有關(guān)普通員工工作總結

　　總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的有關(guān)普通員工工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)普通員工工作總結1

　　時(shí)光飛逝，六個(gè)月的試用期很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的五個(gè)月，內心不禁感慨萬(wàn)千，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。工作兩年多，也寫(xiě)了近很多份的總結，按說(shuō)，定期對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)，也是對自己的一種鞭策吧。

　　本人目前所在宋都營(yíng)銷(xiāo)部，在宋都的五個(gè)月，讓我對銷(xiāo)售有了重新的認識，其實(shí)做好置業(yè)顧問(wèn)，不光是能說(shuō)會(huì )道，更重要的更用心用情的溝通。原本以為置業(yè)顧問(wèn)只要買(mǎi)好房子，但在宋都在領(lǐng)導工作制分配的模式下。置業(yè)顧問(wèn)也能深入到案場(chǎng)的日常管理，這不光提高了自己的管理能力同時(shí)全方面的鍛煉了自己提高自己的綜合素質(zhì)，更給予大家一個(gè)公平的平臺，每個(gè)人都能發(fā)揮自己的特長(cháng)，找到自己的不足。

　　12月份來(lái)到宋都，我們參加金鑰匙禮儀培訓，在儀容儀表和形體禮儀上有了質(zhì)的提高，這是以前所沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)培訓。12月底商家聯(lián)盟洽談我們小組與兩家商家達成共識。這種對外的商務(wù)洽談對置業(yè)顧問(wèn)綜合素養有了本質(zhì)的提高，也讓我后期對待大客戶(hù)上多了份坦然淡定。

　　1月份后我們進(jìn)入案場(chǎng)，開(kāi)始接待客戶(hù)，提高接待質(zhì)量。我也第一次開(kāi)始接待媒體，從最開(kāi)始的緊張哽咽，到后期的自信自然。我覺(jué)得這是我在宋都學(xué)到的寶貴財富。因為這種機會(huì )并不是每個(gè)人都有的，同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導所給予的機會(huì )信任。另外我開(kāi)始接手每周的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)客源分析和媒體分析，這也是一項技術(shù)活。

　　3月份行情不景氣，為了迎接4月的開(kāi)盤(pán)，大家開(kāi)始聯(lián)系行銷(xiāo)單位，我們小組成功的聯(lián)系了三花，LG，康師傅，西子奧迪斯等大公司組織了產(chǎn)品推薦會(huì )，也帶來(lái)了很多的客源。成功完當時(shí)的蓄水要求。行銷(xiāo)扭轉了我們的銷(xiāo)售模式從等待到主動(dòng)出擊，充分呼應了市場(chǎng)的背景，為后期的成交奠定了一定的基礎。

　　4月份我們迎來(lái)了第一次的開(kāi)盤(pán)，雖然離計劃還差一段距離但是我們的團隊更切身的熟悉了簽約流程和公司的制度流程，對市場(chǎng)有了新的定位，對客戶(hù)群需求有了重新的判定，為后期的開(kāi)盤(pán)積累了寶貴的經(jīng)驗。

　　努力的方向

　　1、充分利用團隊的力量，精誠協(xié)作相互配合，更熟練的運用sp促成銷(xiāo)售。

　　2、安排好自己的工作時(shí)間和先后主次，提高自己的工作效率。

　　3、發(fā)揮老員工帶頭作用，給新同事做出榜樣效果。

　　這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，同時(shí)也希望領(lǐng)導給我多提意見(jiàn)，爭取把自己的工作做得更好，我相信“只要堅持不懈，成功并不遙遠�！�

有關(guān)普通員工工作總結2

　　試用期的時(shí)間在繁忙的工作中不知不覺(jué)就過(guò)去了，自從加入xx醫院這個(gè)大家庭以來(lái)，我見(jiàn)識到了很多不同的前輩，不同的病人，自己那不怎么樣的技術(shù)也得到了極大的提升。

