公司開(kāi)工工作總結

　　總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編整理的公司開(kāi)工工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司開(kāi)工工作總結1

　　一、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況

　　兩年來(lái)，公司圍繞廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)開(kāi)展了一系列實(shí)實(shí)在在的工作，將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處的同時(shí)受到了實(shí)效。為深化和規范公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，完善職工民主參與、民主監督和民主管理機制，促進(jìn)公司的發(fā)展和穩定，依據相關(guān)法律法規和相關(guān)規定，公司在200x年x月就討論通過(guò)了xx公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)暨民主監督制度實(shí)施辦法討論稿，對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的形式、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的程序、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的組織機構及職責作了詳盡說(shuō)明與規定。當時(shí)正是xxxx的時(shí)候，公司現場(chǎng)條件艱苦，但是公司將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作與xxxx工作同部署、同落實(shí)、同考核，公司領(lǐng)導親自抓廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，專(zhuān)門(mén)設置了通知通告公示欄，對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)時(shí)間、內容、形式等提出要求、意見(jiàn)和建議，一系列關(guān)系企業(yè)的重大決策、涉及企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)方面的重大問(wèn)題、涉及職工切身利益方面的問(wèn)題、與公司領(lǐng)導班子建設和黨風(fēng)廉政建設密切相關(guān)的問(wèn)題等定期在公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄上向全公司職工公開(kāi)。伴隨著(zhù)公司各項工作的日趨完善，200x年xx月公司正式更新出版了《政工管理標準》，將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)暨民主監督實(shí)施辦法作為一項重要制度載入其中。

　　公司第一期廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容是xxxx工作領(lǐng)導小組公示、xxx資金管理委員會(huì )公示、xxxx效績(jì)考核辦法公示。在隨后的內容更新中，諸如xx工作公示、月度獎金考核兌現公示、月度職工食堂費用支出情況說(shuō)明、干部任前公示、黨風(fēng)廉政監督舉報箱設立通知、通訊費用管理辦法公示、黨組織接收預備黨員公示等內容公平、公正、公開(kāi)地為全體員工所接受，一目了然。

　　二、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作成績(jì)與經(jīng)驗

　　通過(guò)定期的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，增加了公司各項重大工作流程的透明性，全體員工對公司決策都心中有數，員工的知情權、參與權、監督權被充分尊重，主人翁精神和意識被充分激發(fā)，愛(ài)廠(chǎng)熱情和工作積極性大漲，極大地促進(jìn)了公司各項工作的發(fā)展，xx公司能夠迎著(zhù)困難、頂著(zhù)壓力實(shí)現高質(zhì)量xxxx，與包括廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)在內的一系列政工工作是分不開(kāi)的�？偨Y經(jīng)驗做法，大致有如下幾點(diǎn)：

　　1、領(lǐng)導重視是前提。如果企業(yè)領(lǐng)導能夠認識廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的重要性，提倡并鼓勵將此項工作做實(shí)做好，開(kāi)了領(lǐng)導重視、抓、管的好頭，那么廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作就能落到實(shí)處。

　　2、部門(mén)落實(shí)是關(guān)鍵。作為專(zhuān)門(mén)負責公司政工工作的責任部門(mén)，采取什么樣的態(tài)度，采取什么樣的工作方式、方法，從什么角度對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)內容進(jìn)行落實(shí)等，都是一個(gè)單位廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。

　　3、全員參與、形成氛圍是基礎。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的對象是全體員工，目的是激發(fā)調動(dòng)全體員工參與企業(yè)管理的積極性，如果離開(kāi)企業(yè)全體員工的參與，形不成良好的民主關(guān)注氛圍，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作就很難取得實(shí)效。所以，工作人員一定要調動(dòng)員工參與的'熱情，營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。

　　4、機制完善、堅持到底是保障。完善的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作機制，始終如一將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作越做越好的工作責任心是做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重要保障�；�于此，一要加強完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的制度建設，而要加強專(zhuān)職政工工作人員的素質(zhì)、能力培養。

　　三、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作不足與建議

　　1、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容有待進(jìn)一步挖掘。深入一線(xiàn)了解、獲取員工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，充實(shí)、豐富廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容，公開(kāi)員工所想、所急、所關(guān)注的問(wèn)題，對于真正發(fā)揮廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的作用將更加有益。

　　2、加大政工人員的培訓力度是做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的要求。組織政工工作人員對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)知識、工作方法進(jìn)行系統培訓學(xué)習，加強系統內政工工作的交流、溝通也是做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的要求。

　　廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作是一項系統的工作，是建立現代企業(yè)制度，實(shí)現良性企業(yè)管理的重要組成部分，只能常抓不能懈怠，xx公司將在xxx公司的指導下，將此項工作實(shí)實(shí)在在的做好。

