的重要性，處理好同事之間的關(guān)系，聯(lián)系集團各部門(mén)。
通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐，運用所學(xué)的理論知識，逐步提高專(zhuān)業(yè)技能，了解設計工作的核心，響應和倡導“一家人、一顆心、一股力量”的企業(yè)美譽(yù)精神，符合崇尚完美，追求卓越，追求卓越，不遺余力，為設計院的發(fā)展做出更大的貢獻。
二、加強自學(xué)，提高專(zhuān)業(yè)知識水平
通過(guò)近幾個(gè)月的實(shí)習，我意識到自己仍然缺乏知識、潛力和經(jīng)驗，所以在工作和學(xué)習中不能掉以輕心。我應該更加投入，不斷學(xué)習，向書(shū)本、身邊的領(lǐng)導和同事學(xué)習，這樣，我仍然覺(jué)得我已經(jīng)取得了必要的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和積累，我們具備了必要的'設計經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各種工作任務(wù)，熱愛(ài)自己的工作，并在實(shí)際工作中認真貫徹落實(shí)。認真提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，努力爭取工作的主動(dòng)性，具有較強的敬業(yè)精神和責任心，努力提高工作效率和質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和未來(lái)的方向
在過(guò)去的幾個(gè)月里，我取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。
首先，我剛進(jìn)入社會(huì )，開(kāi)始工作時(shí)經(jīng)驗不足，個(gè)性是設計的工作，這是比較辛苦的工作。您應該在學(xué)習和實(shí)踐工作的同時(shí)運用您的大腦，仔細閱讀圖紙，理解和理解，并熟悉設計規范。
第二，你仍然缺乏理論水平、專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗，因此你應該更加努力地學(xué)習和實(shí)踐。
第三，有時(shí)候我很懶，不夠認真，工作效率有待提高。在今后的工作和學(xué)習中，我決心認真提高專(zhuān)業(yè)知識水平，增強責任感，為設計院的快速發(fā)展和公司經(jīng)濟的跨越式發(fā)展做出貢獻。我想我應該努力做到
1、加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)經(jīng)驗，向領(lǐng)導和同事等有經(jīng)驗的人征求意見(jiàn)。加強對鋼結構設計發(fā)展脈絡(luò )和趨勢的了解，加強對周邊環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展的了解和學(xué)習，明確自身優(yōu)缺點(diǎn)
2、按照實(shí)事求是的原則，認真做好自己的工作，不拖延
3、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng )造更多價(jià)值。
在過(guò)去的幾個(gè)月里，我在工作中犯了很多錯誤。我再次感謝公司領(lǐng)導和同事們的精心指導。在今后的工作中，我將繼續努力為公司服務(wù)！
設計院工作總結5
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為華銀地產(chǎn)的每一名員工，我們都深深的感到集團公司蓬勃發(fā)展的。熱氣以及華銀人拼搏的精神。轉眼來(lái)公司將近兩年了，兩年的時(shí)間讓我學(xué)會(huì )了很多，不論從業(yè)務(wù)技能方面還是做人方面，回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導以及各位同事的支持與幫助下，基本完成了自己的本職工作�，F就一年來(lái)的工作情況進(jìn)行總結：
1、完成了金海岸已建樓號的施工圖審圖工作以及審圖報告及合格書(shū)；
2、完成了商業(yè)街運動(dòng)廣場(chǎng)的技術(shù)配合工作；
3、完成了保定項目天威小區日照分析戶(hù)數統計以及文字說(shuō)明；
4、配合了B區交房技術(shù)問(wèn)題的協(xié)調解決工作；
5、配合了酒店，環(huán)湖餐廳、接待中心的土建問(wèn)題協(xié)調溝通工作；
6、完成了B區景觀(guān)方案施工圖設計及技術(shù)問(wèn)題協(xié)調溝通解決以及二號路、C、D、G區的景觀(guān)方案設計；
7、配合了酒店的外立面材料搭配方案溝通協(xié)調工作；
8、組織完成了金峪谷的勘察設計單位招標工作；以及組織了金峪谷、金海岸E、F、H區的景觀(guān)設計單位招標、天鵝湖地熱資源開(kāi)發(fā)勘察單位招標工作；
9、配合了水土保持單位為天鵝湖編制水土保持方案設計書(shū)工作；
10、完成了各個(gè)合作設計單位的付款明細以及合同整理會(huì )簽工作。
工作中存在的不足：
1、領(lǐng)導吩咐下來(lái)的工作總是急于求成，不能夠明確領(lǐng)導的意圖就去
進(jìn)行下一步工作，導致做了很多無(wú)用功；
2、跟公司領(lǐng)導溝通匯報不夠及時(shí)，工作滯后；
3、溝通表達能力差，思路混亂，不能夠準確表達自己的內心想法，不夠大膽；
4、對工作的質(zhì)量標準要求不夠高；
5、業(yè)務(wù)知識有所欠缺，不能夠全面的考慮問(wèn)題；
6、整體的進(jìn)步不是很明顯；
20xx年的工作總體來(lái)說(shuō)不夠系統，在20xx年的工作中，景觀(guān)部的主要工作是①保障好B區景觀(guān)順利施工；②保障金海岸C、D、G三個(gè)區域的景觀(guān)方案以及施工技術(shù)問(wèn)題解決；③金峪谷、金海岸E、F、H區的景觀(guān)設計單位招標以及溝通方案匯報；④在團隊建設方面，新的一年需要增加有工作經(jīng)驗的景觀(guān)設計師，充分發(fā)揮好團隊的凝聚力、戰斗力，系統的編排好整個(gè)月以及近期需要著(zhù)急解決的問(wèn)題，責任落實(shí)到人，每天對照工作計劃嚴格按照計劃時(shí)間去落實(shí)每一項工作；⑤加強自身以及整個(gè)隊伍的基本素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，第一：多組織參觀(guān)比較成熟的項目；第二：請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的知識培訓；第三：多找景觀(guān)方面的書(shū)籍規范，組織部門(mén)人員進(jìn)行學(xué)習討論。
我們部門(mén)今后的努力方向：①領(lǐng)導吩咐下來(lái)的工作要先思考，怎樣才能不做無(wú)用功，爭取以最快效率完成；②在聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)方面加強鍛煉；③嚴格要求自己，把工作質(zhì)量標準提上一個(gè)新的臺階，跟領(lǐng)導匯報工作時(shí)不能語(yǔ)無(wú)倫次，應有條不紊的說(shuō)出自己的想法，需要向領(lǐng)導溝通匯報的工作要時(shí)刻找機會(huì )匯報不能一拖再拖；④注意多向領(lǐng)導、
同事虛心學(xué)習工作方式方法，端正工作態(tài)度，多與大家進(jìn)行工作中的溝通、協(xié)調，提高整個(gè)團隊的工作水平與工作效率。⑤要提高工作質(zhì)量，還要具備強烈的事業(yè)心，高度的責任感，每做完一件事情以后，要進(jìn)行反復思考和總結，真正使工作有計劃，有落實(shí)，尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省和總結。⑥要給團隊一個(gè)正確的定位，勇于發(fā)現和糾正工作中的缺點(diǎn)、失誤，不斷調整思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應公司發(fā)展的需要。
在企業(yè)改革的不斷推動(dòng)下，我認識到要想不被淘汰就要不斷學(xué)習，更新理念，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，把自己的業(yè)務(wù)水平與工作能力上升到一個(gè)新的高度，以適應新形勢的需要。
新的一年新的開(kāi)始，在20xx年的.工作中，我們部門(mén)要以一個(gè)全新的精神面貌去迎接新的一年工作，領(lǐng)導吩咐下來(lái)的工作要在第一時(shí)間完成，絕不拖沓，堅決杜絕等、靠、要的思想。展望20xx年的工作，希望能夠再接再礪，為公司的發(fā)展盡綿薄之力，爭取做出更大的成績(jì)來(lái)。為團隊，為集體承擔起一份責任，一份力量，我相信在20xx年的工作中，我們的團隊會(huì )更加優(yōu)秀。
景觀(guān)部
大學(xué)畢業(yè)是一個(gè)終點(diǎn)也是個(gè)起點(diǎn)，×××就是我新的起點(diǎn)！進(jìn)入新的環(huán)境，認識新的人物，接觸新的事物，感受新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐漸邁向成熟，走過(guò)由學(xué)生到員工這座橋，工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來(lái)，我工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義�，F將工作以來(lái)的情況總結成如下幾方面：
