校本研訓工作總結15篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的校本研訓工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
校本研訓工作總結1
培訓是為教師謀福利的。我深切關(guān)注這一點(diǎn)，所以，所有的培訓活動(dòng)安排，都是基于這樣的考量，本著(zhù)這樣的初衷而去的。教育本身是一種不斷探索的過(guò)程，在過(guò)程中，我們不斷變得有機智，有章可循，從而從容面對一切。新課改是如此，學(xué)生教育亦是如此，校本研訓更是如此。今天的校本研訓集中匯報就是一種探索過(guò)程中工作方式的改變，可見(jiàn)師訓管理者的良苦用心，足見(jiàn)其思考的定位，更顯其智慧的抉擇。
本學(xué)年，回顧我�！靶１狙杏枴彼哌^(guò)的每一階段，讓我們由衷地感受到了我們所取得的每一點(diǎn)一滴的成績(jì)都是和培訓工作有著(zhù)密不可分的聯(lián)系，形式豐富多樣的培訓讓我們總有收獲，又激勵我們不斷進(jìn)��！現總結如下。 一、形式活，內容新的校本研訓深受老師們歡迎
1.沙龍研討式氣氛活躍，成果喜人
“校本沙龍”研討活動(dòng)是我校教育教學(xué)研討的重要形式，通過(guò)定期組織教師學(xué)習新理論，接受新信息，探究新模式，實(shí)踐新方法，創(chuàng )造新成果，提升了教師的精神追求，提高了教師的教育教學(xué)水平和能力，引導教師樹(shù)立了“學(xué)然后知不足，教然后知困，研然后知美。知不足然后能自反，知困然后能自強，知美然后能自樂(lè )”的觀(guān)念，更重要的是沙龍研究的形式，是大家圍坐在一起，拉近了人與人之間的距離，交流變得更順暢，學(xué)校校長(cháng)也積極參與其中，為教師的精彩發(fā)言而鼓掌叫好，為教師的深研理論而點(diǎn)頭稱(chēng)許，在這種民主、寬松、平和、愉悅的氛圍中，使得“校本沙龍”成了一個(gè)人心向往的地方，教師的參與熱情是對這種培訓形式的認同，同時(shí)也是對學(xué)校民主管理制度的許可。這堅定了我們的信念，要把培訓做到老師的心里去。
2.學(xué)習輻射式一人學(xué)習，眾人受益
學(xué)校派教師外出學(xué)習、考察或到兄弟學(xué)校聽(tīng)課，如派多名教師赴杭州參加“千課萬(wàn)人”學(xué)習活動(dòng)，回校后要求寫(xiě)學(xué)習匯報材料，并利用校本研訓時(shí)間對全員教師進(jìn)行培訓。培訓采用了專(zhuān)題講座、經(jīng)驗交流、上匯報課等多種形式，產(chǎn)生了一人學(xué)習、眾人受益的效果。這就是我們采取的“納入實(shí)踐式校本研訓”，使校本研訓同學(xué)校工作緊密結合，提高了工作效率。
3.自學(xué)自練式獨立自主，更見(jiàn)素質(zhì)
此種形式把校本研訓與教師自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展緊密地結合了起來(lái)，具體體現在：自學(xué)理論書(shū)籍。我校每位任課教師均自費訂閱了與自己所教學(xué)科有關(guān)的教育理論書(shū)籍，刊物，有的還不僅一本。在校園內帶動(dòng)起了學(xué)習研究之風(fēng)，并注意寫(xiě)好讀書(shū)筆記，記錄了心得體會(huì )，為個(gè)人撰寫(xiě)論文積累了素材。
自學(xué)自練基本功。學(xué)校教師努力提高自身素質(zhì)，孩子們經(jīng)常用羨慕的目光看著(zhù)老師寫(xiě)得一筆好字，畫(huà)一幅幅優(yōu)美的簡(jiǎn)筆畫(huà)。其實(shí)那也是平時(shí)一筆一劃練出來(lái)的。我校非常重視教師基本功的訓練，教師持之以恒，堅持自己勤寫(xiě)、勤畫(huà)、勤思、勤練。每學(xué)期一次的基本功大賽更成為了教師各展才藝的競技場(chǎng)，也是我們自學(xué)成果的展示臺。這一學(xué)年分別安排了教師鋼筆字比賽和課件制作比賽。
加強計算機輔助教學(xué)和課件制作的自學(xué)活動(dòng)。學(xué)校為教師自學(xué)打開(kāi)了綠色通道，為每一位教師配備一臺電腦，供大家學(xué)習使用。
崗位練兵，開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)，從上好教研課逐步提高課堂教學(xué)水平。
4.幫帶結對式針對個(gè)體，各有所成
幫帶結對也就是我們常說(shuō)的“師帶徒”，這種傳統的教學(xué)相長(cháng)在我們的校本研訓中煥發(fā)出了新的生命活力。我們在學(xué)校內部將優(yōu)秀教師、老教師與青年教師、新教師結成師徒對子。徒弟在師傅的診斷、指導中，不斷謀求新的提高與成長(cháng)。與此同時(shí)，師傅也在帶徒弟的過(guò)程中獲得了自身的發(fā)展，同時(shí)學(xué)校鼓勵他們將自己的傳、幫、帶的經(jīng)驗和思路整理成文，這又成了一種可貴的校本研訓資源。
看到新教師迅速的成長(cháng)起來(lái)，擔任起教育教學(xué)的骨干，看到我們的青年教師在學(xué)科內嶄露頭角，上各級各類(lèi)公開(kāi)課，論文在各級各類(lèi)比賽中多次獲獎，學(xué)校中形成了比、學(xué)、趕、幫的積極的工作氛圍，也就見(jiàn)識了這種培訓形式的效果。通過(guò)這樣的培訓，我們實(shí)現了人人不斷超越自己，逐漸形成獨立風(fēng)格的愿望。
5.現代信息式縱橫網(wǎng)絡(luò )，特意創(chuàng )新
“無(wú)須等待,無(wú)須遠行”有人用這樣的話(huà)來(lái)形容網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的生活。校園網(wǎng)的建成，寬帶的接入，使我們的工作生活也逐步走向了信息網(wǎng)絡(luò )化。每位教師在網(wǎng)上學(xué)習國內外先進(jìn)的教學(xué)理論或在網(wǎng)上同名師交流。學(xué)校提倡教師網(wǎng)上備課，認真進(jìn)行學(xué)科教學(xué)與現代信息技術(shù)的整合，隨著(zhù)技術(shù)的不斷發(fā)展，現代信息式培訓將成為我校校本研訓的主流。
豐富實(shí)用的內容，靈活多變的形式，勢必吸引教師的注意力，但若沒(méi)有良好的組織管理加以配合，很容易因流于形式而效果欠佳。因此，我校根據校本研訓的特點(diǎn)建立起了內控為主，外控為導的組織機構和管理運行體制。建立了一支以校長(cháng)為中心的合格的校本研訓指導者隊伍。形成了有利于教師自主發(fā)展的機制，如：管理機制、競爭機制、考核機制、獎勵機制等。
二、關(guān)注一線(xiàn)課堂，實(shí)現教學(xué)效果最優(yōu)化
1.有效教研促成長(cháng)
本學(xué)年學(xué)校安排全體教師學(xué)習了新修訂的20xx版學(xué)科《課程標準》，各教研組開(kāi)展了“觀(guān)看優(yōu)秀教學(xué)課例光盤(pán)”、“聽(tīng)專(zhuān)家名師講座”等業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)。還先后組織二十人次教師參加了國家、省市培訓、聽(tīng)課、觀(guān)摩活動(dòng)。工作中，我們向各教研組提出了關(guān)注課堂，結合課題，深化課堂教學(xué)改革的要求，使各教研組活動(dòng)規范有序。各教研組以“以學(xué)定教”為主要課題，加強共同協(xié)作與探討，認真落實(shí)好每一次的教研活動(dòng)。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員，保證每位教師都能深入參與活動(dòng)。同時(shí)各備課組加強集體備課研究，能采取“互助式教研”方式，商討解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴肅認真的態(tài)度對待每一節課，注重反思，積累優(yōu)秀案例。本學(xué)年，全校共有教師24人次執教了縣、區級的公開(kāi)課、課堂競賽課、示范課、錄像課等；教育教學(xué)論文獲得市、縣、區級以上等次的有20余篇，3名教師榮獲縣級以上榮譽(yù)稱(chēng)號；20余人次在各級各類(lèi)學(xué)生競賽中榮獲優(yōu)秀輔導獎。
2.經(jīng)典書(shū)香潤人生
我校一直以來(lái)都在努力推廣縣獲獎?wù)n題《農村學(xué)校經(jīng)典古詩(shī)文誦讀活動(dòng)研究》，形成經(jīng)典古詩(shī)文誦讀的氛圍，同時(shí)，推行“班班有藏書(shū)”活動(dòng)，幫助建立班級圖書(shū)角，達到人均4本以上的閱讀書(shū)量。經(jīng)典誦讀是一項長(cháng)期的工程，不可能也不能隨著(zhù)一項實(shí)驗的結題而結束，實(shí)驗只是一個(gè)載體和依托，更重要的是要把經(jīng)典誦讀常態(tài)化，變?yōu)閷W(xué)生讀書(shū)生活的一部分。因此，根據新時(shí)代孩子的閱讀需要，不斷突破，創(chuàng )造新的運行平臺，就成為教育者一項重大責任。根據課程改革進(jìn)程和學(xué)生實(shí)際，提出了“主題閱讀”的教學(xué)策略，尋求眾多專(zhuān)家的'智慧，打造“新經(jīng)典”誦讀體系和操作策略�？梢哉f(shuō)，“主題閱讀”是“經(jīng)典詩(shī)文誦讀”的新一輪實(shí)驗，是課題的延伸和深化。目前我們正在組織人員對過(guò)去幾年來(lái)經(jīng)典誦讀做法進(jìn)行梳理和總結，并針對“主題閱讀”著(zhù)手新經(jīng)典課程體系和誦讀常態(tài)化兩個(gè)領(lǐng)域的研究。讓孩子們感受到新經(jīng)典的新魅力。
3.品牌活動(dòng)增才干
我們依托自己的“多彩語(yǔ)文”，全面提升師生學(xué)科素養。以語(yǔ)文學(xué)科為例，我們全校語(yǔ)文教師力求在教學(xué)理念上，體現“學(xué)本”，凸現“尊重”；在教學(xué)內容上，體現“生活”，凸現“開(kāi)放”；在教學(xué)方法上體現“三主式”，凸現“情趣”；在教學(xué)過(guò)程中體現“生成”，凸現“價(jià)值”；在教學(xué)環(huán)境上，體現“生態(tài)”，凸現“和諧”。語(yǔ)文教研組堅持“從教學(xué)問(wèn)題中生長(cháng)教研主題”的研究理念，以“專(zhuān)題教研的項目制”為行動(dòng)策略通過(guò)“自主選題集中展示互助提煉分散探究自成模式”的流程，分階段、分層次對識字教學(xué)、閱讀教學(xué)、習作教學(xué)等課型進(jìn)行了專(zhuān)題研討，使團隊的研究力得到了最大化的挖掘，探索出具有“多彩語(yǔ)文”顯性特征、符合“多彩語(yǔ)文”教學(xué)規律，體現學(xué)生自主學(xué)習的教學(xué)模式
一大批語(yǔ)文學(xué)科的教師脫穎而出，其課堂教學(xué)風(fēng)格逐漸形成，成為一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。在強烈的團隊精神和集體榮譽(yù)感的感召下，這些教師達到了集群共振效應，促進(jìn)了充滿(mǎn)活力、洋溢朝氣、既務(wù)實(shí)又富有創(chuàng )新精神的優(yōu)師隊伍的形成。與此同時(shí)，我們借助豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，使學(xué)生在學(xué)習知識的同時(shí)，使學(xué)生從中受到很好的教育。例如，我校每年都利用各種節日、紀念日開(kāi)展主題教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校的讀書(shū)節、數學(xué)節、體育藝術(shù)節、校園文化節就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參與，鍛煉自我，展示自我，成功自我。
4.細化教學(xué)常規過(guò)程化管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量
�。�1）業(yè)務(wù)檢查重平時(shí)
學(xué)校對教師教學(xué)常規的檢查方式比較靈活，注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導，原則上每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)抽查，期中期末各一次普查，并能做及時(shí)反饋。按照“檢查反饋改進(jìn)復查”四步走的方式，使得教師的各項教學(xué)業(yè)務(wù)工作在平時(shí)就落到實(shí)處，步步為營(yíng)，一步一個(gè)腳印，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，求實(shí)創(chuàng )新，為教學(xué)服務(wù)。繼續進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課制度，我們采取“聽(tīng)課評課捆綁制”，使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習與聽(tīng)課務(wù)實(shí)有效，
�。�2）規范常規做保障
我們嚴格要求教師遵守學(xué)校工作制度，規范自己的教學(xué)行為，尤其是對教學(xué)常規工作常抓不懈。教務(wù)科研處繼續加強教學(xué)工作的監督與檢查，對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進(jìn)生的輔導、學(xué)生成績(jì)的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學(xué)常規最薄弱的幾個(gè)環(huán)節：如教學(xué)計劃中的學(xué)情分析、學(xué)困生生輔導措施，試卷分析，教學(xué)反思、學(xué)生成長(cháng)檔案的建立等。學(xué)校教務(wù)科研處分別作出明確細致的指導與規定。全體教師都能按照教學(xué)部門(mén)的要求認真細致地做好教學(xué)常規工作，向課堂40分鐘要質(zhì)量，向課外輔導與作業(yè)批改要效益。經(jīng)過(guò)全體教師的協(xié)作努力，本學(xué)期我校在執行教學(xué)常規、落實(shí)課程計劃方面得到上級的充分肯定。
�。�3）教學(xué)管理提質(zhì)量
本學(xué)期我校重點(diǎn)抓課堂教學(xué)管理，擬通過(guò)嚴格的教學(xué)管理求得良好的教學(xué)質(zhì)量。一是學(xué)校教務(wù)科研處加強日常教學(xué)監控，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)分析研究解決辦法；二是不斷創(chuàng )新質(zhì)量監控方式方法，加強課堂教學(xué)效果檢測，通過(guò)定課題聽(tīng)課、當堂巡課、聽(tīng)預約課的方式進(jìn)一步鞏固和提高教育教學(xué)質(zhì)量；三是召開(kāi)學(xué)生、家長(cháng)座談會(huì )，交流反饋教學(xué)情況;搜集、整理、研究學(xué)情；四是加強作業(yè)、輔導、檢測管理力度，避免大量重復性作業(yè)，向課堂40分鐘要質(zhì)量；五是扎扎實(shí)實(shí)地做好“提優(yōu)補差”工作，從而全面提高學(xué)生的總體成績(jì)；六是重點(diǎn)抓好畢業(yè)班的教學(xué)管理工作，為畢業(yè)班盡力提供良好的教學(xué)環(huán)境與學(xué)習氛圍。