　　但不僅僅是技術(shù)和專(zhuān)業(yè)上的提升，在與病人們的接觸中，我也看到了很多的事情，學(xué)會(huì )了如何去與人交流，如何與病人交流。作為護士，不僅僅是幫助人們減輕傷痛，給病人提供一個(gè)好心情，也能很好的幫助他們。這些都是我在這段試用期的時(shí)間里，和上司及同事們學(xué)的，一點(diǎn)點(diǎn)傳承下下來(lái)的經(jīng)驗真的很實(shí)用。以下是我對試用期自己的工作情況的總結：

　　一、邊看邊學(xué)

　　作為一名試用期護士，我們經(jīng)驗不足的情況下，實(shí)在是不足以讓我們獨自去照顧病人，在前期的一段時(shí)間，我們就跟著(zhù)前輩們一起跑上跑下，邊看前輩們的工作邊打打下手。這些前輩們都非常的負責且細心，看著(zhù)他們的工作，我不禁想起自己在練習的時(shí)候，對比之下，前輩們在工作中真的做的非常的精準且簡(jiǎn)潔，而且其中還有許多的細節，這都是我在看了很久之后才慢慢發(fā)現的'地方。

　　這段時(shí)間真的見(jiàn)識了很多，我們還參加了培訓，進(jìn)一步增加了對工作，對醫院的了解�，F在我更加加深了對工作的了解，而且也更加的熟悉了工作的地點(diǎn)。

　　二、慢慢的上手

　　在有了比較充足的基礎經(jīng)驗后，我們開(kāi)始做一些簡(jiǎn)單的工作。開(kāi)始獨自在病房中走動(dòng)。

　　在這段時(shí)間，工作方面我嚴謹的按照護士長(cháng)教導的步驟操作，嚴格要求自己，并及時(shí)的查看病人的情況，對自己不能處理的情況及時(shí)的向前輩尋求幫助。在這段期間我雖然一開(kāi)始的時(shí)候有些不熟練，但是在習慣了之后，越來(lái)越順手，但是在工作中保持嚴謹的心態(tài)這一點(diǎn)要隨時(shí)帶在身上。

　　期間，在查房的時(shí)候也認識了好幾個(gè)病人，和他們的每天打招呼也是非常重要的工作，他們也會(huì )回應我們的問(wèn)候，這不僅提升了醫患的關(guān)系，更是讓病人能在新的一天有一個(gè)好心情。

　　三、總結

　　工作的內容對我來(lái)說(shuō)其實(shí)并不復雜，但是重要的地方就在于“嚴謹!仔細!細心!”對與醫務(wù)人員來(lái)說(shuō)，無(wú)論是哪個(gè)步驟，這三樣都是必不可少的心態(tài)。對工作負責，對患者負責，更是對自己負責!在今后的正式工作中，我會(huì )更加的強化自己，讓自己能有更大的提升!

有關(guān)普通員工工作總結3

　　一周作業(yè)的完畢對我來(lái)說(shuō)既有值得學(xué)習的當地也引起了不少的反思，盡管跟著(zhù)我在作業(yè)中時(shí)刻的堆集現已比以往行進(jìn)了不少，可是在這個(gè)過(guò)程中逐步呈現的問(wèn)題也讓人需求不斷加以改進(jìn)，因而我在

　　一方面我在作業(yè)中表現出仔細擔任的情緒無(wú)疑是值得必定的，盡管是長(cháng)時(shí)刻在作業(yè)中鍛煉的作用卻也要將其秉承下去才可以從中獲益，所以我在做好歸于自己的作業(yè)之時(shí)也會(huì )將其與其他搭檔進(jìn)行比照，既可以從中發(fā)現作業(yè)的不同側重點(diǎn)也可以學(xué)到許多新穎的常識，但由于作業(yè)閱歷的教授沒(méi)有幻想中簡(jiǎn)略然后需求自己去探究才可以具有更深的領(lǐng)會(huì )，所以我在開(kāi)展作業(yè)的一同也會(huì )對其間的少許過(guò)錯進(jìn)行反思，即使

　　另一方面我為了獲得成績(jì)的前進(jìn)也加強了對本身作業(yè)的盡力程度，在我看來(lái)這也是我在企業(yè)作業(yè)中做得不行好的一點(diǎn)，首要仍是作業(yè)功率較低的原因導致許多盡力都顯得沒(méi)有作用，盡管也有討教過(guò)搭檔和

