調解工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編精心整理的調解工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
調解工作總結1
人民調解作為維護社會(huì )穩定的“第一道防線(xiàn)”，在促進(jìn)社會(huì )穩定、經(jīng)濟發(fā)展中起著(zhù)重要作用。一年來(lái)，我縣的人民調解工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在司法行政機關(guān)的管理指導下，經(jīng)過(guò)全縣各級調解員的共同努力，為構建和諧××作出了貢獻。
一、全縣人民調解工作的總體情況
XX年，全縣各級調解組織積極開(kāi)展矛盾糾紛大排查大調處工作，共受理各類(lèi)糾紛案件1501件，調處1501件，調處成功1472件，調處成功率為98.07，與XX年度相比，人民調解案件總數下降69件，調處成功率上升4.07。
二、全縣人民調解案件分類(lèi)情況
今年共調處婚姻家庭糾紛256件，占矛盾糾紛總數的17.1，與上年度相比下降54件；鄰里矛盾糾紛342件，占矛盾糾紛總數的22.8，與上年度相比下降14件；賠償糾紛共調處144起，占矛盾糾紛總數的9.6，與上年度相比下降29件；土地承包糾紛共調處182起，占矛盾糾紛總數的12.1，與上年度相比上升3件；房屋和宅基地糾紛共調處157起，占矛盾糾紛總數的10.5，與上年度相比上升59件；其它糾紛出現的諸如合同、勞動(dòng)爭議、征地拆遷、水事、施工、山林等其它糾紛共420起，調處420件，占全部矛盾糾紛的28，與上年度相比下降34件。
三、全縣矛盾糾紛隱患分析
從全縣矛盾糾紛發(fā)生的種類(lèi)及表現形式上看，主要集中在婚姻家庭、鄰里之間、賠償、土地承包、房屋宅基地方面，這五類(lèi)糾紛占糾紛總數的72。其中鄰里糾紛的發(fā)生原因較多，有的是由歷史性的原因引發(fā)，有的是屬于偶然引起，在當前，尤其是農村中表現得更為突出；婚姻家庭糾紛主要表現在繼承、贍養、扶養、婚姻等方面較為突出。分析矛盾糾紛發(fā)生的原因：一是以家庭為單位的社會(huì )單元，由傳統的大家庭向小家庭化發(fā)展，表現在現實(shí)中的自我利益保護現象更為明顯，因此帶來(lái)的因給付、繼承等利益矛盾也變得更為現實(shí)和具體。二是隨著(zhù)人們的思想觀(guān)念的更新，外出務(wù)工人員逐年增多，以情感、物質(zhì)為基礎的婚姻隨著(zhù)條件的變化，而變得不穩固，由此引發(fā)的婚姻糾紛日漸增多。三是在贍養、扶養等方面的成本增加而引發(fā)的矛盾糾紛，表現在經(jīng)濟發(fā)展落后山區較為突出；土地承包糾紛是由于人地矛盾突出和以前國家對土地承包地征收農業(yè)稅等費用，有的承包戶(hù)將其應耕作農田贈送給別的農戶(hù)種植或將田地拋荒，給有能力耕作的農戶(hù)提供了耕作的條件。自國家出臺農業(yè)直補新政后，耕作承包地收益增加，就土地承包權屬問(wèn)題上發(fā)生的糾紛有所抬頭，從而引發(fā)因承包經(jīng)營(yíng)權屬的矛盾糾紛增多。
四、下步人民調解工作加強以下幾個(gè)方面
一是要加大矛盾糾紛排查工作力度。各級調委會(huì )要深入開(kāi)展矛盾糾紛排查，加強對轄區矛盾糾紛的綜合防范，注重事前、事中和事后工作的及時(shí)性、有效性。要注重對群眾的法制宣傳工作，進(jìn)一步加大對矛盾糾紛隱患的摸排，對摸排出的糾紛苗頭，要做好防范化解工作，做到糾紛摸排縱向到底，橫向到邊，盡可能將矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
二是注意情報信息的收集上報。及時(shí)收集和掌握轄區矛盾糾紛動(dòng)態(tài)，對熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作進(jìn)行認真細致的分析、研究和總結。
三是加大對調委會(huì )的管理指導和業(yè)務(wù)培訓力度，進(jìn)一步規范各項規章制度，規范矛盾糾紛調處工作程序，使矛盾糾紛排查調處工作逐步走向法制化、規范化軌道。
調解工作總結2
在鎮司法所的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線(xiàn)”的作用，認真貫徹落實(shí)上級對調解工作的指示精神，圍繞“精彩世博、法治先行”主題活動(dòng)，努力作到一般糾紛不出居委，矛盾糾紛不上交，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰”的工作方針。傳播各類(lèi)法律知識宣傳，有效調解糾紛，合理化解矛盾，不斷提升居民的法律知識，確保一方平安。
村委會(huì )內有常住居民4500多人，常住戶(hù)1000多戶(hù)，為了加強社區治安防范，保一方平安，建和諧社區，積極推動(dòng)本村調解治理建設工作。
今年組織各類(lèi)村民法律知識學(xué)習班3期，用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人，堅持各類(lèi)法律知識宣傳，受益200多人，每逢過(guò)節時(shí)，社區工作人員一道挨戶(hù)向村民宣傳“五防”知識。
人民調解工作以維護社會(huì )穩定，創(chuàng )建和諧小區為切入點(diǎn)，堅持必須掌握主動(dòng)，重點(diǎn)在預防的理念。祥和星宇居委會(huì )，建立了矛盾糾紛排查制度，充分發(fā)揮樓組長(cháng)、志愿者，利用他們走防巡邏的時(shí)間對本小區進(jìn)行排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。他們即是樓組長(cháng)、志愿者，同時(shí)又是矛盾糾紛信息員，通過(guò)經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區民意，掌握調處矛盾糾紛的主動(dòng)權，提高了矛盾糾紛調處的成功率。建立回訪(fǎng)制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合起來(lái)，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責任，及時(shí)有效地消除社區一切不安定的隱患，規范調解制度，使祥和星宇調解工作走上了規范化的軌道。
在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動(dòng)之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序。運用所學(xué)到的調解知識為他們調解糾紛，進(jìn)行親情教育，以情感人。進(jìn)行倫理道德教育，以德服人，進(jìn)行法律法規教育，以法服人，及時(shí)化解了矛盾糾紛。
調解委員會(huì )全年工作抓得緊，信息暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實(shí)現了調解無(wú)空白、隱患無(wú)死角，為居民創(chuàng )造一個(gè)社區治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的新型文明社區而努力奮斗。
調解工作總結3
臥龍村轄區面積3、2萬(wàn)平方公里，常住居民4200人口左右，總戶(hù)數1175戶(hù)，其中管理起來(lái)比較困難，為此調委會(huì )重視群體性矛盾糾紛的預防和調處工作，不斷總結經(jīng)驗，堅持人民調解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣大人民群眾，同時(shí)進(jìn)一步加強群防群治的調解網(wǎng)絡(luò )。組織村專(zhuān)職工作者，建立一支過(guò)硬的人民調解隊伍。我們的工作重心是調節是基礎，預防是重點(diǎn)，小糾紛不過(guò)夜，大糾紛及時(shí)處理，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪(fǎng)制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責任，及時(shí)有效的消除村一切不安定隱患，使調解工作走上了規范化軌道。
臥龍村調委會(huì )在村總支、司法所的領(lǐng)導下，認真貫徹"調防結合，以防為主"多種手段，協(xié)同作戰的人民調解工作方針，堅持及時(shí)有效地調解各類(lèi)矛盾糾紛，有效防止矛盾激化，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生；半年來(lái)共調解各類(lèi)糾紛26起，其中婚姻1起，鄰里糾紛9起，土地糾紛7起，新農村建設澆路糾紛2起，損害農作物賠償1起，損害賠償3起，家庭婆媳3起，調解率達98％，防止矛盾激化率達100％，達到了家庭和睦，鄰里團結，各族居民生活安定，和睦相處的目的，現將半年工作總結如下：
一、人民調解
一是人民調解組織建設得到進(jìn)一步加強。為充分發(fā)揮人民調解在社會(huì )矛盾糾紛調解工作體系中的基礎作用，本村繼續在全村34個(gè)小組中開(kāi)展人民調解委員會(huì )規范化創(chuàng )建活動(dòng)，人民調解組織開(kāi)展“爭當調解能手”評比活動(dòng)。
二是大調解工作機制進(jìn)一步完善。為深入貫徹落實(shí)《人民調解法》，本村關(guān)于全面構建矛盾糾紛大調解體系的實(shí)施意見(jiàn)，繼續鞏固完善零報告、重大疑難矛盾糾紛個(gè)案呈報、工作情況通報、重大疑難矛盾糾紛上報、定期窗口接待等矛盾糾紛排查調解機制，進(jìn)一步加強矛盾糾紛工作中的協(xié)調配合，強化人民調解與行政調解、司法調解的銜接，有效地化解了社會(huì )矛盾糾紛。今年1—7月，全村各類(lèi)調解小組共調處矛盾糾紛26件，調處成功24件，調處成功率達98%。
由于我村人民調解工作運轉正常，作用發(fā)揮明顯，使大量群體性、復雜性和易激化的矛盾糾紛得到及時(shí)有效化解，從而創(chuàng )造了良好的社會(huì )價(jià)值，得到了人民群眾的一致好評。
二、普法工作
切實(shí)加強對我村普法依法治理工作，始終把普法依法治理工作納入了黨總支工作的重要議事日程。
1、普法工作以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹會(huì )議精神，以社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法三項重點(diǎn)工作為總抓手，深入推進(jìn)綜治維穩平安創(chuàng )建工作，嚴格按照“六五”普法依法治理工作的決策和部署，精心組織開(kāi)展了“六五”普法
的各項工作，通過(guò)全村廣大干群、各部門(mén)的共同努力，取得了一定的成績(jì)。
2、全村充分利用會(huì )議、簡(jiǎn)報、標語(yǔ)和開(kāi)展法律咨詢(xún)等多種形式，加大了對普法工作的宣傳力度。開(kāi)展了形式多樣的法制宣傳活動(dòng)。有3月份的綜治宣傳活動(dòng)、6月禁毒等平安建設宣傳月、全國法制宣傳日等進(jìn)行法律宣傳活動(dòng)。在活動(dòng)期間我村針對關(guān)系群眾切身利益的法律知識。進(jìn)一步強化村民自治。我村在依法治村上，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，嚴格財