一、收獲與認識
初出茅廬，在這半年時(shí)間里，我既體會(huì )到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領(lǐng)略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開(kāi)始對工作性質(zhì)和內容的模棱兩可，到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度，每一次進(jìn)步都有莫大的收獲：
1、要虛心求教，潛心學(xué)習�！奥劦烙邢群�，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，除了自身看書(shū)學(xué)習外，無(wú)論是生活閱歷還是工作經(jīng)驗，老員工身上總有眾多值得學(xué)習借鑒的地方，通過(guò)工作上的接觸，我發(fā)現了自己專(zhuān)業(yè)知識層次和處理問(wèn)題的方式上和他們都有一定差距，有時(shí)他們簡(jiǎn)單的點(diǎn)醒也會(huì )起到醍醐灌頂的作用。工作經(jīng)驗可以自己積累，知識技能也可以自己沉淀，但如果能整合好身邊已有的資—1—
源，虛心學(xué)習，一定會(huì )成長(cháng)的更快。
2、工作要有條理性。設計工作繁冗而復雜，從總體到局部，由宏觀(guān)到微觀(guān)，有條理的明確任務(wù)與目的才能理清思路消除盲目。另外，與同事交流，向領(lǐng)導匯報時(shí)思路清晰、重點(diǎn)明確、表達簡(jiǎn)練能讓我們交流暢通，合作方便。無(wú)條理的言不及義或是說(shuō)不清道不明，都會(huì )給工作帶來(lái)不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學(xué)習。
3、合作意識很重要。每一個(gè)設計項目都需要不同人員的參與，個(gè)人參與的部分一定要服從于總體設計，由總體定局部。另外，“眾人拾柴火焰高”，個(gè)人知識必定有限，只有很好的交流溝通，集思廣益，博采眾長(cháng)，同事之間充分配合，落實(shí)工作項目的各個(gè)方面，工作才會(huì )更快更好的完成。
4、要有積極的價(jià)值觀(guān)念，也就是上進(jìn)的工作心態(tài)。價(jià)值取向決定職業(yè)觀(guān)念，而職業(yè)觀(guān)念則決定工作態(tài)度，也就是做事情的積極程度。還沒(méi)畢業(yè)我就對工作有了一定的希望和憧憬，因此不可否認初來(lái)乍到時(shí)我曾抱怨過(guò)理想與現實(shí)的差距，但當我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活，而公司讓我工作則是因為我能為公司創(chuàng )造一定的價(jià)值，這實(shí)質(zhì)上是兩者之間的雙贏(yíng)關(guān)系，而自己則是決定平衡點(diǎn)的關(guān)鍵因素。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè)：事業(yè)是今天干了明天還想干的工作，職業(yè)是今天干了明天還得干的工作，一個(gè)被動(dòng)，一個(gè)主動(dòng)，所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價(jià)值取向，然后以歸屬的姿態(tài)去服務(wù)于他，我認為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài)，隨遇而安就會(huì )少許多抱怨，有所追求才不會(huì )止于平庸，這樣有了樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，就會(huì )提高效率，有助于成長(cháng)。
二、存在的問(wèn)題
參加工作半年多，盡管在不同方面都有了一定進(jìn)步，但仍存在一些不足：
首先，剛走出校園，從理論知識到工作實(shí)踐的過(guò)渡，實(shí)際上就是知識構架的轉型，工作中我發(fā)現自己對于課本知識和實(shí)踐運用之間的銜接能力還有待提高，有些問(wèn)題比較理想化，與實(shí)際施工結合的不緊密。這需要花費時(shí)間和精力，從日常的工作學(xué)習中去總結提高，努力做到活學(xué)活用，活學(xué)巧用。
其次，獨立分析解決問(wèn)題的能力有待加強。實(shí)際工作時(shí)疑問(wèn)總是一串接一串的，有問(wèn)題找老同事也總能得到熱情的解答，但慢慢發(fā)現在設計過(guò)程中很少加入自己的看法，絕大部分都是老員工拿主意，缺少自身獨立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養。
另外，在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會(huì )面臨來(lái)自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來(lái)，處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力，所以平時(shí)要注意觀(guān)察，多看、多聽(tīng)、多想有意識的提高。
三、工作建議
整個(gè)設計院的運行制度雖已相對完善，但我還是想提兩個(gè)個(gè)人建議，希望領(lǐng)導能夠支持采納：
1、盡早建立設計規范的借閱機制。對于新員工來(lái)說(shuō)，最缺乏的就是工作經(jīng)驗了，所以初始的知識積累特別重要，知識的準確性會(huì )關(guān)乎以后很長(cháng)一段時(shí)間的工作，而設計規范不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循，也能及時(shí)糾正我們在設計過(guò)程中錯誤的主觀(guān)臆斷。但是大部分新員工的設計查詢(xún)資料還是大學(xué)課本，而課本中有些信息的準確性確實(shí)有待考證，所以希望領(lǐng)導能盡早解決設計規范的借閱問(wèn)題。
2、希望有機會(huì )多去工地現場(chǎng)查看學(xué)習。設計工作有時(shí)就是“紙上談兵”，尤其是新員工，設計工作與實(shí)體建筑物之間的聯(lián)系能力更是匱乏，如果有機會(huì )多去工地看一些在建的和建成的設計項目，肯定對新員工的成長(cháng)有莫大幫助。
四、總結及展望
在過(guò)去的時(shí)間里，通過(guò)不斷的學(xué)習和提高，我已經(jīng)漸漸適應了工作環(huán)境，也認識了公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念和人文氣氛，同時(shí)也認識到了自己需要學(xué)習提高的地方。我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成工作！
設計院工作總結6
本人作為設計院副總工程師、項目負責人、專(zhuān)業(yè)負責人，在工作中，熱愛(ài)本職工作，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在工作中，識大體，顧大局，不計個(gè)人名利得失，能始終保持一顆平常心，具有團結協(xié)作能力。
近兩年來(lái)，在工程設計任務(wù)、標準化工作、專(zhuān)業(yè)技術(shù)信息即時(shí)跟蹤工作、回訪(fǎng)客戶(hù)、團隊建設及培訓幾個(gè)方面認真工作，努力在各方面做得更好。
下面就這幾個(gè)方面，分別總結如下：
一、工程設計任務(wù)
在各項目設計過(guò)程中，作為項目總負責人主持了多項設計工作，將新技術(shù)成果應用于工作實(shí)踐，合理安排、總結前面工作的經(jīng)驗，細化專(zhuān)業(yè)銜接間的節點(diǎn)，順利保證設計進(jìn)度；提升設計質(zhì)量，在設計中合理采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設計理念，并兼顧環(huán)保與節能。各項目的設計成果均得到業(yè)主的充分認可。
近兩年，作為項目總負責人，全面主持了多項設計工作，以下為幾個(gè)主要設計工作：
1、華北制藥生物技術(shù)藥物產(chǎn)業(yè)化基地建設項目
2、華北制藥趙縣生物發(fā)酵基地一期VB12項目
3、華北制藥集團先泰藥業(yè)有限公司無(wú)菌原料藥產(chǎn)品優(yōu)化升級改造項目
4、華北制藥6—APA技術(shù)升級搬遷改造項目。
5、內蒙古華北制藥華凱藥業(yè)有限公司生物基地建設項目
二、經(jīng)營(yíng)基礎工作
拓展外部市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)工作是近兩年院內重點(diǎn)工作，作為設計院一份子，盡我所能為設計院的經(jīng)營(yíng)工作出一份力，認真完成每一項交給我的經(jīng)營(yíng)技術(shù)基礎工作。
不是每一次投標都能成功，不是每一次努力都有收獲，但我們在不斷進(jìn)步、不斷積累。