　　在作業(yè)技巧的運用方面則更多的遵從

　　盡管上星期的行進(jìn)比較顯著(zhù)卻也不可以執著(zhù)于曩昔的作用，由于新的一周到來(lái)也讓我開(kāi)端預備再次調整好本身的狀況，滿(mǎn)意的預備對作業(yè)的完結也很重要天然不可以忽視這方面的盡力，對此我會(huì )做好下周作業(yè)的規劃并爭奪讓上星期

有關(guān)普通員工工作總結4

　　來(lái)到公司工作已經(jīng)三個(gè)月了，試用期一眨眼就過(guò)去了。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持下，較好的熟悉了工作環(huán)境，現將試用期工作總結如下，希望大家提出寶貴意見(jiàn)。

　　從第一天來(lái)到公司開(kāi)始，我最大的體會(huì )就是大家都很忙，有很多天一整天都是電話(huà)響個(gè)不停，船員進(jìn)出不斷。但是忙而不亂，十分佩服同事們的工作能力和業(yè)務(wù)水平，每個(gè)人都能有條不紊的處理好各項事務(wù)，整個(gè)團隊的配合能力極強。

　　作為一個(gè)新人，尤其是對船舶這個(gè)行業(yè)什么都不懂的新人，這三個(gè)月我一直在努力地嘗試融入團隊。前半個(gè)月我在熟悉關(guān)于船員的各種證件以及資料，通過(guò)看船員證書(shū)掃描件了解了最基本的業(yè)務(wù)知識。然后在網(wǎng)上去了解了該行業(yè)的一些基本情況，通過(guò)一個(gè)月的時(shí)間，漸漸對這個(gè)行業(yè)有了初步的了解。

　　在9月底，跟幾位同事去武漢航海職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生，這短短的一天的經(jīng)歷讓我受益匪淺。上午一個(gè)人在雙選會(huì )的場(chǎng)地里，旁邊別的公司桌子前面圍滿(mǎn)了學(xué)生，我這里一個(gè)咨詢(xún)的學(xué)生都沒(méi)有。漸漸的來(lái)了幾個(gè)學(xué)生，問(wèn)了我幾個(gè)問(wèn)題之后我就招架不住了，單派和混派都不知道，學(xué)生說(shuō)一看你就是新來(lái)的，什么都不懂。

　　于是向幾位同學(xué)請教了一些問(wèn)題，了解了招聘會(huì )的時(shí)候學(xué)生會(huì )問(wèn)什么樣的問(wèn)題，最關(guān)心的是什么。下午的時(shí)候，在面試教室外面和同學(xué)們也進(jìn)行了一些交流，收獲了一些專(zhuān)業(yè)知識，更重要的是學(xué)會(huì )了如何跟學(xué)生打交道。到了10月份，又有幾次招生，基本上我都去幫了下小忙，招生工作比較順利的完成了。進(jìn)入11月，更多的是在辦公室里面通過(guò)網(wǎng)絡(luò )與一些船員和船舶管理公司交流，同時(shí)積極配合其他同事完成工作。

　　三個(gè)月的工作比較順利的完成了，其中最大的不足之處就是缺乏交流。對外的交流需要加強，同事之間的交流更需要加強。如果不能融入這個(gè)優(yōu)秀的團隊，那么就無(wú)法開(kāi)展工作，不能為公司出更多的力。

　　在以后的時(shí)間里，我需要花更多的時(shí)間去學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識以及對應的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)知識，多向同事們請教，有不懂的就要問(wèn)。在交流方面，大膽的和認識的船員進(jìn)行交流，通過(guò)他們來(lái)了解最新的動(dòng)態(tài)，學(xué)會(huì )和各種各樣的船員打交道。平時(shí)沒(méi)有重要的事情的時(shí)候多和別的船舶管理公司打打電話(huà)，相互交流溝通。

