集團行政管理部年度工作總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,因此好好準備一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編幫大家整理的集團行政管理部年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
按照集團要求,現將行政管理部20xx年度上半年主要工作匯報如下:
一、堅持政治理論學(xué)習,用新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦
行政管理部始終把政治學(xué)習擺在重要位置,堅持集中學(xué)習和自學(xué)相結合。積極參加組織的集體統一學(xué)習和各種形式的參觀(guān)、講座、答題等學(xué)習活動(dòng),統一思想,提高認識,努力適應新時(shí)代、新形勢和新要求。立足崗位,努力發(fā)揚成績(jì),補齊短板,把學(xué)習的成果體現在工作中。堅持靜態(tài)學(xué)習與動(dòng)態(tài)工作相結合。在實(shí)際工作中,部門(mén)人員開(kāi)展談心談話(huà)、互相勉勵、互相提醒,激發(fā)工作熱情和干勁,樹(shù)立健康向上的精神風(fēng)貌。堅持學(xué)習理論和工作實(shí)際相結合。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )集團公司各項規章制度,履行職責,學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,加強內部管理,進(jìn)一步明確職責,細化分工,變外行為內行,不懶政不惰政,主動(dòng)工作,較好完成了上半年各項工作任務(wù)。
二、結合實(shí)際,抓好創(chuàng )建衛生城工作
按照全市創(chuàng )建衛生城市整體部署和上級工作要求,成立了集團公司創(chuàng )建衛生城市工作領(lǐng)導小組和辦公室,并指導集團公司各企業(yè)成立相應機構,負責本單位衛生城市的創(chuàng )建工作。組織企業(yè)開(kāi)展創(chuàng )建衛生城百日攻堅活動(dòng)(活動(dòng)延長(cháng)至9月底),通過(guò)標語(yǔ),宣傳欄等開(kāi)展了垃圾分類(lèi)和創(chuàng )建衛生城的宣傳活動(dòng)。為了便于開(kāi)展工作,降低辦公成本,提高工作效率,組建了集團創(chuàng )建衛生城QQ工作群和微信工作群,及時(shí)轉發(fā)上級通知和相關(guān)文件,通報衛生城創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展情況,收到良好效果。下沉到企業(yè),對有生活小區無(wú)物業(yè)和沒(méi)有生活小區的企業(yè),進(jìn)行分類(lèi)指導,組織負責具體創(chuàng )城工作的人員進(jìn)行對標學(xué)習,召開(kāi)了專(zhuān)題座談會(huì ),相互學(xué)習交流,對創(chuàng )城的重大意義和重要性及存在的問(wèn)題,答疑解惑,提出要求與屬地管理保持經(jīng)常性溝通等具體的建設性指導意見(jiàn),收到企業(yè)的贊同。推行周五愛(ài)國衛生日制度。結合創(chuàng )建衛生城,強調每周五開(kāi)展衛生清掃活動(dòng),這項工作不僅在集團總部堅持開(kāi)展,在各企業(yè)也積極推行提倡,堅持周五搞衛生,同時(shí)進(jìn)行衛生檢查已經(jīng)逐步成為常態(tài)。積極配合轄區辦事處做好門(mén)前道路“三包”工作,會(huì )同資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部對集團總部租賃商戶(hù)的.“門(mén)前三包”不到位,占道經(jīng)營(yíng),私搭亂建等問(wèn)題進(jìn)行了整改攻堅,迎接創(chuàng )建衛生城檢查驗收。
加強總部大院內部衛生管理,按照集團總部環(huán)境衛生管理條例,堅持對衛生區域和辦公環(huán)境,進(jìn)行督導和檢查考核與。在正常條件下,每周組織各部室,對集團總部公共衛生區域和部門(mén)衛生進(jìn)行檢查督導,自覺(jué)保持良好的衛生環(huán)境已經(jīng)形成常態(tài)。截止6月底,組織衛生檢查15次,查出不達標的檢查項目25次(項),對不達標的項目和存在問(wèn)題進(jìn)行了整改。