三、標準化工作
作為工藝專(zhuān)業(yè)負責人，認真對待院內推進(jìn)的標準化工作，結合工藝室的實(shí)際情況，和組內人員商量，集思廣益，統籌制定了可提高本組設計質(zhì)量的標準化工作內容——壓力管道設計文件編制及壓力管道設計關(guān)鍵技術(shù)標準化，其中包括三部分內容：
1、管道保溫設計標準化；
2、管件設計標準化；
3、管道支吊架設計標準化。
本課題的課題目標是：
1、編制完成我院管架設計標準化文件并裝訂成冊，文件進(jìn)行紙質(zhì)和電子文件存檔。
2、使我院全體壓力管道設計人員系統化掌握標準文件內容及應用，全面提升設計水平。
3、爭取達到：每一個(gè)完成人都有具體的'工作內容，都能熟練掌握自己負責范圍內的技術(shù)工作，可以解答或共同探討工藝室其他設計人員提出的本項工作的問(wèn)題。
四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)信息即時(shí)跟蹤工作
近年來(lái)，由于安全事故頻出，因此國家在安全、職業(yè)衛生、環(huán)保這幾個(gè)方面不斷地提高監管力度，不斷的發(fā)布新的法令、規定，因此需要我們即時(shí)跟蹤、搜集國家相關(guān)部門(mén)發(fā)布的信息，所以，作為工藝負責人，及時(shí)安排工藝室幾位設計人員負責此項工作，專(zhuān)人專(zhuān)項，分別跟蹤搜集安監局的安全部門(mén)、職業(yè)病防護設施部門(mén)及環(huán)保局的相關(guān)信息。
五、團隊建設
為了進(jìn)一步加強團隊建設，進(jìn)一步提高設計人員的素質(zhì)，近年來(lái)積極參加了并組織多次有關(guān)技術(shù)培訓班。這些培訓工作有效地加強了設計人員的業(yè)務(wù)水平，對提高設計工作能力及設計質(zhì)量有顯著(zhù)的作用。培訓對提高設計工作能力及設計質(zhì)量有顯著(zhù)的作用，尤其是對新加入設計行列不久的設計人員。因此，制定了今后的加強設計人員的外部及內部技術(shù)培訓的內容：
外部培訓設想：參加高水平的規范宣貫及講解。
內部培訓設想：
1、有新的設計動(dòng)向及時(shí)開(kāi)會(huì )發(fā)布、討論，
2、及時(shí)總結設計內容。
六、回訪(fǎng)客戶(hù)
回訪(fǎng)客戶(hù)、虛心聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)是一個(gè)提升設計水平的途徑，回訪(fǎng)客戶(hù)也是帶新人學(xué)習的一個(gè)好機會(huì )。設計工作就是需要大量的知識與信息，回訪(fǎng)客戶(hù)，可使老工藝人、新工藝人獲取大量的信息，提升設計水平。近兩年帶領(lǐng)設計人員回訪(fǎng)了幾個(gè)客戶(hù)，總結了原來(lái)設計中的亮點(diǎn)、發(fā)現不足，讓設計水平上一個(gè)新臺階。
七、反思
反思自己近兩年來(lái)的工作，感到在很多方面還存在不足、有待提高：
1、設計總體負責工作的統籌性及計劃性較為缺乏，還需加強與提高
2、設計成本意識較弱，今后應該加強，多考慮設計中哪些可以降低成本，如何降低成本。
3、設計任務(wù)緊、工作重時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒，今后需加強個(gè)人修養，克服急躁情緒。
設計院工作總結7
時(shí)光荏苒、日月如梭，20xx年迎著(zhù)春節的緩緩而來(lái)在歲月的長(cháng)河中畫(huà)上了完美的句號。這一年對于我來(lái)說(shuō)是特殊的一年，作為一個(gè)剛畢業(yè)參加工作的大學(xué)生，是從學(xué)校走向社會(huì )的轉折的一年，在一年的學(xué)習和工作中，收獲頗多，當然這些收獲要歸功于我的老師們、領(lǐng)導們和同事們。在此表示感謝。
我于xx年11月10日進(jìn)入公司，在公司近三個(gè)月的學(xué)習和工作中收獲了不少知識，現將自己的心得總結如下：
努力改造思想，做好工作性質(zhì)的轉變。學(xué)生時(shí)代已經(jīng)結束，走向社會(huì )的我改掉了往日懶散的狀態(tài)，自進(jìn)入設計院以來(lái)，我一直嚴格要求自己、認真地學(xué)習變電設計基礎知識，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，把充實(shí)腦袋放在首位。團結同事、積極配合領(lǐng)導的工作。對于剛剛接觸變電所設計的我來(lái)說(shuō)，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為公司設計部的`一員，在剛剛開(kāi)始工作的這幾個(gè)月中，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計部這個(gè)集體中。在領(lǐng)導及各位同事的幫助與支持下，認真學(xué)習電力設計知識，積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習了《10KV及以下變電所設計規范》、《供電工程》、《供配電系統設計規范》《電力設備選型規范》等等，特別是對于電力工程設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。
展望臨近的xx年，我會(huì )更加努力，認真負責的對待每一項任務(wù)。無(wú)論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，都要及時(shí)調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。另一方面要認真改正存在的缺點(diǎn)，加強學(xué)習，多虛心求教，多動(dòng)腦思考，不斷充實(shí)自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領(lǐng)導和同事們的期望。
設計院工作總結8
�。ㄒ唬┩七M(jìn)本省勘察設計單位改革與發(fā)展
交流改企建制工作經(jīng)驗，完善改革配套措施。省設協(xié)按照建設廳的部署，努力推動(dòng)勘察設計單位的改企建制工作，四月份在全省設計工作會(huì )議期間召開(kāi)了“勘察設計單位體制改革座談會(huì )”，共同研討難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，交流改革發(fā)展經(jīng)驗，廈門(mén)市建筑院（公司）、嘉博設計院、有關(guān)縣（市）建設局領(lǐng)導介紹了企業(yè)和地區改企建制經(jīng)驗。省設協(xié)在我省有關(guān)單位改制工作基礎上向相關(guān)部門(mén)提出體制改革實(shí)施有關(guān)推薦。省設協(xié)還根據福建省的實(shí)際狀況協(xié)助設計處進(jìn)行調研，研究事業(yè)單位改企建制實(shí)行全民所有制、混合所有制和民營(yíng)化等不同所有制的思路，提倡大型勘察設計單位可選取產(chǎn)權多元化方式，中小勘察設計單位可選取民營(yíng)化改制方式，對主管部門(mén)已經(jīng)改為企業(yè)的設計單位可先改企后建制的改革模式。協(xié)助正在進(jìn)行改革的會(huì )員單位根據各個(gè)單位實(shí)際狀況選取相應的`股份制改革模式，協(xié)助會(huì )員單位在改革中盡可能穩定和諧，平穩過(guò)渡。
支持行業(yè)發(fā)展，鼓勵做大做強。使會(huì )員單位及時(shí)了解全國全省有關(guān)信息，了解自己所處位置。省設協(xié)還結合好典型宣傳改革與發(fā)展。如中國設協(xié)召開(kāi)全國工程項目管理會(huì )議后，省協(xié)會(huì )及時(shí)抓住取得明顯效益的勘察設計單位有關(guān)信息予以報道與推廣，介紹并宣傳了某市建筑設計院等一批改革與發(fā)展典型，提出勘察設計單位改革這個(gè)永恒的課題，展現了行業(yè)內以設計為龍頭的工程總承包等創(chuàng )新管理。
�。ǘ┯眯拈_(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓與學(xué)術(shù)交流
用心開(kāi)展與國外學(xué)術(shù)交流。邀請德國專(zhuān)家來(lái)我省講座。省設協(xié)于20xx年5月與省規劃協(xié)會(huì )聯(lián)合邀請德國專(zhuān)家克拉夫特及黃琲斐來(lái)我省舉辦“水環(huán)境生態(tài)實(shí)例介紹”及“可持續城市規劃理論與實(shí)踐”專(zhuān)題講座，省設協(xié)洪捷序理事長(cháng)等人還陪同德國專(zhuān)家到白馬（支）河考察“污染水體生態(tài)工程水體再生技術(shù)”，到洋里污水處理廠(chǎng)及西區水廠(chǎng)現場(chǎng)參觀(guān)與交流，向德國專(zhuān)家展示我省水處理技術(shù)方面的經(jīng)驗。
