電廠(chǎng)員工工作總結15篇
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編幫大家整理的電廠(chǎng)員工工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
電廠(chǎng)員工工作總結1
自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認真學(xué)習,研究技術(shù),無(wú)論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會(huì )的學(xué)生轉變?yōu)橐幻粩噙M(jìn)取中的電廠(chǎng)運行工作人員。
今年以來(lái),從我的工作職責方面,我很感激公司領(lǐng)導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實(shí)踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這些功績(jì)的取得與領(lǐng)導以及班組成員的幫助是分不開(kāi)的,F將一年以來(lái)的工作加以總結:
一、工作認真負責.
敬業(yè)愛(ài)崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,在班組遇到班組缺少人員時(shí)堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過(guò)現場(chǎng)任何一個(gè)細小的設備缺陷,在發(fā)現問(wèn)題的同時(shí)通報級組長(cháng),避免了設備重大事故的發(fā)生。始終以積極的心態(tài)對待工作,特別是#2機組在今年小修期間,連續20多天十二時(shí)工作,雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設備正常運行時(shí)所不能學(xué)到的東西。
二、技術(shù)上用心鉆研,理論上認真學(xué)習,努力讓自己熟記操作規程;
實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養正確的操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時(shí)記錄下來(lái),虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書(shū)籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,讓自己視野更開(kāi)闊,繼續充電,補充自己的不足。同時(shí)公司在機組進(jìn)入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,組織各班組進(jìn)行學(xué)習,通過(guò)組織培訓讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足,激勵了我以后更加努力的學(xué)習。
三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力.
若說(shuō) 技術(shù) 比作 智商 的話(huà),那么 能力 就可比作 情商 ,運行亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用,才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司 節能降耗 。
在水質(zhì)合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。比如在輔機水質(zhì)不和的情況下及時(shí)開(kāi)打排污,使水質(zhì)在最短時(shí)間內達到合格,并聯(lián)系化學(xué)人員及時(shí)對水質(zhì)進(jìn)行檢驗,一旦合格迅速關(guān)閉輔機水池排污門(mén),保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。
電廠(chǎng)員工工作總結2
一年來(lái),我作為一名電廠(chǎng)電氣人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:
一、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗
以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是十月份六號機組運轉,勞動(dòng)強度增加,但我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),不怕苦,不怕累,克服一個(gè)有一個(gè)的難題,使四期工程得以順利圓滿(mǎn)的成功運轉。
二、技術(shù)上用心鉆研
技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程,自購電氣學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把電氣專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。即使放假假期間,利用間歇時(shí)間,不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻,開(kāi)闊視野,繼續充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三、協(xié)調能力和處理事故能力
若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,電氣專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。只有做到活學(xué)活用,才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節能降耗”
在水質(zhì)合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在十月份六號機組還不穩定,就要積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)集控室,了解負荷變化,低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時(shí)連排開(kāi)大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開(kāi)大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點(diǎn)。為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。
五、建議:
1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動(dòng)保護措施,故障演習預案以防患于未然,更新傳統電氣監督觀(guān)念,變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。
2、加強微機自動(dòng)化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源,讓其物盡其用,使電氣監督更加靈敏高效;完善電氣、儀器全自動(dòng)操作及維護,使電氣結果更科學(xué)精確。
電廠(chǎng)員工工作總結3
一年來(lái),我作為一名電廠(chǎng)電氣人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,盡力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技巧知識,嚴格遵守各項運行規程,客氣求教,連合同事,賡續進(jìn)步工作才能,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:
一、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗,以公經(jīng)理念要求本身,誠信待人,踏實(shí)服務(wù),屈服領(lǐng)導支配,降服孕期反映等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)觀(guān)待工作。分外是十月份六號機組運轉,勞動(dòng)強度增加,但我們發(fā)揚困難奮斗的風(fēng)格,不怕苦,不怕累,降服一個(gè)有一個(gè)的難題,使四期工程得以順利圓滿(mǎn)的勝利運轉。
二、技巧上居心鉆研,理論上熟記操作規程,自購電氣學(xué)習材料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養自力操作才能,包管不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),客氣向師傅、專(zhuān)工請教,固然已能自力上崗了,但深知要想把電氣專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還必要光陰的檢驗、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。即使放假假期間,應用間歇光陰,不忘觀(guān)化學(xué)專(zhuān)業(yè)冊本,做到身不在崗心在崗,還充分應用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查觀(guān)電廠(chǎng)化學(xué)文獻,坦蕩視野,繼承充電,希望在上崗后能以新的認識高度觀(guān)待工作。
三、才能包括和諧才能和處置懲罰事故才能,若說(shuō)技巧比作智商的話(huà),那么才能就可比作情商,電氣專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技巧是死的,才能是活的。只有做到活學(xué)活用,能力更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司節能降耗。在水質(zhì)合格的根基上,千錘百煉,平安運行是首要,還要統籌經(jīng)濟運行。如在十月份六號機組還不穩定,就要積極主動(dòng)扣問(wèn)集控室,了解負荷變更,低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度,以包管蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時(shí)連排開(kāi)大,排污后果既不明顯又揮霍工況。所以在盡量開(kāi)大連排的根基上努力節省資源,把握兩者均衡點(diǎn)。為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,費神設備,耐心溝通。
五、建議:
1、平安設施可否加倍完善、過(guò)細一些,設定設備誤動(dòng)掩護步伐,故障練習預案以防患于未然,更新傳統電氣監督看念,變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。
2、增強微機自動(dòng)化水平,能充分應用網(wǎng)絡(luò )資源,讓其物盡其用,使電氣監督加倍靈敏高效;完善電氣、儀器全自動(dòng)操作及維護,使電氣結果更科學(xué)準確。
電廠(chǎng)員工工作總結4
時(shí)光荏苒,自x月xx日進(jìn)入公司工作至今,三月見(jiàn)習期已一晃而過(guò)。這一年當中,通過(guò)公司的各種培訓,在公司各級領(lǐng)導和師傅們的關(guān)懷和幫助下,經(jīng)過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論在思想上、工作上,還是在日常的生活上,都獲得了較大的進(jìn)步和收獲,但同時(shí)也看到自己的缺點(diǎn)和不足。見(jiàn)習期這一年,是我人生的一個(gè)重要轉折點(diǎn),這一年工作經(jīng)驗的積累,對我以后職業(yè)生涯的規劃打下了良好的基礎,F將這一年來(lái)的工作總結如下:
真正到公司報到,一切安排就緒的時(shí)候,環(huán)顧四周,一切是那么的新鮮,又是那么的陌生,我知道,我的角色已經(jīng)轉變,我已經(jīng)是這個(gè)有著(zhù)光榮歷史的企業(yè)的一分子,而公司也成了我的第二個(gè)家。從培訓開(kāi)始,見(jiàn)習生涯真正開(kāi)始了。通過(guò)安全專(zhuān)則的講解,我懂了發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性和嚴肅性,通過(guò)對安規的深入學(xué)習,為以后的生產(chǎn)實(shí)習樹(shù)立了牢固的安全理念,通過(guò)分公司為期一周的入職培訓,我懂得了一個(gè)人的成功需要的不僅是專(zhuān)業(yè)技能的提高,還要有對行為的約束、道德的培養、思想的開(kāi)拓、意志的磨練,還有彼此的真誠溝通,成功不是隨隨便便的輕而易取!
