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導購工作總結

時(shí)間:2024-09-15 16:21:51 工作總結 我要投稿

導購工作總結

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編精心整理的導購工作總結,希望對大家有所幫助。

導購工作總結

導購工作總結1

  時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,一年的時(shí)間已接近尾聲,過(guò)去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,在導購員工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^(guò)去的一年,現將工作總結如下:

  一、工作中取得的收獲主要有

  在商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前夕,跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)荒工作,并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理基本知識,努力為商場(chǎng)開(kāi)業(yè)做前期工作,配合辦公室其他同事開(kāi)展日常工作、后勤服務(wù)和衛生、紀律方面的檢查工作,并實(shí)行每日跟進(jìn)商場(chǎng),辦公室等衛生情況,進(jìn)行考核與監督。在上級領(lǐng)導的指導下,負責跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作,令活動(dòng)順利完成。與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置。根據上級領(lǐng)導給予策劃工作,努力完成上級領(lǐng)導的計劃內容。

  二、工作中存在的不足

  當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己各項能力。綜合看來(lái)我覺(jué)得自己還缺點(diǎn)和不足:缺乏基本的辦公室工作知識,在開(kāi)展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。對各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行。對管理商場(chǎng)物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果。工作細心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏。辦事效率不夠快,對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。

  三、堅持管理、服務(wù)與效能相統一原則

  營(yíng)運部不斷健全管理職能,完善服務(wù)體系,現場(chǎng)管理成效斐然。為了能及時(shí)、準確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現場(chǎng)的各類(lèi)問(wèn)題。在走動(dòng)中去發(fā)現問(wèn)題,在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題。通過(guò)及時(shí)的現場(chǎng)觀(guān)察,去掌握工作中存在的問(wèn)題和不足,從而去制定相應的改進(jìn)提高并能做到及時(shí)向上級部門(mén)進(jìn)行信息反饋。對營(yíng)業(yè)現場(chǎng)發(fā)生的各類(lèi)違規現象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線(xiàn)的現場(chǎng)走動(dòng)式管理,使管理工作更具針對性和時(shí)效性。

  四,加強企業(yè)精神文明建設,努力提高服務(wù)水平

  針對商場(chǎng)新開(kāi)業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務(wù)質(zhì)量:對員工強化進(jìn)行服務(wù)規范教育,從營(yíng)業(yè)員的站姿站規,樹(shù)立良好的服務(wù)形象,提高服務(wù)質(zhì)量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務(wù)規范不到位的現象弘揚傳統,助人為樂(lè )。廣大員工發(fā)揚顧客至上的`精神,給顧客一個(gè)舒適的購物環(huán)境

  五、明年工作計劃

  明年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,做好上級領(lǐng)導給予屬下的每個(gè)工作安排,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,一定能在明年做出更好的工作成績(jì)。

導購工作總結2

  時(shí)間一晃而過(guò),xxxx年已漸漸離我們遠去。過(guò)去的一年里我專(zhuān)柜歷經(jīng)了不平凡的一年,年初的人員變動(dòng)。大型特賣(mài)活動(dòng)。還有本人的《弟子規》演講等等,一路數來(lái)有辛酸,有汗水,有淚水,但更多的是喜悅。

  xxxx年也是大豐收的一年,在8月份的大型特賣(mài)活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功,在一次次的業(yè)績(jì)突破記錄中是充分發(fā)揮著(zhù)我們的團隊力量,很驕傲也很榮幸有這么個(gè)團隊。

  在過(guò)去的一年里客訴也時(shí)有發(fā)生,如前幾天發(fā)生的“羽絨服”客訴事件,雖然事情已經(jīng)圓滿(mǎn)解決,但做為導購的我們也得深思,在工作中是否有不足的地方,將在以后的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品,盡可能的少發(fā)生類(lèi)似客訴,也要在以后的客訴處理上多一些冷靜。理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改進(jìn)的。

  非常榮幸本人能代表我們營(yíng)運二部參加公司舉行的《弟子規》演講比賽。在此活動(dòng)中我學(xué)習到了很多,也發(fā)現人的潛能是無(wú)限的,只要你肯努力,肯付出一定會(huì )有回報的。在一次次的登臺演講中,能夠突破了自己,戰勝了自己也是我一年來(lái)取得的的成績(jì)。

  更值得高興的是我專(zhuān)柜被評為“杭州地區業(yè)績(jì)年增長(cháng)率”的一家店,是榮譽(yù),是對我們工作的一個(gè)肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力,在XX年里我們將如何取得更好的成績(jì)呢?針對未來(lái)的XX,我專(zhuān)柜將重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面:

  a:積極配合商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng),提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  b:充足的貨品,爭取做好貨品的供應,以滿(mǎn)足顧客的需求。

  c:提高服務(wù)質(zhì)量,用心服務(wù),盡量減少客訴的發(fā)生,保持品牌形象。

  d:完善顧客資料,重點(diǎn)培養新的顧客群,完善顧客資料,讓新的.顧客轉變?yōu)橹覍?shí)顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細心,并讓其帶新的顧客進(jìn)行消費。

  f:提高銷(xiāo)售技巧,定期讓公司對導購進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識培訓,曾強自身素質(zhì)并提升個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  我相信在今后的工作中,我會(huì )繼續不斷的努力下去,雖然有時(shí)也會(huì )在紀律中偶犯小錯誤,因人無(wú)完人,出錯在所難免的,所以我不會(huì )過(guò)分的苛求自己。不過(guò)我相信只要我在崗位上一天,我就會(huì )付出自己的努力,將自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厲爭取在XX年里取得更好的成績(jì)。我相信自己一定能做好!

導購工作總結3

  時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過(guò),轉瞬間又是一年,回顧20__年的工作,在公司領(lǐng)導的正確指導和同事的大力配合下,我的各項工作都能夠按部就班的正常開(kāi)展,現就20__年的工作狀況總結如下:

  一、用心鍛煉自己的銷(xiāo)售基本功。

  人生何處不行銷(xiāo),我覺(jué)得任何工作都與銷(xiāo)售有關(guān),就連美國競選總統,總統們都要四處演講,銷(xiāo)售自己。優(yōu)秀的導購不但要擁有良好銷(xiāo)售及服務(wù)的心理素質(zhì),更是一位優(yōu)秀的銷(xiāo)售心理學(xué)家,在日常工作中我學(xué)會(huì )了透過(guò)客戶(hù)每一個(gè)細小動(dòng)作,每個(gè)細微的面部表情,分析出客戶(hù)的心理變化及需求。

  二、在工作中培養自己的心理素質(zhì)。

  在工作中每一天都與行行色色的人打交道,他們來(lái)自不同的行業(yè)、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態(tài),如果我們想把每一位客戶(hù)服務(wù)好,無(wú)論買(mǎi)不買(mǎi)東西,都能讓客戶(hù)滿(mǎn)意而歸,那就需要當我們應對失敗、應對別人說(shuō)“NO”時(shí)表現一流的心理素質(zhì)。所以我要感謝工作,讓我在工作中學(xué)會(huì )了察顏觀(guān)色、眼觀(guān)六路、耳聽(tīng)八方的本領(lǐng),讓我的心理素質(zhì)在工作中得到了良好的鍛煉。

  三、口才方面有了大幅提升。

  要做一個(gè)優(yōu)秀的導購就務(wù)必要要擁有一流的口才,透過(guò)語(yǔ)言才能表達出自己的思想,在日常的工作中,我每一天都要與不同的客戶(hù)溝通、交流、介紹產(chǎn)品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

  四、在20__年的工作中努力拓展自己知識面。

  我認為做導購就好象在讀免費的MBA課程,它讓我學(xué)到了許多無(wú)法在大學(xué)校園里學(xué)到的知識與技能。此刻的客戶(hù)越來(lái)越理智,越來(lái)越精明,所以我們要更好的銷(xiāo)售產(chǎn)品,更好的說(shuō)服客戶(hù),務(wù)必學(xué)習更多,更專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識,所以久而久之,就成了某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家,之前我連化妝品方面一些基本的問(wèn)題都回答不出來(lái),更不要說(shuō)成為什么專(zhuān)家了。

  我認為問(wèn)題出此刻兩個(gè)方面:一方面公司培訓不到位;另一方面自我學(xué)習成長(cháng)的意識太差。我想如果這樣繼續干下去,十年以后我依然還是一名平凡的小人物,成功永遠與我無(wú)緣。在____年我參加了好幾次公司組織的專(zhuān)業(yè)培訓,在平時(shí)閑暇時(shí)也自己去網(wǎng)上查找各種化妝品及美容方面的知識來(lái)充實(shí)自己,此刻我已經(jīng)能夠自信的說(shuō)自己是美容保養、皮膚護理的專(zhuān)家了。

  作為一名導購除了學(xué)習專(zhuān)業(yè)的商品知識外,還要學(xué)習一系列與商品相關(guān)的外圍知識,這樣才能讓我表現得更自信,更有專(zhuān)家水準,成交率更高。于是,我利用業(yè)余時(shí)間,超多參與公司其它部門(mén)的工作,向同事學(xué)習。就這樣一個(gè)不經(jīng)意的行為讓我的業(yè)務(wù)越做越順,讓我成為公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的導購之一。做得比別人多一點(diǎn),學(xué)得比別人多一點(diǎn),于是經(jīng)驗就會(huì )比別人多一點(diǎn),這樣我的.成長(cháng)速度也就會(huì )比別人快一點(diǎn),收入就會(huì )比別人多一點(diǎn)。學(xué)習是為自己、為財富、為成功、為快樂(lè )、所以作為一名優(yōu)秀的導購不但是某些產(chǎn)品的專(zhuān)家,他的知識也應是全方位的。