組織協(xié)會(huì )會(huì )員赴歐洲考察。省設協(xié)用心聯(lián)絡(luò )德國有關(guān)州政府、某“中國國際建筑雙年展組委會(huì )”，組織省內有關(guān)技術(shù)人員去德國斯圖加特市參加《建筑與城市規劃中能源與環(huán)境》中德學(xué)術(shù)研討會(huì )。我省福州、龍巖、廈門(mén)、三明、泉州等地派出會(huì )員參與考察，為期21天在德國、法國、比利時(shí)、荷蘭等國家的13個(gè)城市共參加12場(chǎng)學(xué)術(shù)講座和專(zhuān)題報告，進(jìn)行16場(chǎng)觀(guān)光考察、交流，與歐洲建筑師進(jìn)行6項聯(lián)誼活動(dòng)，甚至還換上工作服、長(cháng)統靴進(jìn)入德國工地現場(chǎng)考察。學(xué)員反映學(xué)習活動(dòng)有檔次、增長(cháng)了知識與見(jiàn)識�；貒髸�(huì )員單位還在省注冊建筑師繼續教育培訓班進(jìn)行了學(xué)術(shù)匯報。
組織開(kāi)展注冊師繼續教育活動(dòng)。根據會(huì )員的呼吁，省設協(xié)恢復了注冊工程師執業(yè)資格考試考前輔導，于20xx年5月初舉辦一、二級注冊建筑師考前指導學(xué)習班，共舉辦7場(chǎng)。
省設協(xié)與省注冊培訓中心聯(lián)合于20xx年11月底至12月初舉辦了二期注冊結構師與三期注冊建筑師繼續教育培訓班，共有615名學(xué)員參加學(xué)習。協(xié)會(huì )發(fā)揮人才和技術(shù)優(yōu)勢，聯(lián)系與聘請著(zhù)名砼結構專(zhuān)家張維斌（某中元設計院總工）、鋼結構專(zhuān)家魏潮文（福州大學(xué)教授）、福建省消防總隊高建民部長(cháng)以及黃漢民（省建筑院首席總建筑師）、梁章旋（省建筑院總建筑師）、洪聲揚（福州大學(xué)副教授）、張忠庚（省審圖中心高工）、黎志向（廈門(mén)東北院院長(cháng)）講課，省設協(xié)組織編寫(xiě)印發(fā)教材。這是繼續教育職能從省設協(xié)轉移到建設培訓中心后，省設協(xié)首次主動(dòng)介入繼續教育活動(dòng)，學(xué)員普遍反映效果好、收獲大。
省建設廳頒布了勘察勞務(wù)隊伍資質(zhì)后，為提高勘察勞務(wù)人員上崗操作水平，在省建設干部培訓中心指導下省設協(xié)委托工程勘察分會(huì )于200x年8月進(jìn)行全省工程勘察勞務(wù)人員上崗培訓工作，第一期已在泉州舉辦，共培訓勞務(wù)人員計201人。今年還將在福州、三明、龍巖等地舉辦。
�。ㄈ┮孕畔⒒七M(jìn)勘察設計行業(yè)發(fā)展
建立勘察設計協(xié)會(huì )信息網(wǎng)站。20xx年下半年福建省勘察設計協(xié)會(huì )網(wǎng)站正式開(kāi)通投入使用，并實(shí)現適時(shí)與省外設協(xié)、中設協(xié)網(wǎng)站鏈接。網(wǎng)站設計充分思考為會(huì )員服務(wù)特點(diǎn)，開(kāi)設有協(xié)會(huì )簡(jiǎn)介、文件通知、法律法規、企業(yè)之窗、電子期刊、技術(shù)培訓、作品展示、留言板欄目，并設置了會(huì )員與協(xié)會(huì )對話(huà)窗口，大大方便了協(xié)會(huì )與會(huì )員單位及政府有關(guān)部門(mén)的信息溝通，有關(guān)文件、法律法規、優(yōu)秀設計表格等均可在網(wǎng)絡(luò )上查找或下載。省設協(xié)室內與環(huán)境設計專(zhuān)委會(huì )成立不久，于200x年也設立了專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站。省設協(xié)網(wǎng)站的建設完全依靠協(xié)會(huì )會(huì )員單位自己的力量，省設協(xié)計算機專(zhuān)業(yè)委員會(huì )和省水利水電設計院、福州市勘測院等會(huì )員單位給予了全力幫忙和支持。
繼續辦好省設協(xié)刊物。設協(xié)盡力辦好《福建勘察設計》刊物和簡(jiǎn)訊、專(zhuān)刊等，一年來(lái)印發(fā)《福建勘察設計》季刊四期、簡(jiǎn)訊一期、專(zhuān)刊一期，發(fā)行量達1萬(wàn)多冊。季刊全面宣傳了我省建設海峽西岸經(jīng)濟區落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、推進(jìn)建設事業(yè)發(fā)展等有關(guān)指導思想，建設部關(guān)于新時(shí)期設計指導思想，大力宣傳了國家關(guān)于做好建設節約型社會(huì )重點(diǎn)工作，開(kāi)展節能、節材、節地、節水有關(guān)政策宣傳，介紹了我省的體制改革的動(dòng)向，通報了我省施工圖審查的質(zhì)量檢查狀況等；簡(jiǎn)訊介紹了政治思想分會(huì )探討企業(yè)文化建設及和諧內部環(huán)境建設、改革中保護職工合法權益等經(jīng)驗；專(zhuān)刊介紹了室內與環(huán)境。協(xié)助正在進(jìn)行改革的會(huì )員單位根據各個(gè)單位實(shí)際狀況選取相應的股份制改革模式，協(xié)助會(huì )員單位在改革中盡可能穩定和諧，平穩過(guò)渡。
總結：在以后的工作與學(xué)習中，自己決心認真提高專(zhuān)業(yè)知識水平，加強職責心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，對自己的優(yōu)缺點(diǎn)做到心中有數；本著(zhù)實(shí)事求是的原則，用心做好自己的本職工作，不拖拉；遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
本著(zhù)“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽(yù)精神，不辜負公司各領(lǐng)導的關(guān)懷與幫忙，以及各位同事的大力支持與幫忙，加強學(xué)習，認真負責，提高完善自己，為集團的發(fā)展多做貢獻。
設計院工作總結9
20xx年，我院在各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，緊緊圍繞年初確定的工作任務(wù),全面落實(shí)“重管理、促效益，求發(fā)展”的指導思想，強化自身建設，努力提高職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)，充分發(fā)揮職工的聰明才智，積極完善經(jīng)營(yíng)策略,緊抓業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步增強了企業(yè)的凝聚力，促使職工以飽滿(mǎn)的熱情勤奮工作。經(jīng)過(guò)近一年的共同努力，我院經(jīng)營(yíng)效益又有了一定幅度的提升，各方面工作都有了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展�，F將一年來(lái)我院所開(kāi)展和完成的工作情況總結如下：
一、主要經(jīng)濟指標
1、實(shí)際對外簽定設計合同xxx項；
2、完成設計產(chǎn)值xxx萬(wàn)元；
3、創(chuàng )營(yíng)業(yè)收入xxx萬(wàn)元，同比20xx年，增長(cháng)xxx%。
二、機制建設
分析近幾年管理工作情況，日常工作中，重做事、輕管理，管理的人力、物力投入相對不足，制度建設相對落后，不利于公司穩步發(fā)展，為改變管理工作中存在的缺陷，需要逐步完善和改進(jìn)我們的管理方式，為此，年內積極推進(jìn)管理機制建設，努力提高了制度執行力度，主要做了以下幾方面工作：
1.制度修編
為推行規章制度建設和落實(shí)，有力促進(jìn)日常工作迅速有效開(kāi)展，年內出臺了《勞動(dòng)紀律及請假、加班和職工帶薪年休假管理制度》、《設計技術(shù)人員效績(jì)考核管理辦法》等規章制度，為了規范實(shí)施《設計技術(shù)人員效績(jì)考核管理辦法》，我們對其中的部分條款進(jìn)行了完善。這些制度實(shí)施以來(lái)，員工的工作作風(fēng)、服務(wù)意識、技術(shù)水平等都有了一定程度提高，建設單位反饋的設計問(wèn)題有所減少，對規范管理工作起到明顯促進(jìn)作用。
2.分組管理
為了強化對設計人員的工作管理，充分調動(dòng)設計人員的工作潛能，努力促進(jìn)爭先創(chuàng )優(yōu)工作有序開(kāi)展，今年，我們進(jìn)行管理體制創(chuàng )新，出臺了《設計人員
分組管理辦法》，對設計人員進(jìn)行分組管理。綜合考慮我公司當前設計人員數量、專(zhuān)業(yè)配置以及各設計人員綜合技術(shù)能力等因素，對現有設計人員進(jìn)行分組管理，每組由一名組長(cháng)和多名成員構成，組長(cháng)由具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識和具有多年設計工作經(jīng)驗的骨干人員擔任。該制度規定了組長(cháng)和成員的職責任務(wù)，并以條文形式對制度的實(shí)施和管理加以明確。該辦法實(shí)施，不但活躍了工作氛圍，減輕了設計人員分散管理的工作負擔，也促進(jìn)了新同志的快速成長(cháng)，進(jìn)一步規范了設計方案討論、施工圖文件校審等設計過(guò)程組織管理。
3、質(zhì)量進(jìn)度控制
