半年調解工作總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編收集整理的半年調解工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

半年調解工作總結1

　　xxx年在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，xxx調解委員會(huì )充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線(xiàn)”的作用，認真貫徹落實(shí)上級對調解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，社區調委會(huì )堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰”的工作方針。社區今年組織各類(lèi)居民法律知識學(xué)習班3期，用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人，堅持各類(lèi)法律知識宣傳，受益40xxxx人，每逢過(guò)節時(shí)，社區工作人員一道挨戶(hù)向居民宣傳“五防”知識。調解了糾紛，化解了矛盾，增強了居民的法律知識，確保了一方平安。

　　人民調解工作要維護社會(huì )穩定，必須掌握主動(dòng)，重點(diǎn)在預防：一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區民意；二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們入戶(hù)走訪(fǎng)巡邏的時(shí)間對本社區進(jìn)行排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，通過(guò)實(shí)行矛盾糾紛排查制度，我們掌握了調處矛盾糾紛的主動(dòng)權，提高了矛盾糾紛調處的成功率。全年共排查矛盾糾紛3xxxx，調解率10xxxx，成功率達9xxxx。對已處理的糾紛，建立回訪(fǎng)制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合起來(lái)，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責任，及時(shí)有效地消除社區一切不安定隱患，規范了調解程序，使調解工作走上了規范化的軌道。在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動(dòng)之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式。在查明實(shí)分清責任的基礎上進(jìn)行調解程序，幫助當事人達成，對于調解不了的矛盾糾紛，也在穩定事態(tài)的基礎上，做好當事人的思想工作，今年小區在改造，糾紛比較多，我們運用所學(xué)到的'調解知識為他們調解糾紛，進(jìn)行親情教育，以情感人。進(jìn)行倫理道德教育，以德服人，進(jìn)行法律法規教育，以法服人，及時(shí)化解了矛盾糾紛。

　　為進(jìn)一步加強對刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員的幫教工作，我們朝陽(yáng)社區調委會(huì )把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護穩定的重要工作來(lái)抓。調委會(huì )成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導小組、調委會(huì )主任幫教領(lǐng)導小組組長(cháng)全面負責落實(shí)對“兩勞”人員的幫教工作，社區調委會(huì )還建立了幫教檔案，設立登記卡和跟蹤教育卡，并建立定期回訪(fǎng)考察制度，做到底子清、情況明，并逐個(gè)落實(shí)了幫教責任人，轄區共有1xxxx重點(diǎn)人員，社區片警和調解員經(jīng)常去重點(diǎn)人員家與他們談話(huà)，共談話(huà)1xxxx，同時(shí)關(guān)心他們的生活，學(xué)習情況，希望他們改過(guò)自新，通過(guò)就業(yè)和勞動(dòng)在社會(huì )上有立足之地。

　　全年xxx調解工作抓得緊，信息暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實(shí)現了調解無(wú)空白、隱患無(wú)死角，為給居民一個(gè)社區治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和揩的新型文明社區而努力奮斗。

半年調解工作總結2

　　為了繼續加強對新時(shí)期人民調解工作的指導，充分發(fā)揮人民調解制度在及時(shí)化解糾紛、維護合法權益、實(shí)現社會(huì )治安綜合治理、維護社會(huì )穩定中的積極作用。

　　筆者結合多年的工作實(shí)踐，作如下四方面思考。

　　第一，要從貫徹“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認識加強新時(shí)期人民調解工作的重要性與緊迫性。

　　人民調解工作以法律和社會(huì )主義道德為依據，分清是非，解決糾紛，使當事人的合法權益得到維護，符合維護廣大人民根本利益的要求。人民調解工作便民利民，把大量的民間糾紛化解在基層，為群眾矛盾糾紛節省大量的人力、財力和時(shí)間，使他們得以集中精力搞好生產(chǎn)和工作，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

　　人民調解工作堅持依法調解和思想道德教育，開(kāi)展法制宣傳教育，在調解過(guò)程中宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，宣傳社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德，提高人們的法制觀(guān)念和道德水平，是社會(huì )主義道德建設和法制文化建設的重要內容。能否搞好人民調解工作，關(guān)系到社會(huì )穩定，關(guān)系到群眾的生產(chǎn)、生活秩序，關(guān)系到基層社會(huì )主義精神文明建設。