  五、培養人脈,增加客戶(hù)回頭率。

  在銷(xiāo)售過(guò)程中我們每一天都在與人打交道,所以是學(xué)習如何與人溝通、如何建立信賴(lài)、如何贏(yíng)得他人認同的機會(huì )。而我,充分把握住了這個(gè)機會(huì ),透過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)把一個(gè)陌生的客戶(hù)變成一個(gè)知心的朋友,讓各種各樣的客戶(hù)都能喜歡我,為未來(lái)的成功做好的充分的準備。而之前我從來(lái)都沒(méi)有意識到這些,工作只是為了工作,從沒(méi)有想到我還能為未來(lái)做些什么準備。

  當然,我在工作中還存在許多不足和困難,因此在這些收獲面前我不會(huì )驕傲,我將不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),加強業(yè)務(wù)訓練和學(xué)習,不斷改善工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,服務(wù)好客戶(hù)。我們一天的大部分時(shí)間都是在工作崗位上度過(guò)的,只有使工作真正的快樂(lè )起來(lái),我們的生活才能真正的快樂(lè )。很慶幸我找到了一份能使我快樂(lè )和充實(shí)的工作,我十分熱愛(ài)自己的工作。新的一年里,我會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作當中,為公司貢獻出我的光和熱!

導購工作總結4

  導購員在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中,代表著(zhù)商家的外在形象,恰當的言辭和舉止能夠加速銷(xiāo)售過(guò)程,產(chǎn)生效益。所以?xún)?yōu)秀的導購員是商家無(wú)形的財富。那怎么才能把這項工作做好呢,我結合我最近在工作中遇到的一些問(wèn)題,做了一些設想。思緒很粗陋,只能算是拙見(jiàn),還請領(lǐng)導指正。

  導購員要做好導購工作,對商品必須要十分熟悉,比如衣服的款式特點(diǎn)、分幾款色系等等,導購員只有商品信息十分了解才能信心十足的給客戶(hù)介紹產(chǎn)品,無(wú)形就會(huì )使顧客對產(chǎn)品產(chǎn)生一種信任,促進(jìn)消費者的購買(mǎi)欲。除此之外,導購員一定要具有耐心,在對客戶(hù)進(jìn)行介紹的時(shí)候,一定不能急躁,不能把自己的.不良情緒傳染給客戶(hù)。

  導購員除了能將服裝展示給客戶(hù),并加以說(shuō)明外,還要能向客戶(hù)推薦服裝,以引起客戶(hù)的購買(mǎi)興趣,在推薦服裝時(shí),我認為可以從以下幾點(diǎn)嘗試做起:

  1、推薦時(shí)一定有自信,導購員對自己產(chǎn)品有信心,才能讓顧客對服裝有信心。

  2、推薦時(shí)可以適當配合手勢進(jìn)行。肢體語(yǔ)言的交流是人類(lèi)最早學(xué)會(huì )的一種交流方式,也是一種有效的溝通方式,你的一個(gè)微笑,一個(gè)肯定的手勢,或許就會(huì )打動(dòng)顧客。

  3、配合服裝的特點(diǎn)進(jìn)行推薦,準確的說(shuō)出服裝的優(yōu)點(diǎn)和獨特之處。

  以上是我這段時(shí)間的幾點(diǎn)工作想法,在以后的導購工作中,我會(huì )繼續認真工作做好總結,以便本職工作有進(jìn)一步提升。

導購工作總結5

  實(shí)習崗位:導購

  實(shí)習所在地:

  實(shí)習單位指導人:**職務(wù):人力資源部總監

  實(shí)習時(shí)間:

  為期3個(gè)月的實(shí)習結束了,在這三個(gè)月的實(shí)習中,貼近了社會(huì ),豐富了社會(huì )經(jīng)驗,使自身對社會(huì )有了初步的感性認識,并且學(xué)到了許多課本以外的知識,受益匪淺,F在我就對這三個(gè)月的實(shí)習做一個(gè)工作小結。首先介紹一下我的實(shí)習單位:

  一、實(shí)習單位概況

 。保畬(shí)習單位性質(zhì):**實(shí)業(yè)股份有限公司屬私營(yíng)實(shí)體。創(chuàng )建于****年**月,其前身**制衣實(shí)業(yè)有限公司成立于****年**月。

 。玻畬(shí)習單位規模:屬中型企業(yè),現代化的工廠(chǎng)按國際標準設計和建造,可年產(chǎn)各類(lèi)服裝**余萬(wàn)件。集團固定資產(chǎn):**億元。員工****余人。目前已擁有****多家專(zhuān)賣(mài)店(廳,柜)

 。常畬(shí)習單位經(jīng)營(yíng)狀況:經(jīng)濟效益良好,在**同行業(yè)居龍頭地位,是**服裝企業(yè)唯一上市企業(yè)。從**年起,公司率先導入特許經(jīng)營(yíng)理念,全力拓展專(zhuān)賣(mài)計劃,市場(chǎng)綜合占有率連續五年在休閑服飾領(lǐng)域保持第一名。

 。矗畬(shí)習單位主要產(chǎn)品:集團以服飾為主業(yè),涉及香煙,酒,茶,皮具,房地產(chǎn)等多元化產(chǎn)業(yè)格局。服飾以生產(chǎn)男裝系列而著(zhù)名,主要為男仕茄克,西裝,t恤,領(lǐng)帶,襪,皮鞋等系列產(chǎn)品,其中又以**茄克衫最為著(zhù)名,素有“***”美譽(yù)。

 。担畬(shí)習單位的主要生產(chǎn)或業(yè)務(wù)流程:

 。担惫句N(xiāo)售模式為自產(chǎn)自銷(xiāo)。公司擁有h。k,上海,日本三地優(yōu)秀服裝設計師,每年兩次的服裝定貨會(huì )時(shí)設計出最新的款式,設計出產(chǎn)品后由制板師做出紙樣,然后由裁片員把布料統一裁出,交由生產(chǎn)車(chē)間大量生產(chǎn),貨品親自由各店長(cháng)選購,由倉庫發(fā)貨到各直營(yíng)專(zhuān)賣(mài)店和代理商。也有一部分貨品是外單,全部出口。

 。担矊(zhuān)賣(mài)店流程:營(yíng)業(yè)前準備——換工作服,佩帶工牌,檢查儀容儀表——打掃衛生整理貨品貨架——參加晨會(huì )——營(yíng)業(yè)開(kāi)始——準備營(yíng)業(yè)——陳列組合規劃——接待顧客——迎接顧客——留意顧客——展示商品——介紹商品——核實(shí)開(kāi)標——核對單據——包裝商品——交付商品——其他配套產(chǎn)品介紹——送客致謝——營(yíng)業(yè)后——賬目稽核——環(huán)境衛生——例會(huì )組織——環(huán)境清場(chǎng)

 。叮畬(shí)習單位的經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)與利弊

 。叮奔瘓F一直堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)原則:為科研開(kāi)發(fā),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng )造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓,以“加強責任管理,提高品牌意識”為宗旨對員工進(jìn)行培訓。通過(guò)對員工的有效激勵來(lái)充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性,以最大限度地挖掘員工的潛能,來(lái)更好的實(shí)現個(gè)人目標和企業(yè)目標的契合。

 。叮怖

  利:品牌優(yōu)勢,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,管理團隊市場(chǎng)經(jīng)驗豐富優(yōu)勢,擁有國際化專(zhuān)業(yè)設計團隊優(yōu)勢,生產(chǎn)設備與工藝先進(jìn)優(yōu)勢,客服優(yōu)勢。

  弊:一是公司資產(chǎn)規模較小的風(fēng)險。與國內優(yōu)秀的服裝企業(yè)相比,資產(chǎn)規模相對較小,抵抗風(fēng)險的能力相對較弱,造成公司在諸如資本運營(yíng),人力資源管理等方面的人才不足。二是產(chǎn)能過(guò)剩的風(fēng)險。由于服裝行業(yè)競爭激烈,如果公司的銷(xiāo)售能力和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力不能同步提高,則未來(lái)公司部分產(chǎn)能不能充分發(fā)揮效用。三是假冒產(chǎn)品的風(fēng)險。品牌知名度提高后,市場(chǎng)上可能會(huì )出現盜用本公司商標、品牌的違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),這將導致公司的經(jīng)濟利益受到嚴重傷害。四是消費群體單一化的風(fēng)險。**定位消費年齡區間為20—55歲,其中以30—40歲的男性為主要消費群體的男仕精品形象。我認為公司的消費趨勢應該再擴大到女裝,童裝,以及與服飾相關(guān)的各種產(chǎn)品,形成一個(gè)相對全面的產(chǎn)品群,從中尋找新的增長(cháng)點(diǎn)。同時(shí)充分利用自身的品牌優(yōu)勢,開(kāi)設一些有特色的生活館,引入自由服飾的理念,允許客戶(hù)自行設計和搭配服裝,由公司進(jìn)行生產(chǎn),讓客戶(hù)充分體驗到一切由自己做主的“上帝”意識,如此一來(lái),能夠擁有相當可觀(guān)的消費群體,也更有利于宣傳自己的品牌形象。

  二、本次實(shí)習概況

 。保嘤柤皡⒂^(guān)公司總部和工廠(chǎng)