質(zhì)量和進(jìn)度相互關(guān)聯(lián)，互為影響，為了確保項目設計進(jìn)度，又能抓好設計文件質(zhì)量管理，在堅持實(shí)施設計文件質(zhì)量考核管理規定的同時(shí)，根據我公司的工作性質(zhì)，我們制定了《工程項目設計進(jìn)度動(dòng)態(tài)控制表》，該表結合各設計人員的實(shí)際工作能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，在統籌考慮項目的難易程度和合理的設計周期的基礎上，對交付設計的`項目從落實(shí)責任人開(kāi)始直至完成曬圖，進(jìn)行全程控制管理。該管理機制推行后，進(jìn)一步細化了項目設計安排工作，在管理上，也把進(jìn)度與質(zhì)量更緊密地結合起來(lái)，既合理把握設計進(jìn)度，又加強了設計過(guò)程的質(zhì)量控制，規范了運作程序，有效保證設計文件質(zhì)量。
三、設計隊伍建設
總結分析20xx年我公司各設計人員實(shí)際承受的工作量和公司業(yè)務(wù)承接情況，因加班量過(guò)大，負擔過(guò)重，一定程度影響了制度執行力建設和技能創(chuàng )新工作；同時(shí)也影響到設計人員學(xué)習時(shí)間精力投入。綜合考慮年度業(yè)務(wù)量遞增、技術(shù)力量梯隊建設和公司長(cháng)遠發(fā)展等多方面因素，二、三月份，我公司引進(jìn)了2名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，考慮到新來(lái)人員雖有工程設計經(jīng)歷，但不同的設計單位和業(yè)主有不同的公司技術(shù)標準和業(yè)務(wù)要求，為讓新同志盡快熟悉環(huán)境、適應崗位、盡早掌握我公司技術(shù)標準、獨立承擔起設計工作任務(wù)，分別為兩位新同志指定了技術(shù)素質(zhì)較好、責任感較強的老職員作為技術(shù)帶頭人，從理論到實(shí)踐進(jìn)行全
程指導，同時(shí)鼓勵新同志自學(xué)并積極參加其它的人員培訓班，促進(jìn)新人員正確理解、掌握我公司相關(guān)技術(shù)規定和設計方法，努力提高自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
為促進(jìn)公司內部的技術(shù)交流和學(xué)習，達到共成長(cháng)、同進(jìn)步的目的，我們營(yíng)造出良好的工作和學(xué)習氛圍，鼓勵職工積極自學(xué)、積極參與技術(shù)職稱(chēng)評定和注冊考試等方面工作，年內有一人取得中級技術(shù)職稱(chēng)，有多人參與公用設備和建造師等注冊執業(yè)資格考試。
四、業(yè)務(wù)開(kāi)展
對照20xx年的統計數據，分析現階段我公司區域業(yè)務(wù)來(lái)源情況，年初，我們對業(yè)務(wù)穩定來(lái)源的區域和零散經(jīng)營(yíng)的區域進(jìn)行歸類(lèi)，確定xxx等地作為今年的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)和區域業(yè)務(wù)公關(guān)突破點(diǎn)。為此，年內對以上區域的開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行詳細了解和信息收集工作。
通過(guò)對比分析可以看出，xxx區域的業(yè)務(wù)量出現了大幅度的增長(cháng)，而市區以外的xxx等傳統經(jīng)營(yíng)區域和xxx的業(yè)務(wù)絕對量均有所下降，這與地區開(kāi)發(fā)建設規�？s減直接相關(guān)。xxx市區業(yè)務(wù)量增長(cháng)與xxx等保障安置住房和拆遷安置住房大規模開(kāi)發(fā)有關(guān)，也與xxx工程建設較大幅度開(kāi)展直接相關(guān)。而xxx等區域經(jīng)多渠道努力，今年的業(yè)務(wù)承接量也有了一定幅度的曾長(cháng)。
五、服務(wù)工作
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是開(kāi)展有效市場(chǎng)競爭的根本保證，為了提高我公司的服務(wù)質(zhì)量，年內我們緊抓制度落實(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步強化了員工的服務(wù)意識，強調以“客戶(hù)為主體”細化服務(wù)工作。市區xxx道路開(kāi)工時(shí)，由于該道路屬改擴建工程，地下管位極其復雜，為做好服務(wù)工作，我公司技術(shù)人員隨時(shí)應約，協(xié)助施工單位處理技術(shù)問(wèn)題。日常工作中，我們積極聽(tīng)取建設和施工單位反饋的意見(jiàn)，及時(shí)對我設計人員的設計水平和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，年內就xxx公司反應的xxx工程設計問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)調查，就建設單位現場(chǎng)監理人員反饋的合理化建議進(jìn)行及時(shí)總結，對設計出現的問(wèn)題，要求及時(shí)查閱相關(guān)技術(shù)標準，并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)行整改和傳達。在員工中弘揚了努力學(xué)習、鉆研技術(shù)、規范服務(wù)的良好風(fēng)氣。
學(xué)習是提高員工素質(zhì)的有效手段，也是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎性工作。為提高設計人員的技術(shù)水平，日常工作中，創(chuàng )造輕松的環(huán)境氛圍，鼓勵技術(shù)人員進(jìn)
行多方位、多角度有準備的技術(shù)探討和交流。結合我公司現有的辦公條件，在實(shí)際工作中，改進(jìn)了xxx雜志鎖在柜內很少有人借閱的做法，將新到的雜志掛于曬圖室外墻，以方便借閱，這些措施積極調動(dòng)了員工的工作學(xué)習熱情。
六、對外技術(shù)交流
為豐富思路，開(kāi)闊視野，及時(shí)掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，努力提升我公司的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。在各級領(lǐng)導的幫助和指導下，我們采取走出去的方式，于四月份，安排公司全體技術(shù)人員對xxx設計院進(jìn)行工作訪(fǎng)問(wèn)和考察，并就該院的制度建設、質(zhì)保體系建立、日常工作管理、文件資料歸檔以及人才招聘培養等事項對該院進(jìn)行了咨詢(xún)和了解，考察過(guò)程我們還就施工現場(chǎng)技術(shù)變更處理等具體問(wèn)題與該院技術(shù)人員進(jìn)行面對面的交流和探討，之后我們對該院設計的一些代表性的工程進(jìn)行現場(chǎng)參觀(guān)。通過(guò)考察、學(xué)習，對比分析我公司與同行在專(zhuān)業(yè)建設和發(fā)展方面存在的差距，查找自身存在的弱點(diǎn)和不足，有利于找準發(fā)展方向，在今后工作中積極改進(jìn)，逐步完善。
七、存在問(wèn)題
20xx年，各項工作雖然取得了一定的進(jìn)步，但也存在一些不容回避的問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面：
1.資質(zhì)等級偏低，不適應市場(chǎng)發(fā)展需求，需要盡最大努力投入升級申報工作。
2.管理制度不夠完善，現有的崗位職責等制度文件修編于二000，經(jīng)多年發(fā)展，部分內容與實(shí)際管理工作存在脫節，需要調整和完善。
3.技術(shù)力量
公司整體技術(shù)實(shí)力不強，技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)水平還不高，難以滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，在今后的人事工作中需要加強對高水平、高學(xué)歷人才引進(jìn)，并通過(guò)培訓挖掘內部技術(shù)潛能，培養優(yōu)秀技術(shù)人才。
4.新員工問(wèn)題
個(gè)別新員工的心態(tài)及對公司的認識比較片面，不夠謙虛，責任心不強，自我定位、自我認知不足，常以自我為中心來(lái)考慮問(wèn)題和處理事情，在工作過(guò)程中，不愿放下架子，難以融入集體，不是積極主動(dòng)地請教，而是希望最好有人
主動(dòng)來(lái)幫忙，沒(méi)有認識到經(jīng)驗是要從工作中積累的，更沒(méi)有認識到能力是完全靠自己的努力通過(guò)長(cháng)時(shí)間的實(shí)際工作而形成的。
針對現階段公司存在的問(wèn)題，根據任務(wù)的緊要程度，在下一步工作中，我們將采取有效措施，逐步解決。
經(jīng)過(guò)近一年的努力，年初擬定的計劃目標大部分都已完成，管理工作得到了健康的發(fā)展，業(yè)務(wù)承接量和業(yè)務(wù)區域來(lái)源情況有了新的突破，取得了較好的經(jīng)營(yíng)工作局面。終觀(guān)一年的工作，還存在一些不足，尤其是資質(zhì)升級申報和技術(shù)人員引進(jìn)工作急需加強。在新的一年中，我們將繼續堅定發(fā)展的信心，繼續加強和完善我們的管理工作，發(fā)揚求實(shí)奮進(jìn)的精神，著(zhù)力改進(jìn)不足，努力推動(dòng)我公司進(jìn)一步發(fā)展。