三月份,我們以學(xué)員的身份真正進(jìn)入了發(fā)電部,激動(dòng)心情溢于言表,我有幸被分到集控三值,開(kāi)始了真正的實(shí)習。剛進(jìn)發(fā)電部,偌大的集控室是一片別樣的不曾見(jiàn)到過(guò)的景象。雖然曾經(jīng)有過(guò)短暫的認識實(shí)習,但一切還是那么新奇,由于理論聯(lián)系實(shí)際過(guò)少,剛到發(fā)電部,一切還是那么的陌生。
但是,到了發(fā)電部,部領(lǐng)導高度重視對我們的培訓,班里的師傅也對我們進(jìn)行了具體的專(zhuān)業(yè)培訓、教授和經(jīng)驗的傳授,讓我受益匪淺。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是學(xué)問(wèn),處處都是知識。從剛開(kāi)始熟悉系統,一個(gè)閥門(mén)一條管道的找,跟著(zhù)師傅們一遍一遍的巡檢,在巡檢過(guò)程中,了解需要檢查的項目、注意的事項;在操作過(guò)程中,師傅們告訴我操作步驟,以及這樣做的原因和目的。
從平時(shí)的巡檢和操作中,我看到了師傅們的一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),嚴肅認真,以及他們淵博的理論知識、實(shí)際的運行經(jīng)驗和對安全理念的認真貫徹,都給我心靈以極大的震撼和感動(dòng),讓我看到了自己的不足,同時(shí)也明確了要努力的方向。慢慢的這些地方都有了對電廠(chǎng)有了系統的熟悉。從開(kāi)始的師傅帶著(zhù)到最后的獨立巡檢,從一開(kāi)始的不會(huì )操作到最后的對一些操作的掌握,從剛開(kāi)始的迷茫到如今的目標的明確,我看到了自己的成長(cháng),這成長(cháng)中傾注了部領(lǐng)導和班集體的心血和努力,讓我心存感激的同時(shí)也倍加努力。
子曰:“三人行,必有我師焉!奔w中的每一位同事都是我的老師,他們豐富的工作經(jīng)驗對于我來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財富。過(guò)去的一年,是不斷學(xué)習、不斷充實(shí)、逐步成長(cháng)的一年。通過(guò)這一年的工作、學(xué)習,提高了分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,扎實(shí)了自己的基礎知識,增強了實(shí)踐動(dòng)手能力,為以后的工作打下了比較堅實(shí)的基礎。
業(yè)精于勤,荒于嬉。雖然這幾個(gè)月取得了不少進(jìn)步,但是我深刻體會(huì )到自己的不足,在以后的正式工作中,我會(huì )更加努力,勤于學(xué)習,改正缺點(diǎn),爭取更大的提高和進(jìn)步,為公司的健康和諧發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。
電廠(chǎng)員工工作總結5
20xx年度是入職的第三個(gè)年頭,也是不平凡的一年,在年底調動(dòng)至xx電廠(chǎng)工作,F將一年來(lái)的工作加以總結如下:
一、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗。
我以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在桐城電廠(chǎng)兩臺機組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業(yè)余時(shí)間,及時(shí)休息并補充營(yíng)養,經(jīng)常戶(hù)外散步來(lái)調節心情和工作壓力;在上班時(shí)間,認真監盤(pán),按時(shí)抄表及巡檢,注重巡檢質(zhì)量,保證設備正常運行。
二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程。
我自購其他汽輪機學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把汽輪機專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。
三、不斷提高協(xié)調能力和處理事故能力。
在這一年期間,跟著(zhù)電廠(chǎng)師傅們學(xué)習經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠(chǎng)用電失去的處理,凝汽器真空低的處理等等,同時(shí)還經(jīng)歷了機組的大小修。
四、積累工作經(jīng)驗,發(fā)展綠色能源。
在設備正常運行的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行,使綠色能源健康穩固發(fā)展壯大。于20xx年xx月xx日至xx電廠(chǎng)報到。先經(jīng)過(guò)安全教育培訓,考試合格后進(jìn)入現場(chǎng)。在xx電廠(chǎng)領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事的關(guān)心幫助下,通過(guò)查找圖紙和現場(chǎng)設備比較,進(jìn)入施工現場(chǎng)熟悉系統設備,找出薄弱環(huán)節,制定計劃,各個(gè)擊破。
由于引進(jìn)型機組與常規國產(chǎn)超高壓機組有所區別,加之部分設備參數、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運行方式,努力做好xx電廠(chǎng)投產(chǎn)前的生產(chǎn)準備工作。
電廠(chǎng)員工工作總結6
為加強學(xué)校黨的組織建設,提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結構,推進(jìn)學(xué)校事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,根據上級黨組織對發(fā)展黨員工作的新要求,結合學(xué)校實(shí)際,現就20年發(fā)展黨員工作提出如下計劃。
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)《中國章程》的發(fā)展黨員工作方針,堅持標準,保證質(zhì)量,加大在骨干教師、學(xué)科帶頭人中發(fā)展黨員力度,適度控制學(xué)生黨員發(fā)展規模,進(jìn)一步保持黨的先進(jìn)性和純潔性,為學(xué)校文明建設和教育教學(xué)提供堅強的組織保證。
二、工作目標
明確要求,未來(lái)10年,全國黨員數量年均凈增左右,到20xx年全國黨員數量控制在9600萬(wàn)名左右。省委要求,在20年前,完成年均凈增的調控目標。按照、省委要求,鎮江市委20年發(fā)展黨員數要比20xx年下降。因此,我校20年計劃發(fā)展黨員1000名,上下半年各發(fā)展計劃的一半。20年底,學(xué)生中黨員比例基本保持在14%左右,教職工黨員比例達到50%左右。
三、主要措施
抓宏觀(guān)指導,切實(shí)保證計劃的落實(shí)。要建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。建立發(fā)展黨員工作定期分析和指導檢查制度,加強督查指導,及時(shí)發(fā)現和解決發(fā)展黨員工作中出現的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題。各二級黨組織要制定切實(shí)可行的年度計劃,堅持做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),杜絕計劃外發(fā)展和突擊發(fā)展。
2、抓組織建設,夯實(shí)發(fā)展黨員的基礎。要高度重視入黨積極分子隊伍建設,努力把先進(jìn)分子吸引到黨組織周?chē)。要加強對入黨積極分子的培養教育和管理,端正動(dòng)機,不斷提高他們的思想治素質(zhì),為發(fā)展黨員工作奠定基礎。要經(jīng)常研究入黨積極分子隊伍建設中的新情況,新問(wèn)題,對入黨積極分子實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
3、抓規范操作,把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。規范發(fā)展程序,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,是做好發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)。要全面貫徹上級黨組織對發(fā)展黨員工作提出的各項要求,全面執行發(fā)展黨員工作中的預審、審、公示、投票、答辯和責任追究等制度,在發(fā)展黨員的每一個(gè)環(huán)節嚴格程序、嚴格把關(guān),堅決杜絕違反程序或簡(jiǎn)化程序發(fā)展黨員的現象。
4、抓重點(diǎn)對象,優(yōu)化黨員隊伍的結構。改善結構是發(fā)展黨員工作的指導方針,也是我們的工作重點(diǎn)。要充分發(fā)揮才、知識人才集中的優(yōu)勢,把發(fā)展青年教師和教學(xué)科研骨干力量黨員工作切實(shí)抓緊抓好。要對素質(zhì)好、年紀輕、懂教學(xué)的骨干教師、對學(xué)校教育有突出貢獻的骨干教職工、學(xué)科帶頭人加強教育培養,條件成熟的要及時(shí)吸收入黨,不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。各二級黨組織在吸收教工黨員前要實(shí)行向上級黨組織上報制度,待上級黨組織批準后方可按發(fā)展程序操作。
5、抓教育管理,提高黨員的整體素質(zhì)。加強對預備黨員的教育管理,是提高黨員隊伍整體素質(zhì)的重要環(huán)節和必然要求。要適應形勢任務(wù)發(fā)展需要,認真制定和實(shí)施預備黨員教育培訓計劃,堅持分類(lèi)指導、因地制宜,增強教育培訓的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且真正在思想上入黨。
電廠(chǎng)員工工作總結7
一、安全運行方面
1.針對
爐在冬季、夏季大負荷期間,爐內結焦問(wèn)題,在總工、安生部的領(lǐng)導下,組織了本專(zhuān)業(yè)的燃燒調整工作,統計了相關(guān)數據并進(jìn)行了分析研究,制定了相關(guān)運行措施,根據公司來(lái)煤煤種的不同,逐漸摸索出合理的配燒方式和最佳的運行模式,使今年掉焦情況明顯低于去年,特別是對準格爾、張家口煤的配燒,在本著(zhù)確保安全的前提下,降低了公司運營(yíng)的成本。
2.針對往年運行中出現噴燃器燒損問(wèn)題,今年加強了這方面的工作,分析、研究、總結了以往的現象、原因、措施,分別從煤質(zhì)方面、一次風(fēng)風(fēng)速、一次風(fēng)風(fēng)溫和噴燃器構造等方面著(zhù)手,采取了相應的措施,確保了今年未出現噴燃器燒損現象的發(fā)生。
3.針對
爐撈渣機因運行年頭長(cháng),設備老化,容易出現故障而影響機組運行的情況,采取了由除灰班長(cháng)與零米值班工共同加強對撈渣機的巡檢工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系檢修處理,避免了事故的擴大,在今年未因撈渣機故障造成機組降負荷甚至被迫停爐的事故的發(fā)生.4.針對脫水倉經(jīng)常出現溢流問(wèn)題,組織了除灰專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了分析,通過(guò)零米與回水泵兩崗位之間反復調試,在目前設備狀況下(灰管路積灰,流通面積變窄),在保證除灰、除渣系統正常的情況下,在保證撈渣機、渣泵正常運行的前提下,控制額外用水量,多用回水,減少溢流情況的發(fā)生.5.天然氣調壓站系統、油站系統泄漏檢查
做為防火重點(diǎn)的天然氣升壓站,檢漏工作非常重要,尤其在系統有泄漏點(diǎn)后,從新制定巡檢路線(xiàn)和巡檢次數,并建立了檢漏記錄。在油站運行中除正常巡檢外,配備了油氣濃度檢測儀,建立了檢漏記錄,尤其在汽車(chē)卸油過(guò)程中,加強了油氣濃度的測檢工作,確保了安全卸油工作,強化了油站出入登記制度和防火制度.