  最初,我們參觀(guān)了公司總部和工廠(chǎng),**高級休閑服工業(yè)園占地面積達**萬(wàn)多平方米,是集服裝開(kāi)發(fā)生產(chǎn),倉儲物流,商務(wù)信息,休閑生活為一體的園林式工業(yè)園區,為中國境內一流的男裝休閑服飾生產(chǎn)基地,綠化面積達40%,生產(chǎn)環(huán)境清潔環(huán)保,廢氣,廢水,廢氣物,噪音的排放全部達標。在廠(chǎng)長(cháng)的講解下,我們了解到車(chē)間的實(shí)際生產(chǎn)線(xiàn)與大學(xué)里的課堂是兩個(gè)不同的概念。利用一天的時(shí)間,我們對生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行了詳細的觀(guān)察,并與車(chē)間工作人員的進(jìn)行直接交流,初步了解了服裝生產(chǎn)的真實(shí)狀況。同時(shí)在參觀(guān)期間,我們明顯的感受到了員工們的工作熱情,這使我們迅速的融入其中,切切實(shí)實(shí)的感受到了企業(yè)人文理念對員工們工作成績(jì)的肯定與激勵。在后面的實(shí)習過(guò)程中,我們漸漸的認識到在生產(chǎn)管理和生產(chǎn)運作及溝通等方面存在的不足之處,在每半個(gè)月向公司提交的實(shí)習報告中寫(xiě)明了為什么不夠完善,有什么解決辦法。我們的思維方式在發(fā)生著(zhù)變化,看問(wèn)題的角度在發(fā)生著(zhù)變化,分析問(wèn)題的能力也逐步得到提高。

  接下來(lái)的幾天里,在**管理學(xué)院里,我們進(jìn)行了部分課程的培訓:導購員的日常工作流程,如四大模組,九大流程。營(yíng)運工作實(shí)務(wù)。陳列技巧。面料知識。企業(yè)文化專(zhuān)題講座。公司的規章制度。商務(wù)禮儀等等;并熟背了產(chǎn)品的色號和款號。初步掌握了一些工作時(shí)必備的基礎知識,這更加深了我對**男裝企業(yè)文化的認識,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力?粗(zhù)步履匆匆的狼人,看著(zhù)在不懈努力中已有所成就的榜樣,看著(zhù)搞實(shí)業(yè)的人無(wú)論從領(lǐng)導到普通工人都一樣擁有的朝氣蓬勃的精神面貌,我明白了“我是優(yōu)秀的,我們是最優(yōu)秀的,我們是最優(yōu)秀的團隊”是直觀(guān)詮解!罢\信,求實(shí),敬業(yè),奉獻”,“挑戰人生,永不回頭”這些字眼所代表的含義,企業(yè)沒(méi)有把口號僅僅留在口頭上,而是把它轉換為企業(yè)理念,深深的根植于每一個(gè)員工的心里,讓員工時(shí)刻牢記自身所代表的企業(yè)文化,并且以此來(lái)勉勵自身的工作,警醒著(zhù)勿忘前進(jìn)的人們。

 。玻齻(gè)月的終端實(shí)習(即我的實(shí)習經(jīng)歷)。

  為了能夠讓我們了解整個(gè)服裝銷(xiāo)售市場(chǎng)和相關(guān)的流程,熟悉本品牌的最新款式與設計:我們每2個(gè)月調配一次店,前2個(gè)月我被分在**店;第3個(gè)月被分在**店——兩個(gè)差距最大的店。

  現在分別介紹一下這兩個(gè)店的基本狀況:

 、伲旰苄,店堂陳列簡(jiǎn)單,店堂貨品也較少,但是處于在十字路口,地理位置十分便利。周?chē)兄袊y行,中旅,商業(yè)街等……我認為**店業(yè)績(jì)輝煌和下面幾點(diǎn)有關(guān):一**人比較講究衣著(zhù)和自身身份、地位的搭配,并且十分推崇本地品牌,本地品牌意識強烈,一般都會(huì )購買(mǎi)本地的品牌,充分把握住了當地消費者的消費心理,**作為全國知名品牌,自然是購買(mǎi)者眾。二把握“客流”就是“錢(qián)流”的基本商業(yè)原則:在車(chē)水馬龍,人流熙攘的熱鬧地帶開(kāi)店,川流不息的人潮就是潛在的`客源,只要你所銷(xiāo)售的商品或者提供的服務(wù)能夠滿(mǎn)足消費者的需求,就一定會(huì )有良好的業(yè)績(jì)。

 、冢甑拿娣e是**店的3倍多,商品相對**店也要豐富許多。

  雖然**店屬黃金口岸,但是在業(yè)績(jì)上卻基本處于中下游水平。因為消費的主要群體是白領(lǐng)階層,普遍屬于高消費群。在這種開(kāi)放型城市,國際知名品牌云集,白領(lǐng)們大多對國內品牌不屑一顧,只會(huì )去選擇世界名牌;而收入比較低的消費群體則認為**是國內品牌,但是價(jià)格卻偏貴,最便宜的一件衣服也要花上200多,所以大多數也不會(huì )購買(mǎi);偌大的一個(gè)店,象個(gè)概念店,人流量極少,客人看見(jiàn)店堂里面一個(gè)人也沒(méi)有,就更不會(huì )進(jìn)來(lái)光顧了,加之在**此品牌又缺乏廣告效應,沒(méi)有足夠的號召力去同世界品牌競爭,所以,我認為沒(méi)有很好的去研究消費者的消費心理是導致**店的業(yè)績(jì)很低的原因。在**店的時(shí)候新年剛剛過(guò)完,年后**全面推行“綠色賣(mài)場(chǎng)”及“百分百顧客滿(mǎn)意服務(wù)”活動(dòng)。在終端賣(mài)場(chǎng)中推廣健康,休閑,回歸自然,綠色環(huán)保的空間和服務(wù)理念。這個(gè)活動(dòng)很重視陳列:從匹配的產(chǎn)品,店堂的裝潢,道具的配置,光線(xiàn)的顏色,再到店堂產(chǎn)品的搭配,音樂(lè )氣氛的營(yíng)造,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),到位的信息反饋系統,店堂里大家的氣氛非;钴S,服裝也比**店齊全,款式新穎。但是這一活動(dòng)并沒(méi)有拉動(dòng)銷(xiāo)售額的增長(cháng),**店還是處于銷(xiāo)售難的困惑中。。。。。。恰好是年后淡季,生意更冷淡。所以在**店的日子較空閑,我充分利用了空閑的時(shí)間學(xué)會(huì )了收銀和倉管,能夠熟練操作收銀的兩個(gè)電腦系統,填寫(xiě)《營(yíng)運概況日報表》。

  比如:收銀員每天必須打3t電話(huà)回訪(fǎng),做歷史性消費記錄;導購要求必須做客戶(hù)記錄,認真填寫(xiě)客戶(hù)資料卡,利于發(fā)展vip客戶(hù);倉管每天要作明細3本賬目,每天值日生記錄ma7異動(dòng)比(指最近7天內平均每天的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和當天的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)之比)分析,通過(guò)對ma7異動(dòng)比的分析可以看出周一至周五的ma7異動(dòng)比明顯地低于周末假日。在**店組長(cháng)給了我充分鍛煉的機會(huì ),讓我每天獨自一個(gè)人負責一個(gè)區域的點(diǎn)數與作帳。到后來(lái),每個(gè)區域一千多件貨品,還有經(jīng)常性的調貨、補貨、退倉,這給作帳增加了難度,我也能夠做到準確完成。**店每天都在更換陳列。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉,我也能夠獨自為模特道具搭配并穿上整套服裝。**店的店員都很年輕,大家相處得比較融洽,在銷(xiāo)售淡季時(shí),向有經(jīng)驗的導購學(xué)習知識來(lái)充實(shí)自己。在得到公司允許后,**店每天可以在店里開(kāi)設臨時(shí)學(xué)習班培訓課程及早班軍訓,提高了導購素質(zhì)也振奮了員工的工作熱情。在**店給我印象最深刻的一件事情:我在給一名顧客導購,他要求買(mǎi)襯衣,我看他體形很高但是偏瘦,不適合豎條紋的襯衣,那樣就更顯得他體形單薄。最后我選了三種款式,一件橫條紋的、另一件顯得品位一點(diǎn)、還有一件是淡雅的感覺(jué),顏色都很陽(yáng)光、清爽。他試后都非常中意,于是跟我聊了起來(lái),說(shuō)他逛**很多地方,都沒(méi)看中一件衣服。開(kāi)始進(jìn)**時(shí)認為很土,也就是逛逛而已,沒(méi)打算真買(mǎi),結果我卻給他選到了他中意的服裝,讓他感到很滿(mǎn)意,本來(lái)他只打算買(mǎi)一件,最后買(mǎi)了3件襯衣,還多買(mǎi)了套西服,我選了一件比較年輕化有品位的咖啡色條紋套西給他。領(lǐng)帶是搭配他買(mǎi)的西服互補的顏色。

  在導購的過(guò)程中,我發(fā)現他腿有些殘疾,所以就選了寬松式的褲子,盡量彌補視覺(jué)效果;最后他夸我眼光不錯,搭配的服裝很合理,還讓我給他身上的服裝搭配提供意見(jiàn),并且辦理了消費金卡,最后他主動(dòng)給我留了名片,居然還是3屆世界殘奧跳高冠軍,這是實(shí)習當導購以來(lái)辦的最有意義的一張金卡了。從這件賣(mài)衣服的小事中,可以看出,只要能真誠地貼心地對待顧客,為顧客著(zhù)想,就是一種快樂(lè )。在店里也遇到很多外國顧客,我用甜美的笑容和熱誠的服務(wù)來(lái)迎接他們,他們都會(huì )伸出大拇指對我說(shuō),“verygood!”這些都是對我工作的肯定,我為此感到自豪!