務(wù)監督和管理，確保了村級工作正常開(kāi)展。
三、規范社區矯正工作，提高矯正工作質(zhì)量
1、加快社區矯正規范化建設步伐。根據《關(guān)于開(kāi)展“社區矯正規范落實(shí)年”活動(dòng)的若干意見(jiàn)》，結合實(shí)際，制定出臺開(kāi)展《“社區矯正規范落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》。在總結試點(diǎn)工作經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步明確、細化活動(dòng)的主要內容及實(shí)施步驟。為進(jìn)一步加強管控，維護社會(huì )穩定，建立完善我村的突發(fā)事件應急處置系統，提高應急處置工作能力。
2、以“在規范中深化試點(diǎn)發(fā)展，在規范中提升矯正質(zhì)量，在規范中創(chuàng )新上有特色”為目標，加強日常監督管理。我村落實(shí)定期例會(huì )、情況通報、核查核對、定期排查、動(dòng)態(tài)分析報告、“一檢查二走訪(fǎng)三聯(lián)查四應急管理”等各項制度，多次對村社區矯正工作情況進(jìn)行全面走訪(fǎng)檢查。
四、安置幫教工作
近幾年來(lái)，我們始終圍繞“保穩定，抓經(jīng)濟，促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會(huì )穩定，搞好社會(huì )治安綜合治理的一項重要工作來(lái)抓。從加強領(lǐng)導入手，通過(guò)抓“三個(gè)落實(shí)”，形成有序的安置幫教工作機制。
1、把好“兩道關(guān)口”，確保刑釋解教人員的思想穩定，“歸正人員”回歸社會(huì )后的最初環(huán)節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會(huì )的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監所和社會(huì )開(kāi)放教育作為基地運行的首要環(huán)節和刑釋解教人員心理穩定的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)，通過(guò)“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。
2、及時(shí)家訪(fǎng)。歸正人員回家后，村幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪(fǎng)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉化工作。通過(guò)贈送法律常識讀本、組織學(xué)習法律知識等途徑，開(kāi)展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；根據各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會(huì )有用之人。
加強對社區矯正對象的管控幫扶，盡最大努力杜絕社區矯正對象再犯新罪。開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，即開(kāi)展一次排查活動(dòng)，掌握重點(diǎn)矯正對象動(dòng)態(tài)；開(kāi)展一次集中教育，增強矯正對象法紀觀(guān)念；開(kāi)展一次走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，使矯正對象感受社會(huì )溫暖。上半年年共排查重點(diǎn)人員5人，走訪(fǎng)慰問(wèn)了1生活困難的社區矯正對象，為社區矯正對象提供就業(yè)援助服務(wù)，解決了因金融危機而失業(yè)或發(fā)生生活困難的社區矯正對象的實(shí)際生活困難，有效維護了社會(huì )穩定。
按照“幫教社會(huì )化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責規范化”的總體工作思路和要求，以解決“四難”為突破口，扎實(shí)開(kāi)展幫教安置工作。建立信息通報制度，定期通報核對歸正人員接收情況，有效落實(shí)人戶(hù)分離歸正人員的“雙列管、兩頭包”制度，避免和減少脫管、漏管；落實(shí)定期排查制度，全面掌握歸正人員動(dòng)態(tài)，加強對重點(diǎn)歸正人員的管控、幫教，最大限度預防和減少歸正人員重新犯罪；幫助符合條件的歸正人員解決落戶(hù)、住房、低保等實(shí)際困難，聯(lián)合勞動(dòng)保障部門(mén)，加強歸正人員的就業(yè)技能培訓和就業(yè)援助。通過(guò)向來(lái)訪(fǎng)群眾開(kāi)展法律咨詢(xún)、法制宣傳、法律服務(wù)和法律援助，引導信訪(fǎng)群眾走法律途徑維護自己的合法權益，為合法合理解決信訪(fǎng)事件、平息社會(huì )矛盾、維護社會(huì )穩定提供了有利條件。
五、法律援助工作
加大宣傳力度，擴大法律援助的社會(huì )影響；法律援助是一項新的法律制度，是一項社會(huì )系統工程。為了使全縣廣大干部群眾進(jìn)一步了解法律援助工作，我們從廣泛性、生動(dòng)性、長(cháng)效性三個(gè)方面著(zhù)眼，利用多種渠道、多種形式、突出宣傳重點(diǎn)，加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍。一是開(kāi)展了法律援助宣傳周活動(dòng)。今年月日月日我們在全縣范圍內開(kāi)展了第二個(gè)法律援助宣傳周活動(dòng)。在宣傳周活動(dòng)中，擴大了社會(huì )影響，拓展了扶貧、濟弱、助殘法律援助渠道。通過(guò)法律援助宣傳周活動(dòng)的開(kāi)展，使法律援助這項系統工程得到了社會(huì )各界的關(guān)注和支持，更加密切了與各法律援助分部及相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合，形成整體合力。二是利用法律進(jìn)村、廣場(chǎng)等活動(dòng)形式通過(guò)展板展出、發(fā)放宣傳資料、宣傳法律援助案例等廣泛宣傳法律援助有關(guān)知識。
調委會(huì )作為基層的人民調解組織，幾年來(lái)堅持從維護大局出發(fā)，從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā)，在社區居民糾紛的調解工作中做了一定成績(jì)對于美好的未來(lái)我們有信心，有決心，有能力在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗，為創(chuàng )造一個(gè)治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的文明臥龍村而努力奮斗。
調解工作總結4
我市醫患糾紛調解委員會(huì )掛牌成立以后，在市委、市政府的關(guān)心、領(lǐng)導下，全體工作人員進(jìn)一步增強工作的責任感、使命感和緊迫感，高效投入醫患糾紛調解工作，充分發(fā)揮人民調解平等協(xié)商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效率高的作用，確保醫患糾紛定性、定責以及調解過(guò)程的公平、公正和權威，積極化解醫患糾紛，使醫患雙方的合法權益都能得到更好的維護，維護了正常醫療秩序，為百姓創(chuàng )造了和諧的就醫環(huán)境，維護了社會(huì )穩定。
一、組建機構，建章立制。
根據市衛生局和市律師協(xié)會(huì )的推薦，組建醫學(xué)專(zhuān)家庫和法學(xué)專(zhuān)家庫。市司法局分管領(lǐng)導親自為105名具有較高政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、公道正派的主任醫師、主任律師頒發(fā)聘書(shū)。為使醫患糾紛調解工作規范化和制度化，依照國家法律、政策和有關(guān)文件要求，借鑒外地經(jīng)驗，制定涵蓋調解工作各個(gè)環(huán)節的相關(guān)制度，包括《來(lái)訪(fǎng)接待制度》、《來(lái)信回函制度》、《調解指南》、《當事人須知》、《調解紀律》、《調解原則》、《回避制度》、《回訪(fǎng)制度》等，初步形成醫患糾紛調解工作制度體系，確保各項工作有章可循。此外，醫調委還實(shí)現了來(lái)訪(fǎng)登記、受理、調解、結案等環(huán)節的動(dòng)態(tài)管理和信息自動(dòng)化。
二、強化宣傳，營(yíng)造氛圍。
醫患糾紛調解既是我市司法行政工作的一項重大創(chuàng )新舉措，更是一項民生工程，對積極探索和研究解決新時(shí)期的醫患糾紛具有非常重要的意義。因此，在市醫患糾紛調解委員會(huì )的掛牌成立儀式上，我們邀請了xx日報、法制日報、電視臺、人民廣播電臺、商報、晚報等新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳和報道，在全市引起強烈反響。電視臺《司法行政視點(diǎn)》就醫患糾紛調解適時(shí)制作了兩期專(zhuān)題節目。醫調委在辦公場(chǎng)所全文公布了《人民調解法》和《廈門(mén)市醫患糾紛處置暫行辦法》，還不定期編發(fā)醫患糾紛調解簡(jiǎn)報，在人流多的地方解答咨詢(xún)、發(fā)放《醫患糾紛調解法律法規匯編》和《醫患糾紛調解指南》等材料。通過(guò)廣泛宣傳，市醫調委運作以來(lái)，得到了廣大市民特別是患者和患者家屬的普遍歡迎和高度贊揚，在全市初步形成了有醫患糾紛通過(guò)正常的調解渠道解決的新途徑，“醫鬧”現象大幅度減少。
三、發(fā)揮優(yōu)勢，初見(jiàn)成效。
第三方調解醫患糾紛是完全獨立于醫患雙方的中立性機構，在很大程度上消除了以往患方對醫方的解釋和醫學(xué)鑒定的懷疑和不信任。我們在接待和處理醫患糾紛過(guò)程中，始終站在中間立場(chǎng)，靠辛勒的勞動(dòng)和不懈的努力，想方設法通過(guò)法、理、情來(lái)做各方的說(shuō)服工作，贏(yíng)得各方認可和贊許，雖然沒(méi)有公權力，但逐漸形成了較強的公信力，取得了良好的社會(huì )效果。20xx年，共接待醫患糾紛來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)xxx起，受理醫患糾紛調解申請xx起，市醫調委實(shí)際組織調解xx起。達成調解協(xié)議的有xx起，調解成功率達70%。共索賠7859452元，由于調解協(xié)議是雙方自愿達成的，確保了100%的履行率。
四、下一步工作打算。