二、經(jīng)濟運行方面
1.按照公司的月度指標計劃,認真執行并加以落實(shí),首先確保每月發(fā)電量任務(wù)的完成,沒(méi)有因鍋爐專(zhuān)業(yè)問(wèn)題造成機組出力受阻,如因#6爐屏過(guò)第一點(diǎn)溫度測點(diǎn)指示偏高問(wèn)題,影響#6爐指標,經(jīng)過(guò)認真分析、觀(guān)察,在對照其材質(zhì)查閱了相關(guān)資料后,并報總工批準進(jìn)行了定值修改,從而提高了機組的效率。
爐排煙問(wèn)題
2.針對
爐尤其爐排煙溫度偏高,進(jìn)行了專(zhuān)項試驗工作,組織運行各值燃燒調整試驗工作,分析了影響排煙溫度的每項因素,如一次風(fēng)風(fēng)速的高低的影響,一次風(fēng)風(fēng)溫高低的影響,二次風(fēng)配風(fēng)的影響,爐膛氧量的影響,不同媒質(zhì)的影響,基本控制在#7機滿(mǎn)負荷時(shí)排煙溫度在160℃左右,比去年同負荷下要降低10℃.3.飛灰問(wèn)題
3.飛灰可燃物直接影響鍋爐的效率,年度組織了多次針對鍋爐飛灰的幾次專(zhuān)題分析,對飛灰出現異常時(shí)進(jìn)行了跟蹤調查、統計,找出了影響飛灰的因素,制定了降低飛灰可燃物的措施,鍋爐運行人員班班注意飛灰的變化,根據媒質(zhì)、負荷情況,合理控制爐膛氧量,加強燃燒調整,提高了鍋爐效率.
4.水耗分析
根據公司用水水源情況及費用分析,進(jìn)行了全廠(chǎng)用水情況的摸底調整工作,鍋爐專(zhuān)業(yè)在保證安全的前提下,對轉動(dòng)設備的冷卻水進(jìn)行限量控制,對撈渣機鍋爐冷灰斗水封用水進(jìn)行了調整,對停用的渣泵、灰漿泵射水、軸封水關(guān)閉或調小,減少了工業(yè)水的用量,多用回水及循環(huán)水,降低了用水量.
三、本專(zhuān)業(yè)運行人員的培訓
運行人員的技術(shù)素質(zhì)的提高,是安全經(jīng)濟運行的前提條件,為此采取了自上而下逐級培訓的辦法,通過(guò)運行崗位分析、技術(shù)問(wèn)答、專(zhuān)題分析的形式,專(zhuān)工對司爐、除灰班長(cháng)進(jìn)行培訓,司爐、除灰班長(cháng)對班組成員進(jìn)行培訓,使員工的技術(shù)水平有了很大的提高,使安全生產(chǎn)有了保證.
四、安評整改工作
根據集團公司安評檢查組提出的整改意見(jiàn),鍋爐專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了認真落實(shí),能夠進(jìn)行的立即進(jìn)行了整改,當時(shí)不具備條件的制定了整改時(shí)間,并已在期限內完成,對根據公司具體情況暫不進(jìn)行整改的,也制定了相關(guān)措施及應急預案,圓滿(mǎn)地通過(guò)了專(zhuān)家組的安評復查審核.
雖然在今年做了許多工作,取得了一定的成績(jì),但離公司、發(fā)電部的要求還有一定距離,自己在工作中還有不足之處,主要在下面幾個(gè)方面. 1.年內出現了幾次爐內掉焦,造成鍋爐保護動(dòng)作鍋爐熄火的事故,雖然制定有防結焦燃燒調整的措施,有后夜負荷波動(dòng)的制度等,說(shuō)明在防止鍋爐結焦掉焦滅火方面工作還有待進(jìn)一步加強和摸索.2.對于因天然氣調壓站值班工誤操作造成燃機跳機的事故,說(shuō)明在防止誤操作方面相應的措施不細;在對新人員培訓方面工作還不到位. 3.對于燃機在做定期設備輪換,做給水泵倒換工作時(shí),因水位低燃機跳機事故,說(shuō)明在運行管理,在規范現場(chǎng)操作方面還有漏洞.
根據公司明年具體情況,
機面臨關(guān)停,燃機改供熱、啟動(dòng)鍋爐的建設,新機組擴建前生產(chǎn)準備工作等,任務(wù)多、責任大,做為鍋爐專(zhuān)工有信心繼續做好本職工作,吸取20xx年工作中好的經(jīng)驗,改進(jìn)工作中不足,并有能力去面對新的形勢和新的任務(wù).
明年的工作思路:繼續嚴格控制本專(zhuān)業(yè)事故、障礙、異常的發(fā)生,牢牢樹(shù)立“安全第一”方針,在確保安全的前提下,抓好濟濟運行工作,認真對待運行指標工作,降低發(fā)電成本,搞好在崗人員的技術(shù)培訓工作及擴建新機組人員學(xué)習培訓,為我公司的發(fā)展壯大做出貢獻.
重點(diǎn)做好下面幾點(diǎn):
1.明年1—4月份,兩臺煤機仍將擔負發(fā)電供熱的任務(wù),且供熱期間負荷較大,工作重點(diǎn)是防止鍋爐大面積結焦,防止因掉焦造成鍋爐滅火,從這幾個(gè)方面:入爐煤煤種及配比、鍋爐根據不同煤種的燃燒調整、防止結焦后夜負荷波動(dòng)等措施,減少或杜絕掉焦滅火事故的發(fā)生.
2.整理、修編運行各種專(zhuān)業(yè)管理制度,各項運行措施和應急預案,修編運行規程,并且主要抓落實(shí)情況,重點(diǎn)是“兩票三制”和習慣性違章行為,嚴格管理,獎罰分明,真正做到有章可循
3.明年除繼續做好在崗人員的技術(shù)培訓外,對煤機停產(chǎn)后人員按照發(fā)電部統一布置,組織好培訓學(xué)習,主要是大機組集控運行的研究學(xué)習工作.
20xx年的工作要在今年的基礎上,使本專(zhuān)業(yè)更上一個(gè)新的臺階,要有新的發(fā)展,新的突破,確保明年生產(chǎn)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成,為公司做大、做強做出貢獻.
電廠(chǎng)員工工作總結8
10月26號,公司為了讓新員工更好的熟悉現場(chǎng)操作,融入運行生活,新學(xué)員們開(kāi)始了值內培訓。
通過(guò)簡(jiǎn)單的介紹和安規考試后,值長(cháng)對我們每個(gè)專(zhuān)業(yè)的新員工進(jìn)行了談話(huà),以了解培訓情況和培訓進(jìn)度,并安排了巡檢的師傅對我們進(jìn)行了一對一的現場(chǎng)指導。
我所在的二期三值是一支工作認真負責,充滿(mǎn)團隊凝聚力的隊伍,值里的每一個(gè)人對新來(lái)的我們寄予了厚望,并主動(dòng)帶我們去現場(chǎng)巡檢,從一個(gè)個(gè)系統、一臺臺設備、一路路管道,小到一個(gè)個(gè)閥門(mén)對我們新員工不厭其煩的認真講解,有時(shí)候怕自己說(shuō)的不好,講完一遍后還會(huì )請別的同事來(lái)加以講解,我們對值內師傅們這種用心工作,認真負責的態(tài)度深深的感動(dòng),深怕自己辜負了各位師傅對自己的期望,更加努力的用心去學(xué)習,希望自己懂得更多一些,學(xué)的更快更好,好使我們師傅們講解起來(lái)更輕松一些,也不愿自己拖了團隊的“后腿”。
每一次和師傅生產(chǎn)現場(chǎng)巡回的機會(huì )我們倍外珍惜,巡檢過(guò)程中,不怕說(shuō)錯大膽的和師傅們詢(xún)問(wèn)各種學(xué)習中的疑問(wèn)和現場(chǎng)的就地的操作,對書(shū)本上的知識和系統圖加以印證,師傅們不管我們提出的問(wèn)題簡(jiǎn)單與否,都會(huì )用心的去詳解,并把自己巡檢工作中總結的經(jīng)驗傳授我們,在這里我們深深感受到用心工作,實(shí)現自我的企業(yè)文化在每個(gè)人心中生根發(fā)芽,而我們也絕不會(huì )辜負每一個(gè)人對我們的期望和努力,我們每一個(gè)人都會(huì )盡快成長(cháng)為欽電的“雄鷹”。感謝公司各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷和各位師傅的辛勤教導,他們管理知識全面,專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬,知識層面廣闊,工作態(tài)度嚴謹,是我們學(xué)習的好榜樣好楷模,在以后的工作當中,也將以他們?yōu)闃藯U用心工作,實(shí)現自己的人生價(jià)值。
最后衷心祝愿各位領(lǐng)導和師傅們工作順利,身體健康,我們這股新鮮的血液與XX電廠(chǎng)同成長(cháng)、共繁榮!