設計院工作總結10
時(shí)光荏苒、日月如梭，20xx年迎著(zhù)春節的緩緩而來(lái)在歲月的長(cháng)河中畫(huà)上了完美的句號。這一年對于我來(lái)說(shuō)是特殊的一年，作為一個(gè)剛畢業(yè)參加工作的大學(xué)生，是從學(xué)校走向社會(huì )的轉折的一年，在一年的.學(xué)習和工作中，收獲頗多，當然這些收獲要歸功于我的老師們、領(lǐng)導們和同事們。在此表示感謝。
我于21xx年x月x日進(jìn)入公司，在公司近三個(gè)月的學(xué)習和工作中收獲了不少知識，現將自己的心得總結如下：
努力改造思想，做好工作性質(zhì)的轉變。學(xué)生時(shí)代已經(jīng)結束，走向社會(huì )的我改掉了往日懶散的狀態(tài)，自進(jìn)入設計院以來(lái)，我一向嚴格要求自己、認真地學(xué)習變電設計基礎知識，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，把充實(shí)腦袋放在首位。團結同事、用心配合領(lǐng)導的工作。對于剛剛接觸變電所設計的我來(lái)說(shuō)，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為公司設計部的一員，在剛剛開(kāi)始工作的這幾個(gè)月中，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計部這個(gè)群眾中。在領(lǐng)導及各位同事的幫忙與支持下，認真學(xué)習電力設計知識，積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習了《10KV及以下變電所設計規范》、《供電工程》、《供配電系統設計規范》《電力設備選型規范》等等，個(gè)性是對于電力工程設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。
展望臨近的20xx年，我會(huì )更加努力，認真負責的對待每一項任務(wù)。無(wú)論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，都要及時(shí)調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。另一方面要認真改正存在的缺點(diǎn)，加強學(xué)習，多虛心求教，多動(dòng)腦思考，不斷充實(shí)自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領(lǐng)導和同事們的期望。
設計院工作總結11
一、試用期間的工作上的表現
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了公司的考勤等各項規章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。
2、根據我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，我的工作是做建筑、結構設計方面的設計工作。根據領(lǐng)導安排，從上班那天起，我就開(kāi)始接觸冷卻循環(huán)水泵房的設計內容，在賈工的指導下，我主要是做這個(gè)工程的建筑、結構的設計工作，我從未接觸過(guò)工業(yè)廠(chǎng)房方面的設計工作，這個(gè)任務(wù)對我來(lái)說(shuō)是全新的，不但知識方面不夠，而且從其它方面也有別于我之前的工作，我突然感覺(jué)到前所未有的壓力感、緊迫感，在不打擾賈工的工作的前提，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學(xué)習，在工作空暇我查閱各種資料，不斷學(xué)習關(guān)于工業(yè)廠(chǎng)房方面的知識，以便更好的做好工作。
在這三個(gè)月中，除了循環(huán)水泵房這個(gè)工程外，我后繼完成了方大化工三萬(wàn)噸/年氯化苯技術(shù)改造項目的建筑設計工作，使我更全面的認識到工作的內容，更使我認識到作為方大化工一位工程師應當在具備扎實(shí)的.專(zhuān)業(yè)基礎下，熟悉設計軟件操作能力的同時(shí)，還要具備良好的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng )新!當然，良好的語(yǔ)言表達能力是和領(lǐng)導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少。
二、工作中的不足及今后的努力方向
三個(gè)月來(lái)，雖然完成了一些設計任務(wù)，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足之處，比如工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;在實(shí)際工作中，感覺(jué)專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏，力不從心。但這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，我都會(huì )注意并加以改正的。主要會(huì )做以下幾個(gè)方面的努力：
1、強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，學(xué)習新規范、新技術(shù)，不但向書(shū)本學(xué)習，更要向其他同事學(xué)習。
2、盡快的熟練掌握使用AUTOCAD、PKPM的設計軟件，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
3、加強其他方面知識的學(xué)習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識。
在此，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予我這次工作的機會(huì )。
設計院工作總結12
首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持，在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，作為我院集體中的新的一員，能夠很快融入并投入工作中去，這個(gè)工作上取得一些得成果。
我從去年三月份來(lái)設計院，來(lái)我院已快一年時(shí)間，對過(guò)去的一年工作進(jìn)行回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以在新的一年中有所改進(jìn)，提高設計質(zhì)量，更加注重服務(wù)意思，以院里“質(zhì)量第一、顧客至上”的社會(huì )責任和服務(wù)原則嚴格要求自己，我以前主要從事橋梁設計，來(lái)我院大半年時(shí)間里從事一些道路、停車(chē)場(chǎng)、景觀(guān)橋梁、駁岸設計工作，過(guò)去的這段時(shí)間里，主要完成以下項目:
道路設計工作，由于我以前一直從事橋梁設計工作，道路設計經(jīng)驗比較少，來(lái)我院在楊工的指導下，積極學(xué)校道路規范及以往道路設計圖紙，完成一些小區的道路和停車(chē)場(chǎng)的設計，目前道路設計主要以住宅小區、商業(yè)區的道路以及一些景觀(guān)道路設計為主，小區的道路設計和一般的市政道路有所區別，需要結合建筑總體布局考慮，建筑結構物多且復雜，設計上牽扯的部門(mén)比較多，設計中和各個(gè)部門(mén)溝通協(xié)調工作尤為重要，做到局部設計與總體設計協(xié)調一致。
橋梁設計工作，在過(guò)去的一年中，設計的橋梁及變更以及復核的橋梁一共6座，目前正在設計的橋梁5座，橋梁設計總數不多，我院的大部分為景觀(guān)橋梁，設計上需要考慮美觀(guān)因素，增加橋梁設計難度，在過(guò)去一年中，雖然設計的橋梁比較少，但未放下橋梁專(zhuān)業(yè)方便學(xué)習，在空余時(shí)間里，收集一些國內外的一些優(yōu)美的景觀(guān)橋梁，學(xué)習經(jīng)驗，希望能將這些學(xué)習的經(jīng)驗運用到以后的實(shí)際工作中去。
工作中任務(wù)大小不一，處理時(shí)間長(cháng)短不同，我都是認認真真保質(zhì)保量，按時(shí)完成，盡我最大的努力做好每一份工作。設計院工作總結。過(guò)去的一年的整體上是緊張的、忙碌的'、充實(shí)的，也是充滿(mǎn)責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時(shí)也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多了解其他部門(mén)的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)知識技能，積極吸收新的觀(guān)念與設計理念，很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作，為本部門(mén)的工作做出了應有的貢獻。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭取做出更大的成績(jì)來(lái)，為公司帶來(lái)更大的效益!