盡管工作是瑣碎而又繁重的，但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦，更多的是充實(shí)與快慰，因為只有當你能夠正確審視自己價(jià)值的時(shí)候才是最快樂(lè )的！我們想信，在校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們以積極昂揚的姿態(tài)，展望和規劃20xx，力圖變革，創(chuàng )造新的輝煌！
校本研訓工作總結2
一、總述。
歲月匆匆，光陰似箭，轉眼間，本學(xué)期我校開(kāi)展的“初中語(yǔ)文單元教學(xué)設計”校本研訓工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人就以這學(xué)期的研訓工作淺談自己的一點(diǎn)體會(huì )。
二、課題提出的背景
1、本課題將“模塊”概念引進(jìn)了語(yǔ)文教學(xué)，就是試圖突破傳統的單篇教學(xué)模式，將每一單元中的數篇課文作為一個(gè)整體，視為一個(gè)教與學(xué)的“模塊”，進(jìn)行有目標、有系列的教學(xué)活動(dòng)。每一模塊都是相對獨立的教學(xué)、學(xué)習和評價(jià)單位，它具有不同于傳統教學(xué)模式的創(chuàng )意。
2、引進(jìn)系統論觀(guān)點(diǎn)貝塔朗菲提出的系統論觀(guān)點(diǎn)認為“整體功能大于部分功能之和”，本課題引進(jìn)當代科學(xué)研究的新成果，將優(yōu)化理論體現在語(yǔ)文教學(xué)中，突出語(yǔ)文教學(xué)的整體功能，變靜態(tài)的、分割的、單一的語(yǔ)文教學(xué)為動(dòng)態(tài)的、整合的、開(kāi)放性的教學(xué)體系，為提高語(yǔ)文教學(xué)的綜合效應探索了一條新路。
3、體現時(shí)代特點(diǎn)關(guān)于語(yǔ)文教學(xué)，古今文人學(xué)者提出過(guò)許多精辟的見(jiàn)解�，F代語(yǔ)文教育大師葉圣陶先生在二十世紀五十年代就提出語(yǔ)文教學(xué)與社會(huì )生活不可分割。張孝純教授提出，語(yǔ)文教學(xué)“聯(lián)系社會(huì )生活，著(zhù)眼整體教育，堅持完整結構，重視訓練效率”等四大主張，強調要打破以往封閉的教學(xué)格局，要從社會(huì )教育系統的角度來(lái)審視語(yǔ)文教學(xué)。語(yǔ)文單元模塊教學(xué)具有整體性、開(kāi)放性、活動(dòng)性、綜合性、主體性等特點(diǎn)，體現了時(shí)代要求。
三、開(kāi)展教研活動(dòng)的基本情況。
我們語(yǔ)文組的三位成員在每周三下午業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間就集中在一起思考和討論教研課題。一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我們小組集中進(jìn)行了6次教研學(xué)習。同時(shí)每位教師還分別閱讀了其他的教育理論專(zhuān)著(zhù)，并認真做好讀書(shū)筆記，從每次檢查各成員的材料來(lái)看，他們都做得很好。
從數字上來(lái)看，他們都達到要求了。希望他們再接再勵，更上一層樓！自從20xx年末“我快樂(lè ),我發(fā)展”辦學(xué)理念的落成以及到開(kāi)始實(shí)施“我行我思”教師成長(cháng)沙龍至今,我們就一直被良好的習慣熏陶著(zhù)。我們悟出：好的習慣能有效促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，好的習慣將成為優(yōu)秀教師的基石。好的習慣成就精彩的人生，好習慣提升人的品質(zhì)和生活品位。所以，我們力爭要培養自己良好的習慣。
四、校本研訓中的收獲
�。ㄒ唬�、養成了好的習慣。
有了這個(gè)活動(dòng)的熏染，在本學(xué)期的研訓活動(dòng)中，使我們養成了及時(shí)記錄的好習慣。如：在本學(xué)期內，我們收集的許多案例和教學(xué)日記，都是在授課或經(jīng)過(guò)之后，通過(guò)個(gè)人及時(shí)記錄才得來(lái)的。因為人在頭腦里閃爍的一瞬，若不及時(shí)記錄的話(huà)，就會(huì )馬上消失的。又例如：個(gè)人的研訓反思，讀書(shū)心得等等都是及時(shí)記錄下來(lái)的結果。
�。ǘ�、信息技術(shù)的提高。
有了這個(gè)活動(dòng)的熏染,我們學(xué)會(huì )了經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽別人的優(yōu)秀習作.學(xué)會(huì )了制作一些簡(jiǎn)單的課件。學(xué)會(huì )了下載一簡(jiǎn)單的案例。學(xué)會(huì )了制作一些簡(jiǎn)單的PPT課件，它更讓我們明白了教師，不僅要有扎實(shí)的教學(xué)基本功，較高的業(yè)務(wù)素養，更要不斷嘗試新的教學(xué)方法，充分利用現代教育技術(shù)和手段，在現有課程基礎上改進(jìn)教學(xué)，把計算機作為教師和學(xué)生學(xué)習與創(chuàng )造的工具。為我們教師的“備課”帶來(lái)了一些嶄新的理念。猶如二月春風(fēng)，剪去陳舊，裁一樹(shù)碧絲，教我們如何在教育平臺上舞出自己的風(fēng)采。
�。ㄈ�、通過(guò)研訓，讓我們在合作交流中進(jìn)步。
成長(cháng)不能只靠自己，同事的扶持和幫助才能使我們在成長(cháng)的道路上獲得更顯著(zhù)的成績(jì)。因為每位教師都能積極與同事進(jìn)行交流、互動(dòng)、合作，因此在吸取他人經(jīng)驗的同時(shí)，又形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。由此可見(jiàn)，教師之間的交流合作，對教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)幫助非常大，其重要性是顯而易見(jiàn)的。校本研訓，使我對新時(shí)期師德有了新的認識，讓我養成了反思的習慣，并懂得了合作的重要性。今后，我們將繼續借校本研訓這一平臺，不斷提高自己的理論水平和實(shí)際教學(xué)能力。
�。ㄋ模�、在反思、總結中提升。
課后反思是學(xué)校開(kāi)展校本研訓的一項內容。最初，為了應付學(xué)校的檢查，我們總是零零散散亂寫(xiě)幾句，使反思流于書(shū)面形式中。經(jīng)過(guò)本學(xué)期的“三記”熏陶后，我們頓悟：每天反思一下自己的教學(xué)，這是一種好習慣。反思，傳承精華，去除糟粕，孕育智慧。在反思的過(guò)程中，能在理論的水平上有深層次的認識，使教師隱藏在自己心中的教育思想得以激活。反思，促使我更快地成長(cháng)。讓我們更有成就感的是參加校本研訓活動(dòng)以來(lái)，我們更勤思考、多動(dòng)筆了。在教育教學(xué)實(shí)踐中遇到一些困惑、問(wèn)題時(shí)，我們都積極反思、總結及時(shí)寫(xiě)下論文、案例、教育故事、教學(xué)隨筆、教學(xué)反思等，并將這些文章發(fā)表在成長(cháng)博客上，與更多的同行進(jìn)行交流、探討。在交流、探討中促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
五、在實(shí)踐過(guò)程中存在的不足。
1、我們每個(gè)人的水平都有限.
對于某些問(wèn)題，有時(shí)真的不知如何下手，也不知道如何去解決。例如：我們每個(gè)人明明都知道學(xué)困生的閱讀理解能力很差，提高學(xué)困生的學(xué)習成績(jì)是當務(wù)之急，但就是不知采取什么方法和措施才能得于解決。
2、我們沒(méi)有養成及時(shí)記錄案例的習慣。
其實(shí)，我們每個(gè)人每天都做了許多的事情。也發(fā)現了許多案例，就是沒(méi)有及時(shí)的把它記錄下來(lái)。
3、在教學(xué)當中存在的'問(wèn)題。
�、俳虒W(xué)方法的機械單一
�、谇啡睂W(xué)生能力的培養
4、教師教學(xué)理念的缺乏
教師對教學(xué)理念的學(xué)習和認識不夠深入，導致教學(xué)效果不理想。
六、思考與反思。
在這段時(shí)間的研訓過(guò)程中，讓我們感受著(zhù)同行們工作的熱情與執著(zhù)，體會(huì )著(zhù)他們的愛(ài)崗與敬業(yè)。我們?yōu)橛羞@樣的學(xué)習機會(huì )而欣喜。我們常常在思考：在信息社會(huì )高達發(fā)展的今天,我們應該怎樣去做才能繼續把校本研訓做好，才能把自己的本職工作做得更好？我們覺(jué)得應該這樣去努力：
�。ㄒ唬┲鸩睫D變重視研訓的思想觀(guān)念，繼續深入學(xué)習新的教學(xué)理念。能用新的理念來(lái)指導自己的教學(xué)實(shí)踐。繼續加強學(xué)習，做一個(gè)有文化底蘊的教師。語(yǔ)文老師要練就能說(shuō)會(huì )道到，使之成為語(yǔ)文藝術(shù)教師。有課程智慧，豐富知識底蘊的教師。我們要把讀書(shū)變成生活的一種習慣，樹(shù)立為教師的尊嚴讀書(shū)，為自己的發(fā)展讀書(shū)，為學(xué)生的未來(lái)讀書(shū)的意識。
�。ǘ┡囵B自己逐步養成及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)記錄的習慣。和愛(ài)做筆記的習慣。繼續做一個(gè)善于反思的教師。反思是一種良好的習慣。它傳承精華，去除糟粕，孕育智慧。在日常工作中，我們常常反思，能在自身的理論知識上得到升華。美國心理學(xué)家波斯納提出了教師成長(cháng)的公式：成長(cháng)＝經(jīng)驗＋反思。長(cháng)期的積累和堅持反思總能找到更科學(xué)、更合理、更有效的教育教學(xué)規律。從而成為思想深度的老師，成為人格魅力的老師。
校本研訓活動(dòng)為我們搭建了成長(cháng)的平臺，我們的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力都有了明顯的提升。不僅如此，我們的課堂也變得扎實(shí)而精彩，我們所教的學(xué)生變得勤奮，學(xué)習氛圍也活躍起來(lái)。他們在學(xué)習中的創(chuàng )新思維讓我贊嘆不已，在解決問(wèn)題中的新奇想法讓我真心佩服。一分耕耘一分收獲，我們深感校本研訓給我的啟發(fā)和幫助。是他讓我們有了發(fā)展的廣闊空間，是他讓我們有了更大的進(jìn)步！我堅信，我和我的同事們一定會(huì )在校本研訓活動(dòng)中成長(cháng)得更迅速、更快！
校本研訓工作總結3
為期一年的校本研訓落下帷幕，一年來(lái)我們秉承著(zhù)認真學(xué)習的態(tài)度，完成了校本研訓工作，我們以幼兒發(fā)展為本，結合本園實(shí)際，加強“教”和“學(xué)”的研究，提高教師保教能力，穩中求進(jìn)，推動(dòng)幼兒園保教質(zhì)量，促幼兒健康發(fā)展。
一、加強隊伍建設，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是一個(gè)過(guò)程，提高教師的專(zhuān)業(yè)化水平是我園師訓的一項重點(diǎn)工作。
1、加強理論學(xué)習，更新教師的教育觀(guān)念。利用頭腦風(fēng)暴 教師沙龍 案例交流等多樣的形式，由科研組長(cháng)負責，在園中開(kāi)展園本培訓學(xué)習活動(dòng) 針對大家的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及困惑進(jìn)行集體學(xué)習交流和探討。鼓勵教師人人做業(yè)務(wù)學(xué)習的主人，理論聯(lián)系實(shí)際，針對一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行思想的碰撞，激發(fā)教師的思考與探索。逐步讓老師樹(shù)立正確的教育觀(guān)，明確方向，轉變觀(guān)念，大膽創(chuàng )新。有效的提高了教師們的思想認識和教育能力。
2、加強教師師德培訓，提高教師的師德修養 。通過(guò)定期有效組織教師政治學(xué)習活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng)，加大宣傳力度，規范教師行為，引導教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，全面提升教師的師德修養和育德能力。促進(jìn)師德教育的針對性和實(shí)效性，實(shí)行師德一票否決制。通過(guò)政治學(xué)習、師德培訓、主題演講等等活動(dòng)進(jìn)一步提升本園教師的師德規范，加強了教師的責任感、使命感，促使師德水平上新臺階。
3、開(kāi)展傳幫帶教活動(dòng)。抓住機會(huì )，開(kāi)展多渠道的外部培訓。本學(xué)期開(kāi)展多次與向化片幼兒園的跨校聯(lián)合體交流活動(dòng)。既有青年教師評優(yōu)活動(dòng)的探討，又有骨干教師與新教師結對協(xié)議帶教活動(dòng)。同時(shí)讓每個(gè)教師有走出去的機會(huì )，為教師創(chuàng )設更多的實(shí)地考察機會(huì )，開(kāi)闊視野，豐富實(shí)踐知識。
4、在園內開(kāi)展分層次、多渠道的帶教培訓工作，進(jìn)行了分層分類(lèi)的帶教培訓，使每個(gè)層次的教師都學(xué)有方向、學(xué)有目標。尤其加強了新教師的指導和培養，鼓勵青年教師開(kāi)展自學(xué)和自培，不斷充實(shí)自己并用新課程理論來(lái)指導實(shí)踐，培養她們工作的積極性和主動(dòng)性。課程理論來(lái)指導實(shí)踐，培養她們工作的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)我們還繼續著(zhù)眼于對骨干教師的培養，給骨干教師壓膽子、搭舞臺、促成長(cháng)，充分發(fā)揮骨干教師的輻射引領(lǐng)作用。
5、加強過(guò)程管理。在日常工作中以 “六個(gè)一”活動(dòng)為抓手，在認真組織開(kāi)展集體教學(xué)活動(dòng)的相互觀(guān)摩交流活動(dòng);教師自制教玩具評比;聽(tīng)課筆記、備課筆記評比等活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的交流活動(dòng)努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在管理方面園領(lǐng)導定期與不定期對保教工作進(jìn)行檢查，重平時(shí)巡視的實(shí)況記錄，注重采集信息和積累數據。檢查結果向本人公開(kāi)，優(yōu)秀事跡加以及時(shí)肯定和弘揚。