醫患糾紛調解委員會(huì )的工作是一項全新工作，從目前全市的工作情況看，雖然是剛剛起步，但已取得了明顯的成效。有一些歷史遺留的，老上訪(fǎng)的疑難性醫患糾紛也有尋求醫患糾紛調解委員會(huì )介入和調解的意向。我們認為，如果能讓所有的醫患糾紛都引入到醫患糾紛調解委員會(huì )來(lái)調解，而不再使醫患糾紛雙方發(fā)生直接的矛盾沖突，那我們成立這一機構的目的就達到了，影響全市穩定的一大難題就破解了。下步的工作重點(diǎn)，一是建議盡快成立各區醫患糾紛調解機構。中央綜治辦、衛生部、司法部和省綜治辦、省衛生廳、省司法廳及市政府辦公廳的文件明確規定縣（區）都要成立醫患糾紛調委會(huì )。我市現有1500余家合法醫療機構，每年發(fā)生重大醫患糾紛均超過(guò)300起。全市各區各鎮街均相當重視醫患糾紛調解工作，作為綜治維穩工作的重要內容，主動(dòng)介入，積極調解�，F迫切需要在原有基礎上成立各區醫患糾紛調解機構，以落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”、“屬地管理”和“便民利民”的綜治原則。二是建議盡快修訂《市醫患糾紛處置暫行辦法》。
調解工作總結5
xx鄉調委會(huì )在縣局黨組和xx鄉黨委、政府的領(lǐng)導下，在廣大人民調解員的共同努力下，為維護xx鄉的全面穩定，發(fā)揮了人民調解委員會(huì )應有的作用，取得了較好的工作成效。截至目前，全鄉共排查出各類(lèi)矛盾糾紛371起，涉及人數420余人，調處371起，調解成功369起，履行369起，其中司法所直接參與指導調處復雜疑難糾紛66起，調處率達100%，調處成功率99%，履行率100%，為當事人挽回各類(lèi)經(jīng)濟損失300余萬(wàn)元，未發(fā)生一起因調處不及時(shí)導致的民轉刑和事件，確保了轄區內的社會(huì )穩定�，F將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、完善工作機制，落實(shí)工作責任制。
一是建立健全矛盾糾紛預警機制。村(社區)相應建立健全了預警機制，形成信息員、村(居)民小組、村調委會(huì )、鄉四級預警網(wǎng)絡(luò )。鄉人民調解中心指導村(社區)調處中心、村(社區)調委會(huì )每月進(jìn)行一次糾紛排查，重大節日和敏感期必須及時(shí)排查，并將排查結果報區調處中心。預警信息員、調解員發(fā)現重大糾紛和集訪(fǎng)苗頭，隨時(shí)上報，并在第一時(shí)間趕到現場(chǎng)進(jìn)行調處，并及時(shí)通過(guò)信息渠道向上級報告，切實(shí)防止民轉刑案件和集訪(fǎng)、越級事件發(fā)生。二是健全檢查考評機制。鄉人民調解中心明確了主要考評考核標準，把大調解的各項指標進(jìn)行細化分解，進(jìn)行量化考評考核。三是落實(shí)社會(huì )矛盾糾紛調處責任制。各單位對屬于本轄門(mén)調處的矛盾糾紛，要切實(shí)負起責任，及時(shí)化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會(huì )，達到小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出村(社區)、疑難糾紛不出鄉。四是實(shí)行首問(wèn)責任制。對群眾上門(mén)要求調處的矛盾糾紛，實(shí)行首問(wèn)責任制，不管找到那個(gè)部門(mén)都應熱情接待、主動(dòng)受理，然后轉交責任部門(mén)調處，切實(shí)防止矛盾激化。五是建立領(lǐng)導接待、包案制度。鄉、村(社區)兩級都確定了領(lǐng)導接待日。鄉定期安排領(lǐng)導接待群眾來(lái)訪(fǎng)，村(社區)每月排出處理糾紛值班表，黨政領(lǐng)導按照職責分工，對重要信訪(fǎng)來(lái)訪(fǎng)、重大糾紛和案件，特別是久拖未決的問(wèn)題，實(shí)行包案處理，負責包案的領(lǐng)導要一包到底，親自處理，直至息訴停訪(fǎng)。
二、統一標準，確保質(zhì)量。
一是統一制度建設標準。鄉人民調解中心及人民調解委會(huì )統一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析;重大糾紛協(xié)調調解、糾紛排查專(zhuān)項治理、重大糾紛管轄督辦等制度;各調委會(huì )統一建立健全工作責任、例會(huì )、學(xué)習、考評、業(yè)務(wù)登記、培訓、統計、檔案管理等八項內部管理制度;完善和規范了大調解工作業(yè)務(wù)臺帳。二是統一業(yè)務(wù)建設標準。在“大調解”工作整個(gè)過(guò)程中，從糾紛調處申請、受理、告知、調查、調解、制作協(xié)議書(shū)，到協(xié)議履行及回訪(fǎng)等方面都建立了完善的制度，并嚴格運作程序，克服工作中隨意性，堅決做到既重視實(shí)體上的合法規范，又重視程序上的合法規范。三是統一隊伍建設標準。各調委會(huì )組成人員實(shí)行選舉與聘用相結合，并報司法所審查、備案;司法所負責培訓調委會(huì )主任，3月22日至23日舉辦了全鄉基層調解員培訓班，參訓人員11名;同時(shí)下發(fā)了文件，對基層調解員進(jìn)行目標管理、量化考核、嚴格按標準落實(shí)獎懲。四是統一調解中心和調解室建設標準。協(xié)調中心必須要有辦公室、調解室、檔案室。調解室必須要在20平方米以上，并有明顯標志;全鄉統一了上墻公示欄。從而使鄉、村(社區)兩級協(xié)調中心規范化建設得到了加強，使調處中心成為整合力量、聯(lián)動(dòng)各方的調處機構和工作平臺。
三、集中開(kāi)展了調解員業(yè)務(wù)培訓和送法上門(mén)活動(dòng)。
20xx年6月30日，是全鄉召開(kāi)黨員干部述職述廉報告會(huì )的日子，各村黨支部書(shū)記都有參加。借此機會(huì )，司法所所長(cháng)譚支坤對參會(huì )的村支書(shū)記兼各村調委會(huì )主任在會(huì )后進(jìn)行了一次簡(jiǎn)短的業(yè)務(wù)培訓，對人民調解的相關(guān)推介技巧以及文書(shū)的制作進(jìn)行了講解，調解員認真聽(tīng)完課后都表示受益匪淺，期望上級多提供業(yè)務(wù)指導書(shū)籍和培訓機會(huì )。20xx年12月10日，xx司法所工作人員廖兆鋒會(huì )同鄉綜治辦、信訪(fǎng)辦來(lái)到太和街村各治安中心戶(hù)長(cháng)家宣傳《條例》，并圍繞該村人民調解工作實(shí)際，將人民調解知識和維護社會(huì )和諧穩定的有關(guān)政策、法律規定進(jìn)行了宣傳。隨后又到三道巖、三岔溝、陽(yáng)坡村委會(huì )具體檢查指導了各村人民調解工作臺帳建設、檔案和人民調解協(xié)議書(shū)制作工作。6月27日，司法所干警譚支坤又專(zhuān)程來(lái)到建始孫家灣煤礦宣傳《工傷保險條例》，在現場(chǎng)走訪(fǎng)中發(fā)現該煤礦一起煤礦工傷事故賠償糾紛一直沒(méi)有解決，民工晏正成很著(zhù)急，司法所工作人員了解相關(guān)情況后，在當事人同意的情況下主持了調解，通過(guò)現場(chǎng)及時(shí)有效的調解，礦方同意一次性賠償民工晏正成32000元人民幣，雙方終于握手言和。
四、堅持“調防結合，以防為主”的人民調解工作方針，充分發(fā)揮人民調解的基礎性和主力軍作用。
通過(guò)深入開(kāi)展矛盾糾紛大排查大調處活動(dòng)，摸清影響社會(huì )穩定的各種不和諧，不安定因素。認真進(jìn)行分析研究，并爭取積極措施，集中開(kāi)展調處工作，努力把各類(lèi)矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外，最大限度的增加社會(huì )和諧因素，最大限度減少不和諧因素。我們加強調解網(wǎng)絡(luò )建設，著(zhù)力培訓人民調解員;切實(shí)抓好月排查制度，采取“分級負責，歸口管理”的方法;‘總結工作經(jīng)驗、探求工作方法，在全鄉大力推行“流動(dòng)庭式調解”;新建警司聯(lián)合庭、“訴前調解”等模式和措施，使矛盾在萌芽狀態(tài)就能得到及時(shí)解決，降低當事人的訴訟成本，使矛盾解決在基層，有效促進(jìn)了全鄉和諧穩定。
目前，人民調解已成為鄉人民政府解決矛盾糾紛的重要手段，司法所及各人民調解委員會(huì )成為xx鄉化解信訪(fǎng)糾紛的一個(gè)重要平臺。我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入學(xué)習《人民調解法》，認真調查研究，總結經(jīng)驗，樹(shù)立典型，因地制宜，推廣好經(jīng)驗、好做法，把我鄉的人民調解工作推向一個(gè)新臺階，為創(chuàng )建“平安xx”做出新的貢獻。
調解工作總結6
一年來(lái)，我們認真貫徹實(shí)施人民調解工作要點(diǎn)以及年初制定的工作計劃，以深化法制教育為基礎，以實(shí)行人民調解為重點(diǎn)，以建章立制為保障，以促進(jìn)居民環(huán)境穩定為目標，主動(dòng)接受居民監督，把人民調解工作做到明處，在矛盾尚未發(fā)生就杜絕萌芽。
今后，我們將嚴格按照上級的要求一如既往的做好各項工作，進(jìn)一步明確工作職責，通過(guò)法制宣傳增強居民的法律意識和法治觀(guān)念，依法決策、依法辦事、依法管理連隊內各項事務(wù)。力求做到“矛盾不出連隊”，讓廣大群眾有一個(gè)安定舒適的生活環(huán)境。
一、調解委員會(huì )工作開(kāi)展情況
為進(jìn)一步規范、強化人民調解會(huì )的工作，充分發(fā)揮人民調解會(huì )工作人員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，使基層人民調解會(huì )更好地為經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定服務(wù)，一年來(lái)，我們制定了基層人民調解會(huì )工作考核方案。該方案對調解會(huì )的建設、調解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內容進(jìn)行了細化。具體表現如下：
1、人民調解工作是社會(huì )治安綜合治理的第一道防線(xiàn)，處理不及時(shí)，容易導致矛盾激化，造成社會(huì )不安定因素。因此，我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調委會(huì )成員，能夠及時(shí)主動(dòng)介入矛盾，及時(shí)依法調處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
2、健全學(xué)習記錄、例會(huì )記錄，婚姻登記記錄，季度工作統計以及建立檔案管理，同時(shí)人民調解員實(shí)行每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，主要學(xué)習法律知識及人民調解條例，以及民事、經(jīng)濟方面的法律、法規，并結合本轄區的糾紛特點(diǎn)分析矛盾糾紛的情況。
3、完善調解組織功能，強化調解職能，充分發(fā)揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，并結合社區人民調解工作的實(shí)例，以及借鑒兄弟社區調委會(huì )的先進(jìn)經(jīng)驗，交流學(xué)習，分析疑難案例，提高調解水平。
4、深入開(kāi)展基層法律服務(wù)，面向群眾，提供各種法律咨詢(xún)，組織轄區居民開(kāi)展一些法律服務(wù)和法律宣傳活動(dòng)。開(kāi)年至今，我們共調解各種矛盾糾紛5宗，其中3宗在我們調節員的耐心說(shuō)理勸解下，當事人各方互相取得了諒解，消除了分歧，達成了和解協(xié)議，有效地緩解了矛盾，增進(jìn)了家庭和睦與鄰里團結。