公司開(kāi)工工作總結2

　　1月22日，北京瑞維通工程機械有限公司召開(kāi)20xx年度工作總結暨表彰大會(huì )。會(huì )議由瑞維通公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王春雨主持，瑞維通公司領(lǐng)導班子全體成員、集團公司第二紀檢組副組長(cháng)錢(qián)水兵、班組長(cháng)及中層以上管理人員和先進(jìn)個(gè)人代表參加了會(huì )議。昆明分公司通過(guò)視頻參與大會(huì )全過(guò)程。

　　公司總經(jīng)理曾國彬作20xx年度行政工作報告，回顧了20xx年公司在修理整合、管理水平、技術(shù)實(shí)力、生產(chǎn)能力等各項工作所取得長(cháng)足進(jìn)步，深刻總結經(jīng)驗教訓并對公司未來(lái)的發(fā)展表達了良好的祝愿。

　　公司領(lǐng)導為先進(jìn)部門(mén)、優(yōu)秀員工等先進(jìn)模范頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎金。希望受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人珍惜榮譽(yù)、再接再厲，不斷推進(jìn)公司的改革與發(fā)展，為瑞維通建設譜寫(xiě)新的`篇章。

　　公司黨委書(shū)記、執行董事鄂寶生總結講話(huà)指出，20xx年是探索的一年，是改革的一年，是創(chuàng )新的一年，是發(fā)展的一年，我們向著(zhù)理想又邁進(jìn)一步，所有成績(jì)的取得凝聚了全體員工的智慧和汗水。20xx年，公司將繼續以人為本，優(yōu)化資源配置，以紀為繩，規范多項管理，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線(xiàn)，以“縮工期，提質(zhì)量，降成本，優(yōu)服務(wù)”為工作落腳點(diǎn)，以企業(yè)發(fā)展、員工收益為根本目的，珍惜組織的信任，敬畏肩負的責任，謀求瑞維通的健康持續發(fā)展。

公司開(kāi)工工作總結3

　　20xx年度，國網(wǎng)XX縣供電公司認真貫徹執行縣委縣政府政務(wù)公開(kāi)相關(guān)工作要求，不斷加強政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導，創(chuàng )新公開(kāi)方式，落實(shí)問(wèn)題整改，全力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作有序開(kāi)展。

　　根據《XX縣政務(wù)公開(kāi)、為民(政務(wù))服務(wù)工作領(lǐng)導組關(guān)于開(kāi)展20xx年度政務(wù)公開(kāi)考評工作的通知》要求，現將20xx年度政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況總結如下:

　　一、總體情況:

　　20xx年度，公司通過(guò)縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)、國家電網(wǎng)公司外網(wǎng)、電視臺字幕、公司營(yíng)業(yè)大廳等有效途徑，加大對最新電力政策法規、計劃及臨時(shí)停電信息、相關(guān)工作動(dòng)態(tài)等上傳公開(kāi)力度，注重各類(lèi)咨詢(xún)投訴、市長(cháng)熱線(xiàn)、各類(lèi)論壇信息收集，及時(shí)回帖，答疑釋惑。目前政務(wù)信息公開(kāi)工作運行正常，政務(wù)信息公開(kāi)咨詢(xún)、申請及答復工作均得到順利開(kāi)展。

　　二、具體措施及亮點(diǎn):

　　一是高度重視，明確職責。為全面落實(shí)政務(wù)公開(kāi)相關(guān)工作要求，加強對供電信息公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導，公司領(lǐng)導高度重視，成立了由主要負責人任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，相關(guān)部室負責人任成員的領(lǐng)導小組，下設辦公室掛靠在公司辦公室，落實(shí)專(zhuān)人負責更新維護政務(wù)公開(kāi)工作。二是加強考核，確保實(shí)效。公司強化政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況的'考核工作，將完成情況及質(zhì)量納入組織績(jì)效考核范疇，結合上級供電公司相關(guān)政務(wù)公開(kāi)及保密工作要求，做到應公開(kāi)的事項必公開(kāi)。三是創(chuàng )新方式，拓寬載體。公司除在政府信息公開(kāi)網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)信息外，相關(guān)停電信息、公司相關(guān)動(dòng)態(tài)等還及時(shí)通過(guò)電視臺字幕、員工微信朋友圈等廣泛傳播，擴大傳播受眾、提升傳播效果。

　　三、20xx年工作計劃及提升措施:

　　一是進(jìn)一步加強政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導，確保各部門(mén)廣泛參與，實(shí)現政務(wù)公開(kāi)制度化、規范化、多元化、常態(tài)化，保障廣大用電客戶(hù)的知情權、參與權、監督權。二是加快信息資源共享，及時(shí)向用電客戶(hù)提供全面的政務(wù)信息。三是加強學(xué)習，增長(cháng)政務(wù)公開(kāi)意識，規范信息采編渠道，定期維護網(wǎng)站信息，確保有效運作，方便查詢(xún)。

公司開(kāi)工工作總結4

　　9月8日下午，鼎盛裝飾公司召開(kāi)了工作總結及研討會(huì )議，公司經(jīng)理、各項目部負責人及其公司各職能部門(mén)負責人參加了會(huì )議。