二、創(chuàng )設寬松和諧的游戲環(huán)境，實(shí)現游戲中教師解讀能力的提升
首先我們以《綱要》和《指南》的為指導，結合我園實(shí)際調整了幼兒園的一日活動(dòng)的安排，確保游戲、生活、運動(dòng)、學(xué)習各課程之間的平衡，使幼兒的一日活動(dòng)安排更科學(xué)合理。游戲是兒童的天性，是幼年生命活力的體現，是幼稚心理的表現。當幼兒能夠按照自己的想法和心意，發(fā)生或選擇符合自己喜好與水平的游戲內容，并在自發(fā)的游戲活動(dòng)中用自己獨特的行為方式，獨立地接觸信息、獲得經(jīng)驗，提升認識時(shí)，他們的發(fā)展是如此的自主、快樂(lè )、和諧、迅捷。
因此，構建一個(gè)整體思想為指導的系統的關(guān)于教師在幼兒游戲當中的角色參照體系就顯得尤為重要游戲的心理學(xué)理論與研究往往把兒童游戲看作是一種隨兒童身心發(fā)展與變化自然出現的個(gè)體現象，他們并不關(guān)心教育情境中游戲問(wèn)題的特殊性，當然也不可能為我們提供說(shuō)明和處理游戲與教育目的`、課程以及教學(xué)之間關(guān)系的現成答案。教師在幼兒游戲中充當怎樣的角色，作為旁觀(guān)者應如何創(chuàng )設游戲環(huán)境，作為參與者在什么時(shí)間，以什么方式介入，無(wú)疑成為我們每一個(gè)教育工作者必須直面的重要課題。 鑒于以上分析，本學(xué)年校本研訓研究的在于如何遵循幼兒游戲的基本原則以及《幼兒教育指導綱要(試行)》關(guān)于幼兒游戲在幼兒園中的基本定位，從幼兒心理、身體發(fā)展的可能出發(fā)，引導教師更好的指導幼兒游戲的實(shí)踐，減少盲目性，提高自覺(jué)性，充分發(fā)揮游戲的教育作用，讓幼兒在游戲中活潑、主動(dòng)地學(xué)習，使之健康地成長(cháng)。
游戲是兒童自發(fā)、自主的活動(dòng)，游戲的權利是兒童的，因此在游戲中兒童是主人，是兒童在游戲，而不是成人在游戲兒童，因此教師的指導應當迎合兒童的需要，要尊重兒童的意愿，教師在幼兒游戲當中充當三種角色：幼兒游戲環(huán)境的創(chuàng )設者、游戲過(guò)程的觀(guān)察者和游戲進(jìn)展的支持者。教師作為環(huán)境的創(chuàng )設者，教師從教育目標出發(fā)，將教育目標隱含在他所創(chuàng )設的環(huán)境中，通過(guò)幼兒自己與環(huán)境的互動(dòng)，產(chǎn)生潛移默化的教育效果。作為幼兒游戲過(guò)程中的觀(guān)察者，教師通過(guò)觀(guān)察幼兒的游戲行為，了解幼兒的發(fā)展水平、性格特征、社會(huì )化程度等各個(gè)方面為教師教育教學(xué)提供依據，也為指導游戲提供依據，作為游戲進(jìn)展的支持者，體現幼兒在前，教師在后的態(tài)度，避免教師作為知道者面目出現的居高臨下地導演游戲的地位。
如果教師的介入是一種敏感性、因應性及持續性的方式，那兒童的正面游戲效果便會(huì )被加強;但如果教師整個(gè)控制兒童游戲流程，并要求兒童用很結構化的方式來(lái)游戲，甚至干預成為學(xué)術(shù)及有目的的用途，那兒童游戲的效果是不為其利，反受其害。教師參與兒童游戲的角色可以透過(guò)教師的支持及回應性互動(dòng)起來(lái)，擴大兒童游戲的發(fā)展空間。提倡教師創(chuàng )設寬松、寬容的游戲氛圍，讓活動(dòng)室煥發(fā)出生命的活力�！霸试S幼兒出錯”，“期待兒童發(fā)現”，調整教師自身的角色定位，提倡教師做幼兒自主游戲的旁觀(guān)者、被領(lǐng)導者、參觀(guān)者，放棄權威，退到幼兒游戲的后臺，多一點(diǎn)觀(guān)察了解與等待，少一點(diǎn)橫加干涉和指責，發(fā)揮同伴之間的交互作用，承認幼兒是游戲的主體，是游戲的主人，讓孩子自己來(lái)當小老師，讓他們在游戲過(guò)程中自由體驗，在相互作用中共同成長(cháng)。
以上概括了我園教科研工作的一些片斷，這是全體教師共同努力、積極探索、大膽創(chuàng )新的結果。我們還將一如既往，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，搶抓機遇，為全面實(shí)施素質(zhì)教育而努力奮斗!
校本研訓工作總結4
本學(xué)年，教務(wù)處教科室在校長(cháng)的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)思路，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為根本宗旨,以新教育實(shí)驗為抓手，扎實(shí)工作，大膽創(chuàng )新。充分發(fā)揮教務(wù)處指導監督，整合推進(jìn)的功能，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，深入教學(xué)改革，加強教學(xué)檢查，規范教師的教學(xué)行為，較好的完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃�，F將本學(xué)期主要工作總結如下:
一、加強校本培訓，提高教師素質(zhì)
校本培訓是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的重要途徑，根據我校實(shí)際、立足校本，挖掘校本資源；有計劃，有步驟地進(jìn)行校本培訓；校本培訓形式多樣，措施得力，效果良好。別評為縣校本教研先進(jìn)學(xué)校，“學(xué)為中心”素養課堂教學(xué)模式建構的校本培訓項目被評為浙江省首屆中小學(xué)教師培訓精品項目（校本培訓項目）。
1. 集體備課，求真務(wù)實(shí)
按照上級要求，對集體備課進(jìn)行改革。全面深化集體備課活動(dòng)，并對集體備課的操作模式作了較為系統化的歸納完善，”期初形成初稿，期中不斷改進(jìn)，期末整理歸檔”。以備課組為依托每周開(kāi)展備課組活動(dòng)，備課立足學(xué)情，立足課堂，突出激發(fā)興趣、主動(dòng)參與、自主學(xué)習�；顒�(dòng)要做到“五定”：即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容和定主持人，目的明確，責任到人（定），輪流主備，集思廣益，各抒己見(jiàn)，研教研學(xué)。
2. 立足課堂，促進(jìn)變革
積極開(kāi)展“生本課堂的教學(xué)模式”課堂變革教學(xué)研討活動(dòng)，各教研組圍繞主題積極開(kāi)展教研活動(dòng)，推進(jìn)課改變革活動(dòng)。一學(xué)年來(lái)，開(kāi)出80多節公開(kāi)課或研究課，教研組教研氛圍濃厚，活動(dòng)規范有順，效果不斷提升，特別是學(xué)校行政人員掛鉤研組開(kāi)展督導工作，進(jìn)一步強化對教研組的管理和指導，提升了我校校本教研的有效性。為了加強教研氣氛，我校在20xx年10月和12月、20xx年4月5月進(jìn)行4周的教學(xué)開(kāi)放周教研活動(dòng)。4月份，“生本課堂的教學(xué)模式”校本研訓精品項目獲得了縣精品項目評比二等獎。
3. 做好教師培訓工作
學(xué)校以創(chuàng )建學(xué)習型教研組為總目標，每位教師都能根據各自的特點(diǎn)尋求自身的發(fā)展目標。骨干教師，學(xué)科帶頭人不斷“充電”，更新教學(xué)理念；青年教師多參加教學(xué)實(shí)踐，不斷豐富教學(xué)經(jīng)驗。積極組織老師參加省培訓平臺自主化學(xué)習，我校本學(xué)期參加省平臺培訓有248人次，教師共獲得12590學(xué)分，其中90學(xué)時(shí)以上培訓達45人次；體現校本研修與區域研修相結合，現場(chǎng)研修與網(wǎng)絡(luò )研修相結合，常規研修與專(zhuān)題研修相結合。從教師的`實(shí)際需求出發(fā)，確定研修內容，提升自我的專(zhuān)業(yè)素養。不同形式的教師培訓，大大的提高了我校教師學(xué)習熱情，促進(jìn)了教師的自主研修，形成了學(xué)習型的研修群體，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
學(xué)校重視對骨干教師和青年教師的培訓，采用“以點(diǎn)帶面，以老帶新”等途徑，通過(guò)“師徒結對”傳幫帶，加強骨干教師對青年教師的培養。為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)師資培訓資源，充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，加速青年教師的成長(cháng)，推動(dòng)教師隊伍整體素質(zhì)的提升，形成教師隊伍梯隊式發(fā)展的良好態(tài)勢，本學(xué)年教科室安排青年教師師徒結對活動(dòng)，由師傅帶動(dòng)徒弟全方位指導的思想，對徒弟的師德素養、教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教育管理、教學(xué)常規等進(jìn)行指導，并關(guān)心徒弟的生活、學(xué)習和心理。樹(shù)立“導學(xué)相長(cháng)”的思想，與徒弟之間構建互相學(xué)習、互相探討、共同提高的融洽關(guān)系。
二、落實(shí)常規管理，注重教學(xué)實(shí)踐
開(kāi)學(xué)初組織了備課組長(cháng)對各位教師的教學(xué)計劃進(jìn)行檢查、反饋，制定了本學(xué)期的教研計劃。4月、6月份對教師期中、期末的備課、改作等教學(xué)常規進(jìn)行檢查并反饋。不定期與教研組長(cháng)、備課組長(cháng)對部分青年教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、聽(tīng)評課等方面進(jìn)行了檢查，對檢查中暴露出來(lái)的問(wèn)題，分析原因，提出相應對策，落實(shí)整改措施，同時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查，取得了預期效果。
三、加強教師技能建設
為了提高教師的技能素養，結合“優(yōu)化板書(shū)設計，促進(jìn)有效學(xué)習”的教研主題，20xx年11月份教科室舉辦了教師基本功大賽。共有115名老師參加了第一階段的板書(shū)設計和書(shū)法比賽，共有40人獲得了一等獎，并制作了展示板進(jìn)行展示。語(yǔ)文組和社會(huì )組開(kāi)展校園經(jīng)典朗誦比賽，也評出了一、二、三等獎�？茖W(xué)組開(kāi)展了教師實(shí)驗基本功大賽。20xx年3月全校開(kāi)展讀書(shū)征文比賽等，豐富了老師的業(yè)余生活，展示了老師的風(fēng)采，提高了老師的基本技能，更好地為學(xué)生服務(wù)。
四、開(kāi)展豐富多彩的學(xué)生興趣活動(dòng)
本學(xué)年教科室舉行了�？萍脊澔顒�(dòng)，推選優(yōu)秀的學(xué)生參加縣市比賽，在市科技節比賽中我校學(xué)生獲得市一等獎4人，二等獎2人，三等獎5人的優(yōu)異成績(jì)。同時(shí)為了推進(jìn)學(xué)生創(chuàng )新能力，增強科學(xué)精神，同時(shí)更好地為下半年的科技節做準備。本學(xué)期期末教科室就布置了每個(gè)班級利用暑假時(shí)間，讀好科學(xué)書(shū)籍，撰寫(xiě)科技小論文，制作小發(fā)明等。充實(shí)了學(xué)生暑假生活的同時(shí)，增強了科學(xué)創(chuàng )新精神，可謂創(chuàng )新之舉。
一學(xué)期來(lái)，我們所做的這些工作，取得了一點(diǎn)成績(jì)。但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著(zhù)諸多不足，我們將一如既往的踐行新教育實(shí)驗工作，進(jìn)一步樹(shù)立信心，理清思路，突出重點(diǎn)，勤奮工作，講究實(shí)效，再創(chuàng )xx五中教育教學(xué)的新局面！
校本研訓工作總結5
在這過(guò)去的一學(xué)期中，我校本著(zhù)求真求實(shí)的科學(xué)態(tài)度，以師德為首，將觀(guān)念的轉變，理念的提升貫徹于校本研訓的全過(guò)程，堅持在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中研究，在研究中反思，初步構建以案例和課例為載體，將理念和專(zhuān)業(yè)的引領(lǐng)與行為的跟進(jìn)有機結合的校本培訓模式，推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)特色的可持續發(fā)展，不斷提高教師的創(chuàng )新素質(zhì),提升教育教學(xué)理念、教育教學(xué)能力、科研意識與水平。具體工作匯報如下：
一、以各教研組為依托，實(shí)抓教學(xué)常規。
以一月一查為契機，各教研組圍繞“做好一節課”這個(gè)主題，以課例研究為載體，規范備課行為，認真落實(shí)區教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強龍灣區義務(wù)教育階段學(xué)校教師備課及管理工作的通知》，強化課堂關(guān)鍵學(xué)習活動(dòng)的設計、展開(kāi)和落實(shí)，促進(jìn)學(xué)生真正有效的學(xué)習；強化核心知識梳理、核心問(wèn)題設計和板書(shū)設計，通過(guò)提高備課質(zhì)量促進(jìn)學(xué)本課堂研究。
二、繼續深入開(kāi)展以“做好一節課”為主題的課例研究：
在上學(xué)期的課例研究基礎上，本學(xué)期主要通過(guò)開(kāi)展全員“曬”課活動(dòng)，試圖讓“課例式”研究扎根、發(fā)芽、開(kāi)花、結果，朝著(zhù)“一師一優(yōu)課”目標前進(jìn)。本學(xué)期各教研組緊緊圍繞“做好一節課”這一主題，努力讓每個(gè)教研組成員都能真正參與到校級層面的教學(xué)研究，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、扎扎實(shí)實(shí)，有所思、有所得。其中以語(yǔ)文組為突破口，起示范引領(lǐng)作用，借助合作校大平臺，以“一節課”為對象展開(kāi)研究，重點(diǎn)解決課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題，把研究融入備課、說(shuō)課、上課、觀(guān)課、議課全過(guò)程，把教師引入研究狀態(tài)，學(xué)習研究方法，使學(xué)習、思考與研究成為他們的職業(yè)習慣，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。同時(shí)，保證定期定量定主題開(kāi)展教研活動(dòng)，使教研活動(dòng)規范化、專(zhuān)題化和經(jīng)�；�，真正做到全員主動(dòng)參與化，從而提升教師自我反思的意識和能力，改進(jìn)自身的教學(xué)行為，實(shí)現有效課堂教學(xué)的同時(shí)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
三、規范課題管理，提升研究質(zhì)量：