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰!新的一年里期望設計院將具有市政乙級資質(zhì)，作為結構部市政組一員將期待在這一年里市政專(zhuān)業(yè)能有更大的發(fā)展，積極配合院里的發(fā)展市政專(zhuān)業(yè)，將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身設計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
設計院工作總結13
xxxx年上半年在局領(lǐng)導的親切關(guān)懷和各科室的大力支持下，設計院全體員工同心協(xié)力，完成了預定的目標，上半年共簽訂設計合同19個(gè)，合同金額400萬(wàn)元。有一人光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，有28人（次）參加了注冊工程師的培訓和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的繼續教育。有1人在公務(wù)員考試中位列專(zhuān)業(yè)第一，有4個(gè)設計小組在市級勘測設計項目評選中榮獲1個(gè)一等獎、兩個(gè)二等獎、一個(gè)三等獎。有兩個(gè)業(yè)務(wù)骨干走上了領(lǐng)導崗位�？偨Y上半年成績(jì)，我們主要做了以下工作：
一是整章建制搞活機制。設計院經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展，由無(wú)到有、由小到大，傾注了幾代人的心血和汗水，其設計能力和水平在全省同類(lèi)市級設計單位中名列前茅，多次得到有關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家的好評，但設計院要繼續發(fā)展，做強做大，還得順應時(shí)代，解放思想更新觀(guān)念，我們從整章建制入手，在原來(lái)基礎上，修訂完善了各項規章制度，實(shí)行嚴格的責任制，做到事事有人管，人人有事做，同時(shí)，改善了收入分配方式，嚴格實(shí)行多勞多得制度，應該說(shuō)，勞動(dòng)者的工作積極性有了實(shí)質(zhì)性的提高。今年以來(lái)，我們有部分同志沒(méi)有完整地休息過(guò)一個(gè)周末，有兩個(gè)同志的事跡還在《常德日報》上予以報道，即使最近如此高溫天氣，每天晚上和每個(gè)周末都有人在加班加點(diǎn)。
二是不拘一格選拔人才。我們認為設計單位應該是高技術(shù)人才集中的地方，所以，今年我們加大了引進(jìn)人才的力度，最近引進(jìn)了一個(gè)全日制的碩士研究生，還準備繼續引進(jìn)地質(zhì)、水文、水保等方面的人才，把設計院變成一個(gè)名副其實(shí)的.專(zhuān)業(yè)齊備的乙級行業(yè)設計單位，在實(shí)際工作中，我們打破常規，既不唯學(xué)歷，也不唯資歷，采取群眾投票推薦的方法選拔項目帶頭人（也就是設總），在我們年初選拔的10名設總中，個(gè)個(gè)都是業(yè)務(wù)骨干，也不都是資歷很深，學(xué)歷很高的，但他們在各自的設計項目中均有出色的表現，包括現在走上領(lǐng)導崗位的兩名同志也是由群眾推薦產(chǎn)生的。
三是加強學(xué)習不斷深造。大家知道，我們所處的時(shí)代是知識爆炸的年代，各種知識日新月異，作為設計人員如果不及時(shí)掌握新的知識，你的思想，你的理念就會(huì )落伍，就會(huì )被別人超過(guò)。只有不斷地加強學(xué)習，才能跟上這個(gè)時(shí)代的步伐，上半年，我們派出了28人次參加了各種新知識的培訓和學(xué)習，特別是關(guān)系到以后我們設計院生存的注冊工程師的培訓和學(xué)習，在設計院人員的培訓和學(xué)習方面我們從不吝嗇。
四是注重團結講求和諧。一個(gè)設計單位就像是一個(gè)球隊，是靠團隊協(xié)作工作的，一個(gè)設計項目牽涉到多個(gè)專(zhuān)業(yè)配合，每個(gè)專(zhuān)業(yè)還需要設計、制圖、校核、審查等多個(gè)環(huán)節。一個(gè)人包打天下的局面在設計單位中是不存在的，所以，設計單位從院領(lǐng)導到設總再到一般設計人員都存在著(zhù)一個(gè)相互溝通、相互交流、相互尊重、相互促進(jìn)的問(wèn)題。上半年，我們特別加強了這方面的工作，從院長(cháng)做起，院內有什么事首先和院領(lǐng)導溝通，如果需要全體員工參與的就全院征求意見(jiàn)后再作決定，一般設計人員有什么事可以和設總溝通也可以直接和院長(cháng)溝通，保持溝通渠道暢通無(wú)阻，創(chuàng )造出了一個(gè)團結和諧的共贏(yíng)局面。
上半年設計院取得了一些成績(jì)，但與局領(lǐng)導的要求和全體員工的希望相比還有很大差距。下半年我們力爭抓好以下工作：
一是加強設計產(chǎn)品質(zhì)量，上半年這方面工作有所加強，但還不盡如人意，下半年需要下大力加強。
二是抓住機遇迎接挑戰。世界經(jīng)融危機對我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰，但三年拉動(dòng)內需對我們來(lái)說(shuō)又是一個(gè)機遇。我們下半年將圍繞打造一批精品工程，培養一批優(yōu)秀人才這個(gè)目標扎扎實(shí)實(shí)工作，讓我市的水利設計水平邁向一個(gè)新的臺階。
設計院工作總結14
日月如梭、時(shí)光飛逝，轉眼間一年的時(shí)間立刻就要過(guò)去了，回顧這一年的工作歷程，我院在全體員工的鼎力協(xié)助和配合下，以創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程為己任，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
在辭舊迎新之際，現將我院20xx年工作成果總結如下:
一、審時(shí)度勢，運籌帷幄，圓滿(mǎn)完成設計任務(wù)
近年來(lái)，房地產(chǎn)調控帶來(lái)了整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)成交量的萎縮。在這種嚴峻的形勢下，我院以一業(yè)為主、多元經(jīng)營(yíng)的模式，承前啟后，團結帶領(lǐng)全院工作人員齊心協(xié)力，共同協(xié)作，順利地完成了各項工作任務(wù)。至今年12月份，我院共完成建筑工程30項，規劃設計5項，市政道路設計10項，累計設計工程項目45項。為了拓寬服務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展空間，我院今年增辦了工程項目管理咨詢(xún)資質(zhì)。在發(fā)展規劃、建筑、市政設計的同時(shí)，進(jìn)一步拓展各領(lǐng)域的技術(shù)咨詢(xún)、設計、房屋安全鑒定等業(yè)務(wù)。另外，我院工程師張榮順利拿到注冊設備(暖通空調)工程師注冊證書(shū)及印章。
二、用心溝通，不斷學(xué)習
隨著(zhù)設計行業(yè)技術(shù)水平的提高，對設計單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習培訓工作提出了更高的要求。對此，我院用心安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)或協(xié)會(huì )組織的培訓，并鼓勵參加培訓的人員幫扶、指導未參加培訓的人員。今年“三八”婦女節，組織茶話(huà)會(huì )，為平日忙于工作的員工創(chuàng )造簡(jiǎn)單氛圍，促進(jìn)交流，增進(jìn)職工之間感情。我院技術(shù)人員在工作業(yè)余時(shí)間抓緊學(xué)習，多名技術(shù)人員報考了今年省廳組織的注冊師考試。十二月初，我院組織建筑、結構、暖通空調專(zhuān)業(yè)的技術(shù)骨干參加繼續教育學(xué)習。
為了使設計人員的'設計理念與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富提高知識儲備和層次，今年我院多次組織工程技術(shù)人員外出學(xué)習。
1、在“五一”期間，組織全院職工到山西平遙、綿山、王家大院參觀(guān)旅游。
2、組織技術(shù)骨干去美國考察學(xué)習，帶回了新思想、新理念。
3、下半年，組織人員分批去新馬泰、福建、海南參觀(guān)學(xué)習。這些行之有效的措施，不僅僅保證了設計任務(wù)的及時(shí)完成，也有利于我院的設計水平和設計質(zhì)量的提高，同時(shí)又有利于持續設計院的活力。