　　公司經(jīng)理何黨輝根據公司目前的運營(yíng)情況做了半年工作報告，著(zhù)重從安全生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理、合同管理、人力資源及生產(chǎn)管理等五大方面的實(shí)際情況進(jìn)行了總結，客觀(guān)分析了工作中存在的問(wèn)題，并依據上半年目標實(shí)現情況及工作中存在的問(wèn)題，對下一步的工作開(kāi)展做了安排部署。

　　會(huì )上，何經(jīng)理指出，目前我們正面對經(jīng)濟下行壓力較大，建筑市場(chǎng)持續萎縮的大環(huán)境下的'艱巨考驗。企業(yè)要謀求更好的發(fā)展就必須尋求新的突破口，結合我們公司目前的實(shí)際情況，必須將“質(zhì)量是企業(yè)生存之本”的理念，作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的支撐點(diǎn)。全面提升工程質(zhì)量，創(chuàng )建精品工程，是我們企業(yè)接下來(lái)的重心工作。通過(guò)提升全員的質(zhì)量意識，嚴格把控工程質(zhì)量，堅持創(chuàng )建質(zhì)量策劃、樣板引路、過(guò)程監控、持續改進(jìn)的創(chuàng )優(yōu)體系，切實(shí)保證質(zhì)量一次成優(yōu)，才能真正在逆境中提升企業(yè)實(shí)力，擦亮公司品牌，實(shí)現以品牌拓市場(chǎng)的良好效應。

　　各項目部負責人及其公司各職能部門(mén)負責人在討論環(huán)節中，認真總結剖析上一階段工作中存在的問(wèn)題及不足，立足工作暢所欲言，就加強部門(mén)之間協(xié)調配合、提高項目綜合管理能力，以及考勤管理、合同簽訂、材料采供、設計方案、項目核算、工程款回收等方面提出了針對性意見(jiàn)及建議，對加強公司整體運營(yíng)實(shí)力起到了積極指導意義。

　　此次總結研討會(huì )議，始終貫穿求真務(wù)實(shí)的精神，直面問(wèn)題本身，探索解決方案。為接下來(lái)的工作找準了重心，明確了工作方向，確保20xx年年初目標的順利實(shí)現。

公司開(kāi)工工作總結5

　　xxxx年，公司政務(wù)公開(kāi)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)上級文件精神，圍繞中心工作，真抓實(shí)干，不斷深化政務(wù)公開(kāi)，取得了較好的成效�，F將我司xxxx年政務(wù)公開(kāi)工作總結如下：

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，積極推行政務(wù)公開(kāi)。按照縣委、縣政府有關(guān)政務(wù)公開(kāi)的要求，為確保工作落到實(shí)處，公司成立了以分管副經(jīng)理為組長(cháng)，各部門(mén)相關(guān)人員為成員的政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，以主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，小組成員配合抓，形成了齊抓共管的政務(wù)公開(kāi)工作格局，確保了政務(wù)公開(kāi)工作有序、順利開(kāi)展。公司多次召開(kāi)政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署政務(wù)公開(kāi)工作。班子成員以身作則，帶頭執行政務(wù)公開(kāi)各項制度，全體干部積極參與，把政務(wù)公開(kāi)每一項工作落實(shí)到位。

　�。ǘ�）完善工作制度，規范運作程序。公司進(jìn)一步建立和完善了《安仁縣自來(lái)水公司內務(wù)管理制度》、《司務(wù)公開(kāi)公示制度》、《辦事公開(kāi)制度》、《司務(wù)公開(kāi)責任追究制度》、《限時(shí)辦結制度》、《政務(wù)信息保密審查制度》、《政務(wù)公開(kāi)監督考核制度》等制度并狠抓落實(shí)。有效推動(dòng)了公司政務(wù)公開(kāi)工作的有序開(kāi)展，提高了公司行政工作的規范化水平。

　�。ㄈ�）規范公開(kāi)內容，提高信息質(zhì)量。按照上級要求，公司依照“依法公開(kāi)、真實(shí)公正、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、有利監督”原則，將政務(wù)公開(kāi)內容分為對外公開(kāi)和對內公開(kāi)兩部分。對外公開(kāi)內容包括公司概況及各機構設置、崗位職責、服務(wù)承諾及限時(shí)辦結事項、各部門(mén)工作職責、公司年度主要工作任務(wù)、收費標準和依據、供水動(dòng)態(tài)及其它需要公開(kāi)的事項，并設置投訴信箱，及時(shí)答復群眾的各種疑問(wèn)，加強了與群眾的溝通互動(dòng)，同時(shí)編印了500份辦事服務(wù)指南，使前來(lái)辦事的群眾能直觀(guān)、方便地了解辦理業(yè)務(wù)的程序，提高工作效率；對內公開(kāi)內容包括公司重大決策及執行情況、領(lǐng)導干部廉潔自律情況、干部提拔任用、人事管理情況、車(chē)輛使用情況、單位固定資產(chǎn)情況表、大宗物品采購情況、公司財務(wù)收支情況和干部職工關(guān)心的其他事項，并設立司務(wù)公開(kāi)欄。通過(guò)公開(kāi)，增強了公司內部事務(wù)的公開(kāi)性和透明度，保障干部職工的知情權、參與權、表達權與監督權，極大地調動(dòng)了干部職工的積極性。