三、未雨綢繆,做好入夏前各項準備工作
為了保持夏季正常的辦公環(huán)境,在進(jìn)入夏季以前對總部大院的供水供電,辦公設施,衛生環(huán)境等進(jìn)行了檢修維護。一是對破損的紗窗進(jìn)行了維修維護,值班室的紗窗進(jìn)行了更換。更新紗窗2個(gè),維修12個(gè)。二是對辦公室,會(huì )議室的空調進(jìn)行了消毒清潔和維修維護,截止目前維修空調7臺次。三是對化糞池進(jìn)行抽空,防止雨季倒灌。四是對供電線(xiàn)路關(guān)鍵部位進(jìn)行了檢查,排除隱患,并配備了必要的易損件的配件。對個(gè)別用空調用電進(jìn)行了調整,避免了用電過(guò)載跳閘,影響正常辦公的秩序。五是修剪綠植排除病蟲(chóng)害。初夏組織本部室人員對大院冬青進(jìn)行了修剪,購買(mǎi)了藥物,經(jīng)過(guò)勾兌,對院內綠植進(jìn)行了噴灑,及時(shí)遏制了病蟲(chóng)害。六是對大院北墻進(jìn)行了修復。本著(zhù)少花錢(qián)也辦事的原則,對大院北墻脫落的墻磚進(jìn)行了局部修復,美化了集團大院環(huán)境,節約了開(kāi)支。七是按照集團主要領(lǐng)導要求,確保集團本部員工飲用水安全,及時(shí)更換凈水設備濾芯,確?偛繂T工飲水健康放心。八是對辦公樓主樓進(jìn)行房頂維護。房頂年久失修,遇到連續陰雨天有多處出現漏雨。經(jīng)過(guò)多家征詢(xún)比較,選擇有資質(zhì)價(jià)格公正的維修隊,簽訂包括安全、質(zhì)保的維修合同,對房頂進(jìn)行了整體修繕。九是及時(shí)處理上下水管道堵塞等突發(fā)問(wèn)題。由于集團辦公樓是上世紀70年代建筑,一些上下水管道老化,極易發(fā)生堵塞和泄露現象,上半年發(fā)生三次下水管路堵塞和上水管路泄露,發(fā)生后及時(shí)組織人員維修,在我們自己不能解決的情況下,再找外援解決。維護了正常的辦公秩序。
四、提倡團結協(xié)作,加強后勤管理
為了加強值班管理,改善值班環(huán)境和條件,對值班室內供電線(xiàn)路、視頻線(xiàn)路,網(wǎng)線(xiàn)等進(jìn)行了梳理,配齊電源插座,保證微波爐,電磁爐,電話(huà)傳真,計算機等生活和值班的需要。為了防止蚊蟲(chóng)叮咬,放置了電熱蚊香液和殺蟲(chóng)氣霧劑,保證了值班制度的嚴格落實(shí)。
針對盛夏三伏天,天氣潮濕悶熱,供水供電系統容易發(fā)生故障的情況,按照集團領(lǐng)導的要求,通過(guò)微信工作群發(fā)布了《關(guān)于做好暑期后勤保障工作的通知》,引起企業(yè)的重視。
節儉降耗,做好后勤保障。對需要維修的項目,先進(jìn)行市場(chǎng)調研,提出合理的維修方案,經(jīng)主要領(lǐng)導審批后進(jìn)行維修。嚴格控制各項費用支出。對物品采購、設施維修、備件材料等的采購,按照多家比價(jià),好中選優(yōu),綜合考量的原則,按規定程序審批采購,對較大的維修項目,簽訂施工合同書(shū),征求集團聘請律師意見(jiàn),再實(shí)施。加強日常消耗物品的管理,做到少花錢(qián)多辦事,充分調研市場(chǎng),貨比三家,節約開(kāi)支,二人或三人共同采購,專(zhuān)人管理,建立日用耗材領(lǐng)用臺賬,降低了日常消耗,節省了開(kāi)支。
在做好上述工作的同時(shí),組織安排集團本部女員工,在長(cháng)安區婦幼保健站進(jìn)行了體檢。與長(cháng)安區衛生環(huán)保大隊和轄區辦事處聯(lián)系,配備了垃圾分類(lèi)箱等。
五、存在問(wèn)題
看到成績(jì)的同時(shí),還存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足,有待在今后的工作中改正。一是對管理要突出“嚴”字,在工作要求上改變偏向于“寬”的傾向,克服“差不多”的思想。二是對確定了的工作,不拖延不推諉,馬上干,提高工作效率。
六、下半年主要工作
一是做好創(chuàng )衛工作9月份驗收檢查的準備工作。二是做好創(chuàng )衛投訴舉報平臺的相關(guān)工作。三是做好冬季取暖的準備工作以及其他后勤保障工作。
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