我校去年原有2個(gè)區級課題，分別是數學(xué)學(xué)科《學(xué)本理念下的小學(xué)數學(xué)高段合作學(xué)習有效性的實(shí)踐研究》和美術(shù)學(xué)科《農村小學(xué)生美術(shù)學(xué)習興趣培養的實(shí)踐研究》。今年又立項了3個(gè)新課題，分別是語(yǔ)文學(xué)科《課外閱讀促進(jìn)小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)的實(shí)踐研究》，心理健康學(xué)科《培育小學(xué)生陽(yáng)光心理的課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施》，音樂(lè )學(xué)科《利用有效游戲促進(jìn)三年級學(xué)生建立固定音高概念的研究》。本學(xué)期，我校教科室主要負責好課題的研究的指導工作，以及督促課題負責人員按照課題研究計劃進(jìn)行認真、細致的研究，規范有序地抓好課題的過(guò)程管理，秉著(zhù)用教育科研的思想和方法來(lái)引領(lǐng)課堂變革的實(shí)施，推進(jìn)課堂變革的進(jìn)程。扎實(shí)的課題研究離不開(kāi)一支精干的骨干教師隊伍，因此通過(guò)樹(shù)立科研意識促進(jìn)教師的快速成長(cháng)。
四、重視校本研修，打造優(yōu)秀教師隊伍。
1、創(chuàng )設學(xué)習機會(huì )，促進(jìn)教師成長(cháng)。采用“請進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，努力創(chuàng )設一切機會(huì )，如：第七合作校的校本研訓合作，外出培訓學(xué)習等，積極組織教師外出聽(tīng)課，開(kāi)闊教師的視野，引領(lǐng)教師做新課改的積極實(shí)踐者，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
2、通過(guò)業(yè)務(wù)練兵，厚實(shí)業(yè)務(wù)素養。通過(guò)上公開(kāi)課、參與教學(xué)研討、互動(dòng)評課、積極撰寫(xiě)說(shuō)課稿、評課稿、大練基本功等活動(dòng)，厚實(shí)教師們業(yè)務(wù)素養，促進(jìn)青年教師的可持續、跨越式發(fā)展。
3、鼓勵教師參賽，加速教師發(fā)展。鼓勵教師積極參加各級各類(lèi)教育教學(xué)競賽活動(dòng)，以競賽促學(xué)習，以競賽促發(fā)展。如區“教育教學(xué)論文”評比、“新常規新設計”評比、區骨干教師評選、區“教學(xué)新苗”、區優(yōu)質(zhì)課評比等等。
4、吸收教育新論，提升理論水平。積極為教師配備更多的`教育教學(xué)用書(shū)，并及時(shí)向教師推薦優(yōu)秀書(shū)目，如：這學(xué)期給每位老師購置了《教有所思》、《愛(ài)，然后教》《別嫌我們長(cháng)得慢》等書(shū)籍，以為每位老師本學(xué)科的專(zhuān)業(yè)理論書(shū)籍，如《小學(xué)數學(xué)教師》、《少兒美術(shù)》等雜志，做到人手一本，并鼓勵輪換看，努力創(chuàng )設教師閱讀氛圍，積極鼓勵教師及時(shí)吸收教育教學(xué)新理念，努力提升理論水平。
五、存在的不足：
很多教師忙于業(yè)務(wù)及進(jìn)修，忽視總結自己平時(shí)工作中的成功經(jīng)驗或失敗教訓，故一學(xué)期下來(lái)，發(fā)表和參評的文章不多，今后，要定期開(kāi)展學(xué)習理論研討、聽(tīng)課評課、教育中的得與失、專(zhuān)題論壇等活動(dòng)，以此來(lái)督促教師及時(shí)小結，切實(shí)有效的提高教師的科研水平，逐步提高教師撰寫(xiě)的能力。另外，課題研究是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力，是學(xué)校教科研工作的重點(diǎn)，也是培養鍛煉提高教師教科研能力的重要手段。針對我校今年新立了3項課題，我校將繼續鼓勵廣大教師結合自己的教育教學(xué)經(jīng)驗進(jìn)行課題申報，指導教師把課題研究與教育教學(xué)工作緊密結合起來(lái)，切實(shí)做到以科研促教學(xué)。
校本研訓工作總結6
校本培訓的根本著(zhù)力點(diǎn)就是提高受培訓教師的師德素養和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力，為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎。本年度，學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓練、現代信息技術(shù)學(xué)習、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養等諸多方面對全校教師進(jìn)行了培訓，通過(guò)這學(xué)期的校本研訓，使我認識到，教師工作是一種既辛苦有很難看到成績(jì)的工作。所以我們只能在這種平凡的工作中創(chuàng )造奇跡，不能談任何客觀(guān)因素，只有默默的去干好自己應該干的事。本學(xué)期的工作，有成績(jì)、有提高、也有不足之處。
校本研訓工作的學(xué)習培訓，讓我知道在日常生活和工作學(xué)習中，要以教師的職業(yè)道德嚴格規定自己，熱愛(ài)本職工作關(guān)心學(xué)生，師生關(guān)系融洽。要把思想教育工作滲透到教學(xué)之中，用自己的言行感化和帶動(dòng)學(xué)生。從小培養樹(shù)立學(xué)生的正義感、責任感和自信心，起到表率作用。教書(shū)育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推動(dòng)的今日，社會(huì )對教師的素質(zhì)規定更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將立足現實(shí)，認真分析和研究好教材、課標，研究好學(xué)生，使我的工作有所開(kāi)拓，有所進(jìn)取，更加嚴格規定自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正不足，開(kāi)拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻自己的力量。
在本年度的校本培訓中，對教師的專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識和能力等關(guān)系到教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注，如教師的敬業(yè)精神、負責任的態(tài)度和成長(cháng)目標等等。普通教師與專(zhuān)家的'比較表明，教師的知識不僅有量與質(zhì)的問(wèn)題，而更重要的是結構問(wèn)題教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識，都是在具體的教育實(shí)踐中整合，而專(zhuān)家致力于某方面的研究，見(jiàn)多識廣，經(jīng)驗豐富，可以給教師提供迅速有效的幫助。通常某一類(lèi)專(zhuān)門(mén)的教師培訓對教師進(jìn)行培訓時(shí)，把教師當成了學(xué)生，從基本的教育理論到各科的教學(xué)內容、方法等進(jìn)行系統的培訓，也就是全面的培訓，這樣的培訓有它的優(yōu)點(diǎn)，但針對性不夠，因為每一位教師都有他的優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處，也有自己的短處，而校本培訓就揚長(cháng)避短，很好地解決這類(lèi)問(wèn)題。教師長(cháng)期在學(xué)校任教，教師之間、校長(cháng)與普通教師之間，每人的長(cháng)處、短處彼此都十分了解。比如，年輕教師課堂經(jīng)驗不足，不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習積極性不能很好地調動(dòng)等，校長(cháng)、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規問(wèn)題對青年教師進(jìn)行有的放矢的指導，這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以，這樣的培訓模式針對性強，在某些方面可以起到立竿見(jiàn)影的效果。
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”。學(xué)習是教師的終身必修課，在信息化時(shí)代，只有堅持不斷的學(xué)習，才能適應時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍，教師尤其應該如此。校本培訓與時(shí)俱進(jìn)，從這些方面入手，重在指導教師學(xué)會(huì )學(xué)習，提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力，對教師們發(fā)展規劃大有裨益。
校本研訓工作總結7
我校以“指向教學(xué)目標的作業(yè)優(yōu)化設計”為項目推進(jìn)課堂變革的進(jìn)程,全面鋪開(kāi),人人參與。校級層面自上而下,規定每期教研主題:開(kāi)設一月一次的“課改論壇”進(jìn)行觀(guān)點(diǎn)的交流、匯報每組的課改活動(dòng),并組織觀(guān)課、議課,梳理課堂中的優(yōu)缺點(diǎn)；自下而上,要求每組緊扣一個(gè)點(diǎn)，各組結合學(xué)科特點(diǎn),強化課改項目的切實(shí)落實(shí),圍繞一個(gè)點(diǎn)展開(kāi)教研,如課堂實(shí)施策略、課堂評價(jià)模式、作業(yè)單的設計等；教師個(gè)人自主選擇,要求每人做成一件事。
課堂變革不是某一個(gè)人的事,全體老師要達成共識,投身到課活改中,根據自己的優(yōu)勢自主選擇、承擔任務(wù),如上課、評課、觀(guān)點(diǎn)匯報、論文撰寫(xiě)、課題立項等,人人有事做、事事有人做。
通過(guò)學(xué)習借鑒和自主探索,我校形成了基于“教學(xué)目標指向下的作業(yè)優(yōu)化設計”的教研模式,我們稱(chēng)之為“四招教研”,助推學(xué)校課改項目的實(shí)踐研究。
1、尋“改進(jìn)”之招
基于作業(yè)改革中出現的問(wèn)題及疑惑,教研組成員進(jìn)行頭腦風(fēng)暴式的研討,各個(gè)成員各抒己見(jiàn),提煉出可操作性的要點(diǎn),在每月一次的課改論壇上進(jìn)行匯報。接著(zhù)分散到教研組,根據提煉的要點(diǎn),每位老師各完成一課的作業(yè)設計,進(jìn)行組內試單、說(shuō)單(說(shuō)目標,說(shuō)作業(yè)活動(dòng)的功能、對應的目標、學(xué)習路徑、指導點(diǎn)等)活動(dòng),明晰作業(yè)的意圖。再根據組員提出的整改意見(jiàn),形成新的作業(yè)單。
為了能有更好的“改進(jìn)之招”，繼續深入地學(xué)習《課程標準》，在校本課程活動(dòng)中繼續實(shí)施讀書(shū)活動(dòng)，學(xué)習理論知識，用理論指導實(shí)踐，把新課程改革做得更好更扎實(shí)，積極轉變教育教學(xué)觀(guān)念，把實(shí)施新課程改革轉化為我們的自覺(jué)行為，讓學(xué)生得到充分全面的發(fā)展。
2、磨“實(shí)用”之招
歷經(jīng)幾次思維碰撞的作業(yè)設計是否適用,內容的選擇是否緊扣核心問(wèn)題,還需在課堂上看效果。于是,我們以教研組為單位，進(jìn)行一次次的試招、磨招,觀(guān)課的組員根據提煉的要點(diǎn)進(jìn)行觀(guān)課、議課,議課的要點(diǎn)也集中在每個(gè)板塊中作業(yè)活動(dòng)的`實(shí)效、互助，教學(xué)目標達成的情況上。然后,就常態(tài)課中呈現的問(wèn)題進(jìn)行研討、商議,形成優(yōu)秀的作業(yè)設計范例,以此為標準進(jìn)行推廣。如數學(xué)組,最早設計了以“預習導學(xué)單,研討學(xué)習單,拓展提升單”單式作業(yè)設計,后來(lái)又加入了“鞏固聯(lián)系單”這一模塊，努力從形式上先進(jìn)行改變。各學(xué)科根據學(xué)科特點(diǎn)，通過(guò)實(shí)踐,逐步修改作業(yè)設計模板,最后呈現目標作業(yè)對照式模板,明晰了作業(yè)設計的相關(guān)要求。
3、展“精品”之招
常態(tài)課中典型的課例在教研組各成員共同打磨下,形成了一份比較完整、接近于所要達到的目標的范例。于是在校本教研活動(dòng)中進(jìn)行優(yōu)秀課例的展示,為其他老師的作業(yè)活動(dòng)設計提供模板。課堂變革要樹(shù)典范、做模板,讓其他老師有樣可照、有形可依、有招可學(xué)。
4、傳“善學(xué)”之招
教研組成員細化設計作業(yè)單的要點(diǎn)、招數,深入淺出地向其他老師展示、傳授,并提煉作業(yè)導學(xué)的核心要素,讓可用的招數推而廣之,人人都能學(xué)用。近幾年,我校備課的模版也在不斷改進(jìn)之中,教學(xué)環(huán)節基本不變,但流程凸顯“目標一課堂一作業(yè)”的一致性,形成了有我校特色的備課模式�！耙蝗摹闭n堂教學(xué)模式在四招教研活動(dòng)中得以改進(jìn)和完善。
校本研訓工作總結8
一、完成的主要工作
1、為了本年度我中心校的校本研訓工作更好地開(kāi)展，在年初就根據我校實(shí)際制定了切實(shí)可行的《校本研訓工作計劃》
2、認真開(kāi)展了與閱讀有關(guān)的各類(lèi)活動(dòng)。
3、積極組織參加校內外研討課。從第2周開(kāi)始，我中心校相繼組織了新教師的隨堂聽(tīng)課活動(dòng)、綜合組教師的高效課堂賽課活動(dòng)、養成教育活動(dòng)課等校本教研課。
4、抓實(shí)抓細抓嚴教學(xué)常規。中心校對學(xué)校教研組的教學(xué)研究活動(dòng)、集體備課、教師的聽(tīng)課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽(tīng)課、教學(xué)隨筆或反思也作了具體的要求，組織教師認真學(xué)習了《寧鄉縣教學(xué)常規》，重點(diǎn)抓好了“五認真”落實(shí)情況。
5、教師培訓工作，本年度根據教育局的工作安排，我們開(kāi)展了校本培訓與遠程培相結合，共有18名教師參加了現代遠程的“國培計劃”的培訓。
6、繼續推行了教師讀書(shū)制度。教師們都認真讀了書(shū)并寫(xiě)了讀書(shū)筆記或博文，師之間開(kāi)展了讀書(shū)交流活動(dòng)、好書(shū)推薦、心得分享活動(dòng)。