　�。ㄋ模┱�府信息主動(dòng)公開(kāi)情況

　　xxxx年，公司及時(shí)、主動(dòng)向政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站報送信息共30余條。主要側重點(diǎn)以下幾個(gè)方面：一是供水動(dòng)態(tài);二是政務(wù)動(dòng)態(tài)等信息。

　�。ㄎ澹┱�府信息依申請公開(kāi)情況

　　xxxx年公司沒(méi)有收到要求公開(kāi)信息的申請

　�。�六）工作中存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施

　　公司狠抓了政務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)了各項工作的`開(kāi)展，但距上級的要求還存在一定的差距，如信息公開(kāi)的及時(shí)性有待進(jìn)一步加強，政務(wù)公開(kāi)工作還有待進(jìn)一步深化等。針對存在的不足之處，公司將在新的一年積極向其他單位借鑒好的做法與經(jīng)驗，不斷探索新辦法和新措施。

公司開(kāi)工工作總結6

　　近年來(lái)，在市委、市政府和省煙草局的領(lǐng)導下，我局（公司）以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》等文件精神，在推行企務(wù)公開(kāi)化、制度化和規范化方面做了大量工作，取得了較好成效，為保障各項工作健康、穩定、持續發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。近日，我局（公司）根據《關(guān)于轉發(fā)省政務(wù)公開(kāi)辦;的通知》（明政務(wù)公開(kāi)〔xx〕7號）文件要求，組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展自查自糾，做好迎接全國全省檢查的各項準備工作�，F將我局（公司）企務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展有關(guān)情況匯報如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，完善制度建設。

　　根據省煙草局和市委、市政府關(guān)于政務(wù)公開(kāi)工作指導精神，結合本局實(shí)際，我局（公司）制定下發(fā)了《xxx煙草行業(yè)企務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)》，做到機構健全、內容公開(kāi)、程序規范、制度完善、現場(chǎng)指導、檢查監督，推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)工作正常有序開(kāi)展。

　　一是加強組織建設。成立了企務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由局長(cháng)擔任，副組長(cháng)由紀檢組長(cháng)擔任，主要指責是指導全市煙草行業(yè)企務(wù)公開(kāi)工作，提出實(shí)施意見(jiàn)，監督檢查制度落實(shí)，審議擬公開(kāi)的形式和內容；成立了企務(wù)公開(kāi)審議工作小組、評議工作小組和監督工作小組。

　　二是加強制度建設。先后制定和完善了xxx市煙草專(zhuān)賣(mài)局企務(wù)公開(kāi)《主動(dòng)公開(kāi)制度》、《依申請公開(kāi)制度》、《審議制度》、《評議制度》、《反饋制度》、《備案制度》、《責任追究制度》等多項制度，促進(jìn)了企務(wù)公開(kāi)各項工作的規范化。

　　三是加強目錄建設。認真按照《xxx市人民政府辦公室關(guān)于認真編制政務(wù)公開(kāi)目錄的通知》（明政辦發(fā)明電〔xx〕13號）文件要求，梳理政務(wù)信息公開(kāi)資料、公開(kāi)數據、公開(kāi)內容，編制政務(wù)公開(kāi)目錄，確保企務(wù)公開(kāi)規范有序運行。

　　二、細化公開(kāi)內容，明確公開(kāi)重點(diǎn)。

　　按照省、市政務(wù)公開(kāi)工作的統一部署，我局（公司）堅持“以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”的要求，明確企務(wù)公開(kāi)的范圍：凡是與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理密切相關(guān)和直接涉及職工群眾切身利益的事項，除國家規定的保密事項和企業(yè)商業(yè)秘密外，都要在一定范圍內采取適當方式，征求職工意見(jiàn)，并予以公開(kāi)。

　　一是企業(yè)重大決策問(wèn)題。主要包括企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展規劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案，企業(yè)改革方案、重大技術(shù)改造方案、職工分流、安置方案等重大事項。

　　二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題。主要包括年度工作意見(jiàn)、年度經(jīng)濟目標及完成情況，財務(wù)預決算情況以及相關(guān)的責任制考核、獎懲辦法，企業(yè)重大投資決策方案和實(shí)施情況，企業(yè)技改、基建工程建設項目的招投標，大宗物資采購供應，產(chǎn)品銷(xiāo)售和盈虧情況，承包租賃合同執行情況，企業(yè)內部經(jīng)濟責任制落實(shí)情況，重要規章制度的制定等。