二、積極開(kāi)展“普法進(jìn)萬(wàn)家”的活動(dòng)。
為了在轄區推廣學(xué)習普法知識，不斷增強居民的法律觀(guān)念和守法意識，教育群眾運用法律手段解決各種矛盾糾紛，逐步把處理人民內部利益矛盾納入法制化、規范化的軌道，真正發(fā)揮人民調解委員會(huì )化解矛盾糾紛、維護穩定的作用。我們所做具體工作如下：
1、進(jìn)行普法教育，增強居民參與管理的法制意識。我們利用社區黨員、干部培訓、社區干部會(huì )議等，舉辦多場(chǎng)法制講座，我們還派發(fā)普法宣傳資料發(fā)到居民手中，組織居民學(xué)習不同的法律法規，從而提高了居民的法制意識。
2、我們注意利用轄區單位資源和各類(lèi)設施，組織居民學(xué)習各種法律知識，為居民上普法課，普法講座，充分發(fā)揮社區調解委員會(huì )的作用
3、在社區舉辦法律咨詢(xún)，并結合 “愛(ài)國、守法、誠信、知禮”等普法活動(dòng)，解答社區居民關(guān)心的法律問(wèn)題。
三、做好“兩勞”釋放人員幫教工作。
我們根據我社區實(shí)際情況，做好刑釋解教人員的幫教和過(guò)渡性安置工作，我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，建立幫教小組，責任到人，做到出來(lái)一個(gè)教育一個(gè)，減少重新犯罪，取得了明顯成效。具體措施如下：
1、為了使幫教工作切實(shí)有效，我們對刑事釋放人員進(jìn)行登記注冊，辦理有關(guān)幫教手續以便于我們進(jìn)行幫教和跟蹤服務(wù)。
2、經(jīng)常主動(dòng)與刑釋人員談心，具體由安置員和刑釋解放人員進(jìn)行面對面對話(huà)，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，對其生活困難的地方進(jìn)行幫教，做到以情動(dòng)人，以理服人，以事感人，想方設法幫助 “兩勞” 釋放人員解決工作、生活等方面的難題
調解工作總結7
20xx年，在街道綜治辦的正確指導下，我社區調解工作形成了以完善制度，提升隊伍工作能力為主要內容的做法，取得了一定成效。全年共調解矛盾糾紛23件，調處成功23件，調處成功率100%，建立調解卷宗20份，履行率100%�，F將我社區今年的人民調解工作開(kāi)展情況回報如下：
一、堅持重大矛盾主動(dòng)介入調處制度。
發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)，社區調委會(huì )能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現場(chǎng)，控制事態(tài)擴大，并主動(dòng)介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。例如“雪蓮花”餐館擾民事件，從前期的居民不滿(mǎn)發(fā)展到聚集準備上訪(fǎng)，短短幾天里我社區調委會(huì )高度重視，收集民意，協(xié)調部門(mén)，召開(kāi)座談會(huì )，溝系，最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件，居民反映比較滿(mǎn)意。
二、完善矛盾糾紛排查調處制度。
風(fēng)起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過(guò)程，密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調解工作順利開(kāi)展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開(kāi)展常規排查，在“元旦”、“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日前開(kāi)展定期排查，在重要會(huì )議等敏感時(shí)期進(jìn)行專(zhuān)項排查，做到定期排查與專(zhuān)門(mén)排查相結合。從居民樓到各商業(yè)店鋪，實(shí)現了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善，使我們的調解工作掌握了主動(dòng)，能夠在時(shí)機介入矛盾糾紛的調處。做到排查一起、調處一起、化解一起，保證矛盾糾紛不出社區，為我社區的和諧建設提供了一個(gè)良好穩定的發(fā)展環(huán)境。
三、有效落實(shí)調解回訪(fǎng)工作制度。
在一部分鄰里、遺產(chǎn)糾紛中，因為調解協(xié)議的履行是一個(gè)不定期的過(guò)程，所以我們一直注重調解回訪(fǎng)工作，并使之制度化。通過(guò)回訪(fǎng)及時(shí)掌握糾紛調處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說(shuō)服教育當事人，督促其履行協(xié)議。
四、多措并舉，提高調解人員業(yè)務(wù)水平。
一是積極參加各類(lèi)培訓，通過(guò)學(xué)習法律、法規等形式豐富知識，提高業(yè)務(wù)能力；
二是調解工作人員之間加強經(jīng)驗交流，互相借鑒學(xué)習工作中的心得體會(huì )；
三是總結調解心得，每當調解一起較為復雜的糾紛后，要求參加人員總結成功的經(jīng)驗，查找不足；
四是分析、預測矛盾糾紛特點(diǎn)規律、發(fā)展趨勢，做到調解工作有的放矢。
五、加強領(lǐng)導組織協(xié)調，提高調委會(huì )的工作能力。
社區調委會(huì )是化解矛盾，維護社會(huì )穩定的第一道防線(xiàn)。我社區成立了以社區主要領(lǐng)導為骨干的人民調解工作領(lǐng)導小組，對于各類(lèi)矛盾糾紛和突出問(wèn)題，主要領(lǐng)導都親自過(guò)問(wèn)，定期分析研究，及時(shí)解決。
六、充分調動(dòng)各樓棟長(cháng)、老黨員的積極性
從居民利益出發(fā)，主動(dòng)調處發(fā)現各類(lèi)糾紛隱患，摸清影響社會(huì )穩定的各種不和諧，不安定因素。認真進(jìn)行分析研究，并爭取積極措施，努力把各類(lèi)矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外。使矛盾解決在基層，有效促進(jìn)了社區和諧建設，維護了社區安定團結。
調解工作總結8
自任人民調解員一職以來(lái)，始終堅持認認真真學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人。在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無(wú)私奉獻，完成了各項工作任務(wù)�，F將本人的工作總結回顧如下:
一、加強理論學(xué)習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
我一直將理論學(xué)習作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想。半年來(lái)，認真學(xué)習了《勞動(dòng)法》、《民法通則》等法律知識。為了更好地向黨組織靠攏，在工作和事業(yè)面前，我始終嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，使自己真正樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)和牢固的群眾觀(guān)，為司法調解工作的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責。
二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力
經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、積累，我已具備了比較豐富的人民調解工作經(jīng)驗，能夠從容地處理日常工作中的各類(lèi)問(wèn)題。在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面都有了很大的提高。保證了人民調解崗位各項工作的正常運行，在日常的工作過(guò)程中沒(méi)出現過(guò)錯。在基層工作期間，我做到思想領(lǐng)先，講到做到，處理突發(fā)案件迅速，及時(shí)掌握群眾第一手資料，善于發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)杜絕安全隱患，并圓滿(mǎn)完成各項目標任務(wù)。
三、緊緊圍繞新農村建設中心，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，發(fā)揮調解組織應有作用
要完成新農村建設的指標，沒(méi)有一個(gè)安寧穩定的環(huán)境是難以實(shí)現的。村民日常事務(wù)繁雜，難免因這樣和那樣的問(wèn)題而發(fā)生一些矛盾和糾紛。有了糾紛如不及時(shí)調處，及時(shí)制止事態(tài)的發(fā)展，不僅影響當事人的思想情緒，還會(huì )涉及到家庭成員、親友、左鄰右舍，甚至會(huì )引起糾紛激化，造成不良后果，直接影響到整個(gè)村莊的和諧穩定。作為村調委會(huì )，是村民事糾紛調解的職能部門(mén)。調委會(huì )必須緊緊圍繞新農村建設中心，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，為群眾分憂(yōu)解難。調委會(huì )要求全體調解人員，一但發(fā)生糾紛，要及時(shí)解入，及時(shí)調解，果斷地做細致的思想工作，轉化矛盾，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
四、領(lǐng)導重視，健全組織，完善制度
建立調解網(wǎng)絡(luò )，是開(kāi)展人民調解工作基礎，自村調委會(huì )成立以來(lái)，就配備了較強的力量，隨著(zhù)機構和人員變化不斷進(jìn)行調整充實(shí)。村調委會(huì )下設調解辦公室，配備了兩名專(zhuān)職調解干部負責日常工作，形成了發(fā)生糾紛有人管，有人問(wèn)，信息反饋快，調解及時(shí)，有力度的調解格局。
為了使調解工作規范化、制度化，我們根據《人民調解工作條例》和國家有關(guān)法律法規，明確了調委會(huì )工作職責、主要任務(wù)、工作范圍、工作程序、工作紀律以及學(xué)習、會(huì )議制度。
多年來(lái)，我村調委會(huì )在鎮黨委、政府和村支部村委會(huì )的領(lǐng)導下，在廣大調解人員的努力下，做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但與上級要求相比，還存在不少差距，為適應新形勢下人民調解工作的需要，我們要解放思想，抓住機遇，勇于開(kāi)拓，求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地做好人民調解工作。為維護社會(huì )秩序，維護我村的全面穩定，發(fā)揮出人民調解委員會(huì )應有的作用。
調解工作總結9