  三個(gè)月的店堂生活,讓我學(xué)到了很多東西,充實(shí)了自己;專(zhuān)賣(mài)店的工作人員流失量很大。但是我發(fā)現最優(yōu)秀的專(zhuān)賣(mài)店都具有5個(gè)最基本的堅實(shí)支柱,在5個(gè)環(huán)環(huán)相扣的領(lǐng)域里為顧客創(chuàng )造了價(jià)值。

 。幔峁┙鉀Q方案。

  比如,作為店長(cháng),只是保證銷(xiāo)售的服裝質(zhì)量良好是不夠的。你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身,得體衣服的銷(xiāo)售人員,他們需具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識,并提供專(zhuān)業(yè)知識性服務(wù);如雇傭專(zhuān)業(yè)的裁縫隨時(shí)候命,為顧客提供送貨服務(wù),并且樂(lè )于接受特殊的訂單。當然,必須讓導購通過(guò)每期的培訓;確定培訓目標。如,a。服務(wù)技能培訓。b。商品知識與管理培訓。c。店務(wù)作業(yè)技能培訓。d。思想觀(guān)念培訓。這樣,導購綜合素質(zhì)才有提高,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)或服務(wù)水平才有更大的提升,更能利于培養團隊精神。

 。猓嬲鹬仡櫩。

  要有積極的工作態(tài)度,商品整齊,擺放合理,有商品標價(jià)單。明碼實(shí)價(jià)。

 。悖皖櫩徒⑶楦新(lián)系。

  給顧客接近,喜歡和信任的感覺(jué)。熟記接近顧客的一些基本技巧:“三米原則”就是說(shuō)在顧客距離自己還有三米遠的時(shí)候就可以和顧客打招呼,微笑,目光接觸。主動(dòng)與顧客打招呼。導購員也應注意:a。顧客的表情和反應,察言觀(guān)色。b。提問(wèn)要謹慎,切忌涉及到個(gè)人隱私。c。與顧客交流的距離,不宜過(guò)近也不宜過(guò)遠。正確的距離是一米五左右,也是我們常說(shuō)的社交距離。

 。洌贫ü胶侠淼膬r(jià)格,而不是最低的價(jià)格。

  要懂得價(jià)值等于顧客的全方位體驗。適當開(kāi)展促銷(xiāo),對銷(xiāo)售的產(chǎn)品提供保障。

 。澹疄轭櫩吞峁┍憷。

  現代人惜時(shí)如金,因此專(zhuān)賣(mài)店必須能讓顧客方便地找到他們想要的商品,快速地結賬和離開(kāi)。通過(guò)整潔有序的店鋪陳列,靈活的結賬通道設置等多種手段,給顧客帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的便利。

  三、我的實(shí)習心得

  通過(guò)這次實(shí)習,使我認識到企業(yè)文化對于企業(yè)生命的重要性。企業(yè)文化是企業(yè)將從來(lái)沒(méi)有過(guò)的人文理念以人性的方式融入經(jīng)營(yíng)體系,從而快速提升企業(yè)的凝聚力,并且增強了經(jīng)營(yíng)體系不斷創(chuàng )新的能力。而創(chuàng )新又不僅是企業(yè)家或員工個(gè)人價(jià)值的體現,也是企業(yè)的一種超越傳統的經(jīng)濟行為更是一種生命力更強的、創(chuàng )造價(jià)值更高的經(jīng)營(yíng)要素。

 。硞(gè)月的實(shí)習生活,十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經(jīng)歷,無(wú)論是對現在的自己還是將來(lái)的自己都是有所裨益的,感覺(jué)自己真的是很幸運。在這里,我能夠有機會(huì )通過(guò)實(shí)踐來(lái)加深自己的服裝專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)會(huì )了如何合理的把所學(xué)的知識運用于實(shí)際操作中,讓我充分的體會(huì )到團隊協(xié)作的必要性,磨練了自身的意志,得到了真正的鍛煉。學(xué)到了許多為人處世的道理與方法,學(xué)會(huì )了和善待人,也學(xué)會(huì )了時(shí)刻勉勵自己,使自己始終保持自強不息的良好心態(tài)!這也讓我明白了許多事情,了解到生存的艱辛,工作的辛苦,端正了自己以前那種不珍惜別人勞動(dòng)的不良心態(tài),也明白了社會(huì )的復雜和多樣性。為了能更加了解社會(huì ),適應社會(huì ),融入社會(huì ),我們要不斷地學(xué)習新的知識,在實(shí)踐中合理的將其運用,不斷地提高自己的素質(zhì),鍛煉自己的能力,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。

  此時(shí)此刻;即將面臨畢業(yè),最深切的感受就是,無(wú)論從何處起步,無(wú)論具體從事哪種工作,認真細致和踏實(shí)的工作態(tài)度才是成功的基礎。

導購工作總結6

  時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,在過(guò)去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^(guò)去的一年,現將工作總結如下:

  一、工作中取得的收獲主要有:

  1、在商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前夕,跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)荒工作,并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理基本知識。努力為商場(chǎng)開(kāi)業(yè)做前期工作。

  2、配合辦公室其他同事開(kāi)展日常工作、后勤服務(wù)和衛生、紀律方面的檢查工作,并實(shí)行每日跟進(jìn)商場(chǎng),辦公室等衛生情況,進(jìn)行考核與監督。

  3、在上級領(lǐng)導的指導下,負責跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作,令活動(dòng)順利完成。

  4、與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置。

  5、根據上級領(lǐng)導給予策劃工作,努力完成上級領(lǐng)導的計劃內容。

  二、工作中存在的不足

  當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己各項能力。綜合看來(lái)我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開(kāi)展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措

  2、對各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行

  3、對管理商場(chǎng)物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果

  4、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏

  5、辦事效率不夠快,對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等

  三、堅持管理、服務(wù)與效能相統一原則:

  營(yíng)運部不斷健全管理職能,完善服務(wù)體系,現場(chǎng)管理成效斐然。為了能及時(shí)、準確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現場(chǎng)的各類(lèi)問(wèn)題。在走動(dòng)中去發(fā)現問(wèn)題,在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題。通過(guò)及時(shí)的現場(chǎng)觀(guān)察,去掌握工作中存在的問(wèn)題和不足,從而去制定相應的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級部門(mén)進(jìn)行信息反饋。對營(yíng)業(yè)現場(chǎng)發(fā)生的各類(lèi)違規現象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的.產(chǎn)生。堅持深入一線(xiàn)的現場(chǎng)走動(dòng)式管理,使管理工作更具針對性和時(shí)效性。

  四、加強企業(yè)精神文明建設,努力提高服務(wù)水平。

  1、針對商場(chǎng)新開(kāi)業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務(wù)質(zhì)量;

  2、對員工強化進(jìn)行服務(wù)規范教育,從營(yíng)業(yè)員的站姿站規,樹(shù)立良好的服務(wù)形象,提高服務(wù)質(zhì)量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務(wù)規范不到位的現象;

  3、弘揚傳統,助人為樂(lè )。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神,給顧客一個(gè)舒適的購物環(huán)境。

導購工作總結7

  vivo旗下有X系列、Xplay系列和Xshot系列的三大產(chǎn)品線(xiàn)布局,主要代表產(chǎn)品有vivo X5Max、vivo X5、vivo Xshot、vivo Xplay3S等。

  操作系統:Funtouch OS(基于A(yíng)ndroid)

  品牌價(jià)值觀(guān):樂(lè )趣,活力,創(chuàng )新科技

  品牌主張:樂(lè )享極智

  產(chǎn)品規劃:

  X系列:定位極致HiFi、極致薄,主打HiFi音質(zhì)和超薄設計。

  Xplay系列:定位HiFi極致影?音,主打極致HiFi和極致影音。采用高清大屏設計,搭配行業(yè)內頂級配置,整合高清片源和音源,建立vivo影音生態(tài)系統,打造一站式影音娛樂(lè )體驗解決方案,該系列Xplay3S是全球首款上市的2K屏手機。

  Xshot系列:定位HiFi極致拍?攝,主打極致HiFi和極致拍攝。

  三流的企業(yè)談薪酬,二流的企業(yè)談發(fā)展,一流的企業(yè)談文化。

  二. 門(mén)店概況

  蘇信整體門(mén)店比較大,但是由于是電信營(yíng)業(yè)廳實(shí)際人流量并不是很多。目前店里有oppo vivo 三星 華為 TCL 這幾個(gè)專(zhuān)柜,但是只有oppo與我們vivo有導購。由于電信現在的銷(xiāo)售模式是充話(huà)費送手機送寬帶,所以現在來(lái)辦寬帶的人不得不選擇一個(gè)手機辦一個(gè)電信的號碼,所以目前大部分的手機都是沖話(huà)費送出去的。其實(shí)這一點(diǎn)給我們銷(xiāo)售帶來(lái)不少的影響,我們不僅要給顧客推銷(xiāo)我們的手機同時(shí)也要推銷(xiāo)電信的寬帶。而且目前辦卡補卡都是4G,而蘇信的手機移動(dòng)只能使用2G,電信聯(lián)通4G,但是目前全國1.62億的4G用戶(hù)中1.43億都是移動(dòng),這確實(shí)對我們很不利,但是相信隨著(zhù)時(shí)間的推移情況會(huì )越來(lái)越好的,畢竟困難就是用來(lái)克服的!