電廠(chǎng)員工工作總結9
本人進(jìn)入我廠(chǎng)參加工作已一年有余,在這一年中,我遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規,遵守部門(mén)管理制度,在廠(chǎng)、部門(mén)領(lǐng)導的領(lǐng)導下工作一直認真主動(dòng),能夠按時(shí)按量完成領(lǐng)導交給的任務(wù),注重與同事們的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、合作、以及關(guān)系的融洽,不斷積累業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,快步地沿著(zhù)把運用到工作實(shí)際中來(lái)的路子上邁進(jìn)。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的磨練,已取得了一些成績(jì),現已立承擔本職崗位工作。分以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結:
在思想方面:
我一直把廠(chǎng)當做我的家,我深知“廠(chǎng)興我榮,廠(chǎng)衰我恥”的道理,堅持一切從我做起,實(shí)事求是努力認真,以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動(dòng)做好自己本職工作,隨時(shí)準備接受廠(chǎng)部的檢驗與考核。
在工作方面:
我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領(lǐng)導安排,認真完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù);虛心向同事們學(xué)習業(yè)務(wù)知識,注重與同事們的團結協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認真主動(dòng),按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。在自身建設方面,我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個(gè)問(wèn)題,能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。在過(guò)來(lái)的一年中,我積極參加廠(chǎng)里組織的活動(dòng),并在工作之余努力學(xué)習工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和文學(xué)知識,努力提高自身修養、完善自身素質(zhì)建設。
總的說(shuō)來(lái),我進(jìn)廠(chǎng)至今,在思想上,我一直珍視現有的廠(chǎng)部工作環(huán)境,以能為廠(chǎng)部做出應有的貢獻為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領(lǐng)導安排,積極主動(dòng)工作,按時(shí)按質(zhì)按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認真積累工作經(jīng)驗,注重專(zhuān)業(yè)理論知識的完善,以期能使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知,在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務(wù)工作效率與質(zhì)量的保證,在以后的工作中,我將一如概往地盡我最大的努力把我的工作做得更好,為我們廠(chǎng)更加美好的明天做出自已,應有的貢獻。
電廠(chǎng)員工工作總結10
20xx年的夏天,我們來(lái)到了這座地處南國邊陲的城市,進(jìn)入了美麗的XX,加入了運行部。XX是一個(gè)人才濟濟的集體,是一個(gè)學(xué)習電力知識和技能的好場(chǎng)所,更是一個(gè)鍛煉人的地方。我們有幸加入這個(gè)集體,也看到前輩們已經(jīng)為我們做出良好的表率,他們將XX優(yōu)秀的國電文化根植在這里,用汗水澆灌在這片土地上,取得了驕人的成績(jì)。這更讓我們有了進(jìn)步的動(dòng)力。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。我深知要想做一名合格、優(yōu)秀的XX人,前面還有一段很長(cháng)的路要走,還有很多東西要學(xué)。
其實(shí),在我們這批新員工進(jìn)入XX之前,公司領(lǐng)導就已經(jīng)為我們未來(lái)的半年實(shí)習期間作了一份詳細的培訓計劃和安排。結合新員工所學(xué)專(zhuān)業(yè),把我們分配到各個(gè)能夠充分展現自己才華和技能的部門(mén),為新員工量身設計了適合自身發(fā)展的課程。此外,部門(mén)為了讓我們更快地能夠實(shí)現單崗操作,提前上崗,盡早實(shí)現五值三倒,積極創(chuàng )新培訓模式,通過(guò)的集中授課、現場(chǎng)查系統、班組的技術(shù)問(wèn)答、學(xué)習疑問(wèn)解答、機爐電每月的培訓考試等幾個(gè)模塊,既注重理論培訓,更注重指導性和實(shí)操性強的現場(chǎng)培訓。
現場(chǎng)培訓“紙上得來(lái)終覺(jué)淺”是我對從學(xué)校走到工作崗位的最大感觸。對于新員工,熟悉現場(chǎng)是首要的學(xué)習任務(wù),熟悉現場(chǎng)也是接下來(lái)一系列培訓的基礎,同時(shí)也是最有效的培訓方式,可以讓我們一邊親身體驗日常的巡檢工作,一邊加深對理論知識的理解,對我們能盡快掌握安全生產(chǎn)知識和個(gè)人崗位技能的提升,以及進(jìn)一步鉆研實(shí)際操作技能也將起到事半功倍的作用。讓我們走出十幾年的書(shū)本式教育,真真切切地走到了我們XX自己機組的現場(chǎng),感受實(shí)操與理論的相同與不同。
理論學(xué)習
專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習并沒(méi)因為大學(xué)的畢業(yè)而就此終止。在XX,理論的學(xué)習一直還在延續。工作的特定性決定了我們學(xué)習理論知識的方向,在大學(xué),我們學(xué)得很“泛”,在XX,我們必須學(xué)得“精”,具備針對性,針對XX機組設備的學(xué)習。在工作之余,部門(mén)領(lǐng)導為我們不但安排了每個(gè)輪班的學(xué)習班,讓我們參與值內的學(xué)習和討論當中去,去學(xué)習最近機組出現的大小故障和問(wèn)題的原因經(jīng)過(guò)以及處理的方案。還安排了運行部正式員工專(zhuān)門(mén)為我們授課,從升壓站、調節保安油系統、制粉系統到軸封系統,以一名巡檢的角度為我們講解作為一名合格的巡檢需要掌握的技能,同時(shí)也講解每一步操作的理論依據。只有掌握一定的理論知識才能更好、更快的做好自己的工作。才能滿(mǎn)足作為一名合格運行人員的需要。
一對一培訓由于每位員工的學(xué)習方式和理解能力的不同,就必然會(huì )造成每位新員工在學(xué)習的各個(gè)系統的時(shí)候能夠理解和不能理解的地方不一樣。為進(jìn)一步提高培訓的針對性和實(shí)效性,在我們剛進(jìn)入值內學(xué)習的第一天,我們12名新員工與12名師傅“一對一”簽訂了師徒合同,由工作責任心強、經(jīng)驗豐富、工作能力較強的巡檢干與新員工建立“一對一”的培訓模式。這種非常行之有效的培訓模式使我們的學(xué)習不足的地方進(jìn)行更加有效的補充學(xué)習。正所謂“前車(chē)之轍,后車(chē)之鑒”。在工作中,師傅在他們以前的工作中也會(huì )遇到各式各樣意想不到的問(wèn)題,在和師傅進(jìn)行工作交流過(guò)程中,他們把工作經(jīng)驗逐一傳授給我們,從而加快自己的進(jìn)步。
抽查、摸底考試
1月14到16號,公司對我們這批新員工進(jìn)行了摸底考試,由李總為領(lǐng)導的公司和部門(mén)主要負責人逐一對我們每位新員工進(jìn)行了面試,在面試過(guò)程,當遇到我們不懂的問(wèn)題時(shí),領(lǐng)導并沒(méi)有立馬進(jìn)入了下一問(wèn)題,而是對我們進(jìn)行了循引導,讓我們感觸較深的還有公司領(lǐng)導的平易近人。
其實(shí),這次面試只是公司和部門(mén)對我們員工進(jìn)行過(guò)無(wú)數次技術(shù)問(wèn)答和理論測試測試的縮影,公司對新員工培訓這塊投入了大量的精力。也正是因為這樣,才能為實(shí)現我們新員工提前定崗轉正,運行部五值三倒奠定了強有力的基礎。然而我們也充分認識到了我們離這一目標還有一段距離,但是不可否認的是,我們正在越來(lái)越接近這個(gè)目標。
轉眼間又到了新的一年,我們進(jìn)入公司已經(jīng)半年多了,F在,我們越來(lái)越熱愛(ài)自己的工作了,在師傅的培養之下,在領(lǐng)導的關(guān)懷之中,我們一點(diǎn)點(diǎn)地成長(cháng)。但是古人云“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在以后的工作中,我們必將會(huì )更加腳踏實(shí)地,更加努力,不斷地提高自身的素質(zhì),為做一名優(yōu)秀的XX人而努力!