　　三是涉及職工切身利益方面的問(wèn)題。主要包括勞動(dòng)法律法規的執行情況：集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行，職工工資獎金分配、獎罰與福利，職工養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì )保障基金繳納情況，評優(yōu)選先的條件、數量和結果，住房公積金管理以及企業(yè)公益金的使用方案，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護措施等。

　　四是與企業(yè)領(lǐng)導班子建設和黨風(fēng)廉政建設密切相關(guān)的問(wèn)題。主要包括民主評議企業(yè)領(lǐng)導人員情況，企業(yè)中層領(lǐng)導人員、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規定執行情況，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費使用情況等。

　　三、構建溝通平臺，豐富載體形式。

　　我局（公司）不斷創(chuàng )新公開(kāi)載體形式，積極構建溝通平臺，拓寬企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)域。

　　一是完善職代會(huì )制度。職工代表大會(huì )是企業(yè)實(shí)行民主管理的`基本形式,也是企務(wù)公開(kāi)的主要渠道。凡是法律規定屬于職代會(huì )職權范圍的事項,都必須向職代會(huì )報告,按法定時(shí)間、法定程序在職代會(huì )上進(jìn)行審議通過(guò)并公開(kāi)。明確規定企業(yè)重大決策不經(jīng)職代會(huì )審議不能付諸實(shí)施，關(guān)系到職工切身利益的重要方案不經(jīng)職代會(huì )通過(guò)無(wú)效。加強工會(huì )組織建設，適應行業(yè)母子公司體制改革和取消縣級煙草公司法人資格的發(fā)展變化，成立福建省煙草公司xxx市公司系統工會(huì )，發(fā)揮工會(huì )組織的新職能。

　　二是建立企務(wù)公開(kāi)欄。運用文件、會(huì )議紀要、公開(kāi)欄、局域網(wǎng)等形式及時(shí)公開(kāi)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。做到常規性的工作定期公開(kāi),長(cháng)期的工作分階段公開(kāi),一事一議的工作隨時(shí)公開(kāi)。

　　三是召開(kāi)各種會(huì )議。定期或不定期召開(kāi)黨、政、聯(lián)席會(huì )、經(jīng)濟運行會(huì )、各層次干部會(huì )等會(huì )議，向職工群眾公布企務(wù)公開(kāi)的具體內容，征求職工意見(jiàn)。

　　四是構建對外交流平臺。每?jì)稍轮瓢l(fā)一期《xxx煙草》近xx本，免費發(fā)送至全國煙廠(chǎng)、兄弟煙草公司、省煙草局、市委、市政府、各縣、各鄉鎮有關(guān)領(lǐng)導、單位和部門(mén)，向社會(huì )宣傳介紹xxx煙草的工作開(kāi)展的方方面面；通過(guò)專(zhuān)賣(mài)管理員、卷煙客戶(hù)經(jīng)理、煙草技術(shù)員向卷煙客戶(hù)、煙農宣傳《專(zhuān)賣(mài)法》，介紹卷煙營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，推廣新技術(shù)。

　　四、創(chuàng )新工作方式，增強工作實(shí)效。

　　我局（公司）結合工作實(shí)際，大膽創(chuàng )新，積極探索企務(wù)公開(kāi)工作的有效方式、方法，從更廣領(lǐng)域、更大范圍、更深層次上接受員工和社會(huì )的監督，切實(shí)增強企務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)效。

　　一是大力推行“陽(yáng)光工程”。xxx煙草行業(yè)大力推行“陽(yáng)光工程”、杜絕暗箱操作，將重大經(jīng)營(yíng)決策公開(kāi)置于職工社會(huì )關(guān)注之下。近年來(lái)，行業(yè)各單位的各項物資采購都能通過(guò)《xxx日報》、《中國農資網(wǎng)》等媒體平臺向社會(huì )進(jìn)行公布，并遵循《招投標法》、《政府采購法》的有關(guān)規定和流程進(jìn)行操作；員工招聘也在近可能大的范圍內進(jìn)行公開(kāi)，通過(guò)筆試、面試等規范流程，擇優(yōu)錄用，確保公開(kāi)、公正、公平、公認。

　　二是實(shí)施廉政報告制度。為了從源頭上抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作，我局（公司）針對資產(chǎn)總量大、投資金額高、企業(yè)數量多的特點(diǎn)，研究出臺了《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項的規定》、《縣級局領(lǐng)導班子議事規則》等系列規章制度，建立領(lǐng)導干部廉潔自律情況公示評議、監督制約機制。每年2次將領(lǐng)導班子成員的收入、住房、用車(chē)、子女出國等廉潔自律情況，通過(guò)職代會(huì )、民主生活會(huì )等形式向企業(yè)和職工公示，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)者廉潔自律情況置于職工監督之下，增強領(lǐng)導干部反腐倡廉的自覺(jué)性，推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導班子建設和黨風(fēng)廉政建設，杜絕了領(lǐng)導干部違法亂紀行為的發(fā)生。目前，xxx煙草行業(yè)建立干部廉潔自律情況向職代會(huì )報告制和領(lǐng)導干部個(gè)人申報制的企業(yè)已達到100％，有效地保證各項廉潔自律規定的執行。