按照《XX縣黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀13個(gè)專(zhuān)項工作方案》的工作要求，我鎮高度重視，積極認真抓好工作開(kāi)展落實(shí)，取得了明顯成效。
一、高度重視，認真組織
我鎮成立了以鎮黨委書(shū)記為組長(cháng)，其他班子成員為成員的正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組組長(cháng)負總責，親自抓，緊緊圍繞查找出的我鎮正風(fēng)肅紀“13+1”問(wèn)題，以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，加強教育引導，根據縣紀委13個(gè)專(zhuān)項工作方案，制定了我鎮的 工作方案，認真開(kāi)展正風(fēng)肅紀工作。
二、真抓實(shí)改，提升作風(fēng)
(一)文風(fēng)會(huì )風(fēng)進(jìn)一步精簡(jiǎn)。進(jìn)一步控制發(fā)文數量和質(zhì)量，根據縣委、縣政府要求，認真落實(shí)文件限額管理制度，嚴格控制文件篇幅，截止目前，我鎮政府下發(fā)文件19個(gè)，鎮黨委下發(fā)12個(gè)，相比同期下降40%。同時(shí)，進(jìn)一步控制會(huì )議數量，認真落實(shí)會(huì )議限額管理制度，盡量少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì )，并嚴格控制會(huì )議人數。經(jīng)整改，現我鎮的文風(fēng)會(huì )風(fēng)大大提升。
(二)學(xué)風(fēng)進(jìn)一步端正。結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步完善了中心組學(xué)習制度、集體學(xué)習制度等相關(guān)學(xué)習制度，并創(chuàng )新學(xué)習方式，將學(xué)習成果納入績(jì)效考核，全面深入開(kāi)展學(xué)習。在群教活動(dòng)中，已組織開(kāi)展學(xué)習20次，并開(kāi)展討論、知識競賽、撰寫(xiě)心得體會(huì )等方式創(chuàng )新開(kāi)展學(xué)習。切實(shí)解決黨員干部不重視學(xué)習、不善于學(xué)習，學(xué)習實(shí)用主義等學(xué)風(fēng)不正問(wèn)題。
(三)著(zhù)力解決亂發(fā)錢(qián)物和變相公款旅游問(wèn)題。進(jìn)一步深入學(xué)習“中央八項規定”，嚴格財務(wù)制度，并積極配合縣紀委、審計、財政開(kāi)展自查工作，并對自查中發(fā)現的問(wèn)題積極整改，對去年違規發(fā)放工會(huì )慰問(wèn)金問(wèn)題先已全部退回財政，并吸取教訓，進(jìn)一步完善和規劃了津補貼發(fā)放問(wèn)題。
(四)治理干部“走讀”問(wèn)題。一是進(jìn)一步加強干部教育。強化黨員干部理想信念、宗旨意識、作風(fēng)紀律、艱苦風(fēng)斗教育，提升黨員干部扎根基層、服務(wù)群眾意識。二是進(jìn)一步完善制度。強化制度管人，領(lǐng)導帶頭落實(shí)帶班、坐班制度。三是進(jìn)一步加大監督檢查。鎮紀委采取隨機抽查的方式對“走讀”問(wèn)題進(jìn)行督促檢查。有效杜絕了“走讀”現象發(fā)生。
(五)解決執行不力問(wèn)題。一是結合黨的群眾路線(xiàn)開(kāi)展，主動(dòng)向全鎮群眾作出公開(kāi)承諾，接受群眾監督。二是加強督辦檢查，對特色鎮建設、五福大道打造、院落整治等重點(diǎn)工作，加強督促檢查，實(shí)行定期匯報，確保工作落實(shí)到位。三是對收到的群眾意見(jiàn)，實(shí)行限時(shí)辦結回復制，確保群眾的各項訴求能得到回復。
(六)解決侵害群眾切身利益問(wèn)題。結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，全面落實(shí)群眾訴求強烈的十大民生工程，同時(shí)加大對惠農、民生救助政策落實(shí)情況的監督檢查，并嚴肅查處侵害群眾利益的違紀違法案件，今年已查處正云村一起涉嫌村道建設項目的違紀案件，現已報縣紀委立案。
(七)政績(jì)觀(guān)不正確問(wèn)題的整治。 一是加強學(xué)習，從思想深處樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān)。二是完善目標績(jì)效考核機制，將政府工作成績(jì)和群眾滿(mǎn)意度相結合，避免出現“形象工程”和“政績(jì)工程”。三是加強監督檢查，特別是報假數據、假材料、假典型等情況進(jìn)行嚴肅查處，發(fā)現一起查處一起。
(八)對“會(huì )所中的歪風(fēng)”問(wèn)題的整改。一是組織全體黨員干部簽訂“會(huì )員卡零持有”承諾書(shū)和“不出入私人會(huì )所”承諾書(shū)。二是加大監督檢查，鎮紀委對“會(huì )所中的歪風(fēng)”問(wèn)題加強監督檢查，嚴肅查處黨員干部違紀行為，并追究相關(guān)責任。
(九)對行政行為不規范問(wèn)題的整治。一是進(jìn)一步加強便民服務(wù)中心管理，規范辦事流程，公開(kāi)辦事項目，方便群眾辦事。二是加大對行政人員工作作風(fēng)監督，嚴禁出現態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴等現象。
(十)對違規經(jīng)商辦企業(yè)和違規兼職問(wèn)題的整治。鎮紀委牽頭對全體機關(guān)干部違規經(jīng)商辦企業(yè)和違規兼職問(wèn)題進(jìn)行了梳理排查，我鎮未發(fā)現這類(lèi)問(wèn)題。同時(shí)，我鎮將進(jìn)一步加大學(xué)習教育、管理和監督，強化自律意識，避免出現此類(lèi)問(wèn)題。
(十一)對于公務(wù)用車(chē)和辦公用房的專(zhuān)項整治。一是主動(dòng)對政府公車(chē)進(jìn)行了梳理，不存在超標、超編、借換車(chē)情況。同時(shí)進(jìn)一步加強了公車(chē)管理，嚴格公車(chē)使用登記和定點(diǎn)停放，嚴禁公車(chē)私用。二是按照《黨政機關(guān)辦公用房建設標準》，對黨政機關(guān)辦公用房進(jìn)行了清理，現不存在超面積占用辦公用房情況。
(十二)對違規選用干部問(wèn)題專(zhuān)項整治。嚴格干部選用程序，對村干部嚴格按照程序進(jìn)行選舉，對鎮中層干部實(shí)行競爭上崗，全部做到公開(kāi)公正公平。
(十三)對利用婚喪喜慶借機斂財問(wèn)題的專(zhuān)項整治。加強黨風(fēng)廉政教育，提升黨員干部增強自律意識，從思想上筑牢廉政防線(xiàn)。同時(shí)，完善黨員干部婚喪喜慶事宜報告制度，強化該項工作管理。截止目前，我鎮未發(fā)現黨員干部利用婚喪喜慶借機斂財案件。
(十四)對聯(lián)系服務(wù)群眾不緊密、服務(wù)不到位問(wèn)題的整治。進(jìn)一步建立完善聯(lián)系幫扶群眾制度，做好群眾聯(lián)系幫扶工作，要求全鎮干部每周至少下村2次1天的時(shí)間，鎮主要領(lǐng)導每周至少3次，每次半天。深入開(kāi)展走訪(fǎng)、慰問(wèn)、調研及幫扶工作。同時(shí)，主動(dòng)公布信箱、電話(huà)、發(fā)放便民服務(wù)聯(lián)系卡方式，暢通群眾訴求渠道，確保群眾各項訴求及時(shí)整改落實(shí)到位。
三、長(cháng)期堅持，鞏固成果
我鎮在工作作風(fēng)、為民服務(wù)、工作落實(shí)上有了很大提高和改善，但是依然存在一些不足：
一是少數黨員干部對正風(fēng)肅紀工作認識不夠;
二是部分制度還不夠健全;三是鎮紀委監督檢查力度不夠。
針對存在的問(wèn)題，下步我鎮將從三方面做好正風(fēng)肅紀工作：
(一)進(jìn)一步加強學(xué)習教育。組織全體鎮村干部進(jìn)一步學(xué)習正風(fēng)肅紀相關(guān)文件、會(huì )議精神，增強黨員干部認識;進(jìn)一步學(xué)習黨的“八項規定”、廉潔從政、群眾路線(xiàn)等相關(guān)精神，深入做好黨風(fēng)廉政建設工作，筑牢拒腐防變防線(xiàn)。
(二)進(jìn)一步建立完善制度。對現有制度再次進(jìn)行梳理，對缺失或不健全的制度，及時(shí)建立并完善，切實(shí)做到制度管人。
(三)進(jìn)一步加強監督檢查。鎮紀委，將深入推進(jìn)開(kāi)展“兩深”工作，增強自身實(shí)力，對正風(fēng)肅紀工作中的14個(gè)問(wèn)題，加大監督檢查力度，確保整個(gè)活動(dòng)取得實(shí)效。
調解工作總結10
為適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展人民調解制度，貫徹落實(shí)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳中辦發(fā)[xxxxx]23號文件，最高人民法院《關(guān)于審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件的若干規定》，司法部《人民調解工作若干規定》，充分發(fā)揮人民調解在解決社會(huì )矛盾糾紛，維護社會(huì )穩定中的作用。根據縣局在年初作的詳細的安排部署，我鄉貫徹執行新時(shí)期人民調解工作，對人民調解員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓�，F將培訓工作情況總結如下：
一、精心安排，認真部署，確保培訓工作全面開(kāi)展
我鄉黨委、政府對切實(shí)做好新時(shí)期人民調解工作高度重視：一是調整、充實(shí)、明確鄉、村(居)兩級人民調解組織和人員;二是落實(shí)培訓經(jīng)費;三是各村統一按縣司法局擬定的標準制作鄉、村兩級人民調解委員會(huì )的印章。培訓內容為《人民調解工作若干規定》、最高人民法院《關(guān)于審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件的若干規定》和人民調解協(xié)議規范文書(shū)的制作。
二、加強工作領(lǐng)導，組建高規格師資隊伍。
為了做好全鄉人民調解員的培訓工作，經(jīng)分管領(lǐng)導積極協(xié)調由鄉政府為調解員培訓工作提供經(jīng)費、場(chǎng)所;我鄉組建了一支人民調解員業(yè)務(wù)培訓授課組。有精通法律業(yè)務(wù)的律師，又有在基層司法行政工作崗位多年、對人民調解工作有一定研究的綜治辦專(zhuān)職主任。通過(guò)他們的培訓講授，使人民調解員在有限的時(shí)間內，學(xué)到了工作中的基本知識。
三、培訓人民調解員任務(wù)明確，工作責任具體化。
人民調解組織的建設系關(guān)社會(huì )穩定的大局，搞好上下齊抓共管，部門(mén)之間協(xié)作配合是新時(shí)期人民人民調解建設的客觀(guān)要求。培訓的內容為最高人民法院《關(guān)于審理涉及人民調解協(xié)議的案件的若干規定》、《關(guān)于民事訴訟證據的規定》，司法部《人民調解工作若干規定》。
四、以個(gè)案判決維持人民調解協(xié)議為典型，樹(shù)人民調解員工作信心。