電廠(chǎng)員工工作總結11
今年以來(lái),從我的工作職責方面,我很感激公司領(lǐng)導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實(shí)踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。
一、工作認真負責.敬業(yè)愛(ài)崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,在班組遇到班組缺少人員時(shí)堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過(guò)現場(chǎng)任何一個(gè)細小的設備缺陷,在發(fā)現問(wèn)題的同時(shí)第一時(shí)間通報級組長(cháng),避免了設備重大事故的發(fā)生。
二、技術(shù)上用心鉆研,理論上認真學(xué)習,努力讓自己熟記操作規程;
實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養正確的操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時(shí)記錄下來(lái),虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書(shū)籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,讓自己視野更開(kāi)闊,繼續充電,補充自己的不足。
三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力.若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。
在水質(zhì)合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。
五、在一年的工作中也意識到了自身的不足.比如現場(chǎng)設備操作及技術(shù)知識的欠缺,有時(shí)對安全工作的意識不足等。
電廠(chǎng)員工工作總結12
20xx年我廠(chǎng)的熱工監督工作在廠(chǎng)各級領(lǐng)導的充分重視和大力支持下,在省電力試研院的指導下,通過(guò)全體熱工人員的共同努力,在安全生產(chǎn)、設備管理、計量檢測、人員培訓等方面均取得了豐碩的成果,熱工監督工作步入了規范化、制度化的軌道,這使我廠(chǎng)的熱工技術(shù)監督工作從本質(zhì)上躍上了一個(gè)新臺階。20xx年,我廠(chǎng)相繼迎來(lái)了黔北#3、#4機組的順利投產(chǎn),至此我廠(chǎng)總裝機容量躍居全省第一;同時(shí),因為市場(chǎng)燃煤供應緊張,機組頻繁啟停,嚴重影響到了全廠(chǎng)的經(jīng)濟效益。在這樣嚴峻的形勢下,我專(zhuān)業(yè)緊緊圍繞總廠(chǎng)的方針目標,結合部門(mén)目標,著(zhù)重完善了各項基礎管理工作、加大設備技術(shù)改造的力度,大力提倡文明生產(chǎn)、提高熱工三率,將熱工監督工作融入到現場(chǎng)工作中去、融入到日常工作中去,妥善地處理好了監督指導和實(shí)際工作之間的關(guān)系,充分發(fā)揮了技術(shù)監督對企業(yè)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟運行等方面的監督、護航作用,為20xx年度我廠(chǎng)的安全生產(chǎn)和機組的經(jīng)濟穩定運行打下了堅實(shí)的基礎,作出了巨大的的貢獻,F將一年來(lái)我廠(chǎng)熱工監督工作總結如下:
一、安全管理
安全管理工作是一項常抓不懈的工作,在20xx年,熱工專(zhuān)業(yè)始終堅持“安全第一、以人為本”的思想,安全生產(chǎn)高于一切,安全生產(chǎn)是重中之重,讓職工意識到,搞好安全工作是我們自身的需要。在工作過(guò)程中,堅持安排工作的同時(shí)必須交待安全措施,并且注重安全措施的落實(shí),在確保人身安全和設備安全的前提下,進(jìn)行設備的檢修和維護工作。因此,在20xx年度,熱工專(zhuān)業(yè)未發(fā)生人身重傷、人身輕傷、設備損壞等事故的發(fā)生,“兩措”計劃完成率100%。
1、加強對重要設備檢修的監督管理。
在20xx年,為確保不因人為原因引起的設備損壞及保護誤動(dòng),我專(zhuān)業(yè)對重要設備的檢修都制定了嚴格的規定,在重要保護及設備系統上、在高空作業(yè)的地方進(jìn)行檢修工作,分場(chǎng)管理人員必須全程參與監護;對于廠(chǎng)級和分場(chǎng)級控制的項目,必須在現場(chǎng)進(jìn)行“x”驗收,從而確保了保護動(dòng)作的正確性和設備檢修的可靠性。
2、嚴格工作過(guò)程中“兩票一單”的管理,同時(shí)加強危險點(diǎn)預知卡在檢修工作中的作用。
在20xx年,我們加強了“兩票一單”的全程管理,確!皟善币粏巍痹跈z修工作中的實(shí)施;為解決檢修過(guò)程中存在的安全隱患,我們完善了危險點(diǎn)預內容,詳細羅列出各項工作過(guò)程可能出現的對人身傷害及設備損壞的危險點(diǎn)和控制措施。通過(guò)兩方面的措施,一是保證了檢修過(guò)程中機組的安全運行,同時(shí)也保證了檢修過(guò)程中檢修人員和設備的安全。嚴格執行工作票制度,加強技術(shù)培訓,以技術(shù)來(lái)保安全;加強工作票簽發(fā)人和工作負責人的培訓,保證工作票中所列的安全措施正確完善;加大不合格工作票的考核力度,完全杜絕了以往涂改、代簽工作票現象,使工作票從填寫(xiě)、簽發(fā)、許可辦理、工作終結到辦理退票手續的全過(guò)程管理都按規范的管理制度進(jìn)行,從而確保檢修工作的`安全進(jìn)行。
3、加強職工對安規和相關(guān)規程、制度的學(xué)習,實(shí)行《安規》及《檢規》考試上崗制度,讓職工在檢修過(guò)程中,按照規程和規范的要求來(lái)指導我們的現場(chǎng)檢修工作。
20xx年,組織職工學(xué)習了安規、安全工作規定、事故調查規程、消防等。同時(shí),組織了多次考試,未通過(guò)考試的,不得上崗。在20xx年,我們力求使我們現場(chǎng)的檢修工作規范化、制度化,利用規程和制度來(lái)指導我們的檢修工作,盡量避免工作中的隨意性;認真落實(shí)安全責任制,明確規定分場(chǎng)主任和班組班長(cháng)是本部門(mén)的安全第一責任人,明確安全職責并認真履行;建立健全了分場(chǎng)安全保證網(wǎng)絡(luò ),確保了安全生產(chǎn)信息及安全生產(chǎn)指令的傳達、交流,確保各項涉及安全生產(chǎn)的指令執行暢通。
4、加強對異常和未遂分析的力度,針對以往班組對機組異常和未遂不重視和分析資料不齊全的現象,在20xx年,分場(chǎng)對異常和未遂制定了專(zhuān)門(mén)的管理制度,規定發(fā)生異常后,責任班組必須在12小時(shí)內打印出歷史趨勢圖和SOE報表,堅持“三不放過(guò)”的原則,由安監科或分場(chǎng)安全專(zhuān)工主持,及時(shí)召開(kāi)分析會(huì ),將分析報告上傳至MIS網(wǎng)上供熱工班組及全廠(chǎng)其他相關(guān)部門(mén)學(xué)習。
5、認真開(kāi)展安全大檢查活動(dòng),針對檢查中暴露出來(lái)的不安全因素和安全隱患制定整改措施,整改措施列出負責人和計劃完成時(shí)間,在計劃完成時(shí)間到后對整改情況進(jìn)行檢查和考核。
6、開(kāi)展好安全性評價(jià)工作,對所轄設備進(jìn)行自查,針對問(wèn)題提出整改措施及計劃,責任落實(shí)到人,并按反措要求進(jìn)行整改,由廠(chǎng)級復查。
7、堅持抓好定期工作的開(kāi)展許多工作,包括平時(shí)的檢修和維護工作,都是以定期工作的形式進(jìn)行開(kāi)展,因此,抓好了定期工作,也就抓好了整個(gè)熱工工作的基礎,從而保障機組安全運行,鑒于這一個(gè)思路,我們對定期工作的開(kāi)展投入了較大的人力和物力。具體主要有以下幾個(gè)方面:1)堅持抓好對保護用壓力開(kāi)關(guān)、一次元件和保護用繼電器、儀表的校驗工作。2)堅持對重要參數進(jìn)行定期校驗。如煤秤、經(jīng)濟類(lèi)參數。
3)對DCS系統的工作,堅持以DCS系統檢修維護導則為指導,根據我廠(chǎng)DCS系統的實(shí)際情況,指定了相應的措施,堅持每天進(jìn)行一次巡檢,并做好記錄,通過(guò)巡檢,能及時(shí)的發(fā)現異常并及時(shí)的處理。同時(shí),在有停機停爐的情況下,堅持對DCS系統進(jìn)行徹底的維護和各種試驗工作,包括各種冗于、切換的測試和衛生清掃,保證DCS系統可靠工作。
4)對現場(chǎng)設備進(jìn)行定期巡視。5)對爐膛負壓取樣管路的定期吹掃。
6)自動(dòng)擾動(dòng)試驗,通過(guò)進(jìn)行擾動(dòng)試驗的方式來(lái)驗證自動(dòng)調節系統的可靠性,驗證其調節指標,找出存在的問(wèn)題。同時(shí),在日常的維護工作中,加大對自動(dòng)的維護力度,保證自動(dòng)的投入率。因此,在20xx年,我廠(chǎng)自動(dòng)投入率超過(guò)了90%。
8、對危及機組安全運行的設備和系統,進(jìn)行及時(shí)的改造。如黔北鍋爐爐內無(wú)火的信號問(wèn)題,我們就根據實(shí)際情況對火檢探頭及卡件的延時(shí)進(jìn)行了重新設定;對火檢冷卻風(fēng)機壓力的取樣管路進(jìn)行改造;對旁路保護邏輯多次進(jìn)行討論、改進(jìn),保證了旁路保護的正確動(dòng)作;對金沙#3、#4機主機保護和輔機保護系統進(jìn)行了徹底的改造;對金沙#4爐汽包水位取樣不符合“二十五項反措”要求進(jìn)行及時(shí)的整改?傊,通過(guò)對設備中危及機組安全運行的地方都進(jìn)行了及時(shí)的改造,保證了機組的安全、穩定運行。
9、加強對現場(chǎng)設備缺陷的管理
1)每天清查缺陷,保證Ⅲ類(lèi)設備缺陷消除不能無(wú)故超過(guò)8小時(shí)。
2)對于涉及到停機停爐、重要保護的缺陷,分場(chǎng)人員全程參與,進(jìn)行有效的監護,保證了不因人為的原因造成停機停爐或設備損壞的事故。
10、加強DCS系統的管理