  三.攔截

  來(lái)蘇信的顧客一大半都是來(lái)電信辦業(yè)務(wù)的,所以我們在攔截顧客的同時(shí)需要弄清楚他是來(lái)干什么的,辦業(yè)務(wù),充話(huà)費,辦寬帶,還是看手機。所以在第一時(shí)間吸引顧客的同時(shí)就要弄清楚他是來(lái)干什么的,如果是辦寬帶那么就需要特別的'注意,因為他肯定要選擇一部手機的,因此就需要我們搶先為來(lái)顧客進(jìn)行電信寬帶的講解,取得顧客的第一好印象那么接下來(lái)推銷(xiāo)我們的手機便會(huì )容易很多。如果顧客是來(lái)看手機,那么通過(guò)聲音和手勢將其引導到我們的柜臺。給顧客講解時(shí)要突出我們手機的特點(diǎn),極致HiFi,纖薄王者。手勢和聲音是吸引顧客的第一個(gè)武器,只有吸引到顧客我們才能進(jìn)行下一步的講解。

  四.試機

  蘇信目前有電信的營(yíng)業(yè)員直接負責試機。 只要就是以下幾點(diǎn):

  1. 檢查外觀(guān)配置

  2. 講解三包

  3. 記錄售后

  4. 裝卡檢查通話(huà)功能

  5. 教顧客使用技巧

  五.總結

  沒(méi)有過(guò)不去的坎,在蘇信的這個(gè)幾天學(xué)習了很多,認識到自己的許多的不足,推銷(xiāo)手機確實(shí)考驗的是綜合能力,是門(mén)技術(shù)活。在蘇信不僅需要掌握手機的知識同時(shí)還要對電信的寬帶進(jìn)行講解。挑戰在于不斷超越自己,讓超越成為習慣!

導購工作總結8

  光陰如箭,歲月如梭。轉眼間,我們便迎來(lái)了新的一年;仡欉^(guò)去,我們有六月高考期間的那份執著(zhù),更有九月時(shí)邁入大學(xué)校門(mén)時(shí)的那份喜悅,算起來(lái),可真謂是甘苦盡有。面對大學(xué)的第一個(gè)寒假,我們積極地投身到社會(huì )實(shí)踐中去。通過(guò)參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),有助于我們在校大學(xué)生更新觀(guān)念,吸收新的思想與知識。一個(gè)多月的社會(huì )實(shí)踐,一晃而過(guò),卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些將讓我終生受用。社會(huì )實(shí)踐加深了我與社會(huì )各階層人的感情,拉近了我與社會(huì )的距離,也讓自己在社會(huì )實(shí)踐中開(kāi)拓了視野,增長(cháng)了才干,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負的歷史使命。社會(huì )才是學(xué)習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價(jià)值得到了體現,為將來(lái)更加激烈的競爭打下了更為堅實(shí)的基礎。我在實(shí)踐中得到許多的感悟!

  一、掙錢(qián)的辛苦

  以前自己逛街的時(shí)候覺(jué)得在專(zhuān)賣(mài)店上班工作環(huán)境好,工作輕松。但當自己真正開(kāi)始上班時(shí),覺(jué)得自己當初的想法太天真了。整天在專(zhuān)賣(mài)店里辛辛苦苦上班,十個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間只允許站著(zhù),天天面對的都是同一樣事物與不一樣的顧客。上早班擦櫥窗,上晚班刷地板,不間斷的收發(fā)物品、清理倉庫還有一大堆的條條框框約束自己:在上班時(shí)間不準靠、趴、蹬柜臺貨架,不準擅自離開(kāi)工作崗位、不準和同事隨便聊天,不準玩手機從來(lái)都沒(méi)有工作經(jīng)驗的我很難適應這種高強度的體力活,但同時(shí)也體會(huì )到掙錢(qián)的辛苦。每一份收獲都來(lái)之不易,自己要懂得好好珍惜。

  二、端正工作態(tài)度

  每份工作都有著(zhù)不為人知的辛苦,但只要端正態(tài)度,就能以的心態(tài)來(lái)面對。對待顧客,要永遠保持微笑,讓顧客知道你很高興為他服務(wù)。每一位顧客到卡瑪購買(mǎi)衣服,都是為了讓自己開(kāi)心,穿的舒服。在服務(wù)態(tài)度上一定要親切、誠懇,讓顧客有如沐浴春風(fēng)般的感覺(jué)。顧客滿(mǎn)意了,才能開(kāi)心的購物。在這里顧客就是上帝,我們不能因為顧客的身價(jià)不同就把顧客分成三六九等,所有的顧客都是一樣的。對待顧客都要有耐心、有愛(ài)心,認真回答顧客對商品提出的疑問(wèn),有時(shí)自己不明白顧客的疑問(wèn)也別逞強,默默記在心里,等著(zhù)下班休息的時(shí)候再向同事、領(lǐng)班詢(xún)問(wèn)。顧客的要求我們也要認真完成,幫助顧客解決煩惱。對于一些比較棘手的問(wèn)題,自己要會(huì )說(shuō)、會(huì )想、會(huì )思考;要懂得控制住自己的情緒,學(xué)會(huì )冷靜對待,以不變應萬(wàn)變。

  三、敢于面對競爭

  在學(xué)校,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jì)而努力;在工作中,每個(gè)人都會(huì )為了獲得更多的報酬而努力。無(wú)論是學(xué)習還是工作,都存在著(zhù)競爭,在競爭中就要不斷學(xué)習別人先進(jìn)的地方,以提高自已的能力。在學(xué)校里也許有老師分配說(shuō)今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會(huì )告訴你這些,你必須自覺(jué)地去做。貨架上缺貨了,要及時(shí)從倉庫運過(guò)來(lái),擺放到指定的位置上。永遠都不要等著(zhù)領(lǐng)班的告訴我們貨物太少了,要補貨了,才想著(zhù)去補貨。等到他們告訴我們時(shí)就太晚了。工作中接觸各種各樣的顧客、同事、上司等等,關(guān)系復雜,競爭激烈,但我得去面對我從未面對過(guò)的一切。面對競爭,就要努力提升自我,虛心求教,認認真真做好每一件事。

  四、人際關(guān)系

  在這次實(shí)踐中,讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面。都知道社會(huì )上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,只有經(jīng)歷了才能了解,才能有深刻的.感受。大家為了工作走到一起,每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性,要跟他們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看自己怎么把握了。我想說(shuō)的一點(diǎn)就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著(zhù)適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。在這次社會(huì )實(shí)踐中我掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。

  認識社會(huì ),適應社會(huì )。雖然,這次的社會(huì )實(shí)踐只是一些很簡(jiǎn)單的工作,但在實(shí)際運作中有很多具體的問(wèn)題需要自己去面對、去處理。這些問(wèn)題,其實(shí)也就是我們生活中常常遇到的。通過(guò)這次的社會(huì )實(shí)踐,使我養成了不管遇到什么困難都不能被它嚇到,從不輕言放棄的品格。人要實(shí)現自身的價(jià)值一定要有頑強堅持的性格,勤奮努力的生活作風(fēng),而且還需要隨時(shí)都有一個(gè)積極向上的心態(tài)。這樣你就可以做到不管遇到什么挫折、困難,你都可以克服,即使遇到失敗那也是短暫的,你完全可以吸收經(jīng)驗教訓,再次站起來(lái)。孟子曰:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚!彼晕蚁脒@種經(jīng)歷正是我的財富,在以后的人生路上會(huì )一直受益。

導購工作總結9

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,新的一年又在展開(kāi)。作為一名服裝營(yíng)業(yè)員,我現將我的工作總結及心得呈現如下,希望各位予在指導建議。

  在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中,營(yíng)業(yè)員有著(zhù)不可比擬的作用,營(yíng)業(yè)員是否能掌握服裝銷(xiāo)售技巧很重要,首先要注意推薦購買(mǎi)的技巧。

  營(yíng)業(yè)員除了將服裝展示給顧客,并加以說(shuō)明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買(mǎi)的興趣。

  一、推薦服裝可運用下列方法:

  1、推薦時(shí)要有信心,向顧客推薦服裝時(shí),營(yíng)業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

  2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進(jìn)行說(shuō)明時(shí),應根據顧客的實(shí)際客觀(guān)條件,推薦適合的服裝。

  3、配合手勢向顧客推薦。

  4、配合商品的特征。每類(lèi)服裝有不同的特征,如功能、設計、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時(shí),要著(zhù)重強調服裝的不同特征。

  5、把話(huà)題集中在商品上。向顧客推薦服裝時(shí),要想方設法把話(huà)題引到服裝上,同時(shí)注意觀(guān)察顧客對服裝的反映,以便適時(shí)地促成銷(xiāo)售。

  6、準確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。對顧客進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí),要比較各類(lèi)服裝的不同,準確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。

  二、自我剖析

  在心態(tài)方面,我存在兩個(gè)問(wèn)題:一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進(jìn)一步去調整和改變。

  在緊張的工作中會(huì )經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著(zhù)去緩解這種狀態(tài),但是效果并不好。心理學(xué)解釋導致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習慣、工作方法等等,而我認為調整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習慣和工作方法做起,因為工作環(huán)境是客觀(guān)的,而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,現在我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的生活習慣。