8、組織教師參加了縣、市的各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)的聽(tīng)課，分別聽(tīng)了語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、綜合學(xué)科的聽(tīng)課，組織部分教師參加了全縣的高效課堂賽課活動(dòng)。有邱玲、李小美、黃艷老師參加了縣高效課堂賽課，并分別獲得了縣二等獎的可喜成績(jì)；有劉曉莉老師被寧鄉縣教研室邀請參加了《科學(xué)》科縣觀(guān)摩課活動(dòng)，并獲得縣一等獲獎的好成績(jì)。
9、積極組織全校教師參加教學(xué)論文撰寫(xiě)，本年度共組織我中心校老師撰寫(xiě)論文多余篇，并已上交縣、市。
10、落實(shí)了養成教育。以教育局《養成教育工作指南》為工作指南，做到了養成教育進(jìn)課堂，切實(shí)落實(shí)好學(xué)生養成教育。經(jīng)過(guò)努力，學(xué)生的行為更加規范，儀表更加文明，修養更加高尚。
11、體育、衛生、藝術(shù)教育工作。努力提高了藝體科教師的教學(xué)水平，組織了教師多次外出學(xué)習，加強綜合實(shí)踐活動(dòng)；認真開(kāi)展了健康知識教育，；積極開(kāi)展了“學(xué)生陽(yáng)光體育運動(dòng)”確保了學(xué)生每天有1小時(shí)參加體育活動(dòng)的時(shí)間。
12、組織全體教師加強學(xué)習，不斷提升業(yè)務(wù)水平，有雙鳧鋪中心小學(xué)成功的創(chuàng )建了市級校本研訓示范校。
二、今后工作的設想
1、進(jìn)一步完善學(xué)校校本研訓的各種規章制度，促使我中心校教學(xué)研究工作更進(jìn)一步的上一個(gè)新的臺階。
2、加大對各學(xué)校教研工作的.經(jīng)費，使教研工作有經(jīng)費保障。讓教師人人參與到教學(xué)研究工作中來(lái)，使我鎮的課堂教學(xué)改革工作形成良好的氛圍。爭取在明年的全縣課堂教學(xué)改革交流會(huì )中有我鎮的一部分。
3、做好我鎮的校級名師工作的評選工作。評選出我們自己的名師，以帶動(dòng)我鎮的課堂教學(xué)改革工作。
4、繼續做好師資培訓工作。通過(guò)各種途徑培訓教師以提高老師的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)水平。以提高我鎮的教育教學(xué)質(zhì)量。
我們將不斷完善以校為本的研訓機制，繼續扎扎實(shí)實(shí)地抓好校本研訓工作，使我鎮的教學(xué)教研工作不斷縱深發(fā)展。
校本研訓工作總結9
為了切實(shí)提高全體教師的業(yè)務(wù)水平和工作能力，繼續更新我校教師的教育思想和教育觀(guān)念，改革教學(xué)方法，我校結合學(xué)校的實(shí)際情況，在縣教師發(fā)展中心的指導下，以縣教科研工作會(huì )議布置精神為指導，緊密?chē)@“落實(shí)新常規、基于有效教學(xué)”的校本研訓目標開(kāi)展工作，以新常規為抓手，以有效課堂為重點(diǎn)，以課堂教學(xué)改革為突破口，進(jìn)一步強化廣大教師的教研意識，提高教師的群體教研素質(zhì)和質(zhì)量，充分發(fā)揮教研的先導、服務(wù)功能�，F將主要工作總結如下：
一、有力的領(lǐng)導小組是成功的前提
學(xué)校領(lǐng)導班子認真學(xué)習、統一思想，提高對學(xué)校發(fā)展必須教師隊伍整體建設優(yōu)先發(fā)展的認識，針對學(xué)校教師隊伍穩定性差、教學(xué)經(jīng)驗欠豐富和教學(xué)能力素質(zhì)弱的特點(diǎn)。成立了以校長(cháng)楊凱衡為組長(cháng)，副校長(cháng)楊志育為副組長(cháng)，由教務(wù)處主任陳久禮和各教研組長(cháng)具體實(shí)施的教師繼續教育工作領(lǐng)導小組。堅持“人人浸入、高效務(wù)實(shí)”的原則，制定了“通識教育與分層次校本教師教育”的培訓計劃，有力的督促和推進(jìn)了校本教研的工作進(jìn)程。在開(kāi)展工作中，領(lǐng)導小組經(jīng)常深入教學(xué)工作當中，全力促進(jìn)素質(zhì)教育，圍繞科研氛圍的營(yíng)造、教育理論的宣傳、常規教研的落實(shí)、考試改革的研究等重點(diǎn)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，真正突出以校為本的教研，使我校逐漸形成了以教育科研為學(xué)校的成名之源。
二、積極開(kāi)展各種教育培訓活動(dòng)
在實(shí)施校本研修中，學(xué)校開(kāi)展以理論培訓、思想教育、經(jīng)驗交流、制度管理等方式，認真貫徹實(shí)施《中小學(xué)教師職業(yè)道德》的要求，以《解讀<中小學(xué)教師職業(yè)道德規范>》書(shū)，全面加強教師職業(yè)道德教育，通過(guò)多種途徑和形式，廣泛開(kāi)展教師職業(yè)道德教育和宣傳，開(kāi)展教師職業(yè)道德規范、優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡（利用升旗儀式、政治學(xué)習介紹）、經(jīng)驗交流、未成年人教育法規、師德教育文件等培訓。真正把師德教育落實(shí)在培養教師事業(yè)榮譽(yù)感、崗位責任感、生活幸福感和對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)心上，并取得了良好的效果。
在實(shí)施“落實(shí)新常規，基于有效課堂”的過(guò)程中，我們請來(lái)了全國優(yōu)秀班主任陳建仁老師作經(jīng)驗介紹，厲雄燕上有效課堂示范課，并作“今天我們怎樣當老師”的報告。我們的合作學(xué)�！T北中心小學(xué)校長(cháng)徐永新作“有效課堂——磨課”的藝術(shù)。中心小學(xué)的李純武、甌北一小的陳林焜分別作了數學(xué)、語(yǔ)文學(xué)科新常規的解讀。中心小學(xué)的胡�？偢毙ｉL(cháng)作了“信息技術(shù)與有效課堂”的觀(guān)摩課。這些專(zhuān)家的引領(lǐng)，極大的提高了老師們鉆研教研興趣，方法！藝術(shù)！高效！完美！流暢！循循善誘、環(huán)環(huán)相扣！春風(fēng)化雨！，這些詞活蹦亂跳，共同的問(wèn)題：假如我來(lái)上？同樣一節課效果的.差異性可大了，我不能誤人子弟。
在實(shí)施校本研訓中以實(shí)施素質(zhì)教育理念為核心，有計劃地組織實(shí)施教師新課程培訓，提高其實(shí)施新課程的能力和水平，開(kāi)展新課程標準研究、新教材研究，新教材教學(xué)設計與典型案例分析，學(xué)習《用心做教研》、《高效課堂22條》和《有效備課》等書(shū)籍，通過(guò)多種形式的通識性培訓和自學(xué)教育理論專(zhuān)著(zhù)，切實(shí)更新了教師教育理念，樹(shù)立與素質(zhì)教育相符合的教育觀(guān)、人才觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，增強廣大教師實(shí)施素質(zhì)教育的自覺(jué)性和主動(dòng)性，提高實(shí)施素質(zhì)教育的思想意識、理論水平和實(shí)踐能力。
三、完善了教研組織，健全了教研制度
學(xué)校教研組根據學(xué)校校本研訓工作安排，結合各組教師實(shí)際，均制訂出了切實(shí)可行的學(xué)期教研工作計劃和學(xué)科課題工作計劃，加強了對教師教研、教改的課題指導。真正樹(shù)立科研興校的辦學(xué)理念，建立教學(xué)研究的保障機制，整合學(xué)校教務(wù)處、教研組、年級組等的力量充分發(fā)揮教師個(gè)人、教師集體和教研專(zhuān)業(yè)人員等校內外各方面的作用，為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專(zhuān)業(yè)、展示成果提供了平臺。在實(shí)施研修過(guò)程中，根據不同層次教師對繼續教育的需求，設立不同的內容，采取專(zhuān)題系列培訓、兄弟學(xué)校學(xué)習、各類(lèi)活動(dòng)、自學(xué)輔導等多種形式開(kāi)展教師繼續教育活動(dòng)。
如：姜彬彬、金所娟等10位老師參加中心小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)磨課展示活動(dòng)，盛孫燕等五位老師參加“相約中心，分享大師智慧”活動(dòng)，朱翔翔等七位老師參加“本體性語(yǔ)文”等等。使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習常學(xué)常新，與時(shí)俱進(jìn)。嚴格檢查，注重過(guò)程管理，建立教師繼續教育個(gè)人檔案，詳細記載了每學(xué)期教師參加繼續教育活動(dòng)的資料，包括課后反思、論文、學(xué)習體會(huì )、教學(xué)點(diǎn)滴及研究的原始資料等。同時(shí)，在研修過(guò)程中對出現的新情況及時(shí)調查繼續教育內容，從長(cháng)遠的角度確定教師的發(fā)展方向，尊重教師的個(gè)性，每個(gè)人都制定自身發(fā)展計劃，確定活動(dòng)內容，與時(shí)俱進(jìn)，走自身特色發(fā)展的道路。
四、加強教育教學(xué)的研修
1、課堂教學(xué)技能培訓。本學(xué)期教導處對教師的備課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課、輔導學(xué)生、批改作業(yè)等環(huán)節開(kāi)展培訓，堅持“人人參與、樹(shù)立榜樣、曝光懶庸”原則。主要通過(guò)教學(xué)評優(yōu)、教學(xué)觀(guān)摩、教學(xué)研討、經(jīng)驗交流、課后反思等形式，對教師的教學(xué)技能進(jìn)行培訓，并對教師進(jìn)行了教學(xué)基本功的培訓，提高了教師的教學(xué)基本技能，與此同時(shí)開(kāi)展了人文科學(xué)、自然科學(xué)、專(zhuān)業(yè)知識更新與拓展等專(zhuān)業(yè)培訓。各項培訓主活動(dòng)貫穿于學(xué)校的教研活動(dòng)之中，采取靈活多樣的方法，極大地調動(dòng)了教師參加培訓的積極性，切實(shí)提高了教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
2、教育教學(xué)能力的研修。開(kāi)展中學(xué)學(xué)生思想道德教育、教育教學(xué)評價(jià)、教育科學(xué)研究的培訓，通過(guò)校本研訓的方式，用現代教育思想、教育理論、教育技術(shù)和相關(guān)學(xué)科的新知識武裝教師，使他們了解學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，在教育教學(xué)實(shí)踐中拓展專(zhuān)業(yè)知識，提高教研能力。并能緊密結合所承擔的教學(xué)任務(wù)，撰寫(xiě)教學(xué)經(jīng)驗總結及學(xué)科論文，探討繼續教育和中學(xué)教學(xué)改革的途徑和方法。
五、常規工作常抓不懈
1、立足學(xué)校實(shí)際，繼續開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。采取通讀、選讀、摘錄讀等形式，自學(xué)和集中學(xué)習相結合，自修和反思相結合，新常規與導學(xué)案相結合。以教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)為內容，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，要求教師每人每年記讀書(shū)筆記，并撰寫(xiě)讀書(shū)心得。
2、嚴格按照教學(xué)常規要求和課程表上課，多寫(xiě)課后、教學(xué)反思或教學(xué)隨筆，教案書(shū)寫(xiě)要規范、要有創(chuàng )新，要及時(shí)對學(xué)生的各種作業(yè)進(jìn)行細致批改。
3、教師要積極參加各種教研活動(dòng)，按時(shí)完成各項任務(wù)，并作好記錄，寫(xiě)好心得。
4、教師要積極按時(shí)參加教導處組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，做好記錄，完成各種任務(wù)。
我校在實(shí)施校本研修中積極為教師搭建了三個(gè)平臺。即“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”的交流平臺、領(lǐng)導班子與普通教師的交流平臺、老教師與年輕教師的交流平臺；實(shí)現三個(gè)結合。即個(gè)人自學(xué)反思與教學(xué)實(shí)踐相結合、教學(xué)研究培訓與專(zhuān)業(yè)人員引領(lǐng)相結合、新課程標準學(xué)習與新理念課堂教學(xué)相結合。以培帶訓，發(fā)揮老教師的經(jīng)驗、年輕教師的激情、骨干教師的專(zhuān)業(yè)的三大群體力量，實(shí)現新思維的突破、新模式的突破、新方法的突破。
5、充分利用民辦學(xué)校的靈活機制，校本研訓的一切活動(dòng)，都與個(gè)人收入掛鉤，每次都有直接經(jīng)濟補助，期末績(jì)效考核聯(lián)系。無(wú)論專(zhuān)家講座，參與公開(kāi)課、示范課、教學(xué)反思、教學(xué)心得、讀書(shū)筆記、導學(xué)案、外出交流、小組討論……所以參與度比較高，活動(dòng)面也較寬，活動(dòng)的量較大，每位老師在原基礎上都有提高，都知道上課得講究效果，高效才是目標。
6、飛躍性的提高。六月十七日，我們邀請了浙江省特級教師蔣金崇作了“咬住‘規范’不放松立根源在‘細節’中”，為期一天的報告。
報告有高度、寬度、溫度。
在理論上充分體現高屋建瓴，當今教育教學(xué)各派學(xué)說(shuō)，權威人士的主張，世界潮流的時(shí)髦學(xué)說(shuō)等等，羅列123，我們都暈了。高度可高。寬度體現在蔣老師近年游學(xué)全國，幾年教研員生涯，積累了大量素材、典型案例、信手拈來(lái)，都能充分說(shuō)明：課堂有效性。溫度體現在滿(mǎn)腔熱情，孜孜不倦，行云流水般的報告。報告接地氣，重點(diǎn)就是七個(gè)字：規范細節教研組
什么叫規范，什么叫細節，規范的學(xué)校是如何做，細節又是怎么體現？洞頭中心怎么做。泰順三陽(yáng)小學(xué)經(jīng)驗是什么？甌海新橋中心的做法，廣場(chǎng)路小學(xué)、籀園小學(xué)……然后重點(diǎn)展開(kāi)講教研組，意義在哪？如何建設，典型學(xué)校的好做法一一羅列�？刹僮餍詮�，實(shí)用，立馬有效，越來(lái)越明朗。報告互動(dòng)性強，就像手把手地教你，循循善誘。時(shí)而提問(wèn)，時(shí)而自語(yǔ)，時(shí)而追問(wèn)一串人，最后才解答。笑聲、頓悟縈繞整個(gè)會(huì )場(chǎng)。報告本身體現了有效性。老師不同程度都有了個(gè)飛躍。個(gè)個(gè)驚呼：教育教學(xué)有用，考編更有用。
六、問(wèn)題與思考
民辦學(xué)校教師隊伍的特點(diǎn)：年輕、流動(dòng)、考編
校本研訓如果按老套路，往往會(huì )流于形式，走走過(guò)場(chǎng)。
我們思考課堂的有效性，針對教師年輕，說(shuō)明沒(méi)有經(jīng)驗，從最基礎的最基本的規則講起，從規則———規范———提高———自如；針對流動(dòng)性強，我們盡量不搞高大上的課題之類(lèi)。盡量做短平快。