1)進(jìn)一步貫徹、落實(shí)《貴州電力系統熱工自動(dòng)、保護裝置管理辦法》、《熱工技術(shù)監督考核評比辦法》、《模擬量調節M(mǎn)CS擾動(dòng)試驗規范》、《DCS檢修維護導則》等熱工技術(shù)監督規范,使監督管理工作更規范、更科學(xué)。加強規程、規章制度的建立。做到有章可循、按章辦事。
2)建立了《關(guān)于熱工邏輯程序修改、下裝及熱工聯(lián)鎖試驗的有關(guān)規定》,對以往熱工人員在邏輯下裝過(guò)程中出現的種種不規范的行為進(jìn)行了規定,規范了邏輯下裝的步驟、條件等等,有效的控制了邏輯下裝可能對設備引發(fā)的問(wèn)題。
11、20xx年,根據20xx年熱工監督會(huì )議要求,在20xx年反事故措施工作的基礎上,對《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點(diǎn)要求》中的內容和要求做了認真學(xué)習和分析,并結合我廠(chǎng)的實(shí)際情況制定了整改措施,由安監科和生技科負責定期對整改措施完成情況進(jìn)行檢查考核,力求以最快的速度、用最短的時(shí)間完成整改,提高設備安全水平,熱工專(zhuān)業(yè)整改內容及完成情況如下表:
二、20xx年度熱工專(zhuān)業(yè)反事故整改措施及完成情況。
1、防止DCS失靈及熱工保護拒動(dòng)事故,堅持開(kāi)展熱控保護用繼電器的定期校驗工作,嚴格執行《熱控保護繼電器校驗制度》嚴格執行定期校驗制度。
2、20xx年7月,修編300MW《熱控保護試驗方法》,防止汽包滿(mǎn)水和缺水事故。
3.制定方案,實(shí)現汽包水位保護的三取二判斷邏輯方式,防止發(fā)電機損壞事故。
4.將定子線(xiàn)圈溫度和定子線(xiàn)圈出水溫度改為現場(chǎng)總線(xiàn)方式,增設線(xiàn)圈溫度和出水溫度及溫差報警功能,定子線(xiàn)棒最高與最低溫度間的溫差達8℃,或定子線(xiàn)棒與引水管出水間的溫差達8℃,應報警。金沙#1~4機組均安裝了數采系統,實(shí)現該功能。
5、防止汽輪機大軸彎曲、軸瓦燒損事故,將缸溫表改為現場(chǎng)總線(xiàn)的方式,作好金屬壁溫曲線(xiàn)和上、下缸壁溫度差報警功能。
三、熱工儀表、自動(dòng)、保護情況
1、熱工檢測儀表20xx年,根據周檢計劃表對到期的儀表全部進(jìn)行檢定,20xx年1至10月份對125MW機組周檢儀表1960塊,合格1950塊,周檢合格率99.49%;儀表DAS測點(diǎn)抽檢200點(diǎn),抽檢200塊,合格200塊,合格率100%,合格200點(diǎn),合格率100%;自檢的標準儀表抽檢5塊,合格率100%;20xx年1至10月份對300MW機組DAS測點(diǎn)抽檢120點(diǎn),合格120點(diǎn),合格率100%。20xx年11月,我們對《熱控儀表分類(lèi)管理辦法》進(jìn)行了完善,現正在審定之中。
2、熱工自動(dòng)截止至20xx年10月,我廠(chǎng)125機組自動(dòng)調節系統套數為85套(乘上加權系數后為95.4套),實(shí)際投入85套(95.4套),1至10月份平均自動(dòng)投入率為100%;300MW機組#1、2機組自動(dòng)投入率為100%。20xx年,我廠(chǎng)在20xx年自動(dòng)投入率平均100%的基礎上,繼續堅持100%投入率的工作目標,加強了對熱工專(zhuān)業(yè)自動(dòng)類(lèi)缺陷消缺工作的監督,同時(shí)加強了對熱工專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)培訓,使得以前夜班人員不能處理的自動(dòng)類(lèi)缺陷在夜班就能解決,提高了消缺效率和自動(dòng)投入率。繼續開(kāi)展熱控自動(dòng)擾動(dòng)試驗,并分別在3月份、6月份9月份做了三次自動(dòng)調節系統擾動(dòng)試驗,對調節品質(zhì)不理想的系統進(jìn)行參數優(yōu)化,不斷地提高自動(dòng)調節品質(zhì);利用機組負荷低的機會(huì ),對#1~#4機組進(jìn)行了負荷擾動(dòng)試驗,試驗分3%額定負荷變化速率和5%額定負荷變化速率進(jìn)行,試驗中各項指標符合試驗規范的要求,目前我廠(chǎng)機組負荷在70%至滿(mǎn)負荷之間的負荷調整均是用協(xié)調自動(dòng)增減負荷,大大減輕了運行人員的勞動(dòng)強度,提高了運行人員的工作效率和機組自動(dòng)化水平。
3、熱工保護20xx年1至10月份,我廠(chǎng)熱工保護全部投入,投入率100%,熱工保護裝置完好率100%,熱工保護動(dòng)作正確動(dòng)作率98%。保護切除嚴格按照安生部下發(fā)的《火力發(fā)電廠(chǎng)熱工自動(dòng)裝置、保護裝置管理辦法》中第25條的要求進(jìn)行,全廠(chǎng)保護均隨機組主設備運行而投入運行,全年未發(fā)生超過(guò)48小時(shí)以上的主機保護切除情況。20xx年,并對300MW機組建立了保護投切臺帳,對保護投切進(jìn)行嚴格管理。20xx年10月份對黔北和金沙熱工保護定值進(jìn)行了修編,針對熱工保護定值修編的實(shí)際情況,主機保護的定值修編由分管副廠(chǎng)長(cháng)批準,其余輔機保護的定值修編由分管總工批準,在新定值修編時(shí)查閱了大量設備說(shuō)明書(shū)和進(jìn)行了充分的現場(chǎng)調查,使熱工保護在保證積極貫徹落實(shí)20xx年電力系統熱工監督工設備安全運行的前提下符合現場(chǎng)實(shí)際情況。
作會(huì )議精神,按照《熱控保護繼電器校驗規程》,利用停機消缺的機會(huì )對各臺機組熱控保護用繼電器進(jìn)行了校驗并形成定期工作,提高了保護繼電器動(dòng)作的可靠性;制定3300、3500系統保護傳動(dòng)試驗制度,利用機組大小修或消缺時(shí)用轉速校驗臺和EN200(3300校驗裝置)對轉速、軸向位移、高低缸脹差進(jìn)行實(shí)際傳動(dòng)試驗,保證保護系統從測量到顯示、報警輸出至保護動(dòng)作的系統可靠性,對高低缸脹差進(jìn)行了傳動(dòng)試驗,保證了保護可靠性。對《300MW機組保護聯(lián)鎖試驗方法》進(jìn)行了修編,新的保護試驗方法修編的原則是盡力模擬實(shí)際運行情況、在確保試驗項目及內容全面可靠的前提下減少設備(電氣開(kāi)關(guān))的動(dòng)作次數、延長(cháng)設備壽命,新的試驗方法已經(jīng)投入使用,在提高保護可靠性方面取得了很好的效果。同時(shí),針對金沙#4爐滅火保護系統引入DCS后,編寫(xiě)了《金沙#4機組熱控聯(lián)鎖保護試驗方法》。
四、完善計量檢測體系工作。
20xx年9月完成了計量檢測體系的管理手冊和計量體系文件轉版工作。20xx年10月經(jīng)過(guò)全廠(chǎng)的共同努力,我廠(chǎng)通過(guò)省質(zhì)量技術(shù)監督局組織的ISO10012計量檢測體系追蹤評審。評審中發(fā)現的問(wèn)題(共7項),我專(zhuān)業(yè)在11月10日前已完成。
五、人員取證及培訓
為進(jìn)一步提高熱工計量人員的檢定水平,在以往取得計量檢定資格的人員的基礎上,繼續派出檢修人員進(jìn)行取證的工作,并進(jìn)一步提高對取證人員的取證項目的數量,取證項目涉及轉速、溫度和壓力二次儀表、熱電阻、熱電偶、1級以下工業(yè)壓力表、0.25級以下標準壓力表等等,電子平衡電橋、完全滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。20xx年計量檢定人員取證考試(包括復查)擬派12名人員參加,保證取證工作的連續性。加強人員培訓,特別是開(kāi)展差異性培訓,不斷提高檢修人員的技術(shù)水平。在培訓工作方面,在保證每月一次的技術(shù)培訓和考問(wèn)講解活動(dòng)質(zhì)量的基礎上,我們加強了對職工實(shí)際工作能力的培訓工作,主要采取現場(chǎng)講解和實(shí)際操作考試的方式,分場(chǎng)抽調技術(shù)人員組成考試組,對技術(shù)業(yè)務(wù)差的熱工人員進(jìn)行降崗培訓并定期進(jìn)行考試,合格者恢復崗級并返回培訓期間扣除的崗級,不合格者繼續降崗培訓,并扣除上次降崗培訓期間的崗級。我們還針對近期的技術(shù)焦點(diǎn)和疑難問(wèn)題,召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì ),與班組人員討論,讓大家開(kāi)動(dòng)腦筋發(fā)表自己的見(jiàn)解,這樣,平時(shí)不會(huì )想到的和想不到的問(wèn)題以及一些工作細節都能夠在討論交流中涉及到,通過(guò)交流,互相促進(jìn),達到不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平的目的。
六、設備管理在搞好安全管理的同時(shí),我們加大了設備的管理,保證Ⅲ類(lèi)設備缺陷的消除不能無(wú)故超過(guò)8小時(shí),重大缺陷、疑難問(wèn)題專(zhuān)業(yè)全程參與,對設計不完善的系統主動(dòng)的進(jìn)行改造,保障了機組的安全、可靠運行。另外還加強了黔北#3、#4機組的質(zhì)檢,保證了移交設備的完好率。
。ㄒ唬┲饕瓿傻墓ぷ20xx年度,我們圓滿(mǎn)的完成了金沙#1、#2、#3機組的停機消缺各1次、金沙#3、#4機組的大修、黔北#1、#2、#3機組的停機消缺各2次、黔北#2機組1次小修、黔北#4機組168h后停機消缺等。熱工專(zhuān)業(yè)主要完成的工作有:
1、根據機組運行的需要,不斷的對300MW#1-#4機組DCS系統中許多不合理的邏輯進(jìn)行了更改。
2、對300MW機組爐膛負壓取樣裝置進(jìn)行了改造,方便了維護,保障了保護的正確動(dòng)作。
3、多次更改300MW機組旁路保護邏輯,使旁路保護正確動(dòng)作率達100%。
4、對300MW機組火檢冷卻風(fēng)機壓力取樣管進(jìn)行改造,原設計是三個(gè)壓力開(kāi)關(guān)共用一個(gè)取樣點(diǎn),不符合熱工保護取樣的原則,F更改為三個(gè)取樣點(diǎn)對應三個(gè)壓力開(kāi)關(guān),確保了保護動(dòng)作的正確性保障了保護的正確動(dòng)作。
5、對300MW機組#3、#4火檢冷卻風(fēng)機的控制方式進(jìn)行更改,從就地控制(控制方式不合理)改到DCS控制。