　　從實(shí)踐看，全縣人民調解組織每年調解的民間糾紛達幾千件。通過(guò)對大量民間糾紛的調解，使糾紛當事人平等協(xié)商、互諒互讓?zhuān)�化解矛盾、消除隔閡，防止矛盾繳化，有助于建立良好的社會(huì )秩序、生活秩序和工作秩序，促進(jìn)安定團結，維護社會(huì )穩定。

　　人民法院，司法行政機關(guān)和廣大調解組織要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的'高度，進(jìn)一步增強做好新時(shí)期人民調解工作的責任感和使命感，不斷加強人民調解工作，提高工作水平，使人民調解工作成為化解民間糾紛的堅實(shí)可靠的“第一道防線(xiàn)”，盡量最大努力把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

　　第二，要與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)人民調解工作的改革發(fā)展，積極拓展人民調解工作領(lǐng)域，維護社會(huì )穩定。

　　民間調解經(jīng)歷了革命和建設的實(shí)踐，不斷發(fā)展和完善起來(lái)的一項具有中國特色的民主和法律制度。幾十年來(lái)，人民調解工作在維護社會(huì )穩定、實(shí)現群眾自治、加強社會(huì )主義法制建設中做出了重要貢獻。

　　《人民調解法》、最高人民法院和司法部《關(guān)于進(jìn)一步加強新時(shí)期人民調解工作的意見(jiàn)》，對人民調解工作改革提出了明確要求，應及時(shí)建立各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人民調解委員會(huì )。最高人民法院通過(guò)的司法解釋規定，有民事權利義務(wù)內容的調解協(xié)議，具有民事合同的性質(zhì)，從而進(jìn)一步明確了人民調解協(xié)議性質(zhì)和法律的約束力，為人民調解制度注入了新的生機和活力。

　　人民調解工作要認真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強新時(shí)期人民調解工作的意見(jiàn)》精神，堅持“調防結合、以防為主”的方針，切實(shí)為預防犯罪和維護社會(huì )穩定服務(wù)。一方面，要加大對民間糾紛的調解力度，使糾紛得到及時(shí)化解，努力把可能激化的糾紛降到最低限度。

　　要按照黨委、政府的部署，積極參與社會(huì )治安綜合治理和各種形式的群眾性文明創(chuàng )建活動(dòng)，共同為維護社會(huì )穩定作出應有貢獻。

　　第三，要認真學(xué)習，不斷提高人民調解工作隊伍素質(zhì)。

　　人民調解工作隊伍是基層民主政治建設和維護社會(huì )穩定的重要力量。隨著(zhù)形勢的發(fā)展對人民調解工作和人民調解工作的隊伍的要求更高了。

　　特別是最高人民法院的司法解釋賦予調解協(xié)議具有民事合同的性質(zhì)，比以往更加要求在民事調解中心必須依法認定糾紛事實(shí)，依法進(jìn)行調處；對調解協(xié)議的形式、內容要求也將更加規范，這些都對調解員隊伍的素質(zhì)提出了新的更高的要求。

　　要嚴格按規定的條件選任人民調解員，加強人民調解員隊伍的教育培訓，不斷提高廣大人民調解員的綜合素質(zhì)，努力造就一支政治合格，政策水平、法律水平、文化知識水平較高，能適應新的形勢需要的高素質(zhì)的人民調解隊伍。

　　第四，各級黨委政府要高度重視人民調解工作，切實(shí)加強對人民調解工作的領(lǐng)導和支持。

　　人民調解是憲法、人民調解法規定的廣大人民群眾在黨的領(lǐng)導下，進(jìn)行自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我約束。

半年調解工作總結3

　　鄉鎮矛盾糾紛大調解匯報材料x(chóng)x鎮是長(cháng)沙縣最北端的大鎮，地處長(cháng)、平、瀏三縣交界，交通閉塞，經(jīng)濟落后，群眾法律意識不強，各種社會(huì )矛盾糾紛層出不窮，影響了經(jīng)濟發(fā)展。

　　為了維護社會(huì )穩定，確保一方安寧，去年11月份以來(lái)，該鎮全面實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調、依靠當地、群策群力的矛盾糾紛“大調解”工作舉措。據統計，半年來(lái)，該鎮調處中心就接待群眾來(lái)訪(fǎng)20批次，受理矛盾糾紛52件，直接調處52件，成功50件，勸阻群體性上訪(fǎng)1批次，防止矛盾激化11件，實(shí)現了階段性“四無(wú)”目標。