在對人民調解員進(jìn)行授課過(guò)程中，授課人員注重把生硬的法律法律條款同當地發(fā)生的3余件典型案例有機結合起來(lái)講授，提高了對人民調解員的授課效果。引用人民法院判決支持的人民調解委員會(huì )作出的調解協(xié)議具有民事合同性質(zhì)的法律效力的`案例，極大地增強了廣大人民調解員的工作責任感和工作信心。
五、指導人民調員在調解民間糾紛中對民間糾紛“把關(guān)拿脈”。
培訓授課人員根據我鄉管轄區民間糾紛的狀況，總結了常見(jiàn)的5種類(lèi)型20余個(gè)方面糾紛種類(lèi)進(jìn)行了深入淺出的講解，使人民調解員對民間糾紛的受理范圍、種類(lèi)、以及不得受理的案件情形有了全面的了解，在實(shí)際的工作中更能有效把了握民間糾紛性質(zhì)，在受理和調解工作中做到主動(dòng)、準確、及時(shí)、合法。
六、落實(shí)培訓經(jīng)費，切實(shí)保障培訓工作的開(kāi)展
為抓好培訓工作，鄉在本次培訓中共計投入510元，主要用于培訓資料印制、人民調解員參加培訓的吃住行及其他培訓費用。培訓村級人民調解員18人，鄉級人民調解員11人，鄉鎮領(lǐng)導2人，共計培訓31人。在這次全鄉人民調解員培訓工作中，共印制了50份內容為《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調解協(xié)議的案件的若干規定》、司法部《人民調解工作若干規定》的資料。發(fā)放50冊的《普法法律知識讀本》到各級人民調解組織和人民調解員中。
此次培訓使全鄉5個(gè)行政村18名從事人民調解工作的調解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了普遍的提高，為適應新時(shí)期人民調解工作的需要打下了堅實(shí)的基礎。
xxxxx鄉司法所
調解工作總結11
鎮地處龍江中下游左岸，西北高，多丘陵；東南低，屬沖積平原，是縣主糧食產(chǎn)區之一，是17萬(wàn)常住人口的農業(yè)大鎮。近年來(lái)在我省經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展的背景下，我鎮經(jīng)濟發(fā)展呈現出欣欣向榮之勢，不僅在農業(yè)領(lǐng)域上取得突破性的成就，工業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展也漸漸迎來(lái)了春天，人民生活水平得到了較大的提高。但在經(jīng)濟高速發(fā)展的背景下，社會(huì )矛盾也隨之激增，給社會(huì )的穩定、人民原本和諧的生活帶來(lái)了嚴峻的挑戰，具體體現在向我基層司法所申請的人民調解案件的與日增多。案件的增多，體現了人民群眾對糾紛順利解決的迫切希望，同時(shí)也是對認真做好基層司法調解工作的強烈要求。近來(lái)，在縣、鎮兩級政府、局機關(guān)的正確領(lǐng)導以及我司法所工作人員的認真盡責的努力工作之下，我鎮人民調解工作得以順利開(kāi)展，做到了積極預防和化解社會(huì )矛盾，努力實(shí)現了“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”的基層維穩工作目標，把問(wèn)題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)期的努力工作，我鎮人民調解工作取得了一定的成績(jì)。
一、抓住案件重點(diǎn)，巧妙息紛止爭
群眾糾紛的引起可能來(lái)自很多方面的原因，如言語(yǔ)間誤會(huì )引起的糾紛，來(lái)自基層信息閉塞所引起誤會(huì )的糾紛，人民群眾由于法治素養低沒(méi)有運用合法合理的途徑維護自身合法權益引起的糾紛等等。案件的不同，人民調解工作的處理步驟是不一樣的，有針對性的進(jìn)行處理，是提高糾紛解決效率、糾紛解決成功率的重要要求。故此，我們認為案件的處理需從其背景原由出發(fā)，從源頭上了解案件性質(zhì)，進(jìn)而進(jìn)行有針對性的部署與指導。如20xx年4月我鎮發(fā)生的山地合同糾紛以及20xx年12月發(fā)生的厝地邊角糾紛，這兩個(gè)案件均屬于土地糾紛，但是性質(zhì)卻是完全的不同。案例一，當事人雙方由于農村土地信息公開(kāi)的閉塞引起的土地糾紛；案例二，當事人雙方因言語(yǔ)間的誤會(huì )所引發(fā)的土地糾紛。在對這兩個(gè)案件的處理上，由于其所發(fā)生的背景原由不同，所采取的針對性解決措施也是不一樣的。如案例一，我們重點(diǎn)需從土地合同材料上出發(fā)，收集相關(guān)證據，加之向當事人耐心解釋協(xié)調，在事實(shí)上、情理上形成當事人的正確認識，從而促成當事人相互間的諒解，解除當事人間的糾紛。案例二，由于是鄰里間言語(yǔ)間的誤會(huì )，從而形成對之前土地使用協(xié)議的不信任，故而引起的糾紛。對此我們需要做的是穩定當事人的情緒，同時(shí)在村委會(huì )及周邊群眾的協(xié)助勸導之下，解除當事人之間言語(yǔ)的誤會(huì )，恢復原本和諧近鄰的關(guān)系。再而利用案件所涉及土地的相關(guān)書(shū)面資料，向當事人進(jìn)行耐心解釋?zhuān)俪僧斒氯碎g在和諧合理使用土地的意愿下，達成雙方都能信服的合理合法協(xié)議。
二、注重心理干預，從群眾實(shí)質(zhì)情緒上出發(fā)
糾紛的產(chǎn)生對于當事人來(lái)講，無(wú)論是哪一方都在心理上和情感上產(chǎn)生不良的影響。隨著(zhù)不良情緒的日積月累，當事人之間的矛盾也將日益加深，其糾紛的解決也將日漸困難，更有甚者還將引起矛盾激化，演變成暴力性事件。故此作為基層司法工作者，我們注重對每個(gè)案件當事人的心理干預，從案件受理那一刻起，就對其心理進(jìn)行評估，以盡責耐心的態(tài)度為他們疏導混亂的情緒，從而能夠讓他們在一個(gè)公平公正自愿的環(huán)境下解決雙方之間的矛盾，達成彼此間能夠信服的和解協(xié)議。如就上述第二個(gè)案例中，我司法所工作人員就巧妙的運用了合理心理干預的方法，成功安撫了當事人間的情緒，讓他們在穩定的情緒下完成了雙方間的和解。
在本案中，當事人張某桂的厝地原先是在1991年在村委會(huì )的同意下，以交足金額的方式購買(mǎi)了厝地土地使用權。該土地位置相鄰于當事人張某良房屋，并且該兩塊土地之間存在一小塊邊角地，該邊角地原先是由當事人張某良先占利用。同時(shí)，根據調查了解當地有兩個(gè)習俗：一是該村原土地使用權是采取先占原則，由個(gè)人對土地進(jìn)行先占及利用，再向村委會(huì )進(jìn)行使用權購買(mǎi)；二是該村建設的房屋墻角不可以對著(zhù)相鄰的其他房屋，否則會(huì )使墻角影響另一家。故此當事人張某桂當時(shí)在購買(mǎi)土地使用權時(shí)候，曾向鄰居當事人張某良進(jìn)行協(xié)商，并且形成口頭約定，兩家土地之間的邊角地由當事人張某桂向村委會(huì )購買(mǎi)，同時(shí)該邊角地不能建有墻角。此次土地糾紛的主要爭議點(diǎn)是當事人張某良認為其當初在顧及親戚情誼下將爭議的邊角地使用權讓與當事人張某桂購買(mǎi)，但是當事人張某桂言而無(wú)信違背當初協(xié)商的口頭協(xié)議，現在將該邊角地進(jìn)行建設。當事人張某桂認為其邊角地的建設，屬于其私人行為，且是在沒(méi)有違背原有約定的基礎上進(jìn)行的建設，當事人張某良無(wú)權對其進(jìn)行阻礙。仔細了解該案的事情原由，我們得知，其實(shí)該糾紛案件本身也就是誤會(huì )引起的。當事人張某桂這次建設厝地兩邊的雨棚，其實(shí)并沒(méi)有違背當初與當事人張某良的口頭協(xié)議，當時(shí)就是出于言語(yǔ)的誤會(huì )，以及各自間言語(yǔ)的不相讓?zhuān)狈τ行У臏贤ㄔ斐�。因此，我司法所工作人員分成兩個(gè)工作小組，分別對當事人張某桂和張某良進(jìn)行談話(huà)，首先先穩定雙方間較為沖動(dòng)的情緒，再以事實(shí)為依據，向他們耐心地解釋?zhuān)樗麄儎?chuàng )造出了彼此可以交流談話(huà)的機會(huì )，從而促使矛盾的順利解決。
三、注重和有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)交流，通力合作預防糾紛激化
在日常的工作中，我們基層司法行政部門(mén)除了應該注重日常業(yè)務(wù)的學(xué)習之外，還應該加強與其他基層部門(mén)的業(yè)務(wù)交流。老百姓的事情涉及到生活中的方方面面，基層司法行政部門(mén)有能力解決的問(wèn)題，也只能是其中的一部分而已。正是由于部門(mén)之間的權力范圍和職責的不同，為了能夠更好地開(kāi)展人民調解工作，我們基層司法行政應該更多與我們的兄弟單位進(jìn)行業(yè)務(wù)交流合作，從而提高執業(yè)素養，通力合作共同維護我們人民群眾的合法權益。案例二的糾紛中，我們基層司法所就和派出所進(jìn)行通力合作，共同維護了當事人合法權益。該案中，當事人張某桂和張某良兩家由于厝地邊角地的建設產(chǎn)生誤會(huì )，雙方情緒較為激動(dòng)，形成劍拔弩張之勢。在調解進(jìn)行的過(guò)程中，雙方雖在司法所工作人員的心理干預下情緒漸轉緩和，但卻因為另外一件生活瑣事引起了雙方矛盾的激化。當事人張某桂之子這天在開(kāi)鋪時(shí)因將其鋪前混凝土石塊移動(dòng)至巷邊，引起了當事人張某良及其兒子的不滿(mǎn)，其以妨礙景觀(guān)為由對當事人張某桂進(jìn)行干涉，遂引起口角。而后當事人張某良及三個(gè)兒子和其妻子將當事人張某桂及母舅進(jìn)行圍住毆打。事件發(fā)生后，我鎮派出所迅速進(jìn)行處理，我司法所予以配合處理，在司法所同志的耐心調解及證據面前，當事人終達成了調解協(xié)議。
四、認真落實(shí)普法工作，提高全民法律素養
經(jīng)濟的發(fā)展，人民糾紛的激增，可以說(shuō)是一個(gè)社會(huì )發(fā)展的必經(jīng)階段。因而在我們注重認真落實(shí)好基層司法人民調解工作的同時(shí)，我們還需要認識群眾普法宣傳的重要性。當前我國正處于經(jīng)濟快速發(fā)展的階段，經(jīng)濟的發(fā)展，必定對我們社會(huì )法治建設帶來(lái)了新的要求。人民法律素養的高低，能否通過(guò)運用合法合理的法律途徑維護自身的合法權益成為了當前考察法治建設的一個(gè)新的標準。在農村，由于缺乏法律知識，農民群眾不能運用法律及相關(guān)的規定，合理地保護自身的合法權益。案例二中就是由于雙方當事人在土地存在使用爭議的情況下，不能運用合法的手段進(jìn)行協(xié)商，從而引起悲劇的發(fā)生，造成了人員的受傷�？梢灾v，類(lèi)似這樣的土地糾紛是十分常見(jiàn)的。為更好的保護我們農民的自身權益，防止土地糾紛的發(fā)生，我們應該更好地規劃完善關(guān)于農村信息公開(kāi)等方面的建設，讓農民知曉我們農村的發(fā)展規劃，讓農民更好地保護自身的合法權益。同時(shí)，應更好地加強我們的普法宣傳工作，提高人民群眾的法律素養，以法律為武器，保護自身的合法權益。故此對于基層司法行政部門(mén)而言，普法宣傳也是我們其中的一項非常重要的業(yè)務(wù)，我們應該認真落實(shí)好。
基層人民調解工作是我國非訴訟糾紛解決機制之中的重要組成部分。今后我們將繼續努力學(xué)習，認真鉆研人民調解業(yè)務(wù)工作，不斷提高自身工作業(yè)務(wù)能力，從而更好地為人民群眾服務(wù)。