　　三是開(kāi)展民主評議工作。落實(shí)獎罰措施，以多種形式開(kāi)展民主評議干部工作。結合黨建、經(jīng)濟目標考核，每年以職工座談會(huì )、個(gè)別訪(fǎng)談、無(wú)記名投票等多種形式對干部進(jìn)行民主評議，提出獎懲建議。評議工作結束后，由局（公司）進(jìn)行匯總，并對考核單位黨政班子建設情況作出評價(jià)，作為考核基層單位班子建設和干部晉升考核、獎懲依據之一。通過(guò)民主評議干部，使職工監督權真正落到實(shí)處，形成自上而下和自下而上相結合的監督制約機制，有利于增強領(lǐng)導干部反腐倡廉的自覺(jué)性，推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導班子和黨風(fēng)廉政建設。

　　五、分析存在問(wèn)題，明確努力方向

　　一是規章制度體系建設有待進(jìn)一步完善。我局（公司）雖然已經(jīng)建立了企務(wù)公開(kāi)各項制度，但在審議制度和評議制度方面落實(shí)不夠到位，在考核考評制度、監督制度等方面急需完善。另外，行業(yè)母子公司體制改革和取消縣級煙草公司法人資格以后，我局（公司）在內控體系建設方面也有待進(jìn)一步加強。在今后的工作中，我們將按照省、市政務(wù)公開(kāi)工作的安排部署，認真學(xué)習《政府信息公開(kāi)條例》，結合工作實(shí)際，針對制定的相關(guān)制度和規定進(jìn)行認真梳理，需要建立的要建立，需要完善的要補充修改完善，已過(guò)時(shí)效或不合理的要及時(shí)進(jìn)行清理；同時(shí)規范制度制定程序，針對不同情況對制度進(jìn)行保留、放棄、修補、增加，建立適應xxx煙草發(fā)展的制度體系和管理機制。

　　二是全區企務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展不夠平衡。由于xxx煙草行業(yè)14家企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況各不相同，全區企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)展不平衡。我局（公司）將著(zhù)眼于企務(wù)公開(kāi)長(cháng)效管理機制建立，加強對各縣（市、區）局（分公司）企務(wù)公開(kāi)工作的指導和監督，增強全體干部職工企務(wù)公開(kāi)意識，全面推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)工作更上一層樓，確保xxx煙草行業(yè)持續穩定健康發(fā)展。

公司開(kāi)工工作總結7

　　一、工作總結

　　(一)精心組織，健全機制。襄陽(yáng)供電公司成立了政務(wù)信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理任組長(cháng)，相關(guān)領(lǐng)導為副組長(cháng)，形成了“一把手”全面抓、分管領(lǐng)導督促抓、責任部室具體抓的工作格局。業(yè)務(wù)辦理上，公司辦公室牽頭負責信息管理工作，紀委(監察部)、營(yíng)銷(xiāo)部、信息中心等職能部室密切配合，提供業(yè)務(wù)和技術(shù)支持。深入推進(jìn)公用事務(wù)公開(kāi)工作。制定了《公用事務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，出臺了《營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)環(huán)境監督管理辦法》等，積極推行客戶(hù)回訪(fǎng)、信息反饋等制度，明確了政務(wù)信息公開(kāi)的內容、形式和程序等。今年以來(lái)，沒(méi)有發(fā)生由信息公開(kāi)引起的行政復議及行政訴訟。

　　(二)把握重點(diǎn)，拓展載體。一是及時(shí)公布國家電網(wǎng)公司新修訂的調度“三公”服務(wù)措施、供電服務(wù)“十項承諾”及員工服務(wù)“十個(gè)不準”，自覺(jué)接受社會(huì )監督。二是完成了公司及所屬縣級供電單位在《12398中國電力信息公開(kāi)網(wǎng)》的相關(guān)信息公開(kāi)工作。三是統一制作營(yíng)業(yè)窗口信息公示內容，保證了供電監管、電價(jià)調整等變更內容的及時(shí)更換。四是規范停電信息發(fā)布，開(kāi)通了新聞公告、95598自動(dòng)語(yǔ)音公告及人工查詢(xún)、手機短信、社區公告等多種發(fā)布方式。五是增設外網(wǎng)自助服務(wù)終端，方便客戶(hù)自主查詢(xún)具備資質(zhì)的工程設計、施工單位以及設備材料供應等信息。