6、召開(kāi)熱工專(zhuān)題會(huì )議對黔北電廠(chǎng)火檢系統的參數進(jìn)行了規定,對探頭而言,“無(wú)“見(jiàn)火響應時(shí)間”(OTD)設為2秒;火響應時(shí)間”(FFRT)設為3秒,對火檢處理卡件而言,“無(wú)火響應時(shí)間(FFRT)設為4秒”;火檢處理卡件上的有火門(mén)檻值設為150,無(wú)火門(mén)檻值設為100。經(jīng)過(guò)以上更改,針對目前煤質(zhì)差的特點(diǎn)有效的控制了“全爐膛無(wú)火”保護動(dòng)作的正確性。
7、對金沙#1、#4爐爐膛火焰工業(yè)電視監視進(jìn)行了改造,保證了運行中是否是垮焦熄火不至于誤判斷。
8、對金沙#1-#4爐滅火保護盤(pán)進(jìn)行了治理改造,保障了保護的正確動(dòng)作。9、對黔北#1-#3機組小機軸向位移探頭安裝支架進(jìn)行了改造,用鋼支架更換原來(lái)的銅支架,保證其測量正確性,從而保障了軸向位移保護的正確動(dòng)作。
10、對黔北#1、#2機組DEH邏輯進(jìn)行了完善,保證了噴油試驗、閥門(mén)活動(dòng)試驗的成功。
11、黔北#1-#4機汽機專(zhuān)家診斷系統TDM安裝調試完成。
12、金沙#1-#4機給水泵勺管執行器已全部改為西門(mén)子執行器。從20xx年金沙#1機甲給泵改造使用以來(lái),該類(lèi)型執行器工作十分可靠,維護量極少且調節效果好,節省了大量的維護費用。
13、完成了金沙和黔北電廠(chǎng)熱控電纜橋架的防火封堵。
14、完成了黔北電廠(chǎng)RB邏輯修改,試驗合格。
15、對黔北#2-#4機小機測速系統進(jìn)行了改造。
16、金沙倉泵系統輸灰不暢,現將其輸灰邏輯改為:對角無(wú)輸灰時(shí)(即1和2,3和4,5和6)該臺倉泵料滿(mǎn)就可輸灰。
17、完成了金沙#2機組小修,主要項目有:DCS工程師站定期試驗;保護用開(kāi)關(guān)校驗;儀表到期校驗;設備線(xiàn)路治理;汽機調門(mén)行程開(kāi)關(guān)更換;開(kāi)機盤(pán)內甲側中壓調門(mén)后壓力表管漏處理;鍋爐電源盤(pán)內交流接觸器更換及缺陷消除。
18、20xx年6月至7月,完成了金沙#4機組的大修工作。本次大修,熱工的工作量大,改造項目多,是首次以熱工進(jìn)度作為整個(gè)大修主線(xiàn)的一次大修,主要項目有:ETS系統改造;輔機保護系統大修;3300系統大修;增設數采系統;瓦溫元件大修及加裝瓦溫跳機保護;熱控盤(pán)、臺改造(包括加裝大屏幕、增加操作員站);安裝四管檢漏系統;FSSS系統改造(原滅火保護系統取消);火檢系統改造;點(diǎn)火槍、油槍控制系統改造;變頻系統改造;粉倉料位計大修;缸壁溫度大修;工程師站定期試驗項目;甲、乙側汽包水位電接點(diǎn)測量筒(滅火保護用)更改為單室平衡容器,水位高、低動(dòng)作MFT信號在DCS內判斷;#4機#6軸承加裝瓦振探頭等。
19、20xx年8月至9月,完成了金沙#3機組的大修工作。主要項目有:ETS系統改造;輔機保護系統大修;3300系統大修;瓦溫元件大修及加裝瓦溫跳機保護;熱控盤(pán)、臺改造;安裝四管檢漏系統;缸壁溫度大修;工程師站定期試驗項目;加裝引風(fēng)機軸承振動(dòng)監視系統;汽機軸承瓦塊增加溫度測點(diǎn)及跳機保護;主蒸汽導汽管加裝壁溫測量;增設汽機6道軸承振動(dòng)檢測;對低缸脹差和軸向位移探頭進(jìn)行調整電除塵料位計安裝位置的改造;DCS畫(huà)面完善等。
。ǘ┰O備存在的問(wèn)題
設備存在的問(wèn)題主要表現在300MW機組上,由于是新投產(chǎn)機組,
一是我們技術(shù)上還未摸透,
二是基建遺留下來(lái)的問(wèn)題,主要有:
1、黔北鍋爐送風(fēng)量測量裝置易堵,雖然經(jīng)常吹掃,但很快又測量不準了,致使送風(fēng)量動(dòng)作MFT保護未投。
2、黔北#1、#2爐一次風(fēng)量一直測不準。
3、黔北煙氣連續檢測裝置一直未正常投用。
4、黔北#3燃油流量計一直不準。
5、黔北#3爐電接點(diǎn)水位計兩側一直偏差大。
6、黔北水務(wù)區氣控門(mén)反饋裝置一直未處理好。
7、黔北氫氣濕度儀一直不準。
8、黔北#1機氫氣除濕器故障頻發(fā),準備將其由風(fēng)冷改為水冷。
9、黔北化學(xué)的流量計基本上都不準。
10、黔北#1、#2DCS歷史站有時(shí)不能記錄SOE和操作記錄,還經(jīng)常需要人為清除歷史數據。
11、黔北#3、#4DCS硬件太差,經(jīng)常出現卡件通道壞或卡件離線(xiàn),造成事故。
12、黔北#1、#2爐套筒風(fēng)門(mén)和金電二次風(fēng)小風(fēng)門(mén)因安裝位置溫度高、灰塵多,再加上本身設備質(zhì)量差,故障頻繁。
。ㄈ┎蛔阒庪S著(zhù)300MW機組的投運,一方面是我們對新設備的了解還不夠,掌握的技術(shù)也不夠;另一方面是新設備本身存在的問(wèn)題也多;再加上人員的安全意識
較淡薄,工作責任心不夠強,不遵守規章制度,造成了人為責任的保護誤動(dòng)。主要有:
1、黔北#3機開(kāi)機過(guò)程中,修改了一個(gè)斷煤信號報警值,在未請示的情況下,進(jìn)行了增量下裝(雖然在168h期間也進(jìn)行過(guò)增量下裝,廠(chǎng)家也說(shuō)沒(méi)問(wèn)題),但下裝卻未成功,多次嘗試下裝后造成保護動(dòng)作。最后分析是文件在只讀屬性,下裝易造成通訊中斷;進(jìn)行全局下裝后引起磨組(未運行)導致的“黑爐膛”動(dòng)作。這里一方面是我們未遵守要請示的規章制度,另一方面是廠(chǎng)家對自身的系統還不摸熟,邏輯也不完善,造成了此次開(kāi)機過(guò)程的熄火。
2、在處理黔北#1爐D磨溫度點(diǎn)不準時(shí),強制該點(diǎn)信號,卻將A磨的該點(diǎn)強制了,在檢查測溫元件時(shí)造成D磨誤停。說(shuō)明了我們的人員責任心不強,未仔細檢查、核對邏輯,造成了磨機誤停。
3、對黔北#2爐負壓取樣管路進(jìn)行定期吹掃,在解除爐膛負壓高、低動(dòng)作MFT時(shí),錯誤的刪除了與門(mén)內的兩個(gè)點(diǎn),使得與門(mén)變?yōu)楸Wo動(dòng)作。說(shuō)明了我們的人員對新系統、新設備熟悉不夠,還有待加強學(xué)習。
六、總述:
雖然在20xx年中熱工監督工作取得了較好的成績(jì),但成績(jì)屬于過(guò)去,我們面對的困難還很多:新機組的投產(chǎn)、基建遺留的問(wèn)題、設備改造更新問(wèn)題等。
在20xx年,我們將以更高的標準來(lái)要求自己,一流的管理、一流的技術(shù)、一流的人員素質(zhì),將使熱工監督工作邁上一個(gè)更高的臺階,為我廠(chǎng)的安全生產(chǎn)、為“西電東送”、為電力行業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
電廠(chǎng)員工工作總結13
一年來(lái),我作為一名電廠(chǎng)電氣人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:
一、工作認真負責
敬業(yè)愛(ài)崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是十月份六號機組運轉,勞動(dòng)強度增加,但我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),不怕苦,不怕累,克服一個(gè)有一個(gè)的難題,使四期工程得以順利圓滿(mǎn)的成功運轉。
二、技術(shù)上用心鉆研
理論上熟記操作規程,自購電氣學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把電氣專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。即使放假假期間,利用間歇時(shí)間,不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻,開(kāi)闊視野,繼續充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力
若說(shuō)技術(shù)比作智商的話(huà),那么能力就可比作情商,電氣專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。只有做到活學(xué)活用,才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司節能降耗。
在水質(zhì)合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在十月份六號機組還不穩定,就要積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)集控室,了解負荷變化,低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時(shí)連排開(kāi)大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開(kāi)大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點(diǎn)。為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。
五、建議:
1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動(dòng)保護措施,故障演習預案以防患于未然,更新傳統電氣監督觀(guān)念,變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。
2、加強微機自動(dòng)化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源,讓其物盡其用,使電氣監督更加靈敏高效;完善電氣、儀器全自動(dòng)操作及維護,使電氣結果更科學(xué)精確。
電廠(chǎng)員工工作總結14
進(jìn)入電廠(chǎng)工作是我曾經(jīng)作了四年的夢(mèng),如今夢(mèng)已成真,她已經(jīng)陪伴我走過(guò)了大半年。當我走出校園,踏進(jìn)永福電廠(chǎng)的那一刻開(kāi)始,我就知道這必將是我人生中最大的一個(gè)轉折點(diǎn),以后的旅程必將充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限的機遇和挑戰。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺”是我對從學(xué)校走到工作崗位的最大感觸。