調解工作總結12
近年來(lái)隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，各類(lèi)社會(huì )矛盾日益增多，其中不乏重大疑難糾紛，如何充分發(fā)揮鎮人民調解委員會(huì )在化解重大疑難糾紛的主力軍作用，確保全鎮的平安和諧成為亟待解開(kāi)的課題。xx鎮調委會(huì )在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級司法行政部門(mén)的指導下，通過(guò)探索和實(shí)踐形成了以完善制度，提升隊伍工作能力為主要內容的做法，取得了一定成效。幾年來(lái)，鎮調委會(huì )共調處各類(lèi)重大矛盾糾紛xxx余起，未發(fā)生因調處工作不力而導致事態(tài)進(jìn)一步擴大和“民轉刑“案件的發(fā)生，多次被嘉興、海寧市委、市政府評為調解工作先進(jìn)集體。
一、以規范化建設為抓手，不斷完善各項調解工作制度。
（一）堅持重大矛盾主動(dòng)介入調處制度。
發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)，鎮調委會(huì )都能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現場(chǎng)，控制事態(tài)擴大，并主動(dòng)介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。今年6月25日，大華村某衛生室為一名患者輸液，輸液完畢后不到2小時(shí)患者死亡，當晚死者家屬、親戚等10余人在衛生室要求當值醫生賠償，死者親屬情緒激動(dòng)，話(huà)語(yǔ)難聽(tīng)，并揚言要抬尸到慶云衛生院。23時(shí)許我們接到衛生部門(mén)情況通報后，迅速組織人員趕赴現場(chǎng)，主動(dòng)為雙方當起了“老娘舅”，在調委會(huì )的努力下次日早晨8時(shí)許糾紛得到了妥善解決。
（二）完善矛盾糾紛排查調處制度。
風(fēng)起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過(guò)程，密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調解工作順利開(kāi)展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開(kāi)展常規排查，在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節”等重大節日前開(kāi)展定期排查，在重要會(huì )議等敏感時(shí)期進(jìn)行專(zhuān)項排查，做到定期排查與專(zhuān)門(mén)排查相結合。從20xx年下半年開(kāi)始，把排查范圍從原來(lái)的村、社區擴展到各規模民營(yíng)企業(yè)，實(shí)現了排查范圍的全覆蓋。在鎮機關(guān)各部門(mén)中建立矛盾糾紛情況書(shū)面通報制度，月底各部門(mén)要將掌握的矛盾情況向司法所報送，改變以往排查工作由司法所一家單打獨斗的情況。由于排查制度的不斷完善，使我們的調解工作掌握了主動(dòng)，能夠在最佳時(shí)機介入矛盾糾紛的調處。
（三）強化疑難案件聯(lián)合調處制度。
在鎮調委會(huì )直接受理或由基層調委會(huì )移送的案件中，有一部分案件涉及多個(gè)部門(mén)，而且已經(jīng)由其他部門(mén)或基層調委會(huì )多次調解，形成客觀(guān)上的疑難案件，如何以調解方式化解矛盾平息紛爭呢？我們主要通過(guò)“部門(mén)聯(lián)動(dòng)、司法為主”的聯(lián)合調處方式來(lái)解決疑難問(wèn)題。例如20xx年2月發(fā)生的某服飾有限公司裝修工程糾紛，該糾紛因施工承包人馬某突然失蹤，引發(fā)9名建筑材料供貨商、20余民工和服飾公司之間的材料款和勞資糾紛，經(jīng)過(guò)發(fā)生地黃墩村調委會(huì )和鎮企業(yè)服務(wù)中心調解，均未妥善解決。最終該起糾紛移交到鎮調委會(huì )，在整個(gè)調處過(guò)程我們始終堅持“部門(mén)聯(lián)動(dòng)、司法為主”邀請糾紛三方當事人和村調委會(huì )及鎮企業(yè)服務(wù)中心參加，經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的艱苦工作，終于解決了該起糾紛。協(xié)議履行當日建筑材料供貨商和民工在爆竹聲中分別向鎮司法所和鎮調委會(huì )贈送了“為民辦實(shí)事”的牌扁。
（四）有效落實(shí)調解回訪(fǎng)工作制度。
在一些撫養、贍養糾紛中，因為調解協(xié)議的履行是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，所以我們一直注重調解回訪(fǎng)工作，并使之制度化。通過(guò)回訪(fǎng)及時(shí)掌握糾紛調處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說(shuō)服教育當事人，督促其履行協(xié)議。通過(guò)回訪(fǎng)還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛。
二、狠抓隊伍建設，著(zhù)力提高調解人員業(yè)務(wù)水平。
�。ㄒ唬┖葑リ犖�，打造“名牌調解員”。
重視鎮調委會(huì )隊伍建設，在穩定人員的基礎上，每年選調政治可靠，有威信，有業(yè)務(wù)基礎的人充實(shí)到鎮調委會(huì )及基層調委會(huì )；其次在政策上向調解員傾斜，讓他們在政治上有榮譽(yù)，經(jīng)濟上得實(shí)惠；第三，把人民調解工作經(jīng)費列入同級綜治工作經(jīng)費預算，解決調解場(chǎng)所建設及調解工作中遇到的一些實(shí)際困難。通過(guò)以上三項舉措，造就了多名“名牌調解員”。
�。ǘ┒啻氩⑴e，提高調解人員業(yè)務(wù)水平。
一是參加上級組織的各類(lèi)培訓，通過(guò)學(xué)習法律、法規、調解工作經(jīng)驗介紹、業(yè)務(wù)交流等形式豐富知識，提高業(yè)務(wù)能力；二是舉辦調解業(yè)務(wù)培訓班，由司法所或法律服務(wù)所同志講課，內容包括法律知識、辦案中的實(shí)踐體會(huì )、調解協(xié)議書(shū)的制作等；三是撰寫(xiě)調解心得，每當調解一起較為復雜的糾紛后，要求參加人員總結成功的經(jīng)驗，查找不足；四是分析、預測矛盾糾紛特點(diǎn)規律、發(fā)展趨勢，做到調解工作有的放矢。
�。ㄈ┘訌娭笇�，提高基層調委會(huì )的工作能力。
基層調委會(huì )是化解矛盾，維護社會(huì )穩定的第一道防線(xiàn)。對基層調委會(huì )業(yè)務(wù)工作的指導是鎮調委會(huì )的一項重要工作，我們通過(guò)對基層調解干部的培訓，參與具體案件調解等方式來(lái)提高基層調解干部的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)努力，現在全鎮各村（社區）的調解干部都能以書(shū)面形式把調解案件記載下來(lái)，改變了以往重口頭調解輕協(xié)議制作的情況。
雖然X鎮人民調解委員會(huì )在實(shí)際工作中取得了一定成績(jì)，但與領(lǐng)導的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發(fā)揚優(yōu)勢，改進(jìn)不足之處，為維護全鎮社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )作出新的貢獻
調解工作總結13
人民調解員培訓總結 為進(jìn)一步提高我鄉人民調解員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平、深入宣傳《人民調解法》，根據長(cháng)順縣司法局的具體要求，結合我鄉人民調解工作實(shí)際，我司法所在前一階段對全鄉人民調解組織和調解員進(jìn)行調整充實(shí)的基礎上，又于20xx年9月1日組織鄉轄5個(gè)村人民調解委員會(huì )主任、人民調解員及相關(guān)人員進(jìn)行了《人民調解法》知識培訓�，F將培訓工作總結如下：
一、精心組織、認真部署，確保培訓工作順利開(kāi)展
一是為加強對這次培訓工作的領(lǐng)導，研究成立了以鄉主管領(lǐng)導為組長(cháng)，司法分局副局長(cháng)、長(cháng)寨鎮司法所所長(cháng)、公證處主任為成員的“培訓工作領(lǐng)導小組”。二是認真制訂了《培訓工作實(shí)施方案》，對培訓的內容、時(shí)間、人員組織等方面作出了詳細的安排。三是精心編撰《人民調解員培訓資料》，培訓資料不僅包括最高人民法院、司法部出臺的一系列有關(guān)人民調解工作的法律法規，還包括《信訪(fǎng)條例》等一些人民調解工作有必要掌握的知識。四是精心選配講授人員。這次培訓，我們選配的講授人員中，既有身處基層人民調解崗位、公證崗位多年，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的“老調解員”司法所長(cháng)陳邦亮，又有精通各項法律法規，辦案多年的資深公證處主任胡家寬，還有身處基層一線(xiàn)的司法助理員王樹(shù)凱，他們的講解從農村常見(jiàn)的矛盾糾紛入手，從身邊的人和事說(shuō)起，融理論知識于實(shí)踐經(jīng)驗之中，收到了很好的效果。五是培訓之前就盡早與鄉主要負責人聯(lián)系，做好培訓場(chǎng)所落實(shí)和人員組織。六是培訓經(jīng)費保障充足。本次培訓鄉政府共投入一千余元，縣司法局印發(fā)《人民調解法》20冊、鄉司法所印發(fā)人民調解協(xié)議標準文書(shū)140份，保證了培訓工作的順利進(jìn)行。
二、保證培訓課時(shí)，嚴格培訓紀律，確保培訓取得實(shí)效。
為達到通過(guò)《人民調解法》的培訓，使全鄉人民調解員的理論知識、工作技能和服務(wù)水平明顯提高的目的，在培訓中，嚴格按照《培訓方案》的規定，從參加人員、培訓課時(shí)、內容、紀律上都進(jìn)行嚴格要求，確保培訓不走過(guò)場(chǎng)、不搞以會(huì )代訓。一是達到5課時(shí)，邀請鄉分管領(lǐng)導參加，實(shí)行簽到制度，考勤結果計入最終考評之中。二是授課人員注重把生硬的法律法規條款與農村典型的矛盾糾紛案例有機結合起來(lái)，從人民調解基本理論知識、調解方法、策略、技巧、信訪(fǎng)接待和調解協(xié)議的起草、檔案的收集與整理等方面進(jìn)行講授，不僅提高了大家的聽(tīng)課興趣，同時(shí)也增強了大家做好人民調解工作的信心，收到了很好的學(xué)習效果。三是在理論培訓結束時(shí)，針對所學(xué)內容進(jìn)行書(shū)面考試。通過(guò)考試，優(yōu)秀率達96%，及格率達100%。
三、對這次培訓的總體評價(jià)