　　(三)暢通渠道，豐富信息。一是通過(guò)襄陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。重點(diǎn)發(fā)布人民群眾關(guān)注的供用電知識和信息。20xx年，襄陽(yáng)供電公司共在市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布信息52條，涉及業(yè)務(wù)范圍、辦事依據、停電通告、用電計量、新“三個(gè)十條”、新建住宅供電配套工程收費標準等等。二是襄陽(yáng)供電公司外部網(wǎng)站。設置了“公司動(dòng)態(tài)”、“停電通告”、“政策法規”“電力鏈接”“行業(yè)信息”“95598”“陽(yáng)光報裝e站”、“業(yè)務(wù)指南”、“疑難解答”等板塊。主要發(fā)布企業(yè)簡(jiǎn)介、工作動(dòng)態(tài)、電價(jià)政策、停電信息，以及用電報裝、繳費、報修等信息，20xx年發(fā)布信息160余條。三是積極向市委辦公室、市政府辦公室報送信息，如供電服務(wù)創(chuàng )新舉措，供用電形勢等等，為市委市政府當好參謀和助手。針對園區客戶(hù)以外地客商為主，對我市環(huán)境不熟悉的特點(diǎn)，特地在高新區工業(yè)園、經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區舉辦了兩場(chǎng)“你用電、我用心”用電專(zhuān)場(chǎng)報裝會(huì )，“零距離”宣傳用電政策，解答客戶(hù)詢(xún)問(wèn)，受理報裝申請，58家企業(yè)負責人應邀參加，現場(chǎng)簽訂意向報裝協(xié)議39份。三是舉辦第二屆“供電開(kāi)放日”活動(dòng)，邀請200余位客戶(hù)代表參觀(guān)變電站、調度室、計量所等核心區域，傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn)和建議，增進(jìn)了供用電雙方的了解與互信。

　　(四)虛心整改、不斷完善。認真落實(shí)市政府信息公開(kāi)工作的'有關(guān)要求，加強與網(wǎng)友的互動(dòng)，增加了“95598陽(yáng)光報裝e站”的“在線(xiàn)交流”、“網(wǎng)上商務(wù)”欄目。完善了“供電服務(wù)應急處理預案”、“95598客戶(hù)服務(wù)應急預案”、“湖北省高可靠性供電費用收取標準”、“用電計量、抄表服務(wù)指南”、“供電服務(wù)十項承諾”、 “用電報裝流程及時(shí)限”等內容，在信息公開(kāi)的廣度和深度上有了新突破。

　　二、20xx年工作計劃

　　(一)完善內部激勵約束機制。從嚴落實(shí)95598監管中心，實(shí)行95598周通報、客戶(hù)回訪(fǎng)、服務(wù)質(zhì)量監督考核等制度，對人民群眾反映的、確實(shí)存在的違反廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)各項規定的問(wèn)題不掩不蓋，在處理上不拖不護，以剛性考核激勵約束供電服務(wù)行為。

　　(二)完善外部監督和信息反饋制度。定期不定期征求電力客戶(hù)或社會(huì )各界的意見(jiàn)建議，積極主動(dòng)地接受政府監督、社會(huì )監督和輿論監督。及時(shí)分辦轉辦，落實(shí)責任部門(mén)、人員和時(shí)限要求，及時(shí)反饋辦理結果。

　　(三)增強信息公開(kāi)的廣度和深度。拓展技術(shù)平臺，增強專(zhuān)業(yè)性和互動(dòng)性，讓人民群眾更方便、更全面了解供用電信息。

公司開(kāi)工工作總結8

　　襄陽(yáng)供電公司政務(wù)信息公開(kāi)工作在市政務(wù)信息管理中心的關(guān)心、幫助和指導下，認真貫徹落實(shí)政務(wù)信息公開(kāi)工作的政策措施，不斷拓展公開(kāi)工作的深度和廣度，有效提升了供用電服務(wù)水平�，F將20xx年工作簡(jiǎn)要匯報如下。

　　一、主要做法

　　(一)精心組織，健全機制。襄陽(yáng)供電公司成立了政務(wù)信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理任組長(cháng)，相關(guān)領(lǐng)導為副組長(cháng)，形成了“一把手”全面抓、分管領(lǐng)導督促抓、責任部室具體抓的工作格局。業(yè)務(wù)辦理上，公司辦公室牽頭負責信息管理工作，監察、營(yíng)銷(xiāo)、信息等部門(mén)密切配合，提供業(yè)務(wù)和技術(shù)支持。積極推行客戶(hù)回訪(fǎng)、信息反饋等制度，明確了政務(wù)信息公開(kāi)的內容、形式和程序等。今年以來(lái)，沒(méi)有發(fā)生由信息公開(kāi)引起的行政復議及行政訴訟。

　　(二)把握重點(diǎn)，拓展載體。一是根據國家電網(wǎng)公司調度“三公”服務(wù)措施、供電服務(wù)“十項承諾”及員工服務(wù)“十個(gè)不準”，及時(shí)發(fā)布公司在電網(wǎng)建設、供電服務(wù)、重大保電等方面的舉措，接受群眾監督。二是統一制作營(yíng)業(yè)窗口信息公示內容，保證了供電監管、電價(jià)調整等變更內容的及時(shí)更換。三是規范停電信息發(fā)布，開(kāi)通了新聞公告、95598自動(dòng)語(yǔ)音公告及人工查詢(xún)、手機短信、社區公告等多種發(fā)布方式。