　　一、領(lǐng)導重視、責任到位針對新時(shí)期、新形勢下矛盾糾紛的新問(wèn)題、新特點(diǎn)，xx鎮黨委政府非常重視，建立了黨委政府統一領(lǐng)導、政法綜治牽頭協(xié)調、調處中心具體負責、司法部門(mén)業(yè)務(wù)指導、職能部門(mén)共同參與、社會(huì )各方整體聯(lián)動(dòng)的工作體系。授予調處中心矛盾糾紛調處調度、調處督辦、責任追究三大職權，對社會(huì )矛盾糾紛實(shí)行統一登記、統一受理、統一調度、統一管理，確保了調處中心有責有權，大調解的參與主體更為廣泛，人員組成更加科學(xué)。

　　二、網(wǎng)絡(luò )健全、機制完善一是在組織網(wǎng)絡(luò )上，全鎮構建了鎮調處中心、村（社區）調處委員會(huì )、村民調解小組和調解信息員的大調解工作網(wǎng)絡(luò )。目前全鎮15個(gè)村（社區）、23個(gè)企事業(yè)單位都成立了人民調解委員會(huì )，共有專(zhuān)職調解員18名，義務(wù)調解員68名，信息員79名。

　　二是在工作制度上，進(jìn)一步明確了鎮矛盾糾紛調處中心的'職責，先后制定了接訪(fǎng)受理登記制度、矛盾糾紛排查制度、社會(huì )矛盾糾紛移送和歸口管理制度、重大疑難糾紛報告制度等多項制度。同時(shí)，健全了鎮黨政領(lǐng)導包案和接待日制度、矛盾糾紛分流和移送處理機制、糾紛排查預警機制，還制定了《矛盾糾紛排查調處考評細則》，并列入了社會(huì )治安綜合治理目標考核。

　　三是在對接機制上，強化了人民調解、行政調解、司法調解三方面的密切合作，實(shí)現了調處中心與公安、法院等職能部門(mén)的優(yōu)勢互補。三、整合力量、分工合作。

　　在縱向上，由鎮、村調委會(huì )每月進(jìn)行一次矛盾糾紛大排查，尤其是在重點(diǎn)時(shí)期，調解組織對轄區的重點(diǎn)人員和重要地段，做到逐級負責，層層摸排，達到“鎮不漏村、村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人”的總要求。調處中心通過(guò)每月的工作例會(huì )對排查結果進(jìn)行分類(lèi)匯總、梳理分類(lèi)，對有傾向性的矛盾糾紛隱患做好處置預案，指派專(zhuān)人超前主動(dòng)介入，避免了矛盾糾紛激化。

　　在s207線(xiàn)的修建過(guò)程中，沿線(xiàn)近20公里，涉及8個(gè)村，60多個(gè)組，山林水土問(wèn)題可能引發(fā)的矛盾極具普遍性和傾向性，如處理不及時(shí)或者處置不當容易造成較大影響，鎮調處中心聯(lián)合公安、國土、林業(yè)等有關(guān)部門(mén)，共同制定了矛盾糾紛的預防和調解預案，使預防和調解此類(lèi)糾紛有了指導性意見(jiàn)，矛盾也得到了有效化解，沒(méi)有出現一起過(guò)激事件。橫向上，通過(guò)實(shí)行“統一受理、分工管理、依法辦理、限期處理”的工作原則，做到有訪(fǎng)必接、有案必受，以“群眾滿(mǎn)意”為服務(wù)宗旨，充分整合各種調解資源，改進(jìn)和完善社會(huì )矛盾糾紛調處機制，基本實(shí)現了由“一人打鑼”向“眾人敲鼓”的轉變，大大提高了對復雜矛盾糾紛的快速反應和化解能力。

　　該鎮觀(guān)佳村村民丁某在深圳聯(lián)通公司打工致殘一案，傷者一家人一不會(huì )說(shuō)，二不會(huì )寫(xiě)，聯(lián)通公司又遠在廣東，調解難度很大。鎮調處中心受理以后，迅速協(xié)調組織司法所、派出所、法庭對事情進(jìn)行了詳細的調查和安排，各相關(guān)部門(mén)密切配合，終于為丁某某爭取到賠償金16.5萬(wàn)元，維護了農民工的合法權益，取得了良好的社會(huì )效果。

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