三、抓生產(chǎn)的同時(shí)注重黨建工作
院黨支部在局黨委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧設計院”的主題，順利完成了局黨委交辦的各項工作。
我院黨支部本著(zhù)“以人為本”的理念，把關(guān)心職工生活作為一項重要的工作來(lái)抓，在如下方面做出了努力:
1、改善職工食堂用餐制度，對我院職工食堂多次征集大家意見(jiàn)，不斷完善了食堂飯菜質(zhì)量，為職工帶給了穩定的后勤保障，從而提高了大家的工作激情和工作效率。
2、組織全院職工進(jìn)行體檢，從健康問(wèn)題著(zhù)手讓職工切身感受到溫暖。
3、為改善市政室工作人員的工作環(huán)境，將市政室從城市會(huì )四樓搬至建設局三樓。這樣以來(lái)既方便了工作，也有利于工作人員的融合。
這一年來(lái)我院黨支部有著(zhù)翻天覆地的變化。一是我院黨支部書(shū)記陳湘當選石嘴山市第11次黨代會(huì )代表。二是我院黨支部被評為“先進(jìn)基層黨組織”。三是我院黨員蘆寧同志被評為“先進(jìn)黨員”。
四、推進(jìn)副業(yè)發(fā)展
12月9日，“小食界餐廳平羅店”順利開(kāi)張，“小食界餐廳長(cháng)慶街店”正在裝修中，這些變化使得設計院的發(fā)展歷史又添一彩。
對城市會(huì )進(jìn)行二次改造。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，城市會(huì )的裝修風(fēng)格已經(jīng)不能滿(mǎn)足顧客的審美。在這種狀況下，本院利用自身優(yōu)勢，對城市會(huì )進(jìn)行二次裝修，別致的裝修風(fēng)格不僅僅使賓館提升檔次，在同規模的賓館中脫穎而出，而且有利于提升設計院自身形象。
五、順利完成年檢及工程報優(yōu)工作
為進(jìn)一步規范我區勘察設計市場(chǎng)秩序，確�？辈煸O計質(zhì)量，促進(jìn)我區工程勘察設計市場(chǎng)健康發(fā)展，應區建設廳要求，我院設計的“平羅縣第六中學(xué)女生宿舍樓、多功能教室”被抽為20xx年度設計質(zhì)量年檢項目。對此，我院領(lǐng)導高度重視，安排人員用心準備年檢材料。
另外，我院用心參與由區建設廳組織的20xx年度區工程評優(yōu)的申報。經(jīng)院領(lǐng)導商議，決定選取“錦繡華城住宅小區”、“石嘴山市工業(yè)園區中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)基地綜合樓”、“西北外事圖書(shū)館教學(xué)辦公綜合樓”作為我院申報的優(yōu)秀工程。
六、回顧總結
回顧這一年來(lái)的工作，我們取得了歷年來(lái)最可喜的成績(jì)，但在肯定成績(jì)的同時(shí)，也看到了我們存在的不足:
一、隨著(zhù)設計院的不斷發(fā)展，管理模式和組織架構需要不斷適應設計院的發(fā)展需要，適時(shí)作出調整和優(yōu)化。
二、設計院的人才管理機制存在新的挑戰，包括:采取什么樣的激勵體系來(lái)調動(dòng)、激發(fā)員工尤其是優(yōu)秀員工的工作用心性、如何著(zhù)力營(yíng)造栓心留人的生活環(huán)境這些都是我們需要努力的地方。
三、在技術(shù)潛力方面，深感目前我們所掌握的知識離城市建設發(fā)展的要求還有必須距離，尤其是對逐漸增多的高層建筑以及復雜建筑的設計上需進(jìn)一步加強。
在新的一年里，我們將抓住機遇，團結一心，開(kāi)拓進(jìn)取，在工作中充分體現自我價(jià)值，創(chuàng )造更加輝煌的業(yè)績(jì)，也期望大家對公司的發(fā)展獻計獻策，多提寶貴意見(jiàn)，努力把設計院發(fā)展成一個(gè)更加團結、和諧、戰斗的優(yōu)秀企業(yè)。
設計院工作總結15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志，大家好！今天我感到陽(yáng)光明媚，春天來(lái)了，是不是。
首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給我的信任和支持，我很榮幸被推選為院青年代表作工作總結。20xx年在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，完成了領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)，今天我的業(yè)績(jì)完成了指標，這和大家的努力分不開(kāi)，應為有了我們這個(gè)優(yōu)秀的團隊，大家相互幫助，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的努力，給20xx年畫(huà)上了一個(gè)完美的句號。對于過(guò)去的工作我們只能回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以期望在新的一年里有所改進(jìn)，能夠提高設計質(zhì)量，更加注重服務(wù)意識，用院里“質(zhì)量第一、顧客至上”的社會(huì )責任和服務(wù)原則嚴格要求自己。下面我將從工作上和業(yè)務(wù)素質(zhì)上談?wù)勥@一年的得失。
20xx年，對于我來(lái)說(shuō)是緊張的，忙碌的、充實(shí)的，也是充滿(mǎn)責任心一年，工作中任務(wù)大小不一，處理時(shí)間長(cháng)短不同，我都是人人真真保質(zhì)保量，按時(shí)完成，都進(jìn)最大的努力做好交給我的每一分工作。我主要是做市政道路排水工作的，去年也做了幾個(gè)小區室外配套的項目，小區室外的.給排水設計和市政道路排水設計有區別的，小區的設計基本沒(méi)有規劃嗎，不僅需要和道路及電氣專(zhuān)業(yè)結合，還需要結合建筑總體布局、建筑單體給排水的設計總體考慮、合理布置給排水管線(xiàn)，設計中參與的每個(gè)設計人員都要相互溝通尤為重要，才能確保項目順利推進(jìn)，按時(shí)保質(zhì)保量的完成。
這一年，盡管在一些方面有了一定進(jìn)步，但仍存在一些不足需要自己去改進(jìn)：首先，給排水設計規范中建筑給排水方面及消防規范了解的寬度和深度不夠，將在以后的工作學(xué)習當中盡快的提高；其次，在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會(huì )面臨來(lái)自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來(lái)，處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力，所以平時(shí)要注意觀(guān)察，多看、多聽(tīng)、多想有意識的提高自己專(zhuān)業(yè)知識技能。另外，在符合規范規定的基礎上，解決甲方和施工方提出來(lái)的問(wèn)題的能力在以后的工作當中積極培養。繼續向各位前輩們學(xué)習，在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭取做出更大的成績(jì)。
新年新氣象，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的機遇新的挑戰！我相信在不久的將來(lái)我院將具有道路及勘察專(zhuān)業(yè)甲級資質(zhì)，直至綜合甲級資質(zhì)，為我們自身價(jià)值的實(shí)現不斷的提供更大的平臺，這無(wú)不凝結著(zhù)每位領(lǐng)導的英名決策和正確領(lǐng)導。
海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛，同志們，讓我們努力提高專(zhuān)業(yè)技能吧，推敲院里企業(yè)文化、理念結合人文氣氛，其實(shí)單位就是我們的大家庭，我們都是一家人，期待新的一年里這個(gè)大家能有更大的發(fā)展，我們將不斷鞭策自己并充實(shí)自己，提高設計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應企業(yè)的大發(fā)展，讓我們與單位共同進(jìn)步，共同成長(cháng)。
最后，感謝關(guān)心和幫助我提高的領(lǐng)導們、同事們！祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越！
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