在單位領(lǐng)導的精心安排下,我們進(jìn)廠(chǎng)一開(kāi)始就進(jìn)行了入職培訓教育,學(xué)習單位各項規章制度,職業(yè)道德培訓和人格塑造等知識,同時(shí),培訓我們的胡紅梅老師和周主任教給了我們很多很多做人和做事的方法,為我們在日后的生活和工作增添了不少營(yíng)養元素。
從事電力生產(chǎn),最重要好的是要做好安全生產(chǎn)工作,“安全第一”這四個(gè)字必須時(shí)刻牢記在我們的心里。為此,從廠(chǎng)里安監部門(mén)到班組,都對我們進(jìn)行了一系列的安全生產(chǎn)知識培訓,認真學(xué)習《電業(yè)安全工作規程》里面的每一項規定,這過(guò)程中我們學(xué)會(huì )了心肺復蘇急救法等安全知識。要做到真正的安全,必須從我做起,嚴格遵守《電業(yè)安全工作規程》,杜絕一切違規違章操作,真正意義上達到安全生產(chǎn)的目的。
我在檢修部爐修班工作!芭K、累、苦”無(wú)時(shí)無(wú)刻不跟爐修班聯(lián)系在一起,然而,對于一個(gè)來(lái)自農村家庭的年輕人,這算不了什么。爐修班是檢修部的一個(gè)重量級班組,她在確保機組長(cháng)周期安全運行起到舉足輕重的作用。作為一個(gè)新人,我虛心向師傅們學(xué)習,善于思考,認真牢記和總結師傅們做教給的知識,勤于動(dòng)手操作,將理論知識和實(shí)踐有機的結合起來(lái),每天的工作,都給我帶來(lái)了巨大的收益。
一開(kāi)始我就認真的學(xué)習整個(gè)電廠(chǎng)的各個(gè)系統,努力掌握各個(gè)設備的工作原理,為日后的檢修工作打下堅實(shí)的理論基礎。在實(shí)踐方面,在爐修班的師傅們手把手的精心教導下,我很快的學(xué)會(huì )了一些常見(jiàn)的檢修工藝與流程,學(xué)會(huì )了處理一些常見(jiàn)的設備缺陷。制粉系統中的各個(gè)設備最容易出現故障,影響機組運行。比如磨煤機撐桿斷落,給煤機皮帶跑偏等。正因為這些問(wèn)題的出現,我們才有機會(huì )深入到實(shí)際操作中去,假如沒(méi)有磨煤機撐桿的斷落,我們就無(wú)法了解它的整個(gè)結構,無(wú)法親自讀懂它的“內涵”。所以,只有自己親自接觸,親自的去實(shí)踐,才能從書(shū)本中跳躍出來(lái),快速的處理每一件事情,這就是檢修工作的一個(gè)重要學(xué)習的地方,才能真真正正的學(xué)到和牢記知識。
在這里,除了工作之余,公司還會(huì )為我們安排了豐富的業(yè)余活動(dòng),每個(gè)人都可以發(fā)揮自己的特長(cháng),在屬于自己的舞臺上展現自己。如一年一度的足球聯(lián)賽,每逢節假日安排的棋,游園活動(dòng)等娛樂(lè )節目。我們公司領(lǐng)導們真可是煞費苦心,努力為我們營(yíng)造一種良好的生活和工作氛圍,不僅在解除工作疲憊的同時(shí),還提高了個(gè)人的綜合素質(zhì),陶冶了情操。
讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待一個(gè)實(shí)習新人,領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心與問(wèn)候,讓我心存感激;在工作現場(chǎng),師傅們頂著(zhù)高溫、認真投入的工作景象,讓我敬佩萬(wàn)分!在這良好的工作氛圍下,我很快的融入了工作當中,更加努力的學(xué)習知識。短短的半年時(shí)間里,我收獲良多:我收獲了知識、收獲了技能、也收獲了快樂(lè )!我不僅懂得了檢修人員必須具有的嚴密的學(xué)習思維,同時(shí)也積聚了無(wú)限的感恩。
感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學(xué)習機會(huì ),我將把在這里學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到日后的學(xué)習和工作當中。我將一如既往,以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱。
電廠(chǎng)員工工作總結15
一年來(lái),我作為一名電廠(chǎng)xxx人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:
一、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗。以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時(shí)運轉,勞動(dòng)強度增加,在線(xiàn)儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時(shí),期間還要加藥,監控水質(zhì),巡檢設備,夜班還要排污。剛開(kāi)始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時(shí)。后來(lái)又積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),先做沒(méi)在線(xiàn)儀表的和水質(zhì)波動(dòng)大的,再做水質(zhì)指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時(shí)了解水質(zhì)情況,更好地調節水質(zhì)。
二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程。自購其他化學(xué)學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間,利用間歇時(shí)間,不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻,開(kāi)闊視野,繼續充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力。若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,化學(xué)專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學(xué)上并無(wú)任何操作,詢(xún)問(wèn)汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒(méi)有達到真空,造成數值突然變化,并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩定,就要積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)集控室,了解負荷變化,低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時(shí)連排開(kāi)大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開(kāi)大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點(diǎn)。六月份實(shí)行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長(cháng)期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。
五、建議:
1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動(dòng)保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的化學(xué)監督觀(guān)念,變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。
2、加強微機自動(dòng)化程度,能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源,讓其物盡其用,使化學(xué)水質(zhì)監督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線(xiàn)儀表、儀器全自動(dòng)操作及維護,使化學(xué)試驗結果更科學(xué)精確。
3、現在都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節水的措施,少用或不用化學(xué)試劑,充分實(shí)行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個(gè)人能力有限,還需要師傅及專(zhuān)工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識來(lái)看待。
xxx年即將到來(lái),新的一年有新的開(kāi)始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。
1、繼續鉆研化學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取汽水監督工作更加熟練,水處理工作會(huì )操作。
2、干好本職工作的同時(shí),了解其他專(zhuān)業(yè)知識,爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。
3、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化華潤理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。
【電廠(chǎng)員工工作總結】相關(guān)文章:
電廠(chǎng)員工工作總結10-15
電廠(chǎng)員工工作總結10-09
電廠(chǎng)員工年終工作總結10-15
電廠(chǎng)員工年終的工作總結10-23
電廠(chǎng)員工年終工作總結11-30
電廠(chǎng)員工的年終工作總結12-27
電廠(chǎng)員工年終工作總結08-24
電廠(chǎng)員工年終工作總結09-21