  責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著(zhù)它消極的一面,當一件事情的責任被多個(gè)人分擔后,沒(méi)有人認為這件事是自己的`事情,久而久之便沒(méi)有人會(huì )去刻意關(guān)注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養和加強自身的團隊合作精神。時(shí)刻都要把自己擺在一個(gè)團體的位置里,因為這里沒(méi)有我只有我們。

  三、下月規劃

  1、維護老客戶(hù):主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準時(shí)出廠(chǎng)。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

  2、做好貨款回籠,上個(gè)月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實(shí)在不好受,從現在開(kāi)始要多長(cháng)一個(gè)心眼,俗話(huà)說(shuō):口說(shuō)無(wú)憑,什么事情都要確認才行。

  3、對于新客戶(hù),一定要完全按照合同上的規范行事。盡快地獲得新客戶(hù)對我們的信任和支持。

  4、堅持學(xué)習產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務(wù)水平,事物都是在時(shí)刻變化的,我需要不斷補充新的知識來(lái)充實(shí)自己。堅持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶(hù)的有效溝通和交流,真正了解客戶(hù)需要什么產(chǎn)品。

導購工作總結10

  時(shí)間飛逝,轉眼間又是一個(gè)年頭,回首去年這一個(gè)年頭,可以跟自己稍微安心的說(shuō)句,這一年是一個(gè)收獲頗多,讓自己感覺(jué)較為踏實(shí)的一年。

  去年自己有幸加入了xx這個(gè)大家庭,還是在自己喜歡的營(yíng)運部門(mén)工作,雖然不是新畢業(yè)的大學(xué)生,依然還是有種好奇和忐忑,因為畢竟是第一次做xx方面的,帶著(zhù)一顆學(xué)習和進(jìn)步的心,開(kāi)始了這一年的生活。今天回首一年來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨,有緊張,有感慨,更多的是喜悅。如果讓我總結這一年的收獲和進(jìn)步,是闖四關(guān)。

  第一,面對問(wèn)題要冷靜而不應該急躁,先要分析原因,再提出解決方案

  在剛進(jìn)營(yíng)運部時(shí),在打造教練店,我和xx負責打造xx店,有一次在我們中午12點(diǎn)多達到門(mén)店后,前面的架子已經(jīng)空了許多卻無(wú)人補貨,而店長(cháng)此時(shí)不在店里,其他的人都在聊天。我(表情有點(diǎn)不高興)就比較著(zhù)急,直接叫了導購和我一起把貨補了,而當時(shí)差點(diǎn)發(fā)火。當時(shí)多虧xx把我拉住,叫到了店外和我溝通。告訴我首先要冷靜分析導致沒(méi)有補貨的原因是什么,然后我們該怎么來(lái)做。店長(cháng)回來(lái)后我們了解到,首先是因為職責分工不明確,大家不知道自己的.工作職責,再者是因為店里只有店長(cháng),其余的都是導購,如果店長(cháng)不在,沒(méi)有統一管理,此后我們做了各崗位的工作職責范圍,以及晉升標準等。下個(gè)禮拜再來(lái)時(shí),這種情況就沒(méi)有發(fā)生了。

  第二,學(xué)會(huì )了與人溝通

  我是一個(gè)北方人,在以前說(shuō)話(huà)比較直接,常常只把自己的想法表達出來(lái)而忽略了別人的感受,沒(méi)有達到預期的效果。在來(lái)到xx后,經(jīng)過(guò)外訓和向xx和x經(jīng)理還有其他同事等的學(xué)習,我學(xué)會(huì )了簡(jiǎn)單的與人溝通的技巧,首先明確我要溝通的人和同事關(guān)系以及要溝通的內容,其次知道其性格,根據性格選擇你要溝通的地點(diǎn)和時(shí)間。最后選擇溝通的方式以及溝通的語(yǔ)言方式和語(yǔ)氣。

  第三,授之以漁,而非授之以魚(yú)

  在x月份開(kāi)始陳列小組陳列后,我一直埋頭去工作,熱門(mén)思想匯報而沒(méi)有把我所知道的教給我的同事,導致在他來(lái)了x個(gè)多月后,我還是得在他獨立工作的時(shí)候給他把好前關(guān)的溝通和后期的分析。反思后,我想我應該要把我會(huì )的東西教給他們,這時(shí)我就嘗試著(zhù)放手去讓他做一些事情,讓他承擔起一些責任,而不是像以前一樣庇護著(zhù)。對新來(lái)的員工,我會(huì )先做好學(xué)習計劃以及實(shí)踐的內容,讓他們明確知道自己的學(xué)習計劃和目的。真正做到授之以漁,而非授之以魚(yú)。

  第四,宏觀(guān)把握問(wèn)題的能力

  最后要說(shuō)的是,通過(guò)近一年的學(xué)習,總結,自己認為首先要從宏觀(guān)上去把握事情,從這些所有的每一步都要想好,腦子里面有一個(gè)總體的框架,一定要把每一個(gè)點(diǎn)做好。在推動(dòng)一項工作的時(shí)候,我總會(huì )去想一下,如何來(lái)做,什么時(shí)候由誰(shuí)來(lái)做,通過(guò)怎樣的方式來(lái)做,會(huì )達到什么預期的效果,如果錯誤,該怎么來(lái)改正,等等,讓自己心思變得縝密,換一個(gè)角度和高度來(lái)思維。

  最后希望在新的一年里,自己以全新的面貌來(lái)迎接新的挑戰,希望自己能夠跟同事們共同努力加油!齊心協(xié)力,努力把工作做得更好。

導購工作總結11

  這份工作不是我的第一份工作,但卻是我第一份全身心投入的工作。十幾天來(lái),我一直都在想著(zhù)要怎么才能把這份工作做好!而這份工作也給我不少的收獲!

  在店面導購方面,我覺(jué)得自己收獲頗多!之前的兼職工作是跟男的打交道較多,而對于女士接觸較少。下面我說(shuō)說(shuō)我跟單的一般步驟。最初的幾天,我都在摸索著(zhù)應該怎樣去和這些女顧客打交道!從剛開(kāi)始的幾百到上千,跟單成功率越來(lái)越高,我總結得出一點(diǎn),那就是待客的態(tài)度!最好是服務(wù)能好到令到對方都覺(jué)得不買(mǎi)都不好意思。每次跟單我都會(huì )從頭到尾對顧客微笑,并盡量能幫一下顧客,比如說(shuō)主動(dòng)為對方提一下包包,搬凳子讓她同行的朋友坐一下,這樣的話(huà)就很容易拉近跟顧客的距離。接下來(lái)我會(huì )介紹一下店面的活動(dòng),若對方兩眼放光,那接下來(lái)就是要讓對方買(mǎi)兩百還是三百或更多的問(wèn)題了!若對方對活動(dòng)似乎沒(méi)什么興趣,那我會(huì )盡量從顧客口中了解她所需的商品,如大小,顏色,款式,并盡快從對方的衣著(zhù)品味方面做出判斷,挑選出一款適合她衣著(zhù)風(fēng)格的`商品并讓其試用,同時(shí)我會(huì )就該商品在與顧客搭配方面盡量贊美對方。對于顧客表示興趣的商品而又想再選一下別的商品,我會(huì )一直把那件顧客感興趣的商品提在手上跟著(zhù)顧客繼續挑選,以便于顧客隨時(shí)對比。在顧客試用幾款她挑選的商品后,我會(huì )從對方的形態(tài)動(dòng)作中找出對方最為喜歡的商品,并加以贊美,最后我自己再明確說(shuō)出哪款商品適合她,以增加顧客對她自己所選商品的正確性的信心,盡快促成交易的完成!在顧客挑選好自己所想要的商品后,我會(huì )再繼續引導顧客向其他方面的商品去選擇,比如顧客挑選好包包后,我會(huì )再繼續向她們推薦錢(qián)包或者鞋子什么的。由于我們店里有那個(gè)滿(mǎn)多少收多少的活動(dòng),我會(huì )當把顧客當成是自己的朋友,然后給出建議,告知對方應該如何如何才比較合算,使顧客覺(jué)得我是為她們著(zhù)想的,這樣就會(huì )把成交的金額一步一步拉高。

  在對各種顧客類(lèi)型成交率方面,正如我上次跟你說(shuō)的,我感覺(jué)自己在對學(xué)生,情侶或者年紀跟自己相差不多女生類(lèi)型成交率很高,我覺(jué)得自己學(xué)生經(jīng)歷或年齡相仿等原因,使得自己跟她們有很多的方面共同話(huà)語(yǔ),這樣就能無(wú)意中拉近與顧客的距離,增加對方對自己的信任感,對于接下來(lái)的銷(xiāo)售幫助匪淺。

  我覺(jué)得自己的做單成功率跟顧客的性格也有很大的關(guān)系,對于那些外向的或者在我的引領(lǐng)下能打開(kāi)話(huà)夾子的顧客,我能很輕易的了解到對方所需,并較為容易與之拉近關(guān)系,增加對方對自己的信任,這同時(shí)也增加了我做單的成功的可能性。