為了使校本研修工作真正能促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展，我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心，著(zhù)眼于教師適應現代教育的綜合素質(zhì)的提高，不斷開(kāi)發(fā)校本研修內容、創(chuàng )建校本研修的新形式，把校本研修真正落到實(shí)處，促教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。對校本研修我們還要確定如下原則：持續性，即終身教育；針對性，即按需施訓；主體性，即主動(dòng)參與；合作性，即校內外的合作與交流；一致性，即教師個(gè)體發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的統一。
總之，在我校校本研訓中一定全面貫徹黨的教育方針，堅持“立足本校，講求實(shí)效，”的原則，在實(shí)踐中學(xué)習提高。充分利用現有條件，以打造“身正、規范、學(xué)習型教師”為根本目標，促進(jìn)我校校本研訓的蓬勃開(kāi)展，為促進(jìn)我校全體教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展而努力。
校本研訓工作總結10
一、加強科研引領(lǐng),營(yíng)造科研氛圍
本學(xué)期,教科室按上級有關(guān)文件精神,對學(xué)校課題進(jìn)行細化管理。組織課題承擔者開(kāi)展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實(shí)踐、邊研究、邊總結,不斷探索,使課題研究早出成果、多出成果。今年7月,我校有3個(gè)區級規劃課題將要結題,于是6月27日,教科室組織了相關(guān)課題負責人和成員召開(kāi)了課題進(jìn)度匯報研討會(huì )。會(huì )上3個(gè)課題的負責人分別匯報了自己課題的進(jìn)展以及后續可能會(huì )遇到的困難,與會(huì )的老師分別針對這些課題的研究現狀提出了自己的建議。最后由周崇副校長(cháng)總結講話(huà),他對老師們進(jìn)行了鼓勵,并指出了老師們接下去的工作重點(diǎn)。
二、深入課堂教學(xué),提高教研實(shí)效
本學(xué)期,繼續在教研組活動(dòng)時(shí)間和平時(shí)的常態(tài)課中推廣隨堂課、同課異構、家長(cháng)開(kāi)放課、幼小銜接課等活動(dòng),以校級專(zhuān)家名師團隊深入各年級各學(xué)科課堂進(jìn)行把脈,以主題觀(guān)察和自我觀(guān)察為課堂觀(guān)察主要形式,觀(guān)察課堂,發(fā)現問(wèn)題,集體研討,改進(jìn)課堂。
1.隨堂聽(tīng)課日活動(dòng)
本學(xué)期我們繼續實(shí)施隨堂聽(tīng)課日活動(dòng),并改進(jìn)了隨堂聽(tīng)課活動(dòng)的方案,細化活動(dòng)規則,明確上課和聽(tīng)課老師的職責,并給予積極聽(tīng)課的老師一定的物質(zhì)獎勵,這在一定程度上也鼓勵了老師們的聽(tīng)課熱情。上課教師也更加認真地準備上課內容,通過(guò)展示交流,加大了老師們的互相學(xué)習的面,加深了互相學(xué)習的度。
2.同課異構活動(dòng)
本學(xué)期,數學(xué)教研組開(kāi)展了同課異構活動(dòng)。20xx年5月24日下午,數學(xué)組進(jìn)行集體備課,由王飛老師主持,精心制作ppt,讓老師們了解一下找規律的背景、地位、以及學(xué)生的學(xué)情。大家經(jīng)過(guò)相互交流,確定大致的思路,開(kāi)始集體備課。再經(jīng)過(guò)王老師和應老師的精心準備后,于20xx年6月7日下午,兩位老師給我們上了兩節精彩的內容。通過(guò)微信互動(dòng)點(diǎn)評,老師們積極參與發(fā)言,應老師也主動(dòng)與大家說(shuō)起當初設計這節課的思路和初衷,從哪里得到的收獲等。
3.家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)
4月28日,學(xué)校開(kāi)展了家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng),我們推出了四節不同學(xué)科的課,分別是鄭碧晶老師的數學(xué)課《年、月、日》,葉秀玲老師的語(yǔ)文課《媽媽的賬單》,王呈怡老師的英語(yǔ)課《MeetUu’sFamily》和王素靜老師的科學(xué)課《磁力大小會(huì )變化?》,四位老師為家長(cháng)們展現了教學(xué)課堂的魅力,傳達了課堂改革的理念。為了能更好的促進(jìn)老師的成長(cháng),我們還邀請家長(cháng)們填寫(xiě)了《三年級家長(cháng)開(kāi)放日家長(cháng)意見(jiàn)反饋表》,為教師的教學(xué)提出自己的看法和建議,教科室和政教處活動(dòng)后也組織教師分析反饋表中的建議,反思并改進(jìn)教師的教學(xué)。
4.幼小銜接活動(dòng)
4月6日上午,我校語(yǔ)文組王凱爾老師在多媒體執教了一堂精彩的幼小銜接觀(guān)摩課,全體語(yǔ)文老師也都參加了此次教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。王老師選取了《棉花姑娘》這一課,在一(3)班小朋友的配合下,她運用全新的教育理念和生動(dòng)活潑的教學(xué)方法,帶孩子走進(jìn)了豐富多彩的故事天地。此次活動(dòng)設計特別考慮到了前來(lái)聽(tīng)課的幼兒園小朋友的身心特點(diǎn),因而課堂上分外注重了一些行規習慣潛移默化的落實(shí),旨在讓孩子在體驗中了解小學(xué)的課堂結構,培養起耐心和毅力去逐步適應小學(xué)的學(xué)習模式。此次觀(guān)摩課促進(jìn)了我校教師在教學(xué)活動(dòng)中繼續發(fā)揮循循善誘,重啟發(fā)、重習慣、重能力、重方法的理念,也為此番幼小銜接觀(guān)摩活動(dòng)畫(huà)上了完美句號。
5.語(yǔ)文教研月活動(dòng)
本學(xué)期,為了貫徹“閱讀教學(xué)”這一活動(dòng),教科室有幸邀請到了“潘旸名師工作室”的優(yōu)秀導師——zz老師來(lái)我校進(jìn)行閱讀指導�；顒�(dòng)中,三位老師帶著(zhù)各自精彩的閱讀課遠道而來(lái),不僅為語(yǔ)文組老師送上了五月精神大餐,也領(lǐng)著(zhù)濱海一小的同學(xué)們暢游了不同風(fēng)格的`閱讀之旅,豐富了孩子們的閱讀世界。
通過(guò)這樣的交流學(xué)習活動(dòng),語(yǔ)文組老師也深受啟發(fā)。并立即付諸于行動(dòng)激動(dòng)。語(yǔ)文組馬上組織老師圍繞“閱讀教學(xué)”開(kāi)展集體備課活動(dòng),動(dòng)員全體老師積極探索、積極參與集體備課、磨課過(guò)程,群策群力,由一三五老師將研討結果以展示課形式呈現,推動(dòng)了組內濃郁教學(xué)研究氛圍的形成,幫助大家共同受益,共同成長(cháng)。
三、重視專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),提升教師技能
1、信息技術(shù)專(zhuān)題培訓
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,信息技術(shù)越來(lái)越多應用到各個(gè)領(lǐng)域,在教學(xué)中我們運用最多的就是多媒體課件,制作課件已經(jīng)成為當前各教師的一項基本功。為了提高教師們信息技術(shù)應用能力,并順利完成本學(xué)期信息技術(shù)提升工程,推動(dòng)教師在課堂教學(xué)和日常工作中有效應用,4月7日和5月19日,我們特邀請了溫州大學(xué)劉根萍老師對教師們進(jìn)行了這方面的培訓。通過(guò)這兩次的專(zhuān)家引領(lǐng),以及信息技術(shù)提升工程的網(wǎng)絡(luò )學(xué)習和線(xiàn)下實(shí)踐,老師們在信息技術(shù)方面有了很大的提高,并全部順利通過(guò)信息技術(shù)提升工程的考核。
2.教育教學(xué)專(zhuān)題講座
5月3日下午,濱海一小全體數學(xué)老師集中會(huì )議室,聆聽(tīng)了溫州市教育教學(xué)院王煒老師的數學(xué)專(zhuān)題講座《先學(xué)后教的教學(xué)思考》。王煒老師從現今教育的發(fā)展趨勢指出教師應該不斷學(xué)習,提高數學(xué)素養,提升自身專(zhuān)業(yè)水平。王煒老師通過(guò)與在座教師的互動(dòng)問(wèn)答,通過(guò)一個(gè)個(gè)鮮明的例子闡述了先學(xué)后教的三件寶:學(xué)——反思性;教——針對性;教與學(xué)——互動(dòng)性。在教材的分析運用中應該要有智慧的安排,要發(fā)現教材中的內涵所在,但也不能拘泥于教材之中。
校本研訓工作總結11
回顧一期來(lái)，我校以落實(shí)新常規，加強小班化備課常規為主題，加強校本研訓，取得了不少成果，現將我們學(xué)校的校本研訓總結如下：
一、校內提升
�。ㄒ唬⿲W(xué)校領(lǐng)導用講座引領(lǐng)小班化教學(xué)思想。
在校本研訓中,校級干部身先士卒,做好表率。伊始，我們李淼校長(cháng)就開(kāi)展了新版《溫州市小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)常規》這樣一個(gè)專(zhuān)題，學(xué)校的小班化教學(xué)常規工作究竟如何開(kāi)展，以適應新的課程改革的需要，促進(jìn)新課程的全面、正常、順利地實(shí)施。
�。ǘ┕歉山處熡谜n堂檢驗備課效果。
小班化背景下備課的效果如何,通過(guò)課堂來(lái)反映,教師的收獲如何,通過(guò)課堂來(lái)體現。學(xué)生的發(fā)展,就是教師的成功;教師的發(fā)展,才是學(xué)校的成功。我校的教研思想,課改思想,首先由骨干教師來(lái)體現,體現在每一天的每一節課。我校骨干教師能夠用課堂說(shuō)話(huà),用自己的學(xué)生說(shuō)話(huà)。我校骨干教師每學(xué)期上一節展示課,用他們的課堂實(shí)踐相全校教師傳達小班化理念,引領(lǐng)教師走進(jìn)小班化的課堂,感受小班化的理念,實(shí)踐新的課堂模式,為學(xué)校校本研訓提供現場(chǎng)。
二、總結反思,讓教師聽(tīng)到小班化的聲音
反思是教師以自己的職業(yè)活動(dòng)為思考對策,對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結果進(jìn)行審視和分析的過(guò)程,是“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我成長(cháng)的核心因素”。我校不但重視教師小班化工作的反思,還重視學(xué)校管理和班級管理工作的反思。
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)工作總結來(lái)反思。
我校教師,不管年齡大小,教齡長(cháng)短,資格高低,兼職多少,人人都撰寫(xiě)工作總結,人人都重視工作總結。工作總結的類(lèi)別有“教學(xué)”、“班主任”、“少先隊輔導員”、 “教導工作”、“總務(wù)工作”有的教師每學(xué)期寫(xiě)一份,不管篇幅長(cháng)短,總是個(gè)人工作的經(jīng)驗結晶。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)交流的課堂來(lái)反思。
每學(xué)期我校都會(huì )開(kāi)展一些小班化教研課，新教師的教研觀(guān)摩課。在這些活動(dòng)中,我校教師執教的課堂教學(xué)受到大家的一致好評,同時(shí)也較大程度地促使全體教師對小班化教學(xué)工作進(jìn)行反思,從而促使骨干教師更加成熟,年輕教師快速成長(cháng)。
三、創(chuàng )造條件,讓培訓訓邁上小班化教學(xué)新的臺階
1、提供培訓的時(shí)間。
為保證學(xué)習的時(shí)間,每周組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習各一次,每月開(kāi)展專(zhuān)題講座一次，并把出席情況列入教師日�？记谥�,與考勤獎掛鉤。
2、拓寬交流的平臺。
我校每期都派多名教師參加進(jìn)修學(xué)校組織的教師培訓，如班主任骨干教師培訓班、新課程培訓班講座、新教師培訓等,通過(guò)這些活動(dòng)的參與,加速了我校骨干教師的成熟,新教師的成長(cháng)。另外還有一些外出培訓學(xué)習的機會(huì ),這對于我們這所經(jīng)濟比較薄弱的學(xué)校來(lái)說(shuō)也是件不容易的事情,這些活動(dòng)更是拓展了教師的眼界。
四、校本研訓的具體做法
�。ㄒ唬└愫弥v課、聽(tīng)課、評課話(huà)動(dòng)
講課、聽(tīng)課、評課活動(dòng)是學(xué)校開(kāi)展校本教研活動(dòng)的重要形式,本學(xué)期我校將這項活動(dòng)改為學(xué)校安排，教師自定授課時(shí)間。講課教師課前精心準備、聽(tīng)課教師在聽(tīng)課中對照自己備課
授課時(shí)的不足,力求在自己教學(xué)中改進(jìn)。通過(guò)評課互相交流、共同進(jìn)步。
我校還 建立隨堂聽(tīng)課制度，隨堂聽(tīng)課可以獲得更多的了解教師的機會(huì )，得到更真實(shí)的課堂第一手資料。它有利于聽(tīng)課者近距離地了解教師日常教學(xué)工作時(shí)的態(tài)度、方法和情感，了解教師真實(shí)的教學(xué)水平和課堂管理學(xué)生、與學(xué)生互動(dòng)的能力；有利于發(fā)現教師在日常教學(xué)中存在的問(wèn)題；有利于促進(jìn)教師的.日常教學(xué)工作，督促教師在今后的教學(xué)工作中去認真鉆研教材、設計教法學(xué)法、提高課堂教學(xué)效率。不僅有利于教學(xué)管理人員把握教師教學(xué)動(dòng)態(tài)，了解各班級學(xué)生學(xué)習狀態(tài)，落實(shí)教學(xué)常態(tài)化管理措施，而且有利于教師改進(jìn)課堂，轉變觀(guān)念，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
�。ǘ┎粩鄰娀私虒W(xué)常規的管理工作。
要凸顯小班化的教育優(yōu)勢，發(fā)掘小班化的教育功能必須落實(shí)到各項教學(xué)常規中。
按照小班教育的特點(diǎn)，要求教師的備課落實(shí)“四備”：備課材料、備學(xué)生個(gè)案、備教學(xué)組織的空間形式、備補充的教材與學(xué)材(教學(xué)媒體)；上課要有厚度和寬度；以小組分層，合作學(xué)習及個(gè)別化教學(xué)為主、激發(fā)和保持學(xué)生的學(xué)習興趣，面向全體學(xué)生不留盲點(diǎn)或盲區，時(shí)間上的靈活把握、教學(xué)角色的多向轉換、活用教學(xué)資源和體現學(xué)習能力的培養；作業(yè)實(shí)施彈性制：分層化、選擇性、實(shí)行作業(yè)自批、互批、面批相結合的方式；測驗考試實(shí)行多樣化：內容多樣、形式多樣、評價(jià)方式多樣。