　　感謝領(lǐng)導和同事們在這三個(gè)月里對我的支持和幫助。在以后的工作中，我一定會(huì )盡自己最大的努力為公司做出最大的貢獻。

有關(guān)普通員工工作總結5

　　年中，緊張繁忙的半年即將過(guò)去，新的挑戰又在眼前。沉思回顧，在鑫國發(fā)華聯(lián)超市這個(gè)大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學(xué)習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗，當然也透過(guò)不少深刻的教訓發(fā)現了自身的種種不足。這半年是充實(shí)的，我的成長(cháng)來(lái)自鑫國發(fā)華聯(lián)超市這個(gè)大家庭，為鑫國發(fā)華聯(lián)超市后半年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的職責�，F將自我20xx年1月—12月初的工作總結如下：

　　一、鑫國發(fā)華聯(lián)超市工作階段

　　去年九月份因工作的需要，我被調到超市任店面主管。在工作中加強商品管理與人員現場(chǎng)管理，實(shí)現業(yè)績(jì)的提升是貫穿各項工作的中心。雖然自開(kāi)業(yè)就加入了鑫國發(fā)華聯(lián)超市這個(gè)大家庭，對鑫國發(fā)華聯(lián)超市的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進(jìn)入主角負起職責，一方面加強了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，用心看書(shū)報文章，虛心向專(zhuān)業(yè)人士請教。一方面加強溝通了解實(shí)際狀況，向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門(mén)負責人溝通。在短時(shí)間內，負起了超市主管的職責。

　　二、人員管理培訓工作

　　作為一名主管，對員工的管理是一門(mén)難度較高的必修課，每個(gè)人的經(jīng)歷、性格各不相同，如何使本部門(mén)員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單的事情。透過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習與實(shí)際工作中的應用，在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴格與關(guān)愛(ài)并用的方法。

　　首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工，真正的為員工著(zhù)想，真心的想讓員工有所提高。在這個(gè)基礎上，有針對性的對員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓，解決員工思路，樹(shù)立明確的發(fā)展目標，確實(shí)激發(fā)員工工作的主動(dòng)性與用心性，再透過(guò)業(yè)務(wù)培訓讓員工明白如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴字當頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會(huì )隨之變化與發(fā)展，這需要自我持續清醒的頭腦，不斷學(xué)習與提高，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。

　　三、專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習與市場(chǎng)把控潛力的提高

　　超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時(shí)面臨著(zhù)機遇與挑戰并存，自我有幸能夠參與進(jìn)時(shí)代的快速發(fā)展的行業(yè)之中，必須要把握機遇努力拼搏。學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習是在工作與業(yè)余時(shí)間不變的任務(wù)。一方面超市管理的基本功，商品陳列、庫存合理存量、季節商品的調整、快訊商品的選取、營(yíng)運各個(gè)環(huán)節的銜接，自我從書(shū)上的理論到日常工作中的實(shí)踐，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面，透過(guò)各種信息媒介了解最新的市場(chǎng)信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓，使自我在全局的思路更加明晰，以更高的角度來(lái)審視市場(chǎng)的變化，能夠對公司決策層提出出自自我的戰略性的推薦。

　　四、不足方面與下年工作思路

　　俗話(huà)說(shuō)：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時(shí)間很短，具體開(kāi)始超市的工作才近一年，而市場(chǎng)的學(xué)問(wèn)與超市零售的知識是如此的深廣。透過(guò)冷靜的自省，自我還有諸多的不足，整體上因參與營(yíng)運時(shí)間較短，操作不夠自如外，具體還體此刻：首先，對商品的選取與把控有待加強，由其由于分工不一樣對食品商品的了解相對更弱。其次，對市場(chǎng)的分析預測不夠透轍準確，底氣不足，這是由于經(jīng)驗少。

　　應對后半年機遇與挑戰，我本著(zhù)務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則，更好的負起自身的職責，加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習，勇于實(shí)踐，使自我的業(yè)務(wù)水平，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量�？傊�，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的鑫國發(fā)華聯(lián)超市事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來(lái)回報公司，實(shí)現自身的人生價(jià)值。

【普通員工工作總結】相關(guān)文章：

普通員工工作總結09-03

普通員工的工作總結09-16

普通員工工作總結06-10

公司普通員工工作總結09-29

企業(yè)普通員工工作總結06-16

普通員工轉正工作總結05-29

普通員工工作總結大全10-17

公司普通員工工作總結09-30

工廠(chǎng)普通員工的工作總結08-05

企業(yè)普通員工工作總結09-05