導購工作總結12

  近期業(yè)績(jì)明顯下滑,現雖然處于抹胸內衣銷(xiāo)售淡季但同行采取價(jià)格或依靠其自身的知名度及具竟爭優(yōu)勢;所處商圈選對店鋪的選址,對于門(mén)店能否盈利至關(guān)重要,專(zhuān)賣(mài)的品牌經(jīng)營(yíng)店在眾多的服裝品牌銷(xiāo)售中最具親和力,以其新穎的款式、統一的門(mén)戶(hù)設計、賞心悅目的購物環(huán)境贏(yíng)得了現代人的認可。通過(guò)這種模式的經(jīng)營(yíng),既擴大了品牌的影響力又提高了銷(xiāo)售額。但目前多種形式的經(jīng)營(yíng)模式的存在在價(jià)格具有優(yōu)勢有甚者以稍高批發(fā)價(jià)的價(jià)格出售,現對該區域的情況總結

  金峰基本情況:轄區面積29.88平方公里,常住人口7.2萬(wàn)人。xx年晉升為福州市超一流經(jīng)濟強鎮,全鎮工業(yè)總產(chǎn)值近59億元,上繳稅收近9000萬(wàn)元。草根工業(yè)”發(fā)源地,福州市超一流經(jīng)濟強鎮。xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值55.86億元;農業(yè)總產(chǎn)值13265萬(wàn)元,財政收入7523萬(wàn)元;農民人均純收入7500元。商貿業(yè)發(fā)達,現有各類(lèi)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3500多家,消費人群近30萬(wàn)人,日客流量5萬(wàn)人,社會(huì )消費品日銷(xiāo)售額達700萬(wàn)元。主要有化纖、棉紡、緯編、經(jīng)編、機織、染整等6大項。目前,正全力打造空港工業(yè)區金峰園區,正大力進(jìn)行舊城改造和市政新區建設,舊城改造總規劃面積700畝,首期42畝已進(jìn)入建設階段。

  所在商圈分析:同行男裝銷(xiāo)售分布區域集中,由于舊觀(guān)念和收入水平的限制形成當地的消費習慣傾向節儉;在商圈輻射的外緣居住現有的群體主要以婦老幼為主以及消費需求偏向低消費,同樣的服裝或其他產(chǎn)品寧愿付出較低的價(jià)格獲取同樣的效用,當然,年輕的消費群體更傾向新鮮的別出心裁的事物,我店鋪趨向于邊緣;吸收一些閑散或品牌依賴(lài)較高的顧客。

  消費特征及市場(chǎng)需求分析:將0-19歲和50歲以上人群定義為儲蓄人口,20-50歲人群定義為消費人口,并借鑒統計局公布的人口年齡結構數據和城鎮、農村居民衣著(zhù)消費數據,25-29歲、35-45歲人群具備最強的衣著(zhù)消費需求,由于農村和城市的生活環(huán)境、社會(huì )保障制度以及消費環(huán)境存在較大差異,農村居民在衣著(zhù)方面的消費需求顯著(zhù)低于城鎮居民。即使是農村中的高收入人群,其收入絕對值與城鎮中等收入人群相當,但在衣著(zhù)上的.支出也明顯小于城鎮中等收入人群;“越有錢(qián)的人在服裝方面的消費會(huì )越多”的觀(guān)念與實(shí)際情況并不相符,反而是收入少的居民衣著(zhù)支出占收入的比重相對較高、收入高的居民相對較低,而且這一比值不會(huì )無(wú)限地縮小或者擴大,證明了服裝的一般消費品屬性。對于收入水平較低的人群來(lái)說(shuō),服裝更接近于非必需品;對于收入水平較高的人群來(lái)說(shuō),服裝則更接近于必需品。紡織服裝行業(yè)發(fā)展進(jìn)程,大致都會(huì )經(jīng)歷:制造企業(yè)大規模生產(chǎn)→生產(chǎn)外移、制造業(yè)萎縮、零售商居主導→零售商以服務(wù)和快速反應參與市場(chǎng)競爭的過(guò)程,F已處于第二階段,服裝行業(yè)即將進(jìn)入下一個(gè)黃金十年。那么,服裝市場(chǎng)需求的大小、居民消費的特征也對建立競爭優(yōu)勢有一定的參考價(jià)值。雖然服裝市場(chǎng)潛力巨大還有增長(cháng)空間,目前夏裝漸趨飽和許多商家紛紛采取屢見(jiàn)不鮮的價(jià)格促銷(xiāo)活動(dòng);造成一定程度的沖擊。

  競爭對手及價(jià)格分析

  cabben:cabben相對wolfzone在此區域具有較高的知名度,有相對穩定的顧客群體近期也是處于比較蕭條狀態(tài),服裝的款式較少簡(jiǎn)單同樣缺少需求較多的七分褲,裝修布局寬敞整潔;價(jià)格區間:[299-399]u[399-459]在價(jià)格上不具備競爭優(yōu)勢。

  美特斯邦威:所處位置位于商業(yè)街繁華地段客流集中地段,陳列緊湊能夠適時(shí)推出適應大眾化需求,推出同類(lèi)牛仔褲較薄相比之下略有不足之處,同類(lèi)及市場(chǎng)需求之間劃出空白區;部分折扣5折-7折不等、兩件8.8折,折扣價(jià)格有較大的吸引力,價(jià)格較實(shí)惠,質(zhì)量一般也有保證,則既有品牌優(yōu)勢、又有批發(fā)市場(chǎng)的優(yōu)惠價(jià)格,價(jià)格區間。

  不足之處周邊沒(méi)有明顯標志建筑物,廣告牌不是很清楚;廣告指示因周?chē)h(huán)境條件限制很難重復的刺激消費者對該品牌印象的清晰,像麥當勞的標識在一百米外依然清晰可見(jiàn)引導刺激作用。

  2.牛仔褲系列的面料厚度和當地的需求和習慣相悖,對銷(xiāo)量構成嚴峻的態(tài)勢;適應這一季度產(chǎn)品生命周期的款式數量并不多。

  3.銷(xiāo)售人員態(tài)度消極缺乏熱情,亟待改進(jìn)。

  4.缺少相應的活動(dòng),相對而言cabben也面臨同樣的形勢;但其已具備相對品牌信任的顧客群。

  計劃

  一、切實(shí)落實(shí)崗位職責,認真履行本職工作。

  千方百計完成區域銷(xiāo)售任務(wù);努力完成銷(xiāo)售中的各項要求;積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報;嚴格遵守各項規章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;完成其它工作。

  二、明確任務(wù),主動(dòng)積極

  積極了解達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善

  三、努力經(jīng)營(yíng)和諧的員工關(guān)系,善待員工,穩定員工情緒規劃好員工在店的職業(yè)生涯發(fā)展。由于區域市場(chǎng)萎縮、同行競爭激烈且價(jià)格下滑,認真考察并綜合市場(chǎng)行情的信息反饋,激發(fā)銷(xiāo)售熱情。同時(shí)計劃認真學(xué)習知識、技能及銷(xiāo)售實(shí)戰來(lái)完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

  一、加強學(xué)習,不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)!皩W(xué)海無(wú)涯,學(xué)無(wú)止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展。所以,一直以來(lái)我都積極學(xué)習。一年來(lái)公司組織了有關(guān)電腦的培訓和醫藥知識理論及各類(lèi)學(xué)習講座,我都認真參加。

  XX年已經(jīng)過(guò)去一大半了,這是一篇關(guān)于銷(xiāo)售人員的個(gè)人工作總結的范文,可以提供大家借鑒! XX年的上半年已經(jīng)過(guò)去,新的挑戰又在眼前。在上半年里,有壓力也有挑戰。年初的時(shí)候,房地產(chǎn)市場(chǎng)還沒(méi)有完全復蘇,那時(shí)的壓力其實(shí)挺大的。

  一、本年度工作總結xx年上半年即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺(jué)有必要對自己的工作做一下總結。

  首先要降低成本,應該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個(gè)供貨商,進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開(kāi)支、避免浪費,工程方案設計要合理;內部消耗降低,日常費用開(kāi)支、水、電、日常辦公耗...

  XX年的第三季度已經(jīng)過(guò)去了,在這三個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,快臨近年終和今年最后一個(gè)季度,我感覺(jué)有必要對自己的工作做一下總結。

  繁忙的工作不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,回顧來(lái)公司的四個(gè)月的工作歷程,從8月份進(jìn)入公司工作從事銷(xiāo)售工作,深得公司領(lǐng)導的信任,擔任銷(xiāo)售部經(jīng)理一職。

  xx年即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。

導購工作總結13

  自20xx年xx月進(jìn)入宏源,我一直在陽(yáng)光店負責海爾空調銷(xiāo)售的工作。一年中,我認真履行職責,切實(shí)做好銷(xiāo)售工作,取得了一定的成績(jì)。下面,就一年來(lái)工作述職如下:工作上我嚴格按照考勤制度上下班,不遲到、早退,在旺季或節假日主動(dòng)加班,曾經(jīng)連續工作三個(gè)月不休息。工作中,我認真學(xué)習產(chǎn)品知識,了解產(chǎn)品政策,銷(xiāo)售上既要保證“量”,也要保證“質(zhì)”;熟知公司的各項流程,從安裝配送到維修保養,都能為顧客一一詳解,并做到提前告知,省去了許多不必要的麻煩;對待顧客上,除了細心講解還要用心傾聽(tīng),將最合適的產(chǎn)品推薦給顧客,這些年來(lái),我秉承著(zhù)“顧客永遠是對的”原則,即使遇到再無(wú)理的.顧客,我也耐心接待,微笑服務(wù),從未與顧客發(fā)生過(guò)爭執。我深知我不只是海爾空調的導購員,更是xx公司的導購員,所以即使顧客沒(méi)有購買(mǎi)我的產(chǎn)品,我仍會(huì )熱情推薦其他品牌,為xx公司的銷(xiāo)售盡一份力,也將xx公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給每一位顧客。對待同事我熱情團結,樂(lè )于助人,對待領(lǐng)導安排的其他工作總是努力完成,從不推諉。

  在思想上,不斷總結銷(xiāo)售經(jīng)驗,提高自己解決問(wèn)題的能力。 作為xx家電賣(mài)場(chǎng)的龍頭老大,我為能成為其中一員感到非常榮幸?傊疄榱耸构菊粽羧丈,勢必以顧客滿(mǎn)意為目標,用主人翁的意識真正做到“顧客至上,服務(wù)第一”!