五、校本研訓存在的問(wèn)題
缺點(diǎn)是我們前進(jìn)的動(dòng)力，只有發(fā)現缺點(diǎn)、改正缺點(diǎn)，才能使我們邁向成功。經(jīng)過(guò)近幾年的實(shí)踐總結，我們發(fā)現還有一些不足的地方。
1、我們在開(kāi)展各項活動(dòng)時(shí)，有個(gè)別教師出現應付了事的現象，沒(méi)有認真對待。
2、有些活動(dòng)流于形式，沒(méi)有真正認識到其重要性。
六、校本研訓今后努力方向與措施
針對上述優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，我們要在以下方面加強：
1、加強領(lǐng)導監督，定時(shí)定量地檢查每周、每月布置的各項工作。
2、結合我校實(shí)際情況，制定各類(lèi)考評方案，對廣大教師進(jìn)行量化考評，學(xué)期末、年終公開(kāi)考評結果。
3、穿插不定期的抽查形式，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)例會(huì )說(shuō)明。
校本研訓工作是一項任重而道遠的工作，校本研訓活動(dòng)的開(kāi)展,給老師們提供了一個(gè)很好的學(xué)習提高的平臺,我相信在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下,在全體老師的共同努力下相信，在我校全體教師的努力下，我校的教育教學(xué)會(huì )更加有聲有色。
校本研訓工作總結12
本學(xué)期，xx小學(xué)在縣教育局教研室的正確領(lǐng)導下，以“自主、合作、探究為載體，以課堂學(xué)習研究為重點(diǎn)，大力強化教師的素質(zhì)意識的責任意識，教學(xué)質(zhì)量繼續保持良好的發(fā)展勢頭。學(xué)期即將結束，現將本學(xué)期的校本研訓工作總結如下：
一、指導思想
學(xué)校本著(zhù)“以學(xué)生為本，教師為輔”的辦學(xué)理念，始終堅持“以研帶教、以研帶管、研訓一體”的工作思路，充分挖掘內部潛能并整合外部?jì)?yōu)質(zhì)資源，加強教師隊伍建設，轉變干部管理職能，構建學(xué)校校本研訓體系；以參與式反思、研討，課堂學(xué)習研究以及校本課程開(kāi)發(fā)為載體，致力于創(chuàng )建自我診斷、自我培訓、自我發(fā)展的研訓共同體，實(shí)現教師與學(xué)校的共同發(fā)展。
二、教師隊伍建設
本學(xué)期，中心校加大了教師隊伍的管理力度，建立校本研訓工作機制，進(jìn)一步完善校本研訓管理措施，著(zhù)重抓好教師隊伍建設。
1、教師業(yè)務(wù)方面。本學(xué)期，各村小根據中心校的要求，加強了對教師業(yè)務(wù)學(xué)習的管理，具體體現為：
�。�1）、校本研訓工作制度化。本學(xué)期，各村小認真制定了符合本
實(shí)際的校本研訓工作計劃，并制定了具體的實(shí)施方案。
�。�2）、本學(xué)期中心校定期組織了6節語(yǔ)文、數學(xué)中心校級教研活動(dòng)、專(zhuān)家錄像視頻教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，通過(guò)一系列活動(dòng)的`開(kāi)展，拓展了教師業(yè)務(wù)學(xué)習交流的平臺，拓寬了教師的視野，教師的學(xué)習內容得到了充實(shí)，教學(xué)技能得到了訓練，教學(xué)品質(zhì)得到了陶冶，個(gè)人素質(zhì)得到了提高，業(yè)務(wù)水平得到了提升。
�。�3）、關(guān)注教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，加強教師個(gè)人成長(cháng)檔案的管理，各村小均能按中心校的要求加大了對教師的個(gè)人成長(cháng)檔案袋的管理力度，凡涉及到教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的種類(lèi)資料都必須收到個(gè)人成長(cháng)檔案進(jìn)行管理，使每位教師都能在自己專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的道路上腳踏實(shí)地地穩步向前。也為評價(jià)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供有力依據。
三、常規教學(xué)管理
常規教學(xué)管理是學(xué)校的常規工作，也是首要工作。為此，我中心校本學(xué)期把此項工作列為學(xué)校工作的重中之重，我校緊扣教研室的工作方針，“圍繞一個(gè)中心，搞好兩個(gè)服務(wù)，做到三個(gè)提高，用好四個(gè)策略，抓好五個(gè)重點(diǎn)，并要求各村小要切實(shí)把此項工作抓好、抓實(shí)。
1、建立健全常規教學(xué)管理制度，本學(xué)期我中心校根據教育局教研室下發(fā)的常規教學(xué)管理條例的要求。結合我中心校的實(shí)際，制訂了《xx小學(xué)常規教學(xué)管理條例》，內容涉及到教師備課、批改、聽(tīng)課等各項常規教學(xué)工作內容。做到了在管理中有章可循，有據可依。使教師的教學(xué)常規工作有目標、有標準、有要求。
2、制訂具體措施。確保制度的執行與落實(shí)。本學(xué)期，我中心校根據《條例》要求，規定每月對各完小教師的常規教學(xué)工作進(jìn)行量化考查，并把考查結果公布后歸檔管理，以備做為對教師進(jìn)行年度考核的依據之一。
3、強抓各項作業(yè)批改，有效的對學(xué)生進(jìn)行了學(xué)習過(guò)程、結果的評價(jià)。我中心校嚴格要求各小學(xué)每月對教師的批改進(jìn)行檢查一次，并做好材料記錄存檔及上送中心校工作室，工作室教職員根據各校上送的材料數據到各校突擊抽查核實(shí)上送工作量是否真實(shí)，對不完成工作量的教師及時(shí)指出批評，使他們都能完成了本質(zhì)工作，學(xué)生也能及時(shí)得到了應有的評價(jià)。
4、強抓教研工作的實(shí)施。我們以科研為先導，推進(jìn)課程改革，這已在教育管理者心中達成共識，并認真選拔教學(xué)能力較強的教師擔任課改年級的學(xué)科帶頭人，要求各校每校每學(xué)期必須開(kāi)展6節以上的研究課，組織教師進(jìn)行聽(tīng)課、評課，通過(guò)自由討論來(lái)搞取閃光點(diǎn)，來(lái)體會(huì )新的創(chuàng )意，同時(shí)學(xué)校領(lǐng)導還帶頭進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐，直接參與教研活動(dòng)。與教師一起學(xué)習新的教育理論，通過(guò)相互學(xué)習，創(chuàng )造一個(gè)寬松、和諧，充滿(mǎn)樂(lè )趣的研究氛圍。
5、建立長(cháng)效考核機制，狠抓課堂教學(xué)實(shí)效。本學(xué)期初進(jìn)行教學(xué)調研，發(fā)現了不少問(wèn)題，最突出的還是教學(xué)質(zhì)量的問(wèn)題，尤其是課改階段年級的教學(xué)質(zhì)量最為突出，針對這些問(wèn)題中心校制定了一系列措施，加強對教學(xué)質(zhì)量的跟蹤管理。首先，加強對單元測試的監管，在每次單元測試中都對各年級進(jìn)行突擊抽查。隨后進(jìn)行試卷分析，尋找問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的辦法。
�。ㄒ唬┺D變了教師的教育教學(xué)觀(guān)念
校本教研增強了我校教師的科研意識，提高了教師的研究水平和執行新課程的能力，初步形成了用科研的思維方式去分析教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，增強了教師自主發(fā)展的愿望，促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
�。ǘ┡囵B了教師之間合作精神
校本研訓機制和教研組、集體備課組這個(gè)平臺，使許多教師把在教育、教學(xué)中碰到的問(wèn)題拿到桌面上來(lái)與同伴互相切磋，彼此增強了合作，促進(jìn)了共同發(fā)展。
校本研訓工作總結13
20xx學(xué)年小學(xué)校本研訓工作總結20xx學(xué)年按照永嘉縣“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”中小學(xué)校結對幫扶工作實(shí)施方案部署要求，建立完善的領(lǐng)導組織機構,組長(cháng)：周曉浩；副組長(cháng)：邵潔雷、潘策；組員：各學(xué)科教研組長(cháng)、各科任老師。并且由骨干教師或教研組長(cháng)引領(lǐng)，全體教師參與，依托互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)優(yōu)勢，創(chuàng )新中小學(xué)校結對幫扶機制，加強同步課堂教學(xué)研究，提高同步課堂教學(xué)實(shí)效，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源輻射面，實(shí)現城鄉結對幫扶學(xué)校教學(xué)共研、資源共享、信息互通、師生互動(dòng)、差異互補，推動(dòng)城鄉義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
1.根據以上研訓目標，本項目設計四大研訓模塊：城鄉同步課堂、遠程專(zhuān)遞課堂、教師網(wǎng)絡(luò )研修、名師網(wǎng)絡(luò )課堂。
2.各模塊主要內容及邏輯關(guān)系：城鄉同步課堂。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，由優(yōu)質(zhì)學(xué)校部分學(xué)科的授課教師同時(shí)對本校學(xué)生和結對幫扶學(xué)校學(xué)生開(kāi)展視頻直播互動(dòng)教學(xué)。使結對的學(xué)校學(xué)生實(shí)現同步上課、同步作業(yè)、同步接受輔導，結對的學(xué)校教師共同備課、共同上課、共同批改作業(yè)和輔導學(xué)生，共同進(jìn)行質(zhì)量檢測，讓鄉村學(xué)校的學(xué)生同步享受到城鎮的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。遠程專(zhuān)遞課堂。結對幫扶校際之間，依托“之江匯”教育廣場(chǎng)，由優(yōu)質(zhì)學(xué)校針對薄弱學(xué)校的薄弱學(xué)科，系統地提供以視頻點(diǎn)播為主的網(wǎng)絡(luò )課程。教師網(wǎng)絡(luò )研修。結對學(xué)校的教師，圍繞同步課堂，基于網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)展集體備課、教學(xué)診斷和主題研修活動(dòng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提升城鄉教師教學(xué)整體水平。名師網(wǎng)絡(luò )課堂。有效利用省教育廳提供的優(yōu)秀教學(xué)課例及微課資源，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校名師示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源共享。
3.達成目標：
�。�1）通過(guò) “同步課堂”教研工作，研究探索結對學(xué)校教師共同備課、上課、批改作業(yè)和輔導學(xué)生的協(xié)同教研和管理機制，構建“同步課堂”的有效教學(xué)模式，進(jìn)一步探索城鄉學(xué)校新型教學(xué)幫扶機制，有效提高鄉村小規模小學(xué)和薄弱初中的教學(xué)質(zhì)量和教師專(zhuān)業(yè)水平，為全市推廣同步課堂提供指導意見(jiàn)和實(shí)踐范例。
�。�2）依托“之江匯”教育廣場(chǎng)，針對結對學(xué)校的薄弱學(xué)科，系統地提供以視頻點(diǎn)播為主的網(wǎng)絡(luò )課程，解決結對學(xué)校薄弱學(xué)科的師資短缺等問(wèn)題。
�。�3）通過(guò)與結對學(xué)校的教師基于網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)展集體備課、教學(xué)診斷和主題研修活動(dòng)等，實(shí)現常態(tài)化、跨時(shí)空的遠程教研，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提升城鄉教師的教學(xué)水平。
�。�4）通過(guò)對名師的示范課或專(zhuān)題講座視頻、組織教師學(xué)習研討的教研活動(dòng)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源共享，持續提升教師的教學(xué)水平
�。�5）20xx學(xué)年年開(kāi)展的.“‘互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育’同步課堂教研的研究與實(shí)踐”校本炎訓項目也是初據效果。本學(xué)期以教研組為載體，共開(kāi)展了32次主題活動(dòng)（其中語(yǔ)文組10次、數學(xué)組12次、綜合組10次），積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”教師網(wǎng)絡(luò )研修的實(shí)效性。本學(xué)期教師共開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”同步課堂45節（其中語(yǔ)文23節、數學(xué)23節、英語(yǔ)1節），葉丐強老師親臨本校指導，為我們提出了很多寶貴的意見(jiàn)。
今后，我們還要認真總結、積極學(xué)習和借鑒有關(guān)校本研訓方面的好的經(jīng)驗，努力探索更加有效的校本研訓方法，為教師理論知識不斷豐富、業(yè)務(wù)能力不斷提高創(chuàng )造良好條件，整體推進(jìn)校本研訓工作，把校本研訓工作做得更精、更好。
校本研訓工作總結14
本學(xué)期，我們市一小英語(yǔ)教研組在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，教導處的直接領(lǐng)導下，堅持以提高能力素質(zhì)為目標，不斷提高教師的教學(xué)水平，堅持以人為本的原則，營(yíng)造人文關(guān)懷氛圍，在工作中，扎扎實(shí)實(shí)不斷創(chuàng )新，團結合作，積極開(kāi)展教科研活動(dòng)，切實(shí)提高了教學(xué)質(zhì)量和教師自身的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也取得了一些可喜的成績(jì)，下面就將我校這個(gè)學(xué)期的英語(yǔ)工作做如下小結：