　　(三)暢通渠道，豐富信息。一是通過(guò)襄陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。重點(diǎn)發(fā)布人民群眾關(guān)注的供用電知識和信息。20xx年，襄陽(yáng)供電公司根據市政務(wù)信息中心下達的'政務(wù)信息公開(kāi)公開(kāi)目標任務(wù)，從機構職能信息，國家、省、市有關(guān)電力供應方面的法律、法規，高低壓用戶(hù)開(kāi)戶(hù)、報裝工作流程，城區一戶(hù)一表收費項目及標準、報裝工作流程，現行電價(jià)執行標準，供電服務(wù)“三個(gè)十條”主要內容及要求，供電營(yíng)業(yè)窗口及營(yíng)業(yè)時(shí)間，停電公告及原因等16個(gè)方面進(jìn)行信息公開(kāi)，共在市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布信息103條，涉及業(yè)務(wù)范圍、辦事依據、停電通告、用電計量、新“三個(gè)十條”、新建住宅供電配套工程收費標準等等。二是積極向市委辦公室報送信息，如供電服務(wù)創(chuàng )新舉措，供用電形勢等等，已采用6條，為市委市政府當好參謀和助手。三是認真落實(shí)市政府信息公開(kāi)工作的有關(guān)要求，加強與網(wǎng)友的互動(dòng)，辦好“95598陽(yáng)光報裝e站”的“在線(xiàn)交流”、“網(wǎng)上商務(wù)”欄目，在信息公開(kāi)的廣度和深度上有了新突破。

　　二、存在的主要不足

　　襄陽(yáng)供電公司作為國有企業(yè)，嚴格按照國家政策法規從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，出臺的規定辦法主要屬于針對的企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)管理，信息公開(kāi)的內容稍顯不足。

　　三、20xx年工作計劃

　　(一)不斷完善激勵約束機制。從嚴落實(shí)95598監管中心，實(shí)行95598周通報、客戶(hù)回訪(fǎng)、服務(wù)質(zhì)量監督考核等制度，對人民群眾反映的、確實(shí)存在的違反廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)規定的問(wèn)題不掩不蓋，在處理上不拖不護，以剛性考核激勵約束供電服務(wù)行為。

　　(二)不斷完善外部監督和信息反饋制度。定期不定期征求電力客戶(hù)或社會(huì )各界的意見(jiàn)建議，積極主動(dòng)地接受政府監督、社會(huì )監督和輿論監督。及時(shí)分辦轉辦，落實(shí)責任部門(mén)、人員和時(shí)限要求，及時(shí)反饋辦理結果。

　　(三)不斷增強信息公開(kāi)的廣度和深度。拓展技術(shù)平臺，增強知識性和互動(dòng)性，讓人民群眾更方便了解供用電信息。

公司開(kāi)工工作總結9

　　20xx年X月XX日上午，公司召開(kāi)20xx年上半年工作總結暨二季度表彰大會(huì )。公司領(lǐng)導XX、XX、XX、XX、XX參加了會(huì )議。

　　會(huì )議表彰了二季度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人并獎勵了取得檢驗資格證書(shū)的員工，公司要求受表彰的同志要珍惜榮譽(yù)、再接再厲、再創(chuàng )佳績(jì)，希望全體員工向受表彰的同志學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新、敢于擔當，為公司的.發(fā)展做出更大更新的貢獻。

　　會(huì )上，公司總經(jīng)理XXX同志作了20xx年上半年工作總結，并對20xx年下半年的工作進(jìn)行了部署。上半年公司在珠海港集團、珠海港股份公司、外理總公司的正確領(lǐng)導及相關(guān)單位的大力支持下，在XXX事長(cháng)的帶領(lǐng)下，公司經(jīng)營(yíng)班子團結全體員工上下齊心協(xié)力，努力拼搏，在業(yè)務(wù)拓展、企業(yè)管理、企業(yè)文化建設等方面取得了較好成績(jì)，收入與利潤均超額完成了預定目標。

　　XXX要求在下半年的工作中要繼續拓展新業(yè)務(wù)，統籌做好九洲港搬遷及洪灣港理貨業(yè)務(wù)對接等工作，同時(shí)加強現場(chǎng)管理、推進(jìn)信息化建設、加大人才培養力度、抓好企業(yè)文化建設，不斷開(kāi)辟理貨發(fā)展新空間，共同為完成全年的各項經(jīng)營(yíng)目標、實(shí)現公司新的跨越而不懈奮斗。

　　最后，股份公司副總裁、公司董事長(cháng)XX同志發(fā)表講話(huà)。馮總首先對公司及個(gè)人所取得的成績(jì)表示祝賀，同時(shí)要求全體員工在下半年的工作中要充滿(mǎn)信心、加倍努力，積極面對挑戰，團結奮進(jìn)，爭取經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)更上一層樓。

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