本次培訓工作從20xx年5月5日開(kāi)始至20xx年9月1日結束，現場(chǎng)參加培訓的村級人民調解員24名，占全鎮人民調解員的98%，參加培訓的鄉領(lǐng)導2人，縣司法局7人，共計33人。從各鄉鎮的培訓到會(huì )情況看，鼠場(chǎng)村、安樂(lè )村、杜鵑湖村、灣河村、立木村等大多數村對培訓工作非常重視，村支書(shū)、主任能夠親自到場(chǎng)督促指導，落實(shí)人員人民調解員的參訓率達到98%。但同時(shí)也要看到，個(gè)別村不夠重視，對人民調解工作認識不到位，組織培訓不得力，致使參訓率較低。
總體來(lái)看，本次培訓領(lǐng)導重視、組織到位、講授簡(jiǎn)明易懂、學(xué)習效果明顯，切實(shí)起到了提高人民調解員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平的作用。
新寨司法所
20xx年9月1日
調解工作總結14
20xx年在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，朝陽(yáng)社區調解委員會(huì )充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線(xiàn)”的作用，認真貫徹落實(shí)上級對調解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，社會(huì )調委會(huì )堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰”的工作方針。社區上半年組織各類(lèi)居民法律知識學(xué)習班3期，用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人，堅持各類(lèi)法律知識宣傳，受益40xxxx人。每逢過(guò)節時(shí)，社區工作人員一起挨戶(hù)向居民宣傳“五防”知識。調解了糾紛，化解了矛盾，增強了居民的法律知識，確保了一方平安。
人民調解工作要維護社會(huì )穩定，必須掌握主動(dòng)，重點(diǎn)在預防。一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區民意；二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們入戶(hù)走訪(fǎng)巡邏的時(shí)間，調解率10xxxx，成功率達9xxxx。對已處理的糾紛，建立回訪(fǎng)制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合進(jìn)來(lái)，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責任，及時(shí)有效地消除社區一切不安定隱患，規范了調解程序，使調解工作走上了規范化的軌道。
在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動(dòng)之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式。在查明事實(shí)，分清責任的基礎上進(jìn)行調解程序，幫助當事人達成協(xié)議，對于調解不了的矛盾糾紛，也在穩定事態(tài)的基礎上，做好當事人的思想工作。今年小區在改造，糾紛比較多，我們運用所學(xué)到的調解知識為他們調解糾紛，進(jìn)行親情教育，以情感人。進(jìn)行倫理道德教育，以德服人，進(jìn)行法律法規教育，以法服人，及時(shí)化解矛盾糾紛。
為進(jìn)上步加強對刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員的幫教工作，我們朝陽(yáng)社區調委會(huì )把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護穩定的重要工作來(lái)抓。調委會(huì )成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導小組，社區調委會(huì )還建立了幫教檔案，設立登記卡和跟蹤教育卡，并建立定期回訪(fǎng)考察制度，做到底子清、情況明，并逐個(gè)落實(shí)了幫教責任人，轄區共有1xxxx重點(diǎn)人員，社區片警和調解員經(jīng)常去重點(diǎn)人員家與他們談話(huà)，共談話(huà)xxxx，同時(shí)關(guān)心他們的生活和學(xué)習情況，希望他們改過(guò)自新，通過(guò)就業(yè)和勞動(dòng)在社會(huì )上有立足之地。
上半年朝陽(yáng)社區調解工作抓得緊，信息通暢，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都補清除在萌芽之中，實(shí)現了調解無(wú)空白，隱患無(wú)死角，為給居民一個(gè)社區治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的新型文明社區而努力奮斗！
調解工作總結15
20xx年，杭州市工商局按照加快推進(jìn)法治工商建設的總體要求，拓展工商職能，大力開(kāi)展工商行政調解工作，積極化解矛盾糾紛，有效維護了社會(huì )穩定，促進(jìn)了社會(huì )和諧。全年共辦理行政調解案件33712件，其中消費爭議調解33685件，合同爭議調解13件，行政爭議調解14件，調解成功率為95%，為消費者挽回經(jīng)濟損失10039。68萬(wàn)元。
一、探索調解手段，創(chuàng )新行政爭議解決辦法。
多年12315投訴舉報平臺的運用，使得該局在消費爭議調解方面積累了較為成熟的工作方法，而相對于消費爭議的調解，該局在行政爭議、合同爭議、商標侵權爭議的調解工作中則進(jìn)展較為緩慢。近年市工商局著(zhù)力探索運用調解手段解決行政爭議，在行政復議調解方面取得了初步成效。該局的主要做法：
一是在被申請人的具體行政行為存在瑕疵的情況下，行政復議機構認真向被申請人解釋法律法規、闡明后果，動(dòng)員被申請人糾正不當行政行為。通過(guò)被申請人的主動(dòng)糾錯，取得申請人的諒解，使申請人撤回復議申請，化解該起行政爭議。如杭州拓成五金工具有限公司對臨安分局於潛工商所對其舉報臨安鵬達五金工具有限公司侵犯其“建新”注冊商標專(zhuān)用權所作出的《舉報情況反饋函》不服而提起的行政復議，在審理過(guò)程中，市局、臨安分局多次向被申請人解釋法律法規、闡明后果，動(dòng)員被申請人糾正不當行政行為，最后，被申請人主動(dòng)撤銷(xiāo)了原作出的《舉報情況反饋函》。
二是在行政復議中引入聽(tīng)證機制。對申請人和被申請人就事實(shí)認定和相關(guān)法律適用問(wèn)題存在較大分歧時(shí)，為詳細了解雙方爭議焦點(diǎn)，通過(guò)舉行聽(tīng)證，為行政復議當事人提供一個(gè)質(zhì)證、辯論的平臺，促使雙方消除隔閡，達成諒解。如在辦理湯萬(wàn)鳳不服拱墅分局封存財物的強制措施案過(guò)程中，市工商局決定舉行了聽(tīng)證，通過(guò)聽(tīng)證使雙方充分表達各自的觀(guān)點(diǎn)，并借助于聽(tīng)證程序向申請人宣傳解釋相關(guān)法律法規，使申請人認識到自身行為的違法性，主動(dòng)撤回行政復議申請。
三是對于可以調解的其他案件，行政復議機構都秉承化解爭議、消除矛盾的辦案理念，積極居中協(xié)調，努力促成雙方爭議的圓滿(mǎn)解決。如申請人李名均對江干分局對其侵犯商標注冊權所作出的行政處罰決定不服而提起的行政復議案，申請人對案件的定性沒(méi)有異議，本案的爭議焦點(diǎn)在于非法經(jīng)營(yíng)額的認定以及所處罰款的額度。對于非法經(jīng)營(yíng)額，被申請人認為申請人提供的票據存在矛盾，按經(jīng)營(yíng)額無(wú)法計算進(jìn)行處罰，有事實(shí)根據，作出罰款5萬(wàn)元的處罰并無(wú)不當，而申請人認為經(jīng)營(yíng)額是可以計算的，只有9885元，處罰明顯偏重。鑒于本案實(shí)際以及雙方的意愿，該局按照自愿、合法的原則進(jìn)行了調解，最后被申請人考慮申請人重病在身、經(jīng)濟較為困難的實(shí)際情況以及案件事實(shí)，同意將原罰沒(méi)款5萬(wàn)元減為2萬(wàn)元，雙方達成了了協(xié)議，市工商局制作了行政復議調解書(shū)。
二、搭建多元銜接機制，努力構建消費爭議“大調解”格局。
一是與消費爭議先行和解機制銜接。通過(guò)建立順暢的溝通渠道，將一部分消費申訴轉交企業(yè)先行協(xié)商處理。目前我市已有180家自行處理消費爭議的企業(yè)。市工商局加強對自行處理消費爭議企業(yè)的指導，今年共組織開(kāi)展了兩次企業(yè)調解（處理）糾紛工作人員培訓，共有120余人參加培訓。同時(shí)，加強對企業(yè)消費維權自律工作的走訪(fǎng)和檢查力度。截至10月底，全市180家自行處理消費爭議企業(yè)共受理申訴3426件，占工商12315總申訴量的10.17%，回復及時(shí)率達到97.8%，滿(mǎn)意率達90%。
二是與仲裁調解機制銜接。在日常監管中，引導經(jīng)營(yíng)者和消費者簽訂消費合同時(shí)訂立仲裁條款，或在發(fā)生消費爭議后達成仲裁協(xié)議。在杭州市仲裁委員會(huì )支持下，在下城分局設立了消費仲裁庭，并在工商調解人員中發(fā)展兼職仲裁員，實(shí)現裁調有效對接，成立至今，下城消費仲裁庭運作良好。
三是在大型商場(chǎng)超市、景區（點(diǎn)）商店等大力推行“無(wú)理由退貨制度”。目前，全市已有近400家經(jīng)營(yíng)單位實(shí)行無(wú)理由退貨服務(wù)事項，已為消費者辦理無(wú)障礙退貨2萬(wàn)余件，為消費者挽回經(jīng)濟損失250余萬(wàn)元。
三、行政調解工作中遇到的困難和問(wèn)題
一是工商機關(guān)行政調解制度不完善。雖然法律法規規定工商機關(guān)可以調解處理商標侵權、廣告、合同、消費等民事糾紛，但有關(guān)行政調解的機構、管轄、程序、時(shí)限、效力等方面缺乏具體規定，可操作性不強。
二是行政調解組織機構和行政調解人員隊伍建設有待加強。目前該局的行政調解主要是消費爭議調解，多年12315投訴舉報平臺的運用，使得該局在消費爭議調解方面積累了較為成熟的工作方法和工作經(jīng)驗，而行政爭議、合同爭議、商標侵權爭議的調解工作則始終未能有很大的突破，究其原因，行政調解的組織機構、工作制度和規則、行政調解人員隊伍建設不夠完善是不容回避的主因。
三是行政調解出現錯誤的救濟途徑和賠償等后續問(wèn)題亟待進(jìn)一步研究。
四、下一步工作打算：
一是強化工作責任。在強調對行政調解工作重要性的認識的同時(shí)，要積極采取措施，落實(shí)崗位責任，防止因職責不清、責任不明而造成職能缺位、錯位現象。
二是夯實(shí)工作基礎。降低受理門(mén)檻，簡(jiǎn)化工作程序，營(yíng)造工商部門(mén)善于調解、人民群眾愿意調解的工作氛圍。切實(shí)加強基層工商部門(mén)行政調解工作，積極引導當事人通過(guò)法定渠道反映訴求。
三是加強行政調解人員隊伍建設。充實(shí)基層調解人員隊伍，加強教育培訓，有針對性地組織學(xué)習培訓民法、消法、商標法、合同法、人民調解法等相關(guān)法律知識，提高調解員調解技能。
四是完善調解制度。制定完善受理標準、工作流程、調解紀律等一系列調解規章制度，及時(shí)做好調解登記臺帳以及報表統計報送等工作。
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