一、扎實(shí)有效地開(kāi)展科組教研活動(dòng)
開(kāi)學(xué)伊始，我們便組織全組成員學(xué)習了《瓊海市小學(xué)教師教學(xué)常規》和《小學(xué)教師集體備課要求》，并布置攀登英語(yǔ)新學(xué)期工作。
1、積極開(kāi)展集體備課。本學(xué)期我們開(kāi)展了大科組備課和年級組集體備課。同科組成員共同研讀教材，互相聽(tīng)課、評課，共同觀(guān)課、議課，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，組內教師互相幫助，共同提高。特別是年輕教師在業(yè)務(wù)水平上有很大進(jìn)步。
2、繼續建立、補充科組資源庫，實(shí)行資源共享。為了能更好地提高英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量，我組針對學(xué)生在英語(yǔ)學(xué)習過(guò)程中存在的實(shí)際情況，統一單元試卷、習題練習，真正做到資源共享。每位教師在平時(shí)及時(shí)地進(jìn)行補差補缺，做到把握教材和教學(xué)目標的統一，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)補救，最終使全體學(xué)生達到預定的要求，努力做到課課通、單元清，為提高教學(xué)質(zhì)量提供保障。
3、通過(guò)各種方式，促進(jìn)學(xué)術(shù)觀(guān)點(diǎn)交流：積極參加網(wǎng)絡(luò )教研、繼續教育學(xué)習，勤寫(xiě)、看教育博客，分享自己的'讀書(shū)心得、教育故事。
二、加強教學(xué)研究，優(yōu)化課堂教學(xué)，努力提高課堂教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量。
一學(xué)期以來(lái)，我們以教學(xué)為中心，認真落實(shí)常規管理，進(jìn)一步規范教學(xué)行為，堅持常規教研活動(dòng)的制度，堅持每?jì)芍芤淮蔚慕萄薪M活動(dòng)，開(kāi)展有效的備課。以骨干引領(lǐng)，同組互相觀(guān)摩，通過(guò)集體備課質(zhì)量的提高來(lái)促進(jìn)課堂教學(xué)水平的提升。老師們能認真鉆研教材，從點(diǎn)滴入手，了解學(xué)生的認知水平，積極查找相關(guān)資料。在備課中，嚴格按照學(xué)校的要求，做到清晰、規范，備過(guò)程、備方法、備教材、備學(xué)生，做到心中有本，心中有生。課堂教學(xué)中，用英語(yǔ)組織教學(xué)，通過(guò)創(chuàng )設合理的教學(xué)情景，引導學(xué)生在模擬或真實(shí)交際中理解、模仿和運用語(yǔ)言；充分運用實(shí)物、圖片、手勢、直觀(guān)教具和表演等方法，生動(dòng)活潑地進(jìn)行外語(yǔ)教學(xué)。加大信息技術(shù)輔助英語(yǔ)教學(xué)的力度。課后認真反思，及時(shí)總結得失，以利于以后的教學(xué)，并認真組織教師參加市級各種教研活動(dòng)。
三、所取得的成績(jì)
1．第十周，李小花老師參加省四市縣的片區教研活動(dòng)，李老師新穎巧妙的課堂設計，清晰流暢的教學(xué)思路，親切優(yōu)美的語(yǔ)言，以及自信大方的教態(tài)贏(yíng)得了聽(tīng)課教師、領(lǐng)導的高度好評。
2.第十四周，白玉老師撰寫(xiě)的論文《精心設計循序漸進(jìn)提高閱讀教學(xué)效率》獲得市一等獎；謝云老師撰寫(xiě)的論文《敞開(kāi)心扉，放飛夢(mèng)想》獲得市三等獎。
3.第十三周，李小花老師參加全國英語(yǔ)錄像課評比獲得一等獎，王南老師獲得優(yōu)秀指導老師獎。
4.本學(xué)期老師還組織學(xué)生參加了ccTV英語(yǔ)風(fēng)采大賽，共有20人分獲一、二、三等獎，王南、李小花、何玉婷、王俐今、黃麗紅、吳妹玲老師獲得了優(yōu)秀指導老師稱(chēng)號。
四、今后努力的方向
雖然我們在教研活動(dòng)中有了些許的收獲，但還存在著(zhù)很多不足：如我們的教科研能力還有待提高，學(xué)生的閱讀能力明顯不足，課堂中學(xué)生的積極性還不是那么高漲，在以后的工作中我們應在以下幾個(gè)方面去努力：
1、繼續把教研活動(dòng)做細、做實(shí)，做到有計劃、有安排、有落實(shí)，為全面提高學(xué)生語(yǔ)言技能，開(kāi)展豐富多彩的英語(yǔ)課外活動(dòng)。
2、鼓勵老師們多上網(wǎng)學(xué)習新的教育教學(xué)理論，并及時(shí)寫(xiě)出學(xué)習心得，爭取每周上傳到網(wǎng)頁(yè)。
3、充分利用多媒體，制作學(xué)生喜歡的課件，尋找學(xué)生所喜歡的素材，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，提高課堂效率。
總之，一學(xué)期以來(lái)老師們兢兢業(yè)業(yè)，我們的教研活動(dòng)也是如火如荼的進(jìn)行，在以后的教學(xué)中，我們將不斷學(xué)習、不斷改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量，在教學(xué)方式、教學(xué)理念、教學(xué)手段上不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新，爭取在各方面取得更好的成績(jì)。
校本研訓工作總結15
教研處在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，以提高教師的教學(xué)教研水平為宗旨，深化有效教學(xué)，以提高課堂教學(xué)的實(shí)效性為目的，圍繞學(xué)期初計劃，全面貫徹執行《試題研究能力提升校本研訓課程》，以校本教研、師資隊伍建設等為抓手，篤實(shí)勤勉，扎實(shí)開(kāi)展教研工作，在工作中取得了突破�，F將本學(xué)年工作總結如下：
一、校本研訓項目實(shí)施情況
教研處學(xué)校工作及上級校本研訓工作安排，調整學(xué)校校本研訓領(lǐng)導小組、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)組成，成立以教研組長(cháng)、備課組長(cháng)為代表的學(xué)術(shù)委員會(huì )，認真完成上一學(xué)年校本研訓工作的總結并制定20xx學(xué)年的研訓計劃，并嚴格按計劃開(kāi)展活動(dòng)，具體如下：
8、9月份，做好20xx學(xué)年的校本研訓考核、活動(dòng)總結工作，并在此基礎根據學(xué)校、教師發(fā)展需要制定20xx學(xué)年校本研訓項目方案。取得的成績(jì)有20xx學(xué)年我校校本研訓項目考核為優(yōu)秀，特色經(jīng)驗總結被評為縣三等獎。20xx學(xué)年我校申報的《羅浮中學(xué)提升試題研究能力校本研訓項目方案》榮獲縣一等獎。
10月份組織7個(gè)學(xué)科組參加命題競賽，其中英語(yǔ)組（命題人：王武、陳海螺、施莉敏、楊雯、蔡行速）獲縣一等獎，政治組（命題人：饒銀海、蔣曉樂(lè )、王曉斌、吳海英）、物理組（命題人：戴洪法、黃尚遠、周顯芬、周偉堅）、化學(xué)組（命題人：楊月平、馬海云、鄭海燕、盛倩倩、楊夢(mèng)妮）、生物組（命題人：陳淑珍、徐寧、徐曉靜、金曉芳、董芳芳）等4個(gè)組獲縣二等獎，：語(yǔ)文組（命題人：陳欣欣、暨金荷、盧靜迪）、地理組（命題人：謝曉娟、劉小白）獲縣三等獎。
11月擬定質(zhì)量分析報告模板，高一、高二各備課組對期中考試進(jìn)行質(zhì)量分析并及時(shí)上交質(zhì)量分析報告。經(jīng)檢查，絕大部分的報告環(huán)節完整，能利用數據進(jìn)行分析，發(fā)掘數據背后的邏輯與意義，試卷內容、學(xué)生錯誤原因等能逐條詳盡分析到位，知識點(diǎn)羅列詳細，對試卷內容所涉及的知識能進(jìn)行歸類(lèi)較，反思詳細能切中要害，改進(jìn)措施可操作性強，較以往有較大的進(jìn)步，其中高一數學(xué)、高一英語(yǔ)、高一物理、高一化學(xué)、高二數學(xué)、高二政治、高二地理、高二化學(xué)等備課組的分析都有亮點(diǎn)。
12月將舉行以"解題"為主題的《第四輪概念課、招牌課展示》活動(dòng)，共22位教師參加開(kāi)課，58人次參加聽(tīng)課，教研處為每位教師安排攝像，取得一定的效果。
3月-6月開(kāi)展以"提升試題研究能力"為主題的讀書(shū)征文活動(dòng)，教研處給出參考書(shū)目，要求每位老師上交一篇讀書(shū)征文，由組內評選后最后推薦學(xué)校，組學(xué)校審核，本次讀書(shū)活動(dòng)共評出一等獎25篇，二等獎36篇，三等獎44篇。
4月舉行以質(zhì)量分析為主題的集體備課組活動(dòng)，學(xué)校邀請縣教師發(fā)展中心評價(jià)部葉永義副主任為全體教師作了《基于數據分析提升教學(xué)質(zhì)量》的專(zhuān)題講座，要求各備課組充分學(xué)習葉主任的講座精髓，組合質(zhì)量分析報告書(shū)寫(xiě)模板，對期中考試進(jìn)行全面的分析，并上交分析報告。最后，全校26個(gè)備課組，除藝術(shù)組沒(méi)有期中考試外，其他25個(gè)備課組均在規定時(shí)間內上交了規范的質(zhì)量分析報告，大部分備課組的分析到位，整改措施得力。
5月為使課堂教學(xué)更有針對性，促進(jìn)教師對學(xué)考、選考的的研究，本學(xué)期的第五輪概念課、招牌課以"專(zhuān)題復習"為主題，盛倩倩、葉星堯、麻曉燕、金蓮萍、張志宇、潘素珍、金孟倩、厲國勇、陳群慧、全園翩、饒銀海、周益飛、蔣曉樂(lè )、張良凡、廖曉燕、葉海霞、金然、潘海冬、金微燕、吳孫連、蔡行速、賴(lài)央麗、金曉芳等共23位老師開(kāi)出了招牌課、概念課，他們努力上出新意、創(chuàng )出新高度、打造出精品課，教研處安排王琳、鄭李、金漫漫、汪建芬等老師全程錄像以供課后分析學(xué)。同時(shí)，經(jīng)多方努力，全體老師圓滿(mǎn)完成了曬課任務(wù)。
6月結合期初計劃、出勤情況、期末總結、活動(dòng)次數、博客上傳時(shí)效性和次數、任務(wù)落實(shí)、教師教科研獲獎、教研組內推薦等情況，評出：
20xx年上學(xué)期先進(jìn)教研組：化學(xué)組（朱菲力）、政治組（饒銀海）、技術(shù)組（賴(lài)央麗）、語(yǔ)文組（金瓊瓊）
20xx年上學(xué)期先進(jìn)備課組：高一化學(xué)備課組（周益飛）、高一高二政治備課組（蔣曉樂(lè )）、高三地理備課組（劉小白）、高一數學(xué)備課組（陳群慧）、高二語(yǔ)文備課組（暨金荷）、通用技術(shù)備課組（鄭 豐）、高一、二生物備課組（陳淑珍）
二、校本研訓相關(guān)的主要成績(jì)
20xx學(xué)年，在校長(cháng)室的大力支持下，教研處及各教研組、備課組的'努力下，我校校本培訓工作始終圍繞《試題研究能力提升校本研訓課程》的校本研訓主題，以打造精品課程為方向，一步一個(gè)腳印，做好各環(huán)節命題培訓、說(shuō)題與解題、質(zhì)量分析等培訓模塊的開(kāi)展工作，安排了試題命制、命題比賽、說(shuō)題方法與要點(diǎn)、學(xué)考選考試題分析、走向以學(xué)定教的課堂變革、試題解讀為主題的集體備課活動(dòng)、解題為主題的概念課和招牌課展示、質(zhì)量分析方法講座、提升試題研究能力為主題的讀書(shū)征文活動(dòng)、撰寫(xiě)質(zhì)量分析報告等活動(dòng)或講座。成績(jì)突出。
1.學(xué)校被評為溫州市50所首批校本研訓示范校之一、永嘉縣首批校本研訓示范學(xué)校
2.以李忠鍵為負責人，唐海瓊、余玲微、李建祥、陳驍為成員的《試題研究能力提升校本研訓課程》校本研訓課程先后被為永嘉縣校本研訓項目一等獎，永嘉縣校本培訓精品課程二等獎，溫州市第二批校本培訓精品課程三等獎。
3.優(yōu)課評比：市一等：暨金荷、蔣曉樂(lè )、楊夢(mèng)妮、徐寧 市二等：林迪迪
部級優(yōu)課：暨金荷、蔣曉樂(lè )、徐寧 居永嘉縣之首
學(xué)校被評為20xx學(xué)年溫州市"一師一優(yōu)課、一課一名師"活動(dòng)先進(jìn)集體，李忠鍵、王琳教師被評為20xx學(xué)年度溫州市"一師一優(yōu)課，一課一名師"活動(dòng)先進(jìn)優(yōu)課攝制者；李忠健、饒銀海、汪建芬、王琳老師被評為20xx學(xué)年度溫州市"一師一優(yōu)課，一課一名師"活動(dòng)優(yōu)秀攝制者。
4.第五屆三壇評比
溫州市教壇新秀 朱清闖
永嘉縣教壇中堅 鄭 豐
永嘉縣教壇新秀 胡亞平、陳丹丹、蔣曉樂(lè )
5.縣命題競賽：
縣一等：英語(yǔ)（王武、陳海螺、施莉敏、楊雯、蔡行速）
縣二等：政治（饒銀海、蔣曉樂(lè )、王曉斌、吳海英）
物理（戴洪法、黃尚遠、周顯芬、周偉堅）
化學(xué)（楊月平、馬海云、鄭海燕、盛倩倩、楊夢(mèng)妮）
生物（陳淑珍、徐寧、徐曉靜、金曉芳、董芳芳）
縣三等：語(yǔ)文（陳欣欣、暨金荷、盧靜迪）
地理（謝曉娟、劉小白）
6.課題
溫州大學(xué)小課題立項 王琳
市組課題結題 英語(yǔ)組：王武（負責人）成員：李鈔祥（執筆）陳丹丹、陳海螺、林建闖
市組課題結題 政治組：蔣曉樂(lè )（負責人）成員：王曉斌（執筆）饒銀海、葉笑平
7. 論文獲獎或發(fā)表、專(zhuān)著(zhù)出版
省三等：胡亞平
市三等 陳敏、朱清闖
縣一等 葛林亮、楊夢(mèng)妮
縣二等獎 陳敏（2篇）、厲國勇、朱清闖
縣三等獎 陳苗苗（語(yǔ)）、朱千新、蔡行速（2篇）、盛倩倩、林廷勝
專(zhuān)著(zhù)出版 《作文合唱團》系列叢書(shū)（共6本） 張杰老師任編委
省級發(fā)表 張杰、吳海英
8.20xx年縣中小學(xué)教師讀書(shū)征文評比：
縣一等：高雙雙、胡亞平、廖曉燕、金微燕、楊潔葉
縣二等：暨金荷、蔡行速、徐愛(ài)弟、陳欣欣、蔣曉樂(lè )、王武、王洪艷
縣三等：饒銀海、楊夢(mèng)妮、朱清闖、周顯芬
9. 永嘉縣20xx年高中英語(yǔ)教師讀寫(xiě)競賽
二等獎 楊雯、朱千新
三等獎 盛倩倩、陳丹丹、李鈔祥
永嘉縣20xx年高二英語(yǔ)讀寫(xiě)競賽優(yōu)秀指導師
胡冬月、徐萍萍
10.第二十屆教師多媒體教育軟件評比
縣二等 林迪迪、王琳、金漫漫、陳海群
11.省市縣公開(kāi)課、講座
徐寧、葉德榮、朱千新、袁銀鎖、朱清闖、王琳
12.20xx-2016學(xué)年校本研訓項目制工作經(jīng)驗與特色評審縣三等，成員：李忠鍵、唐海瓊、余玲微、謝益純
13.縣英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課評比： 一等：楊雯 三等：朱千新、蔡行速
14.縣19屆多媒體課件評比：一等：朱清闖（兩項） 二等：鄭豐 三等：李忠鍵、王武
15.校本研訓方案評比縣心理輔導優(yōu)秀個(gè)案：一等：王琳
16.課改獎勵申報：31項，47人次。
羅浮中學(xué)教研處
20xx年7月1日
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