導購工作總結14

  轉眼間我已經(jīng)在商場(chǎng)導購員的崗位上工作了三個(gè)多月的時(shí)間了,在這段時(shí)間里我能夠認真做好自身的本職工作并為了商場(chǎng)營(yíng)業(yè)額的提升而努力著(zhù),現如今能夠得到領(lǐng)導的認可并成功轉正自然是付出了不少的精力,但我也明白轉正后的工作要求也會(huì )隨之提升從而需要認真對待,現對轉正前完成的導購員各項工作進(jìn)行總結。

  注重對銷(xiāo)售技巧的學(xué)習運用以便于成功向顧客推銷(xiāo)商品,作為導購員自然要具備豐富的工作經(jīng)驗才能夠取得理想的成果,只不過(guò)工作經(jīng)驗的積累需要自己敢于進(jìn)行嘗試從而體現出自身的服務(wù)水平,在學(xué)習銷(xiāo)售技巧的過(guò)程中也要懂得如何去進(jìn)行運用才行,所以我會(huì )積極對待每個(gè)顧客的需求并做到熱情接待,在向對方推薦商品的過(guò)程中也會(huì )尊重顧客的.選擇并站在對方的角度思考問(wèn)題,畢竟為顧客的購物營(yíng)造良好的環(huán)境也是導購員的職責所在,所以我能夠通過(guò)銷(xiāo)售技巧的運用來(lái)展現商場(chǎng)的良好形象并讓對方感到滿(mǎn)意。

  在上班前能夠清點(diǎn)好商品的數量并將其整齊擺放在柜臺上,為了便于顧客在購物過(guò)程中進(jìn)行挑選自然要做好商品陳列方面的工作,至少整潔有序的環(huán)境能夠讓顧客在購物的過(guò)程中感到愉快,作為導購員應該要意識到良好環(huán)境對顧客購物的重要性,再加上一味推薦商品往往會(huì )引起部分顧客的反感,所以在顧客有主見(jiàn)的情況下更應該向對方展示商品的特點(diǎn)才行,讓顧客自己進(jìn)行選擇并尊重對方的意愿也能夠給予良好的購物體驗,除此之外我也會(huì )認真做好報表的填寫(xiě)工作并將其上交給商場(chǎng)主管,在交接班的過(guò)程中也會(huì )向同事講明工作中的注意事項從而確保不會(huì )出現差錯。

  妥善處理顧客的意見(jiàn)從而改善自身的工作方式,在以往的工作中我也遇到過(guò)不少顧客對商場(chǎng)進(jìn)行抱怨的狀況,所以我會(huì )注重顧客意見(jiàn)的收集并在分析的過(guò)程中了解顧客抱怨的原因,畢竟顧客對商場(chǎng)的發(fā)展抱有期望對我們來(lái)說(shuō)也是件好事,所以要致力于達到顧客的期望并在工作中不斷改善自身的服務(wù)水平,而且在市場(chǎng)競爭中也要懂得收集其他商場(chǎng)的信息并查看是否有可取之處,學(xué)習其他商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢也是改善自身工作方式的方法之一。

  今后我會(huì )繼續做好導購員的本職工作并為了商場(chǎng)的發(fā)展而努力,對我來(lái)說(shuō)商場(chǎng)效益的提升也能夠有效促進(jìn)自身的發(fā)展,總之我會(huì )牢記導購員的職責并認真完成商場(chǎng)領(lǐng)導安排的任務(wù)。

導購工作總結15

  xx年,在公司領(lǐng)導的正確管理下,作為公司的一名店長(cháng)我深深的認識到自己的責任感和使命感,并由衷的熱愛(ài)本公司的工作,愿意為公司奉獻一切。

  一、加強管理,不斷進(jìn)步

  公司從進(jìn)貨渠道上來(lái),到裝修材料上去,再到上去,各個(gè)環(huán)節都應該全部嚴格把關(guān)。所以要想干好這項工作,就必須把工作做好,首先要下功夫。

  1.嚴格按照廠(chǎng)制定的各項工作制度開(kāi)展工作。

  2.分析競爭對手,加強自身競爭實(shí)力。

  3.分析員工的思想,穩定員工隊伍,確保人員編制的穩定性。

  4.提點(diǎn)自己多思考,虛心向老員工學(xué)習。

  5.多與員工進(jìn)行溝通,征求意見(jiàn)及建議,以便改進(jìn)工作。

  二、加強學(xué)習,提高服務(wù)質(zhì)量

  6.認真學(xué)習公司的各項規章制度,學(xué)習公司的文化及系統培訓。

  7.熟悉商場(chǎng)的各項工作流程,提高自身的服務(wù)質(zhì)量。

  8.學(xué)習系統知識,為顧客提供面對面的服務(wù)。

  9.了解貨品的貨物特性及優(yōu)缺點(diǎn),向顧客推薦和說(shuō)明。

  10.了解貨品的技巧,提高自身的溝通技巧。

  11.更加熱愛(ài)本職工作,繼續學(xué)習有關(guān)商品和財務(wù)方面的知識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

  三、嚴格執行公司的各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

  我作為一名店長(cháng)深感到非常的光榮,有責任心,當然也有壓力,但是我有信心把這份工作做好,我一直都在努力,不斷的前進(jìn),相信自己一定能做好,也一定能成為公司效力最大的`合格店長(cháng)。有壓力才有動(dòng)力,有動(dòng)力才有發(fā)展。這一切我很清楚,如果不努力工作,就不可能有進(jìn)步,所以領(lǐng)導交代下來(lái),我首先是嚴格執行各項規章制度,把工作放在重中之重的位置,做到月月有計劃,周周有安排,日日有小結。

  在以后的工作中,我一定加倍努力,爭取創(chuàng )造佳績(jì)。

  xx年我個(gè)人年終總結3

  時(shí)光飛逝,在不知不覺(jué)中度過(guò)了xx年。但是我依舊清晰的記得xx年是一個(gè)忙碌并充實(shí)的xx年,我的工作內容包括與現場(chǎng)部門(mén)的日常工作、公司部門(mén)的日常工作、公司管理部門(mén)的日常協(xié)調與外部協(xié)調等。這xx年中,在同事的指導幫助下,使我學(xué)到了不少的工作內容,工作中也鍛煉了我的能力。在此回顧過(guò)去xx年中的工作以及學(xué)習,現總結如下:

  一、日常工作內容

  12.與現場(chǎng)部門(mén)的日常工作、公司部門(mén)的日常溝通工作

  首先,我要感謝的是張姐在工作上對我的幫助與指導,在公司領(lǐng)導的正確指導下,我很好的完成了這xx年的工作。在此我要感謝張姐對我工作的幫助與支持。在公司領(lǐng)導的正確指導和幫助下,在我工作當中有進(jìn)步、有提高。

  13.與部門(mén)的日常溝通工作

  我主要負責與現場(chǎng)部門(mén)的日常工作,包括與現場(chǎng)部門(mén)的日常工作、公司管理部門(mén)的日常工作、公司部門(mén)的協(xié)調與外部協(xié)調等,同時(shí)這也是我接受工作任務(wù)開(kāi)展以來(lái)最主要的內容之一,在日常工作當中這也是我接受工作任務(wù)開(kāi)展以來(lái)最主要的內容之一。在日常工作當中我也會(huì )和部門(mén)的其他同事相互協(xié)調,相互幫助。通過(guò)這xx年的相處,我感覺(jué)這是在我們這個(gè)集體當中最溫暖最有戰斗力的部門(mén)之一。

  14.公司信息的及時(shí)傳遞工作

  公司信息是公司整體運營(yíng)的重要信息源泉,是公司實(shí)施管理的重要依據。在信息的及時(shí)傳遞過(guò)程中,我的做事情也越來(lái)越認真和專(zhuān)業(yè)。在接到任務(wù)以來(lái)我認真完成領(lǐng)導交辦的每一項任務(wù)。同時(shí)我也在不斷吸取著(zhù)前輩們的經(jīng)驗,總結自己的不足,不斷的完善自己,讓自己在工作當中不斷成長(cháng)。

  二、學(xué)習方面

  在這xx年里,我積極參加公司組織的培訓,努力學(xué)習本崗位的各項相應知識,提高自己的業(yè)務(wù)技能,同時(shí)也加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,努力做到學(xué)以致用。同時(shí)在不斷的學(xué)習中,我對公司組織的各項培訓也有了更多更深刻的掌握,使我的工作能力更加的有新的提高。

  這xx年里我認真學(xué)習了公司的各項規章制度,學(xué)習了各種交通路線(xiàn)的管理流程,在此期間也通過(guò)了公司組織的培訓,更加的熟悉了公司的環(huán)境與日常工作。通過(guò)這一

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